ARTISANAT insertion workshop (Q3691377)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3691377 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ARTISANAT insertion workshop |
Project Q3691377 in France |
Statements
86,162.72 Euro
0 references
110,323.58 Euro
0 references
78.10 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Passerelles Insertion
0 references
Atelier d’insertion « Artisanat » 14 postes d’ouvrier de production. Contrats CDDI de 6 mois en moyenne, 112.66 heures / mois. L’atelier associe la _production_ , la _formation_ et _l’accompagnement_ _socio-professionnel_. _Production_ * Fabrication de meubles en bois, notamment en série (ex. bibliothèque modulable), d’objets en fer et de vitraux, chantier restauration de vitraux * Fabrication de modules en ossature bois, de bardage bois * Travail sur commande pour des particuliers, commerciaux (boutiques, restaurants), communes, institutions * Commercialisation des produits * Positionnement sur les offres du marché clausé _Formation_ * Formation sur plateau technique : utilisation des outils et consolidation des gestes * Formation technique au cours de la production : menuiserie, agencement, ferronnerie, techniques du verre (vitrail au plomb et fusing). * Formation à l’utilisation des outils et machines. * Formation Sécurité et hygiène au travail. * Formation Sauveteur Secouriste du Travail Formation complémentaire en fonction des besoins de chaque salarié, en partenariat avec des organismes de formation : \- remise à niveau / français langue étrangère \- renforcement des savoirs appliqués métiers : calcul, communication orale, etc.… \- certification CléA : certificat de connaissances et de compétences professionnelles \- matières générales d’un CAP, titres de niveau V, IV, III \- outils d’informatique et de bureautique. _Accompagnement_ Accompagnement de chaque salarié par une conseillère en insertion professionnelle : vérification du projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, participation aux différents forums pour l’emploi, mise en relation avec des organismes de formation et /ou des entreprises. _Les outils principaux de l’atelier sont les suivants :_ * L’emploi sous forme de contrat aidé dans le cadre de l’insertion par l’activité économique (CDDI) * L’accompagnement socioprofessionnel en cours d’emploi (en individuel et collectif) * L’acquisition ou le développement de savoir-être et savoir-faire * Des actions de formation interne et externe (French)
0 references
Insertion workshop “Craftsmanship” 14 jobs of production worker. CDDI contracts of 6 months on average, 112.66 hours/month. The workshop combines _production_, _training_ and _support_ _socio-professional_. _Production_ * manufacture of wooden furniture, in particular in series (e.g. modular library), iron objects and stained glass, site restoration of stained glass * Manufacture of modules made of wooden frames, wood cladding * Custom work for private individuals, commercials (shops, restaurants), municipalities, institutions * Marketing of products * Positioning on the offers of the nailed market _Training_ * Training on technical tray: use of tools and consolidation of gestures * Technical training during production: carpentry, arrangement, ironwork, glass techniques (lead glass and fusing). * Training in the use of tools and machines. * Safety and hygiene at work training. * Training Lifesaver Labour Helper Complementary training according to the needs of each employee, in partnership with training organisations: \- Upgrade/French Foreign Language \- Strengthening Applied Business Knowledge: calculation, oral communication, etc. \- certification KeyA: certificate of professional knowledge and competence \- general subjects of a CAP, level V, IV, III \- IT and office automation tools. _Accompanyment_ accompaniment of each employee by a professional integration advisor: verification of the professional project, job search techniques, participation in the various employment forums, networking with training organisations and/or companies. _The main tools of the workshop are:_ * Employment in the form of a contract assisted in the context of integration through economic activity (CDDI) * socio-professional support in the course of employment (individual and collective) * Acquisition or development of know-being and know-how * Internal and external training actions (English)
18 November 2021
0.041026920414528
0 references
Einfügungswerkstatt „Handwerk“ 14 Arbeitsplätze als Produktionsarbeiter. CDDI-Verträge von durchschnittlich 6 Monaten, 112.66 Stunden/Monat. Der Workshop verbindet die Produktion, die Ausbildung und die Begleitung _sozial-professionell_. _Produktion_ * Herstellung von Holzmöbeln, insbesondere in Serie (z. B. modulare Bibliothek), Eisengegenstände und Glasmalereien, Baustelle Restaurierung von Buntglasfenstern * Herstellung von Modulen aus Holzrahmen, Holzverkleidungen * Auftragsarbeiten für Privatpersonen, Gewerbetreibende (Shops, Restaurants), Gemeinschaftsbetriebe, Institutionen * Produktvermarktung * Positionierung auf den Angeboten des geschlossenen Marktes _Ausbildung_ * Ausbildung auf der Fachplatte: Werkzeugeinsatz und Gestenkonsolidierung * Technische Schulung während der Produktion: Schreinerarbeiten, Anordnungen, Eisenwaren, Glastechniken (Blei- und Fusing-Techniken). * Schulung in der Verwendung von Werkzeugen und Maschinen. * Ausbildung Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz. * Ausbildung Rettungshelfer Arbeitshilfe Zusatzausbildung entsprechend den Bedürfnissen jedes Arbeitnehmers, in Partnerschaft mit Ausbildungseinrichtungen: \- Auffrischung/Französisch Fremdsprache \- Stärkung des angewandten Handwerkswissens: Berechnung, mündliche Kommunikation, etc.... \- Key-Zertifizierung: Zertifikat über berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten \- Allgemeine Fächer eines CAP, Titel der Stufe V, IV, III \- IT- und Bürotechnik-Tools. Begleitung eines jeden Arbeitnehmers durch eine Berufsberaterin: Prüfung des Berufsprojekts, Techniken der Arbeitssuche, Teilnahme an verschiedenen Arbeitsforen, Vernetzung mit Ausbildungseinrichtungen und/oder Unternehmen. _Die wichtigsten Instrumente des Workshops sind: * Beschäftigung in Form eines Vertrags, der im Rahmen der Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit (CDDI) unterstützt wird * Die soziale und berufliche Begleitung während der Beschäftigung (Einzel- und Kollektiv) * Erwerb oder Entwicklung von Wissen und Know-how * interne und externe Ausbildungsmaßnahmen (German)
1 December 2021
0 references
Invoegwerkplaats „Craftsmanship” 14 banen van productiearbeider. CDDI contracten van gemiddeld 6 maanden, 112,66 uur/maand. De workshop combineert _productie_, _training_ en _support_ _socio-professional_. Vervaardiging van houten meubelen, met name in serie (bv. modulaire bibliotheek), ijzeren voorwerpen en glas-in-lood, restauratie van glas in lood * Vervaardiging van modules van houten kaders, houten bekleding * Maatwerk voor particulieren, commercials (winkels, restaurants), gemeenten, instellingen * Marketing van producten * Plaatsing op de aanbiedingen van de genagelde markt _Training_ * Training op technisch dienblad: gebruik van gereedschappen en consolidatie van gebaren * Technische opleiding tijdens de productie: timmerwerk, arrangement, ijzerwerk, glastechnieken (loodglas en fusing). * Training in het gebruik van gereedschappen en machines. * Veiligheid en hygiëne op het werk training. * Training Lifesaver Labour Helper Complementaire training volgens de behoeften van elke werknemer, in samenwerking met opleidingsorganisaties: \- Upgrade/Franse vreemde taal \- Versterking van toegepaste zakelijke kennis: berekening, mondelinge communicatie, enz. \- Certificering Keya: certificaat van vakkennis en vakbekwaamheid \- algemene onderwerpen van een CAP, niveau V, IV, III \- IT- en kantoorautomatiseringstools. _Accompanyment_ begeleiding van elke werknemer door een professionele integratieadviseur: verificatie van het professionele project, technieken voor het zoeken naar werk, deelname aan de verschillende werkgelegenheidsfora, netwerken met opleidingsorganisaties en/of bedrijven. De belangrijkste instrumenten van de workshop zijn:_ * Werkgelegenheid in de vorm van een contract dat wordt ondersteund in het kader van integratie door middel van economische activiteit (CDDI) * sociaal-professionele ondersteuning in de loop van het werk (individueel en collectief) * Verwerving of ontwikkeling van knowhow en knowhow * Interne en externe opleidingsacties (Dutch)
6 December 2021
0 references
Laboratorio di inserimento "Craftsmanship" 14 posti di lavoro di operaio produttivo. Contratti CDDI di 6 mesi in media, 112,66 ore/mese. Il workshop combina _production_, _training_ e _support_ _socio-professional_. _Produzione_ * produzione di mobili in legno, in particolare in serie (ad es. biblioteca modulare), oggetti in ferro e vetrate, restauro sito di vetrate * Fabbricazione di moduli in telai di legno, rivestimenti in legno * Lavori personalizzati per privati, spot (negozi, ristoranti), comuni, istituzioni * Marketing dei prodotti * Posizionamento sulle offerte del mercato inchiodato _Formazione_ * Formazione sul vassoio tecnico: utilizzo di strumenti e consolidamento dei gesti * Formazione tecnica durante la produzione: carpenteria, disposizione, lavorazione del ferro, tecniche del vetro (vetro piombo e fusione). * Formazione all'uso di utensili e macchine. * Sicurezza e igiene sul lavoro formazione. * Formazione Lifesaver Labour Helper Formazione complementare in base alle esigenze di ogni dipendente, in collaborazione con le organizzazioni di formazione: \- Aggiornamento/lingua straniera francese \- Rafforzare la conoscenza aziendale applicata: calcolo, comunicazione orale, ecc. \- certificazione Keya: certificato di conoscenza e competenza professionale \- materie generali di una CAP, livello V, IV, III \- strumenti informatici e di automazione dell'ufficio. _Accompanyment_ accompagnamento di ciascun dipendente da parte di un consulente di integrazione professionale: verifica del progetto professionale, tecniche di ricerca del lavoro, partecipazione ai vari forum occupazionali, networking con organizzazioni di formazione e/o aziende. _I principali strumenti del workshop sono:_ * Occupazione sotto forma di contratto assistito nel contesto dell'integrazione attraverso l'attività economica (CDDI) * Sostegno socio-professionale nel corso del lavoro (individuale e collettivo) * Acquisizione o sviluppo di know-how e know-how * Azioni di formazione interne ed esterne (Italian)
13 January 2022
0 references
Taller de inserción «Craftsmanship» 14 trabajos de trabajador de producción. CDDI contratos de 6 meses en promedio, 112.66 horas/mes. El taller combina _production_, _training_ y _support_ _socio-profesional_. _Producción_ * fabricación de muebles de madera, en particular en serie (por ejemplo, biblioteca modular), objetos de hierro y vidrieras, restauración del sitio de vidrieras * Fabricación de módulos de marcos de madera, revestimiento de madera * Trabajos a medida para particulares, comerciales (tiendas, restaurantes), municipios, instituciones * Comercialización de productos * Posicionamiento en las ofertas del mercado clavado _Formación_ * Formación en bandeja técnica: uso de herramientas y consolidación de gestos * Formación técnica durante la producción: carpintería, disposición, hierro, técnicas de vidrio (vidrio de plomo y fusing). * Formación en el uso de herramientas y máquinas. * Seguridad e higiene en el trabajo. * Formación Lifesaver Labour Helper Formación complementaria según las necesidades de cada empleado, en colaboración con organizaciones de formación: \- Upgrade/Lenguaje extranjero francés \- Fortalecimiento de los conocimientos empresariales aplicados: cálculo, comunicación oral, etc. \- Certificación Keya: certificado de conocimientos y competencias profesionales \- materias generales de un CAP, nivel V, IV, III \- herramientas informáticas y de automatización de oficinas. _Accompanyment_ acompañamiento de cada empleado por un asesor de integración profesional: verificación del proyecto profesional, técnicas de búsqueda de empleo, participación en los distintos foros de empleo, creación de redes con organizaciones de formación o empresas. _Las principales herramientas del taller son:_ * Empleo en forma de contrato asistido en el contexto de la integración a través de la actividad económica (CDDI) * Apoyo socioprofesional en el curso del empleo (individual y colectivo) * Adquisición o desarrollo de conocimientos y conocimientos técnicos * Acciones de formación interna y externa (Spanish)
14 January 2022
0 references
Sisestamine töötuba „Craftsmanship“ 14 töökohta tootmise töötaja. CDDI lepingud kestusega 6 kuud keskmiselt 112,66 tundi kuus. Töötuba ühendab _production_, _koolitus_ ja _support_ _socio-professional_. _Production_ * puitmööbli tootmine, eelkõige seeria (nt moodulraamatukogu), rauast esemete ja värvitud klaasi tootmine, värvitud klaasi kohapealne restaureerimine * Puidust raamidest, puitkattest moodulite tootmine * Kohandatud töö eraisikutele, kaubandusettevõtetele (poodidele, restoranidele), omavalitsustele, asutustele * Toodete turustamine * Naelutatud turu pakkumistele asendumine _ Treining_ * Tehnilise salve koolitus: tööriistade kasutamine ja žestide konsolideerimine * Tehniline koolitus tootmise ajal: puusepatöö, paigutus, rauatööd, klaasitehnikad (pliiklaas ja sulatamine). * Koolitus tööriistade ja masinate kasutamise kohta. * Tööohutuse ja -hügieeni koolitus. * Koolitus Lifesaver Labour Helper Täiendav koolitus vastavalt iga töötaja vajadustele, koostöös koolitusorganisatsioonidega: \- Uuendada/Prantsuse võõrkeel \- Tugevdamine Applied Business Knowledge: arvutamine, suuline kommunikatsioon jne \- sertifitseerimine Keya: kutsealaste teadmiste ja pädevuste tunnistus \- ÜPP üldteemad, V, IV, III tase \- IT- ja kontoriautomaatikavahendid. _Accompanyment_ iga töötaja saatel professionaalne integratsiooninõustaja: professionaalse projekti kontrollimine, tööotsimismeetodid, osalemine erinevatel tööhõivefoorumitel, võrgustike loomine koolitusorganisatsioonide ja/või ettevõtetega. _Töötoa peamised vahendid on:_ * Töötamine lepingu vormis, mida toetatakse integratsiooni kontekstis majandustegevuse kaudu (CDDI) * ühiskondlik-ametialane toetus töötamise käigus (individuaalne ja kollektiivne) * oskusteabe ja oskusteabe omandamine või arendamine * Sise- ja väliskoolitus (Estonian)
11 August 2022
0 references
Įterpimas seminaras „Craftsmanship“ 14 darbo vietų gamybos darbuotojas. CDDI sutartys vidutiniškai 6 mėn., 112,66 val. per mėnesį. Seminaras sujungia _production_, _training_ ir _ support_ _socio-profesionalus_. _Production_ * medinių baldų gamyba, visų pirma serijinė (pvz., modulinė biblioteka), geležies objektai ir vitražai, vitražinio stiklo restauravimas vietoje * Medinių rėmų modulių gamyba, medžio apmušalai * Individualūs darbai privatiems asmenims, reklama (parduotuvės, restoranai), savivaldybės, institucijos * Produktų rinkodara * Padėtis ant prikaltų rinkos pasiūlymų _Training_ * Mokymas techninio dėklo: įrankių naudojimas ir gestų konsolidavimas * Techninis mokymas gamybos metu: dailidžių gaminiai, išdėstymas, geležies apdirbimas, stiklo technika (švino stiklas ir lydymas). * Mokymas įrankių ir mašinų naudojimo. * Saugos ir higienos darbe mokymas. * Mokymas Gelbėjimo darbo pagalbininkas Papildomas mokymas pagal kiekvieno darbuotojo poreikius, bendradarbiaujant su mokymo organizacijomis: \- Atnaujinti/Prancūzijos užsienio kalba \- stiprinti taikomųjų verslo žinių: skaičiavimas, žodinis bendravimas ir kt. \- sertifikavimas Keya: profesinių žinių ir kompetencijos pažymėjimas \- bendrieji BŽŪP dalykai, V, IV, III lygmenys \- IT ir biuro automatizavimo priemonės. _Accompanyment_ lydi kiekvieno darbuotojo profesinės integracijos konsultantas: profesinio projekto tikrinimas, darbo paieškos metodai, dalyvavimas įvairiuose užimtumo forumuose, bendradarbiavimas su mokymo organizacijomis ir (arba) įmonėmis. _Pagrindinės seminaro priemonės yra:_ * Užimtumas sutarties forma, padedant integracijai per ekonominę veiklą (CDDI) * socialinė ir profesinė parama užimtumo srityje (individuali ir kolektyvinė) * Žinių ir praktinės patirties įgijimas arba plėtojimas * Vidaus ir išorės mokymo veiksmai (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Radionica umetanja „Obrtništvo” 14 radnih mjesta proizvodnog radnika. Ugovori CDDI-ja u prosjeku 6 mjeseci, 112,66 sati mjesečno. Radionica kombinira _produkciju_, _training_ i _support_ _socio-profesionalno_. _Proizvodnja_ * proizvodnja drvenog namještaja, posebno u seriji (npr. modularna knjižnica), željezni predmeti i vitraž, restauracija mjesta vitraja * Proizvodnja modula izrađenih od drvenih okvira, drvene obloge * Prilagođeni radovi za privatne osobe, reklame (trgovine, restorani), općine, institucije * Marketing proizvoda * Pozicioniranje na ponudama prikovanog tržišta _ Trening_ * Obuka o tehničkoj podlozi: korištenje alata i konsolidacija geste * Tehnička obuka tijekom proizvodnje: stolarija, raspored, obrada željeza, staklene tehnike (olovno staklo i spajanje). * Trening u korištenju alata i strojeva. * Obuka o sigurnosti i higijeni na radnom mjestu. * Trening Lifesaver Labour Helper Komplementarno osposobljavanje prema potrebama svakog zaposlenika, u partnerstvu s organizacijama za osposobljavanje: \- Nadogradnja/francuski strani jezik \- Jačanje primijenjenog poslovnog znanja: izračun, usmena komunikacija itd. \- Certifikacija Keya: potvrda o stručnom znanju i stručnosti \- opća područja ZPP-a, razine V., IV., III. \- IT alata i alata za uredsku automatizaciju. _Accompanyment_ pratnja svakog zaposlenika od strane profesionalnog savjetnika za integraciju: provjera profesionalnog projekta, tehnike traženja posla, sudjelovanje na raznim forumima za zapošljavanje, umrežavanje s organizacijama za osposobljavanje i/ili poduzećima. _Glavni alati radionice su:_ * Zapošljavanje u obliku ugovora potpomognutog u kontekstu integracije kroz gospodarsku aktivnost (CDDI) * socio-profesionalna potpora tijekom zapošljavanja (pojedinačna i kolektivna) * Stjecanje ili razvoj znanja i znanja i znanja * Unutarnje i vanjske aktivnosti osposobljavanja (Croatian)
11 August 2022
0 references
Εργαστήριο εισαγωγής «Craftsmanship» 14 θέσεις εργασίας του παραγωγικού εργάτη. Συμβάσεις CDDI 6 μηνών κατά μέσο όρο, 112,66 ώρες/μήνα. Το εργαστήριο συνδυάζει _production_, _training_ και _support_ _socio-professional_. _Παραγωγή_ * κατασκευή ξύλινων επίπλων, ιδίως σε σειρά (π.χ. αρθρωτή βιβλιοθήκη), σιδερένια αντικείμενα και βιτρό, αποκατάσταση χώρου βιτρό * Κατασκευή δομοστοιχείων από ξύλινα πλαίσια, επένδυση ξύλου * Προσαρμοσμένες εργασίες για ιδιώτες, διαφημίσεις (καταστήματα, εστιατόρια), δήμους, ιδρύματα * Marketing προϊόντων * Θέση στις προσφορές της αγοράς καρφιών _Κατάρτιση_ * Εκπαίδευση σε τεχνικό δίσκο: χρήση εργαλείων και εδραίωση χειρονομιών * Τεχνική εκπαίδευση κατά τη διάρκεια της παραγωγής: ξυλουργική, διάταξη, σιδηρουργία, τεχνικές γυαλιού (μολύβδινο γυαλί και τήξη). * Κατάρτιση στη χρήση εργαλείων και μηχανημάτων. * Ασφάλεια και υγιεινή στην εργασία κατάρτιση. * Κατάρτιση Lifesaver Εργατικός Βοηθός Συμπληρωματική κατάρτιση ανάλογα με τις ανάγκες του κάθε εργαζομένου, σε συνεργασία με οργανισμούς κατάρτισης: \- Αναβάθμιση/Γαλλική Ξένη Γλώσσα \- Ενίσχυση Εφαρμοσμένων Επιχειρηματικών Γνώσεων: υπολογισμός, προφορική επικοινωνία κ.λπ. \- πιστοποίηση Keya: πιστοποιητικό επαγγελματικής γνώσης και επάρκειας \- γενικά θέματα ΚΓΠ, επίπεδο V, IV, III \- εργαλεία αυτοματισμού πληροφορικής και γραφείου. _Συνοδεία_ συνοδεία κάθε υπαλλήλου από σύμβουλο επαγγελματικής ένταξης: έλεγχος του επαγγελματικού σχεδίου, τεχνικές αναζήτησης εργασίας, συμμετοχή στα διάφορα φόρουμ απασχόλησης, δικτύωση με οργανισμούς κατάρτισης ή/και επιχειρήσεις. _Τα κύρια εργαλεία του εργαστηρίου είναι:_ * Απασχόληση με τη μορφή σύμβασης ενισχυόμενης στο πλαίσιο της ένταξης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας (CDDI) * κοινωνικοεπαγγελματική υποστήριξη κατά τη διάρκεια της απασχόλησης (ατομική και συλλογική) * Απόκτηση ή ανάπτυξη τεχνογνωσίας και τεχνογνωσίας * Εσωτερικές και εξωτερικές δράσεις κατάρτισης (Greek)
11 August 2022
0 references
Vloženie workshop „Remeslo“ 14 pracovných miest výrobného pracovníka. Zmluvy CDDI v priemere 6 mesiacov, 112,66 hodín/mesiac. Workshop kombinuje _production_, _training_ a _support_ _socio-professional_. _Výroba_ * výroba dreveného nábytku, najmä v sériách (napr. modulárna knižnica), železných predmetov a vitrážov, obnova miesta vitrážov * Výroba modulov z drevených rámov, obkladov dreva * Vlastná práca pre súkromné osoby, reklamy (obchody, reštaurácie), obce, inštitúcie * Marketing výrobkov * Umiestnenie na ponukách pribitého trhu _Training_ * Školenie na technickej podnose: používanie nástrojov a konsolidácia gest * Technické školenie počas výroby: tesárstvo, usporiadanie, železiarstvo, techniky skla (olovnaté sklo a spájanie). * Školenia v používaní nástrojov a strojov. * Bezpečnosť a hygiena pri práci školenia. * Školenie Lifesaver Labour Helper Doplnkové školenie podľa potrieb každého zamestnanca, v spolupráci s výcvikovými organizáciami: \- Upgrade/francúzsky cudzí jazyk \- Posilnenie aplikovaných obchodných znalostí: výpočet, ústna komunikácia atď. \- certifikácia Keya: osvedčenie o odborných znalostiach a kompetenciách \- všeobecné predmety SPP, úroveň V, IV, III \- IT a kancelárske automatizačné nástroje. _Sprievodca_ sprevádzanie každého zamestnanca profesionálnym integračným poradcom: overenie profesionálneho projektu, techniky hľadania zamestnania, účasť na rôznych fórach zamestnanosti, vytváranie sietí s organizáciami odbornej prípravy a/alebo spoločnosťami. _Hlavnými nástrojmi workshopu sú:_ * Zamestnanosť vo forme zmluvy asistovanej v kontexte integrácie prostredníctvom hospodárskej činnosti (CDDI) * sociálno-profesionálna podpora v priebehu zamestnania (individuálna a kolektívna) * Nadobudnutie alebo rozvoj know-how a know-how * Interné a externé vzdelávacie akcie (Slovak)
11 August 2022
0 references
Lisäys työpaja ”Craftsmanship” 14 työpaikkaa tuotantotyöntekijä. CDDI-sopimukset ovat keskimäärin 6 kuukautta, 112,66 tuntia kuukaudessa. Työpajassa yhdistyvät _tuotanto_, _koulutus_ ja _tuki_ _socio-professional_. _Tuotanto _ * puuhuonekalujen valmistus, erityisesti sarjassa (esim. modulaarinen kirjasto), rautaesineiden ja lasimaalausten valmistus, lasimaalatun lasin sivuston restaurointi * Puurunkoisten moduulien valmistus, puuverhoilu * Mukautettu työ yksityishenkilöille, mainoksille (kaupat, ravintolat), kunnat, laitokset * Tuotteiden markkinointi * Sijainti naulattujen markkinoiden tarjouksiin _ Koulutus _ * Teknisen alustan koulutus: työkalujen käyttö ja eleiden vahvistaminen * Tekninen koulutus tuotannon aikana: kirvesmies, järjestely, rautatyö, lasitekniikka (lyijylasi ja sulatus). * Koulutusta työkalujen ja koneiden käytöstä. * Työturvallisuus ja -hygienia koulutus. * Koulutus Lifesaver Labour Helper Täydentävä koulutus kunkin työntekijän tarpeiden mukaan yhteistyössä koulutusorganisaatioiden kanssa: \- Päivitä/ranskalainen vieras kieli \- Vahvistamalla sovellettua liiketoimintaosaamista: laskenta, suullinen viestintä jne. \- sertifiointi Keya: todistus ammatillisesta tietämyksestä ja pätevyydestä \- YMP:n yleiset aiheet, taso V, IV, III \- IT- ja toimistoautomaatiotyökalut. _Accompanyment_ kunkin työntekijän seuraaminen ammatillisella integraationeuvonantajalla: ammatillisen hankkeen todentaminen, työnhakutekniikat, osallistuminen eri työllisyysfoorumeihin sekä verkostoituminen koulutusorganisaatioiden ja/tai yritysten kanssa. _Työpajassa tärkeimmät työkalut ovat:_ * Työllisyys taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan integraation yhteydessä tuetun sopimuksen muodossa * yhteiskunnallis-ammatillinen tuki työsuhteen (yksilöllinen ja kollektiivinen) aikana * Tietämyksen ja taitotiedon hankinta tai kehittäminen * Sisäiset ja ulkoiset koulutustoimet (Finnish)
11 August 2022
0 references
Warsztaty wstawiania „Craftsmanship” 14 miejsc pracy pracownika produkcyjnego. Umowy CDDI wynoszą średnio 6 miesięcy, 112,66 godzin/miesiąc. Warsztat łączy _produkcja_, _training_ i _support_ _socio-professional_. _Produkcja_ * produkcja mebli drewnianych, w szczególności seryjnych (np. biblioteka modułowa), przedmiotów żelaznych i witraży, renowacja witraży na miejscu * Produkcja modułów wykonanych z drewnianych ram, okładzin drewnianych * Prace niestandardowe dla osób prywatnych, reklamy (sklepy, restauracje), gminy, instytucje * Marketing produktów * Pozycjonowanie na ofertach rynku gwoździ _Szkolenie_ * Szkolenia na tacce technicznej: wykorzystanie narzędzi i konsolidacja gestów * Szkolenie techniczne podczas produkcji: stolarka, aranżacja, hutnictwo, techniki szkła (szkło ołowiowe i fusing). * Szkolenie z użycia narzędzi i maszyn. * Bezpieczeństwo i higiena w pracy szkolenia. * Szkolenie Lifesaver Labour Helper Szkolenie uzupełniające zgodnie z potrzebami każdego pracownika, we współpracy z organizacjami szkoleniowymi: \- Upgrade/francuski język obcy \- Wzmocnienie stosowanej wiedzy biznesowej: obliczenia, komunikacja ustna itp. \- Certyfikacja Keya: certyfikat wiedzy i kompetencji zawodowych \- przedmioty ogólne WPR, poziom V, IV, III \- narzędzia IT i automatyki biurowej. _Accompanyment_ towarzyszenie każdemu pracownikowi przez profesjonalnego doradcę ds. integracji: weryfikacja projektu zawodowego, techniki poszukiwania pracy, uczestnictwo w różnych forach zatrudnienia, tworzenie sieci kontaktów z organizacjami szkoleniowymi i/lub przedsiębiorstwami. _Głównymi narzędziami warsztatów są:_ * Zatrudnienie w formie umowy wspomaganej w kontekście integracji poprzez działalność gospodarczą (CDDI) * wsparcie społeczno-zawodowe w trakcie zatrudnienia (indywidualne i zbiorowe) * Nabycie lub rozwój know-how i know-how * wewnętrzne i zewnętrzne działania szkoleniowe (Polish)
11 August 2022
0 references
Beillesztési műhely „Kézművesség” 14 munkahely a termelőmunkás. CDDI szerződések átlagosan 6 hónapos, 112,66 óra/hónap. A workshop egyesíti _production_, _training_ és _support_ _socio-professional_. _Production_ * fabútor gyártása, különösen sorozatban (pl. moduláris könyvtárban), vas tárgyakban és ólomüvegben, ólomüveg helyszíni restaurálása * Fakeretekből készült modulok gyártása, faburkolat * Egyedi munka magánszemélyek számára, reklámok (üzletek, éttermek), önkormányzatok, intézmények * Termékmarketing * A szögletes piac ajánlatainak elhelyezése _Training_ * Technikai tálcán való képzés: eszközök használata és a gesztusok konszolidálása * Technikai képzés a gyártás során: ács, elrendezés, vasmegmunkálás, üvegtechnika (ólomüveg és olvadás). * A szerszámok és gépek használatára vonatkozó képzés. * Biztonság és higiénia munkahelyi képzés. * Képzés Életmentő Munkássegítő Kiegészítő képzés az egyes munkavállalók igényeinek megfelelően, a képzési szervezetekkel partnerségben: \- Frissítés/francia idegen nyelv \- Az alkalmazott üzleti tudás megerősítése: számítás, szóbeli kommunikáció stb. \- tanúsítás Keya: szakmai ismeretek és alkalmassági bizonyítvány \- a KAP általános tantárgyai, V., IV., III. szint \- IT és irodaautomatizálási eszközök. _Accompanyment_ az egyes alkalmazottak szakmai integrációs tanácsadó általi kísérete: a szakmai projekt ellenőrzése, álláskeresési technikák, részvétel a különböző foglalkoztatási fórumokon, hálózatépítés képzési szervezetekkel és/vagy vállalatokkal. _A munkaértekezlet fő eszközei a következők:_ * A gazdasági tevékenység révén történő integrációval összefüggésben támogatott szerződés formájában történő foglalkoztatás (CDDI) * társadalmi-szakmai támogatás a foglalkoztatás során (egyéni és kollektív) * know-being és know-how megszerzése vagy fejlesztése * Belső és külső képzési tevékenységek (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Vkládání workshopu „Craftsmanship“ 14 pracovních míst výrobního pracovníka. Smlouvy CDDI v průměru na 6 měsíců, 112,66 hodin/měsíc. Workshop kombinuje _production_, _training_ a _support_ _socio-professional_. _Produkce_ * výroba dřevěného nábytku, zejména v sériích (např. modulární knihovna), železné předměty a vitráže, restaurování místa vitráže * Výroba modulů vyrobených z dřevěných rámů, dřevěných obkladů * Vlastní práce pro soukromé osoby, reklamy (obchody, restaurace), obce, instituce * marketing produktů * Umístění na nabídkách přibitého trhu _Training_ * Školení na technickém podnosu: použití nástrojů a konsolidace gest * Technické školení během výroby: tesařství, uspořádání, kování, techniky skla (olověné sklo a fuse). * Školení v používání nástrojů a strojů. * Bezpečnost a hygiena při práci školení. * Školení Lifesaver Labour Helper Doplňkové školení podle potřeb každého zaměstnance, ve spolupráci s organizacemi pro odbornou přípravu: \- Upgrade/francouzský cizí jazyk \- Posílení aplikovaných obchodních znalostí: výpočet, ústní komunikace atd. \- certifikace Keya: osvědčení o odborných znalostech a způsobilosti \- Obecné předměty SZP, úrovně V, IV, III \- IT a kancelářské automatizační nástroje. _Accompanyment_ doprovod každého zaměstnance profesionálním integračním poradcem: ověření odborného projektu, techniky hledání zaměstnání, účast na různých pracovních fórech, vytváření sítí se vzdělávacími organizacemi a/nebo společnostmi. _Hlavními nástroji workshopu jsou:_ * Zaměstnání ve formě smlouvy asistované v rámci integrace prostřednictvím hospodářské činnosti (CDDI) * socio-profesní podpora v průběhu zaměstnání (individuální a kolektivní) * Získávání nebo rozvoj know-how a know-how * Vnitřní a vnější vzdělávací akce (Czech)
11 August 2022
0 references
Ievietošanas darbnīca “Craftsmanship” 14 ražošanas strādnieka darba vietas. CDDI līgumi vidēji uz 6 mēnešiem, 112,66 stundas mēnesī. Seminārs apvieno _production_, _training_ un _support_ _socio-professional_. _Production_ * koka mēbeļu ražošana, jo īpaši sērijās (piemēram, moduļu bibliotēkā), dzelzs objektos un vitrāžas, vitrāžas vietas restaurācija * Koka rāmju moduļu ražošana, koka apšuvums * Pielāgots darbs privātpersonām, reklāmām (veikaliem, restorāniem), pašvaldībām, iestādēm * produktu mārketings * Pozicionēšana uz paviršu tirgus piedāvājumiem _Training_ * Apmācība par tehnisko paplāti: rīku izmantošana un žestu konsolidācija * Tehniskā apmācība ražošanas laikā: galdniecība, izkārtojums, kalumi, stikla paņēmieni (svina stikls un sakausēšana). * Apmācība instrumentu un mašīnu lietošanā. * Drošība un higiēna darbā apmācība. * Apmācība Lifesaver darba palīgs Papildu apmācība atbilstoši katra darbinieka vajadzībām, sadarbībā ar mācību organizācijām: \- Jauninājums/franču svešvaloda \- Lietišķo biznesa zināšanu stiprināšana: aprēķins, mutiskā saziņa utt. \- Sertifikācija Keya: profesionālo zināšanu un kompetences sertifikāts \- KLP vispārīgie priekšmeti, V, IV, III līmenis \- IT un biroja automatizācijas rīki. _Accompanyment_ katra darbinieka pavadīšana, ko veic profesionāls integrācijas konsultants: profesionālā projekta pārbaude, darba meklēšanas metodes, dalība dažādos nodarbinātības forumos, kontaktu veidošana ar mācību organizācijām un/vai uzņēmumiem. Darbsemināra galvenie instrumenti ir:_ * Nodarbinātība līguma veidā, kas tiek atbalstīta integrācijas kontekstā, izmantojot saimniecisko darbību (CDDI) * sociāli profesionālais atbalsts nodarbinātības gaitā (individuālais un kolektīvais) * zinātības un zinātības iegāde vai attīstīšana * Iekšējās un ārējās apmācības darbības (Latvian)
11 August 2022
0 references
Ceardlann “Craftsmanship” 14 phost ag oibrí táirgthe a chur isteach. Conarthaí CDDI 6 mhí ar an meán, 112.66 uair/mí. Comhcheanglaíonn an cheardlann _production_, _training_ agus _support_ _socio-professional_. _Production_ * monarú troscáin adhmaid, go háirithe i sraitheanna (e.g. leabharlann modúlach), réada iarainn agus gloine dhaite, athchóiriú láithreáin gloine dhaite * Monarú modúl déanta as frámaí adhmaid, cumhdach adhmaid * Obair shaincheaptha do dhaoine aonair príobháideacha, commercials (siopa, bialanna), bardais, institiúidí * Margaíocht táirgí * Ag seasamh ar thairiscintí an mhargaidh ingne _Training_ * Oiliúint ar thráidire teicniúil: uirlisí a úsáid agus gothaí a chomhdhlúthú * Oiliúint theicniúil le linn an táirgthe: siúinéireacht, socrú, obair iarainn, teicnící gloine (gloine luaidhe agus fusing). * Oiliúint in úsáid uirlisí agus meaisíní. * Oiliúint sábháilteachta agus sláinteachais ag an obair. * Oiliúint Lifesaver Labour Helper Oiliúint Comhlántach de réir riachtanais gach fostaí, i gcomhpháirtíocht le heagraíochtaí oiliúna: \- Uasghrádú/Teanga Iasachta na Fraince \- Eolas Gnó Fheidhmeach a Neartú: ríomh, cumarsáid ó bhéal, etc. \- deimhniú KeyA: teastas ar eolas gairmiúil agus ar inniúlacht ghairmiúil \- ábhair ghinearálta CBT, leibhéal V, IV, III \- uirlisí TF agus uathoibrithe oifige. _Tionlacan_ tionlacan de gach fostaí ag comhairleoir comhtháthú gairmiúil: fíorú an tionscadail ghairmiúil, teicnící cuardaigh poist, rannpháirtíocht sna fóraim fostaíochta éagsúla, líonrú le heagraíochtaí oiliúna agus/nó cuideachtaí. Is iad seo a leanas príomhuirlisí na ceardlainne:_ * Fostaíocht i bhfoirm conartha a fhaigheann cúnamh i gcomhthéacs an chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch (CDDI) * tacaíocht shochghairmiúil le linn fostaíochta (duine aonair agus comhchoiteann) * fios feasa agus fios gnó a fháil nó a fhorbairt * Gníomhaíochtaí oiliúna inmheánacha agus seachtracha (Irish)
11 August 2022
0 references
Vstavljanje delavnice „Obdelava“ 14 delovnih mest delavca v proizvodnji. Pogodbe CDDI v povprečju trajajo 6 mesecev, in sicer 112,66 ur/mesec. Delavnica združuje _produkcijo_, _ training_ in _ support_ _socio-strokovno_. _Produkcija_ * proizvodnja lesenega pohištva, zlasti v seriji (npr. modularna knjižnica), železnih predmetov in vitrajev, obnova vitražnega stekla * Proizvodnja modulov iz lesenih okvirjev, lesene obloge * Po meri za posameznike, reklame (trgovine, restavracije), občine, institucije * Trženje izdelkov * Pozicioniranje na ponudbe pribitega trga _Training_ * Usposabljanje na tehničnem pladnju: uporaba orodij in utrjevanje gest * Tehnično usposabljanje med proizvodnjo: tesarstvo, montaža, železarstvo, steklene tehnike (svinčevo steklo in spajanje). * Usposabljanje za uporabo orodij in strojev. * Varnost in higiena na delovnem usposabljanju. * Usposabljanje Lifesaver Labour Helper komplementarno usposabljanje glede na potrebe vsakega zaposlenega v partnerstvu z organizacijami za usposabljanje: \- Nadgradnja/francoski tuji jezik \- Krepitev uporabnega poslovnega znanja: izračun, ustna komunikacija, itd \- certificiranje Keya: potrdilo o strokovnem znanju in kompetencah \- splošne teme SKP, stopnje V, IV, III \- IT in orodja za avtomatizacijo pisarn. _Accompanyment_ Spremni dokument vsakega zaposlenega s strani svetovalca za poklicno integracijo: preverjanje strokovnega projekta, tehnike iskanja zaposlitve, sodelovanje v različnih zaposlitvenih forumih, mreženje z organizacijami za usposabljanje in/ali podjetji. _Glavna orodja delavnice so:_ * Zaposlovanje v obliki pogodbe, podprte v okviru povezovanja z gospodarsko dejavnostjo (CDDI) * socialno-poklicna podpora pri zaposlovanju (posamezni in kolektivni) * pridobitev ali razvoj znanja in izkušenj * Notranji in zunanji ukrepi usposabljanja (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Уъркшоп „Занаятчийство“ 14 работни места на производствен работник. Договори за CDDI със средна продължителност 6 месеца, 112,66 часа/месец. Уъркшопът съчетава _production_, _training_ and _support_ _socio- professional_. _Production_ * производство на дървени мебели, по-специално в серия (напр. модулна библиотека), железни предмети и витражи, възстановяване на място на витражи * Производство на модули, изработени от дървени рамки, облицовка на дърво * Персонализирана работа за частни лица, реклами (магазини, ресторанти), общини, институции * Маркетинг на продукти * Позициониране на офертите на закования пазар _Обучение_ * Обучение по технически табла: използване на инструменти и консолидиране на жестове * Техническо обучение по време на производството: дърводелство, аранжиране, железария, стъклени техники (оловно стъкло и слепване). * Обучение в използването на инструменти и машини. * Обучение по безопасност и хигиена на работното място. * Обучение Lifesaver Labour Helper Допълващо обучение според нуждите на всеки служител, в партньорство с обучаващи организации: \- Надграждане/френски чужд език \- Укрепване на приложните знания за бизнеса: изчисляване, устна комуникация и т.н. \- сертифициране Keya: сертификат за професионални знания и компетентност \- общи предмети на ОСП, нива V, IV, III \- ИТ и инструменти за автоматизация на офиси. _Accompanyment_ съпровождане на всеки служител от професионален съветник по интеграция: проверка на професионалния проект, техники за търсене на работа, участие в различни форуми по заетостта, работа в мрежа с организации за обучение и/или фирми. _Основните инструменти на семинара са:_ * Заетост под формата на договор, подпомаган в контекста на интеграция чрез икономическа дейност (CDDI) * социално-професионална подкрепа в процеса на заетост (индивидуална и колективна) * Придобиване или развитие на ноу-хау и ноу-хау * Вътрешни и външни дейности за обучение (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Workshop ta’ inserzjoni “Snajja” 14-il impjieg ta’ ħaddiem tal-produzzjoni. Kuntratti CDDI ta’ medja ta’ 6 xhur, 112.66 siegħa/xahar. Il-workshop jgħaqqad _production_, _training_ u _support_ _socio-professjonali_. _Production_ * manifattura ta ‘għamara tal-injam, b’mod partikolari f’serje (eż. librerija modulari), oġġetti tal-ħadid u ħġieġ imtebba’, restawr tas-sit tal-ħġieġ imtebba * Manifattura ta ‘moduli magħmula minn gwarniċi tal-injam, kisi tal-injam * Xogħol tad-dwana għal individwi privati, riklami (ħwienet, ristoranti), muniċipalitajiet, istituzzjonijiet * Kummerċjalizzazzjoni ta’ prodotti * Ppożizzjonar fuq l-offerti tas-suq imsiemer _Training_ * Taħriġ dwar trej tekniku: użu ta ‘għodod u konsolidazzjoni ta’ ġesti * Taħriġ tekniku matul il-produzzjoni: karpenterija, arranġament, xogħol tal-ħadid, tekniki tal-ħġieġ (ħġieġ taċ-ċomb u fusing). * Taħriġ fl-użu ta ‘għodod u magni. * Taħriġ dwar is-sigurtà u l-iġjene fuq il-post tax-xogħol. * Taħriġ Lifesaver Labour Helper Taħriġ komplementari skont il-ħtiġijiet ta ‘kull impjegat, fi sħubija ma’ organizzazzjonijiet ta ‘taħriġ: \- Upgrade/Lingwa Barranija Franċiża \- It-Tisħiħ tal-Għarfien tan-Negozju Applikat: kalkolu, komunikazzjoni orali, eċċ. \- ċertifikazzjoni Keya: ċertifikat ta’ għarfien u kompetenza professjonali \- suġġetti ġenerali ta’ PAK, livell V, IV, III \- IT u għodod ta’ awtomatizzazzjoni tal-uffiċċju. _Akkumpanjament_ akkumpanjament ta’ kull impjegat minn konsulent professjonali tal-integrazzjoni: il-verifika tal-proġett professjonali, it-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, il-parteċipazzjoni fid-diversi fora ta’ impjieg, in-netwerking ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ u/jew kumpaniji. L-għodod ewlenin tal-workshop huma:_ * Impjieg fil-forma ta’ kuntratt assistit fil-kuntest tal-integrazzjoni permezz tal-attività ekonomika (CDDI) * appoġġ soċjoprofessjonali matul l-impjieg (individwali u kollettiv) * Akkwist jew żvilupp ta’ għarfien u għarfien espert * Azzjonijiet ta’ taħriġ interni u esterni (Maltese)
11 August 2022
0 references
Oficina de inserção «Craftsmanship» 14 postos de trabalho de trabalhador da produção. Contratos CDDI de 6 meses em média, 112,66 horas/mês. A oficina combina _production_, _training_ e _support_ _socio-profissional_. _Produção_ * fabrico de mobiliário de madeira, nomeadamente em série (por exemplo, biblioteca modular), objectos de ferro e vitrais, restauro de locais de vitrais * Fabrico de módulos feitos de caixilhos de madeira, revestimentos de madeira * Trabalhos personalizados para particulares, comerciais (lojas, restaurantes), municípios, instituições * Comercialização de produtos * Posicionamento sobre as ofertas do mercado pregado _Formação_ * Formação em tabuleiro técnico: utilização de ferramentas e consolidação de gestos * Formação técnica durante a produção: carpintaria, arranjo, ferragem, técnicas de vidro (vidro de chumbo e fundição). * Formação na utilização de ferramentas e máquinas. * Formação em segurança e higiene no trabalho. * Formação Lifesaver Labor Helper Formação complementar de acordo com as necessidades de cada colaborador, em parceria com as organizações formadoras: \- Actualização/Língua Estrangeira Francesa \- Reforço do Conhecimento Empresarial Aplicado: cálculo, comunicação oral, etc. \- certificação KeyA: certificado de conhecimentos e competências profissionais \- matérias gerais de um CAP, nível V, IV, III \- ferramentas informáticas e de burótica. _Acompanhamento_ acompanhamento de cada trabalhador por um conselheiro de integração profissional: verificação do projeto profissional, técnicas de procura de emprego, participação nos vários fóruns de emprego, ligação em rede com organizações de formação e/ou empresas. _Os principais instrumentos do workshop são:_ * Emprego sob a forma de contrato assistido no contexto da integração através da actividade económica (CDDI) * Apoio socioprofissional no decurso do emprego (individual e colectivo) * Aquisição ou desenvolvimento de saber-estar e know-how * Acções de formação internas e externas (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Indsættelsesworkshop "Craftsmanship" 14 job af produktionsarbejder. CDDI-kontrakter på gennemsnitligt 6 måneder, 112,66 timer/måned. Workshoppen kombinerer _produktion_, _training_ og _support_ _socio-professional_. _Produktion_ * fremstilling af træmøbler, især i serier (f.eks. modulopbygget bibliotek), jerngenstande og farvet glas, stedet restaurering af farvet glas * Fremstilling af moduler lavet af trærammer, træbeklædning * Tilpasset arbejde for privatpersoner, reklamer (butikker, restauranter), kommuner, institutioner * Markedsføring af produkter * Placering af tilbud på det naglede marked _ Uddannelse i teknisk bakke: brug af værktøjer og konsolidering af bevægelser * Teknisk uddannelse under produktionen: tømrerarbejde, arrangement, jernarbejde, glasteknikker (blyglas og sammensmeltning). * Uddannelse i brug af værktøj og maskiner. * Sikkerhed og hygiejne på arbejdspladsen uddannelse. * Uddannelse Lifesaver Labour Helper Supplerende uddannelse i overensstemmelse med hver medarbejders behov, i partnerskab med uddannelsesorganisationer: \- Opgradering/Fransk fremmedsprog \- Styrkelse Anvendt Business Knowledge: beregning, mundtlig kommunikation osv. \- certificering Keya: certifikat for faglige kundskaber og kompetencer \- generelle emner for en fælles landbrugspolitik, niveau V, IV, III \- IT- og kontorautomatiseringsværktøjer. _Accompanyment_ akkompagnement af hver medarbejder af en professionel integrationsrådgiver: kontrol af det faglige projekt, jobsøgningsteknikker, deltagelse i de forskellige beskæftigelsesfora, netværkssamarbejde med uddannelsesorganisationer og/eller virksomheder. De vigtigste redskaber i workshoppen er:_ * Beskæftigelse i form af en kontrakt, der bistås i forbindelse med integration gennem økonomisk aktivitet (CDDI) * socio-professionel støtte i forbindelse med beskæftigelse (individuel og kollektiv) * erhvervelse eller udvikling af viden og knowhow * Interne og eksterne uddannelsesaktioner (Danish)
11 August 2022
0 references
Atelier de inserție „Craftsmanship” 14 locuri de muncă de lucrător de producție. Contracte CDDI de 6 luni în medie, 112,66 ore/lună. Atelierul combină _production_, _training_ și _ support_ _socio-profesionist_. _Producție_ * fabricarea de mobilier din lemn, în special în serie (de exemplu, bibliotecă modulară), obiecte din fier și vitralii, restaurarea vitraliilor la fața locului * Fabricarea modulelor din rame din lemn, placarea lemnului * Lucrări personalizate pentru persoane fizice, reclame (magazine, restaurante), municipalități, instituții * Marketing de produse * Poziționare pe ofertele pieței cu cuie _Training_ * Formare pe tava tehnică: utilizarea instrumentelor și consolidarea gesturilor * Formare tehnică în timpul producției: tâmplărie, amenajare, fier de călcat, tehnici de sticlă (sticlă cu plumb și topire). * Formare în utilizarea de unelte și mașini. * Siguranță și igienă la locul de muncă de formare. * Training Lifesaver Labour Helper Formare complementară în funcție de nevoile fiecărui angajat, în parteneriat cu organizațiile de formare: \- Upgrade/limba străină franceză \- Consolidarea cunoștințelor de afaceri aplicate: calcul, comunicare orală etc. \- certificare Keya: certificat de cunoștințe și competențe profesionale \- subiecte generale ale unei PAC, nivelurile V, IV, III \- IT și instrumente de automatizare de birou. _Acompaniament_ acompaniament al fiecarui angajat de catre un consultant de integrare profesionala: verificarea proiectului profesional, tehnici de căutare a unui loc de muncă, participarea la diferite forumuri de ocupare a forței de muncă, crearea de rețele cu organizații de formare și/sau întreprinderi. _Principalele instrumente ale atelierului sunt:_ * Ocuparea forței de muncă sub forma unui contract asistat în contextul integrării prin activitate economică (CDDI) * suport socio-profesional în cursul ocupării forței de muncă (individual și colectiv) * Achiziționarea sau dezvoltarea know-how-ului și know-how-ului * Acțiuni de formare internă și externă (Romanian)
11 August 2022
0 references
Introduktionsverkstad ”Kraftsmanskap” 14 jobb för produktionsarbetare. CDDI-kontrakt på i genomsnitt 6 månader, 112,66 timmar/månad. Workshopen kombinerar _production_, _training_ och _support_ _socio-professional_. _Production_ * tillverkning av trämöbler, särskilt i serier (t.ex. modulbibliotek), järnföremål och målat glas, restaurering av målat glas * Tillverkning av moduler av träramar, träbeklädnad * Anpassat arbete för privatpersoner, reklamartiklar (butiker, restauranger), kommuner, institutioner * Marknadsföring av produkter * Positionering på erbjudanden på spikade marknaden _Utbildning_ * Utbildning på teknisk bricka: användning av verktyg och konsolidering av gester * Teknisk utbildning under produktion: snickeri, arrangemang, smide, glasteknik (blyglas och smältning). * Utbildning i användning av verktyg och maskiner. * Säkerhet och hygien på arbetsplatsen utbildning. * Utbildning Lifesaver Labour Helper Kompletterande utbildning enligt varje anställds behov, i partnerskap med utbildningsorganisationer: \- Uppgradering/Franska främmande språk \- Stärka tillämpad affärskunskap: beräkning, muntlig kommunikation, etc. \- certifiering Keya: intyg om yrkeskunskaper och kompetens \- allmänna ämnen inom en gemensam jordbrukspolitik, nivå V, IV, III \- IT- och kontorsautomationsverktyg. _Accompanyment_ Följedokument till varje anställd av en professionell integrationsrådgivare: kontroll av yrkesprojektet, jobbsökningsteknik, deltagande i de olika sysselsättningsforumen, nätverksarbete med utbildningsorganisationer och/eller företag. _De viktigaste verktygen i workshopen är:_ * Sysselsättning i form av ett kontrakt som bistås i samband med integration genom ekonomisk verksamhet (CDDI) * socio-professionellt stöd i samband med anställning (individuellt och kollektivt) * Förvärv eller utveckling av kunskap och know-how * Interna och externa utbildningsåtgärder (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201605022
0 references