Program of Activity ARACT 2016 (CPER) (Q3689015)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3689015 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Program of Activity ARACT 2016 (CPER) |
Project Q3689015 in France |
Statements
252,226.65 Euro
0 references
315,283.31 Euro
0 references
80.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
ASSOCIATION RÉGIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
0 references
L'opération vise à poursuivre les démarches déjà engagées ou à faciliter l'émergence de nouvelles actions sectorielles ou branche. Elle propose aussi d'accroître l'efficience par un accompagnement des partenaires sociaux et des TPE-PME ainsi que des professionnels du conseil. Elle est composée de 4 actions : 1. Appui-conseil à la Gestion active des ages, la Qualité de vie au travail, aux Mutations économiques et à la GRH (cotraitance des interventions). _Enjeux_ : Amélioration simultanée des conditions de travail et de la performance globale des entreprises favorisée par la concertation et la participation des acteurs de l’entreprise. 2. Animation de démarches sectorielles. _Enjeux_ : Attractivité des métiers et des entreprises. 3. GPEC Territoriale et appui au PRISME (Pôle Régional d’Innovation Social et de Modernisation des Entreprises). _Enjeux_ : Dialogue social Territorial et GPEC-T. 4. Professionnalisation des acteurs Tiers-Intervenants. _Enjeux_ : Dialogue social Territorial / Professionnalisation des acteurs. (French)
0 references
The aim of the operation is to pursue the steps already taken or to facilitate the emergence of new sectoral or branch actions. It also proposes to increase efficiency by supporting the social partners and SMEs and advisory professionals. It consists of 4 actions: 1. Consulting support for active age management, quality of life at work, economic change and HRM (co-contracting of interventions). _Issues_: Simultaneous improvement of working conditions and the overall performance of companies promoted by the consultation and participation of the company’s stakeholders. 2. Facilitation of sector-specific approaches. _Issues_: Attractiveness of trades and businesses. 3. GPEC Territoriale and support to PRISME (Regional Centre for Social Innovation and Enterprise Modernisation). _Issues_: Territorial Social Dialogue and GPEC-T. 4. Professionalisation of third-party actors. _Issues_: Territorial social dialogue/Professionalisation of actors. (English)
18 November 2021
0.180787507783727
0 references
Ziel des Vorhabens ist es, die bereits eingeleiteten Schritte fortzusetzen oder die Entstehung neuer sektoraler oder branchenspezifischer Aktionen zu erleichtern. Darüber hinaus schlägt sie vor, die Effizienz durch die Unterstützung der Sozialpartner, der Kleinstunternehmen und der KMU sowie der Berufsberater zu erhöhen. Sie setzt sich aus 4 Aktionen zusammen: 1. Beratung für aktives Alternmanagement, Lebensqualität bei der Arbeit, wirtschaftlichen Wandel und HRM (Mitarbeit für Interventionen). _Herausforderungen_: Gleichzeitige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Gesamtleistung der Unternehmen, die durch Konzertierung und Beteiligung der Akteure des Unternehmens gefördert wird. 2. Durchführung sektorspezifischer Ansätze. _Herausforderungen_: Attraktivität von Berufen und Unternehmen. 3. GPEC Territoriale und Unterstützung des Regionalen Zentrums für soziale Innovation und Unternehmensmodernisierung (PRISME). _Herausforderungen_: Territorialer sozialer Dialog und GPEC-T. 4. Professionalisierung von Drittinteressierten. _Herausforderungen_: Territorialer sozialer Dialog/Berufsbildung der Akteure. (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van de operatie is de reeds genomen stappen voort te zetten of het ontstaan van nieuwe sectorale of sectorale acties te vergemakkelijken. Ook wordt voorgesteld de efficiëntie te verhogen door de sociale partners, het MKB en de beroepsbeoefenaren op het gebied van adviesverlening te ondersteunen. Het bestaat uit 4 acties: 1. Adviesondersteuning voor actief leeftijdsmanagement, levenskwaliteit op het werk, economische verandering en HRM (cocontracting van interventies). _Issues_: Gelijktijdige verbetering van de arbeidsomstandigheden en de algemene prestaties van bedrijven, bevorderd door raadpleging en deelname van de belanghebbenden van de onderneming. 2. Vergemakkelijking van sectorspecifieke benaderingen. _Issues_: Aantrekkelijkheid van beroepen en bedrijven. 3. GPEC Territoriale en steun aan PRISME (regionaal centrum voor sociale innovatie en modernisering van het bedrijfsleven). _Issues_: Territoriale sociale dialoog en GPEC-T. 4. Professionalisering van derde partijen. _Issues_: Territoriale sociale dialoog/Professionalisering van actoren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Lo scopo dell'operazione è quello di perseguire le misure già adottate o di facilitare l'emergere di nuove azioni settoriali o settoriali. Propone inoltre di aumentare l'efficienza sostenendo le parti sociali, le PMI e i professionisti della consulenza. Si compone di 4 azioni: 1. Consulenza per la gestione attiva dell'età, la qualità della vita sul luogo di lavoro, il cambiamento economico e la gestione delle risorse umane (coappalto degli interventi). _Issues_: Miglioramento simultaneo delle condizioni di lavoro e delle prestazioni complessive delle imprese promosse dalla consultazione e dalla partecipazione degli stakeholder dell'azienda. 2. Agevolazione di approcci settoriali. _Issues_: Attrattiva dei mestieri e delle imprese. 3. GPEC Territoriale e sostegno a PRISME (Centro regionale per l'innovazione sociale e la modernizzazione delle imprese). _Issues_: Dialogo sociale territoriale e GPEC-T. 4. Professionalizzazione di attori terzi. _Issues_: Dialogo sociale territoriale/Professionalizzazione degli attori. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de la operación es seguir las medidas ya adoptadas o facilitar la aparición de nuevas acciones sectoriales o sectoriales. También propone aumentar la eficiencia apoyando a los interlocutores sociales y a las PYME y a los profesionales asesores. Consta de 4 acciones: 1. Apoyo consultivo para la gestión de la edad activa, calidad de vida en el trabajo, cambio económico y HRM (contratación conjunta de intervenciones). _Cuestiones_: Mejora simultánea de las condiciones de trabajo y el rendimiento global de las empresas promovidos por la consulta y participación de las partes interesadas de la empresa. 2. Facilitación de enfoques sectoriales específicos. _Cuestiones_: Atractivo de los oficios y las empresas. 3. GPEC Territoriale y apoyo a PRISME (Centro Regional de Innovación Social y Modernización de las Empresas). _Cuestiones_: Diálogo Social Territorial y GPEC-T. 4. Profesionalización de terceros actores. _Cuestiones_: Diálogo social territorial/Profesionalización de los actores. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tegevuse eesmärk on jätkata juba võetud meetmete võtmist või hõlbustada uute valdkondlike või harumeetmete tekkimist. Samuti tehakse ettepanek suurendada tõhusust sotsiaalpartnerite, VKEde ja nõustamisspetsialistide toetamise kaudu. See koosneb neljast meetmest: 1. Aktiivse eajuhtimise, tööelu kvaliteedi, majanduslike muutuste ja personalihalduse toetamise nõustamine (sekkumiste kaastöövõtt). _Väljastused_: Samaaegselt parandatakse töötingimusi ja ettevõtete üldist tulemuslikkust, mida edendatakse ettevõtte sidusrühmadega konsulteerimisel ja nende osalemisel. 2. Valdkondlike lähenemisviiside hõlbustamine. _Väljastused_: Kaubanduse ja ettevõtete atraktiivsus. 3. GPECi territoriaalne toetus ja toetus PRISMEle (sotsiaalse innovatsiooni ja ettevõtluse moderniseerimise piirkondlik keskus). _Väljastused_: Territoriaalne sotsiaaldialoog ja GPEC-T. 4. Kolmandatest isikutest osalejate professionaalsemaks muutmine. _Väljastused_: Territoriaalne sotsiaaldialoog/osalejate kutsealane kaasamine. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Operacijos tikslas – tęsti jau atliktus veiksmus arba sudaryti palankesnes sąlygas atsirasti naujiems sektoriniams ar šakiniams veiksmams. Ji taip pat siūlo didinti veiksmingumą remiant socialinius partnerius, MVĮ ir konsultavimo specialistus. Ją sudaro 4 veiksmai: 1. Konsultavimo parama aktyviam amžiaus valdymui, gyvenimo kokybei darbe, ekonominiams pokyčiams ir žmogiškųjų išteklių valdymui (intervencijų sutarčių sudarymas). _Issues_: Tuo pačiu metu gerinti darbo sąlygas ir bendrus įmonių veiklos rezultatus, kuriuos skatina konsultacijos su įmonės suinteresuotosiomis šalimis ir jų dalyvavimas. 2. Sudaryti palankesnes sąlygas konkretiems sektoriams taikomiems požiūriams. _Issues_: Prekybos ir verslo patrauklumas. 3. GPEC territoriale ir parama PRISME (Regioninis socialinių inovacijų ir įmonių modernizavimo centras). _Issues_: Teritorinis socialinis dialogas ir GPEC-T. 4. Trečiųjų šalių veikėjų profesionalumo didinimas. _Issues_: Teritorinis socialinis dialogas/dalyvių profesionalizavimas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je operacije nastaviti s već poduzetim koracima ili olakšati nastanak novih sektorskih ili područnih mjera. Također predlaže povećanje učinkovitosti pružanjem potpore socijalnim partnerima, MSP-ovima i savjetodavnim stručnjacima. Sastoji se od četiri mjere: 1. Konzultantska podrška za aktivno upravljanje dobi, kvalitetu života na radnom mjestu, gospodarske promjene i upravljanje ljudskim resursima (suugovaranje intervencija). _Issues_: Istodobno poboljšanje radnih uvjeta i ukupne uspješnosti trgovačkih društava koja se promiču savjetovanjem i sudjelovanjem dionika društva. 2. Olakšavanje sektorskih pristupa. _Issues_: Privlačnost obrta i poduzeća. 3. Teritorijalno područje GPEC-a i potpora PRISME-u (Regionalni centar za socijalne inovacije i modernizaciju poduzeća). _Issues_: Teritorijalni socijalni dijalog i GPEC-T. 4. Profesionalizacija trećih strana. _Issues_: Teritorijalni socijalni dijalog/profesionalnost dionika. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος της ενέργειας είναι η συνέχιση των μέτρων που έχουν ήδη ληφθεί ή η διευκόλυνση της εμφάνισης νέων τομεακών ή τομεακών δράσεων. Προτείνει επίσης να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα με τη στήριξη των κοινωνικών εταίρων και των ΜΜΕ και των συμβουλευτικών επαγγελματιών. Αποτελείται από 4 δράσεις: 1. Συμβουλευτική υποστήριξη για την ενεργό διαχείριση των ηλικιών, την ποιότητα ζωής στην εργασία, την οικονομική αλλαγή και τη συμβίωση των παρεμβάσεων. _Issues_: Ταυτόχρονη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και των συνολικών επιδόσεων των εταιρειών που προωθούνται από τη διαβούλευση και τη συμμετοχή των ενδιαφερόμενων μερών της εταιρείας. 2. Διευκόλυνση των τομεακών προσεγγίσεων. _Issues_: Ελκυστικότητα των συναλλαγών και των επιχειρήσεων. 3. GPEC Territoriale και στήριξη του PRISME (Περιφερειακό Κέντρο για την Κοινωνική Καινοτομία και τον Εκσυγχρονισμό των Επιχειρήσεων). _Issues_: Εδαφικός κοινωνικός διάλογος και GPEC-T. 4. Επαγγελματισμός τρίτων φορέων. _Issues_: Εδαφικός κοινωνικός διάλογος/επαγγελματισμός των παραγόντων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom operácie je pokračovať v už prijatých krokoch alebo uľahčiť vznik nových odvetvových alebo odvetvových opatrení. Takisto sa v ňom navrhuje zvýšiť efektívnosť podporou sociálnych partnerov, MSP a odborníkov v oblasti poradenstva. Pozostáva zo štyroch opatrení: 1. Poradenská podpora pre aktívny manažment veku, kvalitu života v práci, ekonomické zmeny a HRM (spoluzadávanie intervencií). _Vydania_: Súčasné zlepšenie pracovných podmienok a celkovej výkonnosti spoločností podporované konzultáciou a účasťou zainteresovaných strán spoločnosti. 2. Uľahčenie sektorovo špecifických prístupov. _Vydania_: Príťažlivosť živností a podnikov. 3. GPEC Územie a podpora PRISME (Regionálne centrum pre sociálnu inováciu a modernizáciu podnikov). _Vydania_: Územný sociálny dialóg a GPEC-T. 4. Profesionalizácia aktérov tretích strán. _Vydania_: Územný sociálny dialóg/profesionalizácia aktérov. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimen tavoitteena on jatkaa jo toteutettuja toimia tai helpottaa uusien alakohtaisten tai alakohtaisten toimien syntymistä. Siinä ehdotetaan myös tehokkuuden lisäämistä tukemalla työmarkkinaosapuolia, pk-yrityksiä ja neuvoa-antavia ammattilaisia. Se koostuu neljästä toimesta: 1. Aktiivisen ikäjohtamisen, työelämän laadun, taloudellisen muutoksen ja henkilöstöresurssien tukeminen (yhteishankinta). _Assues_: Työolojen ja yritysten yleisen suorituskyvyn samanaikainen parantaminen, jota edistetään yrityksen sidosryhmien kuulemisella ja osallistumisella. 2. Alakohtaisten lähestymistapojen helpottaminen. _Assues_: Kauppojen ja yritysten houkuttelevuus. 3. GPEC Regionale ja tuki PRISMElle (alueellinen sosiaalisen innovoinnin ja yritysuudistuksen keskus). _Assues_: Alueellinen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu ja GPEC-T. Kolmansien osapuolten toimijoiden ammattimaistaminen. _Assues_: Alueellinen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu/toimijoiden professionalisointi. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem operacji jest kontynuowanie już podjętych kroków lub ułatwienie pojawienia się nowych działań sektorowych lub branżowych. Proponuje się również zwiększenie efektywności poprzez wspieranie partnerów społecznych i MŚP oraz specjalistów w dziedzinie doradztwa. Składa się on z 4 działań: 1. Doradztwo w zakresie aktywnego zarządzania wiekiem, jakości życia w pracy, zmian gospodarczych i zarządzania zasobami ludzkimi (współumawianie interwencji). _Emisje_: Jednoczesna poprawa warunków pracy i ogólnych wyników przedsiębiorstw wspieranych przez konsultacje i udział zainteresowanych stron przedsiębiorstwa. 2. Ułatwianie podejścia sektorowego. _Emisje_: Atrakcyjność handlu i przedsiębiorstw. 3. GPEC Territoriale i wsparcie dla PRISME (regionalnego centrum innowacji społecznych i modernizacji przedsiębiorstw). _Emisje_: Terytorialny dialog społeczny i GPEC-T. 4. Profesjonalizacja podmiotów zewnętrznych. _Emisje_: Terytorialny dialog społeczny/profesjonalizacja podmiotów. (Polish)
11 August 2022
0 references
A művelet célja a már megtett lépések folytatása vagy új ágazati vagy ágazati intézkedések létrejöttének elősegítése. Javasolja továbbá a hatékonyság növelését a szociális partnerek, a kkv-k és a tanácsadó szakemberek támogatása révén. 4 intézkedésből áll: 1. Tanácsadási támogatás az aktív életkor-menedzsment, a munkahelyi életminőség, a gazdasági változások és a HRM számára (a beavatkozások társvállalkozásba adása). _Kérdések_: A munkakörülmények és a vállalatok általános teljesítményének egyidejű javítása, amelyet a vállalat érdekelt feleinek konzultációja és részvétele ösztönöz. 2. Az ágazatspecifikus megközelítések elősegítése. _Kérdések_: A szakmák és a vállalkozások vonzereje. 3. GPEC territoriale és a PRISME (Regionális Szociális Innovációs és Vállalkozási Modernizációs Központ) támogatása. _Kérdések_: Területi szociális párbeszéd és GPEC-T. 4. Harmadik fél szereplők professzionalizálása. _Kérdések_: Területi szociális párbeszéd/A szereplők szakmai szerepvállalása. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem operace je provádět již přijatá opatření nebo usnadnit vznik nových odvětvových nebo odvětvových opatření. Navrhuje rovněž zvýšit účinnost podporou sociálních partnerů a malých a středních podniků a poradenských pracovníků. Skládá se ze čtyř akcí: 1. Poradenství v oblasti aktivního řízení věku, kvality života v práci, hospodářských změn a lidských zdrojů (spolupráce o intervenci). _Vydavatelé_: Současné zlepšování pracovních podmínek a celkové výkonnosti společností, které podporuje konzultace a účast zúčastněných stran společnosti. 2. Usnadnění odvětvových přístupů. _Vydavatelé_: Atraktivita obchodů a podniků. 3. GPEC territoriale a podpora PRISME (regionální středisko pro sociální inovace a modernizaci podniků). _Vydavatelé_: Územní sociální dialog a GPEC-T. 4. Profesionalizace subjektů z řad třetích stran. _Vydavatelé_: Územní sociální dialog/Profesionalizace aktérů. (Czech)
11 August 2022
0 references
Operācijas mērķis ir turpināt jau veiktos pasākumus vai veicināt jaunu nozaru vai nozaru darbību rašanos. Tā arī ierosina palielināt efektivitāti, atbalstot sociālos partnerus, MVU un konsultantus. Tas sastāv no 4 darbībām: 1. Konsultācijas aktīva vecuma pārvaldībai, dzīves kvalitātei darbā, ekonomiskajām pārmaiņām un CRM (intervenču koplīgumi). _Izdevumi_: Vienlaikus uzlabojot darba apstākļus un uzņēmumu vispārējo sniegumu, ko veicina apspriešanās ar uzņēmuma ieinteresētajām personām un to līdzdalība. 2. Nozaru pieeju veicināšana. _Izdevumi_: Tirdzniecības un uzņēmumu pievilcība. 3. GPEC Teritoriale un atbalsts PRISME (Reģionālais sociālās inovācijas un uzņēmumu modernizācijas centrs). _Izdevumi_: Teritoriālais sociālais dialogs un GPEC-T. 4. Trešo pušu dalībnieku profesionalizācija. _Izdevumi_: Teritoriālais sociālais dialogs/dalībnieku profesionalizācija. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é is aidhm don oibríocht na bearta atá déanta cheana a shaothrú nó teacht chun cinn gníomhaíochtaí nua earnála nó brainse a éascú. Molann sé freisin éifeachtúlacht a mhéadú trí thacaíocht a thabhairt do na comhpháirtithe sóisialta agus do FBManna agus do ghairmithe comhairleacha. Tá 4 ghníomhaíocht ann: 1. Tacaíocht chomhairliúcháin le haghaidh bainistiú gníomhach aoise, cáilíocht saoil ag an obair, athrú eacnamaíoch agus HRM (comhchonraitheoireacht idirghabhálacha). _Issues_: Feabhas comhuaineach a chur ar dhálaí oibre agus ar fheidhmíocht fhoriomlán na gcuideachtaí a chuirtear chun cinn trí chomhairliúchán agus rannpháirtíocht geallsealbhóirí na cuideachta. 2. Cineálacha cur chuige earnáilsonracha a éascú. _Issues_: Tarraingteacht na gceirdeanna agus na ngnólachtaí. 3. GPEC Críochach agus tacaíocht do Prisme (Ionad Réigiúnach um Nuálaíocht Shóisialta agus Nuachóiriú Fiontraíochta). _Issues_: Idirphlé Sóisialta Críochach agus GPEC-T. 4. Gairmiúlú gníomhaithe tríú páirtí. _Issues_: Idirphlé sóisialta críochach/gairmiú gníomhaithe. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj operacije je nadaljevati že sprejete ukrepe ali olajšati nastanek novih sektorskih ali panožnih ukrepov. Predlaga tudi povečanje učinkovitosti s podpiranjem socialnih partnerjev ter MSP in svetovalnih strokovnjakov. Sestavljen je iz štirih ukrepov: 1. Svetovanje pri aktivnem upravljanju starosti, kakovosti življenja na delovnem mestu, gospodarskih spremembah in človeških virih (soizvajanje intervencij). _Izdaja_: Hkratno izboljšanje delovnih pogojev in splošne uspešnosti podjetij, ki se spodbuja s posvetovanjem in sodelovanjem zainteresiranih strani podjetja. 2. Spodbujanje sektorskih pristopov. _Izdaja_: Privlačnost trgovin in podjetij. 3. GPEC Teritorial in podpora PRISME (Regionalni center za socialne inovacije in posodobitev podjetij). _Izdaja_: Teritorialni socialni dialog in GPEC-T. 4. Profesionalizacija tretjih akterjev. _Izdaja_: Teritorialni socialni dialog/poklic akterjev. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта на операцията е да продължи вече предприетите стъпки или да улесни появата на нови секторни или браншови действия. В него също така се предлага да се повиши ефективността, като се подкрепят социалните партньори, МСП и специалистите по консултиране. Тя се състои от 4 действия: 1. Консултации в подкрепа на активното управление на възрастта, качеството на живот на работното място, икономическите промени и управлението на човешките ресурси (договаряне на интервенции). _Issues_: Едновременно подобряване на условията на труд и цялостните резултати на фирмите, насърчавани от консултацията и участието на заинтересованите страни в дружеството. 2. Улесняване на специфични за сектора подходи. _Issues_: Привлекателност на търговията и бизнеса. 3. GPEC Territoriale и подкрепа за PRISME (Регионален център за социални иновации и модернизация на предприятията). _Issues_: Териториален социален диалог и GPEC-T. 4. Професионализация на участници от трети страни. _Issues_: Териториален социален диалог/професионализация на участниците. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan tal-operazzjoni huwa li ssegwi l-passi li diġà ttieħdu jew li tiffaċilita l-ħolqien ta’ azzjonijiet settorjali jew ta’ fergħat ġodda. Tipproponi wkoll li tiżdied l-effiċjenza billi jiġu appoġġjati l-imsieħba soċjali u l-SMEs u l-professjonisti konsultattivi. Dan jikkonsisti f’4 azzjonijiet: 1. Konsulenza ta’ appoġġ għall-ġestjoni attiva tal-età, il-kwalità tal-ħajja fuq il-post tax-xogħol, il-bidla ekonomika u t-TRU (kokuntrattar tal-interventi). _Ħruġ_: Titjib simultanju tal-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-prestazzjoni ġenerali tal-kumpaniji promossi mill-konsultazzjoni u l-parteċipazzjoni tal-partijiet interessati tal-kumpanija. 2. Faċilitazzjoni ta’ approċċi speċifiċi għas-settur. _Ħruġ_: L-attrazzjoni tal-kummerċ u n-negozji. 3. GPEC Territorjali u appoġġ għall-PRISME (Ċentru Reġjonali għall-Innovazzjoni Soċjali u l-Modernizzazzjoni tal-Intrapriżi). _Ħruġ_: Djalogu Soċjali Territorjali u GPEC-T. 4. Il-professjonalizzazzjoni ta’ atturi terzi. _Ħruġ_: Djalogu soċjali territorjali/Professjonalizzazzjoni tal-atturi. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação tem por objectivo prosseguir as acções já empreendidas ou facilitar a emergência de novas acções sectoriais ou sectoriais. Propõe igualmente aumentar a eficiência através do apoio aos parceiros sociais, às PME e aos profissionais de consultoria. É composto por quatro ações: 1. Consultoria de apoio à gestão ativa da idade, à qualidade de vida no trabalho, à mudança económica e à GRH (cocontratação de intervenções). _Questões_: Melhoria simultânea das condições de trabalho e do desempenho global das empresas, promovida pela consulta e participação das partes interessadas da empresa. 2. Facilitação de abordagens setoriais específicas. _Questões_: Atratividade dos negócios e das empresas. 3. GPEC Territoriale e apoio ao PRISME (Centro Regional de Inovação Social e Modernização Empresarial). _Questões_: Diálogo Social Territorial e GPEC-T. 4. Profissionalização de intervenientes terceiros. _Questões_: Diálogo social territorial/profissionalização dos intervenientes. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med transaktionen er at fortsætte de foranstaltninger, der allerede er truffet, eller at lette fremkomsten af nye sektor- eller brancheaktioner. Den foreslår også at øge effektiviteten ved at støtte arbejdsmarkedets parter og SMV'er og rådgivende fagfolk. Den består af 4 aktioner: 1. Rådgivning om støtte til aktiv aldersstyring, livskvalitet på arbejdspladsen, økonomiske ændringer og HRM (medkontrahent af interventioner). _Udstedelser_: Samtidig forbedring af arbejdsvilkårene og virksomhedernes overordnede resultater, som fremmes gennem høring og deltagelse af virksomhedens interessenter. 2. Fremme af sektorspecifikke tilgange. _Udstedelser_: Tiltrækningskraft for erhverv og virksomheder. 3. GPEC Territoriale og støtte til PRISME (det regionale center for social innovation og modernisering af virksomheder). _Udstedelser_: Territorial social dialog og GPEC-T. 4. Professionalisering af tredjepartsaktører. _Udstedelser_: Territorial social dialog/ernæring af aktører. (Danish)
11 August 2022
0 references
Scopul operațiunii este de a urmări măsurile deja întreprinse sau de a facilita apariția unor noi acțiuni sectoriale sau sectoriale. De asemenea, propune creșterea eficienței prin sprijinirea partenerilor sociali și a IMM-urilor și a profesioniștilor din domeniul consilierii. Acesta constă în 4 acțiuni: 1. Consultanta pentru managementul activ al varstei, calitatea vietii la locul de munca, schimbarea economica si HRM (cocontractarea interventiilor). _Issues_: Îmbunătățirea simultană a condițiilor de muncă și a performanței generale a întreprinderilor promovate prin consultarea și participarea părților interesate ale societății. 2. Facilitarea abordărilor sectoriale. _Issues_: Atractivitatea comerțului și a întreprinderilor. 3. GPEC Teritorial și sprijin pentru PRISME (Centrul regional pentru inovare socială și modernizarea întreprinderilor). _Issues_: Dialogul social teritorial și GPEC-T. 4. Profesionalizarea actorilor terți. _Issues_: Dialogul social teritorial/profesionalizarea actorilor. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet med transaktionen är att fullfölja de åtgärder som redan vidtagits eller att underlätta framväxten av nya sektors- eller branschåtgärder. Det föreslås också att effektiviteten ska öka genom stöd till arbetsmarknadens parter, små och medelstora företag och yrkesverksamma inom rådgivning. Den består av fyra åtgärder: 1. Konsultera stöd för aktiv åldershantering, livskvalitet på arbetsplatsen, ekonomisk förändring och HRM (samkontraktering av insatser). _Utfärder_: Samtidig förbättring av arbetsvillkoren och företagens övergripande resultat främjas genom samråd med och deltagande av företagets intressenter. 2. Underlättande av sektorsspecifika strategier. _Utfärder_: Affärernas och företagens attraktionskraft. 3. GPEC Territoriell och stöd till PRISME (regionalt centrum för social innovation och modernisering av företag). _Utfärder_: Territoriell social dialog och GPEC-T. 4. Professionalisering av utomstående aktörer. _Utfärder_: Territoriell social dialog/Professionalisering av aktörer. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Réunion
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602895
0 references