Accompaniment towards the learning of young people of the Second Chance School (Q3688919)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3688919 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment towards the learning of young people of the Second Chance School |
Project Q3688919 in France |
Statements
618,408.77 Euro
0 references
1,030,681.28 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
ENTREPRENDRE ENSEMBLE
0 references
Les écoles de la deuxième chance (E2C) permettent à des jeunes motivés, sans diplôme ni qualification professionnelle, d’intégrer une école dédiée à la construction de leur projet d’insertion sociale et professionnelle L'opération proposée par E2C Côte d’Opale a donc pour objet de remobiliser 480 jeunes de 18 à 25 ans révolus du bassin d’emploi de Boulogne sur mer et Dunkerque sortis du système scolaire, sans emploi et sans perspective sociale ni professionnelle dans une dynamique de réinsertion professionnelle passant par l’apprentissage et la validation de compétences. Le Parcours proposé est individualisé en termes d’acquisitions de compétences fondamentales professionnelles et personnelles. Il alterne séances collectives et parcours en entreprises. L’accompagnement est renforcé via un tuteur qui s’assure par des entretiens réguliers avec le stagiaire de sa progression Les points forts de cette opération sont -un ancrage fort dans un réseau de partenaires de l’emploi appelé entreprendre ensemble dont fait partie l’école de la deuxième chance -une accroche volontairement tournée vers l’entreprise et la recherche de contrats d’apprentissage. L’entreprise est présente aux moments clés du parcours accueil, définition et évaluation du projet professionnel, bilans de stages. (French)
0 references
Second Chance Schools (E2C) allow motivated young people, without a diploma or professional qualification, to enter a school dedicated to the construction of their social and professional integration project The operation proposed by E2C Côte d’Opale is therefore aimed at remobilising 480 young people between 18 and 25 years of age from the employment area of Boulogne sur mer and Dunkirk leaving the school system, without employment and without a social or professional perspective in a dynamic of vocational reintegration through apprenticeship and validation of skills. The proposed course is individualised in terms of acquisition of basic professional and personal skills. It alternates group sessions and business journeys. Support is reinforced through a tutor who ensures through regular interviews with the trainee about his progress. The strengths of this operation are — a strong anchor in a network of employment partners called to undertake together of which the school of second chance is part — a voluntarily business-oriented hook and the search for apprenticeship contracts. The company is present at the key moments of the reception path, definition and evaluation of the professional project, internship reviews. (English)
18 November 2021
0.0504925197917513
0 references
Die Schulen der zweiten Chance (E2C) ermöglichen motivierten Jugendlichen ohne Diplom oder berufliche Qualifikation die Möglichkeit, eine Schule zu integrieren, die dem Aufbau ihres Projekts zur sozialen und beruflichen Eingliederung gewidmet ist. Die von E2C Côte d’Opale vorgeschlagene Maßnahme zielt daher darauf ab, 480 Jugendliche im Alter von 18 bis 25 Jahren aus dem Beschäftigungsgebiet von Boulogne sur mer und Dünkirchen, die aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, ohne Beschäftigung und ohne soziale oder berufliche Perspektive in einer Dynamik der beruflichen Wiedereingliederung durch das Lernen und die Validierung von Kompetenzen zu mobilisieren. Der vorgeschlagene Kurs ist in Bezug auf den Erwerb beruflicher und persönlicher Grundfertigkeiten individualisiert. Er wechselt Gruppensitzungen und Betriebswege ab. Die Begleitung wird durch einen Tutor verstärkt, der sich durch regelmäßige Gespräche mit dem Auszubildenden über seine Fortschritte vergewissert Die Stärken dieser Operation sind -eine starke Verankerung in einem Netzwerk von Arbeitspartnern, zu denen auch die Schule der zweiten Chance gehört – ein freiwilliger Blick auf das Unternehmen und die Suche nach Ausbildungsverträgen. Das Unternehmen ist zu den wichtigsten Zeitpunkten der Aufnahme, Definition und Bewertung des Berufsprojekts, Praktikumsbilanzen vertreten. (German)
1 December 2021
0 references
Tweede kansscholen (E2C) stellen gemotiveerde jongeren zonder diploma of beroepskwalificatie in staat om een school te betreden die zich toelegt op de bouw van hun project voor sociale en professionele integratie. De door E2C Côte d’Opale voorgestelde operatie is daarom gericht op het remobiliseren van 480 jongeren tussen 18 en 25 jaar van de arbeidsmarkt van Boulogne sur mer en Duinkerke die het schoolsysteem verlaten, zonder werk en zonder sociaal of professioneel perspectief in een dynamische beroepsintegratie door middel van leerlingwezen en validatie van vaardigheden. De voorgestelde cursus is geïndividualiseerd in termen van het verwerven van fundamentele professionele en persoonlijke vaardigheden. Het wisselt groepssessies en zakelijke reizen af. De ondersteuning wordt versterkt door een mentor die door regelmatige interviews met de stagiair over zijn vooruitgang zorgt. De sterke punten van deze operatie zijn — een sterk anker in een netwerk van arbeidspartners die samen moeten ondernemen, waarvan de school van de tweede kans deel uitmaakt — een vrijwillige business-georiënteerde haak en het zoeken naar leerlingcontracten. Het bedrijf is aanwezig op de belangrijkste momenten van de ontvangst pad, definitie en evaluatie van het professionele project, stages beoordelingen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Le Second Chance Schools (E2C) consentono ai giovani motivati, senza diploma o qualifica professionale, di entrare in una scuola dedicata alla costruzione del loro progetto di integrazione sociale e professionale L'operazione proposta da E2C Côte d'Opale è quindi volta a mobilitare 480 giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni dall'area di lavoro di Boulogne sur mer e Dunkerque che lasciano il sistema scolastico, senza impiego e senza una prospettiva sociale o professionale in una dinamica di reinserimento professionale attraverso l'apprendistato e la convalida delle competenze. Il corso proposto è individualizzato in termini di acquisizione di competenze professionali e personali di base. Alterna sessioni di gruppo e viaggi d'affari. Il sostegno viene rafforzato attraverso un tutor che garantisce attraverso regolari colloqui con il tirocinante circa il suo progresso. I punti di forza di questa operazione sono — un forte ancoraggio in una rete di partner di lavoro chiamati a intraprendere insieme di cui fa parte la scuola della seconda opportunità — un gancio orientato volontariamente alle imprese e la ricerca di contratti di apprendistato. L'azienda è presente nei momenti chiave del percorso di accoglienza, definizione e valutazione del progetto professionale, recensioni di stage. (Italian)
13 January 2022
0 references
Las Escuelas de Segunda Oportunidad (E2C) permiten a los jóvenes motivados, sin diploma o cualificación profesional, entrar en una escuela dedicada a la construcción de su proyecto de integración social y profesional La operación propuesta por E2C Côte d’Opale tiene por objeto removilizar a 480 jóvenes de 18 a 25 años de edad de la zona de empleo de Boulogne sur mer y Dunkerque abandonando el sistema escolar, sin empleo y sin una perspectiva social o profesional en una dinámica de reinserción profesional a través del aprendizaje y la validación de competencias. El curso propuesto se individualiza en términos de adquisición de habilidades profesionales y personales básicas. Alterna sesiones de grupo y viajes de negocios. El apoyo se refuerza a través de un tutor que se asegura a través de entrevistas periódicas con el becario sobre su progreso. Los puntos fuertes de esta operación son -un fuerte ancla en una red de socios de empleo llamados a emprender juntos de la que forma parte la escuela de segunda oportunidad — un gancho orientado voluntariamente a las empresas y la búsqueda de contratos de aprendizaje. La empresa está presente en los momentos clave de la trayectoria de recepción, definición y evaluación del proyecto profesional, revisiones de prácticas. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Teise võimaluse koolid (E2C) võimaldavad motiveeritud noortel, kellel ei ole diplomit või kutsekvalifikatsiooni, siseneda kooli, mis on pühendatud nende sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni projekti ehitamisele. E2C Côte d’Opale’i kavandatud tegevuse eesmärk on seega tuua 480 noort vanuses 18–25 eluaastat Boulogne sur meri ja Dunkerque’i tööhõivepiirkonnast koolisüsteemist välja, ilma tööta ja sotsiaalse või kutsealase perspektiivita, pidades silmas kutsealast taasintegreerimist õpipoisiõppe ja oskuste valideerimise kaudu. Kavandatav kursus on individualiseeritud nii omandada põhilised professionaalsed ja isiklikud oskused. See asendab rühma istungeid ja ärireise. Toetust tugevdatakse juhendaja kaudu, kes tagab praktikandiga regulaarsed vestlused tema edusammude kohta. Selle operatsiooni tugevad küljed – tugev ankur tööhõivepartnerite võrgustikus, mida kutsutakse koos osalema, mille osaks on teise võimaluse kool – on vabatahtlikult ärile orienteeritud konks ja õpipoisiõppe lepingute otsimine. Ettevõte on kohal vastuvõtutee võtmehetkel, professionaalse projekti määratlemine ja hindamine, internatuuri ülevaated. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Antrosios šanso mokyklos (E2C) leidžia motyvuotiems jaunuoliams, neturintiems diplomo ar profesinės kvalifikacijos, patekti į mokyklą, skirtą jų socialinės ir profesinės integracijos projektui kurti. Todėl E2C Côte d’Opale siūlomu veiksmu siekiama perkelti 480 jaunuolių nuo 18 iki 25 metų amžiaus iš Boulogne sur mer ir Diunkirk darbo vietos pasitraukti iš mokyklos sistemos, be užimtumo ir be socialinės ar profesinės perspektyvos, siekiant dinamiškesnės profesinės reintegracijos vykdant gamybinę praktiką ir patvirtinant įgūdžius. Siūlomas kursas yra individualizuotas atsižvelgiant į pagrindinių profesinių ir asmeninių įgūdžių įgijimą. Ji pakaitomis grupines sesijas ir verslo keliones. Parama stiprinama per mokytoją, kuris reguliariai apklausia stažuotoją apie jo pažangą. Šios operacijos privalumai – tvirtas inkaras užimtumo partnerių tinkle, kuriame dalyvauja ir antrosios galimybės mokykla, – savanoriškas į verslą orientuotas kablys ir pameistrystės sutarčių paieška. Įmonė dalyvauja pagrindiniuose priėmimo kelio, profesinio projekto apibrėžimo ir vertinimo, stažuočių apžvalgų metu. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Škole Second Chance (E2C) omogućuju motiviranim mladim ljudima da bez diplome ili stručne kvalifikacije uđu u školu posvećenu izgradnji projekta socijalne i profesionalne integracije. Operacija koju je predložila E2C Côte d’Opale stoga je usmjerena na remobilizaciju 480 mladih u dobi od 18 do 25 godina iz područja zapošljavanja Boulogne sur mer i Dunkirk koji napušta školski sustav, bez zaposlenja i bez socijalne ili profesionalne perspektive u dinamičnoj strukovnoj reintegraciji kroz naukovanje i vrednovanje vještina. Predloženi tečaj je individualiziran u smislu stjecanja osnovnih profesionalnih i osobnih vještina. Ona izmjenjuje grupne sesije i poslovna putovanja. Podrška je pojačana kroz mentora koji kroz redovite intervjue s pripravnikom osigurava njegov napredak. Prednosti ove operacije su – snažno uporište u mreži partnera za zapošljavanje pozvanih da se zajedno uključe u koje je uključena škola druge prilike – dobrovoljno poslovno orijentirana kuka i potraga za ugovorima o naukovanju. Tvrtka je prisutna u ključnim trenucima recepcije, definiciji i evaluaciji profesionalnog projekta, recenzijama stažiranja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Τα σχολεία δεύτερης ευκαιρίας (E2C) επιτρέπουν στους νέους με κίνητρα, χωρίς δίπλωμα ή επαγγελματικό τίτλο, να εισέλθουν σε σχολείο αφιερωμένο στην κατασκευή του σχεδίου κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης. Η δράση που προτείνει η E2C Côte d’Opale αποσκοπεί συνεπώς στην επανένταξη 480 νέων ηλικίας μεταξύ 18 και 25 ετών από τον τομέα απασχόλησης της Boulogne sur mer και της Δουνκέρκης που εγκαταλείπει το σχολικό σύστημα, χωρίς απασχόληση και χωρίς κοινωνική ή επαγγελματική προοπτική σε μια δυναμική επαγγελματικής επανένταξης μέσω της μαθητείας και της επικύρωσης των δεξιοτήτων. Το προτεινόμενο μάθημα είναι εξατομικευμένο όσον αφορά την απόκτηση βασικών επαγγελματικών και προσωπικών δεξιοτήτων. Εναλλάσσει τις ομαδικές συνεδρίες και τα επαγγελματικά ταξίδια. Η υποστήριξη ενισχύεται μέσω ενός εκπαιδευτή που εξασφαλίζει μέσω τακτικών συνεντεύξεων με τον εκπαιδευόμενο την πρόοδό του. Τα πλεονεκτήματα αυτής της δράσης είναι — ένα ισχυρό στήριγμα σε ένα δίκτυο εταίρων απασχόλησης που καλούνται να αναλάβουν από κοινού το σχολείο δεύτερης ευκαιρίας — ένα εθελοντικά προσανατολισμένο στις επιχειρήσεις γάντζο και την αναζήτηση συμβάσεων μαθητείας. Η εταιρεία είναι παρούσα στις βασικές στιγμές της διαδρομής υποδοχής, του καθορισμού και της αξιολόγησης του επαγγελματικού έργου, των αξιολογήσεων πρακτικής άσκησης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Druhé školy šance (E2C) umožňujú motivovaným mladým ľuďom bez diplomu alebo odbornej kvalifikácie vstúpiť do školy zameranej na výstavbu ich projektu sociálnej a profesionálnej integrácie. Operácia navrhnutá E2C Côte d’Opale je preto zameraná na remobilizáciu 480 mladých ľudí vo veku od 18 do 25 rokov z oblasti zamestnania Boulogne sur mer a Dunkirk, ktorá opúšťa školský systém, bez zamestnania a bez sociálnej alebo profesionálnej perspektívy v dynamickom profesijnom reintegrácii prostredníctvom učňovskej prípravy a potvrdzovania zručností. Navrhovaný kurz je individualizovaný z hľadiska získavania základných odborných a osobných zručností. Strieda skupinové stretnutia a služobné cesty. Podpora sa posilňuje prostredníctvom lektora, ktorý prostredníctvom pravidelných rozhovorov so stážistom zabezpečuje jeho pokrok. Silné stránky tejto operácie – silné ukotvenie v sieti partnerov v oblasti zamestnanosti, ktorých súčasťou je škola druhej šance – sú dobrovoľne orientované na podnikanie a hľadanie zmlúv o učňovskej príprave. Spoločnosť je prítomná v kľúčových okamihoch prijímacej cesty, definovaní a hodnotení profesionálneho projektu, hodnotení stáží. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toisen mahdollisuuden koulut (E2C) antavat motivoituneille nuorille ilman tutkintotodistusta tai ammattipätevyyttä mahdollisuuden päästä kouluun, joka on omistettu heidän sosiaalisen ja ammatillisen integraatiohankkeensa rakentamiseen. E2C Côte d’Opalen ehdottaman toimen tarkoituksena on näin ollen palauttaa 480 18–25-vuotiasta 18–25-vuotiasta nuorta Boulogne sur mer -nimisen ja Dunkerquen työpaikan ulkopuolelle ilman työtä ja ilman sosiaalista tai ammatillista näkökulmaa oppisopimuskoulutuksen ja taitojen validoinnin avulla tapahtuvaan ammatilliseen uudelleenintegroitumiseen. Ehdotettu kurssi määritellään yksilöllisesti ammatillisten ja henkilökohtaisten perustaitojen hankkimiseksi. Se korvaa ryhmäistunnot ja työmatkat. Tukea vahvistetaan tutorilla, joka varmistaa säännöllisten haastattelujen avulla harjoittelijan edistymisestään. Tämän toimen vahvuuksia ovat – vahva ankkuri työsuhdekumppaneiden verkostossa, johon toisen mahdollisuuden koulu kuuluu – vapaaehtoisesti yrityslähtöinen koukku ja oppisopimussopimusten etsiminen. Yritys on läsnä vastaanottopolun keskeisillä hetkillä, ammatillisen projektin määrittelyssä ja arvioinnissa, harjoittelun arvioinneissa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Szkoły drugiej szansy (E2C) umożliwiają młodym ludziom zmotywowanym, bez dyplomu lub kwalifikacji zawodowych, wejście do szkoły poświęconej budowie ich projektu integracji społecznej i zawodowej. Operacja zaproponowana przez E2C Côte d’Opale ma zatem na celu zmobilizowanie 480 młodych ludzi w wieku od 18 do 25 lat z obszaru zatrudnienia Boulogne sur mer i Dunkierki opuszczających system szkolny, bez zatrudnienia i bez perspektywy społecznej lub zawodowej, w dynamice reintegracji zawodowej poprzez praktykę zawodową i walidację umiejętności. Proponowany kurs jest zindywidualizowany pod względem nabywania podstawowych umiejętności zawodowych i osobistych. Zastępuje sesje grupowe i podróże służbowe. Wsparcie jest wzmocnione przez korepetytora, który zapewnia poprzez regularne wywiady ze stażystą na temat jego postępów. Mocnymi atutami tej operacji są – silna kotwica w sieci partnerów zatrudnienia wezwanych do wspólnego przedsięwzięcia, w której skład wchodzi szkoła drugiej szansy – dobrowolnie zorientowany na biznes hak i poszukiwanie umów o przyuczenie do zawodu. Firma jest obecna w kluczowych momentach ścieżki odbioru, definicji i oceny profesjonalnego projektu, przeglądów staży. (Polish)
11 August 2022
0 references
A második esélyiskolák (E2C) lehetővé teszik a motivált fiatalok számára, hogy oklevél vagy szakmai képesítés nélkül belépjenek egy olyan iskolába, amely a társadalmi és szakmai integrációs projekt megépítésével foglalkozik. Az E2C Côte d’Opale által javasolt művelet célja 480 18 és 25 év közötti fiatal újbóli mobilizálása Boulogne sur mer foglalkoztatási területéről és Dunkirk elhagyása az iskolarendszerből, foglalkoztatás nélkül, valamint szociális vagy szakmai perspektívával a szakmai visszailleszkedés dinamikájában a tanulószerződéses gyakorlati képzés és a készségek érvényesítése révén. A javasolt tanfolyam egyénre szabott az alapvető szakmai és személyes készségek megszerzése szempontjából. Felváltja a csoportüléseket és az üzleti utakat. A támogatást egy oktató erősíti, aki rendszeres interjúkkal biztosítja a gyakornok előrehaladását. Ennek a műveletnek az erősségei – egy olyan foglalkoztatási partnerek hálózatának erős horgonya, amelynek közösen a második esély iskolája is része – önként vállalkozásorientált horog és a tanulószerződések keresése. A cég jelen van a legfontosabb pillanatokban a befogadási útvonal, meghatározása és értékelése a szakmai projekt, szakmai felülvizsgálatok. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Druhá Chance Schools (E2C) umožňuje motivovaným mladým lidem bez diplomu nebo odborné kvalifikace vstoupit do školy věnované výstavbě jejich sociálního a profesního integračního projektu. Operace navržená E2C Côte d’Opale je proto zaměřena na remobilizaci 480 mladých lidí ve věku od 18 do 25 let z oblasti zaměstnání Boulogne sur mer a Dunkirk, kteří opouštějí školní systém, bez zaměstnání a bez sociálního nebo profesního hlediska v dynamice profesního znovuzačlenění prostřednictvím učňovské přípravy a uznávání dovedností. Navrhovaný kurz je individualizován z hlediska získávání základních odborných a osobních dovedností. Střídá skupinová sezení a služební cesty. Podpora je posílena prostřednictvím lektora, který zajišťuje prostřednictvím pravidelných rozhovorů se stážistou o jeho pokroku. Silnou stránkou této operace je – silná kotva v síti pracovních partnerů, kteří byli vyzváni k tomu, aby společně podnikli školu druhé šance – dobrovolně orientovanou na podnikání a hledání učňovských smluv. Společnost je přítomna v klíčových okamžicích přijímací cesty, definování a vyhodnocení odborného projektu, hodnocení stáží. (Czech)
11 August 2022
0 references
Otrās iespējas skolas (E2C) ļauj motivētiem jauniešiem bez diploma vai profesionālās kvalifikācijas iesaistīties skolā, kas veltīta viņu sociālās un profesionālās integrācijas projekta būvniecībai. Tādēļ E2C Côte d’Opale ierosinātā darbība ir vērsta uz 480 jauniešu vecumā no 18 līdz 25 gadiem remobilizāciju no Boulogne sur mer un Dunkirk nodarbinātības zonas, kas pamet skolu sistēmu, bez nodarbinātības un bez sociālas vai profesionālas perspektīvas profesionālās reintegrācijas dinamikā, izmantojot māceklību un prasmju apstiprināšanu. Piedāvātais kurss ir individualizēts profesionālo un personīgo pamatprasmju apguves ziņā. Tas aizvieto grupu sesijas un darba braucienus. Atbalstu pastiprina pasniedzējs, kas nodrošina regulāras intervijas ar praktikantu par viņa progresu. Šīs darbības stiprās puses — tas ir spēcīgs balsts darba partneru tīklā, kurā kopā ietilpst otrās iespējas skola, — brīvprātīgi orientēts uz uzņēmējdarbību un māceklības līgumu meklēšana. Uzņēmums ir klāt uzņemšanas ceļa galvenajos brīžos, profesionālā projekta definēšanā un novērtēšanā, prakses atsauksmēs. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tugann Scoileanna Dara Chance (E2C) deis do dhaoine óga spreagtha, gan dioplóma ná cáilíocht ghairmiúil, dul isteach i scoil atá tiomanta dá dtionscadal lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla a thógáil. Dá bhrí sin, tá an oibríocht atá molta ag E2C Côte d’Opale dírithe ar 480 duine óg idir 18 agus 25 bliana d’aois a athshlógadh ó limistéar fostaíochta Boulogne sur mer agus Dunkirk ag fágáil an chórais scoile, gan fostaíocht agus gan dearcadh sóisialta nó gairmiúil i dinimic i ndáil le hathimeascadh gairmiúil trí phrintíseacht agus bailíochtú scileanna. Tá an cúrsa atá beartaithe indibhidiúil i dtéarmaí sealbhú bunscileanna gairmiúla agus pearsanta. Malartaíonn sé seisiúin ghrúpa agus turais ghnó. Treisítear an tacaíocht trí theagascóir a chinntíonn trí agallaimh rialta leis an oiliúnaí faoina dhul chun cinn. Is iad láidreachtaí na hoibríochta seo — ancaire láidir i líonra comhpháirtithe fostaíochta ar iarradh orthu tabhairt faoi le chéile a bhfuil an scoil dara deis mar chuid de — crúca atá dírithe go deonach ar ghnó agus an cuardach ar chonarthaí printíseachta. Tá an chuideachta i láthair ag na chuimhneacháin lárnacha den chonair fáiltithe, sainmhíniú agus meastóireacht ar an tionscadal gairmiúil, athbhreithnithe intéirneachta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Šole druge priložnosti (E2C) omogočajo motiviranim mladim brez diplome ali poklicne kvalifikacije, da vstopijo v šolo, namenjeno gradnji njihovega projekta socialnega in poklicnega vključevanja. Operacija, ki jo predlaga E2C Côte d’Opale, je torej namenjena remobilizaciji 480 mladih, starih od 18 do 25 let, z območja zaposlovanja Boulogne sur mer in Dunkirk, ki zapustijo šolski sistem, brez zaposlitve in brez socialnega ali poklicnega vidika v dinamiki ponovnega poklicnega vključevanja z vajeništvom in potrjevanjem znanj in spretnosti. Predlagani tečaj je individualiziran v smislu pridobivanja osnovnih strokovnih in osebnih spretnosti. Nadomešča skupinska srečanja in poslovna potovanja. Podpora je okrepljena z mentorjem, ki z rednimi razgovori s pripravnikom zagotavlja njegov napredek. Prednosti te operacije so – močno sidro v mreži zaposlitvenih partnerjev, ki so pozvani, da se skupaj lotijo šole druge priložnosti – prostovoljno podjetniško naravnana kljuka in iskanje pogodb o vajeništvu. Podjetje je prisotno v ključnih trenutkih recepcijske poti, definicije in ocene strokovnega projekta, pripravništva. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Втори шанс училища (E2C) позволяват на мотивирани млади хора, без диплома или професионална квалификация, да влязат в училище, посветено на изграждането на техния проект за социална и професионална интеграция. Операцията, предложена от E2C Côte d’Opale, има за цел ремобилизирането на 480 млади хора на възраст между 18 и 25 години от областта на заетост на Булон сюр мер и Дюнкерк, напускащи училищната система, без работа и без социална или професионална перспектива в динамиката на професионалната реинтеграция чрез чиракуване и валидиране на уменията. Предложеният курс е индивидуализиран по отношение на придобиването на основни професионални и лични умения. Той се редува групови сесии и бизнес пътувания. Подкрепата се засилва чрез наставник, който осигурява чрез редовни интервюта с стажанта за неговия напредък. Силните страни на тази операция са — силна опора в мрежа от трудови партньори, от които заедно е училището за втори шанс — доброволно ориентирана към бизнеса кука и търсене на договори за чиракуване. Фирмата присъства в ключовите моменти от пътя на приемане, дефиниране и оценка на професионалния проект, преглед на стажа. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
It-Tieni Skejjel taċ-Ċansijiet (E2C) jippermettu liż-żgħażagħ motivati, mingħajr diploma jew kwalifika professjonali, jidħlu fi skola ddedikata għall-kostruzzjoni tal-proġett ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali tagħhom L-operazzjoni proposta mill-E2C Côte d’Opale hija għalhekk immirata lejn ir-rimobilizzazzjoni ta’ 480 żagħżugħ bejn it-18 u l-25 sena mill-qasam tal-impjieg ta’ Boulogne sur mer u Dunkirk li jħallu s-sistema skolastika, mingħajr impjieg u mingħajr perspettiva soċjali jew professjonali f’dinamika ta’ integrazzjoni mill-ġdid vokazzjonali permezz tal-apprendistat u l-validazzjoni tal-ħiliet. Il-kors propost huwa individwalizzat f’termini ta’ akkwist ta’ ħiliet professjonali u personali bażiċi. Huwa jalterna s-sessjonijiet tal-grupp u l-vjaġġi tan-negozju. Appoġġ huwa msaħħaħ permezz ta ‘tutur li jiżgura permezz ta’ intervisti regolari mal-apprendist dwar il-progress tiegħu. Il-punti b’saħħithom ta’ din l-operazzjoni huma — ankra qawwija f’netwerk ta’ msieħba ta’ l-impjiegi msejħa biex jimpenjaw ruħhom flimkien li l-iskola tat-tieni opportunità hija parti minnha — ganċ volontarjament orjentat lejn in-negozju u t-tfittxija għal kuntratti ta’ apprendistat. Il-kumpanija hija preżenti fil-mumenti ewlenin tal-passaġġ ta ‘akkoljenza, id-definizzjoni u l-evalwazzjoni tal-proġett professjonali, reviżjonijiet internship. (Maltese)
11 August 2022
0 references
As Escolas de Segunda Oportunidade (E2C) permitem que jovens motivados, sem diploma ou qualificação profissional, entrem numa escola dedicada à construção do seu projeto de integração social e profissional. A operação proposta pela E2C Côte d’Opale visa, por conseguinte, remobilizar 480 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos da zona de emprego de Boulogne sur mer e Dunquerque que abandonam o sistema escolar, sem emprego e sem uma perspetiva social ou profissional, numa dinâmica de reintegração profissional através da aprendizagem e validação de competências. O curso proposto é individualizado em termos de aquisição de competências profissionais e pessoais básicas. Alterna sessões de grupo e viagens de negócios. O apoio é reforçado através de um tutor que garante através de entrevistas regulares com o estagiário sobre o seu progresso. Os pontos fortes desta operação são — uma âncora forte numa rede de parceiros de emprego chamados a empreender em conjunto, da qual faz parte a escola da segunda oportunidade — um gancho voluntariamente orientado para as empresas e a procura de contratos de aprendizagem. A empresa está presente nos momentos-chave do percurso de receção, definição e avaliação do projeto profissional, revisões de estágio. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Second Chance Schools (E2C) gør det muligt for motiverede unge uden et eksamensbevis eller faglige kvalifikationer at gå ind på en skole, der har til formål at opføre deres sociale og faglige integrationsprojekt Den operation, som E2C Côte d'Opale foreslår, har derfor til formål at remobilere 480 unge mellem 18 og 25 år fra beskæftigelsesområdet Boulogne sur mer og Dunkirk, der forlader skolesystemet, uden beskæftigelse og uden et socialt eller fagligt perspektiv i en dynamisk erhvervsmæssig reintegration gennem lærlingeuddannelse og validering af færdigheder. Det foreslåede kursus er individualiseret med hensyn til erhvervelse af grundlæggende faglige og personlige færdigheder. Det veksler gruppemøder og forretningsrejser. Støtten styrkes gennem en vejleder, der gennem regelmæssige samtaler med praktikanten sikrer hans fremskridt. Styrkerne ved denne operation er — et stærkt anker i et netværk af arbejdsformidlingspartnere, der sammen skal påtage sig, og som skolen for en ny chance er en del af — en frivillig forretningsorienteret krog og søgen efter lærlingekontrakter. Virksomheden er til stede på de centrale øjeblikke af modtagelse sti, definition og evaluering af det professionelle projekt, praktik anmeldelser. (Danish)
11 August 2022
0 references
Școlile de a doua șansă (E2C) permit tinerilor motivați, fără diplomă sau calificare profesională, să intre într-o școală dedicată construcției proiectului lor de integrare socială și profesională Operațiunea propusă de E2C Côte d’Opale vizează, prin urmare, remobilizarea a 480 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani din zona de ocupare a forței de muncă Boulogne sur mer și Dunkirk care părăsesc sistemul școlar, fără un loc de muncă și fără o perspectivă socială sau profesională într-o dinamică a reintegrării profesionale prin ucenicie și validarea competențelor. Cursul propus este individualizat în ceea ce privește dobândirea competențelor profesionale și personale de bază. Acesta alternează sesiunile de grup și călătoriile de afaceri. Sprijinul este consolidat prin intermediul unui tutore care asigură prin interviuri regulate cu stagiarul cu privire la progresul său. Punctele forte ale acestei operațiuni sunt – o ancoră puternică într-o rețea de parteneri de ocupare a forței de muncă invitați să se angajeze împreună, din care face parte școala celei de a doua șanse – un cârlig orientat în mod voluntar spre afaceri și căutarea contractelor de ucenicie. Compania este prezentă în momentele cheie ale traseului de primire, definirii și evaluării proiectului profesional, recenzii de internship. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Second Chance Schools (E2C) gör det möjligt för motiverade ungdomar, utan examensbevis eller yrkeskvalifikationer, att gå in i en skola som ägnar sig åt uppbyggnaden av deras sociala och yrkesmässiga integrationsprojekt. Den åtgärd som föreslås av E2C Côte d’Opale syftar därför till att återmobilisera 480 ungdomar mellan 18 och 25 år från arbetsområdet Boulogne sur mer och Dunkirk lämnar skolan, utan anställning och utan ett socialt eller yrkesmässigt perspektiv i en dynamisk återintegrering i arbetslivet genom lärlingsutbildning och validering av färdigheter. Den föreslagna kursen är individualiserad när det gäller förvärvandet av grundläggande yrkesmässiga och personliga färdigheter. Den alternerar gruppsessioner och affärsresor. Stödet förstärks genom en handledare som genom regelbundna intervjuer med praktikanten om sina framsteg. Styrkan i denna insats är – ett starkt förankring i ett nätverk av arbetsmarknadsparter som ska samarbeta, där skolan för en andra chans ingår – en frivillig affärsorienterad krok och sökandet efter lärlingsavtal. Företaget är närvarande vid de viktigaste ögonblicken av mottagningsvägen, definition och utvärdering av det professionella projektet, praktik recensioner. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
NP0020073
0 references