Implementation of social clauses for inclusion (Q3688292)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3688292 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of social clauses for inclusion |
Project Q3688292 in France |
Statements
24,600.0 Euro
0 references
49,200.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Département des Hautes-Pyrénées
0 references
Les missions du chargé des clauses sociales d'insertion se déclinent autour de trois axes : 1. _Conseil aux maîtres d'ouvrages :_ Le chargé des clauses sociales d’insertion négocie avec les maîtres d'ouvrages publics afin de créer les conditions générales de la prise en compte des clauses sociales, analyse les travaux pouvant justifier d'une démarche d'insertion et de la définition des modalités. Il accompagne les maîtres d'ouvrages (et / ou leurs délégations de maîtrises d'ouvrage et d'oeuvre) dans la mise en oeuvre : * Identification des marchés pouvant intégrer les clauses sociales d'insertion en référence aux articles 38-I, 36-II et 37-I de l’Ordonnance relative aux marchés publics et des articles 62-II et 28 du Décret afférent (anciennement Articles 14, 15, 14 + 53, 30 du Code des marchés publics) * Définition de la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion, quantification et éventuellement qualification des heures insertion, * Conseil à la rédaction des appels d'offres, * Accompagnement à la formulation et à la mise en œuvre de marchés réservés pour les structures oeuvrant en milieu de travail protégé, * Accompagnement à la formulation et à la mise en œuvre de marchés réservés et de marchés d’insertion et de professionnalisation pour les structures d’insertion par l’activité économique, * Accompagnement des donneurs d'ordre dans leur suivi du volet social des opérations, * Évaluation de l'impact de la démarche d'insertion par opération ou par période, * Rédaction de rapports de réalisation. _2) Information et accompagnement des entreprises_ Le chargé de la clause informe et accompagne les entreprises dans la connaissance et la mise en oeuvre des clauses sociales : * Aide au choix des modalités de mise en oeuvre des actions d'insertion, (type de contractualisation, orientation vers les référents des Services Publics de l'Emploi, (SPE), information sur l'offre de service des Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE); * En lien avec le SPE, repérage et mobilisation des publics (coordination et animation des acteurs, appui dans l'interface avec les entreprises) * En lien avec les S.P.E., mobilisation des outils et services nécessaires facilitant la proposition et l'embauche de candidats : mobilisation de l'offre de service du territoire, mobilisations des actions de droit commun ou création d'une offre nouvelle, mise en synergie des différents projets; * En lien avec les services marchés ou Maître d'oeuvre, suivi permanent de l'exécution des engagements et aide à la restitution. _3) Animation du partenariat territorial pour la réalisation de l'action d'insertion_ Le Chargé de mission contribue à la construction de l'offre d'insertion sur le territoire et à sa mise en oeuvre : * Concertation avec les Structures d'Insertion par l'Activité Economique, * Concertation avec les Services Publics de l'Emploi locaux, * Développement des liens entre les entreprises et les acteurs locaux du secteur de l'insertion par l'activité économique. L'opération de promotion et de développement de la clause sociale d'insertion dans les marchés publics portée par le chargé des clauses sociales d'insertion du département est initiée dans l'objectif de favoriser l'insertion professionnelle du public le plus éloigné de l'emploi. Il a un rôle de proximité, de conseil et de médiation auprès des acteurs économiques du département : les collectivités « donneurs d'ordres » pour la construction technique et juridique des marchés ; les entreprises pour une bonne adaptation des secteurs d'activités ; les acteurs de l'emploi pour un suivi cohérent des parcours des bénéficiaires. C'est donc par l'accompagnement et l'encouragement à utiliser cet outil d'insertion et par la « mise en réseau » des acteurs du territoire concernés par les problématiques d'emploi, que se situe la notion d'innovation. Cette action est une mise en pratique d'un cadre et d'une méthodologie de gestion de la clause sociale d'insertion sur notre territoire. (French)
0 references
The tasks of the person responsible for social inclusion clauses are divided into three areas: 1. _Advisors:_ The person responsible for social inclusion clauses negotiates with the public contracting authorities in order to create the general conditions for taking social clauses into account, analysing the work which may justify an integration process and the definition of the terms and conditions. It shall assist the contracting authorities (and/or their delegation of contracting authorities) in the implementation of: * Identification of the contracts which may incorporate social inclusion clauses with reference to Articles 38-I, 36-II and 37-I of the Public Procurement Ordinance and Articles 62-II and 28 of the related Decree (formerly Articles 14, 15, 14 + 53, 30 of the Public Procurement Code) * Definition of the height of undertakings’ commitments for insertion, quantification and possibly qualification of insertion hours, * advice on drawing up calls for tenders, * Supporting the formulation and implementation of reserved contracts for structures operating in protected workplaces, * Supporting the formulation and implementation of reserved contracts and integration and professionalisation contracts for integration structures through economic activity, * Supporting contractors in their monitoring of the social part of operations, * Assessment of the impact of the integration process by operation or by period, * Drafting of implementation reports. _2) Information and accompaniment to enterprises_ The clause manager informs and accompanies companies in the knowledge and implementation of social clauses: * Assistance in choosing how to implement integration measures (type of contractualisation, referral to Public Employment Services (PES), information on the service offer of the Institutions through Economic Activity (SIAE); * In connection with the SPE, identification and mobilisation of the public (coordination and animation of the actors, support in the interface with companies) * In connection with the S.P.E., mobilisation of the necessary tools and services facilitating the proposal and the hiring of candidates: mobilisation of the territory’s service offer, mobilisation of common law actions or creation of a new offer, synergy of the various projects; * In connection with the contracting services or project manager, permanent monitoring of the execution of commitments and assistance in return. _3) animation of the territorial partnership for the implementation of the integration action_ The Chargé de mission contributes to the construction of the offer of integration in the territory and its implementation: * Consultation with the Insertion Structures through Economic Activity, * Concertation with Local Public Employment Services, * Development of links between companies and local actors in the sector of integration through economic activity. The promotion and development of the social clause for inclusion in public contracts carried out by the department’s social clauses for inclusion is initiated with the aim of promoting the professional integration of the public furthest away from employment. It has a role of proximity, advice and mediation to the economic actors of the department: “order-giving” authorities for the technical and legal construction of markets; companies for a proper adaptation of the sectors of activity; employment actors for a coherent monitoring of beneficiaries’ pathways. It is therefore through the support and encouragement to use this integration tool and by the “networking” of the actors in the territory concerned by employment issues, that the concept of innovation is located. This action is a practical application of a framework and methodology for managing the social inclusion clause in our territory. (English)
22 November 2021
0.0223790148570524
0 references
Die Aufgaben des Beauftragten für soziale Eingliederungsklauseln gliedern sich in drei Schwerpunkte: 1. _Beratung der Bauherren:_ Der Beauftragte für soziale Eingliederungsklauseln verhandelt mit den öffentlichen Bauherrn, um die allgemeinen Bedingungen für die Berücksichtigung der Sozialklauseln zu schaffen, analysiert die Arbeiten, die eine Integration und die Festlegung der Modalitäten rechtfertigen können. Er begleitet die Bauherren (und/oder deren Bauleitungs- und Bauherrdelegationen) bei der Durchführung: * Ermittlung der Aufträge, die die Sozialeinführungsklauseln unter Bezugnahme auf die Artikel 38-I, 36-II und 37-I der Verordnung über das öffentliche Auftragswesen und die Artikel 62-II und 28 des Dekrets (früher Artikel 14, 15, 14 + 53, 30 des Code des marchés publics) aufnehmen können * Definition der Höhe der von den Unternehmen verlangten Verpflichtungen zur Eingliederung, Quantifizierung und gegebenenfalls Qualifizierung der Einfügungszeiten; * Beratung bei der Erstellung von Ausschreibungen, * Begleitung bei der Formulierung und Durchführung von Aufträgen, die für Strukturen in einem geschützten Arbeitsumfeld reserviert sind, * Begleitung bei der Formulierung und Umsetzung von reservierten Aufträgen und von Märkten für die Eingliederung und Professionalisierung von Strukturen zur Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit, * Begleitung der Auftraggeber bei der Überwachung des sozialen Teils der Maßnahmen, * Bewertung der Auswirkungen des Eingliederungskonzepts pro Operation oder Zeitraum, * Erstellung von Durchführungsberichten. _2) Unterrichtung und Begleitung der Unternehmen_ Der für die Klausel Verantwortliche informiert und begleitet die Unternehmen bei der Kenntnis und Umsetzung der Sozialklauseln: * Unterstützung bei der Auswahl der Modalitäten für die Durchführung der Eingliederungsmaßnahmen (Art der Verträge, Orientierung an die Referenten der öffentlichen Arbeitsverwaltungen (ÖAV), Information über das Dienstleistungsangebot der Wirtschaftsstrukturen (SIAE); * In Verbindung mit der öffentlichen Arbeitsverwaltung, Ermittlung und Mobilisierung der Zielgruppen (Koordinierung und Betreuung der Akteure, Unterstützung in der Schnittstelle mit den Unternehmen) * In Verbindung mit den ESP Mobilisierung der erforderlichen Instrumente und Dienste, die das Angebot und die Einstellung von Bewerbern erleichtern: Mobilisierung des Dienstleistungsangebots des Gebiets, Mobilisierung von Aktionen nach allgemeinem Recht oder Schaffung eines neuen Angebots, Synergie zwischen den verschiedenen Projekten; * Im Zusammenhang mit den Dienstleistungen Aufträge oder Bauherr, ständige Überwachung der Erfüllung der Verpflichtungen und Beihilfe zur Rückgabe. _3) Förderung der territorialen Partnerschaft für die Durchführung der Eingliederungsaktion_ Der Missionsbeauftragte trägt zum Aufbau des Integrationsangebots in dem Gebiet und zu seiner Umsetzung bei: * Konzertierung mit den Strukturen der Wirtschaftstätigkeit, * Konzertierung mit den örtlichen Arbeitsverwaltungen, * Ausbau der Verbindungen zwischen den Unternehmen und den lokalen Akteuren im Bereich der Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit. Die Förderung und Weiterentwicklung der Sozialklausel für die Eingliederung in das öffentliche Auftragswesen durch den Beauftragten für die Sozialklauseln für die Eingliederung der Abteilung wird mit dem Ziel initiiert, die berufliche Eingliederung der von der Beschäftigung am weitesten entfernten Öffentlichkeit zu fördern. Er hat eine bürgernahe, beratende und vermittelnde Rolle bei den Wirtschaftsakteuren der Abteilung: „Auftraggeber“ für die technische und rechtliche Gestaltung der Aufträge; Unternehmen für eine gute Anpassung der Wirtschaftszweige; die Akteure im Bereich der Beschäftigung für eine kohärente Verfolgung der Laufbahnen der Begünstigten. Der Begriff der Innovation wird daher durch die Begleitung und Förderung des Einsatzes dieses Integrationsinstruments und durch die „Vernetzung“ der von den Beschäftigungsproblemen betroffenen Akteure in der Region verfolgt. Bei dieser Aktion handelt es sich um die praktische Umsetzung eines Rahmens und einer Methodik für die Verwaltung der Sozialklausel zur Eingliederung in unser Gebiet. (German)
1 December 2021
0 references
De taken van de persoon die verantwoordelijk is voor sociale-insluitingsclausules zijn onderverdeeld in drie gebieden: 1. _Adviseurs:_ de persoon die verantwoordelijk is voor sociale-insluitingsclausules onderhandelt met de openbare aanbestedende diensten om de algemene voorwaarden te creëren voor het in aanmerking nemen van sociale clausules, en analyseert de werkzaamheden die een integratieproces en de vaststelling van de voorwaarden kunnen rechtvaardigen. Zij verleent de aanbestedende diensten (en/of hun delegatie van aanbestedende diensten) bijstand bij de uitvoering van: * Identificatie van de contracten waarin sociale-insluitingsclausules kunnen worden opgenomen onder verwijzing naar de artikelen 38-I, 36-II en 37-I van de verordening inzake overheidsopdrachten en de artikelen 62-II en 28 van het daarmee verband houdende decreet (voorheen de artikelen 14, 15, 14 + 53, 30 van het wetboek inzake overheidsopdrachten) * Definitie van de hoogte van de verbintenissen van de ondernemingen tot invoeging, kwantificering en eventuele kwalificatie van invoegingsuren, * advies over het opstellen van aanbestedingen; * Ondersteuning van de formulering en uitvoering van gereserveerde contracten voor structuren die werken op beschermde werkplekken, * Ondersteuning van de formulering en uitvoering van gereserveerde contracten en integratie- en professionaliseringscontracten voor integratiestructuren door middel van economische activiteit, * Ondersteunende contractanten bij hun monitoring van het sociale deel van de operaties, * Beoordeling van de impact van het integratieproces per operatie of per periode, * Opstelling van uitvoeringsverslagen. _2) informatie en begeleiding van ondernemingen_ De clausulebeheerder informeert en begeleidt bedrijven bij de kennis en uitvoering van sociale clausules: * Hulp bij het kiezen van integratiemaatregelen (type contractering, verwijzing naar openbare diensten voor arbeidsvoorziening, informatie over het dienstenaanbod van de instellingen via economische activiteit (SIAE); * In verband met de SPE, identificatie en mobilisatie van het publiek (coördinatie en animatie van de actoren, ondersteuning in de interface met bedrijven) * In verband met de S.P.E., mobilisatie van de nodige instrumenten en diensten die het voorstel vergemakkelijken en de aanwerving van kandidaten: mobilisatie van het dienstenaanbod van het grondgebied, mobilisatie van acties op het gebied van het gemeenschappelijk recht of invoering van een nieuw aanbod, synergie van de verschillende projecten; * In verband met de contracterende diensten of projectmanager, permanent toezicht op de uitvoering van verbintenissen en bijstand in ruil. _3) dynamisering van het territoriale partnerschap voor de uitvoering van de integratieactie_ De Chargé de mission draagt bij tot de opbouw van het integratieaanbod op het grondgebied en de uitvoering ervan: * Overleg met de Insertion Structures via economische activiteit, * Overleg met lokale openbare diensten voor arbeidsvoorziening, * Ontwikkeling van banden tussen bedrijven en lokale actoren in de integratiesector door middel van economische activiteit. De bevordering en ontwikkeling van de sociale clausule voor opname in overheidsopdrachten, die wordt uitgevoerd door de sociale clausules van het departement, wordt geïnitieerd om de professionele integratie van het publiek het verst van de werkgelegenheid te bevorderen. Het heeft een rol van nabijheid, advies en bemiddeling bij de economische actoren van het departement: „opdrachtgevende” autoriteiten voor de technische en juridische opbouw van markten; bedrijven voor een behoorlijke aanpassing van de activiteitensectoren; werkgelegenheidsactoren voor een coherent toezicht op de trajecten van begunstigden. Daarom is het concept van innovatie gebaseerd op steun en aanmoediging om gebruik te maken van dit integratie-instrument en door het „netwerk” van de actoren in het gebied waarop werkgelegenheidskwesties betrekking hebben. Deze actie is een praktische toepassing van een kader en methodologie voor het beheer van de sociale-integratieclausule op ons grondgebied. (Dutch)
6 December 2021
0 references
I compiti della persona responsabile delle clausole di inclusione sociale sono suddivisi in tre settori: 1. _Consiglieri:_ il responsabile delle clausole di inclusione sociale negozia con le amministrazioni aggiudicatrici pubbliche al fine di creare le condizioni generali per tener conto delle clausole sociali, analizzando i lavori che possono giustificare un processo di integrazione e la definizione dei termini e delle condizioni. Assiste le amministrazioni aggiudicatrici (e/o la loro delega di amministrazioni aggiudicatrici) nell'attuazione: * Individuazione dei contratti che possono includere clausole di inclusione sociale con riferimento agli articoli 38-I, 36-II e 37-I dell'ordinanza sugli appalti pubblici e articoli 62-II e 28 del relativo decreto (già articoli 14, 15, 14 + 53, 30 del codice degli appalti pubblici) * Definizione dell'altezza degli impegni assunti dalle imprese in materia di inserimento, quantificazione ed eventuale qualificazione delle ore di inserimento, * consulenza per la redazione dei bandi di gara, * Sostenere la formulazione e l'attuazione di contratti riservati per le strutture che operano in luoghi di lavoro protetti, * Sostenere la formulazione e l'attuazione di contratti riservati e contratti di integrazione e professionalizzazione per le strutture di integrazione attraverso l'attività economica, * Sostenere gli appaltatori nel monitoraggio della parte sociale delle operazioni, * Valutazione dell'impatto del processo di integrazione per operazione o per periodo, * redazione di relazioni attuative. _2) informazione e accompagnamento alle imprese_ Il responsabile della clausola informa e accompagna le imprese nella conoscenza e nell'attuazione delle clausole sociali: * Assistenza nella scelta delle modalità di attuazione delle misure di integrazione (tipo di contrattualizzazione, deferimento ai servizi pubblici per l'impiego (SPI), informazioni sull'offerta di servizi delle istituzioni attraverso l'attività economica (SIAE); * In relazione alla SPE, identificazione e mobilitazione del pubblico (coordinamento e animazione degli attori, supporto nell'interfaccia con le imprese) * In relazione alla S.P.E., mobilitazione degli strumenti e dei servizi necessari per facilitare la proposta e l'assunzione di candidati: mobilitazione dell'offerta di servizi del territorio, mobilitazione di azioni di common law o creazione di una nuova offerta, sinergia dei vari progetti; * In relazione ai servizi appaltanti o al responsabile del progetto, il monitoraggio permanente dell'esecuzione degli impegni e dell'assistenza in cambio. _3) animazione del partenariato territoriale per l'attuazione dell'azione di integrazione_ Il Chargé de mission contribuisce alla costruzione dell'offerta di integrazione nel territorio e alla sua attuazione: * Consultazione con le strutture di inserimento attraverso l'attività economica, * concertazione con i servizi pubblici per l'impiego locali, * sviluppo di legami tra imprese e attori locali nel settore dell'integrazione attraverso l'attività economica. La promozione e lo sviluppo della clausola sociale per l'inclusione negli appalti pubblici effettuata dalle clausole sociali di inclusione del dipartimento è avviato con l'obiettivo di promuovere l'integrazione professionale del pubblico più lontano dal lavoro. Ha un ruolo di prossimità, consulenza e mediazione agli attori economici del dipartimento: autorità di "ordinazione" per la costruzione tecnica e giuridica dei mercati; le imprese per un adeguato adeguamento dei settori di attività; attori del lavoro per un monitoraggio coerente dei percorsi dei beneficiari. È quindi attraverso il sostegno e l'incoraggiamento ad utilizzare questo strumento di integrazione e attraverso il "networking" degli attori del territorio interessati dalle questioni occupazionali, che si colloca il concetto di innovazione. Questa azione è un'applicazione pratica di un quadro e di una metodologia per la gestione della clausola di inclusione sociale nel nostro territorio. (Italian)
13 January 2022
0 references
Las tareas de la persona responsable de las cláusulas de inclusión social se dividen en tres ámbitos: 1. _Advisors:_ el responsable de las cláusulas de inclusión social negocia con los poderes adjudicadores públicos con el fin de crear las condiciones generales para tener en cuenta las cláusulas sociales, analizando el trabajo que puede justificar un proceso de integración y la definición de los términos y condiciones. Asistirá a los poderes adjudicadores (o a su delegación de poderes adjudicadores) en la aplicación de: * Identificación de los contratos que pueden incorporar cláusulas de inclusión social en relación con los artículos 38-I, 36-II y 37-I de la Ordenanza sobre contratación pública y los artículos 62-II y 28 del Decreto correspondiente (antiguos artículos 14, 15, 14 + 53 y 30 del Código de Contratación Pública) * Definición de la altura de los compromisos de las empresas en materia de inserción, cuantificación y eventual cualificación de las horas de inserción, * asesoramiento sobre la elaboración de licitaciones, * apoyo a la formulación e implementación de contratos reservados para estructuras que operan en lugares de trabajo protegidos; * Apoyo a la formulación e implementación de contratos reservados y contratos de integración y profesionalización para estructuras de integración a través de la actividad económica; * Apoyo a los contratistas en su seguimiento de la parte social de las operaciones; * Evaluación del impacto del proceso de integración por operación o por período, * Redacción de informes de implementación. _2) información y acompañamiento a las empresas_ El gestor de cláusulas informa y acompaña a las empresas en el conocimiento y aplicación de cláusulas sociales: * Asistencia en la elección de la forma de aplicar medidas de integración (tipo de contratación, remisión a los Servicios Públicos de Empleo (SPE), información sobre la oferta de servicios de las instituciones a través de la actividad económica (SIAE); * En relación con la SPE, identificación y movilización del público (coordinación y animación de los actores, apoyo en la interfaz con las empresas) * En relación con la S.P.E., movilización de las herramientas y servicios necesarios para facilitar la propuesta y la contratación de candidatos: movilización de la oferta de servicios del territorio, movilización de acciones de common law o creación de una nueva oferta, sinergia de los distintos proyectos; * En relación con los servicios de contratación o gestor del proyecto, seguimiento permanente de la ejecución de compromisos y asistencia a cambio. _3) animación de la asociación territorial para la ejecución de la acción de integración_ El Encargado de Misión contribuye a la construcción de la oferta de integración en el territorio y su aplicación: * Consulta con las Estructuras de Inserción a través de la Actividad Económica, * Concertación con los Servicios Públicos Locales de Empleo, * Desarrollo de vínculos entre empresas y actores locales en el sector de la integración a través de la actividad económica. La promoción y desarrollo de la cláusula social de inclusión en los contratos públicos llevada a cabo por las cláusulas sociales de inclusión del departamento se inicia con el objetivo de promover la integración profesional del público más alejado del empleo. Tiene un papel de proximidad, asesoramiento y mediación a los actores económicos del departamento: autoridades encargadas de la concesión de órdenes para la construcción técnica y jurídica de los mercados; empresas para una adecuada adaptación de los sectores de actividad; agentes del empleo para un seguimiento coherente de los itinerarios de los beneficiarios. Por lo tanto, se sitúa el concepto de innovación a través del apoyo y el fomento de la utilización de esta herramienta de integración y de la «red» de los agentes en el territorio afectado por las cuestiones de empleo. Esta acción es una aplicación práctica de un marco y metodología para gestionar la cláusula de inclusión social en nuestro territorio. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Opgaverne for den person, der er ansvarlig for bestemmelserne om social inklusion, er opdelt i tre områder: 1. _Rådgivere:_ den person, der er ansvarlig for klausuler om social inklusion, forhandler med de offentlige ordregivende myndigheder for at skabe de generelle betingelser for at tage hensyn til sociale klausuler, analysere det arbejde, der kan berettige en integrationsproces og definitionen af vilkår og betingelser. Den bistår de ordregivende myndigheder (og/eller deres delegation af ordregivende myndigheder) med gennemførelsen af: * Identifikation af de kontrakter, der kan indeholde bestemmelser om social inklusion med henvisning til artikel 38-I, 36-II og 37-I i bekendtgørelsen om offentlige kontrakter og artikel 62-II og 28 i det tilhørende dekret (tidligere artikel 14, 15, 14 + 53 og 30 i lov om offentlige kontrakter) * definition af højden af virksomhedernes forpligtelser med hensyn til indsættelse, kvantificering og eventuelt kvalificering af indsættelsestimer * rådgivning om udarbejdelse af udbud * støtte til udarbejdelse og gennemførelse af reserverede kontrakter for strukturer, der opererer på beskyttede arbejdspladser, * Støtte til udarbejdelse og gennemførelse af reserverede kontrakter og integrations- og professionaliseringskontrakter for integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, * Støtte til kontrahenter i deres overvågning af den sociale del af operationer, * Vurdering af virkningen af integrationsprocessen pr. operation eller periode, * Udarbejdelse af gennemførelsesrapporter. _2) information og ledsagelse til virksomheder _ Claus manager informerer og ledsager virksomheder i viden om og gennemførelse af sociale klausuler: * Hjælp til at vælge, hvordan integrationsforanstaltninger skal gennemføres (type kontraktindgåelse, henvisning til offentlige arbejdsformidlinger, oplysninger om institutionernes tilbud om tjenesteydelser gennem økonomisk aktivitet (SIAE); * I forbindelse med SPE, identifikation og mobilisering af offentligheden (koordinering og animation af aktørerne, støtte i grænsefladen med virksomheder) * I forbindelse med S.P.E. mobilisering af de nødvendige værktøjer og tjenester til fremme af forslag og ansættelse af kandidater: mobilisering af områdets udbud af tjenesteydelser, mobilisering af common law-foranstaltninger eller skabelse af et nyt tilbud, synergi mellem de forskellige projekter * I forbindelse med de ordregivende tjenester eller projektlederen permanent overvågning af gennemførelsen af forpligtelser og bistand til gengæld. _3) animation af det territoriale partnerskab til gennemførelse af integrationsaktionen_ Chargé de Mission bidrager til opbygningen af et tilbud om integration i området og gennemførelsen heraf: * Høring af insertionsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet, * samordning med lokale offentlige arbejdsformidlinger, * udvikling af forbindelser mellem virksomheder og lokale aktører i integrationssektoren gennem økonomisk aktivitet. Fremme og udvikling af den sociale klausul om inddragelse i offentlige kontrakter, der gennemføres af departementets sociale klausuler om inklusion, indledes med det formål at fremme den erhvervsmæssige integration af de borgere, der befinder sig længst væk fra arbejdsmarkedet. Det har en rolle som nærhed, rådgivning og mægling for de økonomiske aktører i afdelingen: "ordregivere" for den tekniske og juridiske opbygning af markeder virksomheder med henblik på en korrekt tilpasning af aktivitetssektorerne beskæftigelsesaktører med henblik på en sammenhængende overvågning af støttemodtagernes veje. Det er derfor gennem støtte og tilskyndelse til at anvende dette integrationsværktøj og gennem "netværksarbejdet" mellem aktørerne i det område, der er berørt af beskæftigelsesspørgsmål, at begrebet innovation er placeret. Denne foranstaltning er en praktisk anvendelse af en ramme og metode til forvaltning af klausulen om social inklusion i vores område. (Danish)
18 July 2022
0 references
Τα καθήκοντα του υπεύθυνου για τις ρήτρες κοινωνικής ένταξης χωρίζονται σε τρεις τομείς: 1. _Σύμβουλοι:_ ο υπεύθυνος για τις ρήτρες κοινωνικής ένταξης διαπραγματεύεται με τις δημόσιες αναθέτουσες αρχές προκειμένου να δημιουργηθούν οι γενικές προϋποθέσεις για τη συνεκτίμηση των κοινωνικών ρητρών, αναλύοντας το έργο που μπορεί να δικαιολογήσει μια διαδικασία ένταξης και τον καθορισμό των όρων και προϋποθέσεων. Επικουρεί τις αναθέτουσες αρχές (ή/και την ανάθεση αναθετουσών αρχών) στην υλοποίηση: * Προσδιορισμός των συμβάσεων που μπορούν να ενσωματώνουν ρήτρες κοινωνικής ένταξης με αναφορά στα άρθρα 38-Ι, 36-ΙΙ και 37-Ι του διατάγματος για τις δημόσιες συμβάσεις και στα άρθρα 62-ΙΙ και 28 του σχετικού διατάγματος (πρώην άρθρα 14, 15, 14 + 53, 30 του Κώδικα Δημοσίων Συμβάσεων) * Ορισμός του ύψους των δεσμεύσεων των επιχειρήσεων για την εισαγωγή, την ποσοτικοποίηση και, ενδεχομένως, τον χαρακτηρισμό των ωρών εισαγωγής, * παροχή συμβουλών για την κατάρτιση προσκλήσεων υποβολής προσφορών, * υποστήριξη της διαμόρφωσης και της εφαρμογής αποκλειστικών συμβάσεων για δομές που λειτουργούν σε προστατευόμενους χώρους εργασίας, * Υποστήριξη της διαμόρφωσης και εφαρμογής αποκλειστικών συμβάσεων και συμβάσεων ενσωμάτωσης και επαγγελματοποίησης των δομών ένταξης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας, * Υποστηρίζοντας τους αναδόχους στην παρακολούθηση του κοινωνικού σκέλους των πράξεων, * Αξιολόγηση του αντίκτυπου της διαδικασίας ολοκλήρωσης ανά λειτουργία ή ανά περίοδο, * σύνταξη εκθέσεων υλοποίησης. _2) ενημέρωση και συνοδεία επιχειρήσεων_ Ο διαχειριστής της ρήτρας ενημερώνει και συνοδεύει τις εταιρείες όσον αφορά τη γνώση και την εφαρμογή κοινωνικών ρητρών: * Βοήθεια για την επιλογή του τρόπου εφαρμογής των μέτρων ένταξης (τύπος σύμβασης, παραπομπή στις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης (ΔΥΑ), πληροφορίες σχετικά με την προσφορά υπηρεσιών από τα θεσμικά όργανα μέσω της οικονομικής δραστηριότητας (SIAE)· * Σε σχέση με την SPE, εντοπισμός και κινητοποίηση του κοινού (συντονισμός και εμψύχωση των φορέων, υποστήριξη στη διασύνδεση με τις εταιρείες) * Σε σχέση με την S.P.E., κινητοποίηση των απαραίτητων εργαλείων και υπηρεσιών που διευκολύνουν την πρόταση και την πρόσληψη υποψηφίων: κινητοποίηση της προσφοράς υπηρεσιών της περιοχής, κινητοποίηση δράσεων του κοινού δικαίου ή δημιουργία νέας προσφοράς, συνέργεια των διαφόρων έργων· * Σε σχέση με τις αναθέτουσες υπηρεσίες ή τον διαχειριστή του έργου, μόνιμη παρακολούθηση της εκτέλεσης των δεσμεύσεων και της συνδρομής σε αντάλλαγμα. _3) εμψύχωση της εδαφικής εταιρικής σχέσης για την υλοποίηση της δράσης ένταξης_ Το Chargé de Mission συμβάλλει στην κατασκευή της προσφοράς ένταξης στην περιοχή και στην εφαρμογή της: * Διαβούλευση με τις δομές εισαγωγής μέσω της οικονομικής δραστηριότητας, * Συναυλία με τις Τοπικές Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης, * Ανάπτυξη δεσμών μεταξύ επιχειρήσεων και τοπικών φορέων στον τομέα της ένταξης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας. Η προώθηση και η ανάπτυξη της κοινωνικής ρήτρας για την ένταξη στις δημόσιες συμβάσεις, η οποία υλοποιείται από τις κοινωνικές ρήτρες ένταξης της υπηρεσίας, δρομολογείται με στόχο την προώθηση της επαγγελματικής ένταξης του πληθυσμού που απέχει περισσότερο από την απασχόληση. Έχει ρόλο εγγύτητας, παροχής συμβουλών και διαμεσολάβησης προς τους οικονομικούς παράγοντες του τμήματος: αρχές «παραγγελίας» για την τεχνική και νομική κατασκευή των αγορών· εταιρείες για την κατάλληλη προσαρμογή των τομέων δραστηριότητας· φορείς απασχόλησης για τη συνεκτική παρακολούθηση των οδών των δικαιούχων. Ως εκ τούτου, μέσω της στήριξης και της ενθάρρυνσης της χρήσης αυτού του εργαλείου ένταξης και μέσω της «δικτύωσης» των παραγόντων της επικράτειας που εμπλέκονται σε θέματα απασχόλησης, βρίσκεται η έννοια της καινοτομίας. Η δράση αυτή αποτελεί πρακτική εφαρμογή ενός πλαισίου και μεθοδολογίας για τη διαχείριση της ρήτρας κοινωνικής ένταξης στην επικράτειά μας. (Greek)
18 July 2022
0 references
Zadaće osobe odgovorne za klauzule o socijalnoj uključenosti podijeljene su u tri područja: 1. _Savjetnici:_ osoba odgovorna za klauzule o socijalnom uključivanju pregovara s javnim javnim naručiteljima kako bi se stvorili opći uvjeti za uzimanje u obzir socijalnih klauzula, analiziranje rada koji može opravdati proces integracije i definiranje uvjeta. Pomaže javnim naručiteljima (i/ili njihovom delegiranju javnih naručitelja) u provedbi: * Utvrđivanje ugovora koji mogu sadržavati klauzule o socijalnom uključivanju s upućivanjem na članke 38.-I., 36.-II. i 37.-I Pravilnika o javnoj nabavi i članke 62.-II. i 28. s time povezane Uredbe (bivši članci 14., 15., 14. + 53., 30. Zakonika o javnoj nabavi) * Definicija visine obveza poduzetnika u pogledu umetanja, kvantifikacije i moguće kvalifikacije sati umetanja, * savjeti o sastavljanju poziva na podnošenje ponuda, * Potpora oblikovanju i provedbi rezerviranih ugovora za strukture koje djeluju na zaštićenim radnim mjestima, * Potpora oblikovanju i provedbi rezerviranih ugovora i ugovora o integraciji i profesionalizaciji integracijskih struktura kroz gospodarsku aktivnost, * Potpora izvođačima u praćenju društvenog dijela poslovanja, * Procjena utjecaja procesa integracije po operaciji ili po razdoblju, * Izrada izvješća o provedbi. _2) informacije i pratnja poduzećima_ Upravitelj klauzule informira i prati tvrtke u znanju i provedbi socijalnih klauzula: * Pomoć pri odabiru načina provedbe mjera integracije (vrsta ugovora, upućivanje na javne službe za zapošljavanje, informacije o ponudi usluga institucija putem gospodarske aktivnosti (SIAE); * U vezi s SPE-om, identifikacija i mobilizacija javnosti (koordinacija i animacija aktera, podrška u sučelju s poduzećima) * U vezi s S.P.E., mobilizacija potrebnih alata i usluga kojima se olakšava prijedlog i zapošljavanje kandidata: mobilizacija ponude usluga državnog područja, mobilizacija djelovanja običajnog prava ili stvaranje nove ponude, sinergija različitih projekata; * U vezi s ugovaranjem usluga ili voditeljem projekta, stalno praćenje izvršenja obveza i pomoć u zamjenu. _3) animacija teritorijalnog partnerstva za provedbu aktivnosti integracije_ Misija Chargé de doprinosi izgradnji ponude integracije na tom području i njezinoj provedbi: * Savjetovanje s Insercijskim strukturama kroz gospodarsku aktivnost, * Koncertacija s lokalnim javnim službama za zapošljavanje, * Razvoj veza između poduzeća i lokalnih aktera u sektoru integracije kroz gospodarsku djelatnost. Promicanje i razvoj socijalne klauzule za uključivanje u ugovore o javnoj nabavi koje se provode socijalnim klauzulama službe za uključivanje pokreće se s ciljem promicanja profesionalne integracije javnosti koja je najudaljenija od zapošljavanja. Ima ulogu blizine, savjetovanja i posredovanja gospodarskim subjektima u odjelu: tijela koja daju naloge za tehničku i pravnu izgradnju tržišta; poduzeća za pravilnu prilagodbu sektora djelatnosti; akteri u području zapošljavanja radi usklađenog praćenja putova korisnika. Stoga se koncept inovacija temelji na potpori i poticanju korištenja tim integracijskim alatom i „mrežama” aktera na području na koje se odnose pitanja zapošljavanja. Ova je mjera praktična primjena okvira i metodologije za upravljanje klauzulom o socijalnoj uključenosti na našem državnom području. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Sarcinile persoanei responsabile de clauzele de incluziune socială sunt împărțite în trei domenii: 1. _Advisors:_ persoana responsabilă de clauzele de incluziune socială negociază cu autoritățile contractante publice pentru a crea condițiile generale pentru luarea în considerare a clauzelor sociale, analizând lucrările care pot justifica un proces de integrare și definirea termenilor și condițiilor. Acesta asistă autoritățile contractante (și/sau delegarea de către acestea a autorităților contractante) în punerea în aplicare a: * Identificarea contractelor care pot include clauze de incluziune socială cu trimitere la articolele 38-I, 36-II și 37-I din Ordonanța privind achizițiile publice și la articolele 62-II și 28 din decretul conex (fostele articole 14, 15, 14 + 53, 30 din Codul achizițiilor publice) * definirea înălțimii angajamentelor asumate de întreprinderi în ceea ce privește introducerea, cuantificarea și eventuala calificare a orelor de inserare, * consultanță privind elaborarea cererilor de ofertă, * sprijinirea formulării și implementării contractelor rezervate pentru structurile care operează în locuri de muncă protejate, * sprijinirea formulării și implementării contractelor rezervate și a contractelor de integrare și profesionalizare pentru structurile de integrare prin activitate economică, * sprijinirea contractanților în monitorizarea părții sociale a operațiunilor, * Evaluarea impactului procesului de integrare în funcție de operare sau perioadă, * Elaborarea rapoartelor de implementare. _2) informații și însoțire pentru întreprinderi_ Managerul clauzei informează și însoțește companiile în cunoașterea și punerea în aplicare a clauzelor sociale: * Asistență în alegerea modului de implementare a măsurilor de integrare (tip de contractare, sesizarea serviciilor publice de ocupare a forței de muncă (SPOFM), informații privind oferta de servicii a instituțiilor prin intermediul activității economice (SIAE); * În legătură cu SPE, identificarea și mobilizarea publicului (coordonarea și animarea actorilor, sprijin în interfața cu companiile) * În legătură cu S.P.E., mobilizarea instrumentelor și serviciilor necesare pentru facilitarea propunerii și angajarea candidaților: mobilizarea ofertei de servicii a teritoriului, mobilizarea acțiunilor de drept comun sau crearea unei noi oferte, sinergia diferitelor proiecte; * În legătură cu serviciile contractante sau managerul de proiect, monitorizarea permanentă a executării angajamentelor și asistența în schimb. _3) animarea parteneriatului teritorial pentru implementarea acțiunii de integrare_ Chargé de Mission contribuie la construirea ofertei de integrare în teritoriu și la implementarea acesteia: * Consultare cu Structurile de Inserție prin Activitate Economică, * Concertație cu serviciile publice locale de ocupare a forței de muncă, * Dezvoltarea legăturilor între companii și actorii locali din sectorul integrării prin activitate economică. Promovarea și dezvoltarea clauzei sociale de includere în contractele de achiziții publice, realizată prin clauzele sociale de incluziune ale departamentului, este inițiată cu scopul de a promova integrarea profesională a publicului cel mai îndepărtat de locul de muncă. Acesta are un rol de proximitate, consiliere și mediere față de actorii economici ai departamentului: autoritățile de „ordonare” pentru construcția tehnică și juridică a piețelor; întreprinderi pentru o adaptare adecvată a sectoarelor de activitate; actorii din domeniul ocupării forței de muncă pentru o monitorizare coerentă a parcursurilor beneficiarilor. Prin urmare, conceptul de inovare este localizat prin sprijinul și încurajarea utilizării acestui instrument de integrare și prin „crearea de rețele” a actorilor de pe teritoriul vizat de aspectele legate de ocuparea forței de muncă. Această acțiune este o aplicare practică a unui cadru și a unei metodologii pentru gestionarea clauzei de incluziune socială pe teritoriul nostru. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Úlohy osoby zodpovednej za doložky o sociálnom začlenení sú rozdelené do troch oblastí: 1. _Poradcovia:_ osoba zodpovedná za doložky o sociálnom začlenení rokuje s verejnými obstarávateľmi s cieľom vytvoriť všeobecné podmienky na zohľadnenie sociálnych doložiek, pričom analyzuje prácu, ktorá môže odôvodniť integračný proces a vymedzenie podmienok. Pomáha verejným obstarávateľom (a/alebo ich delegovanie verejných obstarávateľov) pri vykonávaní: * Identifikácia zmlúv, ktoré môžu zahŕňať doložky o sociálnom začlenení s odkazom na články 38-I, 36-II a 37-I vyhlášky o verejnom obstarávaní a články 62-II a 28 príslušného dekrétu (predtým články 14, 15, 14 + 53, 30 zákonníka o verejnom obstarávaní) * Vymedzenie výšky záväzkov podnikov týkajúcich sa vloženia, vyčíslenia a prípadnej kvalifikácie času vkladania, * poradenstvo pri vypracúvaní výziev na predkladanie ponúk, * podpora tvorby a vykonávania vyhradených zmlúv pre štruktúry pôsobiace na chránených pracoviskách, * Podpora tvorby a plnenia vyhradených zmlúv a integračných a profesionalizačných zmlúv pre integračné štruktúry prostredníctvom ekonomickej činnosti, * Podpora dodávateľov pri ich monitorovaní sociálnej časti operácií, * Posúdenie vplyvu integračného procesu podľa prevádzky alebo obdobia, * vypracovanie realizačných správ. _2) informácie a sprievod k podnikom_ Správca doložky informuje a sprevádza spoločnosti pri poznaní a vykonávaní sociálnych doložiek: * Pomoc pri výbere spôsobu vykonávania integračných opatrení (druh zmluvného vzťahu, postúpenie verejnej služby zamestnanosti), informácie o ponuke služieb inštitúcií prostredníctvom hospodárskej činnosti (SIAE); * V súvislosti s SPE identifikácia a mobilizácia verejnosti (koordinácia a oživenie aktérov, podpora v rozhraní so spoločnosťami) * V súvislosti s S.P.E. mobilizácia potrebných nástrojov a služieb uľahčujúcich návrh a prijímanie kandidátov: mobilizácia ponuky služieb na území, mobilizácia akcií podľa zvykového práva alebo vytvorenie novej ponuky, synergia rôznych projektov; * V súvislosti so zmluvnými službami alebo projektovým manažérom, trvalé monitorovanie plnenia záväzkov a pomoc na oplátku. _3) oživenie územného partnerstva pre realizáciu integračnej akcie_Chargé de Mission prispieva k budovaniu ponuky integrácie na území a k jej realizácii: * Konzultácie so štruktúrami vkladania prostredníctvom hospodárskej činnosti, * Koncertácia s miestnymi verejnými službami zamestnanosti, * Rozvoj väzieb medzi spoločnosťami a miestnymi aktérmi v sektore integrácie prostredníctvom hospodárskej činnosti. Podpora a rozvoj sociálnej doložky o začlenení do verejných zákaziek, ktorú vykonávajú sociálne doložky odboru o začlenení, sa začína s cieľom podporiť profesionálnu integráciu verejnosti, ktorá je najviac vzdialená od zamestnania. Jej úlohou je blízkosť, poradenstvo a mediácia s hospodárskymi subjektmi oddelenia: „orgány vydávajúce príkaz“ pre technickú a právnu štruktúru trhov; spoločnosti na riadne prispôsobenie odvetví činnosti; subjekty pôsobiace v oblasti zamestnanosti na účely koherentného monitorovania ciest príjemcov. Práve prostredníctvom podpory a povzbudenia využívať tento integračný nástroj a prostredníctvom „sieťovania“ aktérov na území, ktorých sa týkajú otázky zamestnanosti, sa nachádza koncepcia inovácie. Toto opatrenie je praktickým uplatnením rámca a metodiky riadenia doložky o sociálnom začlenení na našom území. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-kompiti tal-persuna responsabbli għall-klawżoli ta’ inklużjoni soċjali huma maqsuma fi tliet oqsma: 1. _Advisors:_ il-persuna responsabbli għall-klawżoli ta’ inklużjoni soċjali tinnegozja mal-awtoritajiet kontraenti pubbliċi sabiex toħloq il-kundizzjonijiet ġenerali biex jitqiesu l-klawżoli soċjali, tanalizza x-xogħol li jista’ jiġġustifika proċess ta’ integrazzjoni u d-definizzjoni tat-termini u l-kundizzjonijiet. Hija għandha tassisti lill-awtoritajiet kontraenti (u/jew id-delegazzjoni tagħhom tal-awtoritajiet kontraenti) fl-implimentazzjoni ta’: * L-identifikazzjoni tal-kuntratti li jistgħu jinkorporaw klawżoli ta’ inklużjoni soċjali b’referenza għall-Artikoli 38-I, 36-II u 37-I tal-Ordinanza dwar l-Akkwist Pubbliku u l-Artikoli 62-II u 28 tad-Digriet relatat (li qabel kienu l-Artikoli 14, 15, 14 + 53, 30 tal-Kodiċi tal-Akkwist Pubbliku) * Definizzjoni tal-għoli tal-impenji tal-impriżi għall-inserzjoni, il-kwantifikazzjoni u possibbilment il-kwalifika ta’ sigħat ta’ inserzjoni, * pariri dwar it-tfassil ta’ sejħiet għall-offerti, * Appoġġ għall-formulazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ kuntratti riżervati għal strutturi li joperaw f’postijiet tax-xogħol protetti, * l-appoġġ għall-formulazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ kuntratti riżervati u kuntratti ta’ integrazzjoni u professjonalizzazzjoni għal strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, * Appoġġ lill-kuntratturi fil-monitoraġġ tagħhom tal-parti soċjali tal-operazzjonijiet, * Valutazzjoni tal-impatt tal-proċess ta’ integrazzjoni permezz ta’ operazzjoni jew perjodu, * Abbozzar ta’ rapporti ta’ implimentazzjoni. Informazzjoni u akkumpanjament mal-intrapriżi_ Il-maniġer tal-klawżola jinforma u jakkumpanja lill-kumpaniji fl-għarfien u l-implimentazzjoni tal-klawżoli soċjali: * Assistenza fl-għażla ta’ kif jiġu implimentati miżuri ta’ integrazzjoni (tip ta’ kuntrattar, riferiment lis-Servizzi Pubbliċi tal-Impjiegi (PES), informazzjoni dwar l-offerta ta’ servizz tal-Istituzzjonijiet permezz tal-Attività Ekonomika (SIAE); * B’rabta mas-SPE, l-identifikazzjoni u l-mobilizzazzjoni tal-pubbliku (koordinazzjoni u animazzjoni tal-atturi, appoġġ fl-interfaċċja mal-kumpaniji) * B’rabta mal-S.P.E., il-mobilizzazzjoni tal-għodod u s-servizzi meħtieġa li jiffaċilitaw il-proposta u r-reklutaġġ ta’ kandidati: il-mobilizzazzjoni tal-offerta ta’ servizz tat-territorju, il-mobilizzazzjoni ta’ azzjonijiet ta’ liġi komuni jew il-ħolqien ta’ offerta ġdida, sinerġija tad-diversi proġetti; * B’rabta mas-servizzi ta’ kuntrattar jew mal-maniġer tal-proġett, il-monitoraġġ permanenti tal-eżekuzzjoni tal-impenji u l-assistenza min-naħa tagħhom. _3) animazzjoni tas-sħubija territorjali għall-implimentazzjoni tal-azzjoni ta’ integrazzjoni_ Il-missjoni Chargé de tikkontribwixxi għall-kostruzzjoni tal-offerta ta’ integrazzjoni fit-territorju u l-implimentazzjoni tagħha: * Konsultazzjoni ma’ l-Istrutturi ta’ Inserzjoni permezz ta’ Attività Ekonomika, * Konċertazzjoni mas-Servizzi Pubbliċi ta’ l-Impjiegi Lokali, * Żvilupp ta’ rabtiet bejn kumpaniji u atturi lokali fis-settur ta’ l-integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika. Il-promozzjoni u l-iżvilupp tal-klawżola soċjali għall-inklużjoni fil-kuntratti pubbliċi mwettqa mill-klawżoli soċjali tad-dipartiment għall-inklużjoni jinbdew bil-għan li tiġi promossa l-integrazzjoni professjonali tal-pubbliku l-aktar’il bogħod mill-impjieg. Għandu rwol ta’ prossimità, pariri u medjazzjoni għall-atturi ekonomiċi tad-dipartiment: awtoritajiet “li jagħtu ordni” għall-kostruzzjoni teknika u legali tas-swieq; kumpaniji għal adattament xieraq tas-setturi ta’ attività; atturi tal-impjiegi għal monitoraġġ koerenti tal-perkorsi tal-benefiċjarji. Huwa għalhekk permezz tal-appoġġ u l-inkoraġġiment li tintuża din l-għodda ta’ integrazzjoni u permezz tan-“netwerking” tal-atturi fit-territorju kkonċernat minn kwistjonijiet ta’ impjieg, li l-kunċett ta’ innovazzjoni jinsab. Din l-azzjoni hija applikazzjoni prattika ta’ qafas u metodoloġija għall-ġestjoni tal-klawżola tal-inklużjoni soċjali fit-territorju tagħna. (Maltese)
18 July 2022
0 references
As funções da pessoa responsável pelas cláusulas de inclusão social dividem-se em três domínios: 1. _Conselheiros:_ A pessoa responsável pelas cláusulas de inclusão social negoceia com as entidades adjudicantes públicas a fim de criar as condições gerais para ter em conta as cláusulas sociais, analisando o trabalho que pode justificar um processo de integração e a definição dos termos e condições. Presta assistência às autoridades adjudicantes (e/ou à sua delegação de autoridades adjudicantes) na execução de: * Identificação dos contratos que podem incluir cláusulas de inclusão social com referência aos artigos 38.o-I, 36.o-II e 37.o-I da Portaria relativa aos contratos públicos e aos artigos 62.o-II e 28.o do decreto conexo (anteriormente artigos 14.o, 15.o, 14.o + 53.o e 30.o do Código dos Contratos Públicos) * Definição do nível dos compromissos das empresas em matéria de inserção, quantificação e eventual qualificação das horas de inserção, * aconselhamento sobre a elaboração de concursos públicos, * Apoio à formulação e execução de contratos reservados para estruturas que operam em locais de trabalho protegidos, * Apoio à formulação e execução de contratos reservados e contratos de integração e profissionalização para estruturas de integração através da atividade económica, * Apoio aos contratantes no seu acompanhamento da parte social das operações, * Avaliação do impacto do processo de integração por operação ou por período, * Elaboração de relatórios de execução. _2) Informação e acompanhamento às empresas_ O gestor da cláusula informa e acompanha as empresas no conhecimento e na aplicação das cláusulas sociais: * Assistência na escolha da forma de implementar as medidas de integração (tipo de contratualização, encaminhamento para os Serviços Públicos de Emprego (SPE), informação sobre a oferta de serviços das Instituições através da Atividade Económica (SIAE); * Em ligação com a SPE, identificação e mobilização do público (coordenação e animação dos intervenientes, apoio na interface com as empresas) * Em ligação com a S.P.E., mobilização dos instrumentos e serviços necessários que facilitem a proposta e a contratação de candidatos: mobilização da oferta de serviços do território, mobilização de ações de common law ou criação de uma nova oferta, sinergia dos vários projetos; * Em relação aos serviços de contratação ou ao gestor do projeto, acompanhamento permanente da execução dos compromissos e da assistência em contrapartida. _3) animação da parceria territorial para a execução da acção de integração_ O Encarregado de Missão contribui para a construção da oferta de integração no território e para a sua execução: * Consulta com as Estruturas de Inserção através da Actividade Económica, * Concertação com os Serviços Públicos de Emprego Locais, * Desenvolvimento de ligações entre empresas e actores locais no sector da integração através da actividade económica. A promoção e o desenvolvimento da cláusula social de inclusão nos contratos públicos realizados pelas cláusulas sociais de inclusão do departamento são iniciados com o objetivo de promover a integração profissional do público mais afastado do emprego. Tem um papel de proximidade, aconselhamento e mediação para os agentes económicos do departamento: Autoridades "encomendadoras" para a construção técnica e jurídica dos mercados; empresas para uma adequada adaptação dos sectores de actividade; agentes do emprego para um acompanhamento coerente dos percursos dos beneficiários. Por conseguinte, é através do apoio e do incentivo à utilização deste instrumento de integração e da «ligação em rede» dos intervenientes no território afetados pelas questões do emprego que se situa o conceito de inovação. Esta ação é uma aplicação prática de um quadro e de uma metodologia de gestão da cláusula de inclusão social no nosso território. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Sosiaalista osallisuutta koskevista lausekkeista vastaavan henkilön tehtävät on jaettu kolmeen alaan: 1. _Neuvonantajat:_ sosiaalista osallisuutta koskevista lausekkeista vastaava henkilö neuvottelee julkisten hankintaviranomaisten kanssa luodakseen yleiset edellytykset sosiaalisten lausekkeiden huomioon ottamiselle, analysoidakseen työtä, joka voi oikeuttaa integrointiprosessin, sekä ehtojen ja edellytysten määrittelyn. Se avustaa hankintaviranomaisia (ja/tai niiden valtuuttamia hankintaviranomaisia) seuraavien täytäntöönpanossa: * Niiden sopimusten yksilöinti, joihin voi sisältyä sosiaalista osallisuutta koskevia lausekkeita julkisia hankintoja koskevan asetuksen 38-I, 36-II ja 37-I §:n sekä asiaan liittyvän asetuksen 62-II ja 28 §:n (aiemmin julkisia hankintoja koskevan koodeksin 14, 15, 14 + 53 ja 30 §) * Korkeuden määrittely yritysten sitoumuksien lisäämisestä, määrästä ja mahdollisesta määrittelystä, * neuvoja tarjouspyyntöjen laatimisesta, * Suojelluilla työpaikoilla toimivia rakenteita koskevien varattujen sopimusten laatimisen ja täytäntöönpanon tukeminen, * varattujen sopimusten laatimisen ja täytäntöönpanon tukeminen sekä integraatiorakenteiden integrointi- ja ammatillistamissopimusten tukeminen taloudellisen toiminnan avulla, * Toimeksisaajien tukeminen toimien sosiaalisen osan seurannassa, * Integrointiprosessin vaikutusten arviointi toiminnan tai ajanjakson mukaan, * Täytäntöönpanoraporttien laatiminen. _2) tiedot ja tuki yrityksille_ lausekepäällikkö tiedottaa ja seuraa yrityksiä sosiaalisten lausekkeiden tuntemisessa ja täytäntöönpanossa: * Avustaminen kotouttamistoimenpiteiden täytäntöönpanossa (sopimustyyppi, ohjaaminen julkisiin työvoimapalveluihin, tiedot toimielinten tarjoamasta palvelutarjonnasta taloudellisen toiminnan kautta (SIAE)) * SPE:n yhteydessä yleisön tunnistaminen ja liikkeelle paneminen (toimijoiden koordinointi ja toiminnan edistäminen, tuki rajapinnassa yritysten kanssa) * SPE:n yhteydessä on otettava käyttöön tarvittavat välineet ja palvelut, jotka helpottavat ehdotusta ja hakijoiden palkkaamista: alueen palvelutarjonnan käyttöönotto, common law -toimien käynnistäminen tai uuden tarjouksen luominen, eri hankkeiden synergia; * Sopimuspalvelujen tai hankepäällikön osalta sitoumusten ja avun täytäntöönpanon jatkuva seuranta vastineeksi. _3) alueellisen kumppanuuden edistäminen kotouttamistoimen toteuttamiseksi_ Hankkija osallistuu integraatiotarjouksen rakentamiseen alueella ja sen toteuttamiseen: * Kuuleminen Insertion Structures through Economic Activity, * Konsertaatio paikallisten julkisten työvoimapalvelujen kanssa, * Yritysten ja paikallisten toimijoiden välisten yhteyksien kehittäminen integraation alalla taloudellisen toiminnan kautta. Sosiaalilausekkeen edistäminen ja kehittäminen, joka koskee sisällyttämistä julkisiin hankintasopimuksiin, toteutetaan ministeriön sosiaalista osallisuutta koskevilla lausekkeilla, joiden tavoitteena on edistää kauimpana työpaikoista kauimpana olevien kansalaisten ammatillista integroitumista. Sen tehtävänä on läheisyys, neuvonta ja sovittelu osaston taloudellisten toimijoiden kanssa: ”tilauksia antavat” viranomaiset markkinoiden teknisestä ja oikeudellisesta rakentamisesta; yritykset toimialan asianmukaisen mukauttamisen varmistamiseksi; työllisyysalan toimijat, jotta edunsaajien toimintaväyliä voidaan seurata johdonmukaisesti. Näin ollen innovaation käsite sijaitsee juuri tukemalla ja kannustamalla käyttämään tätä kotouttamisvälinettä ja verkottamalla alueen toimijoita, joita työllisyyskysymykset koskevat. Tällä toimella sovelletaan käytännössä kehystä ja menetelmiä, joilla hallinnoidaan sosiaalista osallisuutta koskevaa lauseketta alueellamme. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Zadania osoby odpowiedzialnej za klauzule włączenia społecznego dzielą się na trzy obszary: 1. _ Doradcy:_ osoba odpowiedzialna za klauzule włączenia społecznego negocjuje z publicznymi instytucjami zamawiającymi w celu stworzenia ogólnych warunków uwzględniania klauzul społecznych, analizując prace, które mogą uzasadniać proces integracji oraz określenie warunków. Wspiera instytucje zamawiające (lub ich delegację instytucji zamawiających) w realizacji: * Identyfikacja zamówień, które mogą zawierać klauzule włączenia społecznego w odniesieniu do art. 38-I, 36-II i 37-I rozporządzenia w sprawie zamówień publicznych oraz art. 62-II i 28 odnośnego dekretu (dawniej art. 14, 15, 14 + 53, 30 kodeksu zamówień publicznych) * określenie wysokości zobowiązań przedsiębiorstw do wprowadzenia, określenia ilościowego i ewentualnie zakwalifikowania godzin wprowadzania, * doradztwo w zakresie sporządzania zaproszeń do składania ofert, * wspieranie tworzenia i realizacji umów zastrzeżonych dla struktur działających w chronionych miejscach pracy, * Wspieranie tworzenia i realizacji umów zastrzeżonych oraz umów integracyjnych i profesjonalizacji dla struktur integracyjnych poprzez działalność gospodarczą, * Wspieranie wykonawców w ich monitorowaniu części społecznej operacji, * Ocena wpływu procesu integracji według działania lub okresu, * sporządzanie raportów z realizacji. _2) informacja i towarzyszenie przedsiębiorstwom_ Menedżer klauzuli informuje i towarzyszy firmom w zakresie wiedzy i wdrażania klauzul społecznych: * Pomoc w wyborze sposobu wdrożenia środków integracyjnych (rodzaj umowy, skierowanie sprawy do publicznych służb zatrudnienia), informacje na temat oferty usług instytucji poprzez działalność gospodarczą (SIAE); * W związku z SPE, identyfikacja i mobilizacja społeczeństwa (koordynacja i animacja aktorów, wsparcie w kontaktach z firmami) * W związku z S.P.E. mobilizacja niezbędnych narzędzi i usług ułatwiających składanie wniosków i zatrudnianie kandydatów: mobilizacja oferty usług na danym terytorium, mobilizacja działań common law lub stworzenie nowej oferty, synergia różnych projektów; * W związku z usługami zamawiającymi lub kierownikiem projektu, stałe monitorowanie realizacji zobowiązań i pomocy w zamian. _3) animacja partnerstwa terytorialnego na rzecz realizacji działania integracyjnego_ Misja Chargé de przyczynia się do budowy oferty integracji na danym terytorium i jej realizacji: * Konsultacje z Insertion Structures poprzez działalność gospodarczą, * Koncert z lokalnymi publicznymi służbami zatrudnienia, * rozwój powiązań między przedsiębiorstwami a podmiotami lokalnymi w sektorze integracji poprzez działalność gospodarczą. Promowanie i rozwijanie klauzuli społecznej dotyczącej włączenia do zamówień publicznych, realizowanej w ramach klauzul społecznych dotyczących włączenia społecznego departamentu, jest inicjowane w celu promowania integracji zawodowej społeczeństwa najbardziej oddalonego od zatrudnienia. Pełni rolę bliskości, doradztwa i mediacji dla podmiotów gospodarczych z departamentu: organy wydające zamówienia w zakresie technicznej i prawnej budowy rynków; przedsiębiorstwa w celu właściwego dostosowania sektorów działalności; podmioty zajmujące się zatrudnieniem w celu spójnego monitorowania ścieżek beneficjentów. Dlatego właśnie poprzez wsparcie i zachętę do korzystania z tego narzędzia integracji oraz poprzez „sieci” podmiotów na terytorium, którego dotyczą problemy związane z zatrudnieniem, pojęcie innowacji jest zlokalizowane. Działanie to stanowi praktyczne zastosowanie ram i metodologii zarządzania klauzulą włączenia społecznego na naszym terytorium. (Polish)
18 July 2022
0 references
Naloge osebe, odgovorne za klavzule o socialni vključenosti, so razdeljene na tri področja: 1. _Advisors:_ oseba, odgovorna za klavzule o socialni vključenosti, se pogaja z javnimi naročniki, da bi ustvarila splošne pogoje za upoštevanje socialnih klavzul, analizirala delo, ki lahko upraviči proces vključevanja, in opredelitev pogojev. Javnim organom naročnikom (in/ali njihovim prenosom javnih naročnikov) pomaga pri izvajanju: * Opredelitev naročil, ki lahko vključujejo klavzule o socialni vključenosti s sklicevanjem na člene 38-I, 36-II in 37-I Odloka o javnih naročilih ter 62.–II. in 28. člen z njim povezane uredbe (prej 14., 15., 14. +53., 30. člen zakonika o javnih naročilih) * Opredelitev višine obveznosti podjetij za vključitev, količinsko opredelitev in morebitno določitev ur vnosa, * svetovanje o pripravi javnih razpisov, * podpora oblikovanju in izvajanju rezerviranih pogodb za strukture, ki delujejo na zaščitenih delovnih mestih, * podpora oblikovanju in izvajanju rezerviranih pogodb ter integracijskih in profesionalizacijskih pogodb za integracijske strukture z gospodarsko dejavnostjo, * podpora izvajalcem pri njihovem spremljanju družbenega dela operacij, * Ocena vpliva integracijskega procesa po operaciji ali obdobju, * Sestavljanje poročil o izvajanju. _2) informacije in spremljajoča podjetja _ Upravitelj klavzule obvešča in spremlja podjetja pri poznavanju in izvajanju socialnih klavzul: * Pomoč pri izbiri načina izvajanja ukrepov vključevanja (vrsta pogodbe, napotitev na javne zavode za zaposlovanje (JZZ), informacije o ponudbi storitev institucij prek gospodarske dejavnosti (SIAE); * V zvezi s SPE, identifikacijo in mobilizacijo javnosti (usklajevanje in animacija akterjev, podpora v vmesniku s podjetji) * V zvezi s S.P.E. mobilizacijo potrebnih orodij in storitev, ki olajšujejo predlog in zaposlovanje kandidatov: mobilizacija ponudbe storitev ozemlja, mobilizacija ukrepov občega prava ali oblikovanje nove ponudbe, sinergija različnih projektov; * V povezavi s pogodbenimi službami ali vodjo projekta, stalno spremljanje izvajanja obveznosti in pomoč v zameno. _3) animacija teritorialnega partnerstva za izvajanje integracijske akcije _ Chargé de Mission prispeva k oblikovanju ponudbe za integracijo na območju in njenemu izvajanju: * Posvetovanje z Vmesnimi strukturami prek gospodarske dejavnosti, * Koncert z lokalnimi javnimi zavodi za zaposlovanje, * razvoj povezav med podjetji in lokalnimi akterji v sektorju povezovanja prek gospodarske dejavnosti. Spodbujanje in razvoj socialne klavzule za vključitev v javna naročila, ki jo izvajajo socialne klavzule oddelka za vključevanje, sta namenjena spodbujanju poklicnega vključevanja javnosti, ki je najbolj oddaljena od zaposlitve. Ima vlogo bližine, svetovanja in posredovanja gospodarskim akterjem oddelka: organi za „naročanje“ za tehnično in pravno konstrukcijo trgov; podjetja za ustrezno prilagoditev sektorjev dejavnosti; akterji na področju zaposlovanja za usklajeno spremljanje poti upravičencev. Zato se s podporo in spodbujanjem uporabe tega orodja za vključevanje in z „omrežjem“ akterjev na ozemlju, ki ga zadevajo vprašanja zaposlovanja, nahaja koncept inovacij. Ta ukrep je praktična uporaba okvira in metodologije za upravljanje klavzule o socialni vključenosti na našem ozemlju. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Úkoly osoby odpovědné za doložky o sociálním začlenění jsou rozděleny do tří oblastí: 1. _Advisors:_ osoba odpovědná za ustanovení o sociálním začlenění jedná s veřejnými zadavateli s cílem vytvořit obecné podmínky pro zohlednění sociálních doložek, analyzovat práci, která může odůvodnit proces integrace, a definovat podmínky. Pomáhá veřejným zadavatelům (nebo jejich delegování veřejných zadavatelů) při provádění: * Určení smluv, které mohou obsahovat ustanovení o sociálním začlenění s odkazem na články 38-I, 36-II a 37-I nařízení o zadávání veřejných zakázek a články 62 až II a 28 související vyhlášky (dříve články 14, 15, 14 + 53, 30 zákona o zadávání veřejných zakázek) * Definice výše závazků podniků týkajících se vložení, vyčíslení a případně kvalifikace pracovní doby, * poradenství při vypracovávání výzev k podávání nabídek, * podpora formulování a realizace vyhrazených zakázek na stavby působící na chráněných pracovištích, * Podpora formulování a realizace vyhrazených zakázek a integračních a profesionalizačních smluv pro integrační struktury prostřednictvím ekonomické činnosti, * Podpora dodavatelů při monitorování sociální části operací, * Posouzení dopadu integračního procesu podle provozu nebo podle období, * vypracování zpráv o provádění. _2) informace a doprovod k podnikům_ Správce klauzule informuje a doprovází společnosti ve znalostech a provádění sociálních doložek: * Pomoc při výběru způsobu provádění integračních opatření (druh smluvního ujednání, postoupení veřejným službám zaměstnanosti (VSZ), informace o nabídce služeb institucí prostřednictvím hospodářské činnosti (SIAE); * V souvislosti se SPE, identifikace a mobilizace veřejnosti (koordinace a animace aktérů, podpora v rozhraní se společnostmi) * V souvislosti s S.P.E. mobilizace nezbytných nástrojů a služeb usnadňujících návrh a přijímání kandidátů: mobilizace nabídky služeb na území, mobilizace opatření obecného práva nebo vytvoření nové nabídky, součinnost různých projektů; * V souvislosti se smluvními službami nebo projektovým manažerem trvalé sledování plnění závazků a pomoc na oplátku. _3) oživení územního partnerství pro realizaci integrační akce_ Chargé de Mission přispívá k budování nabídky integrace na území a k jejímu provádění: * Konzultace se Insertion Structures through Economic Activity, * Koncertace s místními veřejnými službami zaměstnanosti, * Rozvoj vazeb mezi společnostmi a místními aktéry v odvětví integrace prostřednictvím hospodářské činnosti. Podpora a rozvoj sociální klauzule pro začlenění do veřejných zakázek, kterou provádí sociální klauzule odboru pro začlenění, se zahajuje s cílem podpořit profesní integraci veřejnosti, která je nejvíce vzdálena zaměstnání. Jeho úlohou je blízkost, poradenství a mediace s hospodářskými subjekty oddělení: „orgány vydávající příkazy“ pro technickou a právní výstavbu trhů; společnosti pro řádné přizpůsobení odvětví činnosti; subjekty působící v oblasti zaměstnanosti za účelem soudržného sledování cest příjemců. Pojem inovace se proto nachází prostřednictvím podpory a povzbuzení k využívání tohoto integračního nástroje a prostřednictvím „sítě“ subjektů na území, jichž se týkají otázky zaměstnanosti. Toto opatření je praktickým uplatňováním rámce a metodiky pro správu doložky o sociálním začleňování na našem území. (Czech)
18 July 2022
0 references
Už socialinės įtraukties išlygas atsakingo asmens užduotys skirstomos į tris sritis: 1. Konsultantai:_ asmuo, atsakingas už socialinės įtraukties išlygas, derasi su viešosiomis perkančiosiomis organizacijomis, kad būtų sudarytos bendrosios sąlygos atsižvelgti į socialines sąlygas, analizuoti darbą, kuris gali pateisinti integracijos procesą, ir apibrėžti sąlygas. Ji padeda perkančiosioms organizacijoms (ir (arba) perkančiųjų organizacijų delegavimui) įgyvendinti: * Sutarčių, į kurias gali būti įtrauktos socialinės įtraukties sąlygos, nustatymas atsižvelgiant į Potvarkio dėl viešųjų pirkimų 38-I, 36-II ir 37-I straipsnius ir susijusio dekreto 62-II ir 28 straipsnius (anksčiau – Viešųjų pirkimų kodekso 14, 15, 14 + 53, 30 straipsniai) * „Įmonių įsipareigojimų įtraukti, kiekybiškai įvertinti ir galbūt nustatyti įterpimo valandas aukščio apibrėžimas“, * patarimai dėl konkursų rengimo, * remti rezervuotų sutarčių sudarymą ir įgyvendinimą struktūroms, veikiančioms saugomose darbo vietose, * remti rezervuotų sutarčių formulavimą ir įgyvendinimą bei integracijos struktūrų integracijos ir specializacijos sutartis vykdant ekonominę veiklą, * Parama rangovams stebint socialinę veiklos dalį, * integracijos proceso poveikio vertinimas pagal veiksmus arba pagal laikotarpį, * Įgyvendinimo ataskaitų rengimas. _2) informacija ir lydėjimas įmonėms_ Sąlygų valdytojas informuoja ir lydi įmones apie socialinių sąlygų išmanymą ir įgyvendinimą: * Pagalba renkantis, kaip įgyvendinti integracijos priemones (sutarties tipas, kreipimasis į valstybines užimtumo tarnybas (VUT), informacija apie institucijų paslaugų pasiūlą vykdant ekonominę veiklą (SIAE); * Kiek tai susiję su SPE, visuomenės identifikavimu ir mobilizavimu (aktorių koordinavimas ir aktyvinimas, parama bendraujant su įmonėmis) * Kalbant apie SPE, reikalingų priemonių ir paslaugų, palengvinančių pasiūlymą ir kandidatų samdymą, mobilizavimas: teritorijos paslaugų pasiūlos mobilizavimas, bendrosios teisės veiksmų mobilizavimas arba naujo pasiūlymo sukūrimas, įvairių projektų sinergija; * Kalbant apie rangos paslaugas ar projekto vadovą, nuolatinė įsipareigojimų vykdymo ir pagalbos mainais stebėsena. _3) teritorinės partnerystės aktyvinimas integracijos veiksmams įgyvendinti _ Misija prisideda prie integracijos pasiūlymo kūrimo ir įgyvendinimo teritorijoje: * Konsultacijos su Įterpimo struktūromis vykdant ekonominę veiklą, * Koncertas su vietos valstybinėmis užimtumo tarnybomis, * įmonių ir vietos subjektų ryšių plėtojimas integracijos sektoriuje vykdant ekonominę veiklą. Socialinės sąlygos dėl įtraukimo į viešojo pirkimo sutartis skatinimas ir plėtojimas, kurį vykdo departamento socialinės sąlygos dėl įtraukimo, pradedamas siekiant skatinti labiausiai nuo užimtumo nutolusių visuomenės narių profesinę integraciją. Jos vaidmuo yra artumas, konsultavimas ir tarpininkavimas departamento ekonominės veiklos vykdytojams: už techninį ir teisinį rinkų kūrimą atsakingos „tvarkos duodančios“ institucijos; įmonės, siekiančios tinkamai pritaikyti veiklos sektorius; už užimtumą atsakingi subjektai, kad būtų nuosekliai stebimi paramos gavėjų keliai. Todėl būtent remiant ir skatinant naudoti šią integracijos priemonę ir pasitelkiant su užimtumu susijusios teritorijos dalyvių „tinklą“ yra inovacijų sąvoka. Šis veiksmas yra praktinis socialinės įtraukties sąlygos valdymo sistemos ir metodikos taikymas mūsų teritorijoje. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Par sociālās iekļaušanas klauzulām atbildīgās personas uzdevumi ir iedalīti trīs jomās: 1. _Padomdevēji:_ par sociālās iekļaušanas klauzulām atbildīgā persona risina sarunas ar publiskajām līgumslēdzējām iestādēm, lai radītu vispārējus nosacījumus sociālo klauzulu ņemšanai vērā, analizējot darbu, kas var attaisnot integrācijas procesu, un noteikumu un nosacījumu definēšanu. Tā palīdz līgumslēdzējām iestādēm (un/vai to deleģētajām līgumslēdzējām iestādēm) īstenot: * To līgumu identifikācija, kuros var iekļaut sociālās iekļaušanas klauzulas, atsaucoties uz Publisko iepirkumu rīkojuma 38.-I, 36.-II un 37.-I pantu un attiecīgā dekrēta 62.-II un 28. pantu (iepriekš Publisko iepirkumu kodeksa 14., 15., 14. + 53., 30. pants) * Uzņēmumu saistību augstuma noteikšana attiecībā uz iekļaušanas, kvantitatīvās noteikšanas un, iespējams, iekļaušanas laika noteikšanu, * konsultācijas par uzaicinājumu iesniegt piedāvājumus sagatavošanu, * Atbalstot rezervēto līgumu formulēšanu un īstenošanu struktūrām, kas darbojas aizsargātās darba vietās, * Atbalstot rezervēto līgumu un integrācijas un profesionalizācijas līgumu formulēšanu un īstenošanu integrācijas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību, * atbalstot darbuzņēmējus darbības sociālās daļas uzraudzībā, * integrācijas procesa ietekmes novērtējums pēc darbības vai perioda, * īstenošanas pārskatu sagatavošana. _2) informācija un pavadījums uzņēmumiem_ Klauzulas vadītājs informē un pavada uzņēmumus sociālo klauzulu pārzināšanā un īstenošanā: * Palīdzība, izvēloties, kā īstenot integrācijas pasākumus (līgumslēgšanas veids, nodošana valsts nodarbinātības dienestiem (VND), informācija par iestāžu pakalpojumu piedāvājumu, izmantojot saimniecisko darbību (SIAE); * Saistībā ar SPE — sabiedrības apzināšana un mobilizācija (dalībnieku koordinācija un aktivizēšana, atbalsts saskarnē ar uzņēmumiem) * Saistībā ar S.P.E. nepieciešamo rīku un pakalpojumu mobilizāciju, kas atvieglo priekšlikumu un kandidātu pieņemšanu darbā: teritorijas pakalpojumu piedāvājuma mobilizācija, paražu tiesību aktu mobilizācija vai jauna piedāvājuma izveide, dažādu projektu sinerģija; * Saistībā ar līgumpakalpojumiem vai projekta vadītāju — saistību izpildes pastāvīgu uzraudzību un palīdzību pretī. _3) teritoriālās partnerības aktivizēšana integrācijas darbības īstenošanai_ Chargé de misija veicina integrācijas piedāvājuma izveidi teritorijā un tā īstenošanu: * Konsultācijas ar iekļaušanas struktūrām, izmantojot saimniecisko darbību, * Koncertācija ar vietējiem valsts nodarbinātības dienestiem, * Saikņu veidošana starp uzņēmumiem un vietējiem dalībniekiem integrācijas nozarē, izmantojot saimniecisko darbību. Sociālās klauzulas par iekļaušanu publiskā iepirkuma līgumos veicināšana un attīstība, ko īsteno ar departamenta sociālo klauzulu par iekļaušanu, tiek uzsākta ar mērķi veicināt sabiedrības profesionālo integrāciju, kas ir vistālāk no nodarbinātības. Tai ir tuvuma, konsultāciju un starpniecības loma attiecībā uz departamenta ekonomikas dalībniekiem: “pasūtījumu sniedzošas” iestādes tirgu tehniskai un juridiskai izveidei; uzņēmumi darbības nozaru pienācīgai pielāgošanai; nodarbinātības dalībnieki, lai saskaņoti uzraudzītu saņēmēju iespējas. Tāpēc inovācijas koncepcija ir balstīta tieši uz atbalstu un pamudinājumu izmantot šo integrācijas instrumentu un ar nodarbinātības jautājumiem saistītās teritorijas dalībnieku “tīklu”. Šī darbība ir praktiska sistēmas un metodoloģijas piemērošana sociālās iekļaušanas klauzulas pārvaldībai mūsu teritorijā. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Задачите на лицето, отговарящо за клаузите за социално приобщаване, са разделени в три области: 1. _Съветници:_ лицето, отговарящо за клаузите за социално приобщаване, преговаря с възлагащите органи с цел създаване на общите условия за отчитане на социалните клаузи, анализиране на работата, която може да оправдае процес на интеграция, и определяне на общите условия. Той подпомага възлагащите органи (и/или тяхното делегиране на възлагащи органи) при изпълнението на: * Определяне на договорите, които могат да включват клаузи за социално приобщаване с позоваване на членове 38-I, 36-II и 37-I от Наредбата за обществените поръчки и членове 62-II и 28 от съответния указ (предишни членове 14, 15, 14 + 53, 30 от Кодекса за обществените поръчки) * Определяне на височината на ангажиментите на предприятията за включване, количествено определяне и евентуално определяне на часовете за включване, * съвети за изготвяне на покани за участие, * Подкрепа за формулирането и изпълнението на запазени договори за структури, работещи на защитени работни места, * Подкрепа за формулирането и изпълнението на запазени договори и договори за интеграция и професионализация на интеграционни структури чрез икономическа дейност, * Подпомагане на изпълнителите при наблюдението на социалната част на операциите, * Оценка на въздействието на интеграционния процес по експлоатация или период, * изготвяне на доклади за изпълнението. _2) информация и съпровождане към предприятия_ Мениджърът на клауза информира и придружава компаниите в познаването и прилагането на социалните клаузи: * Съдействие при избора на начини за прилагане на мерките за интеграция (вид договор, препращане към публичните служби по заетостта (ПСЗ), информация относно предлагането на услуги на институциите чрез икономическа дейност (SIAE); * Във връзка със SPE, идентифициране и мобилизиране на обществеността (координация и анимация на участниците, подкрепа в интерфейса с фирмите) * Във връзка с S.P.E., мобилизиране на необходимите инструменти и услуги, улесняващи предложението и наемането на кандидати: мобилизиране на предлагането на услуги на територията, мобилизиране на действия по общото право или създаване на ново предложение, синергия на различните проекти; * Във връзка с договорните услуги или ръководителя на проекта, постоянен мониторинг на изпълнението на поетите задължения и съдействие в замяна. _3) активизиране на териториалното партньорство за осъществяване на интеграционното действие_ Чарже де Мисията допринася за изграждането на предложението за интеграция на територията и нейното осъществяване: * Консултация със структурите за въвеждане чрез икономическа дейност, * Концерт с местните публични служби по заетостта, * развитие на връзки между фирми и местни участници в сектора на интеграцията чрез икономическа дейност. Насърчаването и развитието на социалната клауза за включване в обществените поръчки, осъществявана от социалните клаузи за приобщаване на отдела, се инициира с цел насърчаване на професионалната интеграция на обществеността, която е най-отдалечена от заетостта. Той има роля на близост, консултации и посредничество с икономическите субекти от отдела: „органи за възлагане на поръчки“ за техническо и правно изграждане на пазарите; дружества за правилно адаптиране на секторите на дейност; участници в заетостта за съгласувано наблюдение на пътищата на бенефициерите. Ето защо именно чрез подкрепата и насърчаването на използването на този инструмент за интеграция и чрез „мрежата“ на участниците на територията, засегната от въпросите на заетостта, се намира концепцията за иновации. Това действие представлява практическо приложение на рамка и методология за управление на клаузата за социално приобщаване на нашата територия. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A társadalmi befogadási záradékokért felelős személy feladatai három területre oszthatók: 1. _Tanácsadók:_ a társadalmi befogadási záradékokért felelős személy tárgyal az ajánlatkérőkkel annak érdekében, hogy megteremtse a szociális záradékok figyelembevételének általános feltételeit, elemezze azt a munkát, amely indokolhatja az integrációs folyamatot és a feltételek meghatározását. Segíti az ajánlatkérő szerveket (és/vagy az ajánlatkérő szervek átruházását) a következők végrehajtásában: * Azon szerződések azonosítása, amelyek a közbeszerzési rendelet 38-I., 36-II. és 37-I. cikkére, valamint a kapcsolódó rendelet 62-II. és 28. cikkére (korábban a közbeszerzési törvénykönyv 14., 15., 14. + 53. és 30. cikke)* A vállalkozásoknak a beillesztésre, számszerűsítésre és adott esetben a beillesztési idő minősítésére vonatkozó kötelezettségvállalásai magasságának meghatározása, * ajánlati felhívások elkészítésével kapcsolatos tanácsadás, * a védett munkahelyeken működő struktúrák számára fenntartott szerződések kidolgozásának és végrehajtásának támogatása, * az integrációs struktúrák számára fenntartott szerződések és integrációs és professzionalizációs szerződések kidolgozásának és végrehajtásának támogatása gazdasági tevékenység révén, * a vállalkozók támogatása a műveletek társadalmi részének nyomon követésében, * az integrációs folyamat hatásának értékelése működés vagy időszak szerint, * végrehajtási jelentések készítése. _2) a vállalkozások tájékoztatása és kísérete_ A záradékkezelő tájékoztatja és kíséri a vállalatokat a szociális záradékok ismeretében és végrehajtásában: * Segítségnyújtás az integrációs intézkedések végrehajtásának megválasztásában (a szerződéskötés típusa, az állami foglalkoztatási szolgálatokhoz (ÁFSZ-ek) történő áttétel, az intézmények által a gazdasági tevékenység révén kínált szolgáltatásokkal kapcsolatos információk; * Az SPE-vel kapcsolatban a nyilvánosság azonosítása és mozgósítása (a szereplők koordinálása és ösztönzése, a vállalatokkal való kapcsolattartás támogatása) * Az S.P.E.-vel kapcsolatban a pályázatot megkönnyítő szükséges eszközök és szolgáltatások mobilizálása és a jelöltek felvétele: a terület szolgáltatási kínálatának mobilizálása, a common law intézkedések mobilizálása vagy új ajánlat létrehozása, a különböző projektek szinergiája; * A szerződéskötési szolgáltatásokkal vagy projektmenedzserrel kapcsolatban a kötelezettségvállalások teljesítésének állandó ellenőrzése és a cserébe nyújtott segítség. _3) a területi partnerség animációja az integrációs akció megvalósításához_ A küldetés hozzájárul a területi integrációs ajánlat megépítéséhez és annak megvalósításához: * Konzultáció az Insertion Structures by Economic Activity, * Koncert a helyi állami foglalkoztatási szolgálatokkal, * kapcsolatok fejlesztése a vállalatok és a helyi szereplők között az integráció ágazatában a gazdasági tevékenység révén. Az osztály társadalmi befogadási záradékai által a közbeszerzési szerződésekbe való felvételt célzó szociális záradék előmozdítása és fejlesztése a foglalkoztatástól legtávolabb eső lakosság szakmai beilleszkedésének elősegítése érdekében történik. Szerepe van a szervezeti egység gazdasági szereplőihez való közelségben, tanácsadásban és közvetítésben: „megbízó” hatóságok a piacok műszaki és jogi felépítéséért; vállalkozások a tevékenységi ágazatok megfelelő átalakítása érdekében; foglalkoztatási szereplők a kedvezményezettek útvonalainak következetes nyomon követése érdekében. Ezért az innováció koncepciója az integrációs eszköz használatának támogatása és ösztönzése, valamint a foglalkoztatási kérdések által érintett terület szereplőinek „hálózatépítése” révén valósul meg. Ez az intézkedés a társadalmi befogadási záradék kezelésére szolgáló keret és módszertan gyakorlati alkalmazása a területünkön. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tá cúraimí an duine atá freagrach as clásail maidir le cuimsiú sóisialta roinnte i dtrí réimse: 1. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuideoidh sé leis na húdaráis chonarthacha (agus/nó lena dtarmligean údarás conarthach) an méid seo a leanas a chur chun feidhme: * Sainaithint na gconarthaí ina bhféadfar clásail maidir le cuimsiú sóisialta a ionchorprú faoi threoir Airteagail 38-I, 36-II agus 37-I den Ordanás Soláthair Phoiblí agus Airteagail 62-II agus 28 den Fhoraithne ghaolmhar (ar a dtugtaí Airteagail 14, 15, 14 + 53, 30 den Chód Soláthair Phoiblí roimhe seo) * Sainmhíniú ar airde ghealltanais na ngnóthas maidir le cur isteach, cainníochtú agus b’fhéidir cáilíocht na n-uaireanta cur isteach, * comhairle maidir le glaonna ar thairiscintí a tharraingt suas, * tacú le conarthaí forchoimeádta a fhoirmliú agus a chur chun feidhme do struchtúir a oibríonn in ionaid oibre faoi chosaint, * Tacú le conarthaí forchoimeádta a fhoirmliú agus a chur chun feidhme agus conarthaí lánpháirtíochta agus gairmiúlaithe le haghaidh struchtúir lánpháirtithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, * Tacú le conraitheoirí agus faireachán á dhéanamh acu ar an gcuid shóisialta d’oibríochtaí, * Measúnú ar thionchar an phróisis lánpháirtithe trí oibriú nó trí thréimhse, * Dréachtú tuarascálacha cur chun feidhme. _2) faisnéis agus tionlacan d’fhiontair_ Cuireann an bainisteoir clásail cuideachtaí ar an eolas faoi chlásail shóisialta agus bíonn siad ag gabháil leo: * Cúnamh maidir le roghnú conas bearta comhtháthaithe a chur chun feidhme (cineál conartha, tarchur chuig Seirbhísí Fostaíochta Poiblí (SPF), faisnéis maidir le tairiscint seirbhíse na nInstitiúidí trí Ghníomhaíocht Eacnamaíoch (SIAE); * I dtaca leis an eintiteas sainchuspóireach, an pobal a shainaithint agus a shlógadh (comhordú agus beochan na ngníomhaithe, tacaíocht sa chomhéadan le cuideachtaí) * Maidir le S.P.E., leas a bhaint as na huirlisí agus na seirbhísí is gá lena n-éascaítear an togra agus earcú iarrthóirí: tairiscint seirbhíse na críche a shlógadh, gníomhaíochtaí dlí choitinn a shlógadh nó tairiscint nua a chruthú, sineirge na dtionscadal éagsúil; * I dtaca leis na seirbhísí conarthacha nó leis an mbainisteoir tionscadail, faireachán buan ar fhorghníomhú na ngealltanas agus cúnamh ar ais. _3) Cuireann beochan na comhpháirtíochta críochaí le haghaidh chur chun feidhme na gníomhaíochta lánpháirtíochta_ Cuireann an Chargé de misean le tógáil na tairisceana lánpháirtíochta sa chríoch agus lena chur chun feidhme: * Comhairliúchán leis na Struchtúir Thionscanta trí Ghníomhaíocht Eacnamaíoch, * Ceolchoirm le Seirbhísí Fostaíochta Poiblí Áitiúla, * naisc a fhorbairt idir cuideachtaí agus gníomhaithe áitiúla in earnáil an chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch. Cuirtear tús le cur chun cinn agus forbairt an chlásail shóisialta maidir le cuimsiú i gconarthaí poiblí a dhéanann clásail shóisialta na roinne maidir le cuimsiú d’fhonn lánpháirtiú gairmiúil an phobail is faide ón bhfostaíocht a chur chun cinn. Tá ról aige maidir le gaireacht, comhairle agus idirghabháil do ghníomhaithe eacnamaíocha na roinne: údaráis “ordúcháin” chun margaí a thógáil ar bhonn teicniúil agus dlíthiúil; cuideachtaí chun na hearnálacha gníomhaíochta a oiriúnú go cuí; gníomhaithe fostaíochta chun faireachán comhleanúnach a dhéanamh ar chonairí na dtairbhithe. Dá bhrí sin, is trí thacaíocht agus spreagadh a thabhairt an uirlis lánpháirtíochta sin a úsáid agus trí “líonrú” na ngníomhaithe sa chríoch lena mbaineann saincheisteanna fostaíochta, go bhfuil coincheap na nuálaíochta lonnaithe. Is cur i bhfeidhm praiticiúil é an gníomh seo ar chreat agus ar mhodheolaíocht chun an clásal um chuimsiú sóisialta a bhainistiú inár gcríoch. (Irish)
18 July 2022
0 references
Uppgifterna för den person som ansvarar för klausuler om social integration är indelade i tre områden: 1. _Rådgivare:_ Den person som ansvarar för klausuler om social integration förhandlar med de offentliga upphandlande myndigheterna för att skapa de allmänna villkoren för att beakta sociala klausuler, analysera det arbete som kan motivera en integrationsprocess och fastställa villkoren. Den ska bistå de upphandlande myndigheterna (och/eller deras delegering av upphandlande myndigheter) vid genomförandet av * Identifiering av de kontrakt som kan innehålla klausuler om social integration med hänvisning till artiklarna 38-I, 36-II och 37-I i förordningen om offentlig upphandling och artiklarna 62-II och 28 i motsvarande dekret (f.d. artiklarna 14, 15, 14 + 53, 30 i lagen om offentlig upphandling) * Fastställande av höjden på företagens åtaganden om införande, kvantifiering och eventuellt fastställande av inskrivningstimmar, * råd om utarbetande av anbudsinfordringar. * stöd till utformning och genomförande av reserverade kontrakt för strukturer som är verksamma på skyddade arbetsplatser, * Stöd till utformning och genomförande av reserverade kontrakt och integrations- och professionaliseringskontrakt för integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, * Stödja entreprenörer i deras övervakning av den sociala delen av verksamheten, * Bedömning av integrationsprocessens effekter per insats eller period, * Utarbetande av genomföranderapporter. _2) information och ackompanjemang till företag_ Klausulchefen informerar och åtföljer företag i kunskapen om och genomförandet av sociala klausuler: * Hjälp med att välja hur integrationsåtgärder ska genomföras (typ av kontraktsanställning, hänvisning till offentliga arbetsförmedlingar, information om institutionernas tjänsteutbud genom ekonomisk verksamhet). * I samband med SPE-bolaget, identifiering och mobilisering av allmänheten (samordning och animation av aktörerna, stöd i gränssnittet med företag) * I samband med S.P.E., mobilisering av nödvändiga verktyg och tjänster som underlättar förslaget och rekrytering av kandidater: mobilisering av regionens tjänsteutbud, mobilisering av common law-åtgärder eller skapande av ett nytt erbjudande, synergi mellan de olika projekten. * I samband med uppdragsgivaren eller projektledaren, ständig övervakning av fullgörandet av åtaganden och bistånd i gengäld. _3) Animering av det territoriella partnerskapet för genomförandet av integrationsåtgärden – Chargé de-missionen bidrar till uppbyggnaden av integrationserbjudandet i området och dess genomförande: * Samråd med Insertion Structures through Economic Activity, * Samarbete med lokala offentliga arbetsförmedlingar, * Utveckling av kontakter mellan företag och lokala aktörer inom integrationssektorn genom ekonomisk verksamhet. Främjandet och utvecklingen av den sociala klausulen om inkludering i offentliga kontrakt som genomförs genom ministeriets sociala klausuler om integration inleds i syfte att främja den yrkesmässiga integreringen av den allmänhet som befinner sig längst bort från arbetsmarknaden. Den har en roll som närhet, rådgivning och medling till de ekonomiska aktörerna på avdelningen: ”ordergivande” myndigheter för den tekniska och rättsliga uppbyggnaden av marknader. företag för en korrekt anpassning av verksamhetssektorerna. sysselsättningsaktörer för en enhetlig övervakning av stödmottagarnas vägar. Det är därför genom stöd och uppmuntran att använda detta integrationsverktyg och genom ”nätverksarbete” av aktörer i det område som berörs av sysselsättningsfrågor som begreppet innovation finns. Denna åtgärd är en praktisk tillämpning av en ram och metod för att hantera klausulen om social integration på vårt territorium. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Sotsiaalse kaasamise klauslite eest vastutava isiku ülesanded on jagatud kolme valdkonda: 1. _Nõustajad:_ sotsiaalse kaasamise klauslite eest vastutav isik peab läbirääkimisi avaliku sektori hankijatega, et luua sotsiaalklauslite arvessevõtmiseks üldtingimused, analüüsides integratsiooniprotsessi õigustavat tööd ja tingimuste määratlemist. Ta abistab avaliku sektori hankijaid (ja/või nende delegeerimist) järgmiste meetmete rakendamisel: * Selliste lepingute kindlaksmääramine, mis võivad sisaldada sotsiaalse kaasamise klausleid, viidates riigihangete määruse artiklitele 38-I, 36-II ja 37-I ning sellega seotud dekreedi artiklitele 62-II ja 28 (varem riigihankeseadustiku artiklid 14, 15, 14 + 53, 30) * Ettevõtjate kohustuste kõrguse kindlaksmääramine lisamisaegade lisamisel, kvantifitseerimisel ja võimalikul kvalifitseerimisel, * nõustamine pakkumiskutsete koostamisel; * kaitstud töökohtadel tegutsevate struktuuride reserveeritud lepingute koostamise ja rakendamise toetamine, * reserveeritud lepingute ning integratsioonistruktuuride integratsiooni- ja kutseliseks muutmise lepingute koostamise ja rakendamise toetamine majandustegevuse kaudu, * Töövõtjate toetamine tegevuse sotsiaalse osa järelevalves, * Integratsiooniprotsessi mõju hindamine tegevuse või perioodi kaupa, * rakendusaruannete koostamine. _2) teave ja saated ettevõtetele_ Punktihaldur teavitab ja saadab ettevõtteid sotsiaalklauslite tundmisel ja rakendamisel: * Abi integratsioonimeetmete rakendamisel (lepingu sõlmimise liik, riiklike tööturuasutuste poole pöördumine, teave institutsioonide teenuste pakkumise kohta majandustegevuse kaudu (SIAE); *Seoses SPEga, üldsuse kindlaksmääramine ja mobiliseerimine (osalejate koordineerimine ja elavdamine, toetus ettevõtetega suhtlemisel) * Seoses SPEga on vaja mobiliseerida vajalikud vahendid ja teenused, mis hõlbustavad ettepaneku tegemist ja kandidaatide töölevõtmist: territooriumi teenuste pakkumise mobiliseerimine, tavaõiguse meetmete mobiliseerimine või uue pakkumise loomine, erinevate projektide koostoime; * Seoses lepingujärgsete teenuste või projektijuhiga, kohustuste täitmise ja vastutasuks antava abi pidev järelevalve. _3) territoriaalse partnerluse elavdamine integratsioonimeetme rakendamiseks_ Chargé de missioon aitab kaasa integratsioonipakkumise ülesehitamisele ja rakendamisele: * Konsulteerimine ettevõtlusstruktuuridega, * Kontseratsioon kohalike riiklike tööturuasutustega, * sidemete arendamine ettevõtete ja kohalike osalejate vahel integratsioonisektoris majandustegevuse kaudu. Sotsiaalklausli edendamine ja arendamine riigihankelepingutesse kaasamiseks, mida viivad läbi ministeeriumi sotsiaalsed klauslid kaasamiseks, on algatatud eesmärgiga edendada tööhõivest kõige kaugemal olevate kodanike kutsealast integratsiooni. Sellel on osakonna majandustegevuses osalejate lähedus, nõustamine ja vahendamine: tellivad asutused, kes tegelevad turgude tehnilise ja õigusliku ülesehitusega; ettevõtted tegevusvaldkondade nõuetekohaseks kohandamiseks; tööhõive valdkonnas tegutsejad, et tagada toetusesaajate arengusuundade ühtne järelevalve. Seepärast on innovatsiooni mõiste aluseks just selle integratsioonivahendi kasutamise toetamine ja julgustamine ning tööhõiveküsimustega seotud territooriumil tegutsejate võrgustiku loomine. See meede on sotsiaalse kaasamise klausli haldamise raamistiku ja metoodika praktiline rakendamine meie territooriumil. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602702
0 references