PACT SENIORS: for the improvement of the working conditions of seniors — Maintaining employment of 55-64 year olds (Q3689696)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3689696 in France
Language Label Description Also known as
English
PACT SENIORS: for the improvement of the working conditions of seniors — Maintaining employment of 55-64 year olds
Project Q3689696 in France

    Statements

    0 references
    0 references
    241,921.77 Euro
    0 references
    483,843.54 Euro
    0 references
    50.00 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
    0 references
    0 references
    0 references

    46°49'8.11"N, 1°52'28.67"E
    0 references
    L’Anact et les Aract proposent des modalités d’actions qui doivent permettre de problématiser la situation actuelle, de cibler et d'aider à la réalisation d'actions : * au niveau territorial * au niveau de Branches professionnelles ou de secteurs d’activité (ex : Métiers de l’Artisanat) * au niveau de l’entreprise en faisant émerger des enjeux économiques et sociaux liés aux questions du vieillissement au travail et de l’allongement de la vie professionnelle Elles visent à accompagner, soutenir et outiller les acteurs dans la durée, en allant au-delà de la seule diffusion de bonnes pratiques. Le projet comporte 4 volets : **1\. Etat des lieux des pratiques et construction de l’ingénierie du projet en réseau** Il s'agit d'une part d'organiser le pilotage du projet, la coordination des actions du réseau et d'autre part de produire un état des lieux des offres de services actuelles et des expérimentations en cours et impliquant le réseau Anact Aract. Régions concernées : **toutes** **2\. Développement par l’Anact et les Aract d'ingénieries de dynamiques partenariales au niveau des territoires** (régions, bassins d’emplois) et/ou au **niveau sectoriel** (Branches Professionnelles, filières, métiers de l’artisanat). : Des plateformes ou observatoires réunissant tous les acteurs concernés seront mises en place et animées. (Exemple d’acteurs : Représentants des employeurs, représentants des salariés, Pôle Emploi, CCI et Chambres des Métiers, Services de Santé au Travail, OPCA, ORFE, APEC, Direccte et Conseil Régional) . Régions concernées : **notamment BRETAGNE - ALSACE - CENTRE VAL DE LOIRE** Ces actions pourront se traduire concrètement par : * des réunions de travail et de pilotage * des réalisations d’enquêtes ou d’études * une méthodologie de recueil de données quantitatives et qualitatives * une analyse et la production d’un diagnostic partagé par l’ensemble des acteurs * des messages élaborés à destination des cibles identifiées **3\. Conception , expérimentation et retour d'expériences de prototypes d’actions en entreprises par l’Anact et les Aract :** Les dynamiques partenariales permettront de sensibiliser et de cibler des entreprises dans lesquelles les démarches prototypes pourront prendre plusieurs formes : * Sur des bassins d’emploi ou des secteurs ciblés, des diagnostics outillés et accompagnés jusqu’à l’élaboration d’un plan d’action : **BRETAGNE, CENTRE VAL DE LOIRE** * Actions mixtes collectives et individuelles dans des entreprises ciblées pour leur fort taux de séniors et / ou leur fort taux de sinistralité (accidents du travail, maladies professionnelles et accidents de trajets) , et impliquant des binômes paritaires (représentants direction et représentants salariés). Régions concernées : **BRETAGNE, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * actions mixtes collectives et individuelles dans des entreprises ayant des salariés atteints de maladie chronique ayant donné leur accord pour la démarche; Régions concernées : **CENTRE VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** **4\. Production et transfert de méthodologies et d’outils** : les outils et méthodologies éprouvés lors des diagnostics seront formalisés (questionnaires scénarisés, outil de démographie du travail, méthode safari photo, grille d'analyse de l'activité...) et transférés à l'ensemble du réseau Anact Aract , des partenaires des actions ainsi qu'à des consultants. Les outils et les résultats produits seront valorisés à travers des cas d'entreprises, des témoignages vidéos et des publications. Régions concernées : **toutes** (French)
    0 references
    The Anact and the Aract propose methods of action that should make it possible to problematise the current situation, to target and help to carry out actions: * at the territorial level * at the level of professional branches or sectors of activity (e.g. Crafts and crafts) * at company level by raising economic and social issues related to issues of ageing at work and extending working life. They aim to support, support and equip stakeholders over the long term, going beyond the mere dissemination of good practices. The project has four components: **1\. State of play of the practice and construction of the engineering of the project in a network** The aim is to organise the management of the project, the coordination of the activities of the network and, on the other hand, to produce an overview of the current service offerings and the experiments in progress and involving the Anact Aract network. Regions concerned: **all****2\. Development by the Anact and the Aract of partnership dynamic engineering at the level of the territories** (regions, employment areas) and/or at the sectoral level** (Professional branches, sectors, craft trades). Platforms or observatories bringing together all relevant stakeholders will be set up and animated. (Example of actors: Employers’ representatives, employee representatives, Employment Department, CCI and Chambers of Trades, Occupational Health Services, OPCA, ORFE, APEC, Direccte and Regional Council). Regions concerned: **in particular BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** These actions may be translated into: * working and steering meetings * survey or study outputs * methodology for collecting quantitative and qualitative data * analysis and production of a diagnosis shared by all stakeholders * messages developed for identified targets **3\. Design, experimentation and feedback of prototype actions undertaken by the Anact and the Aract:** Partnership dynamics will make it possible to raise awareness and target companies in which prototype approaches can take several forms: * On targeted employment pools or sectors, from tooled and accompanied diagnostics to the development of an action plan: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Joint collective and individual actions in companies targeted for their high rate of seniority and/or high casualty rate (accidents at work, occupational diseases and journey accidents) and involving parity pairs (management representatives and employee representatives). Regions concerned: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * collective and individual joint actions in companies with employees with chronic diseases which have agreed to the approach; Regions concerned: **CENTRE VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Production and transfer of methodologies and tools**: the tools and methodologies tested during diagnostics will be formalised (scripted questionnaires, work demography tool, photo safari method, activity analysis grid...) and transferred to the entire Anact Aract network, action partners and consultants. The tools and results produced will be valued through company cases, video testimonies and publications. Regions concerned: **all** (English)
    22 November 2021
    0.3042470725313948
    0 references
    Anact und Aract schlagen Modalitäten für Maßnahmen vor, die es ermöglichen sollen, die derzeitige Situation zu lösen, gezielte Maßnahmen zu ergreifen und zu unterstützen: * auf territorialer Ebene * auf der Ebene der Berufszweige oder Wirtschaftszweige (z. B.: Handwerksberufe) * auf Unternehmensebene durch die Entwicklung wirtschaftlicher und sozialer Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Altern am Arbeitsplatz und der Verlängerung des Arbeitslebens. Sie zielen darauf ab, die Akteure langfristig zu begleiten, zu unterstützen und zu motivieren, indem sie über die bloße Verbreitung bewährter Verfahren hinausgehen. Das Projekt besteht aus vier Komponenten: **1\. Stand der Praxis und Aufbau des Netzwerkprojekts** Es geht zum einen um die Organisation der Projektsteuerung, die Koordinierung der Aktionen des Netzes und zum anderen um die Erstellung einer Bestandsaufnahme der aktuellen Dienstleistungsangebote und der laufenden Experimente, an denen das Netzwerk Anact Aract beteiligt ist. Betroffene Regionen: **alle****2\. Entwicklung partnerschaftlicher Dynamiken durch Anact und Aract auf der Ebene der Gebiete** (Regionen, Beschäftigungsgebiete) und/oder auf sektorbezogener Ebene** (Berufsverbände, Berufszweige, Handwerksberufe). Es werden Plattformen oder Beobachtungsstellen eingerichtet, an denen alle einschlägigen Akteure beteiligt sind. (Beispiel von Akteuren: Arbeitgebervertreter, Arbeitnehmervertreter, Beschäftigungspole, CCI und Handwerkskammern, Gesundheitsdienste am Arbeitsplatz, OPCA, ORFE, APEC, Direccte und Regionalrat). Betroffene Regionen: **insbesondere BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Diese Maßnahmen können konkret umgesetzt werden durch: * Arbeits- und Lenkungssitzungen * Ergebnisse von Erhebungen oder Studien * eine Methodik zur Sammlung quantitativer und qualitativer Daten * Analyse und Erstellung einer Diagnose, die von allen Akteuren geteilt wird * Botschaften für die identifizierten Ziele **3\. Entwicklung, Erprobung und Feedback von Prototypen von Aktionen, die von Anact und Aract durchgeführt werden:** Die partnerschaftliche Dynamik wird dazu beitragen, das Bewusstsein und die Zielgruppe von Unternehmen zu schärfen, in denen Prototypen in verschiedenen Formen durchgeführt werden können: * In Beschäftigungsgebieten oder Zielsektoren, von werkzeuggestützten und begleiteten Diagnosen bis zur Ausarbeitung eines Aktionsplans: **Bretagne, CENTRE VAL DE LOIRE*** * Gemischte kollektive und individuelle Aktionen in Unternehmen, die auf ihre hohe Seniorenrate und/oder ihre hohe Sinistralitätsquote (Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und Wegeunfälle) ausgerichtet sind und paritätische Paare (Vertreter der Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertreter) umfassen. Betroffene Regionen: **Bretagne, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * gemischte kollektive und individuelle Aktionen in Unternehmen mit chronisch kranken Arbeitnehmern, die ihre Zustimmung dazu gegeben haben; Betroffene Regionen: **CENTRE VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** **4\. Produktion und Transfer von Methoden und Werkzeugen**: die bei der Diagnose erprobten Werkzeuge und Methoden werden formalisiert (Szenarien-Fragebögen, Arbeitsdemografie-Tool, Foto-Safari-Methode, Raster zur Analyse der Aktivität usw.) und an das gesamte Anact Aract-Netzwerk, die Aktionspartner und Berater übertragen. Die erstellten Werkzeuge und Ergebnisse werden durch Unternehmensfälle, Videoberichte und Veröffentlichungen genutzt. Betroffene Regionen: **alles** (German)
    1 December 2021
    0 references
    De Anact en de Aract stellen actiemethoden voor die het mogelijk moeten maken de huidige situatie te problematisch te maken, acties te richten en te helpen uitvoeren: * op territoriaal niveau * op het niveau van beroepstakken of -sectoren (bv. Ambachten en ambachten) * op bedrijfsniveau door economische en sociale kwesties aan de orde te stellen die verband houden met de vergrijzing op het werk en de verlenging van het beroepsleven. Ze beogen belanghebbenden op lange termijn te ondersteunen, te ondersteunen en uit te rusten, en verder te gaan dan de loutere verspreiding van goede praktijken. Het project bestaat uit vier onderdelen: **1\. Stand van zaken van de praktijk en de bouw van de engineering van het project in een netwerk** Het doel is het beheer van het project, de coördinatie van de activiteiten van het netwerk te organiseren en, anderzijds, een overzicht te geven van het huidige dienstverleningsaanbod en de lopende experimenten met het Anact Aract-netwerk. Betrokken regio’s: **alle****2\. Ontwikkeling door de Anact en de Aract van partnerschapsdynamische engineering op het niveau van de gebieden** (regio’s, werkgelegenheidsgebieden) en/of op sectoraal niveau** (beroepssectoren, sectoren, ambachten). Er zullen platforms of waarnemingsposten worden opgezet en geanimeerd die alle relevante belanghebbenden samenbrengen. (Voorbeeld van actoren: Werkgeversvertegenwoordigers, werknemersvertegenwoordigers, afdeling Werkgelegenheid, CCI en Kamers van Koophandel, Arbeidsgezondheidsdiensten, OPCA, ORFE, APEC, Direccte en Regional Council). Betrokken regio’s: **met name BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Deze acties kunnen worden vertaald in: * werk- en stuurvergaderingen * enquête- of studieresultaten * methodologie voor het verzamelen van kwantitatieve en kwalitatieve gegevens * analyse en productie van een diagnose die door alle belanghebbenden wordt gedeeld * berichten die zijn ontwikkeld voor vastgestelde doelen **3\. Het ontwerpen, experimenteren en terugkoppelen van prototype-acties van de Anact en de Aract:** partnerschapsdynamiek zal het mogelijk maken om het bewustzijn te vergroten en bedrijven te richten waarin prototypebenaderingen verschillende vormen kunnen aannemen: * Over gerichte werkgelegenheidspools of -sectoren, van hulpmiddel en begeleide diagnostiek tot de ontwikkeling van een actieplan: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Gezamenlijke collectieve en individuele acties in bedrijven die gericht zijn op hun hoge anciënniteit en/of hoge ongevallen (ongevallen op het werk, beroepsziekten en reisongevallen) en waarbij pariteitsparen (managementvertegenwoordigers en werknemersvertegenwoordigers) betrokken zijn. Betrokken regio’s: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * collectieve en individuele gezamenlijke acties in bedrijven met werknemers met chronische ziekten die hebben ingestemd met de aanpak; Betrokken regio’s: **CENTRUM VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Productie en overdracht van methodologieën en instrumenten**: de tools en methodologieën die tijdens de diagnostiek worden getest, worden geformaliseerd (scripted questionnaires, work demography tool, photo safari method, activity analysis grid...) en worden overgebracht naar het hele Anact Aract netwerk, actiepartners en consultants. De geproduceerde instrumenten en resultaten zullen worden gewaardeerd aan de hand van bedrijfscases, videoverklaringen en publicaties. Betrokken regio’s: **alle (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    L'Analit e l'Aract propongono metodi d'azione che consentano di risolvere la situazione attuale, di indirizzare e contribuire a realizzare azioni: * a livello territoriale * a livello dei settori professionali o dei settori di attività (ad es. Artigianato e artigianato) * a livello aziendale, sollevando questioni economiche e sociali legate alle questioni dell'invecchiamento sul lavoro e dell'estensione della vita lavorativa. Essi mirano a sostenere, sostenere e dotare le parti interessate nel lungo termine, andando oltre la semplice diffusione di buone pratiche. Il progetto si articola in quattro componenti: **1\. Stato di avanzamento della pratica e costruzione dell'ingegneria del progetto in una rete** L'obiettivo è quello di organizzare la gestione del progetto, il coordinamento delle attività della rete e, d'altra parte, di produrre una panoramica delle offerte di servizi attuali e degli esperimenti in corso e coinvolgendo la rete Anact Aract. Regioni interessate: **tutti****2\. Sviluppo da parte dell'Anato e dell'Aract di partnership di ingegneria dinamica a livello dei territori** (regioni, aree di occupazione) e/o a livello settoriale** (settori professionali, settori, artigianato). Saranno create e animate piattaforme o osservatori che riuniscono tutte le parti interessate. (Esempio di attori: Rappresentanti dei datori di lavoro, rappresentanti dei lavoratori, dipartimento per l'occupazione, CCI e camere di commercio, servizi sanitari sul lavoro, OPCA, ORFE, APEC, Direccte e Consiglio regionale). Regioni interessate: **in particolare BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Queste azioni possono essere tradotte in: * riunioni di lavoro e di orientamento * risultati dell'indagine o dello studio * metodologia per la raccolta di dati quantitativi e qualitativi * analisi e produzione di una diagnosi condivisa da tutte le parti interessate * messaggi sviluppati per obiettivi identificati **3\. Progettazione, sperimentazione e feedback delle azioni prototipi intraprese da Anact e Aract:** Le dinamiche del partenariato consentiranno di sensibilizzare le imprese e di rivolgersi alle imprese in cui gli approcci prototipi possono assumere diverse forme: * Su pool o settori occupazionali mirati, dalla diagnostica strumentale e accompagnata all'elaborazione di un piano d'azione: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Azioni collettive e individuali congiunte in imprese mirate al loro elevato tasso di anzianità e/o elevato tasso di sinistri (infortuni sul lavoro, malattie professionali e infortuni sul viaggio) e che coinvolgono coppie di parità (rappresentanti della direzione e rappresentanti dei lavoratori). Regioni interessate: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * azioni collettive e individuali congiunte in aziende con dipendenti con malattie croniche che hanno accettato l'approccio; Regioni interessate: **CENTRO VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Produzione e trasferimento di metodologie e strumenti**: gli strumenti e le metodologie testati durante la diagnostica saranno formalizzati (questionari descritti, strumenti demografici di lavoro, metodo safari fotografico, griglia di analisi delle attività...) e trasferiti a tutta la rete Anact Aract, partner di azione e consulenti. Gli strumenti e i risultati prodotti saranno valorizzati attraverso casi aziendali, video testimonianze e pubblicazioni. Regioni interessate: **tutti** (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    El Anact y el Aract proponen métodos de acción que permitan problematizar la situación actual, orientar y ayudar a llevar a cabo acciones: * a nivel territorial * a nivel de ramas profesionales o sectores de actividad (p. ej. Artesanía y artesanía) * a nivel de empresa, planteando cuestiones económicas y sociales relacionadas con el envejecimiento en el trabajo y la prolongación de la vida laboral. Su objetivo es apoyar, apoyar y equipar a las partes interesadas a largo plazo, yendo más allá de la mera difusión de buenas prácticas. El proyecto consta de cuatro componentes: **1\. Situación de la práctica y construcción de la ingeniería del proyecto en una red** El objetivo es organizar la gestión del proyecto, la coordinación de las actividades de la red y, por otra parte, producir una visión general de las ofertas de servicios actuales y de los experimentos en curso e involucrando la red Anact Aract. Regiones afectadas: **todos****2\. Desarrollo por el Anact y el Acta de la ingeniería dinámica de la asociación a nivel de los territorios** (regiones, áreas de empleo) o a nivel sectorial** (ramas profesionales, sectores, oficios). Se crearán y animarán plataformas u observatorios que reúnan a todas las partes interesadas pertinentes. (Ejemplo de actores: Representantes de los empresarios, representantes de los trabajadores, Departamento de Empleo, CCI y Cámaras de Comercio, Servicios de Salud Ocupacional, OPCA, ORFE, APEC, Direccte y Consejo Regional). Regiones afectadas: **en particular BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Estas acciones pueden traducirse en: * reuniones de trabajo y dirección * resultados de encuestas o estudios * metodología para recopilar datos cuantitativos y cualitativos * análisis y producción de un diagnóstico compartido por todas las partes interesadas * mensajes desarrollados para objetivos identificados **3\. Diseño, experimentación y retroalimentación de las acciones prototipos emprendidas por el Anact y el Aract:** La dinámica de la asociación permitirá sensibilizar y orientar a las empresas en las que los enfoques prototipos puedan adoptar varias formas: * Sobre grupos o sectores de empleo específicos, desde diagnósticos con herramientas y acompañados hasta la elaboración de un plan de acción: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Acciones colectivas e individuales conjuntas en empresas dirigidas por su alta tasa de antigüedad o alta tasa de bajas (accidentes en el trabajo, enfermedades profesionales y accidentes de viaje) e involucrando pares de paridad (representantes de la dirección y representantes de los trabajadores). Regiones afectadas: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * acciones conjuntas colectivas e individuales en empresas con empleados con enfermedades crónicas que han aceptado el enfoque; Regiones afectadas: **CENTRO VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Producción y transferencia de metodologías e instrumentos**: las herramientas y metodologías probadas durante el diagnóstico serán formalizadas (cuestionarios descriptivos, herramienta de demografía de trabajo, método de foto safari, cuadrícula de análisis de actividad...) y se transferirán a toda la red de Anact Aract, socios de acción y consultores. Las herramientas y resultados producidos serán valorados a través de casos de empresa, testimonios de vídeo y publicaciones. Regiones afectadas: **todos** (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    Anact ja Aract pakuvad välja tegevusmeetodid, mis peaksid võimaldama praegust olukorda probleeme lahendada, suunata ja aidata ellu viia järgmisi meetmeid: * territoriaalsel tasandil * kutseliste harude või tegevusvaldkondade tasandil (nt käsitöö) * ettevõtte tasandil, tõstatades majanduslikke ja sotsiaalseid küsimusi, mis on seotud vananemisega töökohal ja tööea pikendamisega. Nende eesmärk on toetada, toetada ja varustada sidusrühmi pikas perspektiivis, minnes kaugemale pelgalt heade tavade levitamisest. Projekt koosneb neljast osast: **1\. Projekti kavandamise hetkeseis ja ehitus võrgus** Eesmärk on korraldada projekti juhtimist, koordineerida võrgustiku tegevust ning teisest küljest anda ülevaade praegustest teenusepakkumistest ja käimasolevatest eksperimentidest, kaasates Anact Aracti võrgustikku. Asjaomased piirkonnad: **kõik****2\. Anacti ja partnerluse dünaamilise insenertehnika arendamine territooriumide tasandil** (piirkonnad, tööhõivealad) ja/või valdkondlikul tasandil** (professionaalsed tegevusalad, sektorid, käsitööndus). Luuakse ja elavdatakse kõiki asjaomaseid sidusrühmi koondavaid platvorme või vaatluskeskusi. (Näide osalejatest: Tööandjate esindajad, töötajate esindajad, tööhõiveosakond, kaubandus- ja kaubanduskojad, töötervishoiuteenistused, OPCA, ORFE, APEC, Direccte ja piirkondlik nõukogu). Asjaomased piirkonnad: **eelkõige BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Neid meetmeid võib tõlkida järgmiselt: * töö- ja juhtimiskoosolekud * küsitlus- või uuringuväljundid * kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete andmete kogumise metoodika * kõigi sidusrühmade ühise diagnoosi analüüs ja koostamine * kindlaksmääratud eesmärkide jaoks välja töötatud sõnumid **3\. Anacti ja Aracti prototüüpmeetmete kavandamine, katsetamine ja tagasiside:** Partnerlusdünaamika võimaldab tõsta teadlikkust ja suunata ettevõtteid, kus prototüüpe saab kasutada mitmes vormis: * Sihipäraste tööhõivereservide või sektorite kohta, alates tööriistapõhisest ja kaasasolevast diagnostikast kuni tegevuskava väljatöötamiseni: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Ühised kollektiivsed ja individuaalsed meetmed ettevõtetes, mis on suunatud nende kõrgele tööstaažile ja/või kõrgele ohvrite määrale (tööõnnetused, kutsehaigused ja reisiõnnetused) ning milles osalevad pariteetpaarid (juhtkonna esindajad ja töötajate esindajad). Asjaomased piirkonnad: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kollektiivsed ja individuaalsed ühismeetmed kroonilisi haigusi põdevate töötajatega ettevõtetes, kes on sellega nõustunud; Asjaomased piirkonnad: **KESKUS VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Meetodite ja vahendite tootmine ja üleandmine**: diagnostika käigus testitud vahendid ja meetodid vormistatakse ametlikult (kirjutatud küsimustikud, töö demograafia tööriist, fotosafari meetod, tegevuse analüüsi tabel jne) ja kantakse üle kogu Anact Aracti võrgustikku, tegevuspartneritele ja konsultantidele. Loodud vahendeid ja tulemusi hinnatakse ettevõtte juhtumite, videokokkuvõtete ja väljaannete kaudu. Asjaomased piirkonnad: **kõik** (Estonian)
    11 August 2022
    0 references
    Akte ir Aracte siūlomi veiklos metodai, kurie turėtų padėti išsiaiškinti esamą padėtį, nukreipti ir padėti vykdyti veiksmus: * teritoriniame lygmenyje * profesinių šakų arba veiklos sektorių lygmeniu (pvz., amatų ir amatų) * įmonės lygmeniu, keliant ekonominius ir socialinius klausimus, susijusius su senėjimu darbe ir profesinės veiklos ilginimu. Jais siekiama remti, remti ir aprūpinti suinteresuotuosius subjektus ilguoju laikotarpiu, neapsiribojant vien gerosios patirties sklaida. Projektą sudaro keturios dalys: **1\. Projekto inžinerinės praktikos ir statybos padėtis tinkle** Tikslas yra organizuoti projekto valdymą, tinklo veiklos koordinavimą ir, kita vertus, parengti dabartinių paslaugų pasiūlos ir vykdomų eksperimentų apžvalgą, įtraukiant Anact Aract tinklą. Susiję regionai: **visi****2\. „Anact“ ir partnerystės dinamiškos inžinerijos vystymas teritorijų** (regionų, užimtumo sričių) ir (arba) sektorių lygmeniu** (profesinės šakos, sektoriai, amatų profesijos). Bus sukurtos ir animacinės platformos arba observatorijos, vienijančios visas susijusias suinteresuotąsias šalis. (Dalyvių pavyzdys: Darbdavių atstovai, darbuotojų atstovai, Užimtumo departamentas, CCI ir Prekybos rūmai, profesinės sveikatos tarnybos, OPCA, ORFE, APEC, Direccte ir Regioninė taryba). Susiję regionai: **visų pirma BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Šie veiksmai gali būti išversti į: * darbo ir valdymo susitikimai * apklausos ar tyrimo rezultatai * kiekybinių ir kokybinių duomenų rinkimo metodika * visų suinteresuotųjų šalių dalijamasi diagnozės analize ir parengimu * pranešimai, parengti nustatytiems tikslams **3\. „Anact“ ir „Aract“ veiksmų prototipų kūrimas, eksperimentavimas ir grįžtamoji informacija:** Partnerystės dinamika leis didinti informuotumą ir nukreipti įmones, kuriose prototipų metodai gali būti įvairių formų: * Apie tikslines užimtumo grupes arba sektorius, pradedant nuo priemonių ir lydimųjų diagnostikos priemonių iki veiksmų plano rengimo: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Bendri kolektyviniai ir individualūs veiksmai įmonėse, skirtose aukštam jų darbo stažo lygiui ir (arba) dideliam aukų skaičiui (nelaimingi atsitikimai darbe, profesinės ligos ir nelaimingi atsitikimai kelionėse) ir apimantys lygiateisiškumo poras (vadovų atstovai ir darbuotojų atstovai). Susiję regionai: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kolektyviniai ir individualūs bendri veiksmai įmonėse, kuriose dirba lėtinėmis ligomis sergantys darbuotojai ir kurios pritarė šiam požiūriui; Susiję regionai: **CENTRE VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Metodikų ir priemonių rengimas ir perdavimas**: diagnostikos metu patikrintos priemonės ir metodikos bus oficialiai įteisintos (aprašytos klausimynai, darbo demografijos įrankis, foto safari metodas, veiklos analizės tinklelis...) ir bus perduotos visam „Anact Aract“ tinklui, veiklos partneriams ir konsultantams. Sukurtos priemonės ir rezultatai bus vertinami per įmonių bylas, vaizdo liudijimus ir leidinius. Susiję regionai: **visi ** (Lithuanian)
    11 August 2022
    0 references
    U Anactu i Aractu predlažu se metode djelovanja kojima bi se trebalo omogućiti problematiziranje trenutačne situacije, usmjeravanje i pomoć pri provedbi mjera: * na teritorijalnoj razini * na razini profesionalnih grana ili sektora djelatnosti (npr. obrta i obrta) * na razini poduzeća podizanjem gospodarskih i socijalnih pitanja povezanih sa starenjem na radu i produljenjem radnog vijeka. Cilj im je dugoročno podupirati, podupirati i osposobiti dionike, nadilazeći puko širenje dobrih praksi. Projekt se sastoji od četiriju sastavnica: **1\. Trenutačno stanje prakse i izgradnje inženjeringa projekta u mreži** Cilj je organizirati upravljanje projektom, koordinaciju aktivnosti mreže i, s druge strane, izraditi pregled postojeće ponude usluga i pokusa koji su u tijeku te uključiti mrežu Anact Aract. Predmetne regije: ** sve****2\. Razvoj putem Akta i Arkta o dinamičnom inženjeringu partnerstva na razini teritorija** (regije, područja zapošljavanja) i/ili na sektorskoj razini** (Stručne grane, sektori, obrtnici). Uspostavit će se i animirati platforme ili promatračke skupine koje okupljaju sve relevantne dionike. (Primjer sudionika: Predstavnici poslodavaca, predstavnici zaposlenika, Odjel za zapošljavanje, CCI i Trgovačke komore, službe za zdravstvo na radu, OPCA, ORFE, APEC, Direccte i Regionalno vijeće). Predmetne regije: **posebno BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Ove radnje mogu biti prevedene na: * radni i upravljački sastanci * rezultati istraživanja ili studija * metodologija za prikupljanje kvantitativnih i kvalitativnih podataka * analiza i izrada dijagnoze koju dijele svi dionici * poruke izrađene za utvrđene ciljeve **3\. Projektiranje, eksperimentiranje i povratne informacije o prototipnim mjerama poduzetima u okviru Anacta i Aracta:** dinamika partnerstva omogućit će podizanje svijesti i ciljanje poduzeća u kojima prototipni pristupi mogu biti u nekoliko oblika: * O ciljanim skupinama ili sektorima zapošljavanja, od alatne i praćene dijagnostike do izrade akcijskog plana: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Zajedničke kolektivne i pojedinačne mjere u poduzećima usmjerenima na visoku stopu radnog staža i/ili visoke stope žrtava (nesreće na radu, profesionalne bolesti i nesreće na putu) koje uključuju paritetne parove (predstavnici rukovodstva i predstavnici zaposlenika). Predmetne regije: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kolektivne i pojedinačne zajedničke akcije u tvrtkama sa zaposlenicima s kroničnim bolestima koji su pristali na pristup; Predmetne regije: **CENTRE VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Izrada i prijenos metodologija i alata**: alati i metodologije testirani tijekom dijagnostike bit će formalizirani (napisani upitnici, alat za demografiju rada, foto safari metoda, mreža za analizu aktivnosti...) i prenijet će se na cijelu mrežu Anact Aract, akcijske partnere i konzultante. Dobiveni alati i rezultati vrednovat će se putem slučajeva poduzeća, video svjedočanstava i publikacija. Predmetne regije: ** sve** (Croatian)
    11 August 2022
    0 references
    Το Anact και το Aract προτείνουν μεθόδους δράσης που θα επιτρέψουν την προβληματική της τρέχουσας κατάστασης, την στόχευση και τη συμβολή στην υλοποίηση δράσεων: * σε εδαφικό επίπεδο * στο επίπεδο των επαγγελματικών κλάδων ή τομέων δραστηριότητας (π.χ. βιοτεχνία και βιοτεχνία) * σε εταιρικό επίπεδο με την αύξηση των οικονομικών και κοινωνικών ζητημάτων που σχετίζονται με τα ζητήματα της γήρανσης στην εργασία και της παράτασης του επαγγελματικού βίου. Στόχος τους είναι η στήριξη, η στήριξη και ο εξοπλισμός των ενδιαφερόμενων μερών μακροπρόθεσμα, πέραν της απλής διάδοσης ορθών πρακτικών. Το έργο έχει τέσσερις συνιστώσες: **1\. Πρόοδος της πρακτικής και της κατασκευής της μηχανικής του έργου σε ένα δίκτυο** Στόχος είναι η οργάνωση της διαχείρισης του έργου, ο συντονισμός των δραστηριοτήτων του δικτύου και, από την άλλη πλευρά, η επισκόπηση της τρέχουσας προσφοράς υπηρεσιών και των πειραμάτων που βρίσκονται σε εξέλιξη και με τη συμμετοχή του δικτύου Anact Aract. Σχετικές περιφέρειες: **όλα****2\. Ανάπτυξη από το Anact και την πρακτική της δυναμικής μηχανικής εταιρικής σχέσης στο επίπεδο των εδαφών** (περιφέρειες, περιοχές απασχόλησης) ή/και σε τομεακό επίπεδο** (επαγγελματικοί κλάδοι, τομείς, βιοτεχνία). Θα δημιουργηθούν και θα κινηθούν πλατφόρμες ή παρατηρητήρια στα οποία θα συμμετέχουν όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. (Παράδειγμα παραγόντων: Εκπρόσωποι εργοδοτών, εκπρόσωποι εργαζομένων, Τμήμα Απασχόλησης, ΚΠΕ και Εμπορικά Επιμελητήρια, Υπηρεσίες Επαγγελματικής Υγείας, OPCA, ORFE, APEC, Direccte και Περιφερειακό Συμβούλιο). Σχετικές περιφέρειες: **ιδίως BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Οι ενέργειες αυτές μπορούν να μεταφραστούν σε: * συνεδριάσεις εργασίας και καθοδήγησης * αποτελέσματα έρευνας ή μελέτης * μεθοδολογία για τη συλλογή ποσοτικών και ποιοτικών δεδομένων * ανάλυση και παραγωγή διάγνωσης που μοιράζονται όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη * μηνύματα που αναπτύχθηκαν για καθορισμένους στόχους **3\. Σχεδιασμός, πειραματισμός και ανατροφοδότηση πρωτοτύπων δράσεων που αναλαμβάνονται από το Anact και το Aract:** Η δυναμική της εταιρικής σχέσης θα επιτρέψει την ευαισθητοποίηση και την στόχευση εταιρειών στις οποίες οι πρωτότυπες προσεγγίσεις μπορούν να λάβουν διάφορες μορφές: * Σχετικά με στοχευμένες ομάδες ή τομείς απασχόλησης, από εργαλεία και συνοδευτικά διαγνωστικά συστήματα έως την ανάπτυξη σχεδίου δράσης: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Κοινές συλλογικές και ατομικές δράσεις σε εταιρείες που στοχεύουν στο υψηλό ποσοστό αρχαιότητας ή/και υψηλού ποσοστού ατυχημάτων (εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες και ατυχήματα στα ταξίδια) και στις οποίες συμμετέχουν ζεύγη ισοτιμιών (διοικητές και εκπρόσωποι των εργαζομένων). Σχετικές περιφέρειες: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * συλλογικές και ατομικές κοινές δράσεις σε εταιρείες με εργαζόμενους με χρόνιες παθήσεις που έχουν συμφωνήσει με την προσέγγιση· Σχετικές περιφέρειες: **ΚΈΝΤΡΟ VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Παραγωγή και μεταφορά μεθοδολογιών και εργαλείων**: τα εργαλεία και οι μεθοδολογίες που δοκιμάζονται κατά τη διάρκεια των διαγνωστικών θα τυποποιηθούν (γραμματισμένα ερωτηματολόγια, εργαλείο δημογραφίας εργασίας, μέθοδος φωτογραφίας σαφάρι, πλέγμα ανάλυσης δραστηριοτήτων...) και θα μεταφερθούν σε ολόκληρο το δίκτυο Anact Aract, συνεργάτες δράσης και συμβούλους. Τα εργαλεία και τα αποτελέσματα που θα προκύψουν θα εκτιμηθούν μέσω εταιρικών υποθέσεων, μαρτυριών βίντεο και δημοσιεύσεων. Σχετικές περιφέρειες: **όλα** (Greek)
    11 August 2022
    0 references
    Anact a Aract navrhujú spôsoby činnosti, ktoré by mali umožniť spochybňovať súčasnú situáciu, zacieliť a pomôcť pri vykonávaní činností: * na územnej úrovni * na úrovni profesijných odvetví alebo odvetví činnosti (napr. remeslá a remeslá) * na podnikovej úrovni tým, že nastoľuje hospodárske a sociálne otázky týkajúce sa otázok starnutia v práci a predlžovania pracovného života. Ich cieľom je dlhodobo podporovať, podporovať a vybavovať zainteresované strany a ísť nad rámec jednoduchého šírenia osvedčených postupov. Projekt má štyri zložky: **1\. Súčasný stav praxe a výstavby inžinierstva projektu v sieti** Cieľom je organizovať riadenie projektu, koordináciu aktivít siete a na druhej strane vytvoriť prehľad aktuálnych ponúk služieb a prebiehajúcich experimentov a zapojiť sieť Anact Aract. Príslušné regióny: **všetky****2\. Rozvoj dynamického inžinierstva Anact a Aract partnerstva na úrovni území** (regióny, oblasti zamestnanosti) a/alebo na sektorovej úrovni** (odvetvia, odvetvia, remeselné odvetvia). Zriadia a oživia sa platformy alebo monitorovacie strediská, ktoré združujú všetky príslušné zainteresované strany. (Príklad aktérov: Zástupcovia zamestnávateľov, zástupcovia zamestnancov, oddelenie zamestnanosti, CCI a obchodné komory, zdravotné služby pri práci, OPCA, ORFE, APEC, Direccte a Regionálna rada). Príslušné regióny: **najmä BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Tieto akcie sa môžu preložiť do: * pracovné a riadiace stretnutia * prieskum alebo výstupy štúdií * metodika zberu kvantitatívnych a kvalitatívnych údajov * analýza a tvorba diagnózy, ktorú zdieľajú všetky zainteresované strany * správy vypracované pre určené ciele **3\. Navrhovanie, experimentovanie a spätná väzba prototypových opatrení, ktoré uskutočnili Anact a Aract:** Dynamika partnerstva umožní zvýšiť informovanosť a zamerať sa na spoločnosti, v ktorých prototypové prístupy môžu mať niekoľko podôb: * Pokiaľ ide o cielené pracovné skupiny alebo odvetvia, od nástrojov a sprievodnej diagnostiky až po vypracovanie akčného plánu: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Spoločné kolektívne a individuálne akcie v spoločnostiach, ktorých cieľom je vysoká miera odpracovaných rokov a/alebo vysoká miera úrazov (pracovné úrazy, choroby z povolania a úrazy na cestách) a ktoré zahŕňajú páry parity (zástupcovia vedenia a zástupcovia zamestnancov). Príslušné regióny: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kolektívne a individuálne spoločné akcie v spoločnostiach so zamestnancami s chronickými chorobami, ktoré súhlasili s prístupom; Príslušné regióny: **CENTRUM VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Tvorba a prenos metodík a nástrojov**: nástroje a metodiky testované počas diagnostiky budú formalizované (písomné dotazníky, nástroj na demografiu práce, metóda fotosafari, analytická sieť aktivít...) a prenesené do celej siete Anact Aract, akčných partnerov a konzultantov. Vytvorené nástroje a výsledky sa budú oceňovať prostredníctvom firemných prípadov, video svedectiev a publikácií. Príslušné regióny: **všetky** (Slovak)
    11 August 2022
    0 references
    Anact- ja Aract-säädöksissä ehdotetaan toimintamenetelmiä, joiden avulla nykytilanne voidaan saattaa ongelmalliseksi, kohdentaa toimet ja auttaa niiden toteuttamisessa: * aluetasolla * ammatillisten alojen tai toimialojen tasolla (esim. käsiteollisuus) * yritystasolla ottamalla esille taloudellisia ja sosiaalisia kysymyksiä, jotka liittyvät ikääntymiseen työssä ja työelämän pidentämiseen. Niiden tavoitteena on tukea, tukea ja varustaa sidosryhmiä pitkällä aikavälillä pelkän hyvien käytäntöjen levittämisen lisäksi. Hankkeessa on neljä osaa: **1\. Hankkeen käytännön nykytilanne ja rakentaminen verkkoon** Tavoitteena on organisoida hankkeen hallinnointi, verkon toiminnan koordinointi ja toisaalta tuottaa yleiskuva nykyisistä palvelutarjouksista ja käynnissä olevista kokeista, joissa Anact Aract -verkosto on mukana. Asianomaiset alueet: **kaikki****2\. Dynaamisen insinöörisuunnittelun kehittäminen aluetasolla** (alueet, työllisyysalueet) ja/tai alakohtaisella tasolla** (ammatilliset toimialat, toimialat, käsiteollisuus). Perustetaan ja tuetaan foorumeita tai seurantaryhmiä, jotka kokoavat yhteen kaikki asiaankuuluvat sidosryhmät. (Esimerkki toimijoista: Työnantajien edustajat, työntekijöiden edustajat, työllisyysosasto, CCI ja kauppakamarit, työterveyspalvelut, OPCA, ORFE, APEC, Direccte ja alueneuvosto). Asianomaiset alueet: **erityisesti BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Nämä toimet voidaan kääntää seuraavasti: * työ- ja ohjauskokoukset * kysely- tai tutkimustuotokset * kvantitatiivisten ja kvalitatiivisten tietojen keruumenetelmät * kaikkien sidosryhmien yhteisen diagnoosin analysointi ja tuottaminen * yksilöityjä tavoitteita varten kehitetyt viestit **3\. Anactin ja Aractin toteuttamien prototyyppitoimien suunnittelu, kokeilu ja palaute:** Kumppanuuden dynamiikka mahdollistaa tietoisuuden lisäämisen ja kohderyhmän, jossa prototyyppilähestymistavat voivat olla monimuotoisia: * Kohdennetuista työllisyyspooleista tai -sektoreista työkaluista ja niihin liittyvästä diagnostiikasta toimintasuunnitelman laatimiseen: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Yhteiset kollektiiviset ja yksittäiset toimet yrityksissä, joiden tavoitteena on niiden korkea virkaikä ja/tai korkea uhrien määrä (työtapaturmat, ammattitaudit ja matkatapaturmat) ja joissa on mukana pariteettipareja (johtajien edustajat ja työntekijöiden edustajat). Asianomaiset alueet: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kollektiiviset ja yksittäiset yhteiset toimet yrityksissä, joissa on kroonisia sairauksia sairastavia työntekijöitä ja jotka ovat hyväksyneet lähestymistavan; Asianomaiset alueet: **KESKUS VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Menetelmien ja välineiden tuottaminen ja siirto**: diagnostiikan aikana testatut välineet ja menetelmät virallistetaan (käsikirjoitetut kyselylomakkeet, työn demografiatyökalu, valokuvasafarimenetelmä, toimintoanalyysiverkko...) ja siirretään koko Anact Aract -verkostolle, toimintakumppaneille ja konsulteille. Tuotettuja välineitä ja tuloksia arvostetaan yritystapausten, videolausuntojen ja julkaisujen avulla. Asianomaiset alueet: **kaikki** (Finnish)
    11 August 2022
    0 references
    W akcie prawnym i araktu zaproponowano metody działania, które powinny umożliwić problematyczną sytuację, ukierunkowanie i pomoc w realizacji działań: * na poziomie terytorialnym * na poziomie branż lub sektorów działalności zawodowej (np. rzemiosła i rzemiosła) * na poziomie przedsiębiorstwa poprzez podnoszenie kwestii gospodarczych i społecznych związanych z kwestiami starzenia się w pracy i przedłużania życia zawodowego. Ich celem jest wspieranie, wspieranie i wyposażanie zainteresowanych stron w perspektywie długoterminowej, wykraczając poza zwykłe rozpowszechnianie dobrych praktyk. Projekt składa się z czterech elementów: **1\. Stan zaawansowania praktyki i budowy inżynierii projektu w sieci** Celem jest zorganizowanie zarządzania projektem, koordynacja działań sieci oraz, z drugiej strony, przedstawienie przeglądu aktualnych ofert usług i trwających eksperymentów z udziałem sieci Anact Aract. Regiony, których dotyczy wniosek: **wszystkie****2\. Opracowanie w drodze aktu i aktu partnerstwa dynamicznej inżynierii na poziomie terytoriów** (regiony, obszary zatrudnienia) i/lub na poziomie sektorowym** (oddziały branżowe, sektory, rzemiosło). Utworzone i animowane zostaną platformy lub centra monitorowania skupiające wszystkie zainteresowane strony. (Przykład podmiotów: Przedstawicieli pracodawców, przedstawicieli pracowników, Departamentu Zatrudnienia, CCI oraz Izb Handlowych, Occupational Health Services, OPCA, ORFE, APEC, Direccte i Regional Council). Regiony, których dotyczy wniosek: **w szczególności BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Działania te można przełożyć na: * spotkania robocze i sterujące * wyniki badań lub badań * metodologia gromadzenia danych ilościowych i jakościowych * analiza i opracowanie diagnozy udostępnionej przez wszystkie zainteresowane strony * komunikaty opracowane dla określonych celów **3\. Projektowanie, eksperymentowanie i przekazywanie informacji zwrotnych na temat działań prototypowych podejmowanych przez Anact i Aract:** Dynamics partnerstwa umożliwi zwiększenie świadomości i ukierunkowanie przedsiębiorstw, w których podejścia prototypowe mogą przybierać różne formy: * W odniesieniu do ukierunkowanych grup lub sektorów zatrudnienia, począwszy od diagnostyki narzędziowej i towarzyszącej po opracowanie planu działania: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * wspólne działania zbiorowe i indywidualne w przedsiębiorstwach ukierunkowanych na wysoki wskaźnik stażu pracy i/lub wysoki wskaźnik wypadków (wypadki przy pracy, choroby zawodowe i wypadki w podróży) i angażujące pary parytetów (przedstawiciele kierownictwa i przedstawiciele pracowników). Regiony, których dotyczy wniosek: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * wspólne działania zbiorowe i indywidualne w przedsiębiorstwach z pracownikami cierpiącymi na choroby przewlekłe, które zgodziły się na takie podejście; Regiony, których dotyczy wniosek: **CENTRUM VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Tworzenie i przekazywanie metod i narzędzi**: narzędzia i metody testowane podczas diagnostyki zostaną sformalizowane (skryptowane kwestionariusze, narzędzie do demografii pracy, metoda fotograficzna safari, siatka analizy aktywności...) i zostaną przeniesione do całej sieci Anact Aract, partnerów akcji i konsultantów. Uzyskane narzędzia i wyniki będą cenione za pomocą spraw firmowych, zeznań wideo i publikacji. Regiony, których dotyczy wniosek: **wszystkie** (Polish)
    11 August 2022
    0 references
    Az Anact és az Aract olyan cselekvési módszereket javasol, amelyek lehetővé teszik a jelenlegi helyzet problémásabbá tételét, az intézkedések megcélzását és végrehajtását: * területi szinten * a szakmai ágazatok vagy tevékenységi ágazatok (pl. kézműipar és kézművesség) szintjén * vállalati szinten, felvetve a munkahelyi idősödéssel és a munkával töltött élet meghosszabbításával kapcsolatos gazdasági és társadalmi kérdéseket. Célja, hogy hosszú távon támogassa, támogassa és felkészítse az érdekelt feleket, túlmutatva a bevált gyakorlatok puszta terjesztésén. A projekt négy összetevőből áll: **1\. A projekt mérnöki gyakorlatának és kivitelezésének jelenlegi állása egy hálózatban** A cél a projekt irányításának megszervezése, a hálózat tevékenységeinek összehangolása, valamint az aktuális szolgáltatáskínálat és a folyamatban lévő kísérletek áttekintése, az Anact Aract hálózat bevonásával. Érintett régiók: **valamennyi****2\. A partnerség dinamikus tervezésének az Anact és az Aract által történő fejlesztése a területek** (régiók, foglalkoztatási területek) és/vagy ágazati szinten** (szakmai ágazatok, ágazatok, kézműipar) szintjén. Az összes érdekelt felet összefogó platformokat vagy megfigyelőközpontokat hoznak létre és szerveznek meg. (Példa a szereplőkre: A munkaadók képviselői, a munkavállalók képviselői, a Foglalkoztatási Osztály, a CCI és a Kereskedelmi Kamara, a Foglalkoztatási Egészségügyi Szolgálat, az OPCA, az ORFE, az APEC, a Direccte és a Regionális Tanács. Érintett régiók: **különösen BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Ezek a cselekvések lefordíthatók: * munka- és irányító ülések * felmérési vagy vizsgálati eredmények * módszertan a mennyiségi és minőségi adatok gyűjtésére * az összes érdekelt fél által megosztott diagnózis elemzése és előállítása * az azonosított célokhoz kidolgozott üzenetek **3\. Az Anact és az Aract:** Partnerségi dinamikák tervezése, kísérletezése és visszacsatolása lehetővé teszi a figyelemfelkeltést és a megcélzott vállalatokat, amelyekben a prototípus-megközelítések többféle formát ölthetnek: * A célzott foglalkoztatási csoportokról vagy ágazatokról, az eszközölt és kísért diagnosztikától a cselekvési terv kidolgozásáig: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Közös kollektív és egyéni fellépések a magas szolgálati idejük és/vagy magas baleseti arányuk (munkahelyi balesetek, foglalkozási megbetegedések és utazási balesetek) tekintetében, valamint paritáspárok (vezetői és munkavállalói képviselők) bevonásával. Érintett régiók: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kollektív és egyéni közös fellépések a krónikus betegségben szenvedő munkavállalókkal rendelkező vállalatokban, amelyek beleegyeztek a megközelítésbe; Érintett régiók: ** VAL DE LOIRE KÖZPONT, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Módszerek és eszközök előállítása és átadása**: a diagnosztika során tesztelt eszközöket és módszereket formalizálják (írott kérdőívek, munkademográfiai eszköz, fotó szafari módszer, tevékenységelemzési rács...), és átadják a teljes Anact Aract hálózatnak, akciópartnereknek és tanácsadóknak. Az előállított eszközöket és eredményeket vállalati ügyek, videó beszámolók és kiadványok segítségével értékelik. Érintett régiók: **valamennyi** (Hungarian)
    11 August 2022
    0 references
    Akt a Aract navrhují způsoby činnosti, které by měly umožnit problém současné situace, zaměřit se a pomoci při provádění opatření: * na územní úrovni * na úrovni profesních oborů nebo odvětví činnosti (např. řemesla a řemesla) * na úrovni podniků, a to zvyšováním hospodářských a sociálních otázek souvisejících s problematikou stárnutí na pracovišti a prodloužením pracovního života. Jejich cílem je dlouhodobě podporovat, podporovat a vybavovat zúčastněné strany, a to nad rámec pouhého šíření osvědčených postupů. Projekt má čtyři složky: **1\ Současný stav praxe a výstavby projektového inženýrství v síti** Cílem je organizace řízení projektu, koordinace činností sítě a na druhé straně vypracování přehledu aktuálních nabídek služeb a probíhajících experimentů a zapojení sítě Anact Aract. Dotčené regiony: **všechny****2\. Rozvoj dynamického inženýrství partnerství na úrovni území** (regiony, oblasti zaměstnanosti) a/nebo na odvětvové úrovni** (odborná odvětví, odvětví, řemesla). Budou zřízeny a animovány platformy nebo střediska pro sledování sdružující všechny příslušné zúčastněné strany. (Příklad herců: Zástupci zaměstnavatelů, zástupci zaměstnanců, odbor zaměstnanosti, CCI a obchodní komory, Occupational Health Services, OPCA, ORFE, APEC, Direccte a Regionální rada). Dotčené regiony: **zejména BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Tyto žaloby mohou být přeloženy do: * pracovní a řídící schůzky * výsledky průzkumu nebo studie * metodika shromažďování kvantitativních a kvalitativních údajů * analýza a vypracování diagnózy sdílené všemi zúčastněnými stranami * zprávy vyvinuté pro určené cíle **3\. Navrhování, experimentování a zpětná vazba prototypových akcí prováděných Anact a Aract:** Dynamika partnerství umožní zvýšit povědomí a cílené společnosti, v nichž mohou mít prototypové přístupy několik podob: * Pokud jde o cílené skupiny pracovních míst nebo odvětví, od diagnostiky s nástroji a s ní spojené až po vypracování akčního plánu: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Společné kolektivní a individuální akce ve společnostech, které jsou zaměřeny na vysokou míru odsloužených let a/nebo vysokou míru nehod (pracovní úrazy, nemoci z povolání a dopravní úrazy) a které zahrnují paritní páry (zástupci vedoucích pracovníků a zástupci zaměstnanců). Dotčené regiony: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kolektivní a individuální společné akce ve společnostech se zaměstnanci s chronickými onemocněními, které souhlasily s přístupem; Dotčené regiony: **CENTRUM VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Výroba a přenos metodik a nástrojů**: nástroje a metodiky testované během diagnostiky budou formalizovány (skriptované dotazníky, pracovní demografický nástroj, metoda fotosafari, síť pro analýzu aktivit...) a převedeny do celé sítě Anact Aract, akční partneři a konzultanti. Vytvořené nástroje a výsledky budou oceňovány prostřednictvím firemních případů, videozáznamů a publikací. Dotčené regiony: **všechny** (Czech)
    11 August 2022
    0 references
    Anaktā un Aract ir ierosinātas rīcības metodes, kas ļautu radīt problēmas pašreizējā situācijā, virzīt un palīdzēt veikt darbības: * teritoriālajā līmenī * profesionālo nozaru vai darbības nozaru līmenī (piemēram, amatniecība un amatniecība) * uzņēmuma līmenī, izvirzot ekonomiskus un sociālus jautājumus, kas saistīti ar novecošanu darbā un darba dzīves pagarināšanu. To mērķis ir ilgtermiņā atbalstīt, atbalstīt un sagatavot ieinteresētās personas, neaprobežojoties tikai ar labas prakses izplatīšanu. Projektam ir četras sastāvdaļas: **1\. Pašreizējais stāvoklis projekta inženierijas praksē un izbūvē tīklā** Mērķis ir organizēt projekta vadību, tīkla darbību koordināciju un, no otras puses, sagatavot pārskatu par pašreizējiem pakalpojumu piedāvājumiem un eksperimentiem, kas tiek veikti, iesaistot Anact Aract tīklu. Attiecīgie reģioni: **visi****2\. “Anact” un “Partnerības dinamiskās inženierijas aract” izstrāde teritoriju līmenī** (reģioni, nodarbinātības jomas) un/vai nozaru līmenī** (profesionālās nozares, nozares, amatniecība). Tiks izveidotas un aktivizētas platformas vai novērošanas centri, kas apvienos visas attiecīgās ieinteresētās personas. (Dalībnieku piemērs: Darba devēju pārstāvji, darba ņēmēju pārstāvji, Nodarbinātības departaments, CCI un Tirdzniecības kameras, arodveselības dienesti, OPCA, ORFE, APEC, Direccte un Reģionālā padome). Attiecīgie reģioni: ** jo īpaši BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Šīs darbības var tulkot: * darba un vadības sanāksmes * aptaujas vai pētījumu rezultāti * metodika kvantitatīvo un kvalitatīvo datu vākšanai * diagnozes analīze un sagatavošana, ko kopīgi izmanto visas ieinteresētās personas * ziņojumi, kas izstrādāti identificētajiem mērķiem **3\. Anact un Aract veikto prototipu darbību izstrāde, eksperimentēšana un atgriezeniskā saite:** Partnerības dinamika ļaus palielināt informētību un mērķēt uzņēmumus, kuros prototipa pieejas var izpausties vairākos veidos: * Attiecībā uz mērķtiecīgiem nodarbinātības portfeļiem vai nozarēm, sākot ar instrumentiem un beidzot ar diagnostiku un beidzot ar rīcības plāna izstrādi: **Lielbritānija, CENTRE VAL DE LOIRE** * Kopīgas kolektīvas un individuālas darbības uzņēmumos, kuru mērķis ir paaugstināt darba stāžu un/vai augstu nelaimes gadījumu skaitu (nelaimes gadījumi darbā, arodslimības un ceļu satiksmes negadījumi), iesaistot paritātes pārus (vadības pārstāvjus un darbinieku pārstāvjus). Attiecīgie reģioni: **Lielbritānija, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kolektīva un individuāla kopīga rīcība uzņēmumos ar darbiniekiem ar hroniskām slimībām, kas piekrituši šai pieejai; Attiecīgie reģioni: **CENTRS VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Metodoloģiju un rīku izstrāde un nodošana**: diagnostikas laikā pārbaudītie rīki un metodika tiks oficiāli noformēti (skriptās anketas, darba demogrāfijas rīks, fotosafari metode, darbības analīzes tīkls...) un nodoti visam Anact Aract tīklam, darbības partneriem un konsultantiem. Radītie rīki un rezultāti tiks novērtēti, izmantojot uzņēmumu lietas, video liecības un publikācijas. Attiecīgie reģioni: **visi** (Latvian)
    11 August 2022
    0 references
    Molann ANACT agus ARACT modhanna gníomhaíochta lenar cheart go bhféadfaí fadhbanna a chruthú maidir leis an staid reatha, díriú ar ghníomhaíochtaí agus cabhrú lena gcur i gcrích: * ar an leibhéal críochach * ar leibhéal na mbrainsí gairmiúla nó na n-earnálacha gníomhaíochta (e.g. Ceardaíocht agus ceardaíocht) * ar leibhéal na cuideachta trí shaincheisteanna eacnamaíocha agus sóisialta a bhaineann le saincheisteanna a bhaineann le haosú ag an obair agus le fadú an tsaoil oibre a ardú. Tá sé d’aidhm acu tacú le páirtithe leasmhara, tacaíocht a thabhairt dóibh agus iad a chur ar fáil go fadtéarmach, rud a théann níos faide ná dea-chleachtais a scaipeadh. Tá ceithre chomhpháirt sa tionscadal: **1\. An staid mar atá maidir le cleachtas agus tógáil innealtóireachta an tionscadail i líonra** Is é an aidhm atá ann bainistiú an tionscadail, comhordú ghníomhaíochtaí an ghréasáin a eagrú agus, ar an taobh eile, forbhreathnú a thabhairt ar na tairiscintí seirbhíse reatha agus ar na turgnaimh atá idir lámha agus a bhfuil baint ag líonra ANACT ARACT leo. Na réigiúin lena mbaineann: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Innealtóireacht dhinimiciúil comhpháirtíochta a fhorbairt ag ANACT agus ARACT ar leibhéal na gcríoch** (réigiúin, réimsí fostaíochta) agus/nó ar leibhéal na hearnála** (brainsí gairmiúla, earnálacha, ceirdeanna ceardaíochta). Bunófar agus beochana a bhunófar ardáin nó faireachlanna ina dtabharfar le chéile na páirtithe leasmhara ábhartha uile. (Sampla na n-aisteoirí: Ionadaithe fostóirí, ionadaithe fostaithe, An Roinn Fostaíochta, CCI agus Comhlachais Cheardaíochta, Seirbhísí Sláinte Ceirde, OPCA, Orfe, APEC, Direccte agus Comhairle Réigiúnach). Na réigiúin lena mbaineann: **go háirithe BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Féadfar na gníomhartha sin a aistriú go: * cruinnithe oibre agus stiúrtha * aschuir suirbhé nó staidéir * modheolaíocht chun sonraí cainníochtúla agus cáilíochtúla a bhailiú * anailís agus táirgeadh diagnóise arna roinnt ag na páirtithe leasmhara go léir * teachtaireachtaí arna bhforbairt le haghaidh spriocanna sainaitheanta **3\. Dearadh, tástáil agus aiseolas ar ghníomhartha fréamhshamhlacha arna ndéanamh ag an ANACT agus ag an ARACT:** Beidh dinimic comhpháirtíochta in ann feasacht a ardú agus díriú ar chuideachtaí inar féidir cineálacha éagsúla cur chuige fréamhshamhlacha a bheith i bhfoirmeacha éagsúla: * Maidir le comhthiomsuithe nó earnálacha fostaíochta spriocdhírithe, ó dhiagnóisic uirlisí agus tionlacan go plean gníomhaíochta a fhorbairt: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Na réigiúin lena mbaineann: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Na réigiúin lena mbaineann: CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É. Modheolaíochtaí agus uirlisí a tháirgeadh agus a aistriú**: déanfar na huirlisí agus na modheolaíochtaí a ndéanfar tástáil orthu le linn na diagnóisice a chur ar bhonn foirmiúil (ceistneoirí tuairiscithe, uirlis déimeagrafaíochta oibre, modh safari grianghraf, greille anailíse gníomhaíochta...) agus aistreofar iad chuig líonra iomlán ANACT ARACT, comhpháirtithe gníomhaíochta agus comhairleoirí. Déanfar na huirlisí agus na torthaí a chuirfear ar fáil a luacháil trí chásanna cuideachta, trí teistiméireachtaí físe agus trí fhoilseacháin. Na réigiúin lena mbaineann: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar (Irish)
    11 August 2022
    0 references
    Anact in Aract predlagata načine ukrepanja, ki naj bi omogočili problematizacijo sedanjih razmer, ciljno usmerjanje in pomoč pri izvajanju ukrepov: * na teritorialni ravni * na ravni poklicnih panog ali sektorjev dejavnosti (npr. obrti in obrti) * na ravni podjetja z dvigom gospodarskih in socialnih vprašanj, povezanih z vprašanji staranja na delovnem mestu in podaljševanja delovne dobe. Njihov cilj je dolgoročno podpirati, podpirati in opremljati zainteresirane strani ter preseči zgolj razširjanje dobrih praks. Projekt ima štiri sestavne dele: **1\. Trenutno stanje v praksi in gradnji inženiringa projekta v mreži** Cilj je organizirati vodenje projekta, usklajevanje dejavnosti mreže in po drugi strani pripraviti pregled nad trenutno ponudbo storitev in poskusi v teku ter z vključitvijo mreže Anact Aract. Zadevne regije: **vse****2\. Razvoj s strani Anacta in Aracta partnerstva dinamičnega inženiringa na ravni ozemelj** (regije, področja zaposlovanja) in/ali na sektorski ravni** (poklicne panoge, sektorji, obrtništvo). Vzpostavljene in animirane bodo platforme ali opazovalne skupine, ki bodo združevale vse ustrezne zainteresirane strani. (Primer udeležencev: Predstavniki delodajalcev, predstavniki zaposlenih, oddelek za zaposlovanje, zbornica in zbornica za trgovino, zdravstvene službe pri delu, OPCA, ORFE, APEC, Direccte in regionalni svet). Zadevne regije: **zlasti BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Ta dejanja se lahko prevedejo v: * delovni in usmerjevalni sestanki * rezultati ankete ali študije * metodologija za zbiranje kvantitativnih in kvalitativnih podatkov * analiza in izdelava diagnoze, ki so jo delile vse zainteresirane strani * sporočila, pripravljena za opredeljene cilje **3\. Zasnova, eksperimentiranje in povratne informacije o prototipih ukrepov, ki jih izvajata Anact in Aract:** Dinamika partnerstva bo omogočila ozaveščanje in ciljno usmerjena podjetja, v katerih so prototipni pristopi lahko v različnih oblikah: * O ciljnih naborih ali sektorjih zaposlovanja, od z orodji in spremne diagnostike do razvoja akcijskega načrta: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Skupni kolektivni in individualni ukrepi v podjetjih, katerih cilj je visoka stopnja delovne dobe in/ali visoka stopnja smrtnih žrtev (nesreče pri delu, poklicne bolezni in nesreče pri potovanju), ki vključujejo paritetne pare (predstavniki vodstva in predstavniki zaposlenih). Zadevne regije: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * skupni in individualni skupni ukrepi v podjetjih s kroničnimi boleznimi, ki so se strinjala s pristopom; Zadevne regije: **CENTER VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU KARENTES LIMOUSIN**4\. Izdelava in prenos metodologij in orodij**: orodja in metodologije, preskušene med diagnostiko, bodo formalizirani (pisani vprašalniki, orodje za demografija dela, metoda foto safari, mreža za analizo aktivnosti...) in preneseni na celotno mrežo Anact Aract, akcijske partnerje in svetovalce. Ustvarjena orodja in rezultati bodo cenjeni s primeri podjetij, video pričevanja in publikacijami. Zadevne regije: **vsi** (Slovenian)
    11 August 2022
    0 references
    В Anact и Aract се предлагат методи за действие, които следва да направят възможно проблематизирането на настоящата ситуация, насочването и подпомагането на извършването на действия: * на териториално ниво * на ниво професионални клонове или сектори на дейност (напр. занаяти и занаяти) * на ниво предприятие чрез повдигане на икономически и социални въпроси, свързани с въпроси, свързани със застаряването на работното място и удължаването на трудовия живот. Те имат за цел да подкрепят, подкрепят и оборудват заинтересованите страни в дългосрочен план, като надхвърлят обикновеното разпространение на добри практики. Проектът се състои от четири компонента: **1\. Актуално състояние на практиката и изграждането на инженеринга на проекта в мрежа** Целта е да се организира управлението на проекта, координацията на дейностите на мрежата и, от друга страна, да се направи преглед на текущите предложения за услуги и текущите експерименти, включващи мрежата Anact Aract. Засегнати региони: **всички ****2\. Развитие от страна на Anact и Aract of Partnership, динамично инженерство на равнището на териториите** (региони, области на заетост) и/или на секторно равнище** (професионални клонове, сектори, занаятчийски професии). Ще бъдат създадени и осъвременени платформи или обсерватории, обединяващи всички заинтересовани страни. (Пример за участници: Представители на работодателите, представители на работниците и служителите, отдел „Заетост“, CCI и търговски камари, служби за професионално здравеопазване, OPCA, ORFE, APEC, Direccte и Регионален съвет). Засегнати региони: **по-специално BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Тези действия могат да бъдат преведени на: * работни и ръководни срещи * резултати от проучването или проучването * методология за събиране на количествени и качествени данни * анализ и изготвяне на диагноза, споделяна от всички заинтересовани страни * съобщения, разработени за определени цели **3\. Проектирането, експериментирането и обратната връзка на прототипните действия, предприети от Anact и Aract:**, ще дадат възможност за повишаване на осведомеността и насочване на компаниите, в които прототипните подходи могат да бъдат под различни форми: * За целеви групи или сектори за заетост — от инструментална и съпътствана диагностика до разработването на план за действие: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * съвместни колективни и индивидуални действия в дружества, насочени към висок процент на старшинство и/или висок процент на злополуки (трудови злополуки, професионални заболявания и злополуки при пътуване) и включващи двойки паритети (представители на ръководството и представители на служителите). Засегнати региони: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * колективни и индивидуални съвместни действия във фирми със служители с хронични заболявания, които са съгласни с подхода; Засегнати региони: **ЦЕНТЪР VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Изготвяне и трансфер на методологии и инструменти**: инструментите и методологиите, тествани по време на диагностиката, ще бъдат формализирани (написани въпросници, инструмент за демография на работа, метод за фотосафари, мрежа за анализ на активността...) и ще бъдат прехвърлени към цялата мрежа на Anact Aract, партньорите по действието и консултантите. Създадените инструменти и резултати ще бъдат оценявани чрез дела на дружества, видео свидетелски показания и публикации. Засегнати региони: **всички** (Bulgarian)
    11 August 2022
    0 references
    L-Anact u l-Aract jipproponu metodi ta’ azzjoni li għandhom jagħmluha possibbli li tiġi problemata s-sitwazzjoni attwali, li jimmiraw u jgħinu fit-twettiq ta’ azzjonijiet: * fil-livell territorjali * fil-livell tal-fergħat professjonali jew tas-setturi ta’ attività (eż. is-snajja’ u s-snajja’) * fil-livell tal-kumpanija billi jitqajmu kwistjonijiet ekonomiċi u soċjali relatati ma’ kwistjonijiet tat-tixjiħ fuq il-post tax-xogħol u l-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol. Huma għandhom l-għan li jappoġġaw, jappoġġjaw u jgħammru lill-partijiet interessati fuq medda twila ta’ żmien, u jmorru lil hinn mis-sempliċi tixrid ta’ prattiki tajba. Il-proġett għandu erba’ komponenti: **1\. Is-sitwazzjoni attwali tal-prattika u l-kostruzzjoni tal-inġinerija tal-proġett f’netwerk** L-għan huwa li tiġi organizzata l-ġestjoni tal-proġett, il-koordinazzjoni tal-attivitajiet tan-netwerk u, min-naħa l-oħra, li tiġi prodotta ħarsa ġenerali lejn l-offerti attwali ta’ servizz u l-esperimenti li għaddejjin u li jinvolvu n-netwerk Anact Aract. Reġjuni kkonċernati: **kollha****2\. L-iżvilupp mill-Anact u l-Aract tal-inġinerija dinamika tas-sħubija fil-livell tat-territorji** (reġjuni, żoni ta’ impjieg) u/jew fil-livell settorjali** (fergħat professjonali, setturi, snajja’ tal-artiġjanat). Se jiġu stabbiliti u animati pjattaformi jew osservatorji li jlaqqgħu flimkien il-partijiet interessati rilevanti kollha. (Eżempju ta’ atturi: Rappreżentanti ta’ min iħaddem, rappreżentanti tal-impjegati, Dipartiment tal-Impjiegi, CCI u l-Kmamar tas-Snajja’, Servizzi tas-Saħħa Okkupazzjonali, OPCA, ORFE, APEC, Direccte u Kunsill Reġjonali). Reġjuni kkonċernati: **b’mod partikolari BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Dawn l-azzjonijiet jistgħu jiġu tradotti fi: * laqgħat ta’ ħidma u tmexxija * riżultati ta’ stħarriġ jew studju * metodoloġija għall-ġbir ta’ data kwantitattiva u kwalitattiva * analiżi u produzzjoni ta’ dijanjożi kondiviża mill-partijiet interessati kollha * messaġġi żviluppati għal miri identifikati **3\. Id-disinn, l-esperimentazzjoni u l-feedback tal-azzjonijiet prototipi mwettqa mill-Anact u l-Aract:** Id-dinamika tas-sħubija se tagħmilha possibbli li titqajjem kuxjenza u l-kumpaniji fil-mira fejn l-approċċi prototipi jistgħu jieħdu diversi forom: * Dwar gruppi jew setturi ta’ impjiegi mmirati, minn dijanjostika bl-għodda u akkumpanjata sal-iżvilupp ta’ pjan ta’ azzjoni: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Azzjonijiet konġunti kollettivi u individwali f’kumpaniji mmirati għar-rata għolja tagħhom ta’ anzjanità u/jew rata għolja ta’ diżgrazzji (inċidenti fuq il-post tax-xogħol, mard ikkaġunat mix-xogħol u inċidenti tal-vjaġġ) u li jinvolvu parità (rappreżentanti tal-maniġment u rappreżentanti tal-impjegati). Reġjuni kkonċernati: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * azzjonijiet konġunti kollettivi u individwali f’kumpaniji b’impjegati b’mard kroniku li qablu mal-approċċ; Reġjuni kkonċernati: **CENTRE VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Produzzjoni u trasferiment ta’ metodoloġiji u għodod**: l-għodod u l-metodoloġiji ttestjati matul id-dijanjostika se jiġu formalizzati (kwestjonarji miktuba, għodda tad-demografija tax-xogħol, metodu tar-ritratti safari, grilja ta’ analiżi tal-attività...) u trasferiti għan-netwerk kollu ta’ Anact Aract, imsieħba ta’ azzjoni u konsulenti. L-għodod u r-riżultati prodotti se jiġu vvalutati permezz ta’ każijiet tal-kumpanija, testimonjanzi bil-vidjo u pubblikazzjonijiet. Reġjuni kkonċernati: **kollha** (Maltese)
    11 August 2022
    0 references
    O Anato e o Aract propõem métodos de ação que devem permitir problematizar a situação atual, direcionar e ajudar a realizar ações: * a nível territorial * ao nível dos ramos ou setores de atividade profissionais (por exemplo, artesanato e artesanato) * a nível da empresa, levantando questões económicas e sociais relacionadas com questões do envelhecimento no trabalho e do prolongamento da vida profissional. Visam apoiar, apoiar e equipar as partes interessadas a longo prazo, indo além da mera divulgação de boas práticas. O projeto tem quatro componentes: **1\. Ponto da situação da prática e construção da engenharia do projeto em uma rede** O objetivo é organizar a gestão do projeto, a coordenação das atividades da rede e, por outro lado, produzir uma visão geral das ofertas de serviços atuais e as experiências em andamento e envolvendo a rede Anact Aract. Regiões em causa: **todos****2\. Desenvolvimento pelo Anact e pelo Aract de engenharia dinâmica de parceria ao nível dos territórios** (regiões, áreas de emprego) e/ou a nível setorial** (setores profissionais, setores, ofícios). Serão criadas e animadas plataformas ou observatórios que reúnam todas as partes interessadas pertinentes. (Exemplo de intervenientes: Representantes dos empregadores, representantes dos trabalhadores, Departamento do Emprego, CCI e Câmaras de Comércio, Serviços de Saúde Ocupacional, OPCA, ORFE, APEC, Direccte e Conselho Regional). Regiões em causa: **em particular BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Estas ações podem ser traduzidas em: * reuniões de trabalho e direção * inquéritos ou resultados do estudo * metodologia para a recolha de dados quantitativos e qualitativos * análise e produção de um diagnóstico partilhado por todas as partes interessadas * mensagens desenvolvidas para objetivos identificados **3\. Conceção, experimentação e feedback de ações protótipos empreendidas pelo Anact e pelo Aract:** A dinâmica da parceria permitirá aumentar a conscientização e direcionar as empresas nas quais as abordagens protótipos podem assumir várias formas: * Em agrupamentos ou setores específicos para o emprego, desde diagnósticos com ferramentas e acompanhados até à elaboração de um plano de ação: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Ações coletivas e individuais conjuntas em empresas orientadas para a sua elevada taxa de antiguidade e/ou elevada taxa de acidentes (acidentes no trabalho, doenças profissionais e acidentes de viagem) e envolvendo pares de paridade (representantes da gestão e representantes dos trabalhadores). Regiões em causa: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * ações conjuntas coletivas e individuais em empresas com funcionários com doenças crônicas que concordaram com a abordagem; Regiões em causa: **CENTRO VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Produção e transferência de metodologias e ferramentas**: as ferramentas e metodologias testadas durante o diagnóstico serão formalizadas (questionários escritos, ferramenta de demografia de trabalho, método de safári fotográfico, grade de análise de atividades...) e transferidas para toda a rede Anact Aract, parceiros de ação e consultores. As ferramentas e resultados produzidos serão valorizados através de casos de empresas, depoimentos de vídeo e publicações. Regiões em causa: **todos ** (Portuguese)
    11 August 2022
    0 references
    Anact og Aract foreslår handlingsmetoder, der skal gøre det muligt at problematisere den nuværende situation, målrette og hjælpe med at gennemføre foranstaltninger: * på det territoriale niveau * på branche- eller aktivitetsniveau (f.eks. håndværk og håndværk) * på virksomhedsniveau ved at rejse økonomiske og sociale spørgsmål i forbindelse med aldring på arbejdspladsen og forlængelse af arbejdslivet. De har til formål at støtte, støtte og udstyre interessenter på lang sigt og gå videre end blot at udbrede god praksis. Projektet består af fire komponenter: **1\. Status over praksis og konstruktion af projektet i et netværk** Formålet er at organisere forvaltningen af projektet, koordineringen af netværkets aktiviteter og på den anden side at skabe et overblik over de aktuelle udbud af tjenester og de igangværende forsøg og inddragelse af netværket Anact Aract. Berørte regioner: **alle****2\. Udvikling ved Anact og Aract af partnerskabsdynamik på områdeplan** (regioner, beskæftigelsesområder) og/eller på sektorniveau** (faglige brancher, sektorer, håndværk). Der vil blive oprettet og animeret platforme eller observatorier, der samler alle relevante interessenter. (Eksempel på aktører: Arbejdsgiverrepræsentanter, arbejdstagerrepræsentanter, arbejdsministeriet, CCI og handelskamre, arbejdssundhedstjenester, OPCA, ORFE, APEC, Direccte og Regionalråd). Berørte regioner: **især BRETAGNE — ALSACE — CENTRE VAL DE LOIRE** Disse handlinger kan oversættes til: * arbejds- og styringsmøder * undersøgelses- eller undersøgelsesresultater * metode til indsamling af kvantitative og kvalitative data * analyse og udarbejdelse af en diagnose, der deles af alle interessenter * meddelelser udviklet med henblik på identificerede mål **3\. Udformning, eksperimentering og feedback af prototypeaktioner iværksat af Anact og Aract:** Partnerskabsdynamikken vil gøre det muligt at øge bevidstheden og målrette indsatsen mod virksomheder, hvor prototypetilgange kan antage flere former: * Om målrettede beskæftigelsespuljer eller -sektorer, fra værktøjsbaseret og ledsaget diagnostik til udarbejdelse af en handlingsplan: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Fælles kollektive og individuelle aktioner i virksomheder, der er rettet mod deres høje anciennitet og/eller høje ulykkestal (arbejdsulykker, erhvervssygdomme og rejseulykker) og involverer parforhold (ledelsesrepræsentanter og medarbejderrepræsentanter). Berørte regioner: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kollektive og individuelle fælles aktioner i virksomheder med ansatte med kroniske sygdomme, som har accepteret tilgangen; Berørte regioner: **CENTER VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Produktion og overførsel af metoder og værktøjer**: de værktøjer og metoder, der testes i forbindelse med diagnostik, formaliseres (udskrevne spørgeskemaer, arbejdsdemografiværktøj, fotosafarimetode, aktivitetsanalysegitter...) og overføres til hele Anact Aract-netværket, aktionspartnere og konsulenter. De værktøjer og resultater, der produceres, vil blive værdsat gennem virksomhedscases, videotestimonies og publikationer. Berørte regioner: **alle** (Danish)
    11 August 2022
    0 references
    Anact și Aract propun metode de acțiune care ar trebui să permită problematica situației actuale, să vizeze și să contribuie la realizarea de acțiuni: * la nivel teritorial * la nivelul ramurilor profesionale sau al sectoarelor de activitate (de exemplu, artizanat și artizanat) * la nivel de întreprindere prin ridicarea problemelor economice și sociale legate de problemele legate de îmbătrânirea la locul de muncă și prelungirea vieții profesionale. Acestea urmăresc să sprijine, să sprijine și să doteze părțile interesate pe termen lung, depășind simpla diseminare a bunelor practici. Proiectul are patru componente: **1\. Situația actuală a practicii și construcției ingineriei proiectului într-o rețea** Scopul este de a organiza gestionarea proiectului, coordonarea activităților rețelei și, pe de altă parte, de a prezenta o imagine de ansamblu a ofertelor de servicii curente și a experimentelor în curs de desfășurare și care implică rețeaua Anact Aract. Regiunile vizate: **toate****2\. Dezvoltarea de către Anact și Aract a ingineriei dinamice a parteneriatului la nivelul teritoriilor** (regiuni, domenii de ocupare a forței de muncă) și/sau la nivel sectorial** (sectoare profesionale, sectoare, meserii meșteșugărești). Vor fi create și animate platforme sau observatoare care să reunească toate părțile interesate relevante. (Exemplu de actori: Reprezentanți ai angajatorilor, reprezentanți ai angajaților, Departamentul Ocuparea Forței de Muncă, CCI și Camere de Comerț, Servicii de Sănătate Ocupațională, OPCA, ORFE, APEC, Direccte și Consiliul Regional). Regiunile vizate: **în special BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Aceste acțiuni pot fi traduse în: * reuniuni de lucru și de coordonare * rezultatele sondajului sau ale studiului * metodologia de colectare a datelor cantitative și calitative * analiza și producerea unui diagnostic împărtășit de toate părțile interesate * mesaje elaborate pentru obiectivele identificate **3\. Proiectarea, experimentarea și feedback-ul cu privire la acțiunile prototipului întreprinse de Anact și Aract:** Dinamica parteneriatului va face posibilă sensibilizarea și direcționarea întreprinderilor în care abordările prototip pot lua mai multe forme: * Cu privire la grupurile sau sectoarele de ocupare a forței de muncă specifice, de la diagnosticarea instrumentală și însoțită până la elaborarea unui plan de acțiune: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Acțiuni colective și individuale comune în întreprinderi care vizează rata ridicată a vechimii și/sau rata ridicată a accidentelor de muncă (accidente la locul de muncă, boli profesionale și accidente de călătorie) și care implică perechi de parități (reprezentanți ai conducerii și reprezentanți ai angajaților). Regiunile vizate: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * acțiuni colective și individuale în întreprinderi cu angajați cu boli cronice care au fost de acord cu abordarea; Regiunile vizate: **CENTRUL VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Producerea și transferul de metodologii și instrumente**: instrumentele și metodologiile testate în timpul diagnosticării vor fi formalizate (chestionare scrise, instrument de demografie a muncii, metoda foto safari, grila de analiză a activității...) și transferate întregii rețele Anact Aract, partenerilor de acțiune și consultanților. Instrumentele și rezultatele produse vor fi evaluate prin intermediul cazurilor companiei, al mărturiilor video și al publicațiilor. Regiunile vizate: **toate** (Romanian)
    11 August 2022
    0 references
    I Anact och Aract föreslås handlingssätt som bör göra det möjligt att problematisera den nuvarande situationen, rikta in sig på och hjälpa till att genomföra åtgärder: * på territoriell nivå * på branschnivå eller verksamhetssektorer (t.ex. hantverk och hantverk) * på företagsnivå genom att ta upp ekonomiska och sociala frågor som rör frågor om åldrande i arbetslivet och förlängning av arbetslivet. De syftar till att stödja, stödja och utrusta berörda parter på lång sikt, utöver enbart spridning av god praxis. Projektet består av fyra delar: **1\. Lägesrapport om praxis och konstruktion av konstruktionen av projektet i ett nätverk** Syftet är att organisera förvaltningen av projektet, samordningen av nätverkets verksamhet och, å andra sidan, att ta fram en översikt över det aktuella tjänsteutbudet och de pågående experimenten med nätverket Anact Aract. Berörda regioner: **alla****2\. Utveckling genom Anact och Aract of Partnership Dynamic engineering på regional nivå** (regioner, sysselsättningsområden) och/eller på sektorsnivå** (yrkesgrenar, sektorer, hantverksföretag). Plattformar eller observationsgrupper som sammanför alla berörda parter kommer att inrättas och animeras. (Exempel på aktörer: Arbetsgivarföreträdare, arbetstagarrepresentanter, arbetsmarknadsavdelningen, industri- och handelskammaren, företagshälsovården, OPCA, ORFE, APEC, Direccte och regionfullmäktige). Berörda regioner: **särskilt BRETAGNE – ALSACE – CENTRE VAL DE LOIRE** Dessa åtgärder kan översättas till: * arbets- och styrmöten * undersöknings- eller studieresultat * metod för insamling av kvantitativa och kvalitativa data * analys och framställning av en diagnos som delas av alla intressenter * meddelanden som utvecklats för identifierade mål **3\. Utformning, experiment och återkoppling av prototypåtgärder som vidtas av Anact och Aract:** Partnerskapsdynamiken kommer att göra det möjligt att öka medvetenheten och rikta in sig på företag där prototypmetoder kan ta flera former: * Om målinriktade sysselsättningspooler eller sektorer, från verktygs- och åtföljande diagnostik till utarbetandet av en handlingsplan: **Britain, CENTRE VAL DE LOIRE** * Gemensamma kollektiva och individuella åtgärder i företag som är inriktade på deras höga andel tjänsteår och/eller höga olycksfall (olyckor i arbetet, arbetssjukdomar och reseolyckor) och som inbegriper paritetspar (ledningsrepresentanter och arbetstagarrepresentanter). Berörda regioner: **Britain, AUVERGNE RHONE ALPES, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN** * kollektiva och individuella gemensamma åtgärder i företag med anställda med kroniska sjukdomar som har samtyckt till strategin. Berörda regioner: **CENTRE VAL DE LOIRE, AQUITAINE POITOU CHARENTES LIMOUSIN**4\. Produktion och överföring av metoder och verktyg**: de verktyg och metoder som testas under diagnostiken kommer att formaliseras (skriptade frågeformulär, arbetsdemografiverktyg, fotosafarimetod, aktivitetsanalys rutnät...) och överföras till hela Anact Aract-nätverket, åtgärdspartner och konsulter. De verktyg och resultat som produceras kommer att värderas genom företagsfall, videovittnen och publikationer. Berörda regioner: **alla** (Swedish)
    11 August 2022
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201603421
    0 references