ACI Le Mans Youth 2016 (Q3679029)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3679029 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACI Le Mans Youth 2016 |
Project Q3679029 in France |
Statements
65,216.45 Euro
0 references
255,450.24 Euro
0 references
25.53 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
études Et chantiers Bretagne - Pays de la Loire
0 references
L’ACI « Le Mans Jeunes » propose un parcours d’insertion socioprofessionnel à des jeunes issus des quartiers QPV de le Mans Métropole, jeunes éloignés de l’emploi, peu qualifiés, cumulant souvent différents freins socio-économiques à une insertion dans le monde du travail. Cette action s’appuie sur les leviers de l’insertion par l’activité économique : * un contrat de travail de droit commun de 20 heures par semaine réparties en 5 demi-journées de travail, * un accompagnement global de la personne sur sa situation sociale et son projet professionnel, * un partenariat étroit avec les différents partenaires insertion/emploi/formation, qu’ils soient institutionnels, associatifs, ou en lien avec l’entreprise, pour travailler sur la levée des freins à l’emploi et la suite de parcours. La contribution du FSE permet d’accueillir 14 salariés de moins de 26 ans en parcours d’insertion sur des supports second-oeuvre bâtiment, essentiellement peinture, qui nous sont confiés par Le mans Habitat, puisqu’il s’agit de contribuer à la rénovation urbaine dans les quartiers QPV du Mans. Cette action bénéficie également d’un soutien spécifique de la Mission socio- éducative du Mans sur la phase d’orientation et de recrutement, ainsi que sur la mise en relation avec les partenaires emploi/ formation. Le FSE permettra de maintenir cette année les moyens nécessaires à une prise en charge de qualité des personnes accueillies sur le chantier ACI Le Mans Jeunes. **L'encadrement, la formation et l'accompagnement** sont assurés par : * 1 encadrant technique (1 ETP) : Patrick CHENEVEAU (17 ans d’expérience dans le domaine de l’insertion dont 10 années d’animation technique - Formation : DEFA - Formateur - CFP de Maçonnerie) * 1 animatrice pédagogique en charge de l'accompagnement socioprofessionnel (0,5 ETP) : Géraldine BELLANGER (10 années d’expérience en tant que Conseillère en Insertion Professionnelle - Formation : Maitrise en psychologie). D'autre part : **La coordination** (SST, suivi de l'activité, direction pédagogique et relations partenariales) est assurée par: * 1 coordinatrice pédagogique et partenariats (0,10 ETP) - Elodie THEBAULT (11 années d'expérience dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle et l'ingénierie de formation - Formation : Master 2 Psychologie Sociale et du Travail - Accompagnement des transitions et des parcours professionnelles). **La gestion, le secrétariat et la comptabilité** sont assurés par : * 1 directrice adjointe (0,03 ETP) - Fanny LAINEY (15 années d'expérience en Insertion dont 11 en tant que Déléguée Régionale - Formation : DESS Gestion des structures d'insertion). * 1 responsable administratif (0,05 ETP) - Pascal FROGEUL (5 années d'expérience en Insertion - 30 ans en Comptabilité et Gestion - Formation : DUT gestion des Entreprises et des Administration et Diplôme d'études comptables et financières) * 1 coordinateur administratif et financier (0,10 ETP) - Antoine GUITTON (6 années d'expérience en Insertion - MASTER 2 Management des Organisations de l'Economie Sociale et Solidaire - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations). * 1 comptable (0,06 ETP) - Jérémy BONSERGENT (11 années d'expérience en comptabilité et gestion de fonds européens - Formation : Master en comptabilité et gestion - Master en gestion de fonds européens) * 1 coordinatrice administratif et paie (0,04 ETP) - Annie SALINGUE (30 ans d'expérience en secrétariat administratif et paie dans le secteur de l'insertion - Formation : Baccalauréat G1 et formation au logiciel SAGE Paie en ligne) * 1 assistante Administrative (0,10 ETP) - Nathalie ROHART (niveau Baccalauréat professionnel commerce - Préparation du BTS Assistant de gestion PME-PMI). (French)
0 references
The ACI “Le Mans Jeunes” offers a pathway of socio-professional integration to young people from the QPV neighbourhoods of Le Mans Métropole, young people away from employment, low-skilled, often accumulating various socio-economic barriers to integration into the world of work. This action builds on the levers of inclusion through economic activity: * a common law employment contract of 20 hours per week divided into 5 half-days of work, * an overall support of the person on his social situation and his/her professional project, * a close partnership with the various integration/employment/training partners, whether institutional, associative, or in connection with the company, to work on the removal of barriers to employment and the course of the course. The ESF contribution allows 14 employees under 26 years of age to be placed on secondary building supports, mainly painting, which are entrusted to us by Le mans Habitat, since the aim is to contribute to urban renewal in the QPV districts of Le Mans. This action also benefits from specific support from the Le Mans socio-educational mission on the orientation and recruitment phase, as well as on networking with employment/training partners. The ESF will allow this year to maintain the resources necessary for quality care for the people welcomed on the ACI Le Mans Jeunes site. **Management, training and support** are provided by: * 1 technical framework (1 FTE): Patrick CHENEVEAU (17 years of experience in the field of integration including 10 years of technical animation — Training: DEFA — Trainer — CFP Masonry) * 1 pedagogical facilitator in charge of socio-professional support (0.5 FTE): Géraldine BELLANGER (10 years experience as a Professional Insertion Advisor — Training: Masters in Psychology). On the other hand: **Coordination** (STS, activity monitoring, pedagogical direction and partnership relations) is ensured by: * 1 pedagogical coordinator and partnerships (0.10 FTEs) — Elodie THEBAULT (11 years of experience in the field of socio-professional integration and training engineering — Training: Master 2 Social and Labour Psychology — Supporting transitions and career paths). **Management, secretariat and accounting** are provided by: * 1 Deputy Director (0.03 FTE) — Fanny LAINEY (15 years of experience in Insertion, including 11 years as Regional Delegate — Training: DESS Management of integration structures). * 1 administrative manager (0.05 FTE) — Pascal FROGEUL (5 years experience in Insertion — 30 years in Accounting and Management — Training: Management of Enterprises and Administration and Diploma of Accounting and Financial Studies) * 1 administrative and financial coordinator (0.10 FTEs) — Antoine GUITTON (6 years of experience in Insertion — MASTER 2 Management of the Organisations of the Social and Solidarity Economy — DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 accountant (0.06 FTE) — Jérémy Bonsergent (11 years of experience in accounting and management of European funds — Training: Master in Accounting and Management — Master in European Fund Management) * 1 Administrative Coordinator and Payroll (0.04 FTE) — Annie SALINGUE (30 years of experience in administrative secretarial and payroll in the integration sector — Training: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 Administrative Assistant (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce — Preparation of BTS SME-PMI Management Assistant). (English)
18 November 2021
0.2043682671119276
0 references
Die ACI „Le Mans Jeunes“ bietet jungen Menschen aus den QPV-Viertel von Le Mans Métropole, geringqualifizierten jungen Menschen, die von der Beschäftigung entfernt sind, oft verschiedene sozioökonomische Hindernisse für die Eingliederung in die Arbeitswelt. Diese Maßnahme stützt sich auf die Hebel der wirtschaftlichen Eingliederung: * einen allgemeinen Arbeitsvertrag von 20 Stunden pro Woche, der in fünf halbe Arbeitstage aufgeteilt ist, * eine umfassende Begleitung der Person über ihre soziale Situation und ihr berufliches Projekt, * eine enge Partnerschaft mit den verschiedenen Partnern Eingliederung/Beschäftigung/Ausbildung, sei es institutioneller, assoziativer oder unternehmensbezogener Art, um an der Beseitigung von Beschäftigungshemmnissen und der Weiterführung von Laufbahnen zu arbeiten. Der ESF-Beitrag ermöglicht die Aufnahme von 14 Mitarbeitern unter 26 Jahren auf dem Baugrundstück, vor allem Malerei, die uns von Le Mans Habitat anvertraut werden, da es sich um einen Beitrag zur Stadterneuerung in den QPV-Viertel von Le Mans handelt. Diese Maßnahme wird auch von der soziopädagogischen Mission Le Mans in der Orientierungs- und Einstellungsphase sowie bei der Kontaktaufnahme mit den Partnern in Beschäftigung und Ausbildung unterstützt. Der ESF wird in diesem Jahr die notwendigen Mittel für eine qualitativ hochwertige Betreuung der auf der Baustelle ACI Le Mans Jeunes untergebrachten Personen beibehalten. **Betreuung, Ausbildung und Begleitung** werden von folgenden Stellen wahrgenommen: * 1 technischer Rahmen (1 VZÄ): Patrick CHENEVEAU (17 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Eingliederung, davon 10 Jahre technische Animation – Ausbildung: DEFA – Ausbilder – CFP de Maurering) * 1 pädagogische Moderatorin, die für die soziale und berufliche Begleitung zuständig ist (0,5 VZÄ): Géraldine BELLANGER (10 Jahre Berufserfahrung als Berufsberaterin – Ausbildung: Meisterschaft in Psychologie). Auf der anderen Seite: **Koordinierung** (SST, Überwachung der Tätigkeit, pädagogische und partnerschaftliche Beziehungen) erfolgt durch: * 1 pädagogische Koordinatorin und Partnerschaften (0,10 VZÄ) – Elodie THEBAULT (11 Jahre Erfahrung im Bereich der sozialen und beruflichen Eingliederung und Ausbildungstechnik – Ausbildung: Master 2 Sozial- und Arbeitspsychologie – Begleitung von Übergängen und beruflichen Laufbahnen). **Die Verwaltung, das Sekretariat und die Buchführung** werden von folgenden Stellen wahrgenommen: * 1 stellvertretende Direktorin (0,03 VZÄ) – Fanny LAINEY (15 Jahre Erfahrung im Einsatz, davon 11 als Regionaldelegierte – Ausbildung: DESS Verwaltung der Eingliederungsstrukturen). * 1 Verwaltungsleiter (0,05 VZÄ) – Pascal FROGEUL (5 Jahre Erfahrung in der Insertion – 30 Jahre Buchhaltung und Management – Ausbildung: * 1 Verwaltungs- und Finanzkoordinator (0,10 VZÄ) – Antoine GUITTON (6 Jahre Erfahrung in der Insertion – MASTER 2 Management der Organisationen der Sozial- und Solidarwirtschaft – DUT Unternehmens- und Verwaltungsmanagement). * 1 Buchhalter (0,06 VZÄ) – Jérémy Bonsergent (11 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Verwaltung von EU-Mitteln – Ausbildung: Master in Buchhaltung und Management – Master in der Verwaltung von EU-Mitteln) * 1 Verwaltungskoordinatorin und Gehaltsempfänger (0,04 VZÄ) – Annie SALINGUE (30 Jahre Erfahrung in Verwaltungssekretariat und Gehalt im Bereich Integration – Ausbildung: G1-Abschluss und Online-SAGE Paie-Software-Schulung) * 1 Verwaltungsassistentin (0,10 VZÄ) – Nathalie ROHART (Berufsabschluss für Handel – Vorbereitung des BTS-Managementassistenten KMU-PMI). (German)
1 December 2021
0 references
De ACI „Le Mans Jeunes” biedt een traject van sociaal-professionele integratie aan jongeren uit de QPV-wijken van Le Mans Métropole, jongeren die geen baan hebben, laaggeschoolden, die vaak verschillende sociaal-economische belemmeringen voor integratie in de arbeidswereld opwerpen. Deze actie bouwt voort op de hefbomen van inclusie via economische activiteit: * een common law arbeidsovereenkomst van 20 uur per week verdeeld in 5 halve dagen werk, * een algemene ondersteuning van de persoon met betrekking tot zijn sociale situatie en zijn/haar professionele project, * een nauwe samenwerking met de verschillende integratie/werkgelegenheid/opleidingspartners, hetzij institutionele, associatieve, of in verband met het bedrijf, om te werken aan het wegnemen van belemmeringen voor de werkgelegenheid en het verloop van de cursus. Dankzij de ESF-bijdrage kunnen 14 werknemers onder de 26 jaar worden geplaatst op secundaire bouwsteunen, voornamelijk schilderwerk, die ons door Le mans Habitat zijn toevertrouwd, aangezien het doel is bij te dragen aan de stadsvernieuwing in de QPV-districten van Le Mans. Deze actie profiteert ook van specifieke steun van de Le Mans-sociaal-educatieve missie met betrekking tot de oriëntatie- en wervingsfase, alsook van netwerken met partners op het gebied van werkgelegenheid/opleiding. Het ESF zal dit jaar de middelen in stand kunnen houden die nodig zijn voor de kwaliteitszorg voor de mensen die welkom zijn op de ACI Le Mans Jeunes-site. **Beheer, opleiding en ondersteuning** worden verstrekt door: * 1 technisch kader (1 VTE): Patrick CHENEVEAU (17 jaar ervaring op het gebied van integratie inclusief 10 jaar technische animatie — Training: DEFA — Trainer — CFP Masonry) * 1 pedagogische facilitator belast met sociaal-professionele ondersteuning (0,5 VTE): Géraldine BELLANGER (10 jaar ervaring als Professional Insertion Advisor — Training: Masters Psychologie). Aan de andere kant: **Coördinatie** (STS, activiteitsmonitoring, pedagogische leiding en partnerschapsrelaties) wordt gewaarborgd door: * 1 pedagogische coördinator en partnerschappen (0,10 VTE) — Elodie THEBAULT (11 jaar ervaring op het gebied van sociaal-professionele integratie en opleidingstechniek — Opleiding: Master 2 Sociale en Arbeidspsychologie — Ondersteuning van overgangen en loopbaantrajecten). **Beheer, secretariaat en boekhouding** worden verzorgd door: * 1 adjunct-directeur (0,03 VTE) — Fanny Lainey (15 jaar ervaring in Insertion, inclusief 11 jaar als Regional Delegate — Training: Dess Management van integratiestructuren). * 1 administratief manager (0,05 VTE) — Pascal FROGEUL (5 jaar ervaring in Insertion — 30 jaar in Boekhouding en Management — Opleiding: Management of Enterprises and Administration and Diploma of Accounting and Financial Studies) * 1 administratief en financieel coördinator (0.10 VTE) — Antoine GUITTON (6 jaar ervaring in Insertion — MASTER 2 Management of the Organisations of the Social and Solidarity Economy — DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 accountant (0,06 VTE) — Jérémy Bonsergent (11 jaar ervaring in boekhouding en beheer van Europese fondsen — Opleiding: Master in Accounting and Management — Master in het beheer van het Europees Fonds) * 1 Administratief coördinator en Payroll (0,04 VTE) — Annie SALINGUE (30 jaar ervaring in administratief secretariaat en salarisadministratie in de integratiesector — Opleiding: G1 Bachelor en Software Training SAGE Online Pay) * 1 administratief assistent (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce — Voorbereiding BTS MKB-PMI Management Assistant). (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'ACI "Le Mans Jeunes" offre un percorso di integrazione socio-professionale ai giovani dei quartieri QPV di Le Mans Métropole, giovani lontani dal lavoro, scarsamente qualificati, spesso accumulando varie barriere socioeconomiche all'integrazione nel mondo del lavoro. Questa azione si basa sulle leve dell'inclusione attraverso l'attività economica: * un contratto di lavoro di diritto comune di 20 ore settimanali suddivise in 5 mezze giornate di lavoro, * un sostegno globale della persona alla sua situazione sociale e al suo progetto professionale, * una stretta collaborazione con i vari partner di integrazione/occupazione/formazione, sia istituzionali, associativi, che in relazione all'azienda, per lavorare per l'eliminazione delle barriere al lavoro e il corso del corso. Il contributo FSE consente a 14 dipendenti di età inferiore ai 26 anni di essere collocati su supporti edilizi secondari, principalmente di pittura, che ci sono affidati da Le mans Habitat, poiché l'obiettivo è contribuire al rinnovamento urbano nei distretti QPV di Le Mans. Questa azione beneficia anche del sostegno specifico della missione socio-educativa di Le Mans sulla fase di orientamento e assunzione, nonché sulla creazione di reti con i partner per l'occupazione e la formazione. Il FSE consentirà quest'anno di mantenere le risorse necessarie per un'assistenza di qualità per le persone accolte sul sito ACI Le Mans Jeunes. **Gestione, formazione e sostegno** sono forniti da: * 1 quadro tecnico (1 ETP): Patrick CHENEVEAU (17 anni di esperienza nel campo dell'integrazione tra cui 10 anni di animazione tecnica — Formazione: DEFA — Trainer — CFP Masonry) * 1 facilitatore pedagogico incaricato del sostegno socioprofessionale (0,5 ETP): Géraldine BELLANGER (10 anni di esperienza come consulente per l'inserimento professionale — Formazione: Maestri in Psicologia). D'altro canto: **Il coordinamento** (STS, monitoraggio delle attività, direzione pedagogica e relazioni di partenariato) è garantito da: * 1 coordinatore pedagogico e partenariati (0.10 ETP) — Elodie THEBAULT (11 anni di esperienza nel campo dell'integrazione socio-professionale e dell'ingegneria della formazione — Formazione: Master 2 Psicologia sociale e del lavoro — Sostenere le transizioni e i percorsi di carriera). **Gestione, segreteria e contabilità** sono fornite da: * 1 Vicedirettore (0,03 ETP) — Fanny Lainey (15 anni di esperienza in Inserzione, di cui 11 anni come Delegato Regionale — Formazione: Dess Management delle strutture di integrazione). * 1 responsabile amministrativo (0,05 ETP) — Pascal FROGEUL (5 anni di esperienza in Inserzione — 30 anni in Contabilità e Gestione — Formazione: Gestione delle imprese e amministrazione e diploma di contabilità e studi finanziari) * 1 coordinatore amministrativo e finanziario (0.10 ETP) — Antoine GUITTON (6 anni di esperienza in Inserzione — MASTER 2 Gestione delle organizzazioni dell'economia sociale e solidale — DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 contabile (0,06 ETP) — Jérémy Bonsergent (11 anni di esperienza nella contabilità e gestione dei fondi europei — Formazione: Master in contabilità e gestione — Master in gestione del Fondo europeo) * 1 coordinatore amministrativo e libro paga (0,04 ETP) — Annie SALINGUE (30 anni di esperienza in segreteria amministrativa e libro paga nel settore dell'integrazione — Formazione: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 Assistente Amministrativo (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce — Preparation of BTS SME-PMI Management Assistant). (Italian)
13 January 2022
0 references
El ACI «Le Mans Jeunes» ofrece una vía de integración socioprofesional a los jóvenes de los barrios QPV de Le Mans Métropole, a los jóvenes que no tienen empleo, a los poco cualificados, que a menudo acumulan diversos obstáculos socioeconómicos para la integración en el mundo laboral. Esta acción se basa en las palancas de la inclusión a través de la actividad económica: * un contrato de trabajo de derecho común de 20 horas semanales dividido en 5 medias jornadas de trabajo, * un apoyo global de la persona en su situación social y su proyecto profesional, * una estrecha colaboración con los diversos socios de integración/empleo/formación, ya sea institucional, asociativo, o en relación con la empresa, para trabajar en la eliminación de los obstáculos al empleo y el curso del curso. La contribución del FSE permite la colocación de 14 empleados menores de 26 años en apoyos de edificios secundarios, principalmente de pintura, que nos son confiados por Le mans Habitat, ya que el objetivo es contribuir a la renovación urbana en los distritos QPV de Le Mans. Esta acción también se beneficia del apoyo específico de la misión socioeducativa Le Mans en la fase de orientación y contratación, así como en la creación de redes con socios de empleo y formación. El FSE permitirá este año mantener los recursos necesarios para una atención de calidad a las personas acogidas en el sitio ACI Le Mans Jeunes. **La gestión, la capacitación y el apoyo** son proporcionados por: * 1 marco técnico (1 ETC): Patrick CHENEVEAU (17 años de experiencia en el campo de la integración incluyendo 10 años de animación técnica — Formación: DEFA — Formador — PPC Masonería) * 1 facilitador pedagógico encargado del apoyo socioprofesional (0,5 ETC): Géraldine BELLANGER (10 años de experiencia como Asesor Profesional de Inserción — Formación: Máster en Psicología). Por otro lado: **La coordinación** (SST, seguimiento de la actividad, dirección pedagógica y relaciones de asociación) está garantizada por: * 1 coordinador pedagógico y asociaciones (0,10 ETC) — Elodie THEBAULT (11 años de experiencia en el campo de la integración socioprofesional y la ingeniería de formación — Formación: Máster 2 Psicología Social y Laboral — Apoyo a transiciones y trayectorias profesionales). **La gestión, la secretaría y la contabilidad** son proporcionadas por: * 1 Subdirector (0.03 ETC) — Fanny Lainey (15 años de experiencia en Inserción, incluyendo 11 años como Delegado Regional — Formación: Gestión de estructuras de integración). * 1 gerente administrativo (0.05 FTE) — Pascal FROGEUL (5 años de experiencia en Inserción — 30 años en Contabilidad y Gestión — Formación: Gestión de Empresas y Administración y Diploma de Contabilidad y Estudios Financieros) * 1 coordinador administrativo y financiero (0,10 ETC) — Antoine GUITTON (6 años de experiencia en Inserción — MASTER 2 Gestión de las Organizaciones de la Economía Social y Solidaria — DUT Gestión de Empresas y Administraciones). * 1 contable (0,06 ETC) — Jérémy Bonsergent (11 años de experiencia en contabilidad y gestión de fondos europeos — Formación: Máster en Contabilidad y Gestión — Máster en Gestión del Fondo Europeo) * 1 Coordinador Administrativo y Nómina (0.04 FTE) — Annie SALINGUE (30 años de experiencia en secretaría administrativa y nómina en el sector de la integración — Formación: G1 Licenciatura y Formación en Software SAGE Online Pay) * 1 Asistente Administrativo (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (Profesional Bachelor of Commerce — Preparation of BTS SME-PMI Management Assistant). (Spanish)
14 January 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes“ pakub teed sotsiaalseks ja kutsealaseks integratsiooniks noortele, kes on pärit QPV linnaosadest Le Mans Métropole, noortele, kes on töölt eemal, madala kvalifikatsiooniga, kogudes sageli mitmesuguseid sotsiaal-majanduslikke takistusi töömaailma integreerimisel. See meede tugineb majandustegevuse kaudu kaasatust soodustavatele vahenditele: * 20-tunnine tööleping nädalas, mis on jagatud viieks pooleks tööpäevaks, * isiku üldine toetus tema sotsiaalsele olukorrale ja tema kutsealasele projektile, * tihe partnerlus erinevate integratsiooni-/tööhõive-/koolituspartneritega, olenemata sellest, kas tegemist on institutsionaalsete, assotsiatiivsete või ettevõttega seotud partneritega, et töötada tööhõive takistuste kõrvaldamise ja kursuse käigus. ESFi panus võimaldab paigutada 14 alla 26-aastast töötajat kõrvalhoonetele, peamiselt maalimistöödele, mille on meile usaldanud Le Mans Habitat, kuna eesmärk on aidata kaasa linnauuendusele Le Mansi QPV linnaosades. Sellele meetmele antakse ka konkreetset toetust Le Mansi sotsiaal-hariduslikust missioonist suunamis- ja värbamisetapis ning võrgustike loomiseks tööhõive- ja koolituspartneritega. ESF võimaldab sel aastal säilitada ACI Le Mans Jeunesi saidil vastu võetud inimeste kvaliteetseks hoolduseks vajalikud vahendid. **Juhtimist, koolitust ja tuge** pakuvad: * 1 tehniline raamistik (1 täistööajale taandatud töötajat): Patrick CHENEVEAU (17 aastat kogemust integratsiooni valdkonnas, sealhulgas 10 aastat tehnilist animatsiooni – Koolitus: DEFA – koolitaja – ühise kalanduspoliitika müüritöö) * 1 pedagoogiline nõustaja, kes vastutab ühiskondlik-ametialase toetuse eest (0,5 täistööajale taandatud töötajat): Géraldine BELLANGER (kümme aastat töökogemust professionaalse õppenõunikuna – koolitus: Psühholoogia meistrid). Teisest küljest: **Koordineerimine** (STS, tegevuse jälgimine, pedagoogiline suund ja partnerlussuhted) tagatakse järgmiselt: * 1 pedagoogiline koordinaator ja partnerlus (0,10 täistööajale taandatud töötajat) – Elodie THEBAULT (11 aastat kogemust sotsiaal-ametialase integratsiooni ja koolitustehnika valdkonnas – koolitus: Master 2 Sotsiaal- ja tööpsühholoogia – Üleminekute ja karjäärivõimaluste toetamine). **Juhtimine, sekretariaat ja raamatupidamisarvestus** on järgmised: * 1 asedirektor (0,03 täistööajale taandatud töötajat) – Fanny Lainey (15 aastat kogemust õppetöös, sealhulgas 11 aastat piirkondliku delegaadina – koolitus: Dess Management of integration structures). * 1 haldusjuht (0,05 täistööajale taandatud töötajat) – Pascal FROGEUL (5 aastat töökogemust – 30 aastat raamatupidamises ja juhtimises – koolitus: Ettevõtete juhtimine ja haldamine ning raamatupidamise ja finantsuuringute diplom) * 1 haldus- ja finantskoordinaator (0.10 täistööajale taandatud töötajat) – Antoine GUITTON (6 aastat kogemust insertion – MASTER 2 Management of Organisations of the Social and Solidarity Economy – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 raamatupidaja (0,06 täistööajale taandatud töötajat) – Jérémy Bonsergent (11 aastat kogemust Euroopa fondide raamatupidamises ja haldamises – Koolitus: Raamatupidamise ja juhtimise magister – magistrikraad Euroopa fondide haldamises) * 1 halduskoordinaator ja palgafond (0,04 täistööajale taandatud töötajat) – Annie SALINGUE (30 aastat töökogemust haldussekretariaadi ja palgaarvestuse alal integratsioonisektoris – koolitus: G1 bakalaureuse- ja tarkvarakoolitus SAGE Online Pay) * 1 haldusassistent (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce – BTS SME-PMI juhtimise assistent). (Estonian)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes“ siūlo socialinės ir profesinės integracijos kelią jauniems žmonėms iš QPV rajonų Le Mans Métropole, jaunuoliams, kurie nedirba, žemos kvalifikacijos, dažnai sukaupia įvairias socialines ir ekonomines kliūtis integracijai į darbo pasaulį. Šie veiksmai grindžiami įtraukties svertais vykdant ekonominę veiklą: * bendrosios teisės 20 valandų per savaitę darbo sutartis, padalyta į 5 pusdienius darbo, * bendra asmens parama jo socialinei padėčiai ir jo profesiniam projektui, * glaudi partnerystė su įvairiais integracijos/įdarbinimo/mokymo partneriais, nesvarbu, ar tai būtų instituciniai, asociatyvūs, ar susiję su bendrove, siekiant pašalinti kliūtis įsidarbinti ir kurso eigą. ESF įnašas leidžia 14 jaunesnių nei 26 metų darbuotojų pastatyti antrinių pastatų atramų, daugiausia tapybos, kurias mums pavedė Le mans Habitat, nes siekiama prisidėti prie miesto atnaujinimo Le Manso apskrityse. Šiam veiksmui taip pat teikiama speciali parama iš Le Mans socialinės ir švietimo misijos orientavimo ir įdarbinimo etapu, taip pat už tinklų kūrimą su užimtumo ir (arba) mokymo partneriais. ESF leis šiais metais išlaikyti išteklius, reikalingus kokybiškoms žmonių, atvykusių į ACI Le Mans Jeunes svetainę, priežiūrai. **Valdymo, mokymo ir paramos** teikia: * 1 techninė sistema (1 etato ekvivalentas): Patrick CHENEVEAU (17 metų patirtis integracijos srityje, įskaitant 10 metų techninės animacijos – mokymas: DEFA – instruktorius – BŽP Masonry) * 1 pedagoginis pagalbininkas, atsakingas už socialinę ir profesinę paramą (0,5 etato ekvivalentas): Géraldine BELLANGER (10 metų profesinės kvalifikacijos patarėjo patirtis – mokymas: Psichologijos meistrai). Kita vertus: **Koordinavimas** (STS, veiklos stebėjimas, pedagoginis vadovavimas ir partnerystės santykiai) užtikrinamas: * 1 pedagoginis koordinatorius ir partnerystės (0.10 etato ekvivalentai) – Elodie THEBAULT (11 metų patirtis socialinės ir profesinės integracijos ir mokymo inžinerijos srityje. Mokymas: Magistro 2 Socialinė ir darbo psichologija – Parama perėjimus ir karjeros kelius). Valdymą, sekretoriatą ir apskaitą** teikia: * 1 direktoriaus pavaduotojas (0,03 etato ekvivalentas) – Fanny Lainey (15 metų patirtį įrašant, įskaitant 11 metų kaip regiono atstovas – mokymas: Integracijos struktūrų valdymas). * 1 administracijos vadovas (0.05 FTE) – Pascal FROGEUL (5 metų patirtis įrašant – 30 metų apskaitos ir valdymo srityje – mokymas: Įmonių valdymas ir administravimas bei apskaitos ir finansų studijų diplomas) * 1 administracijos ir finansų koordinatorius (0,10 etato ekvivalentų) – Antoine GUITTON (6 metų patirtis įtraukimo srityje – MASTER 2 Socialinės ir solidariosios ekonomikos organizacijų valdymas – DUT įmonių ir administracijų valdymas). * 1 apskaitininkas (0,06 etato ekvivalentas) – Jérémy Bonsergent (11 metų Europos fondų apskaitos ir valdymo patirtis. Mokymas: Apskaitos ir valdymo magistras – Europos fondų valdymo magistras) * 1 Administracinis koordinatorius ir darbo užmokesčio fondas (0,04 etato ekvivalentas) – Annie SALINGUE (30 metų patirtis administravimo sekretorių ir darbo užmokesčio srityje integracijos sektoriuje. Mokymas: G1 Bakalauro ir programinės įrangos mokymas SAGE Online Pay) * 1 Administracinė asistentė (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (profesinis prekybos bakalauro laipsnis – BTS SME-PMI valdymo asistentės paruošimas). (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes” nudi put društveno-profesionalne integracije mladima iz QPV četvrti Le Mans Métropole, mladima koji nisu zaposleni, niskokvalificirani, često gomilajući razne socioekonomske prepreke integraciji u svijet rada. Ova se mjera temelji na polugama uključivanja kroz gospodarsku aktivnost: * ugovor o radu na temelju običajnog prava u trajanju od 20 sati tjedno podijeljen na 5 poludnevnog rada, * ukupna potpora osobe u društvenoj situaciji i njezinom profesionalnom projektu, * blisko partnerstvo s različitim partnerima u integraciji/zapošljavanju/osposobljavanju, bilo institucijskim, asocijativnim ili u vezi s poduzećem, za rad na uklanjanju prepreka zapošljavanju i tijeku tečaja. Doprinos ESF-a omogućuje da se 14 zaposlenika mlađih od 26 godina smjesti na pomoćne zgrade, uglavnom slikarstvo, koje nam je povjerio Lemans Habitat, s obzirom na to da je cilj doprinijeti urbanoj obnovi u okrugima Le Mans. Ta aktivnost također ima koristi od posebne potpore društveno-obrazovne misije Le Mans u fazi usmjeravanja i zapošljavanja, kao i umrežavanju s partnerima u području zapošljavanja/osposobljavanja. ESF će ove godine omogućiti održavanje resursa potrebnih za kvalitetnu skrb za ljude koji su dobrodošli na lokaciji ACI Le Mans Jeunes. **Upravljanje, osposobljavanje i potpora** pružaju: * 1 tehnički okvir (1 EPRV): Patrick CHENEVEAU (17 godina iskustva u području integracije uključujući 10 godina tehničke animacije – Trening: DEFA – trener – zidarstvo ZRP-a) * 1 pedagoški posrednik zadužen za socio-profesionalnu potporu (0,5 EPRV): Géraldine BELLANGER (10 godina iskustva kao stručni savjetnik – Trening: Magisterij iz psihologije). S druge strane: **Koordinacija** (STS, praćenje aktivnosti, pedagoško usmjeravanje i partnerski odnosi) osigurava se: * 1 pedagoški koordinator i partnerstva (0,10 EPRV-ova) – Elodie THEBAULT (11 godina iskustva u području socio-profesionalne integracije i osposobljavanja inženjeringa – Trening: Master 2 Socijalna i radna psihologija – Potpora prijelazima i karijerama). **Upravljanje, tajništvo i računovodstvo** pružaju: * 1 zamjenik direktora (0.03 EPRV) – Fanny Lainey (15 godina iskustva u uvodu, uključujući 11 godina kao regionalni delegat – Obuka: Dess Upravljanje integracijskim strukturama). * 1 upravni upravitelj (0.05 EPRV) – Pascal FROGEUL (5 godina iskustva u uvodu – 30 godina u računovodstvu i upravljanju – osposobljavanje: Upravljanje poduzećima i administracijom i diplomom računovodstvenih i financijskih studija) * 1 administrativni i financijski koordinator (0,10 EPRV-a) – Antoine GUITTON (6 godina iskustva u Insertionu – MASTER 2 Upravljanje organizacijama socijalne i solidarne ekonomije – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 računovođa (0.06 EPRV) – Jérémy Bonsergent (11 godina iskustva u računovodstvu i upravljanju europskim fondovima – Osposobljavanje: Master of Accounting and Management – Master in European Fund Management) * 1 Administrativni koordinator i obračun plaća (0,04 EPRV) – Annie SALINGUE (30 godina iskustva u administrativnom tajničkom i platnom spisku u integracijskom sektoru – Osposobljavanje: G1 Bachelor i Software Training SAGE Online Pay) * 1 Administrativni asistent (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (profesionalni prvostupnik trgovine – priprema BTS SME-PMI pomoćnik za upravljanje). (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η ACI «Le Mans Jeunes» προσφέρει μια οδό κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης σε νέους από τις συνοικίες QPV του Le Mans Métropole, νέους μακριά από την απασχόληση, χαμηλής ειδίκευσης, συχνά συσσωρεύοντας διάφορα κοινωνικοοικονομικά εμπόδια για την ένταξη στον κόσμο της εργασίας. Η δράση αυτή βασίζεται στους μοχλούς ένταξης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας: * σύμβαση εργασίας του κοινού δικαίου 20 ωρών την εβδομάδα, διαιρούμενη σε 5 ημίημερες εργασίας, * συνολική υποστήριξη του ατόμου για την κοινωνική του κατάσταση και το επαγγελματικό του σχέδιο, * στενή συνεργασία με τους διάφορους εταίρους ένταξης/απασχόλησης/κατάρτισης, είτε θεσμικούς είτε συνεταιρισμούς ή σε σχέση με την εταιρεία, για την άρση των εμποδίων στην απασχόληση και την πορεία του κύκλου μαθημάτων. Η συνεισφορά του ΕΚΤ επιτρέπει την τοποθέτηση 14 εργαζομένων κάτω των 26 ετών σε δευτερεύουσες κτιριακές ενισχύσεις, κυρίως στη ζωγραφική, τα οποία μας έχουν ανατεθεί από το Le mans Habitat, δεδομένου ότι στόχος είναι να συμβάλει στην αστική ανάπλαση στις περιοχές QPV του Le Mans. Η δράση αυτή λαμβάνει επίσης ειδική στήριξη από την κοινωνικοεκπαιδευτική αποστολή Le Mans για τη φάση προσανατολισμού και πρόσληψης, καθώς και από τη δικτύωση με εταίρους απασχόλησης/κατάρτισης. Το ΕΚΤ θα επιτρέψει φέτος να διατηρήσει τους πόρους που απαιτούνται για την ποιοτική φροντίδα των ανθρώπων που υποδέχονται στην ιστοσελίδα της ACI Le Mans Jeunes. **Η διαχείριση, η κατάρτιση και η υποστήριξη** παρέχονται από: * 1 τεχνικό πλαίσιο (1 ΙΠΑ): Patrick CHENEVEAU (17 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της ολοκλήρωσης, συμπεριλαμβανομένων 10 ετών τεχνικής εμψύχωσης — Κατάρτισης: DEFA — Trainer — CFP Τοιχοποιία) * 1 παιδαγωγικός διαμεσολαβητής αρμόδιος για την κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη (0,5 ΙΠΑ): Géraldine BELLANGER (10 χρόνια εμπειρίας ως επαγγελματίας σύμβουλος εισαγωγής — Κατάρτιση: Μεταπτυχιακοί στην Ψυχολογία). Από την άλλη πλευρά: **Ο συντονισμός** (STS, παρακολούθηση δραστηριοτήτων, παιδαγωγική κατεύθυνση και σχέσεις εταιρικής σχέσης) εξασφαλίζεται από: * 1 παιδαγωγικός συντονιστής και συμπράξεις (0,10 ΙΠΑ) — Elodie THEBAULT (11 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της κοινωνικοεπαγγελματικής ολοκλήρωσης και της μηχανικής κατάρτισης — Κατάρτιση: Master 2 Κοινωνική και Εργατική Ψυχολογία — Υποστήριξη μεταβάσεων και σταδιοδρομίας). **Η διαχείριση, η γραμματεία και η λογιστική** παρέχονται από: * 1 αναπληρωτής διευθυντής (0,03 ΙΠΑ) — Fanny Lainey (15 έτη εμπειρίας στην εισαγωγή, εκ των οποίων 11 έτη ως περιφερειακός αντιπρόσωπος — Κατάρτιση: Διαχείριση δομών ολοκλήρωσης). * 1 διοικητικός διευθυντής (0,05 ΙΠΑ) — Pascal FROGEUL (5 χρόνια εμπειρίας στην εισαγωγή — 30 χρόνια στη Λογιστική και Διοίκηση — Κατάρτιση: Διαχείριση Επιχειρήσεων και Διοίκησης και Δίπλωμα Λογιστικών και Οικονομικών Σπουδών) * 1 διοικητικός και οικονομικός συντονιστής (0,10 ΙΠΑ) — Antoine GUITTON (6 χρόνια εμπειρίας στην εισαγωγή — MASTER 2 Διαχείριση Οργανισμών Κοινωνικής και Αλληλεγγύης Οικονομίας — DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 λογιστής (0,06 ΙΠΑ) — Jérémy Bonsergent (11 έτη εμπειρίας στη λογιστική και διαχείριση των ευρωπαϊκών κεφαλαίων — Κατάρτιση: Master in Accounting and Management — Master in European Fund Management) * 1 Συντονιστής διοίκησης και μισθοδοσίας (0,04 ΙΠΑ) — Annie SALINGUE (30 χρόνια εμπειρίας στη διοικητική γραμματεία και μισθοδοσία στον τομέα της ένταξης — Κατάρτιση: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 βοηθός διοίκησης (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (επαγγελματίας Bachelor of Commerce — Προετοιμασία του BTS SME-PMI Management Assistant). (Greek)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes“ ponúka cestu sociálno-profesionálnej integrácie mladým ľuďom zo štvrtí QPV Le Mans Métropole, mladým ľuďom mimo zamestnania, nízkokvalifikovaným, často akumulujúcim rôzne sociálno-ekonomické prekážky integrácie do sveta práce. Táto akcia vychádza z hybných síl začlenenia prostredníctvom hospodárskej činnosti: * pracovná zmluva podľa obyčajového práva v trvaní 20 hodín týždenne rozdelená na 5 poldní práce, * celková podpora osoby na jej sociálnu situáciu a jej profesionálny projekt, * úzke partnerstvo s rôznymi integračnými/zamestnanými/vzdelávacími partnermi, či už inštitucionálnymi, asociatívnymi, alebo v spojení so spoločnosťou, pracovať na odstraňovaní prekážok zamestnanosti a priebehu kurzu. Príspevok z ESF umožňuje umiestniť 14 zamestnancov mladších ako 26 rokov na sekundárnu stavebnú podporu, najmä maľbu, ktorú nám zveril Le mans Habitat, pretože cieľom je prispieť k obnove miest v QPV okresoch Le Mans. Táto akcia využíva aj osobitnú podporu zo sociálno-vzdelávacej misie v Le Mans, ktorá sa týka fázy orientácie a náboru, ako aj vytvárania sietí s partnermi v oblasti zamestnanosti/odbornej prípravy. ESF umožní tento rok zachovať zdroje potrebné na kvalitnú starostlivosť o ľudí vítaných v lokalite ACI Le Mans Jeunes. **Riadenie, odborná príprava a podpora** poskytujú: * 1 technický rámec (1 ekvivalent plného pracovného času): Patrick CHENEVEAU (17 rokov skúseností v oblasti integrácie vrátane 10 rokov technickej animácie – školenia: DEFA – školiteľ – murivo SRP) * 1 pedagogický sprostredkovateľ zodpovedný za sociálno-profesijnú podporu (0,5 ekvivalentu plného pracovného času): Géraldine BELLANGER (10 rokov skúseností ako profesionálny poradca pre vkladanie – školenie: Magister v psychológii). Na druhej strane: **Koordinácia** (STS, monitorovanie činností, pedagogické smerovanie a partnerské vzťahy) je zabezpečená: * 1 pedagogický koordinátor a partnerstvá (0,10 FTE) – Elodie THEBAULT (11 rokov skúseností v oblasti sociálno-profesionálnej integrácie a školiaceho inžinierstva – Odborná príprava: Master 2 Sociálna a pracovná psychológia – Podpora zmien a kariérnych dráh). **Riadenie, sekretariát a účtovníctvo** poskytujú: * 1 zástupca riaditeľa (0,03 FTE) – Fanny Lainey (15 rokov skúseností vo vložení, z toho 11 rokov vo funkcii regionálneho delegáta – školenie: Dess Management of integračných štruktúr). * 1 administratívny manažér (0,05 FTE) – Pascal FROGEUL (5 rokov skúseností vo vložení – 30 rokov v oblasti účtovníctva a riadenia – školenie: Riadenie podnikov a správa a diplom účtovníctva a finančných štúdií) * 1 administratívny a finančný koordinátor (0,10 FTE) – Antoine GUITTON (6 rokov skúseností v oblasti vkladania – MASTER 2 Riadenie organizácií sociálneho a solidárneho hospodárstva – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 účtovník (0,06 FTE) – Jérémy Bonsergent (11 rokov skúseností v oblasti účtovníctva a riadenia európskych fondov – Odborná príprava: Magister účtovníctva a riadenia – magister v oblasti riadenia európskych fondov) * 1 Administratívny koordinátor a mzdy (0,04 FTE) – Annie SALINGUE (30 rokov praxe v oblasti administratívnej sekretárky a miezd v sektore integrácie – Odborná príprava: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 administratívny asistent (0,10 ETP) – Nathalie ROHART (profesionálna bakalárka obchodu – príprava BTS SME-PMI asistenta riadenia). (Slovak)
11 August 2022
0 references
ACI ”Le Mans Jeunes” tarjoaa yhteiskunnallis-ammatillisen integraation väyliä nuorille, jotka tulevat QPV:n lähialueilta Le Mans Métropolesta, nuoret, jotka eivät ole työllistyneet, vähän koulutettuja, ja ne keräävät usein erilaisia sosioekonomisia esteitä työelämään integroitumiselle. Tämä toimi perustuu taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvaan osallisuuteen: * common law -työsopimus on 20 tuntia viikossa jaettuna viiteen puoleen työpäivään, * henkilön yleinen tuki hänen yhteiskunnallisessa tilanteessaan ja ammatillisessa hankkeessaan, * tiivis kumppanuus erilaisten kotoutumis-/työllistymis-/koulutuskumppaneiden kanssa, olipa kyseessä institutionaalinen, assosioituminen tai yrityksen kanssa, työn esteiden poistaminen ja kurssin kulku. ESR:n rahoitusosuus mahdollistaa 14 alle 26-vuotiaan työntekijän sijoittamisen toissijaiseen rakennukseen, pääasiassa maalaukseen, jonka Le mans Habitat on meille antanut, koska tavoitteena on edistää kaupunkien uudistamista Le Mansin QPV-piireissä. Tämä toimi saa myös erityistä tukea Le Mansin sosiaali- ja koulutusvaltuuskunnalta, joka liittyy suuntautumis- ja rekrytointivaiheeseen sekä verkostoitumiseen työllisyys- ja koulutuskumppaneiden kanssa. ESR:n avulla voidaan tänä vuonna säilyttää resurssit, joita tarvitaan ACI Le Mans Jeunes -sivustolla tervetulleiden ihmisten laadukkaaseen hoitoon. **Hallinnosta, koulutuksesta ja tuesta** huolehtivat: * 1 tekninen kehys (1 kokoaikavastaava): Patrick CHENEVEAU (17 vuoden kokemus kotouttamisesta, mukaan lukien 10 vuotta teknistä animaatiota – koulutus: DEFA – Trainer – CFP vapaamuurari) * 1 pedagoginen neuvonantaja, joka vastaa yhteiskunnallis-ammatillisesta tuesta (0,5 kokoaikaista työntekijää): Géraldine BELLANGER (10 vuoden kokemus ammattimaisena lisäneuvojana – Koulutus: Psykologian maisterit). Toisaalta: **Koordinointi** (STS, toiminnan seuranta, pedagoginen ohjaus ja kumppanuussuhteet) * 1 pedagoginen koordinaattori ja kumppanuudet (0,10 kokoaikaista työntekijää) – Elodie THEBAULT (11 vuoden kokemus yhteiskunnallis-ammatillisen integraation ja koulutusinsinöörin alalta – Koulutus: Master 2 Sosiaali- ja työpsykologia – Siirtymien ja urapolkujen tukeminen). **Hallinnosta, sihteeristöstä ja kirjanpidosta** huolehtii * 1 apulaisjohtaja (0,03 kokoaikaista työntekijää) – Fanny Lainey (15 vuoden kokemus Insertionista, mukaan lukien 11 vuotta alueellisena edustajana – koulutus: Integraatiorakenteiden Dess Management). * 1 hallintopäällikkö (0,05 kokoaikaista työntekijää) – Pascal FROGEUL (5 vuoden kokemus Insertionista – 30 vuotta kirjanpidosta ja johtamisesta – koulutus: Yritysten johtaminen sekä kirjanpito- ja taloustieteen tutkintotodistus) * 1 hallinnollinen ja taloudellinen koordinaattori (0,10 kokoaikaista työntekijää) – Antoine GUITTON (kuuden vuoden kokemus Inser-toiminnasta – MASTER 2 Yhteiskunnallisen ja solidaarisen talouden organisaatioiden johtaminen – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 kirjanpitäjä (0,06 kokoaikaista työntekijää) – Jérémy Bonsergent (11 vuoden kokemus EU:n varojen kirjanpidosta ja hallinnoinnista – koulutus: Master in Accountinging and Management – Master in European Fund Management) * 1 Hallinnollinen koordinaattori ja palkanlaskenta (0,04 kokoaikaista työntekijää) – Annie SALINGUE (30 vuoden kokemus kotouttamisalan hallinnollisista sihteeristöistä ja palkkalistoista – Koulutus: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 hallintoavustaja (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (ammattikorkeakoulututkinto – BTS SME-PMI Management Assistantin valmistelu). (Finnish)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes” oferuje drogę integracji społeczno-zawodowej młodych ludzi z dzielnic QPV Le Mans Métropole, młodych ludzi z dala od zatrudnienia, o niskich kwalifikacjach, często gromadzących różne bariery społeczno-gospodarcze w integracji ze światem pracy. Działanie to opiera się na dźwigniach włączenia społecznego poprzez działalność gospodarczą: * umowa o pracę w prawie powszechnym na 20 godzin tygodniowo podzielona na 5 półdni pracy, * ogólne wsparcie osoby w jej sytuacji społecznej i jej projekcie zawodowym, * bliskie partnerstwo z różnymi partnerami integracyjnymi/zatrudniającymi/szkolącymi, instytucjonalnymi, stowarzyszeniowymi lub w związku z firmą, w celu usunięcia barier w zatrudnieniu i przebiegu kursu. Wkład EFS umożliwia umieszczenie 14 pracowników poniżej 26 roku życia na podporach budynków drugorzędnych, głównie malarskich, powierzonych nam przez Le Mans Habitat, ponieważ celem jest przyczynienie się do odnowy miejskiej w dzielnicach QPV Le Mans. Działanie to korzysta również ze specjalnego wsparcia ze strony misji społeczno-edukacyjnej Le Mans na etapie orientacji i rekrutacji, a także z nawiązywania kontaktów z partnerami w dziedzinie zatrudnienia/szkolenia. EFS umożliwi w tym roku utrzymanie zasobów niezbędnych do zapewnienia wysokiej jakości opieki nad osobami, które zostały powitane na stronie ACI Le Mans Jeunes. **Zarządzanie, szkolenie i wsparcie** zapewnia: * 1 ramy techniczne (1 EPC): Patrick CHENEVEAU (17 lat doświadczenia w dziedzinie integracji, w tym 10 lat animacji technicznej – Szkolenie: DEFA – Trener – CFP Masonry) * 1 pedagog odpowiedzialny za wsparcie społeczno-zawodowe (0,5 EPC): Géraldine BELLANGER (10 lat doświadczenia jako Professional Insertion Advisor – Szkolenie: Magister psychologii). Z drugiej strony: **Koordynacja** (STS, monitorowanie działań, kierowanie pedagogiczne i stosunki partnerskie) jest zapewniona przez: * 1 koordynator pedagogiczny i partnerstwa (0,10 EPC) – Elodie THEBAULT (11 lat doświadczenia w zakresie integracji społeczno-zawodowej i inżynierii szkoleniowej – Szkolenia: Magister 2 Psychologii Społecznej i Pracy – Wspieranie zmian i ścieżek kariery). **Zarządzanie, sekretariat i księgowość** są prowadzone przez: * 1 zastępca dyrektora (0,03 EPC) – Fanny Lainey (15 lat doświadczenia w Insertion, w tym 11 lat jako delegat regionalny – szkolenie: Dess Zarządzanie strukturami integracyjnymi). * 1 kierownik administracyjny (0,05 EPC) – Pascal FROGEUL (5 lat doświadczenia w Insertion – 30 lat w księgowości i zarządzaniu – Szkolenia: Zarządzanie przedsiębiorstwami oraz Administracja i Dyplom Rachunkowości i Finansów) * 1 koordynator administracyjny i finansowy (0,10 EPC) – Antoine GUITTON (6 lat doświadczenia w Insertion – MASTER 2 Zarządzanie organizacjami gospodarki społecznej i solidarnej – zarządzanie przedsiębiorstwami i administracjami DUT). * 1 księgowy (0,06 EPC) – Jérémy Bonsergent (11 lat doświadczenia w rachunkowości i zarządzaniu funduszami europejskimi – Szkolenia: Master in Accounting and Management – Master in European Fund Management) * 1 Koordynator Administracyjny i Płace (0,04 EPC) – Annie SALINGUE (30 lat doświadczenia w sekretariacie administracyjnym i listach płacowych w sektorze integracji – Szkolenia: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 Asystent administracyjny (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (Zawodowy Bachelor of Commerce – Przygotowanie asystenta BTS SME-PMI Management Assistant). (Polish)
11 August 2022
0 references
Az ACI „Le Mans Jeunes” a társadalmi-szakmai integráció útját kínálja a Le Mans Métropole QPV szomszédságában élő fiataloknak, az alacsony képzettségű fiataloknak, akik gyakran különböző társadalmi-gazdasági akadályokat halmoznak fel a munka világába való integráció előtt. Ez a fellépés a gazdasági tevékenység révén megvalósuló befogadás mozgatórugóira épül: * heti 20 órás általános jogi munkaszerződés, amely 5 fél munkanapra oszlik, * a személy általános támogatása a szociális helyzetében és szakmai projektjében, * szoros partnerség a különböző integrációs/foglalkoztatási/képzési partnerekkel, akár intézményi, asszociatív, akár a vállalattal kapcsolatban, hogy a foglalkoztatás és a tanfolyam előtt álló akadályok felszámolásán munkálkodjon. Az ESZA hozzájárulása lehetővé teszi, hogy 14, 26 év alatti munkavállalót helyezzenek el másodlagos épülettámogatásokra, főként festészetre, amelyeket a Le Mans Habitat bíz meg ránk, mivel a cél a Le Mans QPV kerületeiben a városmegújításhoz való hozzájárulás. Ez a fellépés a Le Mans társadalmi-oktatási missziójának az orientációs és toborzási szakaszra, valamint a foglalkoztatási/képzési partnerekkel való hálózatépítésre irányuló különleges támogatásából is részesül. Az ESZA lehetővé teszi, hogy az idei évben fenntartsák a Le Mans Jeunes ACI-n fogadott emberek minőségi ellátásához szükséges forrásokat. **Irányítást, képzést és támogatást** a következők biztosítanak: * 1 műszaki keret (1 teljes munkaidős egyenérték): Patrick CHENEVEAU (17 éves tapasztalat az integráció területén, beleértve 10 év technikai animációt – Képzés: DEFA – Trainer – CFP szabadkőműves) * 1 pedagógiai segítő, aki társadalmi-szakmai támogatásért felelős (0,5 teljes munkaidős egyenérték): Géraldine BELLANGER (10 éves szakmai behelyezési tanácsadói tapasztalat – képzés: Pszichológia mesterei). Másrészről: **Koordinációt** (STS, tevékenységfigyelés, pedagógiai irányítás és partnerségi kapcsolatok) a következők biztosítják: * 1 pedagógiai koordinátor és partnerség (0,10 teljes munkaidős egyenérték) – Elodie THEBAULT (11 éves tapasztalat a társadalmi-szakmai integráció és képzés területén – képzés: Master 2 Social and Labour Psychology – Supporting transitions and career paths (Szociális és Munkaügyi Pszichológia – Átmenetek és karrierlehetőségek támogatása). **Irányítást, titkárságot és könyvelést** a következők biztosítanak: * 1 igazgatóhelyettes (0,03 teljes munkaidős egyenérték) – Fanny Lainey (15 év beiratkozási tapasztalat, beleértve 11 év regionális küldöttként – képzés: Dess Integrációs struktúrák kezelése). * 1 ügyintéző (0,05 FTE) – Pascal FROGEUL (5 év behelyezés – 30 év számviteli és menedzsment – képzés: Vállalatirányítás és Számviteli és Pénzügyi Tanulmányok Diploma) * 1 adminisztratív és pénzügyi koordinátor (0,10 teljes munkaidős egyenérték) – Antoine GUITTON (6 éves tapasztalat Insertion – MASTER 2 Management of the Organisations of the Social and Solidarity Economy – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 könyvelő (0,06 FTE) – Jérémy Bonsergent (11 éves tapasztalat az európai alapok számvitelében és kezelésében – Képzés: Számviteli és menedzsment mesterképzés – Mester az európai alapkezelésből) * 1 adminisztratív koordinátor és bérszámfejtés (0,04 FTE) – Annie SALINGUE (30 éves tapasztalat az igazgatási titkárság és a bérszámfejtés területén az integrációs ágazatban – Képzés: G1 Bachelor és szoftver képzés SAGE Online Pay) * 1 Adminisztratív asszisztens (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce – előkészítése BTS SME-PMI menedzsment asszisztens). (Hungarian)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes“ nabízí cestu sociálně-profesní integrace mladým lidem ze čtvrtí QPV Le Mans Métropole, mladým lidem mimo zaměstnání, s nízkou kvalifikací, často hromaděním různých sociálně-ekonomických překážek integrace do světa práce. Tato akce vychází z páky začleňování prostřednictvím hospodářské činnosti: * pracovní smlouva podle obecného práva v délce 20 hodin týdně rozdělená na 5 půldnů práce, * celková podpora osoby v její sociální situaci a jejím profesním projektu, * úzké partnerství s různými partnery v oblasti integrace/zaměstnání/odborné přípravy, ať už institucionální, asociativní, nebo ve spojení se společností, pracovat na odstranění překážek v zaměstnání a průběhu kurzu. Příspěvek z ESF umožňuje umístit 14 zaměstnanců mladších 26 let na vedlejší stavební podpory, zejména na malování, které nám svěřil Le mans Habitat, neboť cílem je přispět k obnově měst v okresech QPV Le Mans. Tato akce rovněž těží ze zvláštní podpory ze sociálně-vzdělávací mise Le Mans ve fázi orientace a náboru, jakož i z vytváření sítí s partnery v oblasti zaměstnanosti/odborné přípravy. ESF letos umožní zachovat zdroje nezbytné pro kvalitní péči o lidi, kteří byli vítáni na stránkách ACI Le Mans Jeunes. **Řízení, školení a podpora** jsou poskytovány: * 1 technický rámec (1 FTE): Patrick CHENEVEAU (17 let zkušeností v oblasti integrace včetně 10 let technické animace – Školení: DEFA – školitel – SRP Masonry) * 1 pedagogický asistent odpovědný za socioprofesní podporu (0,5 FTE): Géraldine BELLANGER (10 let praxe jako profesionální insertion poradce – školení: Magisterské studium psychologie). Na druhé straně: **Koordinace** (STS, monitorování činnosti, pedagogické řízení a partnerské vztahy) je zajištěna: * 1 pedagogická koordinátorka a partnerství (0,10 FTE) – Elodie THEBAULT (11 let praxe v oblasti sociálně-profesní integrace a vzdělávání inženýrství – Školení: Master 2 Sociální a pracovní psychologie – Podpora přechodů a profesní dráhy). **Řízení, sekretariát a účetnictví** jsou poskytovány: * 1 zástupce ředitele (0,03 FTE) – Fanny Lainey (15 let praxe v Insertion, z toho 11 let jako regionální delegát – školení: Dess Správa integračních struktur). * 1 administrativní manažer (0,05 FTE) – Pascal FROGEUL (5 let praxe v Insertion – 30 let v účetnictví a managementu – školení: Řízení podniků a administrativy a diplomu v oblasti účetnictví a finančních studií) * 1 administrativní a finanční koordinátor (0,10 FTE) – Antoine GUITTON (6 let praxe v oboru Insertion – MASTER 2 Management of the Organisations of the Social and Solidarity Economy – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 účetní (0,06 FTE) – Jérémy Bonsergent (11 let praxe v účetnictví a správě evropských fondů – školení: Master in Accounting and Management – Master in European Fund Management) * 1 administrativní koordinátor a výplatní listina (0,04 FTE) – Annie SALINGUE (30 let praxe v administrativním a mzdovém oboru v integračním sektoru – školení: G1 Bakalářské a softwarové školení SAGE Online Pay) * 1 administrativní asistent (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (Profesionální bakalář obchodu – příprava BTS SME-PMI manažerské asistentky). (Czech)
11 August 2022
0 references
ACI “Le Mans Jeunes” piedāvā sociālās un profesionālās integrācijas ceļu jauniešiem no QPV rajoniem Le Mans Métropole, jauniešiem prom no nodarbinātības, mazkvalificētiem, bieži vien uzkrājot dažādus sociālekonomiskus šķēršļus integrācijai darba pasaulē. Šīs darbības pamatā ir iekļaušanas mehānismi, izmantojot saimniecisko darbību: * vispārējo tiesību darba līgums 20 stundas nedēļā, kas sadalīts 5 darba pusdienās, * personas vispārējais atbalsts viņa sociālajai situācijai un profesionālajam projektam, * cieša partnerība ar dažādiem integrācijas/nodarbinātības/apmācības partneriem, neatkarīgi no tā, vai tie ir institucionāli, asociatīvi vai saistībā ar uzņēmumu, lai strādātu, lai likvidētu šķēršļus nodarbinātībai un kursa gaitā. ESF ieguldījums ļauj 14 darbiniekus, kas jaunāki par 26 gadiem, novietot uz sekundārās ēkas balstiem, galvenokārt glezniecības, ko mums uzticējis Le mans Habitat, jo mērķis ir veicināt pilsētu atjaunošanu QPV rajonos Le Mans. Šī darbība saņem arī īpašu atbalstu no “Le Mans” sociāli izglītojošās misijas orientācijas un darbā pieņemšanas posmā, kā arī sadarbības tīklu veidošanu ar nodarbinātības/apmācības partneriem. ESF šogad ļaus saglabāt resursus, kas nepieciešami ACI Le Mans Jeunes vietnē uzņemto cilvēku kvalitatīvai aprūpei. **Vadību, apmācību un atbalstu** nodrošina: * 1 tehniskā ietvarstruktūra (1 FTE): Patrick CHENEVEAU (17 gadu pieredze integrācijas jomā, ieskaitot 10 gadu tehnisko animāciju — Apmācība: DEFA — treneris — KZP mūrnieks) * 1 pedagoģiskais koordinators, kas atbild par sociāli profesionālo atbalstu (0,5 FTE): Géraldine BELLANGER (10 gadu pieredze profesionālā insertion Advisor — Training: Maģistra grāds psiholoģijā). No otras puses: **Koordināciju** (VPS, darbības uzraudzība, pedagoģiskās ievirzes un partnerības attiecības) nodrošina: * 1 pedagoģiskais koordinators un partnerības (0,10 pilnslodzes ekvivalenti) — Elodie THEBAULT (11 gadu pieredze sociāli profesionālās integrācijas un apmācības inženierijas jomā — apmācība: Maģistrs 2 Sociālā un darba psiholoģija — Atbalstot pārejas un karjeras ceļus). **Pārvaldību, sekretariātu un grāmatvedību** nodrošina: * 1 direktora vietnieks (0,03 FTE) — Fanny Lainey (15 gadu pieredze darbā, ieskaitot 11 gadus kā reģionālais delegāts — apmācība: Dess Pārvaldība integrācijas struktūras). * 1 administratīvais vadītājs (0,05 FTE) — Pascal FROGEUL (5 gadu pieredze ievietošanā — 30 gadi grāmatvedībā un vadībā — apmācība: Uzņēmumu vadība un vadība un grāmatvedības un finanšu studiju diploms) * 1 administratīvais un finanšu koordinators (0,10 pilnslodzes ekvivalenti) — Antoine GUITTON (6 gadu pieredze in sition — MASTER 2 Sociālās un solidaritātes ekonomikas organizāciju vadība — DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 grāmatvedis (0,06 FTE) — Jérémy Bonsergent (11 gadu pieredze Eiropas fondu grāmatvedībā un pārvaldībā — apmācība: Maģistrs grāmatvedībā un vadībā — maģistrs Eiropas fondu pārvaldībā) * 1 administratīvais koordinators un algu saraksts (0,04 FTE) — Annie SALINGUE (30 gadu pieredze administratīvajā sekretārā un algu sarakstā integrācijas nozarē — Apmācība: G1 bakalaura un programmatūras apmācība SAGE Online Pay) * 1 administratīvais asistents (0,10 ETP) — Nathalie ROHART (profesionālais bakalaurs tirdzniecības jomā — BTS SME-PMI vadības asistenta sagatavošana). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cuireann an ACI “Le Mans Jeunes” cosán ar chomhtháthú sochghairmiúil ar fáil do dhaoine óga ó chomharsanacht QPV Le Mans Métropole, daoine óga ar shiúl ó fhostaíocht, daoine ar bheagán oiliúna, agus is minic a charnann siad bacainní socheacnamaíocha éagsúla ar chomhtháthú isteach i saol na hoibre. Cuireann an ghníomhaíocht seo le luamháin an chuimsithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch: * conradh fostaíochta faoin dlí coiteann de 20 uair an chloig in aghaidh na seachtaine arna roinnt i 5 leathlá oibre, * tacaíocht fhoriomlán an duine ar a staid shóisialta agus a thionscadal/tionscadal gairmiúil, * dlúth-chomhpháirtíocht leis na comhpháirtithe éagsúla imeasctha/fostaíochta/oiliúna, bídís institiúideach, comhlachaitheach, nó i ndáil leis an gcuideachta, chun obair a dhéanamh ar dheireadh a chur le bacainní ar fhostaíocht agus ar chúrsa an chúrsa. Ceadaíonn ranníocaíocht CSE 14 fostaí faoi bhun 26 bliana d’aois a chur ar thacaí tógála tánaisteacha, péintéireacht den chuid is mó, a chuireann Le mans Habitat de chúram orainn, ós rud é go bhfuil sé mar aidhm rannchuidiú le hathnuachan uirbeach i gceantair QPV Le Mans. Baineann an ghníomhaíocht seo tairbhe freisin as tacaíocht shonrach ó mhisean sochoideachasúil Le Mans maidir leis an gcéim treoshuímh agus earcaíochta, agus maidir le líonrú le comhpháirtithe fostaíochta/oiliúna. Cuirfidh CSE ar chumas na bliana seo na hacmhainní is gá le haghaidh cúram ardchaighdeáin a choimeád do na daoine ar cuireadh fáilte rompu ar shuíomh ACI Le Mans Jeunes. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * 1 chreat teicniúil (1 FTE): Patrick CHENEVEAU (17 bliain de thaithí i réimse an chomhtháthaithe lena n-áirítear 10 mbliana beochan teicniúil — Oiliúint: DEFA — Traenálaí — Saoirseacht CBI) * 1 éascaitheoir oideolaíoch atá i gceannas ar thacaíocht shochghairmiúil (0.5 FTE): Géraldine Bellanger (10 mbliana taithí mar Chomhairleoir Teanndáileog Gairmiúla — Oiliúint: Máistreacht i Síceolaíocht). Ar an láimh eile: **Comhordú** (STS, monatóireacht ar ghníomhaíochtaí, treo oideolaíoch agus caidreamh comhpháirtíochta) trí na nithe seo a leanas: * 1 chomhordaitheoir agus comhpháirtíochtaí oideolaíocha (0.10 FTE) — Elodie Thebault (11 bhliain de thaithí i réimse na hinnealtóireachta lánpháirtíochta agus oiliúna sochghairmiúla — Oiliúint: Máistreacht 2 Síceolaíocht Shóisialta agus Saothair — Tacú le haistrithe agus conairí gairme). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * 1 Leas-Stiúrthóir (0.03 FTE) — Fanny Lainey (15 bliana de thaithí i dTionscnamh, lena n-áirítear 11 bhliain mar Thoscaire Réigiúnach — Oiliúint: DESS Bainistíocht na struchtúr lánpháirtíochta). * 1 bhainisteoir riaracháin (0.05 FTE) — Pascal FROGEUL (5 bliana taithí i dTionscnamh — 30 bliain i gCuntasaíocht agus Bainistíocht — Oiliúint: Bainistiú Fiontar agus Riaracháin agus Dioplóma i Staidéar Cuntasaíochta agus Airgeadais) * 1 chomhordaitheoir riaracháin agus airgeadais (0.10 FTE) — Antoine GUITTON (6 bliana de thaithí ar Insertion — MASTER 2 Bainistíocht Eagraíochtaí an Gheilleagair Shóisialta agus Dlúthpháirtíochta — DUT Bainistíocht Fiontar agus Riaracháin). * 1 chuntasóir (0.06 FTE) — Jérémy Bonsergent (11 bhliain taithí ar chuntasaíocht agus ar bhainistiú cistí Eorpacha — Oiliúint: Máistreacht sa Chuntasaíocht agus sa Bhainistíocht — Máistir i mBainistíocht an Chiste Eorpaigh) * 1 Comhordaitheoir Riaracháin agus Párolla (0.04 FTE) — Annie SALINGUE (30 bliain de thaithí i rúnaíocht riaracháin agus párolla in earnáil na lánpháirtíochta — Oiliúint: G1 Baitsiléir agus Oiliúint Bogearraí SAGE Pá Ar Líne) * 1 Cúntóir Riaracháin (0.10 ETP) — Nathalie Rohart (Baitsiléar Gairmiúil Tráchtála — Ullmhú Cúntóir Bainistíochta BTS SME-PMI). (Irish)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes“ ponuja pot socialno-poklicnega vključevanja mladim iz sosesk QPV Le Mans Métropole, mladim, ki niso zaposleni, nizkokvalificiranim delavcem, ki pogosto kopičijo različne socialno-ekonomske ovire za vključevanje v svet dela. Ta ukrep temelji na vzvodih vključevanja prek gospodarske dejavnosti: * pogodba o zaposlitvi po običajnem pravu 20 ur na teden, razdeljena na 5 polovičnih dni dela, * splošna podpora osebe o njegovem socialnem položaju in njegovem poklicnem projektu, * tesno partnerstvo z različnimi partnerji za integracijo/zaposlovanje/usposabljanje, bodisi institucionalnimi, asociativnimi, ali v povezavi s podjetjem, za delo pri odpravljanju ovir pri zaposlovanju in poteku tečaja. Prispevek ESS omogoča 14 zaposlenim, mlajšim od 26 let, da se namestijo na sekundarno stavbno podporo, predvsem slikarstvo, ki nam ga je zaupal Le Mans Habitat, saj je cilj prispevati k urbani prenovi v okrožjih QPV v Le Mansu. Ta ukrep je deležen tudi posebne podpore socialno-izobraževalne misije Le Mans v fazi usmerjanja in zaposlovanja ter mreženja s partnerji na področju zaposlovanja/usposabljanja. ESS bo letos omogočil ohranitev sredstev, potrebnih za kakovostno oskrbo ljudi, ki so jih pozdravili na lokaciji ACI Le Mans Jeunes. **Upravljanje, usposabljanje in podporo** zagotavljajo: * 1 tehnični okvir (1 EPDČ): Patrick CHENEVEAU (17 let izkušenj na področju integracije, vključno z 10 leti tehnične animacije – Usposabljanje: DEFA – trener – SRP Masonry) * 1 pedagoški posrednik, odgovoren za socialno-strokovno podporo (0,5 EPDČ): Géraldine BELLANGER (10 let izkušenj kot strokovni svetovalec za vzporeditev – usposabljanje: Magisterij iz psihologije). Po drugi strani pa: **Usklajevanje** (STS, spremljanje dejavnosti, pedagoško usmerjanje in partnerski odnosi) zagotavlja: * 1 pedagoški koordinator in partnerstva (0,10 EPDČ) – Elodie THEBAULT (11 let izkušenj na področju družbeno-poklicnega povezovanja in inženiringa usposabljanja – Usposabljanje: Master 2 Social and Labour Psychology – Podpora prehodom in poklicni poti). **Upravljanje, sekretariat in računovodstvo** zagotavljajo: * 1 namestnik direktorja (0,03 EPDČ) – Fanny Lainey (15 let izkušenj na področju vgradnje, vključno z 11 leti kot regionalni delegat – usposabljanje: Dess Upravljanje integracijskih struktur). * 1 upravni vodja (0,05 EPDČ) – Pascal FROGEUL (5 let izkušenj v vgradnji – 30 let na področju računovodstva in vodenja – Usposabljanje: Management of Enterprises and Administration and Diploma of Accounting and Financial Studies) * 1 upravni in finančni koordinator (0,10 EPDČ) – Antoine GUITTON (6 let izkušenj v sistemu – MASTER 2 Management of the Organisations of the Social and Solidarity Economy – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 računovodja (0,06 EPDČ) – Jérémy Bonsergent (11 let izkušenj na področju računovodstva in upravljanja evropskih sredstev – Usposabljanje: Master in Accounting and Management – Master in European Fund Management) * 1 Upravna koordinatorka in plačilne liste (0,04 EPDČ) – Annie SALINGUE (30 let izkušenj na področju administrativnega tajnika in plačilne liste v sektorju vključevanja – Usposabljanje: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 Upravni asistent (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce – Priprava pomočnika za upravljanje BTS SME-PMI). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes“ предлага път на социално-професионална интеграция на млади хора от кварталите на QPV в Льо Ман Метрополе, млади хора, които не работят, нискоквалифицирани, често натрупващи различни социално-икономически пречки пред интеграцията в света на труда. Това действие се основава на лостовете на приобщаването чрез икономическа дейност: * общ трудов договор от 20 часа седмично, разделен на 5 полудни работа, * обща подкрепа на лицето за неговото социално положение и неговия професионален проект, * тясно партньорство с различните партньори по интеграция/трудова заетост/обучение, независимо дали са институционални, асоциативни или във връзка с дружеството, да работят за премахване на пречките пред заетостта и хода на курса. Приносът на ЕСФ позволява 14 служители на възраст под 26 години да бъдат поставени в помощ на вторични сгради, главно живопис, които са ни поверени от Le mans Habitat, тъй като целта е да се допринесе за обновяването на градската среда в районите на QPV в Льо Ман. Това действие се ползва и от специфична подкрепа от социално-образователната мисия на Льо Ман във фазата на ориентиране и наемане на работа, както и на работата в мрежа с партньори в областта на заетостта/обучението. ЕСФ ще позволи тази година да се запазят ресурсите, необходими за качествени грижи за хората, приветствани на сайта на ACI Le Mans Jeunes. **Управлението, обучението и подкрепата** се предоставят от: * 1 техническа рамка (1 ЕПРВ): Patrick CHENEVEAU (17 години опит в областта на интеграцията, включително 10 години техническа анимация — обучение: DEFA — Trainer — CFP Masonry) * 1 педагогически посредник, отговарящ за социално-професионалната подкрепа (0,5 ЕПРВ): Géraldine BELLANGER (10 години опит като професионален съветник по инсталирането — обучение: Магистърска степен по психология). От друга страна: **Координацията** (STS, мониторинг на дейността, педагогическо ръководство и партньорски отношения) се осигурява от: * 1 педагогически координатор и партньорства (0,10 ЕПРВ) — Elodie THEBAULT (11 години опит в областта на социално-професионалната интеграция и обучение инженерство — обучение: Магистър 2 Социална и трудова психология — Подкрепа за преходи и кариерно развитие). **Управлението, секретариатът и счетоводството** се предоставят от: * 1 заместник-директор (0,03 ЕПРВ) — Фани Лейни (15 години опит в Insertion, от които 11 години като регионален делегат — обучение: Dess Management на интеграционните структури). * 1 административен мениджър (0,05 ЕПРВ) — Паскал ФРОЖУЛ (5 години опит в Insertion — 30 години в Счетоводство и мениджмънт — обучение: Управление на предприятията и администрация и диплома по счетоводство и финансови изследвания) * 1 административен и финансов координатор (0,10 ЕПРВ) — Антоан ГИТТОН (6 години опит в Insertion — MASTER 2 Management of the Organisations of the Social and Solidarity Economy — DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 счетоводител (0,06 ЕПРВ) — Jérémy Bonsergent (11 години опит в счетоводството и управлението на европейските фондове — обучение: Магистър по счетоводство и мениджмънт — Магистър по управление на европейски фондове) * 1 Административен координатор и ТРЗ (0,04 ЕПРВ) — Ани САЛИНГЕ (30 години опит в административния секретар и заплатите в сектора на интеграцията — Обучение: G1 бакалавър и софтуер обучение SAGE Online Pay) * 1 Административен асистент (0.10 ETP) — Натали ROHART (Професионален бакалавър по търговия — Подготовка на BTS МСП-PMI Management Assistant). (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-ACI “Le Mans Jeunes” toffri mogħdija ta’ integrazzjoni soċjoprofessjonali għaż-żgħażagħ mill-kwartieri tal-QPV ta’ Le Mans Métropole, żgħażagħ’il bogħod mill-impjieg, b’livell baxx ta’ ħiliet, li ħafna drabi jakkumulaw diversi ostakli soċjoekonomiċi għall-integrazzjoni fid-dinja tax-xogħol. Din l-azzjoni tibni fuq il-lievi tal-inklużjoni permezz tal-attività ekonomika: * kuntratt tax-xogħol taħt il-liġi komuni ta’ 20 siegħa fil-ġimgħa maqsum f’5 nofstanhar ta’ xogħol, * appoġġ ġenerali tal-persuna fuq is-sitwazzjoni soċjali tagħha u l-proġett professjonali tagħha, * sħubija mill-qrib mad-diversi msieħba ta’ integrazzjoni/impjieg/taħriġ, kemm istituzzjonali, assoċjattivi, jew b’rabta mal-kumpanija, biex jaħdmu fuq it-tneħħija tal-ostakli għall-impjieg u l-kors tal-kors. Il-kontribuzzjoni tal-FSE tippermetti li 14-il impjegat taħt is-26 sena jitqiegħdu fuq appoġġ għall-bini sekondarju, prinċipalment il-pittura, li hija fdata lilna minn Le mans Habitat, peress li l-għan huwa li tikkontribwixxi għat-tiġdid urban fid-distretti tal-QPV ta’ Le Mans. Din l-azzjoni tibbenefika wkoll minn appoġġ speċifiku mill-missjoni soċjoedukattiva ta’ Le Mans dwar il-fażi ta’ orjentazzjoni u reklutaġġ, kif ukoll dwar in-netwerking mas-sħab tal-impjiegi/tat-taħriġ. L-FSE din is-sena se jippermetti li jinżammu r-riżorsi meħtieġa għall-kura ta’ kwalità għan-nies milqugħa fuq is-sit tal-ACI Le Mans Jeunes. **Il-ġestjoni, it-taħriġ u l-appoġġ** huma pprovduti minn: * 1 qafas tekniku (1 FTE): Patrick CHENEVEAU (17-il sena ta’ esperjenza fil-qasam tal-integrazzjoni inklużi 10 snin ta’ animazzjoni teknika — Taħriġ: DEFA — Trainer — CFP Masonry) * faċilitatur pedagoġiku wieħed inkarigat mill-appoġġ soċjoprofessjonali (0.5 FTE): Géraldine BELLANGER (esperjenza ta’ 10 snin bħala Konsulent ta’ Inserzjoni Professjonali — Taħriġ: Masters fil-Psikoloġija). Min-naħa l-oħra: **Koordinazzjoni** (STS, monitoraġġ tal-attività, direzzjoni pedagoġika u relazzjonijiet ta’ sħubija) hija żgurata permezz ta’: * 1 koordinatur pedagoġiku u sħubijiet (0.10 FTEs) — Elodie THEBAULT (11-il sena ta’ esperjenza fil-qasam tal-integrazzjoni soċjo-professjonali u l-inġinerija tat-taħriġ — Taħriġ: Master 2 Psikoloġija Soċjali u tax-Xogħol — Appoġġ għat-tranżizzjonijiet u l-karrieri). **Il-ġestjoni, is-segretarjat u l-kontabilità** huma pprovduti minn: * Viċi Direttur (0.03 FTE) — Fanny Lainey (15-il sena ta’ esperjenza fl-Inserzjoni, inklużi 11-il sena bħala Delegat Reġjonali — Taħriġ: Ġestjoni ess ta ‘strutturi ta’ integrazzjoni). * Maniġer amministrattiv wieħed (0.05 FTE) — FROGEUL tal-Pascal (5 snin esperjenza fl-Inserzjoni — 30 sena fil-Kontabilità u l-Ġestjoni — Taħriġ: Ġestjoni tal-Intrapriżi u l-Amministrazzjoni u d-Diploma tal-Kontabilità u l-Istudji Finanzjarji) * koordinatur amministrattiv u finanzjarju (0.10 FTEs) — Antoine GUITTON (6 snin ta’ esperjenza fl-Inserzjoni — MASTER 2 Ġestjoni tal-Organizzazzjonijiet tal-Ekonomija Soċjali u ta’ Solidarjetà — Ġestjoni DUT tal-Intrapriżi u l-Amministrazzjonijiet). * Kontabilist wieħed (0.06 FTE) — Jérémy Bonsergent (11-il sena ta’ esperjenza fil-kontabilità u l-ġestjoni tal-fondi Ewropej — Taħriġ: Master fil-Kontabilità u l-Ġestjoni — Master fil-Ġestjoni tal-Fond Ewropew) * 1 Koordinatur Amministrattiv u Payroll (0.04 FTE) — Annie SALINGUE (30 sena ta’ esperjenza fis-segretarjat amministrattiv u l-pagi fis-settur tal-integrazzjoni — Taħriġ: G1 Baċellerat u Software Taħriġ SAGE Online Pay) * 1 Assistent Amministrattiv (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (Baċellerat Professjonali tal-Kummerċ — Preparazzjoni ta ‘BTS SME-PMI Assistent ta’ Ġestjoni). (Maltese)
11 August 2022
0 references
O ACI «Le Mans Jeunes» oferece um caminho de integração socioprofissional aos jovens dos freguesias QPV de Le Mans Métropole, jovens afastados do emprego, pouco qualificados, acumulando muitas vezes várias barreiras socioeconómicas à integração no mundo do trabalho. Esta ação baseia-se nas alavancas da inclusão através da atividade económica: * um contrato de trabalho de direito comum de 20 horas por semana, dividido em 5 meios-dias de trabalho, * um apoio global da pessoa em sua situação social e seu projeto profissional, * uma estreita parceria com os vários parceiros de integração/emprego/formação, seja institucional, associativo ou relacionado com a empresa, para trabalhar na eliminação de barreiras ao emprego e ao curso do curso. A contribuição do FSE permite que 14 trabalhadores com menos de 26 anos de idade sejam colocados em suportes de edifícios secundários, principalmente pintura, que nos são confiados por Le mans Habitat, uma vez que o objetivo é contribuir para a renovação urbana nos distritos QPV de Le Mans. Esta ação beneficia igualmente do apoio específico da missão socioeducativa Le Mans na fase de orientação e recrutamento, bem como da ligação em rede com parceiros de emprego/formação. O FSE permitirá este ano manter os recursos necessários para uma assistência de qualidade às pessoas acolhidas no sítio da ACI Le Mans Jeunes. **Gestão, formação e apoio** são fornecidos por: * 1 quadro técnico (1 ETI): Patrick CHENEVEAU (17 anos de experiência no campo da integração, incluindo 10 anos de animação técnica — Formação: DEFA — Formador — Maçonaria PCP) * 1 facilitador pedagógico responsável pelo apoio socioprofissional (0,5 ETI): Géraldine BELLANGER (10 anos de experiência como Consultor de Inserção Profissional — Formação: Mestrado em Psicologia). Por outro lado: **Coordenação** (STS, acompanhamento das atividades, direção pedagógica e relações de parceria) é assegurada por: * 1 coordenador pedagógico e parcerias (0,10 ETI) — Elodie THEBAULT (11 anos de experiência no domínio da integração socioprofissional e engenharia de formação — Formação: Mestre 2 Psicologia Social e do Trabalho — Apoiar transições e carreiras). **Gestão, secretariado e contabilidade** são fornecidos por: * 1 Vice-Diretor (0,03 ETI) — Fanny Lainey (15 anos de experiência em Inserção, incluindo 11 anos como Delegado Regional — Formação: Dess Gestão de estruturas de integração). * 1 gerente administrativo (0,05 FTE) — PAscal FROGEUL (5 anos de experiência em Inserção — 30 anos em Contabilidade e Gestão — Formação: Gestão de Empresas e Administração e Diploma de Contabilidade e Estudos Financeiros) * 1 coordenador administrativo e financeiro (0,10 ETI) — Antoine GUITTON (6 anos de experiência em Inserção — MASTER 2 Gestão das Organizações da Economia Social e Solidária — Gestão DUT de Empresas e Administrações). * 1 contabilista (0,06 ETI) — Jérémy Bonsergent (11 anos de experiência em contabilidade e gestão de fundos europeus — Formação: Mestrado em Contabilidade e Gestão — Mestrado em Gestão de Fundos Europeus) * 1 Coordenador Administrativo e Folha de Pagamento (0,04 FTE) — Annie SALINGUE (30 anos de experiência em secretariado administrativo e folha de pagamento no setor de integração — Formação: G1 Bacharelado e Treinamento de Software SAGE Online Pay) * 1 Assistente Administrativo (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (Bacharel Profissional em Comércio — Preparação do Assistente de Gestão BTS SME-PMI). (Portuguese)
11 August 2022
0 references
ACI "Le Mans Jeunes" tilbyder en vej til social-professionel integration for unge fra QPV-kvartererne i Le Mans Métropole, unge uden beskæftigelse, lavtuddannede, der ofte akkumulerer forskellige socioøkonomiske hindringer for integration i arbejdslivet. Denne aktion bygger på løftestangen for inklusion gennem økonomisk aktivitet: * en fælles juridisk ansættelseskontrakt på 20 timer om ugen opdelt i 5 halve arbejdsdage, * en generel støtte fra personen til hans/hendes sociale situation og hans/hendes faglige projekt, * et tæt partnerskab med de forskellige integrations-/beskæftigelses-/uddannelsespartnere, det være sig institutionelle, associative eller i forbindelse med virksomheden, til at arbejde med fjernelse af hindringer for beskæftigelse og kursusforløb. ESF-bidraget gør det muligt at placere 14 ansatte under 26 år på sekundærbyggeri, hovedsagelig malerier, som vi har fået overdraget af Le mans Habitat, da målet er at bidrage til byfornyelse i QPV-distrikterne Le Mans. Denne aktion nyder også godt af særlig støtte fra Le Mans socio-pædagogiske mission vedrørende orienterings- og rekrutteringsfasen samt netværkssamarbejde med beskæftigelses-/uddannelsespartnere. ESF vil i år gøre det muligt at opretholde de ressourcer, der er nødvendige for kvalitetspleje for de mennesker, der er velkomne på ACI Le Mans Jeunes-webstedet. **Ledelse, uddannelse og støtte** ydes af: * 1 teknisk ramme (1 årsværk): Patrick CHENEVEAU (17 års erfaring inden for integration, herunder 10 års teknisk animation — Uddannelse: DEFA — Træner — FFP Masonry) * 1 pædagogisk facilitator med ansvar for social-professionel støtte (0,5 årsværk): Géraldine BELLANGER (10 års erfaring som professionel Insertion Advisor — Træning: Mestre i psykologi). På den anden side: **Koordinering** (STS, aktivitetsovervågning, pædagogisk ledelse og partnerskabsforbindelser) sikres ved: * 1 pædagogisk koordinator og partnerskaber (0,10 årsværk) — Elodie THEBAULT (11 års erfaring inden for socio-professionel integration og uddannelsesteknik — Uddannelse: Master 2 Social- og arbejdspsykologi — Støtte til overgange og karriereveje). **Ledelse, sekretariat og regnskab** varetages af: * 1 vicedirektør (0,03 FTE) — Fanny Lainey (15 års erfaring i indsættelse, herunder 11 år som regional delegeret — Uddannelse: Dess Forvaltning af integrationsstrukturer). * 1 administrativ leder (0,05 FTE) — Pascal FROGEUL (5 års erfaring i Insertion — 30 år i regnskab og ledelse — Uddannelse: Ledelse af virksomheder og administration og diplom for regnskabs- og finansstudier) * 1 administrativ og finansiel koordinator (0,10 fuldtidsækvivalenter) — Antoine GUITTON (6 års erfaring i Insertion — MASTER 2 Ledelse af organisationerne i den sociale og solidariske økonomi — DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 revisor (0,06 FTE) — Jérémy Bonsergent (11 års erfaring med regnskabsføring og forvaltning af EU-midler — Uddannelse: Master i regnskab og ledelse — Master i forvaltning af Den Europæiske Fond) * 1 administrativ koordinator og lønningsliste (0,04 FTÆ) — Annie SALINGUE (30 års erfaring inden for administrativt sekretariat og løn i integrationssektoren — Uddannelse: G1 Bachelor og Software Training SAGE Online Pay) * 1 Administrative Assistent (0.10 ETP) — Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce — Forberedelse af BTS SME-PMI Management Assistant). (Danish)
11 August 2022
0 references
ACI „Le Mans Jeunes” oferă o cale de integrare socio-profesională tinerilor din cartierele QPV din Le Mans Métropole, tinerilor care nu au un loc de muncă, slab calificați, care acumulează adesea diverse bariere socio-economice în calea integrării pe piața muncii. Această acțiune se bazează pe pârghiile incluziunii prin intermediul activității economice: * un contract de muncă de drept comun de 20 de ore pe săptămână împărțit în 5 jumătăți de zile de muncă, * un sprijin general al persoanei în ceea ce privește situația sa socială și proiectul său profesional, * un parteneriat strâns cu diferiții parteneri de integrare/ocupare/formare, indiferent dacă sunt instituționali, asociați sau în legătură cu compania, pentru a lucra la eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă și a cursului. Contribuția FSE permite plasarea a 14 angajați cu vârsta sub 26 de ani pe suporturi pentru clădiri secundare, în principal pictura, care ne sunt încredințate de Le Mans Habitat, deoarece scopul este de a contribui la reînnoirea urbană în districtele QPV Le Mans. Această acțiune beneficiază, de asemenea, de sprijin specific din partea misiunii socio-educative Le Mans cu privire la faza de orientare și recrutare, precum și la crearea de rețele cu partenerii de ocupare a forței de muncă/formare. FSE va permite în acest an să mențină resursele necesare pentru îngrijirea de calitate a persoanelor binevenite pe site-ul ACI Le Mans Jeunes. **Gestionarea, formarea și sprijinul** sunt furnizate de: * 1 cadru tehnic (1 ENI): Patrick CHENEVEAU (17 ani de experiență în domeniul integrării, inclusiv 10 ani de animație tehnică – Formare: DEFA – Formator – Masoneria PCP) * 1 facilitator pedagogic responsabil cu sprijinul socio-profesional (0,5 ENI): Géraldine BELLANGER (10 ani de experiență ca Consilier de Inserție Profesională – Formare: Masterat în Psihologie). Pe de altă parte: **Coordonarea** (STS, monitorizarea activității, direcția pedagogică și relațiile de parteneriat) este asigurată prin: * 1 coordonator pedagogic și parteneriate (0.10 ENI) – Elodie THEBAULT (11 ani de experiență în domeniul integrării socio-profesionale și ingineriei de formare – Formare: Master 2 Psihologia socială și a muncii – Sprijinirea tranzițiilor și a parcursurilor profesionale). **Gestionarea, secretariatul și contabilitatea** sunt asigurate de: * 1 director adjunct (0,03 ENI) – Fanny Lainey (15 ani de experiență în Inserție, inclusiv 11 ani în calitate de delegat regional – Formare: Dess Managementul structurilor de integrare). * 1 manager administrativ (0,05 ENI) – Pascal FROGEUL (5 ani experiență în Inserție – 30 de ani în Contabilitate și Management – Formare: Managementul întreprinderilor și administrație și diploma de studii contabile și financiare) * 1 coordonator administrativ și financiar (0.10 ENI) – Antoine GUITTON (6 ani de experiență în Inserție – MASTER 2 Managementul organizațiilor economiei sociale și solidare – gestionarea DUT a întreprinderilor și a administrațiilor). * 1 contabil (0,06 ENI) – Jérémy Bonsergent (11 ani de experiență în contabilitatea și gestionarea fondurilor europene – Formare: Master în Contabilitate și Management – Master în Managementul Fondurilor Europene) * 1 Coordonator administrativ și salarizare (0,04 ENI) – Annie SALINGUE (30 de ani de experiență în secretariat administrativ și salarizare în sectorul integrării – Formare: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 asistent administrativ (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (licență profesională în comerț – pregătirea asistentului de management BTS SME-PMI). (Romanian)
11 August 2022
0 references
ACI ”Le Mans Jeunes” erbjuder en väg för social och yrkesmässig integration för ungdomar från QPV-kvarteren i Le Mans Métropole, ungdomar från lågutbildade som ofta samlar olika socioekonomiska hinder för integration i arbetslivet. Denna åtgärd bygger på hävstänger för integration genom ekonomisk verksamhet: * ett allmänrättsligt anställningsavtal på 20 timmar per vecka uppdelat på fem halvdagars arbete, * ett övergripande stöd för personen i fråga om hans/hennes sociala situation och hans/hennes yrkesmässiga projekt, * ett nära samarbete med de olika integrations-/sysselsättnings-/utbildningspartnerna, oavsett om de är institutionella, associerade eller i samband med företaget, för att arbeta för att undanröja hinder för anställning och kursens förlopp. ESF-bidraget gör det möjligt att placera 14 anställda under 26 år på sekundära byggnadsstöd, främst måleri, som Le mans Habitat anförtrott oss, eftersom syftet är att bidra till stadsförnyelse i QPV-distrikten i Le Mans. Denna åtgärd får också särskilt stöd från Le Mans socio-pedagogiska uppdrag när det gäller orienterings- och rekryteringsfasen samt nätverkssamarbete med sysselsättnings- och utbildningspartner. ESF kommer i år att kunna behålla de resurser som krävs för att vårda de personer som välkomnas på ACI Le Mans Jeunes-anläggningen. **Ledning, utbildning och stöd** tillhandahålls av * 1 teknisk ram (1 heltidsekvivalent): Patrick CHENEVEAU (17 års erfarenhet inom integration inklusive 10 års teknisk animering – Utbildning: DEFA – Trainer – CFP Masonry) * 1 pedagogisk kontaktperson med ansvar för socio-professionellt stöd (0,5 heltidsekvivalenter): Géraldine BELLANGER (10 års erfarenhet som professionell insättningsrådgivare – Utbildning: Magisterexamen i psykologi). Å andra sidan: **Samordning** (STS, aktivitetsövervakning, pedagogisk ledning och partnerskapsrelationer) säkerställs genom * 1 pedagogisk samordnare och partnerskap (0,10 heltidsekvivalenter) – Elodie THEBAULT (11 års erfarenhet av social och yrkesmässig integration och utbildningsteknik – Utbildning: Master 2 Social- och arbetsmarknadspsykologi – Stöd till övergångar och karriärvägar). **Förvaltning, sekretariat och redovisning** tillhandahålls av * 1 biträdande direktör (0,03 heltidsekvivalenter) – Fanny Lainey (15 års erfarenhet av insättning, varav 11 år som regional delegat – Utbildning: Dess Management av integrationsstrukturer). * 1 administrativ chef (0,05 heltidsekvivalenter) – Pascal FROGEUL (5 års erfarenhet av insättning – 30 år i redovisning och förvaltning – Utbildning: Förvaltning av företag och administration och diplom för redovisning och finansiella studier) * 1 administrativ och finansiell samordnare (0,10 heltidsekvivalenter) – Antoine GUITTON (6 års erfarenhet av insättning – MASTER 2 Management of the Organisations of the Social and Solidarity Economy – DUT Management of Enterprises and Administrations). * 1 revisor (0,06 heltidsekvivalenter) – Jérémy Bonsergent (11 års erfarenhet av redovisning och förvaltning av EU-medel – Utbildning: Master i redovisning och förvaltning – Master i förvaltning av europeiska fonder) * 1 Administrativ samordnare och lönelista (0,04 heltidsekvivalenter) – Annie SALINGUE (30 års erfarenhet av administrativ sekreterare och löner inom integrationssektorn – Utbildning: G1 Bachelor and Software Training SAGE Online Pay) * 1 administrativ assistent (0.10 ETP) – Nathalie ROHART (Professional Bachelor of Commerce – Förberedelse av BTS SME-PMI Management Assistant). (Swedish)
11 August 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201600016
0 references