Volvestre Gardens: fighting poverty and promoting inclusion in Upper Garonne (Q3689910)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3689910 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Volvestre Gardens: fighting poverty and promoting inclusion in Upper Garonne |
Project Q3689910 in France |
Statements
50,895.71 Euro
0 references
101,791.43 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Les Jardins du Volvestre
0 references
Si l'opération se décompose en actions distinctes, citez leur intitulé et expliquez l'articulation entre ces actions pour la mise en œuvre de votre projet (le contenu des actions fera l'objet d'une fiche par action) Les Jardins du Volvestre mettent en place une action d'accompagnement visant à faciliter le retour à l'emploi de personnes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Cette action s'inscrit dans le cadre de démarches qualité développées au sein des réseaux FNARS et Réseau Cocagne. Elle s'appuie sur : Un accompagnement sur poste de travail par l'encadrement technique et pédagogique. Cet accompagnement vise à améliorer les compétences du salarié en insertion transférables à tout emploi (motivation, ponctualité, qualité, rapidité d'exécution,?) Un accompagnement sur les difficultés personnelles rencontrées et le projet professionnel par la conseillère en insertion socio-professionnelle et le reste de l'encadrement. Ce travail démarre à l'entretien de recrutement pour s'achever 2 mois après la sortie de l'ACI au terme du suivi post-action. La définition d'objectifs et d'échéances explicitement spécifiés dans un contrat d'engagement réciproque conclu entre l'association et le bénéficiaire permet à celui-ci de suivre un parcours balisé de retour vers l'emploi, tenant compte des réalités économiques locales et de ses contraintes personnelles. L'apport du FSE permettra d'étendre à des personnes supplémentaires, toutes demandeurs d'emploi de longue durée, la démarche d'accompagnement, parmi lesquelles des femmes. Il crée également un effet de synergie entre acteurs travaillant sur le même champ et améliore la cohérence des politiques de l'emploi et de l'insertion sur le territoire d'intervention de l'ACI. (French)
0 references
If the operation is broken down into separate actions, quote their title and explain the relationship between these actions for the implementation of your project (the content of the actions will be the subject of a fact sheet per action) Les Jardins du Volvestre set up an accompanying action aimed at facilitating the return to employment of people with difficulties in social and professional integration. This action is part of quality approaches developed within the FNARS and Réseau Cocagne networks. It is based on: Support on the workstation by technical and pedagogical supervision. This support aims to improve the skills of the employee in transferable integration to any job (motivation, punctuality, quality, speed of execution,?) Support on the personal difficulties encountered and the professional project by the socio-professional integration advisor and the rest of the management. This work starts at the recruitment interview and ends 2 months after the AIT’s exit at the end of the post-action follow-up. The definition of objectives and deadlines explicitly specified in a reciprocal employment contract concluded between the association and the beneficiary allows the beneficiary to follow a marked return to employment pathway, taking into account local economic realities and its personal constraints. The ESF contribution will make it possible to extend the support approach, including women, to additional people, all long-term jobseekers. It also creates a synergy between actors working in the same field and improves the coherence of employment and integration policies in the AIT’s intervention territory. (English)
18 November 2021
0.1740503725752135
0 references
Falls die Maßnahme in getrennte Aktionen unterteilt ist, nennen Sie deren Titel und erläutern Sie, wie diese Maßnahmen für die Durchführung Ihres Projekts miteinander verknüpft sind (der Inhalt der Maßnahmen wird in einem Arbeitsbogen pro Aktion aufgeführt) Die Jardins du Volvestre führen eine begleitende Aktion durch, um die Rückkehr von Personen, die Schwierigkeiten bei der sozialen und beruflichen Eingliederung haben, in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Diese Maßnahme ist Teil von Qualitätskonzepten, die im Rahmen der Netze FNARS und Cocagne entwickelt wurden. Sie stützt sich auf Folgendes: Begleitung am Arbeitsplatz durch technische und pädagogische Betreuung. Diese Begleitung zielt darauf ab, die Kompetenzen des Arbeitnehmers in der Eingliederung zu verbessern, die auf jede Beschäftigung übertragbar sind (Bewegung, Pünktlichkeit, Qualität, Schnelligkeit der Ausführung?) Begleitung der persönlichen Schwierigkeiten und des Berufsprojekts durch die Beraterin für soziale und berufliche Eingliederung und den Rest des Managements. Diese Arbeit beginnt mit dem Einstellungsgespräch und endet zwei Monate nach dem Ausscheiden der ACI nach Abschluss der Nachbereitungsmaßnahmen. Die Festlegung von Zielen und Fristen, die in einem zwischen der Vereinigung und dem Begünstigten geschlossenen gegenseitigen Arbeitsvertrag ausdrücklich festgelegt sind, ermöglicht es dem Begünstigten, einen markierten Weg zur Rückkehr in die Beschäftigung zu verfolgen, wobei den lokalen wirtschaftlichen Gegebenheiten und den persönlichen Zwängen Rechnung zu tragen ist. Der ESF-Beitrag wird es ermöglichen, den begleitenden Ansatz, darunter auch Frauen, auf weitere Personen, alle Langzeitarbeitslosen, auszudehnen. Es schafft auch Synergieeffekte zwischen Akteuren, die auf dem gleichen Gebiet tätig sind, und verbessert die Kohärenz der beschäftigungs- und integrationspolitischen Maßnahmen im Interventionsgebiet der ACI. (German)
1 December 2021
0 references
Als de actie is opgesplitst in afzonderlijke acties, citeer dan de titel ervan en leg uit wat de relatie tussen deze acties is voor de uitvoering van uw project (de inhoud van de acties zal het onderwerp zijn van een factsheet per actie) Les Jardins du Volvestre heeft een begeleidende actie opgezet om de terugkeer naar de arbeidsmarkt te vergemakkelijken van mensen die problemen hebben met sociale en professionele integratie. Deze actie maakt deel uit van de kwaliteitsbenaderingen die zijn ontwikkeld binnen de FNARS- en Réseau Cocagne-netwerken. Het is gebaseerd op: Ondersteuning van de werkplek door technisch en pedagogisch toezicht. Deze ondersteuning is gericht op het verbeteren van de vaardigheden van de werknemer op het gebied van overdraagbare integratie in elke baan (motivatie, stiptheid, kwaliteit, snelheid van uitvoering,?) Ondersteuning van de persoonlijke moeilijkheden en het professionele project van de sociaal-professionele integratie adviseur en de rest van het management. Deze werkzaamheden beginnen bij het sollicitatiegesprek en eindigen 2 maanden na de uittreding van de AIT aan het einde van de follow-up na de actie. De definitie van doelstellingen en termijnen die uitdrukkelijk zijn vastgelegd in een wederkerige arbeidsovereenkomst tussen de vereniging en de begunstigde, stelt de begunstigde in staat een duidelijk terugkeertraject te volgen, rekening houdend met de plaatselijke economische realiteit en de persoonlijke beperkingen ervan. De bijdrage van het ESF zal het mogelijk maken de ondersteuningsaanpak, met inbegrip van vrouwen, uit te breiden tot extra mensen, alle langdurig werkzoekenden. Het creëert ook synergie tussen actoren die op hetzelfde gebied werkzaam zijn en verbetert de samenhang van het werkgelegenheids- en integratiebeleid in het interventiegebied van het AIT. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Se l'operazione è suddivisa in azioni distinte, citarne il titolo e spiegare il rapporto tra queste azioni per l'attuazione del progetto (il contenuto delle azioni sarà oggetto di una scheda informativa per azione) Les Jardins du Volvestre ha istituito un'azione di accompagnamento volta a facilitare il ritorno al lavoro delle persone con difficoltà di inserimento sociale e professionale. Questa azione fa parte degli approcci di qualità sviluppati nell'ambito delle reti FNARS e Réseau Cocagne. Si basa su: Supporto alla postazione di lavoro da parte della supervisione tecnica e pedagogica. Questo supporto mira a migliorare le competenze del dipendente nell'integrazione trasferibile a qualsiasi lavoro (motivazione, puntualità, qualità, velocità di esecuzione?) Supporto alle difficoltà personali incontrate e al progetto professionale da parte del consulente di integrazione socio-professionale e del resto della direzione. Questo lavoro inizia al colloquio di assunzione e termina 2 mesi dopo l'uscita dell'AIT alla fine del follow-up successivo all'azione. La definizione di obiettivi e scadenze esplicitamente precisata in un contratto di lavoro reciproco concluso tra l'associazione e il beneficiario consente al beneficiario di seguire un marcato percorso di ritorno all'occupazione, tenendo conto delle realtà economiche locali e dei suoi vincoli personali. Il contributo del FSE consentirà di estendere l'approccio di sostegno, comprese le donne, ad altre persone, a tutte le persone in cerca di lavoro a lungo termine. Crea inoltre una sinergia tra gli attori che operano nello stesso settore e migliora la coerenza delle politiche in materia di occupazione e integrazione nel territorio di intervento dell'AIT. (Italian)
13 January 2022
0 references
Si la operación se divide en acciones separadas, citar su título y explicar la relación entre estas acciones para la ejecución de su proyecto (el contenido de las acciones será objeto de una ficha informativa por acción) Les Jardins du Volvestre creó una acción de acompañamiento destinada a facilitar el retorno al empleo de las personas con dificultades de integración social y profesional. Esta acción forma parte de enfoques de calidad desarrollados dentro de las redes FNARS y Réseau Cocagne. Se basa en: Apoyo al puesto de trabajo mediante supervisión técnica y pedagógica. Este apoyo tiene por objeto mejorar las competencias del empleado en la integración transferible a cualquier puesto de trabajo (motivación, puntualidad, calidad, rapidez de ejecución,?) Apoyo a las dificultades personales encontradas y al proyecto profesional por parte del asesor socioprofesional de integración y el resto de la dirección. Este trabajo comienza en la entrevista de reclutamiento y termina 2 meses después de la salida de la AIT al final del seguimiento posterior a la acción. La definición de objetivos y plazos especificados explícitamente en un contrato de trabajo recíproco celebrado entre la asociación y el beneficiario permite al beneficiario seguir una trayectoria de retorno al empleo marcada, teniendo en cuenta las realidades económicas locales y sus limitaciones personales. La contribución del FSE permitirá ampliar el enfoque de apoyo, incluidas las mujeres, a otras personas, a todos los solicitantes de empleo de larga duración. También crea una sinergia entre los agentes que trabajan en el mismo ámbito y mejora la coherencia de las políticas de empleo e integración en el territorio de intervención de la AIT. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Hvis operationen er opdelt i separate aktioner, skal du angive deres titel og forklare forholdet mellem disse foranstaltninger i forbindelse med gennemførelsen af dit projekt (indholdet af aktionerne vil være genstand for et faktablad pr. aktion) Les Jardins du Volvestre iværksatte en ledsagende foranstaltning med henblik på at lette tilbagevenden til beskæftigelse for personer med vanskeligheder med social og erhvervsmæssig integration. Denne aktion er en del af kvalitetstilgange, der er udviklet inden for FNARS- og Réseau Cocagne-netværket. Den er baseret på: Støtte på arbejdspladsen gennem teknisk og pædagogisk tilsyn. Denne støtte har til formål at forbedre medarbejderens færdigheder i overførbar integration til et hvilket som helst job (motivation, punktlighed, kvalitet, hurtig udførelse?) Støtte til de personlige vanskeligheder, som den socialprofessionelle integrationsrådgiver og resten af ledelsen støder på, og det faglige projekt. Dette arbejde starter ved rekrutteringssamtalen og slutter 2 måneder efter AIT's afgang ved afslutningen af opfølgningen efter foranstaltningen. Definitionen af målsætninger og frister, der udtrykkeligt er fastsat i en gensidig ansættelseskontrakt, der er indgået mellem sammenslutningen og modtageren, giver støttemodtageren mulighed for at følge en markant tilbagevenden til beskæftigelse under hensyntagen til de lokale økonomiske realiteter og dens personlige begrænsninger. ESF's bidrag vil gøre det muligt at udvide støttetilgangen, herunder kvinder, til at omfatte flere personer og alle langtidsarbejdssøgende. Det skaber også en synergi mellem aktører, der arbejder inden for samme område, og forbedrer sammenhængen i beskæftigelses- og integrationspolitikkerne i AIT's interventionsområde. (Danish)
18 July 2022
0 references
Εάν η πράξη υποδιαιρείται σε ξεχωριστές δράσεις, παραθέστε τον τίτλο τους και εξηγήστε τη σχέση μεταξύ αυτών των δράσεων για την υλοποίηση του σχεδίου σας (το περιεχόμενο των δράσεων θα αποτελέσει αντικείμενο ενημερωτικού δελτίου ανά δράση) Το Les Jardins du Volvestre δημιούργησε μια συνοδευτική δράση με στόχο τη διευκόλυνση της επιστροφής στην απασχόληση ατόμων με δυσκολίες κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης. Η δράση αυτή αποτελεί μέρος ποιοτικών προσεγγίσεων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο των δικτύων FNARS και Réseau Cocagne. Βασίζεται στα εξής: Υποστήριξη του σταθμού εργασίας με τεχνική και παιδαγωγική επίβλεψη. Η στήριξη αυτή αποσκοπεί στη βελτίωση των δεξιοτήτων του εργαζομένου σε μεταβιβάσιμη ένταξη σε οποιαδήποτε θέση εργασίας (κίνητρο, ακρίβεια, ποιότητα, ταχύτητα εκτέλεσης;) Στήριξη των προσωπικών δυσκολιών που συναντώνται και του επαγγελματικού έργου από τον κοινωνικοεπαγγελματικό σύμβουλο ένταξης και την υπόλοιπη διοίκηση. Οι εργασίες αυτές αρχίζουν κατά τη συνέντευξη πρόσληψης και ολοκληρώνονται 2 μήνες μετά την έξοδο του ΑΙΤ στο τέλος της παρακολούθησης μετά την ανάληψη δράσης. Ο ορισμός των στόχων και των προθεσμιών που ορίζονται ρητά σε μια αμοιβαία σύμβαση εργασίας που συνάπτεται μεταξύ της ένωσης και του δικαιούχου επιτρέπει στον δικαιούχο να ακολουθήσει σημαντική επιστροφή στην πορεία απασχόλησης, λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές οικονομικές πραγματικότητες και τους προσωπικούς περιορισμούς του. Η συνεισφορά του ΕΚΤ θα επιτρέψει την επέκταση της προσέγγισης στήριξης, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, σε επιπλέον άτομα, σε όλα τα άτομα που αναζητούν μακροχρόνια εργασία. Δημιουργεί επίσης συνέργεια μεταξύ των φορέων που δραστηριοποιούνται στον ίδιο τομέα και βελτιώνει τη συνοχή των πολιτικών απασχόλησης και ένταξης στο έδαφος παρέμβασης του ΑΙΤ. (Greek)
18 July 2022
0 references
Ako je operacija podijeljena na odvojene radnje, citirajte njihov naziv i objasnite odnos između tih aktivnosti za provedbu vašeg projekta (sadržaj aktivnosti bit će predmet informativnog lista po djelovanju) Les Jardins du Volvestre pokrenuo je prateću akciju s ciljem olakšavanja povratka na posao osobama s poteškoćama u socijalnoj i profesionalnoj integraciji. Ova je akcija dio kvalitetnih pristupa razvijenih u okviru mreža FNARS i Réseau Cocagne. Temelji se na: Potpora tehničkom i pedagoškom nadzoru radne stanice. Cilj je ove potpore poboljšati vještine zaposlenika u prenosivoj integraciji na bilo koji posao (motivacija, točnost, kvaliteta, brzina izvršenja?) Potpora za osobne poteškoće s kojima se susreće i profesionalni projekt savjetnika za socio-profesionalnu integraciju i ostatka uprave. Taj rad započinje na razgovoru za zapošljavanje i završava dva mjeseca nakon izlaska AIT-a na kraju praćenja nakon djelovanja. Definicija ciljeva i rokova koji su izričito navedeni u uzajamnom ugovoru o radu sklopljenom između udruge i korisnika omogućuje korisniku da slijedi značajan povratak na put zapošljavanja, uzimajući u obzir lokalne gospodarske okolnosti i njegova osobna ograničenja. Doprinos ESF-a omogućit će proširenje pristupa potpore, uključujući žene, na dodatne osobe, sve osobe koje traže dugotrajan posao. Njime se stvara i sinergija među akterima koji djeluju u istom području te se poboljšava usklađenost politika zapošljavanja i integracije na intervencijskom području AIT-a. (Croatian)
18 July 2022
0 references
În cazul în care operațiunea este defalcată în acțiuni separate, citați titlul acestora și explicați relația dintre aceste acțiuni pentru punerea în aplicare a proiectului dvs. (conținutul acțiunilor va face obiectul unei fișe informative pentru fiecare acțiune) Les Jardins du Volvestre a instituit o acțiune de însoțire menită să faciliteze reîncadrarea în muncă a persoanelor cu dificultăți de integrare socială și profesională. Această acțiune face parte din abordările de calitate elaborate în cadrul rețelelor FNARS și Réseau Cocagne. Acesta se bazează pe: Sprijin pentru stația de lucru prin supraveghere tehnică și pedagogică. Acest sprijin are ca scop îmbunătățirea abilităților angajatului în integrarea transferabilă la orice loc de muncă (motivație, punctualitate, calitate, viteză de execuție,?) Sprijin pentru dificultățile personale întâmpinate și proiectul profesional de către consilierul socio-profesional de integrare și restul conducerii. Această activitate începe la interviul de recrutare și se încheie la 2 luni de la ieșirea AIT la sfârșitul monitorizării post-acțiuni. Definirea obiectivelor și a termenelor specificate în mod explicit într-un contract de muncă reciproc încheiat între asociație și beneficiar permite beneficiarului să urmeze o revenire semnificativă la locul de muncă, ținând seama de realitățile economice locale și de constrângerile sale personale. Contribuția FSE va permite extinderea abordării de sprijin, inclusiv a femeilor, la noi persoane, toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung. De asemenea, creează o sinergie între actorii care lucrează în același domeniu și îmbunătățește coerența politicilor de ocupare a forței de muncă și de integrare pe teritoriul de intervenție al AIT. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Ak je operácia rozdelená na samostatné akcie, uveďte ich názov a vysvetlite vzťah medzi týmito akciami na realizáciu vášho projektu (obsah akcií bude predmetom prehľadu jednotlivých akcií) Les Jardins du Volvestre zriadil sprievodnú akciu zameranú na uľahčenie návratu ľudí, ktorí majú ťažkosti so sociálnou a profesionálnou integráciou, do zamestnania. Táto akcia je súčasťou kvalitných prístupov vyvinutých v rámci sietí FNARS a Réseau Cocagne. Je založená na: Podpora na pracovisku technickým a pedagogickým dohľadom. Cieľom tejto podpory je zlepšiť zručnosti zamestnanca v oblasti prenosnej integrácie do akéhokoľvek zamestnania (motivácia, presnosť, kvalita, rýchlosť realizácie?) Podpora osobných ťažkostí, ktoré sa vyskytli, a profesionálneho projektu sociálno-profesionálneho poradcu pre integráciu a zvyšku manažmentu. Táto práca sa začína pri náborovom pohovore a končí sa 2 mesiace po odchode AIT na konci následných opatrení po prijatí opatrenia. Vymedzenie cieľov a lehôt výslovne uvedených v recipročnej pracovnej zmluve uzatvorenej medzi združením a príjemcom umožňuje príjemcovi dosiahnuť výrazný návrat do zamestnania, pričom sa zohľadní miestna hospodárska realita a jej osobné obmedzenia. Príspevok z ESF umožní rozšíriť prístup podpory vrátane žien na ďalších ľudí, všetkých dlhodobo uchádzačov o zamestnanie. Vytvára tiež synergiu medzi aktérmi pôsobiacimi v rovnakej oblasti a zlepšuje súdržnosť politík zamestnanosti a integrácie na intervenčnom území AIT. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Jekk l-operazzjoni tinqasam f’azzjonijiet separati, ikkwota t-titolu tagħhom u spjega r-relazzjoni bejn dawn l-azzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-proġett tiegħek (il-kontenut tal-azzjonijiet se jkun is-suġġett ta’ skeda informattiva għal kull azzjoni) Les Jardins du Volvestre waqqfet azzjoni ta’ akkumpanjament bil-għan li tiffaċilita r-ritorn għall-impjieg ta’ persuni b’diffikultajiet fl-integrazzjoni soċjali u professjonali. Din l-azzjoni hija parti minn approċċi ta’ kwalità żviluppati fi ħdan in-netwerks FNARS u Réseau Cocagne. Huwa bbażat fuq: Appoġġ fuq l-istazzjon tax-xogħol permezz ta’ superviżjoni teknika u pedagoġika. Dan l-appoġġ għandu l-għan li jtejjeb il-ħiliet tal-impjegat fl-integrazzjoni trasferibbli għal kwalunkwe impjieg (motivazzjoni, puntwalità, kwalità, veloċità tal-eżekuzzjoni,?) Appoġġ għad-diffikultajiet personali li jiltaqgħu magħhom u l-proġett professjonali mill-konsulent tal-integrazzjoni soċjoprofessjonali u l-bqija tal-maniġment. Dan ix-xogħol jibda fl-intervista tar-reklutaġġ u jintemm xahrejn wara l-ħruġ tal-AIT fi tmiem is-segwitu ta’ wara l-azzjoni. Id-definizzjoni tal-objettivi u l-iskadenzi speċifikati b’mod espliċitu f’kuntratt ta’ impjieg reċiproku konkluż bejn l-assoċjazzjoni u l-benefiċjarju tippermetti lill-benefiċjarju jsegwi ritorn notevoli għall-perkors tal-impjieg, filwaqt li jitqiesu r-realtajiet ekonomiċi lokali u r-restrizzjonijiet personali tiegħu. Il-kontribuzzjoni tal-FSE se tagħmilha possibbli li l-approċċ ta’ appoġġ, inklużi n-nisa, jiġi estiż għal persuni addizzjonali, dawk kollha li qed ifittxu impjieg fit-tul. Toħloq ukoll sinerġija bejn l-atturi li jaħdmu fl-istess qasam u ttejjeb il-koerenza tal-politiki dwar l-impjiegi u l-integrazzjoni fit-territorju ta’ intervent tal-AIT. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Se a operação estiver dividida em acções distintas, citar o seu título e explicar a relação entre estas acções para a execução do projecto (o conteúdo das acções será objecto de uma ficha por acção) Les Jardins du Volvestre criou uma acção de acompanhamento destinada a facilitar o regresso ao emprego de pessoas com dificuldades de integração social e profissional. Esta ação faz parte das abordagens de qualidade desenvolvidas no âmbito das redes FNARS e Réseau Cocagne. Baseia-se em: Apoio no posto de trabalho através de supervisão técnica e pedagógica. Este apoio visa melhorar as competências do colaborador em integração transferível para qualquer posto de trabalho (motivação, pontualidade, qualidade, rapidez de execução,?) Apoio às dificuldades pessoais encontradas e ao projeto profissional por parte do conselheiro de integração socioprofissional e do resto da gestão. Este trabalho tem início na entrevista de recrutamento e termina 2 meses após a saída do AIT no final do acompanhamento pós-ação. A definição de objetivos e prazos explicitamente especificados num contrato de trabalho recíproco celebrado entre a associação e o beneficiário permite ao beneficiário seguir um percurso marcado de regresso ao emprego, tendo em conta as realidades económicas locais e os seus condicionalismos pessoais. A contribuição do FSE permitirá alargar a abordagem de apoio, incluindo as mulheres, a mais pessoas, a todos os candidatos a emprego de longa duração. Cria igualmente uma sinergia entre os intervenientes que trabalham no mesmo domínio e melhora a coerência das políticas de emprego e integração no território de intervenção do AIT. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Jos toimi on jaettu erillisiin toimiin, mainitse niiden nimi ja selosta näiden toimien välistä suhdetta hankkeen toteutusta varten (toimien sisällöstä laaditaan toimea koskeva tietosivu) Les Jardins du Volvestre perusti liitännäistoimen, jonka tarkoituksena on helpottaa yhteiskuntaan ja työelämään integroitumisen vaikeuksiin joutuneiden henkilöiden paluuta työelämään. Tämä toimi on osa FNARS- ja Réseau Cocagne -verkostoissa kehitettyjä laatulähestymistapoja. Se perustuu seuraaviin seikkoihin: Tuki työasemalla teknisellä ja pedagogisella valvonnalla. Tämän tuen tavoitteena on parantaa työntekijän taitoja siirrettäessä integroitumista mihin tahansa työhön (motivaatio, täsmällisyys, laatu, toteutuksen nopeus?) Tuki yhteiskunnallis-ammatillisen kotouttamisneuvojan ja muun johdon kohtaamiin henkilökohtaisiin vaikeuksiin ja ammatilliseen hankkeeseen. Tämä työ alkaa rekrytointihaastattelussa ja päättyy kahden kuukauden kuluttua AIT:n poistumisesta toimen jälkeisen seurannan päättyessä. Assosiaation ja edunsaajan välisessä vastavuoroisessa työsopimuksessa nimenomaisesti määriteltyjen tavoitteiden ja määräaikojen määrittely mahdollistaa sen, että edunsaaja voi seurata selvää paluuta työelämään ottaen huomioon paikalliset taloudelliset realiteetit ja henkilökohtaiset rajoitteet. ESR:n rahoitusosuus mahdollistaa tuen, myös naisten, laajentamisen koskemaan uusia ihmisiä, kaikkia pitkäaikaisia työnhakijoita. Se myös luo synergiaa samalla alalla työskentelevien toimijoiden välille ja parantaa työllisyys- ja kotouttamispolitiikkojen johdonmukaisuutta AIT:n toiminta-alueella. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Jeżeli operacja zostanie podzielona na odrębne działania, zacytuj ich tytuł i wyjaśnij związek między tymi działaniami w celu realizacji projektu (treść działań będzie przedmiotem arkusza informacyjnego dla każdego działania) Les Jardins du Volvestre ustanowiła działanie towarzyszące mające na celu ułatwienie powrotu do zatrudnienia osobom z trudnościami w integracji społecznej i zawodowej. Działanie to jest częścią wysokiej jakości podejść opracowanych w ramach sieci FNARS i Réseau Cocagne. Opiera się on na: Wsparcie na stanowisku pracy poprzez nadzór techniczny i pedagogiczny. Wsparcie to ma na celu podniesienie umiejętności pracownika w zakresie możliwej do przeniesienia integracji z dowolnym miejscem pracy (motywacja, punktualność, jakość, szybkość realizacji,?) Wsparcie w zakresie napotkanych trudności osobistych i projektu zawodowego ze strony doradcy ds. integracji społeczno-zawodowej i reszty kadry kierowniczej. Prace te rozpoczynają się w trakcie rozmowy rekrutacyjnej i kończą się dwa miesiące po wyjściu AIT po zakończeniu działań następczych. Określenie celów i terminów wyraźnie określonych we wzajemnej umowie o pracę zawartej między stowarzyszeniem a beneficjentem umożliwia beneficjentowi przejście na ścieżkę powrotu do zatrudnienia, z uwzględnieniem lokalnych realiów gospodarczych i ograniczeń osobistych. Wkład EFS umożliwi rozszerzenie podejścia opartego na wsparciu, w tym na kobiety, na dodatkowe osoby, wszystkie osoby długotrwale poszukujące pracy. Tworzy również synergię między podmiotami działającymi w tej samej dziedzinie i poprawia spójność polityki zatrudnienia i polityki integracyjnej na terytorium interwencji AIT. (Polish)
18 July 2022
0 references
Če je operacija razdeljena na ločene dejavnosti, navedite njihov naslov in pojasnite razmerje med temi ukrepi za izvedbo vašega projekta (vsebina akcije bo predmet informativnega lista za vsak ukrep) Les Jardins du Volvestre je vzpostavil spremljevalni ukrep, katerega cilj je olajšati vrnitev na trg dela za ljudi s težavami pri socialnem in poklicnem vključevanju. Ta ukrep je del kakovostnih pristopov, razvitih v mrežah FNARS in Réseau Cocagne. Temelji na: Podpora pri delovni postaji s tehničnim in pedagoškim nadzorom. Namen te podpore je izboljšati spretnosti zaposlenega pri prenosljivem vključevanju v katero koli delovno mesto (motivacija, točnost, kakovost, hitrost izvedbe,?) Podpora pri osebnih težavah in strokovnem projektu s strani svetovalca za socialno-poklicno integracijo in ostalega vodstva. To delo se začne z razgovorom za zaposlitev in konča dva meseca po izstopu AIT ob koncu spremljanja po akciji. Opredelitev ciljev in rokov, ki so izrecno določeni v vzajemni pogodbi o zaposlitvi, sklenjeni med združenjem in upravičencem, omogoča upravičencu, da sledi opazni poti vrnitve na trg dela, ob upoštevanju lokalnih gospodarskih razmer in njegovih osebnih omejitev. Prispevek ESS bo omogočil razširitev podpornega pristopa, vključno z ženskami, na dodatne ljudi, vse dolgoročne iskalce zaposlitve. Prav tako ustvarja sinergijo med akterji, ki delujejo na istem področju, ter izboljšuje skladnost politik zaposlovanja in vključevanja na območju posredovanja AIT. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Pokud je operace rozdělena na samostatné akce, uveďte jejich název a vysvětlete vztah mezi těmito akcemi pro realizaci vašeho projektu (obsah akcí bude předmětem informačního přehledu na akci) Les Jardins du Volvestre zavedl doprovodnou akci zaměřenou na usnadnění návratu osob s obtížemi v sociální a profesní integraci do zaměstnání. Tato akce je součástí kvalitativních přístupů vyvinutých v rámci sítí FNARS a Réseau Cocagne. Je založena na: Podpora na pracovišti technickým a pedagogickým dohledem. Cílem této podpory je zlepšit dovednosti zaměstnance v převoditelné integraci do jakéhokoli zaměstnání (motivace, dochvilnost, kvalita, rychlost provádění,?) Podpora osobních obtíží a profesionálního projektu socio-profesního integračního poradce a zbytku vedení. Tato práce začíná při přijímacím pohovoru a končí dva měsíce po ukončení činnosti AIT na konci následného sledování. Definice cílů a lhůt výslovně uvedených ve vzájemné pracovní smlouvě uzavřené mezi sdružením a příjemcem umožňuje příjemci sledovat výrazný návrat do zaměstnání s přihlédnutím k místní hospodářské situaci a jeho osobním omezením. Příspěvek ESF umožní rozšířit podpůrný přístup, včetně žen, na další osoby, všechny dlouhodobé uchazeče o zaměstnání. Vytváří rovněž součinnost mezi aktéry působícími ve stejné oblasti a zlepšuje soudržnost politik zaměstnanosti a integrace na intervenčním území AIT. (Czech)
18 July 2022
0 references
Jei operacija suskirstyta į atskirus veiksmus, nurodykite jų pavadinimą ir paaiškinkite šių veiksmų ryšį jūsų projektui įgyvendinti (veiksmų turinys bus informacinio lapo tema kiekvienam veiksmui) Les Jardins du Volvestre sukūrė papildomą veiksmą, kuriuo siekiama palengvinti asmenų, turinčių socialinės ir profesinės integracijos sunkumų, grįžimą į darbo rinką. Šis veiksmas yra dalis kokybės metodų, sukurtų FNARS ir Réseau Cocagne tinkluose. Jis grindžiamas: Techninės ir pedagoginės priežiūros pagalba darbo vietoje. Šia parama siekiama pagerinti darbuotojo įgūdžius, susijusius su perkeliamąja integracija į bet kokį darbą (motyvacija, punktualumas, kokybė, vykdymo sparta,?) Parama asmeniniams sunkumams ir profesiniam projektui, kurį vykdo socialinės ir profesinės integracijos konsultantas ir likusi vadovybė. Šis darbas pradedamas nuo įdarbinimo pokalbio ir baigiasi praėjus 2 mėnesiams po AIT pasitraukimo pasibaigus tolesniems veiksmams po veiksmų. Apibrėžus tikslus ir terminus, aiškiai apibrėžtus abipusėje darbo sutartyje, sudarytoje tarp asociacijos ir gavėjo, paramos gavėjui suteikiama galimybė laikytis žymaus grįžimo į darbo rinką būdo, atsižvelgiant į vietos ekonomines realijas ir jos asmeninius suvaržymus. ESF įnašas suteiks galimybę paramos metodą, įskaitant moteris, taikyti ir kitiems žmonėms, visiems ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims. Ji taip pat sukuria sinergiją tarp toje pačioje srityje dirbančių subjektų ir gerina užimtumo ir integracijos politikos nuoseklumą AIT intervencijos teritorijoje. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Ja darbība ir sadalīta atsevišķās darbībās, norādiet to nosaukumu un paskaidrojiet saistību starp šīm darbībām jūsu projekta īstenošanai (darbību saturs tiks iekļauts faktu lapā par katru darbību) Les Jardins du Volvestre izveidoja papildu darbību, kuras mērķis ir atvieglot to cilvēku atgriešanos darbā, kuriem ir grūtības sociālajā un profesionālajā integrācijā. Šī darbība ir daļa no kvalitātes pieejām, kas izstrādātas FNARS un Réseau Cocagne tīklos. Tā pamatā ir: Atbalsts darbstacijai, veicot tehnisko un pedagoģisko uzraudzību. Šā atbalsta mērķis ir uzlabot darbinieka prasmes tālāknododamā integrācijā jebkurā darbā (motivācija, punktualitāte, kvalitāte, izpildes ātrums?) Atbalstīt sociālās un profesionālās integrācijas konsultanta un pārējo vadības darbinieku personīgās grūtības un profesionālo projektu. Šis darbs sākas pie darbā pieņemšanas intervijas un beidzas 2 mēnešus pēc AIT aiziešanas no darba, beidzoties pēcaktivitātes pēcpārbaudei. Mērķu un termiņu noteikšana, kas skaidri noteikti savstarpējā darba līgumā, kurš noslēgts starp asociāciju un saņēmēju, ļauj saņēmējam būtiski atgriezties pie nodarbinātības ceļa, ņemot vērā vietējo ekonomisko situāciju un tās personīgos ierobežojumus. ESF ieguldījums dos iespēju paplašināt atbalsta pieeju, tostarp sievietēm, uz papildu cilvēkiem, visiem ilgtermiņa darba meklētājiem. Tas arī rada sinerģiju starp dalībniekiem, kas darbojas tajā pašā jomā, un uzlabo nodarbinātības un integrācijas politikas saskaņotību AIT intervences teritorijā. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Ако операцията е разделена на отделни действия, цитирайте тяхното наименование и обяснете връзката между тези действия за изпълнението на Вашия проект (съдържанието на действията ще бъде предмет на информационен лист за всяка дейност) Les Jardins du Volvestre организира съпътстващо действие, насочено към улесняване на връщането на работа на хора, които изпитват затруднения в социалната и професионалната интеграция. Това действие е част от качествени подходи, разработени в рамките на мрежите FNARS и Réseau Cocagne. Тя се основава на: Подкрепа за работното място чрез технически и педагогически надзор. Тази подкрепа има за цел да подобри уменията на служителя за прехвърляне на интеграция към всяка работа (мотивация, точност, качество, бързина на изпълнение,?) Подкрепа за срещнатите лични трудности и професионалния проект от социално-професионалния съветник по интеграция и останалата част от ръководството. Тази работа започва по време на интервюто за набиране на персонал и приключва 2 месеца след излизането на AIT в края на последващите действия. Определянето на цели и срокове, изрично посочени в реципрочен трудов договор, сключен между сдружението и бенефициера, позволява на бенефициера да следва подчертано връщане към заетост, като се вземат предвид местните икономически реалности и неговите лични ограничения. Приносът на ЕСФ ще даде възможност за разширяване на подхода за подкрепа, включително жените, така че да обхване и допълнителни хора, които търсят работа в дългосрочен план. То също така създава синергия между участниците, работещи в една и съща област, и подобрява съгласуваността на политиките за заетост и интеграция на територията за интервенция на AIT. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Ha a műveletet külön cselekvésekre bontják, idézze meg azok címét, és magyarázza el a projekt végrehajtásához szükséges intézkedések közötti kapcsolatot (a tevékenységek tartalma intézkedésenként egy tájékoztató tárgyát képezi), a Les Jardins du Volvestre kísérő intézkedést hozott létre, amelynek célja a társadalmi és szakmai integráció terén nehézségekkel küzdő személyek munkába való visszatérésének megkönnyítése. Ez az intézkedés az FNARS és a Réseau Cocagne hálózatokon belül kidolgozott minőségi megközelítések részét képezi. Ez a következőkön alapul: Támogatás a munkaállomáson technikai és pedagógiai felügyelettel. A támogatás célja, hogy javítsa a munkavállaló készségeit a bármely munkakörbe (motiváció, pontosság, minőség, végrehajtás gyorsasága) való átvihető integráció terén?) A társadalmi-szakmai integrációs tanácsadó és a vezetés többi tagja által tapasztalt személyes nehézségek és szakmai projekt támogatása. Ez a munka a munkaerő-felvételi interjún kezdődik, és az AIT kilépése után 2 hónappal a fellépést követő nyomon követés végén fejeződik be. Az egyesület és a kedvezményezett között létrejött kölcsönös munkaszerződésben kifejezetten meghatározott célkitűzések és határidők meghatározása lehetővé teszi a kedvezményezett számára, hogy a helyi gazdasági realitásokat és annak személyes korlátait figyelembe véve, határozott visszatérési pályát kövessen. Az ESZA-hozzájárulás lehetővé teszi, hogy a támogatási megközelítést – a nőket is beleértve – kiterjesszék további személyekre, valamennyi hosszú távú álláskeresőre. Emellett szinergiát teremt az ugyanazon a területen dolgozó szereplők között, és javítja a foglalkoztatási és integrációs politikák koherenciáját az AIT beavatkozási területén. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Má dhéantar an oibríocht a mhiondealú i ngníomhartha ar leithligh, luaigh a dteideal agus mínigh an gaol idir na gníomhaíochtaí seo chun do thionscadal a chur i bhfeidhm (beidh bileog eolais in aghaidh gach gníomhaíochta ar ábhar na ngníomhaíochtaí) Les Jardins du Volvestre, bhunaigh sé gníomh tionlacain a bhfuil sé mar aidhm aige filleadh ar fhostaíocht daoine a bhfuil deacrachtaí acu i lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a éascú. Tá an gníomh seo mar chuid de chur chuige cáilíochta a forbraíodh laistigh de líonraí FNARS agus Réseau Cocagne. Tá sé bunaithe ar: Tacaíocht maidir leis an stáisiún oibre trí mhaoirseacht theicniúil agus oideolaíoch. Tá sé mar aidhm ag an tacaíocht seo feabhas a chur ar scileanna an fhostaí i gcomhtháthú inaistrithe le haon phost (spreagadh, poncúlacht, cáilíocht, luas forghníomhaithe,?) Tacaíocht ar na deacrachtaí pearsanta a bhíonn ag an gcomhairleoir lánpháirtíochta sochghairmiúla agus an tionscadal gairmiúil agus an chuid eile den bhainistíocht. Tosaíonn an obair seo ag an agallamh earcaíochta agus críochnaíonn sí 2 mhí tar éis don AIT éirí as ag deireadh na hoibre iarghníomhaíochta. Leis an sainmhíniú ar chuspóirí agus ar sprioc-amanna a shonraítear go sainráite i gconradh fostaíochta cómhalartach arna thabhairt i gcrích idir an comhlachas agus an tairbhí, ceadaítear don tairbhí leanúint de chonair na fostaíochta, agus réaltachtaí eacnamaíocha áitiúla agus na srianta pearsanta a bhaineann leis á gcur san áireamh. Leis an ranníocaíocht ó CSE beifear in ann an cur chuige tacaíochta, lena n-áirítear mná, a leathnú chuig daoine breise, gach cuardaitheoir poist fadtéarmach. Cruthaíonn sé sineirge freisin idir gníomhaithe atá ag obair sa réimse céanna agus feabhsaíonn sé comhleanúnachas na mbeartas fostaíochta agus lánpháirtíochta i gcríoch idirghabhála AIT. (Irish)
18 July 2022
0 references
Om insatsen är uppdelad i separata åtgärder, ange deras titel och förklara förhållandet mellan dessa åtgärder för genomförandet av projektet (innehållet i åtgärderna kommer att behandlas i ett faktablad per åtgärd). Les Jardins du Volvestre har inlett en kompletterande åtgärd som syftar till att underlätta återinträdet på arbetsmarknaden för personer med problem med social och yrkesmässig integration. Denna åtgärd är en del av kvalitetsstrategier som utvecklats inom FNARS- och Réseau Cocagne-nätverken. Den bygger på följande: Stöd på arbetsstationen genom teknisk och pedagogisk handledning. Detta stöd syftar till att förbättra den anställdes kompetens när det gäller överförbar integration till något arbete (motivering, punktlighet, kvalitet, genomförandehastighet,?) Stöd till de personliga svårigheter som den socio-professionella integrationsrådgivaren och resten av ledningen stöter på och det professionella projektet. Detta arbete inleds vid rekryteringsintervjun och avslutas två månader efter AIT:s utträde i slutet av uppföljningen efter åtgärden. Den definition av mål och tidsfrister som uttryckligen anges i ett ömsesidigt anställningsavtal som ingåtts mellan sammanslutningen och stödmottagaren gör det möjligt för stödmottagaren att följa en tydlig återgång till anställning, med beaktande av den lokala ekonomiska verkligheten och dess personliga begränsningar. ESF:s bidrag kommer att göra det möjligt att utvidga stödstrategin, även kvinnor, till att omfatta ytterligare människor, alla långtidsarbetssökande. Det skapar också synergieffekter mellan aktörer som arbetar inom samma område och förbättrar samstämmigheten i sysselsättnings- och integrationspolitiken i AIT:s insatsområde. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Kui tegevus on jaotatud eraldi meetmeteks, tsiteerige nende nimetust ja selgitage nende meetmete vahelist seost teie projekti rakendamiseks (meetmete sisu käsitletakse iga meetme teabelehes) Les Jardins du Volvestre lõi kaasmeetme, mille eesmärk on hõlbustada sotsiaalses ja kutsealases integratsioonis raskustes olevate inimeste tööle naasmist. See meede on osa FNARSi ja Réseau Cocagne’i võrgustikus välja töötatud kvaliteedist. Selle aluseks on: Tööjaama toetamine tehnilise ja pedagoogilise järelevalve abil. Selle toetuse eesmärk on parandada töötaja oskusi mis tahes töökohale ülekantaval integreerimisel (motivatsioon, täpsus, kvaliteet, täitmise kiirus,?) Sotsiaal-ameti integratsiooninõustaja ja ülejäänud juhtkonna toetus isiklikele raskustele ja professionaalsele projektile. Töö algab värbamisintervjuul ja lõpeb kaks kuud pärast AITi lahkumist meetmejärgse järelkontrolli lõpus. Ühenduse ja abisaaja vahel sõlmitud vastastikuses töölepingus selgesõnaliselt määratletud eesmärgid ja tähtajad võimaldavad toetusesaajal märkimisväärselt naasta tööhõive juurde, võttes arvesse kohalikku majanduslikku olukorda ja tema isiklikke piiranguid. ESFi panus võimaldab laiendada toetuse lähenemisviisi, sealhulgas naisi, täiendavatele inimestele, kõigile pikaajalistele tööotsijatele. Samuti loob see sünergia samas valdkonnas tegutsevate osalejate vahel ning parandab tööhõive- ja integratsioonipoliitika sidusust AITi sekkumisterritooriumil. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201603596
0 references