Strengthening support for public employment (Q3690587)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3690587 in France
Language Label Description Also known as
English
Strengthening support for public employment
Project Q3690587 in France

    Statements

    0 references
    129,029.52 Euro
    0 references
    169,130.32 Euro
    0 references
    76.29 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    Insertion 70
    0 references
    0 references
    0 references
    Insertion 70 est un dispositif qui regroupe dans une meme dynamique l'Etat,le Département,la Région ainsi que des partenaires publics territoraiux et des partenaires privés.La mutualisation des compétences et des expertises sera sans conteste un réel atout dans l'accompagnement des bénéficiaires. La prise en charge de ceux-ci sera réalisée sur un public cible de personnes ayant déja construit un projet professionnel réaliste et selon une méthodologie d’accompagnement validée par l’équipe d’intervenants : elle privilégie l’individualisation de chaque parcours pour permettre au bénéficiaire de s’inscrire dans une dynamique nouvelle de mise en mouvement de retour à l’emploi. Cette démarche d'accompagnement sera formalisée à travers un contrat d'engagement avec des obligations de présences,de réalisation de taches...et cas de manquement le bénéficiare sera passible de sanctions. Une réunion d’information collective présente le dispositif : objectifs, modalités, règles, cadre de la prestation et enjeux... La notion d’engagement _fort_ est soulignée. Si le processus d’intégration du dispositif se fait sur convocation du GIP, il est essentiel pour l’équipe d’amener le bénéficiaire à s’approprier la démarche proposée. En effet, il est plus que souhaitable de transformer l’obligation de départ en belle opportunité d’accompagnement au service du bénéficiaire qui va trouver du sens à cet engagement et faire du lien avec une projection positive sur le marché de l’emploi. Il ne doit pas subir la prestation mais devenir un véritable acteur de son parcours. L'action portera sur un panel de 700 bénéficiaires en entrées et sorties permanentes avec une alternance d'animations collectives et d'entretiens individuels afin d'optimiser les ressources en face à face et favoriser la dynamique de groupe. La globalité de l'action s'inscrit dans une démarche de prise en compte des exigences des entreprises du territoire et de la réalité du marché de l'emploi. Le secteur d'Héricourt fera l'objet d'une démarche conjointe avec le PLIE dans le cadre d'opérations spécifiques et ponctuelles en destination des entreprises,sur un mode de fonctionnement partenarial et en réseau. (French)
    0 references
    Insertion 70 is a mechanism that brings together in a dynamic way the State, the Department, the Region as well as land-based public partners and private partners.The pooling of skills and expertise will undoubtedly be a real asset in supporting beneficiaries. The care of these will be carried out on a target audience of people who have already built a realistic professional project and in accordance with an accompanying methodology validated by the team of stakeholders: it favours the individualisation of each path to enable the beneficiary to be part of a new dynamic of getting back to work. This accompaniment process will be formalised through a contract of engagement with obligations to attend, to carry out tasks...and in the event of failure the beneficiary will be liable to penalties. A collective information meeting presents the following: objectives, terms, rules, delivery framework and issues... The concept of “strong” commitment is underlined. If the process of integrating the system is done by convening the IPTF, it is essential for the team to bring the beneficiary to ownership of the proposed approach. Indeed, it is more than desirable to turn the obligation of departure into a great opportunity to support the service of the beneficiary, who will find meaning to this commitment and make a link with a positive projection on the labour market. He must not undergo the performance but become a real player in his career. The action will focus on a panel of 700 permanent entry and exit beneficiaries with alternating group animations and individual interviews in order to optimise face-to-face resources and promote group dynamics. The overall nature of the action is part of a process of taking into account the requirements of local businesses and the reality of the labour market. The Héricourt sector will be the subject of a joint approach with the PLIE in the framework of specific and ad hoc operations aimed at companies, on a partnership and network mode. (English)
    18 November 2021
    0.2975724501335915
    0 references
    Integration 70 ist ein System, das den Staat, das Departement, die Region sowie lokale und private öffentliche Partner in gleicher Dynamik zusammenbringt.Die Bündelung von Kompetenzen und Fachwissen wird zweifellos ein echter Vorteil bei der Begleitung der Begünstigten sein. Die Betreuung erfolgt bei einer Zielgruppe von Personen, die bereits ein realistisches professionelles Projekt erstellt haben, und nach einer vom Team der Referenten validierten Begleitmethodik: Sie konzentriert sich auf die Individualisierung der einzelnen Laufbahnen, um dem Begünstigten die Möglichkeit zu geben, sich in eine neue Dynamik der Rückkehr ins Erwerbsleben einzugliedern. Diese flankierende Maßnahme wird durch einen Arbeitsvertrag mit Anwesenheitsverpflichtungen, der Erfüllung von Aufgaben... und bei Verstößen gegen den Begünstigten Sanktionen geahndet. In einer kollektiven Informationssitzung wird Folgendes vorgestellt: Ziele, Modalitäten, Regeln, Rahmen der Leistung und Herausforderungen... Der Begriff „Verpflichtung“ wird hervorgehoben. Wenn der Prozess der Integration des Systems auf Einladung der IPG erfolgt, ist es für das Team von entscheidender Bedeutung, dass sich der Begünstigte an der vorgeschlagenen Vorgehensweise beteiligt. Es ist nämlich mehr als wünschenswert, die Ausgangsverpflichtung in eine gute Gelegenheit zur Begleitung des Empfängers umzuwandeln, der diesem Engagement Sinn macht und mit einer positiven Arbeitsmarktprojektion in Verbindung steht. Er darf nicht die Leistung erleiden, sondern ein echter Akteur auf seinem Weg werden. Die Maßnahme wird sich auf eine Gruppe von 700 Begünstigten mit ständigen Ein- und Ausgängen mit einem Wechsel aus kollektiven Animationen und individuellen Gesprächen erstrecken, um die Ressourcen von Angesicht zu Angesicht zu optimieren und die Gruppendynamik zu fördern. Die Gesamtheit der Maßnahmen ist Teil eines Konzepts, das den Bedürfnissen der lokalen Unternehmen und der Realität auf dem Arbeitsmarkt Rechnung trägt. Der Sektor Héricourt wird Gegenstand eines gemeinsamen Vorgehens mit der PLIE im Rahmen spezifischer und punktueller Maßnahmen für Unternehmen sein, die auf eine partnerschaftliche und vernetzte Arbeitsweise ausgerichtet sind. (German)
    1 December 2021
    0 references
    Invoeging 70 is een mechanisme dat de staat, het ministerie, de regio en de landgebonden publieke partners en particuliere partners op een dynamische manier samenbrengt. Het bundelen van vaardigheden en expertise zal ongetwijfeld een echte troef zijn bij de ondersteuning van begunstigden. De zorg hiervoor zal worden uitgevoerd bij een doelgroep van mensen die al een realistisch professioneel project hebben opgebouwd en volgens een door het team van belanghebbenden gevalideerde begeleidende methodologie: zij is voorstander van de individualisering van elk traject om de begunstigde in staat te stellen deel uit te maken van een nieuwe dynamiek om weer aan het werk te gaan. Dit begeleidingsproces zal worden geformaliseerd door middel van een contract van opdracht met verplichtingen om bij te wonen, taken uit te voeren... en in geval van een tekortkoming zal de begunstigde worden bestraft. Een collectieve informatiebijeenkomst presenteert het volgende: doelstellingen, voorwaarden, regels, uitvoeringskader en kwesties... Het concept van „sterke” inzet wordt onderstreept. Als het proces van integratie van het systeem wordt uitgevoerd door het bijeenroepen van de IPTF, is het van essentieel belang dat het team de begunstigde in handen krijgt van de voorgestelde aanpak. Het is immers meer dan wenselijk de verplichting tot vertrek om te zetten in een geweldige kans om de dienst van de begunstigde te ondersteunen, die betekenis zal vinden in deze verbintenis en een verband zal leggen met een positieve projectie op de arbeidsmarkt. Hij moet de voorstelling niet ondergaan, maar een echte speler in zijn carrière worden. De actie zal gericht zijn op een panel van 700 begunstigden van permanente binnenkomst en uittreding met afwisselende groepsanimaties en individuele interviews om de persoonlijke middelen te optimaliseren en de groepsdynamiek te bevorderen. De algemene aard van de actie maakt deel uit van een proces waarbij rekening wordt gehouden met de behoeften van lokale bedrijven en de realiteit van de arbeidsmarkt. De sector Héricourt zal het onderwerp zijn van een gezamenlijke aanpak met de PLIE in het kader van specifieke en ad-hocactiviteiten gericht op ondernemingen, op een partnerschaps- en netwerkmodus. (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    L'inserimento 70 è un meccanismo che riunisce in modo dinamico lo Stato, il Dipartimento, la Regione, nonché partner pubblici terrestri e privati. La messa in comune di competenze e competenze sarà senza dubbio una vera risorsa per sostenere i beneficiari. La cura di questi sarà effettuata su un pubblico di destinatari di persone che hanno già costruito un progetto professionale realistico e in conformità con una metodologia di accompagnamento convalidata dal team di stakeholder: essa favorisce l'individualizzazione di ciascun percorso per consentire al beneficiario di far parte di una nuova dinamica di ritorno al lavoro. Questo processo di accompagnamento sarà formalizzato attraverso un contratto di impegno con obblighi di partecipazione, di svolgimento di compiti... e in caso di inadempienza il beneficiario sarà passibile di sanzioni. Una riunione di informazione collettiva presenta quanto segue: obiettivi, termini, regole, quadro di attuazione e questioni... Viene sottolineato il concetto di impegno "forte". Se il processo di integrazione del sistema avviene mediante la convocazione dell'IPTF, è essenziale che il gruppo conduca il beneficiario alla titolarità dell'approccio proposto. In effetti, è più che auspicabile trasformare l'obbligo di partenza in una grande opportunità per sostenere il servizio del beneficiario, che troverà un significato a questo impegno e farà un collegamento con una proiezione positiva sul mercato del lavoro. Non deve sottoporsi alla performance ma diventare un vero giocatore nella sua carriera. L'azione si concentrerà su un gruppo di 700 beneficiari permanenti di ingresso e di uscita con animazioni di gruppo alternate e interviste individuali al fine di ottimizzare le risorse faccia a faccia e promuovere le dinamiche di gruppo. La natura globale dell'azione rientra in un processo volto a tenere conto delle esigenze delle imprese locali e della realtà del mercato del lavoro. Il settore Héricourt sarà oggetto di un approccio congiunto con il PLIE nell'ambito di operazioni specifiche e ad hoc destinate alle imprese, in un modo di partenariato e di rete. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    La inserción 70 es un mecanismo que reúne de manera dinámica al Estado, el Departamento, la Región, así como a los socios públicos basados en la tierra y los socios privados. La puesta en común de competencias y conocimientos especializados será sin duda un activo real para apoyar a los beneficiarios. El cuidado de estos se llevará a cabo en un público objetivo de personas que ya han construido un proyecto profesional realista y de acuerdo con una metodología de acompañamiento validada por el equipo de partes interesadas: favorece la individualización de cada camino para permitir que el beneficiario forme parte de una nueva dinámica de reincorporación al trabajo. Este proceso de acompañamiento se formalizará a través de un contrato de compromiso con obligaciones de asistencia, de realización de tareas... y en caso de incumplimiento, el beneficiario será sancionado. Una reunión colectiva de información presenta lo siguiente: objetivos, términos, normas, marco de ejecución y cuestiones... Se subraya el concepto de compromiso «fuerte». Si el proceso de integración del sistema se lleva a cabo mediante la convocatoria de la IPTF, es esencial que el equipo haga que el beneficiario asuma el enfoque propuesto. De hecho, es más que deseable convertir la obligación de salida en una gran oportunidad para apoyar el servicio del beneficiario, que encontrará sentido a este compromiso y establecerá un vínculo con una proyección positiva sobre el mercado laboral. No debe someterse a la actuación sino convertirse en un verdadero jugador en su carrera. La acción se centrará en un panel de 700 beneficiarios permanentes de entrada y salida con animaciones de grupo alternadas y entrevistas individuales con el fin de optimizar los recursos presenciales y promover la dinámica de los grupos. La naturaleza global de la acción forma parte de un proceso que tiene en cuenta las necesidades de las empresas locales y la realidad del mercado laboral. El sector Héricourt será objeto de un enfoque conjunto con el PLIE en el marco de operaciones específicas y ad hoc dirigidas a las empresas, en forma de asociación y red. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    Lisamine 70 on mehhanism, mis ühendab dünaamiliselt riiki, ministeeriumi, piirkonda, samuti maapealseid avaliku sektori partnereid ja erasektori partnereid.Oskuste ja eksperditeadmiste ühendamine on kahtlemata abisaajate toetamisel tõeline väärtus. Nende eest hoolitsetakse nende inimeste sihtrühma ees, kes on juba ehitanud realistliku professionaalse projekti, ning kooskõlas sellega kaasneva metoodikaga, mille on kinnitanud sidusrühmade rühm: see soodustab iga liini individualiseerimist, et toetusesaaja saaks osaleda uues tööle naasmise dünaamikas. See saateprotsess vormistatakse lepingu kaudu, millega nähakse ette kohustused täita ja ülesandeid täita [...] ning rikkumise korral karistatakse toetusesaajat karistusega. Kollektiivsel teabekoosolekul tutvustatakse järgmist: eesmärgid, tingimused, eeskirjad, rakendusraamistik ja küsimused... Rõhutatakse „tugeva“ pühendumuse mõistet. Kui süsteemi integreerimise protsess toimub IPTFi kokkukutsumise teel, on oluline, et rühm võtaks toetusesaaja vastutuse kavandatud lähenemisviisi eest. Tõepoolest on enam kui soovitav muuta lahkumiskohustus suurepäraseks võimaluseks toetada abisaaja teenistust, kes leiab sellele kohustusele tähenduse ja loob seose positiivse prognoosiga tööturul. Ta ei tohi läbida etendust, vaid saada oma karjääris tõeliseks mängijaks. Meede keskendub 700 alalisest sisenemis- ja lahkumistoetuse saajast koosnevale paneelile, kellel on vahelduv grupi animatsioon ja individuaalsed intervjuud, et optimeerida näost näkku ressursse ja edendada rühma dünaamikat. Meetme üldine olemus on osa protsessist, mille käigus võetakse arvesse kohalike ettevõtete vajadusi ja tööturu tegelikkust. Héricourti sektori suhtes kohaldatakse PLIEga ühist lähenemisviisi äriühingutele suunatud konkreetsete ja sihtotstarbeliste tegevuste raames partnerluse ja võrgustiku kaudu. (Estonian)
    11 August 2022
    0 references
    70 įterpimas yra mechanizmas, kuris dinamiškai sujungia valstybę, departamentą, regioną, taip pat sausumoje esančius viešuosius partnerius ir privačius partnerius. Įgūdžių ir patirties sutelkimas neabejotinai bus tikras paramos gavėjų rėmimo turtas. Jais bus rūpinamasi tikslinėje žmonių, kurie jau yra parengę realų profesionalų projektą, auditorijai ir laikantis susijusios metodikos, kurią patvirtino suinteresuotųjų šalių grupė: jis pritaria kiekvieno kelio individualizavimui, kad paramos gavėjas galėtų tapti naujos grįžimo į darbą dinamikos dalimi. Šis lydimasis procesas bus įformintas sudarant sutartį su įsipareigojimais dalyvauti, vykdyti užduotis..., o jei paramos gavėjas nepavyks, jam bus taikomos nuobaudos. Kolektyviniame informaciniame susitikime pateikiama: tikslai, terminai, taisyklės, įgyvendinimo sistema ir klausimai... Pabrėžiama „tvirto“ įsipareigojimo sąvoka. Jei sistema integruojama sušaukiant IPTF, labai svarbu, kad grupė prisiimtų atsakomybę už siūlomą metodą. Iš tiesų, labiau nei pageidautina, kad išvykimo pareiga taptų puikia galimybe remti paramos gavėjo, kuris suras šio įsipareigojimo prasmę ir bus susietas su teigiama darbo rinkos projekcijomis, paslaugas. Jis neturi atlikti spektaklio, bet tapti tikru žaidėju savo karjeroje. Vykdant šį veiksmą daugiausia dėmesio bus skiriama 700 nuolatinių atvykstančių ir išvykstančių paramos gavėjų grupei, turinčiai kintamą grupių animaciją ir individualius pokalbius, siekiant optimizuoti tiesioginius išteklius ir skatinti grupių dinamiką. Bendras veiksmo pobūdis yra dalis proceso, kuriuo atsižvelgiama į vietos įmonių poreikius ir realią darbo rinkos padėtį. Héricourt sektoriui bus taikomas bendras požiūris su PLIE vykdant konkrečias ir ad hoc operacijas, skirtas įmonėms, partnerystės ir tinklo režimu. (Lithuanian)
    11 August 2022
    0 references
    Umetanje 70 je mehanizam koji na dinamičan način okuplja državu, Ministarstvo, Regiju, kao i kopnene javne partnere i privatne partnere. Spajanje vještina i stručnosti nesumnjivo će biti prava prednost u pružanju potpore korisnicima. Briga o njima provodit će se na ciljanoj publici osoba koje su već izgradile realističan profesionalni projekt i u skladu s pratećom metodologijom koju je potvrdio tim dionika: njime se prednost daje individualizaciji svakog puta kako bi se korisniku omogućilo da bude dio nove dinamike povratka na posao. Taj postupak praćenja formalizirat će se ugovorom o angažiranju s obvezama sudjelovanja, obavljanja zadaća... i u slučaju neuspjeha korisnik će biti podložan sankcijama. Na skupnom informativnom sastanku predstavljeno je sljedeće: ciljevi, uvjeti, pravila, okvir provedbe i pitanja... Podcrtan je koncept „jake” obveze. Ako se proces integracije sustava provodi sazivanjem IPTF-a, ključno je da tim dovede korisnika u vlasništvo nad predloženim pristupom. Naime, više je nego poželjno da se obveza odlaska pretvori u sjajnu priliku za pružanje potpore službi korisnika, koji će pronaći smisao za tu obvezu i povezati se s pozitivnim projekcijama na tržištu rada. On ne smije proći nastup, ali postati pravi igrač u svojoj karijeri. Aktivnost će biti usmjerena na panel od 700 stalnih korisnika ulaska i izlaska s naizmjeničnih grupnih animacija i pojedinačnih intervjua kako bi se optimizirali resursi uživo i promicala dinamika skupina. Cjelokupna priroda djelovanja dio je postupka kojim se uzimaju u obzir zahtjevi lokalnih poduzeća i stvarnost tržišta rada. Sektor Héricourt bit će predmet zajedničkog pristupa s PLIE-om u okviru posebnih i ad hoc operacija usmjerenih na poduzeća, na partnerskom i mrežnom načinu rada. (Croatian)
    11 August 2022
    0 references
    Η εισαγωγή 70 είναι ένας μηχανισμός που συγκεντρώνει με δυναμικό τρόπο το κράτος, το Υπουργείο, την Περιφέρεια, καθώς και χερσαίους δημόσιους εταίρους και ιδιωτικούς εταίρους. Η συγκέντρωση δεξιοτήτων και εμπειρογνωμοσύνης θα αποτελέσει αναμφίβολα πραγματικό πλεονέκτημα για την υποστήριξη των δικαιούχων. Η φροντίδα αυτών θα πραγματοποιείται σε ένα κοινό-στόχο από άτομα που έχουν ήδη κατασκευάσει ένα ρεαλιστικό επαγγελματικό έργο και σύμφωνα με μια συνοδευτική μεθοδολογία που θα επικυρωθεί από την ομάδα των ενδιαφερόμενων μερών: ευνοεί την εξατομίκευση κάθε διαδρομής, ώστε ο δικαιούχος να μπορεί να αποτελέσει μέρος μιας νέας δυναμικής επιστροφής στην εργασία. Αυτή η διαδικασία συνοδείας θα επισημοποιηθεί μέσω σύμβασης δέσμευσης με υποχρεώσεις συμμετοχής, εκτέλεσης καθηκόντων... και σε περίπτωση αποτυχίας, ο δικαιούχος θα υπόκειται σε κυρώσεις. Μια συλλογική ενημερωτική συνάντηση παρουσιάζει τα ακόλουθα: στόχοι, όροι, κανόνες, πλαίσιο υλοποίησης και ζητήματα... Υπογραμμίζεται η έννοια της «ισχυρής» δέσμευσης. Εάν η διαδικασία ολοκλήρωσης του συστήματος πραγματοποιείται με τη σύγκληση του IPTF, είναι σημαντικό η ομάδα να φέρει τον δικαιούχο στην κυριότητα της προτεινόμενης προσέγγισης. Πράγματι, είναι περισσότερο από επιθυμητό να μετατραπεί η υποχρέωση αναχώρησης σε μια μεγάλη ευκαιρία για την υποστήριξη της υπηρεσίας του δικαιούχου, ο οποίος θα βρει νόημα σε αυτή τη δέσμευση και θα συνδέσει με μια θετική προβολή στην αγορά εργασίας. Δεν πρέπει να υποβληθεί στην παράσταση, αλλά να γίνει πραγματικός παίκτης στην καριέρα του. Η δράση θα επικεντρωθεί σε μια ομάδα 700 μόνιμων δικαιούχων εισόδου και εξόδου με εναλλασσόμενες ομαδικές κινήσεις και ατομικές συνεντεύξεις, προκειμένου να βελτιστοποιηθούν οι διαπροσωπικοί πόροι και να προωθηθεί η δυναμική των ομάδων. Η συνολική φύση της δράσης αποτελεί μέρος μιας διαδικασίας που λαμβάνει υπόψη τις απαιτήσεις των τοπικών επιχειρήσεων και την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. Ο τομέας Héricourt θα αποτελέσει αντικείμενο κοινής προσέγγισης με την PLIE στο πλαίσιο ειδικών και ad hoc πράξεων που απευθύνονται σε εταιρείες, σε εταιρική σχέση και σε λειτουργία δικτύου. (Greek)
    11 August 2022
    0 references
    Vloženie 70 je mechanizmus, ktorý dynamicky spája štát, ministerstvo, región, ako aj pozemných verejných partnerov a súkromných partnerov. Združovanie zručností a odborných znalostí bude nepochybne skutočným prínosom pri podpore príjemcov. Starostlivosť o ne sa bude vykonávať na cieľovej skupine ľudí, ktorí už vybudovali realistický profesionálny projekt a v súlade so sprievodnou metodikou, ktorú potvrdil tím zainteresovaných strán: podporuje individualizáciu každej cesty, aby sa príjemca mohol stať súčasťou novej dynamiky návratu do práce. Tento sprievodný proces bude formalizovaný prostredníctvom zmluvy o zapojení s povinnosťami plniť úlohy... a v prípade zlyhania bude príjemca podliehať sankciám. Na spoločnom informačnom stretnutí sa predstavia: ciele, podmienky, pravidlá, realizačný rámec a otázky... Zdôrazňuje sa pojem „silný“ záväzok. Ak sa proces integrácie systému uskutočňuje zvolaním IPTF, je nevyhnutné, aby tím dostal príjemcu do vlastníctva navrhovaného prístupu. V skutočnosti je viac než žiaduce, aby sa povinnosť odchodu stala veľkou príležitosťou na podporu služieb príjemcu, ktorý bude mať význam tohto záväzku a vytvorí spojenie s pozitívnou prognózou na trhu práce. Nesmie podstúpiť výkon, ale stať sa skutočným hráčom vo svojej kariére. Akcia sa zameria na panel 700 trvalých príjemcov vstupov a výstupov so striedavými skupinovými animáciami a individuálnymi rozhovormi s cieľom optimalizovať osobné zdroje a podporovať skupinovú dynamiku. Celková povaha opatrenia je súčasťou procesu zohľadňovania požiadaviek miestnych podnikov a reality trhu práce. Sektor Héricourt bude predmetom spoločného prístupu s PLIE v rámci osobitných a ad hoc operácií zameraných na spoločnosti, v partnerskom a sieťovom režime. (Slovak)
    11 August 2022
    0 references
    Lisäys 70 on mekanismi, joka kokoaa dynaamisesti yhteen valtio, ministeriö, alue sekä maalla toimivat julkiset kumppanit ja yksityiset kumppanit. Osaamisen ja asiantuntemuksen yhdistäminen on epäilemättä todellinen voimavara tuensaajien tukemisessa. Näistä huolehtiminen tapahtuu sellaisten henkilöiden kohderyhmälle, jotka ovat jo rakentaneet realistisen ammatillisen hankkeen, ja sidosryhmien ryhmän validoiman menetelmän mukaisesti: siinä suositaan kunkin reitin yksilöllistämistä, jotta edunsaaja voi olla osa uutta dynaamisuutta palata töihin. Tämä seurausprosessi virallistetaan sitouttamissopimuksella, johon sisältyy velvoite osallistua ja suorittaa tehtäviä... ja jos hanke epäonnistuu, edunsaajalle voidaan määrätä seuraamuksia. Yhteisessä tiedotuskokouksessa esitetään seuraavat seikat: tavoitteet, ehdot, säännöt, toteutuspuitteet ja kysymykset... ”Vahvan” sitoumuksen käsitettä korostetaan. Jos järjestelmän integrointi tapahtuu kutsumalla IPTF koolle, on olennaisen tärkeää, että ryhmä saa edunsaajan sitoutumaan ehdotetusta lähestymistavasta. Itse asiassa on enemmän kuin toivottavaa muuttaa lähtövelvoite erinomaiseksi tilaisuudeksi tukea edunsaajan palvelua, sillä hän löytää merkityksen tälle sitoumukselle ja luo yhteyden myönteiseen ennusteeseen työmarkkinoilla. Hän ei saa käydä läpi esitystä, vaan tulla todellinen pelaaja urallaan. Toimessa keskitytään 700 pysyvään maahantulon ja maastapoistumisen edunsaajaan, joissa on vuorotellen ryhmäanimaatioita ja yksittäisiä haastatteluja, jotta voidaan optimoida henkilökohtaiset resurssit ja edistää ryhmädynamiikkaa. Toimen yleinen luonne on osa prosessia, jossa otetaan huomioon paikallisten yritysten tarpeet ja työmarkkinoiden todellisuus. Héricourt-sektoria käsitellään yhdessä PLIE:n kanssa kumppanuuteen ja verkostoitumiseen tähtäävien erityis- ja tapauskohtaisten toimien puitteissa. (Finnish)
    11 August 2022
    0 references
    Wprowadzenie 70 jest mechanizmem, który w dynamiczny sposób łączy państwo, departament, region, a także partnerów publicznych i partnerów prywatnych na lądzie. Łączenie umiejętności i wiedzy fachowej będzie niewątpliwie rzeczywistym atutem we wspieraniu beneficjentów. Opieka nad nimi będzie prowadzona przez grupę docelową osób, które już zbudowały realistyczny profesjonalny projekt i zgodnie z towarzyszącą mu metodologią zatwierdzoną przez zespół zainteresowanych stron: opowiada się za indywidualizacją każdej ścieżki, aby umożliwić beneficjentowi włączenie się w nową dynamikę powrotu do pracy. Ten proces towarzyszenia zostanie sformalizowany w drodze umowy o pracę z obowiązkiem uczestniczenia, wykonywania zadań... a w przypadku niepowodzenia beneficjent będzie podlegał karom. Wspólne spotkanie informacyjne przedstawia następujące kwestie: cele, warunki, zasady, ramy realizacji i kwestie... Podkreślono koncepcję „silnego” zobowiązania. Jeżeli proces integracji systemu odbywa się poprzez zwołanie IPTF, konieczne jest, aby zespół przyniósł beneficjentowi odpowiedzialność za proponowane podejście. W rzeczy samej bardziej niż pożądane jest przekształcenie obowiązku wyjazdu w doskonałą okazję do wsparcia służby beneficjenta, który znajdzie znaczenie dla tego zobowiązania i powiąże się z pozytywną prognozą na rynku pracy. Nie może przechodzić występu, ale stać się prawdziwym graczem w swojej karierze. Działanie skupi się na panelu 700 stałych beneficjentów wjazdu i wyjścia z programu, w ramach którego prowadzone będą animacje grupowe i wywiady indywidualne, aby zoptymalizować zasoby bezpośrednie i promować dynamikę grupy. Ogólny charakter działania jest częścią procesu uwzględniania wymogów lokalnych przedsiębiorstw i realiów rynku pracy. Sektor Héricourt będzie przedmiotem wspólnego podejścia z PLIE w ramach konkretnych i doraźnych operacji skierowanych do przedsiębiorstw, w ramach partnerstwa i trybu sieciowego. (Polish)
    11 August 2022
    0 references
    A 70. melléklet olyan mechanizmus, amely dinamikus módon egyesíti az államot, a minisztériumot, a régiót, valamint a szárazföldi állami partnereket és a magánpartnereket. A készségek és a szakértelem összevonása kétségtelenül valódi eszköz lesz a kedvezményezettek támogatásában. Ezek gondozása olyan célközönségen történik, akik már építettek egy reális szakmai projektet, az érdekelt felek csoportja által jóváhagyott, kísérő módszertannak megfelelően: előnyben részesíti az egyes utak egyedivé tételét, hogy a kedvezményezett részt vehessen a munkába való visszatérés új dinamikájában. Ezt a kísérő eljárást hivatalossá kell tenni egy megbízási szerződés révén, amely kötelezettségvállalást tartalmaz, amelynek során részt kell venni, el kell végezni a feladatokat, és mulasztás esetén a kedvezményezettet szankciókkal kell sújtani. Egy közös tájékoztató találkozó a következőket mutatja be: célkitűzések, feltételek, szabályok, teljesítési keret és kérdések... Hangsúlyozzuk az „erős” kötelezettségvállalás fogalmát. Ha a rendszer integrálásának folyamata az IPTF összehívásával történik, alapvető fontosságú, hogy a csapat a kedvezményezettet a javasolt megközelítésért felelőssé tegye. Több mint kívánatos, hogy az indulási kötelezettséget nagy lehetőséggé tegyük a kedvezményezett szolgálatának támogatására, aki értelmet talál e kötelezettségvállalásnak, és kapcsolatot teremt a munkaerőpiacra vonatkozó pozitív előrejelzéssel. Nem szabad részt vennie az előadáson, hanem valódi játékossá kell válnia karrierje során. A fellépés egy 700 állandó belépő- és kilépési kedvezményezettből álló panelre összpontosít, váltakozó csoportos animációkkal és egyéni interjúkkal a személyes erőforrások optimalizálása és a csoportdinamika előmozdítása érdekében. A fellépés általános jellege annak a folyamatnak a része, amelynek során figyelembe veszik a helyi vállalkozások igényeit és a munkaerőpiac valós helyzetét. A Héricourt-ágazat a PLIE-vel közös megközelítés tárgyát fogja képezni a vállalatokat célzó egyedi és ad hoc műveletek keretében, partnerség és hálózat formájában. (Hungarian)
    11 August 2022
    0 references
    Vložení 70 je mechanismus, který dynamicky spojuje stát, ministerstvo, region, jakož i pozemní veřejné partnery a soukromé partnery. Sdružování dovedností a odborných znalostí bude nepochybně skutečným přínosem pro podporu příjemců. Péče o ně bude probíhat u cílové skupiny osob, které již vybudovaly realistický profesionální projekt a v souladu s doprovodnou metodikou schválenou týmem zúčastněných stran: podporuje individualizaci každé cesty, aby se příjemce mohl stát součástí nové dynamiky návratu do práce. Tento postup doprovodu bude formalizován prostřednictvím smlouvy o závazku účastnit se, plnit úkoly... a v případě neúspěchu bude příjemce podléhat sankcím. Společná informační schůzka obsahuje tyto informace: cíle, podmínky, pravidla, prováděcí rámec a otázky... Pojem „silný“ závazek je zdůrazněn. Je-li proces integrace systému prováděn svoláním IPTF, je nezbytné, aby tým přivedl příjemce k vlastnictví navrhovaného přístupu. Je skutečně více než žádoucí, aby se povinnost odjezdu stala skvělou příležitostí k podpoře služeb příjemce, který najde smysl pro tento závazek a vytvoří spojení s pozitivní projekcí na trhu práce. Nesmí podstoupit výkon, ale stát se skutečným hráčem ve své kariéře. Akce se zaměří na skupinu 700 stálých příjemců vstupů a výstupů střídavými animačními programy a individuálními rozhovory s cílem optimalizovat osobní zdroje a podpořit dynamiku skupin. Celková povaha opatření je součástí procesu, který zohledňuje požadavky místních podniků a realitu trhu práce. Odvětví Héricourt bude předmětem společného přístupu s PLIE v rámci specifických a ad hoc operací zaměřených na společnosti, a to v oblasti partnerství a síťového režimu. (Czech)
    11 August 2022
    0 references
    70. iekļaušana ir mehānisms, kas dinamiski apvieno valsti, departamentu, reģionu, kā arī sauszemes publiskos partnerus un privātos partnerus. Prasmju un zināšanu apvienošana neapšaubāmi būs reāla priekšrocība atbalsta saņēmēju atbalstīšanā. Rūpes par tiem tiks veiktas attiecībā uz to cilvēku mērķauditoriju, kuri jau ir izveidojuši reālistisku profesionālu projektu, un saskaņā ar pievienoto metodiku, ko apstiprinājusi ieinteresēto personu grupa: tas dod priekšroku katra ceļa individualizācijai, lai saņēmējs varētu piedalīties jaunā dinamikā, lai atgrieztos darbā. Šis pavadīšanas process tiks oficiāli noformēts, noslēdzot līgumu par saistību uzņemšanos, uzdevumu izpildi... un neveiksmes gadījumā saņēmējam tiks piemērotas sankcijas. Kolektīva informatīva sanāksme iepazīstina ar šādiem jautājumiem: mērķi, noteikumi, noteikumi, izpildes sistēma un jautājumi... Ir uzsvērts jēdziens “spēcīgas” saistības. Ja sistēmas integrēšanas process tiek veikts, sasaucot IPTF, komandai ir svarīgi, lai atbalsta saņēmējs būtu līdzatbildīgs par ierosināto pieeju. Patiešām, ir vairāk nekā vēlams pienākumu aiziešanu pārvērst par lielisku iespēju atbalstīt saņēmēja pakalpojumus, kam būs nozīme šīm saistībām un būs saikne ar pozitīvu prognozi darba tirgū. Viņš nedrīkst iziet sniegumu, bet kļūt par īstu spēlētāju savā karjerā. Lai optimizētu resursus klātienē un veicinātu grupu dinamiku, darbība koncentrēsies uz paneli, kurā piedalīsies 700 pastāvīgie ieejas un izejas saņēmēji ar mainīgām grupu animācijām un individuālām intervijām. Rīcības vispārējais raksturs ir daļa no procesa, kurā tiek ņemtas vērā vietējo uzņēmumu vajadzības un darba tirgus realitāte. Uz Héricourt nozari attieksies kopīga pieeja ar PLIE saistībā ar īpašām un ad hoc darbībām, kas paredzētas uzņēmumiem, partnerības un tīkla režīmā. (Latvian)
    11 August 2022
    0 references
    Is meicníocht é Ionsáigh 70 a thugann le chéile ar bhealach dinimiciúil an Stát, an Roinn, an Réigiún chomh maith le comhpháirtithe poiblí talamhbhunaithe agus comhpháirtithe príobháideacha. Tabharfar aire dóibh sin ar spriocghrúpa daoine a bhfuil tionscadal gairmiúil réalaíoch tógtha acu cheana féin agus i gcomhréir le modheolaíocht tionlacain arna bailíochtú ag foireann na bpáirtithe leasmhara: tá sé i bhfabhar gach conair a indibhidiúlú chun cur ar chumas an tairbhí a bheith mar chuid de dhinimic nua chun filleadh ar an obair. Déanfar an próiseas tionlacain sin a chur ar bhonn foirmiúil trí chonradh rannpháirtíochta a mbeidh oibleagáidí air freastal air, cúraimí a chur i gcrích... agus i gcás teipe, dlífear pionóis a ghearradh ar an tairbhí. Cuirtear an méid seo a leanas i láthair i gcruinniú faisnéise comhchoitinne: cuspóirí, téarmaí, rialacha, creat seachadta agus saincheisteanna... Cuirtear béim ar choincheap an ghealltanais ‘láidir’. Má dhéantar an próiseas chun an córas a chomhtháthú tríd an IPTF a chomóradh, tá sé ríthábhachtach go dtabharfaidh an fhoireann úinéireacht ar an gcur chuige atá beartaithe don tairbhí. Go deimhin, tá sé níos inmhianaithe an oibleagáid imeachta a iompú ina deis iontach chun tacú le seirbhís an tairbhí, a mbeidh brí leis an ngealltanas sin agus a dhéanfaidh nasc le réamh-mheastachán dearfach ar an margadh saothair. Ní mór dó dul faoi an fheidhmíocht ach a bheith ina imreoir fíor ina ghairm bheatha. Díreoidh an ghníomhaíocht ar phainéal de 700 tairbhí buana iontrála agus scoir a mbeidh beochan grúpa ailtéarnach agus agallaimh aonair acu chun barrfheabhas a chur ar acmhainní aghaidh ar aghaidh agus dinimic grúpaí a chur chun cinn. Tá cineál foriomlán na gníomhaíochta mar chuid de phróiseas chun riachtanais gnólachtaí áitiúla agus réaltacht an mhargaidh saothair a chur san áireamh. Beidh earnáil Héricourt ina hábhar do chur chuige comhpháirteach i gcreat oibríochtaí sonracha agus ad hoc atá dírithe ar chuideachtaí, ar mhodh comhpháirtíochta agus líonra. (Irish)
    11 August 2022
    0 references
    Vključitev 70 je mehanizem, ki dinamično združuje državo, ministrstvo, regijo ter kopenske javne partnerje in zasebne partnerje. Združevanje spretnosti in strokovnega znanja bo nedvomno resnično sredstvo za podporo upravičencem. Skrb za to bo potekala na ciljni publiki ljudi, ki so že zgradili realističen strokovni projekt, in v skladu s spremljajočo metodologijo, ki jo potrdi skupina deležnikov: podpira individualizacijo vsake poti, da se upravičencu omogoči sodelovanje v novi dinamiki vrnitve na delo. Ta spremljevalni postopek bo formaliziran s pogodbo o sodelovanju z obveznostmi udeležbe, izvajanja nalog... in v primeru neuspeha bo upravičenec kaznovan. Na kolektivnem informativnem sestanku je predstavljeno naslednje: cilji, pogoji, pravila, okvir izvajanja in vprašanja... Pojem „močne“ zaveze je podčrtan. Če se proces povezovanja sistema izvede s sklicem IPTF, je bistveno, da skupina upravičenca prevzame odgovornost za predlagani pristop. Dejansko je več kot zaželeno, da se obveznost odhoda spremeni v veliko priložnost za podporo službi upravičenca, ki bo ugotovil pomen te zaveze in vzpostavil povezavo s pozitivno projekcijo na trgu dela. Ne sme opraviti predstave, ampak postati pravi igralec v svoji karieri. Ukrep bo osredotočen na okroglo mizo s 700 stalnimi upravičenci do vstopa in izstopa z izmenično skupinskimi animacijami in posameznimi intervjuji, da bi optimizirali osebne vire in spodbudili dinamiko skupin. Splošna narava ukrepa je del procesa upoštevanja potreb lokalnih podjetij in realnosti trga dela. Sektor Héricourt bo predmet skupnega pristopa z združenjem PLIE v okviru posebnih in ad hoc dejavnosti, namenjenih podjetjem, v partnerskem in omrežnem načinu. (Slovenian)
    11 August 2022
    0 references
    Включването на 70 е механизъм, който обединява по динамичен начин държавата, департамента, региона, както и партньорите от публичния сектор и частните партньори в областта на земята. Обединяването на умения и експертен опит несъмнено ще бъде истински актив за подпомагане на бенефициерите. Грижите за тях ще бъдат насочени към целева аудитория от хора, които вече са изградили реалистичен професионален проект и в съответствие с придружаваща методология, утвърдена от екипа от заинтересовани страни: той подкрепя индивидуализирането на всеки път, за да се даде възможност на бенефициера да бъде част от нова динамика за връщане на работа. Този процес на съпровождане ще бъде формализиран чрез договор за ангажимент със задължения за присъствие, изпълнение на задачи... и в случай на неизпълнение на задълженията бенефициерът подлежи на санкции. На колективна информационна среща се представя следното: цели, условия, правила, рамка за изпълнение и въпроси... Подчертава се концепцията за „силен“ ангажимент. Ако процесът на интегриране на системата се извършва чрез свикване на IPTF, от съществено значение е екипът да приведе бенефициера на собствеността върху предложения подход. В действителност е повече от желателно задължението за напускане да се превърне в чудесна възможност за подкрепа на службата на бенефициера, който ще намери смисъл на този ангажимент и ще направи връзка с положителната прогноза на пазара на труда. Той не трябва да се подлага на изпълнението, а да стане истински играч в кариерата си. Действието ще се съсредоточи върху група от 700 постоянни бенефициери за влизане и излизане с редуващи се групови анимации и индивидуални интервюта, за да се оптимизират ресурсите лице в лице и да се насърчи динамиката на групите. Цялостният характер на действието е част от процеса на отчитане на изискванията на местните предприятия и реалността на пазара на труда. Секторът на Héricourt ще бъде обект на съвместен подход с PLIE в рамките на специфични и ad hoc операции, насочени към дружествата, в условията на партньорство и мрежови режим. (Bulgarian)
    11 August 2022
    0 references
    L-inseriment 70 huwa mekkaniżmu li jgħaqqad flimkien b’mod dinamiku l-Istat, id-Dipartiment, ir-Reġjun kif ukoll sħab pubbliċi bbażati fuq l-art u msieħba privati. Il-ġbir ta’ ħiliet u għarfien espert bla dubju se jkun ta’ vantaġġ reali fl-appoġġ għall-benefiċjarji. Il-kura ta’ dawn se titwettaq fuq udjenza fil-mira ta’ persuni li diġà bnew proġett professjonali realistiku u f’konformità ma’ metodoloġija ta’ akkumpanjament ivvalidata mit-tim ta’ partijiet interessati: huwa jiffavorixxi l-individwalizzazzjoni ta’ kull triq biex il-benefiċjarju jkun jista’ jkun parti minn dinamika ġdida li jerġa’ lura għax-xogħol. Dan il-proċess ta’ akkumpanjament se jiġi formalizzat permezz ta’ kuntratt ta’ impenn b’obbligi ta’ attendenza, biex jitwettqu kompiti...u fil-każ ta’ falliment, il-benefiċjarju jkun soġġett għal penali. Laqgħa ta’ informazzjoni kollettiva tippreżenta dan li ġej: għanijiet, termini, regoli, qafas ta’ twettiq u kwistjonijiet... Il-kunċett ta’ impenn “b’saħħtu” huwa enfasizzat. Jekk il-proċess ta’ integrazzjoni tas-sistema jsir billi jitlaqqa’ l-IPTF, huwa essenzjali li t-tim iġib lill-benefiċjarju fis-sjieda tal-approċċ propost. Fil-fatt, huwa ferm mixtieq li l-obbligu tat-tluq jinbidel f’opportunità kbira biex jiġi appoġġjat is-servizz tal-benefiċjarju, li jsib sens għal dan l-impenn u jagħmel rabta bi projezzjoni pożittiva fis-suq tax-xogħol. Huwa m’għandux jgħaddi mill-prestazzjoni iżda jsir attur reali fil-karriera tiegħu. L-azzjoni se tiffoka fuq panel ta’ 700 benefiċjarju permanenti ta’ dħul u ħruġ b’animazzjonijiet ta’ gruppi li jalternaw u intervisti individwali sabiex jiġu ottimizzati r-riżorsi wiċċ imb’wiċċ u tiġi promossa d-dinamika tal-gruppi. In-natura ġenerali tal-azzjoni hija parti minn proċess li jqis il-ħtiġijiet tan-negozji lokali u r-realtà tas-suq tax-xogħol. Is-settur ta’ Héricourt se jkun is-suġġett ta’ approċċ konġunt mal-PLIE fil-qafas ta’ operazzjonijiet speċifiċi u ad hoc immirati lejn il-kumpaniji, fuq modalità ta’ sħubija u netwerk. (Maltese)
    11 August 2022
    0 references
    A inserção 70 é um mecanismo que reúne de forma dinâmica o Estado, o Departamento, a Região, bem como parceiros públicos e privados em terra. A partilha de competências e conhecimentos será, sem dúvida, um verdadeiro trunfo no apoio aos beneficiários. O cuidado destes será realizado em um público-alvo de pessoas que já construíram um projeto profissional realista e de acordo com uma metodologia de acompanhamento validada pela equipa de partes interessadas: favorece a individualização de cada via para permitir que o beneficiário faça parte de uma nova dinâmica de regresso ao trabalho. Este processo de acompanhamento será formalizado através de um contrato de compromisso com obrigações de comparecer, realizar tarefas ... e em caso de falha o beneficiário estará sujeito a penalidades. Uma reunião de informação coletiva apresenta o seguinte: objetivos, termos, regras, quadro de execução e questões... O conceito de compromisso «forte» é sublinhado. Se o processo de integração do sistema for feito através da convocação da IPTF, é essencial que a equipa leve o beneficiário a apropriar-se da abordagem proposta. Com efeito, é mais do que desejável transformar a obrigação de partida numa grande oportunidade de apoio ao serviço do beneficiário, que encontrará sentido neste compromisso e estabelecerá uma ligação com uma projeção positiva no mercado de trabalho. Ele não deve passar pelo desempenho, mas tornar-se um jogador real em sua carreira. A ação centrar-se-á num painel de 700 beneficiários permanentes de entrada e saída com animações de grupo alternadas e entrevistas individuais, a fim de otimizar os recursos presenciais e promover a dinâmica de grupo. A natureza global da ação faz parte de um processo que tem em conta as necessidades das empresas locais e a realidade do mercado de trabalho. O setor de Héricourt será objeto de uma abordagem conjunta com a PLIE no âmbito de operações específicas e ad hoc destinadas às empresas, em regime de parceria e de rede. (Portuguese)
    11 August 2022
    0 references
    Indsættelse 70 er en mekanisme, der på en dynamisk måde samler staten, departementet, regionen samt landbaserede offentlige partnere og private partnere.Samling af færdigheder og ekspertise vil uden tvivl være et reelt aktiv i støtten til støttemodtagerne. Disse vil blive varetaget af en målgruppe af personer, der allerede har opbygget et realistisk professionelt projekt og i overensstemmelse med en ledsagende metode, der er valideret af teamet af interessenter: det går ind for individualisering af hver vej, så støttemodtageren kan være en del af en ny dynamik med at vende tilbage til arbejdet. Denne akkompagnementsproces vil blive formaliseret gennem en kontrakt om forpligtelse til at deltage, udføre opgaver... og i tilfælde af manglende opfyldelse vil støttemodtageren kunne pålægges sanktioner. Et kollektivt informationsmøde præsenterer følgende: mål, vilkår, regler, rammer for gennemførelse og spørgsmål... Begrebet "stærk" forpligtelse understreges. Hvis processen med at integrere systemet sker ved indkaldelse af IPTF, er det vigtigt for teamet at bringe modtageren til ejerskab af den foreslåede tilgang. Det er faktisk mere end ønskeligt at gøre forpligtelsen til at forlade landet til en stor mulighed for at støtte modtagerens tjeneste, som vil finde mening med denne forpligtelse og knytte en forbindelse til en positiv fremskrivning på arbejdsmarkedet. Han må ikke gennemgå forestillingen, men blive en rigtig spiller i sin karriere. Foranstaltningen vil fokusere på et panel bestående af 700 permanente modtagere af indrejse og udrejse med skiftende gruppeanimationer og individuelle interviews med henblik på at optimere personlige ressourcer og fremme gruppedynamikken. Foranstaltningens overordnede karakter er en del af en proces, hvor der tages hensyn til lokale virksomheders behov og arbejdsmarkedets realitet. Héricourt-sektoren vil være genstand for en fælles tilgang med PLIE inden for rammerne af specifikke og ad hoc-aktiviteter rettet mod virksomheder, om partnerskab og netværk. (Danish)
    11 August 2022
    0 references
    Inserția 70 este un mecanism care reunește în mod dinamic statul, departamentul, regiunea, precum și partenerii publici tereștri și partenerii privați. Punerea în comun a competențelor și expertizei va fi, fără îndoială, un atu real în sprijinirea beneficiarilor. Îngrijirea acestora va fi acordată unui public-țintă format din persoane care au construit deja un proiect profesional realist și în conformitate cu o metodologie de însoțire validată de echipa de părți interesate: aceasta favorizează individualizarea fiecărei căi pentru a permite beneficiarului să facă parte dintr-o nouă dinamică de revenire la locul de muncă. Acest proces de însoțire va fi formalizat printr-un contract de angajare cu obligații de participare, de îndeplinire a sarcinilor... iar în caz de eșec, beneficiarul va fi pasibil de penalități. O reuniune colectivă de informare prezintă următoarele: obiective, termeni, reguli, cadru de livrare și probleme... Conceptul de angajament „puternic” este subliniat. În cazul în care procesul de integrare a sistemului se realizează prin convocarea IPTF, este esențial ca echipa să aducă beneficiarul în proprietatea abordării propuse. Într-adevăr, este mai mult decât de dorit să se transforme obligația de plecare într-o mare oportunitate de a sprijini serviciul beneficiarului, care va găsi un sens pentru acest angajament și va face o legătură cu o proiecție pozitivă pe piața forței de muncă. El nu trebuie să se supună spectacolului, ci să devină un jucător real în cariera sa. Acțiunea se va concentra pe un grup de 700 de beneficiari permanenți de intrare și ieșire, cu animații de grup alternative și interviuri individuale, pentru a optimiza resursele față în față și pentru a promova dinamica grupurilor. Natura generală a acțiunii face parte dintr-un proces de luare în considerare a cerințelor întreprinderilor locale și a realității pieței forței de muncă. Sectorul Héricourt va face obiectul unei abordări comune cu PLIE în cadrul unor operațiuni specifice și ad-hoc destinate întreprinderilor, în cadrul unui parteneriat și al unei rețele. (Romanian)
    11 August 2022
    0 references
    Infogande 70 är en mekanism som på ett dynamiskt sätt sammanför staten, ministeriet, regionen samt landbaserade offentliga partner och privata partner. Sammanförandet av kompetens och expertis kommer utan tvekan att vara en verklig tillgång när det gäller att stödja stödmottagarna. Dessa kommer att skötas av en målgrupp av personer som redan har byggt upp ett realistiskt professionellt projekt och i enlighet med en åtföljande metod som validerats av gruppen av berörda parter: det främjar individualisering av varje väg för att göra det möjligt för stödmottagaren att delta i en ny dynamik för att komma tillbaka till arbetet. Denna ackompanjemang kommer att formaliseras genom ett anställningsavtal med skyldigheter att närvara och utföra uppgifter... och om mottagaren misslyckas kommer han att bli föremål för påföljder. Vid ett gemensamt informationsmöte presenteras följande: mål, villkor, regler, genomföranderamar och frågor... Begreppet ”starkt” engagemang understryks. Om processen för att integrera systemet sker genom att man sammankallar IPTF är det viktigt att teamet låter stödmottagaren ta del av det föreslagna tillvägagångssättet. Det är mer än önskvärt att omvandla avgångsskyldigheten till en stor möjlighet att stödja stödmottagarens tjänster, som kommer att finna mening med detta åtagande och göra en koppling till en positiv prognos på arbetsmarknaden. Han får inte genomgå föreställningen utan bli en riktig spelare i sin karriär. Åtgärden kommer att inriktas på en panel med 700 permanenta mottagare av inträde och utträde med omväxlande gruppanimeringar och individuella intervjuer för att optimera personliga resurser och främja gruppdynamiken. Åtgärdens övergripande karaktär är en del av en process där hänsyn tas till lokala företags behov och verkligheten på arbetsmarknaden. Héricourt-sektorn kommer att bli föremål för en gemensam strategi med PLIE inom ramen för särskilda och tillfälliga åtgärder som riktar sig till företag, i partnerskaps- och nätverksform. (Swedish)
    11 August 2022
    0 references
    Franche-Comté
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201604290
    0 references