PROJECT EXPERIMENTAL RSATH HEDA (RENEWAL) (Q3689213)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3689213 in France
Language Label Description Also known as
English
PROJECT EXPERIMENTAL RSATH HEDA (RENEWAL)
Project Q3689213 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    225,914.48 Euro
    0 references
    budget
    451,828.95 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.00 percent
    0 references
    start time
    1 October 2016
    0 references
    end time
    31 December 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    ASSOCIATION HEDA
    0 references
    beneficiary
    Q3762069
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    **Capacité d’accueil : 375** nouveaux suivis soit 107 nouvelles entrées sur 15 mois par chargé de mission à temps plein sans distinction entre MODALH et PHARE, auxquels se rajoutent les suivis de la convention précédente qui sortiront au fil de l’eau. * **LE PRESCRIPTEUR : Le médecin RSA est l’unique prescripteur pour les 2 actions. Il demeure le garant du colloque médical et est informé de l’avancée des parcours. Il est sollicité lors des dépôts de demande d’AAH.** Une fiche de prescription permettra au médecin RSA de positionner le bénéficiaire sur les deux actions. **La qualité de cette collaboration est la clef de voute de cette expérimentation.** * **LE TERRITOIRE : Marseille et les 5 pôles insertion** **I -Action MODALH - Une alternative au contrat santé des bénéficiaires du RSA par l'étude de l'employabilité** **Pour qui ?** Les bénéficiaires du RSA en contrat santé, leur état de santé est stabilisé, ils ne sont pas reconnus travailleurs handicapés, ou s’ils le sont, le référent RSA pense qu’il est nécessaire de réévaluer leur situation administrative liée au handicap. L’évaluation de leur employabilité permettra de mesurer le niveau des restrictions pour l’accès à l’emploi et de les accompagner dans leur dossier de demande auprès de la MDPH. Intervenant : le chargé de mission référent unique et la psychologue clinicienne en tant que de besoin. **Mode d’intervention : entretiens individuels (à titre indicatif : 2 entretiens en début de diagnostic espacés de 15 jours, puis un contact (physique ou téléphonique par mois (avec la chargée insertion ou la psychologue.** Informer sur le dispositif spécifique aux personnes handicapées * Mobiliser le bénéficiaire et obtenir son adhésion * Réaliser un diagnostic approfondi partagé, permettant d'évaluer l’employabilité et les capacités d’accès à l’emploi compte tenu du parcours professionnel, des contre-indications médicales et des freins à l’emploi * Accompagner la personne vers un nouveau projet de vie (orientation vers l’emploi ou demande d’allocation) * Accompagner la demande auprès de la MDPH * Faire des propositions si possibles de poursuite de parcours d’insertion à la personne avec la validation du médecin RSA et retour au référent. **Déroulement de l’action** Cette action se déroule sur 15 mois. Des liens avec le médecin et le référent social se feront à l’entrée du public dans l’action, durant le suivi et à la sortie. 1 - Phase d’accueil et d’information _Objectif :_ obtenir l’adhésion de la personne _Le médecin RSA et le référent social sont tenu informé par retour de la fiche de liaison de l’entrée ou de la réorientation du bénéficiaire sur l’action MODALH. le bénéficiaire signera un plan d’action avec le chargé de mission._ 2 - Diagnostic Partage : évaluation de l’employabilité et des capacités d’accès à l’emploi _Objectif :_ évaluer l'employabilité au regard du handicap, accompagner le bénéficiaire dans une démarche de réorientation du projet de vie et finaliser la demande auprès de la MDPH à partir des indications du médecin du RSA 1. Diagnostic approfondi partagé, permettant d'évaluer les capacités d’accès à l’emploi compte tenu des différents facteurs et de leur interaction (handicap, personnel et contexte environnemental) 2. Etude de l’employabilité 3. Accompagnement du bénéficiaire vers une prise de conscience de ses capacités et un nouveau projet de vie 4. Validation d’une démarche vers la MDPH : RQTH, AAH, orientation professionnelle (marché du travail ou milieu protégé, Prestation Compensation du Handicap ou vers la sécurité sociale. 3 - Mise en œuvre de la demande _Objectif_ : Permettre au bénéficiaire de faire reconnaitre son handicap, d’obtenir un statut ou une compensation financière (AAH, Pension d’invalidité) Construire un argumentaire sur la base du diagnostic pour une demande d'allocation adulte handicapé. Si aucun plan d’action ne peut être proposé (non adhésion de la personne, situation médicale non avérée …) un retour motivé sera fait au médecin et au référent social. 4 - Fin de l’accompagnement MODALH : En fonction des décisions de la MDPH, de la sécurité sociale ou de la MSA, la personne pourra : 1. Sortir du dispositif RSA en cas d’obtention de l'AAH 2. Intégrer un parcours d’insertion professionnelle spécialisée vers le marché du travail ou en milieu protégé (dont PHARE) 3. Quitter l’action et être réorientée vers son référent RSA. Une fiche de sortie sera envoyée au médecin et au référent social qui reprendra les actions mises en place, le motif de sortie et les préconisations. **II - Action PHARE Accompagnement professionnel spécifique RSA TH** **Pour qui ?** L’action s’adresse à des allocataires du revenu de solidarité active en contrat « santé », reconnus travailleurs handicapés et rencontrant des difficultés d’insertion en lien avec leur handicap. La contractualisation du contrat d’insertion se fera dans le cadre de l’action PHARE. Ces personnes sont : les bénéfic (French)
    0 references
    **Reception capacity: 375** new follow-ups, i.e. 107 new entries over 15 months per full-time staff member without distinction between MODALH and PHARE, together with follow-ups to the previous convention which will come out over the water. * **PRESCRIBER: The RSA doctor is the only prescriber for both actions. He remains the guarantor of the medical conference and is informed of the progress made. It is requested at the time of AAH’s application.** A prescription sheet will allow the RSA doctor to position the beneficiary on both actions. **The quality of this collaboration is the key to this experiment.** * **TERRITORY: Marseille and the 5 integration clusters** **I — Action MODALH — An alternative to the health contract of the beneficiaries of the RSA by the study of employability** **For whom?** The RSA beneficiaries under a health contract, their state of health is stabilised, they are not recognised as disabled workers, or if they are, the RSA referent believes that it is necessary to reassess their administrative situation related to disability. The assessment of their employability will allow to measure the level of restrictions on access to employment and to accompany them in their application file with the MDPH. Speaker: the single focal point and clinical psychologist as needed. **Mode of intervention: individual interviews (indicative: 2 interviews at the beginning of diagnosis spaced 15 days, then one contact (physical or telephone per month (with the insertion manager or psychologist).** Inform on the device specific to disabled persons * Mobilise the beneficiary and obtain his/her membership * Conduct a shared in-depth diagnosis, allowing to assess employability and the ability to access employment taking into account the professional background, medical contra-indications and job barriers * Accompany the person to a new life project (employment orientation or application for allowance) * Accompany the request to the MDPH * Make proposals if possible to continue with the insertion path. **Action rolling** This action takes place over 15 months. Links with the doctor and social referent will be made at the public’s entrance to the action, during the follow-up and at the exit. 1 — Reception and information phase _Objective:_ get the person’s support _The RSA doctor and the social representative are kept informed by return of the link sheet of the beneficiary’s entry or reorientation on the MODALH action. The beneficiary will sign an action plan with the staff member on mission._ 2 — Diagnostic Sharing: evaluation of employability and employability _Objective:_ assess employability in the light of disability, accompany the beneficiary in a process of reorientation of the life project and finalise the application to the MDPH based on the indications of the RSA doctor 1. Shared in-depth diagnosis to assess job access capabilities in the light of different factors and their interaction (disability, personnel and environmental context) 2. Employability Study 3. Accompaniment of the beneficiary towards an awareness of his or her abilities and a new life project 4. Validation of an approach to the MDPH: RQTH, AAH, vocational guidance (labour market or protected environment, Disability Compensation benefit or towards social security. 3 — Implementation of the application _Objective_: To allow the beneficiary to recognise his or her disability, to obtain a status or financial compensation (AAH, Invalidity Pension) Build an argument based on the diagnosis for an application for an adult disability allowance. If no action plan can be proposed (non-accession of the person, medical situation not proven...) a reasoned return will be made to the doctor and the social representative. 4 — End of MODALH accompaniment: Depending on the decisions of the MDPH, social security or MSA, the person may: 1. Exit the RSA device if AAH 2 is obtained. Integrate a specialised career pathway into the labour market or in a protected environment (including PHARE) 3. Leave the action and be redirected to its RSA referent. An exit card will be sent to the doctor and the social representative who will include the actions put in place, the reason for exit and the recommendations. **II — PHARE Action Specific professional support RSA TH** **Who?** The action is aimed at beneficiaries of the active solidarity income under a health contract, recognised as workers with disabilities and experiencing integration difficulties in relation to their disability. The contract of insertion will be contracted within the framework of the PHARE action. These persons are: profits (English)
    point in time
    18 November 2021
    readability score
    0.1364006639955127
    0 references
    **Aufnahmekapazität: 375** neue Follow-ups, d. h. 107 neue Einträge innerhalb von 15 Monaten je Vollzeitbeauftragten ohne Unterscheidung zwischen MODALH und PHARE, zusätzlich zu den Folgemaßnahmen zur vorherigen Vereinbarung, die im Laufe des Wassers veröffentlicht werden. **DER VERSCHREIBENDE: Der Arzt RSA ist der einzige Verschreibende für beide Aktionen. Er bleibt Garant des medizinischen Kolloquiums und wird über den Fortgang der Routen informiert. Bei der Einreichung von AAH-Anträgen wird verlangt. ** Eine Verschreibungskarte ermöglicht es dem RSA-Arzt, den Begünstigten auf beiden Maßnahmen zu positionieren. **Die Qualität dieser Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu diesem Experiment. *** *** TERRITOAR: Marseille und die fünf Integrationspole****I – Aktion MODALH – Eine Alternative zum Gesundheitsvertrag der Begünstigten der RSA durch die Untersuchung der Beschäftigungsfähigkeit****Für wen? *** Die Empfänger der RSA im Gesundheitsvertrag sind stabilisiert, sie werden nicht als behinderte Arbeitnehmer anerkannt, oder wenn sie es sind, hält der RSA-Berater es für notwendig, ihre Verwaltungssituation im Zusammenhang mit der Behinderung neu zu bewerten. Die Bewertung ihrer Beschäftigungsfähigkeit wird es ermöglichen, die Höhe der Beschränkungen für den Zugang zur Beschäftigung zu messen und sie in ihren Antragsunterlagen bei der CDMH zu begleiten. Sprecher: der einzige Referent und die Klinikpsychologin, falls erforderlich. **Art der Intervention: Einzelgespräche (voraussichtlich: 2 Frühdiagnosegespräche in einem Abstand von 15 Tagen und anschließend ein Kontakt (physisch oder telefonisch pro Monat (mit Installateur oder Psychologe. ** über das spezielle Gerät für Menschen mit Behinderungen informieren * den Berechtigten mobilisieren und seine Mitgliedschaft erhalten * Durchführung einer gründlichen gemeinsamen Diagnose, die es ermöglicht, die Beschäftigungsfähigkeit und die Beschäftigungsfähigkeit unter Berücksichtigung des beruflichen Werdegangs, der medizinischen Kontraindikationen und der Behinderung der Beschäftigung zu bewerten * Begleiten Sie die Person zu einem neuen Lebensprojekt (Beratung ins Berufsleben oder Antrag auf Beihilfe) * Begleiten Sie den Antrag bei der CDMH * Vorschläge zur Rückkehr zum Arzt machen. **Aktionsablauf** Diese Aktion läuft über einen Zeitraum von 15 Monaten. Kontakte mit dem Arzt und dem sozialen Referenten werden beim Eintritt der Öffentlichkeit in die Aktion, während der Nachbereitung und bei der Ausreise hergestellt. 1 – Aufnahme- und Informationsphase _Ziel:_ die Mitgliedschaft der Person zu erhalten _Der RSA-Ärztin und der Sozialreferent werden durch Rücksendung des Verbindungsblatts über die Aufnahme oder Neuausrichtung des Empfängers auf die MODALH-Maßnahme unterrichtet. Der Begünstigte unterzeichnet einen Aktionsplan mit dem Dienstreisenden._ 2 – Diagnose Weitergabe: Bewertung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit _Ziel:_ Bewertung der Beschäftigungsfähigkeit im Hinblick auf die Behinderung, Begleitung des Begünstigten bei der Neuorientierung des Lebensprojekts und Abschluss des Antrags bei der CDMH auf der Grundlage der Anweisungen des Arztes der RSA 1. Umfassende gemeinsame Diagnose zur Bewertung der Beschäftigungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der verschiedenen Faktoren und ihrer Wechselwirkungen (Behinderung, Personal und Umweltkontext) 2. Untersuchung der Beschäftigungsfähigkeit 3. Begleitung des Begünstigten zu einem Bewusstsein für seine Fähigkeiten und zu einem neuen Lebensprojekt 4. Validierung eines CDMH-Ansatzes: RQTH, AAH, Berufsberatung (Arbeitsmarkt oder geschützte Umgebung, Leistungsausgleich für Behinderte oder soziale Sicherheit). 3 – Umsetzung des Antrags _Ziel_: Es dem Begünstigten ermöglichen, seine Behinderung anerkennen zu lassen, einen Status oder eine finanzielle Entschädigung (AAH, Invalidenrente) auf der Grundlage der Diagnose eines Antrags auf Zulage für behinderte Erwachsene zu erhalten. Wenn kein Aktionsplan vorgeschlagen werden kann (Nichtmitgliedschaft der Person, nicht nachgewiesene medizinische Situation usw. ), erfolgt eine begründete Rückkehr an den Arzt und den sozialen Referenten. 4 – Ende der MODALH-Begleitung: Je nach den Entscheidungen der CDMH, der sozialen Sicherheit oder der AMM kann die Person 1. Bei Erhalt der AAH 2 aus dem RSA-System herausnehmen. Integration eines speziellen beruflichen Eingliederungswegs in den Arbeitsmarkt oder in geschützte Umgebungen (einschließlich PHARE) 3. Die Aktion beenden und auf den RSA-Referent umgeleitet werden. Dem Arzt und dem sozialen Referenten wird eine Ausreisekarte zugesandt, die die ergriffenen Maßnahmen, den Ausstiegsgrund und die Empfehlungen enthält. **II – Aktion PHARE Spezifische berufliche Begleitung RSA TH**** Für wen? (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    **Ontvangstcapaciteit: 375** nieuwe follow-ups, d.w.z. 107 nieuwe inzendingen van meer dan 15 maanden per voltijds personeelslid zonder onderscheid tussen MODALH en PHARE, samen met follow-ups van de vorige conventie die over het water zal komen. * **VOORSCHRIJVER: De RSA-arts is de enige voorschrijver voor beide handelingen. Hij blijft garant voor de medische conferentie en wordt geïnformeerd over de geboekte vooruitgang. Het wordt gevraagd op het moment van de aanvraag van AAH.** Een receptformulier zal de RSA-arts in staat stellen de begunstigde over beide acties te positioneren. **De kwaliteit van deze samenwerking is de sleutel tot dit experiment.** * **TERRITORIE: Marseille en de 5 integratieclusters** **I — Action MODALH — Een alternatief voor het gezondheidscontract van de begunstigden van de RSA door de studie naar de inzetbaarheid** **Voor wie?** De begunstigden van de RSA in het kader van een gezondheidscontract, hun gezondheidstoestand is gestabiliseerd, ze worden niet erkend als gehandicapte werknemers, of als ze dat zijn, is de referent van de RSA van mening dat het noodzakelijk is hun administratieve situatie in verband met handicaps opnieuw te beoordelen. De beoordeling van hun inzetbaarheid zal het mogelijk maken het niveau van de beperkingen op de toegang tot werk te meten en hen in hun aanvraagdossier bij de MDPH te vergezellen. Spreker: het centrale punt en de klinische psycholoog waar nodig. ** Interventiewijze: individuele interviews (indicatief: 2 interviews aan het begin van de diagnose verdeeld 15 dagen, dan één contact (fysiek of telefoon per maand (met de invoegingsmanager of psycholoog).** Informeer over het apparaat specifiek voor gehandicapten * Mobiliseer de begunstigde en het verkrijgen van zijn/haar lidmaatschap * Voer een gedeelde diepgaande diagnose, waardoor de inzetbaarheid en het vermogen om toegang tot de baan te beoordelen rekening houdend met de professionele achtergrond, medische contra-indicaties en werkbarrières * Begeleid de persoon naar een nieuw levensproject (werkgelegenheidsoriëntatie of aanvraag voor uitkering) * Begeleid het verzoek aan de MDPH * Maak voorstellen indien mogelijk om door te gaan met het invoegtraject. **Action rolling** Deze actie vindt plaats gedurende 15 maanden. Bij de ingang van de actie, tijdens de follow-up en bij de uitgang worden contacten gelegd met de arts en de sociale referent. 1 — Ontvangst- en informatiefase _Doel:_ steun van de persoon _De RSA-arts en de maatschappelijke vertegenwoordiger worden op de hoogte gehouden door terugzending van het linkblad van de inschrijving of heroriëntatie van de actie MODALH. De begunstigde zal een actieplan ondertekenen met het personeelslid op missie._ 2 — Diagnostische delen: evaluatie van inzetbaarheid en inzetbaarheid _Doelstelling:_ beoordelen inzetbaarheid in het licht van handicap, begeleiden van de begunstigde in een proces van heroriëntering van het levensproject en voltooien van de aanvraag naar de MDPH op basis van de indicaties van de RSA arts 1. Gedeelde diepgaande diagnose om de mogelijkheden voor arbeidstoegang te beoordelen in het licht van verschillende factoren en hun interactie (handicap, personeel en milieucontext) 2. Onderzoek naar de inzetbaarheid 3. Begeleiding van de begunstigde om zich bewust te zijn van zijn of haar capaciteiten en een nieuw levensproject 4. Validatie van een benadering van de MDPH: RQTH, AAH, beroepskeuzevoorlichting (arbeidsmarkt of beschermde omgeving, uitkering voor gehandicaptencompensatie of sociale zekerheid. 3 — Uitvoering van de aanvraag _Doelstelling_: Om de begunstigde in staat te stellen zijn handicap te erkennen, om een status of financiële compensatie te verkrijgen (AAH, invaliditeitspensioen) Bouw een argument op basis van de diagnose voor een aanvraag voor een uitkering voor volwassenen. Als er geen actieplan kan worden voorgesteld (niet-toetreding van de persoon, medische situatie niet bewezen...) wordt een gemotiveerde terugkeer naar de arts en de maatschappelijke vertegenwoordiger gedaan. 4 — Einde van MODALH begeleiding: Afhankelijk van de beslissingen van de MDPH, de sociale zekerheid of de MSA kan de persoon: 1. Verlaat het RSA-apparaat als AAH 2 wordt verkregen. Een gespecialiseerd loopbaantraject integreren in de arbeidsmarkt of in een beschermde omgeving (met inbegrip van PHARE) 3. Laat de actie en worden doorverwezen naar de RSA referent. Er wordt een uitreiskaart gestuurd naar de arts en de sociale vertegenwoordiger, die de uitgevoerde acties, de reden van vertrek en de aanbevelingen zal opnemen. **II — PHARE-actie Specifieke professionele ondersteuning RSA TH** **Wie?** De actie is gericht op begunstigden van het actieve solidariteitsinkomen in het kader van een gezondheidscontract, erkend als werknemers met een handicap en met integratieproblemen in verband met hun handicap. Het contract van invoeging zal in het kader van de PHARE-actie worden gesloten. Deze personen zijn: winst (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    **Capacità di ricezione: 375** nuovi follow-up, ossia 107 nuovi ingressi nell'arco di 15 mesi per membro del personale a tempo pieno senza distinzione tra MODALH e PHARE, unitamente al seguito dato alla precedente convenzione che uscirà sull'acqua. * **PRESCRITTORE: Il medico RSA è l'unico prescrittore per entrambe le azioni. Egli rimane il garante della conferenza medica ed è informato dei progressi compiuti. È richiesto al momento della domanda di AAH.** Un foglio di prescrizione permetterà al medico RSA di posizionare il beneficiario su entrambe le azioni. **La qualità di questa collaborazione è la chiave di questo esperimento.** * **TERRITORIA: Marsiglia e i 5 cluster di integrazione** **I — Azione MODALH — Un'alternativa al contratto sanitario dei beneficiari della RSA mediante lo studio dell'occupabilità****Per chi?** I beneficiari di RSA nell'ambito di un contratto sanitario, il loro stato di salute è stabilizzato, non sono riconosciuti come lavoratori disabili o, se lo sono, il referente RSA ritiene che sia necessario rivalutare la loro situazione amministrativa relativa alla disabilità. La valutazione della loro occupabilità consentirà di misurare il livello di restrizioni all'accesso all'occupazione e di accompagnarle nel fascicolo di domanda con il MDPH. Oratore: il singolo punto focale e psicologo clinico se necessario. **Modalità di intervento: interviste individuali (indicative: 2 interviste all'inizio della diagnosi distanziate 15 giorni, poi un contatto (fisico o telefono al mese (con il responsabile dell'inserimento o lo psicologo).** Informare sul dispositivo specifico per le persone disabili * Mobilizzare il beneficiario e ottenere la sua appartenenza * Educare una diagnosi approfondita condivisa, consentendo di valutare l'occupabilità e la capacità di accedere al lavoro tenendo conto del background professionale, controindicazioni mediche e barriere lavorative * Accompagnare la persona ad un nuovo progetto di vita (orientamento occupazionale o domanda di indennità) * Accompagnare la richiesta al MDPH * Fare proposte se possibile per proseguire con il percorso di inserimento. **Azione modulabile** Questa azione si svolge nell'arco di 15 mesi. I collegamenti con il medico e il referente sociale saranno effettuati all'ingresso del pubblico all'azione, durante il follow-up e all'uscita. 1 — Fase di accoglienza e informazione _Obiettivo:_ ottenere il sostegno della persona _Il medico RSA e il rappresentante sociale sono tenuti informati mediante restituzione della scheda di collegamento dell'ingresso o riorientamento del beneficiario sull'azione MODALH. Il beneficiario firmerà un piano d'azione con il membro del personale in missione._ 2 — Condivisione diagnostica: valutazione dell'occupabilità e dell'occupabilità _Obiettivo:_ valutare l'occupabilità alla luce della disabilità, accompagnare il beneficiario in un processo di riorientamento del progetto Life e finalizzare l'applicazione al MDPH sulla base delle indicazioni del medico RSA 1. Diagnosi approfondita condivisa per valutare le capacità di accesso al lavoro alla luce dei diversi fattori e della loro interazione (disabilità, personale e contesto ambientale) 2. Studio sull'occupabilità 3. Accompagnamento del beneficiario verso una consapevolezza delle sue capacità e un nuovo progetto di vita 4. Convalida di un approccio al MDPH: RQTH, AAH, orientamento professionale (mercato del lavoro o ambiente protetto, indennità di invalidità o verso la sicurezza sociale). 3 — Attuazione dell'applicazione _Obiettivo_: Per consentire al beneficiario di riconoscere la propria disabilità, di ottenere uno status o una compensazione finanziaria (AAH, pensione d'invalidità) Costruire un argomento basato sulla diagnosi di una domanda di indennità di invalidità per adulti. Se non è possibile proporre un piano d'azione (non adesione della persona, situazione medica non comprovata...), sarà inviato un rinvio motivato al medico e al rappresentante sociale. 4 — Fine dell'accompagnamento MODALH: A seconda delle decisioni del MDPH, della sicurezza sociale o dell'ASM, la persona può: 1. Uscire dal dispositivo RSA se si ottiene AAH 2. Integrare un percorso professionale specializzato nel mercato del lavoro o in un ambiente protetto (compreso PHARE) 3. Lascia l'azione ed essere reindirizzata al suo referente RSA. Una carta di uscita sarà inviata al medico e al rappresentante sociale che includerà le azioni messe in atto, il motivo per l'uscita e le raccomandazioni. **II — Azione PHARE Sostegno professionale specifico RSA TH** ** Chi?** L'azione si rivolge ai beneficiari del reddito attivo di solidarietà nell'ambito di un contratto sanitario, riconosciuto come lavoratori con disabilità e in difficoltà di integrazione in relazione alla loro disabilità. Il contratto di inserimento sarà stipulato nel quadro dell'azione PHARE. Queste persone sono: utili (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    **Capacidad de recepción: 375** nuevos seguimientos, es decir, 107 nuevas entradas de más de 15 meses por funcionario a tiempo completo sin distinción entre MODALH y PHARE, junto con el seguimiento de la convención anterior que se producirá sobre el agua. * **PRESCRIPTOR: El médico de RSA es el único prescriptor para ambas acciones. Sigue siendo el garante de la conferencia médica y está informado de los progresos realizados. Se solicita en el momento de la solicitud de AAH.** Una hoja de prescripción permitirá al médico de RSA posicionar al beneficiario en ambas acciones. **La calidad de esta colaboración es la clave de este experimento.** * **TERRITORIA: Marsella y los 5 clústeres de integración** **I — Acción MODALH — Una alternativa al contrato de salud de los beneficiarios de la RSA por el estudio de empleabilidad** **¿Para quién?** Los beneficiarios del RSA en virtud de un contrato de salud, su estado de salud se estabiliza, no son reconocidos como trabajadores discapacitados, o si lo son, el referido RSA cree que es necesario reevaluar su situación administrativa relacionada con la discapacidad. La evaluación de su empleabilidad permitirá medir el nivel de restricciones al acceso al empleo y acompañarlas en su expediente de solicitud con el MDPH. Ponente: el punto focal único y psicólogo clínico según sea necesario. **Modo de intervención: entrevistas individuales (indicativas: 2 entrevistas al inicio del diagnóstico espaciadas 15 días, luego un contacto (físico o telefónico por mes (con el director de inserción o psicólogo).** Informar sobre el dispositivo específico de las personas con discapacidad * Movilizar al beneficiario y obtener su membresía * Realizar un diagnóstico en profundidad compartido, que permita evaluar la empleabilidad y la capacidad de acceso al empleo teniendo en cuenta los antecedentes profesionales, contraindicaciones médicas y barreras laborales * Acompañar a la persona a un nuevo proyecto de vida (orientación al empleo o solicitud de subsidio) * Acompañar la solicitud a la MDPH * Hacer propuestas si es posible para continuar con la vía de inserción. **Acción rodante** Esta acción se lleva a cabo durante 15 meses. Los vínculos con el médico y el referente social se harán en la entrada del público a la acción, durante el seguimiento y en la salida. 1 — Fase de recepción e información _Objetivo:_ obtener el apoyo de la persona _El médico RSA y el representante social son informados mediante la devolución de la hoja de enlace de la entrada del beneficiario o la reorientación en la acción MODALH. El beneficiario firmará un plan de acción con el miembro del personal en misión._ 2 — Compartición de diagnóstico: evaluación de la empleabilidad y empleabilidad _Objetivo:_ evaluar la empleabilidad a la luz de la discapacidad, acompañar al beneficiario en un proceso de reorientación del proyecto de vida y finalizar la solicitud a la MDPH sobre la base de las indicaciones del médico RSA 1. Diagnóstico en profundidad compartido para evaluar las capacidades de acceso al empleo a la luz de los diferentes factores y su interacción (discapacidad, personal y contexto ambiental) 2. Estudio sobre empleabilidad 3. Acompañamiento del beneficiario hacia la toma de conciencia de sus capacidades y un nuevo proyecto de vida 4. Validación de un enfoque del MDPH: RQTH, AAH, orientación profesional (mercado laboral o medio ambiente protegido, prestación de compensación por discapacidad o hacia la seguridad social). 3 — Aplicación de la solicitud _Objetivo_: Permitir al beneficiario reconocer su discapacidad, obtener un estatus o compensación financiera (AAH, Pensión de Invalidez) Construir un argumento basado en el diagnóstico para una solicitud de asignación por discapacidad para adultos. Si no se puede proponer un plan de acción (no adhesión de la persona, situación médica no comprobada...) se hará un retorno razonado al médico y al representante social. 4 — Fin del acompañamiento de MODALH: Dependiendo de las decisiones del MDPH, la seguridad social o MSA, la persona puede: 1. Salga del dispositivo RSA si se obtiene AAH 2. Integrar una trayectoria profesional especializada en el mercado laboral o en un entorno protegido (incluido PHARE) 3. Dejar la acción y ser redirigido a su referencia RSA. Se enviará una tarjeta de salida al médico y al representante social que incluirá las acciones puestas en marcha, el motivo de la salida y las recomendaciones. **II — Acción PHARE Apoyo profesional específico RSA TH** **¿Quién?** La acción está dirigida a los beneficiarios de los ingresos de solidaridad activa en virtud de un contrato de salud, reconocidos como trabajadores con discapacidad y que experimentan dificultades de integración en relación con su discapacidad. El contrato de inserción se contratará en el marco de la acción PHARE. Estas personas son: beneficios (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    **Vastuvõtuvõimsus: 375** uusi järelmeetmeid, st 107 uut kannet 15 kuu jooksul täiskohaga töötaja kohta, tegemata vahet MODALH ja PHARE vahel, ning eelmise konventsiooni järelmeetmed, mis tulevad üle vee. * **RAVIMI VÄLJAKIRJUTAJA: RSA arst on mõlema toimingu ainus määraja. Ta on jätkuvalt meditsiinikonverentsi tagaja ja teda teavitatakse tehtud edusammudest. Seda nõutakse AAHi taotluse esitamise ajal.** Ravikirjaleht võimaldab RSA arstil paigutada toetusesaaja mõlemasse meetmesse. ** Selle koostöö kvaliteet on selle katse võti.** * **TERRITORY: Marseille ja viis integratsiooniklastrit** **I – Meetmed MODALH – alternatiiv RSA toetusesaajate terviselepingule tööalase konkurentsivõime uuringuga** **kellele?** Terviselepingu alusel RSA toetusesaajad on stabiliseerunud, nende tervislik seisund ei ole tunnistatud puudega töötajateks, või kui on, siis RSA referent usub, et nende puuetealast haldusolukorda on vaja ümber hinnata. Nende tööalase konkurentsivõime hindamine võimaldab mõõta tööturule juurdepääsu piirangute taset ja lisada neid oma taotlustoimikusse MDPH-ga. Kõneleja: ühtne teabekeskus ja vajaduse korral kliiniline psühholoog. **Sekkumisviis: individuaalsed vestlused (soovituslik: 2 intervjuud diagnoosi alguses vahega 15 päeva, siis üks kontakt (füüsikaline või telefon kuus (sisestamise juhataja või psühholoogiga).** Teave seadme kohta puuetega inimestele * Mobiliseerige soodustatud isik ja saada tema liikmelisus * Tehke ühine põhjalik diagnoos, mis võimaldab hinnata tööalast konkurentsivõimet ja töö saamise võimet, võttes arvesse ametialast tausta, meditsiinilisi vastunäidustusi ja tööbarjääre * Lisage isikule uus eluprojekt (tööle suunamine või toetuse taotlemine) * Lisage taotlus MDPH-le * Tehke ettepanekuid võimaluse korral sisestamise tee jätkamiseks. **Tegevus jätkub** See tegevus toimub üle 15 kuu. Kontaktid arsti ja sotsiaalse referentiga tehakse avalikkuse sissekäigul toimingusse, järelmeetmete ajal ja väljumisel. 1 – Vastuvõtu- ja teabeetapp _Eesmärk:_ saada isiku toetust _RSA arsti ja sotsiaalesindajat hoitakse kursis, tagastades lingilehe, kus toetusesaaja on MODALH meetmesse sisenenud või sellele ümber orienteerinud. Toetusesaaja allkirjastab lähetuses viibiva töötajaga tegevuskava._ 2 – Diagnostiline jagamine: tööalase konkurentsivõime ja tööalase konkurentsivõime hindamine _Eesmärk:_ hinnata tööalast konkurentsivõimet puude valguses, saata toetusesaajat eluprojekti ümberorienteerimise protsessis ja lõpetada taotlus MDPH-le RSA arsti 1 näidustuste põhjal. Ühine süvadiagnostika, et hinnata töökohale juurdepääsu suutlikkust, võttes arvesse erinevaid tegureid ja nende vastasmõju (puue, personal ja keskkonnakontekst) 2. Tööalase konkurentsivõime uuring 3. Toetusesaaja kaasa aitamine teadlikkuse tõstmiseks oma võimetest ja uuest eluprojektist 4. MDPH-le lähenemise valideerimine: RQTH, AAH, kutsenõustamine (tööturg või kaitstud keskkond, puudega inimeste hüvitis või sotsiaalkindlustus). 3 – Taotluse rakendamine _Eesmärk_: Selleks et võimaldada hüvitise saajal oma puuet tunnustada, saada staatust või rahalist hüvitist (AAH, invaliidsuspension) Täiskasvanu invaliidsustoetuse taotluse diagnoosil põhinev argument. Kui tegevuskava ei ole võimalik esitada (isiku mitteühinemine, meditsiiniline olukord ei ole tõendatud jne), saadetakse arstile ja sotsiaalesindajale põhjendatud tagasisaatmine. 4 – MODALH saatedokumendi lõpp: Sõltuvalt MDPH, sotsiaalkindlustuse või MSA otsustest võib isik: 1. Väljub RSA seadmest, kui saadakse AAH 2. Integreerida spetsiaalne karjääritee tööturule või kaitstud keskkonda (sh PHARE) 3. Jäta hagi ja suunata oma RSA referent. Arstile ja sotsiaalesindajale saadetakse väljasõidukaart, mis sisaldab võetud meetmeid, lahkumise põhjust ja soovitusi. **II – PHARE Action Spetsiifiline professionaalne tugi RSA TH** **Kes?** Meetme eesmärk on saada terviselepingu alusel aktiivset solidaarsussissetulekut, mida tunnustatakse puudega töötajatena ja kellel on puude tõttu integratsiooniraskusi. Lepingu sisestamise leping sõlmitakse PHARE meetme raames. Need isikud on: kasum (Estonian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Priėmimo pajėgumas: 375** nauji tolesni veiksmai, t. y. 107 nauji įrašai per 15 mėnesių vienam visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui, neskiriant MODALH ir PHARE, taip pat tolesni veiksmai, susiję su ankstesne konvencija, kuri bus pateikta virš vandens. * ** IŠRAŠANTYSIS ASMUO: RSA gydytojas yra vienintelis gydytojas, skiriantis abu veiksmus. Jis išlieka medicinos konferencijos garantu ir yra informuojamas apie padarytą pažangą. Jo prašoma tuo metu, kai pateikiamas AAH prašymas.** Recepto lape RSA gydytojas galės nurodyti naudos gavėjui dėl abiejų veiksmų. **Šio bendradarbiavimo kokybė yra šio eksperimento raktas.** * **TERRITORIJA: Marselis ir 5 integracijos klasteriai** **I – Veiksmas MODALH – alternatyva RSA naudos gavėjų sveikatos sutarčiai pagal įsidarbinimo galimybių tyrimą** **Kas?** RSA naudos gavėjai pagal sveikatos sutartį, jų sveikatos būklė stabilizuojama, jie nepripažįstami neįgaliais darbuotojais, o jei jie yra, RSA referentas mano, kad būtina iš naujo įvertinti jų administracinę padėtį, susijusią su negalia. Įvertinus jų įsidarbinimo galimybes bus galima įvertinti įsidarbinimo apribojimų lygį ir pateikti juos kartu su MDPH prie paraiškos bylos. Pranešėjas: jei reikia, vienas kontaktinis centras ir klinikinis psichologas. **Intervencijos būdas: individualūs pokalbiai (orientaciniai: 2 pokalbiai diagnozės pradžioje buvo išdėstyti 15 dienų, tada vienas kontaktas (fizinis ar telefonas per mėnesį (su įterpimo vadybininku ar psichologu).** Informuokite apie neįgaliems asmenims skirtą prietaisą * Sutelkkite naudos gavėją ir gaukite jo/jos narystę * Atlikite bendrą išsamią diagnozę, leidžiančią įvertinti įsidarbinimo galimybes ir galimybes įsidarbinti, atsižvelgiant į profesinę patirtį, medicinines kontraindikacijas ir darbo kliūtis * Pridėkite asmenį prie naujo gyvenimo projekto (orientacijos į darbą ar išmokos prašymo) * Pridėkite prašymą MDPH * Padarykite pasiūlymus, jei įmanoma, tęsti įterpimo kelią. **Veiksmai tęsiami** Šis veiksmas vyksta per 15 mėnesių. Ryšiai su gydytoju ir socialiniu referentu bus užmezgami prie visuomenės įėjimo į veiksmą, tolesnių veiksmų metu ir išeinant. 1 – Priėmimo ir informavimo etapas _Tikslas:_ gauti asmens paramą _ RSA gydytojas ir socialinis atstovas yra informuojami grąžinant paramos gavėjo įvažiavimo lapą arba perorientavimą į MODALH veiksmą. Gavėjas su komandiruotės darbuotoju pasirašys veiksmų planą._ 2 – Diagnostinis dalijimasis: įsidarbinimo galimybių ir įsidarbinimo galimybių vertinimas _Tikslas:_ įvertinti įsidarbinimo galimybes atsižvelgiant į negalią, padėti paramos gavėjui perorientuoti gyvenimo projektą ir užbaigti paraišką MDPH, remiantis RSA gydytojo 1 indikacijomis. Bendra išsami diagnozė, siekiant įvertinti galimybes įsidarbinti atsižvelgiant į įvairius veiksnius ir jų sąveiką (negalia, personalas ir aplinkos sąlygos) 2. Įsidarbinimo galimybių tyrimas Nr. 3. Paramos gavėjo informavimas apie jo sugebėjimus ir naujo gyvenimo projekto įgyvendinimas 4. Artėjimo tūpti į MDPH patvirtinimas: RQTH, AAH, profesinis orientavimas (darbo rinka arba saugoma aplinka, kompensacija už neįgalumą arba socialinė apsauga). 3 – Programos įgyvendinimas _Tikslas_: Kad paramos gavėjas galėtų pripažinti savo negalią, gauti statusą arba finansinę kompensaciją (AAH, Invalidity Pension), pateikti argumentą, pagrįstą prašymo skirti suaugusiųjų neįgalumo pašalpą diagnoze. Jei veiksmų plano pateikti negalima (asmens neįstojimas, sveikatos būklė neįrodyta...), gydytojui ir socialiniam atstovui bus pateiktas motyvuotas grąžinimas. 4 – MODALH taikymo pabaiga: Atsižvelgdamas į MDPH, socialinio draudimo arba RPI sprendimus, asmuo gali: 1. Išjunkite RSA įrenginį, jei gaunamas AAH 2. Integruoti specializuotą karjeros kelią į darbo rinką arba saugomą aplinką (įskaitant PHARE) 3. Palikite ieškinį ir būkite nukreipti į RSA referentą. Išvykimo kortelė bus išsiųsta gydytojui ir socialiniam atstovui, kuris apims atliktus veiksmus, išvykimo priežastį ir rekomendacijas. **II – PHARE veikla Speciali profesinė parama RSA TH** **Kas?** Veikla skirta aktyvių solidarumo pajamų gavėjams pagal sveikatos priežiūros sutartį, kurie pripažįstami neįgaliais darbuotojais ir patiria integracijos sunkumų, susijusių su jų negalia. Įtraukimo sutartis bus sudaryta pagal PHARE ieškinį. Šie asmenys yra: pelnas (Lithuanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    ** Kapacitet prihvata: 375** novo praćenje, tj. 107 novih unosa duljih od 15 mjeseci po članu osoblja s punim radnim vremenom, bez razlike između MODALH-a i PHARE-a, zajedno s praćenjem prethodne konvencije koja će izaći preko vode. * **RESCRIBER: Liječnik RSA jedini je liječnik koji propisuje obje radnje. On ostaje jamac liječničke konferencije i obaviješten je o postignutom napretku. Zahtjev je zatražen u trenutku podnošenja zahtjeva AAH-a.** Obrazac na recept omogućit će liječniku RSA-a da postavi korisnika u obje aktivnosti. **Kvaliteta ove suradnje ključ je ovog eksperimenta.** * **TERITORIJA: Marseille i 5 integracijskih klastera** **I – Aktivnost MODALH – alternativa zdravstvenom ugovoru korisnika RSA studijom zapošljivosti** **Za koga?** Korisnici RSA-e na temelju ugovora o zdravstvenoj skrbi, njihovo zdravstveno stanje je stabilizirano, nisu priznati kao radnici s invaliditetom ili, ako jesu, RSA smatra da je potrebno ponovno procijeniti njihovu administrativnu situaciju u vezi s invaliditetom. Procjenom njihove zapošljivosti moći će se izmjeriti razina ograničenja pristupa zapošljavanju i priložiti ih u spisu zahtjeva s MDPH-om. Govornik: jedinstvena kontaktna točka i klinički psiholog prema potrebi. **Način intervencije: pojedinačni razgovori (okvirni: 2 intervjua na početku dijagnoze razmaknula su 15 dana, a zatim jedan kontakt (fizički ili telefonski mjesečno (s voditeljem umetanja ili psihologom).** Informirajte o uređaju specifičnom za osobe s invaliditetom * Mobilizirajte korisnika i steknite njegovo članstvo * Vodite zajedničku dubinsku dijagnozu, omogućujući procjenu zapošljivosti i mogućnosti pristupa zaposlenju uzimajući u obzir profesionalno iskustvo, medicinske kontraindikacije i prepreke za posao * Popratite osobu novom životnom projektu (orijentacija za zapošljavanje ili zahtjev za doplatak) * Prilagodite zahtjev MDPH-u * Napravite prijedloge ako je moguće nastaviti s putom umetanja. ** Djelovanje** Ova se radnja odvija tijekom 15 mjeseci. Poveznice s liječnikom i socijalni referent bit će na ulazu javnosti u akciju, tijekom praćenja i na izlasku. 1 – Faza prijema i informiranja _Cilj:_ dobiti podršku osobe _RSA liječnik i socijalni predstavnik obavještavaju se vraćanjem obrasca poveznice na korisnikov upis ili preusmjeravanje na MODALH akciju. Korisnik će potpisati akcijski plan s članom osoblja na službenom putovanju._ 2 – Dijagnostička razmjena: procjena zapošljivosti i zapošljivosti _Cilj:_ procijeniti zapošljivost u svjetlu invaliditeta, pratiti korisnika u procesu preusmjeravanja životnog projekta i finalizirati prijavu na MDPH na temelju indikacija RSA liječnika 1. Zajednička dubinska dijagnoza za procjenu sposobnosti pristupa radnom mjestu u svjetlu različitih čimbenika i njihove interakcije (invaliditet, osoblje i okolišni kontekst) 2. Studija o zapošljivosti 3. Pratnja korisnika prema svijesti o njegovim sposobnostima i novom životnom projektu 4. Validacija pristupa MDPH-u: RQTH, AAH, profesionalno usmjeravanje (tržište rada ili zaštićeno okruženje, naknada za invalidnost ili socijalna sigurnost. 3 – Provedba aplikacije _Objective_: Kako bi se korisniku omogućilo priznavanje njegova invaliditeta, stjecanje statusa ili financijske naknade (AAH, Invalidity Pension) Izgraditi argument na temelju dijagnoze zahtjeva za naknadu za invalidnost za odrasle osobe. Ako se ne može predložiti akcijski plan (nepristupanje osobe, zdravstvena situacija nije dokazana...), obrazloženi povratak bit će izvršen liječniku i socijalnom predstavniku. Kraj pratnje MODALH-a: Ovisno o odlukama MDPH-a, socijalnog osiguranja ili MSA-a, osoba može: 1. Izlaz iz RSA uređaja ako se dobije AAH 2. Integrirati specijaliziranu karijeru na tržište rada ili u zaštićeno okruženje (uključujući PHARE) 3. Ostavite radnju i preusmjerite ga na referentni broj RSA-a. Izlazna kartica bit će poslana liječniku i društvenom predstavniku koji će uključivati poduzete radnje, razlog izlaska i preporuke. **II – PHARE Akcija Posebna stručna potpora RSA TH** ** **Tko?** Akcija je usmjerena na korisnike aktivnog prihoda solidarnosti na temelju zdravstvenog ugovora koji se priznaje kao radnici s invaliditetom i koji se suočavaju s poteškoćama u integraciji u odnosu na njihov invaliditet. Ugovor o umetanju sklopit će se u okviru mjere PHARE. Te su osobe: dobit (Croatian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Ικανότητα υποδοχής: 375 ** νέες επακόλουθες ενέργειες, δηλαδή 107 νέες εγγραφές σε διάστημα 15 μηνών ανά υπάλληλο πλήρους απασχόλησης, χωρίς διάκριση μεταξύ MODALH και PHARE, καθώς και παρακολούθηση της προηγούμενης σύμβασης που θα προκύψει από το νερό. * **ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΆΡΧΗΣ: Ο γιατρός RSA είναι ο μόνος συνταγογράφος και για τις δύο ενέργειες. Παραμένει ο εγγυητής του ιατρικού συνεδρίου και ενημερώνεται για την πρόοδο που έχει σημειωθεί. Ζητείται κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης της ΑΑΗ.** Ένα δελτίο συνταγογράφησης θα επιτρέψει στον γιατρό του RSA να τοποθετήσει τον δικαιούχο και στις δύο ενέργειες. **Η ποιότητα αυτής της συνεργασίας είναι το κλειδί για αυτό το πείραμα.** * **ΕΙΡΕΙΟ: Μασσαλία και οι 5 ομάδες ένταξης** **I — Δράση MODALH — Μια εναλλακτική λύση στη σύμβαση υγείας των δικαιούχων του RSA με τη μελέτη της απασχολησιμότητας** για ποιον;** Οι δικαιούχοι RSA στο πλαίσιο σύμβασης υγείας, η κατάσταση της υγείας τους έχει σταθεροποιηθεί, δεν αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι με αναπηρία ή, εάν είναι, ο παραπέμπων RSA πιστεύει ότι είναι αναγκαίο να επανεκτιμηθεί η διοικητική τους κατάσταση σε σχέση με την αναπηρία. Η αξιολόγηση της απασχολησιμότητάς τους θα επιτρέψει τη μέτρηση του επιπέδου των περιορισμών πρόσβασης στην απασχόληση και τη συνόδευσή τους στον φάκελο της αίτησής τους με τον MDPH. Ομιλητής: το μοναδικό σημείο επαφής και κλινική ψυχολόγος, όπως απαιτείται. **Τρόπος παρέμβασης: ατομικές συνεντεύξεις (ενδεικτικές: 2 συνεντεύξεις στην αρχή της διάγνωσης σε διάστημα 15 ημερών, στη συνέχεια μία επαφή (φυσική ή τηλεφωνική ανά μήνα (με τον υπεύθυνο εισαγωγής ή ψυχολόγο).** Ενημερώστε σχετικά με τη συσκευή που αφορά ειδικά τα άτομα με αναπηρία * Κινητοποιήστε τον δικαιούχο και αποκτήστε την ιδιότητα του μέλους του * Διεξάγετε μια κοινή εις βάθος διάγνωση, επιτρέποντας την αξιολόγηση της απασχολησιμότητας και της ικανότητας πρόσβασης στην απασχόληση λαμβάνοντας υπόψη το επαγγελματικό υπόβαθρο, τις ιατρικές αντενδείξεις και τους φραγμούς εργασίας * Συνοδεύστε το άτομο σε ένα νέο σχέδιο ζωής (προσανατολισμός στην απασχόληση ή αίτηση για επίδομα) * Συνοδεύστε το αίτημα στο MDPH * Κάντε προτάσεις για τη συνέχιση της διαδρομής εισαγωγής. **Η δράση κυλιόμενη** Η δράση αυτή λαμβάνει χώρα σε διάστημα 15 μηνών. Σύνδεσμοι με τον ιατρό και τον κοινωνικό παραπέμποντα θα γίνονται στην είσοδο του κοινού στη δράση, κατά τη διάρκεια της παρακολούθησης και στην έξοδο. 1 — Φάση Υποδοχής και Πληροφόρησης _Στόχο:_ Λάβετε την υποστήριξη του ατόμου _Ο γιατρός RSA και ο κοινωνικός εκπρόσωπος τηρούνται ενήμεροι με την επιστροφή του φύλλου συνδέσμου της εγγραφής του δικαιούχου ή του επαναπροσανατολισμού της δράσης ΜΟΔΕΛΗ. Ο δικαιούχος θα υπογράψει σχέδιο δράσης με τον υπάλληλο της αποστολής._ 2 — Διαγνωστικός επιμερισμός: αξιολόγηση της απασχολησιμότητας και της απασχολησιμότητας _Στόχος:_ αξιολόγηση της απασχολησιμότητας υπό το πρίσμα της αναπηρίας, συνοδεία του δικαιούχου σε διαδικασία επαναπροσανατολισμού του έργου ζωής και οριστικοποίηση της αίτησης στο MDPH με βάση τις ενδείξεις του ιατρού RSA 1. Κοινή εις βάθος διάγνωση για την αξιολόγηση των δυνατοτήτων πρόσβασης στην εργασία υπό το πρίσμα των διαφόρων παραγόντων και της αλληλεπίδρασής τους (αναπηρία, προσωπικό και περιβαλλοντικό πλαίσιο) 2. Μελέτη απασχολησιμότητας 3. Συνοδεία του δικαιούχου για την ευαισθητοποίηση σχετικά με τις ικανότητές του και ένα νέο σχέδιο ζωής 4. Επικύρωση προσέγγισης του MDPH: RQTH, AAH, επαγγελματικός προσανατολισμός (αγορά εργασίας ή προστατευόμενο περιβάλλον, επίδομα αποζημίωσης αναπηρίας ή κοινωνική ασφάλιση. 3 — Εφαρμογή της εφαρμογής _Στόχος_: Για να μπορέσει ο δικαιούχος να αναγνωρίσει την αναπηρία του, να λάβει καθεστώς ή οικονομική αποζημίωση (AAH, σύνταξη αναπηρίας) Δημιουργία επιχειρήματος που βασίζεται στη διάγνωση αίτησης για επίδομα αναπηρίας ενηλίκων. Εάν δεν μπορεί να προταθεί σχέδιο δράσης (μη ένταξη του προσώπου, μη αποδεδειγμένη ιατρική κατάσταση...) θα πραγματοποιηθεί αιτιολογημένη επιστροφή στον ιατρό και στον κοινωνικό εκπρόσωπο. 4 — Λήξη της συνοδείας MODALH: Ανάλογα με τις αποφάσεις του MDPH, της κοινωνικής ασφάλισης ή της MSA, ο ενδιαφερόμενος μπορεί: 1. Έξοδος από τη συσκευή RSA εάν επιτυγχάνεται AAH 2. Ενσωμάτωση εξειδικευμένης σταδιοδρομίας στην αγορά εργασίας ή σε προστατευόμενο περιβάλλον (συμπεριλαμβανομένου του PHARE) 3. Αφήστε την προσφυγή και αναπροσανατολιστείτε στην αναφορά RSA. Θα αποσταλεί κάρτα εξόδου στον ιατρό και στον κοινωνικό εκπρόσωπο, οι οποίοι θα περιλαμβάνουν τις ενέργειες που έχουν τεθεί σε εφαρμογή, τον λόγο εξόδου και τις συστάσεις. **II — Δράση PHARE Ειδική επαγγελματική στήριξη RSA TH** Ποιος;** Η δράση απευθύνεται σε δικαιούχους του ενεργού εισοδήματος αλληλεγγύης στο πλαίσιο σύμβασης υγείας, αναγνωρισμένου ως εργαζόμενοι με αναπηρία και αντιμετωπίζουν δυσκολίες ένταξης σε σχέση με την αναπηρία τους. Η σύμβαση εισαγωγής θα συναφθεί στο πλαίσιο της δράσης PHARE. Τα πρόσωπα αυτά είναι: κέρδη (Greek)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    ** Prijímacia kapacita: 375** nových následných opatrení, t. j. 107 nových zápisov za 15 mesiacov na zamestnanca na plný úväzok bez rozdielu medzi MODALH a PHARE, spolu s opatreniami nadväzujúcimi na predchádzajúcu konvenciu, ktorá vyjde cez vodu. * * **PREDPISOVATEĽ: Lekár RSA je jediným predpisujúcim lekárom pre obe činnosti. Zostáva garantom lekárskej konferencie a je informovaný o dosiahnutom pokroku. Vyžaduje sa to v čase podania žiadosti AAH.** Formulár predpisu umožní lekárovi RSA umiestniť príjemcu na obe činnosti. **Kvalita tejto spolupráce je kľúčom k tomuto experimentu.** * **TERRITORY: Marseille a 5 integračných klastrov** **I – Akcia MODALH – Alternatíva k zdravotnej zmluve príjemcov RSA prostredníctvom štúdie zamestnateľnosti** **Pre koho?** Príjemcovia RSA na základe zmluvy o zdravotnom stave sa stabilizujú, nie sú uznaní za pracovníkov so zdravotným postihnutím, alebo ak sú, referent RSA sa domnieva, že je potrebné prehodnotiť ich administratívnu situáciu súvisiacu so zdravotným postihnutím. Posúdenie ich zamestnateľnosti umožní merať úroveň obmedzení prístupu k zamestnaniu a pripojiť ich k žiadosti MDPH. Rečník: jediné kontaktné miesto a klinický psychológ podľa potreby. **Spôsob intervencie: individuálne pohovory (orientačné: 2 rozhovory na začiatku diagnózy trvali 15 dní, potom jeden kontakt (fyzický alebo telefón mesačne (s vedúcim vložiek alebo psychológom).** Informovať o zariadení špecifickom pre osoby so zdravotným postihnutím * Mobilizovať príjemcu a získať jeho členstvo * Vykonajte spoločnú hĺbkovú diagnózu, ktorá umožní posúdiť zamestnateľnosť a schopnosť prístupu k zamestnaniu s prihliadnutím na odborné zázemie, lekárske kontraindikácie a pracovné bariéry * Sprievodca osobou k novému celoživotnému projektu (orientácia zamestnania alebo žiadosť o príspevok) * Sprievodca žiadosťou MDPH * Urobte návrhy, ak je to možné, pokračovať v ceste vkladania. ** Action Roll** Táto akcia prebieha viac ako 15 mesiacov. Spojenie s lekárom a sociálnym referentom sa uskutoční pri vstupe verejnosti do akcie, počas sledovania a pri výstupe. 1 – Právna a informačná fáza _Cieľ:_ získať podporu osoby _Doktor RSA a sociálny zástupca sú informovaní vrátením prepojovacieho listu o vstupe príjemcu alebo preorientovaní akcie MODALH. Príjemca podpíše akčný plán so zamestnancom na služobnej ceste._ 2 – Diagnostické zdieľanie: hodnotenie zamestnateľnosti a zamestnateľnosti _Cieľ:_ posúdiť zamestnateľnosť z hľadiska zdravotného postihnutia, sprevádzať príjemcu v procese preorientovania životného projektu a dokončiť žiadosť na MDPH na základe indikácií lekára RSA 1. Spoločná hĺbková diagnostika na posúdenie možností prístupu k pracovným miestam vzhľadom na rôzne faktory a ich vzájomné pôsobenie (zdravotné postihnutie, personál a životné prostredie) 2. Štúdia zamestnateľnosti 3. Sprevádzanie príjemcu k uvedomeniu si jeho schopností a k novému životnému projektu 4. Validácia prístupu k MDPH: RQTH, AAH, odborné poradenstvo (trh práce alebo chránené životné prostredie, dávka kompenzácie pre osoby so zdravotným postihnutím alebo sociálne zabezpečenie. 3 – Implementácia aplikácie _Cieľ_: S cieľom umožniť poberateľovi uznať jeho zdravotné postihnutie, získať postavenie alebo finančnú náhradu (AAH, invalidný dôchodok) Vytvoriť argument založený na diagnóze žiadosti o príspevok v invalidite pre dospelých. Ak nie je možné navrhnúť žiadny akčný plán (nepristúpenie osoby, nepreukázaná zdravotná situácia...), lekárovi a sociálnemu zástupcovi sa vráti odôvodnený návrat. 4 – Koniec sprievodu MODALH: V závislosti od rozhodnutí MDPH, sociálneho zabezpečenia alebo MSA môže osoba: 1. Ak sa dosiahne hodnota AAH 2, opustite zariadenie RSA. Integrovať špecializovanú kariérnu dráhu na trh práce alebo v chránenom prostredí (vrátane PHARE) 3. Nechajte akciu a byť presmerovaný na jeho RSA referent. Výstupná karta bude odoslaná lekárovi a sociálnemu zástupcovi, ktorý bude obsahovať zavedené akcie, dôvod odchodu a odporúčania. **II – PHARE Akcia Špecifická odborná podpora RSA TH** **Kto?** Akcia je zameraná na príjemcov aktívneho príjmu v oblasti solidarity na základe zmluvy o zdravotnom stave, uznaných za pracovníkov so zdravotným postihnutím a majúcich problémy s integráciou v súvislosti s ich zdravotným postihnutím. Zmluva o vložení sa uzavrie v rámci akcie PHARE. Týmito osobami sú: zisky (Slovak)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Vastaanottokapasiteetti: 375** uudet jatkotoimet eli 107 uutta maahantuloa 15 kuukauden aikana kokopäiväistä toimihenkilöä kohti erottelematta MODALH- ja Phare-ohjelmaa sekä edellisen yleissopimuksen jatkotoimet, jotka tulevat veden yli. * **MÄÄRÄYS: RSA-lääkäri on ainoa lääkäri molemmissa toimissa. Hän on edelleen lääketieteellisen konferenssin takaaja, ja hänelle tiedotetaan saavutetusta edistyksestä. Sitä pyydetään AAH:n hakemuksen yhteydessä.** Reseptilomakkeen avulla RSA:n lääkäri voi sijoittaa edunsaajan molempiin toimiin. **Tämän yhteistyön laatu on avain tähän kokeiluun.** * **TERRITORY: Marseille ja viisi integrointiklustereita** **I – Toimi MODALH – Vaihtoehto RSA:n edunsaajien terveyssopimukselle työllistettävyydestä** **Kille?**RSA:n edunsaajat, joilla on terveyssopimus, heidän terveydentilansa on vakiintunut, heitä ei tunnusteta vammaisiksi työntekijöiksi, tai jos he ovat, RSA:n viitehenkilö katsoo, että heidän vammaisuuteen liittyvää hallinnollista tilannettaan on arvioitava uudelleen. Heidän työllistettävyytensä arvioinnin avulla voidaan mitata työnsaantia koskevien rajoitusten tasoa ja liittää heidät hakemusasiakirjoihinsa MDPH:n kanssa. Puhuja: yksi yhteyspiste ja tarvittaessa kliininen psykologi. **Interventiomuoto: yksittäiset haastattelut (ohjeellinen: 2 haastattelua diagnoosin alussa kesti 15 päivää, sitten yksi kontakti (fyysinen tai puhelin kuukaudessa (lisäämispäällikkö tai psykologi).** Ilmoita vammaisille henkilöille ominaisesta laitteesta * Mobilisoi edunsaaja ja hanki hänen jäsenyytensä * Tee yhteinen perusteellinen diagnoosi, jonka avulla voidaan arvioida työllistettävyyttä ja työllistymiskykyä ottaen huomioon ammatillinen tausta, lääketieteelliset vasta-aiheet ja työn esteet * Liitä henkilö uuteen elämänhankkeeseen (työllistymisen suuntautuminen tai avustushakemus) * Liitä MDPH:lle pyyntö * Tee mahdollisuuksien mukaan ehdotuksia lisäpolun jatkamiseksi. **Toiminta jatkuu** Tämä toimi toteutetaan yli 15 kuukauden ajan. Yhteydet lääkäriin ja sosiaaliedustajaan tehdään yleisön sisäänkäynnin yhteydessä, seurannan aikana ja uloskäynnillä. 1 – Vastaanotto- ja tiedotusvaihe _Tavoite:_ saada henkilön tuki _RSA:n lääkäri ja sosiaaliedustaja saavat tiedon palauttamalla linkin avustuksen saajan maahantuloon tai suuntaamiseen MODALH-toimeen. Avustuksen saaja allekirjoittaa toimintasuunnitelman virkamatkalla olevan henkilöstön jäsenen kanssa._ 2 – Diagnostinen jako: työllistettävyyden ja työllistettävyyden arviointi _Tavoite:_ arvioidaan työllistettävyyttä vammaisuuden valossa, autetaan edunsaajaa suuntaamaan hanke uudelleen ja viimeistellään hakemus MDPH:lle RSA:n lääkärin 1 ohjeiden perusteella. Yhteinen perusteellinen diagnoosi työnsaantivalmiuksien arvioimiseksi eri tekijöiden ja niiden vuorovaikutuksen (vammaisuus, henkilöstö ja ympäristötilanne) perusteella 2. Työllistyvyyttä koskeva tutkimus 3. Tuensaajan avustaminen tietoisuuden lisäämisessä hänen kyvyistään ja uusi elämänhanke 4. MDPH:ta koskevan lähestymistavan validointi: RQTH, AAH, ammatillinen ohjaus (työmarkkinat tai suojattu ympäristö, vammaiskorvaukset tai sosiaaliturva. 3 – Hakemuksen toteuttaminen _Tavoite_: Jotta edunsaaja voi tunnustaa vammansa, saada asema tai rahallinen korvaus (AAH, työkyvyttömyyseläke) Luo peruste, joka perustuu aikuisen vammaisavustusta koskevan hakemuksen diagnoosiin. Jos toimintasuunnitelmaa ei voida ehdottaa (henkilön liittyminen unioniin, lääketieteellinen tilanne ei ole todistettu jne.), lääkärille ja sosiaaliedustajalle tehdään perusteltu paluu. 4 – MODALH-lähetyksen päättyminen: MDPH:n, sosiaaliturvan tai toimivaltaisen viranomaisen päätöksistä riippuen henkilö voi 1. Poistu RSA-laitteesta, jos AAH 2 saadaan. Integroidaan erikoistunut urapolku työmarkkinoille tai suojeltuun ympäristöön (PHARE mukaan luettuna) 3. Jätä toimi ja ohjataan sen RSA referentille. Lääkärille ja sosiaaliedustajalle lähetetään poistumiskortti, joka sisältää toteutetut toimet, poistumisen syyn ja suositukset. **II – Phare Toimenpidekohtainen ammatillinen tuki RSA TH** **kuka?** Toimenpide on tarkoitettu edunsaajille, jotka saavat aktiivisia solidaarisuustuloja terveydenhuoltosopimuksen perusteella ja jotka on tunnustettu vammaisiksi työntekijöiksi ja joilla on vammaisuuteen liittyviä kotoutumisvaikeuksia. Palvelukseen ottamista koskeva sopimus tehdään PHARE-toimen yhteydessä. Nämä henkilöt ovat: voitot (Finnish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Zdolność przyjmowania: 375** nowe działania następcze, tj. 107 nowych wpisów w ciągu 15 miesięcy na pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, bez rozróżnienia między MODALH a PHARE, wraz z działaniami następczymi w związku z poprzednią konwencją, która pojawi się nad wodą. * **RECEPTOR: Lekarz RSA jest jedynym lekiem do obu czynności. Pozostaje on gwarantem konferencji medycznej i jest informowany o poczynionych postępach. Wymagane jest ono w momencie składania wniosku przez AAH.** Karta recept umożliwi lekarzowi RSA umieszczenie beneficjenta w obu działaniach. **Jakość tej współpracy jest kluczem do tego eksperymentu.** * **TERRITORIA: Marsylia i 5 klastrów integracyjnych** **I – Działanie MODALH – alternatywa dla umowy zdrowotnej beneficjentów RSA poprzez badanie zdolności do zatrudnienia** **W przypadku kogo?** beneficjenci RSA na podstawie umowy zdrowotnej, ich stan zdrowia jest ustabilizowany, nie są uznawani za pracowników niepełnosprawnych, a jeśli tak, referent RSA uważa, że konieczna jest ponowna ocena ich sytuacji administracyjnej związanej z niepełnosprawnością. Ocena ich szans na zatrudnienie pozwoli zmierzyć poziom ograniczeń w dostępie do zatrudnienia i towarzyszyć im w dokumentacji wniosku MDPH. Mówca: pojedynczy punkt kontaktowy i psycholog kliniczny w razie potrzeby. **Tryb interwencji: wywiady indywidualne (indywidualne: 2 wywiady na początku diagnozy rozmieszczone na 15 dni, następnie jeden kontakt (fizyczny lub telefoniczny miesięcznie (z kierownikiem wstawiania lub psychologiem).** Poinformuj o urządzeniu specyficznym dla osób niepełnosprawnych * Mobilizuj beneficjenta i uzyskaj członkostwo * Prowadź wspólną szczegółową diagnozę, umożliwiającą ocenę szans na zatrudnienie i możliwości dostępu do zatrudnienia z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, przeciwwskazań medycznych i barier w pracy * Dołącz osobie do nowego projektu życiowego (orientacja na zatrudnienie lub wniosek o zasiłek) * Towarzysz wniosek do MDPH * Złóż propozycje, jeśli to możliwe, aby kontynuować ścieżkę wprowadzania. **Działanie toczące** Działanie to trwa dłużej niż 15 miesięcy. Kontakty z lekarzem i referentem społecznym zostaną nawiązane przy wejściu społeczeństwa do akcji, podczas działań następczych i przy wyjściu. 1 – Faza przyjmowania i informacji _Cel:_ uzyskać wsparcie osoby _ Lekarz RSA i przedstawiciel społeczny są informowani poprzez odesłanie arkusza linków do wpisu beneficjenta lub zmiany orientacji na działanie MODALH. Beneficjent podpisze plan działania z członkiem personelu uczestniczącym w misji._ 2 – Udział diagnostyczny: ocena szans na zatrudnienie i szans na zatrudnienie _Cel:_ ocena szans na zatrudnienie w świetle niepełnosprawności, towarzyszenie beneficjentowi w procesie reorientacji projektu życiowego i finalizacja wniosku do MDPH w oparciu o wskazania lekarza RSA 1. Wspólna dogłębna diagnoza w celu oceny możliwości dostępu do pracy w świetle różnych czynników i ich interakcji (niepełnosprawność, sytuacja kadrowa i środowiskowa) 2. Badanie zdolności do zatrudnienia 3. Towarzyszenie beneficjenta w celu uświadomienia sobie jego zdolności i nowego projektu życiowego 4. Walidacja podejścia do MDPH: RQTH, AAH, poradnictwo zawodowe (rynek pracy lub chronione środowisko, świadczenie z tytułu rekompensaty z tytułu niepełnosprawności lub na rzecz zabezpieczenia społecznego. 3 – Realizacja wniosku _ Cel_: Aby umożliwić beneficjentowi uznanie jego niepełnosprawności, uzyskanie statusu lub rekompensaty finansowej (AAH, renta inwalidztwa) Zbuduj argument oparty na diagnozie wniosku o zasiłek inwalidzki dla dorosłych. Jeżeli nie można zaproponować planu działania (nieprzystąpienie osoby, sytuacja medyczna nie została udowodniona...), lekarzowi i przedstawicielowi społecznemu zostanie dokonany uzasadniony powrót. 4 – Koniec akompaniamentu MODALH: W zależności od decyzji MDPH, zabezpieczenia społecznego lub MSA osoba może: 1. Opuścić urządzenie RSA, jeżeli uzyskano AAH 2. Włączenie specjalistycznej ścieżki kariery na rynek pracy lub w środowisku chronionym (w tym PHARE) 3. Zostaw akcję i przekieruj ją do swojego referenta RSA. Karta wyjścia zostanie wysłana do lekarza i przedstawiciela społecznego, który będzie zawierał podjęte działania, powód wyjazdu i zalecenia. **II – działanie PHARE Specjalne wsparcie zawodowe RSA TH** **Kto?** Działanie jest skierowane do beneficjentów dochodu z aktywnej solidarności na podstawie umowy o ochronę zdrowia, uznawanych za pracowników niepełnosprawnych i mających trudności z integracją w związku z niepełnosprawnością. Umowa o wpisanie umowy zostanie zawarta w ramach działania PHARE. Osoby te to: zyski (Polish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Fogadási kapacitás: 375** új nyomon követés, azaz 107 új bejegyzés 15 hónap alatt teljes munkaidős alkalmazottonként, a MODALH és a PHARE megkülönböztetése nélkül, valamint az előző egyezmény nyomon követése, amelyek a víz felett fognak megjelenni. * ** FELÍRÓ: Az RSA orvosa az egyetlen orvos mindkét tevékenységre. Továbbra is ő garantálja az orvosi konferenciát, és tájékoztatást kap az elért haladásról. A kérelmet az AAH kérelmének benyújtásakor kérik.** Egy vényköteles lap lehetővé teszi az RSA orvosa számára, hogy mindkét intézkedés tekintetében elhelyezze a kedvezményezettet. **Az együttműködés minősége a kulcsa ennek a kísérletnek.** * **TERRITORY: Marseille és az 5 integrációs klaszter** **I – Action MODALH – Az RSA kedvezményezettjeinek egészségügyi szerződése alternatívája a foglalkoztathatóságról** **Ki számára?** Az RSA-kedvezményezettek egészségi állapota stabilizálódott, nem ismerik el fogyatékossággal élő munkavállalóként, vagy ha igen, az RSA referens úgy véli, hogy újra kell értékelni a fogyatékossághoz kapcsolódó adminisztratív helyzetüket. A foglalkoztathatóságuk értékelése lehetővé teszi a munkavállalásra vonatkozó korlátozások szintjének mérését, valamint azt, hogy az MDPH-hoz benyújtott jelentkezési dossziéjukhoz csatolják őket. Felszólaló: az egyetlen fókuszpont és a klinikai pszichológus szükség szerint. **A beavatkozás módja: egyéni interjúk (indikatív: 2 interjú a diagnózis kezdetén 15 nap, majd egy kapcsolat (fizikai vagy telefon havonta (behelyezési vezetővel vagy pszichológussal).** Tájékoztasson a fogyatékossággal élő személyekre jellemző eszközről * Mobilizálja a kedvezményezettet és megkapja tagságát * Részletes diagnózist végezzen, amely lehetővé teszi a foglalkoztathatóság és a munkavállalási képesség felmérését, figyelembe véve a szakmai hátteret, az orvosi ellenjavallatokat és a munkaköri korlátokat * kísérje el a személyt egy új életprojekthez (foglalkoztatási orientáció vagy juttatás iránti kérelem) * Kísérje el a kérelmet az MDPH-hoz * Tegye javaslatokat, hogy folytassa a beillesztési útvonalat. **Az intézkedés gördülő** Ez az intézkedés több mint 15 hónapig tart. Az orvossal és a szociális referenssel való kapcsolattartásra a nyilvánosság bejáratánál, a nyomon követés során és a kilépéskor kerül sor. 1 – Fogadási és tájékoztatási szakasz _Célkitűzés:_ a személy támogatása _Az RSA orvosát és a szociális képviselőt a kedvezményezett MODALH intézkedésre vonatkozó bejegyzéséről vagy átirányításáról szóló linklap visszaküldésével tájékoztatjuk. A kedvezményezett a kiküldetésben lévő alkalmazottal együtt cselekvési tervet ír alá._2 – Diagnosztikai megosztás: a foglalkoztathatóság és a foglalkoztathatóság értékelése _Célkitűzés:_ felméri a foglalkoztathatóságot a fogyatékosság fényében, kísérje el a kedvezményezettet az életprojekt átalakításának folyamatában, és véglegesítse a kérelmet az MDPH-hoz az RSA orvosának 1. jelzése alapján. Megosztott részletes diagnózis a különböző tényezők és kölcsönhatásuk (fogyatékosság, személyzet és környezeti környezet) fényében történő munkavállalási képességek értékelésére 2. Foglalkoztathatósági tanulmány 3. A kedvezményezett kísérője képességeinek tudatosítása és egy új életprojekt 4. felé. Az MDPH megközelítésének validálása: RQTH, AAH, pályaorientáció (munkaerőpiac vagy védett környezet, fogyatékossági kompenzációs ellátás vagy a társadalombiztosítás felé). 3 – Az alkalmazás végrehajtása _Célkitűzés_: Annak lehetővé tétele, hogy a kedvezményezett elismerhesse fogyatékosságát, jogállását vagy anyagi kompenzációját (AAH, rokkantsági nyugdíj) építse fel a felnőttkori fogyatékossági támogatás iránti kérelem diagnózisa alapján. Amennyiben nem javasolható cselekvési terv (a személy csatlakozásának megtagadása, egészségügyi helyzet nem bizonyított...), az orvosnak és a szociális képviselőnek indoklással ellátott visszatérést kell küldeni. 4 – A MODALH-kíséret vége: Az MDPH, a társadalombiztosítás vagy az MSA döntéseitől függően a személy: 1. Kilép az RSA eszközből, ha AAH 2 lett. Speciális karrierlehetőségek integrálása a munkaerőpiacra vagy a védett környezetbe (beleértve a PHARE-t is) 3. Hagyja a műveletet, és irányítsa át az RSA referenséhez. Kilépési kártyát küldenek az orvosnak és a szociális képviselőnek, aki tartalmazza a végrehajtott intézkedéseket, a kilépés okát és az ajánlásokat. **II – PHARE tevékenység Speciális szakmai támogatás RSA TH** **ki?** A tevékenység az egészségügyi szerződés szerinti aktív szolidaritási jövedelem kedvezményezettjeire irányul, akiket fogyatékossággal élő munkavállalóként ismernek el, és fogyatékosságuk miatt integrációs nehézségekkel küzdenek. A beillesztési szerződést a PHARE intézkedés keretében kötik meg. Ezek a személyek a következők: nyereség (Hungarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Přijímací kapacita: 375** nových následných opatření, tj. 107 nových vstupů nad 15 měsíců na zaměstnance na plný úvazek bez rozdílu mezi MODALH a PHARE, spolu s opatřeními navazujícími na předchozí úmluvu, která vyjde nad vodou. ***PŘEDPIS: Lékař RSA je jediným předepisujícím lékařem pro obě opatření. Zůstává garantem lékařské konference a je informován o dosaženém pokroku. Žádost je požadována v době podání žádosti AAH.** Právní list umožní lékaři RSA umístit příjemce na obě akce. **Kvalita této spolupráce je klíčem k tomuto experimentu.** * **TERRITORIE: Marseille a 5 integračních klastrů** **I – Action MODALH – Alternativa ke zdravotní smlouvě příjemců RSA na základě studie zaměstnatelnosti** **Pro koho?** Příjemci RSA na základě smlouvy o zdravotním stavu jsou stabilizováni, nejsou uznáváni jako zdravotně postižení pracovníci, nebo pokud jsou, RSA se domnívá, že je nutné přehodnotit jejich administrativní situaci týkající se zdravotního postižení. Posouzení jejich zaměstnatelnosti umožní změřit úroveň omezení přístupu k zaměstnání a doprovázet je ve své žádosti u MDPH. Řečník: jediné kontaktní místo a klinický psycholog podle potřeby. **Způsob zásahu: individuální pohovory (orientační: 2 rozhovory na začátku diagnózy byly rozděleny 15 dní, poté jeden kontakt (fyzický nebo telefon za měsíc (s manažerem vložení nebo psychologem).** Informujte o zařízení specifickém pro zdravotně postižené osoby * Mobilizujte příjemce a získejte jeho členství * Proveďte společnou hloubkovou diagnózu, která umožní posoudit zaměstnatelnost a schopnost přístupu k zaměstnání s přihlédnutím k profesnímu zázemí, lékařským kontraindikacím a pracovním překážkám * Podpořte osobu na nový životní projekt (zaměstnání nebo žádost o příspěvek) * Podpořte žádost MDPH * Proveďte návrhy, pokud je to možné, aby pokračovaly s vkládací cestou. **Zahájení akce** Tato akce probíhá po dobu 15 měsíců. Spojení s lékařem a sociálním referentem se uskuteční u vchodu veřejnosti do akce, během následného sledování a při výstupu. 1 – Recepční a informační fáze _Cíl:_ získat podporu osoby _Lékař RSA a sociální zástupce jsou průběžně informováni vrácením přehledu odkazů o vstupu příjemce nebo přeorientování na akci MODALH. Příjemce podepíše s zaměstnancem na služební cestě akční plán._ 2 – Sdílení diagnostiky: hodnocení zaměstnatelnosti a zaměstnatelnosti _Cíl:_ posoudit zaměstnatelnost ve světle zdravotního postižení, doprovázet příjemce v procesu přeorientování životního projektu a dokončit žádost MDPH na základě indikací lékaře RSA 1. Společná hloubková diagnóza pro posouzení možností přístupu k zaměstnání s ohledem na různé faktory a jejich interakci (zdravotní postižení, personální a environmentální souvislosti) 2. Studie zaměstnatelnosti 3. Doprovod příjemce k povědomí o jeho schopnostech a nový životní projekt 4. Validace přístupu k MDPH: RQTH, AAH, profesní poradenství (trh práce nebo chráněné životní prostředí, příspěvek na odškodnění zdravotně postižených nebo na sociální zabezpečení. 3 – Implementace aplikace _Cíl_: Umožnit příjemci uznat jeho zdravotní postižení, získat status nebo finanční náhradu (AAH, invalidní důchod) Vytvořit argument založený na diagnóze žádosti o příspěvek v invaliditě pro dospělé. Nelze-li navrhnout žádný akční plán (nepřistoupení osoby, zdravotní situace není prokázána...), bude u lékaře a sociálního zástupce učiněn odůvodněný návrat. 4 – Konec doprovodu MODALH: V závislosti na rozhodnutí MDPH, sociálního zabezpečení nebo MSA může osoba: 1. Pokud se získá AAH 2, opusťte zařízení RSA. Začlenit specializovanou profesní dráhu na trh práce nebo do chráněného prostředí (včetně PHARE) 3. Akci nechte a buďte přesměrováni na RSA referent. Výstupní karta bude zaslána lékaři a sociálnímu zástupci, který bude zahrnovat provedené akce, důvod odchodu a doporučení. **II – PHARE Action Specifická odborná podpora RSA TH** ** Kdo?** Akce je zaměřena na příjemce aktivního solidárního příjmu na základě smlouvy o zdravotním pojištění, kteří jsou uznáváni jako pracovníci se zdravotním postižením a kteří se potýkají s integračními obtížemi v souvislosti s jejich zdravotním postižením. Smlouva o vložení bude uzavřena v rámci akce PHARE. Jedná se o tyto osoby: zisky (Czech)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Uzņemšanas jauda: 375** jauni turpmākie pasākumi, t. i., 107 jauni ieraksti 15 mēnešu laikā uz vienu pilnas slodzes darbinieku, nenošķirot MODALH un PHARE, kā arī turpmākie pasākumi saistībā ar iepriekšējo konvenciju, kas notiks virs ūdens. * ** PASŪTĪTĀJS: RSA ārsts ir vienīgais abu darbību parakstītājs. Viņš joprojām ir medicīnas konferences garants un ir informēts par panākto progresu. Tas tiek pieprasīts AAH pieteikuma iesniegšanas laikā.** Receptes lapa ļaus RSA ārstam novietot saņēmēju abās darbībās. **Šīs sadarbības kvalitāte ir šī eksperimenta atslēga.** * **TERRITORY: Marseļa un 5 integrācijas kopas** **I — darbība MODALH — Alternatīva RSA saņēmēju veselības līgumam, veicot pētījumu par nodarbināmību** **kam?**Uz ko attiecas veselības apdrošināšanas līgums, viņu veselības stāvoklis ir stabilizējies, viņi netiek atzīti par invalīdiem, vai, ja viņi ir, RSA atsauces persona uzskata, ka ir jāpārvērtē viņu administratīvā situācija saistībā ar invaliditāti. Viņu nodarbināmības novērtējums ļaus noteikt ierobežojumu līmeni attiecībā uz piekļuvi nodarbinātībai un papildināt viņus pieteikuma dokumentācijā ar MDPH. Runātājs: vienotais kontaktpunkts un klīniskais psihologs, ja nepieciešams. **Intervences veids: individuālas intervijas (orientējoši: 2 intervijas diagnozes sākumā 15 dienas, pēc tam viens kontakts (fizisks vai tālrunis mēnesī (ar ievietošanas vadītāju vai psihologu).** Informējiet par ierīci, kas ir specifiska personām ar invaliditāti * Mobilizējiet saņēmēju un iegūstiet savu dalību * Veikt kopīgu padziļinātu diagnozi, kas ļauj novērtēt nodarbināmību un spēju piekļūt nodarbinātībai, ņemot vērā profesionālo pieredzi, medicīnas kontrindikācijas un darba barjeras * Pavadiet personu jaunam dzīves projektam (nodarbinātības orientācija vai pabalsta pieteikums) * Ievadiet pieprasījumu MDPH * Izveidojiet priekšlikumus, ja iespējams turpināt ievietošanas ceļu. **Darbības gaita** Šī darbība notiek 15 mēnešu laikā. Saites ar ārstu un sociālo ekspertu tiks veidotas pie sabiedrības ieejas darbībā, novērošanas laikā un pie izejas. 1 — Uzņemšanas un informēšanas posms _Mērķis:_ saņemt personas atbalstu _RSA ārsts un sociālais pārstāvis tiek informēti, atgriežot saites lapu par saņēmēja ieceļošanu vai pārorientēšanos uz MODALH darbību. Saņēmējs paraksta rīcības plānu ar personāla locekli komandējumā._ 2 — Diagnostikas dalīšana: nodarbināmības un nodarbināmības novērtējums _Mērķis:_ novērtē nodarbināmību, ņemot vērā invaliditāti, pavada saņēmēju dzīves projekta pārorientēšanas procesā un pabeidz pieteikumu MDPH, pamatojoties uz RSA ārsta 1. Kopīga padziļināta diagnostika, lai novērtētu iespējas piekļūt darbam, ņemot vērā dažādus faktorus un to mijiedarbību (invaliditāte, personāls un vide) 2. Nodarbināmības pētījums Nr. 3. Saņēmēja pavadīšana, lai gūtu izpratni par savām spējām, un jauns dzīves projekts Nr. 4. MDPH pieejas validācija: RQTH, AAH, profesionālā orientācija (darba tirgus vai aizsargāta vide, invaliditātes kompensācijas pabalsts vai sociālais nodrošinājums. 3 — Pieteikuma īstenošana _Mērķis_: Lai ļautu saņēmējam atzīt viņa invaliditāti, iegūt statusu vai finansiālu kompensāciju (AAH, invaliditātes pensija) Izstrādāt argumentu, kas balstīts uz diagnozi pieteikumam uz pieaugušo invaliditātes pabalstu. Ja nav iespējams ierosināt rīcības plānu (personas nepievienošanās, medicīniskā situācija nav pierādīta...), ārsts un sociālais pārstāvis saņem pamatotu atdevi. 4 — MODALH pavadījuma beigas: Atkarībā no MDPH, sociālā nodrošinājuma vai MSA lēmumiem persona var: 1. Ja iegūst AAH 2, iziet no RSA ierīces. Integrēt specializētu karjeras ceļu darba tirgū vai aizsargātā vidē (tostarp PHARE) 3. Atstāt darbību un novirzīt uz savu RSA referent. Izbraukšanas karte tiks nosūtīta ārstam un sociālajam pārstāvim, kurš ietvers veiktās darbības, izbraukšanas iemeslu un ieteikumus. **II — PHARE darbība Specifisks profesionālais atbalsts RSA TH** **Kas?** Pasākums ir paredzēts aktīvu solidaritātes ienākumu saņēmējiem saskaņā ar veselības aprūpes līgumu, kas atzīts par darba ņēmējiem ar invaliditāti un kuriem ir grūtības integrēties saistībā ar viņu invaliditāti. Par ievietošanas līgumu tiks noslēgts līgums PHARE darbības ietvaros. Šīs personas ir: peļņa (Latvian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Acmhainn glactha: 375** obair leantach nua, i.e. 107 iontráil nua thar 15 mhí in aghaidh an bhaill foirne lánaimseartha gan idirdhealú idir MODALH agus PHARE, mar aon le hobair leantach ar an gcoinbhinsiún roimhe seo a thiocfaidh amach thar an uisce. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É. Is é an dochtúir RSA an t-aon oideasóir don dá ghníomh. Tá sé fós ina ráthóir ar an gcomhdháil leighis agus cuirtear ar an eolas é faoin dul chun cinn atá déanta. Iarrtar é tráth an iarratais ó AAH.** Beidh dochtúir an RSA in ann an tairbhí a shuíomh maidir leis an dá ghníomh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Marseille agus na 5 chnuasach lánpháirtíochta** **I — Gníomhaíocht MODALH — rogha eile ar chonradh sláinte thairbhithe an RSA trí staidéar a dhéanamh ar infhostaitheacht** ** Cé dóibh siúd?**Tá tairbhithe an RSA faoi chonradh sláinte cobhsaithe, nach n-aithnítear iad mar oibrithe faoi mhíchumas, nó má tá siad, creideann an RSA gur gá athmheasúnú a dhéanamh ar a staid riaracháin a bhaineann le míchumas. Leis an measúnú ar a n-infhostaitheacht, beifear in ann leibhéal na srianta ar rochtain ar fhostaíocht a thomhas agus iad a thionlacan leis an MDPH ina gcomhad iarratais. Cainteoir: an pointe fócasach aonair agus an síceolaí cliniciúil de réir mar is gá. **Modh idirghabhála: agallaimh aonair (táscach: 2 agallamh ag tús na diagnóise spaced 15 lá, ansin teagmháil amháin (fisiceach nó teileafón in aghaidh na míosa (leis an mbainisteoir ionsáite nó síceolaí).** Faisnéis ar an ngaireas a bhaineann go sonrach le daoine faoi mhíchumas * an tairbhí a chur ar fáil agus a bhallraíocht/a ballraíocht a fháil * Déan diagnóis dhomhain chomhroinnte, lenar féidir measúnú a dhéanamh ar infhostaitheacht agus ar an gcumas chun rochtain a fháil ar fhostaíocht agus aird á tabhairt ar an gcúlra gairmiúil, ar fhritásca leighis agus ar bhacainní poist * Tionlacan an duine chuig tionscadal saoil nua (treoshuíomh fostaíochta nó iarratas ar liúntas) * Tionlacan an iarraidh ar an MDPH * Moltaí a dhéanamh más féidir chun leanúint ar aghaidh leis an gconair ionsáite. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Déanfar naisc leis an dochtúir agus leis an tarchur sóisialta ag bealach isteach an phobail chuig an ngníomh, le linn na hoibre leantaí agus ag an slí amach. 1 — Céim Fáiltithe agus faisnéise _Cuspóir:_ Faigh tacaíocht an duine _Cuirtear dochtúir RSA agus an t-ionadaí sóisialta ar an eolas trí bhileog naisc iontrála nó treoshuímh an tairbhí ar an ngníomh MODALH a thabhairt ar ais. Síneoidh an tairbhí plean gníomhaíochta leis an mball foirne ar mhisean._ 2 — Roinnt Diagnóiseach: meastóireacht ar infhostaitheacht agus ar infhostaitheacht _Cuspóir:_ measúnú a dhéanamh ar infhostaitheacht i bhfianaise an mhíchumais, gabháil leis an tairbhí i bpróiseas chun an tionscadal saoil a atreorú agus an t-iarratas ar MDPH a thabhairt chun críche bunaithe ar thásca dhochtúir RSA 1. Diagnóis dhomhain chomhroinnte chun measúnú a dhéanamh ar chumais rochtana poist i bhfianaise tosca éagsúla agus a n-idirghníomhaíocht (míchumas, pearsanra agus comhthéacs comhshaoil) 2. Staidéar Infhostaitheachta 3. An tairbhí a thionlacan i dtreo feasacht ar a chumas nó a cumas agus tionscadal saoil nua 4. Cur chuige maidir le MDPH a bhailíochtú: RQTH, AAH, gairmthreoir (margadh saothair nó timpeallacht chosanta, sochar Cúitimh Míchumais nó i dtreo na slándála sóisialta. 3 — Cur i bhfeidhm an iarratais _Cuspóir_: Chun ligean don tairbhí a mhíchumas a aithint, stádas nó cúiteamh airgeadais a fháil (AAH, Pinsean Easláine) Tóg argóint bunaithe ar an diagnóis ar iarratas ar liúntas míchumais do dhuine fásta. Mura féidir aon phlean gníomhaíochta a mholadh (neamh-aontachas an duine, ní chruthaítear staid leighis...) déanfar filleadh réasúnaithe ar an dochtúir agus ar an ionadaí sóisialta. 4 — Deireadh le tionlacan MODALH: Ag brath ar chinntí MDPH, slándáil shóisialta nó MSA, féadfaidh an duine: 1. Scoir an gléas RSA má fhaightear AAH 2. Conair ghairme speisialaithe a chomhtháthú i margadh an tsaothair nó i dtimpeallacht faoi chosaint (lena n-áirítear PHARE) 3. Fág an gníomh agus a atreorú chuig a tharchur RSA. Seolfar cárta scoir chuig an dochtúir agus an t-ionadaí sóisialta a áireoidh na gníomhartha a chuirfear i bhfeidhm, an chúis atá leis an imeacht agus na moltaí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Déanfar conradh leis an gconradh cur isteach faoi chuimsiú na gníomhaíochta PHARE. Is iad seo a leanas na daoine sin: brabúis (Irish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Zmogljivost sprejema: 375** novih nadaljnjih ukrepov, tj. 107 novih vnosov v obdobju 15 mesecev na zaposlenega s polnim delovnim časom brez razlikovanja med MODALH in PHARE, skupaj z nadaljnjimi ukrepi po prejšnji konvenciji, ki bodo prišli čez vodo. * **NAROČNIK: Zdravnik RSA je edini zdravnik, ki predpisuje oba ukrepa. Ostaja porok za medicinsko konferenco in je obveščen o doseženem napredku. Zahteva se ob vložitvi vloge AAH.** Napotek na recept bo zdravniku RSA omogočil, da upravičenca postavi v oba ukrepa. **Kakovost tega sodelovanja je ključ tega poskusa.** * **TERRITORIJA: Marseille in 5 integracijskih grozdov****I – Akcija MODALH – alternativa zdravstvenim pogodbam upravičencev RSA s študijo zaposljivosti** **za koga?** Upravičenci RSA na podlagi pogodbe o zdravstvenem varstvu so stabilizirani, niso priznani kot invalidni delavci ali, če so, referenčni organ RSA meni, da je treba ponovno oceniti njihov upravni položaj v zvezi z invalidnostjo. Ocena njihove zaposljivosti bo omogočila merjenje ravni omejitev dostopa do zaposlitve in njihovo spremljanje v prijavni dokumentaciji pri MDPH. Govornik: enotna kontaktna točka in po potrebi klinični psiholog. **Način intervencije: posamezni razgovori (okvirno: 2 intervjuja na začetku diagnoze, razporejenih 15 dni, nato en stik (fizični ali telefonski na mesec (z vodjo vnosa ali psihologom).** Obvestite o napravi, ki je specifična za invalidne osebe * Mobilizirajte upravičenca in pridobite njegovo članstvo * Izvedite skupno poglobljeno diagnozo, ki omogoča oceno zaposljivosti in možnosti dostopa do zaposlitve ob upoštevanju poklicnih izkušenj, medicinskih kontraindikacij in ovir pri delu * Spremljajte osebo k novemu življenjskemu projektu (usmerjanje zaposlitve ali vloga za nadomestilo) * Spremljajte zahtevo pri MDPH * Po potrebi pripravite predloge za nadaljevanje poti vključitve. **Dejavnost** Ta ukrep traja 15 mesecev. Povezave z zdravnikom in socialnim referentom bodo vzpostavljene na vhodu javnosti v akcijo, med spremljanjem in ob izhodu. 1 – faza sprejema in obveščanja _Cilj:_ pridobite podporo osebe _Zdravnik RSA in socialni zastopnik sta s povratnim obrazcem povezana z vstopom ali preusmeritvijo upravičenca v akcijo MODALH. Upravičenec bo podpisal akcijski načrt z osebjem na službenem potovanju._ 2 – Diagnostična souporaba: ocena zaposljivosti in zaposljivosti _Cilj:_ oceniti zaposljivost glede na invalidnost, spremljati upravičenca v procesu preusmeritve življenjskega projekta in dokončati prijavo na MDPH na podlagi navodil zdravnika RSA 1. Skupna poglobljena diagnoza za oceno zmožnosti dostopa do zaposlitve glede na različne dejavnike in njihovo medsebojno delovanje (invalidnost, osebje in okolje) 2. Študija o zaposljivosti 3. Spremljanje upravičenca k ozaveščanju o njegovih sposobnostih in novem življenjskem projektu 4. Potrditev pristopa k MDPH: RQTH, AAH, poklicno usmerjanje (delovni trg ali zaščiteno okolje, nadomestilo za invalidnost ali socialno varnost. 3 – Izvajanje aplikacije _Cilj_: Da se upravičencu omogoči priznanje njegove invalidnosti, pridobitev statusa ali finančnega nadomestila (AAH, invalidska pokojnina) Izgradi argument, ki temelji na diagnozi za vlogo za invalidnino za odrasle. Če ni mogoče predlagati akcijskega načrta (nepristop osebe, zdravstveno stanje ni dokazano...), bo zdravnik in socialni predstavnik prejel utemeljeno vrnitev. 4 – Konec spremljave MODALH: Glede na odločitve MDPH, socialne varnosti ali MSA lahko oseba: 1. Izstopite iz naprave RSA, če se pridobi AAH 2. Vključitev specializirane poklicne poti na trg dela ali v zaščiteno okolje (vključno s PHARE) 3. Pustite akcijo in preusmerjeni k svojemu RSA referent. Izstopna izkaznica bo poslana zdravniku in socialnemu predstavniku, ki bo vključeval izvedena dejanja, razlog za izstop in priporočila. **II – PHARE Akcija Posebna strokovna podpora RSA TH** **Kdo?** Ukrep je namenjen upravičencem do aktivnega solidarnostnega dohodka na podlagi pogodbe o zdravstvenem varstvu, ki je priznana kot invalidni delavci in imajo težave pri vključevanju v zvezi z njihovo invalidnostjo. Pogodba o vključitvi bo sklenjena v okviru ukrepa PHARE. Te osebe so: dobiček (Slovenian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Капацитет на приемане: 375** нови последващи действия, т.е. 107 нови вписвания за период от 15 месеца на служител на пълно работно време, без да се прави разлика между MODALH и PHARE, заедно с последващи действия по предходната конвенция, които ще излязат във водата. * **ПРЕПОРЪЧИТЕЛ: Лекарят на RSA е единственият предписващ лекар за двете действия. Той остава гарант на медицинската конференция и е информиран за постигнатия напредък. Тя се изисква към момента на подаване на заявлението на AAH.** Посоченият лист ще позволи на лекаря на RSA да определи бенефициера и за двете действия. ** Качеството на това сътрудничество е ключът към този експеримент.** * ** ** TERRITORY: Марсилия и 5-те интеграционни клъстера** **I — Действие MODALH — алтернатива на здравния договор на бенефициерите на RSA чрез проучване на пригодността за заетост** **За кого?** Бенефициентите на RSA по договор за здравеопазване, тяхното здравословно състояние е стабилизирано, те не се признават за работници с увреждания, или ако са, референтът на RSA счита, че е необходимо да се направи нова оценка на административното им положение, свързано с уврежданията. Оценката на пригодността им за заетост ще позволи да се измери равнището на ограниченията на достъпа до заетост и те да бъдат приложени към досието за кандидатстване с MDPH. Оратор: единичен фокусен център и клиничен психолог, ако е необходимо. **Режим на интервенция: индивидуални интервюта (индикативно: 2 интервюта в началото на диагнозата са от 15 дни, а след това един контакт (физически или телефон на месец (с мениджъра по вмъкването или психолога).** Информирайте за устройството, специфично за хората с увреждания * Мобилизирайте бенефициента и получавайте членството му * Провеждане на обща задълбочена диагноза, която позволява да се оцени пригодността за заетост и възможността за достъп до заетост, като се вземат предвид професионалният опит, медицинските противопоказания и пречките за работа * Придружавайте лицето към нов житейски проект (насочване на заетост или заявление за обезщетение) * Придружавайте искането до MDPH * Дайте предложения, ако е възможно да продължите с въведения път. ** Действие подвижен** Това действие се извършва в продължение на 15 месеца. Връзки с лекаря и социален референт ще бъдат направени на входа на действието, по време на последващите действия и на изхода. 1 — Фаза на приемане и информация _Цел:_ получете подкрепата на лицето _Лекарят на RSA и социалният представител се информират чрез връщане на линковия лист за вписване или преориентиране на бенефициера по действието MODALH. Бенефициерът подписва план за действие с члена на персонала в командировка._ 2 — Диагностично споделяне: оценка на пригодността за заетост и пригодността за заетост _Цел:_ оценка на пригодността за заетост в светлината на уврежданията, придружаване на бенефициера в процес на преориентиране на житейския проект и финализиране на заявлението до MDPH въз основа на показанията на лекаря на RSA 1. Споделена задълбочена диагностика за оценка на възможностите за достъп до работно място в светлината на различните фактори и тяхното взаимодействие (увреждане, персонал и околна среда) 2. Проучване за пригодността за заетост 3. Придружаване на бенефициера към осъзнаване на неговите способности и нов житейски проект 4. Валидиране на подход към MDPH: RQTH, AAH, професионално ориентиране (пазар на труда или защитена среда, обезщетение за инвалидност или социална сигурност). 3 — Изпълнение на заявлението _Цел_: За да се даде възможност на бенефициера да признае своето увреждане, да получи статут или финансова компенсация (AAH, пенсия за инвалидност) Изграждане на аргумент, основан на диагнозата за кандидатстване за обезщетение за инвалидност за възрастни. Ако не може да бъде предложен план за действие (неприсъединяване на лицето, медицинска ситуация не е доказана...), на лекаря и на социалния представител се прави обосновано връщане. 4 — Край на придружаващия MODALH: В зависимост от решенията на MDPH, социалната сигурност или ОНП лицето може: 1. Излиза се от RSA устройството, ако е получен AAH 2. Интегриране на специализиран кариерен път на пазара на труда или в защитена среда (включително ФАР) 3. Оставете действието и бъдете пренасочени към неговия референтен номер RSA. На лекаря и на социалния представител ще бъде изпратена карта за излизане, която ще включва предприетите действия, причината за излизане и препоръките. **II — Действие ФАР Специфична професионална подкрепа RSA TH** **Кой?** Дейността е насочена към бенефициери на активен доход от солидарност по силата на договор за здравен договор, признат за работник с увреждания и изпитващ затруднения във връзка с интеграцията във връзка с тяхното увреждане. Договорът за включване ще бъде договорен в рамките на действието ФАР. Тези лица са: печалба (Bulgarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Kapaċità ta’ akkoljenza: 375** segwitu ġdid, jiġifieri 107 entrati ġodda fuq 15-il xahar għal kull membru tal-persunal full-time mingħajr distinzjoni bejn MODALH u PHARE, flimkien ma’ segwitu għall-konvenzjoni preċedenti li ser toħroġ fuq l-ilma. * **PERSUNA LI TIPPRESKRIVI: It-tabib tal-RSA huwa l-uniku wieħed li jippreskrivi ż-żewġ azzjonijiet. Huwa jibqa’ l-garanti tal-konferenza medika u jiġi infurmat bil-progress li jkun sar. Hija mitluba fil-ħin tal-applikazzjoni tal-AAH.** Skeda ta’ preskrizzjoni se tippermetti lit-tabib tal-RSA biex ipoġġi lill-benefiċjarju fuq iż-żewġ azzjonijiet. **Il-kwalità ta ‘din il-kollaborazzjoni hija l-muftieħ għal dan l-esperiment. * **TERRITORJU: Marsilja u l-ħames raggruppamenti ta’ integrazzjoni** **I — Azzjoni MODALH — Alternattiva għall-kuntratt tas-saħħa tal-benefiċjarji tal-RSA mill-istudju tal-impjegabilità** **Għal min?** Il-benefiċjarji tal-RSA taħt kuntratt tas-saħħa, l-istat tas-saħħa tagħhom jiġi stabbilizzat, mhumiex rikonoxxuti bħala ħaddiema b’diżabilità, jew jekk huma, ir-referent tal-RSA jemmen li huwa meħtieġ li tiġi vvalutata mill-ġdid is-sitwazzjoni amministrattiva tagħhom relatata mad-diżabilità. Il-valutazzjoni tal-impjegabbiltà tagħhom se tippermetti li jitkejjel il-livell ta’ restrizzjonijiet fuq l-aċċess għall-impjieg u li dawn jiġu akkumpanjati fil-fajl tal-applikazzjoni tagħhom bl-MDPH. Kelliem: il-punt fokali uniku u l-psikologu kliniku kif meħtieġ. **Mod ta’ intervent: intervisti individwali (indikattivi: 2 intervisti fil-bidu tad-dijanjosi spazjati 15-il jum, imbagħad kuntatt wieħed (fiżiku jew telefon kull xahar (mal-maniġer tal-inserzjoni jew psikologu).** Informa fuq l-apparat speċifiku għall-persuni b’diżabilità * Mobilizza lill-benefiċjarju u jikseb is-sħubija tiegħu/tagħha * Imxi djanjosi fil-fond kondiviża, li tippermetti li tiġi vvalutata l-impjegabbiltà u l-kapaċità ta’ aċċess għall-impjieg filwaqt li jitqiesu l-isfond professjonali, il-kontraindikazzjonijiet mediċi u l-ostakli għall-impjieg * Akkumpanja l-persuna għal proġett ġdid tal-ħajja (orjentazzjoni tal-impjieg jew applikazzjoni għal konċessjoni) * Akkumpanja t-talba lill-MDPH * Jagħmel proposti jekk possibbli biex tkompli bil-passaġġ tal-inserzjoni. **It-tkomplija tal-azzjoni** Din l-azzjoni sseħħ fuq 15-il xahar. Ir-rabtiet mat-tabib u r-referent soċjali se jsiru fid-daħla tal-pubbliku għall-azzjoni, matul is-segwitu u fil-ħruġ. 1 — Fażi ta’ akkoljenza u informazzjoni _Objective:_ ikseb l-appoġġ tal-persuna _It-tabib tal-RSA u r-rappreżentant soċjali jinżammu infurmati billi jirritornaw il-link sheet tad-dħul jew l-orjentazzjoni mill-ġdid tal-benefiċjarju fuq l-azzjoni MODALH. Il-benefiċjarju jiffirma pjan ta’ azzjoni mal-membru tal-persunal fuq missjoni._ 2 — Kondiviżjoni Dijanjostika: evalwazzjoni tal-impjegabbiltà u l-impjegabbiltà _Objective:_ tivvaluta l-impjegabbiltà fid-dawl tad-diżabilità, takkumpanja lill-benefiċjarju fi proċess ta’ orjentazzjoni mill-ġdid tal-proġett tal-ħajja u tiffinalizza l-applikazzjoni għall-MDPH abbażi tal-indikazzjonijiet tat-tabib tal-RSA 1. Dijanjożi fil-fond kondiviża biex jiġu vvalutati l-kapaċitajiet ta’ aċċess għax-xogħol fid-dawl ta’ fatturi differenti u l-interazzjoni tagħhom (diżabilità, persunal u kuntest ambjentali) 2. Studju 3 dwar l-Impjegabilità. Akkumpanjament tal-benefiċjarju lejn għarfien tal-kapaċitajiet tiegħu jew tagħha u proġett tal-ħajja ġdid 4. Validazzjoni ta’ approċċ għall-MDPH: RQTH, AAH, gwida vokazzjonali (suq tax-xogħol jew ambjent protett, benefiċċju ta’ Kumpens għad-Diżabilità jew lejn is-sigurtà soċjali. 3 — Implimentazzjoni tal-applikazzjoni _Objective_: Sabiex il-benefiċjarju jkun jista’ jirrikonoxxi d-diżabilità tiegħu jew tagħha, jikseb status jew kumpens finanzjarju (AAH, Pensjoni ta’ Invalidità) Ibni argument ibbażat fuq id-dijanjożi għal applikazzjoni għal allowance ta’ diżabbiltà għall-adulti. Jekk ma jkun jista’ jiġi propost l-ebda pjan ta’ azzjoni (nuqqas ta’ adeżjoni tal-persuna, sitwazzjoni medika mhux ippruvata...) se jsir ritorn raġunat lit-tabib u lir-rappreżentant soċjali. 4 — Tmiem l-akkumpanjament tal-MODALH: Skont id-deċiżjonijiet tal-MDPH, tas-sigurtà soċjali jew tal-MSA, il-persuna tista’: 1. Ħruġ mill-apparat RSA jekk tinkiseb AAH 2. Tintegra mogħdija ta’ karriera speċjalizzata fis-suq tax-xogħol jew f’ambjent protett (inkluż PHARE) 3. Tħalli l-azzjoni u tiġi ridiretta lejn ir-referent RSA tagħha. Ser tintbagħat karta tal-ħruġ lit-tabib u lir-rappreżentant soċjali li ser jinkludi l-azzjonijiet implimentati, ir-raġuni għall-ħruġ u r-rakkomandazzjonijiet. **II — Appoġġ professjonali speċifiku għall-Azzjoni PHARE RSA TH** **Min?** L-azzjoni hija mmirata lejn il-benefiċjarji tad-dħul ta’ solidarjetà attiva taħt kuntratt tas-saħħa, rikonoxxut bħala ħaddiema b’diżabilità u li qed jesperjenzaw diffikultajiet ta’ integrazzjoni fir-rigward tad-diżabilità tagħhom. Il-kuntratt ta’ inserzjoni għandu jiġi kkuntrattat fi ħdan il-qafas ta’ l-azzjoni PHARE. Dawn il-persuni huma: profitti (Maltese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Capacidade de receção: 375** novas ações de acompanhamento, ou seja, 107 novas entradas ao longo de 15 meses por membro do pessoal a tempo inteiro, sem distinção entre MODALH e PHARE, juntamente com o seguimento da convenção anterior, que será lançada sobre a água. * **PRESCRITOR: O médico RSA é o único prescritor para ambas as ações. Continua a ser o garante da conferência médica e é informado dos progressos realizados. É solicitado no momento do pedido da AAH.** Uma ficha de prescrição permitirá ao médico da RSA posicionar o beneficiário em ambas as ações. **A qualidade desta colaboração é a chave para esta experiência.** * **TERRITORIA: Marselha e os 5 clusters de integração** **I — Ação MODALH — Uma alternativa ao contrato de saúde dos beneficiários da RSA pelo estudo da empregabilidade** **Para quem?** Os beneficiários da RSA ao abrigo de um contrato de saúde, o seu estado de saúde está estabilizado, não são reconhecidos como trabalhadores com deficiência ou, se forem, o referente da RSA acredita que é necessário reavaliar a sua situação administrativa relacionada com a deficiência. A avaliação da sua empregabilidade permitirá medir o nível de restrições ao acesso ao emprego e acompanhá-las no seu processo de candidatura com o MDPH. Orador: o único ponto focal e psicólogo clínico, conforme necessário. **Modo de intervenção: entrevistas individuais (indicativo: 2 entrevistas no início do diagnóstico espaçadas 15 dias, em seguida, um contato (físico ou telefone por mês (com o gerente de inserção ou psicólogo).** Informar sobre o dispositivo específico para pessoas com deficiência * Mobilizar o beneficiário e obter sua filiação * Realizar um diagnóstico aprofundado compartilhado, permitindo avaliar a empregabilidade e a capacidade de acesso ao emprego tendo em conta o histórico profissional, contraindicações médicas e barreiras de trabalho * Acompanhar a pessoa a um projeto de nova vida (orientação de emprego ou pedido de subsídio) * Acompanhar a solicitação ao MDPH * Faça propostas, se possível, para continuar com o caminho de inserção. **Ação de ação** Esta ação tem lugar ao longo de 15 meses. As ligações com o médico e o referente social serão feitas na entrada do público para a ação, durante o acompanhamento e na saída. 1 — Fase de receção e informação _Objetivo:_ obter o apoio da pessoa _O médico da RSA e o representante social são mantidos informados pelo retorno da ficha de ligação da entrada ou reorientação do beneficiário na ação MODALH. O beneficiário assinará um plano de ação com o membro do pessoal em missão._ 2 — Partilha de diagnósticos: avaliação da empregabilidade e empregabilidade _Objetivo:_ avaliar a empregabilidade à luz da deficiência, acompanhar o beneficiário em um processo de reorientação do projeto de vida e finalizar a aplicação ao MDPH com base nas indicações do médico RSA 1. Diagnóstico aprofundado compartilhado para avaliar as capacidades de acesso ao trabalho à luz de diferentes fatores e sua interação (deficiência, pessoal e contexto ambiental) 2. Estudo sobre empregabilidade 3. Acompanhamento do beneficiário no sentido de uma tomada de consciência das suas capacidades e de um novo projeto de vida 4. Validação de uma abordagem do MDPH: RQTH, AAH, orientação profissional (mercado de trabalho ou ambiente protegido, prestação de compensação por incapacidade ou para a segurança social. 3 — Implementação da aplicação _Objetivo_: Para permitir ao beneficiário reconhecer a sua deficiência, obter um estatuto ou uma compensação financeira (AAH, Pensão de Invalidez) Construir um argumento baseado no diagnóstico de um pedido de subsídio de invalidez para adultos. Se nenhum plano de ação puder ser proposto (não adesão da pessoa, situação médica não provada...) será feito um retorno fundamentado ao médico e ao representante social. 4 — Fim do acompanhamento MODALH: Em função das decisões do MDPH, da segurança social ou da AFM, a pessoa pode: 1. Saia do dispositivo RSA se a AAH 2 for obtida. Integrar um percurso profissional especializado no mercado de trabalho ou num ambiente protegido (incluindo PHARE) 3. Deixe a ação e seja redirecionado para seu referente RSA. Um cartão de saída será enviado ao médico e ao representante social que incluirá as ações implementadas, o motivo da saída e as recomendações. **II — Ação PHARE Apoio profissional específico RSA TH** **Quem?** A ação destina-se aos beneficiários do rendimento de solidariedade ativa ao abrigo de um contrato de saúde, reconhecido como trabalhadores com deficiência e com dificuldades de integração relacionadas com a sua deficiência. O contrato de inserção será contratado no âmbito da ação PHARE. Estas pessoas são as seguintes: lucros (Portuguese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Modtagelseskapacitet: 375** nye opfølgninger, dvs. 107 nye poster over 15 måneder pr. fuldtidsansat uden skelnen mellem MODALH og PHARE samt opfølgning på den tidligere konvention, som vil komme ud over vandet. ***LÆGE: RSA-lægen er den eneste ordinerende læge for begge handlinger. Han er fortsat garant for lægekonferencen og informeres om de fremskridt, der er gjort. Der anmodes om det på tidspunktet for AAH's ansøgning.** En receptformular vil gøre det muligt for RSA-lægen at placere modtageren i begge foranstaltninger. **Kvaliteten af dette samarbejde er nøglen til dette eksperiment.** * ** **TERRITORY: Marseille og de 5 integrationsklynger** **I — Action MODALH — Et alternativ til sundhedskontrakten for modtagerne af RSA ved undersøgelsen af beskæftigelsesegnethed**** For hvem?** For hvem?** De RSA-modtagere, der er omfattet af en sundhedskontrakt, deres sundhedstilstand er stabiliseret, de anerkendes ikke som handicappede arbejdstagere, eller hvis de er, mener RSA, at det er nødvendigt at revurdere deres administrative situation i forbindelse med handicap. Vurderingen af deres beskæftigelsesegnethed vil gøre det muligt at måle omfanget af begrænsninger i adgangen til beskæftigelse og ledsage dem i deres ansøgningsdossier med MDPH. Taler: det enkelte kontaktpunkt og klinisk psykolog efter behov. **Interventionsmåde: individuelle interviews (vejledende: 2 interviews i begyndelsen af diagnosen fordelt på 15 dage, derefter en kontakt (fysisk eller telefon pr. måned (med indsættelseslederen eller psykologen).** Informer om den anordning, der er specifik for handicappede * Mobiliser modtageren og få hans/hendes medlemskab * Udfør en fælles dybdegående diagnose, der gør det muligt at vurdere beskæftigelsesegnetheden og evnen til at få adgang til beskæftigelse under hensyntagen til den faglige baggrund, medicinske kontraindikationer og jobbarrierer * Ledsage personen til et nyt livsprojekt (beskæftigelsesorientering eller ansøgning om godtgørelse) * Ledsage anmodningen til MDPH * fremsætte forslag om om muligt at fortsætte med indsættelsesstien. **Aktionen rullende** Denne aktion finder sted over 15 måneder. Kontakten til lægen og den sociale referent vil ske ved offentlighedens indgang til foranstaltningen, under opfølgningen og ved udgangen. 1 — Modtagelses- og informationsfase _ Målsætning:_ få personens støtte _RSA-lægen og den sociale repræsentant holdes underrettet ved returnering af linket til modtagerens indrejse eller omlægning af MODALH-aktionen. Modtageren underskriver en handlingsplan med den ansatte på tjenesterejsen._ 2 — Diagnostisk deling: evaluering af beskæftigelsesegnethed og beskæftigelsesegnethed _ Målsætning:_ vurdere beskæftigelsesegnetheden i lyset af handicap, ledsage modtageren i en proces med omlægning af livsprojektet og færdiggøre ansøgningen til MDPH på grundlag af indikationer fra lægen i RSA 1. Fælles dybdegående diagnose til vurdering af jobadgangsmuligheder i lyset af forskellige faktorer og deres interaktion (handicap, personale og miljøkontekst) 2. Undersøgelse af beskæftigelsesegnethed 3. Akkompagnement af støttemodtageren i retning af en bevidsthed om hans eller hendes evner og et nyt livsprojekt 4. Validering af en tilgang til MDPH: RQTH, AAH, erhvervsvejledning (arbejdsmarked eller beskyttet miljø, invaliditetsydelse eller social sikring). 3 — Gennemførelse af ansøgningen _Formål_: For at give den ydelsesberettigede mulighed for at anerkende sit handicap, opnå status eller økonomisk kompensation (AAH, Invalidity Pension) opbygge et argument baseret på diagnosen for en ansøgning om en invaliditetsydelse for voksne. Hvis der ikke kan foreslås en handlingsplan (personens manglende tiltrædelse, lægelige forhold ikke bevist...), vil der blive foretaget en begrundet tilbagevenden til lægen og den sociale repræsentant. 4 — Afslutning af MODALH akkompagnement: Afhængigt af afgørelser truffet af MDPH, social sikring eller MSA kan personen: 1. Ud af RSA-anordningen, hvis AAH 2 opnås. Integrere et specialiseret karriereforløb på arbejdsmarkedet eller i et beskyttet miljø (herunder Phare) 3. Forlade handlingen og blive omdirigeret til sin RSA referent. Et udrejsekort vil blive sendt til lægen og den sociale repræsentant, som vil omfatte de foranstaltninger, der er indført, årsagen til exit og anbefalingerne. **II — Phare-aktionsspecifik faglig støtte RSA TH** **Hvem?** Projektet er rettet mod modtagere af den aktive solidaritetsindkomst i henhold til en sundhedskontrakt, der er anerkendt som arbejdstagere med handicap og har integrationsvanskeligheder i forbindelse med deres handicap. Indsættelseskontrakten vil blive indgået inden for rammerne af PHARE-aktionen. Disse personer er: overskud (Danish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    **Capacitatea de recepție: 375** noi urmăriri, și anume 107 noi intrări pe o perioadă de 15 luni per membru al personalului cu normă întreagă, fără distincție între MODALH și PHARE, precum și monitorizarea convenției anterioare care va ieși peste apă. * **PRESCRIBER: Medicul RSA este singurul prescriptor pentru ambele acțiuni. El rămâne garantul conferinței medicale și este informat cu privire la progresele înregistrate. Se solicită în momentul depunerii cererii AAH.** O fișă de prescripție medicală va permite medicului RSA să poziționeze beneficiarul în ambele acțiuni. **Calitatea acestei colaborări este cheia acestui experiment.** * **TERRITORIE: Marsilia și cele 5 clustere de integrare** **I – Acțiune MODALH – O alternativă la contractul de sănătate al beneficiarilor RSA prin studiul capacității de inserție profesională** **Pentru cine?** Beneficiarii RSA în temeiul unui contract de sănătate, starea lor de sănătate este stabilizată, nu sunt recunoscuți ca lucrători cu handicap sau, în cazul în care sunt, referentul RSA consideră că este necesar să se reevalueze situația lor administrativă legată de handicap. Evaluarea capacității lor de inserție profesională va permite măsurarea nivelului restricțiilor privind accesul la un loc de muncă și va însoți MDPH în dosarul lor de cerere. Vorbitor: punctul focal unic și psihologul clinic, după caz. **Mod de intervenție: interviuri individuale (cu titlu indicativ: 2 interviuri la începutul diagnosticului distanțat 15 zile, apoi un contact (fizic sau telefon pe lună (cu managerul de inserție sau psiholog).** Informați dispozitivul specific persoanelor cu handicap * Mobilizați beneficiarul și obțineți calitatea de membru al acestuia * Efectuați un diagnostic aprofundat comun, care să permită evaluarea capacității de inserție profesională și a capacității de a avea acces la un loc de muncă, luând în considerare experiența profesională, contraindicațiile medicale și barierele la locul de muncă * Însoțiți persoana la un nou proiect de viață (orientare profesională sau cerere de indemnizație) * Însoțiți cererea către MDPH * Faceți propuneri, dacă este posibil, pentru a continua calea de inserție. **Acțiunea continuă** Această acțiune are loc pe o perioadă de 15 luni. Legăturile cu medicul și cu referentul social se vor face la intrarea publicului în acțiune, în timpul monitorizării și la ieșire. 1 – Faza de primire și informare _Obiectivul:_ obține sprijinul persoanei _ Medicul RSA și reprezentantul social sunt ținuți la curent prin returnarea fișei de link a înregistrării sau reorientării beneficiarului către acțiunea MODALH. Beneficiarul va semna un plan de acțiune cu membrul personalului aflat în misiune._ 2 – Diagnostic Sharing: evaluarea capacității de inserție profesională și a capacității de inserție profesională _Obiectiv:_ să evalueze capacitatea de inserție profesională în funcție de handicap, să însoțească beneficiarul într-un proces de reorientare a proiectului de viață și să finalizeze cererea la MDPH pe baza indicațiilor medicului RSA 1. Diagnostic aprofundat comun pentru evaluarea capacităților de acces la un loc de muncă în lumina diferiților factori și a interacțiunii acestora (dizabilitate, personal și context de mediu) 2. Studiul privind capacitatea de inserție profesională 3. Însoțirea beneficiarului în vederea conștientizării abilităților sale și a unui nou proiect de viață 4. Validarea unei abordări a MDPH: RQTH, AAH, orientare profesională (piața forței de muncă sau mediu protejat, beneficii de despăgubire pentru persoanele cu handicap sau în ceea ce privește securitatea socială). 3 – Implementarea aplicației _Obiectiv_: Pentru a permite beneficiarului să își recunoască handicapul, să obțină un statut sau o compensație financiară (AAH, Invalidity Pension) Construiește un argument bazat pe diagnosticul pentru o cerere de alocație de invaliditate pentru adulți. În cazul în care nu se poate propune niciun plan de acțiune (neaderarea persoanei, situația medicală nu este dovedită...), se va face o returnare motivată medicului și reprezentantului social. 4 – Sfârșitul acompaniamentului MODALH: În funcție de deciziile MDPH, de securitate socială sau de ASP, persoana poate: 1. Ieșirea din dispozitivul RSA dacă se obține AAH 2. Integrarea unui parcurs profesional specializat pe piața muncii sau într-un mediu protejat (inclusiv PHARE) 3. Lăsați acțiunea și să fie redirecționat către referentul său RSA. Un card de ieșire va fi trimis medicului și reprezentantului social, care va include acțiunile puse în aplicare, motivul ieșirii și recomandările. **II – Acțiune PHARE Sprijin profesional specific RSA TH** **cine?** Acțiunea se adresează beneficiarilor venitului activ de solidaritate în baza unui contract de sănătate, recunoscut ca lucrători cu handicap și care se confruntă cu dificultăți de integrare în ceea ce privește handicapul lor. Contractul de inserare va fi contractat în cadrul acțiunii PHARE. Aceste persoane sunt: profituri (Romanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    ** Mottagningskapacitet: 375** nya uppföljningar, dvs. 107 nya poster över 15 månader per heltidsanställd utan åtskillnad mellan MODALH och Phare, tillsammans med uppföljningar av den tidigare konventionen som kommer att släppas ut över vattnet. * **FÖRSKRIVARE: RSA-läkaren är den enda förskrivaren för båda åtgärderna. Han förblir garant för läkarkonferensen och informeras om de framsteg som görs. Det begärs vid tidpunkten för AAH:s ansökan.** Ett receptblad gör det möjligt för RSA-läkaren att placera stödmottagaren i båda åtgärderna. **Kvaliteten på detta samarbete är nyckeln till detta experiment.** * **TERRITORIET: Marseille och de fem integrationskluster** **I – Åtgärd MODALH – Ett alternativ till hälsokontraktet för mottagarna av RSA genom studien av anställbarhet** **För vem?** RSA-stödmottagarna inom ramen för ett hälso- och sjukvårdskontrakt stabiliserar deras hälsotillstånd, de erkänns inte som arbetstagare med funktionshinder eller om de är det anser RSA-referenten att det är nödvändigt att göra en ny bedömning av deras administrativa situation i samband med funktionsnedsättning. Bedömningen av deras anställbarhet kommer att göra det möjligt att mäta omfattningen av restriktionerna för tillträde till anställning och att låta dem i ansökningshandlingarna åtföljas av MDPH. Talare: den enda kontaktpunkten och klinisk psykolog efter behov. **Insatssätt: individuella intervjuer (vägledande: 2 intervjuer i början av diagnosen fördelade 15 dagar, sedan en kontakt (fysisk eller telefon per månad (med insättningshanteraren eller psykologen).** Informera om den enhet som är specifik för personer med funktionsnedsättning * Mobilisera stödmottagaren och få hans/hennes medlemskap * Gör en gemensam djupgående diagnos som gör det möjligt att bedöma anställbarheten och förmågan att få anställning med hänsyn till yrkesbakgrund, medicinska kontraindikationer och jobbhinder * Följ med personen till ett nytt livsprojekt (anställningsorientering eller ansökan om bidrag) * Följ begäran till MDPH * Gör förslag om möjligt att fortsätta med insättningsvägen. **Åtgärd rullande** Denna åtgärd äger rum under 15 månader. Kontakter med läkare och sociala referent kommer att göras vid allmänhetens ingång till åtgärden, under uppföljningen och vid utgången. 1 – Mottagnings- och informationsfasen _Mål:_ få personens stöd _RSA-läkaren och det sociala ombudet hålls informerade genom att återsända länkbladet för stödmottagarens inträde eller omorientering av MODALH-åtgärden. Stödmottagaren kommer att underteckna en handlingsplan med den anställde på tjänsteresa._ 2 – Diagnostisk delning: utvärdering av anställbarhet och anställbarhet _Mål:_ bedöma anställbarheten mot bakgrund av funktionshinder, följ stödmottagaren med en omorientering av livsprojektet och slutföra ansökan till MDPH på grundval av indikationer från RSA-läkare 1. Gemensam djupgående diagnos för att bedöma arbetstillgångsförmågan mot bakgrund av olika faktorer och deras samspel (funktionshinder, personal och miljö) 2. Studie om anställbarhet 3. Stöd till stödmottagaren för kännedom om hans eller hennes förmågor och ett nytt livsprojekt 4. Validering av en metod för MDPH: RQTH, AAH, yrkesvägledning (arbetsmarknad eller skyddad miljö, handikappersättning eller social trygghet). 3 – Genomförande av ansökan _Mål_: För att göra det möjligt för förmånstagaren att erkänna sin funktionsnedsättning, få status eller ekonomisk ersättning (AAH, invaliditetspension) bygga ett argument baserat på diagnosen för en ansökan om invaliditetsersättning för vuxna. Om ingen handlingsplan kan föreslås (personens icke-anslutning, medicinsk situation som inte har bevisats...) kommer en motiverad återkomst att göras till läkaren och socialrepresentanten. 4 – Slut på MODALH:s stöd: Beroende på MDPH:s, socialförsäkringsmyndighetens eller MSA:s beslut kan personen 1. Lämna RSA-anordningen om AAH 2 erhålls. Integrera en specialiserad karriärväg på arbetsmarknaden eller i en skyddad miljö (inklusive Phare) 3. Lämna talan och omdirigeras till sin RSA referent. Ett utresekort kommer att skickas till läkaren och socialrepresentanten, som kommer att innehålla de åtgärder som vidtagits, skälet till utträdet och rekommendationerna. **II – Phare-åtgärd Särskilt professionellt stöd RSA TH** **Vem?** Åtgärden riktar sig till mottagare av aktiv solidaritetsinkomst enligt ett hälso- och sjukvårdskontrakt som erkänns som arbetstagare med funktionsnedsättning och som har integrationssvårigheter på grund av funktionshinder. Avtalet om införande kommer att ingås inom ramen för Phare-åtgärden. Dessa personer är: vinst (Swedish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    location (string)
    Provence-Alpes-Côte d'Azur
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201603043
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3689213&oldid=41926442"