SYNERGY 2016 (Q3687823)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3687823 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SYNERGY 2016 |
Project Q3687823 in France |
Statements
37,245.61 Euro
0 references
74,491.22 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
MISSION LOCALE DU PAYS DE VANNES
0 references
Le projet consiste en la mise en place d'un accompagnement dédié aux jeunes QPV de la Ville de Vannes. Cet accompagnement se déroulera en suivant plusieurs phases décrites ci après. **1-Repérage des jeunes QPV connus et non connus des services de la Mission Locale** L'objectif principal est de mettre l'accent sur les « invisibles" . Le repérage sera croisé entre les différents partenaires (acteurs de quartiers, éducateurs, centres sociaux, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi..) et un travail sur les fichiers des conseillers à l'interne sera effectué afin de centraliser les jeunes déjà connus par des conseillers accompagnement de l'équipe Mission Locale dans les fichiers des deux conseillères qui seront dédiées à l'action. Un accent sera mis sur la communication auprès des familles (réunions parents, présence dans les centres sociaux...) et auprès de l'ensemble des agences d'emploi vannetaises pour une orientation vers nos services. **2- L'accompagnement de grande proximité et dédié aux jeunes QPV** Un diagnostic sera assuré par la conseillère dédiée accompagnement dans un premier temps puis une préconisation du parcours vers l'accompagnement, ou vers l'emploi sera émise. _Accompagnement via la conseillère dédiée accompagnement :_ Après la phase de diagnostic, la conseillère dédiée accompagnement recevra le jeune très régulièrement et fera le lien avec les acteurs de terrain (éducateurs, AARE ...) Elle pourra s'appuyer sur des outils tels que le parrainage, les visites entreprises, la PMSMP, la formation qualifiante/ professionnalisante ou l' alternance . Son rôle sera également de lever les freins au fur et à mesure de l'accompagnement et de permettre une orientation vers la conseillère emploi dès que cela paraitra opportun. Une orientation prioritaire des jeunes synergie sur une action visant à travailler la mobilité européenne sera prise : en juin 2016, la Mission locale du Pays de Vannes organisera un échange européen avec des jeunes allemands et gallois. 5 jeunes, prioritairement QPV, vont partir au Pays de Galles en vue de découvrir une autre culture, d'échanger avec d'autres jeunes européens. _Accompagnement via la conseillère Emploi :_ Cette conseillère aura pour mission d'accompagner le jeune vers l'emploi. Elle se chargera de faire une prospection ciblée, de faciliter l'accès aux jeunes aux différentes actions emploi (parrainage, Réussite Apprentissage), d'outiller le jeune à la recherche d'emploi au travers d'actions collectives : les rencontres job café, les temps collectifs de brainstorming, les ateliers TRE (cv, utilisation du numérique dans sa recherche d'emploi) ou individuelles : simulation d'entretien, coaching et suivi de la recherche d'emploi, prospection ciblée, aide à la rédaction de lettre de motivation ...) Elle sera également en charge de faire le suivi en entreprise des jeunes mis à l'emploi (quelque soit le type de contrat) jusqu'à la fin du 3 ème mois. A noter : Il est important de souligner que des passerelles seront possibles entre les deux types d'accompagnement. Les deux conseillères seront fortement en lien afin d'avoir une bonne expertise globale de cette cohorte identifiée et une connaissance affinée des profils individuels des jeunes. Des temps de coordination entre ces deux référentes seront instaurés afin de dynamiser le parcours de chaque jeune et de partager le maximum d'informations le concernant. (French)
0 references
The project consists of the setting up of an accompaniment dedicated to the young QPV of the City of Vannes. This accompaniment will take place in several phases described below. **1-Identifying known and unknown QPV youth from Local Mission services** The main objective is to focus on “invisible”. The identification will be crossed between the various partners (partners of neighbourhoods, educators, social centres, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, etc.) and work on the rosters of the advisers internally will be carried out in order to centralise young people already known by advisers accompanying the Mission Locale team in the files of the two advisers who will be dedicated to the action. A focus will be placed on communication with families (parent meetings, presence in social centres, etc.) and with all the employment agencies in Valesburg for a referral to our services. **2- Support from close proximity and dedicated to young QPV** A diagnosis will be provided by the dedicated counsellor for accompaniment at first and then a recommendation of the journey towards accompaniment, or towards employment will be issued. _Accompanying via the dedicated support advisor:_ After the diagnostic phase, the dedicated support advisor will receive the young person very regularly and will make the link with the actors in the field (educators, AARE...) She will be able to rely on tools such as sponsorship, company visits, PMSMP, qualification/professional training or alternance. Its role will also be to lift the brakes as the accompaniment is provided and to allow a referral to the employment advisor as soon as this seems appropriate. A priority focus of young synergy on action to work European mobility will be taken: in June 2016, the Local Mission of Vannes will organise a European exchange with young Germans and Welsh. Five young people, primarily QPV, will go to Wales to discover another culture, to exchange with other young Europeans. _Accompanying through the Employment Counsellor:_ This counsellor will be responsible for accompanying the young person towards employment. It will be responsible for carrying out a targeted survey, facilitating young people’s access to the various employment actions (sponsorship, Successful Learning), and equipping young people looking for jobs through collective actions: job café meetings, collective brainstorming times, TRE workshops (cv, use of digital in its job search) or individual: interview simulation, coaching and follow-up of job search, targeted prospecting, help with the drafting of motivation letters, etc. She will also be in charge of monitoring in companies young people placed in employment (any type of contract) until the end of the 3 rd month. Please note: It is important to note that bridges between the two types of accompaniment will be possible. The two counsellors will be strongly connected in order to have good overall expertise of this identified cohort and a refined knowledge of individual youth profiles. Coordination times between these two references will be introduced in order to stimulate each young person’s journey and to share as much information as possible about each young person. (English)
18 November 2021
0.2307253989489055
0 references
Das Projekt besteht in der Einrichtung einer Begleitung für junge QPVs in der Stadt Vannes. Diese Begleitung erfolgt in mehreren nachstehend beschriebenen Phasen. **1-Ermittlung von bekannten und unbekannten jungen QPV-Dienststellen der lokalen Mission** Das Hauptziel ist es, den Schwerpunkt auf „Unsichtbare“ zu legen. Die Ermittlung wird zwischen den verschiedenen Partnern (Stakeholder von Stadtvierteln, Erziehern, Sozialzentren, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi usw.) durchgeführt, und es wird eine Arbeit an den Dateien der internen Berater durchgeführt, um die Jugendlichen zu zentralisieren, die bereits von Begleitberatern des Teams „Mission Locale“ in den Dateien der beiden für die Aktion zuständigen Beraterinnen bekannt sind. Ein Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation mit den Familien (Elterntreffen, Präsenz in sozialen Zentren...) und bei allen Stellenvermittlungen, die für die Beratung zu unseren Dienstleistungen zuständig sind. **2- Die Begleitung für junge QPV*** wird von der Fachberaterin zunächst begleitet und dann empfohlen, den Weg zur Begleitung oder zur Beschäftigung zu empfehlen. _Betreuung durch die engagierte Begleitberaterin:_ Nach der Diagnosephase wird die Begleitberaterin den Jugendlichen sehr regelmäßig empfangen und mit den Akteuren vor Ort (Erzieher, AARE...) in Verbindung treten. Sie kann sich auf Instrumente wie Sponsoring, Firmenbesuche, PMSMP, qualifizierende/professionelle Ausbildung oder alternierendes Lernen stützen. Ihre Aufgabe wird auch darin bestehen, die Bremsen während der Begleitung zu beseitigen und eine Orientierung an die Arbeitsberaterin zu ermöglichen, sobald dies zweckmäßig erscheint. Es wird eine vorrangige Ausrichtung junger Menschen auf eine Aktion zur Förderung der Mobilität in Europa angestrebt: im Juni 2016 wird die lokale Mission des Pays de Vannes einen europäischen Austausch mit deutschen und walisischen Jugendlichen organisieren. Fünf junge Menschen, vor allem QPV, werden nach Wales reisen, um eine andere Kultur zu entdecken und sich mit anderen jungen Europäern auszutauschen. _Betreuung durch die Arbeitsberaterin:_ Diese Beraterin hat die Aufgabe, den Jugendlichen auf den Arbeitsmarkt zu begleiten. Sie wird eine gezielte Sondierung durchführen, jungen Menschen den Zugang zu den verschiedenen Beschäftigungsmaßnahmen (Sponsoring, Erfolgsstudium) erleichtern und den jungen Menschen durch kollektive Maßnahmen auf der Suche nach Arbeit helfen: Kaffee-Job-Dating, Brainstorming-Gruppenzeiten, TRE-Workshops (cv, digitale Nutzung bei der Jobsuche) oder Einzelpersonen: Interview-Simulation, Coaching und Follow-up der Jobsuche, gezielte Suche, Unterstützung beim Schreiben von Motivationsschreiben...) Sie wird auch dafür verantwortlich sein, dass junge Menschen, die bis zum Ende des dritten Monats in Beschäftigung sind (unabhängig von der Art des Vertrags), im Unternehmen überwacht werden. Bitte beachten Sie: Es ist wichtig zu betonen, dass Brücken zwischen den beiden Arten der Begleitung möglich sein werden. Die beiden Beraterinnen werden eng miteinander verbunden sein, um über eine gute Gesamtkompetenz dieser identifizierten Kohorte und eine bessere Kenntnis der individuellen Profile der Jugendlichen zu verfügen. Es wird Zeit für die Koordinierung zwischen diesen beiden Kontaktstellen geschaffen, um den Weg jedes jungen Menschen zu beleben und möglichst viele Informationen über ihn auszutauschen. (German)
1 December 2021
0 references
Het project bestaat uit het opzetten van een begeleiding gewijd aan de jonge QPV van de stad Vannes. Deze begeleiding vindt plaats in verschillende fasen die hieronder worden beschreven. **1-identificeren van bekende en onbekende QPV-jongeren van lokale missiediensten** Het hoofddoel is zich te richten op „onzichtbaar”. De identificatie zal worden doorkruist tussen de verschillende partners (partners van buurten, opvoeders, sociale centra, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, enz.) en er wordt intern gewerkt aan de roosters van de adviseurs om jongeren te centraliseren die reeds bekend zijn bij adviseurs die het Mission Locale-team vergezellen in de dossiers van de twee adviseurs die aan de actie zullen worden gewijd. Er zal aandacht worden besteed aan de communicatie met gezinnen (oudervergaderingen, aanwezigheid in sociale centra, enz.) en met alle arbeidsbureaus in Valesburg voor een verwijzing naar onze diensten. **2- Ondersteuning vanuit de directe nabijheid en gewijd aan jonge QPV** Een diagnose zal worden verstrekt door de toegewijde raadsman voor begeleiding in eerste instantie en vervolgens een aanbeveling van de reis naar begeleiding, of naar werk. _Accompanying via de toegewijde ondersteuningsadviseur:_ Na de diagnostische fase ontvangt de toegewijde ondersteuningsadviseur de jongere zeer regelmatig en maakt hij de link met de actoren in het veld (opvoeders, AARE...) Ze zal kunnen vertrouwen op tools zoals sponsoring, bedrijfsbezoeken, PMSMP, kwalificatie/beroepstraining of alternantie. Het is ook de taak om de remmen op te heffen naarmate de begeleiding wordt verstrekt en een verwijzing naar de arbeidsadviseur mogelijk te maken zodra dit passend lijkt. Er zal prioriteit worden gegeven aan jonge synergie op actie om Europese mobiliteit te bevorderen: in juni 2016 organiseert de lokale missie van Vannes een Europese uitwisseling met jonge Duitsers en Welsh. Vijf jongeren, voornamelijk QPV, gaan naar Wales om een andere cultuur te ontdekken, om met andere jonge Europeanen van gedachten te wisselen. _Begeleiding via de Arbeidsraad:_ Deze raadsman zal verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van de jongere naar de arbeidsmarkt. Het zal verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van een gerichte enquête, het vergemakkelijken van de toegang van jongeren tot de verschillende werkgelegenheidsacties (sponsoring, succesvol leren) en het toerusten van jongeren die op zoek zijn naar een baan door middel van collectieve acties: jobcafébijeenkomsten, collectieve brainstormtijden, TRE-workshops (cv, gebruik van digitaal bij het zoeken naar werk) of individueel: interviewsimulatie, coaching en follow-up van het zoeken naar werk, gerichte prospectie, hulp bij het opstellen van motivatiebrieven, enz. Ook zal zij tot het einde van de 3e maand verantwoordelijk zijn voor de monitoring in bedrijven die in dienst zijn genomen (elk type contract). Let op: Het is belangrijk op te merken dat bruggen tussen de twee soorten begeleiding mogelijk zijn. De twee adviseurs zullen nauw met elkaar verbonden zijn om over een goede algemene expertise van dit geïdentificeerde cohort en een verfijnde kennis van individuele jongerenprofielen te beschikken. Er zullen coördinatietijden tussen deze twee referenties worden ingevoerd om de reis van elke jongere te stimuleren en zoveel mogelijk informatie over elke jongere te delen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto consiste nell'allestimento di un accompagnamento dedicato al giovane QPV della Città di Vannes. Questo accompagnamento si svolgerà in diverse fasi descritte di seguito. **1-Identificare i giovani QPV noti e sconosciuti dai servizi delle missioni locali** L'obiettivo principale è concentrarsi su "invisibili". L'identificazione sarà incrociata tra i vari partner (partner di quartieri, educatori, centri sociali, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, ecc.) e i lavori sui registri dei consulenti interni saranno svolti al fine di centralizzare i giovani già noti dai consulenti che accompagnano il team Mission Locale nei fascicoli dei due consulenti che saranno dedicati all'azione. Un focus sarà posto sulla comunicazione con le famiglie (incontri genitori, presenza nei centri sociali, ecc.) e con tutte le agenzie di collocamento di Valesburg per un rinvio ai nostri servizi. **2- Sostegno da vicino e dedicato ai giovani QPV** Una diagnosi sarà fornita dal consulente dedicato per l'accompagnamento in un primo momento e poi una raccomandazione del viaggio verso l'accompagnamento, o verso l'occupazione. _Accompagnare tramite il consulente di supporto dedicato:_ Dopo la fase diagnostica, il consulente di supporto dedicato riceverà il giovane con molta regolarità e farà il collegamento con gli attori del settore (educatori, AARE...) Sarà in grado di contare su strumenti come sponsorizzazione, visite aziendali, PMSMP, qualifica/formazione professionale o alternanza. Il suo ruolo sarà anche quello di sollevare i freni man mano che viene fornito l'accompagnamento e di consentire un rinvio al consulente del lavoro non appena ciò sembra appropriato. La sinergia dei giovani sarà incentrata prioritariamente sull'azione volta a lavorare la mobilità europea: nel giugno 2016 la missione locale di Vannes organizzerà uno scambio europeo con giovani tedeschi e gallesi. Cinque giovani, principalmente QPV, andranno in Galles per scoprire un'altra cultura, per scambiarsi con altri giovani europei. _Accompagnare attraverso il Consigliere per l'Occupazione:_ Questo consulente sarà responsabile di accompagnare il giovane verso l'occupazione. Sarà responsabile dello svolgimento di un'indagine mirata, dell'agevolazione dell'accesso dei giovani alle varie azioni occupazionali (sponsorizzazione, apprendimento di successo) e dell'attrezzamento dei giovani in cerca di lavoro attraverso azioni collettive: riunioni di Job Café, tempi di brainstorming collettivi, workshop TRE (cv, uso del digitale nella sua ricerca di lavoro) o individuali: simulazione del colloquio, coaching e follow-up della ricerca di lavoro, prospezione mirata, aiuto nella redazione di lettere di motivazione, ecc. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio nelle imprese dei giovani assunti (qualsiasi tipo di contratto) fino alla fine del terzo mese. Si prega di notare: È importante notare che saranno possibili ponti tra i due tipi di accompagnamento. I due consulenti saranno strettamente collegati per avere una buona esperienza complessiva di questa coorte identificata e una conoscenza raffinata dei profili individuali dei giovani. Saranno introdotti tempi di coordinamento tra questi due riferimenti al fine di stimolare il viaggio di ciascun giovane e di condividere il maggior numero possibile di informazioni su ciascun giovane. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto consiste en la creación de un acompañamiento dedicado a la joven QPV de la Ciudad de Vannes. Este acompañamiento tendrá lugar en varias fases descritas a continuación. **1-Identificar a jóvenes conocidos y desconocidos de los servicios de la Misión Local** El objetivo principal es centrarse en «invisible». La identificación se cruzará entre los distintos socios (asociados de barrios, educadores, centros sociales, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, etc.) y se llevará a cabo el trabajo en las listas de asesores internamente con el fin de centralizar a los jóvenes ya conocidos por los asesores que acompañan al equipo de Mission Locale en los archivos de los dos asesores que se dedicarán a la acción. Se centrará en la comunicación con las familias (reuniones de padres, presencia en centros sociales, etc.) y con todas las agencias de empleo de Valesburg para una remisión a nuestros servicios. **2- Apoyo desde la proximidad y dedicado a los jóvenes QPV** Un diagnóstico será proporcionado por el consejero dedicado para el acompañamiento al principio y luego se emitirá una recomendación del viaje hacia el acompañamiento, o hacia el empleo. _Acompañando a través del asesor de soporte dedicado:_ Después de la fase de diagnóstico, el asesor de apoyo dedicado recibirá al joven muy regularmente y hará el enlace con los actores en el campo (educadores, AARE...) Ella podrá confiar en herramientas como patrocinio, visitas a empresas, PMSMP, cualificación/formación profesional o alternancia. Su función será también levantar los frenos a medida que se proporcione el acompañamiento y permitir una remisión al asesor de empleo tan pronto como parezca apropiado. Se centrará prioritariamente la sinergia entre los jóvenes en la acción para trabajar en la movilidad europea: en junio de 2016, la Misión Local de Vannes organizará un intercambio europeo con jóvenes alemanes y galeses. Cinco jóvenes, principalmente QPV, irán a Gales para descubrir otra cultura, para intercambiar con otros jóvenes europeos. _Acompañar a través del Consejero de Empleo:_ Este consejero se encargará de acompañar al joven hacia el empleo. Se encargará de llevar a cabo una encuesta específica, facilitando el acceso de los jóvenes a las distintas acciones de empleo (patrocinio, aprendizaje exitoso) y de equipar a los jóvenes que buscan empleo mediante acciones colectivas: reuniones de café de trabajo, tiempos de lluvia de ideas colectivas, talleres TRE (cv, uso de lo digital en su búsqueda de empleo) o individuales: simulación de entrevistas, coaching y seguimiento de la búsqueda de empleo, prospección selectiva, ayuda en la redacción de cartas de motivación, etc. También se encargará de supervisar en las empresas a los jóvenes empleados (cualquier tipo de contrato) hasta el final del tercer mes. Tenga en cuenta: Es importante señalar que los puentes entre los dos tipos de acompañamiento serán posibles. Los dos consejeros estarán estrechamente vinculados con el fin de contar con una buena experiencia general de esta cohorte identificada y un conocimiento perfeccionado de los perfiles individuales de los jóvenes. Se introducirán tiempos de coordinación entre estas dos referencias con el fin de estimular el viaje de cada joven y compartir toda la información posible sobre cada joven. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt seisneb Vannesi linna noore QPV-le pühendatud saatja loomises. See saatedokument toimub mitmes allpool kirjeldatud etapis. **1-teadaolevate ja tundmatute QPV noorte tuvastamine kohalikest lähetustest** Peamine eesmärk on keskenduda „nähtamatutele“. Kindlakstegemine toimub eri partnerite vahel (linnapiirkonna partnerid, haridustöötajad, sotsiaalkeskused, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi jne) ning tehakse tööd nõustajate nimekirjadega asutusesiseselt, et koondada noored, keda juba tunnevad missiooni Locale meeskonda kuuluvad nõustajad, nende kahe nõuniku toimikutesse, kes on pühendunud meetmele. Keskendutakse suhtlusele perekondadega (vanemate kohtumised, osalemine sotsiaalkeskustes jne) ja kõigi Valesburgi tööhõiveasutustega, et pöörduda meie talituste poole. **2- Tugi vahetus lähedusest ja on pühendatud noortele QPV** Diagnoosi annab spetsiaalne nõustaja saatele alguses ja seejärel antakse soovitus teekonda saatja või tööle. _Saatmine spetsiaalse tuginõustaja kaudu:_ Pärast diagnostikaetappi saab spetsiaalne tuginõustaja noore väga regulaarselt ja loob seose valdkonna osalejatega (haridustöötajad, AARE...) Ta saab toetuda sellistele vahenditele nagu sponsorlus, ettevõtte külastused, PMSMP, kvalifikatsioon/kutseõpe või muutmine. Tema ülesanne on ka pidurite kõrvaldamine, kuna saatedokument on olemas, ja võimalus pöörduda töönõustaja poole niipea, kui see tundub asjakohane. Noored sünergiad keskenduvad eelkõige Euroopa liikuvusega seotud meetmetele: 2016. aasta juunis korraldab Vannesi kohalik missioon Euroopa vahetuse noorte sakslaste ja kõmri esindajatega. Viis noort, peamiselt QPV, lähevad Walesi, et avastada teist kultuuri, vahetada teavet teiste noorte eurooplastega. _Saatmine tööhõivenõuniku kaudu:_ See nõustaja vastutab noore töölevõtmise eest. Ta vastutab sihtotstarbelise uuringu läbiviimise eest, hõlbustades noorte juurdepääsu mitmesugustele tööhõivemeetmetele (sponsorlus, edukas õpe) ja varustades noori, kes otsivad tööd kollektiivsete meetmete kaudu: töökohviku kohtumised, kollektiivsed ajurünnakud, TRE õpikojad (cv, digitaalse kasutamine tööotsingul) või üksikisikud: intervjuu simulatsioon, juhendamine ja tööotsingute järelmeetmed, sihipärane küsitlus, abi motivatsioonikirjade koostamisel jne. Samuti vastutab ta kuni kolmanda kuu lõpuni tööle võetud noorte (mis tahes liiki lepingute) jälgimise eest. Palun pange tähele: Oluline on märkida, et neid kahte liiki saateid on võimalik ühendada. Need kaks nõustajat on omavahel tihedalt seotud, et neil oleksid head üldised teadmised selle kindlaksmääratud kohordi kohta ja põhjalikud teadmised üksikute noorteprofiilide kohta. Nende kahe viite vaheline kooskõlastusaeg kehtestatakse selleks, et stimuleerida iga noore teekonda ja jagada võimalikult palju teavet iga noore kohta. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projektą sudaro palydos, skirtos jaunam Vanneso miesto QPV, įsteigimas. Šis priedas vyks keliais toliau aprašytais etapais. **1-Žinomo ir nežinomo vietos misijų tarnybų QPV jaunimo nustatymas** Pagrindinis tikslas – sutelkti dėmesį į „nematomą“. Bus nustatyti įvairūs partneriai (partneriai iš rajonų, pedagogai, socialiniai centrai, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi ir kt.) ir bus vykdomas darbas, susijęs su konsultantų sąrašu viduje, siekiant centralizuoti jaunimą, kurį jau žino patarėjai, lydintys „Mission Locale“ grupę, dviejų konsultantų, kurie bus skirti šiam veiksmui, bylose. Daugiausia dėmesio bus skiriama bendravimui su šeimomis (tėvų susitikimais, dalyvavimu socialiniuose centruose ir t. t.) ir su visomis Valesburgo įdarbinimo agentūromis dėl kreipimosi į mūsų tarnybas. **2 – Iš arti teikiama parama, skirta jaunam QPV** Diagnostika bus teikiama iš pradžių specialiam patarėjui, kad jis galėtų jį lydėti, o po to bus pateikta rekomendacija dėl kelionės į lyderystę arba į darbo rinką. _Papildoma per specialų paramos konsultantą:_ Pasibaigus diagnostikos etapui, specialus paramos konsultantas labai reguliariai gaus jaunuolį ir užmegs ryšį su šios srities veikėjais (švietėjais, AARE...). Ji galės pasikliauti tokiomis priemonėmis kaip rėmimas, apsilankymai įmonėje, PMSMP, kvalifikacija/profesinis mokymas ar alternatyvus mokymas. Jos vaidmuo taip pat bus panaikinti stabdžius, kai lydima, ir leisti kreiptis į užimtumo konsultantą, kai tik tai atrodo tinkama. Pagrindinis dėmesys jaunimo sinergijai bus skiriamas veiklai, susijusiai su judumu darbo Europoje srityje: 2016 m. birželio mėn. Vanneso vietos atstovybė surengs europinius mainus su jaunais vokiečiais ir Velsu. Penki jaunuoliai, visų pirma QPV, išvyks į Velsą atrasti kitos kultūros, keistis informacija su kitais jaunais europiečiais. _Patarėjas užimtumo klausimais:_ Šis patarėjas bus atsakingas už jaunimo lydėjimą siekiant įsidarbinti. Ji bus atsakinga už tikslinio tyrimo atlikimą, sudarant palankesnes sąlygas jaunimui pasinaudoti įvairiais užimtumo veiksmais (parama, sėkmingas mokymasis) ir darbo ieškančio jaunimo aprūpinimą kolektyviniais veiksmais: darbo kavinių susitikimai, kolektyvinis protų audra, TRE praktiniai seminarai (cv, skaitmeninio naudojimo darbo paieškai) arba individualūs: interviu imitavimas, instruktavimas ir tolesni darbo paieškos veiksmai, tikslinis žvalgymas, pagalba rengiant motyvacinius laiškus ir t. t. Ji taip pat bus atsakinga už dirbančių (bet kokios rūšies sutarčių) įmonių stebėseną iki trečiojo mėnesio pabaigos. Atkreipkite dėmesį: Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad tarp dviejų tipų lydimųjų bus galima nutiesti tiltus. Abu patarėjai bus glaudžiai susiję, kad galėtų turėti gerą bendrą šios nustatytos grupės patirtį ir patobulinti žinias apie individualius jaunimo profilius. Šių dviejų nuorodų koordinavimo laikas bus įvestas siekiant paskatinti kiekvieno jaunuolio kelionę ir dalytis kuo daugiau informacijos apie kiekvieną jaunuolį. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt se sastoji od uspostave pratnje posvećene mladom QPV-u grada Vannesa. Ta će se pratnja odvijati u nekoliko faza opisanih u nastavku. **1-identificiranje poznate i nepoznate QPV mlade iz lokalnih službi za misije** Glavni je cilj usredotočiti se na „nevidljivu”. Identifikacija će se precrtati među različitim partnerima (partneri četvrti, edukatori, socijalni centri, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi itd.), a rad na rasporedima savjetnika provest će se interno kako bi se mlade osobe koje su već poznavali savjetnici koji prate tim Misije Locale centralizirale u spisima dvaju savjetnika koji će biti posvećeni djelovanju. Naglasak će biti na komunikaciji s obiteljima (sastanci roditelja, prisutnost u socijalnim centrima itd.) i sa svim agencijama za zapošljavanje u Valesburgu radi upućivanja na naše službe. **2- Potpora iz blizine i posvećena mladom QPV** Dijagnozu će prvo pružiti posebni savjetnik za pratnju, a zatim će se izdati preporuka za putovanje prema pratnji ili prema zapošljavanju. _U pratnji putem posebnog savjetnika za podršku:_ Nakon dijagnostičke faze, posebni savjetnik za podršku vrlo će redovito primati mladu osobu i povezat će se s akterima na terenu (edukatorima, AARE...) Ona će se moći osloniti na alate kao što su sponzorstvo, posjeti tvrtki, PMSMP, kvalifikacija/stručna obuka ili naizmjenično. Njegova će uloga biti i ukidanje kočnica s obzirom na to da se pruža pratnja i omogućavanje upućivanja savjetniku za zapošljavanje čim se to čini primjerenim. Bit će prioritetno usmjerenje mladih na djelovanje u području europske mobilnosti: u lipnju 2016. lokalna misija Vannesa organizirat će europsku razmjenu s mladim Nijemcima i velškom. Pet mladih, prvenstveno QPV, otići će u Wales kako bi otkrili drugu kulturu i razmijenili s drugim mladim Europljanima. _U pratnji savjetnika za zapošljavanje:_ Ovaj savjetnik bit će odgovoran za praćenje mlade osobe prema zaposlenju. Bit će zadužen za provedbu ciljane ankete kojom će se mladima olakšati pristup različitim aktivnostima zapošljavanja (sponzorstvo, uspješno učenje) i opremanje mladih koji traže posao kolektivnim aktivnostima: sastanci u kafiću za posao, vrijeme kolektivnog razmišljanja, TRE radionice (cv, upotreba digitalnog u potrazi za poslom) ili pojedinac: simulacija intervjua, podučavanje i praćenje traženja posla, ciljano traženje, pomoć pri sastavljanju motivacijskih pisama itd. Također će biti zadužena za praćenje u poduzećima mladih koji su zaposleni (bilo koja vrsta ugovora) do kraja 3. mjeseca. Molimo, imajte na umu: Važno je napomenuti da će mostovi između dvije vrste pratnje biti mogući. Dva savjetnika bit će snažno povezana kako bi imali dobru opću stručnost ove utvrđene skupine i poboljšano znanje o pojedinačnim profilima mladih. Uvest će se vrijeme koordinacije između tih dvaju referenci kako bi se potaknulo putovanje svake mlade osobe i podijelilo što je više moguće informacija o svakoj mladoj osobi. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο συνίσταται στη δημιουργία συνοδευτικού υλικού αφιερωμένου στο νεαρό QPV του δήμου Vannes. Η συνοδεία αυτή θα πραγματοποιηθεί σε διάφορες φάσεις που περιγράφονται παρακάτω. **1-Προσδιορισμός γνωστών και άγνωστων νέων QPV από τις υπηρεσίες τοπικής αποστολής** Ο κύριος στόχος είναι να δοθεί έμφαση στο «αόρατο». Η ταυτοποίηση θα διασταυρωθεί μεταξύ των διαφόρων εταίρων (συνεργάτες συνοικιών, εκπαιδευτών, κοινωνικών κέντρων, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, κ.λπ.) και οι εργασίες σχετικά με τους καταλόγους των συμβούλων θα διεξαχθούν εσωτερικά με σκοπό τη συγκέντρωση των νέων που είναι ήδη γνωστοί από συμβούλους που συνοδεύουν την ομάδα Mission Locale στους φακέλους των δύο συμβούλων που θα είναι αφιερωμένοι στη δράση. Θα δοθεί έμφαση στην επικοινωνία με τις οικογένειες (συναντήσεις γονέων, παρουσία σε κοινωνικά κέντρα κ.λπ.) και με όλα τα γραφεία απασχόλησης στο Valesburg για παραπομπή στις υπηρεσίες μας. **2- Υποστήριξη από στενή εγγύτητα και αφιερωμένη σε νέους QPV** Θα παρασχεθεί διάγνωση από τον ειδικό σύμβουλο για τη συνοδεία αρχικά και στη συνέχεια θα εκδοθεί σύσταση για το ταξίδι προς τη συνοδεία ή προς την απασχόληση. _Συνοδεύει μέσω του ειδικού συμβούλου υποστήριξης:_ Μετά τη διαγνωστική φάση, ο ειδικός σύμβουλος υποστήριξης θα υποδέχεται τον νέο πολύ τακτικά και θα κάνει τη σύνδεση με τους παράγοντες του τομέα (εκπαιδευτές, AARE...) Θα είναι σε θέση να βασίζεται σε εργαλεία όπως χορηγία, επισκέψεις στην εταιρεία, PMSMP, προσόντα/επαγγελματική κατάρτιση ή εναλλαγή. Ο ρόλος της θα είναι επίσης η άρση των φρένων, καθώς παρέχεται η συνοδεία, και η δυνατότητα παραπομπής στον σύμβουλο απασχόλησης μόλις κριθεί σκόπιμο. Θα δοθεί προτεραιότητα στη συνέργεια των νέων στη δράση για την ευρωπαϊκή κινητικότητα: τον Ιούνιο του 2016, η τοπική αποστολή του Vannes θα διοργανώσει ευρωπαϊκή ανταλλαγή με νέους Γερμανούς και Ουαλούς. Πέντε νέοι, κυρίως QPV, θα μεταβούν στην Ουαλία για να ανακαλύψουν έναν άλλο πολιτισμό, για να ανταλλάξουν με άλλους νέους Ευρωπαίους. _Σύμβουλος Απασχόλησης:_ Ο σύμβουλος αυτός θα είναι υπεύθυνος για τη συνοδεία του νέου προς την απασχόληση. Θα είναι υπεύθυνη για τη διεξαγωγή στοχευμένης έρευνας, τη διευκόλυνση της πρόσβασης των νέων στις διάφορες δράσεις απασχόλησης (χορηγία, επιτυχής μάθηση) και τον εξοπλισμό των νέων που αναζητούν εργασία μέσω συλλογικών δράσεων: συναντήσεις σε καφετέριες εργασίας, συλλογικοί χρόνοι ανταλλαγής ιδεών, εργαστήρια TRE (cv, χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας στην αναζήτηση εργασίας) ή μεμονωμένα: προσομοίωση συνεντεύξεων, καθοδήγηση και παρακολούθηση της αναζήτησης εργασίας, στοχοθετημένη αναζήτηση, βοήθεια για τη σύνταξη επιστολών εκδήλωσης ενδιαφέροντος κ.λπ. Θα είναι επίσης υπεύθυνη για την παρακολούθηση σε επιχειρήσεις των νέων που απασχολούνται (κάθε είδους σύμβαση) έως το τέλος του 3ου μήνα. Παρακαλείστε να σημειώσετε: Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι θα είναι δυνατές γέφυρες μεταξύ των δύο τύπων συνοδείας. Οι δύο σύμβουλοι θα είναι στενά συνδεδεμένοι προκειμένου να έχουν καλή συνολική εμπειρογνωμοσύνη για την εν λόγω προσδιορισμένη ομάδα και μια εκλεπτυσμένη γνώση των ατομικών προφίλ των νέων. Οι χρόνοι συντονισμού μεταξύ αυτών των δύο αναφορών θα εισαχθούν προκειμένου να τονωθεί το ταξίδι κάθε νέου και να ανταλλάσσονται όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες για κάθε νέο. (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt pozostáva zo zriadenia sprievodu venovaného mladému QPV mesta Vannes. Tento sprievod sa uskutoční v niekoľkých fázach opísaných nižšie. **1-Identifikácia známej a neznámej QPV mládeže zo služieb miestnej misie** Hlavným cieľom je zamerať sa na „neviditeľné“. Identifikácia sa uskutoční medzi rôznymi partnermi (partnermi štvrtí, pedagógmi, sociálnymi centrami, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi atď.) a práca na zoznamoch poradcov sa bude vykonávať interne s cieľom centralizovať mladých ľudí, ktorých už poznajú poradcovia sprevádzajúci tím Mission Locale, do spisov dvoch poradcov, ktorí sa budú venovať tejto akcii. Dôraz sa bude klásť na komunikáciu s rodinami (stretnutia rodičov, prítomnosť v sociálnych centrách atď.) a so všetkými úradmi práce vo Valesburgu, aby sme sa obrátili na naše služby. **2- Podpora z tesnej blízkosti a venovaná mladej QPV** Diagnostika bude najprv poskytovaná špecializovaným poradcom na sprevádzanie a potom bude vydané odporúčanie cesty k sprievodu alebo k zamestnaniu. _Sprievodca prostredníctvom špecializovaného podporného poradcu:_ Po diagnostickej fáze bude špecializovaná podporná poradkyňa dostávať mladého človeka veľmi pravidelne a vytvorí spojenie s aktérmi v tejto oblasti (vzdelávatelia, AARE...) Bude sa môcť spoľahnúť na nástroje, ako je sponzorstvo, firemné návštevy, PMSMP, kvalifikácia/odborná príprava alebo striedanie. Jeho úlohou bude aj zrušenie bŕzd, keďže sa poskytuje sprievodná služba, a umožnenie poradcu pre zamestnanosť hneď, ako to bude vhodné. Pozornosť sa bude prioritne zameriavať na synergiu mladých ľudí na činnosti zamerané na prácu v oblasti európskej mobility: v júni 2016 miestna misia Vannes zorganizuje európsku výmenu s mladými Nemcami a Welsh. Päť mladých ľudí, predovšetkým QPV, pôjde do Walesu, aby objavila inú kultúru, aby si vymenila s ostatnými mladými Európanmi. _Sprievodca prostredníctvom poradcu pre zamestnanosť:_ Tento poradca bude zodpovedný za sprevádzanie mladého človeka k zamestnaniu. Bude zodpovedná za uskutočnenie cieleného prieskumu, uľahčenie prístupu mladých ľudí k rôznym opatreniam v oblasti zamestnanosti (sponzorstvo, úspešné vzdelávanie) a vybavenie mladých ľudí, ktorí si hľadajú prácu, prostredníctvom kolektívnych akcií: pracovné kaviarne, kolektívne časy brainstormingu, workshopy TRE (cv, využívanie digitálnych technológií pri hľadaní práce) alebo jednotlivci: simulácia pohovoru, koučing a sledovanie hľadania zamestnania, cielený prieskum, pomoc pri vypracúvaní motivačných listov atď. Bude tiež zodpovedná za monitorovanie vo firmách mladých ľudí zamestnaných (akýkoľvek typ zmluvy) do konca tretieho mesiaca. Upozorňujeme, že: Je dôležité poznamenať, že mosty medzi týmito dvoma typmi sprievodu budú možné. Obaja poradcovia budú úzko prepojení, aby mali dobré celkové odborné znalosti o tejto identifikovanej kohorte a lepšie znalosti jednotlivých profilov mládeže. Medzi týmito dvoma referenciami sa zavedie čas koordinácie s cieľom stimulovať cestu každého mladého človeka a vymieňať si čo najviac informácií o každom mladom človeku. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeessa perustetaan Vannesin kaupungin nuorille QPV:lle tarkoitettu oheispalvelu. Tämä seuraus toteutetaan useissa jäljempänä kuvatuissa vaiheissa. **1-Tunnistaa tunnetut ja tuntemattomat QPV-nuoret paikallisista lähetyspalveluista** Päätavoitteena on keskittyä ”näkymättömyyteen”. Tunnistaminen tapahtuu eri kumppanien välillä (esim. lähialueiden kumppanit, kouluttajat, sosiaalikeskukset, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi jne.), ja neuvonantajien luettelot tehdään sisäisesti, jotta Mission Locale -tiimiä avustavat neuvonantajat, jotka jo tuntevat nuoret, keskitetään toimeen otettavien kahden neuvonantajan asiakirja-aineistoon. Painopisteenä on yhteydenpito perheiden kanssa (vanhempien tapaamiset, läsnäolo sosiaalikeskuksissa jne.) ja kaikkien Valesburgin työvoimatoimistojen kanssa asian viemiseksi palveluihimme. **2- Tuki läheisestä läheisyydestä nuorille QPV** Diagnooseille antaa ensin oma neuvonantajansa avustamista varten, minkä jälkeen annetaan suositus matkasta läheisyyteen tai työllistymiseen. _Accompanying kautta erityisen tukineuvojan:_ diagnostisen vaiheen jälkeen erityinen tukineuvonantaja vastaanottaa nuoren hyvin säännöllisesti ja luo yhteyden alan toimijoihin (kouluttajat, AARE...) Hän voi luottaa muun muassa sponsorointiin, yritysvierailuihin, PMSMP:hen, pätevöitymiseen/ammattikoulutukseen tai vuorotteluun. Sen tehtävänä on myös poistaa jarrut, kun lähetys toimitetaan, ja antaa mahdollisuus kääntyä työneuvojan puoleen heti, kun se vaikuttaa tarkoituksenmukaiselta. Nuorten yhteisvaikutusta painotetaan ensisijaisesti toimissa, joilla edistetään eurooppalaista liikkuvuutta: kesäkuussa 2016 Vannesin paikallinen edustusto järjestää eurooppalaisen vaihdon nuorten saksalaisten ja walesilaisten kanssa. Viisi nuorta, pääasiassa QPV, lähtee Walesiin etsimään toista kulttuuria ja vaihtamaan tietoa muiden eurooppalaisten nuorten kanssa. _Työneuvoksen mukanaolo:_ Tämä neuvonantaja vastaa nuoren avustamisesta työelämään. Sen tehtävänä on toteuttaa kohdennettu tutkimus, helpottaa nuorten mahdollisuuksia osallistua erilaisiin työllisyystoimiin (sponsorointi, menestyksekäs oppiminen) ja tarjota nuorille työtä etsiville nuorille kollektiivisten toimien avulla: työpaikkakahvilatapaamiset, kollektiiviset aivoriihiajat, TRE-työpajat (cv, digitaalisen käyttö työnhaussa) tai yksityishenkilöt: haastattelusimulaatio, työnhaun valmennus ja seuranta, kohdennettu etsintä, avustaminen motivaatiokirjeiden laatimisessa jne. Hän vastaa myös seurannasta yrityksissä, jotka on sijoitettu työhön (mikä tahansa sopimustyyppi) kolmannen kuukauden loppuun asti. Huomioithan: On tärkeää huomata, että sillat näiden kahden tyyppisen säestyksen välillä ovat mahdollisia. Nämä kaksi neuvonantajaa ovat tiiviisti yhteydessä toisiinsa, jotta heillä olisi hyvä kokonaisasiantuntemus tästä yksilöidystä kohortista ja jotta he saisivat yksityiskohtaista tietoa yksittäisistä nuorisoprofiileista. Näiden kahden viittauksen välillä otetaan käyttöön koordinointiajat, jotta voidaan edistää jokaisen nuoren matkaa ja jakaa mahdollisimman paljon tietoa kustakin nuoresta. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt polega na utworzeniu akompaniamentu poświęconego młodemu QPV miasta Vannes. Akompaniament ten odbędzie się w kilku etapach opisanych poniżej. **1-Identyfikacja znanej i nieznanej młodzieży QPV z lokalnych służb misji** Głównym celem jest skupienie się na „niewidzialnym”. Identyfikacja zostanie przeprowadzona między różnymi partnerami (partnerami dzielnic, wychowawcami, ośrodkami socjalnymi, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi itp.), a prace nad listami doradców będą prowadzone wewnętrznie w celu scentralizowania młodych ludzi znanych już przez doradców towarzyszących zespołowi ds. misji lokalnych w aktach obu doradców, którzy zostaną poświęceni działaniu. Nacisk zostanie położony na komunikację z rodzinami (spotkania rodziców, obecność w ośrodkach socjalnych itp.) oraz ze wszystkimi agencjami zatrudnienia w Valesburgu w celu skierowania do naszych służb. **2- Wsparcie z bliskiej odległości i dedykowane młodemu QPV** Zdiagnozowanie zostanie najpierw dostarczone przez specjalnego doradcy ds. akompaniamentu, a następnie zostanie wydane zalecenie dotyczące podróży do akompaniamentu lub do zatrudnienia. _Stowarzyszenie za pośrednictwem dedykowanego doradcy wsparcia:_ Po fazie diagnostycznej specjalny doradca pomocniczy będzie bardzo regularnie przyjmować młodego człowieka i nawiązywać kontakty z podmiotami w tej dziedzinie (edukatorami, AARE...) Będzie mogła polegać na takich narzędziach jak sponsoring, wizyty firmowe, PMSMP, kwalifikacje/szkolenia zawodowe lub alternance. Jego rolą będzie również zniesienie hamulców w miarę zapewnienia akompaniamentu oraz umożliwienie skierowania sprawy do doradcy ds. zatrudnienia, gdy tylko uzna to za stosowne. Priorytetowa koncentracja synergii młodych ludzi na działaniach na rzecz mobilności w Europie zostanie podjęta: w czerwcu 2016 r. lokalna misja Vannes zorganizuje europejską wymianę z młodymi Niemcami i Walią. Pięciu młodych ludzi, głównie QPV, pojedzie do Walii, aby odkryć inną kulturę, aby wymienić się z innymi młodymi Europejczykami. _Stowarzyszenie za pośrednictwem doradcy ds. zatrudnienia:_ Ten doradca będzie odpowiedzialny za towarzyszenie młodej osobie w poszukiwaniu zatrudnienia. Będzie ona odpowiedzialna za przeprowadzenie ukierunkowanego badania, ułatwienie młodym ludziom dostępu do różnych działań w zakresie zatrudnienia (sponsoring, udane uczenie się) oraz wyposażenie młodych ludzi poszukujących pracy poprzez działania zbiorowe: spotkania w kawiarni pracy, czasy zbiorowej burzy mózgów, warsztaty TRE (cv, wykorzystanie technologii cyfrowych w poszukiwaniu pracy) lub indywidualne: symulacja wywiadu, coaching i monitorowanie poszukiwania pracy, ukierunkowane poszukiwania, pomoc przy sporządzaniu listów motywacyjnych itp. Będzie ona również odpowiedzialna za monitorowanie w firmach młodych ludzi zatrudnionych (każdy rodzaj umowy) do końca trzeciego miesiąca. Uwaga: Ważne jest, aby pamiętać, że możliwe będą mosty między dwoma rodzajami akompaniamentu. Obaj doradcy będą ściśle powiązani, aby mieć dobrą ogólną wiedzę fachową w tej zidentyfikowanej kohorcie oraz dopracowaną wiedzę na temat indywidualnych profili młodzieży. Wprowadzone zostaną czasy koordynacji między tymi dwoma odniesieniami w celu pobudzenia podróży każdej młodej osoby i wymiany jak największej ilości informacji na temat każdej młodej osoby. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt egy Vannes város fiatal QPV-jének szentelt kíséret felállításából áll. Erre a kíséretre az alábbiakban ismertetett több szakaszban kerül sor. **1-Az ismert és ismeretlen QPV-fiatalok azonosítása a helyi képviseleti szolgálatoktól** A fő cél a láthatatlanságra való összpontosítás. Az azonosításra sor kerül a különböző partnerek (a szomszédsági partnerek, az oktatók, a szociális központok, a CMS, az AARE, a Citélab, a Pôle Emploi stb.) között, és a tanácsadók belső jegyzékével kapcsolatos munkát annak érdekében végzik, hogy a misszióhelyi csapatot kísérő tanácsadók által már ismert fiatalokat központosítsák a fellépéssel foglalkozó két tanácsadó aktájában. A hangsúlyt a családokkal (szülői találkozók, szociális központokban való jelenlét stb.) és Valesburgban működő valamennyi munkaügyi ügynökséggel folytatott kommunikációra helyezik a szolgálatokhoz fordulás céljából. **2- A közvetlen közelségből és a fiatal QPV**-nak szentelt támogatást először a külön tanácsadó biztosítja a kíséretre, majd a kíséret vagy a foglalkoztatás felé vezető útra vonatkozó ajánlást ad ki. Az erre a célra létrehozott támogató tanácsadón keresztül kísérve:_ A diagnosztikai szakaszt követően a célzott támogató tanácsadó nagyon rendszeresen fogadja a fiatalt, és kapcsolatot teremt a területen tevékenykedő szereplőkkel (oktatók, AARE...) Olyan eszközökre támaszkodhat, mint a szponzorálás, a vállalati látogatások, a PMSMP, a képesítés/szakmai képzés vagy a váltakozás. Feladata az is lesz, hogy a kíséret rendelkezésre bocsátásakor feloldja a fékeket, és lehetővé tegye a foglalkoztatási tanácsadóhoz való fordulást, amint ez megfelelőnek tűnik. A fiatalok közötti szinergia kiemelt figyelmet fordít az európai mobilitást célzó intézkedésekre: 2016 júniusában Vannes helyi képviselete európai csereprogramot szervez fiatal németekkel és walesiekkel. Öt fiatal, elsősorban a QPV megy Walesbe, hogy felfedezzen egy másik kultúrát, hogy kicserélje a többi európai fiatalt. _A Foglalkoztatási Tanácsadón keresztül:_ Ez a tanácsadó felel azért, hogy a fiatalt a foglalkoztatás felé kísérje. Felelős egy célzott felmérés elvégzéséért, a fiatalok különböző foglalkoztatási intézkedésekhez (szponzorálás, sikeres tanulás) való hozzáférésének megkönnyítéséért, valamint a munkát kereső fiatalok kollektív fellépések révén történő felkészítéséért: munkakávézók találkozói, kollektív ötletbörze, TRE workshopok (vv, digitális alkalmazás az álláskeresés során) vagy egyéni: interjúszimuláció, tanácsadás és az álláskeresés nyomon követése, célzott kutatás, motivációs levelek megszövegezésének segítése stb. A harmadik hónap végéig az álláskereső fiatalok (bármilyen típusú szerződés) nyomon követéséért is felel. Kérjük, vegye figyelembe: Fontos megjegyezni, hogy a két fajta kíséret között lehetséges lesz a híd. A két tanácsadó szoros kapcsolatban áll majd annak érdekében, hogy az azonosított csoport jó általános szakértelmével és az egyes ifjúsági profilok kifinomult ismeretével rendelkezzen. E két referencia között koordinációs idő kerül bevezetésre annak érdekében, hogy ösztönözzék az egyes fiatalok utazását, és a lehető legtöbb információt osszák meg az egyes fiatalokról. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt spočívá ve zřízení doprovodu věnovaného mladému QPV města Vannes. Tento doprovod se uskuteční v několika fázích popsaných níže. **1-Identifikace známé a neznámé QPV mládeže z místních služeb mise** Hlavním cílem je zaměřit se na „neviditelné“. Identifikace bude probíhat mezi různými partnery (partnery ze čtvrtí, pedagogy, sociálními středisky, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi atd.) a interní práce na rozpisech poradců s cílem centralizovat mladé lidi, kteří již znají poradci doprovázející tým Mission Locale, ve spisech dvou poradců, kteří budou na akci věnováni. Důraz bude kladen na komunikaci s rodinami (rodičovská setkání, přítomnost v sociálních centrech atd.) a se všemi agenturami práce ve Valesburgu za účelem postoupení do našich služeb. **2- Podpora z těsné blízkosti a zaměřená na mladé QPV** diagnóza bude nejprve poskytnuta specializovaným poradcem pro doprovod a poté bude vydáno doporučení o cestě k doprovodu nebo k zaměstnání. _Doprovodí prostřednictvím specializovaného podpůrného poradce:_ Po diagnostické fázi bude specializovaná poradkyně podpory přijímat mladého člověka velmi pravidelně a bude navazovat spojení s aktéry v oboru (učitelé, AARE...) Bude se moci spolehnout na nástroje, jako je sponzorství, firemní návštěvy, PMSMP, kvalifikace/profesní školení nebo alternativa. Jeho úlohou bude rovněž zvednout brzdy, jakmile bude zajištěn doprovod, a umožnit postoupení poradci pro zaměstnanost, jakmile se to bude zdá vhodné. Přednostně se zaměří synergie mladých lidí na činnosti zaměřené na evropskou mobilitu: v červnu 2016 uspořádá místní mise Vannes evropskou výměnu s mladými Němci a Velšskem. Pět mladých lidí, především QPV, vyrazí do Walesu, aby objevili jinou kulturu a vyměnili si s ostatními mladými Evropany. _Doprovodný poradce pro zaměstnanost:_ Tento poradce bude odpovědný za doprovod mladého člověka k zaměstnání. Bude odpovídat za provedení cíleného průzkumu, který usnadní mladým lidem přístup k různým opatřením v oblasti zaměstnanosti (sponzorství, úspěšné učení) a vybaví mladé lidi hledající zaměstnání prostřednictvím kolektivních akcí: pracovní kavárny, kolektivní brainstormingové časy, workshopy TRE (cv, využití digitálních technologií při hledání zaměstnání) nebo jednotlivec: simulace rozhovorů, koučování a sledování hledání zaměstnání, cílené vyhledávání, pomoc při přípravě motivačních dopisů atd. Do konce třetího měsíce bude rovněž pověřena sledováním ve společnostech, které jsou zaměstnány (jakýkoli typ smlouvy). Vezměte prosím na vědomí: Je důležité poznamenat, že mosty mezi oběma typy doprovodu budou možné. Oba poradci budou silně propojeni, aby měli dobré celkové odborné znalosti této určené kohorty a lepší znalosti jednotlivých profilů mládeže. Bude zavedena doba koordinace mezi těmito dvěma odkazy s cílem stimulovat cestu každého mladého člověka a sdílet co nejvíce informací o každém mladém člověku. (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekts sastāv no Vannes pilsētas jaunās QPV pavadījuma izveidošanas. Šis pavadījums notiks vairākos posmos, kas aprakstīti turpmāk. **1-Nosakot zināmos un nezināmos QPV jauniešus no vietējo misiju dienestiem** Galvenais mērķis ir koncentrēties uz “neredzamu”. Identifikācija tiks veikta starp dažādiem partneriem (apkaimes partneriem, pedagogiem, sociālajiem centriem, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi u. c.), un darbs pie konsultantu sarakstiem tiks veikts iekšēji, lai koncentrētu jauniešus, kurus jau pazīst padomdevēji, kas pavada Mission Locale komandu, abu padomnieku dokumentos, kuri būs veltīti darbībai. Galvenā uzmanība tiks pievērsta saziņai ar ģimenēm (vecāku tikšanās, klātbūtne sociālajos centros u. c.) un visām nodarbinātības aģentūrām Valesburgā, lai nosūtītu uz mūsu dienestiem. **2- Atbalsts no tuvas vietas un veltīts jauniem QPV** Padomdevējs sākumā nodrošinās diagnozi, un pēc tam tiks izdots ieteikums par braucienu uz pavadīšanu vai uz nodarbinātību. _Pavadot ar īpašā atbalsta konsultanta starpniecību:_ Pēc diagnostikas fāzes īpašais atbalsta padomdevējs ļoti regulāri saņems jauno personu un izveidos saikni ar nozares dalībniekiem (izglītotājiem, AARE...) Viņa varēs paļauties uz tādiem instrumentiem kā sponsorēšana, uzņēmuma apmeklējumi, PMSMP, kvalifikācija/profesionālā apmācība vai maiņa. Tās uzdevums būs arī atcelt bremzes, jo tiek nodrošināts atbalsts, un ļaut vērsties pie nodarbinātības padomnieka, tiklīdz tas šķiet lietderīgi. Galvenā uzmanība tiks pievērsta jauniešu sinerģijai attiecībā uz darbībām, kas saistītas ar Eiropas mobilitāti: 2016. gada jūnijā Vannesas vietējā misija organizēs Eiropas līmeņa apmaiņu ar jaunajiem vāciešiem un velsiešu jauniešiem. Pieci jaunieši, galvenokārt QPV, dosies uz Velsu, lai atklātu citu kultūru, lai apmainītos ar citiem jaunajiem eiropiešiem. Kopā ar Nodarbinātības padomnieku:_ Šis padomnieks būs atbildīgs par jauniešu pavadīšanu darbā. Tā būs atbildīga par mērķtiecīga apsekojuma veikšanu, atvieglojot jauniešu piekļuvi dažādiem nodarbinātības pasākumiem (sponsorēšana, veiksmīga mācīšanās) un nodrošinot jauniešiem, kuri meklē darbu, izmantojot kolektīvu rīcību: darba kafejnīcu sanāksmes, kolektīvie prāta vētras laiki, TRE darbsemināri (cv, digitālās tehnoloģijas izmantošana darba meklēšanā) vai indivīds: intervijas simulācija, koučings un darba meklēšanas pēcpārbaude, mērķtiecīga izpēte, palīdzība motivācijas vēstuļu sagatavošanā utt. Viņa līdz 3. mēneša beigām būs atbildīga arī par to, lai uzņēmumos tiktu uzraudzīti jaunieši, kas ir nodarbināti (jebkura veida līgums). Lūdzu, ņemiet vērā: Ir svarīgi atzīmēt, ka tilti starp diviem pavadījuma veidiem būs iespējami. Abi padomnieki būs cieši saistīti, lai iegūtu labas vispārējās zināšanas par šo identificēto kohortu un pilnveidotu zināšanas par atsevišķiem jauniešu profiliem. Tiks ieviests šo divu atsauču koordinēšanas laiks, lai stimulētu katra jaunieša ceļojumu un apmainītos ar pēc iespējas vairāk informācijas par katru jaunieti. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is éard atá sa tionscadal ná tionlacan a bhunú atá tiomnaithe do QPV óg Chathair Vannes. Beidh an tionlacan seo ar siúl i roinnt céimeanna a thuairiscítear thíos. **1-aithint óige QPV aitheanta agus anaithnid ó sheirbhísí Misean Áitiúil** Is é an príomhchuspóir chun díriú ar “dofheicthe”. Déanfar an t-aitheantas idir na comhpháirtithe éagsúla (comhpháirtithe comharsanachtaí, oideoirí, ionaid shóisialta, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, etc.) agus déanfar obair ar uainchláir na gcomhairleoirí go hinmheánach chun daoine óga a bhfuil aithne acu cheana féin ag comhairleoirí a ghabhann le foireann Mission Locale a lárú i gcomhaid an bheirt chomhairleoirí a bheidh tiomanta don ghníomhaíocht. Díreofar ar chumarsáid le teaghlaigh (cruinnithe tuismitheoirí, láithreacht in ionaid shóisialta, etc.) agus leis na gníomhaireachtaí fostaíochta go léir i Valesburg le haghaidh atreorú chuig ár seirbhísí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. _ Tar éis na céime diagnóisí, gheobhaidh an comhairleoir tacaíochta tiomnaithe an duine óg go han-rialta agus déanfaidh sé an nasc leis na gníomhaithe sa réimse (oideoirí, AARE...) Beidh sí in ann brath ar uirlisí amhail urraíocht, cuairteanna cuideachta, PMSMP, cáilíocht/oiliúint ghairmiúil nó alternance. Is é an ról a bheidh aige freisin deireadh a chur leis na coscáin de réir mar a chuirtear an tionlacan ar fáil agus tarchur chuig an gcomhairleoir fostaíochta a cheadú chomh luath agus is cuí. Tabharfar tús áite do shineirge óg ar ghníomhaíocht chun soghluaisteacht na hEorpa a oibriú: i mí an Mheithimh 2016, eagróidh Misean Áitiúil Vannes malartú Eorpach le Gearmánaigh óga agus leis an mBreatnais. Rachaidh cúigear daoine óga, QPV go príomha, go dtí an Bhreatain Bheag chun cultúr eile a aimsiú, chun malartú le hEorpaigh óga eile. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh sé freagrach as suirbhé spriocdhírithe a dhéanamh, lena n-éascófar rochtain daoine óga ar na gníomhaíochtaí fostaíochta éagsúla (urraíocht, Foghlaim Rathúil), agus as daoine óga atá ag lorg post a ullmhú trí ghníomhaíochtaí comhchoiteanna: cruinnithe caifé poist, amanna tobsmaointeoireachta comhchoiteanna, ceardlanna TRE (cv, úsáid digiteach ina chuardach poist) nó duine aonair: insamhladh agallaimh, cóitseáil agus obair leantach a dhéanamh ar chuardach poist, cuardach spriocdhírithe, cuidiú le litreacha inspreagtha a dhréachtú, etc. Beidh sí i gceannas freisin ar mhonatóireacht a dhéanamh i gcuideachtaí a chuirtear ar dhaoine óga i bhfostaíocht (aon chineál conartha) go dtí deireadh an 3ú mí. Tabhair faoi deara, le do thoil: Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go mbeidh droichid idir an dá chineál tionlacan indéanta. Beidh an bheirt chomhairleoirí nasctha go láidir le go mbeidh saineolas foriomlán maith acu ar an gcohórt aitheanta seo agus eolas beacht ar phróifílí óige aonair. Tabharfar isteach amanna comhordaithe idir an dá thagairt sin chun turas gach duine óig a spreagadh agus chun an oiread faisnéise agus is féidir a roinnt faoi gach duine óg. (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt je sestavljen iz ustanovitve spremljave, namenjene mladi QPV mesta Vannes. Ta spremljava bo potekala v več fazah, opisanih v nadaljevanju. **1-Opredelitev znanih in neznanih QPV mladih iz lokalnih misij** Glavni cilj je osredotočiti se na „nevidno“. Opredelitev bo potekala med različnimi partnerji (partnerji sosesk, pedagogi, socialni centri, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi itd.), delo na internih seznamih svetovalcev pa bo namenjeno centralizaciji mladih, ki jih že poznajo svetovalci, ki spremljajo skupino Mission Locale, v dosjejih dveh svetovalcev, ki bodo namenjeni ukrepu. Poudarek bo na komunikaciji z družinami (sestanki staršev, prisotnost v socialnih centrih itd.) in z vsemi agencijami za zaposlovanje v Valesburgu za napotitev na naše službe. **2- Podpora iz neposredne bližine in namenjena mladim QPV** Diagnoza bo najprej zagotovil svetovalec za spremljanje, nato pa bo izdano priporočilo o poti do spremljevalca ali k zaposlitvi. _Accompanying preko posebnega svetovalca za podporo:_ Po diagnostični fazi bo svetovalka za podporo mladega sprejemala zelo redno in bo vzpostavila povezavo z akterji na terenu (izobraževalci, AARE...) Ona se bo lahko zanesla na orodja, kot so sponzorstvo, obiski podjetja, PMSMP, kvalifikacije/strokovno usposabljanje ali alternance. Njegova naloga bo tudi dvigniti zavore, ko bo zagotovljena spremljevalna oprema, in omogočiti napotitev na svetovalca za zaposlovanje takoj, ko se to zdi primerno. Poudarek sinergije mladih na delovanje evropske mobilnosti bo prednostna naloga: lokalna misija Vannesa bo junija 2016 organizirala evropsko izmenjavo z mladimi Nemci in valižanskimi državami. Pet mladih, predvsem QPV, bo obiskalo Wales, da bi odkrili še eno kulturo in izmenjali z drugimi mladimi Evropejci. _Spremljanje prek svetovalca za zaposlovanje:_ Ta svetovalec bo odgovoren za spremljanje mladega k zaposlitvi. Odgovoren bo za izvedbo ciljno usmerjene raziskave, ki bo mladim olajšala dostop do različnih zaposlitvenih dejavnosti (sponzorstvo, uspešno učenje) in opremljanje mladih, ki iščejo delovna mesta, s kolektivnimi ukrepi: zaposlitvena kavarna srečanja, kolektivni časi za zbiranje idej, delavnice TRE (cv, uporaba digitalnega pri iskanju zaposlitve) ali posameznik: simulacija razgovorov, mentorstvo in spremljanje iskanja zaposlitve, ciljno iskanje, pomoč pri pripravi motivacijskih pisem itd. Do konca tretjega meseca bo odgovorna tudi za spremljanje v podjetjih mladih, ki se zaposlijo (katere koli vrste pogodb). Prosimo, upoštevajte: Pomembno je opozoriti, da bodo mogoči mostovi med obema vrstama spremljave. Svetovalca bosta tesno povezana, da bosta imela dobro splošno strokovno znanje te opredeljene kohorte in izboljšano poznavanje individualnih profilov mladih. Uveden bo čas usklajevanja med tema dvema referencama, da se spodbudi potovanje vsakega mladega in izmenja čim več informacij o vsaki mladi osebi. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът се състои в създаването на съпровод, посветен на младия QPV на град Ван. Това съпровождане ще се проведе на няколко етапа, описани по-долу. **1-Идентифициране на известни и неизвестни QPV младежи от услугите на местните мисии** Основната цел е да се съсредоточим върху „невидимите“. Идентифицирането ще бъде извършено между различните партньори (партньори на квартали, преподаватели, социални центрове, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi и т.н.) и ще се работи по списъците на съветниците вътрешно, за да се централизират младите хора, които вече са известни на съветниците, придружаващи екипа на Мисията Locale, в досиетата на двамата съветници, които ще бъдат посветени на действието. Акцентът ще бъде поставен върху комуникацията със семействата (съвещания на родителите, присъствие в социални центрове и др.) и с всички агенции по заетостта във Валесбург за насочване към нашите служби. **2- Подкрепа от непосредствена близост и посветена на младия QPV** Специализираният съветник първоначално ще предостави диагноза за съпровождане, а след това ще бъде издадена препоръка за пътуването към придружител или към трудова заетост. _Придружаване чрез специалния съветник по поддръжката:_ След диагностичната фаза специалният съветник по поддръжката ще приема младия човек много редовно и ще прави връзка с актьорите в тази област (образователи, AARE...) Тя ще може да разчита на инструменти като спонсорство, посещения на фирми, PMSMP, квалификация/професионално обучение или редуване. Неговата роля ще бъде също така да вдигне спирачките, когато е осигурен придружител, и да даде възможност за отнасяне до съветника по заетостта веднага щом това се окаже целесъобразно. Ще бъде поставен приоритетен акцент на синергията на младите хора в действията за трудова мобилност в Европа: през юни 2016 г. местната мисия на Ван ще организира европейски обмен с млади германци и уелсци. Петима млади хора, най-вече QPV, ще отидат в Уелс, за да открият друга култура, да обменят с други млади европейци. _Придружаване чрез съветника по заетостта:_ Този съветник ще отговаря за придружаването на младия човек към трудова заетост. Тя ще отговаря за провеждането на целево проучване, улесняването на достъпа на младите хора до различните дейности в областта на заетостта (спонсорство, успешно учене) и подготвянето на младите хора, търсещи работа, чрез колективни действия: работни срещи в кафенета, време за колективно брейнсторминг, семинари за TRE (cv, използване на цифрови технологии при търсенето на работа) или отделни лица: симулация на интервю, коучинг и проследяване на търсенето на работа, целенасочено проучване, помощ при изготвянето на мотивационни писма и т.н. Тя ще отговаря и за наблюдението в предприятия, които са млади хора, наети на работа (всеки вид договор) до края на третия месец. Моля, имайте предвид: Важно е да се отбележи, че мостове между двата вида съпровод ще бъдат възможни. Двамата съветници ще бъдат тясно свързани, за да имат добър цялостен експертен опит в тази определена група и усъвършенствани познания за индивидуалните младежки профили. Ще бъде въведено време за координация между тези две препратки, за да се стимулира пътуването на всеки млад човек и да се обменя възможно най-много информация за всеки млад човек. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti fit-twaqqif ta’ akkumpanjament iddedikat għaż-żgħażagħ QPV tal-Belt ta’ Vannes. Dan l-akkumpanjament se jseħħ f’diversi fażijiet deskritti hawn taħt. **1-Identifikazzjoni taż-żgħażagħ QPV magħrufa u mhux magħrufa mis-servizzi tal-Missjoni Lokali** L-għan ewlieni huwa li tiffoka fuq “inviżibbli”. L-identifikazzjoni ser tinqasam bejn id-diversi msieħba (imsieħba ta’ viċinati, edukaturi, ċentri soċjali, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, eċċ.) u ser issir ħidma fuq ir-rosters tal-konsulenti internament sabiex iż-żgħażagħ diġà magħrufa mill-konsulenti li jakkumpanjaw lit-tim Mission Locale jiġu ċentralizzati fil-fajls taż-żewġ konsulenti li ser ikunu ddedikati għall-azzjoni. Se ssir enfasi fuq il-komunikazzjoni mal-familji (laqgħat tal-ġenituri, preżenza fiċ-ċentri soċjali, eċċ.) u mal-aġenziji kollha tal-impjiegi f’Valesburg għal riferiment għas-servizzi tagħna. **2- Appoġġ mill-qrib u ddedikat għaż-żgħażagħ QPV** Se tingħata dijanjosi mill-konsulent iddedikat għall-akkumpanjament fl-ewwel u mbagħad tinħareġ rakkomandazzjoni tal-vjaġġ lejn l-akkumpanjament, jew lejn l-impjieg. _Akkumpanjament permezz tal-konsulent ta’ appoġġ dedikat:_ Wara l-fażi dijanjostika, il-konsulent ta’ appoġġ iddedikat se jirċievi lill-persuna żagħżugħa b’mod regolari ħafna u se jagħmel ir-rabta mal-atturi fil-qasam (edukaturi, AARE...) Se jkun jista’ jiddependi fuq għodod bħal sponsorizzazzjoni, żjarat ta’ kumpaniji, PMSMP, kwalifiki/taħriġ professjonali jew alternanza. Ir-rwol tagħha se jkun ukoll li tneħħi l-brejkijiet hekk kif jiġi pprovdut l-akkumpanjament u li tippermetti riferiment lill-konsulent tal-impjiegi hekk kif dan jidher xieraq. Se jittieħed fokus prijoritarju tas-sinerġija taż-żgħażagħ dwar l-azzjoni għax-xogħol tal-mobilità Ewropea: F’Ġunju 2016, il-Missjoni Lokali ta’ Vannes se torganizza skambju Ewropew maż-żgħażagħ Ġermaniżi u Welsh. Ħames żgħażagħ, primarjament QPV, se jmorru Wales biex jiskopru kultura oħra, biex jiskambjaw ma’ żgħażagħ Ewropej oħra. _Akkumpanjament permezz tal-Kunsillier tal-Impjieg:_ Dan il-konsulent se jkun responsabbli biex jakkumpanja liż-żgħażagħ lejn l-impjieg. Se jkun responsabbli mit-twettiq ta’ stħarriġ immirat, li jiffaċilita l-aċċess taż-żgħażagħ għad-diversi azzjonijiet ta’ impjieg (sponsorizzazzjoni, Tagħlim b’Suċċess), u li jgħammar liż-żgħażagħ li qed ifittxu impjieg permezz ta’ azzjonijiet kollettivi: laqgħat tal-kafetterija tax-xogħol, ħinijiet ta’ brainstorming kollettivi, workshops tat-TRE (cv, l-użu ta’ diġitali fit-tiftix tax-xogħol tiegħu) jew individwu: is-simulazzjoni tal-intervisti, l-ikkowċjar u s-segwitu tat-tiftix ta’ impjieg, il-prospettar immirat, l-għajnuna fl-abbozzar ta’ ittri ta’ motivazzjoni, eċċ. Hija se tkun responsabbli wkoll mill-monitoraġġ f’kumpaniji li għandhom impjieg (kwalunkwe tip ta’ kuntratt) sa tmiem it-tielet xahar. Jekk jogħġbok innota: Huwa importanti li wieħed jinnota li l-pontijiet bejn iż-żewġ tipi ta’ akkumpanjament se jkunu possibbli. Iż-żewġ konsulenti ser ikunu konnessi b’mod qawwi sabiex ikollhom għarfien espert ġenerali tajjeb ta’ dan il-koorti identifikat u għarfien irfinut tal-profili individwali taż-żgħażagħ. Il-ħinijiet ta’ koordinazzjoni bejn dawn iż-żewġ referenzi ser jiġu introdotti sabiex jistimulaw il-vjaġġ ta’ kull żagħżugħ u jaqsmu kemm jista’ jkun informazzjoni dwar kull żagħżugħ/a. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projecto consiste na criação de um acompanhamento dedicado ao jovem QPV da cidade de Vannes. Este acompanhamento desenrolar-se-á em várias fases a seguir descritas. **1-Identificação de jovens QPV conhecidos e desconhecidos dos serviços das missões locais** O principal objetivo é centrar-se no «invisível». A identificação será cruzada entre os vários parceiros (parceiros de bairros, educadores, centros sociais, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi, etc.) e serão realizados trabalhos sobre as listas dos conselheiros a nível interno, a fim de centralizar os jovens já conhecidos pelos conselheiros que acompanham a equipa da Missão Local nos dossiês dos dois conselheiros que serão dedicados à ação. Será dada especial atenção à comunicação com as famílias (reuniões de pais, presença em centros sociais, etc.) e com todas as agências de emprego de Valesburg para uma consulta aos nossos serviços. **2- Apoio de proximidade e dedicado a jovens VQP** Um diagnóstico será fornecido pelo conselheiro dedicado para acompanhamento no início e, em seguida, uma recomendação da viagem para o acompanhamento, ou para o emprego será emitida. _Acompanhando através do conselheiro de apoio dedicado:_ Após a fase de diagnóstico, o conselheiro de apoio dedicado receberá o jovem com muita regularidade e estabelecerá a ligação com os intervenientes no terreno (educadores, AARE...) Poderá contar com ferramentas como patrocínio, visitas a empresas, PMSMP, qualificação/formação profissional ou alternância. O seu papel consistirá igualmente em levantar os travões à medida que o acompanhamento é prestado e em permitir o encaminhamento para o conselheiro de emprego logo que tal se afigure adequado. Será dada prioridade à sinergia entre os jovens no que diz respeito às acções a favor da mobilidade profissional na Europa: em junho de 2016, a Missão Local de Vannes organizará um intercâmbio europeu com jovens alemães e galeses. Cinco jovens, principalmente QPV, deslocar-se-ão ao País de Gales para descobrir outra cultura e trocar pontos de vista com outros jovens europeus. _Acompanhar através do Conselheiro de Emprego:_ Este conselheiro será responsável por acompanhar o jovem para o emprego. Será responsável pela realização de um inquérito específico, facilitando o acesso dos jovens às várias ações de emprego (patrocínio, aprendizagem bem-sucedida) e equipando os jovens à procura de emprego através de ações coletivas: reuniões em cafés de emprego, tempos de reflexão coletiva, seminários sobre TRE (cv, utilização do digital na procura de emprego) ou individuais: simulação de entrevistas, acompanhamento e acompanhamento da procura de emprego, prospeção orientada, ajuda na redação de cartas de motivação, etc. Será igualmente responsável pelo acompanhamento nas empresas dos jovens colocados no mercado de trabalho (qualquer tipo de contrato) até ao final do 3.o mês. Chama-se a atenção para o seguinte: É importante notar que serão possíveis pontes entre os dois tipos de acompanhamento. Os dois conselheiros estarão fortemente ligados, a fim de disporem de uma boa experiência global desta coorte identificada e de um conhecimento refinado dos perfis individuais dos jovens. Serão introduzidos tempos de coordenação entre estas duas referências, a fim de estimular o percurso de cada jovem e partilhar o máximo de informação possível sobre cada jovem. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet består i etablering af et akkompagnement dedikeret til den unge QPV i byen Vannes. Denne akkompagnement vil finde sted i flere faser beskrevet nedenfor. **1-Identificering af kendte og ukendte QPV-unge fra lokale missionstjenester** Hovedmålet er at fokusere på "usynlig". Identifikationen vil blive krydset mellem de forskellige partnere (partnere i kvarterer, undervisere, sociale centre, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi osv.), og arbejdet på rådgivernes lister vil blive udført internt for at centralisere de unge, som allerede er kendt af rådgivere, der ledsager Mission Locale-teamet, i dossiererne for de to rådgivere, der vil blive dedikeret til aktionen. Der vil blive lagt vægt på kommunikation med familier (forældremøder, tilstedeværelse i sociale centre osv.) og med alle arbejdsformidlinger i Valesburg med henblik på en henvisning til vores tjenestegrene. **2- Støtte fra umiddelbar nærhed og dedikeret til unge QPV** En diagnose vil blive stillet af den dedikerede rådgiver for akkompagnement i første omgang og derefter en anbefaling af rejsen mod akkompagnement, eller mod beskæftigelse vil blive udstedt. _Accompanying via den dedikerede supportrådgiver:_ Efter diagnosefasen vil den dedikerede supportrådgiver modtage den unge person meget regelmæssigt og vil skabe forbindelse til aktørerne på området (undervisere, AARE...) Hun vil være i stand til at stole på værktøjer som sponsorering, firmabesøg, PMSMP, kvalifikation/faglig uddannelse eller vekseluddannelse. Dens rolle vil også være at løfte bremserne, efterhånden som akkompagnementet leveres, og at tillade en henvisning til ansættelsesrådgiveren, så snart dette forekommer hensigtsmæssigt. Der vil blive lagt særlig vægt på unges synergi på indsatsen for at fremme mobiliteten i Europa: i juni 2016 vil Vannes' lokale mission arrangere en europæisk udveksling med unge tyskere og walisiske. Fem unge, primært QPV, vil tage til Wales for at opdage en anden kultur, for at udveksle med andre unge europæere. Denne rådgiver vil være ansvarlig for at ledsage den unge i retning af beskæftigelse. Det vil være ansvarligt for at gennemføre en målrettet undersøgelse, lette unges adgang til de forskellige beskæftigelsesforanstaltninger (sponsorering, vellykket læring) og udstyre unge, der søger job, gennem kollektive aktioner: jobcafémøder, fælles brainstormingtider, TRE-workshopper (cv, brug af digital i jobsøgning) eller individ: interviewsimulering, coaching og opfølgning af jobsøgning, målrettet prospektering, hjælp til udarbejdelse af motivationsbreve osv. Hun vil også være ansvarlig for overvågning i virksomheder, der er placeret i beskæftigelse (enhver kontrakttype) indtil udgangen af den 3. måned. Bemærk: Det er vigtigt at bemærke, at broer mellem de to typer akkompagnement vil være mulige. De to rådgivere vil være stærkt forbundne for at have god overordnet ekspertise inden for denne identificerede kohorte og et forbedret kendskab til individuelle ungdomsprofiler. Der vil blive indført koordineringstider mellem disse to referencer for at stimulere den enkelte unges rejse og udveksle så mange oplysninger som muligt om hvert enkelt ungt menneske. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul constă în crearea unui acompaniament dedicat tânărului QPV al orașului Vannes. Acest acompaniament va avea loc în mai multe etape descrise mai jos. **1-Identificarea tinerilor cunoscuți și necunoscuti din serviciile misiunilor locale** Obiectivul principal este acela de a se concentra pe „invizibil”. Identificarea va fi interconectată între diferiți parteneri (parteneri de cartiere, educatori, centre sociale, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi etc.) și se vor desfășura lucrări pe listele consilierilor interni pentru a centraliza tinerii deja cunoscuți de consilierii care însoțesc echipa Misiunii Locale în dosarele celor doi consilieri care vor fi dedicați acțiunii. Se va pune accentul pe comunicarea cu familiile (întâlniri cu părinții, prezența în centre sociale etc.) și cu toate agențiile de ocupare a forței de muncă din Valesburg pentru o trimitere la serviciile noastre. **2- Sprijin din imediata apropiere și dedicat tânărului QPV** Un diagnostic va fi furnizat de consilierul special pentru însoțire la început și apoi se va emite o recomandare a călătoriei către acompaniament sau spre angajare. _Însoțind prin intermediul consilierului de suport dedicat:_ După faza de diagnosticare, consilierul de sprijin dedicat va primi persoana tânără foarte regulat și va face legătura cu actorii din domeniu (educatori, AARE...) Se va putea baza pe instrumente precum sponsorizare, vizite la companii, PMSMP, calificare/formare profesională sau alternanță. Rolul său va fi, de asemenea, acela de a ridica frânele pe măsură ce este furnizat acompaniamentul și de a permite sesizarea consilierului pentru ocuparea forței de muncă de îndată ce acest lucru pare adecvat. O prioritate a sinergiilor tinere se va concentra asupra acțiunilor de ocupare a forței de muncă în domeniul mobilității europene: în iunie 2016, misiunea locală din Vannes va organiza un schimb european cu tinerii germani și galezi. Cinci tineri, în principal QPV, vor merge în Țara Galilor pentru a descoperi o altă cultură, pentru a face schimb cu alți tineri europeni. _Însoțirea prin intermediul consilierului pentru ocuparea forței de muncă:_ Acest consilier va fi responsabil pentru însoțirea tânărului către angajare. Aceasta va fi responsabilă de realizarea unui sondaj specific, de facilitarea accesului tinerilor la diferitele acțiuni de ocupare a forței de muncă (sponsorizare, învățare de succes) și de dotarea tinerilor în căutarea unui loc de muncă prin acțiuni colective: întâlnirile cafenelelor de locuri de muncă, orele colective de brainstorming, atelierele TRE (cv, utilizarea digitalului în căutarea unui loc de muncă) sau individuale: simularea interviului, coaching-ul și urmărirea căutării unui loc de muncă, prospectarea direcționată, ajutorul pentru redactarea scrisorilor de motivație etc. De asemenea, ea va fi responsabilă de monitorizarea în cadrul întreprinderilor a tinerilor care au un loc de muncă (orice tip de contract) până la sfârșitul celei de-a treia luni. Vă rugăm să rețineți: Este important de remarcat faptul că vor fi posibile punți între cele două tipuri de acompaniament. Cei doi consilieri vor fi puternic conectați pentru a avea o bună expertiză generală a acestei cohorte identificate și o cunoaștere rafinată a profilurilor individuale ale tinerilor. Se vor introduce perioade de coordonare între aceste două referințe pentru a stimula călătoria fiecărui tânăr și pentru a împărtăși cât mai multe informații cu privire la fiecare tânăr. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet består i att inrätta ett ackompanjemang för det unga QPV i Vannes stad. Denna ackompanjemang kommer att äga rum i flera faser som beskrivs nedan. **1-Identifiera kända och okända QPV-ungdomar från lokala uppdrag** Huvudsyftet är att fokusera på ”osynlig”. Identifieringen kommer att korsas mellan de olika partnerna (kvarterens partner, utbildare, sociala centrum, CMS, AARE, Citélab, Pôle Emploi osv.) och arbetet med rådgivarnas interna listor kommer att genomföras för att centralisera ungdomar som redan är kända av rådgivare som åtföljer Mission Locale-teamet i ärendena för de två rådgivare som kommer att ägna sig åt åtgärden. Fokus kommer att ligga på kommunikation med familjer (föräldramöten, närvaro på sociala centra osv.) och med alla arbetsförmedlingar i Valesburg för en remiss till våra tjänster. **2- Stöd från nära håll och tillägnat unga QPV** En diagnos kommer att tillhandahållas av den särskilda rådgivaren för ackompanjemang först och sedan kommer en rekommendation om resan mot ackompanjemang eller mot anställning att utfärdas. _Komplettera via den dedikerade stödrådgivaren:_ Efter den diagnostiska fasen kommer den dedikerade stödrådgivaren att få den unga personen mycket regelbundet och kommer att göra kopplingen till aktörerna inom området (pedagoger, AARE...) Hon kommer att kunna förlita sig på verktyg som sponsring, företagsbesök, PMSMP, kvalifikation/yrkesutbildning eller alternance. Dess roll kommer också att vara att lyfta bromsarna i takt med att hjälpen tillhandahålls och att tillåta att anställningsrådgivaren hänskjuts så snart detta förefaller lämpligt. Ett prioriterat fokus för ungas synergi på insatser för att arbeta europeisk rörlighet kommer att göras: i juni 2016 kommer Vannes lokala beskickning att anordna ett europeiskt utbyte med unga tyskar och walesiska. Fem ungdomar, främst QPV, kommer att åka till Wales för att upptäcka en annan kultur, för att utbyta med andra unga européer. Denna rådgivare kommer att ansvara för att den unga personen ledsagas mot anställning. Den kommer att ansvara för att genomföra en riktad undersökning, underlätta ungdomars tillgång till olika sysselsättningsåtgärder (sponsring, framgångsrikt lärande) och utrusta ungdomar som söker jobb genom kollektiva åtgärder: jobbcafémöten, kollektiva brainstormingstider, TRE-workshoppar (cv, användning av digitala tjänster i arbetssökandet) eller enskilda personer: intervjusimulering, handledning och uppföljning av jobbsökning, riktad prospektering, hjälp med att utarbeta motivationsbrev osv. Hon kommer också att ansvara för övervakningen i företag som är anställda (alla typer av kontrakt) fram till slutet av den tredje månaden. Observera: Det är viktigt att notera att broar mellan de två typerna av ackompanjemang kommer att vara möjliga. De två rådgivarna kommer att vara starkt sammankopplade för att ha god övergripande sakkunskap om denna identifierade kohort och en förfinad kunskap om individuella ungdomsprofiler. Samordningstider mellan dessa två referenser kommer att införas för att stimulera varje ung människas resa och för att dela med sig av så mycket information som möjligt om varje ung person. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602592
0 references