CFA TRADE AND SERVICES — INDUSTRY AND BTP 2017 (Q3693436)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3693436 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CFA TRADE AND SERVICES — INDUSTRY AND BTP 2017 |
Project Q3693436 in France |
Statements
4,889,486.4 Euro
0 references
6,111,858.0 Euro
0 references
80.00 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Chambre de Commerce et d'Industrie de La REUNION
0 references
Le CFA met en oeuvre des actions de formation conformément au Plan Régional de Développement des Formations par la voie de l'apprentissage.en respectant les principes suivants : -Amélioration de l'orientation des jeunes par une bonne connaissance des métiers et des filières de formation qui y conduisent ; -Enrichissement des parcours à la fois en permettant un déroulement plus fluide des cursus qualifiants et en diversifiant les niveaux d'entrée en apprentissage ; -Adaptation de la programmation des sections d'apprentissage faite à l'issue de la consultation des professionnels des secteurs concernés et au vu des résultats de réussite aux examens et d'insertion professionnelle ; -Professionnalisation des jeunes issus des cursus de formation initiale avec ou sans qualification, par le développement des savoir-faire et savoir-être et des compétences transversales au travail, la valorisation de la créativité et de l'esprit d'initiative, le développement des potentiels de création d'entreprise ; -Accroissement de la responsabilité croisée du maître d'apprentissage et du formateur d'apprenti, dans la transmission des savoirs et dans l'accompagnement du jeune dans son parcours de formation ; -Développement de la validation des acquis de l'expérience en cas d'échec aux épreuves malgré une bonne intégration dans le milieu du travail ; -Incitation à la mobilité intra régionale et extra régionale. **Actions de formation:** Niveau I DSGC-Diplôme Supérieur de Gestion et de Comptabilité TH niv I-Ingénieur BTP Th niv I-MANAGER ACHATS et SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager de Systèmes d’Information et Infrastructure Th niv I-Manageur du Développement des Ressources Humaines Niveau II DGC-Diplôme de Gestion et de Comptabilité Th niv II-Chef de projet Marketing Internet et Conception de sites Th niv II-Concepteur de Systèmes d’Information Th niv II-Contrôleur de Gestion Th niv III-Developpeur-Intégrateur de Solutions Intranet/internet Th niv III-Technicien Supérieur en Transport et Logistique Th niv II-Responsable de Gestion des Ressources Humaines Th niv II-Responsable du Développement Commercial TH niv II-Responsable Logistique Th Niv II-Responsable Manager de la Distribution Th niv II-Responsable Qualité-Sécurité-Sûreté-Environnement Th niv I-MANAGER en UNITE de PRODUCTION Niveau III BTS-Assistant de Gestion de PME-PMI BTS-Assistant de Manager(s) BTS-Assistant Technique d'Ingénieurs BTS-Communication BTS-Maintenance des Systèmes de production BTS-Négociation et Relation Client Th niv III-CONDUCTEUR DE TRAVAUX Th niv III-Gest Unite Com - Spé Commerce et distribution Th niv III-Gestionnaire Unité Commerciale TH niv III-Responsable de Chantier BTP Th niv III-Technicien Supérieur Méthodes Logistique Th niv III-Technicien Supérieur QSE Th niv III-Technicien Supérieur Réseau télécom Th niv IV-Technicien de Maintenance Industrielle Niveau IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Gestion Administration BAC PRO-Logistique MC-Technicien Réseaux Electriques Th niv IV-Assistant comptable Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTIQUE ENTREPOSAGE TH niv IV-Vendeur Conseiller Commercial Niveau V CAP-conducteur d'engins de Travaux Publics CAP-Conducteur Routier de marchandise CAP-Employé de vente spécialisé ( Cf projet pédagogique 2017 et prévisions par cycle- pièces jointes) (French)
0 references
The CFA implements training activities in accordance with the Regional Plan for the Development of Training through Learning. —Improved guidance for young people through a good knowledge of the occupations and training paths leading to them; —Enhanced pathways both by allowing for a smoother flow of qualifying courses and by diversifying the levels of entry into learning; —Adaptation of the programming of the learning sections following consultation with professionals in the sectors concerned and in the light of the results of passing examinations and entry into employment; —Professionalisation of young people from initial training courses with or without qualifications, through the development of know-how and know-being and transversal skills at work, the promotion of creativity and initiative, and the development of entrepreneurial potential; —Increase of the cross-responsibility of the apprentice master and apprentice trainer, in the transmission of knowledge and in accompanying the young person in his or her training course; —Development of validation of experience acquired in the event of failure to take the tests despite good integration into the workplace; —Incitation to intra-regional and extra-regional mobility. **Training actions:** Level I DSGC-Higher Diploma of Management and Accounting TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS and SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Designer information Th niv II-Management Controller Th niv III-Developer-Integrator of Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Director of Commercial Development TH niv II-Responsible Logistics Th Niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technical Assistant of Engineers BTS-Communication BTS-Maintenance of Production Systems BTS-Negotiation and Customer Relationship Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial Maintenance Technician Level IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-driver of Public Works machinery CAP-Commmodity road driver CAP-Specialised sales employee (Cf pedagogical project 2017 and forecasts by cycle — attachments) (English)
18 November 2021
0.2219039473351561
0 references
Der CFA führt Ausbildungsmaßnahmen im Einklang mit dem Regionalen Plan zur Entwicklung der Berufsbildung im Wege der Lehrlingsausbildung durch, wobei folgende Grundsätze beachtet werden: Verbesserung der Orientierung der Jugendlichen durch eine gute Kenntnis der Berufe und Ausbildungswege, die zu ihnen führen; —Anreicherung der Lernwege durch eine reibungslosere Durchführung der Qualifizierungslehrgänge und durch Diversifizierung der Einstiegsstufen; —Anpassung der Programmierung der Lernabschnitte nach Anhörung der Berufsangehörigen der betroffenen Sektoren und unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Prüfungen und der beruflichen Eingliederung; —Berufsbildung junger Menschen mit oder ohne Qualifikation durch Entwicklung von Know-how und bereichsübergreifenden Kompetenzen am Arbeitsplatz, Förderung von Kreativität und Eigeninitiative sowie Entwicklung von unternehmerischem Potenzial; —Erhöhung der gegenseitigen Verantwortung des Lehrmeisters und des Auszubildenden bei der Vermittlung von Kenntnissen und der Begleitung des Jugendlichen auf seinem Ausbildungsweg; Entwicklung der Validierung der Erfahrungswerte im Falle eines Scheiterns der Prüfungen trotz guter Integration in das Arbeitsumfeld; —Anreiz zur intraregionalen und außerregionalen Mobilität. **Ausbildungsmaßnahmen:** Niveau I DSGC-Hochschulabschluss in Management und Buchhaltung TH niv I-Ingenieur BTP Th niv I-MANAGER ACHATS und SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager für Informationssysteme und Infrastruktur Th niv I-Manageur der Personalentwicklung Ebene II DGC-Abschluss in Management und Buchhaltung Th niv II-Projektleiter Internetmarketing und Website-Design Th niv II-Designer Informationssysteme Th niv II-Management-Controller Th niv III-Entwickler-Integrator für Intranet/Internet-Lösungen Th niv III-Oberster Techniker für Transport und Logistik Th niv II-Manager für Personalmanagement Th niv II-Verantwortlicher Business Development Manager TH niv II-Logistikverantwortlicher Th Niv II-Vertriebsleiter Th niv II-Verantwortlicher Qualität-Sicherheit-Sicherheit-Umwelt Th niv I-MANAGER in PRODUKTIONseinheit Ebene III BTS-Management-Assistent für KMU-PMI BTS-Manager-Assistent BTS-Ingenieurtechniker BTS-Kommunikation BTS-Wartung von Produktionssystemen BTS-Verhandlung und Kundenbeziehung Th niv III-ArbeitskonDUktor Th niv III-Gest Unite Com – Fach Handel und Vertrieb Th niv III-Manager Kommerzielle Einheit TH niv III-Leiter der Baustelle BTP Th niv III-Techniker Methoden Logistik Th niv III-Techniker QSE Th niv III-Techniker Obere Techniker Telekommunikation Netzwerk Th niv IV-Instandhaltungstechniker Stufe IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Verwaltung BAC PRO-Logistik MC-Techniker Elektronetze Th niv IV-Assistent Buchhaltung Th niv IV-TECHNICIEN ENTWICKLUNG TH niv IV-Verkaufsberater Stufe V CAP-Leiter für öffentliche Baumaschinen CAP-Warenstraßenfahrer CAP-Spezialvertriebsmitarbeiter (vgl. pädagogisches Projekt 2017 und Vorhersagen pro Zyklus- Anhänge) (German)
1 December 2021
0 references
Het CFA voert opleidingsactiviteiten uit in overeenstemming met het regionale plan voor de ontwikkeling van opleiding door middel van leren. Betere begeleiding van jongeren door een goede kennis van de beroepen en opleidingstrajecten die tot hen leiden; —Verbeterde trajecten, zowel door een vlottere stroom van kwalificerende cursussen mogelijk te maken als door de niveaus van toegang tot het leren te diversifiëren; —Aanpassing van de programmering van de leersecties na overleg met de beroepsbeoefenaren in de betrokken sectoren en in het licht van de resultaten van het slagen voor examens en de indiensttreding; —Professionalisering van jongeren van initiële opleidingen met of zonder kwalificaties, door de ontwikkeling van knowhow en knowhow en transversale vaardigheden op het werk, de bevordering van creativiteit en initiatief en de ontwikkeling van ondernemerspotentieel; —Toename van de kruisverantwoordelijkheid van de leerling-master en de leerling-opleider, de overdracht van kennis en het begeleiden van de jongere bij zijn of haar opleiding; —Ontwikkeling van de validering van de ervaring die is opgedaan bij het niet uitvoeren van de tests ondanks een goede integratie op de werkplek; —Incitatie voor intraregionale en extraregionale mobiliteit. ** Opleidingsacties:** niveau I DSGC-Hogere Diploma van Management en Accounting TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS en SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager van informatiesystemen en infrastructuur Th niv I-Manager van Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing en Site Design Th niv II-System Designer Informatie Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Designer Th niv II-System Designer Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller III-Developer-Integrator van Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport en Logistiek Th niv II-Manager van Human Resources Management Th niv II-Directeur Commerciële Ontwikkeling TH niv II-Verantwoordelijke Logistiek Th Niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Milieu Th niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTIE Niveau III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technische Assistent van Ingenieurs BTS-Communicatie BTS-Onderhoud van productiesystemen BTS-Nonderhandeling en klantrelatie Th niv III-WORKING leider Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technische Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industriële Onderhoud Technicus Niveau IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-technicien LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-driver of Public Works machines CAP-Commmodity road driver CAP-Specialized sales medewerker (Cf pedagogisch project 2017 en voorspellingen per cyclus — bijlagen) (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il CFA attua attività di formazione in conformità con il Piano regionale per lo sviluppo della formazione attraverso l'apprendimento. —Migliorare l'orientamento dei giovani attraverso una buona conoscenza delle professioni e dei percorsi formativi che li conducono; —Procedimenti potenziati, sia consentendo un flusso più agevole di corsi di qualificazione, sia diversificando i livelli di accesso all'apprendimento; —Adattamento della programmazione delle sezioni didattiche previa consultazione dei professionisti dei settori interessati e alla luce dei risultati degli esami e dell'ingresso nel mondo del lavoro; —Professionalizzazione dei giovani a partire da corsi di formazione iniziale con o senza qualifiche, attraverso lo sviluppo di know-how e know-how e competenze trasversali sul lavoro, la promozione della creatività e dell'iniziativa e lo sviluppo del potenziale imprenditoriale; —Aumento della responsabilità incrociata del comandante e del formatore dell'apprendista, nella trasmissione delle conoscenze e nell'accompagnamento del giovane nel suo corso di formazione; —Sviluppo della convalida dell'esperienza acquisita in caso di mancata esecuzione dei test nonostante una buona integrazione nel luogo di lavoro; —Incitamento alla mobilità intraregionale ed extraregionale. **Azioni di formazione:** Livello I DSGC-Diploma superiore di gestione e contabilità TH niv I-Ingegnere BTP Th niv I-MANAGER ACHATS e SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Marketing e Site Design Th niv II-System Informazioni Designer Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv III-Sviluppatore-Integratore di soluzioni Intranet/Internet Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Direttore dello Sviluppo Commerciale TH niv II-Responsabile Logistica Th Niv II-Responsabile Distribuzione Responsabile Th niv II-Responsabile Qualità-Sicurezza-Sicurezza-Ambiente I niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistente(i) BTS-Assistente tecnico degli ingegneri BTS-Comunicazione BTS-Manutenzione dei sistemi di produzione BTS-Negoziazione e relazione con i clienti Th niv III-WORKING conduttore Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Th niv III-Technician superiore Telecom Network Th niv IV-Industrial Maintenance Technician Livello IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-tecnicien LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Livello V CAP-driver di macchine per lavori pubblici CAP-Commmodity road driver CAP-Specialized sales employee (Cf progetto pedagogico 2017 e previsioni per ciclo — allegati) (Italian)
13 January 2022
0 references
El CFA realiza actividades de capacitación de conformidad con el Plan Regional para el Desarrollo de la Formación a través del Aprendizaje. Mejorar la orientación de los jóvenes a través de un buen conocimiento de las ocupaciones y de los itinerarios de formación que les conduzcan; Vías mejoradas, permitiendo un flujo más fluido de cursos de cualificación y diversificando los niveles de acceso al aprendizaje; —Adaptación de la programación de las secciones de aprendizaje previa consulta a los profesionales de los sectores afectados y a la luz de los resultados de la aprobación de los exámenes y de la entrada en el empleo; —Profesionalización de los jóvenes a partir de cursos de formación inicial con o sin cualificaciones, mediante el desarrollo de conocimientos técnicos y de saberes y competencias transversales en el trabajo, el fomento de la creatividad y la iniciativa, y el desarrollo del potencial empresarial; —Aumento de la responsabilidad cruzada del aprendiz de maestro y aprendiz de formador, en la transmisión de conocimientos y en el acompañamiento del joven en su curso de formación; —Desarrollo de la validación de la experiencia adquirida en caso de no realizar las pruebas a pesar de una buena integración en el lugar de trabajo; —Incitación a la movilidad intrarregional y extrarregional. **Acciones de formación:** Nivel I DSGC-Diploma Superior de Gestión y Contabilidad TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS y SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing y Diseño de Sitios Th niv II-System Designer Information Th niv II-Management Controller Th niv III-Developer-Integrator de Intranet/Internet Soluciones Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Director de Desarrollo Comercial TH niv II-Responsible Logística Th Niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER en PRODUCCIÓN UNITED Nivel III BTS-SME Asistente de gestión-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technical Asistente de Ingenieros BTS-Comunicación BTS-Mantenimiento de Sistemas de Producción BTS-Negociación y Relaciones con el Cliente El director de la dirección III-WORKING Th niv III-Gest Unite Com — Spé Comercio y Distribución Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Gest Manager de gestión BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Thv IV-Industrial técnico de mantenimiento Nivel IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Administración de Gestión BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-technicien LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-driver of Public Works Machinery CAP-Commmodity road driver CAP-Specialized sales Empleado (Cf proyecto pedagógico 2017 y previsiones por ciclo — archivos adjuntos) (Spanish)
14 January 2022
0 references
CFA realizuje działania szkoleniowe zgodnie z Regionalnym Planem Rozwoju Szkolenia poprzez uczenie się. Poprawa wytycznych dla młodych ludzi poprzez dobrą znajomość zawodów i ścieżek szkoleniowych prowadzących do nich; Wzmocnione ścieżki zarówno poprzez umożliwienie płynniejszego przepływu kursów kwalifikacyjnych, jak i poprzez dywersyfikację poziomów wejścia do nauki; —Dostosowanie programowania sekcji kształcenia po konsultacjach ze specjalistami w danych sektorach oraz w świetle wyników zdawania egzaminów i podjęcia pracy; Profesjonalizacja młodych ludzi w ramach szkoleń wstępnych posiadających kwalifikacje lub bez nich, poprzez rozwój know-how i know-being oraz umiejętności przekrojowych w miejscu pracy, promowanie kreatywności i inicjatywy oraz rozwój potencjału przedsiębiorczości; Zwiększenie wzajemnej odpowiedzialności mistrza praktykanta i trenera praktykanta, w przekazywaniu wiedzy i towarzyszeniu młodemu człowiekowi na jej kursie szkoleniowym; Rozwój walidacji doświadczenia zdobytego w przypadku niepodjęcia testów pomimo dobrej integracji z miejscem pracy; Podżeganie do mobilności wewnątrzregionalnej i pozaregionalnej. **Działania szkoleniowe:** Poziom I DSGC-Higher Diploma of Management and Accounting TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS i SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Marketing internetowy i Site Design Th niv II-System Designer Informacje Th niv II-Management Controller Th niv III-Developer-Integrator Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Dyrektor rozwoju komercyjnego TH niv II-odpowiedzialna logistyka Th Niv II-odpowiedzialny menedżer dystrybucji Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technical Assistant of Engineers BTS-Communication BTS-Maintenance of Production Systems BTS-Negocjacja i relacje z klientem Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom sieć Th niv IV-Industrial Maintenance Technician Level IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Doradca Handlowy Poziom V Kierowca CAP-Commmodity Road Driver CAP-commmodity road driver CAP-Sspecjalizowany pracownik sprzedaży (Cf pedagogiczny projekt 2017 i prognozy według cyklu – załączniki) (Polish)
3 November 2022
0 references
KFA genomför utbildningsverksamhet i enlighet med den regionala planen för utveckling av utbildning genom lärande. —Förbättrad vägledning för ungdomar genom goda kunskaper om de yrken och utbildningsvägar som leder till dem, —Förbättrade vägar både genom att möjliggöra ett smidigare flöde av kvalificerade kurser och genom att diversifiera inträdesnivåerna i lärandet, —Anpassning av programplaneringen av utbildningsavsnitten efter samråd med yrkesverksamma inom de berörda sektorerna och mot bakgrund av resultaten av godkända prov och tillträde till arbetsmarknaden. Professionalisering av ungdomar från grundutbildningar med eller utan kvalifikationer, genom utveckling av know-how och kunskap och övergripande färdigheter på arbetsplatsen, främjande av kreativitet och initiativ samt utveckling av entreprenörspotential. Ökad ansvarsfördelning mellan lärlingsmästaren och lärlingsläraren, kunskapsöverföringen och ledsagaren av den unga personen i hans eller hennes utbildning. Utveckling av validering av erfarenheter som förvärvats vid underlåtenhet att genomföra testerna trots god integrering på arbetsplatsen. Uppmuntran till intraregional och extraregional rörlighet. ** Utbildningsåtgärder:** Niv I DSGC-högre diplom av ledning och redovisning TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS och SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Designer Information Th niv II-Management Controller Th niv II-System Designer Information Th niv II-Management Controller Th niv II-System Designer Information Th niv II-Management Controller Th niv II III-Utvecklare-Integratör av intranät/Internetlösningar Th niv III-Högre teknik inom transport och logistik Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Director of Commercial Development TH niv II-Responsible Logistics Th Niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistent(er) BTS-Teknisk assistent av ingenjörer BTS-Kommunikation BTS-Underhåll av produktionssystem BTS-Förhandling och kundrelation Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Handel och distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial Maintenance Technician Level IV BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-förare för offentliga arbeten maskiner CAP-commodity road driver CAP-Specialized Sales employee (Cf pedagogiska projekt 2017 och prognoser efter cykel – bilagor) (Swedish)
3 November 2022
0 references
Cuireann an CFA gníomhaíochtaí oiliúna i bhfeidhm de réir an Phlean Réigiúnaigh um Fhorbairt Oiliúna tríd an bhFoghlaim. —Treoir fheabhsaithe do dhaoine óga trí eolas maith a bheith acu ar na gairmeacha beatha agus ar na conairí oiliúna as a dtagann siad; —Conairí feabhsaithe trí shreabhadh níos rianúla de chúrsaí cáilitheacha a cheadú agus trí na leibhéil iontrála san fhoghlaim a éagsúlú; —Oiriúnú ar chlárú na rannóg foghlama tar éis dul i gcomhairle le gairmithe sna hearnálacha lena mbaineann agus i bhfianaise thorthaí scrúduithe a ghnóthú agus dul i mbun fostaíochta; —Gairmiúlú daoine óga ó chúrsaí oiliúna tosaigh, bíodh cáilíochtaí acu nó ná bíodh, trí fhios gnó agus saineolas agus scileanna idirdhisciplíneacha ag an obair a fhorbairt, tríd an gcruthaitheacht agus an tionscnamh a chur chun cinn, agus trí chumas fiontraíochta a fhorbairt; —Méadú ar thrasfhreagracht an mháistir phrintísigh agus an traenálaí phrintísigh, i dtarchur eolais agus i dtionlacan an duine óig ina chúrsa oiliúna nó ina cúrsa oiliúna; —Forbairt ar bhailíochtú na taithí a fuarthas i gcás ina mainnítear na tástálacha a dhéanamh d’ainneoin iad a bheith lánpháirtithe go maith san ionad oibre; —An cur isteach ar shoghluaisteacht idir-réigiúnach agus sheachréigiúnach. ** Gníomhaíochtaí oiliúna:** Leibhéal I DSGC-Ard Dioplóma Bainistíochta agus Cuntasaíochta GO niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS agus SUPPLY CHAIN Thiv I-Bainisteoir Córais Faisnéise agus Infreastruchtúr Thiv I-Manager ar Fhorbairt Acmhainní Daonna Leibhéal II DGC-Dioplóma Bainistíochta agus Cuntasaíochta Thiv II-Project Bainisteoir Margaíocht Idirlín agus Dearadh Suíomh Thiv II-Córas Sonraí Dearthóir Th niv II-Bainisteoir Bainistíochta Rialaitheoir Th niv III-Forbróir-Integrator ar Inlíon/Réitigh Idirlín Th niv III-Ard-Teicneolaíocht in Iompar agus Loighistic Th niv II-Manager na Bainistíochta Acmhainní Daonna Thiv II-Stiúrthóir ar Fhorbairt Tráchtála TH niv II-Responsible Loighistic Th Niv II-Responsible Bainisteoir Dáileadh Th niv II-Responsable Quality-Sábháilteacht-Comhshaol Th niv I-MANAGER i UNITED TÁIRG Leibhéal III BTS-SME Bainistíochta Cúnta-PMI BTS-Manager cúntóir(í) BTS-Cúntóir Teicniúil Innealtóirí BTS-Cumarsáid BTS-Cothabháil Córais Táirgthe BTS-Negotiation agus Caidrimh Custaiméirí Niv III-WORKING seoltóir Th niv III-Gest Unite Com — SPÉ Tráchtáil agus Dáileadh Niv III-Manager Aonad Tráchtála TH niv III-Bainisteoir Bainistíochta BTP Th niv III-Ardteicneoir Lóistíocht Teicneoir Go niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician líonra Telecom Superior Niv IV-Industrial Maintenance Teicneoir Leibhéal IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics Líonraí Leictreacha MC-Techian Thiv IV-Cuntas Cúnta Cúntóir Niv IV-teicniúil LOGISTICS ENTERPOS GA Niv IV-Vendeur Comhairleoir Tráchtála Leibhéal V CAP-tiománaí Oibreacha Poiblí innealra CAP-Tiománaí bóthair tráchtála fostaí díolacháin CBT-speisialaithe (Tionscadal oideolaíoch 2017 agus réamhaisnéisí de réir timthriall — ceangaltáin) (Irish)
3 November 2022
0 references
CFA implementează activități de formare în conformitate cu Planul regional pentru dezvoltarea formării prin învățare. —Îmbunătățirea orientării tinerilor prin intermediul unei bune cunoașteri a ocupațiilor și a parcursurilor de formare care îi conduc; —Căi îmbunătățite atât prin facilitarea unui flux mai lin de cursuri de calificare, cât și prin diversificarea nivelurilor de intrare în învățare; Adaptarea programării secțiunilor de învățare în urma consultării cu profesioniștii din sectoarele în cauză și având în vedere rezultatele examenelor de promovare și de angajare; —Profesionalizarea tinerilor de la cursurile de formare inițială cu sau fără calificări, prin dezvoltarea know-how-ului, a cunoștințelor și a competențelor transversale la locul de muncă, promovarea creativității și a inițiativei, precum și dezvoltarea potențialului antreprenorial; Creșterea responsabilității încrucișate a ucenicului și a formatorului de ucenici, în transmiterea cunoștințelor și în însoțirea tânărului la cursul său de formare; —Dezvoltarea validării experienței dobândite în cazul neefectuării testelor, în pofida bunei integrări la locul de muncă; —Incitare la mobilitatea intraregională și extraregională. ** Acțiuni de formare:** Nivelul I DSGC-Diplomă superioară de management și contabilitate TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS și SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma de Management și Contabilitate Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Designer Informații Th niv II-Management Controller Th niv II-Management Controller Th niv II niv III-Dezvoltator-Integrator de soluții intranet/Internet Th niv III-Tehnologie superioară în transporturi și logistică Th niv II-Manager al managementului resurselor umane Th niv II-Director de dezvoltare comercială TH niv II- Logistică responsabilă Th Niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER în UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME asistent de management-PMI BTS-Manager Asistent(i) BTS-Asistent tehnic al inginerilor BTS-Comunicarea BTS-întreținerea sistemelor de producție BTS-Negocierea și relația cu clienții Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Unit Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial Maintenance Tehnician de nivel IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Contabilitate Asistent Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICIEN ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Consilier comercial de nivel V – șofer de lucrări publice CAP-commmodity driver CAP-specializat angajat de vânzări (Cf proiect pedagogic 2017 și previziuni pe ciclu – atașamente) (Romanian)
3 November 2022
0 references
CFA izvaja dejavnosti usposabljanja v skladu z Regionalnim načrtom za razvoj usposabljanja z učenjem. Izboljšano usmerjanje mladih z dobrim poznavanjem poklicev in poti usposabljanja, ki jih vodijo do njih; Izboljšane poti tako z omogočanjem lažjega pretoka kvalifikacijskih tečajev kot z diverzifikacijo ravni vstopa v učenje; —Prilagoditev programiranja učnih odsekov po posvetovanju s strokovnjaki v zadevnih sektorjih ter glede na rezultate opravljenih izpitov in začetka zaposlitve; Profesionalizacija mladih iz začetnega usposabljanja s kvalifikacijami ali brez njih z razvojem znanja in izkušenj ter prečnih spretnosti na delovnem mestu, spodbujanjem ustvarjalnosti in pobud ter razvojem podjetniškega potenciala; Povečanje navzkrižne odgovornosti inštruktorja vajenca in vajenca pri prenosu znanja in spremljanju mlade osebe na njegovem tečaju usposabljanja; —Razvoj potrjevanja izkušenj, pridobljenih v primeru neuporabe testov kljub dobri vključitvi na delovno mesto; Spodbujanje k medregionalni in zunajregionalni mobilnosti. **Usposabljanje:** Raven I DSGC-višja diploma za upravljanje in računovodstvo TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS in SUPPLY CHAIN Th niv I-Upravitelj informacijskih sistemov in infrastrukture Th niv I-Upravitelj razvoja človeških virov II DGC-Diploma za upravljanje in računovodstvo Th niv II-Project Manager Internet Marketing in Site Design Th niv II-System Oblikovalec informacij Th niv II-System Designer informacije Niv II-Management Controller Th niv III-Developer-Integrator intranetnih/internetnih rešitev Th niv III-višja tehnologija v prometu in logistiki Th niv II-vodja upravljanja človeških virov Th niv II-Direktor komercialnega razvoja TH niv II-odgovorna logistika Th Niv II-odgovorni vodja distribucije Th niv II-odgovorna kakovost-varnost-varnost-varnost-Okolje Th niv I-MANAGER v UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Tehnični pomočnik inženirjev BTS-Communication BTS-vzdrževanje proizvodnih sistemov BTS-pogajanja in odnos s strankami Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-višja tehnična logistika Th niv III-Tehnični Superior QSE Th niv III-Tehnični Superior telekomunikacijsko omrežje Th niv IV-Industrijsko vzdrževanje Tehnologija IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Logagement Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Električna omrežja Th niv IV-računovodstvo Pomočnik Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-voznik strojev za javna dela SKP-vodja cest SKP-Specializirani prodajni uslužbenec (Cf pedagoški projekt 2017 in napovedi po ciklu – priloge) (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Η CFA υλοποιεί εκπαιδευτικές δραστηριότητες σύμφωνα με το Περιφερειακό Σχέδιο για την Ανάπτυξη της Κατάρτισης μέσω της Μάθησης. —Βελτίωση της καθοδήγησης για τους νέους μέσω της καλής γνώσης των επαγγελμάτων και των διαδρομών κατάρτισης που οδηγούν σε αυτά· —Ενισχυμένες διαδρομές τόσο με τη διευκόλυνση της ομαλότερης ροής των μαθημάτων που πληρούν τις προϋποθέσεις όσο και με τη διαφοροποίηση των επιπέδων εισόδου στη μάθηση· —Προσαρμογή του προγραμματισμού των ενοτήτων μάθησης μετά από διαβούλευση με τους επαγγελματίες των σχετικών τομέων και με βάση τα αποτελέσματα των επιτυχημένων εξετάσεων και της εισόδου στην απασχόληση· —Επαγγελματισμός των νέων από μαθήματα αρχικής κατάρτισης με ή χωρίς προσόντα, μέσω της ανάπτυξης τεχνογνωσίας και τεχνογνωσίας και εγκάρσιων δεξιοτήτων στην εργασία, της προώθησης της δημιουργικότητας και της πρωτοβουλίας και της ανάπτυξης του επιχειρηματικού δυναμικού· —Αύξηση της διασταυρούμενης ευθύνης του μαθητευόμενου πλοιάρχου και μαθητευόμενου εκπαιδευτή, στη μετάδοση των γνώσεων και στη συνοδεία του νέου στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα· Ανάπτυξη της επικύρωσης της πείρας που αποκτήθηκε σε περίπτωση μη διενέργειας των δοκιμών παρά την καλή ένταξη στον χώρο εργασίας· —Προτροπή στην ενδοπεριφερειακή και εξωπεριφερειακή κινητικότητα. **Δράσεις κατάρτισης:** Επίπεδο Ι DSGC-Ανώτερο Δίπλωμα Διοίκησης και Λογιστικής TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS and SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Design Πληροφορίες Th niv II-Management Th niv II-Management ελεγκτής III-Developer-Integrator of Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Βοηθός(οι) BTS-Τεχνικός Βοηθός Μηχανικών BTS-Επικοινωνία BTS-Συντήρηση Συστημάτων Παραγωγής BTS-Διαπραγμάτευση και Σχέση Πελατών Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial Συντήρηση Τεχνικός Επίπεδο IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Ηλεκτρολογικά Δίκτυα Th niv IV-Accounting Βοηθός Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Εμπορικός Σύμβουλος Επίπεδο V CAP-driver of Public Works Μηχανήματα CAP-commmodity road driver CAP-Specialized sales employee (Παιδαγωγικό έργο 2017 και προβλέψεις ανά κύκλο — συνημμένα) (Greek)
3 November 2022
0 references
CFA gennemfører uddannelsesaktiviteter i overensstemmelse med den regionale plan for udvikling af uddannelse gennem læring. Forbedret vejledning til unge gennem et godt kendskab til de erhverv og uddannelsesforløb, der fører til dem —Forbedrede veje, både ved at give mulighed for en smidigere strøm af kvalificerende kurser og ved at diversificere niveauet for adgang til læring —Tilpasning af programmeringen af læringssektionerne efter høring af fagfolk inden for de pågældende sektorer og i lyset af resultaterne af bestået eksamen og indtræden i beskæftigelse Professionalisering af unge gennem grunduddannelse med eller uden kvalifikationer gennem udvikling af knowhow og knowhow og tværfaglige færdigheder på arbejdspladsen, fremme af kreativitet og initiativ og udvikling af iværksætterpotentiale Forøgelse af lærlingeuddannelsens og lærlingeuddannelsens tværfaglige ansvar, for så vidt angår overførsel af viden og ledsagelse af den unge i dennes uddannelsesforløb Udvikling af validering af de erfaringer, der er indhøstet i tilfælde af manglende gennemførelse af testene på trods af god integration på arbejdspladsen —Henvisning til mobilitet inden for og uden for regionen. **Uddannelsesaktioner: ** niveau I DSGC-Higher Diploma of Management and Accounting TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS og SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Designer information Th niv II-Management Controller Th niv III-Developer-Integrator af Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Director of Commercial Development TH niv II-Ansvarlig Logistik Th Niv II-Ansvarlig Distribution Manager Th niv II-Ansvarlig Kvalitetssikkerhed-Sikkerhed-Sikkerhed-Sikkerhedssikkerhed-Environment Th niv I-MANAGER i UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager assistent(er) BTS-Teknisk assistent for ingeniører BTS-Kommunikation BTS-Vedligeholdelse af produktionssystemer BTS-forhandling og kundeforhold Th niv III-Arbejdschef BTP Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial vedligeholdelse tekniker Niveau IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Kommerciel rådgiver Niveau V CAP-chauffør af offentlige arbejder maskiner CAP-commmodity vejchauffør CAP-Specialized salg medarbejder (Cf pædagogisk projekt 2017 og prognoser efter cyklus — vedhæftede filer) (Danish)
3 November 2022
0 references
CFA vykdo mokymo veiklą pagal Regioninį mokymo per mokymąsi plėtros planą. –Geriau orientuoti jaunimą, gerai išmanant profesijas ir mokymosi kelius, vedančius į jį; –Pagerinti kelius tiek sudarant sąlygas sklandesniam kvalifikacinių kursų srautui, tiek įvairinant mokymosi pradžios lygius; –Mokymosi skyrių programavimo pritaikymas pasikonsultavus su atitinkamų sektorių specialistais ir atsižvelgiant į egzaminų ir įsidarbinimo rezultatus; –Jaunuolių kvalifikacijos kėlimą iš pradinio mokymo kursų su kvalifikacija ar be jos, ugdant praktinę patirtį ir praktinę patirtį bei universaliuosius įgūdžius darbe, skatinant kūrybiškumą ir iniciatyvą bei plėtojant verslumo potencialą; –Pameistro meistro ir pameistrio trenerio abipusės atsakomybės didinimas perduodant žinias ir lydint jaunuolį jo mokymo kursuose; Patirties, įgytos nepavykus atlikti testų, nepaisant geros integracijos į darbo vietą, patvirtinimo tobulinimas; Skatinti judumą tarp regionų ir už regionų ribų. ** Mokymo veiksmai:** I lygis DSGC-aukštesnysis vadybos ir apskaitos diplomas TH niv I-inžinierius BTP Th niv I-MANAGER ACHATS ir SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Designer information Th niv II-System Designer Informacija kontrolierius Th niv III-Developer-Integrator Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Rerector of Commercial Development TH niv II-Atsakinga logistika Th Niv II-Atsakingas paskirstymo vadybininkas Th niv II-Atsakinga kokybė, saugumas-aplinka Th niv I-MANAGER UNITED PRODUCTION III lygis BTS-SME Valdymo asistentas-PMI BTS valdymo padėjėjas (-ai) BTS-Techninis inžinierių asistentas BTS-komunikacijos BTS-gamybos sistemų priežiūra BTS-derybos ir ryšiai su klientais Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th „NIV III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-pramoninės techninės priežiūros technikas IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-commmodity Road Driver CAP-specializuoto pardavimo darbuotojas“ (Cf pedagoginis projektas 2017 ir prognozės pagal ciklą – priedai) (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
CFA toteuttaa koulutustoimia oppimisen avulla tapahtuvan koulutuksen kehittämistä koskevan alueellisen suunnitelman mukaisesti. Parannetaan nuorille suunnattua ohjausta tarjoamalla heille hyvää tietoa ammateista ja niihin johtavista koulutuspoluista. —Parannetut väylät sekä mahdollistamalla sujuvampi koulutusvirta että monipuolistamalla koulutukseen pääsyn tasoa; Oppimisjaksojen ohjelmasuunnittelun mukauttaminen asianomaisten alojen ammattilaisten kuulemisen jälkeen ja kokeiden ja työhön pääsyn tulosten perusteella; —Nuorten ammatillistaminen peruskoulutuksesta, jolla on tai ei ole pätevyyttä, kehittämällä taitotietoa ja osaamista ja monialaisia taitoja työssä, edistämällä luovuutta ja aloitteellisuutta sekä kehittämällä yrittäjyyspotentiaalia; —Oppisopimusopettajan ja oppisopimuskouluttajan ristiinvastuun lisääminen, tietämyksen välittäminen ja nuoren mukana koulutusjaksolla; Sellaisen kokemuksen validoinnin kehittäminen, joka on hankittu, jos testejä ei suoriteta hyvästä integroitumisesta huolimatta; —Viittaus alueiden sisäiseen ja alueiden ulkopuoliseen liikkuvuuteen. **Koulutustoimet:** tason I DSGC-korkeampi johtamisen ja kirjanpidon tutkintotodistus TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS ja SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting ohjain Th niv III-kehittäjä-integraattori Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Director of Commercial Development TH niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Turvallisuus-Environment Th niv I-MANAGER YHDISTYNYT TUOTTEET tason III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technical Assistant of Engineers BTS-Communication BTS – Huolto tuotantojärjestelmien BTS-neuvottelut ja asiakassuhteet Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Commerce and Distribution Th niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician logistiikka T niv III-teknikko Superior QSE Th niv III-teknikko Superior Telecom Network Th niv IV-Teollinen kunnossapito Teknikko Taso IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-teknikko Sähköverkot Niv IV-kirjanpidon avustaja T niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-driver julkiset työt koneet CAP-commmodity road driver CAP-Specialised sales employee (Cf pedagoginen hanke 2017 ja ennusteet syklin mukaan – liitteet) (Finnish)
3 November 2022
0 references
CFA vykonáva činnosti odbornej prípravy v súlade s regionálnym plánom rozvoja odbornej prípravy prostredníctvom vzdelávania. —Zlepšené poradenstvo pre mladých ľudí prostredníctvom dobrej znalosti povolaní a ciest odbornej prípravy, ktoré k nim vedú; —Posilnené cesty tak umožnením plynulejšieho toku kvalifikačných kurzov, ako aj diverzifikáciou úrovní vstupu do vzdelávania; —Prispôsobenie programovania študijných sekcií po konzultácii s odborníkmi v príslušných odvetviach a na základe výsledkov absolvovania skúšok a nástupu do zamestnania; —Profesionalizácia mladých ľudí z počiatočných kurzov odbornej prípravy s kvalifikáciou alebo bez nej, prostredníctvom rozvoja know-how a know-how a prierezových zručností v práci, podpory tvorivosti a iniciatívnosti a rozvoja podnikateľského potenciálu; —Zvýšenie vzájomnej zodpovednosti učňovského magistera a školiteľa učňov pri odovzdávaní vedomostí a sprevádzaní mladého človeka na jeho kurze odbornej prípravy; Rozvoj validácie skúseností získaných v prípade neuskutočnenia testov napriek dobrej integrácii do pracoviska; Podnecovanie k vnútroregionálnej a mimoregionálnej mobilite. ** Tréningové akcie:** úroveň I DSGC-vyšší diplom manažmentu a účtovníctva TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS a SUPPLY CHAIN Th niv I-Manažér informačných systémov a infraštruktúry Th niv I-Manažér rozvoja ľudských zdrojov úroveň II DGC-Diploma manažmentu a účtovníctva Th niv II-Project Manager Internet Marketing a dizajn stránok Th niv II-System Designer informácie Th niv II-Manažment ovládač Th niv III-vývojca-integrator Intranet/Internet Solutions Th niv III-vyššia technológia v doprave a logistike Th niv II-manažér riadenia ľudských zdrojov Th niv II-riaditeľ obchodného rozvoja TH niv II-zodpovedná logistika Th Niv II-zodpovedný distribučný manažér Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER v UNITED PRODUCTION úroveň III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manažér asistent(i) BTS-Technical Asistent inžinierov BTS-komunikácia BTS-Maintenance of Production Systems BTS-Rozjednávanie a vzťahy so zákazníkmi Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé obchod a distribúcia Th niv III-manažér obchodnej jednotky TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th NIV III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial Maintenance Technician Level IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Obchodný poradca Úroveň V CAP-vodič verejných prác strojov CAP-kommodity cestný vodič CAP-špecializovaný obchodný zamestnanec (Cf pedagogický projekt 2017 a prognózy podľa cyklov – prílohy) (Slovak)
3 November 2022
0 references
A CFA a képzés fejlesztésére vonatkozó regionális tervnek megfelelően hajt végre képzési tevékenységeket. Jobb útmutatás a fiatalok számára a hozzájuk vezető foglalkozások és képzési utak alapos ismerete révén; –Javított pályák mind a minősítő tanfolyamok zökkenőmentesebb áramlásának lehetővé tételével, mind a tanulásba való belépési szintek diverzifikálásával; A tanulási szakaszok programozásának kiigazítása az érintett ágazatok szakembereivel folytatott konzultációt követően, valamint a vizsgák és a munkavállalás eredményei alapján; A fiatalok szakszerűvé tétele a képesítéssel vagy képesítéssel nem rendelkező alapképzésekből, a know-how és a know-lét fejlesztése, valamint a munkahelyi transzverzális készségek fejlesztése, a kreativitás és a kezdeményezés előmozdítása, valamint a vállalkozói potenciál fejlesztése révén; A tanuló mester- és tanulóképzésben részt vevő oktatók keresztfelelősségének növelése, a tudás átadása és a fiatal személy képzésén való elkísérése; A megfelelő munkahelyi integráció ellenére a tesztek elvégzésének elmulasztása esetén szerzett tapasztalatok validálása; –Incitáció a régión belüli és a régión kívüli mobilitásra. **Képzési tevékenységek:** I. szintű DSGC-Higher Diploma of Management and Accounting TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS és SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Designer information Th niv II-Management Controller Th niv III-Developer-Integrátor Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Responsible Logistics Th Niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Security-Biztonság-Environmentum Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technical Assistant of Engineers BTS-kommunikáció BTS-Kommunikáció BTS-Maintenance of Production Systems BTS-tárgyalás és ügyfélkapcsolat Th niv III-Working CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Kereskedelmi és Forgalmazási Osztály TH niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Ipari karbantartás Technician Level IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Ac Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Kereskedelmi Tanácsadó V. szintű közmunkák KAP-vezetője gépek CAP-commmodity road driver CAP-specializált értékesítési alkalmazott (Cf pedagógiai projekt 2017 és előrejelzések ciklusonként – mellékletek) (Hungarian)
3 November 2022
0 references
CFA rakendab koolitustegevust kooskõlas piirkondliku kavaga koolituse arendamiseks õppe kaudu. Parandada noortele suunatud juhendamist heade teadmiste kaudu nende kutsealadest ja koolitusvõimalustest; Parandada nii kvalifikatsioonikursuste sujuvamat liikumist kui ka õppesse sisenemise tasemete mitmekesistamist; Õppelõikude programmitöö kohandamine pärast konsulteerimist asjaomaste sektorite spetsialistidega ning eksamite sooritamise ja tööle asumise tulemusi; –Noorte professionaalseks muutmine kvalifikatsiooniga või kvalifikatsioonita algkoolituskursustelt, oskusteabe ja oskusteabe arendamise ning valdkonnaüleste oskuste arendamise, loovuse ja initsiatiivi edendamise ning ettevõtluspotentsiaali arendamise kaudu; –Praktikandi kapteni ja praktikandi treeneri ristvastutuse suurendamine teadmiste edastamisel ja noore õppekursusel saatmisel; Omandatud kogemuste valideerimise arendamine juhul, kui katseid ei ole tehtud hoolimata heast töökohaga integreerumisest; Piirkonnasisesele ja -välisele liikuvusele õhutamine. ** Koolitusmeetmed:** tase I DSGC-Higher Diploma of Management and Accounting TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS ja SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-diplom juhtimise ja raamatupidamise Th niv II-Project Manager Internet Marketing ja Site Design Th niv II-System Designer information Th niv II-Management kontrolör Th niv III-arendaja-Integrator Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher tehnoloogia transpordi ja logistika Th niv II-juht Inimressursside juhtimine Th niv II-ärilise arengu direktor TH niv II-vastutav logistika Th Niv II-Vastutustundlik jaotusjuht Th niv II-Vastutusväärne kvaliteedi-turvalisuse-ohutus-keskkonna niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTION III tase BTS-SME juhtimise assistent-PMI BTS-juht assistendi(d) BTS-Tehniline assistent inseneride BTS-kommunikatsiooni BTS-tootmissüsteemide hooldus- ja kliendisuhted Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Kaubandus ja jaotus Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-tööstuslik hooldus tehnik tase IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-juhtimise haldus BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-raamatupidamisassistent Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-juht of Public Works Machine CAP-commmodity teejuht CAP-spetsialiseeritud müügitöötaja (Cf pedagoogiline projekt 2017 ja prognoosid tsüklite kaupa – lisad) (Estonian)
3 November 2022
0 references
CFA īsteno mācību pasākumus saskaņā ar reģionālo plānu mācību attīstībai. Uzlaboja norādījumus jauniešiem, labi pārzinot profesijas un mācību kursus, kas tos noveda; Uzlaboti ceļi, gan nodrošinot vienmērīgāku kvalifikācijas kursu plūsmu, gan dažādojot mācību uzsākšanas līmeņus; Mācību sadaļu plānošanas pielāgošana pēc apspriešanās ar attiecīgo nozaru profesionāļiem un ņemot vērā eksāmenu nokārtošanas un darba uzsākšanas rezultātus; —Jauniešu profesionalizācija no sākotnējās apmācības kursiem ar kvalifikāciju vai bez tās, attīstot zinātību un zinātību un transversālās prasmes darbā, veicinot radošumu un iniciatīvu un attīstot uzņēmējdarbības potenciālu; Palielināt mācekļu kapteiņa un mācekļa instruktora savstarpējo atbildību par zināšanu nodošanu un jauniešu pavadīšanu savā mācību kursā; Tādas pieredzes validācijas attīstīšana, kas iegūta testu neveikšanas gadījumā, neraugoties uz labu integrāciju darba vietā; —Kustināšana uz starpreģionālo un ārpusreģionālo mobilitāti. **Apmācības darbības:** I līmenis DSGC-augstākais diploms vadības un grāmatvedības TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS un SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager Informācijas sistēmu un infrastruktūras Vadītājs I-Manager Cilvēkresursu attīstības līmenis II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Designer information Th niv II-vadības kontrolieris Th niv III-Attīstītājs-Integrators Intranet/Internet Solutions Th niv III-augstākās tehnoloģijas transporta un loģistikas Th niv II-vadītājs Cilvēkresursu vadības Th niv II-Director of Commercial Development TH niv II-Atbildīga loģistika Th Niv II-Atbildīgs izplatīšanas vadītājs Th niv II-Atbildīga kvalitāte-Drošība-Vide in UNITED PRODUCTION III līmeņa BTS-MVU vadības palīgs-PMI BTS-vadītāja palīgs(-i) BTS-inženieru tehniskais palīgs BTS-Komunikācijas BTS-ražošanas sistēmu uzturēšana BTS-Sarunu un klientu attiecību uzturēšana Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management vadītājs BTP Th niv III augstākais tehniķis loģistika Th niv III-Tehniķis Superior QSE Th niv III-Tehniķis Superior Telecom Network Th niv IV-Rūpnieciskās apkopes tehniķis līmenis IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management administrācija BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur tirdzniecības konsultants Level V KLP vadītājs sabiedrisko darbu tehnikas KLP-preces ceļa vadītājs CAP-Specialized pārdošanas darbinieks (Cf pedagoģiskais projekts 2017 un prognozes pēc cikla — pielikumi) (Latvian)
3 November 2022
0 references
CFA provádí vzdělávací činnosti v souladu s regionálním plánem rozvoje odborné přípravy prostřednictvím učení. —Zlepšení poradenství pro mladé lidi prostřednictvím dobré znalosti povolání a vzdělávacích stezek, které k nim vedou; —Posílené cesty jak umožněním plynulejšího toku kvalifikačních kurzů, tak diverzifikací úrovně vstupu do učení; —Přizpůsobení programování studijních sekcí na základě konzultací s odborníky v dotčených odvětvích a s ohledem na výsledky složení zkoušek a nástupu do zaměstnání; —Profesionalizace mladých lidí z kurzů počáteční odborné přípravy s kvalifikací nebo bez nich, a to prostřednictvím rozvoje know-how a know-how a průřezových dovedností v práci, podpory tvořivosti a iniciativy a rozvoje podnikatelského potenciálu; —Zvýšení křížové odpovědnosti učňovského mistra a učňovského školitele, při předávání znalostí a při doprovodu mladého člověka v jeho vzdělávacím kurzu; Rozvoj validace zkušeností získaných v případě neprovedení zkoušek navzdory dobré integraci na pracovišti; Podněcování k vnitroregionální a mimoregionální mobilitě. ** Školicí akce:** Úroveň I DSGC – Vyšší diplom managementu a účetnictví TH niv I-Inženýr BTP Th niv I-MANAGER ACHATS a SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing a Site Design Th niv II-System Designer informace Thv II-Management kontrolor Th niv III-Developer-Integrator of Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Director of Commercial Development TH niv II-Odpovědná logistika Th Niv II-odpovědný distribuční manažer Th niv II-Odpovědná kvalita-bezpečnost-bezpečnost-životní prostředí Th niv I-MANAGER v UNITED PRODUCTION III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technický asistent inženýrů BTS-Komunikace BTS-Údržba výrobních systémů BTS-vyjednávání a vztahy se zákazníky Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-průmyslová údržba Technician Level IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-driver of Public Works machinery CAP-commmodity řidič silničního provozu Specializovaný prodejní zaměstnanec SZP (Cf pedagogický projekt 2017 a prognózy podle cyklu – přílohy) (Czech)
3 November 2022
0 references
O CFA implementa atividades de formação de acordo com o Plano Regional para o Desenvolvimento da Formação através da Aprendizagem. —Melhoria da orientação dos jovens através de um bom conhecimento das profissões e dos percursos de formação que os conduzem; —Aperfeiçoamento dos percursos, permitindo um fluxo mais fluido de cursos de qualificação e diversificando os níveis de entrada na aprendizagem; —Adaptação da programação das secções de aprendizagem após consulta dos profissionais dos setores em causa e à luz dos resultados dos exames de aprovação e da entrada no mercado de trabalho; —Profissionalização dos jovens a partir de cursos de formação inicial com ou sem qualificações, através do desenvolvimento de saber-fazer e de competências transversais no trabalho, da promoção da criatividade e da iniciativa e do desenvolvimento do potencial empresarial; —Aumento da responsabilidade cruzada do aprendiz mestre e do aprendiz formador, na transmissão de conhecimentos e no acompanhamento do jovem no seu curso de formação; —Desenvolvimento da validação da experiência adquirida em caso de não realização dos testes apesar de uma boa integração no local de trabalho; —Incitação à mobilidade intrarregional e extrarregional. **Training actions:** Level I DSGC-Higher Diploma of Management and Accounting TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS and SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager of Information Systems and Infrastructure Th niv I-Manager of Human Resources Development Level II DGC-Diploma of Management and Accounting Th niv II-Project Manager Internet Marketing and Site Design Th niv II-System Designer information Th niv II-Management Controller Th niv III-Developer-Integrator of Intranet/Internet Solutions Th niv III-Higher Technology in Transport and Logistics Th niv II-Manager of Human Resources Management Th niv II-Director of Commercial Development TH niv II-Responsible Logistics Th Niv II-Responsible Distribution Manager Th niv II-Responsable Quality-Security-Safety-Environment Th niv I-MANAGER in UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(s) BTS-Technical Assistant of Engineers BTS-Communication BTS-Maintenance of Production Systems BTS-Negotiation and Customer Relationship Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial Maintenance Technician Level IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-driver of Public Works machinery CAP-Commmodity road driver CAP-Specialised sales employee (Cf pedagogical project 2017 and forecasts by cycle — attachments) (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Is-CFA timplimenta attivitajiet ta’ taħriġ skont il-Pjan Reġjonali għall-Iżvilupp tat-Taħriġ permezz tat-Tagħlim. —Gwida mtejba għaż-żgħażagħ permezz ta’ għarfien tajjeb tal-impjiegi u l-mogħdijiet ta’ taħriġ li jwasslu għalihom; —Perkorsi mtejba kemm billi jippermettu fluss bla xkiel ta’ korsijiet ta’ kwalifika kif ukoll billi jiddiversifikaw il-livelli ta’ dħul fit-tagħlim; —Adattament tal-ipprogrammar tat-taqsimiet tat-tagħlim wara konsultazzjoni mal-professjonisti fis-setturi kkonċernati u fid-dawl tar-riżultati tal-eżamijiet li jgħaddu u d-dħul fl-impjieg; —Il-professjonalizzazzjoni taż-żgħażagħ minn korsijiet ta’ taħriġ inizjali bi kwalifiki jew mingħajrhom, permezz tal-iżvilupp tal-għarfien u l-għarfien u l-ħiliet trasversali fuq il-post tax-xogħol, il-promozzjoni tal-kreattività u l-inizjattiva, u l-iżvilupp tal-potenzjal intraprenditorjali; —Żieda tar-responsabbiltà reċiproka tal-għalliem tal-kaptan u tal-apprendist apprendist, fit-trażmissjoni tal-għarfien u fl-akkumpanjament taż-żgħażagħ fil-kors ta’ taħriġ tiegħu jew tagħha; —L-iżvilupp tal-validazzjoni tal-esperjenza miksuba fil-każ li ma jsirux it-testijiet minkejja integrazzjoni tajba fil-post tax-xogħol; —L-inċitazzjoni għall-mobilità intrareġjonali u extrareġjonali. ** Azzjonijiet ta ‘taħriġ: ** Livell I DSGC-Higher Diploma ta ‘Ġestjoni u Kontabilità TH niv I-Inġiniera BTP Th niv I-MANAGER ACHATS u SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager ta ‘Sistemi ta’ Informazzjoni u Infrastruttura Th niv I-Maniġer tar-Riżorsi Umani Livell II DGC-Diploma ta ‘Ġestjoni u Kontabilità Th niv II-Proġett Manager Internet Marketing u Disinn Sit Th niv II-Sistema Disinjatur informazzjoni Th niv II-Management Controller niv III-Developer-Integratur ta ‘Intranet/Internet Soluzzjonijiet Th niv III-Ogħla Teknoloġija fit-Trasport u l-Loġistika Th niv II-Manager tar-Riżorsi Umani Ġestjoni Th niv II-Direttur tal-Iżvilupp Kummerċjali TH II-Responsabbli Loġistika Th Niv II-Responsabbli Distribuzzjoni Manager Th niv II-Responsabbli Kwalità-Sigurtà-Sigurtà-Ambjent Th niv I-MANAGER fil UNITED PRODUZZJONI Livell III BTS-SME Ġestjoni Assistent-PMI BTS-Manager assistent(i) BTS-Technical Assistent tal-Inġiniera BTS-Komunikazzjoni BTS-Manutenzjoni ta ‘Sistemi ta’ Produzzjoni BTS-Negozjati u Relazzjoni mal-Klijent Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com — Kummerċ Spé u Distribuzzjoni Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management Manager BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Thiv IV-Industrial Manutenzjoni Technician Livell IV BAC PRO-Kummerċ BAC PRO-Management Amministrazzjoni BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Acccounting Assistent Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-driver tal-makkinarju tax-Xogħlijiet Pubbliċi sewwieq tat-triq PAK-kumdità sewwieq PAK-bejgħ Speċjalizzat impjegat (proġett pedagoġiku 2017 u previżjonijiet b’ċiklu 2017) (Maltese)
3 November 2022
0 references
CFA provodi aktivnosti osposobljavanja u skladu s Regionalnim planom za razvoj osposobljavanja kroz učenje. —Poboljšane smjernice za mlade s pomoću dobrog znanja o zanimanjima i načinima osposobljavanja koji vode do njih; —Poboljšani putovi omogućivanjem lakšeg protoka kvalificiranih tečajeva i diversifikacijom razina početka učenja; —Prilagodba programiranja stručnih skupina za učenje nakon savjetovanja sa stručnjacima u predmetnim sektorima te s obzirom na rezultate polaganja ispita i početka zaposlenja; —Profesionalizacija mladih s početnim tečajevima osposobljavanja s kvalifikacijama ili bez njih, razvojem znanja i znanja te transverzalnih vještina na radnom mjestu, promicanjem kreativnosti i inicijative te razvojem poduzetničkog potencijala; —Povećanje unakrsne odgovornosti majstora naučnika i instruktora naučnika, u prijenosu znanja i u pratnji mlade osobe na njezinu tečaju osposobljavanja; —Razvoj validacije iskustva stečenog u slučaju neuspjeha polaganja testova unatoč dobroj integraciji na radno mjesto; —Poticanje na međuregionalnu i izvanregionalnu mobilnost. ** Aktivnosti osposobljavanja:** razina I DSGC-Viša diploma upravljanja i računovodstva TH niv I-inženjer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS i SUPPLY CHAIN Th niv I-upravitelj informacijskih sustava i infrastrukture Th niv I-upravitelj razvoja ljudskih resursa Razina II DGC-Diploma upravljanja i računovodstva Th niv II-Upravitelj projekta Internet Marketing i dizajn web-mjesta Th niv II-System informacije dizajnera Th niv II-upravljanje kontroler Th niv III-razvijač-integrator intranet/Internet rješenja Th niv III-Više tehnologije u transportu i logistici Th niv II-upravitelj upravljanja ljudskim resursima Th niv II-Director komercijalnog razvoja TH niv II-odgovorna logistika Th Niv II-odgovorni distribucijski menadžer Th niv II-odgovorna kvaliteta-sigurnost-sigurnost-Sigurnost-Okoliš Th niv I-MANAGER u UNITED PROIZVOD Razina III BTS-SME Management pomoćnik-PMI BTS-upravitelj pomoćnik(i) BTS-tehnički pomoćnik inženjera BTS-komunikacija BTS-održavanje proizvodnih sustava BTS-pregovaranje i odnosi s kupcima Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com – Spé Commerce i distribucija Th niv III-Manager Komercijalna jedinica TH niv III-Upravitelj BTP Th Niv III-Viši tehničar logistika Th niv III-tehničar Superior QSE Th niv III-tehničar Superior Telecom mreža Th niv IV-industrijsko održavanje tehničar razina IV BAC PRO-trgovačka BAC pro-upravljanje uprava BAC Pro-Logistics MC-tehničke električne mreže Th niv IV-Računovodstvo pomoćnik Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur komercijalni savjetnik Razina V CAP-vozač strojeva za javne radove CAP-robodity cestovni vozač CAP-specijalizirani prodajni zaposlenik (usp. pedagoški projekt 2017 i prognoze po ciklusu – privitci) (Croatian)
3 November 2022
0 references
CFA осъществява обучителни дейности в съответствие с Регионалния план за развитие на обучението чрез обучение. Подобряване на напътствията за младите хора чрез добро познаване на професиите и обучителните пътеки, водещи до тях; —Усъвършенствани пътеки както чрез осигуряване на по-плавен поток от квалификационни курсове, така и чрез разнообразяване на нивата на достъп до обучение; —Адаптиране на програмирането на учебните секции след консултация със специалисти в съответните сектори и в светлината на резултатите от полагане на изпити и постъпване на работа; —Професионализиране на младите хора от курсове за първоначално обучение със или без квалификация, чрез развиване на ноу-хау, ноу-хау и трансверсални умения на работното място, насърчаване на творчеството и инициативността и развитието на предприемаческия потенциал; —Увеличаване на кръстосаната отговорност на стажант-магистъра и обучаващия чирак, при предаването на знания и придружаването на младия човек в неговия курс на обучение; Развитие на валидирането на придобития опит в случай на непровеждане на тестовете въпреки добрата интеграция на работното място; —Подбуждане към вътрешнорегионална и извънрегионална мобилност. ** Действия за обучение:** Ниво I DSGC-Висша диплома за управление и счетоводство TH niv I-Engineer BTP Th niv I-MANAGER ACHATS и SUPPLY CHAIN Th niv I-Manager на информационните системи и инфраструктура Th niv I-Manager на развитие на човешките ресурси Level II DGC-Diploma на управление и счетоводство Th niv II-мениджър на проекта Интернет маркетинг и дизайн на сайта Th niv II-System Designer Информация Th niv II-System Designer Нив II-Управление Контролер Th niv III-разработчик-интегратор на интранет/интернет решения Th niv III-Висши технологии в транспорта и логистиката Th niv II-Мениджър на управление на човешките ресурси Th niv II-директор на търговското развитие TH niv II-отговорен Логистика Th Niv II-отговорен Директор на дистрибуция Th niv II-отговорно качество-сигурност-безопасно-Околна среда Th niv I-MANAGER в UNITED PRODUCTION Level III BTS-SME Management Assistant-PMI BTS-Manager Assistant(и) BTS-технически асистент на инженерите BTS-комуникация BTS-поддръжка на производствени системи BTS-Negotiation и взаимоотношения с клиентите Th niv III-WORKING CONDUCTER Th niv III-Gest Unite Com — Spé Commerce and Distribution Th niv III-Manager Commercial Unit TH niv III-Management мениджър BTP Th niv III-Higher Technician Logistics Th niv III-Technician Superior QSE Th niv III-Technician Superior Telecom Network Th niv IV-Industrial Maintenance Technician Level IV BAC PRO-Commerce BAC PRO-Management Administration BAC PRO-Logistics MC-Technician Electrical Networks Th niv IV-Accounting Assistant Th niv IV-TECHNICIEN LOGISTICS ENTERPOSAGE TH niv IV-Vendeur Commercial Advisor Level V CAP-водач на машини за обществено строителство CAP-стоков автомобилен шофьор CAP-специализиран служител по продажбите (Cf педагогически проект 2017 и прогнози по цикъл — прикачени файлове) (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201701195
0 references