Atout Inclusive device (Q3686986)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3686986 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Atout Inclusive device |
Project Q3686986 in France |
Statements
5,023,390.0 Euro
0 references
6,663,390.0 Euro
0 references
75.39 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 March 2019
0 references
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
0 references
97261
0 references
Dans le cadre de la mobilisation des crédits dédiés au programme européen « Initiative pour l’Emploi des Jeunes –IEJ », la Collectivité de Martinique met en œuvre le dispositif ATOUT INCLUSION dans le but de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle active des jeunes 16-25 ans en grande difficulté dans le tissu économique martiniquais. ATOUT INCLUSION est un dispositif expérimental organisé autour : •d’une part, d’une mise en situation de travail dans le cadre d’une ou plusieurs immersions en entreprise, •d’une prise en charge complémentaire et renforcée (accompagnement psychosocial, apprentissage de savoir-faire et savoir-être, pratique d’activités culturelles et sportives), destinée à renforcer les compétences sociales, professionnelles et humaines du jeune, d’autre part. Formalisé par un contrat d’engagements réciproques liant le jeune pris en charge à la CTM, au référent chargé de son accompagnement et à l’entreprise qui l’accueille, « ATOUT INCLUSION » est structuré autour de trois grandes phases que sont : •l’intégration du jeune, •l’immersion du jeune en entreprise et •l’évaluation du jeune (French)
0 references
As part of the mobilisation of funds dedicated to the European programme “Youth Employment Initiative”, the Martinique Community is implementing the ATOUT INCLUSION scheme with the aim of promoting the active social and professional inclusion of 16-25 year olds in great difficulty in the economic fabric of Martinique. Asset INCLUSION is an experimental system organised around: •on the one hand, a working situation in the framework of one or more immersions in companies, • a complementary and reinforced care (social support, learning of know-how and know-being, practice of cultural and sporting activities), aimed at strengthening the social, professional and human skills of the young person. Formalised by a contract of reciprocal commitments binding the young person in charge of the CTM, the referent responsible for his support and the company that hosts him, “ATOUT INCLUSION” is structured around three main phases: •the integration of the young person, •the immersion of the young person in the company and the evaluation of the young person (English)
18 November 2021
0.2724856395643422
0 references
Im Rahmen der Mobilisierung der Mittel für das europäische Programm „Beschäftigungsinitiative für junge Menschen – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen“ setzt die Gemeinde Martinique das Instrument ATOUT INCLUSION um, um die aktive soziale und berufliche Eingliederung von 16-25-Jährigen, die sich im wirtschaftlichen Gefüge von Martinique in großen Schwierigkeiten befinden, zu fördern. Vorteil INCLUSION ist ein experimentelles Gerät organisiert um: •zum einen eine Beschäftigung im Rahmen eines oder mehrerer Eintauchen in den Betrieb, •eine zusätzliche und verstärkte Betreuung (psychosoziale Begleitung, Erlernen von Know-how und Know-how, Ausübung kultureller und sportlicher Aktivitäten) zur Stärkung der sozialen, beruflichen und menschlichen Fähigkeiten des Jugendlichen. „ATOUT INCLUSION“ wird durch einen Vertrag über gegenseitige Verpflichtungen zwischen dem betreuten Jugendlichen und dem für seine Begleitung zuständigen Ansprechpartner und dem aufnehmenden Unternehmen formalisiert und ist in drei Hauptphasen unterteilt: •Integration des Jugendlichen, •Eintauchen des Jugendlichen in ein Unternehmen und •Bewertung des Jugendlichen (German)
1 December 2021
0 references
In het kader van de beschikbaarstelling van middelen voor het Europees programma „Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief” voert de Gemeenschap van Martinique de AOUT INCLUSION-regeling uit om de actieve sociale en professionele inclusie van 16-25-jarigen die in grote moeilijkheden verkeren in het economische weefsel van Martinique te bevorderen. Asset INCLUSION is een experimenteel systeem georganiseerd rond: •aan de ene kant een werksituatie in het kader van een of meer onderdompelingen in bedrijven, • een aanvullende en versterkte zorg (sociale ondersteuning, kennis van knowhow en knowhow, de beoefening van culturele en sportieve activiteiten), gericht op de versterking van de sociale, professionele en menselijke vaardigheden van jongeren. Geformaliseerd door een overeenkomst van wederzijdse verbintenissen die de jonge persoon die verantwoordelijk is voor het CTM bindt, is de referent die verantwoordelijk is voor zijn steun en het bedrijf dat hem host, „ATOUT INCLUSION” opgebouwd rond drie hoofdfasen: •de integratie van de jongere, • de onderdompeling van de jongere in het bedrijf en de beoordeling van de jongere (Dutch)
6 December 2021
0 references
Nell'ambito della mobilitazione di fondi destinati al programma europeo "Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile", la Comunità Martinica sta attuando il programma ATOUT INCLUSION con l'obiettivo di promuovere l'inclusione sociale e professionale attiva dei giovani di età compresa tra 16 e 25 anni in grande difficoltà nel tessuto economico della Martinica. Asset INCLUSION è un sistema sperimentale organizzato intorno a: •da un lato, una situazione di lavoro nell'ambito di una o più immersioni nelle imprese, • un'assistenza complementare e rafforzata (supporto sociale, apprendimento del know-how e del know-how, pratica delle attività culturali e sportive), volta a rafforzare le competenze sociali, professionali e umane del giovane. Formalizzato da un contratto di impegni reciproci che vincola il giovane responsabile del CTM, il referente responsabile del suo supporto e l'azienda che lo ospita, "ATOUT INCLUSION" si articola in tre fasi principali: •l'integrazione del giovane, •l'immersione del giovane in azienda e la valutazione del giovane (Italian)
13 January 2022
0 references
Como parte de la movilización de fondos dedicados al programa europeo «Iniciativa de Empleo Juvenil», la Comunidad Martinica está aplicando el programa ATOUT INCLUSION con el objetivo de promover la inclusión social y profesional activa de los jóvenes de entre 16 y 25 años con grandes dificultades en el tejido económico de Martinica. La INCLUSIÓN de Activos es un sistema experimental organizado en torno a: •por un lado, una situación de trabajo en el marco de una o más inmersiones en las empresas, • una atención complementaria y reforzada (apoyo social, aprendizaje de conocimientos y saberes, práctica de actividades culturales y deportivas), destinada a fortalecer las habilidades sociales, profesionales y humanas del joven. Formalizado por un contrato de compromisos recíprocos que vincula al joven a cargo de la CTM, el referente responsable de su apoyo y la empresa que lo acoge, «ATOUT INCLUSION» se estructura en torno a tres fases principales: •la integración del joven, •la inmersión del joven en la empresa y la evaluación del joven (Spanish)
14 January 2022
0 references
Osana Euroopa noorte tööhõive algatuse programmile eraldatud vahendite kasutuselevõtmisest rakendab Martinique’i ühendus programmi „ATOUT INCLUSION“, et edendada Martinique’i majandusstruktuuri suurtes raskustes 16–25aastaste aktiivset sotsiaalset ja kutsealast kaasamist. Vara INCLUSION on eksperimentaalne süsteem, mis on korraldatud järgmiselt: •tööolukord ettevõtetes ühe või mitme sukeldumise raames, • täiendav ja tugevdatud hooldus (sotsiaalne tugi, oskusteabe ja oskusteabe õppimine, kultuuri- ja sporditegevus), mille eesmärk on tugevdada noorte sotsiaalseid, kutse- ja inimoskusi. Vormistatud vastastikuste kohustuste lepinguga, mis seob ühenduse kaubamärgi eest vastutavat noort, tema toetuse eest vastutavat referenti ja teda võõrustavat ettevõtet, on „ATOUT INCLUSION“ struktureeritud kolme põhietapi vahel: •noore integreerimine, •noore kastmine ettevõttesse ja noore hindamine (Estonian)
11 August 2022
0 references
Sutelkdama lėšas, skirtas Europos programai „Jaunimo užimtumo iniciatyva“, Martinikos bendruomenė įgyvendina programą ATOUT INCLUSION, siekdama skatinti aktyvią 16–25 metų amžiaus asmenų, patiriančių didelių sunkumų Martinikos ekonominėje struktūroje, socialinę ir profesinę įtrauktį. Asset INCLUSION yra eksperimentinė sistema, kurią sudaro: •viena vertus, viena vertus, dėl vieno ar daugiau panardinimų į įmones, • papildoma ir sustiprinta priežiūra (socialinė parama, praktinės patirties ir žinių mokymasis, kultūrinės ir sportinės veiklos praktika), kuria siekiama stiprinti jaunimo socialinius, profesinius ir žmogiškuosius įgūdžius. Įforminta sutartimi dėl abipusių įsipareigojimų, įpareigojančių už BPŽ atsakingą jaunuolį, už jo paramą atsakingą referentą ir jį priimančią bendrovę, „ATOUT INCLUSION“ sudaro tris pagrindinius etapus: •jauno žmogaus integracija, •jauno žmogaus panardinimas į įmonę ir jaunuolio vertinimas (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
U okviru mobilizacije sredstava namijenjenih Europskom programu „Inicijativa za zapošljavanje mladih”, Zajednica Martinique provodi program ATOUT INCLUSION s ciljem promicanja aktivnog socijalnog i profesionalnog uključivanja osoba u dobi od 16 do 25 godina u velikim poteškoćama u gospodarskoj strukturi Martiniquea. Imovina INCLUSION je eksperimentalni sustav organiziran oko: •s jedne strane, radna situacija u okviru jednog ili više uranjanja u poduzeća, • komplementarna i pojačana skrb (socijalna potpora, učenje znanja i znanja, bavljenje kulturnim i sportskim aktivnostima), čiji je cilj jačanje socijalnih, profesionalnih i ljudskih vještina mladih. Formaliziran ugovorom o uzajamnim obvezama koji obvezuje mladu osobu zaduženu za CTM, referentni subjekt odgovoran za njegovu potporu i poduzeće koje ga je udomilo, „ATOUT INCLUSION” strukturirano je oko tri glavne faze: •integracija mlade osobe, •uranja mlade osobe u tvrtku i procjena mlade osobe (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο της κινητοποίησης κονδυλίων που προορίζονται για το ευρωπαϊκό πρόγραμμα «Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων», η Κοινότητα της Μαρτινίκας εφαρμόζει το πρόγραμμα ATOUT INCLUSION με στόχο την προώθηση της ενεργού κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης των ατόμων ηλικίας 16-25 ετών που αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες στον οικονομικό ιστό της Μαρτινίκας. Το Asset INCLUSION είναι ένα πειραματικό σύστημα που οργανώνεται γύρω από: • αφενός, μια κατάσταση εργασίας στο πλαίσιο μιας ή περισσότερων εμβάπτισης σε επιχειρήσεις, • μια συμπληρωματική και ενισχυμένη φροντίδα (κοινωνική στήριξη, εκμάθηση τεχνογνωσίας και τεχνογνωσίας, άσκηση πολιτιστικών και αθλητικών δραστηριοτήτων), με στόχο την ενίσχυση των κοινωνικών, επαγγελματικών και ανθρώπινων δεξιοτήτων των νέων. Η «ATOUT INCLUSION» διαρθρώνεται γύρω από τρεις κύριες φάσεις, με σύμβαση αμοιβαίων υποχρεώσεων που δεσμεύει το νέο πρόσωπο που είναι υπεύθυνο για το CTM, τον παραπέμποντα υπεύθυνο για την υποστήριξή του και την εταιρεία που τον φιλοξενεί, «ATOUT INCLUSION»: •η ένταξη του νέου, •η εμβάπτιση του νέου στην επιχείρηση και η αξιολόγηση του νέου (Greek)
11 August 2022
0 references
V rámci mobilizácie finančných prostriedkov určených na európsky program „Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí“ Martinikové spoločenstvo implementuje program ATOUT INCLUSION s cieľom podporiť aktívne sociálne a profesionálne začlenenie ľudí vo veku 16 – 25 rokov vo veľkých ťažkostiach do hospodárskej štruktúry Martiniku. Asset INCLUSION je experimentálny systém organizovaný okolo: •na jednej strane pracovná situácia v rámci jedného alebo viacerých ponorení do podnikov, • komplementárna a posilnená starostlivosť (sociálna podpora, učenie sa know-how a know-how, vykonávanie kultúrnych a športových aktivít) zameraná na posilnenie sociálnych, profesionálnych a ľudských zručností mladých ľudí. Formalizované zmluvou o recipročných záväzkoch, ktorými sa zaväzuje mladá osoba zodpovedná za ochrannú známku Spoločenstva, referent zodpovedný za jeho podporu a spoločnosť, ktorá ho hosťuje, „ATOUT INCLUSION“ sa skladá z troch hlavných fáz: •integrácia mladého človeka, • ponorenie mladého človeka do spoločnosti a hodnotenie mladého človeka (Slovak)
11 August 2022
0 references
Osana nuorisotyöllisyysaloitetta koskevaan eurooppalaiseen ohjelmaan osoitettujen varojen käyttöönottoa Martinique-yhteisö toteuttaa ATOUT INCLUSION -ohjelmaa tavoitteenaan edistää 16–25-vuotiaiden aktiivista sosiaalista ja ammatillista osallisuutta Martiniquen talousrakenteessa. Omaisuuserä INCLUSION on kokeellinen järjestelmä, joka on organisoitu seuraavasti: •toisaalta työtilanne yhden tai useamman yrityshautomon yhteydessä, • täydentävä ja vahvistettu hoito (sosiaalinen tuki, taitotiedon ja osaamisen oppiminen, kulttuuri- ja urheilutoiminnan harjoittaminen), jolla pyritään vahvistamaan nuorten sosiaalisia, ammatillisia ja inhimillisiä taitoja. Virallistettu vastavuoroista sitoumusta koskevalla sopimuksella, joka sitoo CTM:stä vastuussa olevaa nuorta, hänen tuestaan vastaavaa viitehenkilöä ja häntä isännöivää yritystä, ”ATOUT INCLUSION” koostuu kolmesta päävaiheesta: •nuoren integroituminen, •nuoren osallistuminen yritykseen ja nuoren arviointi (Finnish)
11 August 2022
0 references
W ramach uruchamiania funduszy przeznaczonych na europejski program „Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych” Wspólnota Martyniki wdraża program ATOUT INCLUSION w celu promowania aktywnej integracji społecznej i zawodowej osób w wieku od 16 do 25 lat znajdujących się w trudnej sytuacji w tkance gospodarczej Martyniki. Asset INCLUSION to eksperymentalny system zorganizowany wokół: •z jednej strony sytuacja w pracy w ramach jednego lub większej liczby zanurzeń w przedsiębiorstwach, • uzupełniająca i wzmocniona opieka (wsparcie społeczne, nauka know-how i know-being, praktyka działalności kulturalnej i sportowej), mająca na celu wzmocnienie umiejętności społecznych, zawodowych i ludzkich młodych ludzi. Sformalizowana umową o wzajemnych zobowiązaniach wiążącą młodą osobę odpowiedzialną za CTM, referenta odpowiedzialnego za jego wsparcie oraz przedsiębiorstwo, które go obsługuje, „ATOUT INCLUSION” składa się z trzech głównych etapów: •integracja młodej osoby, •zanurzenie młodej osoby w firmie i ocena młodej osoby (Polish)
11 August 2022
0 references
Az „Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés” európai programra szánt források mobilizálása keretében a Martinique Közösség az ATOUT INCLUSION programot hajtja végre azzal a céllal, hogy előmozdítsa az 16–25 évesek aktív társadalmi és szakmai beilleszkedését Martinique gazdasági szerkezetében. Eszköz INCLUSION egy kísérleti rendszer köré szervezett: •egyrészt egy vagy több vállalatba való belemerülés keretében kialakult munkahelyzet, • kiegészítő és megerősített ellátás (szociális támogatás, know-how és know-being tanulás, kulturális és sporttevékenységek gyakorlása), amelynek célja a fiatalok szociális, szakmai és emberi készségeinek erősítése. A közösségi védjegyért felelős fiatalt, a támogatásáért felelős referenst és az őt befogadó vállalatot kötelező kölcsönös kötelezettségvállalásokról szóló szerződéssel formalizálva az „ATOUT INCLUSION” három fő szakaszból áll: •a fiatal integrációja, •a fiatal vállalatba való bemerülése és a fiatal értékelése (Hungarian)
11 August 2022
0 references
V rámci mobilizace finančních prostředků určených na evropský program „Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí“ provádí Martinikské společenství program ATOUT INCLUSION s cílem podpořit aktivní sociální a profesní začlenění osob ve věku 16–25 let, které se nacházejí ve velkých obtížích v hospodářské struktuře Martiniku. Asset INCLUSION je experimentální systém organizovaný kolem: • na jedné straně pracovní situace v rámci jednoho nebo více ponoření do společností • doplňková a posílená péče (sociální podpora, učení se know-how a know-how, praxe kulturních a sportovních aktivit) zaměřená na posílení sociálních, profesních a lidských dovedností mladých lidí. „ATOUT INCLUSION“ je formalizován smlouvou o vzájemných závazcích zavazujících mladého člověka odpovědného za CTM, referenta odpovědného za jeho podporu a společnost, která jej hostí, do tří hlavních fází: •integrace mladého člověka, •ponoření mladého člověka do společnosti a hodnocení mladého člověka (Czech)
11 August 2022
0 references
Lai mobilizētu līdzekļus, kas paredzēti Eiropas programmai “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”, Martinikas kopiena īsteno ATOUT INCLUSION shēmu, lai veicinātu aktīvu sociālo un profesionālo integrāciju 16–25 gadus veciem jauniešiem, kas nonākuši lielās grūtībās Martinikas ekonomiskajā struktūrā. Asset INCLUSION ir eksperimentāla sistēma, kas organizēta ap: •no vienas puses, darba situācija vienā vai vairākos uzņēmumos, • papildinoša un pastiprināta aprūpe (sociālais atbalsts, zinātības un zinātības apguve, kultūras un sporta nodarbošanās), kuras mērķis ir stiprināt jauniešu sociālās, profesionālās un cilvēciskās prasmes. “ATOUT INCLUSION” ir oficiāli noformēts ar savstarpēju saistību līgumu, kas uzliek saistības par KPZ atbildīgajam jaunietim, par viņa atbalstu atbildīgajam referentam un uzņēmumam, kas viņu uzņem, “ATOUT INCLUSION” ir strukturēts trīs galvenajos posmos: •jauna cilvēka integrācija, •jauna cilvēka iegremdēšana uzņēmumā un jaunieša novērtēšana (Latvian)
11 August 2022
0 references
Mar chuid de leas a bhaint as cistí atá tiomnaithe don chlár Eorpach “Tionscnamh Fostaíochta don Óige”, tá an scéim ATOUT INCLUSION á cur chun feidhme ag Pobal Martinique agus é mar aidhm aige cuimsiú gníomhach sóisialta agus gairmiúil daoine idir 16-25 bliana d’aois a chur chun cinn a bhfuil deacrachtaí móra acu i gcreat eacnamaíoch Martinique. Is Sócmhainn INCLUSION córas turgnamhach eagraithe timpeall: •ar thaobh amháin, staid oibre faoi chuimsiú tumoideachais amháin nó níos mó i gcuideachtaí, • cúram comhlántach agus treisithe (tacaíocht shóisialta, foghlaim fios gnó agus feasa, cleachtadh gníomhaíochtaí cultúrtha agus spóirt), a bhfuil sé mar aidhm leis scileanna sóisialta, gairmiúla agus daonna an duine óig a neartú. Ar bhonn foirmiúil le conradh de ghealltanais chómhalartacha a cheanglaíonn ar an duine óg atá i gceannas ar an CTM, an tarchur atá freagrach as a thacaíocht agus an chuideachta ina hóstach air, tá “ATOUT INCLUSION” struchtúraithe thart ar thrí phríomhchéim: •an duine óg a lánpháirtiú, • an duine óg a thumadh sa chomhlacht agus meastóireacht a dhéanamh ar an duine óg (Irish)
11 August 2022
0 references
V okviru mobilizacije sredstev, namenjenih evropskemu programu „Pobuda za zaposlovanje mladih“, Martinik izvaja shemo ATOUT INCLUSION, da bi spodbudila dejavno socialno in poklicno vključevanje oseb, starih od 16 do 25 let, ki so v velikih težavah v gospodarski strukturi Martinika. Sredstva INCLUSION je eksperimentalni sistem, organiziran okoli: •po eni strani delovne razmere v okviru ene ali več potopov v podjetja, • dopolnilna in okrepljena oskrba (socialna podpora, učenje znanja in izkušenj, izvajanje kulturnih in športnih dejavnosti), katere cilj je krepitev socialnih, poklicnih in človeških spretnosti mladih. Formalizirana s pogodbo o vzajemnih zavezah, ki zavezujejo mladega vodjo blagovne znamke Skupnosti, referenta, odgovornega za njegovo podporo, in podjetja, ki ga gosti, „ATOUT INCLUSION“ je razdeljen na tri glavne faze: •integracija mlade osebe, • potopitev mlade osebe v podjetje in ocena mlade osebe (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Като част от мобилизирането на средства, предназначени за Европейската програма „Инициатива за младежка заетост“, Общността Мартиника прилага схемата ATOUT INCLUSION с цел насърчаване на активното социално и професионално приобщаване на 16—25-годишните, които изпитват големи затруднения в икономическата структура на Мартиника. Asset INCLUSION е експериментална система, организирана около: •от една страна, работна ситуация в рамките на едно или повече потапяния в предприятията, • допълваща и засилена грижа (социална подкрепа, учене на ноу-хау и ноу-хау, практикуване на културни и спортни дейности), насочена към укрепване на социалните, професионалните и човешките умения на младия човек. Формализиран с договор за реципрочни ангажименти, който обвързва младия човек, отговарящ за марката на Общността, референтът, отговарящ за неговата подкрепа, и дружеството, което го приема, „ATOUT INCLUSION“ е структурирано около три основни етапа: •интеграция на младия човек, •потапяне на младия човек в компанията и оценка на младия човек (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Bħala parti mill-mobilizzazzjoni ta’ fondi ddedikati għall-programm Ewropew “Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ”, il-Komunità Martinique qed timplimenta l-iskema ATOUT INCLUSION bil-għan li tippromwovi l-inklużjoni soċjali u professjonali attiva ta’ dawk bejn is-16 u l-25 sena f’diffikultà kbira fin-nisġa ekonomika ta’ Martinique. L-INKLUŻJONI Assi hija sistema sperimentali organizzata madwar: •minn naħa waħda, sitwazzjoni ta’ ħidma fil-qafas ta’ immersjoni waħda jew aktar f’kumpaniji, • kura komplementari u msaħħa (appoġġ soċjali, tagħlim ta’ għarfien u għarfien, prattika ta’ attivitajiet kulturali u sportivi), immirata lejn it-tisħiħ tal-ħiliet soċjali, professjonali u umani taż-żgħażagħ. Ifformalizzat b’kuntratt ta’ impenji reċiproċi li jorbot liż-żgħażagħ responsabbli mis-CTM, ir-referent responsabbli għall-appoġġ tiegħu u l-kumpanija li tospitah, “ATOUT INCLUSION” hija strutturata madwar tliet fażijiet ewlenin: •l-integrazzjoni taż-żgħażagħ, •l-immersjoni taż-żagħżugħ fil-kumpanija u l-evalwazzjoni taż-żgħażagħ (Maltese)
11 August 2022
0 references
No âmbito da mobilização de fundos dedicados ao programa europeu «Iniciativa para o Emprego dos Jovens», a Comunidade da Martinica está a aplicar o regime ATOUT INCLUSION com o objetivo de promover a inclusão social e profissional ativa dos jovens entre os 16 e os 25 anos com grandes dificuldades no tecido económico da Martinica. A INCLUSÃO de Ativos é um sistema experimental organizado em torno de: •por um lado, uma situação de trabalho no quadro de uma ou mais imersões nas empresas, • uma assistência complementar e reforçada (apoio social, aprendizagem do saber-fazer e do saber-estar, prática de atividades culturais e desportivas), destinada a reforçar as competências sociais, profissionais e humanas do jovem. Formalizada por um contrato de compromissos recíprocos que vincula o jovem responsável pela CTM, o referente responsável pelo seu apoio e a empresa que o acolhe, a “ATOUT INCLUSION” estrutura-se em torno de três fases principais: •a integração do jovem, •a imersão do jovem na empresa e a avaliação do jovem (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Som led i mobiliseringen af midler til det europæiske program "Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet" gennemfører Martinique-fællesskabet ATOUT INCLUSION-ordningen med det formål at fremme en aktiv social og erhvervsmæssig integration af 16-25-årige, der har store vanskeligheder i den økonomiske struktur på Martinique. Aktiv INCLUSION er et eksperimentelt system organiseret omkring: • på den ene side en arbejdssituation inden for rammerne af en eller flere virksomhedsovertagelser • en supplerende og styrket pleje (social støtte, indlæring af knowhow og knowhow, udøvelse af kulturelle og sportslige aktiviteter), der tager sigte på at styrke de unges sociale, faglige og menneskelige færdigheder. Formaliseret ved en kontrakt om gensidige forpligtelser, der binder den unge med ansvar for CTM, den referent, der er ansvarlig for hans støtte, og den virksomhed, der er vært for ham, "ATOUT INCLUSION" er struktureret omkring tre hovedfaser: • integrationen af den unge, • den unges neddybning i virksomheden og evalueringen af den unge person (Danish)
11 August 2022
0 references
Ca parte a mobilizării fondurilor dedicate programului european „Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor”, Comunitatea Martinica pune în aplicare programul ATOUT INCLUSION cu scopul de a promova incluziunea socială și profesională activă a persoanelor cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani care se confruntă cu mari dificultăți în structura economică a Martinica. Activ INCLUSION este un sistem experimental organizat în jurul: • pe de o parte, o situație profesională în cadrul uneia sau mai multor imersiuni în întreprinderi, • o îngrijire complementară și consolidată (sprijin social, învățarea know-how-ului și know-how-ului, practicarea activităților culturale și sportive), cu scopul de a consolida competențele sociale, profesionale și umane ale tânărului. Formalizat printr-un contract de angajamente reciproce care obligă tânărul responsabil de marca comunitară, referentul responsabil pentru sprijinul său și compania care îl găzduiește, „ATOUT INCLUSION” este structurat în jurul a trei etape principale: •integrarea tânărului, • imersiunea tânărului în companie și evaluarea tânărului (Romanian)
11 August 2022
0 references
Som en del av mobiliseringen av medel till det europeiska programmet ”Ungdomssysselsättningsinitiativet” genomför gemenskapen ATOUT INCLUSION-programmet i syfte att främja en aktiv social och yrkesmässig integration av 16–25-åringar som har stora svårigheter i Martiniques ekonomiska struktur. Asset INCLUSION är ett experimentellt system organiserat kring: • å ena sidan, en arbetssituation inom ramen för en eller flera nedsänkningar i företag, • en kompletterande och förstärkt vård (socialt stöd, lärande av know-how och know-how, utövande av kultur- och idrottsverksamhet) som syftar till att stärka ungdomars sociala, yrkesmässiga och mänskliga färdigheter. Formaliseras genom ett avtal om ömsesidiga åtaganden som binder den unga person som ansvarar för gemenskapsvarumärket, referenspersonen med ansvar för hans stöd och det företag som är värd för honom, ”ATOUT INCLUSION” är uppbyggt kring tre huvudfaser: •integrationen av den unga personen, •fördjupningen av den unga personen i företaget och utvärderingen av den unga personen (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
MQ0014333
0 references