Office Training Initiation and Development (Q3681953)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3681953 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Office Training Initiation and Development |
Project Q3681953 in France |
Statements
8,910.55 Euro
0 references
8,910.55 Euro
0 references
100.00 percent
0 references
1 February 2016
0 references
23 December 2016
0 references
GRETA DE L'ESSONNE
0 references
Le projet déposé par le GRETA de l’Essonne comprend 4 sessions de formation et est axé sur le développement des compétences bureautiques des participants dans un objectif professionnel. Il s’agit de faire acquérir des compétences immédiatement transférables en emploi et/ou dans un contexte de recherche d’emploi. Nous proposons deux parcours par session accessibles à deux niveaux de compétences : 1. Initiation à la bureautique et aux outils numériques 2. Perfectionnement à la bureautique et aux outils numériques L’organisation des sessions permettra aux participants de suivre éventuellement les deux parcours à la suite. Les parcours 1 et 2 sont de durée et organisation identiques : 6 journées de 6 heures, soit 36 h par parcours. Il est proposé 2 sessions parcours 1 suivi du parcours 2 : 2 sessions de 72 h (soit 144h au total). Les deux sessions sont proposées durant le second semestre, selon un planning prévisionnel et révisable. Une information collective d’une demi-journée de 4h est prévue avant chaque parcours, soit 4 demi-journées (16 h), et donnera lieu à un positionnement des stagiaires. Pour la mise en place de cette action, nous certifions : * Que le GRETA de l’Essonne ne sollicite pas d’autre cofinancement et ne bénéficiera pas d’autre aide que la subvention objet de ce dossier * Que le GRETA de l’Essonne n’emploiera pas de personnel sous statut de contrat aidé sur l’action. (French)
0 references
The project submitted by GRETA de l’Essonne comprises 4 training sessions and focuses on developing the participants’ office skills for a professional purpose. This involves acquiring skills that are immediately transferable in employment and/or in a job search context. We offer two courses per session accessible at two levels of competence: 1. Introduction to office automation and digital tools 2. Further development in office automation and digital tools The organisation of the sessions will allow participants to follow the two paths afterwards. Paths 1 and 2 are of the same duration and organisation: 6 days of 6 hours, i.e. 36 hours per route. It is proposed 2 courses 1 followed by route 2: 2 sessions of 72 hours (i.e. 144 hours in total). Both sessions are proposed during the second half of the year, according to a provisional and revisionable schedule. Collective information of a half-day of 4 hours is planned before each course, i.e. 4 half-days (16 h), and will give rise to a positioning of the trainees. For the implementation of this action, we certify: * That GRETA de l’Essonne does not request further co-financing and will not benefit from any other aid other than the grant subject of this dossier * That GRETA de l’Essonne will not employ staff under contract status assisted on the action. (English)
18 November 2021
0.0352357818891559
0 references
Das von der GRETA de l’Essonne eingereichte Projekt umfasst 4 Schulungen und konzentriert sich auf die Entwicklung der Bürokompetenzen der Teilnehmer für ein professionelles Ziel. Es geht darum, sofort übertragbare Kompetenzen in Beschäftigung und/oder Arbeitssuche zu erwerben. Wir bieten zwei Kurse pro Sitzung an, die auf zwei Qualifikationsebenen zugänglich sind: 1. Einführung in Büroautomatik und digitale Werkzeuge 2. Verbesserung der Bürotechnik und der digitalen Tools Die Organisation der Sitzungen wird es den Teilnehmern ermöglichen, die beiden Strecken anschließend zu verfolgen. Die Strecken 1 und 2 haben die gleiche Dauer und Organisation: 6 Tage von 6 Stunden, d. h. 36 Stunden pro Strecke. Es werden 2 Kurssitzungen vorgeschlagen 1 gefolgt von der Strecke 2: 2 72-Stunden-Sitzungen (insgesamt 144 Stunden). Die beiden Tagungen werden im zweiten Halbjahr nach einem Zeitplan vorgeschlagen, der überprüft werden kann. Vor jeder Strecke, d. h. vier halbe Tage (16 Stunden), ist eine gemeinsame Information von 4 Stunden vorgesehen, die zu einer Positionierung der Praktikanten führt. Für die Durchführung dieser Aktion bescheinigen wir: *Dass die GRETA de l‚Essonne keine weitere Kofinanzierung beantragt und keine andere Unterstützung als die Finanzhilfe erhalten wird, die Gegenstand dieses Dossiers ist; * dass die GRETA de l‘Essonne kein Personal im Rahmen eines Vertrags beschäftigen wird, der bei der Maßnahme unterstützt wird. (German)
1 December 2021
0 references
Het door GRETA de l’Essonne ingediende project omvat 4 opleidingssessies en is gericht op de ontwikkeling van de kantoorvaardigheden van de deelnemers voor een professioneel doel. Het gaat hierbij om het verwerven van vaardigheden die onmiddellijk overdraagbaar zijn op het gebied van werk en/of in het kader van het zoeken naar werk. We bieden twee cursussen per sessie die toegankelijk zijn op twee competentieniveaus: 1. Inleiding tot kantoorautomatisering en digitale tools 2. Verdere ontwikkeling in kantoorautomatisering en digitale tools De organisatie van de sessies zal de deelnemers in staat stellen de twee paden daarna te volgen. De paden 1 en 2 hebben dezelfde duur en organisatie: 6 dagen van 6 uur, d.w.z. 36 uur per route. Er wordt voorgesteld 2 cursussen 1 gevolgd door route 2: 2 sessies van 72 uur (d.w.z. 144 uur in totaal). Beide sessies worden in de tweede helft van het jaar voorgesteld volgens een voorlopig en herzien tijdschema. Collectieve informatie van een halve dag van 4 uur is gepland voor elke cursus, d.w.z. 4 halve dagen (16 uur), en zal leiden tot een positionering van de stagiairs. Voor de uitvoering van deze actie certificeren wij: * Dat GRETA de l’Essonne niet om verdere medefinanciering verzoekt en geen andere steun zal ontvangen dan de subsidie waarop dit dossier betrekking heeft * dat GRETA de l’Essonne geen personeel met een arbeidsovereenkomst in dienst zal nemen dat bij de actie wordt bijgestaan. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto presentato da GRETA de l'Essonne comprende 4 sessioni di formazione e si concentra sullo sviluppo delle competenze di ufficio dei partecipanti per uno scopo professionale. Ciò comporta l'acquisizione di competenze immediatamente trasferibili nel mondo del lavoro e/o in un contesto di ricerca di lavoro. Offriamo due corsi per sessione accessibili a due livelli di competenza: 1. Introduzione all'automazione dell'ufficio e agli strumenti digitali 2. Ulteriore sviluppo nell'automazione d'ufficio e negli strumenti digitali L'organizzazione delle sessioni permetterà ai partecipanti di seguire i due percorsi successivi. I percorsi 1 e 2 hanno la stessa durata e la stessa organizzazione: 6 giorni di 6 ore, cioè 36 ore per tratta. Si propone 2 corsi 1 seguiti dal percorso 2: 2 sessioni di 72 ore (ossia 144 ore in totale). Entrambe le sessioni sono proposte nel secondo semestre dell'anno, secondo un calendario provvisorio e modificabile. L'informazione collettiva di una mezza giornata di 4 ore è prevista prima di ogni corso, vale a dire 4 mezze giornate (16 h) e darà luogo ad un posizionamento dei tirocinanti. Per l'attuazione di questa azione, si certifica: * Che GRETA de l'Essonne non richiede un ulteriore cofinanziamento e non beneficerà di altri aiuti diversi dalla sovvenzione oggetto del presente fascicolo * Che GRETA de l'Essonne non assumerà personale con contratto assistito nell'azione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto presentado por GRETA de l’Essonne consta de 4 sesiones de formación y se centra en el desarrollo de las capacidades de oficina de los participantes con fines profesionales. Esto implica la adquisición de competencias que son inmediatamente transferibles en el empleo o en un contexto de búsqueda de empleo. Ofrecemos dos cursos por sesión accesibles en dos niveles de competencia: 1. Introducción a la automatización de oficinas y herramientas digitales 2. Desarrollo ulterior en automatización de oficinas y herramientas digitales La organización de las sesiones permitirá a los participantes seguir las dos vías después. Las rutas 1 y 2 son de la misma duración y organización: 6 días de 6 horas, es decir, 36 horas por ruta. Se propone 2 cursos 1 seguido de la ruta 2: 2 sesiones de 72 horas (es decir, 144 horas en total). Ambos períodos de sesiones se proponen durante el segundo semestre del año, de acuerdo con un calendario provisional y revisado. La información colectiva de medio día de 4 horas está prevista antes de cada curso, es decir, 4 semidías (16 h), y dará lugar a un posicionamiento de los becarios. Para la implementación de esta acción, certificamos: * Que GRETA de l’Essonne no solicite más cofinanciación y no se beneficie de ninguna otra ayuda que no sea la subvención objeto del presente expediente. * Que GRETA de l’Essonne no empleará personal con contrato asistido en la acción. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt, mille esitas GRETA de l’Essonne, koosneb neljast koolituskursusest ja keskendub osalejate ametialaste oskuste arendamisele. See hõlmab oskuste omandamist, mis on kohe ülekantavad tööhõives ja/või tööotsimise kontekstis. Pakume kahte kursust istungi kohta, mis on kättesaadavad kahel pädevustasemel: 1. Sissejuhatus kontoriautomaatikasse ja digitaalsetesse töövahenditesse 2. Kontorite automatiseerimise ja digitaalsete vahendite edasiarendamine Seansside korraldamine võimaldab osalejatel pärast seda kahte teed jälgida. Rajad 1 ja 2 on sama kestuse ja ülesehitusega: 6 päeva 6 tundi, st 36 tundi marsruudi kohta. Tehakse ettepanek 2 kursust 1, millele järgneb 2. marsruut: 2 72-tunnist seanssi (st kokku 144 tundi). Mõlemad istungid on kavandatud aasta teisel poolel vastavalt esialgsele ja läbivaadatavale ajakavale. Enne iga kursust, st neli poolpäeva (16 tundi), on planeeritud kollektiivne teave, mis kestab pool tundi 4 tundi, ning selle alusel määratakse praktikantidele positsioneerimine. Käesoleva meetme rakendamiseks kinnitame, et: * Et GRETA de l’Essonne ei taotle täiendavat kaasrahastamist ega saa muud abi peale käesolevas toimikus käsitletud toetuse. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„GRETA de l’Essonne“ pateiktą projektą sudaro 4 mokymai, kurių tikslas – ugdyti dalyvių biuro įgūdžius profesiniais tikslais. Tai apima įgūdžių, kuriuos galima nedelsiant perkelti į darbo rinką ir (arba) ieškant darbo, įgijimą. Mes siūlome du kursus per sesiją, prieinamą dviem kompetencijos lygiais: 1. Įvadas į biuro automatizavimą ir skaitmeninius įrankius 2. Tolesnė biuro automatizavimo ir skaitmeninių priemonių plėtra Sesijų organizavimas leis dalyviams po to eiti dviem keliais. 1 ir 2 keliai yra tokios pačios trukmės ir organizavimo: 6 dienos po 6 valandų, t. y. 36 valandos vienam maršrutui. Siūlomi 2 kursai Nr. 1, po kurių eina 2 kryptis: 2 seansai po 72 valandų (t. y. iš viso 144 valandos). Abu posėdžiai siūlomi antroje metų pusėje pagal preliminarų ir tikslinamą tvarkaraštį. Prieš kiekvieną kursą, t. y. 4 pusdienius (16 val.), planuojama pateikti bendrą informaciją apie 4 valandas per pusę dienos, todėl stažuotojai galės užimti savo vietą. Šiam veiksmui įgyvendinti patvirtiname: * Kad GRETA de l’Essonne neprašo papildomo bendro finansavimo ir nesinaudos jokia kita pagalba, išskyrus dotaciją, kuri yra šio dokumentų rinkinio objektas * GRETA de l’Essonne įdarbins pagal sutartį dirbančius darbuotojus, kuriems padedama vykdyti veiklą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt koji je podnijela GRETA de l’Essonne sastoji se od 4 treninga i usmjeren je na razvoj uredskih vještina sudionika u profesionalnoj svrsi. To uključuje stjecanje vještina koje su odmah prenosive tijekom zaposlenja i/ili u kontekstu traženja posla. Nudimo dva tečaja po sesiji koji su dostupni na dvije razine stručnosti: 1. Uvod u uredsku automatizaciju i digitalne alate 2. Daljnji razvoj uredske automatizacije i digitalnih alata Organizacija sjednica omogućit će sudionicima da nakon toga slijede dva puta. Putevi 1. i 2. istog su trajanja i organizacije: 6 dana od 6 sati, tj. 36 sati po ruti. Predlaže se 2 tečaja 1 nakon kojih slijedi ruta 2.: 2 sjednice u trajanju od 72 sata (tj. ukupno 144 sata). Oba se zasjedanja predlažu u drugoj polovici godine, u skladu s privremenim rasporedom koji se može revidirati. Prije svakog tečaja planiraju se zajednički podaci od pola dana od 4 sata, tj. 4 poludnevna (16 h), što će dovesti do pozicioniranja polaznika. Za provedbu ove aktivnosti potvrđujemo sljedeće: * Da GRETA de l’Essonne ne traži daljnje sufinanciranje i neće imati koristi od drugih potpora osim bespovratnih sredstava iz ovog dosjea * da GRETA de l’Essonne neće zaposliti osoblje na temelju ugovornog statusa kojem je pružena pomoć u djelovanju. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο που υπέβαλε η GRETA de l’Essonne περιλαμβάνει 4 σεμινάρια κατάρτισης και επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων γραφείου των συμμετεχόντων για επαγγελματικό σκοπό. Αυτό συνεπάγεται την απόκτηση δεξιοτήτων που είναι άμεσα μεταβιβάσιμες στην απασχόληση ή/και σε ένα πλαίσιο αναζήτησης εργασίας. Προσφέρουμε δύο μαθήματα ανά συνεδρία, προσβάσιμα σε δύο επίπεδα ικανοτήτων: 1. Εισαγωγή στον αυτοματισμό γραφείου και στα ψηφιακά εργαλεία 2. Περαιτέρω ανάπτυξη στον τομέα της αυτοματοποίησης γραφείου και των ψηφιακών εργαλείων Η διοργάνωση των συνεδριών θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να ακολουθήσουν τις δύο διαδρομές στη συνέχεια. Οι διαδρομές 1 και 2 έχουν την ίδια διάρκεια και την ίδια οργάνωση: 6 ημέρες 6 ωρών, δηλαδή 36 ώρες ανά διαδρομή. Προτείνεται 2 κύκλοι μαθημάτων 1 ακολουθούμενοι από τη διαδρομή 2: 2 συνεδρίες 72 ωρών (δηλ. 144 ώρες συνολικά). Και οι δύο συνεδρίες προτείνονται κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους, σύμφωνα με προσωρινό και αναθεωρήσιμο χρονοδιάγραμμα. Πριν από κάθε κύκλο μαθημάτων προγραμματίζονται συλλογικές πληροφορίες μισής ημέρας 4 ωρών, δηλ. 4 μισές ημέρες (16 ώρες) και θα οδηγήσουν σε τοποθέτηση των ασκουμένων. Για την υλοποίηση της παρούσας δράσης, πιστοποιούμε: * Ότι η GRETA de l’Essonne δεν ζητεί περαιτέρω συγχρηματοδότηση και δεν θα επωφεληθεί από καμία άλλη ενίσχυση εκτός από την επιχορήγηση που αποτελεί αντικείμενο του παρόντος φακέλου * ότι η GRETA de l’Essonne δεν θα απασχολήσει προσωπικό με σύμβαση εργασίας που θα βοηθηθεί για τη δράση. (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt, ktorý predložila GRETA de l’Essonne, pozostáva zo 4 školení a zameriava sa na rozvoj kancelárskych zručností účastníkov na profesionálne účely. To zahŕňa získanie zručností, ktoré sú okamžite prenosné v zamestnaní a/alebo v kontexte hľadania zamestnania. Ponúkame dva kurzy na jednu reláciu prístupné na dvoch úrovniach kompetencií: 1. Úvod do automatizácie kancelárií a digitálnych nástrojov 2. Ďalší rozvoj automatizácie kancelárií a digitálnych nástrojov Organizácia zasadnutí umožní účastníkom sledovať tieto dve cesty neskôr. Cesty 1 a 2 majú rovnaké trvanie a organizáciu: 6 dní v trvaní 6 hodín, t. j. 36 hodín na trasu. Navrhuje sa 2 kurzy 1, po ktorých nasleduje trasa 2: 2 zasadnutia trvajúce 72 hodín (t. j. celkovo 144 hodín). Obe zasadnutia sa navrhujú v druhej polovici roka v súlade s predbežným a revidovateľným harmonogramom. Pred každým kurzom sa plánujú kolektívne informácie o poldňovej dĺžke v trvaní 4 hodín, t. j. 4 poldni (16 hodín), ktoré povedú k umiestneniu stážistov. Na vykonávanie tejto akcie potvrdzujeme: * Že GRETA de l’Essonne nepožaduje ďalšie spolufinancovanie a nebude využívať žiadnu inú pomoc okrem grantu, ktorý je predmetom tohto spisu * že GRETA de l’Essonne nebude zamestnávať zamestnancov so zmluvným postavením, ktorým by sa poskytla pomoc v rámci akcie. (Slovak)
11 August 2022
0 references
GRETA de l’Essonnen esittämä hanke käsittää neljä koulutustilaisuutta, ja siinä keskitytään kehittämään osallistujien toimistotaitoja ammatillista tarkoitusta varten. Tähän kuuluu sellaisten taitojen hankkiminen, jotka ovat välittömästi siirrettävissä työssä ja/tai työnhaussa. Tarjoamme kutakin istuntoa kohden kaksi kurssia, jotka ovat saatavilla kahdella osaamistasolla: 1. Johdatus toimistoautomaatioon ja digitaalisiin työkaluihin 2. Jatkokehittäminen toimistoautomaatiossa ja digitaalisissa työkaluissa Osallistumisten järjestäminen antaa osallistujille mahdollisuuden seurata näitä kahta polkua jälkikäteen. Reitit 1 ja 2 ovat kestoltaan ja organisaatioltaan samanlaisia: 6 päivää 6 tuntia, eli 36 tuntia per reitti. Ehdotetaan kahta kurssia 1, jota seuraa reitti 2: Kaksi 72 tunnin istuntoa (yhteensä 144 tuntia). Molempia istuntoja ehdotetaan vuoden jälkipuoliskolla alustavan ja tarkistettavan aikataulun mukaisesti. Ennen kutakin kurssia suunnitellaan annettavaksi puoli päivää neljä tuntia, eli neljä puolipäivää (16 tuntia), ja se johtaa harjoittelijoiden sijoitteluun. Tämän toimen toteuttamiseksi todistamme: * Että GRETA de l’Essonne ei pyydä lisärahoitusta eikä saa muuta tukea kuin tässä asiakirjassa tarkoitettu avustus * GRETA de l’Essonne ei ota palvelukseen hankkeeseen osallistuvaa sopimussuhteista henkilöstöä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt przedstawiony przez GRETA de l’Essonne obejmuje 4 sesje szkoleniowe i koncentruje się na rozwijaniu umiejętności biurowych uczestników w celach zawodowych. Obejmuje to nabywanie umiejętności, które można natychmiast przenieść w ramach zatrudnienia i/lub w kontekście poszukiwania pracy. Oferujemy dwa kursy w każdej sesji dostępne na dwóch poziomach kompetencji: 1. Wprowadzenie do automatyki biurowej i narzędzi cyfrowych 2. Dalszy rozwój automatyki biurowej i narzędzi cyfrowych Organizacja sesji pozwoli uczestnikom podążać po dwóch ścieżkach. Ścieżki 1 i 2 mają ten sam czas trwania i organizację: 6 dni 6 godzin, tj. 36 godzin na trasę. Proponuje się 2 kursy 1 i trasę 2: 2 sesje trwające 72 godziny (tj. łącznie 144 godziny). Obie sesje proponuje się w drugiej połowie roku, zgodnie z harmonogramem tymczasowym i możliwym do zmiany. Przed każdym kursem planowana jest zbiorcza informacja na okres pół dnia 4 godzin, tj. 4 pół dnia (16 godz.), co spowoduje pozycjonowanie stażystów. W celu realizacji tego działania poświadczamy: * Że GRETA de l’Essonne nie ubiega się o dalsze współfinansowanie i nie będzie korzystać z żadnej innej pomocy poza dotacją, o której mowa w niniejszej dokumentacji * że GRETA de l’Essonne nie będzie zatrudniać pracowników objętych statusem kontraktowym wspieranym w ramach działania. (Polish)
11 August 2022
0 references
A GRETA de l’Essonne által benyújtott projekt 4 képzésből áll, és a résztvevők irodai készségeinek szakmai célú fejlesztésére összpontosít. Ez magában foglalja az olyan készségek elsajátítását, amelyek azonnal átruházhatók a foglalkoztatásban és/vagy az álláskereséssel összefüggésben. Munkamenetenként két tanfolyamot kínálunk, amelyek két kompetenciaszinten érhetők el: 1. Bevezetés az irodai automatizáláshoz és a digitális eszközökhöz 2. Az irodai automatizálás és a digitális eszközök továbbfejlesztése Az ülések megszervezése lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy ezt követően kövessék a két utat. Az 1. és a 2. menetvonal azonos időtartamú és szervezett: 6 nap 6 óra, azaz útvonalanként 36 óra. A javaslat szerint 2 tanfolyam 1, amelyet a 2. útvonal követ: 2 72 órás ülés (összesen 144 óra). Mindkét ülést az év második felében javasolják, egy ideiglenes és felülvizsgálható ütemterv szerint. Az egyes kurzusok előtt félnapos, azaz 4 félnapos (16 órás) kollektív tájékoztatást terveznek, amely a gyakornokok helymeghatározását eredményezi. E tevékenység végrehajtásához igazoljuk, hogy: * Hogy a GRETA de l’Essonne nem kér további társfinanszírozást, és a jelen ügyirat tárgyát képező támogatáson kívül más támogatásban nem részesül * hogy a GRETA de l’Essonne nem alkalmaz szerződéses státuszú, az intézkedésben támogatott alkalmazottakat. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt předložený společností GRETA de l’Essonne zahrnuje 4 školení a zaměřuje se na rozvoj kancelářských dovedností účastníků pro profesionální účely. To zahrnuje získávání dovedností, které jsou okamžitě přenositelné v zaměstnání a/nebo v kontextu hledání zaměstnání. Nabízíme dva kurzy na jedno sezení přístupné na dvou úrovních kompetence: 1. Úvod do kancelářské automatizace a digitálních nástrojů 2. Další vývoj v oblasti automatizace kanceláří a digitálních nástrojů Organizace zasedání umožní účastníkům následovat tyto dvě cesty poté. Cesty 1 a 2 mají stejnou dobu trvání a stejnou organizaci: 6 dní 6 hodin, tj. 36 hodin na trase. Navrhuje se 2 kurzy 1 následované trasou 2: 2 zasedání v délce 72 hodin (tj. celkem 144 hodin). Obě zasedání jsou navržena v druhé polovině roku podle předběžného a revidovatelného harmonogramu. Před každým kurzem, tj. 4 půldny (16 hodin), jsou naplánovány kolektivní informace v délce půl dne v délce 4 hodin a povedou k umístění stážistů. Pro provádění této akce potvrzujeme: * Že společnost GRETA de l’Essonne nepožaduje další spolufinancování a nebude mít prospěch z žádné jiné podpory, než je grant, který je předmětem tohoto spisu * že společnost GRETA de l’Essonne nezaměstnává zaměstnance se smluvním postavením, jemuž je při akci nápomocen. (Czech)
11 August 2022
0 references
GRETA de l’Essonne iesniegtais projekts ietver 4 mācību kursus un koncentrējas uz dalībnieku biroja prasmju attīstīšanu profesionālām vajadzībām. Tas ietver tādu prasmju apguvi, kuras ir uzreiz nododamas darbā un/vai darba meklēšanas kontekstā. Mēs piedāvājam divus kursus katrā sesijā, kas pieejami divos kompetences līmeņos: 1. Ievads biroja automatizācijā un digitālajos instrumentos 2. Turpmāka attīstība biroja automatizācijas un digitālo rīku jomā Sesiju organizēšana ļaus dalībniekiem pēc tam sekot abiem ceļiem. Ceļš Nr. 1 un Nr. 2 ir tikpat ilgs un organizēts: 6 dienas 6 stundas, t. i., 36 stundas katrā maršrutā. Tiek piedāvāti 2 kursi Nr. 1, kam seko 2. maršruts: 2 sesijas, kuru ilgums ir 72 stundas (t. i., kopā 144 stundas). Abas sesijas tiek ierosinātas gada otrajā pusē saskaņā ar provizorisku un pārskatāmu grafiku. Pirms katra kursa, t. i., 4 pusdienām (16 h), ir plānota kolektīva informācija par 4 stundu ilgu pusdienu, un tā būs par pamatu praktikantu pozicionēšanai. Lai īstenotu šo darbību, mēs apliecinām: * Ka GRETA de l’Essonne nepieprasa turpmāku līdzfinansējumu un nesaņems nekādu citu atbalstu, izņemot dotāciju, uz kuru attiecas šī lieta * ka GRETA de l’Essonne nenodarbinās darbiniekus, kuriem ir līgumsaistību statuss un kuriem tiek sniegts atbalsts saistībā ar darbību. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá 4 sheisiún oiliúna sa tionscadal a chuir GRETA de l’Essonne isteach agus dírítear ar scileanna oifige na rannpháirtithe a fhorbairt chun críche gairmiúla. Is éard atá i gceist leis sin ná scileanna a fháil atá inaistrithe láithreach i bhfostaíocht agus/nó i gcomhthéacs cuardaigh poist. Tairgimid dhá chúrsa in aghaidh an tseisiúin a bhfuil rochtain orthu ar dhá leibhéal inniúlachta: 1. Réamhrá maidir le huathoibriú oifige agus uirlisí digiteacha 2. Forbairt bhreise in uathoibriú oifige agus uirlisí digiteacha Cuirfidh eagrú na seisiún ar chumas na rannpháirtithe an dá bhealach a leanúint ina dhiaidh sin. Is den fhad céanna agus den eagraíocht chéanna iad conair 1 agus conair 2: 6 lá 6 uair an chloig, i.e. 36 uair an chloig in aghaidh an bhealaigh. Tá sé beartaithe 2 chúrsa 1 agus bealach 2 ina dhiaidh sin: 2 sheisiún 72 uair an chloig (i.e. 144 uair an chloig san iomlán). Moltar an dá sheisiún le linn an dara leath den bhliain, de réir sceideal sealadach agus in-athbhreithnithe. Tá faisnéis chomhchoiteann de leathlá de 4 uair an chloig beartaithe roimh gach cúrsa, i.e. 4 leathlá (16 h), agus beidh suíomh na n-oiliúnaithe mar thoradh air. Chun an gníomh seo a chur i bhfeidhm, deimhnímid: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt, ki ga je predložila GRETA de l’Essonne, obsega 4 usposabljanja in se osredotoča na razvoj pisarniških spretnosti udeležencev za profesionalne namene. To vključuje pridobivanje znanj in spretnosti, ki jih je mogoče takoj prenesti v zaposlitev in/ali v okviru iskanja zaposlitve. Ponujamo dva tečaja na sejo, ki sta dostopna na dveh ravneh usposobljenosti: 1. Uvod v pisarniško avtomatizacijo in digitalna orodja 2. Nadaljnji razvoj pisarniške avtomatizacije in digitalnih orodij Organizacija sej bo udeležencem omogočila, da sledijo obema potma. Poti 1 in 2 sta enako dolgi in organizirani: 6 dni po 6 urah, tj. 36 ur na pot. Predlaga se dva tečaja 1 in pot 2: 2 seji po 72 urah (tj. skupaj 144 ur). Obe seji sta predlagani v drugi polovici leta v skladu z začasnim časovnim razporedom, ki ga je mogoče revidirati. Pred vsakim tečajem se načrtuje skupno obveščanje po pol dneva štirih ur, tj. 4 polovičnih dni (16 h), zaradi česar bodo pripravniki razporejeni. Za izvajanje tega ukrepa potrjujemo: * Da GRETA de l’Essonne ne zahteva dodatnega sofinanciranja in ne bo upravičena do nobene druge pomoči, razen dotacije, ki je predmet te dokumentacije *da GRETA de l’Essonne ne bo zaposlila osebja s pogodbenim statusom, ki mu je bilo dodeljeno pomoč pri ukrepu. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът, представен от GRETA de l’Essonne, включва 4 обучителни сесии и е насочен към развиване на офис уменията на участниците с професионална цел. Това включва придобиване на умения, които могат да се прехвърлят незабавно по отношение на заетостта и/или в контекста на търсенето на работа. Предлагаме два курса на сесия, достъпни на две нива на компетентност: 1. Въведение в автоматизацията на офисите и цифровите инструменти 2. По-нататъшно развитие на офис автоматизацията и цифровите инструменти Организирането на сесиите ще позволи на участниците да следват двата пътя след това. Пътища 1 и 2 са с еднаква продължителност и организация: 6 дни от 6 часа, т.е. 36 часа на маршрут. Предлага се 2 курса 1, следвани от маршрут 2: 2 сесии от 72 часа (т.е. общо 144 часа). И двете сесии се предлагат през втората половина на годината съгласно предварителен и подлежащ на преразглеждане график. Предвижда се колективна информация за половин ден от 4 часа преди всеки курс, т.е. 4 полудни (16 часа) и ще доведе до позициониране на обучаемите. За изпълнението на това действие удостоверяваме: * Че GRETA de l’Essonne не иска допълнително съфинансиране и няма да се ползва от друга помощ, различна от безвъзмездната помощ, предмет на настоящото досие * че GRETA de l’Essonne няма да наема персонал с договорен статут, подпомаган по действието. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett ippreżentat minn GRETA de l’Essonne jinkludi 4 sessjonijiet ta’ taħriġ u jiffoka fuq l-iżvilupp tal-ħiliet tal-uffiċċji tal-parteċipanti għal skop professjonali. Dan jinvolvi l-kisba ta’ ħiliet li huma trasferibbli immedjatament fl-impjieg u/jew f’kuntest ta’ tiftix ta’ impjieg. Noffru żewġ korsijiet għal kull sessjoni aċċessibbli f’żewġ livelli ta’ kompetenza: 1. Introduzzjoni għall-awtomatizzazzjoni tal-uffiċċju u għodod diġitali 2. Aktar żvilupp fl-awtomatizzazzjoni tal-uffiċċju u l-għodod diġitali L-organizzazzjoni tas-sessjonijiet se tippermetti lill-parteċipanti jsegwu ż-żewġ mogħdijiet wara. Il-mogħdijiet 1 u 2 huma tal-istess tul ta’ żmien u organizzazzjoni: 6 ijiem ta’ 6 sigħat, jiġifieri 36 siegħa għal kull rotta. Huwa propost 2 korsijiet 1 segwiti mir-rotta 2: 2 sessjonijiet ta’ 72 siegħa (jiġifieri total ta’ 144 siegħa). Iż-żewġ sessjonijiet huma proposti matul it-tieni nofs tas-sena, skont skeda proviżorja u li tista’ tiġi riveduta. Qabel kull kors tiġi ppjanata informazzjoni kollettiva ta’ nofstanhar ta’ 4 sigħat, jiġifieri erba’ nofstanhar (16-il siegħa), u tagħti lok għal pożizzjonament tat-trainees. Għall-implimentazzjoni ta’ din l-azzjoni, aħna niċċertifika: * Li l-GRETA de l’Essonne ma jitlobx aktar kofinanzjament u mhux se jibbenefika minn għajnuna oħra għajr is-suġġett tal-għotja ta’ dan id-dossier * li l-GRETA de l’Essonne ma jimpjegax staff taħt status kuntrattwali assistit fuq l-azzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto apresentado pela GRETA de l’Essonne inclui 4 sessões de formação e centra-se no desenvolvimento das competências de escritório dos participantes para fins profissionais. Tal implica a aquisição de competências imediatamente transferíveis no emprego e/ou num contexto de procura de emprego. Oferecemos dois cursos por sessão acessíveis em dois níveis de competência: 1. Introdução à automação de escritório e ferramentas digitais 2. Maior desenvolvimento da burótica e das ferramentas digitais A organização das sessões permitirá aos participantes seguir posteriormente os dois caminhos. Os percursos 1 e 2 têm a mesma duração e organização: 6 dias de 6 horas, ou seja, 36 horas por rota. Propõem-se 2 cursos 1 seguido da rota 2: 2 sessões de 72 horas (ou seja, 144 horas no total). Ambas as sessões são propostas durante o segundo semestre do ano, de acordo com um cronograma provisório e revisível. Está prevista uma informação coletiva de meio dia de 4 horas antes de cada curso, ou seja, 4 meios dias (16 h), que dará origem a um posicionamento dos formandos. Para a execução desta ação, certificamos: * Que a GRETA de l’Essonne não solicita cofinanciamento adicional e não beneficiará de qualquer outro auxílio para além da subvenção objeto do presente processo * Que a GRETA de l’Essonne não contratará pessoal com estatuto contratual que beneficie de assistência no âmbito da ação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Det projekt, som GRETA de l'Essonne har indsendt, omfatter 4 kurser og fokuserer på at udvikle deltagernes kontorfærdigheder til et professionelt formål. Dette indebærer erhvervelse af færdigheder, der umiddelbart kan overføres i forbindelse med beskæftigelse og/eller jobsøgning. Vi tilbyder to kurser pr. session, der er tilgængelige på to kompetenceniveauer: 1. Introduktion til kontorautomatisering og digitale værktøjer 2. Yderligere udvikling inden for kontorautomatisering og digitale værktøjer Tilrettelæggelsen af sessionerne vil gøre det muligt for deltagerne at følge de to veje bagefter. Sti 1 og 2 er af samme varighed og tilrettelæggelse: 6 dage af 6 timer, dvs. 36 timer pr. rute. Det foreslås 2 kurser 1 efterfulgt af rute 2: 2 sessioner på 72 timer (dvs. 144 timer i alt). Begge samlinger foreslås i løbet af andet halvår i henhold til en foreløbig tidsplan, der kan ændres. Kollektiv information af en halv dag på 4 timer planlægges før hvert kursus, dvs. 4 halve dage (16 timer), og vil give anledning til en positionering af praktikanterne. Med henblik på gennemførelsen af denne foranstaltning attesterer vi: * At GRETA de l'Essonne ikke anmoder om yderligere medfinansiering og ikke vil modtage anden støtte end den støtte, der er omhandlet i denne sag * at GRETA de l'Essonne ikke vil ansætte medarbejdere med kontraktstatus, der er støttet i forbindelse med projektet. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul prezentat de GRETA de l’Essonne cuprinde 4 sesiuni de instruire și se axează pe dezvoltarea competențelor de birou ale participanților în scop profesional. Acest lucru implică dobândirea de competențe care sunt transferabile imediat în contextul ocupării unui loc de muncă și/sau al căutării unui loc de muncă. Oferim două cursuri pe sesiune accesibile la două niveluri de competență: 1. Introducere în automatizarea birourilor și instrumentele digitale 2. Dezvoltarea în continuare a automatizării birourilor și a instrumentelor digitale Organizarea sesiunilor va permite participanților să urmeze cele două căi ulterioare. Trasele 1 și 2 au aceeași durată și aceeași organizare: 6 zile de 6 ore, adică 36 de ore pe traseu. Se propune 2 cursuri 1 urmate de traseul 2: 2 sesiuni de 72 de ore (adică 144 de ore în total). Ambele sesiuni sunt propuse în a doua jumătate a anului, conform unui calendar provizoriu și revizibil. Informațiile colective de o jumătate de zi de 4 ore sunt planificate înainte de fiecare curs, și anume 4 jumătăți de zi (16 ore), și vor conduce la o poziționare a stagiarilor. Pentru punerea în aplicare a acestei acțiuni, certificăm: * Că GRETA de l’Essonne nu solicită o cofinanțare suplimentară și nu va beneficia de niciun alt ajutor în afară de grantul care face obiectul prezentului dosar * că GRETA de l’Essonne nu va angaja personal cu statut contractual asistat în cadrul acțiunii. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet som lämnats in av GRETA de l’Essonne omfattar 4 utbildningstillfällen och fokuserar på att utveckla deltagarnas kontorsfärdigheter för ett professionellt ändamål. Det handlar om att förvärva färdigheter som omedelbart kan överföras på arbetsmarknaden och/eller i samband med arbetssökande. Vi erbjuder två kurser per session som är tillgängliga på två kompetensnivåer: 1. Introduktion till kontorsautomation och digitala verktyg 2. Vidareutveckling inom kontorsautomation och digitala verktyg Organisationen av sessionerna kommer att göra det möjligt för deltagarna att följa de två banorna efteråt. Tågen 1 och 2 har samma varaktighet och organisation: 6 dagar av 6 timmar, dvs. 36 timmar per rutt. Det föreslås 2 kurser 1 följt av väg 2: 2 sessioner på 72 timmar (dvs. 144 timmar totalt). Båda sessionerna föreslås under årets andra hälft, enligt en preliminär tidsplan som kan revideras. Kollektiv information om en halv dag på 4 timmar planeras före varje kurs, dvs. 4 halvdagar (16 timmar) och ger upphov till en positionering av praktikanterna. För genomförandet av denna åtgärd intygar vi följande: * Att GRETA de l’Essonne inte begär ytterligare medfinansiering och inte kommer att dra nytta av något annat stöd än det bidrag som omfattas av detta ärende * Att GRETA de l’Essonne inte kommer att anställa personal med kontraktsstatus som bistås med åtgärden. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Ile-de-France
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600901
0 references