HN0007684 -EGION NORMANDY — ACTIONS FORMAT° PRE-QUAL 2015-2016 — GROUPING ORDER R°/PE — OBJ 6.1.1-1ERE RENEWAL (Q3681237)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3681237 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HN0007684 -EGION NORMANDY — ACTIONS FORMAT° PRE-QUAL 2015-2016 — GROUPING ORDER R°/PE — OBJ 6.1.1-1ERE RENEWAL |
Project Q3681237 in France |
Statements
1,277,521.23 Euro
0 references
2,555,042.48 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2019
0 references
REGION NORMANDIE
0 references
14035
0 references
La présente opération s'intitule «actions cie formations pré qualifiantes 2015-2016 - Groupement de commande Région/Pôle emploi — Objectif 6.1.1. — 1erP reconduction des marchés»; elle concerne 69 actions de formation et un effectif théorique de 1 358 stagiaires.La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, et contribue notamment à:o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme pies actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer un développement cohérent cie l'ensemble des filières tie formation en favorisant un accès équilibré des femmes et pies hommes à chacune cie ces filières cie formation. (French)
0 references
This operation is entitled "Pre-Qualifying Training Actions 2015-2016 — Region/Employment Control Group — Objective 6.1.1. — 1stP renewal of contracts’; it concerns 69 training measures and a theoretical staff of 1 358 trainees.The Region’s continuing vocational training policy meets the objectives of the Regional Plan for the Development of Vocational Training (CPRDF) contract adopted at the Governing Committee meeting on 26 June 2014, and contributes in particular to: o facilitating the entry into the labour force of young people and the return to employment of jobseekers, particularly those who experience the greatest number of difficulties; o raising the level of qualification of the general competence of high standards, throughout their lives, and planning in the medium term measures for vocational training for young people and adults and ensuring a coherent development of training courses. (English)
18 November 2021
0.1261045092980048
0 references
Diese Maßnahme trägt den Titel "Vorqualifizierungsmaßnahmen 2015-2016 – Auftragsgruppe Region/Arbeitsplatz – Ziel 6.1.1. — 1.P Verlängerung der Aufträge“; die Politik der beruflichen Weiterbildung der Region entspricht den Zielen des auf der Sitzung des Lenkungsausschusses am 26. Juni 2014 verabschiedeten regionalen Plans für die Entwicklung der beruflichen Bildung (CPRDF) und trägt insbesondere dazu bei, den Eintritt der Jugendlichen in das Erwerbsleben und die Rückkehr der Arbeitsuchenden in die Beschäftigung zu erleichtern, insbesondere derjenigen, die mit den größten Schwierigkeiten konfrontiert sind,um das Niveau der allgemeinen Qualifikation der Hochnormanten während ihres gesamten Lebens zu erhöhen,und mittelfristig Maßnahmen der beruflichen Bildung der Jugendlichen und der Frauen in die Beschäftigung zu ermöglichen und einen ausgewogenen Zugang zu diesen Ausbildungsgängen zu gewährleisten und einen ausgewogenen Zugang zu diesen Ausbildungsgängen zu gewährleisten. (German)
1 December 2021
0 references
Deze actie heeft de titel "Pre-Qualifying Training Actions 2015-2016 — Region/Werkgelegenheidscontrolegroep — Doelstelling 6.1.1. — 1e P-verlenging van contracten”; het betreft 69 opleidingsmaatregelen en een theoretisch personeel van 1 358 stagiairs. Het beleid van de regio op het gebied van voortgezette beroepsopleiding beantwoordt aan de doelstellingen van het tijdens de vergadering van 26 juni 2014 aangenomen regionaal plan voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (CPRDF) en draagt met name bij tot: o vergemakkelijking van de toegang tot de arbeidsmarkt van jongeren en de terugkeer naar de arbeidsmarkt van werkzoekenden, met name degenen die het grootste aantal moeilijkheden ondervinden; het verhogen van het kwalificatieniveau van de algemene competentie van hoge normen gedurende hun hele leven, de planning op middellange termijn van maatregelen voor de beroepsopleiding voor jongeren en volwassenen en het waarborgen van een coherente ontwikkeling van opleidingscursussen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione si intitola "Azioni di formazione prequalificate 2015-2016 — Regione/Gruppo di Controllo dell'Occupazione — Obiettivo 6.1.1. — Rinnovo 1º P dei contratti"; la politica regionale di formazione professionale continua risponde agli obiettivi del contratto del Piano regionale per lo sviluppo della formazione professionale professionale (CPRDF) adottato nel corso della riunione del comitato direttivo del 26 giugno 2014 e contribuisce in particolare a: o facilitare l'ingresso nel mercato del lavoro dei giovani e il ritorno al lavoro delle persone in cerca di lavoro, in particolare di coloro che incontrano il maggior numero di difficoltà; o innalzare il livello di qualificazione della competenza generale di alto livello, per tutta la vita, e pianificare a medio termine misure di formazione professionale per i giovani e gli adulti e garantire uno sviluppo coerente dei corsi di formazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta operación se titula "Acciones de formación de precalificación 2015-2016 — Región/Grupo de Control del Empleo — Objetivo 6.1.1. — 1ª P de renovación de los contratos». la política de formación profesional continua de la región responde a los objetivos del Plan Regional para el Desarrollo de la Formación Profesional (CPRDF), aprobado en la reunión del Comité de Gobierno del 26 de junio de 2014, y contribuye en particular a: facilitar la entrada en la fuerza de trabajo de los jóvenes y la reincorporación al empleo de los solicitantes de empleo, en particular los que experimentan el mayor número de dificultades; mejorar el nivel de cualificación de las competencias generales de alto nivel, a lo largo de toda su vida, y planificar las medidas a medio plazo para la formación profesional de jóvenes y adultos y garantizar un desarrollo coherente de los cursos de formación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle tegevuse pealkiri on "Eelkvalifitseeriv koolitustegevus 2015–2016 – Piirkond/tööhõive kontrollirühm – Eesmärk 6.1.1. – Esimese etapi lepingute uuendamine“; see hõlmab 69 koolitusmeedet ja 1358 praktikandi teoreetilist töötajat. Piirkonna täiendkutseõppe poliitika vastab 26. juunil 2014 juhatuse koosolekul vastu võetud kutsehariduse arendamise piirkondliku kava (CPRDF) eesmärkidele ning aitab eelkõige: o hõlbustada noorte tööturule sisenemist ja tööotsijate tööle naasmist, eriti nende puhul, kellel on kõige rohkem raskusi; o tõsta kõrgetele standarditele vastava üldpädevuse kvalifikatsiooni taset kogu nende elu jooksul, kavandada keskpikas perspektiivis meetmeid noorte ja täiskasvanute kutseõppeks ning tagada koolituskursuste ühtne areng. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Ši operacija pavadinta "Išankstiniai kvalifikacijos kėlimo veiksmai 2015–2016 m. Regionas/Užimtumo kontrolės grupė. 6.1.1 tikslas. – 1stP sutarčių atnaujinimas“; jis susijęs su 69 mokymo priemonėmis ir teoriniu 1 358 stažuotojų personalu. Regiono tęstinio profesinio mokymo politika atitinka 2014 m. birželio 26 d. Valdymo komiteto posėdyje priimto Regioninio profesinio mokymo plėtros plano (CPRDF) sutarties tikslus ir visų pirma padeda: o sudaryti palankesnes sąlygas jauniems žmonėms įsidarbinti ir darbo ieškantiems asmenims, ypač tiems, kurie susiduria su didžiausiais sunkumais, grįžti į darbo rinką; o kelti aukštos kvalifikacijos bendrosios kompetencijos lygį visą jų gyvenimą ir vidutinės trukmės laikotarpiu planuoti jaunimo ir suaugusiųjų profesinio mokymo priemones ir užtikrinti nuoseklų mokymo kursų plėtojimą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Ova je operacija naslovljena „Pre-Qualifying Actions 2015 – 2016 – Regija/Kontrolna skupina za zapošljavanje – Cilj 6.1.1.” Produljenje ugovora u prvom mjestu”; odnosi se na 69 mjera osposobljavanja i teoretsko osoblje od 1 358 pripravnika. Politika trajnog strukovnog osposobljavanja u regiji ispunjava ciljeve ugovora o regionalnom planu za razvoj strukovnog osposobljavanja (CPRDF) usvojenog na sastanku Upravnog odbora 26. lipnja 2014. te posebno doprinosi: o olakšavanju ulaska mladih na tržište rada i povratku na posao tražiteljima zaposlenja, posebno onima koji se suočavaju s najvećim brojem poteškoća; o podizanje razine kvalifikacije općih kompetencija visokih standarda tijekom njihova života i srednjoročno planiranje mjera za strukovno osposobljavanje za mlade i odrasle te osiguravanje dosljednog razvoja tečajeva osposobljavanja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η πράξη αυτή φέρει τον τίτλο "Προεπιλεγμένες δράσεις κατάρτισης 2015-2016 — Ομάδα Ελέγχου Περιφέρειας/Απασχόλησης — Στόχος 6.1.1. — Ανανέωση συμβάσεων 1ης περιόδου"· αφορά 69 μέτρα κατάρτισης και θεωρητικό προσωπικό 1 358 ασκουμένων. Η πολιτική συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης της περιφέρειας ανταποκρίνεται στους στόχους της σύμβασης περιφερειακού σχεδίου για την ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης (CPRDF) που εγκρίθηκε κατά τη συνεδρίαση της διοικούσας επιτροπής στις 26 Ιουνίου 2014, και συμβάλλει ειδικότερα στα εξής: o διευκόλυνση της εισόδου στο εργατικό δυναμικό των νέων και της επιστροφής στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία, ιδίως εκείνων που αντιμετωπίζουν τον μεγαλύτερο αριθμό δυσκολιών· o βελτίωση του επιπέδου εξειδίκευσης της γενικής ικανότητας υψηλών προδιαγραφών, καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής τους, και μεσοπρόθεσμος προγραμματισμός μέτρων επαγγελματικής κατάρτισης για νέους και ενήλικες και εξασφάλιση συνεκτικής ανάπτυξης των μαθημάτων κατάρτισης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Táto operácia má názov "Pred-kvalifikujúce vzdelávacie akcie 2015 – 2016 – Región/kontrolná skupina pre zamestnanosť – Cieľ 6.1.1. — Obnovovanie zmlúv 1. P“. týka sa 69 opatrení v oblasti odbornej prípravy a teoretického personálu 1 358 účastníkov. Politika regiónu v oblasti ďalšieho odborného vzdelávania spĺňa ciele zmluvy o regionálnom pláne rozvoja odborného vzdelávania (CPRDF) prijatej na zasadnutí riadiaceho výboru 26. júna 2014 a prispieva najmä k: o uľahčenie vstupu mladých ľudí na trh práce a návrat do zamestnania uchádzačom o zamestnanie, najmä tým, ktorí majú najväčší počet ťažkostí; o zvyšovanie úrovne kvalifikácie všeobecnej spôsobilosti vysokej úrovne počas celého života a plánovanie strednodobých opatrení v oblasti odborného vzdelávania mladých ľudí a dospelých a zabezpečenie koherentného rozvoja kurzov odbornej prípravy. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimen otsikkona on ”Valmiuskoulutustoimet 2015–2016 – Alue/työllisyyden valvontaryhmä – Tavoite 6.1.1. — Ensimmäisen vaiheen työsopimusten uusiminen”; se koskee 69 koulutustoimenpidettä ja 1 358 harjoittelijan teoreettista työntekijää. Alueen ammatillista täydennyskoulutusta koskeva politiikka täyttää 26. kesäkuuta 2014 pidetyssä hallintoneuvoston kokouksessa hyväksytyn ammatillisen koulutuksen kehittämistä koskevan alueellisen suunnitelman (CPRDF) tavoitteet ja edistää erityisesti o helpottaa nuorten pääsyä työmarkkinoille ja työnhakijoiden, erityisesti niiden, joilla on eniten vaikeuksia, paluuta työelämään; o korkeatasoisten yleisten pätevyyksien tason nostaminen koko heidän elämänsä ajan, nuorten ja aikuisten ammatillista koulutusta koskevien keskipitkän aikavälin toimenpiteiden suunnittelu ja koulutuskurssien johdonmukaisen kehittämisen varmistaminen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja ta nosi tytuł "Wstępne działania szkoleniowe 2015-2016 – Region/Grupa Kontroli Zatrudnienia – Cel 6.1.1. 1stP odnawianie umów”; dotyczy on 69 szkoleń i personelu teoretycznego liczącego 1358 stażystów. Polityka ustawicznego kształcenia zawodowego regionu odpowiada celom regionalnego planu rozwoju kształcenia zawodowego (CPRDF) przyjętego na posiedzeniu Komitetu Zarządzającego w dniu 26 czerwca 2014 r. i przyczynia się w szczególności do: o ułatwianie młodym ludziom wejścia na rynek pracy i powrotu do zatrudnienia osób poszukujących pracy, w szczególności tych, którzy doświadczają największej liczby trudności; o podnoszenie poziomu kwalifikacji w zakresie ogólnych kompetencji w zakresie wysokich standardów przez całe życie oraz planowanie w perspektywie średnioterminowej działań w zakresie szkolenia zawodowego dla młodych ludzi i dorosłych oraz zapewnienie spójnego rozwoju kursów szkoleniowych. (Polish)
11 August 2022
0 references
Ez a művelet címe "Előzetes képzési tevékenységek 2015–2016 – Régió/Foglalkoztatás-ellenőrzési Csoport – 6.1.1. célkitűzés – A szerződések 1. alkalommal történő megújítása”; 69 képzési intézkedésre és 1358 gyakornok elméleti személyzetére vonatkozik. A régió szakképzési politikája megfelel az irányítóbizottság 2014. június 26-i ülésén elfogadott regionális szakképzési terv (CPRDF) szerződés célkitűzéseinek, és különösen a következőkhöz járul hozzá: o a fiatalok munkaerőpiacra való belépésének és az álláskeresők munkába való visszatérésének megkönnyítése, különös tekintettel azokra, akik a legnagyobb nehézségekkel küzdenek; o a magas színvonalú általános kompetenciák képesítési szintjének emelése egész életük során, valamint a fiatalok és felnőttek szakképzésére irányuló középtávú intézkedések tervezése, valamint a képzések koherens fejlesztésének biztosítása. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Tato operace je nazvána "Pre-kvalalifying Training Actions 2015–2016 – Region/skupina pro kontrolu zaměstnanosti – Cíl 6.1.1. — 1.P obnovení smluv“; týká se 69 vzdělávacích opatření a teoretických zaměstnanců 1 358 stážistů. Politika regionu v oblasti dalšího odborného vzdělávání splňuje cíle smlouvy o regionálním plánu rozvoje odborného vzdělávání (CPRDF) přijaté na zasedání řídícího výboru dne 26. června 2014 a přispívá zejména k: o usnadnění vstupu mladých lidí na trh práce a návratu do zaměstnání uchazečů o zaměstnání, zejména těch, kteří se potýkají s největším počtem obtíží; o zvyšování úrovně kvalifikace obecné způsobilosti vysokých standardů po celý život a plánování střednědobých opatření v oblasti odborného vzdělávání pro mladé lidi a dospělé a zajištění soudržného rozvoje kurzů odborné přípravy. (Czech)
11 August 2022
0 references
Šīs darbības nosaukums ir "Pirmskvalificēšanās apmācības pasākumi 2015.–2016. gadam — reģions/Nodarbinātības kontroles grupa — 6.1.1. mērķis. — 1.P līgumu atjaunošana”; tas attiecas uz 69 mācību pasākumiem un teorētisku personālu 1358 praktikantiem. Reģiona profesionālās tālākizglītības politika atbilst mērķiem, kas noteikti Reģionālajā plānā profesionālās izglītības attīstībai (CPRDF), kas pieņemts 2014. gada 26. jūnija sanāksmē, un jo īpaši veicina: O veicināt jauniešu iekļaušanos darba tirgū un darba meklētāju atgriešanos darbā, jo īpaši to, kuri saskaras ar vislielākajām grūtībām; O augstu standartu vispārējās kompetences līmeņa paaugstināšana visā viņu dzīves laikā un vidēja termiņa pasākumu plānošana jauniešu un pieaugušo arodapmācībai, kā arī mācību kursu saskaņotas attīstības nodrošināšana. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é an teideal atá ar an oibríocht seo ná "Gníomhartha Oiliúna Réamhcháilitheacha 2015-2016 — Réigiún/Grúpa Rialaithe Fostaíochta — Cuspóir 6.1.1. — An 1d téarma athnuachana ar chonarthaí’; baineann sé le 69 mbeart oiliúna agus le foireann theoiriciúil de 1 358 oiliúnaí.Comhlíonann beartas gairmoiliúna leanúnach an Réigiúin cuspóirí chonradh an Phlean Réigiúnaigh um Fhorbairt na Gairmoiliúna (CPRDF) a glacadh ag cruinniú an Choiste Rialaithe an 26 Meitheamh 2014, agus rannchuidíonn sé go háirithe leis an méid seo a leanas: O a éascú do dhaoine óga teacht isteach sa lucht saothair agus filleadh ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist, go háirithe iad siúd a bhfuil an líon is mó deacrachtaí acu; O leibhéal cáilíochta na hinniúlachta ginearálta d’ardchaighdeáin a ardú ar feadh a saoil, agus pleanáil a dhéanamh sa mheántéarma le haghaidh gairmoiliúna do dhaoine óga agus do dhaoine fásta agus forbairt chomhleanúnach ar chúrsaí oiliúna a áirithiú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Ta operacija se imenuje "Predkvalificirani ukrepi usposabljanja 2015–2016 – Regija/skupina za nadzor zaposlovanja – cilj 6.1.1. — Podaljšanje pogodb s 1. junijem“; nanaša se na 69 ukrepov usposabljanja in teoretično osebje 1 358 pripravnikov. Politika stalnega poklicnega usposabljanja regije izpolnjuje cilje pogodbe o regionalnem načrtu za razvoj poklicnega usposabljanja (CPRDF), sprejetem na seji upravnega odbora 26. junija 2014, in zlasti prispeva k: o lajšanju vstopa na trg dela za mlade in vrnitev na trg dela iskalcem zaposlitve, zlasti tistim, ki se soočajo z največjim številom težav; o dvig ravni usposobljenosti za splošno usposobljenost visokih standardov skozi vse življenje, srednjeročno načrtovanje ukrepov za poklicno usposabljanje mladih in odraslih ter zagotavljanje skladnega razvoja tečajev usposabljanja. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Тази операция е озаглавена "Предварителни действия за обучение за периода 2015—2016 г. — Регион/Контролна група по заетостта — цел 6.1.1. — Подновяване на договорите по 1-ви план"; тя се отнася до 69 мерки за обучение и теоретичен персонал от 1 358 стажанти. Продължаващата политика на региона в областта на професионалното обучение отговаря на целите на договора за Регионалния план за развитие на професионалното обучение (РПРР), приет на заседанието на Управителния комитет на 26 юни 2014 г., и допринася по-специално за: улесняване на навлизането на пазара на труда на младите хора и връщането на работа на търсещите работа, особено на тези, които изпитват най-голям брой трудности; повишаване на нивото на квалификация на общата компетентност с високи стандарти през целия им живот и планиране в средносрочен план на мерки за професионално обучение на млади хора и възрастни и осигуряване на съгласувано развитие на курсовете за обучение. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Din l-operazzjoni hija intitolata "Azzjonijiet ta’ Taħriġ li Jikkwalifikaw qabel 2015–2016 — Reġjun/Grupp ta’ Kontroll tal-Impjiegi — Objettiv 6.1.1. — Tiġdid tal-ewwel P tal-kuntratti”; din tikkonċerna 69 miżura ta’ taħriġ u persunal teoretiku ta’ 1 358 apprendist. Il-politika ta’ taħriġ vokazzjonali kontinwu tar-Reġjun tilħaq l-objettivi tal-kuntratt tal-Pjan Reġjonali għall-Iżvilupp ta’ Taħriġ Vokazzjonali (CPRDF) adottat fil-laqgħa tal-Kumitat Governattiv fis-26 ta’ Ġunju 2014, u tikkontribwixxi b’mod partikolari għal: O l-iffaċilitar tad-dħul fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ u r-ritorn għall-impjieg ta’ dawk li qed ifittxu impjieg, b’mod partikolari dawk li jesperjenzaw l-akbar numru ta’ diffikultajiet; O iż-żieda fil-livell ta’ kwalifika tal-kompetenza ġenerali ta’ standards għoljin, matul ħajjithom, u l-ippjanar fuq perjodu medju ta’ żmien ta’ miżuri għat-taħriġ vokazzjonali għaż-żgħażagħ u l-adulti u l-iżgurar ta’ żvilupp koerenti ta’ korsijiet ta’ taħriġ. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Esta operação intitula-se "Ações de Formação Pré-Qualificação 2015-2016 — Grupo de Controlo Regional/Emprego — Objetivo 6.1.1. — 1a renovação dos contratos»; diz respeito a 69 ações de formação e a um pessoal teórico de 1 358 estagiários. A política de formação profissional contínua da região cumpre os objetivos do contrato do Plano Regional para o Desenvolvimento da Formação Profissional (CPRDF), adotado na reunião do Comité Diretivo de 26 de junho de 2014, e contribui, em especial, para: o facilitar a entrada no mercado de trabalho dos jovens e o regresso ao emprego dos candidatos a emprego, em especial dos que enfrentam o maior número de dificuldades; o aumento do nível de qualificação da competência geral de elevados padrões, ao longo da sua vida, e o planeamento, a médio prazo, de medidas de formação profissional para jovens e adultos e assegurar um desenvolvimento coerente dos cursos de formação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Denne operation har titlen "Forhåndskvalificerede uddannelsesaktioner 2015-2016 — Region/Beskæftigelseskontrolgruppe — mål 6.1.1. — 1stP fornyelse af kontrakter". den vedrører 69 uddannelsesforanstaltninger og et teoretisk personale på 1 358 praktikanter. Regionens politik for efter- og videreuddannelse opfylder målene i kontrakten om regionalplanen for udvikling af erhvervsuddannelse (CPRDF), der blev vedtaget på Styrelsesrådets møde den 26. juni 2014, og bidrager navnlig til: O at lette unges indtræden i arbejdsstyrken og vende tilbage til arbejdsmarkedet for arbejdssøgende, navnlig dem, der har det største antal vanskeligheder O højnelse af kvalifikationsniveauet for den generelle kompetence med høje standarder gennem hele livet og planlægning på mellemlang sigt af foranstaltninger til erhvervsuddannelse af unge og voksne samt sikring af en sammenhængende udvikling af uddannelseskurserne. (Danish)
11 August 2022
0 references
Această operațiune este intitulată "Acțiuni de formare precalificată 2015-2016 – Regiunea/Grupul de control al ocupării forței de muncă – Obiectivul 6.1.1. — Primul P reînnoire a contractelor”; aceasta vizează 69 de măsuri de formare și un personal teoretic format din 1 358 de stagiari. Politica de formare profesională continuă a regiunii îndeplinește obiectivele contractului Planului regional pentru dezvoltarea formării profesionale (CPRDF), adoptat în cadrul reuniunii Comitetului de conducere din 26 iunie 2014, și contribuie în special la: facilitarea intrării pe piața muncii a tinerilor și a revenirii pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în special a celor care se confruntă cu cele mai multe dificultăți; o creșterea nivelului de calificare a competenței generale de standarde înalte, pe tot parcursul vieții, și planificarea măsurilor pe termen mediu pentru formarea profesională a tinerilor și adulților și asigurarea unei dezvoltări coerente a cursurilor de formare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Denna insats har rubriken ”Förberedande utbildningsåtgärder 2015–2016 – Region/arbetskraftskontrollgrupp – Mål 6.1.1. — Förlängning av avtal enligt det första förfarandet.” det rör sig om 69 utbildningsåtgärder och en teoretisk personal på 1 358 praktikanter. Regionens politik för fortbildning uppfyller målen i den regionala planen för utveckling av yrkesutbildning som antogs vid styrelsens sammanträde den 26 juni 2014 och bidrar särskilt till att o underlättande av ungdomars inträde på arbetsmarknaden och återinträde på arbetsmarknaden för arbetssökande, särskilt för dem som har flest svårigheter. o höja kvalifikationsnivån för den allmänna kompetensen av hög standard under hela livet, och planera åtgärder på medellång sikt för yrkesutbildning för ungdomar och vuxna och säkerställa en sammanhängande utveckling av utbildningskurserna. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
17P07064
0 references