Increased skills of integrated employees in south-west Jura (Q3688456)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3688456 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increased skills of integrated employees in south-west Jura |
Project Q3688456 in France |
Statements
19,001.63 Euro
0 references
33,858.92 Euro
0 references
56.12 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Association pour le développement et l'animation de la Petite Montagne
0 references
Résumé du projet: Adosser des actions du programme FSE 2016 aux équipes vertes et Troupeau conservatoire afin de renforcer et de développer les compétences des salariés grâce au partage des expertises et des expériences sur les métiers mis en oeuvre sur le territoire: \- Mise en place d'une procédure d'évaluation de compétences des salariés en accompagnement vers l'emploi avec la réalisation d'un carnet personnel de compétences et un travail sur la transversalité des compétences. Pour cela: **Création d'emplois:** Création d'une demi équipe supplémentaire sur le territoire de la Communauté de Communes Jura Sud, composée de 1 encadrant technique et de 5 personnes en accompagnement vers l'emploi. Disposant de plus d'autonomie, cette équipe, aura pour objectif de servir de tremplin pour certains salariés déjà en parcours d'accompagnement au sein de la structure. * **Elargissement du champs de compétences:** La participation des salariés au titre du programme FSE 2016 permettra d'élargir les compétences, notamment dans les domaines : Entretien des espaces verts Travaux de bûcheronnage Travaux de maçonnerie (notamment la réalisation de murs en pierres sèches) Travaux de menuiserie Agencement mobilier Travaux de rénovation dans les bâtiments (électricité, peinture, papiers peints...) Savoirs faire en lien avec l'activité agricole (élevage) Travaux de soudure * **Mise en place d'un carnet ou portefeuille de compétences** Evaluation par la mise en place pour chaque salarié d'un portefeuille de compétences personnalisé mettant en évidence les compétences transférables. Cet outil permettra au salarié d'être en mesure de démontrer l'acquisition des compétences ad hoc et d'accompagner plus efficacement sa recherche d'emploi. (French)
0 references
Project summary: Endorse actions of the ESF 2016 programme to the Green and Troupeau Conservatory teams in order to strengthen and develop the skills of employees through the sharing of expertise and experience on the trades implemented in the territory: \- Establishment of a procedure for assessing the skills of employees in support of employment with the production of a personal skills book and work on the transversality of competences. To do this: **Job creation:** Creation of an additional half team on the territory of the Community of Communes Jura Sud, composed of 1 technical officer and 5 persons in support of employment. With more autonomy, this team will aim to serve as a springboard for some employees already on their way to support within the structure. * **Enlargement of the field of competence:** The participation of employees under the ESF 2016 programme will broaden skills, in particular in the areas of: Maintenance of green areas Logging works Masonry works (in particular the construction of dry stone walls) Carpentry work Furniture furniture renovation works in buildings (electricity, painting, wallpapers...) Know-how to do in connection with agricultural activity (breeding) Welding works * **Building a notebook or portfolio of skills** Assessment by setting up for each employee a personalised portfolio of skills highlighting transferable skills. This tool will enable the employee to be able to demonstrate the acquisition of ad hoc skills and to support his/her job search more effectively. (English)
18 November 2021
0.1530731690929454
0 references
Projektzusammenfassung: Unterstützung von Maßnahmen des ESF 2016 an grüne Teams und Konservatoriumsteams zur Stärkung und Weiterentwicklung der Kompetenzen der Arbeitnehmer durch den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen in den in der Region eingesetzten Berufen: \- Einführung eines Verfahrens zur Bewertung der Kompetenzen von Arbeitnehmern, die auf dem Arbeitsmarkt begleiten, mit einem persönlichen Kompetenzheft und einer Arbeit zur Querschnittskompetenz. Zu diesem Zweck: ** Schaffung von Arbeitsplätzen:** Schaffung eines zusätzlichen halben Teams auf dem Gebiet der Gemeinschaft der Gemeinden Jura Süd, bestehend aus 1 technischen Beratern und 5 Personen, die auf dem Arbeitsmarkt begleiten. Mit mehr Autonomie soll dieses Team als Sprungbrett für einige Arbeitnehmer dienen, die sich bereits in der Struktur betreuen. ***Vergrößerung des Kompetenzbereichs:** Die Beteiligung der Arbeitnehmer im Rahmen des ESF-Programms 2016 wird eine Ausweitung der Kompetenzen ermöglichen, insbesondere in folgenden Bereichen: Pflege von Grünflächen Holzfällerarbeiten Mauerwerk (einschließlich Trockenmauern) Schreinerarbeiten Möbelrenovierungsarbeiten in Gebäuden (Elektrizität, Malerei, Tapeten...) Kenntnisse im Zusammenhang mit der landwirtschaftlichen Tätigkeit (Züchtung) Schweißarbeiten ***Einrichten eines Notizbuchs oder Kompetenzportfolios** Bewertung durch die Einführung eines individuellen Kompetenzportfolios für jeden Mitarbeiter, das übertragbare Kompetenzen hervorhebt. Dieses Instrument wird es dem Arbeitnehmer ermöglichen, den Erwerb von Ad-hoc-Kenntnissen zu demonstrieren und seine Arbeitssuche effizienter zu begleiten. (German)
1 December 2021
0 references
Samenvatting van het project: Acties in het kader van het ESF 2016-programma aan de teams van het Groene en Troupeau-conservatorium goedkeuren om de vaardigheden van werknemers te versterken en te ontwikkelen door het delen van expertise en ervaring op de op het grondgebied uitgevoerde beroepen: \- Vaststelling van een procedure voor het beoordelen van de vaardigheden van werknemers ter ondersteuning van de werkgelegenheid met de productie van een persoonlijk vaardighedenboek en werk aan de transversaliteit van competenties. Om dit te doen: **Het creëren van banen:** Oprichting van een extra half team op het grondgebied van de Gemeenschap van gemeenten Jura Sud, bestaande uit 1 technisch officier en 5 personen ter ondersteuning van de werkgelegenheid. Met meer autonomie streeft dit team ernaar om te dienen als springplank voor sommige medewerkers die al op weg zijn om te ondersteunen binnen de structuur. ***Uitbreiding van het competentiegebied:** De participatie van werknemers in het kader van het ESF 2016-programma zal de vaardigheden verbreden, met name op het gebied van: Onderhoud van groene gebieden Loggen werken Vrijmetselarij (met name de bouw van droge stenen muren) Timmerwerk Meubilair meubilair renovatiewerkzaamheden in gebouwen (elektriciteit, schilderen, behang...) know-how te doen in verband met landbouwactiviteiten (teelt) Laswerkzaamheden * **Het bouwen van een notitieboekje of portfolio van vaardigheden** Beoordeling door het opzetten voor elke werknemer van een gepersonaliseerde portefeuille van vaardigheden die de nadruk leggen op overdraagbare vaardigheden. Dit instrument zal de werknemer in staat stellen de verwerving van ad-hocvaardigheden aan te tonen en zijn/haar zoektocht naar werk doeltreffender te ondersteunen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Sintesi del progetto: Approvare le azioni del programma FSE 2016 ai gruppi del Conservatorio Verde e Troupeau al fine di rafforzare e sviluppare le competenze dei dipendenti attraverso la condivisione di competenze ed esperienze sui mestieri attuati sul territorio: \- Istituzione di una procedura per valutare le competenze dei dipendenti a sostegno dell'occupazione con la produzione di un libro di competenze personali e lavorare sulla trasversalità delle competenze. Per fare questo: ** Creazione di posti di lavoro:** Creazione di un'ulteriore mezza squadra sul territorio della Comunità dei Comuni Jura Sud, composta da 1 funzionario tecnico e 5 persone a sostegno dell'occupazione. Con maggiore autonomia, questo team si propone di fungere da trampolino di lancio per alcuni dipendenti già in fase di supporto all'interno della struttura. ***Allargamento del settore di competenza:** La partecipazione dei dipendenti nell'ambito del programma FSE 2016 amplierà le competenze, in particolare nei settori: Manutenzione di aree verdi Lavori in muratura (in particolare la costruzione di muretti a secco) Lavori di falegnameria lavori di ristrutturazione mobili mobili in edifici (elettricità, pittura, sfondi...) know-how da fare in relazione all'attività agricola (allevamento) Saldatura lavori * **Costruire un quaderno o un portafoglio di competenze** Valutazione creando per ogni dipendente un portafoglio personalizzato di competenze che evidenziano le competenze trasferibili. Questo strumento consentirà al dipendente di essere in grado di dimostrare l'acquisizione di competenze ad hoc e di sostenere la sua ricerca di lavoro in modo più efficace. (Italian)
13 January 2022
0 references
Resumen del proyecto: Respaldar las acciones del programa del FSE 2016 a los equipos del Conservatorio Verde y Troupeau con el fin de reforzar y desarrollar las competencias de los empleados mediante el intercambio de conocimientos y experiencias sobre los oficios aplicados en el territorio: \- Establecimiento de un procedimiento para evaluar las competencias de los empleados en apoyo del empleo con la elaboración de un libro de competencias personales y el trabajo sobre la transversalidad de las competencias. Para hacer esto: **Creación de empleo:** Creación de un medio equipo adicional en el territorio de la Comunidad de Comunas Jura Sud, compuesto por 1 oficial técnico y 5 personas en apoyo del empleo. Con más autonomía, este equipo tendrá como objetivo servir de trampolín para algunos empleados que ya están en camino de apoyar dentro de la estructura. * **ampliación del ámbito de competencia:** La participación de los trabajadores en el marco del programa FSE 2016 ampliará las competencias, en particular en los ámbitos siguientes: Obras de albañilería (en particular la construcción de paredes de piedra seca) Obras de carpintería Obras de renovación de muebles en edificios (electricidad, pintura, fondos de pantalla...) Conocimiento a hacer en relación con la actividad agrícola (reproducción) Obras de soldadura * **Construir un cuaderno o cartera de competencias** Evaluación mediante la creación para cada empleado de una cartera personalizada de competencias que pongan de relieve las capacidades transferibles. Esta herramienta permitirá al empleado demostrar la adquisición de competencias ad hoc y apoyar su búsqueda de empleo de manera más eficaz. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekti kokkuvõte: Kiitma heaks Euroopa Sotsiaalfondi 2016. aasta programmi meetmed Rohelise ja Troupeau konservatooriumi meeskondadele, et tugevdada ja arendada töötajate oskusi, jagades kogemusi ja kogemusi piirkonnas elluviidavates ametites: \- Kehtestada kord töötajate oskuste hindamiseks, et toetada tööd isiklike oskuste raamatu koostamise ja pädevuste valdkonnaülese töö abil. Selleks tuleb teha järgmist: **Töökohtade loomine:** Jura Sudi kommuunide kogukonna territooriumil täiendava pooleliikme loomine, mis koosneb 1 tehnilisest ametnikust ja viiest isikust, kes toetavad tööhõivet. Suurema autonoomiaga püüab see meeskond olla hüppelauaks mõnedele töötajatele, kes on juba teel struktuurisisese toetuse saamiseks. * ** pädevusvaldkonna laiendamine:** Töötajate osalemine ESFi 2016. aasta programmis laiendab oskusi, eelkõige järgmistes valdkondades: Haljasalade korrashoiutööd Müüritööd (eelkõige kuivkivist seinte ehitamine), puusepatööd Mööbli mööbli renoveerimistööd hoonetes (elekter, maal, tapeedid jne) Know-how seoses põllumajandusliku tegevusega (aretus) Keevitustööd * **Särkmiku või oskuste portfelli ehitamine** Hindamine, luues igale töötajale personaalse oskuste portfelli, mis rõhutab ülekantavaid oskusi. See vahend võimaldab töötajal tõendada ad hoc oskuste omandamist ja toetada tõhusamalt oma tööotsimist. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projekto santrauka: Patvirtinti ESF 2016 m. programos veiksmus, skirtus Žaliųjų ir Troupeau konservatorijų grupėms, kad būtų stiprinami ir plėtojami darbuotojų įgūdžiai dalijantis patirtimi ir patirtimi, susijusia su teritorijoje vykdoma prekyba: \- Procedūros, pagal kurią vertinami darbuotojų įgūdžiai remiant užimtumą, parengiant asmeninių įgūdžių knygą ir dirbant su kompetencijų universalumu, nustatymas. Norėdami tai padaryti: Darbo vietų kūrimas:** Papildomos pusės grupės sukūrimas Jura Sud bendruomenės teritorijoje, kurią sudaro 1 techninis pareigūnas ir 5 asmenys, padedantys dirbti. Su didesne autonomija, ši komanda sieks tarnauti kaip tramplinas kai kuriems darbuotojams, jau pakeliui į paramą struktūroje. * **kompetencijos srities išplėtimas:** Darbuotojų dalyvavimas įgyvendinant ESF 2016 m. programą išplės įgūdžius, visų pirma šiose srityse: Žaliųjų zonų priežiūra Mezgimo darbai (visų pirma sausų akmenų sienų statyba) Dailidžių darbas Baldų baldų renovacija pastatuose (elektros, dažymo, tapetų ir pan.) Žinios, kaip tai padaryti žemės ūkio (veisimo) Suvirinimo darbai * **Nešiojamojo kompiuterio ar įgūdžių portfelio kūrimas** Vertinimas kiekvienam darbuotojui sukuriant individualų įgūdžių portfelį, pabrėžiantį perkeliamus įgūdžius. Ši priemonė suteiks darbuotojui galimybę įrodyti, kad įgijo ad hoc įgūdžių, ir veiksmingiau padėti ieškoti darbo. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Sažetak projekta: Podržati aktivnosti programa ESF-a za 2016. timovima Konzervatora Zelenih i Troupeaua kako bi se ojačale i razvile vještine zaposlenika razmjenom stručnog znanja i iskustva o poslovima koji se provode na tom području: \- Uspostavljanje postupka za procjenu vještina zaposlenika za potporu zapošljavanju uz izradu knjige o osobnim vještinama i rad na transverzalnosti kompetencija. Da biste to učinili: ** Stvaranje radnih mjesta:** stvaranje dodatne polovice tima na području Zajednice općina Jura Sud, koji se sastoji od 1 tehničkog službenika i 5 osoba koje podupiru zapošljavanje. Uz veću autonomiju, ovaj će tim nastojati služiti kao odskočna daska za neke zaposlenike koji su već na putu da podrže unutar strukture. ***Proširenje područja nadležnosti:** Sudjelovanje zaposlenika u okviru programa ESF-a za 2016. proširit će vještine, posebno u područjima: Održavanje zelenih površina Zgrađivanje šuma (posebno izgradnja suhozida) Stolarski radovi Namještaj za obnovu namještaja u zgradama (električna energija, slikarstvo, tapete...) Znanje u vezi s poljoprivrednom djelatnošću (uzgoj) Zavarivanje * **Izgradnja bilježnice ili portfelja vještina** Procjena postavljanjem personaliziranog portfelja vještina kojima se naglašavaju prenosive vještine za svakog zaposlenika. Tim će se alatom zaposleniku omogućiti da dokaže stjecanje ad hoc vještina i djelotvornije podupire njegovo/njezino traženje posla. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Περίληψη του έργου: Να εγκρίνει τις δράσεις του προγράμματος του ΕΚΤ για το 2016 στις ομάδες «Green and Troupeau Conservatory» προκειμένου να ενισχυθούν και να αναπτυχθούν οι δεξιότητες των εργαζομένων μέσω της ανταλλαγής εμπειρογνωμοσύνης και εμπειριών σχετικά με τις εμπορικές δραστηριότητες που εφαρμόζονται στην περιοχή: \- Θέσπιση διαδικασίας για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων των εργαζομένων προς υποστήριξη της απασχόλησης με την παραγωγή ενός βιβλίου προσωπικών δεξιοτήτων και την εργασία σχετικά με την εγκάρσια ικανότητα. Για να γίνει αυτό: ** Δημιουργία θέσεων εργασίας: ** Δημιουργία μισής επιπλέον ομάδας στο έδαφος της Κοινότητας των κοινοτήτων Jura Sud, αποτελούμενη από 1 τεχνικό υπάλληλο και 5 άτομα για την υποστήριξη της απασχόλησης. Με μεγαλύτερη αυτονομία, η ομάδα αυτή θα έχει ως στόχο να χρησιμεύσει ως εφαλτήριο για ορισμένους υπαλλήλους που ήδη βρίσκονται στο δρόμο τους να υποστηρίξουν εντός της δομής. * **διεύρυνση του πεδίου αρμοδιοτήτων:** Η συμμετοχή των εργαζομένων στο πλαίσιο του προγράμματος ΕΚΤ 2016 θα διευρύνει τις δεξιότητες, ιδίως στους τομείς: Συντήρηση χώρων πρασίνου Εργασίες Τοιχοποιίας (ιδίως κατασκευή ξερολιθιών) Χαρτουργικές εργασίες ανακαίνισης επίπλων σε κτίρια (ηλεκτρική ενέργεια, ζωγραφική, ταπετσαρίες...) Γνώση σε σχέση με τη γεωργική δραστηριότητα (αναπαραγωγή) Συγκόλληση * ** Κατασκευή φορητού υπολογιστή ή χαρτοφυλακίου δεξιοτήτων** Αξιολόγηση με τη δημιουργία για κάθε εργαζόμενο εξατομικευμένου χαρτοφυλακίου δεξιοτήτων που αναδεικνύουν τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες. Το εργαλείο αυτό θα επιτρέψει στον εργαζόμενο να είναι σε θέση να αποδείξει την απόκτηση ειδικών δεξιοτήτων και να υποστηρίξει αποτελεσματικότερα την αναζήτηση εργασίας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Zhrnutie projektu: Schválila opatrenia programu ESF 2016 pre tímy Green and Troupeau Conservatory s cieľom posilniť a rozvíjať zručnosti zamestnancov prostredníctvom výmeny odborných znalostí a skúseností z odborov vykonávaných na území: \- Vytvorenie postupu na hodnotenie zručností zamestnancov na podporu zamestnanosti s vypracovaním knihy osobných zručností a prácou na priereze kompetencií. Na tento účel: **Vytvorenie pracovného miesta:** Vytvorenie ďalšieho polovičného tímu na území spoločenstva obcí Jura Sud, zloženého z 1 technického pracovníka a 5 osôb na podporu zamestnanosti. S väčšou autonómiou sa tento tím bude snažiť slúžiť ako odrazový mostík pre niektorých zamestnancov, ktorí už sú na ceste k podpore v rámci štruktúry. * **rozšírenie oblasti pôsobnosti:** Účasť zamestnancov v rámci programu ESF 2016 rozšíri zručnosti, najmä v oblastiach: Údržba zelených plôch Žiarenské práce (najmä výstavba suchých kamenných stien) Tesárske práce na renovácii nábytku v budovách (elektrina, maľba, tapety...) Know-how v súvislosti s poľnohospodárskou činnosťou (chov) Zváracie práce * **Budovanie notebooku alebo portfólia zručností** Hodnotenie zriadením personalizovaného portfólia zručností zdôrazňujúcich prenosné zručnosti pre každého zamestnanca. Tento nástroj umožní zamestnancovi preukázať získanie ad hoc zručností a účinnejšie podporovať hľadanie zamestnania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeen yhteenveto: Hyväksymään Euroopan sosiaalirahaston vuoden 2016 ohjelman toimet vihreän ja Troupeaun konservatorioryhmien hyväksi, jotta voidaan vahvistaa ja kehittää työntekijöiden taitoja jakamalla asiantuntemusta ja kokemuksia alueella toteutetuista ammateista: \- Otetaan käyttöön menettely, jolla arvioidaan työntekijöiden taitoja työllisyyden tukemiseksi laatimalla henkilökohtaisia taitoja koskeva kirja ja työstämällä monialaista osaamista. Tätä varten: **Työpaikkojen luominen:** Puoliryhmän perustaminen Jura Sudin kuntayhteisön alueelle, johon kuuluu yksi tekninen virkamies ja viisi työsuhdetta tukevaa henkilöä. Itsenäisyyden lisääntyessä tämä tiimi pyrkii toimimaan ponnahduslautana joillekin työntekijöille, jotka ovat jo matkalla tukemaan rakenteessa. ***Osaamisalueen laajentaminen:** Työntekijöiden osallistuminen ESR 2016 -ohjelmaan laajentaa osaamista erityisesti seuraavilla aloilla: Viheralueiden ylläpito Lotsastustyöt Muuraustyöt (erityisesti kuivien kiviseinien rakentaminen) Puusepäntyöt Huonekalusteiden korjaustyöt rakennuksissa (sähkö, maalaus, taustakuvat...) Maataloustoiminnan (jalostus) Hitsaustyöt * **Muistikirjan tai osaamisvalikoiman rakentaminen** Arviointi perustamalla jokaiselle työntekijälle henkilökohtainen taitovalikoima, jossa korostetaan siirrettäviä taitoja. Tämän välineen avulla työntekijä voi osoittaa tilapäisten taitojen hankkimisen ja tukea työnhakua tehokkaammin. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Podsumowanie projektu: Zatwierdzenie działań w ramach programu EFS 2016 skierowanych do zespołów Konserwatorium Zielonych i Troupeau w celu wzmocnienia i rozwijania umiejętności pracowników poprzez dzielenie się wiedzą fachową i doświadczeniem w zakresie zawodów realizowanych na danym terytorium: \- Ustanowienie procedury oceny umiejętności pracowników wspierających zatrudnienie przy produkcji książki umiejętności osobistych i pracy nad przekrojowością kompetencji. Aby to zrobić: **Tworzenie pracy:** utworzenie dodatkowej połowy zespołu na terytorium Wspólnoty Gmin Jura Sud, złożonego z 1 oficera technicznego i 5 osób wspierających zatrudnienie. Z większą autonomią zespół ten będzie dążył do tego, by niektórzy pracownicy już byli w drodze do wsparcia w ramach struktury. * **rozszerzenie zakresu kompetencji:** Udział pracowników w programie EFS 2016 poszerzy umiejętności, w szczególności w zakresie: Konserwacja terenów zielonych Prace związane z logowaniem robót budowlanych (w szczególności budowa suchych ścian kamiennych) Prace stolarskie Prace meblarskie Prace remontowe mebli w budynkach (elektryczność, malowanie, tapety...) Wiedza, jak robić w związku z działalnością rolniczą (hodowla) Prace spawalnicze * **Budowanie notebooka lub portfolio umiejętności** Ocena poprzez stworzenie dla każdego pracownika spersonalizowanego portfolio umiejętności podkreślających umiejętności przenoszalne. Narzędzie to umożliwi pracownikowi wykazanie nabywania umiejętności ad hoc i skuteczniejsze wspieranie poszukiwania pracy. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt összefoglalása: Hagyja jóvá az ESZA 2016. évi programjának a Zöld- és Troupeau Konzervatórium csapatai számára tett intézkedéseit annak érdekében, hogy a területen megvalósított szakmákkal kapcsolatos szakértelem és tapasztalatok megosztása révén megerősítsék és fejlesszék a munkavállalók készségeit: A munkavállalók készségeinek felmérésére szolgáló eljárás létrehozása a foglalkoztatás támogatása érdekében, a személyes készségekről szóló könyv elkészítésével és a kompetenciák transzverzitásával kapcsolatos munkával. Ehhez: **Munkahely létrehozása:** egy további fél csapat létrehozása a Közösség területén Jura Sud, amely 1 műszaki tisztviselőből és 5 foglalkoztatást támogató személyből áll. Nagyobb autonómiával ez a csapat arra törekszik, hogy ugródeszkaként szolgáljon néhány alkalmazott számára, akik már úton vannak ahhoz, hogy támogatást nyújtsanak a struktúrán belül. * **a kompetencia kiterjesztése:** A munkavállalók részvétele az ESZA 2016 program keretében bővíteni fogja a készségeket, különösen a következő területeken: Zöld területek karbantartása Logging munkák Masonry munkák (különösen száraz kőfalak építése) ácsmunka Bútorbútorok felújítása épületekben (villamos energia, festés, háttérképek...) A mezőgazdasági tevékenységgel (tenyésztés) Hegesztéssel kapcsolatos know-how * ** notebook vagy készségportfólió építése** Értékelés az egyes alkalmazottak számára az átruházható készségeket kiemelő, személyre szabott készségportfólió létrehozásával. Ez az eszköz lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy bizonyítani tudja az ad hoc készségek elsajátítását, és hatékonyabban tudja támogatni álláskeresését. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Shrnutí projektu: Podpořit akce programu ESF 2016 pro týmy konzervatoře Zelené a Troupeau s cílem posílit a rozvíjet dovednosti zaměstnanců prostřednictvím sdílení odborných znalostí a zkušeností týkajících se obchodů prováděných na daném území: \- Zavedení postupu pro posuzování dovedností zaměstnanců na podporu zaměstnání s vypracováním knihy osobních dovedností a prací na průřezu kompetencí. Za tímto účelem: ** Vytváření pracovních míst:** Vytvoření další poloviny týmu na území Společenství obcí Jura Sud, složeného z 1 technického pracovníka a 5 osob podporujících zaměstnání. S větší autonomií se tento tým bude snažit sloužit jako odrazový můstek pro některé zaměstnance již na cestě k podpoře v rámci struktury. ***Rozšíření oblasti působnosti:** Účast zaměstnanců v rámci programu ESF 2016 rozšíří dovednosti, zejména v oblastech: Údržba zelených ploch Logging work Masonry work (zejména výstavba suchých kamenných zdí) Tesařské práce Nábytek renovace nábytku v budovách (elektřina, malba, tapety...) know-how dělat v souvislosti se zemědělskou činností (chovem) Svařovací práce * **Budování notebooku nebo portfolia dovedností** Posouzení vytvořením personalizovaného portfolia dovedností zdůrazňujících přenositelné dovednosti pro každého zaměstnance. Tento nástroj umožní zaměstnanci prokázat získání ad hoc dovedností a efektivněji podporovat hledání zaměstnání. (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekta kopsavilkums: Apstiprināt ESF 2016. gada programmas darbības Zaļās un Troupejas konservatorijas komandām, lai stiprinātu un attīstītu darbinieku prasmes, daloties pieredzē un pieredzē par attiecīgajā teritorijā īstenotajiem darījumiem: \- Izveidot procedūru, lai novērtētu darbinieku prasmes nodarbinātības atbalstam, izstrādājot personīgo prasmju grāmatu un strādājot pie kompetenču transversalitātes. Lai to izdarītu: **Darba vietu izveide:** Komūnu Jura Sud kopienas teritorijā ir izveidota papildu pusviena komanda, kuras sastāvā ir 1 tehniskais darbinieks un 5 darbinieki nodarbinātības atbalstam. Ar lielāku autonomiju šīs komandas mērķis būs kalpot par atspēriena punktu dažiem darbiniekiem, kas jau ir ceļā uz atbalstu struktūrā. * ** kompetences jomas paplašināšana:** Darbinieku līdzdalība ESF 2016. gada programmā paplašinās prasmes, jo īpaši šādās jomās: Zaļo zonu uzturēšana Mežizstrādes darbi Mūra darbi (jo īpaši sausā akmens sienu būvniecība) Galdniecības darbi Mēbeļu mēbeļu renovācijas darbi ēkās (elektrība, krāsošana, tapetes...) Zināšanas, kā to darīt saistībā ar lauksaimniecisko darbību (audzēšanu) Metināšanas darbi * ** Piezīmjdatora vai prasmju portfeļa būve** Novērtēšana, katram darbiniekam izveidojot personalizētu prasmju portfeli, kas izceļ nododamas prasmes. Šis rīks ļaus darbiniekam demonstrēt ad hoc prasmju apguvi un efektīvāk atbalstīt darba meklēšanu. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Achoimre ar an tionscadal: Tacú le gníomhaíochtaí chlár CSE 2016 d’fhoirne Ardscoil Ghlas agus Troupeau d’fhonn scileanna na bhfostaithe a neartú agus a fhorbairt trí shaineolas agus taithí maidir leis na ceirdeanna a chuirtear chun feidhme ar an gcríoch a chomhroinnt: \- Nós imeachta a bhunú chun measúnú a dhéanamh ar scileanna na bhfostaithe chun tacú le fostaíocht trí leabhar scileanna pearsanta a tháirgeadh agus obair ar thrasnaíocht inniúlachtaí. Chun seo a dhéanamh: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Le níos mó neamhspleáchais, beidh sé mar aidhm ag an bhfoireann seo feidhmiú mar phreabchlár do roinnt fostaithe atá ar a mbealach cheana féin chun tacú leis an struchtúr. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cothabháil limistéir ghlasa Oibreacha saoirseachta (go háirithe tógáil ballaí cloiche tirime) Obair Charpentry Obair athchóirithe troscáin Troscán Oibreacha athchóirithe troscáin i bhfoirgnimh (leictreachas, péinteáil, wallpapers...) Fiosrúchán conas a dhéanamh maidir le gníomhaíocht talmhaíochta (pórú) Oibreacha Táthú * ** Ag tógáil leabhar nótaí nó punann scileanna** Measúnú trí phunann phearsantaithe scileanna a aibhsiú do gach fostaí a chur ar bun do gach fostaí. Cuirfidh an uirlis seo ar chumas an fhostaí a bheith in ann sealbhú scileanna ad hoc a léiriú agus tacú lena chuardach poist ar bhealach níos éifeachtaí. (Irish)
11 August 2022
0 references
Povzetek projekta: Podpreti ukrepe iz programa ESS za leto 2016 skupinama Green and Troupeau Conservatory, da bi okrepili in razvili znanja in spretnosti zaposlenih z izmenjavo strokovnega znanja in izkušenj na področju trgovine, ki se izvaja na ozemlju: \- Vzpostavitev postopka za ocenjevanje sposobnosti zaposlenih v podporo zaposlovanju s pripravo knjige osebnih spretnosti in dela na prečni usposobljenosti. Če želite to narediti: **Ustvarjanje delovnih mest:** Ustvarjanje dodatne polovice ekipe na ozemlju skupnosti občin Jura Sud, ki jo sestavlja 1 tehnični uradnik in 5 oseb v podporo zaposlovanju. Z večjo avtonomijo si bo ta ekipa prizadevala služiti kot odskočna deska za nekatere zaposlene, ki so že na poti k podpori znotraj strukture. * **širitev področja pristojnosti:** Sodelovanje zaposlenih v okviru programa ESS 2016 bo razširilo znanja in spretnosti, zlasti na področjih: Vzdrževanje zelenih površin Sejalna dela Masonry (zlasti gradnja suhih kamnitih sten) Tesarstvo dela na stavbah (električna energija, slikanje, tapete...) Znanje v povezavi s kmetijsko dejavnostjo (vzrejna) Varjenje * **zgraditi prenosni računalnik ali portfelj spretnosti** Ocena z vzpostavitvijo prilagojenega portfelja znanj in spretnosti, ki poudarjajo prenosljiva znanja in spretnosti. To orodje bo delavcu omogočilo, da bo lahko dokazal pridobivanje ad hoc znanj in spretnosti ter učinkoviteje podpiral iskanje zaposlitve. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Резюме на проекта: Да одобрят действията по програмата на ЕСФ за 2016 г. за екипите на консерваторията за опазване на околната среда и тропенето с цел укрепване и развитие на уменията на служителите чрез споделяне на експертни знания и опит в областта на търговията, изпълнявана на територията: \- Създаване на процедура за оценка на уменията на служителите в подкрепа на заетостта с изготвянето на книга за лични умения и работа по трансверсалността на компетентностите. За да направите това: **Създаване на работа:** Създаване на допълнителен половин екип на територията на Общността на общините Jura Sud, състоящ се от 1 технически служител и 5 души в подкрепа на заетостта. С по-голяма автономност, този екип ще се стреми да служи като трамплин за някои служители, които вече са на път да подкрепят в рамките на структурата. * **разширяване на сферата на компетентност:** Участието на служителите по програмата на ЕСФ за 2016 г. ще разшири уменията, по-специално в следните области: Поддръжка на зелени площи дърводобивни работи зидария работи (по-специално изграждането на сухи каменни стени) Дърводелска работа Обзавеждане на мебели работи в сгради (електроенергия, боядисване, тапети...) Ноу-хау да се направи във връзка със селскостопанска дейност (развъждане) Заваръчни работи * **Изграждане на тетрадка или портфолио от умения** Оценка чрез създаване за всеки служител персонализирано портфолио от умения, подчертаващи прехвърляеми умения. Този инструмент ще даде възможност на служителя да демонстрира придобиването на ad hoc умения и да подпомага по-ефективно търсенето на работа. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Sommarju tal-proġett: Japprova l-azzjonijiet tal-programm tal-FSE 2016 għat-timijiet tal-Konservatorju Ekoloġiku u Troupeau sabiex jissaħħu u jiġu żviluppati l-ħiliet tal-impjegati permezz tal-kondiviżjoni tal-għarfien espert u l-esperjenza dwar is-snajja’ implimentati fit-territorju: \- It-twaqqif ta’ proċedura għall-valutazzjoni tal-ħiliet tal-impjegati b’appoġġ għall-impjieg bil-produzzjoni ta’ ktieb tal-ħiliet personali u xogħol fuq it-transizzjonalità tal-kompetenzi. Biex tagħmel dan: ** Ħolqien ta’ impjieg:** Ħolqien ta’ nofs tim addizzjonali fit-territorju tal-Komunità tal-Komuni Jura Sud, magħmul minn uffiċjal tekniku wieħed u 5 persuni b’appoġġ għall-impjieg. B’aktar awtonomija, dan it-tim se jkollu l-għan li jservi bħala punt tat-tluq għal xi impjegati li diġà jinsabu fi triqthom biex jappoġġjaw fi ħdan l-istruttura. * **tkabbir tal-qasam tal-kompetenza:** Il-parteċipazzjoni tal-impjegati taħt il-programm tal-FSE 2016 se twessa’ l-ħiliet, b’mod partikolari fl-oqsma ta’: Manutenzjoni ta’ żoni ħodor Xogħlijiet ta’ qtugħ ta’ siġar (b’mod partikolari l-kostruzzjoni ta’ ħitan ta’ ġebel niexef) Xogħol ta’ għamara xogħlijiet ta’ rinnovazzjoni ta’ għamara f’bini (elettriku, pittura, wallpapers...) Għarfien x’jagħmel b’rabta ma’ attività agrikola (tnissil) Xogħlijiet ta’ wweldjar * **Il-bini ta’ notebook jew portafoll ta’ ħiliet** Valutazzjoni billi jiġi stabbilit għal kull impjegat portafoll personalizzat ta’ ħiliet li jenfasizzaw il-ħiliet trasferibbli. Din l-għodda se tippermetti lill-impjegat li jkun jista’ juri l-kisba ta’ ħiliet ad hoc u li jappoġġja t-tiftix tax-xogħol tiegħu/tagħha b’mod aktar effettiv. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Resumo do projeto: Aprovar ações do programa FSE 2016 para as equipas do Conservatório Verde e do Conservatório Troupeau, a fim de reforçar e desenvolver as competências dos trabalhadores através da partilha de conhecimentos e experiências sobre os ofícios realizados no território: \- Estabelecimento de um procedimento de avaliação das competências dos trabalhadores em apoio do emprego com a produção de um livro de competências pessoais e trabalho sobre a transversalidade das competências. Para fazer isso: ** Criação de emprego:** Criação de uma meia equipa adicional no território da Comunidade das Comunas de Jura Sud, composta por 1 responsável técnico e 5 pessoas de apoio ao emprego. Com mais autonomia, esta equipa terá como objetivo servir de trampolim para alguns colaboradores que já estão a caminho de apoiar dentro da estrutura. * **Alargamento do domínio de competência:**A participação dos trabalhadores ao abrigo do programa FSE 2016 alargará as competências, em especial nos seguintes domínios: Manutenção de áreas verdes Obras de exploração florestal Obras de alvenaria (em especial a construção de paredes de pedra seca) Obras de carpintaria Obras de renovação de mobiliário em edifícios (eletricidade, pintura, papéis de parede, etc.) Conhecimentos relacionados com a atividade agrícola (criação) Obras de soldadura * **Construção de um caderno ou carteira de competências** Avaliação através da criação, para cada trabalhador, de um portefólio personalizado de competências que destaque as competências transferíveis. Esta ferramenta permitirá ao trabalhador demonstrar a aquisição de competências ad hoc e apoiar a sua procura de emprego de forma mais eficaz. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektresumé: Godkende foranstaltninger under ESF-programmet for 2016 til de grønne og Troupeau-konservatoriets hold med henblik på at styrke og udvikle medarbejdernes færdigheder gennem udveksling af ekspertise og erfaring inden for de fag, der gennemføres i området: \- Indførelse af en procedure for vurdering af medarbejdernes kvalifikationer til støtte for beskæftigelsen med udarbejdelse af en personlig færdighedsbog og arbejde med tværfaglige kompetencer. For at gøre dette: **Jobskabelse:** Oprettelse af yderligere et halvt hold på Fællesskabets område Jura Sud bestående af 1 teknisk medarbejder og 5 personer, der støtter beskæftigelsen. Med større autonomi vil dette team sigte mod at tjene som springbræt for nogle medarbejdere, der allerede er på vej til at støtte inden for strukturen. ***Udvidelse af kompetenceområdet:** Medindflydelse af medarbejderne under ESF 2016-programmet vil udvide færdighederne, navnlig inden for følgende områder: Vedligeholdelse af grønne områder Logning af murværk (navnlig opførelse af tørre stenvægge) Tømrerarbejde Møbler i bygninger (elektricitet, maleri, tapet osv.) Viden om, hvordan man gør i forbindelse med landbrugsaktivitet (avl) Svejsningsarbejde * **Opbygning af en notesbog eller en portefølje af færdigheder** Vurdering ved for hver medarbejder at oprette en personlig portefølje af færdigheder, der fremhæver overførbare færdigheder. Dette værktøj vil sætte den ansatte i stand til at demonstrere tilegnelse af ad hoc-færdigheder og støtte sin jobsøgning mere effektivt. (Danish)
11 August 2022
0 references
Rezumatul proiectului: Să aprobe acțiunile din cadrul programului FSE 2016 pentru echipele Conservatorului Verzi și Troupeau în vederea consolidării și dezvoltării competențelor angajaților prin schimbul de expertiză și experiență în ceea ce privește meseriile puse în aplicare în teritoriu: \- Stabilirea unei proceduri de evaluare a aptitudinilor angajaților în sprijinul ocupării forței de muncă prin elaborarea unui registru de competențe personale și de lucru privind transversalitatea competențelor. Pentru a face acest lucru: ** Crearea de locuri de muncă:** Crearea unei jumătăți de echipă suplimentare pe teritoriul Comunității Comunelor Jura Sud, compusă din 1 ofițer tehnic și 5 persoane în sprijinul ocupării forței de muncă. Cu mai multă autonomie, această echipă își propune să servească drept rampă de lansare pentru unii angajați aflați deja în drum spre sprijin în cadrul structurii. * **extinderea domeniului de competență:** Participarea angajaților în cadrul programului FSE 2016 va extinde competențele, în special în domeniile: Lucrări de întreținere a spațiilor verzi Lucrări masonare (în special construcția de pereți din piatră uscată) Lucrări de tâmplărie Lucrări de renovare a mobilierului în clădiri (electricitate, vopsire, imagini de fundal...) know-how în legătură cu activitatea agricolă (reproducție) Lucrări de sudare * **Construirea unui notebook sau a unui portofoliu de competențe** Evaluare prin crearea pentru fiecare angajat a unui portofoliu personalizat de competențe care să evidențieze competențele transferabile. Acest instrument va permite angajatului să demonstreze dobândirea de competențe ad hoc și să sprijine într-un mod mai eficient căutarea unui loc de muncă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektsammanfattning: Godkänna åtgärder i ESF 2016-programmet till gruppen Green and Troupeau Conservatory för att stärka och utveckla de anställdas kompetens genom att dela med sig av sakkunskap och erfarenheter om de yrken som genomförs i området: \- Inrättande av ett förfarande för att bedöma de anställdas färdigheter till stöd för sysselsättningen genom att ta fram en personlig kompetensbok och arbeta med övergripande kompetenser. För att göra detta: **Skapande av arbetstillfällen:** Inrättande av ytterligare en halv grupp på gemenskapens territorium Jura Sud, bestående av en teknisk tjänsteman och fem personer till stöd för sysselsättningen. Med mer självständighet kommer detta team att sträva efter att fungera som en språngbräda för vissa anställda som redan är på väg att stödja inom strukturen. * **utvidgning av kompetensområdet:** Arbetstagarnas deltagande i ESF 2016-programmet kommer att bredda kompetensen, särskilt inom följande områden: Underhåll av grönområden Loggarbeten murverk (särskilt uppförande av torra stenmurar) Snickeriarbeten Möbler möbelrenovering i byggnader (el, målning, tapeter...) Kunskap att göra i samband med jordbruksverksamhet (avel) Svetsarbeten * ** Bygga en anteckningsbok eller portfölj av färdigheter** Bedömning genom att för varje anställd inrätta en personlig portfölj av färdigheter som belyser överförbara färdigheter. Detta verktyg kommer att göra det möjligt för den anställde att visa att han eller hon förvärvat ad hoc-färdigheter och att stödja arbetssökandet mer effektivt. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Franche-Comté
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602738
0 references