Personalised support for jobseekers (Q3680354)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3680354 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Personalised support for jobseekers |
Project Q3680354 in France |
Statements
1,128,496.95 Euro
0 references
1,504,662.6 Euro
0 references
75.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
Opérateur Publc Régional de Formation
0 references
**La PVE** (Passerelle Vers l'Emploi) est un dispositif mis en place par l'OPRF pour apporter des réponses aux besoins des publics pour lesquels l'accès ou le maintien sur le marché du travail nécessite un accompagnement particulier en matière d'accompagnement et d'insertion. La finalité de ce projet est de contribuer à la lutte contre le chômage des demandeurs d'emploi de bas niveau de qualification avec une attention particulière accordée au traitement de la situation des résidents hors du centre littoral notamment dans les communes isolées ou en enclavées ainsi que ceux des zones concernées par la politique de la ville. La Passerelle Vers l'Emploi s'inscrit dans une logique de complémentarité et de renforcement des moyens pour un accompagnement plus efficient des demandeurs d'emploi et des inactifs, en mettant l'accent sur des actions favorables au renforcement de leur employabilité en fonction de leur situation. Ce projet qui s'inscrit sur une période triennale (2016 à 2018), se décline en trois actions opérationnelles majeures conformément à l'appel à projet : * Accompagnement personnalisé (diagnostic personnalisé, appui à la construction d’un projet professionnel, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’action, suivi et accompagnement adapté, orientation vers une formation qualifiante) * Renforcement de l'employabilité et développement de la stratégie de recherche d'emploi (simulation d’entretien d’embauche, savoirs être attendus en situation de travail ou d’entretien et travail sur le CV, le projet professionnel, connaissance du monde de l’entreprise) * Appui à l'émergence et à l'accompagnement des projets de création ou de reprise d'activité (French)
0 references
**The PVE** (Passerelle Towards Employment) is a mechanism set up by the OPRF to provide answers to the needs of the public for whom access to or retention on the labour market requires particular support in terms of support and integration. The aim of this project is to contribute to the fight against unemployment of low-skilled jobseekers with particular attention to the treatment of residents outside the coastal centre, particularly in isolated or landlocked municipalities and those in the areas concerned by city policy. The Passerelle Towards Employment is part of a logic of complementarity and reinforcement of resources to provide more efficient support for jobseekers and the inactive, with a focus on actions that enhance their employability according to their situation. This project, which runs over a three-year period (2016-2018), consists of three major operational actions in line with the call for projects: * Personalised support (personalised diagnosis, support for the construction of a professional project, development and implementation of an action plan, adapted follow-up and coaching, orientation towards qualifying training) * Strengthening employability and development of the job search strategy (simulation of job interview, knowledge to be expected during work or maintenance and work on the CV, the professional project, knowledge of the business world) * Support for the emergence and support of projects for the creation or resumption of activities (English)
18 November 2021
0.1555438925530412
0 references
**Die PVE** (Gateway to Employment) ist ein von der OPRF eingerichtetes Instrument, um den Bedürfnissen der Zielgruppen gerecht zu werden, bei denen der Zugang zum Arbeitsmarkt oder der Verbleib auf dem Arbeitsmarkt eine besondere Begleitung und Eingliederung erfordert. Ziel dieses Projekts ist es, einen Beitrag zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit von Arbeitsuchenden mit niedrigem Qualifikationsniveau zu leisten, wobei besonderes Augenmerk auf die Behandlung der Situation von Bewohnern außerhalb des Küstenzentrums, insbesondere in abgelegenen und eingeschlossenen Gemeinden sowie in den von der Stadtpolitik betroffenen Gebieten, zu richten ist. Die Brücke zur Beschäftigung steht im Einklang mit der Logik der Komplementarität und der Stärkung der Mittel für eine effizientere Betreuung von Arbeitsuchenden und Nichterwerbstätigen, wobei der Schwerpunkt auf Maßnahmen liegt, die die Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit je nach Situation fördern. Dieses Projekt, das sich über einen Dreijahreszeitraum (2016 bis 2018) erstreckt, besteht aus drei wichtigen operativen Maßnahmen im Einklang mit der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen: * Individuelle Begleitung (individuelle Diagnose, Unterstützung beim Aufbau eines professionellen Projekts, Ausarbeitung und Umsetzung eines Aktionsplans, Begleitung und Begleitung, Orientierung auf eine qualifizierte Ausbildung) * Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Entwicklung der Beschäftigungsstrategie (Simulation von Vorstellungsgesprächen, Kenntnissen im Arbeits- oder Gesprächsstand und Arbeit am Lebenslauf, Berufsprojekt, Kenntnis der Welt des Unternehmens) * Unterstützung bei der Entstehung und Begleitung von Projekten zur Gründung oder Wiederaufnahme der Tätigkeit (German)
1 December 2021
0 references
**De PVE** (Passerelle Towards Employment) is een mechanisme dat door de OPRF is opgezet om tegemoet te komen aan de behoeften van het publiek voor wie de toegang tot of het behoud van de arbeidsmarkt bijzondere steun op het gebied van ondersteuning en integratie vereist. Het doel van dit project is bij te dragen tot de bestrijding van de werkloosheid van laaggeschoolde werkzoekenden, met bijzondere aandacht voor de behandeling van bewoners buiten het kustcentrum, met name in geïsoleerde of niet aan zee grenzende gemeenten en in de gebieden die onder het stadsbeleid vallen. De Passerelle Towards Employment is onderdeel van een logica van complementariteit en versterking van de middelen om werkzoekenden en inactieven efficiënter te ondersteunen, met de nadruk op acties die hun inzetbaarheid op basis van hun situatie vergroten. Dit project, dat over een periode van drie jaar (2016-2018) loopt, bestaat uit drie belangrijke operationele acties in overeenstemming met de oproep tot het indienen van projecten: * Gepersonaliseerde ondersteuning (gepersonaliseerde diagnose, ondersteuning voor de bouw van een professioneel project, ontwikkeling en uitvoering van een actieplan, aangepaste follow-up en coaching, oriëntatie op kwalificerende opleiding) * Versterking van de inzetbaarheid en ontwikkeling van de strategie voor het zoeken naar werk (simulatie van sollicitatiegesprekken, te verwachten kennis tijdens werk of onderhoud en werkzaamheden aan het cv, het professionele project, kennis van het bedrijfsleven) * Ondersteuning voor het ontstaan en de ondersteuning van projecten voor het creëren of hervatten van activiteiten (Dutch)
6 December 2021
0 references
**Il PVE** (Passerelle verso l'occupazione) è un meccanismo istituito dall'OPRF per fornire risposte alle esigenze del pubblico per il quale l'accesso o il mantenimento sul mercato del lavoro richiede un sostegno particolare in termini di sostegno e integrazione. L'obiettivo di questo progetto è contribuire alla lotta contro la disoccupazione delle persone in cerca di lavoro scarsamente qualificate, con particolare attenzione al trattamento dei residenti al di fuori del centro costiero, in particolare nei comuni isolati o senza sbocco sul mare e nelle zone interessate dalla politica urbana. La Passerelle Verso l'occupazione fa parte di una logica di complementarità e di rafforzamento delle risorse per fornire un sostegno più efficiente alle persone in cerca di lavoro e agli inattivi, con particolare attenzione alle azioni che ne migliorano l'occupabilità in funzione della loro situazione. Questo progetto, che si estende su un periodo di tre anni (2016-2018), consiste in tre grandi azioni operative in linea con l'invito a presentare progetti: * Supporto personalizzato (diagnosi personalizzata, sostegno alla costruzione di un progetto professionale, sviluppo e attuazione di un piano d'azione, follow-up e coaching adattati, orientamento verso la formazione qualificata) * Rafforzare l'occupabilità e lo sviluppo della strategia di ricerca del lavoro (simulazione del colloquio di lavoro, conoscenze da aspettarsi durante il lavoro o la manutenzione e i lavori sul CV, il progetto professionale, la conoscenza del mondo imprenditoriale) * Sostegno per l'emergere e il sostegno di progetti per la creazione o la ripresa di attività (Italian)
13 January 2022
0 references
**El PVE** (Passerelle Towards Employment) es un mecanismo creado por el OPRF para responder a las necesidades del público para quien el acceso al mercado de trabajo o su permanencia en él requieren un apoyo especial en términos de apoyo e integración. El objetivo de este proyecto es contribuir a la lucha contra el desempleo de los solicitantes de empleo poco cualificados, prestando especial atención al tratamiento de los residentes fuera del centro costero, en particular en los municipios aislados o sin litoral y en las zonas afectadas por la política urbana. El Passerelle Towards Employment forma parte de una lógica de complementariedad y refuerzo de los recursos para proporcionar un apoyo más eficiente a los solicitantes de empleo y a los inactivos, centrándose en acciones que mejoren su empleabilidad en función de su situación. Este proyecto, que se extiende a lo largo de un período de tres años (2016-2018), consta de tres grandes acciones operativas en consonancia con la convocatoria de proyectos: * Apoyo personalizado (diagnóstico personalizado, apoyo a la construcción de un proyecto profesional, desarrollo e implementación de un plan de acción, seguimiento y coaching adaptados, orientación hacia la formación cualificada) * Fortalecimiento de la empleabilidad y desarrollo de la estrategia de búsqueda de empleo (simulación de la entrevista de trabajo, conocimiento que se espera durante el trabajo o mantenimiento y trabajo sobre el CV, el proyecto profesional, conocimiento del mundo empresarial) * Apoyo a la aparición y apoyo de proyectos para la creación o reanudación de actividades (Spanish)
14 January 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) on mehhanism, mille on loonud OPRF, et vastata nende kodanike vajadustele, kelle juurdepääs tööturule või seal hoidmine nõuab erilist toetust toetuse ja integratsiooni valdkonnas. Projekti eesmärk on aidata võidelda madala kvalifikatsiooniga tööotsijate töötuse vastu, pöörates erilist tähelepanu elanike kohtlemisele väljaspool rannikukeskust, eelkõige isoleeritud või sisemaaomavalitsustes ja linnapoliitikaga seotud piirkondades. Passerelle Towards Employment on osa vastastikuse täiendavuse ja vahendite tugevdamise loogikast, et pakkuda tööotsijatele ja mitteaktiivsetele inimestele tõhusamat tuge, keskendudes meetmetele, mis suurendavad nende tööalast konkurentsivõimet vastavalt nende olukorrale. See kolmeaastane projekt (2016–2018) koosneb kolmest olulisest operatiivmeetmest, mis on kooskõlas projektikonkursiga: * Personaalne tugi (isikustatud diagnoos, toetus professionaalse projekti ehitamiseks, tegevuskava väljatöötamine ja rakendamine, kohandatud järelmeetmed ja juhendamine, suunamine kvalifitseeruvale koolitusele) * tööalase konkurentsivõime tugevdamine ja tööotsimisstrateegia väljatöötamine (tööintervjuu simuleerimine, töö või hoolduse käigus oodatavad teadmised ja CV, professionaalne projekt, teadmised ärimaailmast) * Tegevuste loomise või jätkamise projektide loomise ja toetamise toetamine (Estonian)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) yra OPRF sukurtas mechanizmas, skirtas visuomenės, kuriai norint patekti į darbo rinką ar joje išlaikyti reikia ypatingos paramos paramos ir integracijos požiūriu, poreikiams tenkinti. Šio projekto tikslas – prisidėti prie kovos su žemos kvalifikacijos darbo ieškančių asmenų nedarbu, ypatingą dėmesį skiriant elgesiui su gyventojais už pakrantės centro ribų, visų pirma izoliuotose arba neturinčiose prieigos prie jūros savivaldybėse ir vietovėse, kuriose vykdoma miestų politika. „Passerelle Towards Employment“ yra viena iš papildomumo ir išteklių didinimo logikos, kad darbo ieškantiems ir neaktyviems asmenims būtų teikiama veiksmingesnė parama, daugiausia dėmesio skiriant veiksmams, kuriais didinamos jų įsidarbinimo galimybės atsižvelgiant į jų padėtį. Šį trejų metų laikotarpį (2016–2018 m.) trunkantį projektą sudaro trys pagrindiniai veiklos veiksmai pagal kvietimą teikti projektus: * Personalizuota parama (asmeninė diagnozė, parama profesinio projekto kūrimui, veiksmų plano parengimas ir įgyvendinimas, pritaikyti tolesni veiksmai ir instruktavimas, orientavimasis į kvalifikacinį mokymą) * įsidarbinimo galimybių didinimas ir darbo paieškos strategijos plėtojimas (pokalbio dėl darbo imitavimas, žinios, kurių reikia tikėtis darbo ar priežiūros metu ir dirbant su CV, profesinis projektas, verslo pasaulio žinios) * Parama projektų, skirtų kurti ar atnaujinti veiklą, atsiradimui ir rėmimui (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) mehanizam je koji je uspostavio OPRF kako bi pružio odgovore na potrebe javnosti za koju je za pristup tržištu rada ili zadržavanje na njemu potrebna posebna potpora u pogledu potpore i integracije. Cilj je ovog projekta doprinijeti borbi protiv nezaposlenosti niskokvalificiranih tražitelja zaposlenja, s posebnim naglaskom na postupanje prema stanovnicima izvan obalnog središta, posebno u izoliranim općinama ili općinama bez izlaza na more i općinama na koje se odnosi gradska politika. Passerelle Towards Employment dio je logike komplementarnosti i jačanja resursa za pružanje učinkovitije potpore tražiteljima zaposlenja i neaktivnima, s naglaskom na mjerama kojima se povećava njihova zapošljivost u skladu s njihovom situacijom. Ovaj projekt, koji traje tijekom trogodišnjeg razdoblja (2016. – 2018.), sastoji se od tri glavne operativne mjere u skladu s pozivom na podnošenje projekata: * Personalizirana podrška (personalizirana dijagnoza, potpora za izgradnju profesionalnog projekta, razvoj i provedba akcijskog plana, prilagođeno praćenje i podučavanje, orijentacija prema stručnoj izobrazbi) * Jačanje zapošljivosti i razvoj strategije traženja posla (simulacija intervjua za posao, znanje koje se očekuje tijekom rada ili održavanja i rada na životopisu, stručnom projektu, poznavanju poslovnog svijeta) * Potpora nastanku i podršci projektima za stvaranje ili nastavak aktivnosti (Croatian)
11 August 2022
0 references
**Το PVE** (Passerelle Towards Employment) είναι ένας μηχανισμός που δημιουργήθηκε από το OPRF για την παροχή απαντήσεων στις ανάγκες του κοινού για το οποίο η πρόσβαση ή η διατήρηση στην αγορά εργασίας απαιτεί ιδιαίτερη στήριξη όσον αφορά τη στήριξη και την ένταξη. Στόχος του σχεδίου αυτού είναι να συμβάλει στην καταπολέμηση της ανεργίας των ατόμων που αναζητούν εργασία χαμηλής ειδίκευσης, με ιδιαίτερη προσοχή στη μεταχείριση των κατοίκων εκτός του παραλιακού κέντρου, ιδίως σε απομονωμένους ή μεσόγειους δήμους και σε περιοχές που καλύπτονται από την πολιτική των πόλεων. Το Passerelle Towards Employment αποτελεί μέρος μιας λογικής συμπληρωματικότητας και ενίσχυσης των πόρων για την παροχή αποτελεσματικότερης στήριξης στα άτομα που αναζητούν εργασία και τους ανενεργούς, με έμφαση σε δράσεις που ενισχύουν την απασχολησιμότητά τους ανάλογα με την κατάστασή τους. Το έργο αυτό, το οποίο καλύπτει περίοδο τριών ετών (2016-2018), αποτελείται από τρεις σημαντικές επιχειρησιακές δράσεις σύμφωνα με την πρόσκληση υποβολής έργων: * Εξατομικευμένη υποστήριξη (εξατομικευμένη διάγνωση, υποστήριξη για την κατασκευή ενός επαγγελματικού έργου, ανάπτυξη και εφαρμογή σχεδίου δράσης, προσαρμοσμένη παρακολούθηση και καθοδήγηση, προσανατολισμός προς την κατάλληλη κατάρτιση) * Ενίσχυση της απασχολησιμότητας και της ανάπτυξης της στρατηγικής αναζήτησης εργασίας (προσομοίωση συνέντευξης εργασίας, γνώσεις που πρέπει να αναμένονται κατά τη διάρκεια εργασίας ή συντήρησης και εργασίας σχετικά με το βιογραφικό σημείωμα, το επαγγελματικό σχέδιο, γνώση του επιχειρηματικού κόσμου) * Υποστήριξη για την εμφάνιση και υποστήριξη έργων για τη δημιουργία ή την επανέναρξη δραστηριοτήτων (Greek)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle k zamestnanosti) je mechanizmus zriadený OPRF s cieľom poskytnúť odpovede na potreby verejnosti, pre ktorú si prístup na trh práce alebo jeho udržanie na trhu práce vyžaduje osobitnú podporu z hľadiska podpory a integrácie. Cieľom tohto projektu je prispieť k boju proti nezamestnanosti nízkokvalifikovaných uchádzačov o zamestnanie s osobitným dôrazom na zaobchádzanie s obyvateľmi mimo pobrežného centra, najmä v izolovaných alebo vnútrozemských obciach a obciach v oblastiach, na ktoré sa vzťahuje mestská politika. Passerelle Towards Employment je súčasťou logiky komplementárnosti a posilňovania zdrojov na poskytovanie účinnejšej podpory uchádzačom o zamestnanie a neaktívnym osobám so zameraním na opatrenia, ktoré zvyšujú ich zamestnateľnosť v závislosti od ich situácie. Tento projekt, ktorý prebieha počas trojročného obdobia (2016 – 2018), pozostáva z troch hlavných operačných opatrení v súlade s výzvou na predkladanie projektov: * Personalizovaná podpora (personalizovaná diagnostika, podpora budovania profesionálneho projektu, vypracovanie a realizácia akčného plánu, prispôsobené následné a koučovanie, orientácia na kvalifikovanú odbornú prípravu) * Posilnenie zamestnateľnosti a rozvoj stratégie hľadania zamestnania (simulácia pracovného pohovoru, znalosti, ktoré sa očakávajú počas práce alebo údržby a práce na životopise, profesionálnom projekte, znalostiach podnikateľského sveta) * Podpora vzniku a podpory projektov na vytváranie alebo obnovenie činností (Slovak)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) on OPRF:n perustama mekanismi, jonka tarkoituksena on vastata niiden kansalaisten tarpeisiin, joille työmarkkinoille pääsy tai pysyminen työmarkkinoilla edellyttää erityistä tukea tuen ja kotouttamisen osalta. Hankkeen tavoitteena on edistää matalan osaamistason työnhakijoiden työttömyyden torjuntaa kiinnittäen erityistä huomiota rannikkokeskuksen ulkopuolella asuvien henkilöiden kohteluun erityisesti eristyksissä olevissa tai sisämaakunnissa sekä kaupunkipolitiikan piiriin kuuluvilla alueilla. Passerelle Kohti työllisyyttä on osa täydentävyyttä ja resurssien lisäämistä koskevaa logiikkaa, jotta työnhakijoille ja työelämän ulkopuolella oleville voidaan tarjota tehokkaampaa tukea, ja siinä keskitytään toimiin, joilla parannetaan heidän työllistettävyyttään heidän tilanteensa mukaan. Hanke kestää kolme vuotta (2016–2018), ja se koostuu kolmesta suuresta hankepyynnön mukaisesta operatiivisesta toimesta: * Henkilökohtainen tuki (henkilökohtainen diagnoosi, tuki ammatillisen projektin rakentamiseen, toimintasuunnitelman kehittäminen ja toteuttaminen, mukautettu seuranta ja valmennus, suuntautuminen pätevöitymiseen) * Työllistettävyyden vahvistaminen ja työnhakustrategian kehittäminen (työhaastattelun simulointi, työn tai ylläpidon aikana odotettavissa oleva tietämys ja ansioluetteloa koskeva työ, ammatillinen hanke, yritysmaailman tuntemus) * Tuki hankkeiden syntymiselle ja tukemiselle toiminnan luomiseksi tai uudelleen aloittamiseksi (Finnish)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) jest mechanizmem utworzonym przez OPRF w celu zapewnienia odpowiedzi na potrzeby społeczeństwa, dla którego dostęp do rynku pracy lub utrzymanie na nim wymaga szczególnego wsparcia w zakresie wsparcia i integracji. Celem tego projektu jest przyczynienie się do walki z bezrobociem osób poszukujących pracy o niskich kwalifikacjach, ze szczególnym uwzględnieniem traktowania mieszkańców spoza ośrodka przybrzeżnego, w szczególności w gminach odizolowanych lub śródlądowych oraz na obszarach objętych polityką miejską. Passerelle Towards Employment jest częścią logiki komplementarności i wzmocnienia zasobów w celu zapewnienia skuteczniejszego wsparcia osobom poszukującym pracy i osobom biernym zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem działań zwiększających ich szanse na zatrudnienie w zależności od ich sytuacji. Projekt ten, trwający trzy lata (2016-2018), składa się z trzech głównych działań operacyjnych zgodnie z zaproszeniem do składania projektów: * Zindywidualizowane wsparcie (spersonalizowana diagnoza, wsparcie dla budowy profesjonalnego projektu, opracowanie i realizacja planu działania, dostosowane działania następcze i coachingowe, orientacja na szkolenie kwalifikacyjne) * Wzmocnienie szans na zatrudnienie i rozwój strategii poszukiwania pracy (symulacja rozmowy kwalifikacyjnej, wiedza, której należy oczekiwać podczas pracy lub konserwacji i pracy nad CV, projektem zawodowym, znajomością świata biznesu) * Wsparcie dla powstawania i wspierania projektów na rzecz tworzenia lub wznowienia działań (Polish)
11 August 2022
0 references
**A PVE** (Passerelle Towards Employment) az OPRF által létrehozott mechanizmus, amelynek célja, hogy választ adjon azoknak a polgároknak az igényeire, akiknek a munkaerőpiachoz való hozzáférése vagy a munkaerőpiacon való megtartása különleges támogatást igényel a támogatás és az integráció tekintetében. E projekt célja, hogy hozzájáruljon az alacsony képzettségű álláskeresők munkanélkülisége elleni küzdelemhez, különös tekintettel a tengerparti központon kívüli lakosokkal való bánásmódra, különösen az elszigetelt vagy tengerparttal nem rendelkező településeken, valamint a várospolitika által érintett területeken. A „Passerelle Towards Employment” a komplementaritás és az erőforrások megerősítésének logikája része annak érdekében, hogy hatékonyabb támogatást nyújtson az álláskeresőknek és az inaktívaknak, olyan intézkedésekre összpontosítva, amelyek helyzetüknek megfelelően javítják foglalkoztathatóságukat. Ez a hároméves időszakra (2016–2018) kiterjedő projekt három fő operatív intézkedésből áll, összhangban a projektfelhívással: * Személyre szabott támogatás (személyre szabott diagnózis, szakmai projekt megépítésének támogatása, cselekvési terv kidolgozása és végrehajtása, adaptált nyomon követés és coaching, a minősítő képzés felé történő orientáció) * A foglalkoztathatóság erősítése és az álláskeresési stratégia fejlesztése (az állásinterjú szimulálása, a munka vagy a karbantartás során várható tudás, az önéletrajz, a szakmai projekt, az üzleti világ ismerete) * A tevékenységek létrehozását vagy újraindítását célzó projektek létrehozásának és támogatásának támogatása (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) je mechanismus zřízený OPRF s cílem reagovat na potřeby veřejnosti, pro kterou přístup na trh práce nebo jeho udržení vyžaduje zvláštní podporu, pokud jde o podporu a integraci. Cílem tohoto projektu je přispět k boji proti nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání s nízkou kvalifikací se zvláštním důrazem na zacházení s obyvateli mimo pobřežní centrum, zejména v izolovaných nebo uzavřených obcích a v oblastech, jichž se týká městská politika. Passerelle Towards Employment je součástí logiky doplňkovosti a posílení zdrojů s cílem poskytovat účinnější podporu uchazečům o zaměstnání a neaktivním osobám se zaměřením na opatření, která zvyšují jejich zaměstnatelnost v závislosti na jejich situaci. Tento projekt, který probíhá po dobu tří let (2016–2018), sestává ze tří hlavních operačních akcí v souladu s výzvou k předkládání projektů: * Personalizovaná podpora (personalizovaná diagnostika, podpora výstavby profesionálního projektu, vypracování a realizace akčního plánu, přizpůsobené sledování a koučování, orientace na kvalifikační školení) * Posílení zaměstnatelnosti a rozvoj strategie hledání zaměstnání (simulace pracovního pohovoru, znalosti očekávané během práce nebo údržby a práce na životopisu, profesionální projekt, znalost podnikatelského světa) * Podpora vzniku a podpory projektů pro vytváření nebo obnovu činností (Czech)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) ir mehānisms, ko izveidojis OPRF, lai apmierinātu to iedzīvotāju vajadzības, kuriem piekļuvei vai paturēšanai darba tirgū ir vajadzīgs īpašs atbalsts atbalsta un integrācijas ziņā. Šā projekta mērķis ir sniegt ieguldījumu cīņā pret mazkvalificētu darba meklētāju bezdarbu, īpašu uzmanību pievēršot attieksmei pret iedzīvotājiem ārpus piekrastes centra, jo īpaši izolētās pašvaldībās vai pašvaldībās, kurām ir tikai sauszemes robežas, un tām pašvaldībām, uz kurām attiecas pilsētu politika. Passerelle Ceļā uz nodarbinātību ir daļa no papildināmības un resursu palielināšanas loģikas, lai nodrošinātu efektīvāku atbalstu darba meklētājiem un neaktīviem, koncentrējoties uz darbībām, kas uzlabo viņu nodarbināmību atbilstoši viņu situācijai. Šis projekts, kas ilgst trīs gadus (2016–2018), sastāv no trim galvenajām operatīvajām darbībām saskaņā ar uzaicinājumu iesniegt projektus: * Personalizēts atbalsts (personalizēta diagnostika, atbalsts profesionāla projekta izveidei, rīcības plāna izstrāde un īstenošana, pielāgots turpinājums un koučings, orientācija uz kvalifikācijas apmācību) * Nodarbinātības stiprināšana un darba meklēšanas stratēģijas izstrāde (darba intervijas imitācija, zināšanas, kas sagaidāmas darba laikā vai uzturēšanā un darbs pie CV, profesionālais projekts, zināšanas uzņēmējdarbības vidē) * Atbalsts projektu radīšanai un atbalstam darbību uzsākšanai vai atsākšanai (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is é is aidhm don tionscadal seo cur leis an gcomhrac i gcoinne dífhostaíochta cuardaitheoirí poist ar bheagán oiliúna agus aird ar leith á tabhairt ar an gcaoi a gcaitear le cónaitheoirí lasmuigh den ionad cósta, go háirithe i mbardais iargúlta nó talamhiata agus iad siúd sna ceantair lena mbaineann beartas cathrach. Tá an Passerelle Towards Employment ina chuid de loighic chomhlántacht agus atreisiú acmhainní chun tacaíocht níos éifeachtúla a chur ar fáil do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, agus béim á leagan ar ghníomhaíochtaí a chuireann lena n-infhostaitheacht de réir a gcúinsí. Tá an tionscadal seo, a mhairfidh ar feadh tréimhse trí bliana (2016-2018), comhdhéanta de thrí mhórghníomhaíocht oibríochtúla i gcomhréir leis an nglao ar thionscadail: * Tacaíocht phearsantaithe (diagnóis phearsantaithe, tacaíocht do thionscadal gairmiúil a thógáil, plean gníomhaíochta a fhorbairt agus a chur chun feidhme, obair leantach agus cóitseáil oiriúnaithe, treoshuíomh i dtreo oiliúna cáilithí) * Infhostaitheacht agus forbairt na straitéise cuardaigh poist a neartú (agallamh poist a ionsamhlú, eolas a mbeifí ag súil leis le linn oibre nó cothabhála agus obair ar an CV, an tionscadal gairmiúil, eolas ar shaol an ghnó) * Tacaíocht do theacht chun cinn agus do thacaíocht do thionscadail chun gníomhaíochtaí a chruthú nó a atosú (Irish)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) je mehanizem, ki ga je vzpostavil OPRF za zagotavljanje odgovorov na potrebe javnosti, za katere dostop do trga dela ali ohranitev na njem potrebuje posebno podporo v smislu podpore in vključevanja. Cilj tega projekta je prispevati k boju proti brezposelnosti nizkokvalificiranih iskalcev zaposlitve s posebnim poudarkom na obravnavi prebivalcev zunaj obalnega središča, zlasti v izoliranih ali neobalnih občinah, in tistih na območjih, ki jih zadeva mestna politika. Passerelle Towards Employment je del logike dopolnjevanja in krepitve virov za zagotavljanje učinkovitejše podpore iskalcem zaposlitve in neaktivnim, s poudarkom na ukrepih, ki povečujejo njihovo zaposljivost glede na njihov položaj. Ta projekt, ki poteka v triletnem obdobju (2016–2018), je sestavljen iz treh glavnih operativnih ukrepov v skladu z razpisom za projekte: * Personalizirana podpora (osebna diagnoza, podpora za izgradnjo strokovnega projekta, razvoj in izvajanje akcijskega načrta, prilagojeno spremljanje in inštruiranje, usmerjenost k kvalificiranemu usposabljanju) * Krepitev zaposljivosti in razvoja strategije iskanja zaposlitve (simulacija zaposlitvenega razgovora, znanje, ki ga je treba pričakovati med delom ali vzdrževanjem in delo na življenjepisu, strokovni projekt, poznavanje poslovnega sveta) * Podpora za nastanek in podporo projektov za ustvarjanje ali nadaljevanje aktivnosti (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**Passerelle Towards Employment (Passerelle Towards Employment) е механизъм, създаден от OPRF, за да се отговори на нуждите на обществеността, за която достъпът или задържането на пазара на труда изисква специална подкрепа по отношение на подкрепата и интеграцията. Целта на този проект е да допринесе за борбата с безработицата на нискоквалифицираните лица, търсещи работа, като се обърне специално внимание на третирането на жителите извън крайбрежния център, по-специално в изолираните общини или общините без излаз на море, както и в районите, засегнати от градската политика. Преходът към заетост е част от логиката на взаимно допълване и укрепване на ресурсите, за да се осигури по-ефективна подкрепа за търсещите работа и неактивните лица, с акцент върху действия, които повишават пригодността им за заетост в зависимост от тяхното положение. Този проект, който продължава три години (2016—2018 г.), се състои от три основни оперативни действия в съответствие с поканата за представяне на проекти: * Персонализирана подкрепа (персонализирана диагностика, подкрепа за изграждане на професионален проект, разработване и изпълнение на план за действие, адаптирани последващи действия и наставничество, ориентация към квалифициращо обучение) * Укрепване на пригодността за заетост и развитие на стратегията за търсене на работа (симулация на интервю за работа, знания, които се очакват по време на работа или поддръжка и работа по автобиографията, професионален проект, познаване на света на бизнеса) * Подкрепа за появата и подкрепата на проекти за създаване или възобновяване на дейности (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**Il-PVE** (Passerelle Lejn Impjiegi) huwa mekkaniżmu stabbilit mill-OPRF biex jipprovdi tweġibiet għall-ħtiġijiet tal-pubbliku li għalih l-aċċess jew iż-żamma fis-suq tax-xogħol jeħtieġ appoġġ partikolari f’termini ta’ appoġġ u integrazzjoni. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jikkontribwixxi għall-ġlieda kontra l-qgħad ta’ persuni b’ħiliet baxxi li qed ifittxu impjieg b’attenzjoni partikolari għat-trattament ta’ residenti barra miċ-ċentru kostali, b’mod partikolari f’muniċipalitajiet iżolati jew mingħajr kosta u dawk fiż-żoni kkonċernati mill-politika tal-bliet. Il-Passerelle Lejn l-Impjiegi hija parti minn loġika ta’ komplementarjetà u tisħiħ tar-riżorsi biex tipprovdi appoġġ aktar effiċjenti għal dawk li qed ifittxu impjieg u dawk inattivi, b’enfasi fuq azzjonijiet li jtejbu l-impjegabbiltà tagħhom skont is-sitwazzjoni tagħhom. Dan il-proġett, li jdum fuq perjodu ta’ tliet snin (2016–2018), jikkonsisti fi tliet azzjonijiet operazzjonali ewlenin f’konformità mas-sejħa għal proġetti: * Appoġġ personalizzat (dijanjosi personalizzata, appoġġ għall-kostruzzjoni ta’ proġett professjonali, żvilupp u implimentazzjoni ta’ pjan ta’ azzjoni, segwitu u kkowċjar adattat, orjentazzjoni lejn taħriġ kwalifikanti) * It-tisħiħ tal-impjegabbiltà u l-iżvilupp tal-istrateġija għat-tiftix tax-xogħol (simulazzjoni ta’ intervista tax-xogħol, għarfien li għandu jkun mistenni matul ix-xogħol jew il-manutenzjoni u x-xogħol fuq is-CV, il-proġett professjonali, l-għarfien tad-dinja tan-negozju) * Appoġġ għall-ħolqien u l-appoġġ ta’ proġetti għall-ħolqien jew it-tkomplija tal-attivitajiet (Maltese)
11 August 2022
0 references
**O PVE** (Passerelle Towards Employment) é um mecanismo criado pelo OPRF para dar resposta às necessidades do público para quem o acesso ou a manutenção no mercado de trabalho exige um apoio especial em termos de apoio e integração. O objetivo deste projeto é contribuir para a luta contra o desemprego dos candidatos a emprego pouco qualificados, prestando especial atenção ao tratamento dos residentes fora do centro costeiro, em especial nos municípios isolados ou sem litoral e nas zonas abrangidas pela política urbana. A «passerelle para o emprego» faz parte de uma lógica de complementaridade e reforço dos recursos para prestar um apoio mais eficiente aos candidatos a emprego e aos inativos, com destaque para ações que melhorem a sua empregabilidade em função da sua situação. Este projeto, que se estende por um período de três anos (2016-2018), consiste em três grandes ações operacionais, em conformidade com o convite à apresentação de projetos: * Apoio personalizado (diagnóstico personalizado, apoio à construção de um projeto profissional, desenvolvimento e execução de um plano de ação, acompanhamento e orientação adaptados, orientação para a formação qualificada) * Reforço da empregabilidade e desenvolvimento da estratégia de procura de emprego (simulação de entrevista de emprego, conhecimentos esperados durante o trabalho ou a manutenção e trabalhos de CV, projeto profissional, conhecimento do mundo empresarial) * Apoio à emergência e apoio a projetos para a criação ou retoma de atividades (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**Passerelle Towards Employment** (Passerelle Towards Employment) er en mekanisme, der er oprettet af OPRF for at imødekomme behovene hos offentligheden, for hvem adgang til eller fastholdelse på arbejdsmarkedet kræver særlig støtte i form af støtte og integration. Formålet med dette projekt er at bidrage til bekæmpelse af arbejdsløshed blandt lavtuddannede jobsøgende med særlig vægt på behandlingen af beboere uden for kystcentret, navnlig i isolerede eller indlandskommuner og i de områder, der er omfattet af bypolitikken. Passerelle Towards Employment er en del af en logik om komplementaritet og styrkelse af ressourcerne med henblik på at yde mere effektiv støtte til jobsøgende og inaktive med fokus på foranstaltninger, der forbedrer deres beskæftigelsesegnethed i overensstemmelse med deres situation. Dette projekt, der løber over en treårig periode (2016-2018), består af tre store operationelle aktioner i overensstemmelse med indkaldelsen af projekter: * Personlig støtte (personlig diagnose, støtte til opførelse af et professionelt projekt, udvikling og gennemførelse af en handlingsplan, tilpasset opfølgning og coaching, orientering mod kvalificeret uddannelse) * Styrkelse af beskæftigelsesegnetheden og udvikling af jobsøgningsstrategien (simulering af jobsamtale, viden, der forventes under arbejde eller vedligeholdelse og arbejde på CV, det faglige projekt, kendskab til erhvervslivet) * Støtte til fremkomst og støtte af projekter til oprettelse eller genoptagelse af aktiviteter (Danish)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) este un mecanism instituit de OPRF pentru a oferi răspunsuri la nevoile publicului pentru care accesul sau menținerea pe piața forței de muncă necesită un sprijin special în ceea ce privește sprijinul și integrarea. Scopul acestui proiect este de a contribui la combaterea șomajului în rândul persoanelor slab calificate aflate în căutarea unui loc de muncă, acordând o atenție deosebită tratamentului aplicat rezidenților din afara centrului de coastă, în special în localitățile izolate sau fără ieșire la mare și în zonele vizate de politica urbană. Pasarela către ocuparea forței de muncă face parte dintr-o logică de complementaritate și consolidare a resurselor pentru a oferi un sprijin mai eficient persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și persoanelor inactive, cu accent pe acțiuni care le îmbunătățesc capacitatea de inserție profesională în funcție de situația lor. Acest proiect, care se derulează pe o perioadă de trei ani (2016-2018), constă în trei acțiuni operaționale majore, în conformitate cu cererea de proiecte: * Suport personalizat (diagnostic personalizat, suport pentru construirea unui proiect profesional, elaborarea și implementarea unui plan de acțiune, monitorizare și coaching adaptat, orientare spre formare profesională) * Consolidarea capacității de inserție profesională și dezvoltarea strategiei de căutare a unui loc de muncă (simularea interviului de angajare, cunoștințe de așteptat în timpul lucrului sau întreținerii și lucrul la CV, proiect profesional, cunoașterea mediului de afaceri) * Sprijin pentru apariția și susținerea proiectelor pentru crearea sau reluarea activităților (Romanian)
11 August 2022
0 references
**PVE** (Passerelle Towards Employment) är en mekanism som inrättats av OPRF för att tillgodose behoven hos den allmänhet vars tillgång till eller kvarhållande på arbetsmarknaden kräver särskilt stöd i form av stöd och integration. Syftet med detta projekt är att bidra till kampen mot arbetslöshet bland lågutbildade arbetssökande, med särskild uppmärksamhet på behandlingen av invånare utanför kustcentrumet, särskilt i isolerade eller inlandskommuner och i de områden som berörs av stadspolitiken. Passerelle Towards Employment är en del av logiken med komplementaritet och förstärkning av resurserna för att ge effektivare stöd till arbetssökande och personer som står utanför arbetskraften, med fokus på åtgärder som ökar deras anställbarhet i förhållande till deras situation. Detta projekt, som löper över en treårsperiod (2016–2018), består av tre stora operativa åtgärder i linje med inbjudan att lämna projektförslag: * Individanpassat stöd (personlig diagnos, stöd för uppbyggnad av ett professionellt projekt, utveckling och genomförande av en handlingsplan, anpassad uppföljning och handledning, inriktning mot kvalificerad utbildning) * Stärka anställbarheten och utvecklingen av strategin för arbetssökande (simulering av anställningsintervjuer, kunskap som kan förväntas under arbete eller underhåll och arbete med meritförteckningen, det professionella projektet, kunskaper om näringslivet) * Stöd till framväxt och stöd av projekt för skapande eller återupptagande av aktiviteter (Swedish)
11 August 2022
0 references
Guyane
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600487
0 references