Professional title responsible for radius — Renewal 1- LOT 13 GP 15 (Q3684711)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3684711 in France
Language Label Description Also known as
English
Professional title responsible for radius — Renewal 1- LOT 13 GP 15
Project Q3684711 in France

    Statements

    0 references
    76,098.0 Euro
    0 references
    89,527.07 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    23 November 2015
    0 references
    15 July 2016
    0 references
    CONSEIL REGIONAL DE GUADELOUPE
    0 references
    0 references
    0 references

    16°16'4.62"N, 61°35'13.49"W
    0 references
    Le responsable de rayon gère un rayon ou un espace de vente. Il organisme et anime une équipe composée d’employés commerciaux ou de vendeurs. Dans le cadre de la politique de responsabilité sociétaire de l’entreprise, il mobilise les moyens humains et matériels à la disposition pour approvisionner le rayon ou l’espace de vente, garantir la présence des assortiments préconisés et assurer la qualité du service. A l’issue de la formation, les participants seront capable de : animer commercialement la surface de vente, gérer le rayon, les produits, les services et les collaborateurs – mettre en œuvre les méthodes et techniques indispensables pour l’insertion par l’activité ou la formation L’action de formation se déroulera du 23 novembre 2015 au 15 juillet 2016 à Jarry Baie-Mahault soit une durée de 8 mois. un volume horaire global de 1003 heures : 653 h centre et 350 h en entreprise. nb participants: 12 dont 10 femmes. (French)
    0 references
    The department manager manages a radius or a sales space. It organises and hosts a team of commercial employees or sellers. As part of the company’s corporate responsibility policy, it mobilises the human and material resources available to supply the sales radius or space, guarantee the presence of the recommended sets and ensure the quality of service. At the end of the training, participants will be able to: commercially animate the sales area, manage the radius, products, services and employees — implement the methods and techniques necessary for integration through activity or training The training action will take place from November 23, 2015 to July 15, 2016 in Jarry Baie-Mahault, i.e. a duration of 8 months. an overall hourly volume of 1003 hours: 653 h centre and 350 h in company. nb participants: 12 including 10 women. (English)
    18 November 2021
    0.1108653747995494
    0 references
    Der Radiusleiter verwaltet einen Radius oder eine Verkaufsfläche. Er organisiert und leitet ein Team von Vertriebsmitarbeitern oder Verkäufern. Im Rahmen der Politik der gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens mobilisiert er die zur Verfügung stehenden personellen und materiellen Ressourcen, um den Regal oder den Verkaufsraum zu versorgen, die Anwesenheit der empfohlenen Sortimente zu gewährleisten und die Qualität der Dienstleistung zu gewährleisten. Nach Abschluss der Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein, kommerzielle Animierung der Verkaufsfläche, Verwaltung des Regals, der Produkte, Dienstleistungen und Mitarbeiter – Umsetzung der notwendigen Methoden und Techniken für die Eingliederung durch Aktivität oder Ausbildung Die Schulungsaktion findet vom 23. November 2015 bis zum 15. Juli 2016 in Jarry Baie-Mahault statt, d. h. für eine Dauer von 8 Monaten. ein Gesamtstundenvolumen von 1003 Stunden: 653 Stunden Zentrum und 350 Stunden in Unternehmen. nb Teilnehmer: 12 davon 10 Frauen. (German)
    1 December 2021
    0 references
    De afdelingsmanager beheert een straal of een verkoopruimte. Het organiseert en host een team van commerciële medewerkers of verkopers. Als onderdeel van het beleid inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen, mobiliseert het de personele en materiële middelen die beschikbaar zijn om de verkoopradius of -ruimte te leveren, de aanwezigheid van de aanbevolen sets te garanderen en de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. Aan het einde van de opleiding kunnen de deelnemers: commercieel animeer het verkoopgebied, beheer de radius, producten, diensten en medewerkers — implementeer de methoden en technieken die nodig zijn voor integratie door middel van activiteit of training De trainingsactie vindt plaats van 23 november 2015 tot 15 juli 2016 in Jarry Baie-Mahault, d.w.z. een duur van 8 maanden. een totaal uurvolume van 1003 uur: 653 uur centrum en 350 uur in bedrijf. nb deelnemers: 12 waarvan 10 vrouwen. (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    Il responsabile del reparto gestisce un raggio o uno spazio di vendita. Organizza e ospita un team di dipendenti commerciali o venditori. Nell'ambito della politica di responsabilità aziendale dell'azienda, mobilita le risorse umane e materiali disponibili per fornire il raggio di vendita o lo spazio, garantire la presenza dei set consigliati e garantire la qualità del servizio. Al termine della formazione, i partecipanti potranno: animare commercialmente l'area di vendita, gestire il raggio, i prodotti, i servizi e i dipendenti — implementare le modalità e le tecniche necessarie per l'integrazione attraverso attività o formazione L'azione formativa si svolgerà dal 23 novembre 2015 al 15 luglio 2016 a Jarry Baie-Mahault, vale a dire una durata di 8 mesi. un volume orario complessivo di 1003 ore: 653 h centro e 350 h in azienda. nb partecipanti: 12 di cui 10 donne. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    El gerente del departamento gestiona un radio o un espacio de ventas. Organiza y acoge a un equipo de empleados comerciales o vendedores. Como parte de la política de responsabilidad corporativa de la empresa, moviliza los recursos humanos y materiales disponibles para suministrar el radio o espacio de ventas, garantizar la presencia de los conjuntos recomendados y garantizar la calidad del servicio. Al final de la formación, los participantes podrán: animar comercialmente el área de ventas, gestionar el radio, productos, servicios y empleados — implementar los métodos y técnicas necesarios para la integración a través de la actividad o la formación La acción formativa tendrá lugar del 23 de noviembre de 2015 al 15 de julio de 2016 en Jarry Baie-Mahault, es decir, una duración de 8 meses. un volumen horario total de 1003 horas: 653 h centro y 350 h en empresa. nb participantes: 12 de ellas 10 mujeres. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    Osakonna juhataja haldab raadiust või müügipinda. Ta korraldab ja võõrustab äritöötajatest või müüjatest koosnevat meeskonda. Osana ettevõtte vastutuse poliitikast mobiliseerib see inim- ja materiaalseid ressursse, et pakkuda müügiraadiust või ruumi, tagada soovitatavate komplektide olemasolu ja tagada teenuse kvaliteet. Koolituse lõpus saavad osalejad: äriliselt animeerida müügipinda, hallata raadiust, tooteid, teenuseid ja töötajaid – rakendada integratsiooniks vajalikke meetodeid ja tehnikaid tegevuse või koolituse kaudu. Koolitus toimub 23. novembrist 2015 kuni 15. juulini 2016 Jarry Baie-Mahaultis, st kestusega 8 kuud. Üldine tunnimaht 1003 tundi: 653 h keskus ja 350 tundi ettevõttes. nb osalejad: 12 naist, sealhulgas 10 naist. (Estonian)
    11 August 2022
    0 references
    Departamento vadovas valdo spindulį arba pardavimo vietą. Ji organizuoja ir priima komercinių darbuotojų ar pardavėjų komandą. Vykdydama įmonės atsakomybės politiką, ji sutelkia turimus žmogiškuosius ir materialinius išteklius pardavimo spinduliui ar erdvei tiekti, užtikrina rekomenduojamų rinkinių buvimą ir paslaugų kokybę. Pasibaigus mokymui dalyviai galės: komerciškai animuoti pardavimo zoną, valdyti spindulio, produktų, paslaugų ir darbuotojų – įgyvendinti metodus ir metodus, reikalingus integracijai per veiklą ar mokymus Mokymo veikla vyks nuo lapkričio 23, 2015 iki liepos 15, 2016 Jarry Baie-Mahault, t. y. 8 mėnesių trukmės. Bendras valandinis tūris 1003 valandos: 653 h centras ir 350 h įmonėje. 12 iš jų 10 moterų. (Lithuanian)
    11 August 2022
    0 references
    Voditelj odjela upravlja radijusom ili prodajnim prostorom. Organizira i ugošćuje tim komercijalnih zaposlenika ili prodavača. Kao dio politike korporativne odgovornosti tvrtke, ona mobilizira ljudske i materijalne resurse dostupne za opskrbu prodajnog radijusa ili prostora, jamči prisutnost preporučenih setova i osigurava kvalitetu usluge. Po završetku osposobljavanja sudionici će moći: komercijalno animirajte prodajno područje, upravljajte radijusom, proizvodima, uslugama i zaposlenicima – implementirajte metode i tehnike potrebne za integraciju kroz aktivnost ili obuku. Edukacija će se održati od 23. studenog 2015. do 15. srpnja 2016. u Jarryju Baie-Mahaultu, tj. u trajanju od 8 mjeseci. ukupni satni volumen od 1003 sata: 653 h centar i 350 h u društvu. nb sudionici: 12, uključujući 10 žena. (Croatian)
    11 August 2022
    0 references
    Ο διευθυντής του τμήματος διαχειρίζεται μια ακτίνα ή ένα χώρο πωλήσεων. Οργανώνει και φιλοξενεί μια ομάδα εμπορικών υπαλλήλων ή πωλητών. Στο πλαίσιο της πολιτικής εταιρικής ευθύνης της εταιρείας, κινητοποιεί τους ανθρώπινους και υλικούς πόρους που είναι διαθέσιμοι για την προμήθεια της ακτίνας πωλήσεων ή του χώρου, την εγγύηση της παρουσίας των συνιστώμενων σετ και τη διασφάλιση της ποιότητας των υπηρεσιών. Στο τέλος της κατάρτισης, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση: εμπορικώς εμψυχώστε την περιοχή πωλήσεων, διαχειριστείτε την ακτίνα, τα προϊόντα, τις υπηρεσίες και τους εργαζόμενους — εφαρμόστε τις μεθόδους και τις τεχνικές που απαιτούνται για την ένταξη μέσω δραστηριότητας ή κατάρτισης Η εκπαιδευτική δράση θα πραγματοποιηθεί από τις 23 Νοεμβρίου 2015 έως τις 15 Ιουλίου 2016 στο Jarry Baie-Mahault, δηλαδή διάρκεια 8 μηνών. συνολικό ωριαίο όγκο 1003 ωρών: 653 h κέντρο και 350 ώρες στην εταιρεία. nb συμμετέχοντες: 12 εκ των οποίων 10 γυναίκες. (Greek)
    11 August 2022
    0 references
    Vedúci oddelenia riadi okruh alebo predajné priestory. Organizuje a hosťuje tím obchodných zamestnancov alebo predajcov. V rámci politiky podnikovej zodpovednosti spoločnosti mobilizuje ľudské a materiálne zdroje, ktoré sú k dispozícii na zabezpečenie predajného okruhu alebo priestoru, zaručuje prítomnosť odporúčaných súborov a zabezpečuje kvalitu služieb. Na konci odbornej prípravy budú môcť účastníci: komerčne oživiť predajnú plochu, riadiť polomer, produkty, služby a zamestnancov – implementovať metódy a techniky potrebné pre integráciu prostredníctvom činnosti alebo školenia Školenie sa uskutoční od 23. novembra 2015 do 15. júla 2016 v Jarry Baie-Mahault, t. j. trvanie 8 mesiacov. celkový hodinový objem 1003 hodín: 653 h centrum a 350 h v spoločnosti. nb účastníci: 12 vrátane 10 žien. (Slovak)
    11 August 2022
    0 references
    Osastopäällikkö hallinnoi sädettä tai myyntitilaa. Se järjestää ja isännöi kaupallisten työntekijöiden tai myyjien tiimiä. Osana yrityksen yritysvastuupolitiikkaa se ottaa käyttöön käytettävissä olevat henkilö- ja materiaaliresurssit myyntisäteen tai tilan toimittamiseksi, takaa suositeltujen sarjojen läsnäolon ja varmistaa palvelun laadun. Koulutuksen päätyttyä osallistujat voivat kaupallisesti animoida myyntialue, hallita sädettä, tuotteita, palveluja ja työntekijöitä – toteuttaa integraation tarvittavat menetelmät ja tekniikat toiminnan tai koulutuksen. Koulutus tapahtuu marraskuun 23, 2015 ja heinäkuun 15, 2016 Jarry Baie-Mahault, ts. kesto 8 kuukautta. kokonaistuntimäärä 1003 tuntia: 653 h keskus ja 350 h yritys. nb osallistujat: 12, joista 10 naista. (Finnish)
    11 August 2022
    0 references
    Kierownik działu zarządza promieniem lub przestrzenią sprzedaży. Organizuje i gości zespół pracowników komercyjnych lub sprzedawców. W ramach polityki odpowiedzialności przedsiębiorstwa mobilizuje zasoby ludzkie i materialne dostępne do dostarczania promienia sprzedaży lub przestrzeni, gwarantuje obecność zalecanych zestawów i zapewnia jakość usług. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą mogli: komercyjnie animuj obszar sprzedaży, zarządzaj promieniem, produktami, usługami i pracownikami – wdrażaj metody i techniki niezbędne do integracji poprzez aktywność lub szkolenie Akcja szkoleniowa odbędzie się od 23 listopada 2015 r. do 15 lipca 2016 r. w Jarry Baie-Mahault, tj. przez okres 8 miesięcy. całkowity wolumen godzinowy 1003 godzin: 653 h centrum i 350 h w firmie. nb uczestnicy: 12 w tym 10 kobiet. (Polish)
    11 August 2022
    0 references
    Az osztályvezető kezeli a sugár vagy az értékesítési hely. Kereskedelmi alkalmazottakból vagy eladókból álló csapatot szervez és ad otthont. A vállalat vállalati felelősségvállalási politikájának részeként mobilizálja a rendelkezésre álló emberi és anyagi erőforrásokat az értékesítési sugár vagy tér biztosításához, az ajánlott készletek jelenlétének garantálásához és a szolgáltatás minőségének biztosításához. A képzés végén a résztvevők: kereskedelmileg animálja az értékesítési területet, kezeli a sugárt, a termékeket, a szolgáltatásokat és az alkalmazottakat – alkalmazza az integrációhoz szükséges módszereket és technikákat tevékenység vagy képzés révén. A képzési tevékenységre 2015. november 23. és 2016. július 15. között kerül sor Jarry Baie-Mahault-ban, azaz 8 hónap. teljes óránkénti térfogat 1003 óra: 653 h központ és 350 óra társaságban. nb résztvevők: 12, beleértve 10 nőt. (Hungarian)
    11 August 2022
    0 references
    Vedoucí oddělení spravuje poloměr nebo prodejní prostor. Organizuje a hostí tým obchodních zaměstnanců nebo prodejců. V rámci politiky podnikové odpovědnosti společnost mobilizuje lidské a materiální zdroje, které jsou k dispozici pro dodávky poloměru prodeje nebo prostoru, zaručují přítomnost doporučených sad a zajišťují kvalitu služeb. Na konci školení budou mít účastníci možnost: komerčně animovat prodejní plochu, řídit poloměr, produkty, služby a zaměstnance – implementovat metody a techniky nezbytné pro integraci prostřednictvím aktivity nebo školení Školení akce se bude konat od 23. listopadu 2015 do 15. července 2016 v Jarry Baie-Mahault, tj. doba trvání 8 měsíců. celkový hodinový objem 1003 hodin: 653 h centrum a 350 h ve firmě. nb účastníci: 12 včetně 10 žen. (Czech)
    11 August 2022
    0 references
    Nodaļas vadītājs pārvalda rādiusu vai pārdošanas vietu. Tā organizē un uzņem komandu komercdarbiniekiem vai pārdevējiem. Uzņēmuma korporatīvās atbildības politikas ietvaros tas mobilizē pieejamos cilvēkresursus un materiālos resursus, lai nodrošinātu pārdošanas rādiusu vai telpu, garantētu ieteikto komplektu klātbūtni un nodrošinātu pakalpojuma kvalitāti. Pēc apmācību beigām dalībnieki varēs: komerciāli animēt tirdzniecības zonu, pārvaldīt rādiusu, produktus, pakalpojumus un darbiniekus — ieviest metodes un paņēmienus, kas nepieciešami integrācijai, izmantojot aktivitātes vai apmācību. Apmācības pasākums notiks no 2015. gada 23. novembra līdz 2016. gada 15. jūlijam Jarry Baie-Mahault, t. i., 8 mēnešus. kopējais stundas apjoms 1003 stundas: 653 h centrs un 350 stundas uzņēmumā. 12, ieskaitot 10 sievietes. (Latvian)
    11 August 2022
    0 references
    Bainistíonn bainisteoir na roinne ga nó spás díolacháin. Eagraíonn sé agus óstálann sé foireann d’fhostaithe tráchtála nó díoltóirí. Mar chuid de bheartas freagrachta corparáideach na cuideachta, slógann sé na hacmhainní daonna agus ábhartha atá ar fáil chun an ga díolacháin nó an spás a sholáthar, a ráthú go bhfuil na tacair mholta i láthair agus cáilíocht na seirbhíse a chinntiú. Ag deireadh na hoiliúna, beidh na rannpháirtithe in ann: tráchtála beochan an limistéar díolacháin, bainistiú a dhéanamh ar an ga, táirgí, seirbhísí agus fostaithe — na modhanna agus na teicnící is gá le haghaidh comhtháthú trí ghníomhaíocht nó oiliúint a chur i bhfeidhm Beidh an gníomh oiliúna ar siúl ó Samhain 23, 2015 go dtí Iúil 15, 2016 i Jarry Baie-Mahault, i.e. ar feadh 8 mí. toirt iomlán in aghaidh na huaire de 1003 uair an chloig: 653 h lár agus 350 h i gcuideachta. nb rannpháirtithe: 12 lena n-áirítear 10 mná. (Irish)
    11 August 2022
    0 references
    Vodja oddelka upravlja s polmerom ali prodajnim prostorom. Organizira in gosti ekipo komercialnih zaposlenih ali prodajalcev. Kot del politike družbene odgovornosti podjetja mobilizira človeške in materialne vire, ki so na voljo za dobavo prodajnega polmera ali prostora, zagotavlja prisotnost priporočenih kompletov in zagotavlja kakovost storitev. Ob koncu usposabljanja bodo udeleženci lahko: komercialno animirati prodajno območje, upravljati polmer, izdelke, storitve in zaposlene – izvajati metode in tehnike, potrebne za integracijo z aktivnostjo ali usposabljanjem. Ukrep usposabljanja bo potekal od novembra 23, 2015 do 15. julija 2016 v Jarryju Baie-Mahaultu, tj. trajanje 8 mesecev. skupni urni obseg 1003 ur: 653 h center in 350 ur v podjetju. nb udeleženci: 12, vključno z 10 ženskami. (Slovenian)
    11 August 2022
    0 references
    Мениджърът на отдела управлява радиус или място за продажби. Организира и посреща екип от търговски служители или продавачи. Като част от политиката за корпоративна отговорност на компанията, тя мобилизира наличните човешки и материални ресурси, за да осигури радиуса на продажбите или пространството, да гарантира наличието на препоръчаните комплекти и да гарантира качеството на услугата. В края на обучението участниците ще могат: търговска анимация на търговската площ, управление на радиуса, продукти, услуги и служители — прилагане на методите и техниките, необходими за интеграция чрез дейност или обучение Обучението ще се проведе от 23 ноември 2015 г. до 15 юли 2016 г. в Jarry Baie-Mahault, т.е. с продължителност от 8 месеца. общ почасов обем от 1003 часа: 653 h център и 350 часа в компанията. nb участници: 12 включително 10 жени. (Bulgarian)
    11 August 2022
    0 references
    Il-maniġer dipartiment tamministra raġġ jew spazju tal-bejgħ. Hija torganizza u tospita tim ta’ impjegati jew bejjiegħa kummerċjali. Bħala parti mill-politika ta’ responsabbiltà korporattiva tal-kumpanija, hija timmobilizza r-riżorsi umani u materjali disponibbli biex tipprovdi r-raġġ tal-bejgħ jew l-ispazju, tiggarantixxi l-preżenza tas-settijiet rakkomandati u tiżgura l-kwalità tas-servizz. Fi tmiem it-taħriġ, il-parteċipanti se jkunu jistgħu: kummerċjalment janimaw iż-żona tal-bejgħ, jimmaniġġjaw ir-raġġ, il-prodotti, is-servizzi u l-impjegati — jimplimentaw il-metodi u t-tekniki meħtieġa għall-integrazzjoni permezz ta’ attività jew taħriġ. L-azzjoni ta’ taħriġ se sseħħ mit-23 ta’ Novembru 2015 sal-15 ta’ Lulju 2016 f’Jarry Baie-Mahault, jiġifieri tul ta’ 8 xhur. volum fis-siegħa globali ta’ 1003 siegħa: 653 h ċentru u 350 siegħa fil-kumpanija. nb parteċipanti: 12 inklużi 10 nisa. (Maltese)
    11 August 2022
    0 references
    O gestor de departamento gere um raio ou um espaço de vendas. Organiza e acolhe uma equipa de empregados comerciais ou vendedores. Como parte da política de responsabilidade corporativa da empresa, mobiliza os recursos humanos e materiais disponíveis para abastecer o raio de vendas ou espaço, garantir a presença dos conjuntos recomendados e garantir a qualidade do serviço. No final da formação, os participantes poderão: animar comercialmente a área de vendas, gerir o raio, produtos, serviços e funcionários — implementar os métodos e técnicas necessários para a integração através de atividade ou formação A ação de formação terá lugar de 23 de novembro de 2015 a 15 de julho de 2016 em Jarry Baie-Mahault, ou seja, uma duração de 8 meses. um volume horário global de 1003 horas: 653 h centro e 350 h em empresa. nb participantes: 12 das quais 10 mulheres. (Portuguese)
    11 August 2022
    0 references
    Afdelingslederen styrer en radius eller en salgsplads. Det organiserer og er vært for et team af kommercielle medarbejdere eller sælgere. Som en del af virksomhedens politik for virksomhedernes ansvar mobiliserer den de menneskelige og materielle ressourcer, der er til rådighed til at levere salgsradius eller plads, garantere tilstedeværelsen af de anbefalede sæt og sikre kvaliteten af tjenesten. Ved uddannelsens afslutning vil deltagerne kunne: kommercielt animere salgsområdet, styre radius, produkter, tjenester og medarbejdere — implementere de metoder og teknikker, der er nødvendige for integration gennem aktivitet eller uddannelse Uddannelsen vil finde sted fra November 23, 2015 til 15 juli 2016 i Jarry Baie-Mahault, dvs. en varighed på 8 måneder. et samlet timevolumen på 1003 timer: 653 h center og 350 timer i selskab. nb deltagere: 12 heraf 10 kvinder. (Danish)
    11 August 2022
    0 references
    Managerul departamentului gestionează o rază sau un spațiu de vânzare. Organizează și găzduiește o echipă de angajați comerciali sau vânzători. Ca parte a politicii de responsabilitate corporativă a companiei, aceasta mobilizează resursele umane și materiale disponibile pentru a furniza raza de vânzare sau spațiul, pentru a garanta prezența seturilor recomandate și pentru a asigura calitatea serviciului. La sfârșitul formării, participanții vor putea: animează comercial zona de vânzări, gestionează raza, produsele, serviciile și angajații – implementează metodele și tehnicile necesare integrării prin activitate sau formare. Acțiunea de formare va avea loc în perioada 23 noiembrie 2015-15 iulie 2016 în Jarry Baie-Mahault, adică o durată de 8 luni. un volum orar total de 1003 ore: 653 h centru și 350 h în companie. Nb participanți: 12, inclusiv 10 femei. (Romanian)
    11 August 2022
    0 references
    Avdelningschefen sköter en radie eller ett försäljningsutrymme. Det organiserar och är värd för ett team av kommersiella anställda eller säljare. Som en del av företagets policy för företagsansvar mobiliserar den de mänskliga och materiella resurser som finns tillgängliga för att leverera försäljningsradien eller utrymmet, garantera närvaron av de rekommenderade uppsättningarna och säkerställa kvaliteten på tjänsterna. I slutet av utbildningen kommer deltagarna att kunna kommersiellt animera försäljningsområdet, hantera radien, produkter, tjänster och anställda – implementera de metoder och tekniker som krävs för integration genom aktivitet eller utbildning Utbildningen kommer att äga rum från 23 november 2015 till 15 juli 2016 i Jarry Baie-Mahault, dvs. en varaktighet på 8 månader. en total timvolym på 1003 timmar: 653 h centrum och 350 timmar i sällskap. NB deltagare: 12 varav 10 kvinnor. (Swedish)
    11 August 2022
    0 references
    8 June 2023
    0 references
    Baie-Mahault
    0 references

    Identifiers

    GP0007543
    0 references