CROSS-CUTTING SUPPORT FOR WOMEN LYON 2016 (Q3681185)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3681185 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CROSS-CUTTING SUPPORT FOR WOMEN LYON 2016 |
Project Q3681185 in France |
Statements
71,097.57 Euro
0 references
137,892.89 Euro
0 references
51.56 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Centre d'information sur les droits des femmes et des familles Rhône
0 references
Si l'opération se décompose en actions distinctes, citez leur intitulé et expliquez l'articulation entre ces actions pour la mise en œuvre de votre projet (le contenu des actions fera l'objet d'une fiche par action) Le projet s’articulera comme suit : * Mobiliser les femmes sur un engagement et une démarche d’accompagnement à travers un entretien diagnostic. Cet étape permet d’analyser la demande et de prendre en compte la globalité de la situation et d’avoir des points de vigilance sur : le niveau de qualification, la maîtrise de la langue, les problématiques de garde d’enfant, le logement, la mobilité, l’accès aux droits. * Mettre en place d’un parcours d’insertion s’appuyant sur tous les outils CIDFF, ainsi que les outils PLIE : L’accès à la formation qualifiante ou pré-qualifiante (le CIDFF est prescripteur région), l’accompagnement dans l’emploi, le co-accompagnement vie personnelle et familiale, la création d’activités, les collectifs de remobilisation, l’accompagnement collectif, les mises à l’emploi, la mobilisation d’aides financières si besoin, l’accès aux droits. L’objectif est de mettre en place des étapes inscrites dans un plan d’action et de lever les freins éventuels et/ou travailler sur les fragilités qui bloquent les parcours. * Réduire les écarts entre les femmes et les hommes dans l'accès à l'insertion professionnelle, plus largement travailler sur l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations. Tout cela afin de promouvoir l'égalité femme et homme au travers de l'autonomisation des femmes que nous accompagnons par l'information, le renforcement de l'estime de soi, la qualification, et l'inscription dans le monde professionnel. (French)
0 references
If the operation is broken down into separate actions, give their title and explain how these actions relate to the implementation of your project (the content of the actions will be the subject of one action fiche) The project will be structured as follows: * Mobilise women on a commitment and accompaniment through a diagnostic interview. This step makes it possible to analyse the demand and take into account the overall situation and to have points of vigilance on: level of qualification, language proficiency, childcare issues, housing, mobility, access to rights. * Set up an insertion path based on all CIDFF tools, as well as PLIE tools: Access to qualifying or pre-qualifying training (the CIDFF is a regional prescriber), support in employment, co-supporting personal and family life, creation of activities, remobilisation collectives, collective support, job placement, mobilisation of financial aid if necessary, access to rights. The aim is to put in place steps set out in an action plan and to lift any brakes and/or work on the fragilities that block the routes. * To reduce the gender gap in access to employment, to work more widely on equality between women and men and to combat discrimination. All this in order to promote equality between women and men through the empowerment of women that we support through information, strengthening self-esteem, qualification, and registration in the professional world. (English)
18 November 2021
0.2320232396233966
0 references
Wenn das Vorhaben in getrennte Aktionen unterteilt ist, nennen Sie den Titel und erläutern Sie, wie diese Maßnahmen für die Durchführung Ihres Projekts miteinander verknüpft sind (der Inhalt der Maßnahmen wird in einem Arbeitsbogen pro Aktion aufgeführt) Das Projekt wird wie folgt gegliedert: * Mobilisierung von Frauen für ein Engagement und ein flankierendes Konzept durch diagnostische Interviews. Dieser Schritt ermöglicht es, die Nachfrage zu analysieren und die Gesamtsituation zu berücksichtigen und Beobachtungspunkte in Bezug auf: Qualifikationsniveau, Sprachkenntnisse, Kinderbetreuungsprobleme, Unterkunft, Mobilität, Zugang zu Rechten. * Aufbau eines Integrationspfads mit allen CIDFF-Tools sowie PLIE-Tools: Zugang zu qualifizierender oder vorqualifizierender Ausbildung (das CIDFF ist verschreibende Region), Begleitung bei der Beschäftigung, Mitbegleitung des persönlichen und familiären Lebens, Schaffung von Aktivitäten, Remobilisierungskollektive, kollektive Begleitung, Beschäftigung, Mobilisierung finanzieller Unterstützung bei Bedarf, Zugang zu Rechten. Ziel ist es, in einem Aktionsplan enthaltene Etappenziele festzulegen und mögliche Bremsen zu beseitigen und/oder an den Schwachstellen zu arbeiten, die Fahrten blockieren. * Abbau der geschlechtsspezifischen Unterschiede beim Zugang zur beruflichen Eingliederung, umfassendere Arbeit an der Gleichstellung von Frauen und Männern und Bekämpfung von Diskriminierungen. All dies zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern durch die Stärkung der Rolle der Frauen, die wir durch Information, Stärkung des Selbstwertgefühls, Qualifizierung und Registrierung in der Arbeitswelt begleiten. (German)
1 December 2021
0 references
Als de actie in afzonderlijke acties is opgesplitst, geef dan de titel ervan en leg uit hoe deze acties zich verhouden tot de uitvoering van uw project (de inhoud van de acties zal het onderwerp zijn van één actiefiche) Het project wordt als volgt gestructureerd: * Mobiliseer vrouwen op een engagement en begeleiding door middel van een diagnostisch interview. Deze stap maakt het mogelijk de vraag te analyseren en rekening te houden met de algemene situatie en waakzaam te zijn met betrekking tot: kwalificatieniveau, taalvaardigheid, kinderopvangkwesties, huisvesting, mobiliteit, toegang tot rechten. * Stel een invoegpad in op basis van alle CIDFF-tools, evenals PLIE-tools: Toegang tot gekwalificeerde of voorgekwalificeerde opleidingen (het CIDFF is een regionale voorschrijver), ondersteuning bij het vinden van werk, ondersteuning van het persoonlijke en gezinsleven, oprichting van activiteiten, remobilisatiecollectieven, collectieve steun, plaatsing van een baan, mobilisatie van financiële steun indien nodig, toegang tot rechten. Het doel is stappen te zetten in een actieplan en remmen op te heffen en/of te werken aan de kwetsbaarheid die de routes blokkeert. * De kloof tussen mannen en vrouwen bij de toegang tot de arbeidsmarkt te verkleinen, meer werk te maken van de gelijkheid van vrouwen en mannen en discriminatie te bestrijden. Dit alles om de gelijkheid van vrouwen en mannen te bevorderen door de empowerment van vrouwen die we ondersteunen door middel van informatie, versterking van het gevoel van eigenwaarde, kwalificatie en registratie in de beroepswereld. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Se l'operazione è suddivisa in azioni separate, indicare il titolo e spiegare in che modo tali azioni si riferiscono all'attuazione del progetto (il contenuto delle azioni sarà oggetto di una scheda azione) Il progetto sarà strutturato come segue: * Mobilitare le donne su un impegno e accompagnamento attraverso un colloquio diagnostico. Questa fase consente di analizzare la domanda e di tener conto della situazione generale e di disporre di punti di vigilanza sui seguenti aspetti: livello di qualifica, competenza linguistica, problemi di assistenza all'infanzia, alloggio, mobilità, accesso ai diritti. * Impostare un percorso di inserimento basato su tutti gli strumenti CIDFF, così come strumenti PLIE: Accesso alla formazione qualificata o prequalificata (il CIDFF è un prescrittore regionale), sostegno all'occupazione, sostegno alla vita personale e familiare, creazione di attività, collettivi di rimobilizzazione, sostegno collettivo, collocamento, mobilitazione di aiuti finanziari, se necessario, accesso ai diritti. L'obiettivo è mettere in atto le misure previste in un piano d'azione e sollevare eventuali freni e/o lavori sulle fragilità che bloccano le rotte. * Ridurre il divario di genere nell'accesso all'occupazione, lavorare più ampiamente sulla parità tra donne e uomini e combattere la discriminazione. Tutto questo al fine di promuovere la parità tra donne e uomini attraverso l'emancipazione delle donne che sosteniamo attraverso l'informazione, rafforzando l'autostima, la qualifica e l'iscrizione nel mondo professionale. (Italian)
13 January 2022
0 references
Si la operación se divide en acciones separadas, indique su título y explique cómo se relacionan estas acciones con la ejecución de su proyecto (el contenido de las acciones será objeto de una ficha de acción) El proyecto se estructurará de la siguiente manera: * Movilizar a las mujeres en un compromiso y acompañamiento a través de una entrevista diagnóstica. Este paso permite analizar la demanda y tener en cuenta la situación global y tener en cuenta los siguientes puntos de vigilancia: nivel de cualificación, competencia lingüística, cuestiones relacionadas con el cuidado de los niños, vivienda, movilidad y acceso a los derechos. * Configure una ruta de inserción basada en todas las herramientas CIDFF, así como en las herramientas PLIE: Acceso a una formación cualificada o precalificante (el CIDFF es un prescriptor regional), apoyo al empleo, coapoyo a la vida personal y familiar, creación de actividades, colectivos de removilización, apoyo colectivo, colocación laboral, movilización de ayuda financiera en caso necesario, acceso a los derechos. El objetivo es poner en marcha las etapas establecidas en un plan de acción y levantar los frenos o trabajar en las fragilidades que bloquean las rutas. * Reducir la brecha de género en el acceso al empleo, trabajar más ampliamente en la igualdad entre mujeres y hombres y luchar contra la discriminación. Todo ello con el fin de promover la igualdad entre mujeres y hombres a través del empoderamiento de las mujeres que apoyamos a través de la información, el fortalecimiento de la autoestima, la cualificación y el registro en el mundo profesional. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Kui tegevus on jaotatud eraldi meetmeteks, märkige nende pealkiri ja selgitage, kuidas need meetmed on seotud teie projekti rakendamisega (meetmete sisu käsitletakse ühes meetmekirjelduses). Projekti struktuur on järgmine: * Mobiliseerida naisi pühendunult ja saates läbi diagnostilise intervjuu. See samm võimaldab analüüsida nõudlust ja võtta arvesse üldist olukorda ning saada valvsust järgmistes küsimustes: kvalifikatsiooni tase, keeleoskus, lastehoiuküsimused, eluase, liikuvus, juurdepääs õigustele. * Luua sisestamistee, mis põhineb kõigil CIDFFi vahenditel, samuti PLIE tööriistadel: Juurdepääs kvalifitseeruvale või eelkvalifitseeruvale koolitusele (CIDFF on piirkondlik väljakirjutaja), tööhõive toetamine, isikliku ja perekonnaelu kaastoetamine, tegevuste loomine, kollektiivsed kollektiivid, kollektiivne toetus, töö leidmine, rahalise abi mobiliseerimine, vajaduse korral juurdepääs õigustele. Eesmärk on kehtestada tegevuskavas sätestatud etapid ning kõrvaldada kõik pidurid ja/või teha tööd marsruute blokeerivate nõrkade kohtadega. * Vähendada soolist ebavõrdsust juurdepääsul tööhõivele, töötada laiemalt naiste ja meeste võrdõiguslikkuse nimel ning võidelda diskrimineerimise vastu. Seda kõike selleks, et edendada naiste ja meeste võrdõiguslikkust naiste mõjuvõimu suurendamise kaudu, mida me toetame teavitamise, enesehinnangu, kvalifikatsiooni tõstmise ja kutsemaailmas registreerimise kaudu. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Jei veiksmas suskirstytas į atskirus veiksmus, nurodykite jų pavadinimą ir paaiškinkite, kaip šie veiksmai susiję su jūsų projekto įgyvendinimu (veiksmų turinys bus įtrauktas į vieną veiksmų aprašą). Projekto struktūra bus tokia: * Sutelkti moteris dėl įsipareigojimo ir lydėti per diagnostikos interviu. Šis žingsnis leidžia analizuoti paklausą ir atsižvelgti į bendrą padėtį ir būti budriems dėl: kvalifikacijos lygis, kalbos mokėjimas, vaikų priežiūros klausimai, būstas, judumas, galimybė naudotis teisėmis. * Sukurkite įterpimo kelią, pagrįstą visomis CIDFF priemonėmis, taip pat PLIE įrankiais: Galimybė dalyvauti kvalifikaciniame arba išankstiniame mokyme (CIDFF yra regioninis gydytojas), parama užimtumui, bendrai remiant asmeninį ir šeimos gyvenimą, veiklos kūrimas, kolektyvinių darbuotojų remobilizavimas, kolektyvinė parama, įdarbinimas, prireikus finansinės paramos mobilizavimas, galimybė naudotis teisėmis. Tikslas – įgyvendinti veiksmų plane numatytus veiksmus ir pakelti visus stabdžius ir (arba) imtis veiksmų, susijusių su trapumu, kuris blokuoja maršrutus. * Mažinti lyčių nelygybę įsidarbinimo galimybių srityje, plačiau dirbti moterų ir vyrų lygybės srityje ir kovoti su diskriminacija. Visa tai siekiant skatinti moterų ir vyrų lygybę suteikiant moterims daugiau galių, kurias remiame per informaciją, stiprinant savigarbą, kvalifikaciją ir registraciją profesiniame pasaulyje. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Ako je operacija podijeljena na zasebne aktivnosti, navedite njihov naslov i objasnite kako se te aktivnosti odnose na provedbu vašeg projekta (sadržaj aktivnosti bit će predmet jednog informacijskog lista aktivnosti) Projekt će biti strukturiran na sljedeći način: * Mobilizirati žene na predanost i pratnju kroz dijagnostički intervju. Taj korak omogućuje analizu potražnje i uzimanje u obzir ukupne situacije te poduzimanje mjera opreza u pogledu: razina kvalifikacije, poznavanje jezika, pitanja skrbi o djeci, stanovanje, mobilnost, pristup pravima. * Uspostaviti put umetanja na temelju svih alata CIDFF-a, kao i alata PLIE: Pristup kvalificiranom ili predkvalificiranom osposobljavanju (CIDFF je regionalni propisivač), potpora pri zapošljavanju, supodupiranje osobnog i obiteljskog života, stvaranje aktivnosti, kolektivi za remobilizaciju, kolektivna potpora, zapošljavanje, mobilizacija financijske pomoći ako je potrebno, pristup pravima. Cilj je uspostaviti korake utvrđene u akcijskom planu i ukinuti sve kočnice i/ili raditi na krhkostima koje blokiraju rute. * Kako bi se smanjio rodni jaz u pristupu zapošljavanju, kako bi se u većoj mjeri radilo na ravnopravnosti žena i muškaraca te kako bi se suzbila diskriminacija. Sve to u cilju promicanja ravnopravnosti žena i muškaraca kroz osnaživanje žena koje podržavamo kroz informiranje, jačanje samopoštovanja, kvalifikacije i registraciju u profesionalnom svijetu. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Εάν η πράξη υποδιαιρείται σε ξεχωριστές δράσεις, αναφέρατε τον τίτλο τους και εξηγήστε τον τρόπο με τον οποίο αυτές σχετίζονται με την υλοποίηση του σχεδίου σας (το περιεχόμενο των δράσεων θα αποτελέσει αντικείμενο ενός δελτίου δράσης) Το έργο θα διαρθρωθεί ως εξής: * Κινητοποιήστε τις γυναίκες σε μια δέσμευση και συνοδεία μέσω μιας διαγνωστικής συνέντευξης. Το βήμα αυτό καθιστά δυνατή την ανάλυση της ζήτησης και τη συνεκτίμηση της συνολικής κατάστασης και την επαγρύπνηση σχετικά με: επίπεδο προσόντων, γλωσσική επάρκεια, θέματα παιδικής μέριμνας, στέγαση, κινητικότητα, πρόσβαση στα δικαιώματα. * Δημιουργήστε μια διαδρομή εισαγωγής με βάση όλα τα εργαλεία CIDFF, καθώς και εργαλεία PLIE: Πρόσβαση σε κατάρτιση που πληροί τις προϋποθέσεις ή τα προσόντα (το CIDFF είναι περιφερειακός συνταγογράφος), στήριξη στην απασχόληση, συνυποστήριξη της προσωπικής και οικογενειακής ζωής, δημιουργία δραστηριοτήτων, συλλογικές ομάδες επανένταξης, συλλογική στήριξη, τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας, κινητοποίηση οικονομικής βοήθειας, εφόσον απαιτείται, πρόσβαση σε δικαιώματα. Στόχος είναι να τεθούν σε εφαρμογή τα βήματα που καθορίζονται σε σχέδιο δράσης και να αρθούν τυχόν φρένα και/ή εργασίες για τις αδυναμίες που εμποδίζουν τις διαδρομές. * Να μειώσει το χάσμα μεταξύ των φύλων όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση, να εργαστεί ευρύτερα για την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών και να καταπολεμήσει τις διακρίσεις. Όλα αυτά για την προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών μέσω της χειραφέτησης των γυναικών που υποστηρίζουμε μέσω της ενημέρωσης, της ενίσχυσης της αυτοεκτίμησης, των προσόντων και της εγγραφής στον επαγγελματικό κόσμο. (Greek)
11 August 2022
0 references
Ak je operácia rozdelená na samostatné akcie, uveďte ich názov a vysvetlite, ako tieto akcie súvisia s realizáciou vášho projektu (obsah akcií bude predmetom jedného opisu akcie) Projekt bude štruktúrovaný takto: * Mobilizovať ženy na záväzok a sprievod prostredníctvom diagnostického pohovoru. Tento krok umožňuje analyzovať dopyt a zohľadniť celkovú situáciu a mať ostražitosť, pokiaľ ide o: úroveň kvalifikácie, jazyková spôsobilosť, otázky starostlivosti o deti, bývanie, mobilita, prístup k právam. * Nastavte cestu vkladania na základe všetkých nástrojov CIDFF, ako aj nástrojov PLIE: Prístup ku kvalifikačnej alebo predkvalifikačnej odbornej príprave (CIDFF je regionálny lekár predpisujúci lieky), podpora v zamestnaní, spolupodpora osobného a rodinného života, vytváranie činností, remobilizácia kolektívov, kolektívna podpora, umiestňovanie do zamestnania, v prípade potreby mobilizácia finančnej pomoci, prístup k právam. Cieľom je zaviesť kroky stanovené v akčnom pláne a zrušiť všetky brzdy a/alebo pracovať na nestabilite, ktorá blokuje trasy. * Znížiť rodové rozdiely v prístupe k zamestnaniu, vo väčšej miere pracovať na rovnosti medzi ženami a mužmi a bojovať proti diskriminácii. To všetko s cieľom podporiť rovnosť medzi ženami a mužmi prostredníctvom posilnenia postavenia žien, ktoré podporujeme prostredníctvom informácií, posilňovania sebaúcty, kvalifikácie a registrácie v profesionálnom svete. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Jos toimi on jaettu erillisiin toimiin, ilmoittakaa niiden nimi ja selostakaa, miten nämä toimet liittyvät hankkeen toteutukseen (toimien sisällöstä laaditaan yksi toimiseloste). Hanke rakentuu seuraavasti: * Mobilisoida naisia sitoutumiseen ja seuraamiseen diagnostisen haastattelun avulla. Tämän vaiheen avulla voidaan analysoida kysyntää ja ottaa huomioon kokonaistilanne sekä tarkkailla seuraavia seikkoja: pätevyystaso, kielitaito, lastenhoitoasiat, asuminen, liikkuvuus, oikeuksien saatavuus. * Aseta lisäyspolku, joka perustuu kaikkiin CIDFF-työkaluihin sekä PLIE-työkaluihin: Koulutukseen pääsy (CIDFF on alueellinen lääkäri), työllistymistuki, yksityis- ja perhe-elämän tukeminen, toiminnan luominen, kollektiivisten kollektiivien perustaminen, kollektiivinen tuki, työnvälitys, tarvittaessa taloudellisen tuen käyttöönotto, oikeuksien saatavuus. Tavoitteena on ottaa käyttöön toimintasuunnitelmassa esitetyt toimenpiteet ja poistaa mahdolliset jarrut ja/tai työ reitit tukkivien haurauksien osalta. * Vähentää sukupuolten välistä kuilua työhön pääsyssä, lisätä naisten ja miesten tasa-arvon edistämistä ja torjua syrjintää. Kaikki tämä, jotta voidaan edistää naisten ja miesten tasa-arvoa vahvistamalla naisten vaikutusmahdollisuuksia, joita tuemme tiedottamalla, vahvistamalla itsetuntoa, pätevyyttä ja rekisteröitymistä ammatillisessa maailmassa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Jeśli operacja jest podzielona na odrębne działania, należy podać ich tytuł i wyjaśnić, w jaki sposób działania te odnoszą się do realizacji projektu (treść działań będzie przedmiotem jednej karty działania) Projekt będzie zorganizowany w następujący sposób: * Mobilizacja kobiet na zaangażowanie i towarzyszenie poprzez wywiad diagnostyczny. Krok ten umożliwia analizę popytu i uwzględnienie ogólnej sytuacji oraz zachowanie czujności w odniesieniu do: poziom kwalifikacji, biegłość językowa, kwestie opieki nad dziećmi, mieszkalnictwo, mobilność, dostęp do praw. * Skonfiguruj ścieżkę wstawiania opartą na wszystkich narzędziach CIDFF, a także narzędziach PLIE: Dostęp do kwalifikujących się lub wstępnych szkoleń (CIDFF jest lekarzem regionalnym), wsparcie w zakresie zatrudnienia, współwspieranie życia osobistego i rodzinnego, tworzenie działalności, kolektywy remobilizacji, zbiorowe wsparcie, zatrudnienie, mobilizacja pomocy finansowej, w razie potrzeby dostęp do praw. Celem jest wprowadzenie kroków określonych w planie działania oraz zniesienie wszelkich hamulców i/lub praca nad słabościami, które blokują trasy. * Zmniejszenie różnic w dostępie do zatrudnienia między kobietami a mężczyznami, szersze działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn oraz zwalczanie dyskryminacji. Wszystko to w celu promowania równości kobiet i mężczyzn poprzez wzmocnienie pozycji kobiet, które wspieramy poprzez informowanie, wzmocnienie poczucia własnej wartości, kwalifikacji i rejestracji w świecie zawodowym. (Polish)
11 August 2022
0 references
Ha a műveletet külön cselekvésekre bontják, adja meg azok címét, és magyarázza el, hogy ezek az intézkedések hogyan kapcsolódnak a projekt végrehajtásához (a tevékenységek tartalma egy intézkedési adatlap tárgyát képezi) A projekt a következőképpen épül fel: * Mobilizálja a nők elkötelezettségét és kíséretét egy diagnosztikai interjún keresztül. Ez a lépés lehetővé teszi a kereslet elemzését és az általános helyzet figyelembevételét, valamint az alábbiakkal kapcsolatos éberségi pontokat: képzettségi szint, nyelvismeret, gyermekgondozási kérdések, lakhatás, mobilitás, a jogokhoz való hozzáférés. * Az összes CIDFF eszközön, valamint PLIE eszközökön alapuló beillesztési útvonal létrehozása: Jogosultsággal rendelkező vagy előképesítő képzéshez való hozzáférés (a CIDFF regionális rendelő), a foglalkoztatás támogatása, a személyes és családi élet közös támogatása, tevékenységek létrehozása, újramobilizációs kollektívák, kollektív támogatás, állásközvetítés, szükség esetén a pénzügyi támogatás mobilizálása, jogokhoz való hozzáférés. A cél egy cselekvési tervben meghatározott lépések bevezetése, valamint a fékek és/vagy az útvonalakat blokkoló törékenységekkel kapcsolatos munka megszüntetése. * A foglalkoztatáshoz való hozzáférés terén a nemek közötti szakadék csökkentése, a nők és férfiak közötti egyenlőséggel kapcsolatos szélesebb körű munka és a megkülönböztetés elleni küzdelem. Mindez a nők és férfiak közötti egyenlőség előmozdítása érdekében, a nők szerepének erősítése révén, amelyet tájékoztatással, az önbecsülés, a képesítés és a szakmai nyilvántartásba vétel megerősítésével támogatunk. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Pokud je operace rozdělena na samostatné akce, uveďte jejich název a vysvětlete, jak se tyto akce týkají provádění vašeho projektu (obsah akcí bude předmětem jednoho informačního listu). Projekt bude strukturován takto: * Mobilizovat ženy na závazek a doprovod prostřednictvím diagnostického rozhovoru. Tento krok umožňuje analyzovat poptávku a zohlednit celkovou situaci a mít ostražitost ohledně: úroveň kvalifikace, jazykové znalosti, otázky péče o děti, bydlení, mobilita, přístup k právům. * Nastavit vkládací cestu založenou na všech nástrojích CIDFF, stejně jako PLIE nástroje: Přístup ke kvalifikovanému nebo předem kvalifikovanému vzdělávání (CIDFF je regionální předepisovatel), podpora zaměstnanosti, spolupodpora osobního a rodinného života, vytváření činností, remobilizační kolektivy, kolektivní podpora, umístění do zaměstnání, mobilizace finanční pomoci v případě potřeby, přístup k právům. Cílem je zavést kroky stanovené v akčním plánu a zrušit veškeré brzdy a/nebo práce na křehkosti, které cesty blokují. * Snížit rozdíly mezi ženami a muži v přístupu k zaměstnání, šířeji pracovat na rovnosti žen a mužů a bojovat proti diskriminaci. To vše s cílem prosazovat rovnost žen a mužů prostřednictvím posílení postavení žen, které podporujeme prostřednictvím informací, posilování sebeúcty, kvalifikace a registrace v profesním světě. (Czech)
11 August 2022
0 references
Ja darbība ir sadalīta atsevišķās darbībās, norādiet to nosaukumu un paskaidrojiet, kā šīs darbības ir saistītas ar jūsu projekta īstenošanu (darbību saturs būs vienas darbības datu lapas priekšmets) Projekts tiks strukturēts šādi: * Mobilizēt sievietes par apņemšanos un pavadījumu caur diagnostisku interviju. Šis solis ļauj analizēt pieprasījumu un ņemt vērā vispārējo situāciju, kā arī pievērst uzmanību šādiem aspektiem: kvalifikācijas līmenis, valodas prasme, bērnu aprūpes jautājumi, mājokļi, mobilitāte, tiesību pieejamība. * Izveidojiet ievietošanas ceļu, pamatojoties uz visiem CIDFF rīkiem, kā arī PLIE rīkiem: Piekļuve kvalifikācijas vai pirmskvalificēšanas apmācībai (CIDFF ir reģionālais parakstītājs), atbalsts nodarbinātībai, atbalsts personiskajai un ģimenes dzīvei, darbību radīšana, remobilizācijas kolektīvi, kolektīvais atbalsts, iekārtošana darbā, finansiālā atbalsta mobilizēšana, ja nepieciešams, piekļuve tiesībām. Mērķis ir ieviest pasākumus, kas izklāstīti rīcības plānā, un atcelt jebkādas bremzes un/vai darbu pie trauslumiem, kas bloķē maršrutus. * Samazināt dzimumu atšķirības attiecībā uz piekļuvi nodarbinātībai, plašāk strādāt pie sieviešu un vīriešu līdztiesības un apkarot diskrimināciju. Tas viss, lai veicinātu sieviešu un vīriešu līdztiesību, veicinot sieviešu iespējas, ko mēs atbalstām ar informācijas palīdzību, stiprinot pašcieņu, kvalifikāciju un reģistrāciju profesionālajā pasaulē. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Má dhéantar an oibríocht a mhiondealú i ngníomhartha ar leithligh, tabhair a dteideal agus mínigh conas a bhaineann na gníomhaíochtaí seo le cur chun feidhme do thionscadail (beidh ábhar na ngníomhaíochtaí faoi réir aon bhileog gníomhaíochta amháin) Déanfar an tionscadal a struchtúrú mar seo a leanas: * Mná a shlógadh ar thiomantas agus ar thionlacan trí agallamh diagnóiseach. Fágann an chéim seo gur féidir anailís a dhéanamh ar an éileamh agus an staid fhoriomlán a chur san áireamh agus pointí forairdill a bheith ann maidir leis na nithe seo a leanas: leibhéal cáilíochta, inniúlacht teanga, saincheisteanna cúraim leanaí, tithíocht, soghluaisteacht, rochtain ar chearta. * Bunaigh cosán isteach bunaithe ar gach uirlis CIDFF, chomh maith le huirlisí plie: Rochtain ar oiliúint cháilitheach nó réamhcháilitheach (is oideasóir réigiúnach é CIDFF), tacaíocht i bhfostaíocht, comhthacú le saol pearsanta agus saol an teaghlaigh, cruthú gníomhaíochtaí, comhphobail athluaite, tacaíocht chomhchoiteann, socrúchán poist, slógadh cabhrach airgeadais más gá, rochtain ar chearta. Is é an aidhm atá ann céimeanna a leagtar amach i bplean gníomhaíochta a chur i bhfeidhm agus deireadh a chur le haon choscáin agus/nó obair ar na leochaileachtaí a chuireann bac ar na bealaí. * Chun an bhearna idir na hinscní sa rochtain ar fhostaíocht a laghdú, chun obair níos forleithne a dhéanamh ar chomhionannas idir mná agus fir agus chun idirdhealú a chomhrac. Gach seo chun comhionannas idir mná agus fir a chur chun cinn trí mhná a chumhachtú a thacaímid leo trí fhaisnéis, trí fhéinmheas, cáilíocht agus clárú sa saol gairmiúil a neartú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Če je operacija razdeljena na ločene ukrepe, navedite njihov naslov in pojasnite, kako so ti ukrepi povezani z izvajanjem vašega projekta (vsebina ukrepov bo predmet enega akcijskega dokumenta). Projekt bo strukturiran na naslednji način: * Mobilizacija žensk na zavezo in spremljavo z diagnostičnim intervjujem. Ta korak omogoča analizo povpraševanja in upoštevanje splošnega stanja ter spremljanje: raven usposobljenosti, znanje jezika, vprašanja otroškega varstva, stanovanja, mobilnost, dostop do pravic. * Nastavite pot vnosa, ki temelji na vseh orodjih CIDFF, kot tudi PLIE orodja: Dostop do kvalificiranega ali predkvalificiranega usposabljanja (CIDFF je regionalni zdravnik), podpora pri zaposlovanju, podpora osebnemu in družinskemu življenju, ustvarjanje dejavnosti, kolektiv za remobilizacijo, kolektivna podpora, posredovanje zaposlitve, mobilizacija finančne pomoči, če je to potrebno, dostop do pravic. Cilj je uvesti ukrepe, določene v akcijskem načrtu, in odpraviti vse zavore in/ali delo v zvezi s krhkostmi, ki blokirajo poti. * Zmanjšanje razlik med spoloma pri dostopu do zaposlitve, širše delo na področju enakosti med ženskami in moškimi ter boj proti diskriminaciji. Vse to za spodbujanje enakosti med ženskami in moškimi z opolnomočenjem žensk, ki ga podpiramo z obveščanjem, krepitvijo samozavesti, kvalifikacijami in registracijo v poklicnem svetu. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Ако операцията е разделена на отделни действия, посочете тяхното наименование и обяснете как тези действия са свързани с изпълнението на Вашия проект (съдържанието на действията ще бъде предмет на един фиш за действие). Проектът ще бъде структуриран, както следва: * Мобилизирайте жените на ангажимент и съпровождане чрез диагностично интервю. Тази стъпка дава възможност да се анализира търсенето и да се вземе предвид цялостната ситуация и да се прояви бдителност по отношение на: ниво на квалификация, владеене на езици, проблеми, свързани с грижите за децата, жилищно настаняване, мобилност, достъп до права. * Създаване на път за вмъкване въз основа на всички CIDFF инструменти, както и PLIE инструменти: Достъп до квалификационно или предварително обучение (CIDFF е регионален предписващ орган), подкрепа в областта на заетостта, съвместно подпомагане на личния и семейния живот, създаване на дейности, колективи за ремобилизация, колективна подкрепа, назначаване на работа, мобилизиране на финансова помощ, ако е необходимо, достъп до права. Целта е да се въведат стъпки, определени в план за действие, и да се вдигнат спирачките и/или да се работи по крехките елементи, които блокират маршрутите. * Да се намали разликата между половете по отношение на достъпа до заетост, да се работи по-широко в областта на равенството между жените и мъжете и да се води борба с дискриминацията. Всичко това, за да насърчим равенството между жените и мъжете чрез овластяване на жените, което подкрепяме чрез информация, укрепване на самочувствието, квалификацията и регистрацията в професионалния свят. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Jekk l-operazzjoni tinqasam f’azzjonijiet separati, agħti t-titolu tagħhom u spjega kif dawn l-azzjonijiet jirrelataw mal-implimentazzjoni tal-proġett tiegħek (il-kontenut tal-azzjonijiet se jkun is-suġġett ta’ skeda waħda ta’ azzjoni) Il-proġett se jkun strutturat kif ġej: * Jimmobilizzaw lin-nisa fuq impenn u akkumpanjament permezz ta’ intervista dijanjostika. Dan il-pass jagħmilha possibbli li tiġi analizzata d-domanda u titqies is-sitwazzjoni ġenerali u li jkun hemm punti ta’ viġilanza dwar: il-livell ta’ kwalifika, il-profiċjenza fil-lingwa, il-kwistjonijiet marbuta mal-kura tat-tfal, l-akkomodazzjoni, il-mobbiltà, l-aċċess għad-drittijiet. * Jistabbilixxu mogħdija ta’ inserzjoni bbażata fuq l-għodod kollha tas-CIDFF, kif ukoll għodod PLIE: L-aċċess għal taħriġ ta’ kwalifika jew prekwalifikazzjoni (is-CIDFF huwa persuna li tippreskrivi b’mod reġjonali), l-appoġġ fl-impjieg, il-koappoġġ għall-ħajja personali u tal-familja, il-ħolqien ta’ attivitajiet, il-kollettività ta’ mobilizzazzjoni mill-ġdid, l-appoġġ kollettiv, it-tqegħid f’impjieg, il-mobilizzazzjoni ta’ għajnuna finanzjarja jekk ikun meħtieġ, l-aċċess għad-drittijiet. L-għan huwa li jiddaħħlu fis-seħħ passi stabbiliti fi pjan ta’ azzjoni u li jintrefgħu kwalunkwe brejk u/jew xogħol fuq il-fraġilitajiet li jimblokkaw ir-rotot. * Biex titnaqqas id-differenza bejn is-sessi fl-aċċess għall-impjiegi, biex issir ħidma aktar wiesgħa fuq l-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel u biex tiġi miġġielda d-diskriminazzjoni. Dan kollu sabiex tiġi promossa l-ugwaljanza bejn in-nisa u l-irġiel permezz tal-emanċipazzjoni tan-nisa li nappoġġjaw permezz tal-informazzjoni, it-tisħiħ tal-awtostima, il-kwalifiki u r-reġistrazzjoni fid-dinja professjonali. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Se a operação for dividida em ações separadas, indicar o título e explicar de que forma estas ações se relacionam com a execução do seu projeto (o conteúdo das ações será objeto de uma ficha de ação) O projeto será estruturado do seguinte modo: * Mobilizar as raparigas em um compromisso e acompanhamento através de uma entrevista diagnóstica. Esta etapa permite analisar a procura e ter em conta a situação global e dispor de pontos de vigilância sobre: nível de qualificação, proficiência linguística, questões de acolhimento de crianças, habitação, mobilidade, acesso aos direitos. * Configure um caminho de inserção ganza em todas as ferramentas CIDFF, bem como ferramentas PLIE: Acesso à formação qualificada ou pré-qualificada (o CIDFF é um prescritor regional), apoio no emprego, coadjuvante da vida pessoal e familiar, criação de atividades, coletivos de remobilização, apoio coletivo, colocação no emprego, mobilização de ajuda financeira, se necessário, acesso a direitos. O objetivo é pôr em prática as etapas estabelecidas num plano de ação e levantar quaisquer travões e/ou trabalhar sobre as fragilidades que bloqueiam as rotas. * Reduzir as disparidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego, trabalhar mais amplamente na igualdade entre homens e mulheres e combater a discriminação. Tudo isso para promover a igualdade entre raparigas e homens por meio do empoderamento das raparigas que apoiamos por meio da informação, fortalecimento da autoestima, qualificação e registo no mundo profissional. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Hvis foranstaltningen opdeles i særskilte aktioner, angives deres titel og forklar, hvordan disse foranstaltninger vedrører gennemførelsen af dit projekt (aktionens indhold vil være genstand for et aktivitetsskema). Projektet vil blive struktureret som følger: * Mobilisere kvinder på et engagement og akkompagnement gennem et diagnostisk interview. Dette skridt gør det muligt at analysere efterspørgslen og tage hensyn til den generelle situation og at udvise årvågenhed med hensyn til: kvalifikationsniveau, sprogkundskaber, børnepasningsspørgsmål, bolig, mobilitet, adgang til rettigheder. * Oprette en indføringssti baseret på alle CIDFF-værktøjer samt PLIE-værktøjer: Adgang til kvalificeret eller prækvalificeret uddannelse (CIDFF er en regional ordinerer), støtte til beskæftigelse, medstøtte til privatliv og familieliv, oprettelse af aktiviteter, remobiliseringskollektiver, kollektiv støtte, jobformidling, mobilisering af finansiel støtte om nødvendigt, adgang til rettigheder. Målet er at indføre trin, der er fastsat i en handlingsplan, og at løfte eventuelle bremser og/eller arbejde på de skrøbelige forhold, der blokerer ruterne. * At mindske den kønsbestemte forskel i adgangen til beskæftigelse, at arbejde mere bredt på ligestilling mellem kvinder og mænd og at bekæmpe forskelsbehandling. Alt dette for at fremme ligestilling mellem kvinder og mænd gennem styrkelse af kvinders indflydelse og status, som vi støtter gennem information, styrkelse af selvværd, kvalifikationer og registrering i erhvervslivet. (Danish)
11 August 2022
0 references
În cazul în care operațiunea este defalcată în acțiuni separate, indicați titlul acestora și explicați modul în care aceste acțiuni se referă la implementarea proiectului dvs. (conținutul acțiunilor va face obiectul unei fișe de acțiune) Proiectul va fi structurat după cum urmează: * Mobilizarea femeilor pe un angajament și acompaniament printr-un interviu de diagnosticare. Această etapă permite analizarea cererii și luarea în considerare a situației generale și luarea în considerare a punctelor de vigilență cu privire la: nivelul de calificare, competența lingvistică, aspectele legate de îngrijirea copiilor, locuințele, mobilitatea, accesul la drepturi. * Configurați o cale de inserție pe baza tuturor instrumentelor CIDFF, precum și a instrumentelor PLIE: Accesul la formare calificată sau precalificată (CIDFF este un prescriptor regional), sprijin pentru ocuparea forței de muncă, co-sprijinirea vieții personale și de familie, crearea de activități, colective de remobilizare, sprijin colectiv, plasarea unui loc de muncă, mobilizarea ajutorului financiar, dacă este necesar, accesul la drepturi. Scopul este de a introduce măsuri stabilite într-un plan de acțiune și de a ridica frânele și/sau de a acționa asupra fragilităților care blochează rutele. * Să reducă disparitatea de gen în ceea ce privește accesul la locuri de muncă, să lucreze pe scară mai largă în ceea ce privește egalitatea între femei și bărbați și să combată discriminarea. Toate acestea pentru a promova egalitatea între femei și bărbați prin emanciparea femeilor pe care le sprijinim prin informare, consolidarea stimei de sine, a calificării și a înregistrării în lumea profesională. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Om insatsen är uppdelad i separata åtgärder, ange deras titel och förklara hur dessa åtgärder förhåller sig till genomförandet av ditt projekt (åtgärdernas innehåll kommer att behandlas i en handlingsfakta). Projektet kommer att struktureras enligt följande: * Mobilisera kvinnor på ett engagemang och ackompanjemang genom en diagnostisk intervju. Detta steg gör det möjligt att analysera efterfrågan och ta hänsyn till den övergripande situationen och att ha vaksamhet när det gäller kvalifikationsnivå, språkkunskaper, barnomsorgsfrågor, bostäder, rörlighet och tillgång till rättigheter. * Ställ in en insättningsväg baserad på alla CIDFF-verktyg, samt PLIE-verktyg: Tillgång till kvalificerad eller förkvalificerad utbildning (CIDFF är en regional förskrivare), stöd till sysselsättning, gemensamt stöd till privatliv och familjeliv, skapande av verksamhet, återmobiliseringskollektiv, kollektivt stöd, arbetsförmedling, mobilisering av ekonomiskt stöd vid behov samt tillgång till rättigheter. Syftet är att införa steg som anges i en handlingsplan och att lyfta eventuella bromsar och/eller arbete på de svagheter som blockerar rutterna. * Att minska klyftan mellan könen när det gäller tillgång till sysselsättning, att arbeta mer allmänt med jämställdhet mellan kvinnor och män och att bekämpa diskriminering. Allt detta för att främja jämställdhet mellan kvinnor och män genom kvinnors egenmakt som vi stöder genom information, stärkt självkänsla, kvalifikationer och registrering i yrkesvärlden. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Rhône-Alpes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600713
0 references