Applicant’s University (Q3692456)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3692456 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Applicant’s University |
Project Q3692456 in France |
Statements
16,417.8 Euro
0 references
19,489.32 Euro
0 references
84.24 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Plan d'Action sur Site
0 references
Au travers de 7 modules permanents - valorisation de soi et de son parcours, vidéo-cv, se construire un réseau, orientation/cibles professionnelles, marché de l'emploi en ligne, mobilité et coaching individuel ou semi-collectif- et d'un ou deux modules optionnels organisés selon la disponibilité de nos partenaires et les besoins des candidats - test de personnalité/cv par compétences, gestion de budget - nous donnons des outils aux bénéficiaires pour être autonome sur le marché du travail. Ces modules sont conduits par des dirigeants d'entreprises mobilisés par notre organisation. Ces 7 modules sont organisés à la suite les uns des autres, donnant une forte densité à notre intervention avec les bénéficiaires. Notre expérience de 4 années renforce notre conviction initiale quant au fort impact de cette approche - temps court, densité des interventions, forte mobilisation des personnes - sur le résultat au bénéfice des demandeurs d'emploi. (French)
0 references
Through 7 permanent modules — valorisation of oneself and its path, video-cv, build a network, professional orientation/targets, online labour market, mobility and individual or semi-collective coaching and coaching — and one or two optional modules organised according to the availability of our partners and the needs of the candidates — personality/vv test by skills, budget management — we give the beneficiaries tools to be autonomous in the labour market. These modules are led by business leaders mobilised by our organisation. These 7 modules are organised as a follow-up to each other, giving a high density to our intervention with the beneficiaries. Our 4-year experience reinforces our initial conviction about the strong impact of this approach — short time, density of interventions, strong mobilisation of people — on the outcome for the benefit of jobseekers. (English)
18 November 2021
0.1823393985844626
0 references
Durch 7 permanente Module – Selbstverwertung und seine Laufbahn, Video-Cv, Aufbau eines Netzwerks, Berufsberatung/Ziele, Online-Arbeitsmarkt, individuelle oder halbkollektive Mobilität und Coaching- und ein oder zwei optionale Module, die nach der Verfügbarkeit unserer Partner und den Bedürfnissen der Bewerber organisiert werden – Persönlichkeitstest/Cv nach Fähigkeiten, Budgetmanagement – wir geben den Begünstigten Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt autonom zu sein. Diese Module werden von Führungskräften geleitet, die von unserer Organisation mobilisiert werden. Diese sieben Module werden nacheinander organisiert, was unsere Intervention mit den Begünstigten sehr dicht macht. Unsere 4-Jahres-Erfahrung stärkt unsere anfängliche Überzeugung, dass sich dieser Ansatz – kurze Zeit, Dichte der Interventionen, starke Mobilisierung der Menschen – auf das Ergebnis zugunsten der Arbeitsuchenden stark auswirkt. (German)
1 December 2021
0 references
Door middel van 7 permanente modules — valorisatie van zichzelf en zijn pad, video-cv, bouwen van een netwerk, professionele oriëntatie/doelstellingen, online arbeidsmarkt, mobiliteit en individuele of semi-collectieve coaching en coaching — en een of twee optionele modules georganiseerd op basis van de beschikbaarheid van onze partners en de behoeften van de kandidaten — persoonlijkheid/vv test door vaardigheden, budgetmanagement — geven we de begunstigden instrumenten om autonoom te zijn op de arbeidsmarkt. Deze modules worden geleid door bedrijfsleiders gemobiliseerd door onze organisatie. Deze 7 modules worden georganiseerd als follow-up voor elkaar, waardoor onze interventie met de begunstigden een hoge dichtheid krijgt. Onze vierjarige ervaring versterkt onze aanvankelijke overtuiging over de sterke impact van deze aanpak — korte tijd, dichtheid van interventies, sterke mobilisatie van mensen — op het resultaat ten behoeve van werkzoekenden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Attraverso 7 moduli permanenti — valorizzazione di se stessi e del suo percorso, video-cv, costruire una rete, orientamento professionale/obiettivi, mercato del lavoro online, mobilità e coaching e coaching e coaching individuale o semi-collettivo — e uno o due moduli opzionali organizzati in base alla disponibilità dei nostri partner e alle esigenze dei candidati — test di personalità/vv per competenze, gestione del bilancio — offriamo ai beneficiari strumenti per essere autonomi nel mercato del lavoro. Questi moduli sono guidati da leader aziendali mobilitati dalla nostra organizzazione. Questi 7 moduli sono organizzati come follow-up l'uno all'altro, dando un'elevata densità al nostro intervento con i beneficiari. La nostra esperienza quadriennale rafforza la nostra convinzione iniziale circa il forte impatto di questo approccio — tempi brevi, densità di interventi, forte mobilitazione delle persone — sul risultato a beneficio delle persone in cerca di lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
A través de 7 módulos permanentes — valorización de uno mismo y de su trayectoria, video-cv, construcción de una red, orientación profesional/objetivos, mercado laboral en línea, movilidad y coaching y coaching individual o semicolectiva — y uno o dos módulos opcionales organizados según la disponibilidad de nuestros socios y las necesidades de los candidatos — test de personalidad/vv por capacidades, gestión presupuestaria — damos a los beneficiarios herramientas para ser autónomos en el mercado laboral. Estos módulos están dirigidos por líderes empresariales movilizados por nuestra organización. Estos 7 módulos se organizan como seguimiento unos a otros, dando una alta densidad a nuestra intervención con los beneficiarios. Nuestra experiencia de cuatro años refuerza nuestra convicción inicial sobre el fuerte impacto de este enfoque -tiempo corto, densidad de intervenciones, fuerte movilización de personas- en el resultado en beneficio de los solicitantes de empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Gennem 7 permanente moduler — valorisering af sig selv og dets vej, video-cv, opbygge et netværk, faglig orientering/mål, onlinearbejdsmarked, mobilitet og individuel eller semikollektiv coaching og coaching — og et eller to valgfrie moduler, der er organiseret i henhold til tilgængeligheden af vores partnere og kandidaternes behov — personligheds-/vv-test efter færdigheder, budgetstyring — giver vi modtagerne værktøjer til at være selvstændige på arbejdsmarkedet. Disse moduler ledes af virksomhedsledere mobiliseret af vores organisation. Disse 7 moduler er organiseret som en opfølgning af hinanden, hvilket giver en høj tæthed af vores intervention med modtagerne. Vores fireårige erfaring styrker vores oprindelige overbevisning om den stærke indvirkning af denne tilgang — kort tid, tæthed af interventioner, stærk mobilisering af mennesker — på resultatet til fordel for jobsøgende. (Danish)
18 July 2022
0 references
Μέσα από 7 μόνιμες ενότητες — αξιοποίηση του εαυτού του και της πορείας του, video-cv, δημιουργία δικτύου, επαγγελματικού προσανατολισμού/στόχων, διαδικτυακή αγορά εργασίας, κινητικότητα και ατομική ή ημισυλλογική καθοδήγηση και καθοδήγηση — και μία ή δύο προαιρετικές ενότητες οργανωμένες ανάλογα με τη διαθεσιμότητα των εταίρων μας και τις ανάγκες των υποψηφίων — προσωπικότητα/vv test με δεξιότητες, δημοσιονομική διαχείριση — δίνουμε στους δικαιούχους εργαλεία για να είναι αυτόνομα στην αγορά εργασίας. Αυτές οι ενότητες καθοδηγούνται από ηγέτες επιχειρήσεων που κινητοποιούνται από την οργάνωσή μας. Αυτές οι 7 ενότητες οργανώνονται ως συνέχεια μεταξύ τους, δίνοντας υψηλή πυκνότητα στην παρέμβασή μας στους δικαιούχους. Η τετραετής εμπειρία μας ενισχύει την αρχική μας πεποίθηση σχετικά με τον ισχυρό αντίκτυπο αυτής της προσέγγισης — σύντομο χρονικό διάστημα, πυκνότητα των παρεμβάσεων, ισχυρή κινητοποίηση των ανθρώπων — στο αποτέλεσμα προς όφελος των ατόμων που αναζητούν εργασία. (Greek)
18 July 2022
0 references
Kroz 7 stalnih modula – valorizacija sebe i njezina putanja, video-cv, izgradnja mreže, profesionalna orijentacija/ciljevi, internetsko tržište rada, mobilnost i individualno ili polukolektivno podučavanje i podučavanje – i jedan ili dva opcionalna modula organizirana prema dostupnosti naših partnera i potrebama kandidata – test osobnosti/vv po vještinama, upravljanje proračunom – korisnicima dajemo alate kako bi bili autonomni na tržištu rada. Ove module vode poslovni lideri koje je mobilizirala naša organizacija. Tih sedam modula organizirano je u okviru međusobnog praćenja, što daje veliku gustoću naših intervencija s korisnicima. Naše četverogodišnje iskustvo potvrđuje naše početno uvjerenje o snažnom učinku tog pristupa – kratkog vremena, gustoće intervencija, snažne mobilizacije ljudi – na ishod u korist tražitelja zaposlenja. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Prin 7 module permanente – valorificarea sinelui și a traseului său, video-cv, construirea unei rețele, orientare/ținte profesionale, piața forței de muncă online, mobilitate și coaching și coaching individual sau semicolectiv – și unul sau două module opționale organizate în funcție de disponibilitatea partenerilor noștri și de nevoile candidaților – test de personalitate/vv prin competențe, management bugetar – oferim beneficiarilor instrumente pentru a fi autonomi pe piața muncii. Aceste module sunt conduse de lideri de afaceri mobilizați de organizația noastră. Aceste 7 module sunt organizate ca o continuare reciprocă, dând o densitate ridicată intervenției noastre cu beneficiarii. Experiența noastră de 4 ani consolidează convingerea noastră inițială cu privire la impactul puternic al acestei abordări – timp scurt, densitatea intervențiilor, mobilizarea puternică a persoanelor – asupra rezultatului în beneficiul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Prostredníctvom 7 stálych modulov – zhodnotenie seba samého a jeho cesty, video-cv, vybudovanie siete, profesijnej orientácie/cieľov, online trhu práce, mobility a individuálneho alebo polokolektívneho koučingu a koučingu – a jeden alebo dva voliteľné moduly organizované podľa dostupnosti našich partnerov a potrieb uchádzačov – osobnostný/vv test podľa zručností, riadenie rozpočtu – dávame príjemcom nástroje na to, aby boli autonómne na trhu práce. Tieto moduly sú vedené obchodnými lídrami mobilizovanými našou organizáciou. Týchto 7 modulov je organizovaných ako nadväzujúce opatrenia, čím sa naša intervencia s príjemcami výrazne zaťažuje. Naše 4-ročné skúsenosti posilňujú naše počiatočné presvedčenie o silnom vplyve tohto prístupu – krátkeho času, hustoty zásahov, silnej mobilizácie ľudí – na výsledok v prospech uchádzačov o zamestnanie. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Permezz ta’ 7 moduli permanenti — il-valorizzazzjoni tal-individwu nnifsu u t-triq tagħha, il-vidjocv, il-bini ta’ netwerk, orjentazzjoni/miri professjonali, is-suq tax-xogħol onlajn, il-mobbiltà u l-ikkowċjar u l-ikkowċjar individwali jew semi-kollettiv — u wieħed jew żewġ moduli fakultattivi organizzati skont id-disponibbiltà tas-sħab tagħna u l-ħtiġijiet tal-kandidati — it-test tal-personalità/vv skont il-ħiliet, il-ġestjoni tal-baġit — aħna nagħtu lill-benefiċjarji l-għodod biex ikunu awtonomi fis-suq tax-xogħol. Dawn il-moduli huma mmexxija minn mexxejja tan-negozju mobilizzati mill-organizzazzjoni tagħna. Dawn is-7 moduli huma organizzati bħala segwitu għal xulxin, li jagħti densità għolja lill-intervent tagħna mal-benefiċjarji. L-esperjenza tagħna ta’ 4 snin issaħħaħ il-konvinzjoni inizjali tagħna dwar l-impatt qawwi ta’ dan l-approċċ — żmien qasir, densità ta’ interventi, mobilizzazzjoni qawwija tan-nies — dwar ir-riżultat għall-benefiċċju ta’ dawk li qed ifittxu impjieg. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Através de 7 módulos permanentes — valorização de si mesmo e do seu percurso, vídeo-cv, construção de uma rede, orientação/alvos profissionais, mercado de trabalho em linha, mobilidade e coaching e coaching individual ou semi-coletivo — e um ou dois módulos opcionais organizados de acordo com a disponibilidade dos nossos parceiros e as necessidades dos candidatos — teste de personalidade/vv por competências, gestão orçamental — damos aos beneficiários ferramentas para serem autónomos no mercado de trabalho. Estes módulos são liderados por líderes empresariais mobilizados pela nossa organização. Estes 7 módulos estão organizados no seguimento uns dos outros, conferindo uma elevada densidade à nossa intervenção junto dos beneficiários. A nossa experiência de quatro anos reforça a nossa convicção inicial sobre o forte impacto desta abordagem — curto prazo, densidade de intervenções, forte mobilização das pessoas — nos resultados em benefício dos candidatos a emprego. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Seitsemän pysyvää moduulia – itsensä ja sen polkujen hyödyntäminen, video-cv, verkosto, ammatillinen suuntautuminen/tavoitteet, verkossa toimivat työmarkkinat, liikkuvuus sekä yksilöllinen tai osittain kollektiivinen valmennus ja valmennus – sekä yksi tai kaksi valinnaista moduulia, jotka on järjestetty kumppaniemme saatavuuden ja hakijoiden tarpeiden mukaan – persoonallisuus/vv-testi taitojen ja budjettihallinnon perusteella – annamme edunsaajille välineet olla itsenäisiä työmarkkinoilla. Näitä moduuleja johtavat organisaatiomme mobilisoimat yritysjohtajat. Nämä seitsemän moduulia on järjestetty jatkotoimena toisillemme, mikä antaa tuensaajien kanssa toteutettavalle toiminnallemme suuren tiheyden. Neljän vuoden kokemuksemme vahvistaa alkuperäistä vakaumustamme tämän lähestymistavan voimakkaasta vaikutuksesta (lyhyt aika, toimien tiheys, ihmisten voimakas mobilisointi) työnhakijoiden hyödyksi. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Poprzez 7 stałych modułów – waloryzacja siebie i jej ścieżki, wideo-cv, budowanie sieci, orientacji/celów zawodowych, rynku pracy online, mobilności oraz indywidualnego lub półzbiorowego coachingu i coachingu – oraz jeden lub dwa opcjonalne moduły zorganizowane w zależności od dostępności naszych partnerów i potrzeb kandydatów – testu osobowości/vv według umiejętności, zarządzania budżetem – dajemy beneficjentom narzędzia do niezależności na rynku pracy. Moduły te są prowadzone przez liderów biznesu zmobilizowanych przez naszą organizację. Te 7 modułów jest zorganizowanych w ramach działań następczych, co daje dużą zagęszczenie naszej interwencji z beneficjentami. Nasze czteroletnie doświadczenie wzmacnia nasze początkowe przekonanie o silnym wpływie tego podejścia – krótkiego czasu, gęstości interwencji, silnej mobilizacji ludzi – na wyniki z korzyścią dla osób poszukujących pracy. (Polish)
18 July 2022
0 references
Preko 7 stalnih modulov – vrednotenje samega sebe in njegove poti, videocv, graditi mrežo, strokovno usmerjenost/cilje, spletni trg dela, mobilnost in individualno ali polkolektivno coaching in coaching – in en ali dva neobvezna modula, organizirana glede na razpoložljivost naših partnerjev in potrebe kandidatov – test osebnosti/vv po spretnostih, upravljanje proračuna – dajemo upravičencem orodja za samostojnost na trgu dela. Te module vodijo vodje podjetij, ki jih mobilizira naša organizacija. Teh sedem modulov je organiziranih kot nadaljnji ukrep drug drugemu, zaradi česar je naše posredovanje z upravičenci zelo gosto. Naše štiriletne izkušnje krepijo naše prvotno prepričanje o močnem vplivu tega pristopa – kratek čas, gostota posredovanj, močna mobilizacija ljudi – na rezultate v korist iskalcev zaposlitve. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Prostřednictvím 7 stálých modulů – zhodnocení sebe sama a jeho cesty, video-cv, vybudování sítě, profesní orientace/cíle, on-line trhu práce, mobility a individuálního nebo polokolektivního koučování a koučování – a jednoho nebo dvou volitelných modulů organizovaných podle dostupnosti našich partnerů a potřeb kandidátů – osobnosti/vv test podle dovedností, rozpočtového řízení – dáváme příjemcům nástroje, aby byli na trhu práce autonomní. Tyto moduly jsou vedeny obchodními lídry mobilizovanými naší organizací. Těchto 7 modulů je organizováno v návaznosti na sebe navzájem, což dává naší intervenci s příjemci vysokou hustotu. Naše čtyřletá zkušenost posiluje naše počáteční přesvědčení o silném dopadu tohoto přístupu – krátké doby, hustoty zásahů, silné mobilizace lidí – na výsledek ve prospěch uchazečů o zaměstnání. (Czech)
18 July 2022
0 references
Naudodamiesi 7 nuolatiniais moduliais – savęs ir jo kelio valorizacija, video-cv, tinklo kūrimu, profesine orientacija/tikslais, internetine darbo rinka, judumu ir individualiu ar pusiau kolektyviniu koučingu ir instruktavimu – ir vienu ar dviem pasirenkamais moduliais, organizuojamais atsižvelgiant į mūsų partnerių galimybes ir kandidatų poreikius – asmenybės/vv testas pagal įgūdžius, biudžeto valdymą – suteikiame paramos gavėjams priemones, kad jos būtų savarankiškos darbo rinkoje. Šiems moduliams vadovauja verslo lyderiai, kuriuos sutelkė mūsų organizacija. Šie 7 moduliai organizuojami vienas po kito, todėl mūsų intervencija su paramos gavėjais yra labai tanki. Mūsų ketverių metų patirtis patvirtina mūsų pradinį įsitikinimą, kad šis požiūris turi didelį poveikį darbo ieškančių asmenų naudai – trumpam laikui, intervencijų tankumui, stipriam žmonių sutelkimui. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Izmantojot 7 pastāvīgus moduļus — sevis un tā ceļa vērtības palielināšanu, video-cv, veidot tīklu, profesionālo orientāciju/mērķus, tiešsaistes darba tirgu, mobilitāti un individuālo vai puskolektīvo apmācību un apmācību — un vienu vai divus izvēles moduļus, kas organizēti atbilstoši mūsu partneru pieejamībai un kandidātu vajadzībām — personības/vv tests pēc prasmēm, budžeta pārvaldība — mēs nodrošinām saņēmējiem rīkus, lai tie būtu autonomi darba tirgū. Šos moduļus vada mūsu organizācijas mobilizētie biznesa līderi. Šie 7 moduļi tiek organizēti kā turpmāki pasākumi viens otram, tādējādi mūsu intervencei ar saņēmējiem ir liels blīvums. Mūsu četru gadu pieredze pastiprina mūsu sākotnējo pārliecību par šīs pieejas spēcīgo ietekmi — īso laiku, intervenču blīvumu, cilvēku spēcīgu mobilizāciju — uz rezultātu darba meklētāju labā. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Чрез 7 постоянни модула — валоризация на себе си и неговия път, видео видео, изграждане на мрежа, професионална ориентация/цели, онлайн пазар на труда, мобилност и индивидуално или полуколективно коучинг и коучинг — и един или два незадължителни модула, организирани според наличността на нашите партньори и нуждите на кандидатите — личностен/v тест по умения, управление на бюджета — предоставяме на бенефициентите инструменти, за да бъдат автономни на пазара на труда. Тези модули се ръководят от бизнес лидери, мобилизирани от нашата организация. Тези 7 модула са организирани като продължение един на друг, което дава висока плътност на нашата интервенция с бенефициерите. Нашият 4-годишен опит засилва първоначалното ни убеждение за силното въздействие на този подход — кратко време, гъстота на интервенциите, силна мобилизация на хората — върху резултатите в полза на търсещите работа. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
7 állandó modulon keresztül – önmagunk és útja valorizálása, video-cv, hálózat kiépítése, szakmai orientáció/célkitűzések, online munkaerőpiac, mobilitás és egyéni vagy félkollektív coaching és coaching – és egy vagy két opcionális modul, amelyet partnereink rendelkezésre állása és a jelöltek igényei szerint szervezünk – személyiség/vv teszt készségekkel, költségvetési gazdálkodással – eszközöket biztosítunk a kedvezményezetteknek ahhoz, hogy önállóak legyenek a munkaerőpiacon. Ezeket a modulokat a szervezetünk által mozgósított üzleti vezetők vezetik. Ez a 7 modul egymás nyomon követéseként kerül megszervezésre, ami nagy sűrűséget kölcsönöz a kedvezményezettekkel való beavatkozásunknak. Négyéves tapasztalatunk megerősíti azt a kezdeti meggyőződésünket, hogy ez a megközelítés – rövid idő, a beavatkozások sűrűsége, az emberek erőteljes mozgósítása – jelentős hatást gyakorol az álláskeresők számára kedvező eredményre. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Trí 7 gcinn de mhodúil bhuana — luachshocrú an duine féin agus a chonair, físeán-cv, líonra a thógáil, treoshuíomh/spriocanna gairmiúla, margadh saothair ar líne, soghluaisteacht agus cóitseáil agus cóitseáil aonair nó leathchóimeála — agus modúl roghnach amháin nó dhá mhodúl roghnacha a eagraítear de réir infhaighteacht ár gcomhpháirtithe agus riachtanais na n-iarrthóirí — tástáil pearsantachta/vv de réir scileanna, bainistíocht buiséid — tugaimid uirlisí do na tairbhithe chun a bheith neamhspleách sa mhargadh saothair. Tá na modúil seo faoi stiúir ceannairí gnó arna slógadh ag ár n-eagraíocht. Eagraítear na 7 modúl seo mar obair leantach ar a chéile, rud a thugann dlús ard dár n-idirghabháil leis na tairbhithe. Treisíonn ár dtaithí 4 bliana ár gcéad tuairimíocht faoi thionchar láidir an chur chuige seo — gearr-am, dlús idirghabhálacha, slógadh láidir daoine — maidir leis an toradh ar mhaithe le cuardaitheoirí poist. (Irish)
18 July 2022
0 references
Genom sju permanenta moduler – tillvaratagande av sig själv och dess väg, video-cv, bygga upp ett nätverk, yrkesorientering/mål, online arbetsmarknad, rörlighet och individuell eller halvkollektiv coaching och coaching – och en eller två valfria moduler som organiseras beroende på tillgängligheten hos våra partner och kandidaternas behov – personlighets-/vv-test genom kompetens, budgetförvaltning – ger vi stödmottagarna verktyg för att vara självständiga på arbetsmarknaden. Dessa moduler leds av företagsledare som mobiliseras av vår organisation. Dessa sju moduler är organiserade som en uppföljning av varandra, vilket ger en hög täthet till våra insatser tillsammans med stödmottagarna. Vår fyraåriga erfarenhet stärker vår ursprungliga övertygelse om den starka effekten av denna strategi – kort tid, täthet av insatser och stark mobilisering av människor – på resultatet till förmån för arbetssökande. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Läbi 7 püsiva mooduli – enese ja selle tee väärtustamine, videoklipp, võrgustiku loomine, kutsealane orienteeritus/sihtmärgid, online-tööturg, liikuvus ning individuaalne või poolkollektiivne juhendamine ja juhendamine – ning üks või kaks valikulist moodulit, mis on korraldatud vastavalt meie partnerite kättesaadavusele ja kandidaatide vajadustele – isiksuse/vv test oskuste alusel, eelarve haldamine – anname abisaajatele vahendid, et olla tööturul autonoomsed. Neid mooduleid juhivad meie organisatsiooni mobiliseeritud ärijuhid. Need seitse moodulit on korraldatud üksteise järelmeetmena, mis annab meie sekkumisele abisaajatega suure tiheduse. Meie nelja-aastane kogemus kinnitab meie esialgset veendumust, et see lähenemisviis – lühike aeg, sekkumiste tihedus, inimeste jõuline mobiliseerimine – avaldab tööotsijatele suurt mõju. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201700331
0 references