Employment mediation (Q3679844)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3679844 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment mediation |
Project Q3679844 in France |
Statements
30,312.0 Euro
0 references
50,520.0 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Union Française de la Jeunesse
0 references
La mobilisation d'un chargé de relations entreprises vise à appuyer l'action des référents PLIE pour permettre à des participants d'accéder à un emploi durable dans des entreprises du secteur marchand. L'action mise en oeuvre en binôme avec les référents combine des négociations continues auprès d'employeurs pour capter des offres et les rendre plus accessibles et attractives, avec un service apporté aux usagers jusqu'à leur intégration durable en entreprise. Nous souhaitons agir sur le comportement des acteurs économiques pour réduire la précarité et la sélectivité des situations de travail et de recrutement. Les résultats attendus: . Nombre d'employeurs mobilisés: . Nombre d'offres captées: 80 . Nombre de contrats signés: 20 Scénario: Le CRE prospecte (secteur marchand et marché caché) et capte des offres adaptées au public PLIE. Il constitue un réseau entreprises et organise ponctuellement des actions de type job dating pour les participants. Il collabore avec le référent PLIE pour le tenir informé des avancées de son participant. Au besoin, des tripartites peuvent être organisées. Une fois le participant positionné sur l’action « Médiation à l’emploi », Le CRE le rencontre (en individuel ou collectif) pour lui présenter l'action. Une fois le projet professionnel du participant cerné, le CRE prospecte pour lui et peut le rencontrer lors d’entretiens individuels pour lui présenter les offres captées et l’accompagner à l'entretien si nécessaire. Ce travail en équipe est un gage de réussite. (French)
0 references
The mobilisation of a business relations officer aims to support the action of the PLIE referents to enable participants to gain access to sustainable employment in companies in the commercial sector. The action implemented in conjunction with the referents combines ongoing negotiations with employers to capture offers and make them more accessible and attractive, with a service provided to users until they are sustainable in business. We want to act on the behaviour of economic actors to reduce the precariousness and selectivity of work and recruitment situations. Expected results: . Number of employers mobilised: . Number of tenders received: 80. Number of contracts signed: 20 Scenario: The CRE prospect (merchant sector and hidden market) and receives offers adapted to the public PLIE. It forms a network of companies and organises job dating actions on an ad hoc basis for participants. He works with the PLIE referent to keep him informed of his participant’s progress. If necessary, tripartites may be organised. Once the participant has been positioned on the action “Mediation à l’emploi”, Le CRE meets him (individual or collective) to present the action. Once the participant’s professional project has been identified, the CRE looks forward for him and can meet him during individual interviews to present the offers received and accompany him to the interview if necessary. This teamwork is a guarantee of success. (English)
18 November 2021
0.1267350315663913
0 references
Die Mobilisierung eines Beauftragten für Unternehmensbeziehungen zielt darauf ab, die Arbeit der PLIE-Referenten zu unterstützen, um den Teilnehmern den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung in Unternehmen des gewerblichen Sektors zu ermöglichen. Die in Verbindung mit den Referenten durchgeführte Aktion kombiniert fortlaufende Verhandlungen mit Arbeitgebern, um Angebote zu erfassen und zugänglicher und attraktiver zu machen, mit Dienstleistungen für die Nutzer bis zu ihrer dauerhaften Integration in Unternehmen. Wir wollen auf das Verhalten der Wirtschaftsakteure reagieren, um die Unsicherheit und Selektivität der Arbeits- und Einstellungssituationen zu verringern. Erwartete Ergebnisse: . Zahl der mobilisierten Arbeitgeber: . Anzahl der eingegangenen Angebote: 80. Anzahl der unterzeichneten Verträge: 20 Szenario: Der CRE sucht (Marktsektor und versteckter Markt) und erfasst Angebote, die für das PLIE-Öffentlichkeitspublikum geeignet sind. Es bildet ein Unternehmensnetzwerk und organisiert punktuell Job-Dating-Aktionen für die Teilnehmer. Er arbeitet mit dem PLIE-Referent zusammen, um ihn über die Fortschritte seines Teilnehmers auf dem Laufenden zu halten. Erforderlichenfalls können Dreierparteien organisiert werden. Sobald der Teilnehmer auf der Aktion „Beschäftigungsvermittlung“ positioniert ist, trifft der CRE ihn (einzeln oder kollektiv), um ihm die Aktion vorzustellen. Sobald das professionelle Projekt des Teilnehmers umschlossen ist, sucht der CRE für ihn und kann ihn in Einzelgesprächen treffen, um ihm die eingegangenen Angebote vorzustellen und ihn gegebenenfalls bei der Befragung zu begleiten. Diese Teamarbeit ist ein Garant für Erfolg. (German)
1 December 2021
0 references
De mobilisatie van een business relations officer is bedoeld om de actie van de PLIE referents te ondersteunen om deelnemers in staat te stellen toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid in bedrijven in de commerciële sector. De actie die in samenwerking met de referenten wordt uitgevoerd, combineert lopende onderhandelingen met werkgevers om aanbiedingen in kaart te brengen en toegankelijker en aantrekkelijker te maken, met een dienst die wordt verleend aan gebruikers totdat ze duurzaam zijn in het bedrijfsleven. We willen optreden tegen het gedrag van economische actoren om de onzekerheid en selectiviteit van werk- en wervingssituaties te verminderen. Verwachte resultaten: . Aantal gemobiliseerde werkgevers: . Aantal ontvangen inschrijvingen: 80. Aantal ondertekende contracten: 20 Scenario: Het CRE prospect (handelssector en verborgen markt) en ontvangt aanbiedingen aangepast aan de publieke PLIE. Het vormt een netwerk van bedrijven en organiseert job dating acties op een ad hoc basis voor deelnemers. Hij werkt samen met de PLIE referent om hem op de hoogte te houden van de voortgang van zijn deelnemer. Indien nodig kunnen er tripartieten worden georganiseerd. Zodra de deelnemer is gepositioneerd op de actie „Mediation à l’emploi”, ontmoet Le CRE hem (individueel of collectief) om de actie te presenteren. Zodra het professionele project van de deelnemer is geïdentificeerd, kijkt het CRE uit naar hem en kan het hem tijdens individuele interviews ontmoeten om de ontvangen aanbiedingen te presenteren en hem zo nodig bij het gesprek te vergezellen. Dit teamwerk is een garantie voor succes. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La mobilitazione di un responsabile delle relazioni commerciali mira a sostenere l'azione dei referenti PLIE per consentire ai partecipanti di accedere a un'occupazione sostenibile nelle imprese del settore commerciale. L'azione attuata in collaborazione con i referenti combina negoziati in corso con i datori di lavoro per catturare le offerte e renderle più accessibili e attraenti, con un servizio fornito agli utenti fino a quando non saranno sostenibili nelle imprese. Vogliamo agire sul comportamento degli attori economici per ridurre la precarietà e la selettività delle situazioni di lavoro e di assunzione. Risultati attesi: . Numero di datori di lavoro mobilitati: . Numero di offerte ricevute: 80. Numero di contratti firmati: 20 scenario: La prospettiva CRE (settore commerciale e mercato nascosto) e riceve offerte adattate al pubblico PLIE. Forma una rete di imprese e organizza azioni di incontri di lavoro su base ad hoc per i partecipanti. Lavora con il referente PLIE per tenerlo informato sui progressi del suo partecipante. Se necessario, possono essere organizzati tripartiti. Una volta che il partecipante è stato posizionato sull'azione "Mediation à l'emploi", Le CRE lo incontra (individuale o collettivo) per presentare l'azione. Una volta individuato il progetto professionale del partecipante, il CRE lo attende e può incontrarlo durante i colloqui individuali per presentare le offerte ricevute e accompagnarlo all'intervista, se necessario. Questo lavoro di squadra è una garanzia di successo. (Italian)
13 January 2022
0 references
La movilización de un responsable de relaciones comerciales tiene por objeto apoyar la acción de los referentes de PLIE para que los participantes puedan acceder a un empleo sostenible en las empresas del sector comercial. La acción llevada a cabo conjuntamente con los referentes combina las negociaciones en curso con los empleadores para captar ofertas y hacerlas más accesibles y atractivas, con un servicio prestado a los usuarios hasta que sean sostenibles en las empresas. Queremos actuar sobre el comportamiento de los actores económicos para reducir la precariedad y selectividad de las situaciones de trabajo y contratación. Resultados esperados: . Número de empleadores movilizados: . Número de ofertas recibidas: 80. Número de contratos firmados: 20 Escenario: El prospecto CRE (sector comercial y mercado oculto) y recibe ofertas adaptadas al público PLIE. Forma una red de empresas y organiza acciones de citas de trabajo sobre una base ad hoc para los participantes. Trabaja con el referente PLIE para mantenerlo informado del progreso de su participante. En caso necesario, podrán organizarse tripartitos. Una vez que el participante ha sido posicionado en la acción «Mediation à l’emploi», Le CRE se reúne con él (individual o colectivo) para presentar la acción. Una vez identificado el proyecto profesional del participante, el CRE lo espera y puede reunirse con él durante las entrevistas individuales para presentar las ofertas recibidas y acompañarlo a la entrevista en caso necesario. Este trabajo en equipo es una garantía de éxito. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Mobilizacija službenika za poslovne odnose ima za cilj podržati djelovanje referenta PLIE-a kako bi se sudionicima omogućio pristup održivom zapošljavanju u trgovačkim društvima u komercijalnom sektoru. U okviru mjere provedene zajedno s referentima kombiniraju se tekući pregovori s poslodavcima kako bi se obuhvatile ponude i učinile ih dostupnijima i privlačnijima, s uslugom koja se pruža korisnicima dok ne postanu održiviji u poslovanju. Želimo djelovati u skladu s ponašanjem gospodarskih subjekata kako bismo smanjili nesigurnost i selektivnost radnih mjesta i situacija zapošljavanja. Očekivani rezultati: . Broj mobiliziranih poslodavaca: . Broj zaprimljenih ponuda: 80. Broj potpisanih ugovora: 20 scenarija: CRE prospekt (trgovački sektor i skriveno tržište) i prima ponude prilagođene javnosti PLIE. Ona čini mrežu poduzeća i organizira aktivnosti u vezi s radnim odnosom na ad hoc osnovi za sudionike. Radi s referentom PLIE-a kako bi ga informirao o napretku sudionika. Ako je potrebno, mogu se organizirati tripartiti. Nakon što se sudionik uključi u radnju „Mediation à l’emploi”, Le CRE se sastaje (pojedinačno ili kolektivno) kako bi predstavio tužbu. Nakon što je sudionikov profesionalni projekt identificiran, CRE ga veseli i može ga upoznati tijekom pojedinačnih intervjua kako bi predstavio primljene ponude i po potrebi ga pratio na intervju. Ovaj timski rad je jamstvo uspjeha. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Мобилизирането на служител по деловите отношения има за цел да подкрепи действията на референтите на PLIE, за да се даде възможност на участниците да получат достъп до устойчива заетост в предприятията в търговския сектор. Действието, осъществявано съвместно с референтите, съчетава текущите преговори с работодателите, за да обхване офертите и да ги направи по-достъпни и привлекателни, с услуга, предоставяна на потребителите, докато станат устойчиви в бизнеса. Искаме да действаме по отношение на поведението на икономическите субекти, за да намалим несигурността и селективността на работните места и ситуациите на наемане на работа. Очаквани резултати: . Брой на мобилизираните работодатели: . Брой на получените оферти: 80. Брой подписани договори: 20 Сценарий: Перспективата за ТНИ (търговски сектор и скрит пазар) и получава оферти, адаптирани към обществеността PLIE. Тя формира мрежа от компании и организира действия за запознанства на ad hoc основа за участниците. Той работи с референта PLIE, за да го държи в течение за напредъка на своя участник. Ако е необходимо, могат да бъдат организирани тристранни действия. След като участникът бъде позициониран по действието „Медиация à l„emploi“, Le CRE се среща с него (индивидуално или колективно), за да представи действието. След като бъде идентифициран професионалният проект на участника, CRE го очаква и може да се срещне с него по време на индивидуални интервюта, за да представи получените оферти и да го придружи до интервюто, ако е необходимо. Тази работа в екип е гаранция за успех. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Tá sé d’aidhm ag slógadh oifigigh caidrimh gnó tacú le gníomhaíocht na ndaoine a bhfuil baint acu le cur ar chumas rannpháirtithe rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe i gcuideachtaí san earnáil tráchtála. Comhcheanglaíonn an ghníomhaíocht a chuirtear chun feidhme i gcomhar leis na moltóirí caibidlíocht leanúnach le fostóirí chun tairiscintí a ghabháil agus chun iad a dhéanamh níos inrochtana agus níos tarraingtí, le seirbhís a chuirtear ar fáil d’úsáideoirí go dtí go mbeidh siad inbhuanaithe i gcúrsaí gnó. Is mian linn gníomhú ar iompraíocht na ngníomhaithe eacnamaíocha chun neamhbhuaine agus roghnaíocht na hoibre agus na hearcaíochta a laghdú. Na torthaí a bhfuiltear ag súil leo: . Líon na bhfostóirí a slógadh: . Líon na dtairiscintí a fuarthas: 80. Líon na gconarthaí a síníodh: 20 Cás: An t-ionchas CRE (earnáil na gceannairí agus an margadh ceilte) agus faigheann sé tairiscintí atá curtha in oiriúint don phobal. Is líonra cuideachtaí é agus eagraíonn sé gníomhaíochtaí a théann i mbun oibre ar bhonn ad hoc do rannpháirtithe. Oibríonn sé leis an mbonn tagartha chun é a choinneáil ar an eolas faoi dhul chun cinn a rannpháirtí. Más gá, féadfar tripartites a eagrú. Nuair a bheidh an rannpháirtí suite ar an ngníomh “Idirghabháil à l’emploi”, Buaileann Le CRE leis (duine aonair nó comhchoiteann) chun an gníomh a chur i láthair. Nuair a bheidh tionscadal gairmiúil an rannpháirtí aitheanta, tá CRE ag súil leis agus is féidir leis bualadh leis le linn agallaimh aonair chun na tairiscintí a fuarthas a chur i láthair agus é a thionlacan chuig an agallamh más gá. Is ráthaíocht é an obair foirne seo go n-éireoidh léi. (Irish)
5 September 2022
0 references
Liikesuhteista vastaavan virkamiehen mobilisoinnilla pyritään tukemaan PLIE:n viitehenkilöiden toimintaa, jotta osallistujat voivat päästä kestäviin työpaikkoihin kaupallisen alan yrityksissä. Yhdessä referenssien kanssa toteutetussa toimessa yhdistyvät käynnissä olevat neuvottelut työnantajien kanssa tarjousten hyödyntämiseksi ja niiden käytettävyyden ja houkuttelevuuden lisäämiseksi käyttäjille tarjottavaan palveluun, kunnes ne ovat kestäviä liiketoiminnassa. Haluamme vaikuttaa talouden toimijoiden käyttäytymiseen vähentääksemme työ- ja rekrytointitilanteiden epävarmuutta ja valikoivuutta. Odotetut tulokset: . Mobilisoitujen työnantajien määrä: . Vastaanotettujen tarjousten lukumäärä: 80. Allekirjoitettujen sopimusten lukumäärä: 20 Skenaario: CRE prospekti (kauppasektori ja piilomarkkinat) ja vastaanottaa tarjouksia, jotka on mukautettu yleisölle PLIE. Se muodostaa verkoston yritysten ja järjestää työn dating toimia tapauskohtaisesti osallistujille. Hän työskentelee PLIE-tuomarien kanssa pitääkseen hänet ajan tasalla osallistujansa edistymisestä. Tarvittaessa voidaan järjestää kolmikantaisia. Kun osallistuja on asettunut toimeen ”Mediation à l’emploi”, Le CRE tapaa hänet (yksittäinen tai kollektiivinen) esittääkseen kanteen. Kun osallistujan ammatillinen hanke on tunnistettu, CRE odottaa häntä ja voi tavata hänet henkilökohtaisessa haastattelussa esittääkseen saadut tarjoukset ja tarvittaessa seuratakseen häntä haastatteluun. Tämä tiimityö on tae menestyksestä. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Il-mobilizzazzjoni ta’ uffiċjal tar-relazzjonijiet kummerċjali għandha l-għan li tappoġġa l-azzjoni tar-referenti tal-PLIE biex il-parteċipanti jkunu jistgħu jiksbu aċċess għal impjieg sostenibbli f’kumpaniji fis-settur kummerċjali. L-azzjoni implimentata flimkien mar-referenti tgħaqqad in-negozjati li għaddejjin ma’ min iħaddem biex jaqbdu l-offerti u jagħmluhom aktar aċċessibbli u attraenti, ma’ servizz ipprovdut lill-utenti sakemm ikunu sostenibbli fin-negozju. Irridu naġixxu fuq l-imġiba tal-atturi ekonomiċi biex innaqqsu l-prekarjetà u s-selettività tas-sitwazzjonijiet tax-xogħol u tar-reklutaġġ. Riżultati mistennija: . Numru ta’ impjegaturi mobilizzati: . Numru ta’ offerti riċevuti: 80. Numru ta’ kuntratti ffirmati: Xenarju: Il-prospett CRE (is-settur tan-negozjant u s-suq moħbi) u jirċievi offerti adattati għall-PLIE pubbliku. Dan jifforma netwerk ta’ kumpaniji u jorganizza azzjonijiet ta’ dating tal-impjiegi fuq bażi ad hoc għall-parteċipanti. Huwa jaħdem mar-referent tal-PLIE biex iżommu infurmat dwar il-progress tal-parteċipant tiegħu. Jekk ikun meħtieġ, jistgħu jiġu organizzati tripartitiċi. Ladarba l-parteċipant ikun ġie pożizzjonat fuq l-azzjoni “Mediation à l’emploi”, Le CRE jiltaqa’ miegħu (individwali jew kollettiv) biex jippreżenta l-azzjoni. Ladarba l-proġett professjonali tal-parteċipant ikun ġie identifikat, is-CRE jistenna bil-ħerqa għalih u jista’ jiltaqa’ miegħu matul intervisti individwali biex jippreżenta l-offerti riċevuti u jakkumpanjah għall-intervista jekk ikun meħtieġ. Dan ix-xogħol f’tim huwa garanzija ta’ suċċess. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Η κινητοποίηση ενός υπεύθυνου επιχειρηματικών σχέσεων έχει ως στόχο να υποστηρίξει τη δράση των παραπομπών PLIE για να επιτρέψει στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση σε εταιρείες του εμπορικού τομέα. Η δράση που υλοποιείται σε συνδυασμό με τα στοιχεία αναφοράς συνδυάζει τις συνεχιζόμενες διαπραγματεύσεις με τους εργοδότες για να αποτυπωθούν οι προσφορές και να καταστούν πιο προσβάσιμες και ελκυστικές, με μια υπηρεσία που παρέχεται στους χρήστες έως ότου καταστούν βιώσιμες στις επιχειρήσεις. Θέλουμε να δράσουμε με γνώμονα τη συμπεριφορά των οικονομικών παραγόντων για να μειώσουμε την επισφάλεια και την επιλεκτικότητα της εργασίας και των καταστάσεων πρόσληψης. Αναμενόμενα αποτελέσματα: . Αριθμός εργοδοτών που κινητοποιήθηκαν: . Αριθμός προσφορών που παραλήφθηκαν: 80. Αριθμός συμβάσεων που υπογράφηκαν: 20 Σενάριο: Η προοπτική CRE (εμπορικός τομέας και κρυφή αγορά) και λαμβάνει προσφορές προσαρμοσμένες στο δημόσιο PLIE. Αποτελεί ένα δίκτυο εταιρειών και οργανώνει δράσεις χρονολόγησης θέσεων εργασίας σε ad hoc βάση για τους συμμετέχοντες. Συνεργάζεται με τον αναφέροντα του PLIE για να τον ενημερώνει για την πρόοδο του συμμετέχοντός του. Εάν είναι απαραίτητο, μπορούν να οργανωθούν τριμερείς ομάδες. Μόλις ο συμμετέχων τοποθετηθεί στη δράση «Mediation à l’emploi», ο Le CRE τον συναντά (ατομικό ή συλλογικό) για να παρουσιάσει τη δράση. Μόλις εντοπιστεί το επαγγελματικό έργο του συμμετέχοντος, το CRE τον περιμένει και μπορεί να τον συναντήσει κατά τη διάρκεια ατομικών συνεντεύξεων για να παρουσιάσει τις προσφορές που έλαβε και να τον συνοδεύσει στη συνέντευξη, εάν είναι απαραίτητο. Αυτή η ομαδική εργασία αποτελεί εγγύηση επιτυχίας. (Greek)
5 September 2022
0 references
Mobilizuojant verslo santykių pareigūną siekiama remti PLIE referentų veiksmus, kad dalyviai galėtų gauti tvarų darbą komercinio sektoriaus įmonėse. Kartu su referentais įgyvendinamais veiksmais derinamos vykstančios derybos su darbdaviais, siekiant surinkti pasiūlymus, padaryti juos prieinamesnius ir patrauklesnius, taip pat teikti paslaugas naudotojams, kol jie taps tvarūs versle. Norime imtis veiksmų dėl ekonominės veiklos vykdytojų elgesio, kad sumažintų darbo ir įdarbinimo situacijų nesaugumą ir selektyvumą. Laukiami rezultatai: . Mobilizuotų darbdavių skaičius: . Gautų pasiūlymų skaičius: 80. Pasirašytų sutarčių skaičius: 20 Scenarijų: CRE perspektyva (prekybininkų sektorius ir paslėpta rinka) ir gauna viešiesiems PLIE pritaikytus pasiūlymus. Ji sudaro įmonių tinklą ir organizuoja darbo pažintys veiksmus ad hoc pagrindu dalyviams. Jis bendradarbiauja su PLIE referentu, kad informuotų jį apie savo dalyvio pažangą. Esant reikalui, gali būti organizuojami trišaliai. Dalyviui pateikus poziciją dėl veiksmo „Mediation ą l’emploi“, Le CRE susitinka su juo (individualiu ar kolektyviniu) pateikti ieškinį. Nustačius dalyvio profesinį projektą, CRE laukia jo ir gali susitikti su juo per individualius pokalbius, kad pateiktų gautus pasiūlymus ir prireikus lydėtų jį į pokalbį. Šis komandinis darbas yra sėkmės garantas. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Mobilizarea unui ofițer de relații de afaceri are drept scop sprijinirea acțiunii referenților PLIE pentru a permite participanților să obțină acces la locuri de muncă durabile în întreprinderile din sectorul comercial. Acțiunea pusă în aplicare împreună cu referenții combină negocierile în curs cu angajatorii pentru a capta oferte și pentru a le face mai accesibile și mai atractive, cu un serviciu furnizat utilizatorilor până când aceștia devin durabili în afaceri. Dorim să acționăm asupra comportamentului actorilor economici pentru a reduce precaritatea și selectivitatea situațiilor de muncă și de recrutare. Rezultatele așteptate: . Numărul de angajatori mobilizați: . Numărul de oferte primite: 80. Numărul de contracte semnate: 20 Scenariul: Perspectiva CRE (sectorul comercial și piața ascunsă) și primește oferte adaptate la PLIE publică. Acesta formează o rețea de companii și organizează acțiuni de dating a locurilor de muncă pe o bază ad hoc pentru participanți. Lucrează cu referentul PLIE pentru a-l ține la curent cu evoluția participantului său. Dacă este necesar, pot fi organizate tripartite. Odată ce participantul a fost poziționat pe acțiunea „Mediation à l’emploi”, Le CRE îl întâlnește (individual sau colectiv) pentru a prezenta acțiunea. Odată ce proiectul profesional al participantului a fost identificat, CRE îl așteaptă cu nerăbdare și îl poate întâlni în timpul interviurilor individuale pentru a prezenta ofertele primite și a-l însoți la interviu, dacă este necesar. Munca în echipă este o garanție a succesului. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Cieľom mobilizácie pracovníka pre obchodné vzťahy je podporiť činnosť referentov PLIE s cieľom umožniť účastníkom získať prístup k udržateľnému zamestnaniu v spoločnostiach v komerčnom sektore. Akcia vykonávaná v spojení s referentmi spája prebiehajúce rokovania so zamestnávateľmi s cieľom zachytiť ponuky a zvýšiť ich prístupnosť a atraktívnosť so službou poskytovanou používateľom, kým nebudú udržateľné v podnikaní. Chceme konať na základe správania hospodárskych subjektov s cieľom znížiť neistotu a selektívnosť pracovných a náborových situácií. Očakávané výsledky: . Počet mobilizovaných zamestnávateľov: . Počet prijatých ponúk: 80. Počet podpísaných zmlúv: 20 scenárov: Perspektíva CRE (obchodný sektor a skrytý trh) a prijíma ponuky prispôsobené verejnosti PLIE. Tvorí sieť spoločností a organizuje pre účastníkov ad hoc akcie zoznamovania pracovných miest. Spolupracuje s referentom PLIE, aby ho informoval o pokroku jeho účastníka. V prípade potreby sa môžu organizovať tripartity. Po tom, ako bol účastník pozvaný na akciu „Mediation à l’emploi“, Le CRE sa s ním stretne (individuálne alebo kolektívne), aby predstavil akciu. Po identifikácii profesionálneho projektu účastníka sa CRE na neho teší a môže sa s ním stretnúť počas individuálnych pohovorov, aby predstavil prijaté ponuky a v prípade potreby ho sprevádzal na pohovore. Táto tímová práca je zárukou úspechu. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Ärisuhete ametniku mobiliseerimise eesmärk on toetada PLIE referentide tegevust, et võimaldada osalejatel saada juurdepääs püsivale tööle ärisektori ettevõtetes. Koostöös referentidega elluviidav meede ühendab käimasolevad läbirääkimised tööandjatega, et koguda pakkumisi ja muuta need kättesaadavamaks ja atraktiivsemaks, pakkudes kasutajatele teenust, kuni need on äritegevuses jätkusuutlikud. Soovime tegutseda ettevõtjate käitumise suhtes, et vähendada töö- ja värbamisolukordade ebakindlust ja selektiivsust. Oodatavad tulemused: . Kaasatud tööandjate arv: . Saadud pakkumuste arv: 80. Sõlmitud lepingute arv: 20 Stsenaarium: Ärikinnisvara väljavaade (kaubandussektor ja varjatud turg) ja saab pakkumisi, mis on kohandatud avaliku erainvesteeringute kavaga. See moodustab ettevõtete võrgustiku ja korraldab osalejatele ad hoc töö tutvumistoiminguid. Ta teeb koostööd PLIE referentiga, et hoida teda kursis oma osaleja edusammudega. Vajadusel võib korraldada kolmepoolseid üritusi. Kui osaleja on paigutatud meetme „Mediation à l’emploi“ juurde, kohtub Le CRE (individuaalne või kollektiivne) temaga, et esitada hagi. Kui osaleja professionaalne projekt on kindlaks tehtud, ootab CRE teda ja võib temaga individuaalsete intervjuude ajal kohtuda, et esitada saadud pakkumised ja vajaduse korral temaga intervjuule saata. See meeskonnatöö on edu tagatis. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Mobilizacja urzędnika ds. stosunków biznesowych ma na celu wsparcie działań referentów PLIE, aby umożliwić uczestnikom uzyskanie dostępu do trwałego zatrudnienia w przedsiębiorstwach z sektora komercyjnego. Działanie realizowane w połączeniu z referentami łączy toczące się negocjacje z pracodawcami w celu uchwycenia ofert i uczynienia ich bardziej dostępnymi i atrakcyjnymi, z usługą świadczoną na rzecz użytkowników, dopóki nie będą oni zrównoważeni w biznesie. Chcemy działać na rzecz zachowania podmiotów gospodarczych, aby zmniejszyć niepewność i selektywność pracy i sytuacji rekrutacyjnych. Oczekiwane wyniki: . Liczba zmobilizowanych pracodawców: . Liczba otrzymanych ofert: 80. Liczba podpisanych umów: 20 Scenariusz: Perspektywa CRE (sektor kupców i ukryty rynek) i otrzymuje oferty dostosowane do oferty publicznej PLIE. Tworzy sieć firm i organizuje akcje randkowe na zasadzie ad hoc dla uczestników. Współpracuje z referentem PLIE, aby informować go o postępach swojego uczestnika. W razie potrzeby można zorganizować trójstronne. Po umieszczeniu uczestnika w akcji „Mediation à l’emploi”, Le CRE spotyka się z nim (indywidualnym lub zbiorowym) w celu przedstawienia akcji. Po zidentyfikowaniu profesjonalnego projektu uczestnika CRE czeka na niego i może spotkać się z nim podczas indywidualnych wywiadów, aby przedstawić otrzymane oferty i w razie potrzeby towarzyszyć mu na rozmowie kwalifikacyjnej. Ta praca zespołowa jest gwarancją sukcesu. (Polish)
5 September 2022
0 references
A mobilização de um responsável pelas relações comerciais visa apoiar a ação dos referenciadores PLIE para permitir que os participantes tenham acesso a emprego sustentável em empresas do setor comercial. A ação implementada em conjunto com os referenciadores combina as negociações em curso com os empregadores para captar ofertas e torná-las mais acessíveis e atrativas, com um serviço prestado aos utilizadores até que sejam sustentáveis nas empresas. Queremos agir sobre o comportamento dos agentes económicos para reduzir a precariedade e a seletividade do trabalho e das situações de recrutamento. Resultados esperados: . Número de empregadores mobilizados: . Número de propostas recebidas: 80. Número de contratos assinados: 20 Cenário: A perspetiva CRE (setor comercial e mercado oculto) e recebe ofertas adaptadas ao PLIE público. Forma uma rede de empresas e organiza ações de namoro de trabalho numa base ad hoc para os participantes. Trabalha com o referente PLIE para o manter informado sobre os progressos do seu participante. Se necessário, podem ser organizadas reuniões tripartidas. Uma vez posicionado o participante na ação «Mediation à l’emploi», o CRE reúne-se com ele (individual ou coletivo) para apresentar a ação. Uma vez identificado o projeto profissional do participante, o CRE aguarda-o e pode encontrá-lo durante as entrevistas individuais para apresentar as propostas recebidas e acompanhá-lo à entrevista, se necessário. Este trabalho de equipa é uma garantia de sucesso. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Mobiliseringen av en handläggare för affärsrelationer syftar till att stödja PLIE-övervakarnas åtgärder för att göra det möjligt för deltagarna att få tillgång till hållbar sysselsättning i företag inom den kommersiella sektorn. Den åtgärd som genomförs tillsammans med domarna kombinerar pågående förhandlingar med arbetsgivare för att fånga erbjudanden och göra dem mer tillgängliga och attraktiva, med en tjänst som tillhandahålls användarna tills de är hållbara i näringslivet. Vi vill agera på de ekonomiska aktörernas beteende för att minska osäkra och selektiva arbets- och rekryteringssituationer. Förväntade resultat: . Antal arbetsgivare som mobiliserats: . Antal mottagna anbud: 80. Antal undertecknade kontrakt: 20 Scenario: CRE-prospektet (merchantsektorn och den dolda marknaden) och tar emot erbjudanden som är anpassade till den offentliga PLIE. Det bildar ett nätverk av företag och organiserar jobb dating åtgärder på ad hoc-basis för deltagare. Han arbetar med PLIE-referensen för att hålla honom informerad om hans deltagares framsteg. Vid behov kan trepartsmöten organiseras. När deltagaren har placerats på åtgärden ”Mediation à l’emploi” möter Le CRE honom (enskild eller kollektiv) för att presentera åtgärden. När deltagarens professionella projekt har identifierats ser CRE fram emot honom och kan träffa honom under enskilda intervjuer för att presentera de mottagna anbuden och vid behov följa med honom till intervjun. Detta teamarbete är en garanti för framgång. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselő mozgósításának célja, hogy támogassa a PLIE referenseinek tevékenységét annak érdekében, hogy a résztvevők hozzáférhessenek a kereskedelmi ágazatban működő vállalatoknál a fenntartható foglalkoztatáshoz. A referensekkel közösen végrehajtott intézkedés ötvözi a munkáltatókkal az ajánlatok rögzítésére, valamint az ajánlatok hozzáférhetőbbé és vonzóbbá tételére irányuló, folyamatban lévő tárgyalásokat a felhasználók számára nyújtott szolgáltatással mindaddig, amíg azok az üzleti életben fenntarthatóvá nem válnak. A gazdasági szereplők magatartása alapján kívánunk fellépni a munka- és munkaerő-felvételi helyzetek bizonytalanságának és szelektivitásának csökkentése érdekében. Várható eredmények: . A mozgósított munkaadók száma: . Beérkezett ajánlatok száma: 80. Az aláírt szerződések száma: 20 forgatókönyv: A CRE kilátása (kereskedelmi szektor és rejtett piac) és a nyilvános PLIE-hez igazított ajánlatokat kap. A vállalatok hálózatát alkotja, és ad hoc alapon szervez munkakeresési akciókat a résztvevők számára. Együttműködik a PLIE referensével, hogy folyamatosan tájékoztassa résztvevője előrehaladásáról. Szükség esetén tripartitokat lehet szervezni. Miután a résztvevőt elhelyezték a „Mediation à l’emploi” akcióban, Le CRE találkozik vele (egyéni vagy kollektív) a kereset előterjesztése céljából. A résztvevő szakmai projektjének azonosítását követően a CRE várja őt, és egyéni interjúk során találkozhat vele, hogy bemutassa a beérkezett ajánlatokat, és szükség esetén elkísérje őt az interjúra. Ez a csapatmunka garantálja a sikert. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Mobilizace úředníka pro obchodní vztahy si klade za cíl podpořit činnost referentů PLIE s cílem umožnit účastníkům získat přístup k udržitelné zaměstnanosti ve společnostech v komerčním sektoru. Akce prováděná ve spojení s referenty kombinuje probíhající jednání se zaměstnavateli, jejichž cílem je zachytit nabídky a učinit je přístupnějšími a atraktivnějšími, se službou poskytovanou uživatelům, dokud nebudou udržitelné v podnikání. Chceme jednat v souladu s chováním hospodářských subjektů, abychom snížili nejistotu a selektivitu práce a náborových situací. Očekávané výsledky: . Počet mobilizovaných zaměstnavatelů: . Počet obdržených nabídek: 80. Počet podepsaných smluv: 20 scénářů: CRE vyhlídka (obchodní sektor a skrytý trh) a přijímá nabídky přizpůsobené veřejnosti PLIE. Tvoří síť společností a organizuje akce ad hoc pro účastníky. Spolupracuje s referentem PLIE, aby ho informoval o pokroku svého účastníka. V případě potřeby lze organizovat tripartity. Jakmile byl účastník zařazen do akce „Mediation à l’emploi“, Le CRE se s ním setká (individuální nebo kolektivní) k podání žaloby. Jakmile bude identifikován profesionální projekt účastníka, CRE se na něj těší a může se s ním setkat během jednotlivých pohovorů, aby předložil obdržené nabídky a v případě potřeby jej doprovodil na pohovor. Tato týmová práce je zárukou úspěchu. (Czech)
5 September 2022
0 references
Mobiliseringen af en forretningsforbindelsesofficer har til formål at støtte indsatsen fra PLIE-referencerne for at give deltagerne mulighed for at få adgang til bæredygtig beskæftigelse i virksomheder i den kommercielle sektor. Den foranstaltning, der gennemføres i samarbejde med referenterne, kombinerer de igangværende forhandlinger med arbejdsgiverne om at indhente tilbud og gøre dem mere tilgængelige og attraktive med en tjeneste, der leveres til brugerne, indtil de er bæredygtige i erhvervslivet. Vi ønsker at handle på de økonomiske aktørers adfærd for at mindske arbejds- og rekrutteringssituationernes usikkerhed og selektivitet. Forventede resultater: . Antal mobiliserede arbejdsgivere: . Antal modtagne tilbud: 80. Antal indgåede kontrakter: 20 Scenario: CRE-prospektet (handelssektoren og det skjulte marked) og modtager tilbud tilpasset offentligheden PLIE. Det danner et netværk af virksomheder og organiserer job dating handlinger på ad hoc-basis for deltagerne. Han arbejder sammen med PLIE referent for at holde ham informeret om hans deltagers fremskridt. Om nødvendigt kan der arrangeres tripartitter. Når deltageren er blevet placeret i aktionen "Mediation à l'emploi", møder Le CRE ham (individuelt eller kollektivt) for at fremlægge sagen. Når deltagerens faglige projekt er blevet identificeret, ser CRE frem for ham og kan møde ham under individuelle interviews for at præsentere de modtagne tilbud og om nødvendigt ledsage ham til samtalen. Dette teamwork er en garanti for succes. (Danish)
5 September 2022
0 references
Uzņēmējdarbības attiecību amatpersonas iesaistīšanas mērķis ir atbalstīt PLIE referenta darbību, lai nodrošinātu dalībniekiem piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai komercnozares uzņēmumos. Sadarbībā ar ziņotāju īstenotā darbība apvieno notiekošās sarunas ar darba devējiem, lai aptvertu piedāvājumus un padarītu tos pieejamākus un pievilcīgākus, ar pakalpojumu, ko sniedz lietotājiem līdz brīdim, kad tie ir ilgtspējīgi uzņēmējdarbībā. Mēs vēlamies rīkoties attiecībā uz ekonomikas dalībnieku rīcību, lai samazinātu darba un darbā pieņemšanas situāciju nestabilitāti un selektivitāti. Gaidāmie rezultāti: . Mobilizēto darba devēju skaits: . Saņemto piedāvājumu skaits: 80. Parakstīto līgumu skaits: 20 scenārijs: CRE perspektīva (tirdzniecības nozare un slēptais tirgus) un saņem piedāvājumus, kas pielāgoti publiskajai PLIE. Tas veido uzņēmumu tīklu un organizē darba iepazīšanās pasākumus, pamatojoties uz ad hoc principu dalībniekiem. Viņš sadarbojas ar PLIE referentu, lai informētu viņu par viņa dalībnieka progresu. Ja nepieciešams, var organizēt trīspusējus. Kad dalībnieks ir pozicionēts uz darbību “Mediation à l’emploi”, Le CRE tiekas ar viņu (individuālu vai kolektīvu), lai iesniegtu prasību. Kad ir identificēts dalībnieka profesionālais projekts, CRE gaida viņu un var tikties ar viņu individuālo interviju laikā, lai iepazīstinātu ar saņemtajiem piedāvājumiem un vajadzības gadījumā pavadītu viņu uz interviju. Šis komandas darbs ir panākumu garantija. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Namen mobilizacije uradnika za poslovne odnose je podpreti ukrepe referentov PLIE, da se udeležencem omogoči dostop do trajnostne zaposlitve v podjetjih v komercialnem sektorju. Ukrep, ki se izvaja v povezavi z referenčnimi osebami, združuje tekoča pogajanja z delodajalci, da bi zajeli ponudbe ter jih naredili dostopnejše in privlačnejše, s storitvami, ki se zagotavljajo uporabnikom, dokler niso trajnostne v poslovanju. Ukrepati želimo na podlagi ravnanja gospodarskih akterjev, da bi zmanjšali prekarnost in selektivnost delovnih in zaposlitvenih razmer. Pričakovani rezultati: . Število mobiliziranih delodajalcev: . Število prejetih ponudb: 80. Število podpisanih pogodb: 20 scenarijev: Možnost poslovnih nepremičnin (trgovski sektor in skriti trg) in prejema ponudbe, prilagojene javnemu podjetju PLIE. Oblikuje mrežo podjetij in organizira akcije za zmenke na delovnem mestu na ad hoc osnovi za udeležence. Sodeluje z referentom PLIE, da bi ga obveščal o napredku udeleženca. Po potrebi se lahko organizirajo tripartiti. Ko je udeleženec postavljen v akcijo „Mediation à l’emploi“, se Le CRE sreča z njim (posameznim ali kolektivnim), da predstavi ukrep. Ko je poklicni projekt udeleženca prepoznan, CRE z zanimanjem pričakuje in se lahko sreča z njim med individualnimi razgovori, da predstavi prejete ponudbe in ga po potrebi spremlja na razgovoru. To timsko delo je zagotovilo za uspeh. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600332
0 references