Design and implementation of advisory modules for integrated audiences (Q3679138)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3679138 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Design and implementation of advisory modules for integrated audiences |
Project Q3679138 in France |
Statements
80,000.0 Euro
0 references
160,000.0 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 September 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Département des Hautes-Pyrénées
0 references
L'opération que propose le Département est une prestation en faveur du public bénéficiaire du RSA. Pour ce faire, le Département à dû réaliser un marché adapté passé en application de l’article 28-I du Code des marchés publics. Ce marché à procédure adapté a été lancé le 6 août 2015 avec une date limite de réception des offres le 11 septembre 2015. Il se décompose en 10 lots : Lot 1 à 4 "estime de soi": Ils visent à : * restaurer l’estime de soi, * engager un processus dynamique sur l’hygiène, le mieux-être et la confiance en soi, * avoir un nouveau regard sur ses capacités, * accéder à un mieux-être. Lot 5 à 9 : "valoriser son potentiel". Ils visent à accompagner les bénéficiaires du RSA afin qu’ils développent une dynamique dans leurs démarches d’insertion professionnelle vis-à-vis de l’entreprise, en mettant en valeur leurs potentiels et en cassant les représentations sur le monde de l’entreprise (métier, recrutement, fonctionnement entreprise, règles, contrat de travail…). Lot 10 : "connaître les codes des entreprises". cette action a pour objectif : * d’engager la personne dans un processus de redynamisation, la mobiliser pour la rendre actrice de son parcours, * de prendre en compte son projet dans son environnement et dans sa relation aux autres * de stopper le processus de dévalorisation, de mise en échec et optimiser les potentiels * de restaurer la confiance en soi et en l’autre, l’estime de soi * de favoriser la communication et travailler sur les différents modes de communication * d’aider la personne à se projeter afin de faciliter l’accès à une situation d’employabilité * d’accroitre la mobilité (French)
0 references
The operation proposed by the Department is a benefit to the public benefiting from the RSA. In order to do so, the Department had to carry out an appropriate contract under article 28-I of the Public Procurement Code. This contract with an adapted procedure was launched on 6 August 2015 with a deadline for receipt of tenders on 11 September 2015. It is broken down into 10 lots: Lot 1 to 4 ‘self-esteem’: They aim to: * restore self-esteem, * initiate a dynamic process on hygiene, wellness and self-confidence, * have a new look at one’s abilities, * access to wellness. Lot 5 to 9: “valuing its potential”. They aim to support the beneficiaries of the RSA so that they develop a dynamic in their work integration approaches vis-à-vis the company, highlighting their potential and breaking representations on the world of business (trade, recruitment, business operation, rules, employment contract, etc.). Lot 10: “knowing business codes”. This action aims to: * engage the person in a process of revitalisation, mobilise them to make them active in their career, * take into account their project in their environment and in their relationship to others * stop the process of devaluation, defeat and optimise potentials * restore self-confidence and self-esteem * promote communication and work on the various modes of communication * help the person project in order to facilitate access to a situation of employability * to increase mobility (English)
18 November 2021
0.0431868521798187
0 references
Bei dem von der Hauptabteilung vorgeschlagenen Vorhaben handelt es sich um eine Leistung zugunsten der von der RSA begünstigten Öffentlichkeit. Zu diesem Zweck musste die Abteilung einen angepassten Auftrag gemäß Artikel 28-I des Gesetzbuchs über öffentliche Aufträge vergeben. Dieser Auftrag mit angepasstem Verfahren wurde am 6. August 2015 mit einer Frist für den Eingang der Angebote am 11. September 2015 veröffentlicht. Es besteht aus 10 Losen: Los 1 bis 4 „Selbstwertgefühl“: Sie zielen darauf ab, * Wiederherstellung des Selbstwertgefühls, * Einleitung eines dynamischen Prozesses über Hygiene, Wohlbefinden und Selbstvertrauen, * einen neuen Blick auf seine Fähigkeiten, * Zugriff auf ein besseres Wesen. Los 5 bis 9: „ihr Potenzial ausschöpfen“. Sie sollen die Begünstigten der RSA dabei unterstützen, eine Dynamik bei der beruflichen Eingliederung in das Unternehmen zu entwickeln, indem sie ihr Potenzial ausschöpfen und die Vertretungen in der Unternehmenswelt (Arbeitskräfte, Rekrutierung, Geschäftsbetrieb, Regeln, Arbeitsverträge usw.) brechen. Los 10: „Unternehmenskodizes kennen“. Ziel dieser Maßnahme ist es, * die Person in einen Prozess der Wiederbelebung einzubinden, sie zu mobilisieren, um sie als Schauspielerin auf ihrem Weg zu machen, * ihr Projekt in ihrer Umgebung und in ihrer Beziehung zu anderen zu berücksichtigen * den Prozess der Abwertung, des Scheiterns und der Optimierung des Potenzials zu stoppen * das Selbstvertrauen und das Selbstwertgefühl wieder herzustellen * die Kommunikation zu fördern und an den verschiedenen Kommunikationswegen zu arbeiten * die Person bei der Planung zu unterstützen, um den Zugang zu einer Beschäftigungssituation zu erleichtern * die Mobilität zu erhöhen (German)
1 December 2021
0 references
De door het departement voorgestelde operatie is een voordeel voor het publiek dat baat heeft bij de RSA. Daartoe moest het ministerie een passend contract uitvoeren op grond van artikel 28-I van de Code voor overheidsopdrachten. Dit contract met een aangepaste procedure is op 6 augustus 2015 van start gegaan, met een uiterste datum voor de ontvangst van inschrijvingen op 11 september 2015. Het is onderverdeeld in 10 percelen: Perceel 1 tot en met 4 „eigenwaarde”: Zij hebben tot doel: * herstel het gevoel van eigenwaarde, * start een dynamisch proces op het gebied van hygiëne, wellness en zelfvertrouwen, * heb een nieuwe blik op je vaardigheden, * toegang tot wellness. Perceel 5 tot en met 9: „het potentieel ervan evalueren”. Zij zijn bedoeld om de begunstigden van de RSA te ondersteunen zodat zij een dynamische aanpak van hun werkintegratie ten opzichte van het bedrijf ontwikkelen, waarbij hun potentieel wordt benadrukt en hun vertegenwoordigingen in de bedrijfswereld worden verbroken (handel, werving, bedrijfsvoering, regels, arbeidsovereenkomst, enz.). Perceel 10: „wetende ondernemingscodes”. Deze actie heeft tot doel: * betrek de persoon in een proces van revitalisering, mobiliseer hen om hen actief te maken in hun carrière, * houd rekening met hun project in hun omgeving en in hun relatie met anderen * stop het proces van devaluatie, nederlaag en optimaliseer potentieel * herstel zelfvertrouwen en gevoel van eigenwaarde * bevorderen communicatie en werken aan de verschillende vormen van communicatie * helpen het persoonsproject om de toegang tot een situatie van inzetbaarheid te vergemakkelijken * om de mobiliteit te vergroten (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione proposta dal Dipartimento è un vantaggio per il pubblico che beneficia della RSA. A tal fine, il Dipartimento ha dovuto eseguire un contratto adeguato ai sensi dell'articolo 28-I del codice degli appalti pubblici. Il contratto con procedura adattata è stato avviato il 6 agosto 2015 e il termine per la ricezione delle offerte è stato fissato all'11 settembre 2015. Essa è suddivisa in 10 lotti: Lotto da 1 a 4 "autostima": Essi mirano a: * ripristinare l'autostima, * avviare un processo dinamico di igiene, benessere e fiducia in se stessi, * avere un nuovo sguardo alle proprie capacità, * l'accesso al benessere. Lotto da 5 a 9: "valutare il suo potenziale". Essi mirano a sostenere i beneficiari dell'RSA in modo che sviluppino una dinamica nei loro approcci di integrazione lavorativa nei confronti dell'azienda, evidenziando il loro potenziale e rompendo le rappresentanze nel mondo delle imprese (commercio, reclutamento, gestione aziendale, regole, contratti di lavoro, ecc.). Lotto 10: "conoscere i codici aziendali". Questa azione mira a: * coinvolgere la persona in un processo di rivitalizzazione, mobilitarla per renderla attiva nella propria carriera, * prendere in considerazione il proprio progetto nel proprio ambiente e nel suo rapporto con gli altri * fermare il processo di svalutazione, sconfiggere e ottimizzare le potenzialità * ripristinare la fiducia in se stessi e l'autostima * promuovere la comunicazione e il lavoro sulle varie modalità di comunicazione * aiutare la persona progetto per facilitare l'accesso a una situazione di occupabilità * per aumentare la mobilità (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación propuesta por el Departamento es un beneficio para el público que se beneficia de la RSA. Para ello, el Departamento tiene que ejecutar un contrato apropiado en virtud del artículo 28-I del Código de Contratación Pública. Este contrato con un procedimiento adaptado se puso en marcha el 6 de agosto de 2015, con fecha límite para la recepción de las ofertas el 11 de septiembre de 2015. Se divide en 10 lotes: Lotes 1 a 4 «autoestima»: Tienen por objeto: * restaurar la autoestima, * iniciar un proceso dinámico en higiene, bienestar y confianza en sí mismo, * tener una nueva mirada a las habilidades de uno, * acceso al bienestar. Lotes 5 a 9: «valorando su potencial». Su objetivo es apoyar a los beneficiarios del RSA para que desarrollen una dinámica en sus enfoques de integración laboral frente a la empresa, destacando su potencial y rompiendo representaciones en el mundo empresarial (comercio, contratación, operación empresarial, normas, contrato de trabajo, etc.). Lote 10: «conocimiento de códigos empresariales». Esta acción tiene por objeto: * involucrar a la persona en un proceso de revitalización, movilizarla para que sea activa en su carrera, * tener en cuenta su proyecto en su entorno y en su relación con los demás * detener el proceso de devaluación, derrotar y optimizar potenciales * restaurar la confianza en sí mismo y la autoestima * promover la comunicación y trabajar en los diversos modos de comunicación * ayudar al proyecto de la persona con el fin de facilitar el acceso a una situación de empleabilidad * para aumentar la movilidad (Spanish)
14 January 2022
0 references
Ministeeriumi kavandatud tegevus toob kasu üldsusele, kes saab RSAst kasu. Selleks pidi ministeerium sõlmima riigihankeseadustiku artikli 28-I alusel asjakohase lepingu. Seda kohandatud menetlust sisaldavat lepingut alustati 6. augustil 2015 ja pakkumuste laekumise tähtaeg oli 11. september 2015. See jaguneb kümneks osaks: Osa 1–4 „enesehinnang“: Nende eesmärk on: * taastada enesehinnang, * algatada dünaamiline protsess hügieeni, heaolu ja enesekindluse, * on uus pilk oma võimeid, * juurdepääsu heaolu. Osa nr 5–9: „selle potentsiaali hindamine“. Nende eesmärk on toetada RSA toetuse saajaid, et nad arendaksid ettevõtte suhtes välja dünaamilised lähenemisviisid töö integreerimisel, rõhutades nende potentsiaali ja lahkuminekuid ärimaailmas (kaubandus, värbamine, äritegevus, eeskirjad, tööleping jne). Osa: „teadmine ärikoode“. Selle meetme eesmärk on: * kaasage inimene taaselustamise protsessi, mobiliseerige neid, et muuta nad aktiivseks oma karjääris, * võtke arvesse nende projekti keskkonnas ja suhetes teistega * lõpetage devalveerimine, võitmine ja optimeerimine potentsiaalid * taastada enesekindlus ja enesehinnang * edendada suhtlemist ja tööd erinevate suhtlusviisidega * aidata inimese projektil hõlbustada juurdepääsu tööalase konkurentsivõime olukorrale * suurendada liikuvust. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Departamento siūloma operacija yra naudinga visuomenei, kuri gauna naudos iš RSA. Tam Departamentas turėjo sudaryti atitinkamą sutartį pagal Viešųjų pirkimų kodekso 28-I straipsnį. Ši sutartis su pritaikyta procedūra buvo pradėta 2015 m. rugpjūčio 6 d., o pasiūlymų priėmimo terminas – 2015 m. rugsėjo 11 d. Jis suskirstytas į 10 partijų: 1–4 dalys „savarankiška padėtis“: Jomis siekiama: * atkurti savigarbą, * inicijuoti dinamišką procesą higienos, sveikatingumo ir pasitikėjimo savimi, * turėti naują pažvelgti į savo sugebėjimus, * prieigą prie sveikatingumo. 5–9 dalys. „jo potencialo įvertinimas“. Jų tikslas – remti RSA paramos gavėjus, kad jie vystytų dinamišką integracijos į darbą metodus įmonės atžvilgiu, pabrėždami jų potencialą ir laužydami atstovybes verslo pasaulyje (prekyba, įdarbinimas, verslo veikla, taisyklės, darbo sutartys ir t. t.). 10 dalis. „žinomų verslo kodų“. Šiuo veiksmu siekiama: * įtraukite asmenį į atgaivinimo procesą, mobilizuokite juos, kad jie taptų aktyvūs savo karjeroje, * atsižvelgti į savo projektą savo aplinkoje ir santykiuose su kitais * sustabdyti devalvacijos procesą, nugalėti ir optimizuoti potencialą * atkurti pasitikėjimą savimi ir savigarbą * skatinti bendravimą ir darbą įvairiais bendravimo būdais * padėti asmeniui projektui, siekiant palengvinti prieigą prie įsidarbinimo situacijos * padidinti mobilumą (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacija koju je predložio Odjel koristi je javnosti koja ima koristi od RSA-a. Kako bi to učinio, Odjel je morao izvršiti odgovarajući ugovor u skladu s člankom 28.-I. Zakonika o javnoj nabavi. Taj ugovor s prilagođenim postupkom pokrenut je 6. kolovoza 2015. s rokom za zaprimanje ponuda 11. rujna 2015. Raščlanjena je na 10 grupa: Skupina od 1. do 4. „samopoštovanje”: Cilj im je: * vratiti samopoštovanje, * pokrenuti dinamičan proces na higijeni, wellness i samopouzdanje, * imaju novi pogled na svoje sposobnosti, * pristup wellness. Skupina od 5. do 9.: „procjena njegovog potencijala”. Cilj im je pružiti potporu korisnicima RSA-a kako bi razvili dinamiku u svojim pristupima integraciji rada u odnosu na poduzeće, ističući njihov potencijal i prekidajući predstavništva u poslovnom svijetu (trgovina, zapošljavanje, poslovanje, pravila, ugovor o radu itd.). Grupa br. 10: „znajući poslovne šifre”. Cilj je ove mjere: * angažirati osobu u procesu revitalizacije, mobilizirati ga kako bi bili aktivni u karijeri, * uzeti u obzir njihov projekt u svom okruženju i u odnosu prema drugima * zaustaviti proces devalvacije, poraza i optimizirati potencijale * vratiti samopouzdanje i samopoštovanje * promicati komunikaciju i rad na različitim načinima komunikacije * pomoći osobi projekt kako bi se olakšao pristup situaciji zapošljivosti * povećati mobilnost (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η πράξη που προτείνεται από το Τμήμα αποτελεί όφελος για το κοινό που επωφελείται από την RSA. Για τον σκοπό αυτό, το Τμήμα έπρεπε να εκτελέσει κατάλληλη σύμβαση σύμφωνα με το άρθρο 28-Ι του Κώδικα Δημοσίων Συμβάσεων. Η εν λόγω σύμβαση με προσαρμοσμένη διαδικασία δρομολογήθηκε στις 6 Αυγούστου 2015 με προθεσμία για την παραλαβή των προσφορών στις 11 Σεπτεμβρίου 2015. Αναλύεται σε 10 παρτίδες: Μέρη 1 έως 4 «αυτοεκτίμηση»: Στόχος τους είναι: * αποκαταστήστε την αυτοεκτίμηση, * ξεκινήστε μια δυναμική διαδικασία υγιεινής, ευεξίας και αυτοπεποίθησης, * ρίξτε μια νέα ματιά στις ικανότητες του ατόμου, * πρόσβαση στην ευεξία. Μέρη 5 έως 9: «αξιολογώντας τις δυνατότητές του». Στόχος τους είναι να στηρίξουν τους δικαιούχους του RSA, ώστε να αναπτύξουν μια δυναμική στις προσεγγίσεις τους για την ένταξη στην εργασία έναντι της εταιρείας, αναδεικνύοντας τις δυνατότητές τους και σπάζοντας τις απόψεις τους στον επιχειρηματικό κόσμο (εμπόριο, πρόσληψη, επιχειρηματική λειτουργία, κανόνες, συμβάσεις εργασίας κ.λπ.). Παρτίδα 10: «γνωρίζοντας τους επιχειρηματικούς κώδικες». Η δράση αυτή έχει ως στόχο: * να εμπλέξει το άτομο σε μια διαδικασία αναζωογόνησης, να τον κινητοποιήσει για να το κάνει ενεργό στην καριέρα του, * να λάβει υπόψη το έργο του στο περιβάλλον του και στη σχέση του με τους άλλους * να σταματήσει τη διαδικασία υποτίμησης, να νικήσει και να βελτιστοποιήσει τις δυνατότητες * να αποκαταστήσει την αυτοπεποίθηση και την αυτοεκτίμηση * να προωθήσει την επικοινωνία και την εργασία σχετικά με τους διάφορους τρόπους επικοινωνίας * να βοηθήσει το έργο για να διευκολύνει την πρόσβαση σε μια κατάσταση απασχολησιμότητας * να αυξήσει την κινητικότητα (Greek)
11 August 2022
0 references
Operácia navrhnutá ministerstvom je prínosom pre verejnosť, ktorá má prospech z RSA. Na tento účel muselo ministerstvo vykonať príslušnú zákazku podľa článku 28-I zákona o verejnom obstarávaní. Táto zmluva s upraveným postupom sa začala 6. augusta 2015 s lehotou na prijímanie ponúk 11. septembra 2015. Rozdeľuje sa na 10 častí: Časti 1 až 4 „samoúcta“: Ich cieľom je: * obnoviť sebaúctu, * začať dynamický proces hygieny, wellness a sebavedomie, * mať nový pohľad na svoje schopnosti, * prístup k wellness. Časti 5 až 9: „hodnotenie jeho potenciálu“. Ich cieľom je podporovať príjemcov RSA tak, aby rozvíjali dynamiku vo svojich prístupoch k pracovnej integrácii vo vzťahu k spoločnosti, zdôrazňujúc ich potenciál a rušivé zastúpenia vo svete podnikania (obchod, nábor, obchodná činnosť, pravidlá, pracovná zmluva atď.). Časť 10: „znať obchodné kódy“. Cieľom tejto akcie je: * zapojiť osobu do procesu revitalizácie, mobilizovať ich, aby sa stali aktívnymi vo svojej kariére, * brať do úvahy ich projekt vo svojom prostredí a vo vzťahu k ostatným * zastaviť proces devalvácie, poraziť a optimalizovať potenciál * obnoviť sebavedomie a sebavedomie * podporovať komunikáciu a prácu na rôznych spôsoboch komunikácie * pomôcť človek projektu s cieľom uľahčiť prístup k situácii zamestnateľnosti * zvýšiť mobilitu (Slovak)
11 August 2022
0 references
Departementin ehdottama toimi hyödyttää yleisöä, joka hyötyy alueellisesta valvontajärjestelmästä. Tätä varten ministeriön oli tehtävä asianmukainen hankintasopimus julkisia hankintoja koskevan koodeksin 28-I §:n nojalla. Tämä mukautettuun menettelyyn perustuva sopimus käynnistettiin 6. elokuuta 2015, ja tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 11. syyskuuta 2015. Se on jaettu kymmeneen erään: Erät 1–4 ”itsetunto”: Niiden tavoitteena on * palauttaa itsetuntoa, * aloittaa dynaaminen prosessi hygieniaa, hyvinvointia ja itseluottamusta, * on uusi tarkastella kykyjä, * pääsy hyvinvointi. Erät 5–9: ”arvostaa sen potentiaalia”. Niiden tarkoituksena on tukea alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajia, jotta he kehittävät dynaamisia lähestymistapoja työhön integroinnissa yritykseen nähden, korostaen heidän potentiaaliaan ja rikkoen edustustaan yritysmaailmassa (kauppa, rekrytointi, liiketoiminta, säännöt, työsopimukset jne.). Erä 10: yrityskoodien tunteminen. Toimen tavoitteena on * sitouttaa henkilö prosessi elvyttää, mobilisoida heidät tekemään heistä aktiivisia uransa, * ottaa huomioon hankkeensa ympäristössään ja heidän suhteensa muihin * lopettaa devalvaatioprosessi, tappio ja optimoida potentiaalit * palauttaa itseluottamusta ja itsetunto * edistää viestintää ja työtä eri viestintämuotoja * auttaa henkilö projekti helpottaa pääsyä tilanteeseen työllistettävyys * lisätä liikkuvuutta (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja zaproponowana przez Departament stanowi korzyść dla społeczeństwa korzystającego z RSA. W tym celu departament musiał wykonać odpowiednie zamówienie zgodnie z art. 28-I kodeksu zamówień publicznych. Umowa ta z zastosowaniem procedury dostosowanej została uruchomiona w dniu 6 sierpnia 2015 r., a termin składania ofert upływa dnia 11 września 2015 r. Jest on podzielony na 10 części: Część 1-4 „samoocena”: Mają one na celu: * przywrócić poczucie własnej wartości, * zainicjować dynamiczny proces higieny, dobrego samopoczucia i pewności siebie, * nowe spojrzenie na swoje zdolności, * dostęp do wellness. Część 5-9: „ocena swojego potencjału”. Mają one na celu wspieranie beneficjentów RSA w celu rozwijania dynamicznego podejścia do integracji zawodowej w stosunku do przedsiębiorstwa, podkreślając ich potencjał i niszczące reprezentacje w świecie biznesu (handel, rekrutacja, prowadzenie działalności gospodarczej, zasady, umowa o pracę itp.). Część 10: „znając kody biznesowe”. Działanie to ma na celu: * angażować osobę w proces rewitalizacji, zmobilizować ją, aby aktywować ją w swojej karierze zawodowej, * wziąć pod uwagę jej projekt w swoim środowisku i w ich relacji z innymi * zatrzymać proces dewaluacji, porażki i optymalizacji potencjału * przywrócić pewność siebie i poczucie własnej wartości * promować komunikację i pracę nad różnymi trybami komunikacji * pomóc osobie projekt w celu ułatwienia dostępu do sytuacji zatrudnialności * w celu zwiększenia mobilności (Polish)
11 August 2022
0 references
A minisztérium által javasolt művelet az RSA-ból hasznot húzó nyilvánosság számára előnyös. Ennek érdekében a főosztálynak a közbeszerzési törvénykönyv 28-I. cikke szerinti megfelelő szerződést kellett teljesítenie. Ezt a módosított eljárást 2015. augusztus 6-án indították el, az ajánlatok beérkezésének határideje 2015. szeptember 11. 10 tételre bontható: 1–4. tétel „önbecsülés”: Céljuk: * visszaállítja az önbecsülést, * kezdeményezi a higiénia, a wellness és az önbizalom dinamikus folyamatát, * új pillantást vet az egyén képességeire, * hozzáférés a wellnesshez. 5–9. tétel: „a benne rejlő lehetőségek értékelése”. Célja, hogy támogassa az RSA kedvezményezettjeit annak érdekében, hogy dinamikusan alakítsák ki a vállalattal szembeni munkaintegrációs megközelítéseiket, kiemelve potenciáljukat és megszüntetve képviseletüket az üzleti világ (kereskedelem, toborzás, üzleti működés, szabályok, munkaszerződések stb.) területén. Tétel: „az üzleti kódok ismerete”. Ennek a fellépésnek a célja: * vonja be a személyt a revitalizáció folyamatába, mozgósítsa őket, hogy aktívak legyenek a karrierjükben, * vegyék figyelembe a projektjüket a környezetükben és a másokkal való kapcsolatukban * állítsák le a leértékelés folyamatát, vereséget és optimalizálják a lehetőségeket * helyreállítsák az önbizalmat és az önbecsülést * támogassák a kommunikációt és a különböző kommunikációs módokkal kapcsolatos munkát * segítsenek a projektnek a foglalkoztathatósági helyzethez való hozzáférés megkönnyítése érdekében * a mobilitás növelése érdekében (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Operace navržená ministerstvem je přínosem pro veřejnost, která má prospěch z RSA. Za tímto účelem musel odbor provést příslušnou zakázku podle článku 28-I zákona o zadávání veřejných zakázek. Tato smlouva s upraveným postupem byla zahájena dne 6. srpna 2015 s lhůtou pro doručení nabídek dne 11. září 2015. Je rozdělena na 10 partií: Části 1 až 4 „samoúcta“: Jejich cílem je: * obnovit sebeúctu, * zahájit dynamický proces hygieny, wellness a sebevědomí, * mít nový pohled na své schopnosti, * přístup ke wellness. Položky 5 až 9: „hodnocení jeho potenciálu“. Jejich cílem je podporovat příjemce RSA tak, aby rozvíjeli dynamiku svých pracovních integračních přístupů vůči společnosti a zdůraznili jejich potenciál a přerušili zastoupení ve světě podnikání (obchod, nábor, obchodní činnost, pravidla, pracovní smlouva atd.). Část 10: „znalostní obchodní kódy“. Cílem této akce je: * zapojit osobu do procesu revitalizace, mobilizovat ji, aby byli aktivní ve své kariéře, * vzít v úvahu jejich projekt ve svém prostředí a ve vztahu k ostatním * zastavit proces devalvace, porážky a optimalizovat potenciály * obnovit sebevědomí a sebevědomí * podporovat komunikaci a práci na různých způsobech komunikace * pomáhat člověku projekt s cílem usnadnit přístup k situaci zaměstnatelnosti * zvýšit mobilitu (Czech)
11 August 2022
0 references
Departamenta ierosinātā darbība ir ieguvums sabiedrībai, kas gūst labumu no RSA. Lai to izdarītu, departamentam bija jānoslēdz attiecīgs līgums saskaņā ar Publisko iepirkumu kodeksa 28.-I pantu. Šis līgums ar pielāgotu procedūru tika uzsākts 2015. gada 6. augustā ar piedāvājumu saņemšanas termiņu 2015. gada 11. septembrī. Tas ir sadalīts 10 daļās: Līdz 4. daļa “pašvērtējums”: To mērķis ir: * atjaunot pašapziņu, * uzsākt dinamisku procesu par higiēnu, labsajūtu un pašapziņu, * ir jauns apskatīt savas spējas, * piekļuvi labsajūtai. Līdz 9. daļa: “tā potenciāla novērtēšana”. To mērķis ir atbalstīt RSA labuma guvējus, lai tie attīstītu dinamisku pieeju darba integrācijai attiecībā pret uzņēmumu, uzsverot to potenciālu un izjaucot pārstāvību uzņēmējdarbības pasaulē (tirdzniecība, pieņemšana darbā, uzņēmējdarbība, noteikumi, darba līgumi utt.). 10. daļa: “zināt uzņēmējdarbības kodeksus”. Šīs darbības mērķis ir: * iesaistīt personu revitalizācijas procesā, mobilizēt viņus, lai padarītu tos aktīvus savā karjerā, * ņemt vērā viņu projektu savā vidē un attiecībās ar citiem * apturēt devalvācijas procesu, sakāvi un optimizēt potenciālu * atjaunot pašapziņu un pašapziņu * veicināt komunikāciju un darbu pie dažādiem komunikācijas veidiem * palīdzēt personai projektam, lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātības situācijai * palielināt mobilitāti (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá an oibríocht atá beartaithe ag an Roinn ina tairbhe don phobal a bhaineann tairbhe as an RSA. Chun é sin a dhéanamh, bhí ar an Roinn conradh cuí a dhéanamh faoi Alt 28-I den Chód Soláthair Phoiblí. Seoladh an conradh seo le nós imeachta oiriúnaithe an 6 Lúnasa 2015 agus spriocdháta chun tairiscintí a fháil an 11 Meán Fómhair 2015. Tá sé briste síos i 10 luchtóg: Beart 1 go 4 ‘féinmheas’: Tá sé d’aidhm acu an méid seo a leanas a dhéanamh: * féinmheas a chur ar ais, * próiseas dinimiciúil a thionscnamh maidir le sláinteachas, folláine agus féinmhuinín, * caith súil nua ar chumas amháin, * rochtain ar fholláine. Beart 5 go 9: “meastóireacht a dhéanamh ar a hacmhainneacht”. Tá sé mar aidhm acu tacú le tairbhithe an RSA ionas go bhforbróidh siad dinimic ina gcur chuige maidir le comhtháthú oibre vis-à-vis an chuideachta, ag cur béime ar a gcumas agus ag briseadh a n-ionadaíochtaí ar shaol an ghnó (trádáil, earcaíocht, oibriú gnó, rialacha, conradh fostaíochta, etc.). Beart 10: “cóid ghnó a fhios agam”. Is é is aidhm don ghníomhaíocht seo: * dul i ngleic leis an duine i bpróiseas athbheochana, iad a shlógadh chun iad a dhéanamh gníomhach ina ngairm bheatha, * a dtionscadal a chur san áireamh ina dtimpeallacht agus ina gcaidreamh le daoine eile * stop a chur leis an bpróiseas díluachála, an cumas a shárú agus an acmhainneacht a bharrfheabhsú * féinmhuinín agus féinmheas a athbhunú * cumarsáid agus obair ar na modhanna éagsúla cumarsáide a chur chun cinn * cabhrú le tionscadal an duine chun rochtain ar staid infhostaitheachta a éascú * chun soghluaisteacht a mhéadú* (Irish)
11 August 2022
0 references
Operacija, ki jo predlaga ministrstvo, je koristna za javnost, ki ima koristi od RSA. V ta namen je moralo ministrstvo izvesti ustrezno pogodbo v skladu s členom 28-I zakonika o javnih naročilih. Ta pogodba s prilagojenim postopkom se je začela 6. avgusta 2015, rok za prejem ponudb pa je bil 11. september 2015. Razdeljen je na 10 sklopov: Sklopi 1 do 4 „samospoštovanje“: Njihov cilj je: * obnoviti samozavest, * začeti dinamičen proces na higieno, wellness in samozavest, * imajo nov pogled na svoje sposobnosti, * dostop do wellnessa. Sklopi 5 do 9: „ocenjevanje njegovega potenciala“. Njihov cilj je podpreti upravičence RSA, da bi razvili dinamičen pristop vključevanja v delo v odnosu do podjetja, pri čemer bi poudarili njihov potencial in prekinili svoja predstavništva v poslovnem svetu (trgovina, zaposlovanje, poslovno poslovanje, pravila, pogodba o zaposlitvi itd.). Sklop 10: „znanje poslovnih kod“ (angleščina). Cilj tega ukrepa je: * vključite osebo v proces revitalizacije, jo mobilizirajte, da postanejo aktivni v svoji karieri, * upoštevajte svoj projekt v svojem okolju in v odnosu do drugih * ustavite proces devalvacije, poraza in optimizacije potencialov * obnovite samozavest in samozavest * spodbujajte komunikacijo in delo na različnih načinih komunikacije * pomagajte projektu osebe, da bi olajšali dostop do položaja zaposljivosti * za povečanje mobilnosti (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Операцията, предложена от министерството, е от полза за обществеността, която се възползва от RSA. За тази цел отделът е трябвало да изпълни подходящ договор съгласно член 28-I от Кодекса за обществените поръчки. Този договор с адаптирана процедура стартира на 6 август 2015 г., като крайният срок за получаване на офертите е 11 септември 2015 г. Тя е разделена на 10 партиди: Обособени позиции 1—4 „самочувствие“: Те имат за цел: * възстановяване на самочувствието, * иницииране на динамичен процес на хигиена, уелнес и самочувствие, * да имат нов поглед към нечии способности, * достъп до уелнес. Обособени позиции 5—9: „оценяване на неговия потенциал“. Те имат за цел да подкрепят бенефициерите на RSA, така че те да развиват динамични подходи за интегриране на работата си спрямо дружеството, като подчертават техния потенциал и разбиват представителствата си в сферата на бизнеса (търговия, наемане на работа, стопанска дейност, правила, трудов договор и др.). Обособена позиция 10: „познаване на бизнес кодове“. Това действие има за цел: * ангажирайте лицето в процес на съживяване, мобилизирайте го, за да го направи активен в кариерата си, * да вземе предвид техния проект в средата и в отношенията си с другите * спрете процеса на обезценяване, поражение и оптимизиране на потенциала * възстановяване на самочувствието и самочувствието * насърчаване на комуникацията и работата по различните начини на комуникация * помогнете на човека проект, за да се улесни достъпа до ситуация на пригодност за заетост * за увеличаване на мобилността (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-operazzjoni proposta mid-Dipartiment hija ta’ benefiċċju għall-pubbliku li jibbenefika mill-RSA. Sabiex jagħmel dan, id-Dipartiment kellu jwettaq kuntratt xieraq skont l-Artikolu 28-I tal-Kodiċi tal-Akkwist Pubbliku. Dan il-kuntratt bi proċedura adattata tnieda fis-6 ta’ Awwissu 2015 bi skadenza għall-wasla tal-offerti fil-11 ta’ Settembru 2015. Huwa maqsum f’10 lottijiet: Lott 1 sa 4 ‘self-esteem’: Dawn għandhom l-għan li: * jerġgħu jiksbu l-istima tagħhom infushom, * jibdew proċess dinamiku dwar l-iġjene, il-benessri u l-fiduċja fih innifsu, * agħti ħarsa ġdida lejn il-kapaċitajiet, * l-aċċess għall-benessri. Lott 5 sa 9: “il-valutazzjoni tal-potenzjal tagħha”. Huma għandhom l-għan li jappoġġaw lill-benefiċjarji tal-RSA sabiex jiżviluppaw dinamika fl-approċċi ta’ integrazzjoni tax-xogħol tagħhom vis-à-vis il-kumpanija, filwaqt li jenfasizzaw il-potenzjal tagħhom u jiksru r-rappreżentazzjonijiet fid-dinja tan-negozju (kummerċ, reklutaġġ, operazzjoni tan-negozju, regoli, kuntratt ta’ impjieg, eċċ.). Lott 10: “kodiċijiet tan-negozju li jafu”. Din l-azzjoni għandha l-għan li: * jinvolvu lill-persuna fi proċess ta’ rivitalizzazzjoni, jimmobilizzawha biex jagħmluhom attivi fil-karriera tagħhom, * jikkunsidraw il-proġett tagħhom fl-ambjent tagħhom u fir-relazzjoni tagħhom ma’ oħrajn * iwaqqfu l-proċess ta’ devalwazzjoni, telfa u jottimizzaw il-potenzjali * jerġgħu jġibu lura l-fiduċja fihom infushom u l-istima tagħhom infushom * jippromwovu l-komunikazzjoni u x-xogħol fuq id-diversi modi ta’ komunikazzjoni * jgħinu lill-persuna proġett sabiex jiffaċilitaw l-aċċess għal sitwazzjoni ta’ impjegabbiltà * biex tiżdied il-mobilità (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação proposta pelo Departamento é um benefício para o público que beneficia da RSA. Para o efeito, o Departamento tinha de celebrar um contrato adequado nos termos do artigo 28.o-I do Código dos Contratos Públicos. Este contrato, com um procedimento adaptado, foi lançado em 6 de agosto de 2015, com um prazo para a receção das propostas em 11 de setembro de 2015. Está dividido em 10 lotes: Lote 1 a 4 «autoestima»: Destinam-se a: * restaurar a autoestima, * iniciar um processo dinâmico em matéria de higiene, bem-estar e autoconfiança, * ter uma nova visão das capacidades, * acesso ao bem-estar. Lote 5 a 9: «Avaliar o seu potencial». Destinam-se a apoiar os beneficiários do RSA para que desenvolvam uma dinâmica nas suas abordagens de integração profissional em relação à empresa, destacando o seu potencial e quebrando representações no mundo dos negócios (comércio, recrutamento, operação empresarial, regras, contrato de trabalho, etc.). Lote 10: «códigos de empresa conhecedores». Esta ação visa: * envolver a pessoa num processo de revitalização, mobilizá-la para torná-la ativa na sua carreira, * ter em conta o seu projeto no seu ambiente e na sua relação com os outros * parar o processo de desvalorização, derrotar e otimizar os potenciais * restaurar a autoconfiança e a autoestima * promover a comunicação e trabalhar nos vários modos de comunicação * ajudar a pessoa a projetar-se de modo a facilitar o acesso a uma situação de empregabilidade * aumentar a mobilidade (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Den af departementet foreslåede transaktion er en fordel for offentligheden, der nyder godt af RSA. Med henblik herpå skulle ministeriet gennemføre en passende kontrakt i henhold til artikel 28-I i lov om offentlige kontrakter. Denne kontrakt med en tilpasset procedure blev iværksat den 6. august 2015 med frist for modtagelse af tilbud den 11. september 2015. Den er opdelt i 10 partier: Parti 1-4 "selvværd": De har til formål at: * genoprette selvværd, * indlede en dynamisk proces på hygiejne, wellness og selvtillid, * har et nyt kig på ens evner, * adgang til wellness. Parti 5-9: "vurdering af dets potentiale". De har til formål at støtte de begunstigede i RSA, så de udvikler en dynamisk tilgang til arbejdsintegration over for virksomheden og fremhæver deres potentiale og bryder repræsentationerne i erhvervslivet (handel, rekruttering, forretningsdrift, regler, ansættelseskontrakter osv.). Parti 10: "viden om forretningskoder". Formålet med denne aktion er at: * engagere personen i en proces med revitalisering, mobilisere dem til at gøre dem aktive i deres karriere, * tage hensyn til deres projekt i deres miljø og i deres forhold til andre * stoppe processen med devaluering, nederlag og optimere potentialer * genoprette selvtillid og selvværd * fremme kommunikation og arbejde med de forskellige kommunikationsformer * hjælpe personen projekt for at lette adgangen til en situation med beskæftigelsesegnethed * at øge mobiliteten (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea propusă de departament este un beneficiu pentru publicul care beneficiază de RSA. În acest scop, departamentul a trebuit să execute un contract corespunzător în temeiul articolului 28-I din Codul achizițiilor publice. Acest contract cu o procedură adaptată a fost lansat la 6 august 2015, termenul de primire a ofertelor fiind 11 septembrie 2015. Acesta este împărțit în 10 loturi: Lotul 1-4 „stimă de sine”: Acestea vizează: * restabili stima de sine, * iniția un proces dinamic de igienă, wellness și încredere în sine, * au o nouă privire la abilitățile cuiva, * acces la wellness. Lotul 5-9: „valorificarea potențialului său”. Scopul acestora este de a sprijini beneficiarii RSA, astfel încât aceștia să dezvolte o dinamică a abordărilor lor de integrare profesională față de întreprindere, evidențiind potențialul acestora și ruperea reprezentărilor în mediul de afaceri (comerț, recrutare, funcționare comercială, norme, contract de muncă etc.). Lotul 10: „cunoașterea codurilor de afaceri”. Această acțiune are ca scop: * angajarea persoanei într-un proces de revitalizare, mobilizați-o pentru a o face activă în carieră, * luați în considerare proiectul lor în mediul lor și în relația lor cu ceilalți * opriți procesul de devalorizare, înfrângere și optimizare a potențialelor * restabiliți încrederea în sine și stima de sine * promovați comunicarea și lucrați la diferitele moduri de comunicare * ajutați proiectul persoanei pentru a facilita accesul la o situație de angajare * pentru a crește mobilitatea (Romanian)
11 August 2022
0 references
Den åtgärd som ministeriet föreslår är en fördel för den allmänhet som gynnas av RSA. För att kunna göra detta måste ministeriet genomföra ett lämpligt kontrakt enligt artikel 28-I i lagen om offentlig upphandling. Detta kontrakt med ett anpassat förfarande inleddes den 6 augusti 2015 med en tidsfrist för mottagande av anbud den 11 september 2015. Den är uppdelad i 10 partier: Del 1–4 ”självkänsla”: De syftar till att * återställa självkänsla, * initiera en dynamisk process för hygien, välbefinnande och självförtroende, * ta en ny titt på sina förmågor, * tillgång till välbefinnande. Del 5–9: ”värdera dess potential”. De syftar till att stödja mottagarna av RSA så att de utvecklar en dynamisk strategi för arbetsintegration gentemot företaget genom att lyfta fram deras potential och bryta representationer i näringslivet (handel, rekrytering, affärsverksamhet, regler, anställningsavtal osv.). Del 10: ”att känna till företagskoder”. Syftet med denna åtgärd är att * engagera personen i en process av vitalisering, mobilisera dem för att göra dem aktiva i sin karriär, * ta hänsyn till sitt projekt i sin omgivning och i sin relation till andra * stoppa processen med devalvering, besegra och optimera potentialer * återställa självförtroende och självkänsla * främja kommunikation och arbete med de olika kommunikationssätten * hjälpa personen projekt för att underlätta tillgången till en situation med anställbarhet * för att öka rörligheten (Swedish)
11 August 2022
0 references
Midi-Pyrénées
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600055
0 references