Promoting social inclusion by supporting the creation/taking-up of businesses for those who are very remote from employment (Q3686781)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3686781 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting social inclusion by supporting the creation/taking-up of businesses for those who are very remote from employment |
Project Q3686781 in France |
Statements
30,644.67 Euro
0 references
61,289.34 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
BGE Côtes d'Armor
0 references
L'opération **" Promouvoir l'inclusion sociale par l'accompagnement à la création / reprise d'entreprise des publics très éloignés de** **l'emploi "** peut se dérouler en plusieurs phases pour les porteurs de projet demandeurs d'emploi longue durée et les B-RSA et en 2 pour les travailleurs indépendants B-RSA. En fonction de leur situation personnelle et de la maturité de leur projet, les porteurs de projet peuvent participer à tout ou partie du parcours mis en place. La détection des personnes est, donc, primordiale afin de les orienter ou non dans ce parcours plus long que l'accompagnement habituellement déployé par BGE 22. **Phase n°1 : détection et intégration ou réorientation** \- atelier collectif de découverte et/ou entretien individuel - sortie de phase : intégration dans le parcours FSE ou dans un dispositif de droit commun géré par BGE 22 ou réorientation vers Pôle Emploi / travailleurs sociaux du Conseil Départemental. **Phase n°2 : mobilisation sur le projet professionnel** \- phase de travail collectif et/ou individuel centré autour des compétences, des motivations et de l'idée à entreprendre des personnes - sortie de phase : poursuite du parcours FSE ou intégration dans un dispositif de droit commun géré par BGE 22 ou réorientation vers Pôle Emploi / travailleurs sociaux du Conseil Départemental ; lors de cette phase, BGE 22 travaille avec des partenaires en lien avec des publics précis (MDD pour les bénéficiaires RSA, Missions Locales pour les jeunes inactifs, associations de DE pour les seniors, réseaux de femmes...). **Phase n°3 : accompagnement renforcé à l'action** \- phase d'entretiens individuels et de journées de formation (1 à 4 jours) - méthodologie renforcée de la création déployée avec des personnes ne pouvant pas bénéficier des dispositifs de droit commun. **Phase n°4 : appui au démarrage et au développement** \- phase d'entretiens individuels en lien avec les besoins détectés de l'entrepreneur - l'objectif de cette phase est de favoriser la phase délicate de lancement de l'entreprise et d'augmenter les chances de réussite et de pérennité. Tout au long des parcours, les conseillers référents BGE 22 abordent et traitent les freins périphériques, lorsqu'ils sont de leur ressort, et/ou ont des contacts réguliers avec les travailleurs sociaux référents afin d'aider à lever ces difficultés. A chaque étape du parcours, une évaluation est réalisée pour valider la poursuite ou non de l'accompagnement. Les travailleurs indépendants B-RSA (TI B-RSA) ont un accompagnement individualisé proposé en 2 phases **Phase n°1 : diagnostic** \- phase de 2 entretiens individuels destinée à faire le diagnostic précis de l'activité et de la situation de la personne avec compte-rendu et plan d'action envoyé au travailleur social. A l'issue, le TI B-RSA peut décider de contractualiser à l'accompagnement renforcé par BGE 22 ou être réorienté vers le travailleur social référent. Le bilan du diagnostic et le plan d'action sont envoyés au travailleur social pour information. **Phase n°2 - accompagnement renforcé -** phase de 4 entretiens individuels d'une durée d'1 an renouvelable avec bilan et préconisation de sortie à l'issue transmis au travailleur social - le volontariat et l'engagement du travailleur indépendant sont primordiaux dans cet accompagnement individualisé. Tout au long des parcours, les conseillers référents BGE 22 abordent et traitent les freins périphériques, lorsqu'ils sont de leur ressort, et/ou ont des contacts réguliers avec les travailleurs sociaux référents afin d'aider à lever ces difficultés. A la fin de chaque entretien, une synthèse avec préconisations est remise aux chefs d'entreprise. Lieux des actions : les entretiens individuels auront lieu sur nos 8 lieux d'implantation, soit : Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac et Rostrenen ; les temps collectifs auront lieu sur nos 4 lieux d'accueil permanents, soit : Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, sans exclure les autres lieux ; le suivi des entrepreneurs se fera sur le site de leur entreprise et dans nos locaux habituels. (French)
0 references
Operation **“Promote social inclusion by supporting the creation/taking-up of enterprises of the public very remote from** **employment”** can take place in several phases for long-term job seekers and B-RSA and in 2 for self-employed B-RSA. Depending on their personal situation and the maturity of their project, project promoters can participate in all or part of the course set up. The detection of people is therefore essential in order to guide them or not in this journey longer than the accompaniment usually provided by BGE 22. **Phase 1: detection and integration or reorientation** \- collective discovery and/or individual maintenance workshop — phase out: integration into the ESF pathway or into a system of common law managed by BGE 22 or reorientation to the Employment/Social Workplace of the Departmental Council. **Phase 2: mobilisation on the professional project** \- phase of collective and/or individual work focused on skills, motivations and the idea to undertake people — exit phase: continuation of the ESF pathway or integration into a common law scheme managed by BGE 22 or reorientation to the Employment/Social Workplace of the Departmental Council; during this phase, BGE 22 works with partners in connection with specific audiences (MDD for RSA beneficiaries, Local missions for inactive young people, DE associations for seniors, women’s networks, etc.). **Phase 3: enhanced support to the action** \- phase of individual interviews and training days (1-4 days) — reinforced methodology of the creation deployed with people who cannot benefit from the common law arrangements. **Phase 4: start-up and development support** \- phase of individual interviews related to the contractor’s identified needs — the objective of this phase is to promote the delicate start-up phase of the company and to increase the chances of success and sustainability. Throughout the journey, BGE 22 referent advisers discuss and deal with peripheral brakes, when they are within their jurisdiction, and/or have regular contacts with the social workers referenced in order to help overcome these difficulties. At each stage of the course, an evaluation is carried out to validate the continuation of the accompaniment or not. The self-employed B-RSA (TI B-RSA) have an individualised support offered in two phases **Phase 1: diagnosis** \- phase of 2 individual interviews aimed at making an accurate diagnosis of the activity and situation of the person with a report and action plan sent to the social worker. At the end, the TI B-RSA may decide to contract for support reinforced by BGE 22 or be redirected to the reference social worker. The assessment of the diagnosis and the action plan are sent to the social worker for information. **Phase 2 — Enhanced support -** phase of 4 individual interviews lasting 1 year renewable with assessment and recommendation of exit at the end transmitted to the social worker — volunteering and the involvement of the self-employed are paramount in this individualised support. Throughout the journey, BGE 22 referent advisers discuss and deal with peripheral brakes, when they are within their jurisdiction, and/or have regular contacts with the social workers referenced in order to help overcome these difficulties. At the end of each interview, a summary with recommendations is given to entrepreneurs. Location of the actions: individual interviews will take place at our 8 locations, i.e.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac and Rostrenen; the group times will take place at our 4 permanent places of welcome, namely: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, without excluding other places; the follow-up of entrepreneurs will be carried out on the site of their company and in our usual premises. (English)
18 November 2021
0.0471614791465975
0 references
Die Maßnahme **„Förderung der sozialen Eingliederung durch Begleitung der Unternehmensgründung/-übernahme von Zielgruppen, die weit von******die Beschäftigung“***** kann in mehreren Phasen für Projektträger, die eine langfristige Arbeit suchen, und B-RSA und in 2 Phasen für Selbständige B-RSA durchgeführt werden. Je nach ihrer persönlichen Situation und der Reife ihres Projekts können die Projektträger an der gesamten oder teilweisen Strecke teilnehmen. Die Erkennung von Personen ist daher von entscheidender Bedeutung, um sie auf diesem längeren Weg zu lenken, als die gewöhnliche Begleitung von BGE 22. **Phase Nr. 1: Erkennung und Integration oder Umorientierung***- kollektiver Entdeckungs- und/oder individueller Wartungsworkshop – Phasenausgang: Integration in den ESF-Strecken oder in ein von BGE 22 verwaltetes System des allgemeinen Rechts oder Umorientierung auf den Schwerpunkt Beschäftigung/Sozialarbeiter des Departementsrates. **Phase Nr. 2: Mobilisierung für das Berufsprojekt** \- Phase der kollektiven und/oder individuellen Arbeit, die sich auf Kompetenzen, Motivationen und die Idee, Menschen zu unternehmen, konzentriert – Ende der Phase: Weiterführung des ESF-Bewegungswegs oder Integration in ein von BGE 22 verwaltetes System des allgemeinen Rechts oder Umorientierung auf den Schwerpunkt Beschäftigung/Sozialarbeiter des Departementsrates; in dieser Phase arbeitet BGE 22 mit Partnern in Bezug auf bestimmte Zielgruppen zusammen (MDD für RSA-Begünstigte, lokale Missionen für nicht erwerbstätige junge Menschen, Verbände von DE für Senioren, Frauennetze usw.). **Phase Nr. 3: verstärkte Begleitung der Maßnahme** \- Phase individueller Interviews und Schulungstage (1-4 Tage) – verstärkte Methodik für die Schaffung von Personen, die nicht in den Genuss der allgemeinen Regelungen kommen. **Phase Nr. 4: Unterstützung bei Start und Entwicklung** \- Phase individueller Interviews im Zusammenhang mit den erkannten Bedürfnissen des Unternehmers – Ziel dieser Phase ist es, die schwierige Startphase des Unternehmens zu fördern und die Chancen auf Erfolg und Nachhaltigkeit zu erhöhen. Während der gesamten Strecke behandeln und behandeln die Referenten BGE 22 periphere Bremsen, wenn sie in ihren Zuständigkeitsbereich fallen, und/oder haben regelmäßige Kontakte zu den zuständigen Sozialarbeitern, um diese Schwierigkeiten zu überwinden. In jeder Phase der Strecke wird eine Bewertung durchgeführt, um die Fortsetzung der Begleitung zu validieren. Die B-RSA-Selbständigen (TI B-RSA) haben eine individuelle Betreuung in zwei Phasen **Phase Nr. 1: Diagnose** \- Phase von 2 Einzelgesprächen zur genauen Diagnose der Tätigkeit und Situation der Person mit Bericht und Aktionsplan an den Sozialarbeiter. Am Ende kann die TI B-RSA beschließen, die durch BGE 22 verstärkte Begleitung zu aktualisieren oder an den verweisenden Sozialarbeiter umzuleiten. Die Ergebnisse der Diagnose und der Aktionsplan werden dem Sozialarbeiter zur Information übermittelt. **Phase Nr. 2 – verstärkte Begleitung -** Phase von vier Einzelgesprächen mit einer Dauer von einem Jahr, die verlängerbar sind, mit Bilanzierung und Ausstiegsempfehlung an den Sozialarbeiter – die Freiwilligentätigkeit und das Engagement des Selbstständigen sind bei dieser individuellen Begleitung von entscheidender Bedeutung. Während der gesamten Strecke behandeln und behandeln die Referenten BGE 22 periphere Bremsen, wenn sie in ihren Zuständigkeitsbereich fallen, und/oder haben regelmäßige Kontakte zu den zuständigen Sozialarbeitern, um diese Schwierigkeiten zu überwinden. Am Ende jedes Gesprächs wird den Unternehmern eine Zusammenfassung mit Empfehlungen ausgehändigt. Veranstaltungsort: die Einzelgespräche finden an unseren 8 Standorten statt, d. h.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac und Rostrenen; die kollektiven Zeiten finden an unseren 4 ständigen Empfangsorten statt, d. h.: Guingamp, St. Brieuc, Lannion, Dinan, ohne andere Orte auszuschließen; die Nachverfolgung von Unternehmern erfolgt am Standort ihres Unternehmens und in unseren üblichen Räumlichkeiten. (German)
1 December 2021
0 references
Operatie **„Bevordering van sociale inclusie door ondersteuning van de oprichting/het opzetten van ondernemingen van het publiek die zeer ver van** **werkgelegenheid”** staan, kan in verschillende fasen plaatsvinden voor langdurig werkzoekenden en B-RSA en in 2 voor zelfstandigen B-RSA. Afhankelijk van hun persoonlijke situatie en de maturiteit van hun project, kunnen projectontwikkelaars deelnemen aan de gehele of een deel van de cursus die is opgezet. Het opsporen van mensen is daarom van essentieel belang om hen al dan niet tijdens deze reis langer te begeleiden dan de begeleiding die gewoonlijk door BGE 22 wordt geboden. **Fase 1: detectie en integratie of heroriëntatie** \- collectieve ontdekkings- en/of individuele onderhoudsworkshop — uitfaseren: integratie in het ESF-traject of in een stelsel van gemeenschappelijk recht dat wordt beheerd door BGE 22 of heroriëntering naar de werkgelegenheid/sociale werkplek van de departementale raad. **Fase 2: mobilisatie van het professionele project** \- fase van collectief en/of individueel werk gericht op vaardigheden, motivaties en het idee om mensen te ondernemen — exitfase: voortzetting van het ESF-traject of integratie in een door BGE 22 beheerde common law-regeling of heroriëntering naar de werkgelegenheid/sociale werkplek van de departementale raad; tijdens deze fase werkt BGE 22 samen met partners in verband met specifieke doelgroepen (MDD voor RSA-begunstigden, lokale missies voor inactieve jongeren, DE-verenigingen voor senioren, vrouwennetwerken, enz.). **Fase 3: meer steun voor de actie** \- fase van individuele interviews en trainingsdagen (1-4 dagen) — versterkte methodologie voor de creatie die wordt ingezet met mensen die niet kunnen profiteren van de common law-regelingen. **Fase 4: opstart- en ontwikkelingshulp** \- fase van individuele interviews in verband met de vastgestelde behoeften van de contractant — het doel van deze fase is de delicate opstartfase van het bedrijf te bevorderen en de kans op succes en duurzaamheid te vergroten. Gedurende de gehele reis bespreken en behandelen de referente adviseurs van BGE 22 perifere remmen wanneer zij onder hun bevoegdheid vallen, en/of hebben zij regelmatig contact met de sociaal werkers waarnaar wordt verwezen om deze moeilijkheden te helpen overwinnen. In elke fase van de cursus wordt een evaluatie uitgevoerd om de voortzetting van de begeleiding al dan niet te valideren. De zelfstandige B-RSA (TI B-RSA) heeft een geïndividualiseerde ondersteuning aangeboden in twee fasen **fase 1: diagnose** \- fase van 2 individuele interviews gericht op het stellen van een nauwkeurige diagnose van de activiteit en situatie van de persoon met een rapport en actieplan verzonden naar de maatschappelijk werker. Aan het einde kan de TI B-RSA besluiten om een contract aan te gaan voor door BGE 22 versterkte steun of om te worden doorverwezen naar de referentie sociaal werker. De beoordeling van de diagnose en het actieplan worden ter informatie aan de maatschappelijk werker toegezonden. **Fase 2 — Verbeterde ondersteuning -** fase van 4 individuele interviews met een duur van 1 jaar, die kan worden verlengd met beoordeling en aanbeveling van de uittreding aan het einde van de sociale werker — vrijwilligerswerk en de betrokkenheid van zelfstandigen zijn van het grootste belang bij deze geïndividualiseerde steun. Gedurende de gehele reis bespreken en behandelen de referente adviseurs van BGE 22 perifere remmen wanneer zij onder hun bevoegdheid vallen, en/of hebben zij regelmatig contact met de sociaal werkers waarnaar wordt verwezen om deze moeilijkheden te helpen overwinnen. Aan het einde van elk interview wordt een samenvatting met aanbevelingen gegeven aan ondernemers. Locatie van de acties: individuele interviews vinden plaats op onze 8 locaties, d.w.z.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac en Rostrenen; de groepstijden vinden plaats op onze 4 permanente ontvangstplekken, namelijk: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, zonder andere plaatsen uit te sluiten; de follow-up van ondernemers zal worden uitgevoerd op de site van hun bedrijf en in onze gebruikelijke gebouwen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione **"Promuovere l'inclusione sociale sostenendo la creazione/l'assunzione di imprese del pubblico molto lontane da** ** occupazione"** può avvenire in diverse fasi per le persone in cerca di lavoro a lungo termine e per i B-RSA e in 2 per i lavoratori autonomi B-RSA. A seconda della loro situazione personale e della maturità del loro progetto, i promotori del progetto possono partecipare in tutto o in parte al corso istituito. L'individuazione delle persone è quindi essenziale per guidarle o meno in questo viaggio più a lungo dell'accompagnamento solitamente fornito dal BGE 22. **Fase 1: rilevamento e integrazione o riorientamento** \- laboratorio di scoperta collettiva e/o manutenzione individuale — eliminazione graduale: integrazione nel percorso del FSE o in un sistema di common law gestito da BGE 22 o riorientamento verso l'occupazione/luogo di lavoro sociale del Consiglio dipartimentale. **Fase 2: mobilitazione sul progetto professionale** \- fase di lavoro collettivo e/o individuale incentrata sulle competenze, le motivazioni e l'idea di intraprendere le persone — fase di uscita: proseguimento del percorso del FSE o integrazione in un regime di common law gestito da BGE 22 o riorientamento verso l'occupazione/luogo di lavoro sociale del consiglio dipartimentale; durante questa fase, BGE 22 collabora con partner in relazione a un pubblico specifico (MDD per beneficiari RSA, missioni locali per giovani inattivi, associazioni DE per anziani, reti femminili, ecc.). **Fase 3: maggiore sostegno all'azione** \- fase dei colloqui individuali e dei giorni di formazione (1-4 giorni) — metodologia rafforzata per la creazione di persone che non possono beneficiare delle disposizioni di diritto comune. **Fase 4: start-up e supporto allo sviluppo** \- fase di interviste individuali relative alle esigenze individuate dal contraente — l'obiettivo di questa fase è promuovere la delicata fase di start-up dell'azienda e aumentare le possibilità di successo e sostenibilità. Durante tutto il viaggio, i consulenti di riferimento BGE 22 discutono e si occupano dei freni periferici, quando sono all'interno della loro giurisdizione, e/o hanno contatti regolari con gli assistenti sociali referenziati al fine di contribuire a superare queste difficoltà. In ogni fase del corso viene effettuata una valutazione per convalidare o meno la continuazione dell'accompagnamento. I lavoratori autonomi B-RSA (TI B-RSA) hanno un sostegno personalizzato offerto in due fasi **Fase 1: diagnosi** \- fase di 2 colloqui individuali volti a fare una diagnosi accurata dell'attività e della situazione della persona con un rapporto e un piano d'azione inviati all'assistente sociale. Alla fine, il TI B-RSA può decidere di contrarre un sostegno rafforzato da BGE 22 o di essere reindirizzato all'assistente sociale di riferimento. La valutazione della diagnosi e il piano d'azione sono inviati all'assistente sociale per informazione. **Fase 2 — Sostegno rafforzato -** fase di 4 colloqui individuali della durata di un anno rinnovabile con valutazione e raccomandazione di uscita alla fine trasmessi all'assistente sociale — il volontariato e il coinvolgimento dei lavoratori autonomi sono fondamentali in questo sostegno personalizzato. Durante tutto il viaggio, i consulenti di riferimento BGE 22 discutono e si occupano dei freni periferici, quando sono all'interno della loro giurisdizione, e/o hanno contatti regolari con gli assistenti sociali referenziati al fine di contribuire a superare queste difficoltà. Al termine di ogni intervista, agli imprenditori viene data una sintesi con le raccomandazioni. Ubicazione delle azioni: le interviste individuali si svolgeranno presso le nostre 8 sedi, ossia: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac e Rostrenen; gli orari dei gruppi si svolgeranno presso i nostri 4 posti permanenti di accoglienza, vale a dire: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, senza escludere altri luoghi; il follow-up degli imprenditori sarà effettuato sul sito della loro azienda e nei nostri consueti locali. (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación ** «Promover la inclusión social apoyando la creación/asunción de empresas del público muy alejadas de** **empleo»** puede tener lugar en varias fases para los solicitantes de empleo de larga duración y B-RSA y en 2 para los trabajadores por cuenta propia B-RSA. Dependiendo de su situación personal y de la madurez de su proyecto, los promotores del proyecto pueden participar en la totalidad o parte del curso establecido. Por lo tanto, la detección de personas es esencial para guiarlas o no en este viaje más tiempo que el acompañamiento que normalmente proporciona BGE 22. **Fase 1: detección e integración o reorientación** \- descubrimiento colectivo o taller de mantenimiento individual — eliminación gradual: integración en la vía del FSE o en un sistema de common law gestionado por BGE 22 o reorientación al Empleo/Empleo Social del Consejo Departamental. **Fase 2: movilización en el proyecto profesional** \- fase de trabajo colectivo o individual centrada en las capacidades, motivaciones y la idea de emprender personas — fase de salida: continuación del itinerario del FSE o integración en un régimen de common law gestionado por la BGE 22 o reorientación al lugar de trabajo/empleo social del Consejo Departamental; durante esta fase, BGE 22 trabaja con socios en relación con audiencias específicas (MDD para beneficiarios de RSA, misiones locales para jóvenes inactivos, asociaciones DE para personas mayores, redes de mujeres, etc.). **Fase 3: mayor apoyo a la acción** \- fase de entrevistas individuales y jornadas de formación (1-4 días) — metodología reforzada de la creación desplegada con personas que no pueden beneficiarse de los acuerdos de common law. **Fase 4: apoyo a la puesta en marcha y al desarrollo** \- fase de entrevistas individuales relacionadas con las necesidades identificadas por el contratista: el objetivo de esta fase es promover la delicada fase de puesta en marcha de la empresa y aumentar las posibilidades de éxito y sostenibilidad. A lo largo del viaje, los asesores de referencia BGE 22 discuten y tratan los frenos periféricos, cuando se encuentran dentro de su jurisdicción, o mantienen contactos regulares con los trabajadores sociales a los que se hace referencia para ayudar a superar estas dificultades. En cada etapa del curso, se realiza una evaluación para validar la continuación del acompañamiento o no. Los trabajadores autónomos B-RSA (TI B-RSA) tienen un apoyo individualizado ofrecido en dos fases **Fase 1: diagnóstico** \- fase de 2 entrevistas individuales destinadas a hacer un diagnóstico preciso de la actividad y situación de la persona con un informe y plan de acción enviado al trabajador social. Al final, el TI B-RSA puede decidir contratar una ayuda reforzada por BGE 22 o ser redirigido al trabajador social de referencia. La evaluación del diagnóstico y el plan de acción se envían al trabajador social para información. **Fase 2 — Apoyo mejorado -** fase de 4 entrevistas individuales de una duración de un año renovable con evaluación y recomendación de salida al final transmitida al trabajador social — el voluntariado y la participación de los trabajadores autónomos son fundamentales en este apoyo individualizado. A lo largo del viaje, los asesores de referencia BGE 22 discuten y tratan los frenos periféricos, cuando se encuentran dentro de su jurisdicción, o mantienen contactos regulares con los trabajadores sociales a los que se hace referencia para ayudar a superar estas dificultades. Al final de cada entrevista, se da un resumen con recomendaciones a los empresarios. Localización de las acciones: las entrevistas individuales se llevarán a cabo en nuestras 8 ubicaciones, es decir: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac y Rostrenen; los horarios de grupo tendrán lugar en nuestros 4 lugares permanentes de acogida, a saber: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, sin excluir otros lugares; el seguimiento de los empresarios se llevará a cabo en el sitio de su empresa y en nuestras instalaciones habituales. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Operatsioon ** „Edendada sotsiaalset kaasatust, toetades** tööhõivest väga kaugel asuvate avaliku sektori ettevõtete loomist/asumist“** võib toimuda mitmes etapis pikaajaliste tööotsijate ja B-RSA jaoks ning 2. etapina füüsilisest isikust ettevõtjate B-RSA jaoks. Sõltuvalt oma isiklikust olukorrast ja projekti küpsusest võivad projekti elluviijad osaleda kogu kursusel või osal sellest. Seetõttu on inimeste tuvastamine oluline selleks, et neid sellel teekonnal juhendada või mitte kauemaks kui BGE 22 tavapärane saatja. **1. etapp: avastamine ja integreerimine või ümberorienteerimine** \ \- kollektiivne avastus ja/või individuaalne hooldustöökoda – järk-järgult loobumine: integreerimine ESFi tegevussuunda või tavaõiguse süsteemi, mida haldab BGE 22, või ümbersuunamine departemangu nõukogu tööhõivesse/sotsiaaltöökohta. **2. etapp: mobiliseerimine kutseprojektis** \- kollektiivse ja/või individuaalse töö etapp, mis keskendub oskustele, motivatsioonile ja ideele inimesi ellu viia – väljumise etapp: ESFi tegevuse jätkamine või integreerimine tavaõiguse kavasse, mida haldab BGE 22, või ümbersuunamine departemangu nõukogu tööhõivesse/sotsiaaltöökohta; selles etapis teeb BGE 22 koostööd partneritega, kes on seotud konkreetse sihtrühmaga (MDD RSA toetusesaajate jaoks, kohalikud mitteaktiivsete noorte missioonid, Saksamaa eakate ühendused, naiste võrgustikud jne). **3. etapp: suurem toetus meetmele** \- individuaalsete küsitluste ja koolituspäevade (1–4 päeva) etapp – tugevdatud metoodika, mille alusel luuakse inimesi, kes ei saa tavaõigusest kasu. **4. etapp: idu- ja arendustoetus** \- töövõtja tuvastatud vajadustega seotud individuaalsete intervjuude etapp – selle etapi eesmärk on edendada ettevõtte tundlikku käivitusetappi ning suurendada edu ja jätkusuutlikkuse võimalusi. Kogu reisi jooksul, BGE 22 referent nõustajad arutada ja tegeleda perifeersed pidurid, kui nad on oma jurisdiktsioonis, ja/või on regulaarsed kontaktid sotsiaaltöötajate viidatud, et aidata ületada neid raskusi. Kursuse igas etapis viiakse läbi hindamine, et kinnitada saatelehe jätkumist või mitte. Füüsilisest isikust ettevõtjal B-RSA (TI B-RSA) pakutakse individuaalset toetust kahes etapis **1. etapp: diagnoos** \- etapp 2 individuaalset vestlust, mille eesmärk on täpselt diagnoosida isiku tegevust ja olukorda sotsiaaltöötajale saadetava aruande ja tegevuskavaga. Lõpus võib TI B-RSA otsustada sõlmida lepingu toetuse saamiseks, mida suurendatakse BGE 22-ga, või suunata ta ümber võrdlussotsiaaltöötajale. Diagnoosi hindamine ja tegevuskava saadetakse teavitamise eesmärgil sotsiaaltöötajale. **Etapp 2 – Tõhustatud toetus -** etapp, mis koosneb neljast aastast kestvast individuaalsest vestlusest, mida võib pikendada koos sotsiaaltöötajale edastatud hinnangu ja soovitusega riigist lahkumise kohta – vabatahtlik tegevus ja füüsilisest isikust ettevõtjate kaasamine on selles individuaalses toetuses üliolulised. Kogu reisi jooksul, BGE 22 referent nõustajad arutada ja tegeleda perifeersed pidurid, kui nad on oma jurisdiktsioonis, ja/või on regulaarsed kontaktid sotsiaaltöötajate viidatud, et aidata ületada neid raskusi. Iga vestluse lõpus antakse ettevõtjatele kokkuvõte soovitustega. Meetmete asukoht: individuaalsed vestlused toimuvad meie 8 asukohas, st: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac ja Rostrenen; rühmapäevad toimuvad meie neljas alalises vastuvõtukohas, nimelt: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, välja arvatud muud kohad; ettevõtjate järelkontroll toimub nende ettevõtte asukohas ja meie tavapärastes ruumides. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Operacija **„skatinti socialinę įtrauktį remiant įmonių, labai nutolusių nuo **užimtumo, kūrimą/įsteigimą“** gali būti vykdoma keliais etapais ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims ir B-RSA, o 2 – savarankiškai dirbantiems B-RSA. Priklausomai nuo jų asmeninės padėties ir projekto brandos, projekto rengėjai gali dalyvauti visuose kursuose arba jų dalyje. Todėl žmonių aptikimas yra labai svarbus siekiant juos nukreipti į šią kelionę arba ne ilgiau nei paprastai BGE 22. **1 etapas: aptikimas ir integravimas arba perorientavimas** \- kolektyvinis atradimas ir (arba) individualios techninės priežiūros dirbtuvės. integravimas į ESF kelią arba į bendrosios teisės sistemą, valdomą BGE 22, arba perorientavimas į Departamento tarybos užimtumo/socialinę darbo vietą. **Antrasis etapas: profesinio projekto mobilizavimas** \- kolektyvinio ir (arba) individualaus darbo etapas, kuriame daugiausia dėmesio skiriama įgūdžiams, motyvacijai ir idėjai imtis žmonių. Pasitraukimo iš darbo etapas: tęsti ESF kryptį arba integruotis į bendrosios teisės sistemą, valdomą BGE 22, arba perorientuoti į Departamento tarybos užimtumo/socialinę darbo vietą; šiuo etapu BGE 22 dirba su partneriais, susijusiais su konkrečia auditorija (MDD skirta RSA paramos gavėjams, vietos misijos neaktyviems jaunuoliams, vyresnio amžiaus asmenų DE asociacijos, moterų tinklai ir kt.). **3 etapas: didesnė parama veiksmui** – individualių pokalbių ir mokymo dienų (1–4 dienos) etapas. Sustiprinta kūrimo metodika, taikoma žmonėms, kurie negali pasinaudoti bendrosios teisės nuostatomis. **4 etapas: parama veiklos pradžiai ir plėtrai** – individualių pokalbių, susijusių su nustatytais rangovo poreikiais, etapas – šio etapo tikslas – skatinti trapų įmonės steigimo etapą ir padidinti sėkmės ir tvarumo galimybes. Per visą kelionę BGE 22 konsultantai aptaria ir sprendžia periferinių stabdžių klausimus, kai jie yra jų jurisdikcijoje, ir (arba) palaiko nuolatinius ryšius su nurodytais socialiniais darbuotojais, kad padėtų įveikti šiuos sunkumus. Kiekviename kurso etape atliekamas vertinimas, kuriuo patvirtinama, kad lydėjimas tęsiamas, ar ne. Savarankiškai dirbantys B-RSA (TI B-RSA) turi individualizuotą paramą dviem etapais **1 etapas: diagnozė** \- 2 individualių apklausų etapas, kurio tikslas – tiksliai nustatyti asmens veiklą ir padėtį, pateikiant socialiniam darbuotojui siunčiamą ataskaitą ir veiksmų planą. Galų gale TI B-RSA gali nuspręsti sudaryti sutartį dėl paramos, sustiprintos BGE 22, arba būti nukreiptas į referencinį socialinį darbuotoją. Diagnozės įvertinimas ir veiksmų planas siunčiami socialiniam darbuotojui susipažinti. **Antrasis etapas – didesnė parama -** 4 individualių pokalbių, kurie trunka vienerius metus ir kurie gali būti atnaujinami, etapas, kurio metu socialiniam darbuotojui pateikiamas įvertinimas ir rekomendacija dėl pasitraukimo iš darbo pabaigos – savanoriška veikla ir savarankiškai dirbančių asmenų dalyvavimas yra itin svarbūs teikiant šią individualizuotą paramą. Per visą kelionę BGE 22 konsultantai aptaria ir sprendžia periferinių stabdžių klausimus, kai jie yra jų jurisdikcijoje, ir (arba) palaiko nuolatinius ryšius su nurodytais socialiniais darbuotojais, kad padėtų įveikti šiuos sunkumus. Kiekvieno pokalbio pabaigoje verslininkams pateikiama santrauka su rekomendacijomis. Veiksmų vieta: individualūs pokalbiai vyks mūsų 8 vietose, t. y.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac ir Rostrenen; grupinis laikas vyks mūsų 4 nuolatinėse sveikinimo vietose, būtent: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, išskyrus kitas vietas; verslininkų priežiūra bus vykdoma jų įmonės vietoje ir mūsų įprastose patalpose. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacija **„Promicanje socijalne uključenosti podupiranjem osnivanja/pokretanja javnih poduzeća koja su vrlo udaljena od** ** zapošljavanja”** može se odvijati u nekoliko faza za tražitelje dugoročnog zaposlenja i B-RSA, a u 2 za samozaposlene osobe B-RSA. Ovisno o osobnoj situaciji i zrelosti projekta, promotori projekta mogu sudjelovati u cijelom ili dijelu postavljenog tečaja. Stoga je otkrivanje ljudi ključno kako bi ih se moglo voditi ili ne na tom putovanju dulje od pratnje koju obično pruža BGE 22. **Faza 1.: detekcija i integracija ili preusmjeravanje** \- kolektivno otkrivanje i/ili individualna radionica održavanja – postupno ukidanje: uključivanje u ESF ili u sustav običajnog prava kojim upravlja BGE 22 ili preusmjeravanje na radno mjesto/socijalno radno mjesto departmana. **Faza 2: mobilizacija na profesionalnom projektu** \-faza kolektivnog i/ili individualnog rada usmjerena na vještine, motivacije i ideju poduzimanja ljudi – izlazna faza: nastavak puta ESF-a ili uključivanje u sustav zajedničkog prava kojim upravlja BGE 22 ili preusmjeravanje na radno mjesto/socijalno radno mjesto departmana; tijekom ove faze BGE 22 surađuje s partnerima u vezi s određenom publikom (MDD za korisnike RSA-e, Lokalne misije za neaktivne mlade, DE udruge za starije osobe, ženske mreže itd.). **Faza 3: pojačana potpora djelovanju** \- faza pojedinačnih intervjua i dana osposobljavanja (1 – 4 dana) – pojačana metodologija za stvaranje posla s osobama koje ne mogu imati koristi od dogovora o zajedničkom pravu. **Faza 4: potpora za pokretanje i razvoj** \- faza pojedinačnih razgovora povezanih s utvrđenim potrebama ugovaratelja – cilj je ove faze promicati osjetljivu fazu osnivanja poduzeća i povećati izglede za uspjeh i održivost. Tijekom putovanja, BGE 22 referentni savjetnici raspravljaju i rješavaju periferne kočnice, kada su u njihovoj nadležnosti, i/ili imaju redovite kontakte sa socijalnim radnicima na koje se upućuje kako bi pomogli u prevladavanju tih poteškoća. U svakoj fazi tečaja provodi se evaluacija kako bi se potvrdio nastavak praćenja ili ne. Samozaposlena osoba B-RSA (TI B-RSA) ima individualiziranu potporu koja se nudi u dvije faze ** 1. faza: dijagnoza** \- faza dva pojedinačna intervjua s ciljem točne dijagnoze aktivnosti i situacije osobe s izvješćem i akcijskim planom poslanim socijalnom radniku. Na kraju, TI B-RSA može odlučiti sklopiti ugovor za potporu koju je pojačao BGE 22 ili je preusmjeriti referentnom socijalnom radniku. Procjena dijagnoze i akcijski plan šalju se socijalnom radniku radi obavijesti. **Faza 2. – Poboljšana potpora -** faza četiriju pojedinačnih intervjua koji traju godinu dana i koji se mogu obnoviti uz procjenu i preporuku o izlasku na kraju poslanog socijalnom radniku – volontiranje i uključenost samozaposlenih osoba od presudne su važnosti u toj individualiziranoj potpori. Tijekom putovanja, BGE 22 referentni savjetnici raspravljaju i rješavaju periferne kočnice, kada su u njihovoj nadležnosti, i/ili imaju redovite kontakte sa socijalnim radnicima na koje se upućuje kako bi pomogli u prevladavanju tih poteškoća. Na kraju svakog razgovora poduzetnicima se daje sažetak s preporukama. Lokacija djelovanja: pojedinačni razgovori održat će se na naših 8 lokacija, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac i Rostrenen; grupno vrijeme odvijat će se u naša četiri stalna mjesta dobrodošlice, a to su: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, ne isključujući ostala mjesta; praćenje poduzetnika provodit će se na mjestu njihovog poduzeća i u našim uobičajenim prostorijama. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Πράξη **«Προώθηση της κοινωνικής ένταξης μέσω της στήριξης της δημιουργίας/εγκατάστασης επιχειρήσεων του κοινού πολύ απομακρυσμένων από ** απασχόληση»** μπορεί να πραγματοποιηθεί σε διάφορα στάδια για μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία και B-RSA και σε 2 για τους αυτοαπασχολούμενους B-RSA. Ανάλογα με την προσωπική τους κατάσταση και την ωριμότητα του έργου τους, οι φορείς υλοποίησης των έργων μπορούν να συμμετέχουν στο σύνολο ή σε μέρος του κύκλου μαθημάτων που έχουν οργανωθεί. Ως εκ τούτου, ο εντοπισμός των ατόμων είναι απαραίτητος για την καθοδήγηση ή όχι του ταξιδιού για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από το συνοδευτικό που παρέχεται συνήθως από το 22ο BGE. **Φάση 1: εντοπισμός και ενσωμάτωση ή επαναπροσανατολισμός** \- συλλογική ανακάλυψη και/ή ατομικό εργαστήριο συντήρησης — σταδιακή κατάργηση: ένταξη στην πορεία του ΕΚΤ ή σε ένα σύστημα κοινού δικαίου το οποίο διαχειρίζεται η BGE 22 ή αναπροσανατολισμός στον εργασιακό/κοινωνικό χώρο εργασίας του Υπουργικού Συμβουλίου. **Φάση 2: κινητοποίηση στο επαγγελματικό σχέδιο** \- φάση συλλογικής ή/και ατομικής εργασίας με επίκεντρο τις δεξιότητες, τα κίνητρα και την ιδέα ανάληψης ανθρώπων — φάση εξόδου: συνέχιση της πορείας του ΕΚΤ ή ενσωμάτωση σε καθεστώς κοινού δικαίου το οποίο διαχειρίζεται η BGE 22 ή αναπροσανατολισμός στον εργασιακό/κοινωνικό χώρο εργασίας του Υπουργικού Συμβουλίου· κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης, το BGE 22 συνεργάζεται με εταίρους σε σχέση με συγκεκριμένα ακροατήρια (MDD για δικαιούχους RSA, τοπικές αποστολές για ανενεργούς νέους, ενώσεις DE για ηλικιωμένους, δίκτυα γυναικών κ.λπ.). **Φάση 3: ενισχυμένη στήριξη της δράσης** \- φάση των ατομικών συνεντεύξεων και των ημερών κατάρτισης (1-4 ημέρες) — ενισχυμένη μεθοδολογία δημιουργίας με άτομα που δεν μπορούν να επωφεληθούν από τις ρυθμίσεις του κοινού δικαίου. **Φάση 4: στήριξη εκκίνησης και ανάπτυξης** \- φάση των ατομικών συνεντεύξεων που σχετίζονται με τις ανάγκες του αναδόχου — στόχος αυτής της φάσης είναι η προώθηση της ευαίσθητης φάσης εκκίνησης της εταιρείας και η αύξηση των πιθανοτήτων επιτυχίας και βιωσιμότητας. Καθ’ όλη τη διάρκεια του ταξιδιού, 22 παραπέμποντες σύμβουλοι συζητούν και ασχολούνται με τα περιφερειακά φρένα, όταν βρίσκονται στη δικαιοδοσία τους, ή/και έχουν τακτικές επαφές με τους κοινωνικούς λειτουργούς που αναφέρονται για να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση αυτών των δυσκολιών. Σε κάθε στάδιο του μαθήματος, πραγματοποιείται αξιολόγηση για την επικύρωση της συνέχισης της συνοδείας ή όχι. Οι αυτοαπασχολούμενοι B-RSA (TI B-RSA) διαθέτουν εξατομικευμένη στήριξη σε δύο φάσεις **Φάση 1: διάγνωση** \- φάση 2 ατομικών συνεντεύξεων με στόχο την ακριβή διάγνωση της δραστηριότητας και της κατάστασης του ατόμου με έκθεση και σχέδιο δράσης που αποστέλλεται στον κοινωνικό λειτουργό. Στο τέλος, ο TI B-RSA μπορεί να αποφασίσει να συνάψει σύμβαση για στήριξη ενισχυμένη με 22 BGE ή να αναπροσανατολιστεί στον κοινωνικό λειτουργό αναφοράς. Η αξιολόγηση της διάγνωσης και το σχέδιο δράσης αποστέλλονται στον κοινωνικό λειτουργό προς ενημέρωση. **Φάση 2 — Ενισχυμένη στήριξη -** φάση 4 ατομικών συνεντεύξεων διάρκειας ενός έτους με δυνατότητα ανανέωσης με αξιολόγηση και σύσταση εξόδου στο τέλος που διαβιβάζεται στον κοινωνικό λειτουργό — ο εθελοντισμός και η συμμετοχή των αυτοαπασχολούμενων είναι υψίστης σημασίας στην εν λόγω εξατομικευμένη στήριξη. Καθ’ όλη τη διάρκεια του ταξιδιού, 22 παραπέμποντες σύμβουλοι συζητούν και ασχολούνται με τα περιφερειακά φρένα, όταν βρίσκονται στη δικαιοδοσία τους, ή/και έχουν τακτικές επαφές με τους κοινωνικούς λειτουργούς που αναφέρονται για να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση αυτών των δυσκολιών. Στο τέλος κάθε συνέντευξης παρέχεται περίληψη με συστάσεις στους επιχειρηματίες. Τοποθεσία των δράσεων: ατομικές συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα στις 8 τοποθεσίες μας, δηλαδή: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac και Rostrenen· οι ώρες της ομάδας θα λάβουν χώρα στους 4 μόνιμους χώρους υποδοχής μας, και συγκεκριμένα: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, χωρίς να αποκλείονται άλλοι τόποι· η παρακολούθηση των επιχειρηματιών θα πραγματοποιηθεί στο χώρο της εταιρείας τους και στις συνήθεις εγκαταστάσεις μας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Operácia **„Podpora sociálneho začlenenia podporou zakladania/zapojenia podnikov verejnosti, ktoré sú veľmi vzdialené od** **zamestnanosti“** sa môže uskutočniť vo viacerých fázach pre uchádzačov o zamestnanie a B-RSA a v 2 pre samostatne zárobkovo činné osoby B-RSA. V závislosti od ich osobnej situácie a zrelosti projektu sa môžu predkladatelia projektov zúčastniť na celom naplánovanom kurze alebo jeho časti. Odhalenie ľudí je preto nevyhnutné na to, aby ich bolo možné usmerňovať alebo nie dlhšie ako sprievod, ktorý zvyčajne poskytuje BGE 22. **Fáza 1: detekcia a integrácia alebo preorientovanie** \- kolektívne objavovanie a/alebo individuálna údržbárska dielňa – postupné vyradenie: integrácia do ESF alebo do systému zvykového práva riadeného BGE 22 alebo preorientovanie na pracovisko/sociálne pracovisko ministerskej rady. **Fáza 2: mobilizácia profesionálneho projektu** \- fáza kolektívnej a/alebo individuálnej práce zameranej na zručnosti, motiváciu a myšlienku podnikať ľudí – fáza ukončenia: pokračovanie cesty ESF alebo začlenenie do systému spoločného práva riadeného BGE 22 alebo preorientovanie na pracovisko/sociálne pracovisko ministerskej rady; počas tejto fázy BGE 22 spolupracuje s partnermi v súvislosti s konkrétnym publikom (MDD pre príjemcov RSA, miestne misie pre neaktívnych mladých ľudí, združenia DE pre seniorov, siete žien atď.). **Fáza 3: zvýšená podpora akcie** \-fáza individuálnych pohovorov a dní odbornej prípravy (1 – 4 dni) – posilnená metodika vytvárania nasadená s ľuďmi, ktorí nemôžu využívať opatrenia spoločného práva. **Fáza 4: podpora pri zakladaní a rozvoji** \- fáza individuálnych rozhovorov súvisiacich s identifikovanými potrebami dodávateľa – cieľom tejto fázy je podporiť citlivú fázu založenia spoločnosti a zvýšiť šance na úspech a udržateľnosť. Počas celej cesty referentní poradcovia BGE 22 diskutujú a zaoberajú sa periférnymi brzdami, keď patria do ich jurisdikcie, a/alebo majú pravidelný kontakt so sociálnymi pracovníkmi, na ktorých sa odkazuje, s cieľom pomôcť prekonať tieto ťažkosti. V každej fáze kurzu sa vykoná hodnotenie s cieľom potvrdiť pokračovanie sprievodu alebo nie. Samostatne zárobkovo činná osoba B-RSA (TI B-RSA) má individualizovanú podporu ponúkanú v dvoch fázach **fáza 1: diagnostika** \- fáza 2 individuálnych rozhovorov zameraná na presné diagnostikovanie činnosti a situácie osoby s hlásením a akčným plánom zaslaným sociálnemu pracovníkovi. Na konci môže TI B-RSA rozhodnúť o uzavretí zmluvy o podpore posilnenej BGE 22 alebo môže byť presmerovaná na referenčného sociálneho pracovníka. Posúdenie diagnózy a akčný plán sa posielajú pre informáciu sociálnemu pracovníkovi. **Fáza 2 – Posilnená podpora -** fáza 4 individuálnych pohovorov trvajúcich 1 rok, ktoré možno predĺžiť s hodnotením a odporúčaním odchodu na konci odovzdaných sociálnemu pracovníkovi – v rámci tejto individualizovanej podpory je prvoradá dobrovoľnícka činnosť a zapojenie samostatne zárobkovo činných osôb. Počas celej cesty referentní poradcovia BGE 22 diskutujú a zaoberajú sa periférnymi brzdami, keď patria do ich jurisdikcie, a/alebo majú pravidelný kontakt so sociálnymi pracovníkmi, na ktorých sa odkazuje, s cieľom pomôcť prekonať tieto ťažkosti. Na konci každého pohovoru sa podnikateľom poskytne zhrnutie s odporúčaniami. Umiestnenie akcií: individuálne rozhovory sa uskutočnia na našich 8 miestach, t. j.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac a Rostrenen; skupinové časy sa budú konať na našich 4 stálych miestach privítania, a to: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, bez vylúčenia iných miest; následná kontrola podnikateľov sa bude vykonávať na mieste ich spoločnosti a v našich obvyklých priestoroch. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimi **”Sosiaalisen osallisuuden edistäminen tukemalla sellaisten julkisten yritysten perustamista tai aloittamista, jotka ovat hyvin kaukana** **työllisyydestä”**, voidaan toteuttaa useissa vaiheissa pitkäaikaisten työnhakijoiden ja B-RSA:n osalta ja 2 itsenäisten ammatinharjoittajien B-RSA:n osalta. Hankkeen toteuttajat voivat henkilökohtaisesta tilanteestaan ja hankkeensa kypsyysasteesta riippuen osallistua koko kurssiin tai osaan siitä. Näin ollen henkilöiden tunnistaminen on olennaisen tärkeää, jotta heitä voidaan ohjata tällä matkalla pitempään kuin BGE 22:n tavallisesti tarjoamat lisäykset. **Vaihe 1: havaitseminen ja integrointi tai uudelleensuuntaaminen** \- kollektiivinen löytö- ja/tai yksittäinen huoltotyöpaja – vaiheittainen lopettaminen: integroiminen ESR:n toimintalinjaan tai BGE 22:n hallinnoimaan common law -järjestelmään tai suuntaaminen uudelleen departementin valtuuston työllisyys- ja sosiaalityöhön. **Vaihe 2: ammatillisen hankkeen mobilisointi** \- kollektiivisen ja/tai yksilöllisen työn vaihe keskittyi taitoihin, motivaatioihin ja ajatukseen sitoutua ihmisiin – irtautumisvaihe: ESR-väylän jatkaminen tai sisällyttäminen BGE 22:n hallinnoimaan common law -järjestelmään tai uudelleensuuntaaminen departementin valtuuston työllisyys- ja sosiaalityöhön; tässä vaiheessa BGE 22 tekee yhteistyötä kumppanien kanssa tiettyjen kohderyhmien kanssa (alueellisten tukipalvelujen edunsaajien MDD, työelämän ulkopuolella olevien nuorten paikalliset vierailut, vanhusten DE-järjestöt, naisten verkostot jne.). **Vaihe 3: tehostettu tuki toimelle** \- yksittäisten haastattelujen ja koulutuspäivien (1–4 päivää) vaihe – tehostettu perustamismenetelmä, jota käytetään sellaisten henkilöiden kanssa, jotka eivät voi hyötyä common law -järjestelyistä. **Vaihe 4: käynnistys- ja kehitystuki** \- toimeksisaajan tunnistettuihin tarpeisiin liittyvien yksittäisten haastattelujen vaihe – tämän vaiheen tavoitteena on edistää yrityksen herkkää käynnistysvaihetta ja lisätä onnistumis- ja kestävyysmahdollisuuksia. Koko matkan ajan BGE 22 -neuvonantajat keskustelevat ja käsittelevät oheisjarruja, kun ne ovat omalla lainkäyttöalueellaan, ja/tai heillä on säännöllisiä yhteyksiä kyseessä oleviin sosiaalityöntekijöihin näiden vaikeuksien voittamiseksi. Kussakin kurssin vaiheessa suoritetaan arviointi, jossa vahvistetaan, onko mukana seuraaminen edelleen vai ei. Itsenäinen ammatinharjoittaja B-RSA (TI B-RSA) saa yksilöllisen tuen kahdessa vaiheessa **Vaihe 1: diagnoosi** \- kahden yksittäisen haastattelun vaihe, jonka tarkoituksena on tehdä tarkka diagnoosi henkilön toiminnasta ja tilanteesta, ja sosiaalityöntekijälle lähetetään raportti ja toimintasuunnitelma. Lopuksi TI B-RSA voi päättää tehdä sopimuksen 22 BGE:n vahvistamasta tuesta tai ohjata sen sosiaalityöntekijälle. Diagnoosin arviointi ja toimintasuunnitelma lähetetään sosiaalityöntekijälle tiedoksi. **Vaihe 2 – Lisätuki -** vaihe, joka koostuu neljästä yhden vuoden kestävästä yksittäishaastattelusta, jotka voidaan uusia ja joiden jälkeen sosiaalityöntekijälle toimitetaan loppupäässä maastapoistumisarviointi ja -suositus – vapaaehtoistoiminta ja itsenäisten ammatinharjoittajien osallistuminen tähän yksilölliseen tukeen ovat ensiarvoisen tärkeitä. Koko matkan ajan BGE 22 -neuvonantajat keskustelevat ja käsittelevät oheisjarruja, kun ne ovat omalla lainkäyttöalueellaan, ja/tai heillä on säännöllisiä yhteyksiä kyseessä oleviin sosiaalityöntekijöihin näiden vaikeuksien voittamiseksi. Jokaisen haastattelun lopussa annetaan yhteenveto suosituksista yrittäjille. Toimien sijaintipaikka: yksittäiset haastattelut järjestetään kahdeksassa toimipaikassamme eli: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac ja Rostrenen; ryhmäajat järjestetään neljässä pysyvässä vastaanottopaikassamme, jotka ovat: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, lukuun ottamatta muita paikkoja; yrittäjien seuranta toteutetaan heidän yrityksensä tiloissa ja tavanomaisissa tiloissamme. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja **„Promowanie włączenia społecznego poprzez wspieranie tworzenia lub podejmowania przedsiębiorstw publicznych bardzo oddalonych od** **zatrudnienia”** może odbywać się w kilku etapach dla długoterminowych osób poszukujących pracy i B-RSA oraz w 2 w przypadku samozatrudnienia B-RSA. W zależności od sytuacji osobistej i dojrzałości projektu promotorzy projektu mogą uczestniczyć w całości lub w części kursu. Wykrycie ludzi ma zatem zasadnicze znaczenie dla prowadzenia ich lub nie w tej podróży dłużej niż akompaniament zwykle zapewniany przez BGE 22. **Faza 1: wykrywanie i integracja lub reorientacja** \- zbiorowe odkrywanie lub indywidualne warsztaty konserwacji – stopniowe wycofywanie: włączenie do ścieżki EFS lub systemu prawa powszechnego zarządzanego przez BGE 22 lub reorientacja na zatrudnienie/społeczne miejsce pracy rady departamentalnej. **Faza 2: mobilizacja w ramach projektu zawodowego** \- faza pracy zbiorowej i/lub indywidualnej skupiona na umiejętnościach, motywacjach i idei podjęcia ludzi – faza wyjścia: kontynuacja ścieżki EFS lub włączenie go do wspólnego systemu prawa zarządzanego przez BGE 22 lub reorientacja na zatrudnienie/miejsce pracy społecznej rady departamentalnej; na tym etapie BGE 22 współpracuje z partnerami w powiązaniu z konkretnymi odbiorcami (MDD dla beneficjentów RSA, lokalne misje młodzieży biernej zawodowo, stowarzyszenia DE dla seniorów, sieci kobiece itp.). **Faza 3: zwiększone wsparcie dla działania** \- faza indywidualnych wywiadów i dni szkoleniowych (1-4 dni) – wzmocniona metodologia tworzenia z udziałem osób, które nie mogą korzystać z ustaleń dotyczących wspólnego prawa. **Faza 4: wsparcie rozruchu i rozwoju** \- faza indywidualnych wywiadów związanych ze zidentyfikowanymi potrzebami wykonawcy – celem tego etapu jest promowanie delikatnej fazy rozruchu przedsiębiorstwa oraz zwiększenie szans na sukces i zrównoważony rozwój. Podczas całej podróży doradcy BGE 22 omawiają hamulce obwodowe i zajmują się nimi, gdy znajdują się w ich jurysdykcji, lub utrzymują regularne kontakty z pracownikami socjalnymi, do których się odnoszą, aby pomóc w przezwyciężeniu tych trudności. Na każdym etapie kursu przeprowadzana jest ocena w celu potwierdzenia kontynuacji akompaniamentu lub nie. Samozatrudniony B-RSA (TI B-RSA) oferuje zindywidualizowane wsparcie w dwóch fazach **etap 1: diagnoza** \- faza 2 indywidualnych wywiadów mających na celu dokładne rozpoznanie aktywności i sytuacji danej osoby wraz ze sprawozdaniem i planem działania przesłanym do pracownika socjalnego. Ostatecznie TI B-RSA może podjąć decyzję o udzieleniu zamówienia na wsparcie wzmocnione przez BGE 22 lub przekierować go do referencyjnego pracownika socjalnego. Ocena diagnozy i plan działania są przekazywane do wiadomości pracownikowi socjalnemu. **Faza 2 – Wzmocnione wsparcie -** faza 4 indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych trwających 1 rok, z możliwością przedłużenia, wraz z oceną i zaleceniem wyjścia na koniec przekazanym pracownikowi socjalnemu – wolontariat i zaangażowanie osób samozatrudnionych mają pierwszorzędne znaczenie w tym zindywidualizowanym wsparciu. Podczas całej podróży doradcy BGE 22 omawiają hamulce obwodowe i zajmują się nimi, gdy znajdują się w ich jurysdykcji, lub utrzymują regularne kontakty z pracownikami socjalnymi, do których się odnoszą, aby pomóc w przezwyciężeniu tych trudności. Na koniec każdego wywiadu przedsiębiorcom przekazuje się podsumowanie zawierające zalecenia. Lokalizacja działań: indywidualne rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w naszych 8 lokalizacjach, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac i Rostrenen; czasy grupowe odbędą się w naszych 4 stałych miejscach powitalnych, a mianowicie: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, z wyłączeniem innych miejsc; działania następcze przedsiębiorców będą prowadzone na terenie ich firmy oraz w naszej zwykłej siedzibie. (Polish)
11 August 2022
0 references
A „Társadalmi befogadás előmozdítása a** **foglalkoztatástól nagyon távoli nyilvános vállalkozások létrehozásának/bevonásának támogatásával”** műveletre több szakaszban kerülhet sor a hosszú távú álláskeresők és a B-RSA esetében, a 2. művelet pedig a B-RSA önálló vállalkozók esetében. Személyes helyzetüktől és projektjük érettségétől függően a projektgazdák részt vehetnek a létrehozott tanfolyam egészén vagy egy részén. Ezért az emberek felderítése elengedhetetlen ahhoz, hogy a BGE 22 által általában nyújtott kísérőnél tovább irányítsák őket, vagy csak ezen az úton. **1. szakasz: detektálás és integráció vagy orientáció** \- kollektív felfedező és/vagy egyéni karbantartó műhely – fokozatos megszüntetés: integráció az ESZA-útvonalba vagy a BGE 22 által irányított közös jogrendszerbe, vagy a megyei tanács foglalkoztatási/szociális munkahelyére való átirányítás. **2. szakasz: mobilizálás a szakmai projektben** \- a készségekre, motivációkra és az emberek vállalásának gondolatára összpontosító kollektív és/vagy egyéni munka szakasza – kilépési szakasz: az ESZA útvonalának folytatása vagy a BGE 22 által irányított közös jogi rendszerbe való integrálása, vagy a megyei tanács foglalkoztatási/szociális munkahelyére való átirányítása; ebben a szakaszban a BGE 22 konkrét közönséggel (MDD a RSA-kedvezményezettekkel, az inaktív fiatalok helyi kiküldetéseivel, DE idősekkel foglalkozó egyesületekkel, női hálózatokkal stb.) kapcsolatban együttműködik partnereivel. **3. szakasz: az intézkedés fokozott támogatása** \- az egyéni interjúk és képzési napok (1–4 nap) szakasza – megerősített módszertan a közös jogi rendelkezések előnyeiből nem részesülő személyekkel való létrehozáshoz. **4. szakasz: vállalkozásindítási és fejlesztési támogatás** \- a vállalkozó azonosított igényeihez kapcsolódó egyéni interjúk szakasza – e szakasz célja a vállalkozás kényes indulási szakaszának előmozdítása, valamint a siker és a fenntarthatóság esélyeinek növelése. Az utazás során a BGE 22 referens tanácsadók megvitatják és kezelik a perifériás fékeket, amennyiben azok a joghatóságuk alá tartoznak, és/vagy rendszeres kapcsolatot tartanak fenn a hivatkozott szociális munkásokkal, hogy segítsenek leküzdeni ezeket a nehézségeket. A tanfolyam minden szakaszában értékelést végeznek, hogy igazolják a kíséret folytatását vagy sem. Az önálló vállalkozó B-RSA (TI B-RSA) két szakaszban nyújtott egyéni támogatással rendelkezik **1. szakasz: diagnózis** \- 2 egyéni interjúból álló szakasz, amelynek célja a személy tevékenységének és helyzetének pontos diagnózisa a szociális munkásnak küldött jelentéssel és cselekvési tervvel. Végül a TI B-RSA dönthet úgy, hogy szerződést köt a BGE 22 által megerősített támogatásra, vagy átirányítja a referencia-szociális munkavállalóhoz. A diagnózis értékelését és a cselekvési tervet tájékoztatás céljából megküldik a szociális munkásnak. **2. szakasz – Fokozott támogatás -** 4 egyéni interjúból álló szakasz, amely 1 évig tart, megújítható, a szociális munkásnak szóló értékeléssel és ajánlással együtt – az önkéntesség és az önfoglalkoztatók bevonása kiemelkedő fontosságú ebben az egyedi támogatásban. Az utazás során a BGE 22 referens tanácsadók megvitatják és kezelik a perifériás fékeket, amennyiben azok a joghatóságuk alá tartoznak, és/vagy rendszeres kapcsolatot tartanak fenn a hivatkozott szociális munkásokkal, hogy segítsenek leküzdeni ezeket a nehézségeket. Az egyes interjúk végén a vállalkozóknak ajánlásokat tartalmazó összefoglalót adnak. Az intézkedések helyszíne: az egyéni interjúkra 8 helyszínen kerül sor, azaz: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac és Rostrenen; a csoportidőkre 4 állandó fogadóhelyünkön kerül sor, nevezetesen: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, egyéb helyek kivételével; a vállalkozók nyomon követése a cég telephelyén és a szokásos telephelyünkön történik. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Operace **„Podporovat sociální začleňování podporou zakládání/zabírání veřejných podniků velmi vzdálených od** **zaměstnanosti“** může probíhat v několika fázích pro dlouhodobé uchazeče o zaměstnání a B-RSA a ve 2 pro osoby samostatně výdělečně činné B-RSA. Předkladatelé projektů se mohou v závislosti na své osobní situaci a vyspělosti projektu zúčastnit celého kurzu nebo jeho části. Detekce osob je proto nezbytná k tomu, aby byla během této cesty vedena nebo ne delší, než je doprovod, který obvykle poskytuje BGE 22. **Fáze 1: detekce a integrace nebo přeorientování** \- kolektivní zjišťování a/nebo individuální servisní dílna – postupné ukončení: začlenění do systému ESF nebo do systému obecného práva řízeného BGE 22 nebo přeorientování na pracoviště odborové rady v oblasti zaměstnanosti/sociální práce. **Fáze 2: mobilizace profesionálního projektu** \- fáze kolektivní a/nebo individuální práce zaměřené na dovednosti, motivaci a myšlenku podnikat lidi – výstupní fáze: pokračování postupu ESF nebo začlenění do systému společného práva řízeného BGE 22 nebo přesměrování na pracoviště odborové rady v oblasti zaměstnanosti/sociální práce; během této fáze spolupracuje BGE 22 s partnery v souvislosti s konkrétním publikem (MDD pro příjemce RSA, místní mise pro neaktivní mladé lidi, DE sdružení pro seniory, sítě žen atd.). **Fáze 3: posílená podpora akce** \- fáze individuálních rozhovorů a dnů odborné přípravy (1–4 dny) – posílená metodika vytváření nasazovaná s lidmi, kteří nemohou využívat opatření společného práva. **Fáze 4: podpora pro zahájení a rozvoj** \- fáze individuálních rozhovorů týkajících se zjištěných potřeb dodavatele – cílem této fáze je podpořit citlivou zahajovací fázi společnosti a zvýšit šance na úspěch a udržitelnost. Během cesty poradci BGE 22 diskutují a řeší periferní brzdy, pokud spadají do jejich pravomoci, a/nebo mají pravidelný kontakt se sociálními pracovníky, na něž se odkazuje, s cílem pomoci tyto obtíže překonat. V každé fázi kurzu se provádí hodnocení s cílem potvrdit pokračování doprovodného programu či nikoli. Osoba samostatně výdělečně činná B-RSA (TI B-RSA) má individualizovanou podporu nabízenou ve dvou fázích **fáze 1: diagnóza** \- fáze 2 individuálních rozhovorů zaměřených na přesnou diagnózu činnosti a situace osoby se zprávou a akčním plánem zaslaným sociálnímu pracovníkovi. Na konci může TI B-RSA rozhodnout o uzavření smlouvy o podpoře posílené BGE 22 nebo o přesměrování na referenčního sociálního pracovníka. Posouzení diagnózy a akčního plánu se pro informaci zasílá sociálnímu pracovníkovi. **Fáze 2 – Zvýšená podpora -** fáze 4 individuálních rozhovorů s možností prodloužení na jeden rok s hodnocením a doporučením o odchodu na konci předaným sociálnímu pracovníkovi – v této individualizované podpoře má prvořadý význam dobrovolnictví a zapojení osob samostatně výdělečně činných. Během cesty poradci BGE 22 diskutují a řeší periferní brzdy, pokud spadají do jejich pravomoci, a/nebo mají pravidelný kontakt se sociálními pracovníky, na něž se odkazuje, s cílem pomoci tyto obtíže překonat. Na konci každého pohovoru je podnikatelům poskytnuto shrnutí s doporučeními. Umístění akcí: individuální rozhovory se budou konat v našich 8 lokalitách, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac a Rostrenen; skupinové časy se budou konat na našich 4 stálých uvítacích místech, a to: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, bez vyloučení jiných míst; sledování podnikatelů bude probíhat na místě jejich společnosti a v našich obvyklých prostorách. (Czech)
11 August 2022
0 references
Darbība **“Veicināt sociālo iekļaušanu, atbalstot sabiedrības uzņēmumu izveidi/uzņemšanos ļoti tālu no** ** nodarbinātības”** var notikt vairākos posmos ilgtermiņa darba meklētājiem un B-RSA un 2 pašnodarbinātām personām B-RSA. Atkarībā no viņu personīgās situācijas un projekta brieduma projekta virzītāji var piedalīties visā izveidotajā kursā vai tā daļā. Tāpēc cilvēku atklāšana ir būtiska, lai viņus vadītu vai nevadītu ilgāk nekā pavadījums, ko parasti nodrošina BGE 22. **1. posms: atklāšana un integrācija vai pārorientācija** \- kolektīvās atklāšanas un/vai individuālas tehniskās apkopes darbnīca — pakāpeniska izbeigšana: integrācija ESF ceļā vai vispārējo tiesību sistēmā, ko pārvalda BGE 22, vai pārorientēšanās uz departamenta padomes Nodarbinātības/sociālo darba vietu. **2. posms: mobilizācija profesionālajā projektā** \- kolektīvā un/vai individuālā darba fāze, kas vērsta uz prasmēm, motivāciju un ideju uzņemties cilvēkus — izejas posms: turpināt ESF ceļu vai integrēties parasto tiesību sistēmā, ko pārvalda BGE 22, vai pārorientēties uz departamenta padomes Nodarbinātības/sociālo darba vietu; šajā posmā BGE 22 sadarbojas ar partneriem saistībā ar konkrētām auditorijām (TAD atbalsta saņēmējiem, vietējie komandējumi neaktīviem jauniešiem, DE senioru apvienības, sieviešu tīkli utt.). **3. posms: pastiprināts atbalsts darbībai** \- individuālo interviju un mācību dienu (1–4 dienas) posms — pastiprināta izveides metodika, kas ieviesta ar cilvēkiem, kuri nevar gūt labumu no kopīgo tiesību sistēmas. **4. posms: atbalsts darbības uzsākšanai un attīstībai** \- individuālo interviju posms, kas saistīts ar darbuzņēmēja apzinātajām vajadzībām — šā posma mērķis ir veicināt trauslo uzņēmuma darbības sākumposmu un palielināt izredzes uz panākumiem un ilgtspēju. Visā brauciena laikā BGE 22 konsultanti apspriež un nodarbojas ar perifērajām bremzēm, kad tie atrodas to jurisdikcijā, un/vai regulāri sazinās ar sociālajiem darbiniekiem, uz kuriem ir atsauce, lai palīdzētu pārvarēt šīs grūtības. Katrā kursa posmā tiek veikts novērtējums, lai apstiprinātu pavadījuma turpināšanu vai ne. Pašnodarbinātajiem B-RSA (TI B-RSA) tiek piedāvāts individualizēts atbalsts divos posmos **1. posms: diagnostika** \- 2 individuālo interviju fāze, kuras mērķis ir precīzi noteikt personas darbību un situāciju ar ziņojumu un rīcības plānu, kas nosūtīts sociālajam darbiniekam. Beigās TI B-RSA var nolemt slēgt līgumu par atbalstu, ko pastiprina BGE 22, vai novirzīt uz atsauces sociālo darbinieku. Diagnozes novērtējumu un rīcības plānu nosūta sociālajiem darbiniekiem informācijai. **2. posms — Pastiprināts atbalsts -** 4 individuālu interviju posms, kas ilgst vienu gadu un ko var atjaunot ar novērtējumu un ieteikumu par aiziešanu no darba, kas beigās nosūtīts sociālajam darbiniekam, — brīvprātīgais darbs un pašnodarbināto iesaistīšana ir ārkārtīgi svarīgi šajā individualizētajā atbalstā. Visā brauciena laikā BGE 22 konsultanti apspriež un nodarbojas ar perifērajām bremzēm, kad tie atrodas to jurisdikcijā, un/vai regulāri sazinās ar sociālajiem darbiniekiem, uz kuriem ir atsauce, lai palīdzētu pārvarēt šīs grūtības. Katras intervijas beigās uzņēmējiem tiek sniegts kopsavilkums ar ieteikumiem. Darbību veikšanas vieta: individuālas intervijas notiks mūsu astoņās vietās, t. i.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac un Rostrenen; grupu laiki notiks mūsu 4 pastāvīgajās uzņemšanas vietās, proti: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, neizslēdzot citas vietas; uzņēmēju pēcpārbaude tiks veikta uzņēmuma teritorijā un mūsu parastajās telpās. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Oibríocht **“Cuimsiú sóisialta a chur chun cinn trí thacú le fiontair an phobail atá an-chian ó** **fostaíocht a chruthú/a ghlacadh”**, is féidir é a dhéanamh i roinnt céimeanna do chuardaitheoirí poist fadtéarmacha agus B-RSA agus in 2 do dhaoine féinfhostaithe B-RSA. Ag brath ar a staid phearsanta agus ar aibíocht a dtionscadail, is féidir le tionscnóirí tionscadail páirt a ghlacadh sa chúrsa ar fad nó i gcuid de. Dá bhrí sin, tá sé riachtanach daoine a bhrath chun iad a threorú nó gan iad a threorú sa turas seo níos faide ná an tionlacan a chuireann BGE 22 ar fáil de ghnáth. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é brath agus comhtháthú nó atreorú** \- comhfhionnachtain agus/nó ceardlann cothabhála aonair — céimniú amach: comhtháthú isteach i gconair CSE nó i gcóras dlí choitinn arna bhainistiú ag BGE 22 nó atreorú chuig Fostaíocht/Ionad Oibre Sóisialta Chomhairle na Roinne. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é slógadh a dhéanamh ar an tionscadal gairmiúil** \- céim na hoibre comhchoitinne agus/nó na hoibre aonair atá dírithe ar scileanna, ar inspreagadh agus ar an smaoineamh chun tabhairt faoi dhaoine — céim scoir: leanúint de chonair CSE nó comhtháthú a dhéanamh ar scéim dlí choitinn arna bainistiú ag BGE 22 nó atreorú chuig Ionad Fostaíochta/Sóisialta Chomhairle na Roinne; le linn na céime seo, oibríonn BGE 22 le comhpháirtithe i dtaca le lucht féachana sonrach (MDD do thairbhithe RSA, misin áitiúla do dhaoine óga neamhghníomhacha, cumainn DE do sheanóirí, líonraí ban, etc.). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é tacaíocht fheabhsaithe don ghníomhaíocht** \- céim na n-agallamh aonair agus na laethanta oiliúna (1-4 lá) — modheolaíocht threisithe maidir leis an gcruthú a imscartar le daoine nach féidir leo leas a bhaint as socruithe an dlí choitinn. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é tacaíocht nuathionscanta agus forbartha** \- céim na n-agallamh aonair a bhaineann le riachtanais shainaitheanta an chonraitheora — is é cuspóir na céime seo céim thionscnaimh íogair na cuideachta a chur chun cinn agus an seans go mbeidh rath agus inbhuanaitheacht ann a mhéadú. Le linn an turais, pléann comhairleoirí tagartha 22 BGE coscáin fhorimeallacha agus pléann siad leo, nuair atá siad laistigh dá ndlínse, agus/nó bíonn teagmháil rialta acu leis na hoibrithe sóisialta a ndéantar tagairt dóibh chun cabhrú leis na deacrachtaí sin a shárú. Ag gach céim den chúrsa, déantar meastóireacht chun leanúint ar aghaidh leis an tionlacan a bhailíochtú nó gan a bheith. Tá tacaíocht aonair ag B-RSA féinfhostaithe (TI B-RSA) a thairgtear in dhá chéim **Céim 1: diagnóis** \- céim de 2 agallamh aonair atá dírithe ar dhiagnóisiú cruinn a dhéanamh ar ghníomhaíocht agus ar staid an duine le tuarascáil agus plean gníomhaíochta a seoladh chuig an oibrí sóisialta. Ag an deireadh, féadfaidh B-RSA TI a chinneadh conradh a dhéanamh le haghaidh tacaíochta arna neartú ag BGE 22 nó a atreorú chuig an oibrí sóisialta tagartha. Cuirtear an measúnú ar an diagnóis agus ar an bplean gníomhaíochta chuig an oibrí sóisialta mar eolas. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Le linn an turais, pléann comhairleoirí tagartha 22 BGE coscáin fhorimeallacha agus pléann siad leo, nuair atá siad laistigh dá ndlínse, agus/nó bíonn teagmháil rialta acu leis na hoibrithe sóisialta a ndéantar tagairt dóibh chun cabhrú leis na deacrachtaí sin a shárú. Ag deireadh gach agallaimh, tugtar achoimre le moltaí d’fhiontraithe. Suíomh na ngníomhaíochtaí: beidh agallaimh aonair ar siúl ag ár n-ocht n-ionad, i.e.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac agus Rostrenen; beidh amanna an ghrúpa ar siúl ag ár 4 áit bhuana fáiltithe, mar atá: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, gan áiteanna eile a áireamh; déanfar obair leantach ar fhiontraithe ar shuíomh a gcuideachta agus inár n-áitreabh is gnách. (Irish)
11 August 2022
0 references
Operacija **„Spodbujanje socialne vključenosti s podporo ustanavljanju/vzpostavitvi javnih podjetij, ki so zelo oddaljena od****zaposlitve“** lahko poteka v več fazah za iskalce dolgoročne zaposlitve in B-RSA ter v 2 za samozaposlene B-RSA. Nosilci projekta lahko glede na njihov osebni položaj in zrelost projekta sodelujejo v celotnem ali delu vzpostavljenega tečaja. Odkrivanje ljudi je zato bistveno za njihovo vodenje ali ne na tej poti dlje kot spremljevalec, ki ga običajno zagotavlja BGE 22. **Faza 1: odkrivanje in integracija ali preusmeritev** \- skupno odkritje in/ali individualna vzdrževalna delavnica – postopno opuščanje: vključitev v pot ESS ali v sistem občega prava, ki ga upravlja BGE 22, ali preusmeritev v zaposlitveno/socialno delovno mesto v departmajskem svetu. **Faza 2: mobilizacija na strokovnem projektu** \- faza kolektivnega in/ali individualnega dela, osredotočenega na veščine, motivacije in idejo o vključevanju ljudi – faza izhoda: nadaljevanje poti ESS ali vključitev v shemo splošnega prava, ki jo upravlja BGE 22, ali preusmeritev v zaposlitveno/socialno delovno mesto v departmajskem svetu; v tej fazi skupina BGE 22 sodeluje s partnerji v povezavi s posebnim občinstvom (MDD za upravičence RSA, lokalne misije za neaktivne mlade, nemška združenja za starejše, ženske mreže itd.). **Faza 3: okrepljena podpora ukrepu** \- fazi individualnih razgovorov in dni usposabljanja (1–4 dni) – okrepljena metodologija za ustvarjanje z ljudmi, ki nimajo koristi od ureditve skupnega prava. **Faza 4: zagonska in razvojna podpora** \- faza individualnih razgovorov, povezanih z ugotovljenimi potrebami izvajalca – cilj te faze je spodbujati občutljivo zagonsko fazo podjetja ter povečati možnosti za uspeh in trajnost. Med celotnim potovanjem se referenčni svetovalci BGE 22 pogovarjajo o perifernih zavorah in se ukvarjajo z njimi, kadar so v njihovi pristojnosti, in/ali imajo redne stike z navedenimi socialnimi delavci, da bi pomagali premostiti te težave. V vsaki fazi tečaja se opravi evalvacija, da se potrdi nadaljevanje spremljevalne opreme ali ne. Samozaposleni B-RSA (TI B-RSA) imajo individualno podporo, ki je na voljo v dveh fazah **faza 1: diagnoza** \- faza dveh individualnih razgovorov, katerih cilj je natančna diagnoza dejavnosti in položaja osebe s poročilom in akcijskim načrtom, poslanim socialnemu delavcu. Na koncu se lahko TI B-RSA odloči za pogodbo za podporo, ki jo je okrepil BGE 22, ali pa se preusmeri na referenčnega socialnega delavca. Ocena diagnoze in akcijski načrt se pošljeta socialnemu delavcu v vednost. **Faza 2 – Okrepljena podpora -** faza štirih individualnih razgovorov, ki trajajo eno leto in se lahko podaljšajo z oceno in priporočilom za izstop na koncu, posredovanim socialnemu delavcu – prostovoljstvo in vključevanje samozaposlenih sta bistvenega pomena pri tej individualizirani podpori. Med celotnim potovanjem se referenčni svetovalci BGE 22 pogovarjajo o perifernih zavorah in se ukvarjajo z njimi, kadar so v njihovi pristojnosti, in/ali imajo redne stike z navedenimi socialnimi delavci, da bi pomagali premostiti te težave. Na koncu vsakega razgovora je podjetnikom na voljo povzetek s priporočili. Lokacija ukrepov: posamezni razgovori bodo potekali na naših 8 lokacijah, tj.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac in Rostrenen; skupinski časi bodo potekali na naših štirih stalnih krajih dobrodošlice, in sicer: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, brez drugih krajev; spremljanje podjetnikov bo potekalo na spletni strani njihovega podjetja in v naših običajnih prostorih. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Операция **„Насърчаване на социалното приобщаване чрез подпомагане на създаването/вземането на публични предприятия, които са много отдалечени от ** **заетостта“** може да се осъществи на няколко етапа за дългосрочно търсещите работа и B-RSA и в 2 за самостоятелно заети лица B-RSA. В зависимост от личното им положение и зрелостта на техния проект организаторите на проекти могат да участват в целия или част от създадения курс. Следователно откриването на хора е от съществено значение, за да може те да бъдат насочвани или не по време на това пътуване по-дълго от придружаването, което обикновено се предоставя от BGE 22. **Фаза 1: откриване и интегриране или преориентиране** \- колективно откриване и/или индивидуален сервиз за поддръжка — постепенно прекратяване: интегриране в пътя на ЕСФ или в система на общото право, управлявана от BGE 22, или преориентиране към заетостта/социалното работно място на Генералния съвет. **Фаза 2: мобилизиране на професионалния проект** \- фаза на колективна и/или индивидуална работа, съсредоточена върху уменията, мотивацията и идеята за ангажиране на хората — фаза на излизане: продължаване на пътя на ЕСФ или интегриране в схема на общото право, управлявана от BGE 22, или преориентиране към заетостта/социалното работно място на Генералния съвет; по време на този етап BGE 22 работи с партньори във връзка с конкретни аудитории (MDD за бенефициери на RSA, местни мисии за неактивни млади хора, DE асоциации за възрастни хора, мрежи на жените и др.). **Фаза 3: засилена подкрепа за действието** \- фаза от отделните интервюта и дни за обучение (1—4 дни) — засилена методология на създаването, разгърнато с хора, които не могат да се възползват от разпоредбите на общото право. **Фаза 4: подкрепа за стартиране и развитие** \- фаза на индивидуални интервюта, свързани с установените нужди на изпълнителя — целта на този етап е да се насърчи деликатната начална фаза на дружеството и да се увеличат шансовете за успех и устойчивост. По време на пътуването BGE 22 референтни съветници обсъждат и се занимават с периферните спирачки, когато са под тяхна юрисдикция, и/или поддържат редовни контакти със социалните работници, за да помогнат за преодоляването на тези трудности. На всеки етап от курса се извършва оценка, за да се потвърди продължаването на придружаването или не. Самостоятелно заетите лица B-RSA (TI B-RSA) имат индивидуална подкрепа, предлагана на два етапа **етап 1: диагноза** \- фаза от 2 индивидуални интервюта, насочени към точно диагностициране на дейността и положението на лицето с доклад и план за действие, изпратени на социалния работник. В крайна сметка TI B-RSA може да реши да сключи договор за подпомагане, подсилен от BGE 22, или да бъде пренасочен към референтния социален работник. Оценката на диагнозата и плана за действие се изпращат на социалния работник за сведение. **Етап 2 — Подобрена подкрепа -** етап от 4 индивидуални интервюта с продължителност 1 година, които могат да бъдат подновени, с оценка и препоръка за излизане в края, предадени на социалния работник — доброволчеството и участието на самостоятелно заетите лица са от първостепенно значение в тази индивидуализирана подкрепа. По време на пътуването BGE 22 референтни съветници обсъждат и се занимават с периферните спирачки, когато са под тяхна юрисдикция, и/или поддържат редовни контакти със социалните работници, за да помогнат за преодоляването на тези трудности. В края на всяко интервю на предприемачите се дава резюме с препоръки. Местоположение на действията: индивидуални интервюта ще се проведат на нашите 8 места, т.е.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac и Rostrenen; груповите часове ще се провеждат в нашите 4 постоянни места за посрещане, а именно: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, без да се изключват други места; проследяването на предприемачите ще се извършва на мястото на тяхното дружество и в обичайните ни помещения. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Operazzjoni **“Promozzjoni tal-inklużjoni soċjali billi tappoġġa l-ħolqien/it-teħid ta’ intrapriżi tal-pubbliku mbiegħda ħafna minn** **impjieg”** tista’ sseħħ f’diversi fażijiet għal persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul u B-RSA u fi 2 għal B-RSA li jaħdmu għal rashom. Skont is-sitwazzjoni personali tagħhom u l-maturità tal-proġett tagħhom, il-promoturi tal-proġett jistgħu jipparteċipaw fil-kors kollu jew parti minnu stabbilit. L-identifikazzjoni tan-nies hija għalhekk essenzjali sabiex tiggwidahom jew le f’dan il-vjaġġ itwal mill-akkumpanjament normalment ipprovdut mill-BGE 22. **Fażi 1: skoperta u integrazzjoni jew orjentazzjoni mill-ġdid** \- workshop kollettiv ta’ skoperta u/jew manutenzjoni individwali — tneħħija gradwali: integrazzjoni fit-triq tal-FSE jew f’sistema ta’ liġi komuni ġestita minn BGE 22 jew orjentazzjoni mill-ġdid lejn il-Post tax-Xogħol Soċjali/Impjiegi tal-Kunsill Dipartimentali. **Fażi 2: mobilizzazzjoni tal-proġett professjonali** \- fażi ta’ xogħol kollettiv u/jew individwali ffukat fuq il-ħiliet, il-motivazzjonijiet u l-idea li jitwettqu n-nies — fażi ta’ ħruġ: kontinwazzjoni tal-perkors tal-FSE jew integrazzjoni fi skema ta’ liġi komuni ġestita minn BGE 22 jew orjentazzjoni mill-ġdid lejn il-Post tax-Xogħol Soċjali/Impjiegi tal-Kunsill Dipartimentali; matul din il-fażi, BGE 22 jaħdem ma’ sħab b’rabta ma’ udjenzi speċifiċi (MDD għall-benefiċjarji tal-RSA, Missjonijiet lokali għal żgħażagħ inattivi, assoċjazzjonijiet DE għall-anzjani, netwerks tan-nisa, eċċ.). **Fażi 3: appoġġ imsaħħaħ għall-azzjoni** \- fażi ta’ intervisti individwali u jiem ta’ taħriġ (1–4 ijiem) — metodoloġija msaħħa tal-ħolqien skjerata ma’ persuni li ma jistgħux jibbenefikaw mill-arranġamenti tal-liġi komuni. **Fażi 4: appoġġ għall-bidu u l-iżvilupp** \- fażi ta’ intervisti individwali relatati mal-ħtiġijiet identifikati tal-kuntrattur — l-għan ta’ din il-fażi huwa li tippromwovi l-fażi delikata tal-bidu tal-kumpanija u li żżid iċ-ċansijiet ta’ suċċess u sostenibbiltà. Matul il-vjaġġ, konsulenti referenti BGE 22 jiddiskutu u jittrattaw brejkijiet periferali, meta jkunu fil-ġurisdizzjoni tagħhom, u/jew ikollhom kuntatti regolari mal-ħaddiema soċjali msemmija sabiex jgħinu jegħlbu dawn id-diffikultajiet. F’kull stadju tal-kors, issir evalwazzjoni biex tiġi vvalidata l-kontinwazzjoni tal-akkumpanjament jew le. Il-B-RSA li jaħdmu għal rashom (TI B-RSA) għandhom appoġġ individwalizzat offrut f’żewġ fażijiet **Fażi 1: dijanjosi** \- fażi ta’ 2 intervisti individwali bil-għan li ssir dijanjosi preċiża tal-attività u s-sitwazzjoni tal-persuna b’rapport u pjan ta’ azzjoni mibgħuta lill-ħaddiem soċjali. Fl-aħħar, it-TI B-RSA tista’ tiddeċiedi li tikkuntratta għal appoġġ imsaħħaħ minn BGE 22 jew tiġi ridiretta lejn il-ħaddiem soċjali ta’ referenza. Il-valutazzjoni tad-dijanjożi u l-pjan ta’ azzjoni jintbagħtu lill-ħaddiem soċjali għall-informazzjoni. **Fażi 2 — Appoġġ imtejjeb -** fażi ta’ 4 intervisti individwali li jdumu sena rinnovabbli b’valutazzjoni u rakkomandazzjoni ta’ ħruġ fl-aħħar mibgħuta lill-ħaddiem soċjali — il-volontarjat u l-involviment ta’ dawk li jaħdmu għal rashom huma ta’ importanza kbira f’dan l-appoġġ individwalizzat. Matul il-vjaġġ, konsulenti referenti BGE 22 jiddiskutu u jittrattaw brejkijiet periferali, meta jkunu fil-ġurisdizzjoni tagħhom, u/jew ikollhom kuntatti regolari mal-ħaddiema soċjali msemmija sabiex jgħinu jegħlbu dawn id-diffikultajiet. Fi tmiem kull intervista, jingħata sommarju b’rakkomandazzjonijiet lill-intraprendituri. Post tal-azzjonijiet: l-intervisti individwali se jsiru fit-8 postijiet tagħna, jiġifieri: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac u Rostrenen; il-ħinijiet tal-grupp se jseħħu fl-4 postijiet permanenti tagħna ta ‘merħba, jiġifieri: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, mingħajr ma jiġu esklużi postijiet oħra; is-segwitu tal-intraprendituri se jitwettaq fuq is-sit tal-kumpanija tagħhom u fil-bini tas-soltu tagħna. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação **«Promover a inclusão social através do apoio à criação/aceitação de empresas do público muito afastadas** ** do emprego»** pode ter lugar em várias fases para os candidatos a emprego de longa duração e a ASR-B e em 2 para os trabalhadores por conta própria da ASR-B. Em função da sua situação pessoal e da maturidade do seu projeto, os promotores de projetos podem participar na totalidade ou em parte do curso criado. A detecção de pessoas é, portanto, essencial para orientá-las ou não nesta viagem mais longa do que o acompanhamento normalmente fornecido pelo BGE 22. **Fase 1: deteção e integração ou reorientação** \- descoberta coletiva e/ou oficina de manutenção individual — eliminação progressiva: integração no percurso do FSE ou num sistema de common law gerido pela BGE 22 ou reorientação para o Emprego/Local de Trabalho Social do Conselho Departamental. **Fase 2: mobilização para o projeto profissional** \- fase de trabalho coletivo e/ou individual centrado nas competências, motivações e na ideia de empreender pessoas — fase de saída: continuação do percurso do FSE ou integração num regime de direito consuetudinário gerido pelo BGE 22 ou reorientação para o Emprego/Local de Trabalho Social do Conselho Departamental; durante esta fase, o BGE 22 trabalha com parceiros em ligação com públicos específicos (MDD para beneficiários da RSA, missões locais para jovens inativos, associações de idosos da DE, redes de mulheres, etc.). **Fase 3: reforço do apoio à ação** \- fase de entrevistas individuais e dias de formação (1-4 dias) — metodologia reforçada da criação implantada com pessoas que não podem beneficiar das disposições do direito consuetudinário. **Fase 4: fase de apoio ao arranque e ao desenvolvimento** \- das entrevistas individuais relacionadas com as necessidades identificadas do contratante — o objetivo desta fase é promover a delicada fase de arranque da empresa e aumentar as possibilidades de sucesso e sustentabilidade. Durante todo o percurso, os consultores de referência do BGE 22 discutem e lidam com freios periféricos, quando estão sob sua jurisdição, e/ou mantêm contatos regulares com os assistentes sociais referenciados, a fim de ajudar a superar estas dificuldades. Em cada etapa do curso, é realizada uma avaliação para validar a continuação do acompanhamento ou não. Os trabalhadores por conta própria da B-RSA (TI B-RSA) beneficiam de um apoio individualizado oferecido em duas fases **Fase 1: diagnóstico** \- fase de 2 entrevistas individuais destinadas a fazer um diagnóstico preciso da actividade e situação da pessoa com um relatório e plano de acção enviado ao assistente social. No final, o TI B-RSA pode decidir contratar para apoio reforçado pelo BGE 22 ou ser redirecionado para o assistente social de referência. A avaliação do diagnóstico e o plano de ação são enviados ao assistente social para informação. **Fase 2 — Apoio reforçado —** fase de 4 entrevistas individuais com a duração de um ano, renovável, com avaliação e recomendação de saída no final transmitidas ao assistente social — o voluntariado e a participação dos trabalhadores por conta própria são fundamentais neste apoio individualizado. Durante todo o percurso, os consultores de referência do BGE 22 discutem e lidam com freios periféricos, quando estão sob sua jurisdição, e/ou mantêm contatos regulares com os assistentes sociais referenciados, a fim de ajudar a superar estas dificuldades. No final de cada entrevista, um resumo com recomendações é dado aos empresários. Localização das acções: as entrevistas individuais terão lugar nos nossos 8 locais, ou seja: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac e Rostrenen; os horários dos grupos terão lugar nos nossos 4 locais permanentes de acolhimento, a saber: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, sem excluir outros locais; o acompanhamento dos empresários será realizado no local da sua empresa e nas nossas instalações habituais. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Operation **"Fremme social inklusion ved at støtte oprettelse/etablering af virksomheder i offentligheden, der er meget fjernt fra** **beskæftigelse"** kan finde sted i flere faser for langtidsjobsøgende og B-RSA og i 2 for selvstændige B-RSA. Afhængigt af deres personlige situation og projektets modenhed kan projektiværksættere deltage i hele eller en del af kurset. Opdagelsen af mennesker er derfor afgørende for at guide dem eller ej på denne rejse længere end det akkompagnement, der normalt leveres af BGE 22. **Fase 1: detektion og integration eller omlægning** \- kollektiv opdagelse og/eller individuel vedligeholdelsesværksted — udfasning: integration i ESF-forløbet eller i et common law-system, der forvaltes af BGE 22, eller omlægning til departementsrådets beskæftigelses-/sociale arbejdsplads. **Fase 2: mobilisering af det faglige projekt** \- fase af kollektivt og/eller individuelt arbejde med fokus på færdigheder, motivationer og idéen om at engagere sig i mennesker — exitfase: fortsættelse af ESF-forløbet eller integration i en common law-ordning, der forvaltes af BGE 22, eller omlægning til departementsrådets beskæftigelses-/sociale arbejdsplads i denne fase arbejder BGE 22 sammen med partnere i forbindelse med specifikke målgrupper (MDD for RSA-modtagere, lokale missioner for ikke-erhvervsaktive unge, DE-sammenslutninger for seniorer, kvindenetværk osv.). **Fase 3: øget støtte til aktionen** \- fase af individuelle interviews og uddannelsesdage (1-4 dage) — styrket metode til oprettelse, der anvendes sammen med personer, der ikke kan drage fordel af common law-ordningerne. **Fase 4: opstarts- og udviklingsstøtte** \- fase af individuelle interviews vedrørende kontrahentens identificerede behov — formålet med denne fase er at fremme virksomhedens vanskelige opstartsfase og øge chancerne for succes og bæredygtighed. Under hele rejsen drøfter og behandler BGE 22 referentrådgivere perifere bremser, når de befinder sig inden for deres jurisdiktion, og/eller har regelmæssig kontakt med de socialarbejdere, der henvises til for at hjælpe med at overvinde disse vanskeligheder. På hvert trin i kurset foretages der en evaluering for at validere fortsættelsen af akkompagnementet eller ej. De selvstændige B-RSA (TI B-RSA) har en individualiseret støtte, der tilbydes i to faser **fase 1: diagnose** \- fase af 2 individuelle interviews, der har til formål at stille en nøjagtig diagnose af personens aktivitet og situation med en rapport og handlingsplan, der sendes til socialrådgiveren. I sidste ende kan TI B-RSA beslutte at indgå kontrakter om støtte forstærket med BGE 22 eller blive omdirigeret til referencesocialrådgiveren. Vurderingen af diagnosen og handlingsplanen sendes til socialrådgiveren til orientering. **Fase 2 — Styrket støtte -** fase af 4 individuelle interviews af en varighed på 1 år, som kan forlænges med vurdering og anbefaling af udtræden ved udgangen, der sendes til den sociale arbejdstager — frivilligt arbejde og inddragelse af selvstændige erhvervsdrivende er af afgørende betydning i denne individualiserede støtte. Under hele rejsen drøfter og behandler BGE 22 referentrådgivere perifere bremser, når de befinder sig inden for deres jurisdiktion, og/eller har regelmæssig kontakt med de socialarbejdere, der henvises til for at hjælpe med at overvinde disse vanskeligheder. Ved afslutningen af hvert interview gives der et resumé med anbefalinger til iværksættere. Aktionernes placering: individuelle interviews finder sted på vores 8 lokationer, dvs.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac og Rostrenen gruppetiden vil finde sted på vores 4 permanente velkomststeder, nemlig: Guingamp, St. Brieuc, Lannion, Dinan, uden undtagelse af andre steder; opfølgningen af iværksættere vil blive gennemført på stedet for deres virksomhed og i vores sædvanlige lokaler. (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea **„Promovarea incluziunii sociale prin sprijinirea creării/încorporării de întreprinderi publice foarte îndepărtate de la** **ocuparea forței de muncă”** poate avea loc în mai multe etape pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung și B-RSA și în 2 pentru lucrătorii independenți B-RSA. În funcție de situația lor personală și de maturitatea proiectului lor, promotorii de proiecte pot participa la întregul curs sau la o parte a acestuia. Detectarea persoanelor este, prin urmare, esențială pentru a le ghida sau nu în această călătorie mai mult decât acompaniamentul oferit de obicei de BGE 22. **Faza 1: detectare și integrare sau reorientare** \- descoperire colectivă și/sau atelier de întreținere individuală – eliminare treptată: integrarea în traiectoria FSE sau într-un sistem de drept comun gestionat de BGE 22 sau reorientarea către locul de muncă pentru ocuparea forței de muncă/locul de muncă social al Consiliului departamental. **Faza 2: mobilizarea în cadrul proiectului profesional** \- faza de muncă colectivă și/sau individuală axată pe competențe, motivații și ideea de a întreprinde persoane – faza de ieșire: continuarea parcursului FSE sau integrarea într-un sistem de drept comun gestionat de BGE 22 sau reorientarea către locul de muncă pentru ocuparea forței de muncă/locul de muncă social al Consiliului departamental; în această etapă, BGE 22 lucrează cu parteneri în legătură cu anumite categorii de public (MDD pentru beneficiarii RSA, misiuni locale pentru tinerii inactivi, asociații DE pentru persoanele în vârstă, rețele de femei etc.). **Faza 3: sprijin sporit pentru acțiune** \- faza interviurilor individuale și a zilelor de formare (1-4 zile) – metodologie consolidată de creare desfășurată cu persoane care nu pot beneficia de dispozițiile de drept comun. **Faza 4: sprijin pentru înființare și dezvoltare** \- faza interviurilor individuale legate de nevoile identificate ale contractantului – obiectivul acestei etape este de a promova faza delicată de pornire a companiei și de a crește șansele de succes și sustenabilitate. Pe parcursul călătoriei, consilierii BGE 22 de referenți discută și se ocupă de frânele periferice, atunci când acestea se află sub jurisdicția lor, și/sau au contacte periodice cu asistenții sociali menționați pentru a contribui la depășirea acestor dificultăți. În fiecare etapă a cursului, se efectuează o evaluare pentru a valida sau nu continuarea acompaniamentului. Lucrătorul independent B-RSA (TI B-RSA) beneficiază de un sprijin individualizat oferit în două etape **Faza 1: diagnoza** \- faza a 2 interviuri individuale menite sa faca un diagnostic corect al activitatii si situatiei persoanei, cu un raport si un plan de actiune trimis asistentului social. La final, TI B-RSA poate decide să contracteze sprijin consolidat prin BGE 22 sau să fie redirecționat către asistentul social de referință. Evaluarea diagnosticului și planul de acțiune sunt transmise asistentului social spre informare. **Faza 2 – Sprijin sporit -** faza a 4 interviuri individuale cu durata de 1 an, care poate fi reînnoită, cu evaluarea și recomandarea de ieșire la sfârșit transmise asistentului social – voluntariatul și implicarea persoanelor care desfășoară activități independente sunt esențiale în acest sprijin individualizat. Pe parcursul călătoriei, consilierii BGE 22 de referenți discută și se ocupă de frânele periferice, atunci când acestea se află sub jurisdicția lor, și/sau au contacte periodice cu asistenții sociali menționați pentru a contribui la depășirea acestor dificultăți. La sfârșitul fiecărui interviu, antreprenorilor li se oferă un rezumat cu recomandări. Localizarea acțiunilor: interviurile individuale vor avea loc în cele 8 locații ale noastre, și anume: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac și Rostrenen; orele de grup vor avea loc în cele 4 locuri permanente de bun venit, și anume: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, fără a exclude alte locuri; urmărirea antreprenorilor va fi efectuată pe site-ul companiei lor și în sediul nostru obișnuit. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Insats **”Främja social delaktighet genom att stödja etablering/etablering av offentliga företag som ligger mycket långt från** **sysselsättning”** kan äga rum i flera faser för långtidsarbetssökande och B-RSA och i 2 för egenföretagare B-RSA. Beroende på deras personliga situation och projektets mognad kan projektansvariga delta i hela eller delar av den kurs som anordnas. Det är därför viktigt att upptäcka människor för att vägleda dem eller inte under denna resa längre än den ackompanjemang som vanligtvis tillhandahålls av BGE 22. **Fas 1: detektion och integrering eller omorientering** \- kollektiv upptäckt och/eller enskild underhållsverkstad – utfasning: integrering i ESF:s väg eller i ett system av common law som förvaltas av BGE 22 eller omorientering till departementsfullmäktiges sysselsättning/sociala arbetsplats. **Fas 2: mobilisering i det professionella projektet** \- fasen av kollektivt och/eller individuellt arbete med fokus på kompetens, motivation och idén att genomföra människor – exitfas: fortsatt ESF-gång eller integrering i ett common law-system som förvaltas av BGE 22 eller omorientering till departementsfullmäktiges sysselsättning/sociala arbetsplats. under denna fas arbetar BGE 22 med partner i samband med specifika målgrupper (MDD för RSA-stödmottagare, lokala uppdrag för inaktiva ungdomar, DE-föreningar för äldre, kvinnonätverk osv.). **Fas 3: ökat stöd till åtgärden** \-fasen av individuella intervjuer och utbildningsdagar (1–4 dagar) – förstärkt metodik för skapandet med personer som inte kan dra nytta av common law-arrangemangen. **Fas 4: Uppstarts- och utvecklingsstöd** \-fasen av individuella intervjuer relaterade till uppdragstagarens identifierade behov – syftet med denna fas är att främja företagets känsliga startfas och öka chanserna till framgång och hållbarhet. Under hela resan diskuterar och hanterar BGE 22 referentrådgivare perifera bromsar, när de befinner sig inom deras jurisdiktion, och/eller har regelbundna kontakter med de socialarbetare som nämns för att hjälpa till att övervinna dessa svårigheter. I varje skede av kursen görs en utvärdering för att validera den fortsatta uppföljningen eller inte. Egenföretagaren B-RSA (TI B-RSA) har ett individanpassat stöd som erbjuds i två faser **fas 1: diagnos** \-fas av 2 individuella intervjuer som syftar till att göra en korrekt diagnos av personens aktivitet och situation med en rapport och handlingsplan som skickats till socialarbetaren. I slutet kan TI B-RSA besluta att teckna avtal om stöd förstärkt med 22 BGE eller omdirigeras till referenssocialarbetaren. Bedömningen av diagnosen och handlingsplanen skickas till socialarbetaren för kännedom. **Fas 2 – Förbättrat stöd -** fas med fyra individuella intervjuer som varar ett år och kan förnyas med bedömning och rekommendation om utträde i slutet som överlämnas till socialarbetaren – frivilligarbete och egenföretagarnas deltagande är av största vikt i detta individualiserade stöd. Under hela resan diskuterar och hanterar BGE 22 referentrådgivare perifera bromsar, när de befinner sig inom deras jurisdiktion, och/eller har regelbundna kontakter med de socialarbetare som nämns för att hjälpa till att övervinna dessa svårigheter. I slutet av varje intervju ges en sammanfattning med rekommendationer till företagare. Åtgärdernas lokalisering: individuella intervjuer kommer att äga rum på våra 8 platser, dvs.: Guingamp, Saint Brieuc, Lannion, Dinan, Paimpol, Lamballe, Loudéac och Rostrenen. grupptiderna kommer att äga rum på våra fyra permanenta välkomstplatser, nämligen: Guingamp, St Brieuc, Lannion, Dinan, utan undantag av andra platser; uppföljningen av företagare kommer att göras på företagets webbplats och i våra vanliga lokaler. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602363
0 references