Insertion site La Machinerie/Vel'Nature (Q3679042)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3679042 in France
Language Label Description Also known as
English
Insertion site La Machinerie/Vel'Nature
Project Q3679042 in France

    Statements

    0 references
    120,727.33 Euro
    0 references
    731,237.63 Euro
    0 references
    16.51 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    ITER
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    * Le chantier d’insertion est un dispositif d’insertion sociale et professionnelle ayant pour finalité le développement de l’employabilité des participants du PLIE de faible niveau de qualification ou de situation d’exclusion sociale et/ou professionnelle. La Mise en œuvre d’un accompagnement renforcé et individualisé dans le cadre de parcours intégrés d’accès à l’emploi a pour objectif de favoriser des parcours dynamisant, axés sur la mise en situation d’emploi et proposer des parcours structurés, jalonnés d’étapes, adaptés aux participants. L'accompagnement des participants s'articule entre différentes phases : \- Le recrutement \- L'accueil, l'intégration et la formation au poste de travail \- Le suivi du parcours \- La préparation à la sortie * Pour pérenniser le support d'insertion que sont les activités économiques, ITER a fait le choix en 2016 d'apporter des moyens humains au développement commercial : * _**en consacrant 0.5 ETP d'un membre de l'équipe sur cette mission. Cette personne est chargée de coordonner avec les encadrants techniques l'organisation de la production permettant d'augmenter notre présence sur des lieux de vente ou des manifestations extérieures. Elle organisera et animera ces espaces de vente en associant les salariés en insertion. Des temps de formation aux techniques de vente et à la relation commerciale sont prévus. Une grille d'évaluation spécifique à la vente sera élaborée pour permettre d'attester la montée en compétences des CDDI affectés à ces animations et ainsi apporter une plus value au parcours d'insertion chez ITER.**_ * _**en mettant en oeuvre un accompagnement extérieur par un consultant couplé à de la formation spécifique pour l'ensemble des permanents et aboutir à la réalisation d'un business plan à 3 ans (dispositif DINAMIC ENTREPRISE)**_ * _**en permettant l'accueil d'un jeune en service civique dont la mission sera la promotion de l'activité auprès du grand public et la participation aux animations vente.**_ * _**Il est prévu que ces nouvelles actions mises en œuvre en 2016 aura un impact sur l'augmentation du chiffre d'affaires dès 2016 et permettra à terme l'autofinancement de ce 1/2 temps par de l'auto financement.**_ * **_Pour sécuriser l'encadrement des participants sur chaque support d'activité (remplacement arrêt maladie ou congés) et augmenter la productivité, il est prévu sur 2016 de faire appel à des professionnels extérieurs à l'association ( Ex la mise à disposition de l'encadrant de Carbur'emploi pour assurer l'encadrement sur vel'nature) et il est envisagé d'avoir recours au paiement d’heures supplémentaires pour certains membres de l’équipe permanente._** **_A noter que le renfort sur les postes de production par l'embauche d'une personne en contrat aidé n'a pas été validé par la DIreccte._** (French)
    0 references
    * The integration site is a social and professional integration scheme with the aim of developing the employability of PLIE participants with low qualifications or social and/or professional exclusion. The implementation of enhanced and individualised support as part of integrated pathways of access to employment aims to promote dynamic paths, focused on job placement and propose structured paths, marked by stages, adapted to the participants. The support of the participants is structured between different phases: \- Recruitment \- Hosting, integrating and training at the workplace \- Tracking the course \- Preparation for exit * To sustain the integration support of economic activities, ITER made the choice in 2016 to provide human resources for commercial development: * _**dedicating 0.5 FTEs from a team member on this mission. This person is responsible for coordinating with the technical supervisors the organisation of production so as to increase our presence at places of sale or outside events. It will organise and facilitate these sales areas by involving employees in integration. Time for training in sales techniques and business relationship is foreseen. A specific evaluation grid for the sale will be drawn up to enable the increase in skills of the CDDIs assigned to these activities and thus bring greater value to the integration path at ITER.**_ * _** by implementing external support by a consultant coupled with specific training for all permanent staff and leading to the realisation of a business plan at 3 years (DINAMIC ENTREPRISE device)**__ * * by allowing the reception of a young person in civic service whose mission will be the promotion of the activity to the general public and participation in the sales activities.**_ * it is planned that these new actions in 2016 will have an impact on the job. (English)
    18 November 2021
    0.1091632638359482
    0 references
    * Die Eingliederungsstelle ist ein System der sozialen und beruflichen Eingliederung, das darauf abzielt, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer der PLIE mit niedrigem Qualifikationsniveau oder sozialer und/oder beruflicher Ausgrenzung zu verbessern. Die Umsetzung einer verstärkten und individualisierten Begleitung im Rahmen integrierter Wege des Zugangs zur Beschäftigung zielt darauf ab, dynamische Wege zu fördern, die auf die Schaffung von Arbeitsplätzen ausgerichtet sind, und strukturierte, stufenweise, auf die Teilnehmer zugeschnittene Wege vorzuschlagen. Die Begleitung der Teilnehmer erfolgt in verschiedenen Phasen: \- Rekrutierung \- Aufnahme, Integration und Ausbildung am Arbeitsplatz \- Tracking \- Vorbereitung auf den Ausgang * Um die Integrationsunterstützung zu erhalten, die wirtschaftliche Aktivitäten sind, hat ITER 2016 die Wahl getroffen, menschliche Ressourcen für die kommerzielle Entwicklung bereitzustellen: * _**indem Sie 0.5 VZÄ eines Teammitglieds auf diese Mission einstellen. Diese Person ist dafür verantwortlich, die Organisation der Produktion mit den technischen Führungskräften zu koordinieren, um unsere Präsenz an Verkaufsstätten oder externen Veranstaltungen zu erhöhen. Sie wird diese Verkaufsflächen organisieren und betreuen, indem sie die eingegliederten Arbeitnehmer einbezieht. Es sind Schulungszeiten für Verkaufstechniken und Geschäftsbeziehungen vorgesehen. Ein spezifisches Bewertungsschema für den Verkauf wird entwickelt, um den Anstieg der Kompetenzen der für diese Animationen eingesetzten CDDI zu belegen und damit einen Mehrwert für den Eingliederungsweg bei ITER zu schaffen.*****indem eine externe Begleitung durch einen Berater durchgeführt wird, der mit der spezifischen Ausbildung für alle Dauerbeschäftigten gekoppelt ist, und zur Verwirklichung eines Geschäftsplans auf 3 Jahre führen (DATAMIC ENTREPRISE-Vorrichtung)***indem die Aufnahme eines Jugendlichen im bürgernahen Dienst ermöglicht wird, dessen Aufgabe die Förderung der Tätigkeit bei der breiten Öffentlichkeit und die Teilnahme an den Verkaufsanimationen sein wird. (German)
    1 December 2021
    0 references
    * De integratiesite is een sociale en professionele integratieregeling met als doel de inzetbaarheid van PLIE-deelnemers met lage kwalificaties of sociale en/of professionele uitsluiting te ontwikkelen. De uitvoering van versterkte en geïndividualiseerde steun in het kader van geïntegreerde toegangstrajecten tot werkgelegenheid heeft ten doel dynamische trajecten te bevorderen, gericht op arbeidsbemiddeling en voorstellen voor gestructureerde trajecten, gemarkeerd door fasen, aangepast aan de deelnemers. De ondersteuning van de deelnemers is gestructureerd tussen verschillende fasen: \- Rekrutering \- Hosting, integratie en opleiding op de werkplek \- Tracking the course \- Preparation for exit * Om de integratieondersteuning van economische activiteiten te ondersteunen, heeft ITER in 2016 de keuze gemaakt om personeel te leveren voor commerciële ontwikkeling: * _** wijden 0,5 VTE’s van een teamlid aan deze missie. Deze persoon is verantwoordelijk voor de coördinatie met de technische begeleiders van de organisatie van de productie om onze aanwezigheid op plaatsen van verkoop of buiten evenementen te vergroten. Zij zal deze verkoopgebieden organiseren en vergemakkelijken door werknemers bij de integratie te betrekken. Tijd voor opleiding op het gebied van verkooptechnieken en zakelijke relaties is voorzien. Er zal een specifiek evaluatieschema voor de verkoop worden opgesteld om de vaardigheden van de aan deze activiteiten toegewezen CDDI’s te kunnen vergroten en aldus meer waarde te geven aan het integratietraject in ITER.**_ * _** door externe steun te verlenen door een consultant in combinatie met een specifieke opleiding voor alle vaste medewerkers en die leidt tot de verwezenlijking van een bedrijfsplan voor drie jaar (DINAMIC ENTREPRISE-apparaat)**__ * * door de opvang van een jongere in een maatschappelijke dienst die tot taak heeft de activiteit bij het grote publiek te bevorderen en deel te nemen aan de verkoopactiviteiten, toe te staan.**_ * Het is de bedoeling dat deze nieuwe acties in 2016 van invloed zullen zijn op de baan. (Dutch)
    6 December 2021
    0 references
    * Il sito di integrazione è un programma di integrazione sociale e professionale con l'obiettivo di sviluppare l'occupabilità dei partecipanti PLIE con basse qualifiche o esclusione sociale e/o professionale. L'attuazione di un sostegno rafforzato e personalizzato nell'ambito di percorsi integrati di accesso all'occupazione mira a promuovere percorsi dinamici, incentrati sul collocamento e a proporre percorsi strutturati, segnati da tappe, adattati ai partecipanti. Il sostegno dei partecipanti è strutturato tra diverse fasi: \- Reclutamento \- Hosting, integrazione e formazione sul posto di lavoro \- Tracking del corso \- Preparazione per l'uscita * Per sostenere il sostegno all'integrazione delle attività economiche, ITER ha fatto la scelta nel 2016 di fornire risorse umane per lo sviluppo commerciale: * _**dedicando 0,5 ETP da un membro del team in questa missione. Questa persona è responsabile del coordinamento con i supervisori tecnici dell'organizzazione della produzione in modo da aumentare la nostra presenza in luoghi di vendita o eventi esterni. Essa organizzerà e faciliterà queste aree di vendita coinvolgendo i dipendenti nell'integrazione. È previsto il tempo per la formazione sulle tecniche di vendita e sulle relazioni commerciali. Verrà elaborata una specifica griglia di valutazione per la vendita per consentire l'aumento delle competenze dei CDDI assegnati a tali attività e quindi dare maggior valore al percorso di integrazione di ITER.**_ * _** implementando un supporto esterno da parte di un consulente associato a una formazione specifica per tutto il personale permanente e che porti alla realizzazione di un business plan a 3 anni (dispositivo DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * consentendo l'accoglienza di un giovane nel servizio civico la cui missione sarà la promozione dell'attività al pubblico e la partecipazione alle attività di vendita.**_ * è previsto che queste nuove azioni nel 2016 abbiano un impatto sul lavoro. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    * El sitio de integración es un sistema de integración social y profesional con el objetivo de desarrollar la empleabilidad de los participantes de PLIE con baja cualificación o exclusión social o profesional. La aplicación de un apoyo reforzado e individualizado como parte de vías integradas de acceso al empleo tiene por objeto promover vías dinámicas, centradas en la colocación laboral y proponer itinerarios estructurados, marcados por etapas, adaptados a los participantes. El apoyo de los participantes se estructura entre diferentes fases: \- Contratación \- Alojamiento, integración y formación en el lugar de trabajo \- Seguimiento del curso \- Preparación para la salida * Para mantener el apoyo a la integración de las actividades económicas, ITER tomó la decisión en 2016 de proporcionar recursos humanos para el desarrollo comercial: * _**dedicando 0,5 ETC de un miembro del equipo en esta misión. Esta persona es responsable de coordinar con los supervisores técnicos la organización de la producción con el fin de aumentar nuestra presencia en lugares de venta o eventos externos. Organizará y facilitará estas áreas de ventas mediante la participación de los empleados en la integración. Se prevé tiempo para la formación en técnicas de venta y relaciones comerciales. Se elaborará una tabla de evaluación específica para la venta para permitir el aumento de las competencias de los CDDI asignados a estas actividades y así aportar mayor valor a la trayectoria de integración en ITER.**_ * _** mediante la implementación de apoyo externo por parte de un consultor, junto con una formación específica para todo el personal permanente y que conduzca a la realización de un plan de negocio a 3 años (dispositivo DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * permitiendo la acogida de un joven en servicio cívico cuya misión será la promoción de la actividad al público en general y la participación en las actividades de venta.**_ * se prevé que estas nuevas acciones en 2016 tengan un impacto en el trabajo. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    * Integratsioonisait on sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni kava, mille eesmärk on arendada madala kvalifikatsiooniga või sotsiaalse ja/või kutsealase tõrjutusega PLIE osalejate tööalast konkurentsivõimet. Tõhustatud ja individuaalse toetuse rakendamisega osana integreeritud juurdepääsuvõimalustest püütakse edendada dünaamilisi radasid, mis keskenduvad töökohtadele suunamisele ja pakuvad osalejatele kohandatud struktureeritud radasid, mida iseloomustavad etapid. Osalejate toetus jaguneb eri etappideks: \- Värbamine \- Hosting, integreerimine ja koolitus töökohal \- Kursuse jälgimine \- Väljapääsu ettevalmistamine * Majandustegevuse integratsiooni toetamise säilitamiseks tegi ITER 2016. aastal valiku pakkuda inimressursse kaubanduslikuks arenguks: * _**määrab 0,5 täistööajale taandatud töötajat meeskonnaliikmelt sellel missioonil. See isik vastutab tootmise korraldamise kooskõlastamise eest tehniliste juhendajatega, et suurendada meie kohalolekut müügikohtades või väljaspool üritusi. Ta korraldab ja hõlbustab neid müügipiirkondi, kaasates töötajaid integreerimisse. Müügitehnikate ja ärisuhete alaseks koolituseks on ette nähtud aeg. Müügi jaoks koostatakse spetsiaalne hindamisvõrk, et võimaldada kõnealustele tegevustele määratud CDDIde oskuste suurendamist ja seeläbi suurendada ITERi integreerimise väärtust.**_ * _**, rakendades konsultandilt välist toetust koos erikoolitusega kõikidele alalistele töötajatele ning mille tulemusel viiakse kolme aasta pärast ellu äriplaan (DINAMIC ENTREPRISE seade)**__ * * *, võimaldades vastu võtta kodanikuteenistuses noort, kelle ülesanne on tutvustada tegevust üldsusele ja osaleda müügitegevuses.**_ * on kavandatud, et need uued meetmed mõjutavad tööd 2016. aastal. (Estonian)
    11 August 2022
    0 references
    * Integracijos vieta yra socialinės ir profesinės integracijos programa, kuria siekiama didinti PLIE dalyvių, turinčių žemą kvalifikaciją arba socialinę ir (arba) profesinę atskirtį, įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant sustiprintą ir individualizuotą paramą, kuri yra integruotų galimybių įsidarbinti dalis, siekiama skatinti dinamiškus kelius, daugiausia dėmesio skiriant įdarbinimui ir pasiūlyti dalyviams pritaikytus struktūrizuotus kelius, pažymėtus etapais. Dalyvių parama skirstoma į skirtingus etapus: \- Įdarbinimas \- Priegloba, integravimas ir mokymas darbo vietoje \- Kursų stebėjimas \- Pasirengimas pasitraukti * Kad būtų išlaikyta ekonominės veiklos integracijos parama, 2016 m. ITER nusprendė teikti žmogiškuosius išteklius komercinei plėtrai: * _**skiria 0,5 etato ekvivalentą iš komandos nario į šią misiją. Šis asmuo yra atsakingas už gamybos organizavimo koordinavimą su techniniais prižiūrėtojais, siekiant padidinti mūsų dalyvavimą pardavimo vietose ar išoriniuose renginiuose. Ji organizuos ir palengvins šias prekybos zonas įtraukdama darbuotojus į integraciją. Numatytas laikas mokymams apie pardavimo metodus ir verslo santykius. Bus parengta speciali pardavimo vertinimo lentelė, kad būtų galima padidinti šiai veiklai priskirtų CDDI įgūdžius ir tokiu būdu suteikti didesnę vertę ITER integracijos keliui.**_ * _**, teikiant konsultanto išorės paramą, kartu su specialiais mokymais visiems nuolatiniams darbuotojams ir po trejų metų įgyvendinant verslo planą (DINAMIC ENTREPRISE prietaisas)**__ **, suteikiant galimybę priimti pilietinės tarnybos jaunuolį, kurio misija bus veiklos skatinimas plačiajai visuomenei ir dalyvavimas pardavimo veikloje.**_ * planuojama, kad šie nauji veiksmai 2016 m. turės įtakos darbui. (Lithuanian)
    11 August 2022
    0 references
    * Integracijska stranica je sustav socijalne i profesionalne integracije s ciljem razvoja zapošljivosti sudionika PLIE-a s niskim kvalifikacijama ili socijalnom i/ili profesionalnom isključenošću. Provedbom pojačane i individualizirane potpore kao dijela integriranih načina pristupa zapošljavanju nastoje se promicati dinamični putovi usmjereni na zapošljavanje i predložiti strukturirani putovi, obilježeni fazama, prilagođeni sudionicima. Potpora sudionika strukturirana je između različitih faza: \- Zapošljavanje \- Hosting, integracija i osposobljavanje na radnom mjestu \- Praćenje tečaja \- Priprema za izlazak * Kako bi se održala potpora integraciji gospodarskih aktivnosti, ITER je 2016. odlučio osigurati ljudske resurse za komercijalni razvoj: * _** posvećeno 0,5 EPRV-a od člana tima na ovoj misiji. Ova osoba je odgovorna za koordinaciju s tehničkim nadzornicima organizaciju proizvodnje kako bi se povećala naša prisutnost na prodajnim mjestima ili izvan događaja. Organizirat će i olakšati te prodajne površine uključivanjem zaposlenika u integraciju. Predviđeno je vrijeme za osposobljavanje u prodajnim tehnikama i poslovnom odnosu. Izradit će se posebna evaluacijska tablica za prodaju kako bi se omogućilo povećanje vještina CDDI-ja dodijeljenih tim aktivnostima i time povećala vrijednost integracijskog puta u ITER-u.**_ * _** provedbom vanjske podrške konzultanta u kombinaciji s posebnim osposobljavanjem za sve stalno osoblje i čime će se ostvariti poslovni plan u roku od tri godine (uređaj DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * tako što će se omogućiti primanje mlade osobe u građansku službu čija će misija biti promicanje aktivnosti javnosti i sudjelovanje u prodajnim aktivnostima.**_ * planirano je da će te nove aktivnosti u 2016. utjecati na posao. (Croatian)
    11 August 2022
    0 references
    * Ο χώρος ένταξης είναι ένα πρόγραμμα κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης με στόχο την ανάπτυξη της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων από το PLIE με χαμηλά προσόντα ή κοινωνικό ή/και επαγγελματικό αποκλεισμό. Η εφαρμογή ενισχυμένης και εξατομικευμένης στήριξης στο πλαίσιο ολοκληρωμένων οδών πρόσβασης στην απασχόληση αποσκοπεί στην προώθηση δυναμικών διαδρομών, εστιασμένης στην τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας και στην πρόταση δομημένων διαδρομών, χαρακτηρισμένων από στάδια, προσαρμοσμένων στους συμμετέχοντες. Η υποστήριξη των συμμετεχόντων διαρθρώνεται μεταξύ των διαφόρων φάσεων: \- Προσλήψεις \- Φιλοξενία, ενσωμάτωση και κατάρτιση στον χώρο εργασίας \- Παρακολούθηση του μαθήματος \- Προετοιμασία για την έξοδο * Για να διατηρηθεί η στήριξη της ολοκλήρωσης των οικονομικών δραστηριοτήτων, ο ITER επέλεξε το 2016 να παράσχει ανθρώπινους πόρους για την εμπορική ανάπτυξη: * _** αφιερώνοντας 0,5 ΙΠΑ από μέλος της ομάδας σε αυτή την αποστολή. Το πρόσωπο αυτό είναι υπεύθυνο για το συντονισμό με τους τεχνικούς επόπτες της οργάνωσης της παραγωγής, ώστε να αυξηθεί η παρουσία μας σε χώρους πώλησης ή σε εξωτερικές εκδηλώσεις. Θα οργανώσει και θα διευκολύνει αυτούς τους τομείς πωλήσεων με τη συμμετοχή των εργαζομένων στην ένταξη. Προβλέπεται χρόνος για κατάρτιση στις τεχνικές πώλησης και στις επιχειρηματικές σχέσεις. Θα καταρτιστεί ειδικός πίνακας αξιολόγησης για την πώληση, ώστε να καταστεί δυνατή η αύξηση των δεξιοτήτων των CDDI που έχουν ανατεθεί σε αυτές τις δραστηριότητες και, ως εκ τούτου, να δοθεί μεγαλύτερη αξία στην πορεία ένταξης στο ITER.**_ * _** με την εφαρμογή εξωτερικής υποστήριξης από σύμβουλο που θα συνοδεύεται από ειδική κατάρτιση για όλο το μόνιμο προσωπικό και θα οδηγήσει στην υλοποίηση ενός επιχειρηματικού σχεδίου στα 3 έτη (διάταξη DINAMIC ENTREPRISE)**__ * επιτρέποντας την υποδοχή ενός νεαρού πολίτη, η αποστολή του οποίου θα είναι η προώθηση της δραστηριότητας στο ευρύ κοινό και η συμμετοχή στις δραστηριότητες πώλησης.**_ * προβλέπεται ότι οι νέες αυτές δράσεις το 2016 θα έχουν αντίκτυπο στη θέση εργασίας. (Greek)
    11 August 2022
    0 references
    * Stránka integrácie je systém sociálnej a profesionálnej integrácie s cieľom rozvíjať zamestnateľnosť účastníkov PLIE s nízkou kvalifikáciou alebo sociálnym a/alebo profesionálnym vylúčením. Implementácia posilnenej a individualizovanej podpory ako súčasti integrovaných spôsobov prístupu k zamestnaniu má za cieľ podporovať dynamické cesty zamerané na umiestňovanie do zamestnania a navrhovať štruktúrované cesty, ktoré sa vyznačujú etapami a prispôsobujú sa účastníkom. Podpora účastníkov je štruktúrovaná medzi rôznymi fázami: \- Nábor \- Hosting, integrácia a odborná príprava na pracovisku \- Sledovanie kurzu \- Príprava na odchod * Na udržanie podpory integrácie hospodárskych činností sa ITER v roku 2016 rozhodol poskytnúť ľudské zdroje pre komerčný rozvoj: * _**venovať 0,5 ekvivalentu plného pracovného času od člena tímu na túto misiu. Táto osoba je zodpovedná za koordináciu s technickými dozornými orgánmi organizácie výroby s cieľom zvýšiť našu prítomnosť na predajných miestach alebo mimo podujatí. Bude organizovať a uľahčovať tieto predajné priestory zapojením zamestnancov do integrácie. Predpokladá sa čas na odbornú prípravu v oblasti predajných techník a obchodných vzťahov. Vypracuje sa osobitná hodnotiaca tabuľka pre predaj, ktorá umožní zvýšenie zručností CDDI pridelených týmto činnostiam, a tým prinesie väčšiu hodnotu integračnému postupu v projekte ITER.**__ _** implementáciou externej podpory konzultanta spojenej so špeciálnou odbornou prípravou pre všetkých stálych zamestnancov, ktorá povedie k realizácii podnikateľského plánu na tri roky (zariadenie DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * tým, že umožní prijatie mladej osoby v občianskej službe, ktorej poslaním bude propagácia činnosti širokej verejnosti a účasť na predajných činnostiach.**__ * plánuje sa, že tieto nové akcie budú mať vplyv na pracovné miesto v roku 2016. (Slovak)
    11 August 2022
    0 references
    * Kotoutumissivusto on sosiaalisen ja ammatillisen integraation järjestelmä, jonka tavoitteena on kehittää sellaisten PLIE-osallistujien työllistettävyyttä, joilla on alhainen koulutus tai sosiaalinen ja/tai ammatillinen syrjäytyminen. Tehostetun ja yksilöllisen tuen toteuttamisella osana integroituja työllistymisväyliä pyritään edistämään dynaamisia väyliä, joissa keskitytään työnvälitykseen ja ehdotetaan vaiheittaisia ja osallistujille mukautettuja jäsenneltyjä polkuja. Osallistujien tuki jakautuu eri vaiheisiin: \- Rekrytointi \- Hosting, integrointi ja koulutus työpaikalla \- Seuranta kurssi \- Valmistelu irtautumiseen * Pysyäkseen taloudellisen toiminnan integrointia tukevaa tukea ITER päätti vuonna 2016 tarjota henkilöresursseja kaupalliseen kehittämiseen: * _**Omistaa 0,5 kokoaikaista työntekijää tiimin jäseneltä tähän tehtävään. Tämä henkilö vastaa tuotannon organisoinnin koordinoinnista teknisten valvojien kanssa, jotta voimme lisätä läsnäoloamme myyntipaikoissa tai muissa tapahtumissa. Se järjestää ja helpottaa näitä myyntialueita ottamalla työntekijät mukaan integroitumiseen. Myyntitekniikoita ja liikesuhteita koskevaan koulutukseen on varattu aikaa. Myyntiä varten laaditaan erityinen arviointitaulukko, jonka avulla voidaan lisätä näihin toimintoihin osoitettujen CDDI-laitteiden osaamista ja tuoda siten enemmän arvoa ITERin integrointireitille.**_ * _** toteutetaan ulkopuolinen tuki, johon liittyy koko vakituisen henkilöstön erityiskoulutus ja joka johtaa liiketoimintasuunnitelman toteuttamiseen kolmen vuoden kuluttua (DINAMIC ENTREPRISE -laite)**__ * * sallimalla sellaisen nuoren vastaanottamisen yhteiskuntapalvelussa, jonka tehtävänä on edistää toimintaa suurelle yleisölle ja osallistua myyntitoimintaan.**_ * on suunniteltu, että näillä uusilla toimilla on vuonna 2016 vaikutusta työpaikkaan. (Finnish)
    11 August 2022
    0 references
    * Strona integracyjna jest systemem integracji społecznej i zawodowej, którego celem jest zwiększenie szans na zatrudnienie uczestników PLIE o niskich kwalifikacjach lub wykluczeniu społecznym i/lub zawodowym. Wdrożenie wzmocnionego i zindywidualizowanego wsparcia w ramach zintegrowanych ścieżek dostępu do zatrudnienia ma na celu promowanie dynamicznych ścieżek zatrudnienia, koncentrujących się na znalezieniu pracy oraz zaproponowanie ustrukturyzowanych ścieżek, wyznaczanych etapami, dostosowanych do potrzeb uczestników. Wsparcie uczestników jest zorganizowane między różnymi etapami: \- Rekrutacja \- Hosting, integracja i szkolenia w miejscu pracy \- Śledzenie kursu \- Przygotowanie do wyjścia * Aby utrzymać wsparcie integracyjne działalności gospodarczej, ITER podjął w 2016 r. decyzję o zapewnieniu zasobów ludzkich dla rozwoju komercyjnego: * _**dedykuje 0,5 EPC członka zespołu podczas tej misji. Osoba ta jest odpowiedzialna za koordynację z kierownictwem technicznym organizacji produkcji w celu zwiększenia naszej obecności w miejscach sprzedaży lub poza imprezami. Będzie organizować i ułatwiać te obszary sprzedaży poprzez zaangażowanie pracowników w integrację. Przewiduje się czas na szkolenie w zakresie technik sprzedaży i relacji biznesowych. Zostanie opracowana specjalna tabela oceny sprzedaży, aby umożliwić zwiększenie umiejętności CDDI przypisanych do tych działań, a tym samym wnieść większą wartość na ścieżkę integracji w ITER.**_ * _** poprzez wdrożenie zewnętrznego wsparcia konsultanta połączonego ze specjalnym szkoleniem dla wszystkich stałych pracowników i prowadzącego do realizacji biznesplanu na 3 lata (urządzenie DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * poprzez umożliwienie przyjęcia młodej osoby w służbie obywatelskiej, której misją będzie promocja działania dla ogółu społeczeństwa i udział w działaniach sprzedażowych.**_ * planuje się, że te nowe działania w 2016 r. będą miały wpływ na zatrudnienie. (Polish)
    11 August 2022
    0 references
    * Az integrációs oldal egy társadalmi és szakmai integrációs rendszer, amelynek célja az alacsony képzettségű vagy társadalmi és/vagy szakmai kirekesztéssel rendelkező PLIE-tagok foglalkoztathatóságának fejlesztése. A foglalkoztatáshoz való hozzáférés integrált módjainak részeként a fokozott és személyre szabott támogatás végrehajtásának célja a dinamikus pályák előmozdítása, a munkaközvetítésre összpontosítva, és a résztvevők igényeihez igazított, szakaszonként meghatározott strukturált utakat javasol. A résztvevők támogatása különböző szakaszokba szerveződik: \- Toborzás \- Hosting, integráció és képzés a munkahelyen \- A tanfolyam nyomon követése \- A kilépés előkészítése * A gazdasági tevékenységek integrációjának támogatása érdekében az ITER 2016-ban úgy döntött, hogy emberi erőforrásokat biztosít a kereskedelmi fejlődéshez: * _** 0,5 teljes munkaidős egyenérték meghatározása a küldetésen részt vevő csapattagtól. Ez a személy felelős azért, hogy koordinálja a műszaki felügyelőkkel a termelés szervezését annak érdekében, hogy növeljük jelenlétünket az értékesítési helyeken vagy azokon kívül. Megszervezi és megkönnyíti ezeket az értékesítési területeket azáltal, hogy bevonja az alkalmazottakat az integrációba. Az értékesítési technikákkal és az üzleti kapcsolatokkal kapcsolatos képzésre előirányzott idő. Az értékesítéshez külön értékelési táblázatot készítenek, amely lehetővé teszi az e tevékenységekhez rendelt CDDI-k készségeinek bővítését, és ezáltal nagyobb értéket képvisel az ITER integrációs pályáján.**_ * _** azáltal, hogy külső támogatást nyújt egy tanácsadó és az állandó személyzet speciális képzése mellett, és hároméves üzleti tervet (DINAMIC ENTREPRISE eszköz)**__ ** hajt végre azáltal, hogy lehetővé teszi egy civil szolgálatban álló fiatal fogadását, akinek feladata a tevékenység népszerűsítése a nagyközönség számára és az értékesítési tevékenységekben való részvétel.**_ * a tervek szerint ezek az új tevékenységek 2016-ban hatással lesznek a munkára. (Hungarian)
    11 August 2022
    0 references
    * Integrační místo je program sociální a profesní integrace s cílem rozvíjet zaměstnatelnost účastníků PLIE s nízkou kvalifikací nebo sociálním a/nebo profesním vyloučením. Cílem zavedení posílené a individualizované podpory v rámci integrovaných cest přístupu k zaměstnání je podpořit dynamické cesty zaměřené na umístění do zaměstnání a navrhnout strukturované cesty, které budou po jednotlivých etapách přizpůsobeny účastníkům. Podpora účastníků je strukturována mezi různými fázemi: \- Nábor \- Hosting, integrace a odborná příprava na pracovišti \- Sledování kurzu \- Příprava na výstup * Za účelem zachování integrační podpory hospodářských činností se ITER v roce 2016 rozhodl poskytnout lidské zdroje pro komerční rozvoj: * _** věnovat 0,5 plného pracovního úvazku od člena týmu na této misi. Tato osoba je odpovědná za koordinaci organizace výroby s technickými nadřízenými tak, aby se zvýšila naše přítomnost na prodejních místech nebo na venkovních akcích. Bude organizovat a usnadňovat tyto prodejní prostory zapojením zaměstnanců do integrace. Počítá se s dobou odborné přípravy v oblasti prodejních technik a obchodních vztahů. Bude vypracována zvláštní hodnotící tabulka pro prodej, která umožní zvýšení dovedností CDDI vyčleněných na tyto činnosti a přinese tak větší hodnotu integračnímu postupu v ITER.**_ * _** zavedením externí podpory konzultanta s konkrétním školením pro všechny stálé zaměstnance a vedoucím k realizaci podnikatelského plánu na 3 roky (zařízení DINAMIC ENTREPRISE)**__ * tím, že umožní přijetí mladého člověka v občanské službě, jehož posláním bude podpora činnosti široké veřejnosti a účast na prodejních činnostech.**_ * plánuje se, že tyto nové akce budou mít v roce 2016 dopad na dané pracovní místo. (Czech)
    11 August 2022
    0 references
    * Integrācijas vietne ir sociālās un profesionālās integrācijas shēma, kuras mērķis ir attīstīt LIE dalībnieku nodarbināmību ar zemu kvalifikāciju vai sociālo un/vai profesionālo atstumtību. Pastiprināta un individualizēta atbalsta īstenošana kā daļa no integrētas pieejas nodarbinātībai mērķis ir veicināt dinamiskus ceļus, koncentrējoties uz iekārtošanu darbā, un ierosināt strukturētus ceļus, kas iezīmēti pa posmiem un pielāgoti dalībniekiem. Dalībnieku atbalsts ir strukturēts dažādos posmos: \- Pieņemšana darbā \- Hostings, integrācija un apmācība darbavietā \- Kursa izsekošana \- Gatavošanās aiziešanai * Lai uzturētu ekonomisko darbību integrācijas atbalstu, ITER 2016. gadā nolēma nodrošināt cilvēkresursus komerciālajai attīstībai: * _** veltot 0,5 FTE no komandas dalībnieka šajā misijā. Šī persona ir atbildīga par koordināciju ar tehniskajiem uzraudzītājiem ražošanas organizēšanu, lai palielinātu mūsu klātbūtni tirdzniecības vietās vai ārpus pasākumiem. Tā organizēs un atvieglos šīs tirdzniecības zonas, iesaistot darbiniekus integrācijā. Ir paredzēts laiks apmācībai pārdošanas tehnikā un biznesa attiecībās. Lai nodrošinātu šīm darbībām piešķirto CDDI prasmju pieaugumu un tādējādi piešķirtu lielāku vērtību ITER integrācijas ceļam.**_ * _**, īstenojot konsultanta ārējo atbalstu kopā ar īpašu apmācību visiem pastāvīgajiem darbiniekiem, kā rezultātā tiks īstenots uzņēmējdarbības plāns pēc 3 gadiem (ierīce DINAMIC ENTREPRISE)**__ * *, ļaujot uzņemt jauniešu pilsoniskajā dienestā, kura uzdevums būs veicināt darbību plašai sabiedrībai un piedalīties pārdošanas darbībās.**_ * ir plānots, ka šie jaunie pasākumi 2016. gadā ietekmēs šo darbu. (Latvian)
    11 August 2022
    0 references
    * Is scéim lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúil é an láithreán lánpháirtíochta a bhfuil sé mar aidhm léi infhostaitheacht na rannpháirtithe a bhfuil cáilíochtaí ísle nó eisiamh sóisialta agus/nó gairmiúil acu a fhorbairt. Is é is aidhm do chur chun feidhme na tacaíochta feabhsaithe agus aonair mar chuid de chonairí comhtháite rochtana ar fhostaíocht conairí dinimiciúla a chur chun cinn, atá dírithe ar shocrúchán poist agus conairí struchtúrtha a mholadh, a mbeidh céimeanna ag dul leo, arna gcur in oiriúint do na rannpháirtithe. Déantar tacaíocht na rannpháirtithe a struchtúrú idir céimeanna éagsúla: \- Earcaíocht \- Óstáil, comhtháthú agus oiliúint san ionad oibre \- Rianú an chúrsa \- Ullmhúchán le haghaidh scoir * Chun tacaíocht lánpháirtithe na ngníomhaíochtaí eacnamaíocha a chothú, rinne ITER an rogha in 2016 acmhainní daonna a sholáthar d’fhorbairt tráchtála: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Tá an duine seo freagrach as comhordú a dhéanamh leis na maoirseoirí teicniúla ar eagrú an táirgthe chun ár láithreacht in áiteanna díola nó imeachtaí seachtracha a mhéadú. Déanfaidh sé na réimsí díolacháin seo a eagrú agus a éascú trí pháirt a thabhairt d’fhostaithe i gcomhtháthú. Tá am le haghaidh oiliúna i dteicnící díolacháin agus caidreamh gnó beartaithe. Déanfar eangach mheastóireachta shonrach don díol a tharraingt suas chun go mbeidh méadú ar scileanna na CDDIanna a shanntar do na gníomhaíochtaí sin agus, ar an gcaoi sin, go mbeidh luach níos mó ag conair an chomhtháthaithe in ITER.**_ * _** trí thacaíocht sheachtrach ó chomhairleoir a chur chun feidhme mar aon le hoiliúint shonrach don fhoireann bhuan go léir agus as a dtiocfaidh plean gnó a chur i gcrích ag 3 bliana (feiste Fiontraíochta DINAMIC)**__ * * trí chead a thabhairt do dhuine óg i seirbhís shibhialta a bhfuil sé mar mhisean aige nó aici an ghníomhaíocht a chur chun cinn don phobal i gcoitinne agus a bheith rannpháirteach sna gníomhaíochtaí díolacháin.**_ * tá sé beartaithe go mbeidh tionchar ag na gníomhaíochtaí nua sin in 2016 ar an bpost.**_ * Tá sé beartaithe go mbeidh tionchar ag na gníomhaíochtaí nua sin in 2016 ar an bpost. (Irish)
    11 August 2022
    0 references
    * Spletišče za vključevanje je program socialnega in poklicnega vključevanja, katerega cilj je povečati zaposljivost udeležencev, vključenih v projekt PLIE, z nizkimi kvalifikacijami ali socialno in/ali poklicno izključenostjo. Namen izvajanja okrepljene in individualizirane podpore v okviru integriranih poti dostopa do zaposlitve je spodbujanje dinamičnih poti, osredotočenih na posredovanje zaposlitve, in predlaganje strukturiranih poti, označenih s stopnjami, prilagojenih udeležencem. Podpora udeležencev je strukturirana med različnimi fazami: \- Zaposlovanje \- Gostovanje, vključevanje in usposabljanje na delovnem mestu \- Sledenje tečaju \- Priprava na izstop * Da bi ohranili podporo povezovanju gospodarskih dejavnosti, se je ITER leta 2016 odločil, da bo zagotovil človeške vire za komercialni razvoj: * _** namenijo 0,5 EPDČ od člana skupine na tej misiji. Ta oseba je odgovorna za usklajevanje s tehničnimi nadzorniki organizacije proizvodnje, da bi povečali našo prisotnost na prodajnih mestih ali zunaj dogodkov. Z vključevanjem zaposlenih v integracijo bo organizirala in olajšala ta prodajna področja. Predviden je čas za usposabljanje na področju prodajnih tehnik in poslovnega odnosa. Pripravljena bo posebna ocenjevalna mreža za prodajo, ki bo omogočila povečanje znanj in spretnosti CDDI, dodeljenih tem dejavnostim, in tako prinesla večjo vrednost integracijski poti v ITER.**_ * *** z izvajanjem zunanje podpore svetovalca skupaj s posebnim usposabljanjem za vse stalno osebje, ki bo vodilo k uresničitvi poslovnega načrta po treh letih (naprava DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * z omogočanjem sprejema mlade osebe v civilni službi, katere poslanstvo bo spodbujanje dejavnosti v splošni javnosti in sodelovanje v prodajnih dejavnostih.**_ * načrtuje se, da bodo ti novi ukrepi v letu 2016 vplivali na delovno mesto. (Slovenian)
    11 August 2022
    0 references
    * Интеграционният сайт е социално-професионална интеграционна схема с цел развитие на пригодността за заетост на участниците в PLIE с ниска квалификация или социално и/или професионално изключване. Прилагането на засилена и индивидуализирана подкрепа като част от интегрираните пътища за достъп до заетост има за цел да насърчи динамични пътища, насочени към намиране на работа, и да предложи структурирани пътища, белязани по етапи, адаптирани към участниците. Подкрепата на участниците е структурирана между различните етапи: \- Набиране \- хостинг, интегриране и обучение на работното място \- Проследяване на курса \- Подготовка за излизане * За да се поддържа интеграционната подкрепа на икономическите дейности, ITER направи избор през 2016 г. да осигури човешки ресурси за търговско развитие: * _**посветяване на 0.5 ЕПРВ от член на екипа на тази мисия. Това лице отговаря за координирането с техническите надзорни органи на организацията на производството, така че да се увеличи присъствието ни на местата за продажба или на външни събития. Тя ще организира и улесни тези търговски площи чрез включване на служителите в интеграцията. Предвижда се време за обучение по търговски техники и бизнес отношения. Ще бъде изготвена специална таблица за оценка на продажбата, за да се даде възможност за повишаване на уменията на CDDI, предназначени за тези дейности, и по този начин да се придаде по-голяма стойност на интеграционния път на ITER.**_ * _** чрез осъществяване на външна подкрепа от консултант, съчетана със специфично обучение за целия постоянен персонал и водеща до реализиране на бизнес план на 3 години (устройство DINAMIC ENTREPRISE)**_ * * като се даде възможност за приемане на млад човек на гражданска служба, чиято мисия ще бъде популяризиране на дейността сред широката общественост и участие в дейностите по продажбите.**_* е планирано тези нови действия през 2016 г. да окажат въздействие върху работата. (Bulgarian)
    11 August 2022
    0 references
    * Is-sit ta’ integrazzjoni huwa skema ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali bil-għan li tiġi żviluppata l-impjegabbiltà tal-parteċipanti PLIE bi kwalifiki baxxi jew esklużjoni soċjali u/jew professjonali. L-implimentazzjoni ta’ appoġġ imtejjeb u individwalizzat bħala parti minn perkorsi integrati ta’ aċċess għall-impjiegi għandha l-għan li tippromwovi perkorsi dinamiċi, iffukati fuq il-kollokament f’impjieg u tipproponi mogħdijiet strutturati, immarkati bi stadji, adattati għall-parteċipanti. L-appoġġ tal-parteċipanti huwa strutturat bejn fażijiet differenti: \- Ir-reklutaġġ \- Hosting, integrazzjoni u taħriġ fuq il-post tax-xogħol \- Traċċar tal-kors \- Preparazzjoni għall-ħruġ * Biex isostni l-appoġġ għall-integrazzjoni tal-attivitajiet ekonomiċi, fl-2 016 l-ITER għamel l-għażla li jipprovdi riżorsi umani għall-iżvilupp kummerċjali: *_**Dedikazzjoni ta’ 0.5 FTEs minn membru tat-tim fuq din il-missjoni. Din il-persuna hija responsabbli għall-koordinazzjoni mas-superviżuri tekniċi l-organizzazzjoni tal-produzzjoni sabiex tiżdied il-preżenza tagħna fil-postijiet tal-bejgħ jew barra avvenimenti. Se torganizza u tiffaċilita dawn iż-żoni ta’ bejgħ billi tinvolvi lill-impjegati fl-integrazzjoni. Huwa previst iż-żmien għat-taħriġ fit-tekniki tal-bejgħ u fir-relazzjoni tan-negozju. Se titfassal grilja ta’ evalwazzjoni speċifika għall-bejgħ li tippermetti ż-żieda fil-ħiliet tas-CDDIs assenjati għal dawn l-attivitajiet u b’hekk iġġib valur akbar lill-perkors ta’ integrazzjoni fl-ITER.**_ * _** bl-implimentazzjoni ta’ appoġġ estern minn konsulent flimkien ma’ taħriġ speċifiku għall-persunal permanenti kollu u li jwassal għat-twettiq ta’ pjan ta’ negozju ta’ tliet snin (tagħmir ENTREPRISE DINAMIC)**__ * billi jippermetti l-akkoljenza ta’ żagħżugħ fis-servizz ċiviku li l-missjoni tiegħu se tkun il-promozzjoni tal-attività għall-pubbliku ġenerali u l-parteċipazzjoni fl-attivitajiet ta’ bejgħ.**_ * huwa ppjanat li dawn l-azzjonijiet il-ġodda fl-2016 ikollhom impatt fuq l-impjieg. (Maltese)
    11 August 2022
    0 references
    * O sítio de integração é um sistema de integração social e profissional com o objetivo de desenvolver a empregabilidade dos participantes PLIE com baixas qualificações ou exclusão social e/ou profissional. A implementação de um apoio reforçado e individualizado como parte das vias integradas de acesso ao emprego visa promover percursos dinâmicos, centrados na colocação profissional e propor percursos estruturados, marcados por etapas, adaptados aos participantes. O apoio dos participantes está estruturado entre diferentes fases: \- Recrutamento \- Hospedagem, integração e formação no local de trabalho \- Rastreamento do curso \- Preparação para a saída * Para apoiar a integração das atividades económicas, o ITER fez a escolha, em 2016, de disponibilizar recursos humanos para o desenvolvimento comercial: * _**dedicando 0,5 ETI de um membro da equipa nesta missão. Esta pessoa é responsável por coordenar com os supervisores técnicos a organização da produção para aumentar a nossa presença em locais de venda ou eventos externos. Organizará e facilitará essas áreas de vendas, envolvendo os funcionários na integração. Está previsto o tempo para a formação em técnicas de venda e relações comerciais. Será elaborada uma grelha de avaliação específica para a venda, a fim de permitir o aumento das competências dos CDDI afetados a estas atividades e, deste modo, valorizar a trajetória de integração no ITER.**_ * _** através da implementação de apoio externo por um consultor associado a formação específica para todo o pessoal permanente e conducente à realização de um plano de negócios aos 3 anos (dispositivo DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * permitindo a receção de um jovem em serviço cívico cuja missão será a promoção da atividade ao público em geral e a participação nas atividades de venda.**_ * está previsto que estas novas ações em 2016 tenham impacto no trabalho. (Portuguese)
    11 August 2022
    0 references
    * Integrationsstedet er en social og faglig integrationsordning med det formål at udvikle beskæftigelsesegnetheden for PLIE-deltagere med ringe kvalifikationer eller social og/eller erhvervsmæssig udstødelse. Gennemførelsen af øget og individualiseret støtte som led i integrerede adgangsveje til beskæftigelse har til formål at fremme dynamiske veje med fokus på jobformidling og foreslå strukturerede stier, der er opdelt i etaper, og som er tilpasset deltagerne. Deltagernes støtte er struktureret mellem forskellige faser: \- Rekruttering \- Hosting, integration og uddannelse på arbejdspladsen \- Sporing af kurset \- Forberedelse til exit * For at støtte integrationen af økonomiske aktiviteter besluttede ITER i 2016 at stille menneskelige ressourcer til rådighed for kommerciel udvikling: * _**afsætte 0,5 årsværk fra et teammedlem på denne mission. Denne person er ansvarlig for at koordinere organiseringen af produktionen med de tekniske vejledere for at øge vores tilstedeværelse på salgssteder eller eksterne arrangementer. Det vil organisere og lette disse salgsområder ved at inddrage medarbejderne i integrationen. Der er planlagt tid til uddannelse i salgsteknikker og forretningsforbindelser. Der vil blive udarbejdet et særligt evalueringsskema for salget for at gøre det muligt at øge kvalifikationerne hos de CDDI'er, der er afsat til disse aktiviteter, og dermed tilføre større værdi til integrationsstien i ITER.**_ * * ved at gennemføre ekstern støtte fra en konsulent kombineret med specifik uddannelse for alt fastansat personale og føre til gennemførelse af en forretningsplan efter tre år (DINAMIC ENTREPRISE-udstyr)**__ * ved at tillade modtagelse af en ung person i samfundstjenesten, hvis opgave vil være at fremme aktiviteten over for offentligheden og deltage i salgsaktiviteter.**_ * det er planlagt, at disse nye foranstaltninger i 2016 vil få indvirkning på jobbet. (Danish)
    11 August 2022
    0 references
    * Site-ul de integrare este un sistem de integrare socială și profesională cu scopul de a dezvolta capacitatea de inserție profesională a participanților PLIE cu calificări reduse sau excludere socială și/sau profesională. Punerea în aplicare a unui sprijin consolidat și individualizat ca parte a căilor integrate de acces la locuri de muncă are drept scop promovarea unor căi dinamice, axate pe plasarea unui loc de muncă și propunerea unor căi structurate, marcate pe etape, adaptate participanților. Sprijinul participanților este structurat între diferite etape: \- Recrutare \- Găzduire, integrare și formare la locul de muncă \- Urmărirea cursului \- Pregătire pentru ieșire * Pentru a susține sprijinirea integrării activităților economice, ITER a făcut alegerea în 2016 pentru a oferi resurse umane pentru dezvoltarea comercială: * _**dedicați 0,5 ENI de la un membru al echipei în această misiune. Această persoană este responsabilă de coordonarea cu supraveghetorii tehnici a organizării producției, astfel încât să ne crească prezența la locurile de vânzare sau la evenimente externe. Aceasta va organiza și va facilita aceste zone de vânzare prin implicarea angajaților în procesul de integrare. Este prevăzut timp pentru formarea în domeniul tehnicilor de vânzare și al relației de afaceri. O grilă de evaluare specifică pentru vânzare va fi elaborată pentru a permite creșterea competențelor CDDI alocate acestor activități și, astfel, va aduce o valoare mai mare procesului de integrare la ITER.**_ * _** prin implementarea sprijinului extern din partea unui consultant, împreună cu formarea specifică a întregului personal permanent și care să conducă la realizarea unui plan de afaceri la 3 ani (dispozitivul DINAMIC ENTREPRISE)**__ * * prin permiterea primirii unui tânăr în serviciu civic a cărui misiune va fi promovarea activității în rândul publicului larg și participarea la activitățile de vânzare.**_ * se preconizează ca aceste noi acțiuni în 2016 să aibă un impact asupra locului de muncă. (Romanian)
    11 August 2022
    0 references
    * Integrationswebbplatsen är ett socialt och yrkesmässigt integrationsprogram som syftar till att utveckla anställbarheten för PLIE-deltagare med låga kvalifikationer eller social och/eller yrkesmässig utestängning. Genomförandet av ökat och individanpassat stöd som en del av integrerade vägar för tillträde till sysselsättning syftar till att främja dynamiska vägar, med fokus på arbetsförmedling och förslag till strukturerade vägar, präglade av etapper, anpassade till deltagarna. Deltagarnas stöd är strukturerat mellan olika faser: \- Rekrytering \- Hosting, integration och utbildning på arbetsplatsen \- Spåra kursen \- Förberedelser inför utträde * För att upprätthålla integrationsstöd för ekonomisk verksamhet valde Iter 2016 att tillhandahålla mänskliga resurser för kommersiell utveckling: * _** avsätta 0,5 heltidsekvivalenter från en gruppmedlem på detta uppdrag. Denna person ansvarar för att tillsammans med de tekniska handledare organisera produktionen för att öka vår närvaro på försäljningsställen eller utanför evenemang. Det kommer att organisera och underlätta dessa försäljningsområden genom att involvera anställda i integration. Tid för utbildning i säljteknik och affärsförbindelser planeras. Ett särskilt utvärderingsschema för försäljningen kommer att utarbetas för att göra det möjligt att öka kompetensen hos de CDDI som tilldelats denna verksamhet och därmed öka värdet på integrationsbanan vid Iter.**_ * * genom att genomföra externt stöd från en konsult i kombination med särskild utbildning för all fast anställd personal och för att förverkliga en affärsplan på tre år (DINAMIC ENTREPRISE-enhet)**__ * * genom att göra det möjligt att ta emot en ung person i medborgartjänst vars uppdrag kommer att vara att främja verksamheten hos allmänheten och delta i försäljningsverksamheten.**_ * Det är planerat att dessa nya åtgärder under 2016 kommer att påverka arbetet. (Swedish)
    11 August 2022
    0 references
    Pays de la Loire
    0 references
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    201600022
    0 references