IMPLEMENTATION OF THE CACEM LOCAL PLAN FOR INTEGRATION AND EMPLOYMENT (Q3690420)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3690420 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IMPLEMENTATION OF THE CACEM LOCAL PLAN FOR INTEGRATION AND EMPLOYMENT |
Project Q3690420 in France |
Statements
2,190,037.92 Euro
0 references
2,991,855.08 Euro
0 references
73.20 percent
0 references
1 July 2016
0 references
31 December 2017
0 references
Communauté d'Agglomération du Centre de la Martinique
0 references
Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de la CACEM constitue un dispositif de mise en cohérence des interventions publiques au plan local afin de favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus en difficulté. Il a ainsi, pour mission d’accompagner les publics les plus éloignés de l’emploi et menacés d’exclusion par la mise en œuvre de parcours individualisés visant leur qualification et leur insertion professionnelle durable. Plateforme de coordination et de concertation des acteurs de son territoire, il agit en partenariat avec les autres collectivités territoriales, les entreprises et les organismes intervenant dans le secteur de l’insertion et de l’emploi. Le plan d’actions se décline en deux volets : * Intégrer et accompagner des publics très éloignés de l’emploi Avec un chômage croissant depuis plusieurs années, la population en situation de pauvreté progresse d’année en année. Parallèlement, les statistiques de l’emploi local continuent à dénombrer des emplois non pourvus sur le territoire de la CACEM, et notamment, des emplois peu qualifiés. En structurant une démarche progressive d’intégration incluant une phase importante dans le repérage des situations, le PLIE de la CACEM sera en mesure de plus et mieux prendre en compte les publics les plus éloignés de l’emploi. Il s’agit ainsi de permettre une plus forte implication des publics en voie de paupérisation à s’engager dans une démarche de professionnalisation. En effet, jusqu’à présent le PLIE de la CACEM a fonctionné principalement avec des prescripteurs institutionnels (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). De ce fait, les publics en rupture institutionnelle et constitués principalement de personnes en voie de paupérisation ne pouvaient avoir connaissance du dispositif. Afin de pouvoir d’une part, les « remobiliser » à s’inscrire dans une démarche d’insertion et d’autre part, les intégrer progressivement, le PLIE prévoit dans son plan d’action une phase de repérage. Cette phase englobe non seulement des actions d’informations de proximité pour la remobilisation du public cible, mais également des actions à vocation de resocialisation à savoir : L’insertion professionnelle, le socio-culturel ou la réactivation des compétences socles. * Proposer, mettre en œuvre, coordonner et animer la gestion des parcours d’insertion sociale et professionnelle individualisés Avant l’engagement effectif du parcours, chaque participant sera obligatoirement orienté vers une plateforme de diagnostic. Cette plateforme associera des intervenants pluridisciplinaires (évaluation des compétences et aptitudes, évaluation « ludiques » des socles de base, évaluation de la situation personnelle (freins à l’emploi), évaluation psychologique, bilan de santé,…) Sur la base de la connaissance des situations individuelles respectives des participants en parcours, l’équipe du PLIE mobilise ses moyens, ses ressources, ses compétences, ses partenaires pour développer et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins en suffisance et dans des délais cohérents avec le déroulement des diverses étapes. (French)
0 references
CACEM’s Local Plan for Insertion and Employment (PLIE) is a mechanism for bringing public interventions into line at local level in order to promote access to or return to employment for those most in difficulty. Its mission is to support those who are furthest away from employment and threatened with exclusion through the implementation of individualised pathways aimed at their qualification and sustainable professional integration. A platform for coordination and consultation of stakeholders in its territory, it acts in partnership with other local and regional authorities, businesses and bodies involved in the integration and employment sector. The action plan is divided into two parts: * Integrate and support people far away from employment As unemployment has grown for several years, the population in poverty is growing year by year. At the same time, local employment statistics continue to count unfilled jobs in the CACEM territory, including low-skilled jobs. By structuring a gradual integration approach including an important phase in the identification of situations, the CACEM PLIE will be able more and better to take into account those who are furthest away from employment. The aim is to enable greater involvement of the impoverished public to engage in a professionalisation process. So far, the CACEM PLIE has operated mainly with institutional prescribers (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). As a result, institutionally disrupted audiences made up mainly of people in the process of impoverishment could not be aware of the scheme. In order to be able, on the one hand, to “remobilise” them to be part of an integration process and, on the other hand, to gradually integrate them, the PLIE foresees a phase of identification in its action plan. This phase includes not only outreach activities for the remobilisation of the target audience, but also actions aimed at resocialisation, namely: Vocational integration, socio-cultural or reactivation of core competences. * Propose, implement, coordinate and animate the management of individualised social and professional integration pathways Before the actual commitment of the course, each participant must be oriented towards a diagnostic platform. This platform will involve multidisciplinary stakeholders (assessment of competences and skills, “ludic” assessment of basic foundations, assessment of the personal situation (job defects), psychological assessment, health check-up, etc. On the basis of the knowledge of the individual situations of the participants on the journey, the PLIE team mobilises its resources, resources, skills and partners to develop and implement actions adapted to the needs of sufficiency and within a time frame consistent with the progress of the various stages. (English)
18 November 2021
0.4806794225725373
0 references
Der lokale Plan für Beschäftigung und Beschäftigung (PLIE) der CACEM ist ein Instrument, mit dem die öffentlichen Maßnahmen auf lokaler Ebene miteinander in Einklang gebracht werden sollen, um den Zugang oder die Rückkehr der am stärksten benachteiligten Personen zur Beschäftigung zu erleichtern. Es hat damit die Aufgabe, die am weitesten von der Beschäftigung bedrohten und von Ausgrenzung bedrohten Zielgruppen durch die Umsetzung individueller Wege zu begleiten, die auf ihre Qualifizierung und dauerhafte berufliche Eingliederung abzielen. Als Plattform für die Koordinierung und Konzertierung der Akteure in seinem Gebiet fungiert er in Partnerschaft mit anderen lokalen und regionalen Gebietskörperschaften, Unternehmen und Organisationen, die im Bereich Integration und Beschäftigung tätig sind. Der Aktionsplan besteht aus zwei Teilen: * Integration und Begleitung von Bevölkerungsgruppen, die weit von der Beschäftigung entfernt sind Mit der Zunahme der Arbeitslosigkeit seit mehreren Jahren nimmt die Bevölkerung in Armut von Jahr zu Jahr zu. Gleichzeitig werden in den örtlichen Beschäftigungsstatistiken nach wie vor nicht besetzte Arbeitsplätze auf dem Gebiet der CACEM ausgewiesen, insbesondere gering qualifizierte Arbeitsplätze. Durch die Strukturierung eines schrittweisen Integrationskonzepts, das eine wichtige Phase bei der Ermittlung von Situationen einbezieht, wird das PLIE der CACEM in der Lage und besser in der Lage sein, die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Zielgruppen zu berücksichtigen. Auf diese Weise soll eine stärkere Einbindung der verarmten Bevölkerungsgruppen in die Professionalisierung ermöglicht werden. In der Tat hat das PLIE der CACEM bisher hauptsächlich mit institutionellen Verschreibenden (Pole employment, Local Mission, ALI, CCAS) gearbeitet. Dies führte dazu, dass ein institutionellen Bruchpublikum, das hauptsächlich aus Menschen bestand, die sich in Armut befinden, keine Kenntnis von dem System haben konnte. Um sie „zu remobilisieren“, um sich in einen Integrationsprozeß einzugliedern und sie schrittweise zu integrieren, sieht die PLIE in ihrem Aktionsplan eine Ermittlungsphase vor. Diese Phase umfasst nicht nur bürgernahe Informationsmaßnahmen zur Remobilisierung der Zielgruppe, sondern auch Maßnahmen zur Resozialisierung: Berufliche Eingliederung, soziokulturelle Eingliederung oder Reaktivierung von Grundfertigkeiten. * Die Verwaltung individueller sozialer und beruflicher Eingliederungswege vorzuschlagen, umzusetzen, zu koordinieren und zu fördern, bevor der Kurs tatsächlich einsetzt, muss jeder Teilnehmer auf eine Diagnoseplattform ausgerichtet sein. An dieser Plattform werden multidisziplinäre Akteure (Bewertung der Kompetenzen und Fähigkeiten, „spielerische“ Bewertung der Basisbasis, Beurteilung der persönlichen Situation (Beschäftigungsbremsen), psychologische Beurteilung, Gesundheitscheck usw.) beteiligt. Auf der Grundlage der Kenntnis der jeweiligen individuellen Situation der Teilnehmer an der Laufbahn mobilisiert das PLIE-Team seine Mittel, Ressourcen, Kompetenzen und Partner, um angemessene und zeitgerechte Maßnahmen zu entwickeln und durchzuführen, die mit dem Ablauf der verschiedenen Phasen im Einklang stehen. (German)
1 December 2021
0 references
Het Local Plan for Insertion and Employment (PLIE) van Cacem is een mechanisme om overheidsinterventies op lokaal niveau op elkaar af te stemmen om de toegang tot of de terugkeer naar de arbeidsmarkt voor degenen in moeilijkheden te bevorderen. De missie van de Commissie is het ondersteunen van degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan en met uitsluiting dreigen te worden bedreigd door de invoering van geïndividualiseerde trajecten die gericht zijn op hun kwalificatie en duurzame professionele integratie. Het platform is een platform voor coördinatie en raadpleging van belanghebbenden op zijn grondgebied en werkt samen met andere lokale en regionale overheden, bedrijven en instanties die betrokken zijn bij de integratie- en werkgelegenheidssector. Het actieplan bestaat uit twee delen: * Integreren en ondersteunen van mensen ver weg van werk Als de werkloosheid is toegenomen voor meerdere jaren, de bevolking in armoede groeit jaar na jaar. Tegelijkertijd blijven de lokale werkgelegenheidsstatistieken onbevulde banen tellen in het CACEM-gebied, met inbegrip van laaggeschoolde banen. Door een geleidelijke integratie te structureren, met inbegrip van een belangrijke fase in de identificatie van situaties, zal de CACEM PLIE meer en beter rekening kunnen houden met degenen die het verst van de arbeidsmarkt af staan. Het doel is een grotere betrokkenheid van de verarmde burgers mogelijk te maken om deel te nemen aan een professionaliseringsproces. Tot dusver heeft de CACEM PLIE voornamelijk gewerkt met institutionele voorschrijvers (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Als gevolg hiervan kon het institutioneel verstoorde publiek, dat voornamelijk bestond uit mensen in het verarmingsproces, niet op de hoogte zijn van de regeling. Om enerzijds te kunnen „hermobiliseren” om deel uit te maken van een integratieproces en anderzijds deze geleidelijk te integreren, voorziet de PLIE in een fase van identificatie in haar actieplan. Deze fase omvat niet alleen outreach-activiteiten voor de hermobilisatie van de doelgroep, maar ook acties die gericht zijn op resocialisatie, namelijk: Beroepsintegratie, sociaal-culturele of reactivering van kerncompetenties. * Voorstellen, implementeren, coördineren en animeren het beheer van geïndividualiseerde sociale en professionele integratie trajecten Voordat de daadwerkelijke inzet van de cursus, elke deelnemer moet zijn gericht op een diagnostisch platform. Dit platform zal multidisciplinaire belanghebbenden omvatten (beoordeling van competenties en vaardigheden, „ludische” beoordeling van basisfundamenten, beoordeling van de persoonlijke situatie (functiegebreken), psychologische beoordeling, gezondheidscontrole, enz. Op basis van de kennis van de individuele situaties van de deelnemers op de reis, mobiliseert het PLIE-team zijn middelen, middelen, vaardigheden en partners om acties te ontwikkelen en uit te voeren die zijn afgestemd op de behoeften van de toereikendheid en binnen een tijdsbestek dat aansluit bij de voortgang van de verschillende fasen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il piano locale per l'inserimento e l'occupazione (PLIE) di Cacem è un meccanismo per allineare gli interventi pubblici a livello locale al fine di promuovere l'accesso o il ritorno all'occupazione per le persone più in difficoltà. La sua missione è quella di sostenere coloro che sono più lontani dal lavoro e minacciati di esclusione attraverso l'attuazione di percorsi personalizzati volti alla loro qualificazione e integrazione professionale sostenibile. Piattaforma per il coordinamento e la consultazione delle parti interessate sul suo territorio, opera in partenariato con altri enti locali e regionali, imprese e organismi coinvolti nel settore dell'integrazione e dell'occupazione. Il piano d'azione si articola in due parti: * Integrare e sostenere le persone lontane dall'occupazione Come la disoccupazione è cresciuta per diversi anni, la popolazione in povertà sta crescendo di anno in anno. Allo stesso tempo, le statistiche locali sull'occupazione continuano a contare i posti di lavoro non occupati nel territorio del CACEM, compresi i posti di lavoro poco qualificati. Strutturando un approccio di integrazione graduale che comprenda una fase importante nell'individuazione delle situazioni, il CACEM PLIE sarà in grado di tenere maggiormente e meglio conto di coloro che sono più lontani dall'occupazione. L'obiettivo è quello di consentire una maggiore partecipazione del pubblico impoverito ad un processo di professionalizzazione. Finora, il CACEM PLIE ha operato principalmente con prescrittori istituzionali (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Di conseguenza, un pubblico istituzionalizzato composto principalmente da persone in procinto di impoverimento non poteva essere a conoscenza dello schema. Per essere in grado, da un lato, di "rimobilizzarli" per far parte di un processo di integrazione e, dall'altro, di integrarli gradualmente, il PLIE prevede una fase di identificazione nel suo piano d'azione. Questa fase comprende non solo attività di sensibilizzazione per la rimobilitazione del pubblico destinatario, ma anche azioni volte alla risocializzazione, in particolare: Integrazione professionale, socio-culturale o riattivazione delle competenze fondamentali. * Proporre, implementare, coordinare e animare la gestione dei percorsi di integrazione sociale e professionale individualizzati Prima dell'effettivo impegno del corso, ogni partecipante deve essere orientato verso una piattaforma diagnostica. Questa piattaforma coinvolgerà le parti interessate multidisciplinari (valutazione delle competenze e delle abilità, valutazione "ludica" delle fondazioni di base, valutazione della situazione personale (difetti di lavoro), valutazione psicologica, controllo sanitario, ecc. Sulla base della conoscenza delle singole situazioni dei partecipanti durante il viaggio, il team PLIE mobilita le proprie risorse, risorse, competenze e partner per sviluppare e attuare azioni adeguate alle esigenze di sufficienza ed entro un lasso di tempo coerente con l'avanzamento delle varie fasi. (Italian)
13 January 2022
0 references
El Plan Local de Inserción y Empleo (PLIE) de Cacem es un mecanismo para armonizar las intervenciones públicas a nivel local con el fin de promover el acceso al empleo o la reincorporación al mismo para las personas con mayor dificultad. Su misión es apoyar a los más alejados del empleo y amenazados de exclusión mediante la aplicación de itinerarios individualizados orientados a su cualificación e integración profesional sostenible. Una plataforma de coordinación y consulta de las partes interesadas en su territorio, actúa en asociación con otros entes locales y regionales, empresas y organismos que participan en el sector de la integración y el empleo. El plan de acción se divide en dos partes: * Integrar y apoyar a las personas lejos del empleo A medida que el desempleo ha crecido durante varios años, la población en situación de pobreza crece año tras año. Al mismo tiempo, las estadísticas locales de empleo siguen contabilizando los puestos de trabajo no ocupados en el territorio del CACEM, incluidos los empleos poco cualificados. Al estructurar un enfoque de integración gradual que incluya una fase importante en la identificación de las situaciones, el CACEM PLIE podrá tener en cuenta cada vez más a quienes están más alejados del empleo. El objetivo es permitir una mayor participación del público empobrecido en un proceso de profesionalización. Hasta ahora, el CACEM PLIE ha operado principalmente con prescriptores institucionales (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Como resultado de ello, audiencias institucionalmente interrumpidas, compuestas principalmente por personas en proceso de empobrecimiento, no podían ser conscientes del esquema. Para poder, por un lado, «removilizarlos» para que formen parte de un proceso de integración y, por otra, para integrarlos gradualmente, el PLIE prevé una fase de identificación en su plan de acción. Esta fase incluye no solo actividades de divulgación para la removilización del público destinatario, sino también acciones destinadas a la resocialización, a saber: Integración profesional, sociocultural o reactivación de competencias básicas. * Proponer, implementar, coordinar y animar la gestión de los itinerarios individualizados de integración social y profesional Antes del compromiso real del curso, cada participante debe orientarse hacia una plataforma de diagnóstico. Esta plataforma contará con la participación de las partes interesadas multidisciplinarias (evaluación de competencias y competencias, evaluación «lúdica» de los fundamentos básicos, evaluación de la situación personal (defectos de trabajo), evaluación psicológica, chequeo de salud, etc. Sobre la base del conocimiento de las situaciones individuales de los participantes en el viaje, el equipo de PLIE moviliza sus recursos, recursos, capacidades y socios para desarrollar e implementar acciones adaptadas a las necesidades de suficiencia y en un marco de tiempo coherente con el progreso de las distintas etapas. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Cacemi kohalik tööhõive- ja tööhõivekava (PLIE) on mehhanism riikliku sekkumise kohandamiseks kohalikul tasandil, et edendada kõige enam raskustes olevate inimeste juurdepääsu tööhõivele või tööturule naasmist. Selle ülesanne on toetada neid, kes on tööhõivest kõige kaugemal ja keda ähvardab tõrjutus, rakendades individuaalseid võimalusi, mille eesmärk on nende kvalifikatsioon ja jätkusuutlik kutsealane integratsioon. Platvorm sidusrühmade koordineerimiseks ja nendega konsulteerimiseks oma territooriumil, tegutseb ta partnerluses teiste kohalike ja piirkondlike omavalitsustega, ettevõtetega ning integratsiooni- ja tööhõivesektoris tegutsevate organitega. Tegevuskava koosneb kahest osast: * Integreerida ja toetada inimesi kaugel tööhõive Kuna töötus on kasvanud mitu aastat, vaesuses elavate inimeste kasvab aasta-aastalt. Samal ajal loeb kohalik tööhõivestatistika jätkuvalt CACEMi territooriumil täitmata töökohti, sealhulgas madala kvalifikatsiooniga töökohti. Struktureerides järkjärgulise integratsiooni lähenemisviisi, mis hõlmab olulist etappi olukordade kindlakstegemisel, on CACEM PLIE-l võimalik rohkem ja paremini arvesse võtta neid, kes on tööhõivest kõige kaugemal. Eesmärk on võimaldada vaesunud üldsuse suuremat kaasamist, et osaleda professionaalsemaks muutmise protsessis. Seni on CACEM PLIE tegutsenud peamiselt institutsionaalsete ravimite väljakirjutajatega (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Selle tulemusena ei saanud institutsionaalselt häiritud vaatajaskond, mis koosneb peamiselt vaesumise protsessis olevatest inimestest, kavast teadlik olla. Selleks et ühelt poolt oleks võimalik neid taasmobiiliseerida, et nad oleksid osa integratsiooniprotsessist, ja teiselt poolt neid järk-järgult integreerida, näeb PLIE oma tegevuskavas ette kindlaksmääramise etapi. See etapp ei hõlma mitte ainult sihtrühma ümberkujundamiseks suunatud teavitustegevust, vaid ka meetmeid, mille eesmärk on taassotsieerumine, nimelt: Kutsealane integratsioon, sotsiaal-kultuuriline või põhipädevuste taasaktiveerimine. * Pakkuda välja, rakendada, koordineerida ja elavdada individuaalse sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni võimalusi enne kursuse tegelikku pühendumist, peab iga osaleja olema suunatud diagnostikaplatvormile. Platvorm hõlmab valdkonnaüleseid sidusrühmi (pädevuste ja oskuste hindamine, põhialuste „ludic“hindamine, isikliku olukorra hindamine (tööpuudused), psühholoogiline hindamine, tervisekontroll jne. Reisil osalejate individuaalse olukorra tundmise põhjal koondab PLIE meeskond oma ressursid, ressursid, oskused ja partnerid, et töötada välja ja rakendada meetmeid, mis on kohandatud piisavuse vajadustele ja aja jooksul, mis on kooskõlas eri etappide edenemisega. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Cacem“ vietos įdarbinimo ir užimtumo planas (PLIE) yra mechanizmas, kuriuo siekiama suderinti viešąją intervenciją vietos lygmeniu, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos labiausiai sunkumų patiriantiems asmenims įsidarbinti arba grįžti į darbo rinką. Jos misija – remti tuos, kurie yra labiausiai nutolę nuo užimtumo ir kuriems gresia atskirtis, įgyvendinant individualizuotus būdus, skirtus jų kvalifikacijai ir tvariai profesinei integracijai. Koordinavimo ir konsultavimosi su suinteresuotaisiais subjektais savo teritorijoje platforma, ji bendradarbiauja su kitomis vietos ir regionų valdžios institucijomis, įmonėmis ir įstaigomis, dalyvaujančiomis integracijos ir užimtumo sektoriuje. Veiksmų planą sudaro dvi dalys: * Integruoti ir remti žmones toli nuo užimtumo Kaip nedarbas išaugo keletą metų, skurdo gyventojų kasmet auga. Be to, vietos užimtumo statistikoje CACEM teritorijoje ir toliau skaičiuojamos neužimtos darbo vietos, įskaitant žemos kvalifikacijos darbo vietas. Struktūrizuodama laipsniškos integracijos metodą, įskaitant svarbų situacijų nustatymo etapą, CACEM PLIE galės daugiau ir geriau atsižvelgti į tuos, kurie yra labiausiai nutolę nuo užimtumo. Taip siekiama sudaryti sąlygas skurstančiai visuomenei aktyviau dalyvauti specializacijos procese. Iki šiol CACEM PLIE daugiausia dirbo su institucijomis skiriančiais gydytojais (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Dėl to instituciškai sutrikdyta auditorija, kurią daugiausia sudaro nuskurdimo procese dalyvaujantys žmonės, negalėjo žinoti apie šią programą. Kad, viena vertus, būtų galima „permobilizuoti“ juos, kad jie būtų integracijos proceso dalis, ir, kita vertus, palaipsniui juos integruoti, PLIE savo veiksmų plane numato identifikavimo etapą. Šis etapas apima ne tik informavimo veiklą, skirtą tikslinės auditorijos remobilizavimui, bet ir veiksmus, kuriais siekiama resocializacijos, t. y.: Profesinė integracija, socialinė ir kultūrinė ar pagrindinių kompetencijų atnaujinimas. * Siūlykite, įgyvendinkite, koordinuokite ir animuokite individualizuotų socialinės ir profesinės integracijos kelių valdymą Prieš faktinį kurso įsipareigojimą kiekvienas dalyvis turi būti orientuotas į diagnostikos platformą. Šioje platformoje dalyvaus daugiadiscipliniai suinteresuotieji subjektai (kompetencijos ir įgūdžių vertinimas, pagrindinių fondų „ludicinis“ vertinimas, asmeninės padėties (darbo defektų) vertinimas, psichologinis vertinimas, sveikatos patikrinimas ir kt. Remiantis žiniomis apie individualias kelionės dalyvių situacijas, PLIE grupė sutelkia savo išteklius, išteklius, įgūdžius ir partnerius, kad parengtų ir įgyvendintų prie pakankamumo poreikių pritaikytus veiksmus ir per laikotarpį, atitinkantį įvairių etapų pažangą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Lokalni plan Cacem-a za uvođenje i zapošljavanje (PLIE) mehanizam je za usklađivanje javnih intervencija na lokalnoj razini kako bi se promicao pristup zapošljavanju ili povratak na tržište rada za one koji su u poteškoćama. Njegova je misija pružiti potporu onima koji su najudaljeniji od zapošljavanja i kojima prijeti isključenost provedbom individualiziranih putova usmjerenih prema njihovim kvalifikacijama i održivoj profesionalnoj integraciji. Platforma za koordinaciju i savjetovanje s dionicima na svojem državnom području djeluje u partnerstvu s drugim lokalnim i regionalnim vlastima, poduzećima i tijelima uključenima u sektor integracije i zapošljavanja. Akcijski plan podijeljen je na dva dijela: * Integrirati i podupirati ljude daleko od zapošljavanja Budući da nezaposlenost raste već nekoliko godina, stanovništvo u siromaštvu raste iz godine u godinu. Istovremeno, lokalni statistički podaci o zapošljavanju i dalje broje nepopunjena radna mjesta na području CACEM-a, uključujući niskokvalificirana radna mjesta. Strukturiranjem pristupa postupnoj integraciji koji uključuje važnu fazu u utvrđivanju situacija, CACEM PLIE moći će sve više i bolje uzeti u obzir one koji su najudaljeniji od zapošljavanja. Cilj je omogućiti veću uključenost osiromašene javnosti kako bi se uključila u postupak profesionalizacije. Do sada je CACEM PLIE radio uglavnom s institucionalnim liječnicima (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Kao rezultat toga, institucijsko poremećena publika koja se sastoji uglavnom od ljudi u procesu osiromašenja nije mogla biti svjesna tog programa. Kako bi ih se, s jedne strane, moglo „remobilizirati” kako bi bile dio procesa integracije i, s druge strane, postupno ih integrirati, PLIE u svojem akcijskom planu predviđa fazu identifikacije. Ta faza ne uključuje samo aktivnosti informiranja za remobilizaciju ciljane publike, već i mjere usmjerene na resocijalizaciju, odnosno: Strukovna integracija, društveno-kulturna ili ponovna aktivacija temeljnih kompetencija. * Predlagati, provoditi, koordinirati i animirati upravljanje individualiziranim društvenim i profesionalnim integracijskim putovima Prije stvarne predanosti tečaja, svaki sudionik mora biti usmjeren prema dijagnostičkoj platformi. Ta će platforma uključivati multidisciplinarne dionike (procjena kompetencija i vještina, „ludična” procjena osnovnih temelja, procjena osobne situacije (nedostaci posla), psihološka procjena, zdravstveni pregled itd. Na temelju poznavanja pojedinačnih situacija sudionika na putovanju tim PLIE-a mobilizira svoje resurse, resurse, vještine i partnere kako bi razvio i proveo mjere prilagođene potrebama dostatnosti i u vremenskom okviru koji je u skladu s napretkom različitih faza. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το τοπικό σχέδιο της Cacem για την εισαγωγή και την απασχόληση (PLIE) είναι ένας μηχανισμός ευθυγράμμισης των δημόσιων παρεμβάσεων σε τοπικό επίπεδο, προκειμένου να προωθηθεί η πρόσβαση ή η επιστροφή στην απασχόληση για όσους αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες. Αποστολή της είναι να στηρίζει όσους είναι πιο απομακρυσμένοι από την απασχόληση και απειλούνται με αποκλεισμό μέσω της εφαρμογής εξατομικευμένων οδών με στόχο τα προσόντα τους και τη βιώσιμη επαγγελματική τους ένταξη. Μια πλατφόρμα συντονισμού και διαβούλευσης με τα ενδιαφερόμενα μέρη στην επικράτειά της, η οποία λειτουργεί σε συνεργασία με άλλες τοπικές και περιφερειακές αρχές, επιχειρήσεις και φορείς που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ένταξης και της απασχόλησης. Το σχέδιο δράσης χωρίζεται σε δύο μέρη: * Ενσωμάτωση και υποστήριξη των ατόμων μακριά από την απασχόληση Καθώς η ανεργία έχει αυξηθεί εδώ και αρκετά χρόνια, ο πληθυσμός της φτώχειας αυξάνεται κάθε χρόνο με το χρόνο. Ταυτόχρονα, οι τοπικές στατιστικές για την απασχόληση εξακολουθούν να προσμετρούν τις ανεκμετάλλευτες θέσεις εργασίας στην περιοχή CACEM, συμπεριλαμβανομένων των θέσεων εργασίας χαμηλής ειδίκευσης. Με τη διαμόρφωση μιας προσέγγισης σταδιακής ενσωμάτωσης που θα περιλαμβάνει μια σημαντική φάση για τον προσδιορισμό των καταστάσεων, το CACEM PLIE θα είναι σε θέση να λαμβάνει όλο και καλύτερα υπόψη εκείνους που απέχουν περισσότερο από την απασχόληση. Στόχος είναι να καταστεί δυνατή η μεγαλύτερη συμμετοχή του φτωχού κοινού για να συμμετάσχει σε μια διαδικασία επαγγελματισμού. Μέχρι στιγμής, το CACEM PLIE έχει λειτουργήσει κυρίως με θεσμικούς συνταγογράφους (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Ως εκ τούτου, το κοινό που διαταράσσεται θεσμικά και αποτελείται κυρίως από άτομα που βρίσκονται σε διαδικασία εξαθλίωσης δεν θα μπορούσε να γνωρίζει το σχέδιο. Προκειμένου να καταστεί δυνατή, αφενός, η «επανακινητοποίησή τους» ώστε να αποτελέσουν μέρος μιας διαδικασίας ολοκλήρωσης και, αφετέρου, η σταδιακή ενσωμάτωσή τους, η PLIE προβλέπει μια φάση προσδιορισμού στο σχέδιο δράσης της. Η φάση αυτή περιλαμβάνει όχι μόνο δραστηριότητες προβολής για την επανακινητοποίηση του κοινού-στόχου, αλλά και δράσεις που αποσκοπούν στην επανκοινωνικοποίηση, και συγκεκριμένα: Επαγγελματική ένταξη, κοινωνικοπολιτιστική ή επανενεργοποίηση βασικών ικανοτήτων. * Προτείνει, υλοποιεί, συντονίζει και εμψυχώνει τη διαχείριση εξατομικευμένων κοινωνικών και επαγγελματικών διαδρομών ένταξης Πριν από την πραγματική δέσμευση του μαθήματος, κάθε συμμετέχων πρέπει να προσανατολίζεται προς μια διαγνωστική πλατφόρμα. Στην πλατφόρμα αυτή θα συμμετέχουν διεπιστημονικοί φορείς (αξιολόγηση ικανοτήτων και δεξιοτήτων, αξιολόγηση των βασικών ιδρυμάτων, αξιολόγηση της προσωπικής κατάστασης (ελάττωμα της θέσης εργασίας), ψυχολογική αξιολόγηση, έλεγχος υγείας κ.λπ. Με βάση τη γνώση των επιμέρους καταστάσεων των συμμετεχόντων στο ταξίδι, η ομάδα PLIE κινητοποιεί τους πόρους, τους πόρους, τις δεξιότητες και τους εταίρους της για την ανάπτυξη και υλοποίηση δράσεων προσαρμοσμένων στις ανάγκες επάρκειας και εντός χρονοδιαγράμματος που θα συνάδει με την πρόοδο των διαφόρων σταδίων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cacemov miestny plán pre vkladanie a zamestnanosť (PLIE) je mechanizmus na zosúladenie verejných zásahov na miestnej úrovni s cieľom podporiť prístup k zamestnaniu alebo návrat k zamestnaniu pre tých, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach. Jej poslaním je podporovať tých, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania a ktorým hrozí vylúčenie, prostredníctvom individualizovaných ciest zameraných na ich kvalifikáciu a udržateľnú profesionálnu integráciu. Platforma pre koordináciu a konzultácie so zainteresovanými stranami na svojom území pôsobí v partnerstve s inými miestnymi a regionálnymi orgánmi, podnikmi a subjektmi zapojenými do sektora integrácie a zamestnanosti. Akčný plán je rozdelený na dve časti: * Integrovať a podporovať ľudí ďaleko od zamestnania Vzhľadom k tomu, nezamestnanosť rastie už niekoľko rokov, populácia v chudobe rastie každý rok. Zároveň štatistiky miestnej zamestnanosti naďalej počítajú neobsadené pracovné miesta na území CACEM vrátane nízkokvalifikovaných pracovných miest. Štruktúrovaním prístupu postupnej integrácie vrátane dôležitej fázy identifikácie situácií bude CACEM PLIE schopný viac a lepšie zohľadniť tých, ktorí sú najviac vzdialení od zamestnania. Cieľom je umožniť väčšie zapojenie ochudobnenej verejnosti do procesu profesionalizácie. CACEM PLIE doteraz pôsobila najmä s inštitucionálnymi predpisujúcimi orgánmi (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). V dôsledku toho inštitucionálne narušené publikum pozostávajúce najmä z ľudí v procese ochudobňovania by o schéme nevedelo. Aby sa mohli na jednej strane „remobilizovať“ a stať sa súčasťou integračného procesu a na druhej strane ich postupne integrovať, PLIE vo svojom akčnom pláne predpokladá fázu identifikácie. Táto fáza zahŕňa nielen podporné činnosti zamerané na remobilizáciu cieľovej skupiny, ale aj opatrenia zamerané na resocializáciu, konkrétne: Profesijná integrácia, sociálno-kultúrna alebo opätovná aktivácia základných kompetencií. * Navrhnúť, implementovať, koordinovať a oživiť riadenie individualizovaných sociálnych a profesijných integračných ciest Pred skutočným záväzkom kurzu musí byť každý účastník orientovaný na diagnostickú platformu. Do tejto platformy sa zapoja multidisciplinárne zainteresované strany (hodnotenie kompetencií a zručností, „ludické“ hodnotenie základných základov, hodnotenie osobnej situácie (poruchy zamestnania), psychologické hodnotenie, kontrola zdravotného stavu atď. Na základe znalostí individuálnych situácií účastníkov na ceste tím PLIE mobilizuje svoje zdroje, zdroje, zručnosti a partnerov, aby vyvíjali a vykonávali opatrenia prispôsobené potrebám dostatočnosti a v časovom rámci, ktorý je v súlade s pokrokom jednotlivých fáz. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Cacemin paikallinen työllistämis- ja työllistämissuunnitelma (PLIE) on mekanismi, jolla saatetaan julkiset toimet paikallistasolla yhdenmukaisiksi, jotta voidaan edistää eniten vaikeuksissa olevien henkilöiden työllistymistä tai paluuta työelämään. Sen tehtävänä on tukea niitä, jotka ovat kauimpana työpaikasta ja syrjäytymisuhan alla, toteuttamalla yksilöllisiä koulutusväyliä, joilla pyritään heidän pätevyyteensä ja kestävään ammatilliseen integroitumiseensa. Foorumi, jolla koordinoidaan ja kuullaan sidosryhmiä alueellaan, toimii yhteistyössä muiden kotouttamis- ja työllisyysalalla toimivien paikallis- ja alueviranomaisten, yritysten ja elinten kanssa. Toimintasuunnitelma jakautuu kahteen osaan: * Integroida ja tukea ihmisiä kaukana työttömyydestä Koska työttömyys on kasvanut useita vuosia, köyhyydessä asuva väestö kasvaa vuosi vuodelta. Samaan aikaan paikallisten työllisyystilastojen mukaan CACEM-alueella on edelleen täyttämättömiä työpaikkoja, mukaan lukien matalan osaamistason työpaikat. CACEM PLIE pystyy ottamaan entistä enemmän ja paremmin huomioon ne, jotka ovat kauimpana työpaikoista, ottamalla käyttöön asteittaisen integraation lähestymistavan, johon sisältyy tärkeä vaihe tilanteiden tunnistamisessa. Tavoitteena on mahdollistaa köyhtyneiden kansalaisten laajempi osallistuminen ammatillistamisprosessiin. Tähän mennessä CACEM PLIE on toiminut pääasiassa institutionaalisten määrääjien kanssa (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Tämän seurauksena institutionaalisesti häiriintyneet yleisöt, jotka koostuvat pääasiassa köyhtymisprosessissa olevista ihmisistä, eivät voineet olla tietoisia järjestelmästä. Jotta ne voitaisiin ”uudelleen” sisällyttää osaksi kotouttamisprosessia ja toisaalta integroida ne asteittain, PLIE suunnittelee, että toimintasuunnitelmaan sisällytetään vaihe. Tähän vaiheeseen sisältyy paitsi kohdeyleisön uudelleenmobilisointiin tähtääviä tiedotustoimia myös toimia, joiden tavoitteena on sosialisoida uudelleen: Ammatilliseen integroitumiseen, sosiokulttuuriseen tai ydinosaamisen uudelleenaktivointiin. * Ehdottaa, toteuttaa, koordinoida ja hoitaa yksilöllisiä sosiaalisen ja ammatillisen integraation polkuja Ennen varsinaista sitoutumista kurssin, kunkin osallistujan on suunnattava kohti diagnostista alustaa. Foorumiin osallistuu monialaisia sidosryhmiä (osaamisen ja taitojen arviointi, perusperustojen ”ludellinen” arviointi, henkilökohtaisen tilanteen arviointi (työpuutteet), psykologinen arviointi, terveystarkastus jne. Matkaan osallistuvien henkilökohtaista tilannetta koskevien tietojen perusteella PLIE-ryhmä ottaa käyttöön resurssinsa, resurssinsa, osaamisensa ja kumppaninsa kehittääkseen ja toteuttaakseen riittävyystarpeisiin mukautettuja toimia eri vaiheiden etenemistä vastaavassa aikataulussa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Lokalny plan integracji i zatrudnienia Cacem (PLIE) jest mechanizmem dostosowania interwencji publicznych na szczeblu lokalnym w celu promowania dostępu do zatrudnienia lub powrotu do zatrudnienia dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Jego misją jest wspieranie osób najbardziej oddalonych od zatrudnienia i zagrożonych wykluczeniem poprzez wdrażanie zindywidualizowanych ścieżek mających na celu ich kwalifikacje i trwałą integrację zawodową. Platforma koordynacji i konsultacji z zainteresowanymi stronami na swoim terytorium działa we współpracy z innymi władzami lokalnymi i regionalnymi, przedsiębiorstwami i organami zaangażowanymi w sektor integracji i zatrudnienia. Plan działania dzieli się na dwie części: * Integracja i wsparcie osób z dala od zatrudnienia Ponieważ bezrobocie rośnie od kilku lat, liczba ludności w ubóstwie rośnie z roku na rok. Jednocześnie lokalne statystyki zatrudnienia nadal liczą niewypełnione miejsca pracy na terytorium CACEM, w tym miejsca pracy o niskich kwalifikacjach. Dzięki ustrukturyzowaniu stopniowego podejścia integracyjnego, w tym ważnego etapu identyfikacji sytuacji, CACEM PLIE będzie w stanie w coraz większym stopniu uwzględnić osoby najbardziej oddalone od zatrudnienia. Celem jest umożliwienie większego zaangażowania ubogich obywateli w proces profesjonalizacji. Do tej pory CACEM PLIE działało głównie z lekami instytucjonalnymi (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). W rezultacie instytucjonalne zakłócenia odbiorców składające się głównie z osób znajdujących się w procesie zubożenia nie mogły być świadome tego programu. Aby móc, z jednej strony, „remobilizować” ich część procesu integracji, a z drugiej strony stopniowo je integrować, PLIE przewiduje etap identyfikacji w swoim planie działania. Etap ten obejmuje nie tylko działania informacyjne na rzecz ponownej mobilizacji grupy docelowej, ale także działania mające na celu resocjalizacja, a mianowicie: Integracja zawodowa, społeczno-kulturowa lub reaktywacja podstawowych kompetencji. * Proponuj, wdrażaj, koordynuj i animuj zarządzanie zindywidualizowanymi ścieżkami integracji społecznej i zawodowej Przed faktycznym zaangażowaniem kursu każdy uczestnik musi być zorientowany na platformę diagnostyczną. Platforma ta będzie angażować multidyscyplinarne zainteresowane strony (ocena kompetencji i umiejętności, „ludzka” ocena podstawowych podstaw, ocena sytuacji osobistej (wady pracy), ocena psychologiczna, kontrola stanu zdrowia itp. Na podstawie wiedzy na temat indywidualnych sytuacji uczestników w podróży zespół PLIE mobilizuje swoje zasoby, zasoby, umiejętności i partnerów w celu opracowania i wdrożenia działań dostosowanych do potrzeb wystarczalności i w ramach czasowych zgodnych z postępami na poszczególnych etapach. (Polish)
11 August 2022
0 references
A Cacem Helyi Beilleszkedési és Foglalkoztatási Terve (PLIE) olyan mechanizmus, amely helyi szinten összehangolja az állami beavatkozásokat annak érdekében, hogy a leginkább nehéz helyzetben lévők számára elősegítsék a foglalkoztatáshoz való hozzáférést vagy a munkába való visszatérést. Küldetése, hogy támogassa azokat, akik a legtávolabb vannak a foglalkoztatástól, és akiket a kirekesztés fenyeget a képesítésüket és a fenntartható szakmai integrációt célzó, egyénre szabott utak megvalósításával. A területén működő érdekelt felekkel folytatott koordinációs és konzultációs platform, amely partnerségben működik az integrációs és foglalkoztatási ágazatban részt vevő egyéb helyi és regionális hatóságokkal, vállalkozásokkal és szervekkel. A cselekvési terv két részből áll: * Integrálni és támogatni azokat az embereket, akik távol vannak a foglalkoztatástól. Mivel a munkanélküliség évek óta növekszik, a szegénységben élő népesség évről évre növekszik. Ugyanakkor a helyi foglalkoztatási statisztikák továbbra is számolják a betöltetlen munkahelyeket a CACEM területén, beleértve az alacsony képzettségű munkahelyeket is. A fokozatos integrációs megközelítés strukturálásával, amely a helyzetek azonosításának fontos szakaszát is magában foglalja, a CACEM PLIE egyre jobban és jobban figyelembe veheti azokat, akik a legtávolabb vannak a foglalkoztatástól. A cél az elszegényedett lakosság nagyobb mértékű bevonása a professzionalizálási folyamatba. A CACEM PLIE eddig főként intézményi orvosokkal (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS) működött. Ennek eredményeként a főként az elszegényedés folyamatában lévő emberekből álló, intézményileg zavart közönségnek nem volt tudomása a rendszerről. Annak érdekében, hogy egyrészt „remobilizálni” lehessen őket egy integrációs folyamat részeként, másrészről pedig fokozatosan integrálni lehessen őket, a PLIE cselekvési tervében az azonosítás egy szakaszát irányozza elő. Ez a szakasz nemcsak a célközönség remobilizációját célzó tájékoztatási tevékenységeket foglal magában, hanem a reszocializációt célzó intézkedéseket is, nevezetesen: Szakmai integráció, társadalmi-kulturális vagy az alapvető kompetenciák reaktiválása. * Javasolni, végrehajtani, koordinálni és animálni a menedzsment személyre szabott társadalmi és szakmai integrációs pályák Mielőtt a tényleges elkötelezettség a tanfolyam, minden résztvevő kell orientált diagnosztikai platform. Ebben a platformban multidiszciplináris érdekelt felek vesznek majd részt (a kompetenciák és készségek értékelése, az alapvető alapok „ludic” értékelése, a személyes helyzet értékelése (álláshiányok), pszichológiai értékelés, állapotfelmérés stb. Az utazás résztvevőinek egyéni helyzetével kapcsolatos ismeretek alapján a PLIE csapata mozgósítja erőforrásait, erőforrásait, készségeit és partnereit, hogy olyan intézkedéseket dolgozzanak ki és hajtsanak végre, amelyek megfelelnek az elégségesség igényeinek, és a különböző szakaszok előrehaladásának megfelelő időkereten belül. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cacem’s Local Plan for Insertion and Employment (PLIE) je mechanismus pro sladění veřejných zásahů na místní úrovni s cílem podpořit přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání pro ty, kteří jsou nejvíce v obtížích. Jejím posláním je podporovat ty, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání a jsou ohroženi vyloučením, zavedením individualizovaných cest zaměřených na jejich kvalifikaci a udržitelnou profesní integraci. Platforma pro koordinaci a konzultace se zúčastněnými stranami na svém území působí v partnerství s dalšími místními a regionálními orgány, podniky a subjekty zapojenými do odvětví integrace a zaměstnanosti. Akční plán je rozdělen do dvou částí: * Integrace a podpora lidí daleko od zaměstnání Vzhledem k tomu, nezaměstnanost roste již několik let, populace v chudobě roste rok od roku. Zároveň místní statistiky zaměstnanosti i nadále započítávají neobsazená pracovní místa na území CACEM, včetně pracovních míst s nízkou kvalifikací. Strukturováním přístupu postupné integrace, včetně důležité fáze identifikace situací, bude výbor CACEM PLIE schopen více a lépe zohlednit ty, kteří jsou nejvíce vzdáleni zaměstnání. Cílem je umožnit větší zapojení chudé veřejnosti do procesu profesionalizace. CACEM PLIE dosud působila především s institucionálními lékaři (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). V důsledku toho nemohlo být institucionálně narušené publikum tvořené především lidmi, kteří jsou v procesu ochuzení, o tomto systému vědomo. Aby bylo možné je jednak „remobilizovat“ tak, aby byly součástí integračního procesu, a na druhé straně je postupně integrovat, předpokládá PLIE ve svém akčním plánu fázi identifikace. Tato fáze zahrnuje nejen informační činnosti zaměřené na remobilizaci cílové skupiny, ale také akce zaměřené na resocializaci, konkrétně: Profesní integrace, sociálně-kulturní nebo reaktivace základních kompetencí. * Navrhnout, zavést, koordinovat a oživit řízení individualizovaných společenských a profesních integračních cest Před skutečným závazkem kurzu musí být každý účastník orientován na diagnostickou platformu. Do této platformy budou zapojeny multidisciplinární zúčastněné strany (posouzení kompetencí a dovedností, „ludické“ hodnocení základních základů, posouzení osobní situace (chyby zaměstnání), psychologické hodnocení, zdravotní prohlídka atd. Na základě znalostí jednotlivých situací účastníků na cestě tým PLIE mobilizuje své zdroje, zdroje, dovednosti a partnery k rozvoji a provádění akcí přizpůsobených potřebám dostatečnosti a v časovém rámci, který odpovídá pokroku jednotlivých fází. (Czech)
11 August 2022
0 references
Cacem vietējais plāns ievietošanai un nodarbinātībai (PLIE) ir mehānisms, lai saskaņotu valsts intervences pasākumus vietējā līmenī, lai veicinātu piekļuvi nodarbinātībai vai atgriešanos darbā tiem, kam ir vislielākās grūtības. Tās uzdevums ir atbalstīt tos, kuri ir vistālāk no nodarbinātības un kuriem draud atstumtība, īstenojot individualizētus ceļus, kuru mērķis ir viņu kvalifikācija un ilgtspējīga profesionālā integrācija. Platforma koordinācijai un apspriedēm ar ieinteresētajām personām tās teritorijā, tā darbojas partnerībā ar citām vietējām un reģionālajām pašvaldībām, uzņēmumiem un struktūrām, kas iesaistītas integrācijas un nodarbinātības jomā. Rīcības plānam ir divas daļas: * Integrēt un atbalstīt cilvēkus tālu no nodarbinātības Kā bezdarbs ir pieaudzis vairākus gadus, iedzīvotāju nabadzībā pieaug katru gadu. Tajā pašā laikā vietējā nodarbinātības statistikā joprojām ir iekļautas neaizpildītas darbvietas CACEM teritorijā, tostarp mazkvalificētas darbvietas. Strukturējot pakāpenisku integrācijas pieeju, kas ietver svarīgu posmu situāciju noteikšanā, CACEM PLIE varēs vairāk un labāk ņemt vērā tos, kuri ir vistālāk no nodarbinātības. Mērķis ir dot iespēju vairāk iesaistīt nabadzīgos iedzīvotājus, lai iesaistītos profesionalizācijas procesā. Līdz šim CACEM PLIE ir darbojusies galvenokārt ar iestāžu izrakstītājiem (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Tā rezultātā institucionāli traucēta auditorija, ko veido galvenokārt cilvēki nabadzības mazināšanās procesā, nevarēja būt informēts par shēmu. Lai, no vienas puses, varētu “remobilizēt” tās kā daļu no integrācijas procesa un, no otras puses, pakāpeniski integrēt tos, PLIE savā rīcības plānā paredz identifikācijas posmu. Šajā posmā ietilpst ne tikai informatīvi pasākumi mērķauditorijas remobilizācijai, bet arī darbības, kuru mērķis ir resocializācija, proti: Profesionālā integrācija, sociālā un kultūras joma vai pamatprasmju atjaunošana. * Piedāvāt, īstenot, koordinēt un animēt individualizētu sociālās un profesionālās integrācijas ceļu pārvaldību Pirms kursa faktiskās saistības katram dalībniekam jābūt vērstam uz diagnostikas platformu. Šajā platformā iesaistīsies daudznozaru ieinteresētās personas (kompetenču un prasmju novērtēšana, pamata pamatu “ludiskais” novērtējums, personīgās situācijas (darba defektu) novērtējums, psiholoģiskais novērtējums, veselības pārbaude utt. Pamatojoties uz zināšanām par dalībnieku individuālajām situācijām ceļojumā, PLIE komanda mobilizē savus resursus, resursus, prasmes un partnerus, lai izstrādātu un īstenotu darbības, kas pielāgotas dažādu posmu progresam. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is meicníocht é Plean Áitiúil Cacem do Thionscnamh agus Fostaíocht (plie) chun idirghabhálacha poiblí a chur i bhfeidhm ar an leibhéal áitiúil d’fhonn rochtain ar fhostaíocht nó filleadh ar fhostaíocht a chur chun cinn dóibh siúd is mó a bhfuil deacrachtaí acu. Is é an misean atá aige ná tacú leo siúd is faide ón bhfostaíocht agus atá faoi bhagairt eisiaimh trí chonairí aonair atá dírithe ar a gcáilíochtaí agus ar a lánpháirtiú gairmiúil inbhuanaithe a chur chun feidhme. Ardán le haghaidh comhordú agus comhairliúchán le páirtithe leasmhara ar a chríoch, gníomhaíonn sé i gcomhpháirtíocht le húdaráis áitiúla agus réigiúnacha eile, le gnólachtaí agus le comhlachtaí a bhfuil baint acu le hearnáil na lánpháirtíochta agus na fostaíochta. Tá an plean gníomhaíochta roinnte ina dhá chuid: * Imeascadh agus tacaíocht a thabhairt do dhaoine atá i bhfad ar shiúl ón bhfostaíocht De réir mar a d’fhás an dífhostaíocht le roinnt blianta anuas, tá daonra na bochtaineachta ag fás bliain i ndiaidh bliana. Ag an am céanna, leanann staitisticí fostaíochta áitiúla de bheith ag comhaireamh post gan líonadh i gcríoch CACEM, lena n-áirítear poist ar bheagán oiliúna. Trí chur chuige lánpháirtithe de réir a chéile a struchtúrú, lena n-áirítear céim thábhachtach chun cásanna a shainaithint, beidh níos mó agus níos fearr ar chumas an CACEM iad siúd is faide ón bhfostaíocht a chur san áireamh. Is é an aidhm atá ann rannpháirtíocht níos mó ag an bpobal bochtaithe a chumasú chun páirt a ghlacadh i bpróiseas gairmiúlachta. Go dtí seo, d’oibrigh an plie CACEM go príomha le forordaitheoirí institiúideacha (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Mar thoradh air sin, ní fhéadfadh an scéim a bheith ar an eolas faoin scéim. D’fhonn a bheith in ann, ar thaobh amháin, iad a “athshlógadh” mar chuid de phróiseas lánpháirtíochta agus, ar an taobh eile, iad a chomhtháthú de réir a chéile, foráiltear leis an treoir do chéim aitheantais ina phlean gníomhaíochta. Áirítear leis an gcéim seo ní hamháin gníomhaíochtaí for-rochtana chun an spriocphobal a athshlógadh, ach freisin gníomhaíochtaí atá dírithe ar athshóisialú, eadhon: Comhtháthú gairmiúil, soch-chultúrtha nó athghníomhachtú croí-inniúlachtaí. * Bainistiú conairí lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla aonair a mholadh, a chur chun feidhme, a chomhordú agus a bheochan Roimh thiomantas iarbhír an chúrsa, ní mór do gach rannpháirtí a bheith dírithe ar ardán diagnóiseach. Beidh geallsealbhóirí ildisciplíneacha páirteach san ardán sin (measúnú ar inniúlachtaí agus scileanna, measúnú “ludic” ar fhondúireachtaí bunúsacha, measúnú ar an staid phearsanta (lochtanna poist), measúnú síceolaíoch, seiceáil sláinte, etc. Ar bhonn an eolais ar chásanna aonair na rannpháirtithe ar an turas, slógfaidh an fhoireann cliathánach a hacmhainní, a hacmhainní, a scileanna agus a comhpháirtithe chun gníomhaíochtaí a fhorbairt agus a chur chun feidhme a bheidh curtha in oiriúint do riachtanais na leordhóthanachta agus laistigh de thréimhse ama a bheidh comhsheasmhach le dul chun cinn na gcéimeanna éagsúla. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cacem’s Local Plan for Insertion and Employment (PLIE) je mehanizem za usklajevanje javnih intervencij na lokalni ravni, da bi spodbudili dostop do zaposlitve ali vrnitev k njej za tiste, ki so najbolj v težavah. Njegova naloga je podpirati tiste, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve in jim grozi izključenost z izvajanjem individualiziranih poti, katerih cilj je njihova usposobljenost in trajnostno poklicno vključevanje. Platforma za usklajevanje in posvetovanje z zainteresiranimi stranmi na svojem ozemlju deluje v partnerstvu z drugimi lokalnimi in regionalnimi oblastmi, podjetji in organi, vključenimi v sektor vključevanja in zaposlovanja. Akcijski načrt je razdeljen na dva dela: * Integrirati in podpirati ljudi, ki so daleč od zaposlitve. Ker brezposelnost narašča že več let, se število revnih prebivalcev iz leta v leto povečuje. Hkrati lokalni statistični podatki o zaposlovanju še naprej štejejo nezasedena delovna mesta na območju CACEM, vključno z nizkokvalificiranimi delovnimi mesti. CACEM PLIE bo s strukturiranjem pristopa postopnega vključevanja, vključno s pomembno fazo pri ugotavljanju razmer, bolj in bolje upošteval tiste, ki so najbolj oddaljeni od zaposlitve. Cilj je omogočiti večjo vključenost obubožane javnosti, da se vključi v proces profesionalizacije. Doslej je CACEM PLIE delovala predvsem z institucionalnimi predpisovalci (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Zato institucionalno moteno občinstvo, ki ga sestavljajo predvsem ljudje v procesu osiromašenja, ne bi moglo biti seznanjeno s shemo. Da bi jih lahko po eni strani „ponovno aktivirali“ kot del procesa vključevanja in jih po drugi strani postopoma vključili, je v svojem akcijskem načrtu predvidena faza opredelitve. Ta faza ne vključuje le dejavnosti ozaveščanja za ponovno vključitev ciljne skupine, ampak tudi ukrepe za resocializacijo, in sicer: Poklicno vključevanje, socialno-kulturno ali ponovno aktiviranje ključnih kompetenc. * Predlagati, izvajati, usklajevati in animirati upravljanje individualiziranih družbenih in poklicnih poti vključevanja Pred dejansko predanostjo tečaja mora biti vsak udeleženec usmerjen v diagnostično platformo. Ta platforma bo vključevala večdisciplinarne zainteresirane strani (ocenjevanje kompetenc in spretnosti, „svetovna“ ocena osnovnih temeljev, ocena osebnih razmer (delovne napake), psihološka ocena, zdravstveni pregled itd. Ekipa PLIE na podlagi poznavanja posameznih situacij udeležencev na potovanju mobilizira svoja sredstva, vire, spretnosti in partnerje za razvoj in izvajanje ukrepov, prilagojenih potrebam zadostnosti, in v časovnem okviru, ki je skladen z napredkom različnih faz. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Местният план на Cacem за въвеждане и заетост (PLIE) е механизъм за привеждане на публичните интервенции в съответствие на местно равнище с цел насърчаване на достъпа до заетост или връщането на работа за най-нуждаещите се лица. Нейната мисия е да подкрепя онези, които са най-отдалечени от заетостта и са застрашени от изключване, чрез прилагането на индивидуализирани пътища, насочени към тяхната квалификация и устойчива професионална интеграция. Платформа за координация и консултации със заинтересованите страни на нейна територия тя действа в партньорство с други местни и регионални власти, предприятия и органи, участващи в сектора на интеграцията и заетостта. Планът за действие е разделен на две части: * Интегриране и подкрепа на хората, които са далеч от заетостта. Тъй като безработицата нараства в продължение на няколко години, населението в бедност нараства с всяка изминала година. В същото време местните статистически данни за заетостта продължават да отчитат незаетите работни места на територията на CACEM, включително нискоквалифицираните работни места. Чрез структуриране на постепенен интеграционен подход, включващ важен етап от идентифицирането на ситуациите, CACEM PLIE ще може все повече и по-добре да взема предвид онези, които са най-отдалечени от заетостта. Целта е да се даде възможност за по-голямо участие на бедните граждани в процеса на професионализация. Досега CACEM PLIE е работила основно с институционални предписващи лекари (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). В резултат на това институционално разстроената аудитория, съставена главно от хора в процес на обедняване, не можеше да бъде запозната със схемата. За да може, от една страна, да ги „ремобилизира“ като част от процеса на интеграция, а от друга страна, постепенно да ги интегрира, PLIE предвижда етап на идентифициране в своя план за действие. Този етап включва не само информационни дейности за ремобилизиране на целевата аудитория, но и действия, насочени към ресоциализация, а именно: Професионална интеграция, социално-културна интеграция или възобновяване на основни компетентности. * Предлагат, прилагат, координират и анимират управлението на индивидуализираните социални и професионални интеграционни пътеки Преди действителното ангажиране на курса, всеки участник трябва да бъде ориентиран към диагностична платформа. Тази платформа ще включва мултидисциплинарни заинтересовани страни (оценка на компетентностите и уменията, „лудическа“ оценка на основните основи, оценка на личното положение (работни дефекти), психологическа оценка, преглед на здравословното състояние и т.н. Въз основа на познаването на индивидуалните ситуации на участниците в пътуването екипът на PLIE мобилизира своите ресурси, ресурси, умения и партньори за разработване и изпълнение на действия, адаптирани към нуждите на достатъчността и в рамките на времева рамка, съобразена с напредъка на различните етапи. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-Pjan Lokali ta’ Cacem għall-Inserzjoni u l-Impjiegi (PLIE) huwa mekkaniżmu biex l-interventi pubbliċi jinġiebu f’konformità fil-livell lokali sabiex jiġi promoss l-aċċess għal jew ir-ritorn għall-impjieg għal dawk l-aktar f’diffikultà. Il-missjoni tagħha hija li tappoġġa lil dawk li huma l-aktar imbiegħda mill-impjieg u mhedda bl-esklużjoni permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkorsi individwalizzati mmirati lejn il-kwalifiki u l-integrazzjoni professjonali sostenibbli tagħhom. Pjattaforma għall-koordinazzjoni u l-konsultazzjoni tal-partijiet interessati fit-territorju tagħha, taġixxi fi sħubija ma’ awtoritajiet lokali u reġjonali oħra, negozji u korpi involuti fis-settur tal-integrazzjoni u l-impjiegi. Il-pjan ta’ azzjoni huwa maqsum f’żewġ partijiet: * Tintegra u tappoġġja lin-nies’il bogħod mix-xogħol Peress li l-qgħad kiber għal bosta snin, il-popolazzjoni fil-faqar qiegħda tikber sena wara sena. Fl-istess ħin, l-istatistika dwar l-impjiegi lokali tkompli tgħodd l-impjiegi mhux mimlija fit-territorju tas-CACEM, inklużi impjiegi b’livell baxx ta’ ħiliet. Bl-istrutturar ta’ approċċ ta’ integrazzjoni gradwali li jinkludi fażi importanti fl-identifikazzjoni tas-sitwazzjonijiet, is-CACEM PLIE se jkun jista’ dejjem aktar jieħu kont ta’ dawk li huma l-aktar imbiegħda mill-impjieg. L-għan huwa li jkun hemm involviment akbar tal-pubbliku fqir biex jinvolvi ruħu fi proċess ta’ professjonalizzazzjoni. S’issa, CACEM PLIE opera prinċipalment ma’ dawk li jippreskrivu l-istituzzjonijiet (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). B’riżultat ta’ dan, udjenzi mfixkla istituzzjonalment magħmula prinċipalment minn persuni fil-proċess ta’ fqir ma setgħux ikunu konxji tal-iskema. Sabiex tkun tista’, minn naħa, “timmobilizzahom mill-ġdid” biex tkun parti minn proċess ta’ integrazzjoni u, min-naħa l-oħra, tintegrahom gradwalment, il-PLIE tipprevedi fażi ta’ identifikazzjoni fil-pjan ta’ azzjoni tagħha. Din il-fażi tinkludi mhux biss attivitajiet ta’ sensibilizzazzjoni għar-rimobilizzazzjoni tal-udjenza fil-mira, iżda wkoll azzjonijiet immirati lejn ir-risoċjalizzazzjoni, jiġifieri: L-integrazzjoni vokazzjonali, soċjokulturali jew riattivazzjoni tal-kompetenzi ewlenin. * Tipproponi, timplimenta, tikkoordina u tanimizza l-ġestjoni ta’ rotot ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali individwalizzati Qabel l-impenn attwali tal-kors, kull parteċipant irid ikun orjentat lejn pjattaforma dijanjostika. Din il-pjattaforma se tinvolvi partijiet interessati multidixxiplinari (valutazzjoni tal-kompetenzi u l-ħiliet, valutazzjoni “ludika” tal-fondazzjonijiet bażiċi, valutazzjoni tas-sitwazzjoni personali (difetti fix-xogħol), valutazzjoni psikoloġika, eżami tas-saħħa, eċċ. Abbażi tal-għarfien tas-sitwazzjonijiet individwali tal-parteċipanti waqt il-vjaġġ, it-tim tal-PLIE jimmobilizza r-riżorsi, ir-riżorsi, il-ħiliet u l-imsieħba tiegħu biex jiżviluppa u jimplimenta azzjonijiet adattati għall-ħtiġijiet ta’ suffiċjenza u fi żmien konsistenti mal-progress tad-diversi stadji. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O Plano Local de Inserção e Emprego (PLIE) do Cacem é um mecanismo para alinhar as intervenções públicas a nível local, a fim de promover o acesso ou o regresso ao emprego das pessoas mais em dificuldade. A sua missão é apoiar as pessoas mais afastadas do emprego e ameaçadas de exclusão através da implementação de percursos individualizados que visem a sua qualificação e integração profissional sustentável. Plataforma de coordenação e consulta das partes interessadas no seu território, atua em parceria com outros órgãos de poder local e regional, empresas e organismos envolvidos no setor da integração e do emprego. O plano de ação divide-se em duas partes: * Integrar e apoiar pessoas longe do emprego Como o desemprego tem crescido há vários anos, a população em situação de pobreza está crescendo ano a ano. Ao mesmo tempo, as estatísticas locais sobre o emprego continuam a contar os postos de trabalho não preenchidos no território da CACEM, incluindo os empregos pouco qualificados. Ao estruturar uma abordagem de integração gradual, incluindo uma fase importante na identificação das situações, o CACEM PLIE poderá ter cada vez mais em conta as pessoas mais afastadas do emprego. O objetivo é permitir uma maior participação do público empobrecido para participar num processo de profissionalização. Até agora, o CACEM PLIE tem operado principalmente com prescritores institucionais (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Consequentemente, as audiências institucionalmente perturbadas, constituídas principalmente por pessoas em vias de empobrecimento, não puderam ter conhecimento do regime. Para poder, por um lado, «remobilizá-los» para fazerem parte de um processo de integração e, por outro, integrá-los gradualmente, o PLIE prevê uma fase de identificação no seu plano de ação. Esta fase inclui não só atividades de sensibilização para a remobilização do público-alvo, mas também ações de resocialização, nomeadamente: Integração profissional, sociocultural ou reativação de competências essenciais. * Propor, implementar, coordenar e animar a gestão de percursos de integração social e profissional individualizados Antes do compromisso real do curso, cada participante deve ser orientado para uma plataforma de diagnóstico. Esta plataforma envolverá partes interessadas multidisciplinares (avaliação de competências e aptidões, avaliação «lúdica» das fundações básicas, avaliação da situação pessoal (problemas de emprego), avaliação psicológica, exame de saúde, etc. Com base no conhecimento das situações individuais dos participantes na viagem, a equipa PLIE mobiliza os seus recursos, recursos, competências e parceiros para desenvolver e implementar ações adaptadas às necessidades de suficiência e num prazo compatível com o progresso das várias fases. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Cacems lokalplan for integration og beskæftigelse (PLIE) er en mekanisme til at bringe offentlige interventioner i overensstemmelse på lokalt plan for at fremme adgangen til eller tilbagevenden til beskæftigelse for de mest kriseramte. Dets mission er at støtte dem, der er længst væk fra beskæftigelse og truet af udstødelse, gennem indførelse af individualiserede veje, der tager sigte på deres kvalifikationer og bæredygtig erhvervsmæssig integration. Den er en platform for koordinering og høring af interessenter på sit område og handler i partnerskab med andre lokale og regionale myndigheder, virksomheder og organer, der er involveret i integrations- og beskæftigelsessektoren. Handlingsplanen er opdelt i to dele: * Integrere og støtte mennesker langt væk fra beskæftigelse Som arbejdsløsheden er vokset i flere år, vokser fattigdomsbefolkningen år for år. Samtidig tæller lokale beskæftigelsesstatistikker fortsat ubesatte job i CACEM-området, herunder lavtuddannede job. Ved at strukturere en gradvis integrationsstrategi, der omfatter en vigtig fase i identificeringen af situationer, vil CACEM PLIE være i stand til mere og bedre at tage hensyn til dem, der er længst væk fra beskæftigelse. Målet er at gøre det muligt i højere grad at inddrage den fattige befolkning i en professionaliseringsproces. Indtil videre har CACEM PLIE hovedsagelig arbejdet med institutionelle ordinerende læger (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Som følge heraf kunne institutionelt forstyrrede målgrupper, der hovedsagelig bestod af mennesker, der var i forarmelsesprocessen, ikke være opmærksomme på ordningen. For på den ene side at kunne "genmobilisere" dem som en del af en integrationsproces og på den anden side gradvist integrere dem, forudser PLIE en identifikationsfase i sin handlingsplan. Denne fase omfatter ikke kun opsøgende aktiviteter med henblik på remobilisering af målgruppen, men også foranstaltninger, der tager sigte på resocialisering, nemlig: Erhvervsmæssig integration, sociokulturel eller reaktivering af kernekompetencer. * Foreslå, gennemføre, koordinere og animere forvaltningen af individualiserede sociale og faglige integrationsforløb Før kursets faktiske engagement skal hver deltager orienteres mod en diagnostisk platform. Denne platform vil inddrage tværfaglige interessenter (vurdering af kompetencer og færdigheder, "ludisk" vurdering af grundlæggende fundamenter, vurdering af den personlige situation (jobfejl), psykologisk vurdering, helbredskontrol osv. På grundlag af viden om de individuelle situationer hos deltagerne på rejsen mobiliserer PLIE-teamet sine ressourcer, ressourcer, færdigheder og partnere til at udvikle og gennemføre foranstaltninger, der er tilpasset behovene for tilstrækkelighed og inden for en tidsramme, der er i overensstemmelse med de forskellige fasers fremskridt. (Danish)
11 August 2022
0 references
Planul local pentru inserție și ocuparea forței de muncă al Cacem (PLIE) este un mecanism de aliniere a intervențiilor publice la nivel local, pentru a promova accesul la locuri de muncă sau revenirea la un loc de muncă pentru persoanele cele mai aflate în dificultate. Misiunea sa este de a-i sprijini pe cei care se află cel mai departe de locul de muncă și care sunt amenințați cu excluziunea prin punerea în aplicare a unor căi individualizate care vizează calificarea și integrarea profesională durabilă a acestora. O platformă de coordonare și consultare a părților interesate de pe teritoriul său, acționează în parteneriat cu alte autorități locale și regionale, întreprinderi și organisme implicate în sectorul integrării și ocupării forței de muncă. Planul de acțiune este împărțit în două părți: * Integrarea și sprijinirea persoanelor departe de ocuparea forței de muncă Întrucât șomajul a crescut de mai mulți ani, populația săracă este în creștere de la an la an. În același timp, statisticile locale privind ocuparea forței de muncă continuă să contabilizeze locurile de muncă neocupate pe teritoriul CACEM, inclusiv locurile de muncă slab calificate. Prin structurarea unei abordări de integrare treptată care să includă o etapă importantă în identificarea situațiilor, CACEM PLIE va putea lua în considerare din ce în ce mai mult și mai bine persoanele care se află cel mai departe de ocuparea forței de muncă. Scopul este de a permite o mai mare implicare a publicului sărăcit pentru a se angaja într-un proces de profesionalizare. Până în prezent, CACEM PLIE a funcționat în principal cu medici instituționali (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Prin urmare, publicul perturbat din punct de vedere instituțional, alcătuit în principal din persoane aflate în proces de sărăcire, nu ar putea fi conștient de acest sistem. Pentru a putea, pe de o parte, să le „remobilizeze” pentru a face parte dintr-un proces de integrare și, pe de altă parte, pentru a le integra treptat, PLIE prevede o fază de identificare în planul său de acțiune. Această etapă include nu numai activități de informare pentru remobilizarea publicului țintă, ci și acțiuni care vizează resocializarea, și anume: Integrarea profesională, socioculturalitatea sau reactivarea competențelor de bază. * Propune, implementează, coordonează și animează managementul căilor de integrare socială și profesională individualizate Înainte de angajamentul real al cursului, fiecare participant trebuie să fie orientat spre o platformă de diagnosticare. Această platformă va implica părți interesate multidisciplinare (evaluarea competențelor și abilităților, evaluarea „ludică” a fundațiilor de bază, evaluarea situației personale (defecte la locul de muncă), evaluarea psihologică, controlul stării de sănătate etc. Pe baza cunoștințelor privind situația individuală a participanților în călătorie, echipa PLIE își mobilizează resursele, resursele, abilitățile și partenerii pentru a dezvolta și a pune în aplicare acțiuni adaptate nevoilor de suficiență și într-un interval de timp compatibil cu evoluția diferitelor etape. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Cacems lokala plan för integration och sysselsättning (PLIE) är en mekanism för att anpassa offentliga insatser på lokal nivå för att främja tillgång till eller återgång till sysselsättning för dem som har störst svårigheter. Dess uppdrag är att stödja dem som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden och som hotas av utestängning genom att införa individanpassade utbildningsvägar som syftar till deras kvalifikationer och hållbara yrkesintegration. Den är en plattform för samordning och samråd med berörda parter på sitt territorium och agerar i partnerskap med andra lokala och regionala myndigheter, företag och organ som är involverade i integrations- och sysselsättningssektorn. Handlingsplanen består av två delar: * Integrera och stödja människor långt borta från sysselsättning Eftersom arbetslösheten har ökat i flera år ökar fattigdomen år för år. Samtidigt fortsätter den lokala sysselsättningsstatistiken att räkna otillsatta arbeten i CACEM:s territorium, inklusive lågkvalificerade arbeten. Genom att strukturera en strategi för gradvis integration med en viktig fas i identifieringen av situationer kommer CACEM PLIE att i allt högre grad kunna ta hänsyn till dem som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden. Syftet är att göra det möjligt för den fattiga allmänheten att i högre grad delta i en professionaliseringsprocess. Hittills har CACEM PLIE huvudsakligen verkat med institutionella förskrivare (Pole Emploi, Mission Locale, ALI, CCAS). Till följd av detta kunde en institutionellt störd publik, som huvudsakligen består av människor som befinner sig i utarmningsprocessen, inte vara medveten om systemet. För att å ena sidan kunna ”återmobilisera” dem som en del av en integrationsprocess och, å andra sidan, gradvis integrera dem, förutser PLIE en identifieringsfas i sin handlingsplan. Denna fas omfattar inte bara utåtriktad verksamhet för återmobilisering av målgruppen, utan även åtgärder som syftar till återsocialisering, nämligen följande: Yrkesutbildning, sociokulturell eller återaktivering av kärnkompetenser. * Föreslå, implementera, samordna och animera hanteringen av individualiserade sociala och professionella integrationsvägar Innan kursens faktiska engagemang måste varje deltagare vara inriktad på en diagnostisk plattform. Plattformen kommer att omfatta tvärvetenskapliga aktörer (bedömning av kompetens och färdigheter, ”ludic” bedömning av grundläggande grunder, bedömning av den personliga situationen (arbetsbrister), psykologisk bedömning, hälsokontroll osv. På grundval av kunskaperna om deltagarnas individuella situation på resan mobiliserar PLIE-teamet sina resurser, resurser, färdigheter och partner för att utveckla och genomföra åtgärder som är anpassade till behoven av tillräcklighet och inom en tidsram som är förenlig med framstegen i de olika etapperna. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201604087
0 references