Workshop Site of Insertion “Chimen Mofwaz — Path of metamorphosis” (Q3690237)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3690237 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Workshop Site of Insertion “Chimen Mofwaz — Path of metamorphosis” |
Project Q3690237 in France |
Statements
473,174.6 Euro
0 references
1,901,827.17 Euro
0 references
24.88 percent
0 references
3 November 2015
0 references
30 November 2017
0 references
Association Solidarités Lamentinoises
0 references
Quatre corps de métiers du secteur culturel et artistique (musique, arts plastiques, son/lumière et audiovisuel) seront mobilisés pour faire émerger un concept innovant. Les équipes des salariés polyvalents (10 musiciens, 5 plasticiens, 5 techniciens son/lumière et 5 techniciens audiovisuels) travailleront en synergie pour la création d’un spectacle pluridisciplinaire. Cette production devra constituer un produit économiquement viable, qui pourra être pérennisé au sein d’une structure idoine à l’issue de l’ACI. Durant ces 24 mois, les salariés en parcours d’insertion bénéficieront d’un accompagnement formatif technique sur leurs métiers respectifs. Parallèlement, un projet professionnel sera élaboré en accord avec les aspirations et les capacités de chacun. L’ACI sera un lieu transitoire de remobilisation et de qualification permettant d’accéder à une formation diplômante ou qualifiante, à un emploi, à des stages longs (sur le territoire local, national, voir international), ou encore la création d’entreprise. Ainsi chaque salarié pourra décider de développer son activité au sein du groupe constitué pendant l’ACI ou de monter un projet personnel. Dans les deux cas, les immersions/mises en situation professionnelles et les stages, permettront à chacun de constituer un réseau mobilisable à la sortie de l’ACI. Ces étapes seront également l’occasion d’identifier les besoins du secteur et d’orienter la pratique en ACI vers des réponses adéquates. (French)
0 references
Four professions in the cultural and artistic sector (music, visual arts, sound/light and audiovisual) will be mobilised to create an innovative concept. The teams of multi-purpose employees (10 musicians, 5 plasticians, 5 sound/light technicians and 5 audiovisual technicians) will work in synergy for the creation of a multidisciplinary show. This production must be an economically viable product, which can be sustained within an appropriate structure at the end of the AIT. During these 24 months, employees on the path of integration will benefit from technical formatted support for their respective occupations. At the same time, a professional project will be developed in accordance with each individual’s aspirations and abilities. The ACI will be a transitional place of remobilisation and qualification allowing access to graduate or qualifying training, employment, long traineeships (local, national, international) or the creation of a business. Thus, each employee may decide to develop his or her activity within the group formed during the AIT or to set up a personal project. In both cases, immersion/vocational placement and traineeships will enable each to form a mobile network at the exit of the ACI. These steps will also provide an opportunity to identify the needs of the sector and direct AIT practice towards appropriate responses. (English)
22 November 2021
0.1017754150390553
0 references
Vier Berufe des Kultur- und Kunstsektors (Musik, bildende Kunst, Ton/Licht und audiovisuelle Medien) werden mobilisiert, um ein innovatives Konzept zu entwickeln. Die Teams der vielseitigen Mitarbeiter (10 Musiker, 5 bildende Künstler, 5 Ton-/Lichttechniker und 5 audiovisuelle Techniker) werden synergistisch für die Schaffung einer multidisziplinären Show arbeiten. Diese Produktion muss ein wirtschaftlich lebensfähiges Produkt sein, das innerhalb einer geeigneten Struktur nach Abschluss der ACI dauerhaft bestehen kann. Während dieser 24 Monate erhalten Arbeitnehmer, die sich auf dem Weg zur Eingliederung befinden, eine technische Schulung über ihre jeweiligen Berufe. Parallel dazu wird ein professionelles Projekt im Einklang mit den Bestrebungen und Fähigkeiten jedes Einzelnen ausgearbeitet. Die ACI wird ein Übergangsort für die Remobilisierung und Qualifizierung sein, der den Zugang zu einer diplomierenden oder qualifizierenden Ausbildung, zu einer Beschäftigung, zu langen Praktika (auf lokaler, nationaler oder internationaler Ebene) oder zur Unternehmensgründung ermöglicht. Auf diese Weise kann jeder Mitarbeiter entscheiden, ob er seine Tätigkeit innerhalb der während der ACI gebildeten Gruppe ausbauen oder ein persönliches Projekt aufbauen will. In beiden Fällen wird es durch Eintauchen/in beruflicher Situation und Praktika für jeden möglich sein, ein Netz aufzubauen, das am Ende des ACI mobilisiert werden kann. Diese Schritte werden auch Gelegenheit bieten, die Bedürfnisse des Sektors zu ermitteln und die Praxis in der ACI auf geeignete Antworten auszurichten. (German)
1 December 2021
0 references
Vier beroepen in de culturele en artistieke sector (muziek, beeldende kunst, geluid/licht en audiovisueel) zullen worden ingezet om een innovatief concept te creëren. De teams van multifunctionele medewerkers (10 muzikanten, 5 plasticisten, 5 geluids-/lichttechnici en 5 audiovisuele technici) werken in synergie voor het creëren van een multidisciplinaire show. Deze productie moet een economisch levensvatbaar product zijn dat aan het einde van de AIT binnen een passende structuur kan worden gehandhaafd. Gedurende deze 24 maanden zullen werknemers op de weg naar integratie profiteren van technische geformatteerde ondersteuning voor hun respectieve beroepen. Tegelijkertijd zal een professioneel project worden ontwikkeld in overeenstemming met de ambities en capaciteiten van elk individu. De ACI zal een overgangsplaats zijn voor remobilisatie en kwalificatie die toegang biedt tot een afgestudeerde of gekwalificeerde opleiding, een baan, een lange stage (lokaal, nationaal, internationaal) of de oprichting van een bedrijf. Zo kan elke werknemer besluiten om zijn of haar activiteit binnen de groep die tijdens de AIT is gevormd, te ontwikkelen of een persoonlijk project op te zetten. In beide gevallen zullen onderdompelings-/beroepsstages en stages elk een mobiel netwerk kunnen vormen bij het verlaten van de ACI. Deze stappen zullen ook een gelegenheid bieden om de behoeften van de sector in kaart te brengen en de AIT-praktijk te richten op passende antwoorden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Quattro professioni nel settore culturale e artistico (musica, arti visive, suono/luce e audiovisivo) saranno mobilitate per creare un concetto innovativo. I team di collaboratori polivalenti (10 musicisti, 5 plastici, 5 tecnici sonori/luci e 5 tecnici audiovisivi) lavoreranno in sinergia per la creazione di uno spettacolo multidisciplinare. Questa produzione deve essere un prodotto economicamente redditizio, che può essere sostenuto all'interno di una struttura adeguata alla fine dell'AIT. Durante questi 24 mesi, i dipendenti sul percorso di integrazione beneficeranno di un supporto tecnico formattato per le rispettive occupazioni. Allo stesso tempo, un progetto professionale sarà sviluppato in base alle aspirazioni e alle capacità di ogni individuo. L'ACI sarà un luogo transitorio di rimobilitazione e qualifica che consentirà l'accesso alla formazione universitaria o qualificata, all'impiego, ai lunghi tirocini (locale, nazionale, internazionale) o alla creazione di un'impresa. Pertanto, ogni dipendente può decidere di sviluppare la propria attività all'interno del gruppo costituito durante l'AIT o di avviare un progetto personale. In entrambi i casi, il tirocinio e l'immersione/professionale permetteranno a ciascuno di formare una rete mobile all'uscita dell'ACI. Queste misure offriranno inoltre l'opportunità di individuare le esigenze del settore e orientare la pratica dell'AIT verso risposte adeguate. (Italian)
13 January 2022
0 references
Se movilizarán cuatro profesiones del sector cultural y artístico (música, artes visuales, sonido/luz y audiovisual) para crear un concepto innovador. Los equipos de empleados polivalentes (10 músicos, 5 plastistas, 5 técnicos de sonido/luz y 5 técnicos audiovisuales) trabajarán en sinergia para la creación de un espectáculo multidisciplinar. Esta producción debe ser un producto económicamente viable, que puede mantenerse dentro de una estructura adecuada al final del AIT. Durante estos 24 meses, los empleados en el camino de la integración se beneficiarán del soporte técnico formateado para sus respectivas ocupaciones. Al mismo tiempo, se desarrollará un proyecto profesional de acuerdo con las aspiraciones y habilidades de cada individuo. El ACI será un lugar transitorio de removilización y cualificación que permitirá el acceso a la formación de titulados o cualificados, al empleo, a períodos de prácticas prolongadas (locales, nacionales, internacionales) o a la creación de una empresa. Así, cada empleado puede decidir desarrollar su actividad dentro del grupo formado durante la AIT o establecer un proyecto personal. En ambos casos, la inmersión/la colocación profesional y los períodos de prácticas permitirán a cada uno formar una red móvil a la salida del ICA. Estas medidas también brindarán la oportunidad de identificar las necesidades del sector y orientar la práctica de la AIT hacia respuestas adecuadas. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Fire erhverv inden for den kulturelle og kunstneriske sektor (musik, billedkunst, lyd/lys og audiovisuelt) vil blive mobiliseret for at skabe et innovativt koncept. Teamet af multifunktionelle medarbejdere (10 musikere, 5 plastere, 5 lyd- og lysteknikere og 5 audiovisuelle teknikere) vil arbejde i synergi med skabelsen af et tværfagligt show. Denne produktion skal være et økonomisk levedygtigt produkt, som kan opretholdes inden for en passende struktur ved udgangen af AIT. I løbet af disse 24 måneder vil medarbejdere på vej mod integration nyde godt af teknisk formateret støtte til deres respektive erhverv. Samtidig vil der blive udviklet et professionelt projekt i overensstemmelse med den enkeltes ønsker og evner. ACI vil være et overgangssted for remobilisering og kvalifikationer, der giver adgang til færdiguddannede eller kvalificerede uddannelser, beskæftigelse, lange praktikophold (lokalt, nationalt, internationalt) eller oprettelse af en virksomhed. Den enkelte medarbejder kan således beslutte at udvikle sin aktivitet inden for den gruppe, der dannes under AIT, eller at oprette et personligt projekt. I begge tilfælde vil immersion/erhvervsuddannelsesophold og praktikophold gøre det muligt for hver enkelt at danne et mobilnetværk ved afgangen fra ACI. Disse skridt vil også give mulighed for at identificere sektorens behov og lede AIT-praksis i retning af passende løsninger. (Danish)
18 July 2022
0 references
Τέσσερα επαγγέλματα στον πολιτιστικό και καλλιτεχνικό τομέα (μουσική, εικαστικές τέχνες, ήχος/φως και οπτικοακουστικά) θα κινητοποιηθούν για τη δημιουργία μιας καινοτόμου ιδέας. Οι ομάδες εργαζομένων πολλαπλών χρήσεων (10 μουσικοί, 5 πλαστικοί, 5 τεχνικοί ήχου/φως και 5 τεχνικοί οπτικοακουστικών μέσων) θα εργαστούν σε συνέργεια για τη δημιουργία μιας πολυεπιστημονικής παράστασης. Η παραγωγή αυτή πρέπει να είναι ένα οικονομικά βιώσιμο προϊόν, το οποίο μπορεί να διατηρηθεί στο πλαίσιο κατάλληλης δομής στο τέλος του ΑΙΤ. Κατά τη διάρκεια αυτών των 24 μηνών, οι εργαζόμενοι που βρίσκονται στο δρόμο της ένταξης θα επωφεληθούν από τεχνική υποστήριξη για τα αντίστοιχα επαγγέλματα τους. Ταυτόχρονα, θα αναπτυχθεί ένα επαγγελματικό σχέδιο σύμφωνα με τις φιλοδοξίες και τις ικανότητες του κάθε ατόμου. Ο ACI θα είναι ένας μεταβατικός τόπος επαναπατρισμού και προσόντων που θα επιτρέπουν την πρόσβαση σε πτυχιούχους ή σε επαγγελματική κατάρτιση, απασχόληση, μακροχρόνια πρακτική άσκηση (τοπική, εθνική, διεθνή) ή τη δημιουργία επιχείρησης. Έτσι, κάθε εργαζόμενος μπορεί να αποφασίσει να αναπτύξει τη δραστηριότητά του εντός του ομίλου που έχει συσταθεί κατά τη διάρκεια του ΑΙΤ ή να δημιουργήσει ένα προσωπικό σχέδιο. Και στις δύο περιπτώσεις, η εμβάπτιση/επαγγελματική τοποθέτηση και η πρακτική άσκηση θα επιτρέψουν στον καθένα να σχηματίσει ένα δίκτυο κινητής τηλεφωνίας στην έξοδο του ACI. Τα μέτρα αυτά θα παράσχουν επίσης την ευκαιρία να προσδιοριστούν οι ανάγκες του τομέα και να στραφούν οι πρακτικές ΑΙΤ προς κατάλληλες απαντήσεις. (Greek)
18 July 2022
0 references
Četiri zanimanja u kulturnom i umjetničkom sektoru (glazba, vizualne umjetnosti, zvuk/svjetlo i audiovizualni) bit će mobilizirana kako bi se stvorio inovativni koncept. Timovi višenamjenskih djelatnika (10 glazbenika, 5 plastičara, 5 tehničara zvuka i 5 audiovizualnih tehničara) radit će u sinergiji za stvaranje multidisciplinarne emisije. Ta proizvodnja mora biti gospodarski održiv proizvod koji se može održati unutar odgovarajuće strukture na kraju AIT-a. Tijekom tih 24 mjeseca zaposlenici na putu integracije imat će tehničku potporu za svoja zanimanja. Istodobno će se razviti profesionalni projekt u skladu s težnjama i sposobnostima svakog pojedinca. ACI će biti prijelazno mjesto remobilizacije i kvalifikacije koje će omogućiti pristup diplomskom ili kvalificiranom osposobljavanju, zaposlenju, dugom stažiranju (lokalno, nacionalno, međunarodno) ili osnivanje poduzeća. Stoga svaki zaposlenik može odlučiti razviti svoju djelatnost unutar skupine osnovane tijekom AIT-a ili pokrenuti osobni projekt. U oba slučaja, uranjanje/strukovno posredovanje i pripravništvo omogućit će svakom od njih da na izlasku iz ACI-ja formiraju mobilnu mrežu. Tim će se koracima omogućiti i utvrđivanje potreba sektora i usmjeravanje prakse AIT-a na odgovarajuće odgovore. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Patru profesii din sectorul cultural și artistic (muzică, arte vizuale, sunet/lumină și audiovizual) vor fi mobilizate pentru a crea un concept inovator. Echipele de angajați multifuncționali (10 muzicieni, 5 plasticieni, 5 tehnicieni de sunet/ușoare și 5 tehnicieni din domeniul audiovizualului) vor lucra în sinergie pentru crearea unui spectacol multidisciplinar. Această producție trebuie să fie un produs viabil din punct de vedere economic, care poate fi menținut într-o structură adecvată la sfârșitul AIT. Pe parcursul acestor 24 de luni, angajații pe calea integrării vor beneficia de sprijin tehnic formatat pentru ocupațiile lor respective. În același timp, un proiect profesional va fi dezvoltat în conformitate cu aspirațiile și abilitățile fiecărui individ. ACI va fi un loc tranzitoriu de remobilizare și calificare care va permite accesul la formare postuniversitară sau calificată, la angajare, la stagii de lungă durată (local, național, internațional) sau la crearea unei întreprinderi. Astfel, fiecare angajat poate decide să își dezvolte activitatea în cadrul grupului format în cadrul AIT sau să înființeze un proiect personal. În ambele cazuri, stagiile și stagiile de imersiune/profesională vor permite fiecăruia să formeze o rețea mobilă la ieșirea din ACI. Aceste măsuri vor oferi, de asemenea, o oportunitate de a identifica nevoile sectorului și de a orienta practica AIT către răspunsuri adecvate. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Na vytvorenie inovatívnej koncepcie sa zmobilizujú štyri profesie v kultúrnom a umeleckom sektore (hudba, výtvarné umenie, zvuk/svetlo a audiovizuálny sektor). Tímy viacúčelových zamestnancov (10 hudobníkov, 5 plastikárov, 5 zvukových/ľahkých technikov a 5 audiovizuálnych technikov) budú pracovať v synergii na vytvorení multidisciplinárnej show. Táto výroba musí byť ekonomicky životaschopným výrobkom, ktorý sa môže udržať v rámci vhodnej štruktúry na konci AIT. Počas týchto 24 mesiacov budú zamestnanci na ceste integrácie profitovať z technickej podpory svojich povolaní. Zároveň sa vypracuje profesionálny projekt v súlade s ambíciami a schopnosťami každého jednotlivca. ACI bude prechodným miestom remobilizácie a kvalifikácie, ktoré umožní prístup k vysokoškolskému alebo kvalifikovanému vzdelávaniu, zamestnaniu, dlhým stážam (miestnej, vnútroštátnej, medzinárodnej) alebo založeniu podniku. Každý zamestnanec sa teda môže rozhodnúť rozvíjať svoju činnosť v rámci skupiny vytvorenej počas AIT alebo zriadiť osobný projekt. V oboch prípadoch im ponorné/odborné umiestnenie a stáže umožnia každému vytvoriť mobilnú sieť pri výstupe z ACI. Tieto kroky tiež poskytnú príležitosť identifikovať potreby odvetvia a nasmerovať postupy AIT k vhodným reakciám. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Erba’ professjonijiet fis-settur kulturali u artistiku (mużika, arti viżiva, ħoss/dawl u awdjoviżiv) se jiġu mobilizzati biex joħolqu kunċett innovattiv. It-timijiet ta’ impjegati b’diversi skopijiet (10 mużiċisti, 5 plastiċisti, 5 tekniċi tal-ħoss/tad-dawl u 5 tekniċi awdjoviżivi) se jaħdmu f’sinerġija għall-ħolqien ta’ spettaklu multidixxiplinarju. Din il-produzzjoni għandha tkun prodott ekonomikament vijabbli, li jista’ jiġi sostnut fi ħdan struttura xierqa fl-aħħar tal-AIT. Matul dawn l-24 xahar, l-impjegati fit-triq tal-integrazzjoni se jibbenefikaw minn appoġġ b’format tekniku għall-okkupazzjonijiet rispettivi tagħhom. Fl-istess ħin, se jiġi żviluppat proġett professjonali skont l-aspirazzjonijiet u l-kapaċitajiet ta’ kull individwu. L-ACI se jkun post tranżizzjonali ta’ rimobilizzazzjoni u kwalifika li jippermetti l-aċċess għal taħriġ gradwat jew kwalifikanti, impjieg, traineeships twal (lokali, nazzjonali, internazzjonali) jew il-ħolqien ta’ negozju. Għalhekk, kull impjegat jista’ jiddeċiedi li jiżviluppa l-attività tiegħu fi ħdan il-grupp iffurmat matul l-AIT jew li jistabbilixxi proġett personali. Fiż-żewġ każijiet, l-immersjoni/il-kollokament vokazzjonali u t-traineeships se jippermettu lil kull wieħed jifforma netwerk mobbli mal-ħruġ tal-ACI. Dawn il-passi se jipprovdu wkoll opportunità biex jiġu identifikati l-ħtiġijiet tas-settur u biex il-prattika tal-AIT tiġi diretta lejn reazzjonijiet xierqa. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Serão mobilizadas quatro profissões do setor cultural e artístico (música, artes visuais, som/luz e audiovisual) para criar um conceito inovador. As equipas de colaboradores polivalentes (10 músicos, 5 plastistas, 5 técnicos de som/luz e 5 técnicos audiovisuais) trabalharão em sinergia para a criação de um show multidisciplinar. Esta produção deve ser um produto economicamente viável, que pode ser mantido dentro de uma estrutura adequada no final do AIT. Durante estes 24 meses, os trabalhadores em vias de integração beneficiarão de apoio técnico formatado para as respetivas profissões. Ao mesmo tempo, um projeto profissional será desenvolvido de acordo com as aspirações e habilidades de cada indivíduo. O ACI será um local transitório de remobilização e qualificação que permitirá o acesso a formação pós-graduada ou qualificada, emprego, estágios de longa duração (locais, nacionais, internacionais) ou a criação de uma empresa. Assim, cada trabalhador pode decidir desenvolver a sua atividade no âmbito do grupo formado durante o AIT ou criar um projeto pessoal. Em ambos os casos, a imersão/colocação profissional e os estágios permitirão a cada um formar uma rede móvel à saída do ICA. Estas medidas constituirão também uma oportunidade para identificar as necessidades do setor e direcionar a prática AIT para respostas adequadas. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Innovatiivisen konseptin luomiseksi otetaan käyttöön neljä kulttuuri- ja taidealan ammattia (musiikki, kuvataide, ääni/valo ja audiovisuaaliala). Monitoimityöntekijöiden tiimit (10 muusikkoa, 5 muovailijaa, 5 ääni- ja valoteknikkoa ja 5 audiovisuaalista teknikkoa) toimivat synergiassa monitieteisen näyttelyn luomiseksi. Tämän tuotannon on oltava taloudellisesti elinkelpoinen tuote, jota voidaan ylläpitää AIT:n lopussa asianmukaisessa rakenteessa. Näiden 24 kuukauden aikana kotoutumisen tiellä olevat työntekijät saavat teknistä tukea ammateissaan. Samalla kehitetään ammattimainen projekti kunkin yksilön toiveiden ja kykyjen mukaisesti. ACI on siirtymävaiheen paikka, jossa he voivat palata uudelleen tai suorittaa tutkinnon suorittaneita tai pätevöityä koulutusta, työharjoittelua, pitkäaikaisia (paikallisia, kansallisia, kansainvälisiä) harjoittelujaksoja tai yrityksen perustamista. Näin ollen jokainen työntekijä voi päättää kehittää toimintaansa AIT:n aikana muodostetussa ryhmässä tai perustaa henkilökohtaisen projektin. Molemmissa tapauksissa immersion/ammatillinen harjoittelu ja harjoittelu mahdollistavat matkaviestinverkon muodostamisen ACI:n poistuessa. Nämä toimet tarjoavat myös mahdollisuuden kartoittaa alan tarpeet ja ohjata AIT:n käytäntöä asianmukaisten vastausten löytämiseksi. (Finnish)
18 July 2022
0 references
W celu stworzenia innowacyjnej koncepcji zmobilizowane zostaną cztery zawody w sektorze kultury i artystycznym (muzyka, sztuki wizualne, dźwięk/światło i sektor audiowizualny). Zespoły wielozadaniowych pracowników (10 muzyków, 5 plastyków, 5 techników dźwięku/światła i 5 techników audiowizualnych) będą działać w synergii na rzecz stworzenia multidyscyplinarnego show. Produkcja ta musi być produktem opłacalnym ekonomicznie, który można utrzymać w odpowiedniej strukturze pod koniec AIT. W ciągu tych 24 miesięcy pracownicy na drodze integracji będą korzystać z sformatowanego technicznego wsparcia dla swoich zawodów. Jednocześnie profesjonalny projekt zostanie opracowany zgodnie z aspiracjami i zdolnościami każdej osoby. Kontraktowy tłumacz konferencyjny będzie przejściowym miejscem ponownej mobilizacji i kwalifikacji, umożliwiającym dostęp do absolwentów lub kwalifikujących się szkoleń, zatrudnienia, długich staży (lokalnych, krajowych, międzynarodowych) lub zakładania przedsiębiorstwa. W związku z tym każdy pracownik może podjąć decyzję o rozwijaniu swojej działalności w ramach grupy utworzonej w trakcie AIT lub o utworzeniu osobistego projektu. W obu przypadkach staże immersyjne/zawodowe oraz staże umożliwią każdemu z nich utworzenie sieci komórkowej przy wyjściu z ACI. Działania te będą również okazją do określenia potrzeb sektora i ukierunkowania praktyki AIT na odpowiednie działania. (Polish)
18 July 2022
0 references
Za oblikovanje inovativnega koncepta bodo vključeni štirje poklici v kulturnem in umetniškem sektorju (glasba, vizualne umetnosti, zvok/svetloba in avdiovizualno področje). Ekipe večnamenskih zaposlenih (10 glasbenikov, 5 plastičarjev, 5 zvočnih/lahkih tehnikov in 5 avdiovizualnih tehnikov) bodo delovale v sinergiji pri ustvarjanju multidisciplinarne predstave. Ta proizvodnja mora biti ekonomsko donosen proizvod, ki ga je mogoče ohraniti v ustrezni strukturi ob koncu AIT. V teh 24 mesecih bodo zaposleni na poti vključevanja deležni tehnične podpore za svoje poklice. Hkrati bo v skladu z željami in sposobnostmi vsakega posameznika razvit strokovni projekt. Pomožni konferenčni tolmač bo prehoden kraj ponovne mobilnosti in kvalifikacij, ki bo omogočal dostop do diplomskega ali kvalificiranega usposabljanja, zaposlitve, dolgih pripravništev (lokalnih, nacionalnih, mednarodnih) ali ustanavljanja podjetja. Tako se lahko vsak zaposleni odloči za razvoj svoje dejavnosti v skupini, ustanovljeni med AIT, ali za vzpostavitev osebnega projekta. V obeh primerih bo potopna/poklicna praksa in pripravništvo vsakemu omogočila oblikovanje mobilnega omrežja ob izstopu iz pomožnega konferenčnega tolmača. Ti ukrepi bodo tudi priložnost za opredelitev potreb sektorja in usmerjanje prakse AIT k ustreznim odzivom. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
K vytvoření inovativního konceptu budou mobilizovány čtyři profese v kulturním a uměleckém odvětví (hudba, výtvarné umění, zvuk/světlo a audiovizuální odvětví). Týmy víceúčelových zaměstnanců (10 hudebníků, 5 plastiků, 5 zvukových/lehkých techniků a 5 audiovizuálních techniků) budou pracovat v součinnosti pro vytvoření multidisciplinární show. Tato výroba musí být ekonomicky životaschopným produktem, který lze na konci AIT udržet ve vhodné struktuře. Během těchto 24 měsíců budou zaměstnanci na cestě integrace využívat technické formátované podpory pro svá povolání. Zároveň bude vyvinut profesionální projekt v souladu s ambicemi a schopnostmi každého jednotlivce. ACI bude přechodným místem pro remobilizaci a kvalifikaci umožňující přístup k absolventům nebo kvalifikačním školením, zaměstnání, dlouhým stážím (místní, vnitrostátní, mezinárodní) nebo k založení podniku. Každý zaměstnanec se tak může rozhodnout rozvíjet svou činnost v rámci skupiny vytvořené během AIT nebo vytvořit osobní projekt. V obou případech umožní ponoření/odborné umístění a stáže vytvořit mobilní síť při odchodu ACI. Tyto kroky rovněž poskytnou příležitost určit potřeby odvětví a směrovat postupy AIT směrem k vhodným reakcím. (Czech)
18 July 2022
0 references
Siekiant sukurti novatorišką koncepciją, bus sutelktos keturios kultūros ir meno sektoriaus profesijos (muzikos, vizualiųjų menų, garso ir vaizdo bei garso ir vaizdo). Įvairios paskirties darbuotojų komandos (10 muzikantų, 5 plastifikatoriai, 5 garso/šviesos technikai ir 5 garso ir vaizdo technikai) dirbs sinergiškai, kad sukurtų daugiadalykį šou. Ši gamyba turi būti ekonomiškai perspektyvus produktas, kurį galima išlaikyti tinkamoje struktūroje pasibaigus AIT. Per šiuos 24 mėnesius integracijos kelyje dirbantys darbuotojai gaus techninę paramą savo atitinkamoms profesijoms. Tuo pačiu metu profesionalus projektas bus kuriamas pagal kiekvieno asmens siekius ir sugebėjimus. ACI bus pereinamojo laikotarpio remobilizavimo ir kvalifikacijos vieta, suteikianti galimybę įgyti aukštąjį išsilavinimą arba įgyti kvalifikaciją, įsidarbinti, atlikti ilgalaikes stažuotes (vietos, nacionalinės, tarptautinės) arba steigti įmonę. Taigi kiekvienas darbuotojas gali nuspręsti plėtoti savo veiklą AIT metu sudarytoje grupėje arba sukurti asmeninį projektą. Abiem atvejais panardinimas/profesinė praktika ir stažuotės leis kiekvienam asmeniui susikurti judriojo ryšio tinklą išeinant iš ACI. Šie veiksmai taip pat suteiks galimybę nustatyti sektoriaus poreikius ir nukreipti AIT praktiką, kad būtų tinkamai reaguojama. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Lai radītu inovatīvu koncepciju, tiks mobilizētas četras profesijas kultūras un mākslas nozarē (mūzika, vizuālā māksla, skaņa/gaismas un audiovizuālā nozare). Daudzfunkcionālu darbinieku komandas (10 mūziķi, 5 plastifikatori, 5 skaņas/gaismas tehniķi un 5 audiovizuālie tehniķi) darbosies sinerģijā, lai izveidotu daudznozaru šovu. Šai produkcijai jābūt ekonomiski dzīvotspējīgam produktam, ko AIT beigās var uzturēt atbilstošā struktūrā. Šo 24 mēnešu laikā integrācijas ceļā strādājošie gūs labumu no tehniskā formatēta atbalsta viņu attiecīgajām profesijām. Tajā pašā laikā tiks izstrādāts profesionāls projekts atbilstoši katra indivīda vēlmēm un spējām. ACI būs pārejas vieta remobilizācijai un kvalifikācijai, kas nodrošinās piekļuvi absolventu vai kvalifikācijas apmācībai, nodarbinātībai, ilgai praksei (vietējai, valsts, starptautiskai) vai uzņēmuma izveidei. Tādējādi katrs darbinieks var nolemt attīstīt savu darbību grupā, kas izveidota AIT laikā, vai izveidot personisku projektu. Abos gadījumos iegremdēšanas/profesionālā prakse un stažēšanās ļaus katram izveidot mobilo tīklu, aizejot no ACI. Šie pasākumi arī dos iespēju apzināt nozares vajadzības un novirzīt AIT praksi uz piemērotu reakciju. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Ще бъдат мобилизирани четири професии в културния и художествения сектор (музика, визуални изкуства, звук/светлина и аудио-визуална дейност), за да се създаде новаторска концепция. Екипите от многоцелеви служители (10 музиканти, 5 пластици, 5 звукотехници и 5 аудио-визуални техници) ще работят в синергия за създаването на мултидисциплинарно шоу. Това производство трябва да бъде икономически жизнеспособен продукт, който може да бъде поддържан в рамките на подходяща структура в края на AIT. През тези 24 месеца служителите по пътя на интеграцията ще се възползват от техническа и форматирана подкрепа за съответните си професии. В същото време ще бъде разработен професионален проект в съответствие със стремежите и способностите на всеки човек. АУП ще бъде преходно място за ремобилизация и квалификация, позволяващо достъп до висше образование или квалифицирано обучение, заетост, продължителни стажове (местно, национално, международно) или създаване на предприятие. По този начин всеки служител може да реши да развие дейността си в рамките на групата, създадена по време на AIT, или да създаде личен проект. И в двата случая потапянето/професионалното назначение и стажовете ще позволят на всеки от тях да създаде мобилна мрежа при излизането на ACI. Тези стъпки също така ще предоставят възможност за определяне на нуждите на сектора и за насочване на практиката за AIT към подходящи отговори. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A kulturális és művészeti ágazatban négy szakma (zene, képzőművészet, hang/fény és audiovizuális ágazat) mobilizálódik egy innovatív koncepció kialakítása érdekében. A többcélú alkalmazottak csapatai (10 zenész, 5 plasztikus, 5 hang-könnyű technikus és 5 audiovizuális technikus) szinergiában dolgoznak egy multidiszciplináris show létrehozásában. Ennek a termelésnek gazdaságilag életképes terméknek kell lennie, amely az AIT végén megfelelő struktúrán belül fenntartható. E 24 hónap alatt az integrációs úton lévő munkavállalók szakmailag formázott támogatásban részesülnek a szakmájukhoz. Ugyanakkor a szakmai projektet az egyes személyek törekvéseinek és képességeinek megfelelően alakítják ki. Az ACI a remobilizáció és a képesítés átmeneti helyszíne lesz, amely lehetővé teszi a posztgraduális vagy minősítő képzéshez, foglalkoztatáshoz, hosszú (helyi, nemzeti, nemzetközi) szakmai gyakorlathoz vagy vállalkozásalapításhoz való hozzáférést. Így minden munkavállaló dönthet úgy, hogy tevékenységét az AIT során létrehozott csoporton belül fejleszti, vagy személyes projektet indít. A bemerülési/szakmai kiközvetítés és a szakmai gyakorlatok mindkét esetben lehetővé teszik, hogy mobilhálózatot hozzanak létre az ACI kilépésekor. Ezek a lépések arra is lehetőséget biztosítanak, hogy meghatározzák az ágazat igényeit, és az AIT-gyakorlatot a megfelelő válaszok felé irányítsák. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Déanfar ceithre ghairm in earnáil an chultúir agus na healaíne (ceol, na hamharcealaíona, fuaim/solas agus closamharc) a shlógadh chun coincheap nuálach a chruthú. Beidh foirne fostaithe ilchuspóireacha (10 gceoltóir, 5 phlaisteach, 5 theicneoir fuaime/solais agus 5 theicneoir closamhairc) ag obair i sineirge chun seó ildisciplíneach a chruthú. Ní mór don táirgeadh sin a bheith ina tháirge inmharthana ó thaobh na heacnamaíochta de, agus is féidir é a choinneáil laistigh de struchtúr iomchuí ag deireadh an AIT. Le linn na 24 mhí sin, bainfidh fostaithe atá ar chonair an chomhtháthaithe tairbhe as tacaíocht theicniúil formáidithe dá ngairmeacha faoi seach. Ag an am céanna, forbrófar tionscadal gairmiúil i gcomhréir le mianta agus cumais gach duine aonair. Is éard a bheidh san ACI áit idirthréimhseach athghluaisteachta agus cáilíochta lena gceadófar rochtain ar oiliúint do chéimithe nó ar oiliúint cháilitheach, ar fhostaíocht, ar thréimhsí oiliúna fada (áitiúil, náisiúnta, idirnáisiúnta) nó ar ghnó a chruthú. Dá bhrí sin, féadfaidh gach fostaí a chinneadh a ghníomhaíocht nó a gníomhaíocht a fhorbairt laistigh den ghrúpa a bunaíodh le linn an AIT nó tionscadal pearsanta a chur ar bun. Sa dá chás, cuirfidh tumoideachas/socrúchán gairme agus cúrsaí oiliúna ar chumas gach duine líonra soghluaiste a chruthú ag imeacht an ACI. Cuirfidh na céimeanna sin deis ar fáil freisin chun riachtanais na hearnála a shainaithint agus cleachtas AIT a dhíriú ar fhreagairtí iomchuí. (Irish)
18 July 2022
0 references
Fyra yrken inom den kulturella och konstnärliga sektorn (musik, bildkonst, ljud/ljus och audiovisuella) kommer att mobiliseras för att skapa ett innovativt koncept. Teamen av multifunktionella anställda (10 musiker, 5 plastiker, 5 ljud-/ljustekniker och 5 audiovisuella tekniker) kommer att arbeta i synergi för att skapa en multidisciplinär show. Denna produktion måste vara en ekonomiskt lönsam produkt som kan upprätthållas inom en lämplig struktur i slutet av AIT. Under dessa 24 månader kommer anställda på vägen mot integration att dra nytta av tekniskt formaterat stöd för sina respektive yrken. Samtidigt kommer ett professionellt projekt att utvecklas i enlighet med varje individs ambitioner och förmågor. Den extraanställda konferenstolken kommer att vara en övergångsort för återmobilisering och kvalifikationer som ger tillträde till utexaminerade eller kvalificerade utbildningar, anställningar, långtidspraktik (lokal, nationell, internationell) eller etablering av ett företag. Således kan varje anställd besluta att utveckla sin verksamhet inom den grupp som bildats under AIT eller att starta ett personligt projekt. I båda fallen kommer nedsänkning/yrkespraktik och praktik att göra det möjligt för var och en att bilda ett mobilt nätverk när den extraanställda konferenstolken lämnar den. Dessa åtgärder kommer också att ge möjlighet att identifiera sektorns behov och rikta in AIT-praxisen mot lämpliga lösningar. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Uuendusliku kontseptsiooni loomiseks kaasatakse neli kultuuri- ja kunstisektori kutseala (muusika, kujutav kunst, heli/valgus ja audiovisuaalsektor). Mitmeotstarbeliste töötajate meeskonnad (10 muusikut, 5 plastikut, 5 heli-/valgustehnikut ja 5 audiovisuaaltehnikut) töötavad sünergias multidistsiplinaarse näituse loomiseks. Kõnealune tootmine peab olema majanduslikult elujõuline toode, mida saab AITi lõpus asjakohases struktuuris säilitada. Nende 24 kuu jooksul saavad integreerumise teel olevad töötajad oma vastavatel ametikohtadel tehnilist vormindatud tuge. Samal ajal töötatakse välja professionaalne projekt vastavalt iga inimese püüdlustele ja võimetele. ACI on üleminekukoht, kus toimub ümberõpe ja kvalifikatsioon, mis võimaldab juurdepääsu kõrgharidusega või kvalifikatsioonile, tööle, pikale praktikale (kohalik, riiklik, rahvusvaheline) või ettevõtte loomisele. Seega võib iga töötaja otsustada arendada oma tegevust AITi raames moodustatud kontsernis või alustada isiklikku projekti. Mõlemal juhul võimaldavad sukeldumine/kutsepraktika ja -praktika moodustada ACI väljumisel mobiilsidevõrgu. Need meetmed annavad ka võimaluse teha kindlaks sektori vajadused ja suunata AIT-tava asjakohase reageerimise suunas. (Estonian)
18 July 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201603926
0 references