GLOBAL ACCOMPANIMENT ON THE DEPARTMENT OF THE HIGH ALPS (Q3694560)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3694560 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GLOBAL ACCOMPANIMENT ON THE DEPARTMENT OF THE HIGH ALPS |
Project Q3694560 in France |
Statements
70,000.0 Euro
0 references
140,000.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POLE EMPLOI PACA
0 references
44°39'23.29"N, 6°21'7.27"E
0 references
Ce projet vise à la mise en œuvre par 2 ETPT (pour 2 ETP) d’un accompagnement global, c’est à dire coordonné entre le conseiller Pôle emploi et un professionnel du travail social, pour des demandeurs d’emploi présentant un cumul de freins sociaux et professionnels qui entravent la recherche d’emploi. Il permet de simplifier le parcours du demandeur d'emploi en lui attribuant un conseiller qui veille à la bonne articulation des réponses mobilisées sur les deux champs dans le cadre d'une 4ème modalité de suivi et d'accompagnement. D'un point de vue opérationnel, l'opération 2017 est la poursuite de l'opération 2015-2016. De fait, les accompagnement démarrés en 2016 qui se sont terminés en 2017 constituent "un stock" de 70 participants au démarrage de l'action en 2017 qui ont été ajoutés à l'objectif théorique de 200 nouvelles entrées en 2017, ce qui donne un objectif total de 270 participants en 2017 (cf. fiche action) La répartition Femmes / Hommes a été faite en fonction du réalisé de l'opération 2015-2016 (French)
0 references
This project aims at the implementation by 2 ETPTs (for 2 FTEs) of comprehensive support, i.e. coordinated between the employment department adviser and a social work professional, for jobseekers with a combination of social and professional barriers that hinder job search. It makes it possible to simplify the career path of the job seeker by assigning him a counsellor who ensures that the answers mobilised in both fields are properly articulated within the framework of a fourth method of monitoring and accompanying. From an operational point of view, Operation 2017 is the continuation of Operation 2015-2016. Indeed, the support started in 2016 which ended in 2017 constitutes a “stock” of 70 participants at the start of the action in 2017 which were added to the theoretical target of 200 new entries in 2017, giving a total target of 270 participants in 2017 (see Action fiche) The distribution of women/men was made according to the implementation of the 2015-2016 operation. (English)
18 November 2021
0.1001968581954481
0 references
Ziel dieses Projekts ist es, durch 2 ETPT (für 2 VZÄ) eine umfassende Begleitung, d. h. koordiniert zwischen dem Arbeitsberater und einem Sozialarbeiter, für Arbeitsuchende mit einer Kumulierung sozialer und beruflicher Hindernisse, die die Arbeitssuche behindern, durchzuführen. Er erleichtert den Weg des Arbeitsuchenden, indem ihm ein Berater zugewiesen wird, der dafür sorgt, dass die Antworten, die auf beiden Feldern im Rahmen einer vierten Überwachungs- und Begleitmodalität mobilisiert werden, richtig aufeinander abgestimmt sind. Aus operativer Sicht ist die Operation 2017 die Fortsetzung der Operation 2015-2016. Tatsächlich stellen die 2016 begonnenen Begleitmaßnahmen, die 2017 abgeschlossen wurden, einen Bestand von 70 Teilnehmern zum Start der Maßnahme im Jahr 2017 dar, die dem theoretischen Ziel von 200 neuen Einträgen im Jahr 2017 hinzugefügt wurden, was zu einem Gesamtziel von 270 Teilnehmern im Jahr 2017 führt (siehe Aktionsbogen) Die Verteilung der Frauen/Männer wurde entsprechend der Durchführung der Operation 2015-2016 vorgenommen. (German)
1 December 2021
0 references
Dit project is gericht op de uitvoering door 2 ETPT’s (voor 2 VTE’s) van uitgebreide ondersteuning, d.w.z. gecoördineerd tussen de adviseur voor arbeidsvoorziening en een sociaal werkprofessional, voor werkzoekenden met een combinatie van sociale en professionele belemmeringen die het zoeken naar werk belemmeren. Het maakt het mogelijk de loopbaan van de werkzoekende te vereenvoudigen door hem een raadsman toe te wijzen die ervoor zorgt dat de op beide gebieden gemobiliseerde antwoorden naar behoren worden geformuleerd in het kader van een vierde methode van toezicht en begeleiding. Vanuit operationeel oogpunt is operatie 2017 de voortzetting van operatie 2015-2016. De in 2016 gestarte steun, die in 2017 eindigde, vormt aan het begin van de actie in 2017 een „voorraad” van 70 deelnemers, die werden toegevoegd aan de theoretische doelstelling van 200 nieuwe inzendingen in 2017, wat een totale doelstelling van 270 deelnemers in 2017 betekent (zie Actiefiche). De verdeling van vrouwen/mannen is gemaakt op basis van de uitvoering van de operatie 2015-2016. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto mira all'attuazione da parte di 2 ETPT (per 2 ETP) di un sostegno globale, ossia coordinato tra il consulente del dipartimento dell'occupazione e un professionista del lavoro sociale, per le persone in cerca di lavoro con una combinazione di barriere sociali e professionali che ostacolano la ricerca di un lavoro. Consente di semplificare il percorso di carriera del ricercatore assegnandogli un consulente che garantisca che le risposte mobilitate in entrambi i settori siano adeguatamente articolate nell'ambito di un quarto metodo di monitoraggio e accompagnamento. Dal punto di vista operativo, l'operazione 2017 è la continuazione dell'operazione 2015-2016. Infatti, il sostegno iniziato nel 2016 che si è concluso nel 2017 costituisce un "stock" di 70 partecipanti all'inizio dell'azione nel 2017 che sono stati aggiunti all'obiettivo teorico di 200 nuove voci nel 2017, per un totale di 270 partecipanti nel 2017 (cfr. scheda d'azione) La distribuzione di donne/uomini è stata effettuata in base all'attuazione dell'operazione 2015-2016. (Italian)
13 January 2022
0 references
Este proyecto tiene por objeto la aplicación por parte de 2 ETPT (para 2 ETC) de un apoyo integral, es decir, coordinado entre el asesor del departamento de empleo y un profesional del trabajo social, para los solicitantes de empleo con una combinación de barreras sociales y profesionales que dificultan la búsqueda de empleo. Permite simplificar la trayectoria profesional del solicitante de empleo asignándole un consejero que se asegura de que las respuestas movilizadas en ambos campos se articulan adecuadamente en el marco de un cuarto método de seguimiento y acompañamiento. Desde el punto de vista operativo, la Operación 2017 es la continuación de la Operación 2015-2016. De hecho, el apoyo iniciado en 2016 que finalizó en 2017 constituye un «stock» de 70 participantes al inicio de la acción en 2017, que se sumaron al objetivo teórico de 200 nuevas entradas en 2017, lo que supone un objetivo total de 270 participantes en 2017 (véase ficha de acción). La distribución de mujeres/hombres se realizó de acuerdo con la ejecución de la operación 2015-2016. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle projekti eesmärk on rakendada 2 ETPT-d (2 täistööajale taandatud töötaja puhul) igakülgset toetust, s.t mida koordineeritakse tööhõiveosakonna nõustaja ja sotsiaaltöötaja vahel, tööotsijatele, kellel on kombineeritud sotsiaalsed ja tööalased tõkked, mis takistavad tööotsimist. See võimaldab lihtsustada tööotsija karjääri, määrates talle nõustaja, kes tagab, et mõlemas valdkonnas mobiliseeritud vastused sõnastatakse nõuetekohaselt neljanda järelevalve- ja saatemeetodi raames. Operatiivsest seisukohast on operatsioon 2017 operatsiooni 2015–2016 jätkumine. 2016. aastal alanud ja 2017. aastal lõppenud toetus moodustab meetme alguses 2017. aastal 70 osalejat, mis lisati teoreetilisele eesmärgile, milleks oli 2017. aastal 200 uut osalejat, mis tähendab, et 2017. aastal oli kokku 270 osalejat (vt meetmekirjeldus). Naiste/meeste jaotus tehti vastavalt 2015.–2016. aasta operatsiooni rakendamisele. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šiuo projektu siekiama, kad 2 ETPT (dviejų visos darbo dienos ekvivalentų) įgyvendintų visapusišką paramą, t. y. koordinuojamą užimtumo departamento konsultanto ir socialinio darbo specialisto, darbo ieškantiems asmenims kartu su socialinėmis ir profesinėmis kliūtimis, trukdančiomis ieškoti darbo. Tai leidžia supaprastinti darbo ieškančio asmens karjeros kelią paskiriant jam konsultantą, kuris užtikrina, kad abiejose srityse sutelkti atsakymai būtų tinkamai suformuluoti taikant ketvirtąjį stebėsenos ir lydimąjį metodą. Veiklos požiūriu 2017 m. operacija yra 2015–2016 m. operacijos tęsinys. Iš tiesų, 2016 m. pradėta teikti parama, kuri baigėsi 2017 m., sudaro 70 dalyvių 2017 m. veiklos pradžioje, kurie buvo pridėti prie teorinio tikslo – 200 naujų įrašų 2017 m., o bendras tikslas – 270 dalyvių 2017 m. (žr. Veiksmų aprašą). Moterų/vyrų pasiskirstymas atliktas pagal 2015–2016 m. operacijos įgyvendinimą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je ovog projekta da dva ETPT-a (za dva EPRV-a) provedu sveobuhvatnu potporu, tj. koordiniranu između savjetnika odjela za zapošljavanje i stručnjaka za socijalni rad, za tražitelje zaposlenja s kombinacijom socijalnih i profesionalnih prepreka koje ometaju traženje posla. Time se omogućuje pojednostavljenje karijere tražitelja zaposlenja tako da mu se dodijeli savjetnik koji osigurava da su odgovori mobilizirani u oba područja pravilno izraženi u okviru četvrte metode praćenja i praćenja. S operativne točke gledišta, operacija 2017. nastavak je operacije 2015. – 2016. Doista, potpora započeta 2016. koja je završila 2017. predstavlja „skupinu” od 70 sudionika na početku djelovanja 2017. koji su dodani teoretskom cilju od 200 novih prijava u 2017., što je ukupni cilj od 270 sudionika u 2017. (vidjeti Akcijski informacijski list). Raspodjela žena/muškaraca izvršena je u skladu s provedbom operacije 2015. – 2016. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το σχέδιο αυτό αποσκοπεί στην εφαρμογή από 2 ETPT (για 2 ΙΠΑ) ολοκληρωμένης στήριξης, δηλαδή συντονισμένης μεταξύ του συμβούλου του τμήματος απασχόλησης και ενός επαγγελματία κοινωνικής εργασίας, για τα άτομα που αναζητούν εργασία με συνδυασμό κοινωνικών και επαγγελματικών φραγμών που εμποδίζουν την αναζήτηση εργασίας. Καθιστά δυνατή την απλούστευση της σταδιοδρομίας του αιτούντος εργασία, αναθέτοντας σε αυτόν σύμβουλο ο οποίος διασφαλίζει ότι οι απαντήσεις που κινητοποιούνται και στους δύο τομείς διατυπώνονται σωστά στο πλαίσιο μιας τέταρτης μεθόδου παρακολούθησης και συνοδείας. Από επιχειρησιακή άποψη, η Επιχείρηση 2017 είναι η συνέχιση της Επιχείρησης 2015-2016. Πράγματι, η στήριξη που ξεκίνησε το 2016 και έληξε το 2017 αποτελεί «απόθεμα» 70 συμμετεχόντων κατά την έναρξη της δράσης το 2017, το οποίο προστέθηκε στον θεωρητικό στόχο των 200 νέων εγγραφών το 2017, δίνοντας συνολικό στόχο 270 συμμετεχόντων το 2017 (βλ. δελτίο δράσης) Η κατανομή γυναικών/ανδρών έγινε σύμφωνα με την υλοποίηση της επιχείρησης 2015-2016. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom tohto projektu je, aby 2 ETPT (pre 2 ekvivalenty plného pracovného času) vykonávali komplexnú podporu, t. j. koordinovanú poradcom oddelenia zamestnanosti a odborníkom v oblasti sociálnej práce pre uchádzačov o zamestnanie s kombináciou sociálnych a profesijných prekážok, ktoré bránia pri hľadaní zamestnania. Umožňuje zjednodušiť kariérny postup uchádzača o zamestnanie tým, že mu pridelí poradcu, ktorý zabezpečí, že odpovede mobilizované v oboch oblastiach sú riadne formulované v rámci štvrtej metódy monitorovania a sprievodu. Z operačného hľadiska je operácia 2017 pokračovaním operácie 2015 – 2016. Podpora, ktorá sa začala v roku 2016 a ktorá sa skončila v roku 2017, predstavuje „zásobu“ 70 účastníkov na začiatku akcie v roku 2017, ktoré boli pridané k teoretickému cieľu 200 nových príspevkov v roku 2017, čo predstavuje celkový cieľ 270 účastníkov v roku 2017 (pozri informačný list akcie). Rozdelenie žien/muži sa uskutočnilo podľa vykonávania operácie v rokoch 2015 – 2016. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on, että kaksi ETPT:tä (kaksi kokoaikaista työntekijää varten) panee täytäntöön kattavan tuen, jota koordinoidaan työvoimaosaston neuvonantajan ja sosiaalialan ammattilaisen välillä työnhakijoille, joiden sosiaaliset ja ammatilliset esteet haittaavat työnhakua. Sen avulla voidaan yksinkertaistaa työnhakijan urapolkua nimeämällä hänelle neuvonantaja, joka varmistaa, että molemmilla aloilla saadut vastaukset esitetään asianmukaisesti neljännen seuranta- ja liitännäismenetelmän puitteissa. Operatiiviselta kannalta operaatio 2017 on jatkoa operaatiolle 2015–2016. Vuonna 2016 alkanut tuki, joka päättyi vuonna 2017, muodostaa 70 osallistujan määrän toimen alussa vuonna 2017, mikä lisättiin teoreettiseen tavoitteeseen, jonka mukaan vuonna 2017 on 200 uutta osallistujaa, jolloin tavoitteena oli 270 osallistujaa vuonna 2017 (ks. Toimintaseloste). Naisten ja miesten jakauma toteutettiin vuosina 2015–2016 toteutetun toimen toteuttamisen mukaisesti. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt ten ma na celu wdrożenie przez 2 ETPT (dla 2 EPC) kompleksowego wsparcia, tj. skoordynowanego między doradcą działu zatrudnienia a pracownikiem służby socjalnej, dla osób poszukujących pracy z połączeniem barier społecznych i zawodowych utrudniających poszukiwanie pracy. Umożliwia to uproszczenie ścieżki kariery osoby poszukującej pracy poprzez wyznaczenie mu doradcy, który zapewni, że odpowiedzi zmobilizowane w obu dziedzinach są odpowiednio sformułowane w ramach czwartej metody monitorowania i towarzyszenia. Z operacyjnego punktu widzenia operacja 2017 jest kontynuacją operacji 2015-2016. W istocie wsparcie rozpoczęte w 2016 r., które zakończyło się w 2017 r., stanowi „zasób” 70 uczestników na początku działania w 2017 r., które dodano do teoretycznego celu 200 nowych wpisów w 2017 r., co dało łączny cel 270 uczestników w 2017 r. (zob. karta działania). Rozdział kobiet/mężczyzn został dokonany zgodnie z realizacją operacji w latach 2015-2016. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy 2 ETPT (két teljes munkaidős egyenérték esetében) átfogó támogatást nyújtson, azaz koordinálja a foglalkoztatási osztály tanácsadója és egy szociális munkát végző szakember közötti koordinációt az álláskeresők számára, az álláskeresést akadályozó szociális és szakmai akadályok kombinációjával. Ez lehetővé teszi az álláskereső karrierjének egyszerűsítését azáltal, hogy tanácsadót bíz meg vele, aki biztosítja, hogy a két területen mozgósított válaszokat egy negyedik ellenőrzési és kísérő módszer keretében megfelelően megfogalmazzák. Operatív szempontból a 2017-es művelet a 2015–2016-os művelet folytatása. A 2016-ban megkezdett támogatás, amely 2017-ben véget ért, a fellépés 2017. évi kezdetén 70 résztvevőből álló „állományt” jelent, amelyet hozzáadtak a 2017-ben 200 új pályázatra vonatkozó elméleti célkitűzéshez, ami 2017-ben összesen 270 résztvevőt jelent (lásd az intézkedési adatlapot). A nők/férfiak elosztása a 2015–2016-os művelet végrehajtásának megfelelően történt. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je, aby 2 ETPT (pro 2 FTE) poskytovaly komplexní podporu uchazečům o zaměstnání, tj. koordinovanou mezi poradcem oddělení zaměstnanosti a sociálním pracovníkem, a to kombinací sociálních a profesních překážek, které brání hledání zaměstnání. Umožňuje zjednodušit profesní dráhu uchazeče o zaměstnání tím, že mu přidělí poradce, který zajistí, aby odpovědi mobilizované v obou oblastech byly řádně formulovány v rámci čtvrté metody sledování a doprovodu. Z provozního hlediska je operace 2017 pokračováním operace 2015–2016. Podpora zahájená v roce 2016, která skončila v roce 2017, představuje na začátku akce v roce 2017 „zásobu“ 70 účastníků, která byla přidána k teoretickému cíli 200 nových přihlášek v roce 2017, což představuje celkový cíl 270 účastníků v roce 2017 (viz informační list opatření). Distribuce žen/muži byla provedena podle provádění operace 2015–2016. (Czech)
11 August 2022
0 references
Šā projekta mērķis ir 2 ETPT (attiecībā uz 2 pilnslodzes ekvivalentiem) īstenot visaptverošu atbalstu, t. i., saskaņot to starp nodarbinātības departamenta konsultantu un sociālā darba speciālistu darba meklētājiem, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas kavē darba meklēšanu. Tas ļauj vienkāršot darba meklētāja karjeras virzību, norīkojot viņam konsultantu, kurš nodrošina, ka abās jomās mobilizētās atbildes tiek pienācīgi formulētas ceturtās uzraudzības un pavadīšanas metodes ietvaros. No operatīvā viedokļa operācija 2017 ir operācijas 2015–2016 turpinājums. Patiešām, atbalsts, kas sākās 2016. gadā un beidzās 2017. gadā, ir 70 dalībnieku krājums darbības sākumā 2017. gadā, kas tika pievienots teorētiskajam mērķim, proti, 200 jauniem ierakstiem 2017. gadā, un kopējais mērķis 2017. gadā bija 270 dalībnieki (sk. darbības lapu). Sieviešu/vīriešu sadalījums tika veikts saskaņā ar 2015.–2016. gada darbības īstenošanu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal seo tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme ag 2 ETPT (ar feadh 2 FTE), i.e. arna chomhordú idir comhairleoir na roinne fostaíochta agus gairmí oibre sóisialta, do chuardaitheoirí poist le meascán de bhacainní sóisialta agus gairmiúla a chuireann bac ar chuardach poist. Fágann sé gur féidir conair ghairme an iarrthóra poist a shimpliú trí chomhairleoir a shannadh dó a chinntíonn go gcuirtear na freagraí a shlógtar sa dá réimse in iúl i gceart laistigh de chreat an cheathrú modh faireacháin agus tionlacain. Ó thaobh oibríochta de, leanfaidh Oibríocht 2017 d’Oibríocht 2015-2016. Go deimhin, cuireadh tús leis an tacaíocht in 2016 a chríochnaigh in 2017 agus is ionann í agus “stoc” de 70 rannpháirtí ag tús na gníomhaíochta in 2017, a cuireadh leis an sprioc theoiriciúil 200 iontráil nua in 2017, rud a thug sprioc iomlán 270 rannpháirtí in 2017 (féach an bhileog Gníomhaíochta) Rinneadh dáileadh na mban/na bhfear de réir chur chun feidhme oibríocht 2015-2016. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je, da 2 ETPT (za 2 EPDČ) izvajata celovito podporo, tj. usklajeno med svetovalcem oddelka za zaposlovanje in strokovnjakom za socialno delo, za iskalce zaposlitve s kombinacijo socialnih in poklicnih ovir, ki ovirajo iskanje zaposlitve. Omogoča poenostavitev poklicne poti iskalca zaposlitve tako, da mu dodeli svetovalca, ki zagotavlja, da so odgovori, zbrani na obeh področjih, ustrezno izraženi v okviru četrte metode spremljanja in spremljanja. Z operativnega vidika je operacija 2017 nadaljevanje operacije 2015–2016. Podpora, ki se je začela leta 2016 in se je končala leta 2017, dejansko predstavlja 70 udeležencev na začetku ukrepa leta 2017, ki so bili dodani teoretičnemu cilju 200 novih prispevkov v letu 2017, s skupnim ciljem 270 udeležencev v letu 2017 (glej akcijski list). Porazdelitev žensk/moških je bila izvedena v skladu z izvajanjem operacije 2015–2016. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Този проект има за цел изпълнението от 2 ETPT (за 2 ЕПРВ) на цялостна подкрепа, т.е. координирана между съветника на отдела по заетостта и специалист по социална работа, за търсещите работа лица с комбинация от социални и професионални бариери, които възпрепятстват търсенето на работа. Тя дава възможност за опростяване на кариерното развитие на търсещия работа, като му се възложи съветник, който гарантира, че отговорите, мобилизирани в двете области, са правилно формулирани в рамките на четвърти метод за наблюдение и придружаване. От оперативна гледна точка операция 2017 е продължение на операция 2015—2016 г. Действително подкрепата, започната през 2016 г., която приключи през 2017 г., представлява „наличност“ от 70 участници в началото на действието през 2017 г., които бяха добавени към теоретичната цел от 200 нови участници през 2017 г., с обща цел от 270 участници през 2017 г. (вж. фиш за действие). Разпределението на жените/мъжете беше направено в съответствие с изпълнението на операцията за периода 2015—2016 г. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Dan il-proġett għandu l-għan li jimplimenta 2 ETPTs (għal 2 FTEs) ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri kkoordinat bejn il-konsulent tad-dipartiment tal-impjiegi u professjonist tax-xogħol soċjali, għal dawk li qed ifittxu impjieg b’taħlita ta’ ostakli soċjali u professjonali li jxekklu t-tiftix ta’ impjieg. Dan jagħmilha possibbli li tiġi ssimplifikata l-karriera tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol billi jiġi assenjat konsulent li jiżgura li t-tweġibiet mobilizzati fiż-żewġ oqsma jiġu artikolati kif xieraq fil-qafas tar-raba’ metodu ta’ monitoraġġ u ta’ akkumpanjament. Mil-lat operazzjonali, l-Operazzjoni 2017 hija l-kontinwazzjoni tal-Operazzjoni 2015–2016. Tabilħaqq, l-appoġġ li beda fl-2016 li ntemm fl-2017 jikkostitwixxi “stokk” ta’ 70 parteċipant fil-bidu tal-azzjoni fl-2017 li żdiedu mal-mira teoretika ta’ 200 entrata ġdida fl-2017, li jagħtu mira totali ta’ 270 parteċipant fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni) Id-distribuzzjoni tan-nisa/irġiel saret skont l-implimentazzjoni tal-operazzjoni 2015–2016. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Este projeto visa a implementação por 2 ETPT (para 2 ETI) de um apoio abrangente, ou seja, coordenado entre o conselheiro do departamento de emprego e um profissional do serviço social, para candidatos a emprego com uma combinação de barreiras sociais e profissionais que dificultam a procura de emprego. Permite simplificar o percurso profissional do candidato a emprego, atribuindo-lhe um conselheiro que assegura que as respostas mobilizadas em ambos os domínios são devidamente articuladas no âmbito de um quarto método de acompanhamento e acompanhamento. Do ponto de vista operacional, a operação 2017 é a continuação da operação 2015-2016. Com efeito, o apoio iniciado em 2016, que terminou em 2017, constitui um «stock» de 70 participantes no início da ação em 2017, que foram acrescentados ao objetivo teórico de 200 novas entradas em 2017, dando um objetivo total de 270 participantes em 2017 (ver ficha de ação). A distribuição de mulheres/homens foi feita de acordo com a execução da operação 2015-2016. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Dette projekt har til formål at gennemføre to ETPT'er (for 2 fuldtidsækvivalenter) af omfattende støtte, dvs. koordineret mellem arbejdsformidlingsrådgiveren og en socialrådgiver, til jobsøgende med en kombination af sociale og faglige barrierer, der hindrer jobsøgning. Det gør det muligt at forenkle karriereforløbet for den jobsøgende ved at tildele ham en rådgiver, der sikrer, at de svar, der mobiliseres inden for begge områder, er korrekt formuleret inden for rammerne af en fjerde metode til overvågning og ledsagelse. Fra et operationelt synspunkt er operation 2017 fortsættelsen af operation 2015-2016. Den støtte, der blev påbegyndt i 2016, og som sluttede i 2017, udgør en "beholdning" på 70 deltagere ved aktionens start i 2017, som blev føjet til det teoretiske mål om 200 nye bidrag i 2017, hvilket giver et samlet mål på 270 deltagere i 2017 (se aktionsskemaet). Fordelingen af kvinder/mænd blev foretaget i overensstemmelse med gennemførelsen af operationen for 2015-2016. (Danish)
11 August 2022
0 references
Acest proiect vizează punerea în aplicare de către 2 ETPT (pentru 2 ENI) a unui sprijin cuprinzător, și anume coordonat între consilierul departamentului de ocupare a forței de muncă și un profesionist din domeniul asistenței sociale, pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu o combinație de bariere sociale și profesionale care împiedică căutarea unui loc de muncă. Aceasta permite simplificarea parcursului profesional al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, atribuindu-i un consilier care să se asigure că răspunsurile mobilizate în ambele domenii sunt articulate în mod corespunzător în cadrul unei a patra metode de monitorizare și de însoțire. Din punct de vedere operațional, operațiunea 2017 este continuarea operațiunii 2015-2016. Într-adevăr, sprijinul început în 2016, care s-a încheiat în 2017, constituie un „stoc” de 70 de participanți la începutul acțiunii în 2017, care au fost adăugate la obiectivul teoretic de 200 de noi intrări în 2017, ceea ce a dus la o țintă totală de 270 de participanți în 2017 (a se vedea Fișa de acțiune) Distribuția femeilor/bărbaților a fost realizată în funcție de punerea în aplicare a operațiunii 2015-2016. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Detta projekt syftar till att två ETPT (för 2 heltidsekvivalenter) ska genomföra omfattande stöd, dvs. samordnat mellan arbetsförmedlingens rådgivare och en person som arbetar med socialt arbete, för arbetssökande med en kombination av sociala och yrkesmässiga hinder som hindrar arbetssökande från att söka arbete. Det gör det möjligt att förenkla den arbetssökandes karriärväg genom att ge honom en rådgivare som ser till att de svar som mobiliseras på båda områdena på ett korrekt sätt formuleras inom ramen för en fjärde metod för övervakning och åtföljande. Operativt sett är operation 2017 en fortsättning på insatsen 2015–2016. Det stöd som inleddes 2016 och avslutades 2017 utgör i själva verket ett ”lager” på 70 deltagare i början av 2017 som lades till det teoretiska målet på 200 nya bidrag 2017, vilket ger ett totalt mål på 270 deltagare under 2017 (se handlingsblad). Fördelningen av kvinnor/män gjordes i enlighet med genomförandet av insatsen 2015–2016. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201702055
0 references