WORKSHOP ON SITE EMPLIFICATION AND TRANSPORT IN RURAL AND TOURIST AREAS OF THE HANDLES D’ARLET (Q3692640)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3692640 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORKSHOP ON SITE EMPLIFICATION AND TRANSPORT IN RURAL AND TOURIST AREAS OF THE HANDLES D’ARLET |
Project Q3692640 in France |
Statements
58,741.79 Euro
0 references
395,834.14 Euro
0 references
14.84 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 December 2017
0 references
HOMMES ET TERRITOIRE
0 references
Les stagiaires participeront à l’embellissement et à l’équipement de leur territoire et par voie de conséquence, à un regain touristique. Les sites retenus sont : * La route du stade, * le parc paysager, à l’entrée du bourg, * les jardinières dans le bourg, * la pépinière municipale, * la route de Grande-Anse. **Les objectifs à atteindre :** **_Objectifs techniques_** * Valoriser et fleurir des abords de routes et de ce fait contribuer à l’embellissement de notre Martinique, fleur des Caraïbes. * _Evaluation : Participation et récompenses au concours des villes et villages fleuris 2015-2016._ * Aménager et réaménager des espaces propices à la promenade et à la détente en famille, * Poursuivre l’aménagement du parc d’oxygénation. * _Evaluation : Organisation d’une manifestation dans le cadre des « rendez-vous au jardin »._ * Améliorer le cadre de vie. * Mettre en valeur le patrimoine de la commune. * La mise en place d’un système d’arrosage alimenté par la récupération des eaux de pluies. **_Objectifs d’insertion pour les personnes sous contrats_** * Remobiliser des demandeurs d’emploi sur leur parcours d’intégration sociale et professionnelle, * Favoriser leur intégration dans le tissu économique, * _Evaluation : 40% de sorties positives vers l’emploi et la formation diplômante._ * valoriser les personnes dans le cadre d’un travail en équipe, * Aider les salariés à avoir une meilleure estime de soi, * Transmettre à chacun les règles de groupe et les apprentissages techniques L’organisation retenue est la suivante : * un entretien individuel minimum par mois pour chaque salarié, en fonction des problématiques, * des interventions de la conseillère en insertion professionnelle, sur chantier au sein de l’équipe pédagogique, * les journées à thèmes organisées par l’encadrement en fonction des problématiques rencontrées sur le chantier, * l’organisation de Petit déjeuner commun, * une réunion générale de régulation par mois, * des immersions en entreprise L’association utilisera le logiciel LAE pour faire le suivi de l’accompagnement social. **_Partenaires institutionnels_** Villes de Les Anses d’Arlet : Partenaires opérationnels et financiers ETAT (DIECCTE) : Agrément ACI et Financement CAESM : Partenaire organisationnel Collectivité Territoriale de Martinique : Financement du RSA et IAE CMT : Valorisation touristique Pôle emploi : Partenaire organisationnel Mission Locale du Sud Martinique : Partenaire organisationnel (French)
0 references
The trainees will participate in the embellishment and equipment of their territory and, as a result, in a tourist revival. The selected sites are: * The stadium road, * the landscaped park, at the entrance of the village, * the planters in the village, * the municipal nursery, * the road to Grande-Anse. **Objectives to be achieved:** **_Technical objectives_** * Valorise and flowering roads and thus contribute to the beautification of our Caribbean flower Martinique. * _Evaluation: Participation and awards in the 2015-16 Flowering Towns and Villages Competition._ * Develop and redesign spaces suitable for walks and family relaxation, * Continue the development of the oxygenation park. * _Evaluation: Organisation of an event as part of the “meeting in the garden”._ * Improve the living environment. * Highlight the heritage of the commune. * The installation of a watering system fed by rainwater recovery. **_Employment objectives for persons under contract_** * Remobilising jobseekers on their social and professional integration paths, * Fostering their integration into the economic fabric, * _Evaluation: 40 % of positive exits to employment and graduate training._ * valorise people through teamwork, * Help employees to have a better self-esteem, * Transmit group rules and technical learning to everyone The organisation chosen is as follows: * a minimum individual interview per month for each employee, depending on the problems, * the interventions of the professional integration adviser, on site within the pedagogical team, * the theme days organised by the management according to the problems encountered on the site, * the organisation of Common Breakfast, * one general meeting of regulation per month, * immersions in business The association will use the LAE software to follow up social support. **_Institutional Partners_** Cities of Les Anses d’Arlet: ETAT implementing and financial partners (DIECCTE): ACI approval and CAESM financing: Organisational Partner Territorial Community of Martinique: Funding of the RSA and IAE CMT: Tourism promotion Jobs: Organisation Partner Mission Locale du Sud Martinique: Organisational partner (English)
18 November 2021
0.3130665499929765
0 references
Die Auszubildenden werden an der Verschönerung und Ausstattung ihres Territoriums und damit an einer touristischen Wiederbelebung teilnehmen. Die ausgewählten Standorte sind: * Die Straße des Stadions, * der Landschaftspark, am Eingang des Dorfes, * die Pflanzgefäße im Dorf, * die städtische Baumschule, * die Straße nach Grande-Anse. **Die zu erreichenden Ziele:***_Technische Ziele_*** * Wertschätzung und Blüte von Straßenrand und damit zur Verschönerung unserer karibischen Blume Martinique beitragen. * _Bewertung: Teilnahme und Auszeichnungen am Wettbewerb der blühenden Städte und Dörfer 2015-2016._ * Gestaltung und Umgestaltung von Räumen, die für Spaziergänge und Entspannung mit der Familie geeignet sind, * Weiterentwicklung des Sauerstoffparks. * _Bewertung: Organisation einer Veranstaltung im Rahmen der „Treffen im Garten“._ * Verbesserung des Lebensumfelds. * Aufwertung des Erbes der Gemeinde. * Die Einrichtung eines Bewässerungssystems, das durch Regenwasserrückgewinnung gespeist wird. **_Eingliederungsziele für Vertragspersonen_** * Remobilisierung von Arbeitsuchenden auf ihrem Weg der sozialen und beruflichen Eingliederung, * Förderung ihrer Integration in das Wirtschaftsgefüge, * Bewertung: 40 % positiver Abgänge in Beschäftigung und Ausbildung. * Wertschätzung der Menschen im Rahmen einer Teamarbeit, * Unterstützung der Arbeitnehmer bei einem höheren Selbstwertgefühl, * Gruppenregeln und technisches Lernen an alle weitergeben Die gewählte Organisation ist wie folgt: * ein monatliches persönliches Gespräch für jeden Arbeitnehmer je nach den Problemen, * die Interventionen der Beraterin für berufliche Eingliederung auf der Baustelle innerhalb des pädagogischen Teams, * Thementage, die vom Management entsprechend den auf der Baustelle auftretenden Problemen organisiert werden, * die Organisation eines gemeinsamen Frühstücks, * ein allgemeines Regeltreffen pro Monat, * Eintauchen in Unternehmen Der Verein wird die LAE-Software verwenden, um die soziale Begleitung zu überwachen. **_Institutionäre Partner_** Städte von Les Anses d’Arlet: Operative und finanzielle ETAT-Partner (DIECCTE): ACI-Zulassung und CAESM-Finanzierung: Organisationspartner Gebietskörperschaft Martinique: Finanzierung von RSA und IAE CMT: Touristische Aufwertung Schwerpunkt Beschäftigung: Organisationspartner Mission Local du Sud Martinique: Organisationspartner (German)
1 December 2021
0 references
De stagiairs nemen deel aan de verfraaiing en uitrusting van hun grondgebied en als gevolg daarvan aan een toeristische heropleving. De geselecteerde sites zijn: * De stadionweg, * het aangelegde park, bij de ingang van het dorp, * de plantenbakken in het dorp, * de gemeentelijke kwekerij, * de weg naar Grande-Anse. **Doelstellingen te bereiken:** **_Technische doelstellingen_** * Valoriseer en bloeiende wegen en draagt zo bij aan de verfraaiing van onze Caribische bloem Martinique. * _Evaluatie: Deelname en prijzen in de 2015-16 Flowering Towns and Villages Competition._ * Ontwikkel en herontwerp ruimtes geschikt voor wandelingen en gezinsontspanning, * Ga door met de ontwikkeling van het zuurstofpark. * _Evaluatie: Organisatie van een evenement als onderdeel van de „meeting in the garden”._ * Verbeter de leefomgeving. * Markeer het erfgoed van de gemeente. * De installatie van een besproeiingssysteem gevoed door regenwaterterugwinning. **_Werkgelegenheidsdoelstellingen voor personen onder contract_** * remobilisatie van werkzoekenden op hun sociale en professionele integratietrajecten, * Bevordering van hun integratie in het economische weefsel, * _Evaluatie: 40 % van de positieve uittredingen naar werk en afgestudeerde opleiding._ * valoriseer mensen door middel van teamwork, * Help medewerkers om een beter zelfvertrouwen te hebben, * Verzend groepsregels en technisch leren aan iedereen De gekozen organisatie is als volgt: * een minimaal individueel interview per maand voor elke werknemer, afhankelijk van de problemen, * de interventies van de professionele integratieadviseur, ter plaatse binnen het pedagogische team, * de themadagen georganiseerd door het management op basis van de problemen op de site, * de organisatie van Common Breakfast, * één algemene vergadering van regelgeving per maand, * onderdompelingen in het bedrijfsleven De vereniging zal de LAE-software gebruiken om sociale ondersteuning te volgen. **_Institutional Partners_** Steden van Les Anses d’Arlet: Etat uitvoerende en financiële partners (DIECCTE): ACI-goedkeuring en CAESM-financiering: Organisatiepartner Territoriale Gemeenschap van Martinique: Financiering van de RSA en IAE CMT: Toeristische promotie Jobs: Partnermissie van de organisatie Locale du Sud Martinique: Organisatiepartner (Dutch)
6 December 2021
0 references
I tirocinanti parteciperanno all'abbellimento e alle attrezzature del loro territorio e, di conseguenza, ad una rinascita turistica. I siti selezionati sono: * La strada dello stadio, * il parco paesaggistico, all'ingresso del villaggio, * le fioriere nel villaggio, * il vivaio comunale, * la strada per Grande-Anse. **Obiettivi da raggiungere:** **_Obiettivi tecnici_** * Valorise e strade fiorite, contribuendo così all'abbellimento del nostro fiore caraibico Martinica. * _Valutazione: Partecipazione e premi al Concorso Città e Villaggi Fiorenti 2015-16._ * Sviluppare e ridisegnare spazi adatti a passeggiate e relax familiare, * Continuare lo sviluppo del parco di ossigenazione. * _Valutazione: Organizzazione di un evento come parte del "incontro in giardino"._ * Migliorare l'ambiente di vita. * Evidenziare il patrimonio del comune. * L'installazione di un sistema di irrigazione alimentato dal recupero dell'acqua piovana. **_Obiettivi di occupazione per le persone con contratto_** * rimobilitare le persone in cerca di lavoro nei loro percorsi di integrazione sociale e professionale, * Promuovere la loro integrazione nel tessuto economico, * _Valutazione: 40 % delle uscite positive per l'occupazione e la formazione dei laureati._ * valorizzare le persone attraverso il lavoro di squadra, * Aiutare i dipendenti ad avere una migliore autostima, * Trasmettere regole di gruppo e apprendimento tecnico a tutti L'organizzazione scelta è la seguente: * un colloquio individuale minimo al mese per ciascun dipendente, a seconda dei problemi, * gli interventi del consulente di integrazione professionale, in loco all'interno del team pedagogico, * le giornate tematiche organizzate dalla direzione in base ai problemi incontrati sul sito, * l'organizzazione di Common Breakfast, * un'assemblea generale di regolamentazione al mese, * le immersioni nelle imprese L'associazione utilizzerà il software LAE per seguire il supporto sociale. **_Partner istituzionali_** Città di Les Anses d'Arlet: Partner esecutivi e finanziari dell'ETAT (DIECCTE): Approvazione ACI e finanziamento CAESM: Partner organizzativo Comunità territoriale della Martinica: Finanziamento della RSA e dell'IAE CMT: Promozione del turismo Lavoro: Partner dell'organizzazione Mission Locale du Sud Martinique: Partner organizzativo (Italian)
13 January 2022
0 references
Los aprendices participarán en el embellecimiento y equipamiento de su territorio y, como resultado, en un renacimiento turístico. Los sitios seleccionados son: * La carretera del estadio, * el parque ajardinado, a la entrada del pueblo, * los plantadores en el pueblo, * el vivero municipal, * el camino a Grande-Anse. **Objetivos a alcanzar:** **_Objetivos técnicos_** * Valorizar y florecer caminos y así contribuir al embellecimiento de nuestra flor caribeña Martinica. * _Evaluación: Participación y premios en el Concurso de Pueblos y Pueblos Florosos 2015-16._ * Desarrollar y rediseñar espacios adecuados para paseos y relajación familiar, * Continuar el desarrollo del parque de oxigenación. * _Evaluación: Organización de un evento como parte de la «reunión en el jardín»._ * Mejorar el ambiente de vida. * Destacar el patrimonio de la comuna. * La instalación de un sistema de riego alimentado por la recuperación del agua de lluvia. **_Objetivos de empleo para las personas bajo contrato_** * removilizar a los solicitantes de empleo en sus vías de integración social y profesional, * Fomentar su integración en el tejido económico, * _Evaluación: 40 % de salidas positivas al empleo y formación de graduados._ * valorizar a las personas a través del trabajo en equipo, * Ayudar a los empleados a tener una mejor autoestima, * Transmitir reglas de grupo y aprendizaje técnico a todos La organización elegida es la siguiente: * una entrevista individual mínima por mes para cada empleado, dependiendo de los problemas, * las intervenciones del asesor de integración profesional, en el sitio dentro del equipo pedagógico, * las jornadas temáticas organizadas por la dirección de acuerdo con los problemas encontrados en el sitio, * la organización de Desayuno Común, * una reunión general de regulación al mes, * inmersiones en el negocio La asociación utilizará el software LAE para el seguimiento del apoyo social. **_Socios institucionales_** Ciudades de Les Anses d’Arlet: Socios ejecutivos y financieros de Etat (DIECCTE): Aprobación ACI y financiación del CAESM: Socio organizativo Comunidad Territorial de Martinica: Financiación del RSA y del IAE CMT: Promoción turística Empleos: Organización Socio Misión Locale du Sud Martinique: Socio organizativo (Spanish)
14 January 2022
0 references
Praktikandid osalevad oma territooriumi kaunistuses ja varustuses ning selle tulemusena ka turistide taaselustamises. Valitud objektid on: * Staadionitee, * haljastatud park, küla sissepääsu juures, * küla istutajad, * munitsipaallasteaed, * tee Grande-Anse’i. ** Saavutatavad eesmärgid:** **_Tehnilised eesmärgid_** * Valorize ja õitsevad teed ning aitavad seega kaasa meie Kariibi mere lille Martinique’i kaunistamisele. * _Hindamine: Osalemine ja auhinnad 2015–2016 Õitsevate linnade ja külade konkursil._ * Jalutuskäiguks ja pere lõõgastumiseks sobivate ruumide arendamine ja ümberkujundamine, * Jätka hapnikupargi arendamist. * _Hindamine: Ürituse korraldamine osana „koosolekust aias“._ * Parandada elukeskkonda. * Tõsta esile omavalitsusüksuse pärandit. * Paigaldamine kastmissüsteemi toidetud vihmavee taaskasutamise. **_Tööhõiveeesmärgid töötajatele, kes on sõlminud lepingu_** * tööotsijate ümberlülitamine sotsiaalsele ja tööalasele integratsioonile, * nende integreerimise edendamine majandusstruktuuri, * _Hindamine: 40 % positiivsetest väljapääsudest tööhõivesse ja kraadiõppesse._ * väärtustada inimesi meeskonnatöö kaudu, * aidata töötajatel saada paremat enesehinnangut, * Edastage grupireeglid ja tehniline õpe kõigile. Valitud organisatsioon on järgmine: * minimaalne individuaalne intervjuu kuus igale töötajale, sõltuvalt probleemidest, * professionaalse integratsiooni nõustaja sekkumised kohapeal pedagoogilises meeskonnas, * juhtkonna korraldatud teemapäevad vastavalt kohapeal tekkinud probleemidele, * ühise hommikusöögi korraldamine, * üks üldkoosolek reguleerimise kohta kuus, * sukeldumine äris Ühing kasutab sotsiaalse toetuse jälgimiseks LAE tarkvara. **_Institutsioonilised partnerid_** Vähema Anses d’Arleti linnad: Etat rakendus- ja finantspartnerid (DIECCTE): ACI heakskiit ja CAESMi rahastamine: Martinique’i organisatsiooniline partneri territoriaalne kogukond: RSA ja IAE CMT rahastamine: Turismi edendamine Töökohad: Organisatsiooni Partner Mission Locale du Sud Martinique: Organisatsiooni partner (Estonian)
11 August 2022
0 references
Stažuotojai dalyvaus jų teritorijos puošmenose ir įrengime, todėl atgims turistai. Pasirinktos svetainės yra: * Stadiono kelias, * kraštovaizdžio parkas, prie kaimo įėjimo, * kaime sodinamieji, * savivaldybės darželis, * kelias į Grande-Anse. **Tikslai, kuriuos reikia pasiekti:** **_Techniniai tikslai_** * Valorizuoti ir žydintys keliai ir taip prisidėti prie mūsų Karibų gėlių Martinikos švitinimo. * _Vertinimas: Dalyvavimas ir apdovanojimai 2015–16 Žydinčiųjų miestų ir kaimų konkurse._ * Kurti ir pertvarkyti erdves, tinkamas pasivaikščiojimams ir šeimos poilsiui, * Tęsti deguonies parko plėtrą. * _Vertinimas: Renginio organizavimas kaip „Susitikimo sode“ dalis._ * Gerinti gyvenamąją aplinką. * Pabrėžti komunos paveldą. * Laistymo sistemos įrengimas šeriamas lietaus vandens regeneravimo. **_Pagal sutartį dirbančių asmenų užimtumo tikslai_** * darbo ieškančių asmenų socialinės ir profesinės integracijos remobilizavimas, * jų integracijos į ekonominę struktūrą skatinimas, * _Vertinimas: 40 % teigiamų pasitraukimų į darbo rinką ir absolventų mokymą._ * valorizuoti žmones per komandinį darbą, * Padėti darbuotojams turėti geresnį savigarbą, * Perduoti grupės taisykles ir techninį mokymąsi visiems Pasirinkta organizacija yra tokia: * minimalus individualus pokalbis per mėnesį kiekvienam darbuotojui, priklausomai nuo problemų, * profesinės integracijos konsultanto intervencijos, vietoje pedagoginėje komandoje, * temos dienos, kurias organizuoja vadovybė pagal iškilusias problemas svetainėje, * bendrų pusryčių organizavimas, * vienas visuotinis reguliavimo susirinkimas per mėnesį, * panardinimas į verslą Asociacija naudos LAE programinę įrangą socialinei paramai stebėti. **_Instituciniai partneriai_** Mažiau Anses d’Arlet miestai: Etat įgyvendinimo ir finansiniai partneriai (DIECCTE): ACI patvirtinimas ir CAESM finansavimas: Martinikos teritorinės bendruomenės organizacinė partnerė: RSA ir IAE CMT finansavimas: Turizmo skatinimas Darbo vietos: Organizacijos partnerė Locale du Sud Martinique: Organizacinis partneris (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Polaznici će sudjelovati u uljepšavanju i opremi svog teritorija i, kao rezultat toga, u turističkom oživljavanju. Odabrane stranice su: * Cesta stadiona, * uređeni park, na ulazu u selo, * plantaže u selu, * općinski rasadnik, * cesta za Grande-Anse. **Ciljevi koje treba postići:** **_Tehnički ciljevi_** * valorizirati i cvjetati ceste i tako pridonijeti uljepšavanju našeg Karipskog cvijeta Martinique. * _Ocjena: Sudjelovanje i nagrade na natjecanju Cvjetni gradovi i sela 2015. – 2016. * Razviti i redizajnirati prostore pogodne za šetnje i opuštanje obitelji, * Nastaviti razvoj oksigencijskog parka. * _Ocjena: Organizacija događaja u sklopu „sastanaka u vrtu”._ * Poboljšajte životni okoliš. * Istaknuti nasljeđe komune. * Ugradnja sustava za zalijevanje napaja kišnice oporavak. **_Ciljevi zapošljavanja za osobe s ugovorom_** * remobilizacija tražitelja zaposlenja na njihovim putovima socijalne i profesionalne integracije, * Poticanje njihove integracije u gospodarsku strukturu, * _evaluacija: 40 % pozitivnih izlazaka na posao i diplomskog osposobljavanja._ * valorizirati ljude kroz timski rad, * Pomoć zaposlenicima da imaju bolje samopoštovanje, * Odašite pravila grupe i tehničko učenje svima Odabrana organizacija je sljedeća: * minimalni individualni intervju mjesečno za svakog zaposlenika, ovisno o problemima, * intervencije stručnog savjetnika za integraciju, na licu mjesta unutar pedagoškog tima, * tematski dani koje organizira uprava prema problemima na koje se nailazi na mjestu, * organizacija Common Breakfast, * jedna opća skupština propisa mjesečno, * uranjanja u poslovanje Udruga će koristiti LAE softver za praćenje društvene podrške. **_Institucionalni partneri_** Gradovi Les Anses d’Arlet: Provedbeni i financijski partneri Etat-a (DIECCTE): Odobrenje ACI-ja i financiranje CAESM-a: Organizacijski partner Teritorijalna zajednica Martinique: Financiranje RSA-a i IAE CMT-a: Promidžba turizma Poslovi: Organizacija partner Mission Locale du Sud Martinique: Organizacijski partner (Croatian)
11 August 2022
0 references
Οι εκπαιδευόμενοι θα συμμετάσχουν στον εξωραϊσμό και τον εξοπλισμό της επικράτειάς τους και, ως εκ τούτου, σε μια τουριστική αναζωπύρωση. Οι επιλεγμένες τοποθεσίες είναι οι εξής: * Ο δρόμος του σταδίου, * το διαμορφωμένο πάρκο, στην είσοδο του χωριού, * οι καλλιεργητές στο χωριό, * το δημοτικό φυτώριο, * ο δρόμος προς Grande-Anse. **Στόχοι που πρέπει να επιτευχθούν:** **_Τεχνικοί στόχοι_** * Αξιοποίηση και ανθοφορία δρόμων και, ως εκ τούτου, συμβολή στην ομορφοποίηση του άνθους της Καραϊβικής Μαρτινίκα. * _Αξιολόγηση: Συμμετοχή και βραβεία στον Διαγωνισμό Flowering Towns and Villages 2015-16._ * Ανάπτυξη και επανασχεδιασμός χώρων κατάλληλων για περιπάτους και οικογενειακή χαλάρωση, * Συνεχίστε την ανάπτυξη του πάρκου οξυγόνωσης. * _Αξιολόγηση: Διοργάνωση εκδήλωσης στο πλαίσιο της «συνάντησης στον κήπο»._ * Βελτίωση του περιβάλλοντος διαβίωσης. * Αναδείξτε την κληρονομιά της κοινότητας. * Η εγκατάσταση ενός συστήματος ποτίσματος τροφοδοτείται με ανάκτηση ομβρίων υδάτων. **_Στόχοι απασχόλησης για άτομα με σύμβαση_** * για την επανένταξη των ατόμων που αναζητούν εργασία στην κοινωνική και επαγγελματική τους πορεία ένταξης, * Προώθηση της ένταξής τους στον οικονομικό ιστό, * _Αξιολόγηση: 40 % των θετικών εξόδων για την απασχόληση και την κατάρτιση των αποφοίτων._ * Αξιοποιήστε τους ανθρώπους μέσω της ομαδικής εργασίας, * Βοηθήστε τους εργαζόμενους να έχουν καλύτερη αυτοεκτίμηση, * Διαβιβάστε τους κανόνες ομάδας και την τεχνική μάθηση σε όλους Ο οργανισμός που επιλέχθηκε έχει ως εξής: * μια ελάχιστη ατομική συνέντευξη ανά μήνα για κάθε εργαζόμενο, ανάλογα με τα προβλήματα, * τις παρεμβάσεις του συμβούλου επαγγελματικής ένταξης, επί τόπου εντός της παιδαγωγικής ομάδας, * τις θεματικές ημέρες που οργανώνονται από τη διοίκηση σύμφωνα με τα προβλήματα που συναντώνται στο χώρο, * την οργάνωση του Κοινού Πρωινού, * μία γενική συνέλευση ρύθμισης ανά μήνα, * εμβάπτιση στις επιχειρήσεις Η ένωση θα χρησιμοποιεί το λογισμικό LAE για την παρακολούθηση της κοινωνικής υποστήριξης. **_Θεσμικοί εταίροι_** Πόλεις του Les Anses d’Arlet: Etat και χρηματοδοτικοί εταίροι (DIECCTE): Έγκριση ACI και χρηματοδότηση CAESM: Οργανωτικός εταίρος Εδαφική Κοινότητα Μαρτινίκας: Χρηματοδότηση των RSA και IAE CMT: Απασχόληση για την προώθηση του τουρισμού: Οργανισμός Partner Mission Locale du Sud Martinique: Οργανωτικός εταίρος (Greek)
11 August 2022
0 references
Stážisti sa budú podieľať na zdobení a vybavení svojho územia a v dôsledku toho na turistickom oživení. Vybrané stránky sú: * Cesta štadióna, * upravený park, pri vchode do obce, plantážnici v obci, obecná škôlka, cesta do Grande-Anse. **Ciele, ktoré sa majú dosiahnuť:** **_Technické ciele_** * Valorizovať a kvitnúce cesty, a tým prispieť k skrášľovaniu nášho karibského kvetu Martinik. * _hodnotenie: Účasť a ocenenia v Súťaži Kvitnúcich miest a obcí 2015 – 2016. Rozvíjať a prepracovať priestory vhodné na prechádzky a rodinnú relaxáciu, * Pokračovať vo vývoji okysličovacieho parku. * _hodnotenie: Organizácia podujatia ako súčasť „stretnutia v záhrade“._ * Zlepšiť životné prostredie. * Zvýrazniť dedičstvo obce. * Inštalácia zavlažovacieho systému privádzaného rekuperáciou dažďovej vody. **_Ciele zamestnanosti pre zmluvné osoby_** * remobilizácia uchádzačov o zamestnanie na ich ceste sociálnej a profesionálnej integrácie, * Podpora ich integrácie do hospodárskej štruktúry, * _hodnotenie: 40 % pozitívnych odchodov do zamestnania a odbornej prípravy absolventov._ * zhodnocovať ľudí prostredníctvom tímovej práce, * Pomôcť zamestnancom, aby mali lepšie sebavedomie, * Prenášať skupinové pravidlá a technické vzdelávanie pre každého Zvolená organizácia je nasledovná: * minimálny individuálny pohovor mesačne pre každého zamestnanca, v závislosti od problémov, * intervencie profesionálneho poradcu pre integráciu, na mieste v rámci pedagogického tímu, * tematické dni organizované vedením podľa problémov, ktoré sa vyskytli na mieste, * organizácia spoločných raňajok, * jedno valné zhromaždenie regulácie mesačne, * ponorenie do podnikania Združenie bude používať softvér LAE na sledovanie sociálnej podpory. **_Inštitucionálni partneri_** Mestá Les Anses d’Arlet: Etat implementujúci a finanční partneri (DIECCTE): Schválenie ACI a financovanie zo strany CAESM: Organizačný partner Územné spoločenstvo Martinik: Financovanie RSA a IAE CMT: Podpora cestovného ruchu Pracovné miesta: Partner organizácie Mission Locale du Sud Martinique: Organizačný partner (Slovak)
11 August 2022
0 references
Harjoittelijat osallistuvat alueensa koristeluun ja välineistöön ja sen seurauksena matkailun elpymiseen. Valitut sivustot ovat: * Stadion tie, * maisemoitu puisto, sisäänkäynnin kylän, * istuttajat kylässä, * kunnan lastentarha, * tie Grande-Anse. **Tavoitteet, jotka on saavutettava:** **_Tekniset tavoitteet_** * Valorisoi ja kukinta tiet ja siten osaltaan kaunistaa meidän Karibian kukka Martinique. * _Arviointi: Osallistuminen ja palkinnot 2015–16 Kukkivat kaupungit ja kylät Kilpailu._ * Kehittää ja uudistaa tilat sopivat kävely- ja perhe rentoutumiseen, * Jatka kehittämistä hapetuspuisto. * _Arviointi: Tapahtuman järjestäminen osana ”kokous puutarhassa”._ * Paranna elinympäristöä. * Korosta kaupungin perintöä. * Asennus kastelujärjestelmä syötetään sadeveden talteenotto. **_Työllisyystavoitteet sopimuksen alaisille henkilöille_** * työnhakijoiden palauttaminen yhteiskuntaan ja työelämään kotoutumispolkujensa mukaisesti, * Heidän integroitumisensa taloudelliseen rakenteeseen, * _ Arviointi: 40 % positiivisista poistumisista työelämään ja jatko-opintoihin._ * arvostella ihmisiä ryhmätyöskentelyllä, * Auta työntekijöitä parempaan itsetuntoon, * Lähetä ryhmäsäännöt ja tekninen oppiminen kaikille. Organisaatio valitaan seuraavasti: * minimi yksilöllinen haastattelu kuukaudessa jokaiselle työntekijälle, riippuen ongelmista, * interventiot ammatillinen integraatio neuvonantaja, paikan päällä sisällä pedagoginen joukkue, * teemapäivät järjestämät johdon mukaan ongelmia sivustolla, * järjestäminen yhteinen aamiainen, * yleiskokous sääntelyn kuukaudessa, * upotukset liiketoimintaan Yhdistys käyttää LAE-ohjelmistoa sosiaalisen tuen seurantaan. **_Institutional Partners_** Les Anses d’Arletin kaupungit: Etat-täytäntöönpano- ja rahoituskumppanit (DIECCTE): ACI:n hyväksyntä ja CAESM-rahoitus: Martiniquen alueellinen kumppaniyhteisö: RSA:n ja IAE CMT:n rahoitus: Matkailun edistäminen Työpaikat: Organisaatio Partner Mission Locale du Sud Martinique: Organisaatiokumppani (Finnish)
11 August 2022
0 references
Stażyści będą uczestniczyć w ozdobach i wyposażeniu ich terytorium, a w rezultacie w odrodzeniu turystycznym. Wybrane miejsca to: * Droga stadionowa, * park krajobrazowy, przy wejściu do wioski, * plantatory we wsi, * gminna szkółka, * droga do Grande-Anse. **Cele do osiągnięcia:** **_Cele techniczne_** * Walorizuj i kwitnące drogi, przyczyniając się tym samym do upiększania naszej karaibskiej Martyniki. * _Ocena: Udział i nagrody w konkursie miast i wsi w latach 2015-2016._ * Rozwijanie i przeprojektowanie przestrzeni nadających się do spacerów i relaksu rodzinnego, * Kontynuuj rozwój parku natlenienia. * _Ocena: Organizacja wydarzenia w ramach „spotkania w ogrodzie”._ * Poprawa środowiska życia. * Podkreśl dziedzictwo gminy. * Instalacja systemu podlewania zasilanego przez odzyskiwanie wody deszczowej. **_Cele zatrudnienia osób objętych umową_** * remobilizacja osób poszukujących pracy na ich ścieżkach integracji społecznej i zawodowej, * wspieranie ich integracji z tkanką gospodarczą, * _Ocena: 40 % pozytywnych przypadków wyjścia z pracy i kształcenia absolwentów._ * waloryzować ludzi poprzez pracę zespołową, * Pomóż pracownikom mieć lepszą samoocenę, * Przekazanie zasad grupy i nauka techniczna dla wszystkich Wybrana organizacja jest następująca: * minimalny indywidualny wywiad miesięcznie dla każdego pracownika, w zależności od problemów, * interwencje profesjonalnego doradcy ds. integracji, na miejscu w zespole pedagogicznym, * dni tematyczne organizowane przez kierownictwo zgodnie z problemami napotkanymi na stronie, * organizacja Common Breakfast, * jedno walne zgromadzenie regulacji miesięcznie, * zanurzenia w biznesie Stowarzyszenie użyje oprogramowania LAE do śledzenia pomocy społecznej. **_Partnerzy instytucjonalne_** Miasta Les Anses d’Arlet: Partnerzy wykonawczy i finansowy Etat (DIECCTE): Zatwierdzenie ACI i finansowanie CAESM: Partner organizacyjny Wspólnota Terytorialna Martyniki: Finansowanie RSA i IAE CMT: Promocja turystyki Praca: Organizacja Partner Mission Locale du Sud Martynika: Partner organizacyjny (Polish)
11 August 2022
0 references
A gyakornokok részt vesznek a területük díszítésében és felszerelésében, és ennek eredményeként a turisták újjáélesztésében. A kiválasztott helyszínek a következők: A stadion útja, a parkosított park, a falu bejáratánál, a falu ültetvényei, a városi bölcsőde, a Grande-Anse felé vezető út. **Elérendő célkitűzések:** **_Műszaki célkitűzések_** * Valorise és virágzó utak, és ezáltal hozzájárulnak a karibi virágunk, Martinique szépségéhez. * _értékelés: Részvétel és díjak a 2015–16-os Flowering Towns and Villages Versenyen._ * A sétákra és családi kikapcsolódásra alkalmas terek fejlesztése és újratervezése * Folytassa az oxigén park fejlesztését. * _értékelés: Rendezvény szervezése a „kerti találkozó” részeként._ * Az élő környezet javítása. * Emelje ki a község örökségét. * Az öntözőrendszer telepítése esővíz-helyreállítással táplálva. **_Foglalkoztatási célkitűzések a szerződés hatálya alá tartozó személyek számára** * az álláskeresők társadalmi és szakmai integrációs pályájukra való áthelyezése, * A gazdasági szerkezetbe való beilleszkedésük elősegítése, * _értékelés: 40% pozitív kilépések a foglalkoztatás és a posztgraduális képzés._ * valorizálja az embereket a csapatmunka, * Segít az alkalmazottaknak, hogy egy jobb önbecsülés, * Transmit csoportos szabályok és technikai tanulás mindenkinek A kiválasztott szervezet a következő: * egy minimális egyéni interjú havonta minden munkavállaló számára, a problémáktól függően, * a szakmai integrációs tanácsadó beavatkozásai a helyszínen a pedagógiai csapaton belül, * a menedzsment által szervezett témanapok a helyszínen tapasztalt problémák szerint, * a közös reggeli megszervezése, * havonta egy általános szabályozási ülés, * belemerülés az üzletbe Az egyesület a LAE szoftvert használja a szociális támogatás nyomon követésére. **_Intézményi partnerek_** Les Anses d’Arlet városai: Etat végrehajtó és pénzügyi partnerek (DIECCTE): Az ACI jóváhagyása és a CAESM finanszírozása: Martinique-i Területi Közösség szervezeti partnere: Az RSA és az IAE CMT finanszírozása: Turizmus népszerűsítése Munkahelyek: Organization Partner Mission Locale du Sud Martinique: Szervezeti partner (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Stážisté se budou podílet na zdobení a vybavení svého území a v důsledku toho na turistické oživení. Vybranými stránkami jsou: * Stadion silnice, * upravené park, u vchodu do obce, * pěstitelé v obci, * obecní školka, * cesta do Grande-Anse. **Cíle, jichž má být dosaženo:** **_Technické cíle_** * Valorizovat a kvetoucí cesty, a přispět tak k zkrášlování našeho karibského květu Martinik. * _Hodnocení: Účast a ocenění v soutěži 2015–16 Kvetoucí města a vesnice._ * Rozvíjet a rekonstruovat prostory vhodné pro procházky a rodinnou relaxaci, * Pokračovat ve vývoji okysličovacího parku. * _Hodnocení: Organizace akce v rámci „setkání v zahradě“._ * Zlepšit životní prostředí. * Zvýrazněte dědictví obce. * Instalace zavlažovacího systému napájeného regenerací dešťové vody. **_Cíle zaměstnanosti pro osoby se smlouvou_** * remobilizace uchazečů o zaměstnání na jejich sociální a profesní integrační cestě, * podpora jejich integrace do ekonomické struktury, * _Hodnocení: 40 % pozitivních odchodů do zaměstnání a vzdělávání absolventů._ * zhodnocení lidí prostřednictvím týmové práce, * Pomozte zaměstnancům mít lepší sebeúctu, * Přenášet pravidla skupiny a technické učení každému Vybraná organizace je následující: * minimální individuální rozhovor za měsíc pro každého zaměstnance, v závislosti na problémech, * intervence profesionálního integračního poradce, na místě v rámci pedagogického týmu, * tématické dny organizované vedením podle problémů na místě, * organizace Common Breakfast, * jedna valná hromada regulace měsíčně, * ponoření do podnikání Asociace bude používat software LAE pro sledování sociální podpory. **_Institucionální partneři_** Města Les Anses d’Arlet: Prováděcí a finanční partneři Etat (DIECCTE): Schválení ACI a financování CAESM: Organizační partner Územního společenství Martinik: Financování RSA a IAE CMT: Podpora cestovního ruchu Pracovní místa: Partner organizace Mission Locale du Sud Martinique: Organizační partner (Czech)
11 August 2022
0 references
Praktikanti piedalīsies savas teritorijas greznošanā un aprīkojumā un līdz ar to arī tūristu atdzimšanā. Atlasītās vietnes ir šādas: * Stadiona ceļš, * labiekārtots parks, pie ieejas ciema, * stādītāji ciematā, * pašvaldības bērnudārzs, * ceļš uz Grande-Anse. ** Sasniedzamie mērķi:** **_Tehniskie mērķi_** * Valorise un ziedošie ceļi un tādējādi veicina mūsu Karību jūras ziedu Martinikas skaistumu. * _Novērtējums: Dalība un apbalvojumi 2015–16 Ziedēšanas pilsētu un ciematu konkursā._ * Izstrādāt un pārveidot telpas, kas piemērotas pastaigām un ģimenes atpūtai, * Turpināt skābekļa parka attīstību. * _Novērtējums: Pasākuma organizēšana kā daļa no “sanāksmes dārzā”._ * Uzlabot dzīves vidi. * Izcelt komūnas mantojumu. * Laistīšanas sistēmas uzstādīšana, ko baro lietus ūdens atgūšana. **_Nodarbinātības mērķi personām, uz kurām attiecas līgums_** * darba meklētāju remobilizācija viņu sociālās un profesionālās integrācijas ceļā, * veicinot viņu integrāciju ekonomiskajā struktūrā, * _Novērtējums: 40 % no pozitīvas izejas uz nodarbinātību un absolventu apmācību._ * novērtēt cilvēkus, izmantojot komandas darbu, * Palīdziet darbiniekiem, lai būtu labāka pašcieņa, * Pārsūtīt grupu noteikumus un tehnisko mācīšanos ikvienam Izvēlētā organizācija ir šāda: * minimālā individuālā intervija mēnesī katram darbiniekam, atkarībā no problēmām, * profesionālās integrācijas konsultanta iejaukšanās, uz vietas pedagoģiskās komandas ietvaros, * tēmas dienas, ko organizē vadība atbilstoši problēmām, kas radušās vietnē, * kopīgo brokastu organizēšana, * viena noteikumu kopsapulce mēnesī, * iegremdēšana biznesā Asociācija izmantos LAE programmatūru, lai sekotu līdzi sociālajam atbalstam. **_Institucionālie partneri_** Mazās Anses d’Arlet pilsētas: Etat īstenošanas un finanšu partneri (DIECCTE): ACI apstiprināšana un CAESM finansēšana: Martinikas teritoriālās kopienas organizatoriskais partneris: RSA un IAE CMT finansējums: Tūrisma veicināšana Darbības: Organizācijas partnera misija Locale du Sud Martinique: Organizatoriskais partneris (Latvian)
11 August 2022
0 references
Beidh na hoiliúnaithe rannpháirteach in embellishment agus trealamh a gcríoch agus, mar thoradh air sin, in athbheochan turasóireachta. Is iad seo a leanas na suíomhanna a roghnaíodh: * An bóthar staidiam, * an pháirc tírdhreachaithe, ag bealach isteach an tsráidbhaile, * na plandálaithe sa sráidbhaile, * an naíolann chathrach, * an bóthar go Grande-Anse. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * _Meastóireacht: Rannpháirtíocht agus dámhachtainí i gComórtas na mBailte agus na Sráidbhailte Bláthanna 2015-16._ * Forbairt agus athdhearadh spásanna atá oiriúnach do shiúlóidí agus do scíthe teaghlaigh, * Leanúint ar aghaidh le forbairt na páirce ocsaiginithe. * _Meastóireacht: Eagrú ócáid mar chuid den “cruinniú sa ghairdín”._ * Feabhas a chur ar an timpeallacht bheo. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Suiteáil córas uisce a chothaítear trí aisghabháil uisce báistí. **_Cuspóirí fostaíochta do dhaoine faoi chonradh_** * Athshlógadh cuardaitheoirí poist ar a gconairí lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla, * a gcomhtháthú sa chreat eacnamaíoch a chothú, * _Meastóireacht: 40 % de na scoir dearfacha d’fhostaíocht agus oiliúint iarchéime._ * luach a chur ar dhaoine trí obair foirne, * Cabhair le fostaithe a bheith acu féinmheas níos fearr, * rialacha grúpa a tharchur agus foghlaim theicniúil do gach duine Is é seo a leanas an eagraíocht a roghnaíodh: * agallamh aonair íosta in aghaidh na míosa do gach fostaí, ag brath ar na fadhbanna, * idirghabhálacha an chomhairleora lánpháirtíochta gairmiúla, ar an suíomh laistigh den fhoireann oideolaíoch, * na laethanta téama a eagraíonn an bhainistíocht de réir na bhfadhbanna a bhíonn ar an suíomh, * eagrú Bricfeasta Coiteann, * cruinniú ginearálta amháin de rialáil in aghaidh na míosa, * tumoideachais i ngnó Bainfidh an cumann úsáid as bogearraí LAE chun tacaíocht shóisialta a leanúint. **_Comhpháirtithe Institiúideacha_** Cathracha Les Anses d’Arlet: Etat cur chun feidhme agus comhpháirtithe airgeadais (DIECCTE): Formheas ACI agus maoiniú CAESM: Comhphobal Críochach Comhpháirtí Eagraíochtúil Martinique: Maoiniú an RSA agus IAE CMT: Poist chun turasóireacht a chur chun cinn: Misean Comhpháirtíochta Eagraíochta Locale du Sud Martinique: Comhpháirtí eagraíochta (Irish)
11 August 2022
0 references
Pripravniki bodo sodelovali pri okrasitvi in opremi svojega ozemlja ter posledično pri oživitvi turistov. Izbrane spletne strani so: * Cesta stadiona, * urejen park, ob vhodu v vas, * plantaže v vasi, * občinski vrtec, * cesta do Grande-Anse. **Cilji, ki jih je treba doseči:** **_Tehnični cilji_** * Valorizacija in cvetoče ceste ter tako prispevajo k polepšanju naše karibske rože Martinique. * _Ocenjevanje: Sodelovanje in nagrade na tekmovanju cvetočih mest in vasi 2015–16._ * Razviti in preoblikovati prostore, primerne za sprehode in družinsko sprostitev, * Nadaljujte z razvojem kisikovega parka. * _Ocenjevanje: Organizacija dogodka v okviru srečanja na vrtu._ * Izboljšajte življenjsko okolje. * Poudariti dediščino občine. * Namestitev sistema za zalivanje, ki ga napaja regeneracija deževnice. **_Zaposlovalni cilji za osebe pod pogodbo_** * ponovna vključitev iskalcev zaposlitve na njihove poti socialnega in poklicnega vključevanja, * spodbujanje njihove vključitve v gospodarsko strukturo, * _Ocena: 40 % pozitivnih izhodov v zaposlitev in usposabljanje diplomantov._ * ovrednotiti ljudi s timskim delom, * Pomagajte zaposlenim, da imajo boljšo samozavest, * Spredaj pravila skupine in tehnično učenje vsem Izbrana organizacija je naslednja: * minimalni individualni razgovor na mesec za vsakega zaposlenega, odvisno od težav, * intervencije strokovnega svetovalca za integracijo, na kraju samem znotraj pedagoške ekipe, * tematski dnevi, ki jih organizira vodstvo glede na težave, s katerimi se srečujejo na spletnem mestu, * organizacija skupnega zajtrka, * ena skupščina regulacije na mesec, * potopitve v poslovanje Združenje bo za spremljanje socialne podpore uporabilo programsko opremo LAE. **_Institucionalni partnerji _** Mesta Les Anses d’Arlet: Etat izvajalskih in finančnih partnerjev (DIECCTE): Odobritev ACI in financiranje CAESM: Organizacijska partnerska teritorialna skupnost Martinika: Financiranje RSA in IAE CMT: Promocija turizma delovna mesta: Organizacija Partner Mission Locale du Sud Martinique: Organizacijski partner (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Обучаемите ще участват в разкрасяването и оборудването на своята територия и в резултат на това в туристическо възраждане. Избраните обекти са: * Пътя на стадиона, * озеленения парк, на входа на селото, * плантаторите в селото, * общинския разсадник, * пътя за Гранде-Ансе. **Цели, които трябва да бъдат постигнати:** **_Технически цели_** * валоризират и цъфтят пътища и по този начин допринасят за разкрасяването на нашето карибско цвете Мартиника. * _ Оценка: Участие и награди в конкурса „Цветни градове и селища“ 2015—16._ * Разработване и препроектиране на пространства, подходящи за разходки и семейна релаксация, * Продължете развитието на оксигенационния парк. * _ Оценка: Организиране на събитие като част от „срещата в градината“._ * Подобряване на жизнената среда. * Подчертайте наследството на общината. * Инсталиране на система за поливане, захранвана от възстановяване на дъждовна вода. **_Заетост цели за лицата по договор_** * ремобилизиране на търсещите работа по техните социални и професионални пътища за интеграция, * насърчаване на тяхната интеграция в икономическата структура, * _ Оценка: 40 % от положителните изходи от заетостта и обучението на завършилите._ * валоризиране на хората чрез работа в екип, * Помогнете на служителите да имат по-добро самочувствие, * Предаване на групови правила и техническо обучение на всички Избраната организация е, както следва: * минимално индивидуално интервю на месец за всеки служител, в зависимост от проблемите, * интервенциите на съветника по професионална интеграция, на място в рамките на педагогическия екип, * тематичните дни, организирани от ръководството според проблемите, срещани на сайта, * организацията на Обща закуска, * едно общо събрание на регулация на месец, * потапяне в бизнеса Асоциацията ще използва софтуера LAE за проследяване на социалната подкрепа. **_Институционални партньори_** Градове на Les Anses d’Arlet: Партньори по изпълнението и финансови партньори на Etat (DIECCTE): Одобрение на ACI и финансиране от CAESM: Организационен партньор Териториална общност Мартиника: Финансиране на RSA и IAE CMT: Насърчаване на туризма Работни места: Мисия партньор на организацията Locale du Sud Martinique: Организационен партньор (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
It-trainees se jipparteċipaw fit-tisbiħ u t-tagħmir tat-territorju tagħhom u, b’riżultat ta’ dan, f’qawmien mill-ġdid turistiku. Is-siti magħżula huma: * It-triq tal-istadium, * il-park tal-pajsaġġ, fid-daħla tar-raħal, * il-pjantaġġuni fir-raħal, * il-mixtla muniċipali, * it-triq lejn Grande-Anse. **Objettivi li għandhom jintlaħqu:** **_Objettivi tekniċi_** * Valorizzazzjoni u fjuri tat-toroq u b’hekk jikkontribwixxu għall-beautification tal-fjura tal-Karibew tagħna Martinique. * Valutazzjoni: Parteċipazzjoni u premjijiet fil- 2015–16 Flowering Towns and Villages Competition._ * Żvilupp u disinn mill-ġdid spazji adattati għal mixjiet u rilassament tal-familja, * Kompli l-iżvilupp tal-park ossiġinazzjoni. * Valutazzjoni: Organizzazzjoni ta’ avveniment bħala parti mil-“laqgħa fil-ġnien”._ * Ittejjeb l-ambjent ħaj. * Jenfasizzaw il-wirt tal-komun. * L-installazzjoni ta’ sistema ta’ tisqija mitmugħa bl-irkupru tal-ilma tax-xita. **_Objettivi ta’ impjieg għal persuni taħt kuntratt_** * mobilizzazzjoni mill-ġdid ta’ persuni li qed ifittxu impjieg fil-perkorsi ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom, * It-trawwim tal-integrazzjoni tagħhom fin-nisġa ekonomika, * _Evaluation: 40 % ta ‘ħruġ pożittiv għall-impjieg u taħriġ gradwati._ * valorizza nies permezz ta ‘tim, * Għajnuna impjegati li jkollhom self-esteem aħjar, * Jittrasmettu r-regoli tal-grupp u t-tagħlim tekniku lil kulħadd L-organizzazzjoni magħżula hija kif ġej: * intervista individwali minima fix-xahar għal kull impjegat, skont il-problemi, * l-interventi tal-konsulent tal-integrazzjoni professjonali, fuq il-post fi ħdan it-tim pedagoġiku, * it-tema tal-jiem organizzati mill-maniġment skont il-problemi li ltaqa’ magħhom fuq is-sit, * l-organizzazzjoni tal-Common Breakfast, * laqgħa ġenerali tar-regolament kull xahar, * immersjoni fin-negozju L-assoċjazzjoni se tuża s-softwer LAE biex issegwi l-appoġġ soċjali. **_Imsieħba Istituzzjonali_** Bliet ta’ Les Anses d’Arlet: Imsieħba finanzjarji u ta’ implimentazzjoni tal-Etat (DIECCTE): Approvazzjoni tal-ACI u finanzjament tas-CAESM: Il-Komunità Territorjali Msieħba Organizzazzjonali ta’ Martinique: Finanzjament tas-CMT tal-RSA u l-IAE: Promozzjoni tat-turiżmu Impjiegi: Organizzazzjoni Msieħba Missjoni Locale du Sud Martinique: Sieħeb organizzazzjonali (Maltese)
11 August 2022
0 references
Os formandos participarão no embelezamento e equipamento do seu território e, consequentemente, num renascimento turístico. Os locais selecionados são: * A estrada do estádio, * o parque paisagístico, na entrada da aldeia, * os plantadores na aldeia, * o berçário municipal, * a estrada para Grande-Anse. **Objetivos a serem alcançados:** **_Objetivos técnicos_** * Valorizar e florescer estradas e, assim, contribuir para o embelezamento da nossa flor caribenha Martinica. * _Avaliação: Participação e prémios no Concurso Cidades e Aldeias Floridas 2015-16._ * Desenvolver e redesenhar espaços adequados para caminhadas e relaxamento familiar, * Continuar o desenvolvimento do parque de oxigenação. * _Avaliação: Organização de um evento no âmbito da «reunião no jardim»._ * Melhorar o ambiente de vida. * Destacar a herança da comuna. * A instalação de um sistema de rega alimentado pela recuperação de águas pluviais. **_Objetivos de emprego para as pessoas sob contrato_** * Remobilização dos candidatos a emprego nos seus percursos de integração social e profissional, * Fomentar a sua integração no tecido económico, * _Avaliação: 40 % das saídas positivas para o emprego e formação pós-graduada._ * Valorizar as pessoas através do trabalho em equipa, * Ajudar os funcionários a ter uma melhor autoestima, * Transmitir regras de grupo e aprendizagem técnica a todos A organização escolhida é a seguinte: * uma entrevista individual mínima por mês para cada trabalhador, em função dos problemas, * as intervenções do conselheiro de integração profissional, no local, no âmbito da equipa pedagógica, * os dias temáticos organizados pela direção de acordo com os problemas encontrados no local, * a organização do pequeno-almoço comum, * uma assembleia geral de regulamentação por mês, * imersões nas empresas A associação utilizará o software LAE para acompanhar o apoio social. **_Parceiros institucionais_** Cidades de Les Anses d’Arlet: Parceiros financeiros e de execução da ETAT (DIECCTE): Aprovação do ACI e financiamento do CAESM: Parceiro Organizacional Comunidade Territorial da Martinica: Financiamento da RSA e da IAE CMT: Empregos na promoção do turismo: Organização Parceiro Missão Locale du Sud Martinique: Parceiro organizacional (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Praktikanterne vil deltage i udsmykning og udstyr på deres område og som følge heraf i en turist genoplivning. De valgte steder er: * Stadion vejen, * den anlagte park, ved indgangen til landsbyen, * planterne i landsbyen, * den kommunale børnehave, * vejen til Grande-Anse. ** Mål, der skal nås:** **_Tekniske mål_** * Valorize og blomstrende veje og dermed bidrage til forskønnelse af vores Caribiske blomst Martinique. * _Evaluering: Deltagelse og priser i 2015-16 Blomsterbyer og landsbyer konkurrence._ * Udvikle og redesign rum egnet til vandreture og familie afslapning, * Fortsæt udviklingen af iltningsparken. * _Evaluering: Tilrettelæggelse af et arrangement som led i "mødet i haven". * Fremhæve kommunens arv. * Installation af et vandingssystem fodret med regnvandsgenvinding. **_Beskæftigelsesmål for kontraktansatte _** * remobilisering af jobsøgende på deres sociale og erhvervsmæssige integrationsveje, * Fremme af deres integration i den økonomiske struktur, * _Evaluering: 40 % af de positive afgange til beskæftigelse og kandidatuddannelse._ * valorisere folk gennem teamwork, * Hjælp medarbejderne med at få et bedre selvværd, * Send grupperegler og teknisk læring til alle Den valgte organisation er som følger: * et minimum individuelt interview om måneden for hver medarbejder, afhængigt af problemerne, * interventionerne fra den professionelle integration rådgiver, på stedet inden for det pædagogiske team, * tema dage organiseret af ledelsen i henhold til de problemer, der er stødt på på sitet, * organisationen af Common Breakfast, * en generalforsamling i regulering om måneden, * nedsænkninger i erhvervslivet Foreningen vil bruge LAE software til at følge op på social støtte. **_Institutionelle partnere_** Byer i Les Anses d'Arlet: Etats gennemførelses- og finansieringspartnere (DIECCTE): ACI-godkendelse og CAESM-finansiering: Organisationsmæssige partneres territoriale fællesskab på Martinique: Finansiering af RSA og IAE CMT: Fremme af turisme Jobs: Organisation Partner Mission Locale du Sud Martinique: Organisatorisk partner (Danish)
11 August 2022
0 references
Cursanții vor participa la înfrumusețarea și dotarea teritoriului lor și, prin urmare, la renașterea turiștilor. Site-urile selectate sunt: * Drumul stadionului, * parcul amenajat, la intrarea în sat, * plantatorii din sat, * pepiniera municipală, * drumul spre Grande-Anse. **Obiective care trebuie atinse:** **_Obiective tehnice_** * Valori și drumuri înflorite și contribuie astfel la înfrumusețarea florii noastre din Caraibe Martinica. * _Evaluare: Participare și premii la Concursul Orașe și sate înfloritoare 2015-2016._ * Dezvoltarea și reproiectarea spațiilor potrivite pentru plimbări și relaxare familială, * Continuați dezvoltarea parcului de oxigenare. * _Evaluare: Organizarea unui eveniment ca parte a „întâlnirii în grădină”._ * Îmbunătățirea mediului de viață. * Evidențiați patrimoniul comunei. * Instalarea unui sistem de udare alimentat de recuperarea apei pluviale. **_Obiective de ocupare a forței de muncă pentru persoanele care fac obiectul unui contract_** * remobilizarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe căile lor de integrare socială și profesională, * stimularea integrării lor în structura economică, * _Evaluare: 40 % din ieșirile pozitive la ocuparea forței de muncă și formarea absolvenților._ * valorifică oamenii prin munca în echipă, * Ajută angajații să aibă o stimă de sine mai bună, * Transmiteți regulile grupului și învățarea tehnică pentru toată lumea Organizația aleasă este după cum urmează: * un interviu individual minim pe lună pentru fiecare angajat, în funcție de probleme, * intervențiile consilierului de integrare profesională, la fața locului în cadrul echipei pedagogice, * zilele tematice organizate de conducere în funcție de problemele întâlnite pe site, * organizarea unui mic dejun comun, * o adunare generală de reglementare pe lună, * imersiuni în afaceri Asociația va folosi software-ul LAE pentru a monitoriza asistența socială. **_Parteneri instituționali_** Orașele Les Anses d’Arlet: Parteneri financiari și de implementare Etat (DIECCTE): Aprobarea ACI și finanțarea CAESM: Comunitatea teritorială parteneră organizațională din Martinica: Finanțarea RSA și IAE CMT: Promovarea turismului Locuri de muncă: Misiunea parteneră a organizației Locale du Sud Martinique: Partener organizațional (Romanian)
11 August 2022
0 references
Praktikanterna kommer att delta i utsmyckningen och utrustningen på deras territorium och, som ett resultat, en turist väckelse. De utvalda webbplatserna är: * Stadionvägen, * den anlagda parken, vid ingången till byn, * plantarna i byn, * den kommunala plantskolan, * vägen till Grande-Anse. **Mål som ska uppnås:** **_Tekniska mål_** * Valorisera och blomma vägar och därmed bidra till försköning av vår karibiska blomma Martinique. * _Utvärdering: Deltagande och utmärkelser i Flowering Towns and Villages Competition._ * Utveckla och omforma utrymmen som lämpar sig för promenader och familjers avkoppling, * Fortsätt utvecklingen av syresättningsparken. * _Utvärdering: Anordnande av ett evenemang som en del av ”mötet i trädgården”._ * Förbättra livsmiljön. * Lyfta fram kommunens arv. * Installationen av ett vattningssystem matas av regnvattenåtervinning. **_Sysselsättningsmål för kontraktsanställda_** * återmobilisera arbetssökande på deras sociala och yrkesmässiga integrationsvägar, * Främja deras integration i den ekonomiska strukturen, * _Utvärdering: 40 % av de positiva utträden till anställning och forskarutbildning._ * värdesätta människor genom lagarbete, * Hjälp anställda att få en bättre självkänsla, * Överföra gruppregler och tekniskt lärande till alla Den valda organisationen är följande: * en minsta individuell intervju per månad för varje anställd, beroende på problemen, * interventioner av den professionella integrationsrådgivaren, på plats inom det pedagogiska teamet, * temadagar som organiseras av ledningen enligt de problem som uppstått på webbplatsen, * organisationen av Common Breakfast, * en bolagsstämma per månad, * nedsänkningar i företag Föreningen kommer att använda LAE-programvaran för att följa upp socialt stöd. **_Institutionella partners_** Städer i Les Anses d’Arlet: Etats genomförandepartner och finansiella partner (DIECCTE): ACI-godkännande och CAESM-finansiering: Organisatorisk partner Territoriella gemenskapen Martinique: Finansiering av RSA och IAE CMT: Främjande av turism Jobb: Organisation Partner Mission Locale du Sud Martinique: Organisatorisk partner (Swedish)
11 August 2022
0 references
Martinique
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201700477
0 references