Implementation of individualised and reinforced pathways towards employment in a holistic approach for the individual (Q3682208)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3682208 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of individualised and reinforced pathways towards employment in a holistic approach for the individual |
Project Q3682208 in France |
Statements
217,384.8 Euro
0 references
538,081.18 Euro
0 references
40.40 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
ISCRA
0 references
La structure offre un accompagnement social et professionnel aux personnes se positionnant sur un « parcours d’insertion » dans le cadre d’une prise en charge globale avec les outils et les compétences des Conseillères en Insertion Professionnelles et des Encadrants Techniques en interne et en mobilisant le partenariat. La structure a obtenu le label qualité CEDRE du COORACE en décembre 2008 et s’engage dans une nouvelle certification dite V2 dans le cadre de la démarche qualité pour le GES Irisse. En associant un accompagnement social et une activité économique pour permettre la remotivation, la requalification et l’accès ultérieur au marché du travail, l’ISCRA souhaite faire bénéficier aux personnes recrutées d’une offre d’emploi et d’insertion complète et adaptée. Les personnes embauchées sont titulaires d’un véritable contrat de travail, notamment un Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi. ISCRA organise le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable. ISCRA met à disposition ses compétences pour remobiliser et redonner confiance aux publics en difficultés tant sur le plan social que professionnel. La mise en situation de travail de personnes généralement de faible niveau de qualification et en situation d’exclusion sociale et professionnelle au travers d’intérêts se développant dans le cadre de besoins collectifs non satisfaits tel que le ramassage des encombrants, l’entretien et/ou l’ouverture des sentiers de randonnée, l’entretien des berges de rivières, la restauration du petit patrimoine bâti non protégé, la restauration et/ou la construction de cabanes pastorales, l’enlèvement des encombrants vise l’emploi durable, la formation qualifiante et la création d’entreprise. (French)
0 references
The structure offers social and professional support to people positioning themselves on an “integration path” as part of a comprehensive care with the tools and skills of the Professional Insertion Advisors and the in-house Technical Supervisors and by mobilising partnership. The structure was awarded the COORACE CEDRE quality label in December 2008 and is committed to a new certification called V2 as part of the quality approach for GES Irisse. By combining social support and economic activity to enable remotivation, re-qualification and subsequent access to the labour market, ICSRA wishes to provide those recruited with a comprehensive and adapted job and integration offer. The persons hired have a genuine employment contract, including an Employment Accompanyment Contract. ISCRA organises the monitoring, support, technical supervision and training of its employees in order to facilitate their social integration and to seek the conditions for sustainable professional integration. ISCRA makes available its skills to remobilise and restore confidence in the social and professional difficulties of the public. The employment situation of people with generally low qualifications and social and occupational exclusion through interests developing in the context of unmet collective needs such as the collection of bulky areas, the maintenance and/or opening of hiking trails, the maintenance of riverbanks, the restoration of small unprotected built heritage, the restoration and/or construction of pastoral huts, the removal of bulky huts is aimed at sustainable employment, qualification training and the creation of a business. (English)
18 November 2021
0.3008725046488342
0 references
Die Struktur bietet eine soziale und berufliche Begleitung für Personen, die sich auf einen „Eingliederungspfad“ im Rahmen einer umfassenden Betreuung mit den Instrumenten und Kompetenzen der Berufsberaterinnen und -beraterinnen und der technischen Beraterinnen intern und durch die Mobilisierung der Partnerschaft setzen. Die Struktur erhielt im Dezember 2008 das CEDRE-Gütesiegel des COORACE und engagiert sich für eine neue V2-Zertifizierung im Rahmen des Qualitätskonzepts für THG Irisse. Durch die Kombination von sozialer Begleitung und wirtschaftlicher Tätigkeit, um die Umschulung, Umschulung und den anschließenden Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen, möchte das ISCRA den eingestellten Personen ein umfassendes und angemessenes Beschäftigungs- und Eingliederungsangebot bieten. Die eingestellten Personen verfügen über einen echten Arbeitsvertrag, einschließlich eines Begleitvertrags in der Beschäftigung. ISCRA organisiert die Begleitung, Begleitung, technische Betreuung und Ausbildung seiner Beschäftigten, um ihre soziale Eingliederung zu erleichtern und die Voraussetzungen für eine dauerhafte berufliche Eingliederung zu ermitteln. ISCRA stellt seine Fähigkeiten zur Verfügung, um das Vertrauen in sozial und beruflich schwierige Zielgruppen wiederherzustellen. Die Schaffung von Arbeitsplätzen für Personen mit geringer Qualifikation und sozialer und beruflicher Ausgrenzung durch Interessen, die sich im Rahmen ungedeckter kollektiver Bedürfnisse entwickeln, wie die Abholung von Staus, die Instandhaltung und/oder die Öffnung von Wanderwegen, die Instandhaltung von Flussufer, die Wiederherstellung des unbeschützten Kleinbaus, die Restaurierung und/oder der Bau von Pastoralhütten, die Beseitigung von Staus zielt auf nachhaltige Beschäftigung, qualifizierende Ausbildung und Unternehmensgründung ab. (German)
1 December 2021
0 references
De structuur biedt sociale en professionele ondersteuning aan mensen die zich positioneren op een „integratietraject” als onderdeel van een uitgebreide zorg met de tools en vaardigheden van de professionele Insertion Advisors en de interne technische toezichthouders en door het mobiliseren van partnerschap. De structuur kreeg in december 2008 het COORACE CEDRE kwaliteitslabel en zet zich in voor een nieuwe certificering genaamd V2 als onderdeel van de kwaliteitsaanpak voor GES Irisse. Door sociale ondersteuning en economische activiteit te combineren om hermotivatie, herkwalificatie en daaropvolgende toegang tot de arbeidsmarkt mogelijk te maken, wil het ICSRA degenen die worden aangeworven een uitgebreid en aangepast aanbod voor werk en integratie bieden. De aangeworven personen hebben een echte arbeidsovereenkomst, met inbegrip van een arbeidsbegeleidingscontract. Iscra organiseert de monitoring, ondersteuning, technisch toezicht en opleiding van haar werknemers om hun sociale integratie te vergemakkelijken en de voorwaarden te scheppen voor duurzame professionele integratie. Iscra stelt zijn vaardigheden ter beschikking om het vertrouwen in de sociale en professionele problemen van het publiek te herstellen en te herstellen. De werkgelegenheidssituatie van mensen met over het algemeen lage kwalificaties en sociale en beroepsuitsluiting door belangen die zich ontwikkelen in het kader van onvervulde collectieve behoeften, zoals het inzamelen van omvangrijke gebieden, het onderhoud en/of het openen van wandelpaden, het onderhoud van rivieroevers, het herstel van onbeschermd gebouwd erfgoed, het herstel en/of de bouw van pastorale hutten, het verwijderen van omvangrijke hutten is gericht op duurzame werkgelegenheid, kwalificatietraining en de oprichting van een bedrijf. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La struttura offre supporto sociale e professionale alle persone che si posizionano su un "percorso di integrazione" nell'ambito di un'assistenza completa con gli strumenti e le competenze dei Professional Insertion Advisors e dei Supervisori Tecnici interni e mobilitando partnership. La struttura ha ottenuto il marchio di qualità COORACE CEDRE nel dicembre 2008 ed è impegnata in una nuova certificazione denominata V2 come parte dell'approccio di qualità per GES Irisse. Combinando il sostegno sociale e l'attività economica per consentire la rimotivazione, la riqualificazione e il successivo accesso al mercato del lavoro, l'ICSRA intende offrire ai lavoratori assunti un'offerta completa e adeguata di occupazione e integrazione. Le persone assunte hanno un vero e proprio contratto di lavoro, compreso un contratto di accompagnamento di lavoro. Iscra organizza il monitoraggio, il supporto, la supervisione tecnica e la formazione dei propri dipendenti al fine di facilitarne l'integrazione sociale e cercare le condizioni per un'integrazione professionale sostenibile. Iscra mette a disposizione le sue competenze per rimobilitare e ripristinare la fiducia nelle difficoltà sociali e professionali del pubblico. La situazione occupazionale delle persone con qualifiche generalmente scarse ed esclusione sociale e occupazionale attraverso interessi che si sviluppano nel contesto di esigenze collettive insoddisfatte quali la raccolta di aree ingombranti, la manutenzione e/o l'apertura di sentieri escursionistici, la manutenzione delle argini fluviali, il restauro di piccoli beni edificati non protetti, il restauro e/o la costruzione di capanne pastorali, la rimozione di rifugi ingombranti è finalizzata all'occupazione sostenibile, alla formazione delle qualifiche e alla creazione di un'impresa. (Italian)
13 January 2022
0 references
La estructura ofrece apoyo social y profesional a las personas que se posicionan en una «senda de integración» como parte de una atención integral con las herramientas y habilidades de los Asesores Profesionales de Inserción y los Supervisores Técnicos internos y movilizando la asociación. La estructura fue galardonada con el sello de calidad COORACE CEDRE en diciembre de 2008 y está comprometida con una nueva certificación llamada V2 como parte del enfoque de calidad para GES Irisse. Al combinar el apoyo social y la actividad económica para permitir la remotivación, la recalificación y el posterior acceso al mercado laboral, el ICSRA desea ofrecer a los contratados una oferta de empleo e integración completa y adaptada. Las personas contratadas tienen un verdadero contrato de trabajo, incluido un contrato de acompañamiento laboral. Iscra organiza el seguimiento, apoyo, supervisión técnica y formación de sus empleados con el fin de facilitar su integración social y buscar las condiciones para una integración profesional sostenible. Iscra pone a disposición sus habilidades para removilizar y restaurar la confianza en las dificultades sociales y profesionales del público. La situación laboral de las personas con cualificaciones generalmente bajas y la exclusión social y profesional a través de intereses que se desarrollan en el contexto de necesidades colectivas insatisfechas, como la recogida de zonas voluminosas, el mantenimiento o la apertura de senderos de senderismo, el mantenimiento de riberas fluviales, la restauración de pequeños patrimonios construidos sin protección, la restauración o construcción de cabañas pastorales, la eliminación de cabañas voluminosas tiene como objetivo el empleo sostenible, la formación de cualificaciones y la creación de una empresa. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Struktuur pakub sotsiaalset ja professionaalset tuge inimestele, kes positsioneerivad end „integratsiooniteele“ osana terviklikust hooldusest koos professionaalsete sisendnõustajate ja ettevõttesiseste tehniliste järelevalveasutuste vahendite ja oskustega ning mobiliseerides partnerlust. Struktuurile anti 2008. aasta detsembris COORACE CEDRE kvaliteedimärgis ja sellele antakse uus sertifikaat nimega V2, mis on osa GES Irisse’i kvaliteedikäsitlusest. Ühendades sotsiaalse toetuse ja majandustegevuse, et võimaldada motiveerimist, ümberkvalifikatsiooni ja sellele järgnevat juurdepääsu tööturule, soovib ICSRA pakkuda värvatutele igakülgset ja kohandatud töö- ja integratsioonipakkumist. Tööle võetud isikutel on tegelik tööleping, sealhulgas töölepinguga kaasnev leping. Iscra korraldab oma töötajate jälgimist, toetamist, tehnilist järelevalvet ja koolitust, et hõlbustada nende sotsiaalset integratsiooni ja leida tingimused jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks. Iscra teeb kättesaadavaks oma oskused taasmobiliseerida ja taastada usaldus üldsuse sotsiaalsete ja ametialaste raskuste vastu. Üldiselt madala kvalifikatsiooniga inimeste ning sotsiaalse ja kutsealase tõrjutusega inimeste tööhõiveolukord huvide kaudu, mis arenevad rahuldamata kollektiivsete vajaduste kontekstis, nagu suurte alade kogumine, matkaradade hooldamine ja/või avamine, jõekaldade hooldamine, väikese kaitsmata hoonestatud pärandi taastamine, pastoraalsete onnide restaureerimine ja/või ehitamine, suurte hüttide eemaldamine on suunatud jätkusuutlikule tööhõivele, kvalifikatsioonikoolitusele ja ettevõtte loomisele. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Ši struktūra teikia socialinę ir profesinę paramą žmonėms, stojantiems „integracijos keliu“, kaip visapusiškos priežiūros dalį, susijusią su profesionalių konsultantų ir vidaus techninių priežiūros institucijų priemonėmis ir įgūdžiais, ir mobilizuojant partnerystę. 2008 m. gruodžio mėn. struktūra buvo apdovanota „COORACE CEDRE“ kokybės ženklu ir yra įsipareigojusi naujam sertifikavimui „V2“, kuris yra „GES Irisse“ kokybės metodo dalis. ICSRA, sujungdama socialinę paramą ir ekonominę veiklą, kad būtų sudarytos sąlygos grįžti į darbo rinką, persikvalifikuoti ir vėliau patekti į darbo rinką, nori suteikti įdarbinamiems asmenims visapusišką ir pritaikytą darbo ir integracijos pasiūlymą. Pasamdyti asmenys turi tikrą darbo sutartį, įskaitant darbo sutartį. Iscra organizuoja savo darbuotojų stebėseną, paramą, techninę priežiūrą ir mokymą, kad palengvintų jų socialinę integraciją ir siektų tvarios profesinės integracijos sąlygų. Iscra suteikia galimybę naudotis savo įgūdžiais, kad galėtų atkurti pasitikėjimą visuomenės socialiniais ir profesiniais sunkumais. Asmenų, turinčių apskritai žemą kvalifikaciją ir socialinę bei profesinę atskirtį, užimtumo padėtis, atsirandanti atsižvelgiant į nepatenkintus kolektyvinius poreikius, pavyzdžiui, didelių gabaritų zonų rinkimas, pėsčiųjų takų priežiūra ir (arba) atidarymas, upių krantų priežiūra, mažo neapsaugoto pastato paveldo atkūrimas, ganyklinių namelių restauravimas ir (arba) statyba, didelių gabaritų namelių pašalinimas yra skirtas tvariam užimtumui, kvalifikacijos kėlimui ir verslo kūrimui. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Struktura pruža socijalnu i profesionalnu podršku ljudima koji se pozicioniraju na „integracijskom putu” kao dio sveobuhvatne skrbi s alatima i vještinama savjetnika za stručno unošenje i internih tehničkih supervizora te mobiliziranjem partnerstva. Struktura je dobila oznaku kvalitete COORACE CEDRE u prosincu 2008. godine i predana je novoj certifikaciji pod nazivom V2 kao dio pristupa kvaliteti za GES Irisse. Kombiniranjem socijalne potpore i gospodarske aktivnosti kako bi se omogućilo remotiviranje, prekvalifikacija i naknadni pristup tržištu rada, ICSRA želi zaposlenim osobama pružiti sveobuhvatnu i prilagođenu ponudu za posao i integraciju. Zaposlene osobe imaju stvaran ugovor o radu, uključujući ugovor o praćenju zaposlenja. Iscra organizira praćenje, potporu, tehnički nadzor i osposobljavanje svojih zaposlenika kako bi olakšao njihovu socijalnu integraciju i tražio uvjete za održivu profesionalnu integraciju. Iscra stavlja na raspolaganje svoje vještine za remobilizaciju i vraćanje povjerenja u društvene i profesionalne poteškoće javnosti. Zaposlenost osoba s općenito niskim kvalifikacijama te socijalnom i profesionalnom isključenošću kroz interese koji se razvijaju u kontekstu nezadovoljenih kolektivnih potreba, kao što su skupljanje glomazne površine, održavanje i/ili otvaranje pješačkih staza, održavanje riječnih obala, obnova malog nezaštićenog naslijeđa, obnova i/ili izgradnja pastoralnih domova, uklanjanje prostranih kolibi usmjeren je na održivo zapošljavanje, osposobljavanje kvalifikacija i osnivanje poduzeća. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δομή προσφέρει κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη σε άτομα που τοποθετούνται σε μια «διαδρομή ένταξης» στο πλαίσιο μιας ολοκληρωμένης φροντίδας με τα εργαλεία και τις δεξιότητες των Επαγγελματικών Συμβούλων Εισαγωγής και των εσωτερικών τεχνικών εποπτών και κινητοποιώντας τη συνεργασία. Η δομή έλαβε το σήμα ποιότητας COORACE CEDRE τον Δεκέμβριο του 2008 και δεσμεύεται για μια νέα πιστοποίηση που ονομάζεται V2 στο πλαίσιο της προσέγγισης ποιότητας για την GES Irisse. Συνδυάζοντας την κοινωνική στήριξη και την οικονομική δραστηριότητα ώστε να καταστεί δυνατή η επανένταξη, η επανεκπαίδευση και η επακόλουθη πρόσβαση στην αγορά εργασίας, το ICSRA επιθυμεί να παράσχει στους προσλαμβανόμενους μια ολοκληρωμένη και προσαρμοσμένη προσφορά εργασίας και ένταξης. Οι προσληφθέντες έχουν πραγματική σύμβαση εργασίας, συμπεριλαμβανομένης σύμβασης συνοδείας απασχόλησης. Η Iscra οργανώνει την παρακολούθηση, την υποστήριξη, την τεχνική εποπτεία και την κατάρτιση των εργαζομένων της, προκειμένου να διευκολύνει την κοινωνική τους ένταξη και να αναζητήσει τις προϋποθέσεις για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. Το Iscra διαθέτει τις ικανότητές του για την αποκατάσταση και την αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στις κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες του κοινού. Η κατάσταση απασχόλησης των ατόμων με γενικά χαμηλά προσόντα και κοινωνικό και επαγγελματικό αποκλεισμό μέσω συμφερόντων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο μη καλυπτόμενων συλλογικών αναγκών, όπως η συλλογή ογκωδών περιοχών, η συντήρηση ή/και το άνοιγμα πεζοπορικών μονοπατιών, η συντήρηση των όχθες των ποταμών, η αποκατάσταση της μικρής απροστάτευτης οικοδομημένης κληρονομιάς, η αποκατάσταση ή/και η κατασκευή καλύβας κτηνοτρόφων, η απομάκρυνση ογκωδών καλύβας αποσκοπεί στη βιώσιμη απασχόληση, την κατάρτιση προσόντων και τη δημιουργία επιχείρησης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Štruktúra ponúka sociálnu a profesionálnu podporu ľuďom, ktorí sa umiestňujú na „integračnú cestu“ ako súčasť komplexnej starostlivosti s nástrojmi a zručnosťami profesionálnych poradcov v oblasti vkladania a interných technických dozorných orgánov a mobilizáciou partnerstva. Štruktúra získala značku kvality COORACE CEDRE v decembri 2008 a zaviazala sa k novej certifikácii s názvom V2 ako súčasť prístupu kvality pre GES Irisse. Kombináciou sociálnej podpory a hospodárskej činnosti s cieľom umožniť remotiváciu, rekvalifikáciu a následný prístup na trh práce chce ICSRA poskytnúť osobám prijatým do zamestnania komplexnú a prispôsobenú ponuku zamestnania a integrácie. Najaté osoby majú skutočnú pracovnú zmluvu vrátane pracovnej zmluvy. Iscra organizuje monitorovanie, podporu, technický dohľad a odbornú prípravu svojich zamestnancov s cieľom uľahčiť ich sociálnu integráciu a hľadať podmienky pre udržateľnú profesionálnu integráciu. Iscra sprístupňuje svoje zručnosti na remobilizáciu a obnovenie dôvery v sociálne a profesionálne ťažkosti verejnosti. Situácia v oblasti zamestnanosti ľudí so všeobecne nízkou kvalifikáciou a sociálnym a profesijným vylúčením prostredníctvom záujmov rozvíjajúcich sa v kontexte neuspokojených kolektívnych potrieb, ako je zber objemných plôch, údržba a/alebo otvorenie turistických chodníkov, údržba nábreží, obnova malého nechráneného zastavaného dedičstva, obnova a/alebo výstavba pastierskych chát, odstránenie objemných chát je zamerané na udržateľné zamestnanie, kvalifikačné vzdelávanie a zakladanie podnikov. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Rakenne tarjoaa sosiaalista ja ammatillista tukea ihmisille, jotka asettuvat ”integraatiopolulle” osana kokonaisvaltaista huolenpitoa ammattimaisten insertioneuvojien ja sisäisten teknisten valvontaviranomaisten työkaluista ja taidoista sekä kumppanuuden käynnistämisestä. Rakenne sai COORACE CEDRE -laatumerkin joulukuussa 2008, ja se on sitoutunut uuteen V2-sertifiointiin osana GES Irissen laatulähestymistapaa. Yhdistämällä sosiaalista tukea ja taloudellista toimintaa siten, että mahdollistetaan elvyttäminen, uudelleenkoulutus ja sen jälkeinen pääsy työmarkkinoille, ICSRA haluaa tarjota rekrytoiduille kattavan ja mukautetun työ- ja kotoutumistarjouksen. Palkatuilla henkilöillä on todellinen työsopimus, mukaan lukien työsuhdesopimus. Iscra järjestää työntekijöidensä seurannan, tuen, teknisen valvonnan ja koulutuksen helpottaakseen heidän integroitumistaan yhteiskuntaan ja löytääkseen edellytykset kestävälle työelämään integroitumiselle. Iscra tarjoaa osaamistaan kansalaisten sosiaalisten ja ammatillisten vaikeuksien palauttamiseen ja luottamuksen palauttamiseen. Yleisesti alhaisen koulutustason omaavien henkilöiden työllisyystilanne ja sosiaalinen ja ammatillinen syrjäytyminen sellaisten intressien kautta, jotka kehittyvät täyttämättömien kollektiivisten tarpeiden yhteydessä, kuten suurikokoisten alueiden kerääminen, vaellusreittien ylläpito ja/tai avaaminen, jokivarsien ylläpito, pienten suojaamattomien rakennusperintöjen ennallistaminen, laidunmajojen kunnostaminen ja/tai rakentaminen, suurikokoisten majojen poistaminen, kestävä työllisyys, pätevyyskoulutus ja yrityksen perustaminen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Struktura oferuje wsparcie społeczne i zawodowe dla osób pozycjonujących się na „ścieżce integracji” w ramach kompleksowej opieki z narzędziami i umiejętnościami profesjonalnych doradców ds. weryfikacji i wewnętrznych inspektorów technicznych oraz poprzez mobilizację partnerstwa. W grudniu 2008 r. struktura otrzymała znak jakości COORACE CEDRE i zobowiązała się do nowej certyfikacji o nazwie V2 w ramach podejścia jakościowego dla GES Irisse. Łącząc wsparcie społeczne i działalność gospodarczą w celu umożliwienia remotywacji, przekwalifikowania i późniejszego dostępu do rynku pracy, ICSRA pragnie zapewnić osobom zatrudnionym kompleksową i dostosowaną ofertę pracy i integracji. Zatrudnione osoby mają rzeczywistą umowę o pracę, w tym umowę o pracę. Iscra organizuje monitorowanie, wsparcie, nadzór techniczny i szkolenia swoich pracowników w celu ułatwienia ich integracji społecznej i poszukiwania warunków dla trwałej integracji zawodowej. Iscra udostępnia swoje umiejętności remobilizacji i przywrócenia zaufania do społecznych i zawodowych trudności społeczeństwa. Sytuacja w zakresie zatrudnienia osób z ogólnie niskimi kwalifikacjami oraz wykluczeniem społecznym i zawodowym poprzez interesy rozwijające się w kontekście niezaspokojonych potrzeb zbiorowych, takich jak zbieranie dużych obszarów, utrzymanie i/lub otwieranie szlaków turystycznych, utrzymanie brzegów rzek, odbudowa małego, niezabezpieczonego dziedzictwa wybudowanego, odbudowa i/lub budowa chat duszpasterskich, usuwanie dużych chat ma na celu trwałe zatrudnienie, szkolenia kwalifikacyjne i tworzenie przedsiębiorstw. (Polish)
11 August 2022
0 references
A struktúra szociális és szakmai támogatást nyújt azoknak, akik „integrációs pályán” helyezkednek el egy átfogó ellátás részeként a szakmai beilleszkedési tanácsadók és a belső technikai felügyelők eszközeivel és készségeivel, valamint a partnerség mozgósításával. A struktúra 2008 decemberében elnyerte a COORACE CEDRE minőségi védjegyet, és a GES Irisse minőségi megközelítésének részeként elkötelezte magát a V2 elnevezésű új tanúsítvány mellett. Az ICSRA a szociális támogatás és a gazdasági tevékenység ötvözésével lehetővé teszi a remotivaciót, az átképzést és a munkaerőpiacra való későbbi belépést, az ICSRA átfogó és adaptált állásajánlatot és beilleszkedési ajánlatot kíván nyújtani a felvetteknek. A felvett személyek valódi munkaszerződéssel rendelkeznek, beleértve a munkaszerződést kísérő munkaszerződést is. Az Iscra szervezi alkalmazottainak figyelemmel kísérését, támogatását, technikai felügyeletét és képzését annak érdekében, hogy megkönnyítse társadalmi beilleszkedésüket és a fenntartható szakmai integráció feltételeit. Iscra rendelkezésre bocsátja készségeit a lakosság társadalmi és szakmai nehézségeibe vetett bizalom helyreállításához és helyreállításához. Az általában alacsony képzettségű személyek foglalkoztatási helyzete, valamint a társadalmi és foglalkozási kirekesztettség a kielégítetlen kollektív szükségletekkel – például a nagy kiterjedésű területek összegyűjtésével, a túraútvonalak fenntartásával és/vagy megnyitásával, a folyópartok karbantartásával, a védtelen kis épített örökség helyreállításával, a lelkipásztori kunyhók helyreállításával és/vagy építésével, a tömeges kunyhók eltávolításával – a fenntartható foglalkoztatásra, a képesítési képzésre és a vállalkozás létrehozására irányul. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Struktura nabízí sociální a odbornou podporu lidem, kteří se postaví na „integrační cestu“ v rámci komplexní péče s nástroji a dovednostmi profesionálních poradců a interních technických supervizorů a mobilizuje partnerství. Struktura získala v prosinci 2008 značku kvality COORACE CEDRE a zavázala se k nové certifikaci s názvem V2 jako součást kvalitativního přístupu pro GES Irisse. Spojením sociální podpory a hospodářské činnosti s cílem umožnit remotivaci, rekvalifikaci a následný přístup na trh práce chce ICSRA poskytnout těm, kteří byli přijati, komplexní a přizpůsobenou pracovní a integrační nabídku. Najaté osoby mají skutečnou pracovní smlouvu, včetně pracovní smlouvy. Iscra organizuje monitorování, podporu, technický dohled a školení svých zaměstnanců s cílem usnadnit jejich sociální integraci a hledat podmínky pro udržitelnou profesní integraci. Iscra poskytuje své dovednosti k remobilizaci a obnovení důvěry v sociální a profesní problémy veřejnosti. Zaměstnanost osob s obecně nízkou kvalifikací a sociálním a profesním vyloučením prostřednictvím zájmů rozvíjejících se v kontextu nenaplněných kolektivních potřeb, jako je sběr objemných ploch, údržba a/nebo otevření turistických stezek, údržba nábřeží, obnova malých nechráněných zastavěných památek, obnova a/nebo výstavba pasteveckých chat, odstranění objemných chat je zaměřena na udržitelnou zaměstnanost, odbornou přípravu kvalifikací a zakládání podniků. (Czech)
11 August 2022
0 references
Struktūra piedāvā sociālu un profesionālu atbalstu cilvēkiem, kas pozicionē sevi “integrācijas ceļā”, kā daļu no visaptverošas aprūpes ar profesionālo insertion Advisors un iekšējo tehnisko uzraudzītāju rīkiem un prasmēm, kā arī mobilizējot partnerību. Šai struktūrai 2008. gada decembrī tika piešķirta COORACE CEDRE kvalitātes zīme, un tā ir apņēmusies veikt jaunu sertifikāciju ar nosaukumu V2 kā daļu no kvalitātes pieejas attiecībā uz GES Irisse. Apvienojot sociālo atbalstu un saimniecisko darbību, lai dotu iespēju remotivēt, pārkvalificēties un pēc tam piekļūt darba tirgum, ICSRA vēlas sniegt darbā pieņemtajiem darbiniekiem visaptverošu un pielāgotu darba un integrācijas piedāvājumu. Nodarbinātajām personām ir patiess darba līgums, tostarp darba līgums. Iskra organizē darbinieku uzraudzību, atbalstu, tehnisko uzraudzību un apmācību, lai veicinātu viņu sociālo integrāciju un meklētu apstākļus ilgtspējīgai profesionālai integrācijai. Iscra dara pieejamas savas prasmes, lai remobilizētu un atjaunotu uzticību sabiedrības sociālajām un profesionālajām grūtībām. Tādu cilvēku nodarbinātības situācija, kuriem kopumā ir zema kvalifikācija un sociālā un profesionālā atstumtība, ko rada intereses, kas rodas saistībā ar neapmierinātām kolektīvām vajadzībām, piemēram, lielgabarīta teritoriju savākšana, pārgājienu taku uzturēšana un/vai atvēršana, upju krastu uzturēšana, maza, neaizsargāta apbūves mantojuma atjaunošana, ganību būdu atjaunošana un/vai būvniecība, lielgabarīta būdu likvidēšana ir vērsta uz ilgtspējīgu nodarbinātību, kvalifikācijas apmācību un uzņēmuma izveidi. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann an struchtúr tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil ar fáil do dhaoine atá ag seasamh ar “chonair chomhtháite” mar chuid de chúram cuimsitheach le huirlisí agus scileanna na gComhairleoirí um Thionscnamh Gairmiúil agus na Maoirseoirí Teicniúla inmheánacha agus trí chomhpháirtíocht a shlógadh. Bronnadh lipéad cáilíochta COORACE CEDRE ar an struchtúr i mí na Nollag 2008 agus tá sé tiomanta do dheimhniú nua ar a dtugtar V2 mar chuid den chur chuige cáilíochta do GES Iris. Trí thacaíocht shóisialta agus gníomhaíocht eacnamaíoch a chomhcheangal chun athspreagadh, athcháiliú agus rochtain ar an margadh saothair ina dhiaidh sin a chumasú, is mian le ICSRA tairiscint chuimsitheach oiriúnaithe poist agus lánpháirtíochta a chur ar fáil dóibh siúd a earcófar. Tá fíorchonradh fostaíochta ag na daoine a fhostaítear, lena n-áirítear Conradh Tionlacain Fostaíochta. Eagraíonn ISCRA faireachán, tacaíocht, maoirseacht theicniúil agus oiliúint a cuid fostaithe chun a lánpháirtiú sóisialta a éascú agus chun na dálaí le haghaidh lánpháirtiú gairmiúil inbhuanaithe a lorg. Cuireann ISCRA a scileanna ar fáil chun athshlógadh a dhéanamh agus muinín a athbhunú i ndeacrachtaí sóisialta agus gairmiúla an phobail. Tá staid fostaíochta daoine ag a bhfuil cáilíochtaí ísle agus eisiamh sóisialta agus ceirde go ginearálta ag forbairt i gcomhthéacs riachtanas comhchoiteann nach bhfuiltear ag freastal orthu, amhail limistéir bhulcacha a bhailiú, cosáin siúil a chothabháil agus/nó a oscailt, bruacha abhann a chothabháil, oidhreacht thógtha bheag gan chosaint a athchóiriú, botháin thréadacha a athchóiriú agus/nó a thógáil, deireadh a chur le botháin bhulcacha, fostaíocht inbhuanaithe, oiliúint cháilíochta agus gnó a chruthú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Struktura nudi socialno in strokovno podporo ljudem, ki se postavljajo na „integracijsko pot“ kot del celovite oskrbe z orodji in spretnostmi strokovnih svetovalcev in notranjih tehničnih nadzornikov ter z mobilizacijo partnerstva. Struktura je decembra 2008 prejela oznako kakovosti COORACE CEDRE in je zavezana novemu certificiranju, imenovanemu V2 kot del pristopa kakovosti za GES Irisse. ICSRA želi z združevanjem socialne podpore in gospodarske dejavnosti, da se omogoči vrnitev, prekvalifikacija in poznejši dostop do trga dela, tistim, ki se zaposlijo, zagotoviti celovito in prilagojeno ponudbo za zaposlitev in vključevanje. Najeta oseba ima pravo pogodbo o zaposlitvi, vključno s pogodbo o spremstvu zaposlitve. Iscra organizira spremljanje, podporo, tehnični nadzor in usposabljanje svojih zaposlenih, da bi olajšal njihovo socialno vključevanje in poiskal pogoje za trajnostno poklicno vključevanje. Iscra daje na voljo svoje sposobnosti za ponovno mobilnost in ponovno vzpostavitev zaupanja v socialne in poklicne težave javnosti. Zaposlitveni položaj oseb s splošno nizkimi kvalifikacijami ter socialno in poklicno izključenostjo zaradi interesov, ki se razvijajo v okviru neizpolnjenih kolektivnih potreb, kot so zbiranje velikih površin, vzdrževanje in/ali odpiranje pohodniških poti, vzdrževanje rečnih bregov, obnova majhne nezaščitene grajene dediščine, obnova in/ali gradnja pašniških koč, odstranitev velikih koč je namenjena trajnostnemu zaposlovanju, usposabljanju za pridobitev kvalifikacij in ustanovitvi podjetja. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Структурата предлага социална и професионална подкрепа на хора, които се позиционират на „интеграционен път“ като част от комплексна грижа с инструментите и уменията на професионалните съветници по инсталиране и вътрешните технически надзорници и чрез мобилизиране на партньорство. Структурата получи знака за качество COORACE CEDRE през декември 2008 г. и се ангажира с нова сертификация, наречена V2 като част от подхода за качество на GES Irisse. Чрез съчетаване на социалната подкрепа и икономическата дейност, за да се даде възможност за ремотивиране, преквалификация и последващ достъп до пазара на труда, ICSRA желае да предостави на наетите лица всеобхватно и адаптирано предложение за работа и интеграция. Наетите лица имат действителен трудов договор, включително трудов договор. Искра организира мониторинг, подкрепа, технически надзор и обучение на своите служители, за да улесни тяхната социална интеграция и да търси условия за устойчива професионална интеграция. Искра предоставя своите умения за ремобилизация и възстановяване на доверието в социалните и професионалните трудности на обществеността. Заетостта на хората с ниска квалификация и социално и професионално изключване чрез интереси, които се развиват в контекста на неудовлетворени колективни нужди, като например събирането на обемисти площи, поддръжката и/или отварянето на пешеходни пътеки, поддържането на речни брегове, възстановяването на малко незащитено застроено наследство, възстановяването и/или изграждането на пасищни хижи, премахването на обемисти хижи е насочено към устойчива заетост, квалификационно обучение и създаване на бизнес. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-istruttura toffri appoġġ soċjali u professjonali lin-nies li jinsabu f’“perkors ta’ integrazzjoni” bħala parti minn kura komprensiva bl-għodod u l-ħiliet tal-Konsulenti tal-Inserzjoni Professjonali u tas-Superviżuri Tekniċi interni u billi timmobilizza s-sħubija. L-istruttura ngħatat it-tikketta ta’ kwalità COORACE CEDRE f’Diċembru 2008 u hija impenjata għal ċertifikazzjoni ġdida msejħa V2 bħala parti mill-approċċ ta’ kwalità għall-GES Irisse. Billi tgħaqqad l-appoġġ soċjali u l-attività ekonomika biex tippermetti r-rimotivazzjoni, il-kwalifikazzjoni mill-ġdid u l-aċċess sussegwenti għas-suq tax-xogħol, l-ICSRA tixtieq tipprovdi lil dawk irreklutati b’offerta komprensiva u adattata ta’ impjieg u integrazzjoni. Il-persuni impjegati għandhom kuntratt ta’ impjieg ġenwin, inkluż Kuntratt ta’ Akkompanjament ta’ Impjieg. Iscra torganizza l-monitoraġġ, l-appoġġ, is-superviżjoni teknika u t-taħriġ tal-impjegati tagħha sabiex tiffaċilita l-integrazzjoni soċjali tagħhom u tfittex il-kundizzjonijiet għal integrazzjoni professjonali sostenibbli. Iscra tagħmel disponibbli l-ħiliet tagħha biex timmobilizza mill-ġdid u terġa’ ġġib il-fiduċja fid-diffikultajiet soċjali u professjonali tal-pubbliku. Is-sitwazzjoni tal-impjieg ta’ persuni bi kwalifiki ġeneralment baxxi u b’esklużjoni soċjali u okkupazzjonali permezz ta’ interessi li qed jiżviluppaw fil-kuntest ta’ ħtiġijiet kollettivi mhux issodisfati bħall-ġbir ta’ żoni goffi, iż-żamma u/jew il-ftuħ ta’ passaġġi għall-mixi, iż-żamma ta’ banek tax-xmajjar, ir-restawr ta’ wirt mibni żgħir mhux protett, ir-restawr u/jew il-kostruzzjoni ta’ barrakki pastorali, it-tneħħija ta’ barrakki goffi hija mmirata lejn impjieg sostenibbli, taħriġ tal-kwalifiki u l-ħolqien ta’ negozju. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A estrutura oferece apoio social e profissional às pessoas que se posicionam num «caminho de integração» como parte de um cuidado abrangente com as ferramentas e competências dos Conselheiros Profissionais de Inserção e dos Supervisores Técnicos internos e através da mobilização de parcerias. A estrutura recebeu o selo de qualidade COORACE CEDRE em dezembro de 2008 e está comprometida com uma nova certificação chamada V2 como parte da abordagem de qualidade para a GES Irisse. Ao combinar o apoio social e a atividade económica para permitir a remotivação, a requalificação e o subsequente acesso ao mercado de trabalho, o ICSRA pretende proporcionar aos recrutados uma oferta de emprego e integração abrangente e adaptada. As pessoas contratadas têm um verdadeiro contrato de trabalho, incluindo um contrato de acompanhamento laboral. O ISCRA organiza o acompanhamento, o apoio, a supervisão técnica e a formação dos seus trabalhadores, a fim de facilitar a sua integração social e de procurar as condições para uma integração profissional sustentável. O ISCRA disponibiliza as suas competências para remobilizar e restaurar a confiança nas dificuldades sociais e profissionais do público. A situação laboral das pessoas geralmente pouco qualificadas e em situação de exclusão social e profissional através de interesses que se desenvolvem no contexto de necessidades coletivas não satisfeitas, como a recolha de áreas volumosas, a manutenção e/ou abertura de trilhos pedestres, a manutenção das margens dos rios, a recuperação de um pequeno património edificado desprotegido, a recuperação e/ou construção de cabanas pastoris, a remoção de cabanas volumosas, visa o emprego sustentável, a formação em qualificações e a criação de uma empresa. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Strukturen tilbyder social og faglig støtte til personer, der placerer sig på en "integrationsvej" som led i en omfattende pleje med værktøjer og færdigheder hos Professional Insertion Advisors og de interne tekniske tilsynsførende og ved at mobilisere partnerskaber. Strukturen blev tildelt COORACE CEDRE kvalitetsmærket i december 2008 og er forpligtet til en ny certificering kaldet V2 som en del af kvalitetstilgangen for GES Irisse. Ved at kombinere social støtte og økonomisk aktivitet for at muliggøre remotivering, omskoling og efterfølgende adgang til arbejdsmarkedet ønsker ICSRA at give de rekrutterede et omfattende og tilpasset job- og integrationstilbud. De ansatte har en reel ansættelseskontrakt, herunder en arbejdsledsagsaftale. Iscra organiserer overvågning, støtte, teknisk tilsyn og uddannelse af sine medarbejdere for at lette deres sociale integration og for at finde betingelserne for bæredygtig erhvervsmæssig integration. Iscra stiller sine færdigheder til rådighed til at remobilisere og genskabe tilliden til offentlighedens sociale og faglige vanskeligheder. Beskæftigelsessituationen for personer med generelt lave kvalifikationer og social og erhvervsmæssig udstødelse gennem udvikling af interesser i forbindelse med uopfyldte kollektive behov som f.eks. indsamling af store områder, vedligeholdelse og/eller åbning af vandrestier, vedligeholdelse af flodbredder, restaurering af små ubeskyttede bygninger, restaurering og/eller opførelse af hytter, fjernelse af store hytter er rettet mod bæredygtig beskæftigelse, uddannelse af kvalifikationer og oprettelse af en virksomhed. (Danish)
11 August 2022
0 references
Structura oferă sprijin social și profesional persoanelor care se poziționează pe o „cale de integrare” ca parte a unei îngrijiri cuprinzătoare cu instrumentele și competențele consilierilor profesioniști de inserție și ale inspectorilor tehnici interni și prin mobilizarea parteneriatului. Structura a primit eticheta de calitate COORACE CEDRE în decembrie 2008 și s-a angajat la o nouă certificare numită V2 ca parte a abordării calitative pentru GES Irisse. Prin combinarea sprijinului social și a activității economice pentru a permite remotivarea, recalificarea și accesul ulterior pe piața forței de muncă, ICSRA dorește să ofere persoanelor recrutate o ofertă cuprinzătoare și adaptată de locuri de muncă și de integrare. Persoanele angajate au un contract de muncă autentic, inclusiv un contract de însoțire a angajării. Iscra organizează monitorizarea, sprijinirea, supravegherea tehnică și formarea angajaților săi pentru a facilita integrarea socială a acestora și pentru a căuta condițiile pentru o integrare profesională durabilă. Iscra își pune la dispoziție competențele pentru a remobiliza și a restabili încrederea în dificultățile sociale și profesionale ale publicului. Situația ocupării forței de muncă a persoanelor cu calificări în general scăzute și excluziune socială și profesională prin dezvoltarea unor interese în contextul unor nevoi colective nesatisfăcute, cum ar fi colectarea de zone voluminoase, întreținerea și/sau deschiderea traseelor pentru drumeții, întreținerea malurilor fluviale, restaurarea patrimoniului construit neprotejat de mici dimensiuni, restaurarea și/sau construirea colibelor pastorale, îndepărtarea colibelor voluminoase vizează ocuparea durabilă a forței de muncă, formarea profesională și crearea unei întreprinderi. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Strukturen erbjuder socialt och professionellt stöd till människor som placerar sig själva på en ”integrationsväg” som en del av en omfattande vård med de verktyg och färdigheter som finns hos professionella rådgivare och interna tekniska handledare och genom att mobilisera partnerskap. Strukturen tilldelades COORACE CEDRE-kvalitetsmärkningen i december 2008 och är engagerad i en ny certifiering kallad V2 som en del av kvalitetsmetoden för GES Irisse. Genom att kombinera socialt stöd och ekonomisk verksamhet för att möjliggöra ommotivering, omskolning och efterföljande tillträde till arbetsmarknaden vill ICSRA ge de rekryterade ett omfattande och anpassat erbjudande om arbete och integration. De personer som anställs har ett äkta anställningsavtal, inklusive ett anställningsavtal. Iscra organiserar övervakning, stöd, teknisk tillsyn och utbildning av sina anställda för att underlätta deras sociala integration och söka förutsättningar för en hållbar yrkesmässig integration. Iscra gör sin kompetens tillgänglig för att återmobilisera och återställa förtroendet för allmänhetens sociala och yrkesmässiga svårigheter. Sysselsättningssituationen för personer med allmänt låga kvalifikationer och socialt och yrkesmässigt utanförskap genom intressen som utvecklas i samband med icke tillgodosedda kollektiva behov, såsom insamling av skrymmande områden, underhåll och/eller öppnande av vandringsleder, underhåll av flodbankar, återställande av litet oskyddat byggnadsarv, restaurering och/eller byggande av boskapshyddor, avlägsnande av skrymmande hyddor syftar till hållbar sysselsättning, utbildning i kvalifikationer och skapandet av ett företag. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600969
0 references