IMPLEMENTATION OF EXPERTISE AND SOCIAL SUPPORT FOR JOBSEEKERS AS PART OF A COMPREHENSIVE APPROACH (Q3688218)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3688218 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IMPLEMENTATION OF EXPERTISE AND SOCIAL SUPPORT FOR JOBSEEKERS AS PART OF A COMPREHENSIVE APPROACH |
Project Q3688218 in France |
Statements
532,670.34 Euro
0 references
1,065,340.68 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR-ET-CHER
0 references
La prestation concerne tous les demandeurs d’emploi du Loir-et-Cher, quelle que soit la modalité de suivi et d’accompagnement mise en œuvre par Pôle emploi, dont des difficultés sociales freinent ou bloquent l’accès ou la reprise d’emploi. Ces difficultés consistent en des problématiques de santé, logement, budget, accès aux droits, mobilité et relationnelles (maîtrise du langage, estime de soi, isolement, trouble du comportement…). Le prestataire assure : * Une expertise sociale de proximité auprès des conseillers Pôle emploi du Département de Loir-et-Cher ; * Un accompagnement social auprès de 400 demandeurs d’emploi maximum en simultané, en entrée et sortie permanente. La durée de l’accompagnement social est fixée à 6 mois, renouvelable une fois. À cet effet, le prestataire mobilise, à temps plein et en permanence, une équipe spécifique constituée de 4 travailleurs sociaux et d’un coordonnateur pour assurer la mise en œuvre du dispositif avec l’appui des Services Sociaux Territoriaux (SST) du Conseil départemental ainsi que celui de ses partenaires conventionnés. Chaque travailleur social est en capacité de : * Apporter, à la demande, un soutien technique aux conseillers Pôle emploi dans le champ social ; * Mettre en œuvre des accompagnements sociaux formalisés ; * Assurer l’interface avec les structures sociales intervenant sur le territoire de son agence Pôle emploi de rattachement (Maison Départementale de la Cohésion Sociale (MDCS) et/ou CIAS/CCAS selon les cas). Le coordonnateur a pour mission de : * Garantir le bon fonctionnement et l’animation du dispositif. À ce titre, il pourra intervenir en agence Pôle emploi, en MDCS, en CIAS/CCAS ou au domicile des personnes accompagnées, en appui de l’équipe de travailleurs sociaux ou des équipes locales de direction; * Superviser les entrées et sorties de l’accompagnement social ainsi que les demandes de réorientation ou de renouvellement ; * Veiller au respect des obligations de publicité et de contrôle dans le cadre du cofinancement FSE ; * Piloter la prise en charge de la capitalisation des données et la production des justificatifs requis dans le cadre du cofinancement FSE ; * Assurer le reporting d’activité ; * Participer, en tant que titulaire, à l’instance de coordination ; * Participer aux comités techniques, en veillant à fournir au préalable les informations nécessaires à leur bonne tenue ; * Participer de manière ponctuelle aux réunions de coordination des Services Sociaux Territoriaux (SST) du Conseil départemental ; * Fournir les informations nécessaires à la bonne tenue des comités de pilotage. (French)
0 references
The benefit covers all jobseekers in Loir-et-Cher, regardless of the method of monitoring and support implemented by Pôle emploi, whose social difficulties hinder or block access to or return to employment. These difficulties consist of problems of health, housing, budget, access to rights, mobility and relational issues (control of language, self-esteem, isolation, behavioral disorder, etc.). The service provider shall ensure: * Local social expertise with the Employment Department of the Loir-et-Cher department; * Social support for up to 400 jobseekers at the same time, entry and permanent exit. The duration of social support is set at 6 months, renewable once. To this end, the service provider shall mobilise, on a full-time basis and at all times, a dedicated team of 4 social workers and a coordinator to ensure the implementation of the scheme with the support of the Regional Social Services (SST) of the Departmental Council and that of its agreed partners. Each social worker is able to: * Provide, on request, technical support to the employment unit advisers in the social field; * Implement formalised social support; * Ensure the interface with the social structures operating in the territory of its branch Employment Attachment (Departmental House of Social Cohesion (MDCS) and/or CIAS/CCAS as appropriate). The task of the coordinator is to: * Guarantee the proper functioning and animation of the device. In this capacity, he or she may act in the Employment Department, in MDCS, in CIAS/CCAS or at the home of accompanying persons, in support of the team of social workers or local management teams; * Supervise the entry and exit of social support as well as requests for reorientation or renewal; * Ensure compliance with the publicity and control obligations in the context of ESF co-financing; * Piloting the assumption of data capitalisation and the production of supporting documents required under ESF co-financing; * Ensure activity reporting; * Participate, as holder, in the coordination body; * Participate in technical committees, ensuring that the necessary information is provided in advance; * Participate on an ad hoc basis in the coordination meetings of the Territorial Social Services (SST) of the Departmental Council; * Provide the necessary information for the proper functioning of the steering committees. (English)
22 November 2021
0.1669634896441885
0 references
Die Leistung bezieht sich auf alle Arbeitsuchenden in Loir-et-Cher, unabhängig von der Art der Begleitung und Begleitung durch Pôleemploi, deren soziale Schwierigkeiten den Zugang oder die Wiederaufnahme der Beschäftigung behindern oder blockieren. Diese Schwierigkeiten bestehen in den Bereichen Gesundheit, Wohnraum, Budget, Zugang zu Rechten, Mobilität und Beziehungen (Sprache, Selbstwertgefühl, Isolation, Verhaltensstörung usw.). Der Dienstleister gewährleistet: * Soziales Know-how in der Nähe von Beratern Pôleemploi des Departements Loir-et-Cher; * Soziale Begleitung von maximal 400 Arbeitssuchenden gleichzeitig, beim Ein- und Ausstieg. Die Dauer der sozialen Begleitung beträgt sechs Monate und kann einmal verlängert werden. Zu diesem Zweck mobilisiert der Dienstleister auf Vollzeitbasis ein spezielles Team von vier Sozialarbeitern und einem Koordinator, um die Umsetzung des Systems mit Unterstützung der Territorialen Sozialdienste (SST) des Departementsrates und seiner Vertragspartner sicherzustellen. Jeder Sozialarbeiter ist in der Lage, * Auf Anfrage technische Unterstützung für die Berater „Schwerpunkt Beschäftigung im sozialen Bereich“ zu leisten; * Formalisierte soziale Begleitung; * Gewährleistung der Schnittstelle zu den sozialen Strukturen, die auf dem Gebiet ihrer Agentur „Pôleemploi de l‚emploi de l‘appelement“ (Maison Départementale de la Cohésion Sociale (MDCS) und/oder CIAS/CCAS) tätig sind. Der Koordinator hat folgende Aufgaben: * Gewährleistung des reibungslosen Funktionierens und der Animation des Geräts. In dieser Funktion kann er in der Agentur „Pôleemploi“, in MDCS, im CIAS/CCAS oder am Wohnort der Begleitpersonen zur Unterstützung des Teams von Sozialarbeitern oder der örtlichen Führungsteams tätig werden; * Überwachung der Ein- und Ausgänge der sozialen Begleitung sowie der Anträge auf Umorientierung oder Erneuerung; * Die Einhaltung der Publizitäts- und Kontrollverpflichtungen im Rahmen der ESF-Kofinanzierung sicherzustellen; * Die Übernahme der Datenkapitalisierung und die Vorlage der erforderlichen Nachweise im Rahmen der ESF-Kofinanzierung zu steuern; * Sicherzustellen Tätigkeitsreporting; * Teilnahme als Inhaber an der Koordinierungsstelle; * Teilnahme an den Technischen Ausschüssen, wobei dafür Sorge zu tragen ist, dass zuvor die für ihre ordnungsgemäße Durchführung erforderlichen Informationen bereitgestellt werden; * Ad-hoc-Teilnahme an den Koordinierungssitzungen der Territorialen Sozialdienste (SST) des Departementrates; * Bereitstellung der Informationen, die für die ordnungsgemäße Durchführung der Lenkungsausschüsse erforderlich sind. (German)
1 December 2021
0 references
De uitkering heeft betrekking op alle werkzoekenden in Loir-et-Cher, ongeacht de door Pôle emploi toegepaste methode van toezicht en ondersteuning, wier sociale problemen de toegang tot of de terugkeer naar het arbeidsproces belemmeren of blokkeren. Deze problemen bestaan uit problemen op het gebied van gezondheid, huisvesting, budget, toegang tot rechten, mobiliteit en relationele kwesties (controle van taal, zelfvertrouwen, isolement, gedragsstoornis, enz.). De dienstverlener zorgt ervoor dat: * Lokale sociale expertise met de afdeling Werkgelegenheid van de afdeling Loir-et-Cher; * Sociale ondersteuning voor maximaal 400 werkzoekenden tegelijk, inreis en permanente uittreding. De duur van de sociale steun wordt vastgesteld op 6 maanden, die eenmaal kan worden verlengd. Daartoe mobiliseert de dienstverlener, op voltijdse basis en te allen tijde, een speciaal team van vier maatschappelijk werkers en een coördinator om de uitvoering van de regeling te waarborgen met de steun van de regionale sociale diensten (SST) van de departementale raad en die van zijn overeengekomen partners. Elke maatschappelijk werker is in staat om: * Op verzoek technische ondersteuning te verlenen aan de adviseurs van de werkgelegenheidseenheid op sociaal gebied; * Implementeren van geformaliseerde sociale ondersteuning; * Zorgen voor de interface met de sociale structuren die actief zijn op het grondgebied van de afdeling Werkgelegenheidsattachment (Departmental House of Social Cohesion (MDCS) en/of CIAS/CCAS, naargelang het geval). De coördinator heeft tot taak: * Garanderen de goede werking en animatie van het apparaat. In deze hoedanigheid kan hij of zij optreden in de afdeling Werkgelegenheid, in MDCS, in CIAS/CCAS of thuis van begeleiders, ter ondersteuning van het team van maatschappelijk werkers of lokale managementteams; * Toezicht houden op de in- en uittreding van sociale steun en verzoeken om heroriëntering of verlenging; * De naleving van de verplichtingen op het gebied van publiciteit en controle in het kader van de medefinanciering van het ESF; * Proefneming van de aanname van gegevenskapitalisatie en de overlegging van bewijsstukken die in het kader van de medefinanciering van het ESF vereist zijn; * Zorgen voor activiteitsrapportage; * Deelnemen, als houder, aan het coördinerende orgaan; * Deelnemen aan technische comités, waarbij ervoor wordt gezorgd dat de nodige informatie vooraf wordt verstrekt; * Op ad-hocbasis deelnemen aan de coördinatievergaderingen van de Territoriale Sociale Diensten (SST) van de departementale raad; * De nodige informatie te verstrekken voor de goede werking van de stuurgroepen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La prestazione copre tutte le persone in cerca di lavoro a Loir-et-Cher, indipendentemente dal metodo di monitoraggio e sostegno attuato da Pôle emploi, le cui difficoltà sociali ostacolano o ostacolano l'accesso o il ritorno al lavoro. Queste difficoltà consistono in problemi di salute, alloggio, bilancio, accesso ai diritti, mobilità e questioni relazionali (controllo della lingua, autostima, isolamento, disturbo comportamentale, ecc.). Il prestatore di servizi garantisce: * Competenze sociali locali con il dipartimento per l'occupazione del dipartimento Loir-et-Cher; * Sostegno sociale per un massimo di 400 persone in cerca di lavoro contemporaneamente, ingresso e uscita permanente. La durata del sostegno sociale è fissata a 6 mesi, rinnovabile una volta. A tal fine, il prestatore di servizi mobilita, a tempo pieno e in ogni momento, un'équipe dedicata di 4 assistenti sociali e un coordinatore per garantire l'attuazione del regime con il sostegno dei servizi sociali regionali (SST) del consiglio dipartimentale e dei suoi partner concordati. Ogni assistente sociale è in grado di: * Fornire, su richiesta, assistenza tecnica ai consulenti dell'unità per l'occupazione nel settore sociale; * Attuare un sostegno sociale formalizzato; * Garantire l'interfaccia con le strutture sociali che operano nel territorio della sua filiale Occupazione (Casa Dipartimentale di Coesione Sociale (MDCS) e/o CIAS/CCAS a seconda dei casi). Il coordinatore ha il compito di: * Garantire il corretto funzionamento e l'animazione del dispositivo. In tale veste, può agire presso il dipartimento per l'occupazione, l'MDCS, il CIAS/CCAS o il domicilio degli accompagnatori, a sostegno dell'équipe di assistenti sociali o di gruppi di gestione locali; * Sorvegliare l'ingresso e l'uscita del sostegno sociale nonché le richieste di riorientamento o rinnovo; * Garantire il rispetto degli obblighi di pubblicità e controllo nel contesto del cofinanziamento dell'FSE; * Pilotare l'ipotesi di capitalizzazione dei dati e la produzione dei documenti giustificativi richiesti nell'ambito del cofinanziamento del FSE; * Garantire la rendicontazione delle attività; * Partecipare, in qualità di titolare, all'organismo di coordinamento; * Partecipare ai comitati tecnici, garantendo che le informazioni necessarie siano fornite in anticipo; * Partecipare ad hoc alle riunioni di coordinamento dei Servizi Sociali Territoriali (SST) del Consiglio Dipartimentale; * Fornire le informazioni necessarie per il corretto funzionamento dei comitati direttivi. (Italian)
13 January 2022
0 references
La prestación cubre a todos los solicitantes de empleo en Loir-et-Cher, independientemente del método de seguimiento y apoyo aplicado por Pôle emploi, cuyas dificultades sociales dificultan o bloquean el acceso al empleo o su reincorporación. Estas dificultades consisten en problemas de salud, vivienda, presupuesto, acceso a los derechos, movilidad y problemas relacionales (control del lenguaje, autoestima, aislamiento, trastorno conductual, etc.). El proveedor de servicios garantizará: * Conocimientos sociales locales con el Departamento de Empleo del departamento Loir-et-Cher; * Apoyo social para hasta 400 solicitantes de empleo al mismo tiempo, entrada y salida permanente. La duración del apoyo social se fija en 6 meses, renovable una vez. A tal fin, el prestador de servicios movilizará, a tiempo completo y en todo momento, un equipo específico de cuatro trabajadores sociales y un coordinador para garantizar la aplicación del régimen con el apoyo de los Servicios Sociales Regionales (SST) del Consejo Departamental y de sus socios acordados. Cada trabajador social puede: * Proporcionar, previa solicitud, apoyo técnico a los asesores de la unidad de empleo en el ámbito social; * Implementar el apoyo social formalizado; * Garantizar la interfaz con las estructuras sociales que operan en el territorio de su rama Agregado de Empleo (Casa Departamental de Cohesión Social (MDCS) o CIAS/CCAS según corresponda). La tarea del coordinador consiste en: * Garantizar el correcto funcionamiento y animación del dispositivo. Como tal, puede actuar en el Departamento de Empleo, en MDCS, en CIAS/CCAS o en el domicilio de los acompañantes, en apoyo del equipo de trabajadores sociales o equipos de gestión local; * Supervisar la entrada y salida del apoyo social, así como las solicitudes de reorientación o renovación; * Garantizar el cumplimiento de las obligaciones de publicidad y control en el contexto de la cofinanciación del FSE; * Poner a prueba la hipótesis de la capitalización de los datos y la presentación de los documentos justificativos exigidos en el marco de la cofinanciación del FSE; * Garantizar la presentación de informes sobre actividades; * Participar, como titular, en el organismo de coordinación; * Participar en comités técnicos, asegurándose de que la información necesaria se facilite con antelación; * Participar ad hoc en las reuniones de coordinación de los Servicios Sociales Territoriales (SST) del Consejo Departamental; * Facilitar la información necesaria para el buen funcionamiento de los comités directivos. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Hüvitis hõlmab kõiki Loir-et-Cheris asuvaid tööotsijaid, olenemata Pôle emploi rakendatud järelevalve- ja toetusmeetodist, kelle sotsiaalsed raskused takistavad või tõkestavad juurdepääsu tööturule või tööturule naasmist. Need raskused on seotud tervise, eluaseme, eelarve, õiguste kättesaadavuse, liikuvuse ja suhteliste küsimustega (keelekontroll, enesehinnang, isolatsioon, käitumishäired jne). Teenuseosutaja tagab, et: * Kohalikud sotsiaalsed teadmised Loir-et-Cheri osakonna tööhõiveosakonnast; * Sotsiaaltoetus kuni 400 tööotsijale korraga, riiki sisenemine ja alaline lahkumine. Sotsiaaltoetuse kestuseks on määratud kuus kuud, mida võib üks kord pikendada. Selleks kaasab teenuseosutaja täistööajaga ja igal ajal neljast sotsiaaltöötajast koosneva erirühma ja koordinaatori, et tagada kava rakendamine departemangu nõukogu piirkondlike sotsiaalteenistuste (SST) ja selle kokkulepitud partnerite toetusel. Iga sotsiaaltöötaja suudab: * Pakkuda taotluse korral tehnilist tuge tööhõiveüksuse nõustajatele sotsiaalvaldkonnas; * Rakendada ametlikku sotsiaalset toetust; * Tagada seos oma haru (sotsiaalse ühtekuuluvuse osakond (MDCS) ja/või CIAS/CCAS vastavalt vajadusele) territooriumil tegutsevate sotsiaalstruktuuridega. Koordinaatori ülesanne on: * Tagada seadme nõuetekohane toimimine ja animatsioon. Sellel ametikohal võib ta tegutseda tööhõiveosakonnas, MDCSis, CIAS/CCASis või neid saatvate isikute kodus, et toetada sotsiaaltöötajate meeskonda või kohalikke juhtimisrühmi; * Sotsiaaltoetuse riiki sisenemise ja sealt lahkumise ning ümberorienteerimise või uuendamise taotluste järelevalve; * Tagada Euroopa Sotsiaalfondi kaasrahastamise raames avalikustamis- ja kontrollikohustuste täitmine; * Katsetatakse andmete kapitaliseerimise eeldust ja esitatakse ESFi kaasrahastamise raames nõutavad tõendavad dokumendid; * Tagada tegevuse aruandlus; * Osaleda omanikuna koordineerimisasutuses; * Osaleda tehnilistes komiteedes, tagades, et vajalik teave esitatakse eelnevalt; * Osaleda vastavalt vajadusele departemangu nõukogu territoriaalsete sotsiaalteenuste (SST) koordineerimiskoosolekutel; * Anda vajalikku teavet juhtkomiteede nõuetekohaseks toimimiseks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Išmoka taikoma visiems darbo ieškantiems asmenims Loir-et-Cher, neatsižvelgiant į Pôle emploi taikomą stebėsenos ir paramos metodą, kurio socialiniai sunkumai trukdo arba trukdo įsidarbinti arba grįžti į darbą. Šiuos sunkumus sudaro sveikatos, būsto, biudžeto, galimybės naudotis teisėmis, judumo ir santykių klausimai (kalbos kontrolė, savigarbos, izoliavimas, elgesio sutrikimai ir kt.). Paslaugų teikėjas užtikrina: * Vietos socialinė patirtis su Loir-et-Cher departamento užimtumo departamentu; * Socialinė parama iki 400 darbo ieškančių asmenų tuo pačiu metu, atvykimo ir nuolatinio išėjimo. Nustatyta socialinės paramos trukmė – 6 mėnesiai, kuri gali būti pratęsta vieną kartą. Šiuo tikslu paslaugų teikėjas visą darbo dieną sutelkia specialią 4 socialinių darbuotojų grupę ir koordinatorių, kad būtų užtikrintas programos įgyvendinimas padedant Departamentinės tarybos regioninėms socialinėms tarnyboms (SST) ir jos partneriams, dėl kurių susitarta. Kiekvienas socialinis darbuotojas gali: * Paprašius teikti techninę pagalbą užimtumo skyriaus patarėjams socialinėje srityje; * Įgyvendinti formalizuotą socialinę paramą; * Užtikrinti sąsają su socialinėmis struktūromis, veikiančiomis jos padalinio Užimtumo atašė (Socialinės sanglaudos departamento (MDCS) ir (arba) CIAS/CCAS atitinkamai) teritorijoje. Koordinatoriaus užduotis yra: * Garantuoti tinkamą veikimą ir animaciją prietaiso. Eidamas šias pareigas, jis gali dirbti Užimtumo departamente, MDCS, CIAS/CCAS arba lydinčiųjų asmenų namuose, padėdamas socialinių darbuotojų komandai arba vietos vadovų grupėms; * Prižiūri socialinės paramos atvykimą ir nutraukimą, taip pat prašymus dėl perorientavimo ar atnaujinimo; * Užtikrinti, kad būtų laikomasi viešinimo ir kontrolės įsipareigojimų, susijusių su ESF bendru finansavimu; * Išbandyti duomenų kapitalizacijos prielaidą ir parengti patvirtinamuosius dokumentus, kurių reikalaujama pagal ESF bendrą finansavimą; * Užtikrinti veiklos ataskaitų teikimą; * Kaip turėtojas dalyvauti koordinavimo įstaigoje; * Dalyvauti techniniuose komitetuose, užtikrinant, kad būtina informacija būtų pateikta iš anksto; * Ad hoc pagrindu dalyvauti Departamento tarybos teritorinių socialinių tarnybų (SST) koordinavimo posėdžiuose; * Teikti reikiamą informaciją, kad valdymo komitetai tinkamai veiktų. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Naknada obuhvaća sve tražitelje zaposlenja u Loir-et-Cheru, bez obzira na metodu praćenja i potpore koju provodi Pôle emploi, čije socijalne poteškoće ometaju ili blokiraju pristup zaposlenju ili povratak na posao. Te se poteškoće sastoje od problema zdravstva, stanovanja, proračuna, pristupa pravima, mobilnosti i relacijskih pitanja (kontrola jezika, samopoštovanje, izolacija, poremećaj ponašanja itd.). Pružatelj usluga osigurava: * Lokalno socijalno stručno znanje u Odjelu za zapošljavanje departmana Loir-et-Cher; * Socijalna potpora za do 400 tražitelja zaposlenja u isto vrijeme, ulazak i stalni izlazak. Trajanje socijalne potpore iznosi šest mjeseci i može se jednom produljiti. U tu svrhu pružatelj usluga mobilizira, u punom radnom vremenu i u svakom trenutku, poseban tim od četiri socijalna radnika i koordinatora kako bi osigurao provedbu programa uz potporu Regionalnih socijalnih službi (SST) Ministarstva i njegovih dogovorenih partnera. Svaki socijalni radnik može: * Na zahtjev pružati tehničku potporu savjetnicima odjela za zapošljavanje u području socijalne skrbi; * Provesti formaliziranu socijalnu potporu; * Osigurati sučelje sa socijalnim strukturama koje djeluju na području njegove grane Privitak za zapošljavanje (Zavod za socijalnu koheziju (MDCS) i/ili CIAS/CCAS, prema potrebi). Zadaća je koordinatora: * Jamčiti pravilno funkcioniranje i animaciju uređaja. U tom svojstvu može djelovati u Odjelu za zapošljavanje, u MDCS-u, u CIAS-u/CCAS-u ili u kući osoba u pratnji, kao potpora timu socijalnih radnika ili lokalnim upravljačkim timovima; * Nadzire ulazak i izlazak socijalne potpore, kao i zahtjeve za preusmjeravanje ili obnovu; * Osigurati usklađenost s obvezama promidžbe i kontrole u kontekstu sufinanciranja ESF-a; * Pilot-projektiranje pretpostavke o kapitalizaciji podataka i izrade popratne dokumentacije koja se zahtijeva u okviru sufinanciranja ESF-a; * Osigurati izvješćivanje o aktivnostima; * Sudjelovati, kao nositelj, u koordinacijskom tijelu; * Sudjelovati u tehničkim odborima, osiguravajući da se potrebne informacije pruže unaprijed; * Sudjelovati na ad hoc osnovi na koordinacijskim sastancima Teritorijalnih socijalnih službi (SST) Vijeća departmana; * Pružiti potrebne informacije za pravilno funkcioniranje upravljačkih odbora. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το επίδομα καλύπτει όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία στο Loir-et-Cher, ανεξάρτητα από τη μέθοδο παρακολούθησης και στήριξης που εφαρμόζει ο Pôle emploi, των οποίων οι κοινωνικές δυσκολίες εμποδίζουν ή εμποδίζουν την πρόσβαση ή την επιστροφή στην απασχόληση. Οι δυσκολίες αυτές συνίστανται σε προβλήματα υγείας, στέγασης, προϋπολογισμού, πρόσβασης στα δικαιώματα, κινητικότητας και σχεσιακών ζητημάτων (έλεγχος της γλώσσας, αυτοεκτίμηση, απομόνωση, διαταραχή συμπεριφοράς κ.λπ.). Ο πάροχος υπηρεσιών εξασφαλίζει: * Τοπική κοινωνική εμπειρογνωμοσύνη με το τμήμα απασχόλησης του τμήματος Loir-et-Cher· * Κοινωνική στήριξη μέχρι 400 ατόμων που αναζητούν εργασία ταυτόχρονα, είσοδος και μόνιμη έξοδος. Η διάρκεια της κοινωνικής στήριξης ορίζεται σε 6 μήνες και μπορεί να ανανεωθεί μία φορά. Για τον σκοπό αυτό, ο πάροχος υπηρεσιών κινητοποιεί, σε βάση πλήρους απασχόλησης και ανά πάσα στιγμή, ειδική ομάδα 4 κοινωνικών λειτουργών και συντονιστή για τη διασφάλιση της εφαρμογής του προγράμματος με την υποστήριξη των Περιφερειακών Κοινωνικών Υπηρεσιών (SST) του Υπουργικού Συμβουλίου και των συμφωνημένων εταίρων του. Κάθε κοινωνικός λειτουργός είναι σε θέση: * Παρέχει, κατόπιν αιτήματος, τεχνική υποστήριξη στους συμβούλους της μονάδας απασχόλησης στον κοινωνικό τομέα· * Εφαρμογή επίσημης κοινωνικής στήριξης· * Να εξασφαλίσει τη διασύνδεση με τις κοινωνικές δομές που λειτουργούν στο έδαφος του υποκαταστήματος του Συνδέσμου Απασχόλησης (Τμήμα Κοινωνικής Συνοχής (MDCS) και/ή CIAS/CCAS, κατά περίπτωση). Το καθήκον του συντονιστή είναι: * Εγγύηση της σωστής λειτουργίας και κινούμενα σχέδια της συσκευής. Υπό την ιδιότητα αυτή, μπορεί να ενεργεί στο τμήμα απασχόλησης, στο MDCS, στη CIAS/CCAS ή στην κατοικία συνοδών, προς υποστήριξη της ομάδας κοινωνικών λειτουργών ή τοπικών ομάδων διαχείρισης· * Να εποπτεύει την είσοδο και την έξοδο της κοινωνικής στήριξης, καθώς και τα αιτήματα για αναπροσανατολισμό ή ανανέωση· * Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις δημοσιότητας και ελέγχου στο πλαίσιο της συγχρηματοδότησης του ΕΚΤ· * Πιλοτική εφαρμογή της παραδοχής της κεφαλαιοποίησης των δεδομένων και της προσκόμισης των δικαιολογητικών που απαιτούνται στο πλαίσιο της συγχρηματοδότησης του ΕΚΤ· * Διασφάλιση της υποβολής εκθέσεων δραστηριοτήτων· * Συμμετέχει, ως κάτοχος, στον συντονιστικό φορέα· * Συμμετέχει σε τεχνικές επιτροπές, εξασφαλίζοντας ότι οι απαραίτητες πληροφορίες παρέχονται εκ των προτέρων· * Συμμετέχει σε ad hoc βάση στις συνεδριάσεις συντονισμού των Εδαφικών Κοινωνικών Υπηρεσιών (SST) του Νομαρχιακού Συμβουλίου· * Παρέχουν τις απαραίτητες πληροφορίες για την ορθή λειτουργία των συντονιστικών επιτροπών. (Greek)
11 August 2022
0 references
Dávka sa vzťahuje na všetkých uchádzačov o zamestnanie v Loir-et-Cher bez ohľadu na metódu monitorovania a podpory, ktorú vykonáva Pôle emploi, ktorých sociálne ťažkosti bránia alebo blokujú prístup k zamestnaniu alebo návrat do zamestnania. Tieto ťažkosti spočívajú v problémoch so zdravím, bývaním, rozpočtom, prístupom k právam, mobilitou a problematikou vzťahov (kontrola jazyka, sebaúcta, izolácia, porucha správania atď.). Poskytovateľ služieb zabezpečí: * Miestne sociálne odborné znalosti s oddelením zamestnanosti oddelenia Loir-et-Cher; * Sociálna podpora pre 400 uchádzačov o zamestnanie súčasne, vstup a trvalý odchod. Trvanie sociálnej podpory je stanovené na 6 mesiacov a môže sa raz obnoviť. Na tento účel poskytovateľ služieb mobilizuje na plný úväzok vždy špecializovaný tím 4 sociálnych pracovníkov a koordinátora s cieľom zabezpečiť vykonávanie systému s podporou regionálnych sociálnych služieb (SST) ministerskej rady a jej dohodnutých partnerov. Každý sociálny pracovník je schopný: * Na požiadanie poskytovať technickú podporu poradcom oddelenia zamestnanosti v sociálnej oblasti; * Vykonávať formalizovanú sociálnu podporu; * Zabezpečiť prepojenie so sociálnymi štruktúrami pôsobiacimi na území jeho pobočky Zamestnanosť (odborová snemovňa sociálnej súdržnosti (MDCS) a/alebo CIAS/CCAS podľa potreby). Úlohou koordinátora je: * Zaručiť správne fungovanie a animáciu zariadenia. V tejto funkcii môže pôsobiť na oddelení práce, MDCS, v CIAS/CCAS alebo v domove sprevádzajúcich osôb na podporu tímu sociálnych pracovníkov alebo miestnych riadiacich tímov; * Dohliadať na vstup a výstup sociálnej podpory, ako aj na žiadosti o zmenu orientácie alebo obnovenie; * Zabezpečiť dodržiavanie povinností v oblasti zverejňovania a kontroly v súvislosti so spolufinancovaním z ESF; * Pilotný predpoklad kapitalizácie údajov a vypracovanie podporných dokumentov požadovaných v rámci spolufinancovania z ESF; * Zabezpečiť podávanie správ o činnosti; * Zúčastňovať sa ako držiteľ v koordinačnom orgáne; * Zúčastňovať sa v technických výboroch a zabezpečiť, aby boli potrebné informácie poskytnuté vopred; * Zúčastňovať sa ad hoc na koordinačných zasadnutiach územných sociálnych služieb (SST) ministerskej rady; * Poskytuje potrebné informácie pre riadne fungovanie riadiacich výborov. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Etuuden piiriin kuuluvat kaikki työnhakijat Loir-et-Cherissä riippumatta Pôle emploin soveltamasta seuranta- ja tukimenetelmästä, jonka sosiaaliset vaikeudet vaikeuttavat tai estävät työnsaantia tai paluuta työhön. Nämä vaikeudet liittyvät terveyteen, asumiseen, talousarvioon, oikeuksien saatavuuteen, liikkuvuuteen ja suhdekysymyksiin (kielen hallinta, itsetunto, eristyneisyys, käyttäytymishäiriöt jne.). Palveluntarjoajan on varmistettava, että * Paikallinen sosiaalinen asiantuntemus Loir-et-Cher-osaston työllisyysosaston kanssa; * Sosiaalinen tuki jopa 400 työnhakijalle samaan aikaan, maahantulo ja pysyvä maastapoistuminen. Sosiaalituen kesto on kuusi kuukautta, ja se voidaan uusia kerran. Tätä varten palveluntarjoajan on mobilisoitava kokopäiväisesti ja kaikkina aikoina oma neljän sosiaalityöntekijän ryhmä ja koordinaattori, jotta voidaan varmistaa järjestelmän täytäntöönpano departementin valtuuston alueellisten sosiaalipalvelujen (SST) ja sen sovittujen kumppaneiden tuella. Jokainen sosiaalityöntekijä voi: * Antaa pyynnöstä teknistä tukea sosiaalialan työvoimayksikön neuvonantajille; * Toteuttaa virallista sosiaalista tukea; * Varmistettava yhteys sosiaalirakenteisiin, jotka toimivat sen toimialan Employment Attachment (Departmental House of Social Cohesion (MDCS) ja/tai CIAS/CCAS) alueella. Koordinaattorin tehtävänä on * Takaa asianmukaisen toiminnan ja animaatio laitteen. Tässä ominaisuudessa hän voi toimia työllisyysosastossa, MDCS:ssä, CIAS:ssä/CCAS:ssa tai mukana olevien henkilöiden kotona sosiaalityöntekijöiden ryhmän tai paikallisten johtoryhmien tukemiseksi; * Valvoa sosiaalisen tuen tuloa ja siitä poistumista sekä uudelleensuuntaamista tai uusimista koskevia pyyntöjä; * Varmistaa, että ESR:n yhteisrahoituksen yhteydessä noudatetaan julkisuus- ja valvontavelvoitteita; * Testataan olettamusta tietojen pääomituksesta ja ESR:n osarahoituksen edellyttämien tositteiden tuottamista; * Varmistaa toiminnan raportointi; * Osallistua haltijana koordinointielimeen; * Osallistua teknisiin komiteoihin ja varmistaa, että tarvittavat tiedot toimitetaan etukäteen; * Osallistua tapauskohtaisesti departementin aluevaltuuston (SST) alueellisten sosiaalipalvelujen koordinointikokouksiin; * Annettava tarvittavat tiedot ohjauskomiteoiden moitteettoman toiminnan varmistamiseksi. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Świadczenie obejmuje wszystkie osoby poszukujące pracy w Loir-et-Cher, niezależnie od metody monitorowania i wsparcia stosowanej przez Pôle emploi, której trudności społeczne utrudniają lub blokują dostęp do zatrudnienia lub powrót do zatrudnienia. Trudności te obejmują problemy związane ze zdrowiem, mieszkalnictwem, budżetem, dostępem do praw, mobilnością i kwestiami relacyjnymi (kontrola języka, poczucie własnej wartości, izolacja, zaburzenia zachowania itp.). Usługodawca zapewnia: * Lokalna wiedza społeczna w departamencie ds. zatrudnienia w departamencie Loir-et-Cher; * Wsparcie społeczne dla maksymalnie 400 osób poszukujących pracy jednocześnie, wjazd i stały wyjazd. Czas trwania wsparcia socjalnego ustala się na 6 miesięcy, z możliwością jednokrotnego przedłużenia. W tym celu usługodawca zmobilizuje, w pełnym wymiarze czasu pracy i w każdym czasie, specjalny zespół składający się z 4 pracowników socjalnych i koordynatora w celu zapewnienia wdrożenia systemu przy wsparciu regionalnych służb socjalnych (SST) rady departamentu i jej partnerów. Każdy pracownik socjalny jest w stanie: * Zapewnienie, na żądanie, wsparcia technicznego doradcom działów zatrudnienia w dziedzinie społecznej; * Wdrożenie sformalizowanego wsparcia społecznego; * Zapewnić interfejs ze strukturami społecznymi działającymi na terytorium oddziału Załącznika ds. Zatrudnienia (Departamentalny Dom Spójności Społecznej (MDCS) lub, w stosownych przypadkach, CIAS/CCAS). Zadaniem koordynatora jest: * Gwarantuje prawidłowe funkcjonowanie i animację urządzenia. W tym charakterze może on działać w departamencie zatrudnienia, w MDCS, w CIAS/CCAS lub w domu osób towarzyszących, wspierając zespół pracowników socjalnych lub lokalne zespoły kierownicze; * Nadzorowanie wjazdu i wyjścia z pomocy społecznej, jak również wniosków o reorientację lub odnowienie; * Zapewnienie zgodności z obowiązkami w zakresie rozpowszechniania informacji i kontroli w kontekście współfinansowania z EFS; * Pilotowanie założenia kapitalizacji danych i sporządzanie dokumentów potwierdzających wymaganych w ramach współfinansowania z EFS; * Zapewnienie sprawozdawczości z działalności; * Uczestniczyć, jako posiadacz, w organie koordynacyjnym; * Uczestniczyć w pracach komitetów technicznych, zapewniając, że niezbędne informacje są przekazywane z wyprzedzeniem; * Uczestniczyć ad hoc w posiedzeniach koordynacyjnych terytorialnych służb socjalnych (SST) rady departamentalnej; * Dostarczanie informacji niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania komitetów sterujących. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az ellátás minden Loir-et-Cher-i álláskeresőre kiterjed, függetlenül a Pôle emploi által végrehajtott nyomon követési és támogatási módszertől, akiknek szociális nehézségei akadályozzák vagy akadályozzák a munkavállalást vagy a munkába való visszatérést. Ezek a nehézségek az egészségügy, a lakhatás, a költségvetés, a jogokhoz való hozzáférés, a mobilitás és a kapcsolati problémák (nyelvi ellenőrzés, önbecsülés, elszigeteltség, viselkedési zavar stb.) problémáit jelentik. A szolgáltatónak biztosítania kell: * Helyi szociális szakértelem a Loir-et-Cher osztály foglalkoztatási osztályával; * Egyszerre akár 400 álláskereső szociális támogatása, belépés és végleges kilépés. A szociális támogatás időtartama 6 hónap, amely egyszer megújítható. E célból a szolgáltatónak teljes munkaidőben és mindenkor mozgósítania kell egy 4 szociális munkásból álló külön csapatot és egy koordinátort, hogy biztosítsa a rendszer végrehajtását a megyei tanács regionális szociális szolgálatainak (SST) és a megállapodás szerinti partnereinek támogatásával. Minden szociális munkás képes arra, hogy: * Kérésre technikai segítséget nyújt a foglalkoztatási osztály tanácsadóinak a szociális területen; * Formalizált szociális támogatás végrehajtása; * Biztosítja a kapcsolatot a foglalkoztatási csatolmány (a társadalmi kohézió főhadiszállása (MDCS) és/vagy adott esetben a CIAS/CCAS) területén működő szociális struktúrákkal. A koordinátor feladata: * Garantálja a megfelelő működését és animáció a készülék. E minőségében eljárhat a Foglalkoztatási Minisztériumban, az MDCS-ben, a CIAS/CCAS-ban vagy a kísérő személyek otthonában, támogatva a szociális munkások csapatát vagy a helyi irányítócsoportokat; * Felügyeli a szociális támogatás be- és kilépését, valamint az irányváltásra vagy megújításra irányuló kérelmeket; * Az ESZA-társfinanszírozással összefüggésben biztosítja a közzétételi és ellenőrzési kötelezettségeknek való megfelelést; * Az adatok tőkésítésének feltételezése és az ESZA-társfinanszírozáshoz szükséges igazoló dokumentumok bemutatása; * Biztosítja a tevékenységről szóló jelentéstételt; * Jogosultként részt vesz a koordinációs szervben; * Részt vesz a technikai bizottságokban, biztosítva a szükséges információk előzetes rendelkezésre bocsátását; * Eseti alapon részt vesz a megyei tanács területi szociális szolgálatainak (SST) koordinációs ülésein; * Az irányítóbizottságok megfelelő működéséhez szükséges információk rendelkezésre bocsátása. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Tato dávka se vztahuje na všechny uchazeče o zaměstnání v Loir-et-Cher, bez ohledu na způsob sledování a podpory zavedené společností Pôle emploi, jejichž sociální obtíže brání přístupu k zaměstnání nebo mu brání v návratu do zaměstnání. Tyto obtíže spočívají v problémech týkajících se zdraví, bydlení, rozpočtu, přístupu k právům, mobility a relačních otázek (kontrola jazyka, sebeúcta, izolace, porucha chování atd.). Poskytovatel služeb zajistí: * Místní sociální odbornost s odborem zaměstnanosti odboru Loir-et-Cher; * Sociální podpora pro až 400 uchazečů o zaměstnání současně, vstup a trvalý odchod. Doba trvání sociální podpory je stanovena na 6 měsíců a lze ji jednou prodloužit. Za tímto účelem poskytovatel služeb mobilizuje na plný úvazek a za všech okolností specializovaný tým čtyř sociálních pracovníků a koordinátora, aby zajistil provádění systému s podporou Regionální sociální služby (SST) rady departementů a jejích dohodnutých partnerů. Každý sociální pracovník je schopen: * Na požádání poskytovat technickou podporu poradcům oddělení zaměstnanosti v sociální oblasti; * Provádět formalizovanou sociální podporu; * Zajistěte rozhraní se sociálními strukturami působícími na území její pobočky Job Attachment (ministerstvo sociální soudržnosti (MDCS) a/nebo případně CIAS/CCAS). Úkolem koordinátora je: * Zaručit správné fungování a animace zařízení. V této funkci může působit v odboru zaměstnanosti, v MDCS, v CIAS/CCAS nebo doma doprovázejících osob na podporu týmu sociálních pracovníků nebo místních řídících týmů; * Dohlížet na vstup a ukončení sociální podpory, jakož i na žádosti o změnu orientace nebo obnovu; * Zajistit dodržování povinností v oblasti propagace a kontroly v souvislosti se spolufinancováním z ESF; * Pilotní provádění předpokladů o kapitalizaci údajů a předložení podkladů požadovaných v rámci spolufinancování z ESF; * Zajistit podávání zpráv o činnosti; * Účastnit se jako držitel koordinačního orgánu; * Účastnit se technických výborů a zajistit, aby byly potřebné informace poskytnuty předem; * Účastnit se ad hoc koordinačních schůzek územních sociálních služeb (SST) rady departementů; * Poskytnout nezbytné informace pro řádné fungování řídících výborů. (Czech)
11 August 2022
0 references
Pabalsts attiecas uz visiem darba meklētājiem Loir-et-Cher, neatkarīgi no Pôle emploi īstenotās uzraudzības un atbalsta metodes, kuru sociālās grūtības kavē vai kavē piekļuvi nodarbinātībai vai atgriešanos tajā. Šīs grūtības ietver veselības, mājokļu, budžeta, tiesību pieejamības, mobilitātes un attiecību problēmas (valodas kontrole, pašcieņa, izolācija, uzvedības traucējumi utt.). Pakalpojumu sniedzējs nodrošina: * Vietējās sociālās zināšanas ar Loir-et-Cher departamenta Nodarbinātības departamentu; * Sociālais atbalsts līdz 400 darba meklētājiem tajā pašā laikā, ieceļošana un pastāvīga izceļošana. Sociālā atbalsta ilgums ir 6 mēneši, un to var pagarināt vienu reizi. Šajā nolūkā pakalpojumu sniedzējs uz pilnu slodzi un vienmēr mobilizē īpašu 4 sociālo darbinieku grupu un koordinatoru, lai nodrošinātu shēmas īstenošanu ar departamenta padomes reģionālo sociālo dienestu (SST) un tās partneru, par kuriem panākta vienošanās, atbalstu. Katrs sociālais darbinieks spēj: * Pēc pieprasījuma sniegt tehnisku atbalstu nodarbinātības nodaļas konsultantiem sociālajā jomā; * Īstenot oficiālu sociālo atbalstu; * Nodrošināt saskarni ar sociālajām struktūrām, kas darbojas tās nodaļas Nodarbinātības attachment (Sociālās kohēzijas departamenta (MDCS) un/vai CIAS/CCAS) teritorijā. Koordinatora uzdevums ir: * Garantējiet ierīces pareizu darbību un animāciju. Šajā statusā viņš var darboties Nodarbinātības departamentā, MDCS, CIAS/CCAS vai pavadošo personu mājvietā, atbalstot sociālo darbinieku vai vietējo vadības vienību komandu; * Uzraudzīt sociālā atbalsta ienākšanu un iziešanu, kā arī pārorientācijas vai atjaunošanas pieprasījumus; * Nodrošināt publicitātes un kontroles pienākumu ievērošanu saistībā ar ESF līdzfinansējumu; * Izmēģināt pieņēmumu par datu kapitalizāciju un iesniegt apliecinošus dokumentus, kas prasīti saskaņā ar ESF līdzfinansējumu; * Nodrošināt darbības pārskatu sniegšanu; * Kā turētājs piedalās koordinācijas struktūrā; * Piedalīties tehniskajās komitejās, nodrošinot, ka nepieciešamā informācija tiek sniegta iepriekš; * Ad hoc kārtā piedalīties departamenta padomes Teritoriālo sociālo dienestu (SST) koordinācijas sanāksmēs; * Sniegt informāciju, kas vajadzīga koordinācijas komiteju pienācīgai darbībai. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Clúdaíonn an sochar gach cuardaitheoir poist i Loir-et-Cher, beag beann ar an modh faireacháin agus tacaíochta a chuireann Pôle emploi i bhfeidhm, a gcuireann a ndeacrachtaí sóisialta bac nó bac ar rochtain nó ar fhilleadh ar fhostaíocht. Is éard atá sna deacrachtaí seo fadhbanna a bhaineann le sláinte, tithíocht, buiséad, rochtain ar chearta, soghluaisteacht agus saincheisteanna coibhneasta (rialú teanga, féinmheas, aonrú, neamhord iompraíochta, etc.). Áiritheoidh an soláthraí seirbhíse an méid seo a leanas: * Saineolas sóisialta áitiúil le Roinn Fostaíochta Roinn Loir-et-Cher; * Tacaíocht shóisialta do suas le 400 cuardaitheoir poist ag an am céanna, dul isteach agus imeacht buan. Tá fad na tacaíochta sóisialta socraithe ag 6 mhí, a fhéadfar a athnuachan uair amháin. Chuige sin, déanfaidh an soláthraí seirbhíse foireann thiomnaithe de cheathrar oibrithe sóisialta agus comhordaitheoir a shlógadh, ar bhonn lánaimseartha agus i gcónaí, chun cur chun feidhme na scéime a áirithiú le tacaíocht ó Sheirbhísí Sóisialta Réigiúnacha (SST) Chomhairle na Roinne agus ó chomhpháirtithe comhaontaithe na Roinne. Tá gach oibrí sóisialta in ann: * Tacaíocht theicniúil a sholáthar, arna iarraidh sin, do chomhairleoirí an aonaid fostaíochta sa réimse sóisialta; * Tacaíocht shóisialta fhoirmiúil a chur chun feidhme; * An comhéadan leis na struchtúir shóisialta atá ag feidhmiú i gcríoch a bhrainse Ceangaltán Fostaíochta (Teach na Roinne um Chomhtháthú Sóisialta (MDCS) agus/nó CIAS/CCAS de réir mar is iomchuí) a áirithiú. Is é an cúram atá ar an gcomhordaitheoir: * Ráthaíocht a thabhairt ar fheidhmiú cuí agus beochan na feiste. Sa cháil sin, féadfaidh sé nó sí gníomhú sa Roinn Fostaíochta, in MDCS, in CIAS/CCAS nó i dteach na ndaoine tionlacain, chun tacú le foireann na n-oibrithe sóisialta nó na bhfoirne bainistíochta áitiúla; * Maoirseacht a dhéanamh ar dhul isteach agus ar imeacht tacaíochta sóisialta chomh maith le hiarrataí ar athdhíriú nó ar athnuachan; * Comhlíonadh na n-oibleagáidí poiblíochta agus rialaithe a áirithiú i gcomhthéacs chómhaoiniú CSE; * Píolótú a dhéanamh ar thoimhdiú maidir le caipitliú sonraí agus doiciméid tacaíochta a tháirgeadh a cheanglaítear faoi chómhaoiniú CSE; * Tuairisciú ar ghníomhaíochtaí a áirithiú; * Páirt a ghlacadh, mar shealbhóir, sa chomhlacht comhordúcháin; * Páirt a ghlacadh i gcoistí teicniúla, ag cinntiú go gcuirtear an fhaisnéis riachtanach ar fáil roimh ré; * Páirt a ghlacadh ar bhonn ad hoc i gcruinnithe comhordaithe Sheirbhísí Sóisialta Críochacha (SST) Chomhairle na Roinne; * An fhaisnéis is gá a sholáthar d’fheidhmiú cuí na gcoistí stiúrtha. (Irish)
11 August 2022
0 references
Nadomestilo zajema vse iskalce zaposlitve v Loir-et-Cher, ne glede na način spremljanja in podpore, ki ga izvaja Pôle emploi, katerega socialne težave ovirajo ali onemogočajo dostop do zaposlitve ali vrnitev k njej. Te težave so povezane z zdravjem, stanovanji, proračunom, dostopom do pravic, mobilnostjo in relativnimi vprašanji (nadzor jezika, samozavest, izolacija, vedenjske motnje itd.). Ponudnik storitev zagotovi: * Lokalno socialno strokovno znanje z Oddelkom za zaposlovanje departmaja Loir-et-Cher; * Socialna podpora za do 400 iskalcev zaposlitve hkrati, vstop in trajen izstop. Trajanje socialne podpore je 6 mesecev in se lahko enkrat podaljša. V ta namen ponudnik storitev za polni delovni čas in ves čas mobilizira namensko skupino štirih socialnih delavcev in koordinatorja, da se zagotovi izvajanje sheme s podporo regionalnih socialnih služb departmajskega sveta in njegovih dogovorjenih partnerjev. Vsak socialni delavec lahko: * Na zahtevo zagotoviti tehnično podporo zaposlitvenim svetovalcem na socialnem področju; * Izvajati formalizirano socialno podporo; * Zagotoviti vmesnik s socialnimi strukturami, ki delujejo na ozemlju svoje podružnice Zaposlovanje (Departmental House of Social Cohesion (MDCS) in/ali CIAS/CCAS, kot je ustrezno). Naloga koordinatorja je: * Zagotoviti pravilno delovanje in animacijo naprave. V tej funkciji lahko deluje v Oddelku za zaposlovanje, MDCS, CIAS/CCAS ali na domu spremljevalcev, v podporo skupini socialnih delavcev ali lokalnih vodstvenih skupin; * Nadzorovati vstop in izstop socialne podpore ter zahteve za preusmeritev ali obnovo; * Zagotavljanje skladnosti z obveznostmi obveščanja javnosti in nadzora v okviru sofinanciranja ESS; * Poskusno izvajanje predpostavke o kapitalizaciji podatkov in pripravi dokazil, ki se zahtevajo v okviru sofinanciranja ESS; * Zagotavljanje poročanja o dejavnostih; * Kot imetnik sodeluje v usklajevalnem organu; * Sodelujejo v tehničnih odborih, pri čemer zagotavljajo, da so potrebne informacije zagotovljene vnaprej; * Ad hoc sodelovati na usklajevalnih sestankih teritorialnih socialnih služb (SST) departmajskega sveta; * Zagotoviti potrebne informacije za pravilno delovanje usmerjevalnih odborov. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Обезщетението покрива всички търсещи работа в Loir-et-Cher, независимо от метода на наблюдение и подкрепа, прилаган от Pôle emploi, чиито социални трудности възпрепятстват или блокират достъпа до или завръщането на работа. Тези трудности се състоят от проблеми със здравето, жилищното настаняване, бюджета, достъпа до права, мобилността и релационните проблеми (контрол на езика, самочувствие, изолация, поведенчески разстройства и т.н.). Доставчикът на услуги гарантира: * Местен социален експертен опит с отдел „Заетост„на отдел „Лоар и Шер“; * Социална подкрепа за до 400 търсещи работа по едно и също време, влизане и постоянно напускане. Продължителността на социалното подпомагане се определя на 6 месеца, с възможност за еднократно подновяване. За тази цел доставчикът на услуги мобилизира, на пълно работно време и по всяко време, специален екип от 4 социални работници и координатор, за да гарантира прилагането на схемата с подкрепата на регионалните социални служби (КНП) на Генералния съвет и на договорените му партньори. Всеки социален работник е в състояние да: * Предоставя, при поискване, техническа помощ на консултантите на отдел „Трудова заетост“ в социалната област; * Прилагане на формализирана социална подкрепа; * Осигурете взаимодействие със социалните структури, действащи на територията на неговия клон „Приложение за заетост“ (Departmental House of Social Cohesion (MDCS) и/или CIAS/CCAS, според случая). Задачата на координатора е да: * Гарантира правилното функциониране и анимация на устройството. В това си качество той може да действа в отдел „Заетост“, в MDCS, в CIAS/CCAS или в дома на придружаващите лица, в подкрепа на екипа от социални работници или местни екипи за управление; * Наблюдение на влизането и излизането на социални помощи, както и на исканията за преориентиране или подновяване; * Да гарантира спазването на задълженията за публичност и контрол в контекста на съфинансирането от ЕСФ; * Пилотиране на допускането за капитализация на данните и изготвяне на оправдателни документи, изисквани по линия на съфинансирането от ЕСФ; * Осигуряване на докладване за дейността; * Да участва като титуляр в координационния орган; * Да участва в технически комитети, като гарантира, че необходимата информация се предоставя предварително; * Да участва на ad hoc основа в координационните заседания на териториалните социални служби (КНП) на Генералния съвет; *Предоставяне на необходимата информация за правилното функциониране на ръководните комитети. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-benefiċċju jkopri lil dawk kollha li qed ifittxu impjieg f’Loir-et-Cher, irrispettivament mill-metodu ta’ monitoraġġ u appoġġ implimentat minn Pôle emploi, li d-diffikultajiet soċjali tagħhom ifixklu jew iwaqqfu l-aċċess għall-impjieg jew ir-ritorn għalih. Dawn id-diffikultajiet jikkonsistu fi problemi ta’ saħħa, akkomodazzjoni, baġit, aċċess għad-drittijiet, mobilità u kwistjonijiet relazzjonali (kontroll tal-lingwa, awtostima, iżolament, disturb fl-imġiba, eċċ.). Il-fornitur tas-servizz għandu jiżgura: * Għarfien espert soċjali lokali mad-Dipartiment tal-Impjiegi tad-dipartiment Loir-et-Cher; * Appoġġ soċjali għal sa 400 persuna li qed ifittxu impjieg fl-istess ħin, dħul u ħruġ permanenti. It-tul ta’ żmien tal-appoġġ soċjali huwa stabbilit għal 6 xhur, li jista’ jiġġedded darba. Għal dan il-għan, il-fornitur tas-servizz għandu jimmobilizza, fuq bażi full-time u f’kull ħin, tim dedikat ta’ 4 ħaddiema soċjali u koordinatur biex jiżgura l-implimentazzjoni tal-iskema bl-appoġġ tas-Servizzi Soċjali Reġjonali (SST) tal-Kunsill Dipartimentali u dak tal-imsieħba miftiehma tiegħu. Kull ħaddiem soċjali jista’: * Jipprovdi, fuq talba, appoġġ tekniku lill-konsulenti tal-unità tal-impjiegi fil-qasam soċjali; * Jimplimentaw appoġġ soċjali formalizzat; * Tiżgura l-interfaċċja mal-istrutturi soċjali li joperaw fit-territorju tal-fergħa tagħha tal-Hemża tal-Impjiegi (il-Kamra Dipartimentali tal-Koeżjoni Soċjali (MDCS) u/jew is-CIAS/CCAS kif xieraq). Il-kompitu tal-koordinatur huwa li: * Jiggarantixxu l-funzjonament xieraq u animazzjoni tal-apparat. F’din il-kapaċità, huwa jista’ jaġixxi fid-Dipartiment tal-Impjiegi, fl-MDCS, fis-CIAS/CCAS jew fid-dar ta’ persuni li jakkumpanjawhom, b’appoġġ għat-tim ta’ ħaddiema soċjali jew timijiet ta’ ġestjoni lokali; * Jissorvelja d-dħul u l-ħruġ tal-appoġġ soċjali kif ukoll it-talbiet għal orjentazzjoni mill-ġdid jew tiġdid; * Tiżgura l-konformità mal-obbligi ta’ pubbliċità u kontroll fil-kuntest tal-kofinanzjament tal-FSE; * Il-pilotaġġ tas-suppożizzjoni tal-kapitalizzazzjoni tad-data u l-produzzjoni ta’ dokumenti ta’ sostenn meħtieġa taħt il-kofinanzjament tal-FSE; * Jiżguraw ir-rappurtar tal-attivitajiet; * Jipparteċipaw, bħala detentur, fil-korp ta’ koordinazzjoni; * Jipparteċipaw f’kumitati tekniċi, filwaqt li jiżguraw li l-informazzjoni meħtieġa tiġi pprovduta minn qabel; * Jipparteċipaw fuq bażi ad hoc fil-laqgħat ta’ koordinazzjoni tas-Servizzi Soċjali Territorjali (SST) tal-Kunsill Dipartimentali; * Jipprovdu l-informazzjoni meħtieġa għall-funzjonament xieraq tal-kumitati ta’ tmexxija. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A prestação abrange todos os candidatos a emprego na Loir-et-Cher, independentemente do método de acompanhamento e apoio implementado pela Pôle emploi, cujas dificuldades sociais dificultam ou impedem o acesso ou o regresso ao emprego. Essas dificuldades consistem em problemas de saúde, habitação, orçamento, acesso a direitos, mobilidade e questões relacionais (controle da linguagem, autoestima, isolamento, transtorno comportamental, etc.). O prestador de serviços deve assegurar: * Especialização social local com o Departamento de Emprego do departamento Loir-et-Cher; * Apoio social para até 400 candidatos a emprego ao mesmo tempo, entrada e saída permanente. A duração do apoio social é fixada em 6 meses, renovável uma vez. Para o efeito, o prestador de serviços deve mobilizar, a tempo inteiro e a todo o momento, uma equipa específica de 4 assistentes sociais e um coordenador para assegurar a aplicação do regime, com o apoio dos Serviços Sociais Regionais (SST) do Conselho departamentais e dos parceiros acordados. Cada assistente social é capaz de: * Prestar, mediante pedido, apoio técnico aos conselheiros da unidade de emprego no domínio social; * Implementar apoio social formalizado; * Assegurar a interface com as estruturas sociais que operam no território do seu ramo de Adido de Emprego (Casa Departamental da Coesão Social (MDCS) e/ou CIAS/CCAS, conforme adequado). O coordenador tem por missão: * Garantir o bom funcionamento e animação do dispositivo. Nessa qualidade, pode atuar no Departamento do Emprego, no MDCS, no CIAS/CCAS ou no domicílio dos acompanhantes, em apoio da equipa de assistentes sociais ou das equipas de gestão local; * Supervisionar a entrada e saída do apoio social, bem como os pedidos de reorientação ou renovação; * Assegurar o cumprimento das obrigações de publicidade e controlo no contexto do cofinanciamento do FSE; * Pilotar o pressuposto de capitalização dos dados e a produção de documentos comprovativos exigidos no âmbito do cofinanciamento do FSE; * Assegurar a elaboração de relatórios de atividades; * Participar, como titular, no órgão de coordenação; * Participar em comitês técnicos, garantindo que as informações necessárias sejam fornecidas com antecedência; * Participar numa base ad hoc nas reuniões de coordenação dos Serviços Sociais Territoriais (SST) do Conselho departamental; * Fornecer as informações necessárias para o bom funcionamento dos comités de direção. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Ydelsen dækker alle jobsøgende i Loir-et-Cher, uanset hvilken overvågnings- og støttemetode Pôle emploi anvender, hvis sociale vanskeligheder hindrer eller blokerer adgangen til eller vender tilbage til beskæftigelse. Disse vanskeligheder består af problemer med sundhed, bolig, budget, adgang til rettigheder, mobilitet og relationelle spørgsmål (kontrol med sprog, selvværd, isolation, adfærdsforstyrrelser osv.). Tjenesteyderen skal sikre: * Lokal social ekspertise i afdelingen for beskæftigelse i Loir-et-Cher-afdelingen * Social støtte til op til 400 jobsøgende på samme tid, indrejse og permanent udrejse. Varigheden af den sociale støtte fastsættes til 6 måneder, som kan forlænges én gang. Med henblik herpå skal tjenesteyderen på fuld tid og til enhver tid mobilisere et særligt team bestående af 4 socialarbejdere og en koordinator for at sikre gennemførelsen af ordningen med støtte fra de regionale sociale tjenester (SST) under departementsrådet og dets aftalte partnere. Hver socialarbejder er i stand til: * På anmodning yde teknisk støtte til rådgiverne i ansættelsesenheden på det sociale område * Gennemføre formaliseret social støtte; * Sikre grænsefladen med de sociale strukturer, der opererer på det område, der hører under afdelingen Beskæftigelsesattachment (Departmental House of Social Cohesion (MDCS) og/eller CIAS/CCAS, alt efter hvad der er relevant). Koordinatoren har til opgave: * Garantere korrekt funktion og animation af enheden. I denne egenskab kan vedkommende handle i arbejdsformidlingen, i MDCS, i CIAS/CCAS eller i de ledsagende personers hjem til støtte for gruppen af socialarbejdere eller lokale ledelsesteam. * Føre tilsyn med ind- og udtrædelse af social støtte samt anmodninger om omlægning eller fornyelse; * Sikre overholdelse af forpligtelserne vedrørende offentliggørelse og kontrol i forbindelse med ESF-medfinansiering * At afprøve antagelsen om datakapitalisering og fremlæggelse af den dokumentation, der kræves i forbindelse med ESF-medfinansiering * Sikre aktivitetsrapportering; * Deltage som indehaver i koordineringsorganet * Deltage i tekniske udvalg for at sikre, at de nødvendige oplysninger gives på forhånd * Deltage på ad hoc-basis i koordineringsmøderne i de territoriale sociale tjenester (SST) i departementsrådet; * Tilvejebringe de oplysninger, der er nødvendige for, at styringsudvalgene kan fungere korrekt. (Danish)
11 August 2022
0 references
Prestația acoperă toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din Loir-et-Cher, indiferent de metoda de monitorizare și de sprijin pusă în aplicare de Pôle emploi, ale cărei dificultăți sociale împiedică sau blochează accesul la un loc de muncă sau revenirea la un loc de muncă. Aceste dificultăți constau în probleme de sănătate, locuințe, buget, acces la drepturi, mobilitate și probleme relaționale (controlul limbajului, stima de sine, izolarea, tulburarea comportamentală etc.). Prestatorul de servicii se asigură că: * Expertiză socială locală în cadrul Departamentului Ocuparea Forței de Muncă din cadrul departamentului Loir-et-Cher; * Sprijin social pentru până la 400 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în același timp, intrare și ieșire permanentă. Durata sprijinului social este stabilită la 6 luni, care poate fi reînnoită o singură dată. În acest scop, prestatorul de servicii mobilizează, cu normă întreagă și în orice moment, o echipă dedicată formată din 4 asistenți sociali și un coordonator pentru a asigura punerea în aplicare a schemei cu sprijinul serviciilor sociale regionale (SST) al Consiliului departamental și al partenerilor săi agreați. Fiecare asistent social poate: * Să ofere, la cerere, asistență tehnică consilierilor unității de ocupare a forței de muncă în domeniul social; * Punerea în aplicare a sprijinului social formalizat; * Asigurarea interfeței cu structurile sociale care operează pe teritoriul sucursalei sale atașate la ocuparea forței de muncă [Casa Departamentală de Coeziune Socială (MDCS) și/sau CIAS/CCAS, după caz]. Sarcina coordonatorului este de a: * Garanta buna functionare si animatie a dispozitivului. În această calitate, acesta poate acționa în cadrul Departamentului Ocuparea Forței de Muncă, al MDCS, al CIAS/CCAS sau la domiciliul persoanelor însoțitoare, în sprijinul echipei de asistenți sociali sau al echipelor de conducere locale; * Supraveghează intrarea și ieșirea asistenței sociale, precum și cererile de reorientare sau reînnoire; * Asigurarea respectării obligațiilor de publicitate și control în contextul cofinanțării FSE; * Pilotarea ipotezei capitalizării datelor și a elaborării documentelor justificative necesare în cadrul cofinanțării FSE; * Asigurarea raportării activității; * Să participe, în calitate de titular, la organismul de coordonare; * Să participe la comitetele tehnice, asigurându-se că informațiile necesare sunt furnizate în prealabil; * Să participe ad-hoc la reuniunile de coordonare ale serviciilor sociale teritoriale (SST) ale Consiliului departamental; * Furnizați informațiile necesare pentru buna funcționare a comitetelor directoare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Förmånen omfattar alla arbetssökande i Loir-et-Cher, oavsett vilken metod för övervakning och stöd som används av Pôle emploi, vars sociala svårigheter hindrar eller blockerar tillträde till eller återgång till arbetsmarknaden. Dessa svårigheter består av problem med hälsa, bostäder, budget, tillgång till rättigheter, rörlighet och relationella frågor (kontroll av språk, självkänsla, isolering, beteendestörningar, etc.). Tjänsteleverantören ska säkerställa följande: * Lokal social expertis med arbetsförmedlingen vid avdelningen Loir-et-Cher. * Socialt stöd för upp till 400 arbetssökande samtidigt, ingång och permanent avresa. Varaktigheten för det sociala stödet fastställs till sex månader, som kan förnyas en gång. I detta syfte ska tjänsteleverantören på heltid och vid alla tidpunkter mobilisera ett särskilt team bestående av fyra socialarbetare och en samordnare för att säkerställa genomförandet av systemet med stöd av de regionala socialtjänsterna i departementsrådet och dess överenskomna partner. Varje socialarbetare kan * På begäran tillhandahålla tekniskt stöd till arbetsförmedlingens rådgivare på det sociala området, * Genomföra formaliserat socialt stöd; * Säkerställa gränssnittet med de sociala strukturer som är verksamma inom dess filial Employment Attachment (Departmental House of Social Cohesion (MDCS) och/eller CIAS/CCAS, beroende på vad som är lämpligt). Samordnarens uppgift är att * Garantera korrekt funktion och animering av enheten. I denna egenskap kan han eller hon verka vid arbetsavdelningen, i MDCS, i CIAS/CCAS eller hos medföljande personer, till stöd för socialarbetare eller lokala ledningsgrupper. * Övervaka inresa och utträde av socialt stöd samt begäran om omorientering eller förnyelse; * Säkerställa efterlevnad av publicitets- och kontrollskyldigheterna i samband med medfinansiering från ESF. * Pilotförsök för antagande av datakapitalisering och framtagande av styrkande handlingar som krävs för ESF-medfinansiering. * Säkerställa aktivitetsrapportering; * Som innehavare delta i samordningsorganet, * Delta i tekniska kommittéer och se till att nödvändig information tillhandahålls i förväg, * På ad hoc-basis delta i samordningsmötena mellan departementsfullmäktiges territoriella sociala tjänster, * Tillhandahålla den information som krävs för att styrkommittéerna ska fungera väl. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Centre
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602686
0 references