Identification and formalisation of ECO/HR issues of craft companies (Q3691004)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3691004 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Identification and formalisation of ECO/HR issues of craft companies |
Project Q3691004 in France |
Statements
110,046.12 Euro
0 references
221,153.78 Euro
0 references
49.76 percent
0 references
1 December 2016
0 references
30 December 2018
0 references
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région BFC
0 references
Prospecter et réaliser un diagnostic global par entreprise de 300 TPE/PME artisanales sur le territoire des communautés de communes des Monts de Gy, des 4 riviéres, du Val Marnaysien, et de Val de Gray, Identifier puis formaliser les problématiques économiques /RH et/ou projet de développement/transmission pour 200 d'entres elles, élaborer un plan d'action et suivre sa mise en oeuvre, Animer une GPEC en entreprise selon les problématiques/besoins identifiés dans 60 TPE/PME artisanales (besoin en qualification, projet de recrutement, analyse de fiche de poste...) et formaliser un plan d'action spécifique. Mettre en oeuvre une GPECT suite aux besoins recensés dans les territoires ( action de formation, forum emploi....) Partager ces information avec les partenaires (communautés de communes, service public de l'emploi...) et proposer une réponse partenariale aux entreprises. Mise en place de comité de pilotage pour créer une synergie entre partenaires, permettre une mutualisation et l'échange d'information afin de faciliter les rencontres en employeurs et une main d'oeuvre si possible locale. (French)
0 references
Prospect and carry out a global diagnosis per company of 300 TPEs/artisan SMEs on the territory of the communities of municipalities of the Monts de Gy, the 4 rivers, the Val Marnaysien, and Val de Gray, identify then formalise the economic/HR and/or development/transmission project for 200 of them, draw up an action plan and monitor its implementation, Animating a GPEC in company according to the problems/needs identified in 60 artisanal TPEs/SMEs (qualification needs, recruitment project, job sheet analysis...) and formalise a specific action plan. Implement an EGPECT following the needs identified in the territories (training action, employment forum...) Share this information with partners (communities of municipalities, public employment service...) and propose a partnership response to companies. Setting up a steering committee to create synergy between partners, enable mutualisation and exchange of information in order to facilitate meetings between employers and a local workforce if possible. (English)
18 November 2021
0.5556636517481424
0 references
Untersuchung und Durchführung einer Gesamtdiagnose pro Unternehmen von 300 Kleinstunternehmen/KMU im Gebiet der Gemeinden Monts de Gy, 4 riviéres, Val Marnaysien und Val de Gray, Identifizierung und Formalisierung der wirtschaftlichen/HR-Probleme und/oder Entwicklungs-/Übertragungsprojekte für 200 von ihnen, Ausarbeitung eines Aktionsplans und Überwachung seiner Umsetzung, Animierung einer GPEC in Unternehmen entsprechend den in 60 TPE/Künstler KMU ermittelten Herausforderungen/Bedürfnissen (Qualifikationsbedarf, Einstellungsprojekt, Stellenanalyse...) und Formalisierung eines spezifischen Aktionsplans. Umsetzung eines EVTZ entsprechend dem in den Gebieten ermittelten Bedarf (Ausbildungsmaßnahme, Beschäftigungsforum usw.) Weitergabe dieser Informationen an die Partner (Gemeindegemeinschaften, öffentliche Arbeitsverwaltung usw.) und Angebot einer partnerschaftlichen Antwort an die Unternehmen. Einrichtung von Lenkungsausschüssen, um Synergien zwischen den Partnern zu schaffen, die Bündelung und den Informationsaustausch zu ermöglichen, um Begegnungen zwischen Arbeitgebern und möglichst lokalen Arbeitskräften zu erleichtern. (German)
1 December 2021
0 references
Een globale diagnose per bedrijf van 300 TPE’s/kunstmatige KMO’s op het grondgebied van de gemeenten van de gemeenten van de Monts de Gy, de 4 rivieren, de Val Marnaysien en Val de Gray, identificeren vervolgens het economische/HR en/of ontwikkeling/transmissie project voor 200 van hen, het opstellen van een actieplan en toezicht op de uitvoering ervan, Animatie van een GPEC in bedrijf volgens de problemen/behoeften geïdentificeerd in 60 ambachtelijke TPE’s/KMO’s (kwalificatiebehoeften, werving project, job sheet analyse...) en formaliseren van een specifiek actieplan. Implementeren van een EGPECT naar aanleiding van de in de gebieden vastgestelde behoeften (opleidingsactie, werkgelegenheidsforum...) Deel deze informatie met partners (gemeenten van gemeenten, openbare dienst voor arbeidsvoorziening...) en stel een partnerschapsreactie voor aan bedrijven. Oprichting van een stuurgroep om synergie tussen de partners tot stand te brengen, wederzijdse uitwisseling en uitwisseling van informatie mogelijk te maken om zo mogelijk vergaderingen tussen werkgevers en plaatselijke werknemers te vergemakkelijken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Prospezione ed effettuare una diagnosi globale per azienda di 300 PMI artigiane sul territorio delle comunità dei comuni dei Monts de Gy, dei 4 fiumi, della Val Marnaysien e della Val de Gray, individuare poi formalizzare il progetto economico/HR e/o sviluppo/trasmissione per 200 di essi, elaborare un piano d'azione e monitorarne l'attuazione, Animare un GPEC in azienda secondo i problemi/necessità individuati in 60 TPE/PMI artigianali (esigenze di qualificazione, progetto di reclutamento, analisi del foglio di lavoro...) e formalizzare un piano d'azione specifico. Implementare un EGPECT seguendo le esigenze individuate nei territori (azione formativa, forum per l'occupazione...) Condividi queste informazioni con i partner (comunità dei comuni, servizio pubblico per l'impiego...) e proporre una risposta di partenariato alle imprese. Istituire un comitato direttivo per creare sinergie tra i partner, consentire la messa in comune e lo scambio di informazioni al fine di facilitare, se possibile, gli incontri tra i datori di lavoro e una forza lavoro locale. (Italian)
13 January 2022
0 references
Prospectar y llevar a cabo un diagnóstico global por empresa de 300 TPE/PYMES en el territorio de las comunidades de los municipios de Monts de Gy, los 4 ríos, Val Marnaysien y Val de Gray, identificar luego formalizar el proyecto económico/AR o de desarrollo/transmisión de 200 de ellos, elaborar un plan de acción y supervisar su aplicación, Animar un GPEC en empresa según los problemas/necesidades identificados en 60 TPE/PYME artesanales (necesidades de cualificación, proyecto de contratación, análisis de hojas de trabajo...) y formalizar un plan de acción específico. Implementar un EGPECT siguiendo las necesidades identificadas en los territorios (acción formativa, foro de empleo...) Compartir esta información con socios (comunidades de municipios, servicio público de empleo...) y proponer una respuesta asociativa a las empresas. La creación de un comité de dirección para crear sinergias entre los socios, permitir la mutualización y el intercambio de información con el fin de facilitar, en la medida de lo posible, las reuniones entre los empresarios y los trabajadores locales. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Uurida ja viia läbi ülemaailmne diagnoos 300 TPE/artisani VKE kohta Monts de Gy, 4 jõe, Val Marnaysien’i ja Val de Gray kommuunide territooriumil, määrata seejärel ametlikuks 200 ettevõtja majandus- ja/või arendus- ja/või ülekandeprojekt, koostada tegevuskava ja jälgida selle rakendamist, anda ettevõttele GPEC vastavalt 60 käsitöönduslikus TPEs/VKEs kindlaks tehtud probleemidele/vajadustele (kvalifikatsioonivajadused, värbamisprojekt, töölehtede analüüs jne) ja vormistada konkreetne tegevuskava. Rakendada EGPECT, järgides territooriumidel kindlaks tehtud vajadusi (koolitus, tööhõivefoorum jne), jagada seda teavet partneritega (omavalitsuste kogukonnad, riiklik tööturuasutus jne) ja teha ettepanek partnerluseks ettevõtetele. Luua juhtkomitee, et luua sünergia partnerite vahel, võimaldada vastastikust teabevahetust ja teabevahetust, et hõlbustada võimaluse korral tööandjate ja kohaliku tööjõu kohtumisi. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Ištirti ir atlikti bendrą 300 TPE/artizano MVĮ diagnozę kiekvienai įmonei Monts de Gy, 4 upių, Val Marnaysien ir Val de Gray savivaldybių bendruomenių teritorijoje, tada nustatyti, kad ekonomikos/žmogiškųjų išteklių ir (arba) plėtros ir (arba) perdavimo projektas yra 200 iš jų, parengti veiksmų planą ir stebėti jo įgyvendinimą, animuoti GPEC įmonėje pagal problemas ir (arba) poreikius, nustatytus 60 amatininkų TPE/MVĮ (kvalifikacijos poreikiai, įdarbinimo projektas, darbo dokumentų analizė ir kt.) ir formalizuoti konkretų veiksmų planą. Įgyvendinti EGPECT, atsižvelgiant į teritorijose nustatytus poreikius (mokymo veikla, užimtumo forumas ir kt.). Pasidalinkite šia informacija su partneriais (savivaldybių bendruomenėmis, valstybine užimtumo tarnyba ir t. t.) ir pasiūlys partnerystes įmonėms. Valdymo komiteto įsteigimas siekiant sukurti partnerių sąveiką, sudaryti sąlygas keistis informacija ir keistis informacija, kad, jei įmanoma, būtų sudarytos palankesnės sąlygos darbdavių ir vietos darbuotojų susitikimams. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Razmotriti i provesti globalnu dijagnozu po poduzeću od 300 TPE-ova/umjetničkih MSP-ova na području općina općina Monts de Gy, 4 rijeke, Val Marnaysien i Val de Gray, utvrditi zatim formalizirati gospodarski/HR i/ili projekt razvoja/prijenosa za njih 200, izraditi akcijski plan i pratiti njegovu provedbu, Animirati GPEC u poduzeću prema problemima/potrebama utvrđenima u 60 obrtničkih TPE-ova/MSP-ova (potrebe za kvalifikacijom, projekt zapošljavanja, analiza radnih listova...) i formalizirati poseban akcijski plan. Provedba EGPECT-a u skladu s potrebama utvrđenima na tim područjima (aktivnost osposobljavanja, forum za zapošljavanje...) Podijelite te informacije s partnerima (zajednice općina, javna služba za zapošljavanje...) i predložite partnerski odgovor poduzećima. Osnivanje upravljačkog odbora za stvaranje sinergije među partnerima, omogućavanje objedinjavanja i razmjene informacija kako bi se, ako je moguće, olakšali sastanci između poslodavaca i lokalne radne snage. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Προοπτική και διεξαγωγή παγκόσμιας διάγνωσης ανά εταιρεία 300 TPE/βιοτεχνικών ΜΜΕ στο έδαφος των κοινοτήτων των δήμων Monts de Gy, των 4 ποταμών, του Val Marnaysien και της Val de Gray, εντοπίστε στη συνέχεια την επισημοποίηση του οικονομικού/HR και/ή του έργου ανάπτυξης/μεταφοράς για 200 από αυτούς, καταρτίζει σχέδιο δράσης και παρακολουθεί την εφαρμογή του, κινώντας μια GPEC στην εταιρεία σύμφωνα με τα προβλήματα/ανάγκες που εντοπίστηκαν σε 60 βιοτεχνικά TPEs/ΜΜΕ (ανάγκες εξειδίκευσης, σχέδιο πρόσληψης, ανάλυση δελτίων εργασίας...) και επισημοποιήστε ένα ειδικό σχέδιο δράσης. Εφαρμογή EGPECT σύμφωνα με τις ανάγκες που εντοπίζονται στις επικράτειες (δράση κατάρτισης, φόρουμ για την απασχόληση...) Κοινοποιήστε τις πληροφορίες αυτές με εταίρους (κοινότητες δήμων, δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης...) και προτείνει μια εταιρική απάντηση στις εταιρείες. Σύσταση συντονιστικής επιτροπής για τη δημιουργία συνέργειας μεταξύ των εταίρων, τη διευκόλυνση της αμοιβαιοποίησης και της ανταλλαγής πληροφοριών, προκειμένου να διευκολυνθούν, ει δυνατόν, οι συναντήσεις μεταξύ εργοδοτών και τοπικού εργατικού δυναμικού. (Greek)
11 August 2022
0 references
Perspektíva a vykonanie globálnej diagnózy na spoločnosť 300 TPE/artizánskych malých a stredných podnikov na území obcí obcí Monts de Gy, 4 riek, Val Marnaysien a Val de Gray, identifikovať potom formalizovať hospodársky/vysoký a/alebo rozvojový/prenosový projekt pre 200 z nich, vypracovať akčný plán a monitorovať jeho realizáciu, Animovať GPEC v spoločnosti podľa problémov/potrebov zistených v 60 remeselných TPE/MSP (potreby kvalifikácie, náborový projekt, analýza pracovných listov...) a formalizovať konkrétny akčný plán. Implementovať EGPECT na základe potrieb identifikovaných na územiach (vzdelávacie akcie, fórum pre zamestnanosť...) Podeľte sa o tieto informácie s partnermi (spoločnosťami obcí, verejnými službami zamestnanosti...) a navrhnúť partnerskú reakciu pre podniky. Zriadenie riadiaceho výboru na vytvorenie synergie medzi partnermi, umožnenie vzájomného prepojenia a výmeny informácií s cieľom uľahčiť stretnutia medzi zamestnávateľmi a miestnou pracovnou silou, ak je to možné. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Suunnitellaan ja tehdään yrityskohtainen kokonaisdiagnoosi 300 TPE:tä/artisaanipk-yritystä Monts de Gyn kuntien, neljän joen, Val Marnaysienin ja Val de Grayn kuntien alueella, määritetään sen jälkeen talous-/HR- ja/tai kehitys-/siirtohanke 200:lle, laaditaan toimintasuunnitelma ja seurataan sen täytäntöönpanoa, laaditaan GPEC yrityksessä 60:ssä pienimuotoisessa TPE:ssä/pk-yrityksessä havaittujen ongelmien/tarpeiden mukaisesti (pätevyystarpeet, rekrytointihanke, työnvälitys jne.) ja virallistetaan erityinen toimintasuunnitelma. Pannaan täytäntöön EGPECT-sopimus alueilla havaittujen tarpeiden mukaisesti (koulutustoimet, työllisyysfoorumi jne.) ja jaetaan nämä tiedot yhteistyökumppaneiden (kuntien kunnat, julkiset työvoimapalvelut jne.) kanssa ja ehdotetaan kumppanuuteen perustuvaa vastausta yrityksille. Perustetaan ohjauskomitea, jonka tehtävänä on luoda synergiaa kumppanien välille, mahdollistaa keskinäiset yhteydet ja tietojenvaihto työnantajien ja paikallisen työvoiman välisten tapaamisten helpottamiseksi, jos mahdollista. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Przewidywanie i przeprowadzenie globalnej diagnozy dla każdego przedsiębiorstwa 300 TPE/rzemieślników MŚP na terytorium gmin Monts de Gy, 4 rzek, Val Marnaysien i Val de Gray, określenie następnie sformalizowania projektu gospodarczego/HR i/lub rozwoju/przesyłowego dla 200 z nich, sporządzenie planu działania i monitorowanie jego realizacji, animacja GPEC w przedsiębiorstwie zgodnie z problemami/potrzebami określonymi w 60 Rzeźnych TPE/MŚP (potrzeby kwalifikacji, projekt rekrutacyjny, analiza arkuszy zadań...) oraz sformalizowanie konkretnego planu działania. Wdrożenie EGPECT zgodnie z potrzebami określonymi na terytoriach (działania szkoleniowe, forum zatrudnienia...) Podziel się tymi informacjami z partnerami (wspólnotami gmin, publicznymi służbami zatrudnienia...) i proponuj przedsiębiorstwom odpowiedź partnerską. Utworzenie komitetu sterującego w celu stworzenia synergii między partnerami, umożliwienia wzajemnego uznawania i wymiany informacji w celu ułatwienia, w miarę możliwości, spotkań między pracodawcami a miejscową siłą roboczą. (Polish)
11 August 2022
0 references
A Monts de Gy, a 4 folyó, a Val Marnaysien és a Val de Gray települések településeinek területén 300 TPE/műipari kis- és középvállalkozás vállalatonkénti globális diagnózisának feltérképezése és elvégzése, majd a 200-ra vonatkozó gazdasági/főképviselői és/vagy fejlesztési/átviteli projekt hivatalossá tétele, cselekvési terv kidolgozása és végrehajtásának nyomon követése, a 60 kézműves TPE-ben/kkv-ben azonosított problémák/igények (képesítési igények, munkaerő-felvételi projekt, munkalapelemzés stb.) szerint a GPEC vállalaton belüli animálása, valamint egy konkrét cselekvési terv hivatalossá tétele. Az EGPECT végrehajtása a területeken azonosított igényeknek megfelelően (képzési tevékenység, foglalkoztatási fórum stb.) Ossza meg ezt az információt a partnerekkel (települések közösségei, állami foglalkoztatási szolgálat stb.), és javasoljon partnerségi választ a vállalatoknak. Irányítóbizottság létrehozása a partnerek közötti szinergia megteremtése, a kölcsönösség és az információcsere lehetővé tétele érdekében, hogy lehetőség szerint megkönnyítsék a munkaadók és a helyi munkaerő közötti találkozókat. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Prospektovat a provádět globální diagnózu 300 TPE/artisan malých a středních podniků na území obcí obcí Monts de Gy, 4 řek, Val Marnaysien a Val de Gray, poté formalizovat ekonomický/HR a/nebo projekt rozvoje/přenosu pro 200 z nich, vypracovat akční plán a sledovat jeho provádění, Animovat GPEC ve společnosti podle problémů/potřeb zjištěných v 60 řemeslných TPE/MSP (kvalifikační potřeby, náborový projekt, analýza pracovních listů...) a formalizovat konkrétní akční plán. Zavést EGPECT v návaznosti na potřeby zjištěné na územích (odborná příprava, pracovní fórum...) Sdílejte tyto informace s partnery (společenství obcí, veřejné služby zaměstnanosti...) a navrhněte partnerskou reakci pro podniky. Zřízení řídícího výboru s cílem vytvořit součinnost mezi partnery, umožnit sdílení a výměnu informací s cílem usnadnit setkání mezi zaměstnavateli a místními pracovníky, pokud možno. (Czech)
11 August 2022
0 references
Izpētīt un veikt vispārēju diagnozi katram uzņēmumam 300 TPE/artisan MVU teritorijā Monts de Gy pašvaldību teritorijā, 4 upēs, Val Marnaysien un Val de Gray, tad noteikt oficiālu ekonomisko/HR un/vai attīstības/pārraides projektu 200 no tiem, izstrādāt rīcības plānu un uzraudzīt tā īstenošanu, Animating GPEC uzņēmumā saskaņā ar problēmām/vajadzībām, kas konstatētas 60 amatniecības TPE/MVU (kvalifikācijas vajadzības, darbā pieņemšanas projekts, darba lapu analīze...) un formalizēt konkrētu rīcības plānu. Īstenot EGPECT, ņemot vērā teritorijās apzinātās vajadzības (apmācības pasākumi, nodarbinātības forums...) Dalīties ar šo informāciju ar partneriem (pašvaldību kopienām, valsts nodarbinātības dienestu utt.) un ierosināt partnerības reakciju uzņēmumiem. Koordinācijas komitejas izveide, lai radītu sinerģiju starp partneriem, dotu iespēju dalīties informācijā un apmainīties ar informāciju, lai, ja iespējams, atvieglotu darba devēju un vietējā darbaspēka sanāksmes. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Ionchas agus diagnóis dhomhanda a dhéanamh in aghaidh na cuideachta de 300 TPEanna/FBManna ealaíne ar chríoch phobail bhardasacha Monts de Gy, na 4 aibhneacha, Val Marnaysien, agus Val de Gray, sainaithin ansin an tionscadal eacnamaíoch/HR agus/nó tionscadal forbartha/tarchuir do 200 díobh, plean gníomhaíochta a tharraingt suas agus faireachán a dhéanamh ar a chur chun feidhme, GPEC a bheochan i gcuideachta de réir na bhfadhbanna/na riachtanas a sainaithníodh in 60 TPEnna/FBManna ceardaíochta (riachtanais cháilíochta, tionscadal earcaíochta, anailís ar bhileoga poist...) agus plean gníomhaíochta sonrach a chur ar bhonn foirmiúil. EGPECT a chur chun feidhme de réir na riachtanas a sainaithníodh sna críocha (gníomhaíocht oiliúna, fóram fostaíochta...) Roinn an fhaisnéis seo le comhpháirtithe (pobail bardas, seirbhís phoiblí fostaíochta...) agus mol freagra comhpháirtíochta do chuideachtaí. Coiste stiúrtha a bhunú chun sineirge a chruthú idir comhpháirtithe, frithpháirtiú agus malartú faisnéise a chumasú chun cruinnithe idir fostóirí agus lucht saothair áitiúil a éascú más féidir. (Irish)
11 August 2022
0 references
Iskanje in izvajanje globalne diagnoze na podjetje 300 TPE/artizanskih MSP na ozemlju občin občin Monts de Gy, štirih rek, Val Marnaysien in Val de Gray, nato formalizirati gospodarski/HR in/ali razvojni/prenosni projekt za 200 od njih, pripraviti akcijski načrt in spremljati njegovo izvajanje, animacijo GPEC v podjetju glede na težave/potrebe, opredeljene v 60 obrtnih TPE/MSP (kvalifikacije, projekt zaposlovanja, analiza delovnih listov...) in formalizirati poseben akcijski načrt. Izvajati EGPECT v skladu s potrebami, opredeljenimi na ozemljih (usposabljanje, zaposlitveni forum...), deliti te informacije s partnerji (občinske skupnosti, javni zavod za zaposlovanje...) in predlagati partnerski odziv podjetjem. Ustanovitev usmerjevalnega odbora, da se ustvari sinergija med partnerji, omogoči vzajemnost in izmenjava informacij, da se olajšajo srečanja med delodajalci in lokalno delovno silo, če je to mogoče. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проучване и провеждане на глобална диагностика за всяко дружество на 300 TPE/изкуствени МСП на територията на общините на общините Monts de Gy, четирите реки, Val Marnaysien и Val de Gray, след това да се определи официално икономическият/HR и/или проектът за развитие/пренос за 200 от тях, да се изготви план за действие и да се наблюдава неговото изпълнение, да се анимира GPEC в дружеството в съответствие с проблемите/нуждите, установени в 60 занаятчийски TPE/МСП (изисквания за квалификация, проект за наемане на работа, анализ на работните места...) и да се формализира конкретен план за действие. Прилагане на EGPECT в съответствие с установените в териториите нужди (дейност за обучение, форум по заетостта...) Споделете тази информация с партньори (общини на общините, публична служба по заетостта...) и да предложи партньорски отговор на дружествата. Създаване на управителен комитет с цел създаване на синергия между партньорите, създаване на възможност за взаимно използване и обмен на информация с цел улесняване на срещите между работодателите и местната работна сила, ако е възможно. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Prospett u twettiq ta’ dijanjosi globali għal kull kumpanija ta’ 300 TPE/SME artiġjanali fit-territorju tal-komunitajiet tal-muniċipalitajiet ta’ Monts de Gy, l-4 xmajjar, il-Val Marnaysien, u l-Val de Gray, jidentifikaw imbagħad jifformalizzaw il-proġett ekonomiku/tar-RGħ u/jew żvilupp/trażmissjoni għal 200 minnhom, ifasslu pjan ta’ azzjoni u jimmonitorjaw l-implimentazzjoni tiegħu, Animazzjoni ta’ GPEC f’kumpanija skont il-problemi/ħtiġijiet identifikati f’60 TPE/SMEs artiġjanali (ħtiġijiet ta’ kwalifika, proġett ta’ reklutaġġ, analiżi tal-karta tax-xogħol...) u jifformalizzaw pjan ta’ azzjoni speċifiku. Timplimenta EGPECT skont il-ħtiġijiet identifikati fit-territorji (azzjoni ta’ taħriġ, forum dwar l-impjiegi...) Taqsam din l-informazzjoni mal-imsieħba (komunitajiet tal-muniċipalitajiet, servizz pubbliku tal-impjiegi...) u tipproponi rispons ta’ sħubija lill-kumpaniji. It-twaqqif ta’ kumitat ta’ tmexxija biex joħloq sinerġija bejn l-imsieħba, jippermetti l-mutwalizzazzjoni u l-iskambju ta’ informazzjoni sabiex jiffaċilita l-laqgħat bejn min iħaddem u l-forza tax-xogħol lokali jekk ikun possibbli. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Prospeção e realização de um diagnóstico global por empresa de 300 EPT/PME artesanais no território das comunidades de municípios dos Monts de Gy, dos 4 rios, do Val Marnaysien e do Val de Gray, identificação e formalização do projeto económico/RH e/ou de desenvolvimento/transmissão para 200 deles, elaboração de um plano de ação e acompanhamento da sua execução, animação de um GPEC em empresa de acordo com os problemas/necessidades identificados em 60 EPT/PME artesanais (necessidades de qualificação, projeto de recrutamento, análise de fichas de emprego, etc.) e formalização de um plano de ação específico. Implementar um EGPECT de acordo com as necessidades identificadas nos territórios (ação de formação, fórum do emprego...) Partilhar esta informação com parceiros (comunidades de municípios, serviço público de emprego...) e propor uma resposta de parceria às empresas. Criação de um comité diretor para criar sinergias entre os parceiros, permitir a mutualização e o intercâmbio de informações, a fim de facilitar, se possível, as reuniões entre os empregadores e a mão de obra local. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Undersøge og gennemføre en global diagnose pr. virksomhed på 300 TPE'er/industrielle SMV'er i kommunerne Monts de Gy, de fire floder, Val Marnaysien og Val de Gray, derefter formalisere det økonomiske/HR- og/eller udviklings-/transmissionsprojekt for 200 af dem, udarbejde en handlingsplan og overvåge dens gennemførelse, Animering af en GPEC i virksomheden i overensstemmelse med de problemer/behov, der er identificeret i 60 ikkeindustrielle TPE'er/SMV'er (kvalifikationsbehov, rekrutteringsprojekt, jobarkanalyse osv.) og formalisere en specifik handlingsplan. Gennemføre en EGPECT efter de behov, der er identificeret i områderne (uddannelsesaktion, beskæftigelsesforum...) Del disse oplysninger med partnere (kommuner, offentlig arbejdsformidling...) og foreslå en partnerskabsreaktion til virksomhederne. Oprettelse af et styringsudvalg, der skal skabe synergi mellem partnere, muliggøre gensidiggørelse og udveksling af oplysninger med henblik på at lette møder mellem arbejdsgivere og en lokal arbejdsstyrke, hvis det er muligt. (Danish)
11 August 2022
0 references
Prospectați și efectuați un diagnostic global pentru fiecare companie de 300 de TPE/IMM-uri artizane pe teritoriul comunităților din municipiile Monts de Gy, cele 4 râuri, Val Marnaysien și Val de Gray, identificați apoi formalizarea proiectului economic/ÎR și/sau de dezvoltare/transmitere pentru 200 dintre acestea, elaborarea unui plan de acțiune și monitorizarea punerii în aplicare a acestuia, Animarea unui GPEC în companie în funcție de problemele/nevoile identificate în 60 de TPE-uri artizanale/IMM-uri (necesități de calificare, proiect de recrutare, analiza fișei de locuri de muncă...) și formalizarea unui plan de acțiune specific. Punerea în aplicare a unui EGPECT în funcție de nevoile identificate în teritorii (acțiune de formare, forum pentru ocuparea forței de muncă...) Partajarea acestor informații cu partenerii (comunitățile municipalităților, serviciul public de ocupare a forței de muncă...) și propunerea unui răspuns de parteneriat pentru întreprinderi. Înființarea unui comitet director care să creeze sinergii între parteneri, să permită mutualizarea și schimbul de informații pentru a facilita, dacă este posibil, reuniunile între angajatori și forța de muncă locală. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Prospektera och genomföra en global diagnos per företag på 300 TPE/industriella små och medelstora företag på territoriet för kommunerna Monts de Gy, de fyra floderna, Val Marnaysien och Val de Gray, identifiera sedan det ekonomiska/HR-projekt och/eller utvecklings-/överföringsprojekt för 200 av dem, utarbeta en handlingsplan och övervaka dess genomförande, Animera en GPEC i företaget i enlighet med de problem/behov som identifierats i 60 icke-industriella TPE/SME (kvalificeringsbehov, rekryteringsprojekt, analys av arbetsblad...) och formalisera en särskild handlingsplan. Genomföra en EGPECT i enlighet med de behov som identifierats i regionerna (utbildning, forum för sysselsättning...) Dela denna information med partner (kommuner, offentliga arbetsförmedlingar osv.) och föreslå ett partnerskap till företagen. Inrätta en styrkommitté för att skapa synergieffekter mellan partnerna, möjliggöra ömsesidighet och informationsutbyte för att underlätta möten mellan arbetsgivare och lokal arbetskraft om möjligt. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Franche-Comté
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201604668
0 references