Course Profession Sport and Leisure (Q3684067)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3684067 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Course Profession Sport and Leisure |
Project Q3684067 in France |
Statements
844,893.87 Euro
0 references
1,164,888.83 Euro
0 references
72.53 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 December 2018
0 references
GES APROSEP
0 references
Depuis 2011, notre association est en contact avec la mairie de Saint-Laurent du Maroni afin d’explorer les perspectives de structuration et de développement du tissu associatif local. Les évolutions socioéconomiques de la commune et la mise en application nécessaire des nouveaux rythmes scolaires ont progressivement alimenté la réflexion sur les logiques de mise en oeuvre d’un projet de territoire ambitieux. Dans ce cadre, la première étape fut la création d’un groupement d’employeurs en septembre 2015 afin de faciliter le portage d’emplois pour les associations locales et créer une dynamique économique basée sur la mutualisation et la coordination. Dans le même temps, l’idée est de consolider et de structurer le tissu associatif local avec la création d’une antenne SAVA (service d’appui à la vie associative). Celle-ci offre un panel de services aux associations saint-laurentaises (conseil, coordination, mise à disposition de moyens logistiques et ressources documentaires), c'est un appui nécessaire pour leur permettre de se structurer et de pérenniser leur activité. Ces premières actions ont pour objectifs de mieux connaître le tissu associatif local, à la fois, pour répondre à ses besoins mais aussi pour comprendre et réenvisager les logiques de développement endogènes. Une connaissance intime des réalités socioculturelles de Saint-Laurent du Maroni est la condition sine qua non à la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement de parcours de qualification et de professionnalisation de 50 jeunes issus de cet environnement. Ainsi, en dehors des actions déjà réalisées, ce projet s'articule autour de trois actions. * **Mettre en activité et qualifier 50 jeunes sur Saint-Laurent du Maroni,** * **Qualifier ces jeunes afin d'améliorer leur employabilité,** * **Encourager les initiatives visant à développer l'offre d'activités ludo-éducatives ( sport, culture, loisirs).** L'idée générale est d'identifier les ressources, les besoins et les perspectives de développement d'un secteur particulier, en l'occurrence celui de l'animation ; puis, de le structurer et de le renforcer en développant une dynamique partenariale et en renforçant la qualification de ses acteurs. (French)
0 references
Since 2011, our association has been in contact with the town hall of Saint-Laurent du Maroni to explore the prospects of structuring and developing the local community. The socio-economic developments of the municipality and the necessary implementation of the new school rhythms have gradually fuelled reflection on the logics of implementing an ambitious territory project. In this context, the first step was the creation of a group of employers in September 2015 in order to facilitate the carrying of jobs for local associations and create an economic dynamic based on mutualisation and coordination. At the same time, the idea is to consolidate and structure the local associative fabric with the creation of a SAVA (service to support community life). It offers a range of services to Saint-laurentese associations (advisory, coordination, provision of logistical and documentary resources) and is a necessary support to enable them to structure and sustain their activities. The objectives of these initial actions are to better know the local associative fabric, both to meet its needs but also to understand and rethink the logics of endogenous development. An intimate knowledge of the socio-cultural realities of Saint-Laurent du Maroni is the sine qua non for the implementation of a project to support the qualification and professionalisation paths of 50 young people from this environment. Thus, apart from the actions already carried out, this project is structured around three actions. * **activate and qualify 50 young people on Saint-Laurent du Maroni,** * **Qualifying these young people to improve their employability,** * **Encourage initiatives to develop the offer of educational activities (sport, culture, leisure).** The general idea is to identify the resources, needs and prospects for development of a particular sector, namely that of animation; then, to structure and strengthen it by developing a partnership dynamic and strengthening the qualification of its actors. (English)
18 November 2021
0.3267057346705941
0 references
Seit 2011 steht unser Verein in Kontakt mit dem Rathaus von Saint-Laurent du Maroni, um die Perspektiven der Strukturierung und Entwicklung des lokalen Vereinsgewebes zu erkunden. Die sozioökonomischen Entwicklungen in der Gemeinde und die notwendige Umsetzung der neuen Schulrhythmus haben nach und nach Überlegungen über die Logik der Umsetzung eines ehrgeizigen Gebietsprojekts angestoßen. In diesem Zusammenhang war der erste Schritt die Schaffung einer Gruppe von Arbeitgebern im September 2015, um die Vermittlung von Arbeitsplätzen für lokale Verbände zu erleichtern und eine wirtschaftliche Dynamik auf der Grundlage von Bündelung und Koordinierung zu schaffen. Gleichzeitig besteht die Idee darin, das lokale Vereinsgefüge mit der Schaffung einer SAVA-Antenne zu konsolidieren und zu strukturieren. Diese bietet den Verbänden Saint-Lourentes ein Gremium von Dienstleistungen (Beratung, Koordinierung, Bereitstellung von logistischen Mitteln und Dokumentationsressourcen) und ist eine notwendige Unterstützung, damit sie sich strukturieren und ihre Tätigkeit fortsetzen können. Ziel dieser ersten Maßnahmen ist es, das lokale Vereinsgefüge besser kennen zu lernen, sowohl um seinen Bedürfnissen gerecht zu werden, als auch, um die endogenen Entwicklungslogiken zu verstehen und neu zu betrachten. Eine enge Kenntnis der soziokulturellen Realitäten von Saint-Laurent du Maroni ist die unabdingbare Voraussetzung für die Durchführung eines Projekts zur Begleitung von Qualifikationspfaden und zur Professionalisierung von 50 jungen Menschen aus diesem Umfeld. Neben den bereits durchgeführten Maßnahmen umfasst dieses Projekt also drei Aktionen. **Berufung und Qualifizierung von 50 jungen Menschen auf Saint-Laurent du Maroni,****Qualifikation dieser Jugendlichen zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit,****Förderung von Initiativen zur Entwicklung des Angebots an bildungsorientierten Aktivitäten (Sport, Kultur, Freizeit).** Die allgemeine Idee besteht darin, die Ressourcen, Bedürfnisse und Entwicklungsperspektiven eines bestimmten Sektors, in diesem Fall der Animation, zu ermitteln; anschließend sollte er strukturiert und gestärkt werden, indem eine partnerschaftliche Dynamik entwickelt und die Qualifikation seiner Akteure gestärkt wird. (German)
1 December 2021
0 references
Sinds 2011 is onze vereniging in contact met het gemeentehuis van Saint-Laurent du Maroni om de vooruitzichten van structurering en ontwikkeling van de lokale gemeenschap te verkennen. De sociaal-economische ontwikkelingen van de gemeente en de noodzakelijke implementatie van de nieuwe schoolritmes hebben geleidelijk geleid tot reflectie over de logica van de uitvoering van een ambitieus territoriumproject. In dit verband was de eerste stap de oprichting van een groep werkgevers in september 2015 om de uitvoering van banen voor lokale verenigingen te vergemakkelijken en een economische dynamiek te creëren op basis van mutualisatie en coördinatie. Tegelijkertijd is het idee om de lokale associatieve structuur te consolideren en te structureren met de oprichting van een SAVA (dienst ter ondersteuning van het gemeenschapsleven). Het biedt een reeks diensten aan Saint-laurentese verenigingen (advies, coördinatie, levering van logistieke en documentaire middelen) en is een noodzakelijke ondersteuning om hen in staat te stellen hun activiteiten te structureren en te ondersteunen. De doelstellingen van deze eerste acties zijn het beter kennen van de lokale associatieve structuur, zowel om aan zijn behoeften te voldoen, maar ook om de logica van endogene ontwikkeling te begrijpen en te heroverwegen. Een intieme kennis van de sociaal-culturele realiteit van Saint-Laurent du Maroni is de conditio sine qua non voor de uitvoering van een project ter ondersteuning van de kwalificatie- en professionaliseringstrajecten van 50 jongeren uit deze omgeving. Naast de reeds uitgevoerde acties is dit project dus opgebouwd rond drie acties. * **activeren en kwalificeren 50 jongeren op Saint-Laurent du Maroni,** * **Kwalificeren van deze jongeren om hun inzetbaarheid te verbeteren,** * **Bevordering van initiatieven om het aanbod van educatieve activiteiten (sport, cultuur, vrije tijd) te ontwikkelen** Het algemene idee is om de middelen, behoeften en vooruitzichten voor de ontwikkeling van een bepaalde sector, namelijk die van animatie, te identificeren; vervolgens te structureren en te versterken door een dynamisch partnerschap te ontwikkelen en de kwalificaties van de actoren te versterken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Dal 2011 la nostra associazione è in contatto con il municipio di Saint-Laurent du Maroni per esplorare le prospettive di strutturazione e sviluppo della comunità locale. Gli sviluppi socio-economici del comune e la necessaria implementazione dei nuovi ritmi scolastici hanno progressivamente alimentato la riflessione sulle logiche di realizzazione di un ambizioso progetto territoriale. In questo contesto, il primo passo è stato la creazione di un gruppo di datori di lavoro nel settembre 2015 al fine di facilitare l'inserimento di posti di lavoro per le associazioni locali e creare una dinamica economica basata sulla mutualizzazione e sul coordinamento. Allo stesso tempo, l'idea è quella di consolidare e strutturare il tessuto associativo locale con la creazione di un SAVA (servizio a sostegno della vita comunitaria). Offre una serie di servizi alle associazioni di Saint-laurentese (consulenza, coordinamento, fornitura di risorse logistiche e documentarie) ed è un sostegno necessario per consentire loro di strutturare e sostenere le loro attività. Gli obiettivi di queste azioni iniziali sono quello di conoscere meglio il tessuto associativo locale, sia per soddisfare le sue esigenze, sia per comprendere e ripensare le logiche dello sviluppo endogeno. Una conoscenza intima delle realtà socio-culturali di Saint-Laurent du Maroni è la conditio sine qua non per la realizzazione di un progetto a sostegno dei percorsi di qualificazione e professionalizzazione di 50 giovani provenienti da questo ambiente. Pertanto, oltre alle azioni già realizzate, questo progetto si articola in tre azioni. ***Attivare e qualificare 50 giovani a Saint-Laurent du Maroni,** ***qualificare questi giovani per migliorare la loro occupabilità,** * **incoraggiare iniziative per sviluppare l'offerta di attività didattiche (sport, cultura, tempo libero).** L'idea generale è quella di individuare le risorse, i bisogni e le prospettive di sviluppo di un particolare settore, ossia quello dell'animazione; poi, per strutturarla e rafforzarla sviluppando una dinamica di partenariato e rafforzando la qualificazione dei suoi attori. (Italian)
13 January 2022
0 references
Desde 2011, nuestra asociación ha estado en contacto con el ayuntamiento de Saint-Laurent du Maroni para explorar las perspectivas de estructurar y desarrollar la comunidad local. La evolución socioeconómica del municipio y la necesaria implementación de los nuevos ritmos escolares han impulsado gradualmente la reflexión sobre la lógica de implementar un ambicioso proyecto territorial. En este contexto, el primer paso fue la creación de un grupo de empresarios en septiembre de 2015 con el fin de facilitar la creación de puestos de trabajo para las asociaciones locales y crear una dinámica económica basada en la mutualización y la coordinación. Al mismo tiempo, la idea es consolidar y estructurar el tejido asociativo local con la creación de un SAVA (servicio para apoyar la vida comunitaria). Ofrece una serie de servicios a las asociaciones de Saint-Laurentese (asesoramiento, coordinación, suministro de recursos logísticos y documentales) y constituye un apoyo necesario para que puedan estructurar y mantener sus actividades. Los objetivos de estas acciones iniciales son conocer mejor el tejido asociativo local, tanto para satisfacer sus necesidades como para comprender y repensar las lógicas del desarrollo endógeno. Un conocimiento íntimo de las realidades socioculturales de Saint-Laurent du Maroni es la condición sine qua non para la realización de un proyecto de apoyo a las trayectorias de cualificación y profesionalización de 50 jóvenes de este entorno. Así pues, aparte de las acciones ya realizadas, este proyecto se estructura en torno a tres acciones. * **activar y capacitar a 50 jóvenes en Saint-Laurent du Maroni** * ** Calificar a estos jóvenes para mejorar su empleabilidad** * ** Fomentar iniciativas para desarrollar la oferta de actividades educativas (deporte, cultura, ocio).** La idea general es identificar los recursos, las necesidades y las perspectivas de desarrollo de un sector particular, a saber, el de la animación; a continuación, estructurarlo y fortalecerlo desarrollando una dinámica de asociación y reforzando la cualificación de sus actores. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Alates 2011. aastast on meie ühendus olnud ühenduses Saint-Laurent du Maroni linnavalitsusega, et uurida kohaliku kogukonna struktureerimise ja arendamise väljavaateid. Omavalitsuse sotsiaal-majanduslikud arengud ja uute koolirütmide vajalik rakendamine on järk-järgult õhutanud mõtteid ambitsioonika territoriaalse projekti rakendamise loogika üle. Sellega seoses oli esimene samm tööandjate rühma loomine 2015. aasta septembris, et hõlbustada töökohtade loomist kohalikele ühendustele ning luua ühiskasutusel ja koordineerimisel põhinev majandusdünaamika. Samal ajal on eesmärk konsolideerida ja struktureerida kohalikku assotsiatiivset struktuuri SAVA (kogukonnaelu toetamise teenus) loomisega. See pakub Saint-laurentese ühendustele mitmesuguseid teenuseid (nõustamine, koordineerimine, logistiliste ja dokumentaalsete ressursside tagamine) ning on vajalik tugi, mis võimaldab neil oma tegevust struktureerida ja jätkata. Nende esialgsete meetmete eesmärk on paremini tunda kohalikku assotsiatiivset struktuuri nii oma vajaduste rahuldamiseks kui ka sisemise arengu loogika mõistmiseks ja ümbermõtlemiseks. Intiimne teadmine Saint-Laurent du Maroni sotsiaal-kultuurilisest reaalsusest on selle keskkonna 50 noore kvalifikatsiooni- ja professionaalsuse toetamise projekti vältimatu eeltingimus. Seega on projekt lisaks juba elluviidud meetmetele üles ehitatud kolmele meetmele. * **aktiveerida ja kvalifitseerida 50 noort Saint-Laurent du Maronis** * **Kvalifitseerimise nende noorte tööalase konkurentsivõime parandamiseks,** * ** julgustama algatusi haridustegevuse (spordi, kultuuri, vaba aja veetmise) pakkumise arendamiseks.** Üldine idee on teha kindlaks konkreetse sektori, nimelt animatsiooni ressursid, vajadused ja arenguväljavaated; seejärel struktureerida ja tugevdada seda, arendades partnerluse dünaamikat ja tugevdades oma osalejate kvalifikatsiooni. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Nuo 2011 m. mūsų asociacija palaiko ryšius su Saint-Laurent du Maroni rotuše, kad ištirtų vietos bendruomenės struktūrizavimo ir plėtros perspektyvas. Socialiniai ir ekonominiai savivaldybės pokyčiai ir būtinas naujų mokyklų ritmų įgyvendinimas palaipsniui paskatino svarstyti plataus užmojo teritorijos projekto įgyvendinimo logiką. Šiomis aplinkybėmis pirmasis žingsnis buvo darbdavių grupės sukūrimas 2015 m. rugsėjo mėn., siekiant sudaryti palankesnes sąlygas vietos asociacijoms dirbti darbo vietas ir sukurti ekonominę dinamiką, grindžiamą tarpusavio ryšiais ir koordinavimu. Kartu siekiama konsoliduoti ir susisteminti vietinę asociacinę struktūrą sukuriant SAVA (paslaugą bendruomenės gyvenimui remti). Ji teikia įvairias paslaugas Saint-laurentese asociacijoms (konsultacija, koordinavimas, logistinių ir dokumentinių išteklių teikimas) ir yra būtina parama, kad jos galėtų struktūrizuoti ir palaikyti savo veiklą. Šių pradinių veiksmų tikslas – geriau pažinti vietos asociatyvią struktūrą, kad būtų patenkinti jos poreikiai, bet ir suprasti ir persvarstyti endogeninio vystymosi logiką. Intymios žinios apie Saint-Laurent du Maroni socialines ir kultūrines realybes yra sine qua non įgyvendinant projektą, skirtą remti 50 jaunų žmonių iš šios aplinkos kvalifikacijos ir profesionalumo kelius. Taigi, be jau atliktų veiksmų, šį projektą sudaro trys veiksmai. * **aktyvinti ir gauti 50 jaunų žmonių Saint-Laurent du Maroni,** * **Kvalifikuoti šiuos jaunuolius siekiant pagerinti jų įsidarbinimo galimybes,** * **skatinti iniciatyvas plėtoti švietimo (sporto, kultūros, laisvalaikio) pasiūlą.** Bendra idėja yra nustatyti konkretaus sektoriaus, būtent animacijos, plėtros išteklius, poreikius ir perspektyvas; tada struktūrizuoti ir stiprinti ją plėtojant partnerystės dinamiškumą ir stiprinant jos dalyvių kvalifikaciją. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Od 2011. godine naša udruga je u kontaktu s gradskom vijećnicom Saint-Laurent du Maroni kako bi istražila mogućnosti strukturiranja i razvoja lokalne zajednice. Društveno-gospodarski razvoj općine i nužna provedba novih školskih ritmova postupno su potaknuli promišljanje o logici provedbe ambicioznog teritorijalnog projekta. U tom je kontekstu prvi korak bilo stvaranje skupine poslodavaca u rujnu 2015. kako bi se olakšalo zapošljavanje lokalnih udruga i stvorila gospodarska dinamika koja se temelji na objedinjavanju i koordinaciji. U isto vrijeme, ideja je konsolidirati i strukturirati lokalnu asocijativnu strukturu stvaranjem SAVA-e (usluga podrške životu zajednice). Nudi niz usluga udrugama Saint-laurentese (savjetovanje, koordinacija, osiguravanje logističkih i dokumentarnih resursa) i potrebna je potpora kako bi im se omogućilo da strukturiraju i održavaju svoje aktivnosti. Ciljevi tih početnih akcija su bolje poznavanje lokalne asocijativne strukture kako bi se zadovoljile njezine potrebe, ali i kako bi se razumjela i preispitala logika endogenog razvoja. Intimno poznavanje društveno-kulturne stvarnosti Saint-Laurent du Maroni je sine qua non za provedbu projekta za potporu kvalifikacija i profesionalizacije puteva 50 mladih ljudi iz ove okoline. Stoga je ovaj projekt, osim već provedenih mjera, strukturiran na tri mjere. * **aktivirati i kvalificirati 50 mladih ljudi na Saint-Laurent du Maroni,** * **Kvalificiranje tih mladih kako bi poboljšali svoju zapošljivost,** * **Poticati inicijative za razvoj ponude obrazovnih aktivnosti (sport, kultura, slobodno vrijeme).** Opća ideja je utvrditi resurse, potrebe i izglede za razvoj određenog sektora, odnosno animacije; zatim, strukturirati i ojačati ga razvojem dinamike partnerstva i jačanjem kvalifikacija njegovih aktera. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Από το 2011, ο σύνδεσμός μας βρίσκεται σε επαφή με το δημαρχείο του Saint-Laurent du Maroni για να διερευνήσει τις προοπτικές διάρθρωσης και ανάπτυξης της τοπικής κοινότητας. Οι κοινωνικοοικονομικές εξελίξεις του δήμου και η αναγκαία εφαρμογή των νέων σχολικών ρυθμών τροφοδότησαν σταδιακά τον προβληματισμό σχετικά με τη λογική της υλοποίησης ενός φιλόδοξου εδαφικού σχεδίου. Στο πλαίσιο αυτό, το πρώτο βήμα ήταν η δημιουργία μιας ομάδας εργοδοτών τον Σεπτέμβριο του 2015 προκειμένου να διευκολυνθεί η δημιουργία θέσεων εργασίας για τις τοπικές ενώσεις και να δημιουργηθεί μια οικονομική δυναμική βασισμένη στην αμοιβαιοποίηση και τον συντονισμό. Ταυτόχρονα, η ιδέα είναι να εδραιωθεί και να διαρθρωθεί ο τοπικός συνεταιριστικός ιστός με τη δημιουργία ενός SAVA (υπηρεσία υποστήριξης της κοινοτικής ζωής). Προσφέρει μια σειρά υπηρεσιών σε ενώσεις της Αγίας Λαυρεντίας (συμβουλευτικές υπηρεσίες, συντονισμός, παροχή υλικοτεχνικών πόρων και πόρων τεκμηρίωσης) και αποτελεί απαραίτητη υποστήριξη για τη διάρθρωση και τη διατήρηση των δραστηριοτήτων τους. Οι στόχοι αυτών των αρχικών δράσεων είναι η καλύτερη γνώση του τοπικού συνεταιριστικού ιστού, τόσο για την κάλυψη των αναγκών του, όσο και για την κατανόηση και επανεξέταση της λογικής της ενδογενούς ανάπτυξης. Η στενή γνώση της κοινωνικοπολιτιστικής πραγματικότητας του Saint-Laurent du Maroni αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υλοποίηση ενός σχεδίου για την υποστήριξη των επαγγελματικών προσόντων και της επαγγελματικής κατάρτισης 50 νέων από αυτό το περιβάλλον. Έτσι, εκτός από τις δράσεις που έχουν ήδη υλοποιηθεί, το έργο αυτό διαρθρώνεται γύρω από τρεις δράσεις. * **ενεργοποίηση και απόκτηση προσόντων 50 νέων στο Saint-Laurent du Maroni, ** * **Πιστοποίηση αυτών των νέων για τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους,** * **Ενθάρρυνση πρωτοβουλιών για την ανάπτυξη της προσφοράς εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων (αθλητισμός, πολιτισμός, αναψυχή).** Η γενική ιδέα είναι να προσδιοριστούν οι πόροι, οι ανάγκες και οι προοπτικές ανάπτυξης ενός συγκεκριμένου τομέα, και συγκεκριμένα της εμψύχωσης· στη συνέχεια, να την διαρθρώσει και να την ενισχύσει αναπτύσσοντας μια δυναμική εταιρικής σχέσης και ενισχύοντας τα προσόντα των φορέων της. (Greek)
11 August 2022
0 references
Od roku 2011 je naše združenie v kontakte s radnicou Saint-Laurent du Maroni s cieľom preskúmať vyhliadky na štruktúrovanie a rozvoj miestnej komunity. Sociálno-ekonomický vývoj obce a potrebná implementácia nových školských rytmov postupne podnietili úvahy o logike realizácie ambiciózneho územného projektu. V tejto súvislosti bolo prvým krokom vytvorenie skupiny zamestnávateľov v septembri 2015 s cieľom uľahčiť vytváranie pracovných miest pre miestne združenia a vytvoriť hospodársku dynamiku založenú na mutualizácii a koordinácii. Zároveň je cieľom konsolidovať a štruktúrovať miestnu asociačnú štruktúru vytvorením SAVA (služby na podporu spoločenského života). Ponúka celý rad služieb pre Saint-laurentese združenia (poradenstvo, koordinácia, poskytovanie logistických a dokumentačných zdrojov) a je nevyhnutnou podporou, ktorá im umožní štruktúrovať a udržiavať svoje činnosti. Cieľom týchto počiatočných opatrení je lepšie poznať miestnu asociačnú štruktúru, a to tak na uspokojenie jej potrieb, ako aj na pochopenie a prehodnotenie logiky endogénneho rozvoja. Intímna znalosť spoločensko-kultúrnej reality Saint-Laurent du Maroni je sine qua non pre realizáciu projektu na podporu kvalifikačných a profesionalizačných ciest 50 mladých ľudí z tohto prostredia. Okrem už realizovaných akcií je teda tento projekt štruktúrovaný okolo troch akcií. * Aktivovať a kvalifikovať 50 mladých ľudí na Saint-Laurent du Maroni, * * * **kvalifikovať týchto mladých ľudí na zlepšenie ich zamestnateľnosti, * * * iniciatívy zamerané na rozvoj ponuky vzdelávacích aktivít (šport, kultúra, voľný čas).** Všeobecnou myšlienkou je identifikovať zdroje, potreby a vyhliadky na rozvoj konkrétneho odvetvia, konkrétne animácie; potom ju štruktúrovať a posilňovať rozvíjaním dynamiky partnerstva a posilňovaním kvalifikácie jeho aktérov. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Vuodesta 2011 lähtien yhdistyksemme on ollut yhteydessä Saint-Laurent du Maronin kaupungintaloon tutkiakseen mahdollisuuksia paikallisen yhteisön jäsentämiseen ja kehittämiseen. Kunnan sosioekonominen kehitys ja uusien koulurytmien välttämätön toteuttaminen ovat vähitellen herättäneet pohdintaa kunnianhimoisen aluehankkeen toteuttamisen logiikasta. Tässä yhteydessä ensimmäinen askel oli työnantajien ryhmän perustaminen syyskuussa 2015. Tarkoituksena on helpottaa työpaikkojen luomista paikallisille yhdistyksille ja luoda keskinäistämiseen ja koordinointiin perustuvaa taloudellista dynamiikkaa. Samalla ajatuksena on vahvistaa ja jäsentää paikallista yhdistysrakennetta luomalla SAVA (yhteisön elämää tukeva palvelu). Se tarjoaa Saint-laurentese-yhdistyksille erilaisia palveluja (neuvonta, koordinointi, logististen ja asiakirjaresurssien tarjoaminen) ja on välttämätön tuki, jotta ne voivat organisoida ja ylläpitää toimintaansa. Näiden alustavien toimien tavoitteena on tuntea paremmin paikallinen yhdistysrakenne sekä sen tarpeisiin vastaamiseksi että endogeenisen kehityksen logiikan ymmärtämiseksi ja uudelleenajattelemiseksi. Saint-Laurent du Maronin sosiokulttuuristen realiteettien intiimi tuntemus on ehdoton edellytys toteutettaessa hanketta, jolla tuetaan 50 nuoren pätevyys- ja ammattikoulutuspolkuja tästä ympäristöstä. Näin ollen hanke rakentuu jo toteutettujen toimien lisäksi kolmen toimen ympärille. * **aktivoi 50 nuorta Saint-Laurent du Maronilla,** * * **näiden nuorten asettaminen työllistettävyyden parantamiseen,** * **kannustetaan aloitteita koulutustoiminnan (urheilu, kulttuuri, vapaa-aika) tarjonnan kehittämiseksi.** Yleisenä ajatuksena on yksilöidä resurssit, tarpeet ja kehitysnäkymät tietyllä alalla eli animaatioalalla. sen jälkeen rakennetaan ja vahvistetaan kumppanuutta kehittämällä dynaaminen kumppanuus ja vahvistamalla sen toimijoiden pätevyyttä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Od 2011 roku nasze stowarzyszenie pozostaje w kontakcie z ratuszem Saint-Laurent du Maroni w celu zbadania perspektyw strukturyzowania i rozwoju lokalnej społeczności. Rozwój społeczno-gospodarczy gminy i niezbędna realizacja nowych rytmów szkolnych stopniowo podsycały refleksję nad logiką realizacji ambitnego projektu terytorialnego. W tym kontekście pierwszym krokiem było utworzenie we wrześniu 2015 r. grupy pracodawców, aby ułatwić lokalnym stowarzyszeniom prowadzenie miejsc pracy i stworzyć dynamikę gospodarczą opartą na uwspólnieniu i koordynacji. Jednocześnie chodzi o konsolidację i ustrukturyzowanie lokalnej tkanki stowarzyszeniowej poprzez stworzenie SAVA (usługi wspierającej życie społeczności). Oferuje on szereg usług stowarzyszeniom Saint-laurentese (doradztwo, koordynacja, dostarczanie zasobów logistycznych i dokumentalnych) i stanowi niezbędne wsparcie, aby umożliwić im strukturę i utrzymanie ich działalności. Celem tych początkowych działań jest lepsze poznanie lokalnej tkanki stowarzyszeniowej, zarówno w celu zaspokojenia jej potrzeb, jak i zrozumienia i przemyślenia logiki rozwoju endogenicznego. Intymna znajomość realiów społeczno-kulturowych Saint-Laurent du Maroni jest warunkiem sine qua non realizacji projektu wspierającego ścieżki kwalifikacji i profesjonalizacji 50 młodych ludzi z tego środowiska. W związku z tym, oprócz już przeprowadzonych działań, projekt ten składa się z trzech działań. * ** aktywować i zakwalifikować 50 młodych ludzi do Saint-Laurent du Maroni,** * **Kwalifikowanie tych młodych ludzi do poprawy ich szans na zatrudnienie,** * **zachęcanie inicjatyw mających na celu rozwój oferty działań edukacyjnych (sport, kultura, wypoczynek).** Ogólna idea polega na określeniu zasobów, potrzeb i perspektyw rozwoju danego sektora, a mianowicie animacji; następnie, ustrukturyzować i wzmocnić go poprzez rozwój dynamiki partnerstwa i wzmocnienie kwalifikacji jego podmiotów. (Polish)
11 August 2022
0 references
Egyesületünk 2011 óta kapcsolatban áll Saint-Laurent du Maroni városházával, hogy feltárja a helyi közösség strukturálásának és fejlesztésének kilátásait. Az önkormányzat társadalmi-gazdasági fejlődése és az új iskolai ritmusok szükséges végrehajtása fokozatosan ösztönözte az ambiciózus területfejlesztési projekt megvalósításának logikáját. Ebben az összefüggésben az első lépés az volt, hogy 2015 szeptemberében munkáltatói csoportot hoztak létre annak érdekében, hogy megkönnyítsék a helyi egyesületek számára a munkahelyek betöltését, valamint a kölcsönösségen és koordináción alapuló gazdasági dinamikát. Ugyanakkor az elképzelés a helyi asszociatív szövet megszilárdítása és strukturálása egy SAVA (a közösségi életet támogató szolgáltatás) létrehozásával. Számos szolgáltatást nyújt a Saint-laurentese egyesületeknek (tanácsadás, koordináció, logisztikai és dokumentációs erőforrások biztosítása), és szükséges támogatást nyújt tevékenységeik strukturálásához és fenntartásához. E kezdeti intézkedések célja, hogy jobban megismerjék a helyi asszociatív szövetet, egyrészt az igények kielégítése, másrészt az endogén fejlődés logikájának megértése és újragondolása érdekében. A Saint-Laurent du Maroni társadalmi-kulturális realitásainak intim ismerete elengedhetetlen feltétele egy olyan projekt megvalósításának, amely 50 fiatal képesítését és professzionalizmusát támogatja ebből a környezetből. Így a már végrehajtott intézkedéseken kívül ez a projekt három intézkedés köré szerveződik. * 50 fiatal aktiválása és képesítése a Saint-Laurent du Maroni-n,** **a fiatalokat a foglalkoztathatóságuk javítása érdekében,** **az oktatási tevékenységek (sport, kultúra, szabadidő) kínálatának fejlesztésére irányuló kezdeményezéseket.** Az általános elképzelés egy adott ágazat, nevezetesen az animációs ágazat erőforrásainak, szükségleteinek és fejlődési kilátásainak azonosítása; ezután strukturálja és erősítse azt a partnerség dinamikus kialakítása és a szereplők képzettségének megerősítése révén. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Od roku 2011 je naše sdružení v kontaktu s radnicí Saint-Laurent du Maroni, aby prozkoumalo vyhlídky na strukturování a rozvoj místní komunity. Sociálně-ekonomický vývoj obce a nezbytná realizace nových školních rytmů postupně podnítily úvahy o logice realizace ambiciózního územního projektu. V této souvislosti bylo prvním krokem vytvoření skupiny zaměstnavatelů v září 2015 s cílem usnadnit vytváření pracovních míst místním sdružením a vytvořit hospodářskou dynamiku založenou na vzájemném sdílení a koordinaci. Zároveň je záměrem konsolidovat a strukturovat místní asociativní strukturu vytvořením SAVA (služba na podporu komunitního života). Nabízí řadu služeb sdružením Saint-Laurentese (poradenství, koordinace, poskytování logistických a dokumentárních zdrojů) a je nezbytnou podporou, která jim umožní strukturovat a udržovat jejich činnost. Cílem těchto počátečních akcí je lépe poznat místní asociativní strukturu, a to jak pro splnění jejích potřeb, tak i pro pochopení a přehodnocení logiky endogenního vývoje. Intimní znalost sociálně-kulturní reality Saint-Laurent du Maroni je nezbytnou podmínkou pro realizaci projektu na podporu kvalifikace a profesionalizace 50 mladých lidí z tohoto prostředí. Kromě již provedených akcí je tedy tento projekt strukturován do tří akcí. ***Aktivovat a kvalifikovat 50 mladých lidí na Saint-Laurent du Maroni,** * * Kvalifikace těchto mladých lidí ke zlepšení jejich zaměstnatelnosti** * * **podněcování iniciativ k rozvoji nabídky vzdělávacích činností (sport, kultura, volný čas).** Obecnou myšlenkou je určit zdroje, potřeby a vyhlídky na rozvoj určitého odvětví, konkrétně propagace; poté ji strukturovat a posílit rozvíjením dynamiky partnerství a posílením kvalifikace jeho aktérů. (Czech)
11 August 2022
0 references
Kopš 2011. gada mūsu asociācija ir sazinājusies ar Saint-Laurent du Maroni rātsnamu, lai izpētītu vietējās kopienas strukturēšanas un attīstības perspektīvas. Pašvaldības sociālekonomiskā attīstība un jaunā skolas ritma nepieciešamā īstenošana pakāpeniski veicināja pārdomas par vērienīga teritorijas projekta īstenošanas loģiku. Šajā sakarā pirmais solis bija darba devēju grupas izveide 2015. gada septembrī, lai atvieglotu darbvietu nodrošināšanu vietējām apvienībām un radītu ekonomisku dinamiku, kuras pamatā ir savstarpēja izmantošana un koordinācija. Tajā pašā laikā ideja ir konsolidēt un strukturēt vietējo asociatīvo struktūru, izveidojot SAVA (pakalpojums sabiedrības dzīves atbalstam). Tas piedāvā virkni pakalpojumu Saint-laurentese apvienībām (konsultācijas, koordinācija, loģistikas un dokumentu resursu nodrošināšana) un ir nepieciešams atbalsts, lai tās varētu strukturēt un uzturēt savu darbību. Šo sākotnējo darbību mērķis ir labāk zināt vietējo asociatīvo struktūru, lai apmierinātu tās vajadzības, bet arī izprastu un pārdomātu endogēnās attīstības loģiku. Intīmas zināšanas par Saint-Laurent du Maroni sociālo un kultūras realitāti ir sine qua non projekta īstenošanai, lai atbalstītu kvalifikācijas un profesionalizācijas ceļus 50 jauniešiem no šīs vides. Tādējādi, izņemot jau veiktās darbības, šis projekts ir strukturēts, pamatojoties uz trim darbībām. * **aktivizējiet un kvalificējiet 50 jauniešus Saint-Laurent du Maroni,** * **Kvalificējot šos jauniešus, lai uzlabotu viņu nodarbināmību,** * **veicināt iniciatīvas, lai attīstītu izglītības pasākumu piedāvājumu (sports, kultūra, brīvā laika pavadīšana).** Vispārēja ideja ir apzināt resursus, vajadzības un attīstības perspektīvas konkrētā nozarē, proti, aktivizēšanas jomā; tad strukturēt un stiprināt to, attīstot partnerības dinamiku un stiprinot tās dalībnieku kvalifikāciju. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Ó 2011 i leith, tá ár gcomhlachas i dteagmháil le halla baile Saint-Laurent du Maroni chun na hionchais maidir le struchtúrú agus forbairt an phobail áitiúil a fhiosrú. Spreag forbairtí socheacnamaíocha an bhardais agus cur i bhfeidhm riachtanach na rithimí scoile nua machnamh de réir a chéile ar na loighce a bhaineann le tionscadal críche uaillmhianach a chur i bhfeidhm. Sa chomhthéacs sin, ba é an chéad chéim ná grúpa fostóirí a chruthú i mí Mheán Fómhair 2015 d’fhonn iompar post a éascú do chomhlachais áitiúla agus dinimic eacnamaíoch a chruthú atá bunaithe ar fhrithpháirtiú agus ar chomhordú. Ag an am céanna, is é an smaoineamh ná an creatlach associative áitiúil a chomhdhlúthú agus a struchtúrú le SAVA a chruthú (seirbhís chun tacú le saol an phobail). Cuireann sé réimse seirbhísí ar fáil do chumainn Saint-laurentese (comhairleach, comhordú, soláthar acmhainní lóistíochta agus doiciméadacha) agus is tacaíocht riachtanach é chun cur ar a gcumas a ngníomhaíochtaí a struchtúrú agus a chothú. Is iad cuspóirí na ngníomhaíochtaí tosaigh seo eolas níos fearr a bheith acu ar an gcreatlach áitiúil, chun freastal ar a riachtanais ach freisin chun loighic na forbartha endogenous a thuiscint agus a athmhachnamh. Eolas pearsanta ar réaltachtaí soch-chultúrtha Saint-Laurent du Maroni is ea an sine qua non chun tionscadal a chur i bhfeidhm chun tacú le cáilíocht agus gairmiúlacht 50 duine óg ón timpeallacht seo. Dá bhrí sin, cé is moite de na gníomhaíochtaí a rinneadh cheana, tá an tionscadal seo bunaithe ar thrí ghníomh. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. ansin, é a struchtúrú agus a neartú trí chomhpháirtíocht dhinimiciúil a fhorbairt agus trí cháiliú a chuid gníomhaithe a neartú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Od leta 2011 je naše združenje v stiku z mestno hišo Saint-Laurent du Maroni, da bi raziskali možnosti za strukturiranje in razvoj lokalne skupnosti. Socialno-ekonomski razvoj občine in potrebno izvajanje novih šolskih ritmov sta postopoma spodbudila razmislek o logiki izvajanja ambicioznega teritorialnega projekta. V zvezi s tem je bil prvi korak oblikovanje skupine delodajalcev septembra 2015, da bi se olajšalo opravljanje delovnih mest za lokalna združenja in ustvarila gospodarska dinamika, ki temelji na vzajemnosti in usklajevanju. Hkrati je ideja utrditi in strukturirati lokalno asociativno strukturo z ustanovitvijo SAVA (storitev za podporo življenju v skupnosti). Združenjem Saint-Laurentese ponuja vrsto storitev (svetovanje, usklajevanje, zagotavljanje logističnih in dokumentarnih virov) in je potrebna podpora, ki jim omogoča strukturiranje in ohranjanje njihovih dejavnosti. Cilji teh začetnih ukrepov so boljše poznavanje lokalne asociativne strukture, da bi zadovoljili njene potrebe, pa tudi razumeli in ponovno razmislili o logiki endogenega razvoja. Intimno poznavanje družbeno-kulturnih realnosti Saint-Laurent du Maroni je osnovni pogoj za izvedbo projekta za podporo poti kvalifikacij in profesionalizacije 50 mladih iz tega okolja. Tako je poleg že izvedenih ukrepov ta projekt sestavljen iz treh ukrepov. * **aktivirati in usposobiti 50 mladih na Saint-Laurent du Maroni,** * **sposabljanje teh mladih za izboljšanje njihove zaposljivosti,** * **spodbujanje pobud za razvoj ponudbe izobraževalnih dejavnosti (šport, kultura, prosti čas).** Splošna ideja je opredeliti vire, potrebe in možnosti za razvoj določenega sektorja, in sicer animacije; nato ga strukturirati in okrepiti z razvojem dinamike partnerstva in krepitvijo usposobljenosti svojih akterjev. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
От 2011 г. асоциацията ни е в контакт с кметството на Сен Лорент дю Марони, за да проучи перспективите за структуриране и развитие на местната общност. Социално-икономическото развитие на общината и необходимото изпълнение на новите училищни ритми постепенно подклаждат размисъл върху логиката на осъществяването на амбициозен териториален проект. В този контекст първата стъпка беше създаването на група работодатели през септември 2015 г., за да се улесни осигуряването на работни места за местните сдружения и да се създаде икономическа динамика, основана на взаимно използване и координация. В същото време идеята е да се консолидира и структурира местната асоциативна структура със създаването на SAVA (услуга за подкрепа на обществения живот). Тя предлага редица услуги на асоциациите на Сент-лауренте (консултации, координация, предоставяне на логистични и документални ресурси) и представлява необходима подкрепа, която да им позволи да структурират и поддържат дейността си. Целите на тези първоначални действия са да се познава по-добре местната асоциативна структура, както за да се отговори на нейните нужди, така и за да се разбере и преосмисли логиката на вътрешното развитие. Интимното познаване на социално-културните реалности на Saint-Laurent du Maroni е задължително условие за изпълнението на проект за подпомагане на квалификационните и професионализациите на 50 млади хора от тази среда. Следователно, освен вече извършените действия, този проект е структуриран около три действия. * **активиране и квалифициране на 50 млади хора на Saint-Laurent du Maroni,** * ** ** Кандидатстване на тези млади хора за подобряване на пригодността им за заетост,** * **насърчаване на инициативи за развитие на предлагането на образователни дейности (спорт, култура, свободно време).** Общата идея е да се идентифицират ресурсите, нуждите и перспективите за развитие на даден сектор, а именно анимацията; след това да го структурира и укрепи чрез развиване на динамично партньорство и укрепване на квалификацията на участниците в него. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Sa mill-2011, l-assoċjazzjoni tagħna kienet f’kuntatt mal-muniċipju ta’ Saint-Laurent du Maroni biex tesplora l-prospetti ta’ strutturar u żvilupp tal-komunità lokali. L-iżviluppi soċjoekonomiċi tal-muniċipalità u l-implimentazzjoni meħtieġa tar-ritmi l-ġodda tal-iskejjel gradwalment taw spinta lir-riflessjoni dwar il-loġika tal-implimentazzjoni ta’ proġett ta’ territorju ambizzjuż. F’dan il-kuntest, l-ewwel pass kien il-ħolqien ta’ grupp ta’ impjegaturi f’Settembru 2015 sabiex jiġi ffaċilitat it-twettiq tal-impjiegi għall-assoċjazzjonijiet lokali u tinħoloq dinamika ekonomika bbażata fuq il-mutwalizzazzjoni u l-koordinazzjoni. Fl-istess ħin, l-idea hija li n-nisġa assoċjattiva lokali tiġi kkonsolidata u strutturata bil-ħolqien ta’ SAVA (servizz ta’ appoġġ għall-ħajja komunitarja). Huwa joffri firxa ta’ servizzi lill-assoċjazzjonijiet ta’ Saint-laurentese (konsulenza, koordinazzjoni, provvista ta’ riżorsi loġistiċi u dokumentarji) u huwa appoġġ neċessarju biex ikunu jistgħu jistrutturaw u jsostnu l-attivitajiet tagħhom. L-għanijiet ta’ dawn l-azzjonijiet inizjali huma li tkun taf aħjar in-nisġa assoċjattiva lokali, kemm biex tissodisfa l-ħtiġijiet tagħha kif ukoll biex tifhem u tikkunsidra mill-ġdid il-loġika tal-iżvilupp endoġenu. Għarfien intimu tar-realtajiet soċjokulturali ta’ Saint-Laurent du Maroni huwa s-sine qua non għall-implimentazzjoni ta’ proġett ta’ appoġġ għall-perkorsi ta’ kwalifika u professjonalizzazzjoni ta’ 50 żagħżugħ u żagħżugħa minn dan l-ambjent. Għalhekk, minbarra l-azzjonijiet li diġà twettqu, dan il-proġett huwa strutturat madwar tliet azzjonijiet. * **jattiva u jikkwalifika 50 żagħżugħ u żagħżugħa f’Saint-Laurent du Maroni, ***Jikkwalifikaw lil dawn iż-żgħażagħ biex itejbu l-impjegabilità tagħhom, ****Jinħeġġu inizjattivi biex tiġi żviluppata l-offerta ta’ attivitajiet edukattivi (sport, kultura, divertiment).** L-idea ġenerali hija li jiġu identifikati r-riżorsi, il-ħtiġijiet u l-prospetti għall-iżvilupp ta’ settur partikolari, jiġifieri dak ta’ animazzjoni; imbagħad, li tistrutturah u ssaħħaħha billi tiżviluppa sħubija dinamika u ssaħħaħ il-kwalifiki ta’ l-atturi tagħha. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Desde 2011, nossa associação está em contato com a prefeitura de Saint-Laurent du Maroni para explorar as perspetivas de estruturação e desenvolvimento da comunidade local. Os desenvolvimentos socioeconómicos do município e a necessária implementação dos novos ritmos escolares alimentaram gradualmente a reflexão sobre as lógicas de implementação de um projeto de território ambicioso. Neste contexto, o primeiro passo foi a criação de um grupo de empregadores em setembro de 2015, a fim de facilitar a criação de postos de trabalho para as associações locais e criar uma dinâmica económica baseada na mutualização e coordenação. Ao mesmo tempo, a ideia é consolidar e estruturar o tecido associativo local com a criação de um SAVA (serviço de apoio à vida comunitária). Oferece uma gama de serviços às associações de Saint-Laurentese (consultoria, coordenação, disponibilização de recursos logísticos e documentais) e é um apoio necessário para lhes permitir estruturar e manter as suas atividades. Os objetivos dessas ações iniciais são conhecer melhor o tecido associativo local, tanto para atender às suas necessidades, mas também para entender e repensar as lógicas do desenvolvimento endógeno. Um conhecimento íntimo das realidades socioculturais de Saint-Laurent du Maroni é a condição sine qua non para a implementação de um projeto de apoio às vias de qualificação e profissionalização de 50 jovens deste ambiente. Assim, para além das ações já realizadas, este projeto está estruturado em torno de três ações. * **ativar e qualificar 50 jovens em Saint-Laurent du Maroni,** * **Qualificar estes jovens para melhorar a sua empregabilidade,** * **Iniciar iniciativas para desenvolver a oferta de atividades educativas (desporto, cultura, lazer).** A ideia geral é identificar os recursos, necessidades e perspetivas de desenvolvimento de um determinado setor, nomeadamente o da animação; em seguida, estruturar e fortalecer através do desenvolvimento de uma parceria dinâmica e fortalecendo a qualificação de seus atores. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Siden 2011 har vores forening været i kontakt med rådhuset i Saint-Laurent du Maroni for at undersøge mulighederne for at strukturere og udvikle lokalsamfundet. Kommunens socioøkonomiske udvikling og den nødvendige gennemførelse af de nye skolerytmer har gradvist givet næring til overvejelser om logikken i gennemførelsen af et ambitiøst områdeprojekt. I denne forbindelse var det første skridt oprettelsen af en gruppe af arbejdsgivere i september 2015 for at gøre det lettere for de lokale sammenslutninger at få job og skabe en økonomisk dynamik baseret på gensidiggørelse og koordinering. Samtidig er idéen at konsolidere og strukturere den lokale associative struktur med oprettelsen af en SAVA (tjeneste til støtte for samfundslivet). Det tilbyder en række tjenester til Saint-laurentese-foreningerne (rådgivning, koordinering, tilvejebringelse af logistiske og dokumentariske ressourcer) og er en nødvendig støtte for at sætte dem i stand til at strukturere og opretholde deres aktiviteter. Formålet med disse indledende aktioner er at få bedre kendskab til den lokale associative struktur, både for at opfylde dens behov, men også for at forstå og genoverveje logikken i den endogene udvikling. Et intimt kendskab til de sociokulturelle realiteter i Saint-Laurent du Maroni er en ufravigelig forudsætning for gennemførelsen af et projekt til støtte for kvalifikations- og professionaliseringsvejene for 50 unge fra dette miljø. Ud over de aktioner, der allerede er gennemført, er dette projekt således struktureret omkring tre aktioner. ***Aktivere og kvalificere 50 unge på Saint-Laurent du Maroni,** *** Kvalificere disse unge til at forbedre deres beskæftigelsesegnethed,** *** Tilskynde initiativer til at udvikle udbuddet af uddannelsesaktiviteter (sport, kultur, fritid).** Den generelle idé er at identificere ressourcer, behov og perspektiver for udvikling af en bestemt sektor, nemlig animation; derefter at strukturere og styrke det ved at udvikle et partnerskabsdynamik og styrke aktørernes kvalifikationer. (Danish)
11 August 2022
0 references
Din 2011, asociația noastră a luat legătura cu Primăria Saint-Laurent du Maroni pentru a explora perspectivele de structurare și dezvoltare a comunității locale. Evoluțiile socio-economice ale municipalității și punerea în aplicare necesară a noilor ritmuri școlare au alimentat treptat reflecția asupra logicii punerii în aplicare a unui proiect de teritoriu ambițios. În acest context, primul pas a fost crearea unui grup de angajatori în septembrie 2015, pentru a facilita desfășurarea de locuri de muncă pentru asociațiile locale și pentru a crea o dinamică economică bazată pe mutualizare și coordonare. În același timp, ideea este de a consolida și structura structura asociativă locală cu crearea unei SAVA (serviciu de sprijinire a vieții comunitare). Acesta oferă o gamă largă de servicii asociațiilor din Saint-Laurentese (consiliere, coordonare, furnizarea de resurse logistice și documentare) și reprezintă un sprijin necesar pentru a le permite să își structureze și să își susțină activitățile. Obiectivele acestor acțiuni inițiale sunt de a cunoaște mai bine structura asociativă locală, atât pentru a răspunde nevoilor sale, cât și pentru a înțelege și regândi logica dezvoltării endogene. O cunoaștere intimă a realităților socio-culturale ale Saint-Laurent du Maroni este condiția sine qua non pentru implementarea unui proiect de susținere a parcursurilor de calificare și profesionalizare a 50 de tineri din acest mediu. Astfel, pe lângă acțiunile deja realizate, acest proiect este structurat în jurul a trei acțiuni. * Să activeze și să califice 50 de tineri în Saint-Laurent du Maroni,**** Calificarea acestor tineri pentru a-și îmbunătăți capacitatea de inserție profesională,** Încurajarea inițiativelor de dezvoltare a ofertei de activități educaționale (sport, cultură, agrement).** Ideea generală este de a identifica resursele, nevoile și perspectivele de dezvoltare a unui anumit sector, și anume cel al animației; apoi, să-l structureze și să-l consolideze prin dezvoltarea unui parteneriat dinamic și consolidarea calificării actorilor săi. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Sedan 2011 har vår förening varit i kontakt med stadshuset Saint-Laurent du Maroni för att utforska möjligheterna att strukturera och utveckla det lokala samhället. Kommunens socioekonomiska utveckling och det nödvändiga genomförandet av de nya skolrytmerna har gradvis underblåst diskussionerna om logiken bakom genomförandet av ett ambitiöst områdesprojekt. I detta sammanhang var det första steget att inrätta en grupp arbetsgivare i september 2015 för att underlätta för lokala föreningar att utföra arbetstillfällen och skapa en ekonomisk dynamik som bygger på ömsesidighet och samordning. Samtidigt är tanken att konsolidera och strukturera den lokala föreningsstrukturen med skapandet av en SAVA (tjänst för att stödja samhällslivet). Det erbjuder en rad tjänster till Saint-laurentese föreningar (rådgivande, samordning, tillhandahållande av logistiska och dokumentära resurser) och är ett nödvändigt stöd för att göra det möjligt för dem att strukturera och upprätthålla sin verksamhet. Syftet med dessa inledande åtgärder är att bättre känna till den lokala föreningsstrukturen, både för att tillgodose dess behov och för att förstå och ompröva logiken bakom den inhemska utvecklingen. En intim kunskap om den sociokulturella verkligheten i Saint-Laurent du Maroni är en nödvändig förutsättning för genomförandet av ett projekt för att stödja 50 ungdomars kvalifikations- och professionaliseringsvägar i denna miljö. Förutom de åtgärder som redan genomförts är detta projekt uppbyggt kring tre åtgärder. * **aktivera och kvalificera 50 ungdomar på Saint-Laurent du Maroni,** * * ** Kvalificera dessa ungdomar att förbättra sin anställbarhet,** * **uppmuntra initiativ för att utveckla utbudet av utbildningsverksamhet (idrott, kultur, fritid).** Den allmänna idén är att identifiera resurser, behov och framtidsutsikter för utveckling av en viss sektor, nämligen animation. sedan, att strukturera och stärka den genom att utveckla ett partnerskapsdynamik och stärka aktörernas kvalifikationer. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Guyane
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201601542
0 references