Carry out technical skills assessments for better positioning on employment in the craft sector of engaged public (Q3678869)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3678869 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Carry out technical skills assessments for better positioning on employment in the craft sector of engaged public |
Project Q3678869 in France |
Statements
30,000.96 Euro
0 references
65,878.26 Euro
0 references
45.54 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région des Pays de la Loire
0 references
**Pour répondre à cette problématique et compléter le travail** qui est réalisé avec les chargés d'accompagnement à l'emploi, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire, délégation Loire Atlantique se propose d'accompagner les Unités emploi à favoriser le retour à * l'emploi des publics vulnérables ou en situation de pauvreté dans le secteur marchand et plus précisément de l'artisanat : * en réalisant l'évaluation des savoir-faire des publics vulnérables ou en situation de pauvreté avec le concours de l'outil COMAFOA _(document de présentation joint au dossier)._ * en outillant les Unités emploi à argumenter auprès des chefs d'entreprises du savoir-faire du candidat dans le cadre d'un projet de recrutement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire, délégation Loire Atlantique s'appuiera sur la proximité qu'elle entretient avec les chargés d'accompagnement emploi pour favoriser le repérage et l'orientation des publics cibles dans une logique de parcours intégré. **Le dispositif Eval'Plus** consiste à accompagner les publics vulnérables ou en situation de pauvreté (notamment le public éligible au RSA) qui se retrouvent dans l'une des trois situations : -> personnes sans expérience professionnelle significative intéressées par les métiers de l'artisanat, -> personnes ayant un besoin d'adaptation de leurs compétences techniques, -> personnes ayant l'obligation d'une réorientation professionnelle, afin d'évaluer leur projet professionnel. En fonction de l'état d'avancement du projet du bénéficiaire de l'action et après prescription par son référent de parcours, la CMAR/DD 44 adaptera son accompagnement : * **Action 1** : découverte d'un métier * **Action 2** : transfert de compétences * **Action 3** : évaluation en entreprise A travers cette méthodologie, la démarche des chargés d'accompagnement à l'emploi va se professionnaliser (meilleure connaissance des métiers) et rendre autonome les candidats en techniques de recherche d'emploi. (French)
0 references
**In order to respond to this problem and complete the work** that is carried out with the job support officers, the Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, the Loire Atlantique delegation proposes to accompany the Employment Units to promote the return to * the employment of vulnerable or poor public in the merchant sector and more specifically crafts: * by carrying out the evaluation of the know-how of vulnerable or in a situation of poverty with the help of the COMAFOA tool _(presentation document attached to the dossier)._ * by equipping the Employment Units to argue with business leaders about the candidate’s know-how in the framework of a recruitment project The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, Loire Atlantique delegation will rely on the proximity it maintains with the job support staff to promote the identification and orientation of target audiences within an integrated path logic. **The Eval'Plus system** consists of supporting vulnerable or poor people (in particular those eligible for the RSA) who find themselves in one of the three situations: —> people with no significant professional experience interested in crafts trades, -> people with a need to adapt their technical skills, -> people with the obligation to reorient their careers, in order to evaluate their professional project. Depending on the progress of the project of the beneficiary of the action and after prescription by its path reference, the MARC/DD 44 will adapt its support: * **action 1**: discovery of a trade * **Action 2**: transfer of competence * **Action 3**: in-company evaluation Through this methodology, the approach of job support staff will be professionalised (better knowledge of the professions) and make candidates autonomous in job search techniques. (English)
18 November 2021
0.1984094785939935
0 references
**Um diese Problematik zu lösen und die Arbeit*** zu ergänzen, die mit den Arbeitsbegleitern, der Handwerkskammer der Region Pays de la Loire, der Handwerks- und Handwerkskammer der Region Pays de la Loire, durchgeführt wird, schlägt die Delegation Loire Atlantique vor, die Arbeitseinheiten zu begleiten, um die Beschäftigung von gefährdeten oder von Armut betroffenen Personen im Handelssektor und insbesondere im Handwerk zu fördern: * durch die Bewertung des Know-hows schutzbedürftiger oder armutsgefährdeter Zielgruppen mit Hilfe des COMAFOA-Tools _ (dem Dossier beigefügtes Präsentationsdokument)* durch die Ausstattung der Arbeitseinheiten, die bei den Unternehmern über das Know-how des Bewerbers im Rahmen eines Einstellungsprojekts argumentieren sollen Die Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire wird sich auf die Nähe zu den Arbeitsbegleitern stützen, um die Ermittlung und Orientierung der Zielgruppen in einer integrierten Laufbahnlogik zu fördern. ** Das Eval'Plus**-System besteht in der Begleitung schutzbedürftiger oder armutsgefährdeter Bevölkerungsgruppen (insbesondere der für die RSA in Frage kommenden Zielgruppen), die sich in einer der drei Situationen befinden: —> Personen ohne einschlägige Berufserfahrung, die an Handwerksberufen interessiert sind, -> Personen, die ihre technischen Fähigkeiten anpassen müssen, -> Personen, die eine berufliche Neuorientierung benötigen, um ihr berufliches Projekt zu bewerten. Die CMAR/DD 44 passt ihre Begleitung je nach Projektfortschritt des Empfängers der Maßnahme und nach Veranlagung durch den Laufbahnbetreuer an: **Aktion 1**: Entdeckung eines Berufes * **Aktion 2**: Kompetenzübertragung * **Aktion 3**: Bewertung im Unternehmen Mit dieser Methodik wird der Ansatz der Arbeitsbegleiter sich professionalisieren (bessere Kenntnis der Berufe) und die Bewerber in der Arbeitssuche autonom machen. (German)
1 December 2021
0 references
**Om op dit probleem te reageren en het werk** te voltooien dat wordt uitgevoerd met de arbeidsbemiddelaars, de Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, stelt de delegatie van Loire Atlantique voor om de werkgelegenheidseenheden te begeleiden om de terugkeer naar * de tewerkstelling van kwetsbare of arme burgers in de koopvaardijsector te bevorderen, en meer in het bijzonder ambachten: * door met behulp van het COMAFOA-instrument _(presentatiedocument bij het dossier) de knowhow van kwetsbaren of in een armoedesituatie te evalueren, zal de delegatie van Loire Atlantique vertrouwen op de nabijheid van het personeel voor arbeidsbemiddeling om de identificatie en oriëntatie van doelgroepen binnen een geïntegreerde padlogica te bevorderen door de eenheid Werkgelegenheid te voorzien van de bedrijfsleiders om in het kader van een wervingsproject The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire te discussiëren over de knowhow van de kandidaat. **Het Eval’Plus-systeem** bestaat uit het ondersteunen van kwetsbare of arme mensen (met name degenen die in aanmerking komen voor de RSA) die zich in een van de drie situaties bevinden: —> mensen met geen significante beroepservaring die geïnteresseerd zijn in ambachten, -> mensen met een behoefte om hun technische vaardigheden aan te passen, -> mensen met de verplichting om hun carrière te heroriënteren om hun professionele project te evalueren. Afhankelijk van de voortgang van het project van de begunstigde van de actie en na voorschrift op basis van zijn referentietraject, zal MARC/DD 44 zijn steun aanpassen: * **actie 1**: ontdekking van een transactie * **Actie 2**: overdracht van bevoegdheid * **actie 3**: in-company evaluatie Via deze methodologie zal de aanpak van job support medewerkers worden geprofessionaliseerd (betere kennis van de beroepen) en maken kandidaten autonoom werkzoektechnieken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
**Per rispondere a questo problema e completare il lavoro** svolto con i funzionari di supporto al lavoro, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire, la delegazione della Loire Atlantique propone di accompagnare le unità per l'occupazione al fine di promuovere il ritorno a * l'occupazione dei cittadini vulnerabili o poveri nel settore commerciale e più specificamente dell'artigianato: * effettuando la valutazione del know-how delle persone vulnerabili o in una situazione di povertà con l'aiuto dello strumento COMAFOA _(documento di presentazione allegato al fascicolo)._ * dotando le unità per l'occupazione di discutere con i dirigenti aziendali sul know-how del candidato nel quadro di un progetto di reclutamento La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire, la delegazione Loire Atlantique si baserà sulla prossimità che mantiene con il personale di supporto al lavoro per promuovere l'identificazione e l'orientamento del pubblico destinatario all'interno di una logica integrata del percorso. **Il sistema Eval'Plus** consiste nel sostenere le persone vulnerabili o povere (in particolare quelle ammissibili all'RSA) che si trovano in una delle tre situazioni: —> persone prive di una significativa esperienza professionale interessata all'artigianato, -> persone con la necessità di adattare le proprie competenze tecniche, -> persone con l'obbligo di riorientare la propria carriera, al fine di valutare il proprio progetto professionale. A seconda dello stato di avanzamento del progetto del beneficiario dell'azione e previa prescrizione del suo percorso di riferimento, il MARC/DD 44 adatterà il proprio sostegno: * **azione 1**: scoperta di un commercio * **Azione 2**: trasferimento di competenze * **Azione 3**: valutazione interna all'impresa Attraverso questa metodologia, l'approccio del personale di supporto al lavoro sarà professionalizzato (migliore conoscenza delle professioni) e renderà i candidati autonomi nelle tecniche di ricerca di lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
**Para responder a este problema y completar el trabajo** que se lleva a cabo con los oficiales de apoyo al empleo, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, la delegación del Loire Atlantique propone acompañar a las Unidades de Empleo para promover el retorno a * el empleo de ciudadanos vulnerables o pobres en el sector mercante y, más concretamente, la artesanía: * mediante la evaluación de los conocimientos técnicos de las personas vulnerables o en situación de pobreza con la ayuda de la herramienta COMAFOA _(documento de presentación adjunto al expediente)._ * equipando a las Unidades de Empleo para discutir con los líderes empresariales sobre el saber hacer del candidato en el marco de un proyecto de contratación La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, la delegación de Loire Atlantique se basará en la proximidad que mantiene con el personal de apoyo al empleo para promover la identificación y orientación de los destinatarios dentro de una lógica de trayectoria integrada. **El sistema Eval'Plus** consiste en apoyar a las personas vulnerables o pobres (en particular a las personas elegibles para el RSA) que se encuentran en una de las tres situaciones: —> personas sin experiencia profesional significativa interesadas en oficios artesanales, -> personas con necesidad de adaptar sus habilidades técnicas, -> personas con la obligación de reorientar sus carreras, con el fin de evaluar su proyecto profesional. En función del progreso del proyecto del beneficiario de la acción y previa prescripción por su referencia de trayectoria, el MARC/DD 44 adaptará su ayuda: * **acción 1**: descubrimiento de un oficio * **acción 2**: transferencia de competencias * **acción 3**: evaluación dentro de la empresa A través de esta metodología, el enfoque del personal de apoyo al empleo se profesionalizará (mejor conocimiento de las profesiones) y hará que los candidatos sean autónomos en las técnicas de búsqueda de empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Selle probleemi lahendamiseks ja töö lõpuleviimiseks**, mida teevad töö tugiametnikud Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, teeb Loire Atlantique’i delegatsioon ettepaneku saata tööhõiveüksusi, et edendada naasmist * haavatavate või vaeste inimeste tööhõive juurde kaubandussektoris ja täpsemalt käsitöösektoris: * hinnates COMAFOA vahendi abil haavatavate või vaesuses elavate inimeste oskusteavet _(esindusdokument on lisatud toimikule)._ * andes tööhõiveüksustele võimaluse arutleda ärijuhtidega kandidaadi oskusteabe üle värbamisprojekti raames Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, Loire Atlantique’i delegatsioon toetub oma lähedusele töökoha tugipersonaliga, et edendada sihtrühmade kindlakstegemist ja suunamist integreeritud teeloogikas. **Eval’Plus süsteem** hõlmab haavatavate või vaeste inimeste (eelkõige RSA tingimustele vastavate inimeste) toetamist, kes on ühes kolmest olukorrast: –> inimesed, kellel ei ole olulist töökogemust käsitööndusest huvitatud, -> inimesed, kellel on vaja kohandada oma tehnilisi oskusi, -> inimesed, kellel on kohustus oma karjääri ümber korraldada, et hinnata oma professionaalset projekti. Sõltuvalt meetme toetusesaaja projekti edenemisest ja pärast seda, kui projektile on lisatud viide projektile, kohandab MARC/DD 44 oma toetust: * **meede 1**: kaubanduse avastamine * **meede 2**: pädevuse üleandmine * **meede 3**: ettevõttesisene hindamine Selle metoodika abil muudetakse töökoha tugipersonali lähenemisviis professionaalsemaks (paremad teadmised kutsealadest) ja muudetakse kandidaadid tööotsingutehnikates autonoomseks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
**Siekdama išspręsti šią problemą ir užbaigti darbą**, kuris atliekamas kartu su pagalbiniais darbuotojais, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, Atlantinės Luaros delegacija siūlo padėti užimtumo skyriams, kad būtų skatinamas grįžimas į * pažeidžiamus ar neturtingus žmones prekybos sektoriuje, o konkrečiau – amatų: * pasitelkdama COMAFOA priemonę (pridedama prie dokumentų rinkinio) įvertinant pažeidžiamų arba skurdžiai gyvenančių asmenų praktinę patirtį (pridedamas prie dokumentų rinkinio dokumentas)._ * įrengiant užimtumo skyriams galimybę ginčytis su verslo lyderiais dėl kandidato praktinės patirties vykdant įdarbinimo projektą „The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire“, Loire Atlantique delegacija pasitikės tuo, ar ji ir pagalbiniai darbuotojai yra arti, kad būtų skatinamas tikslinės auditorijos identifikavimas ir orientavimasis laikantis integruotos krypties logikos. **Eval’Plus sistemą** sudaro parama pažeidžiamiems arba neturtingiems žmonėms (visų pirma tiems, kurie atitinka RSA reikalavimus), kurie atsidūrė vienoje iš trijų situacijų: –> žmonės, neturintys reikšmingos profesinės patirties, besidomintys amatų verslu, -> žmonės, kuriems reikia pritaikyti savo techninius įgūdžius, -> žmonės, turintys pareigą perorientuoti savo karjerą, kad galėtų įvertinti savo profesinį projektą. Atsižvelgiant į projekto įgyvendinimo pažangą, kurią vykdo veiklos naudos gavėjas, ir nurodžius pagal planą, MARC/DD 44 pritaikys savo paramą: * ** 1 veiksmas**: prekybos atradimas * **2 veiksmas**: kompetencijos perdavimas * **3 veiksmas**: įmonės vertinimas Taikant šią metodiką, darbo pagalbinio personalo požiūris bus profesionalesnis (geresnės profesijų žinios) ir kad kandidatai bus savarankiški darbo paieškos metodų srityje. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**Kako bi se odgovorilo na taj problem i dovršilo rad** koji se obavlja sa službenicima za podršku pri zapošljavanju, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire delegacija Loire predlaže da se odjelima za zapošljavanje pomogne u promicanju povratka na * zapošljavanje ranjive ili siromašne javnosti u trgovačkom sektoru, a posebno obrta: * provođenjem procjene znanja i iskustva u ranjivom položaju ili u siromaštvu uz pomoć alata COMAFOA _(prezentacijski dokument priložen dosjeu)._ * opremanjem odjela za zapošljavanje kako bi se s poslovnim čelnicima raspravljali o znanju i iskustvu kandidata u okviru projekta zapošljavanja The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, delegacija Loire Atlantique oslanjat će se na blizinu osoblja za potporu zapošljavanju kako bi promicala identifikaciju i orijentaciju ciljne publike u okviru integrirane logike puta. **Sustav Eval'Plus** sastoji se od pružanja potpore ranjivim ili siromašnim osobama (posebno onima koje ispunjavaju uvjete za RSA) koje se nalaze u jednoj od tri situacije: —> osobe s neznatnim profesionalnim iskustvom zainteresirane za obrte, -> osobe koje trebaju prilagoditi svoje tehničke vještine, -> osobe s obvezom preusmjeravanja karijere, kako bi ocijenili svoj profesionalni projekt. Ovisno o napretku projekta korisnika aktivnosti i nakon što se odredi njegov referentni plan puta, potpora MARC/DD 44 prilagodit će se: ***Mjera 1.**: otkriće trgovine * **Akcija 2**: prijenos nadležnosti * **mjera 3.**: kroz ovu metodologiju, pristup osoblja za podršku pri zapošljavanju profesionalizirat će se (bolje poznavanje profesija) i učiniti kandidate autonomnim u tehnikama traženja posla. (Croatian)
11 August 2022
0 references
**Για την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος και την ολοκλήρωση των εργασιών** που πραγματοποιούνται με τους υπαλλήλους υποστήριξης της απασχόλησης, το Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, η αντιπροσωπεία του Loire Atlantique προτείνει να συνοδεύσουν τις μονάδες απασχόλησης για την προώθηση της επιστροφής * στην απασχόληση ευάλωτων ή φτωχών πολιτών στον εμπορικό τομέα και ειδικότερα στη βιοτεχνία: * πραγματοποιώντας την αξιολόγηση της τεχνογνωσίας των ευάλωτων ατόμων ή σε κατάσταση φτώχειας με τη βοήθεια του εργαλείου COMAFOA _(έγγραφο παρουσίασης που επισυνάπτεται στο φάκελο)._ * εξοπλίζοντας τις μονάδες απασχόλησης για να συζητήσουν με τους επικεφαλής επιχειρήσεων σχετικά με την τεχνογνωσία του υποψηφίου στο πλαίσιο ενός σχεδίου πρόσληψης Το Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, η αντιπροσωπεία του Loire Atlantique θα βασιστεί στην εγγύτητα που διατηρεί με το προσωπικό υποστήριξης θέσεων εργασίας για την προώθηση του προσδιορισμού και του προσανατολισμού του κοινού-στόχου στο πλαίσιο μιας ολοκληρωμένης λογικής διαδρομής. **Το σύστημα Eval’Plus** συνίσταται στην υποστήριξη ευάλωτων ή φτωχών ατόμων (ιδίως εκείνων που είναι επιλέξιμα για την RSA) που βρίσκονται σε μία από τις τρεις περιπτώσεις: —> άτομα χωρίς σημαντική επαγγελματική εμπειρία που ενδιαφέρονται για βιοτεχνίες, -> άτομα με ανάγκη προσαρμογής των τεχνικών τους δεξιοτήτων, -> άτομα που έχουν την υποχρέωση να αναπροσανατολίσουν τη σταδιοδρομία τους, προκειμένου να αξιολογήσουν το επαγγελματικό τους σχέδιο. Ανάλογα με την πρόοδο του έργου του δικαιούχου της δράσης και μετά από παραγραφή μέσω αναφοράς διαδρομής, το MARC/DD 44 θα προσαρμόσει την υποστήριξή του: * **δράση 1**: ανακάλυψη εμπορικής δραστηριότητας * **Δράση 2**: μεταβίβαση αρμοδιότητας * **Δράση 3**: μέσω αυτής της μεθοδολογίας, η προσέγγιση του προσωπικού υποστήριξης θέσεων εργασίας θα επαγγελματιστεί (καλύτερη γνώση των επαγγελμάτων) και θα καταστήσει τους υποψηφίους αυτόνομους στις τεχνικές αναζήτησης εργασίας. (Greek)
11 August 2022
0 references
**S cieľom reagovať na tento problém a dokončiť prácu**, ktorú vykonávajú pracovníci na podporu pracovných miest, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, delegácia Loire Atlantique navrhuje sprevádzať oddelenia pre zamestnanosť s cieľom podporiť návrat zraniteľných alebo chudobných občanov v obchodnom sektore, konkrétne remesiel: * vykonaním hodnotenia know-how zraniteľných alebo v chudobe s pomocou nástroja COMAFOA _(prezentačný dokument priložený k spisu)._ * vybavením oddelení zamestnanosti, aby sa s vedúcimi predstaviteľmi podnikov hádali o know-how uchádzača v rámci náborového projektu Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, sa delegácia Loire Atlantique bude spoliehať na blízkosť, ktorú udržiava so zamestnancami na podporu pracovných miest, aby podporila identifikáciu a orientáciu cieľového publika v rámci integrovanej logiky cesty. **Systém Eval’Plus** pozostáva z podpory zraniteľných alebo chudobných ľudí (najmä tých, ktorí sú oprávnení pre RSA), ktorí sa nachádzajú v jednej z troch situácií: —> ľudia bez významných odborných skúseností, ktorí sa zaujímajú o remeselné remeslá, -> ľudia, ktorí potrebujú prispôsobiť svoje technické zručnosti, -> ľudia s povinnosťou preorientovať svoju kariéru, aby mohli vyhodnotiť svoj profesionálny projekt. V závislosti od pokroku projektu príjemcu akcie a po premlčaní podľa referenčného postupu MARC/DD 44 upraví svoju podporu: * **opatrenie 1**: objavenie obchodu * **akcia 2**: presun právomoci * **opatrenie 3**: hodnotenie v podniku Prostredníctvom tejto metodiky bude prístup pracovníkov na podporu zamestnania profesionalizovaný (lepšie znalosti povolaní) a zabezpečí, aby sa kandidáti stali autonómnymi v technikách hľadania zamestnania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Loire Atlantiquen valtuuskunta ehdottaa, että työllisyysyksikköjen mukana tuettaisiin myös muita heikommassa asemassa olevien tai köyhien kansalaisten työllistymistä kauppa-alalla ja erityisesti käsiteollisuusalalla, jotta voidaan vastata tähän ongelmaan ja saattaa päätökseen työnvälitystä tukevien virkamiesten, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loiren, kanssa tehty työ**. * arvioimalla heikossa asemassa tai köyhyydessä olevaa osaamista COMAFOA-työkalun avulla _(asiakirja-aineistoon liitetty esittelyasiakirja)._ * antamalla työvoimayksiköille valmiudet keskustella yritysjohtajien kanssa ehdokkaan osaamisesta rekrytointihankkeessa Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, Loire Atlantiquen valtuuskunta luottaa siihen, että se ylläpitää läheisyyttä työn tukihenkilöstön kanssa edistääkseen kohdeyleisöjen tunnistamista ja suuntautumista integroidun reitin logiikan mukaisesti. **Eval’Plus-järjestelmällä** tuetaan haavoittuvassa asemassa olevia tai köyhiä (erityisesti niitä, jotka voivat saada aluetukisopimuksen piiriin kuuluvia) ja jotka ovat jossakin seuraavista kolmesta tilanteesta: —> henkilöt, joilla ei ole merkittävää ammatillista kokemusta käsityöläisistä, -> ihmiset, joilla on tarve mukauttaa teknisiä taitojaan, -> henkilöt, joilla on velvollisuus suunnata uransa uudelleen ammatillisen hankkeensa arvioimiseksi. MARC/DD 44 mukauttaa tukeaan riippuen toimen edunsaajan hankkeen etenemisestä ja sen jälkeen, kun se on määrännyt reitin viitteen: * **toimi 1**: kaupan löytyminen * **Toimi 2**: toimivallan siirto * **toimi 3**: yrityksen sisäinen arviointi Tämän menetelmän avulla työpaikkatukihenkilöstön lähestymistapa on ammattimainen (ammattien parempi tuntemus) ja hakijoista tulee itsenäisiä työnhakutekniikoissa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
**W celu zareagowania na ten problem i zakończenia prac** wykonywanych z udziałem urzędników ds. wsparcia pracy, delegacja Loary Atlantique proponuje towarzyszyć jednostkom ds. zatrudnienia w celu promowania powrotu do * zatrudnienia osób znajdujących się w trudnej sytuacji lub ubogich w sektorze handlowym, a w szczególności rzemiosła: * przeprowadzając ocenę know-how osób znajdujących się w trudnej sytuacji lub znajdujących się w sytuacji ubóstwa za pomocą narzędzia COMAFOA _(dokument prezentacyjny dołączony do dokumentacji)._ * wyposażając Dział Zatrudnienia do dyskusji z liderami biznesu na temat know-how kandydata w ramach projektu rekrutacyjnego Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, delegacja Loary Atlantique będzie polegać na bliskości, jaką utrzymuje wraz z personelem wsparcia w celu promowania identyfikacji i orientacji docelowych odbiorców w ramach zintegrowanej logiki ścieżki. **System Eval’Plus** polega na wspieraniu osób znajdujących się w trudnej sytuacji lub ubogich (w szczególności osób kwalifikujących się do RSA), które znajdują się w jednej z trzech sytuacji: —> osoby bez znaczącego doświadczenia zawodowego zainteresowane rzemiosłem, -> osoby, które muszą dostosować swoje umiejętności techniczne, -> osoby zobowiązane do zmiany kierunku kariery zawodowej, aby ocenić swój projekt zawodowy. W zależności od postępów w realizacji projektu beneficjenta działania i po jego zaleceniu poprzez odniesienie do ścieżki działania MARC/DD 44 dostosuje swoje wsparcie: * **działanie 1**: odkrycie transakcji * **Działanie 2**: przekazanie kompetencji * **Działanie 3**: dzięki tej metodzie podejście pracowników wspierających zatrudnienie będzie profesjonalizowane (lepsza znajomość zawodów) i sprawi, że kandydaci będą samodzielni w zakresie technik poszukiwania pracy. (Polish)
11 August 2022
0 references
**A probléma megoldása és a munkát segítő tisztviselőkkel, a Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire-szal végzett munka** lezárása érdekében a Loire Atlantique küldöttség javasolja, hogy kísérjék el a foglalkoztatási egységeket, hogy elősegítsék a kereskedelmi ágazatban a kiszolgáltatott vagy szegény lakosság foglalkoztatásához való visszatérést, és konkrétabban a kézművességet: * a kiszolgáltatott vagy szegénységi helyzetben lévők know-how-jának értékelése a COMAFOA eszköz segítségével _(a dossziéhoz csatolt ismertető dokumentum)._ * azáltal, hogy a foglalkoztatási egységeket felkészíti arra, hogy a pályázó know-how-járól az üzleti vezetőkkel vitatkozzanak a The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire projekt keretében, a Loire Atlantique küldöttség a munkatámogató személyzettel fenntartott közelségre támaszkodik, hogy integrált útvonal-logikán belül előmozdítsa a célközönség azonosítását és orientációját. **Az Eval’Plus rendszer** olyan kiszolgáltatott vagy szegény emberek (különösen az RSA-ra jogosult személyek) támogatását foglalja magában, akik a következő három helyzet valamelyikében találják magukat: –> olyan személyek, akik nem rendelkeznek jelentős szakmai tapasztalattal a kézműves szakmák iránt, -> azok az emberek, akiknek technikai készségeik kiigazítására van szükségük, -> olyan személyek, akik kötelesek karrierjüket átszervezni, hogy értékeljék szakmai projektjüket. A MARC/DD 44 a tevékenység kedvezményezettje által végzett projekt előrehaladásától függően és az elérési útvonal alapján történő előírást követően kiigazítja a támogatást: * **1. intézkedés**: kereskedelem felfedezése * **2. intézkedés**: hatáskör-átruházás * **3. intézkedés**: a vállalaton belüli értékelés révén a munkatámogató személyzet megközelítése professzionalizálódik (a szakmák jobb ismerete), és önállóvá teszi a pályázókat az álláskeresési technikák terén. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**Aby bylo možné reagovat na tento problém a dokončit práci** prováděnou s pracovníky na podporu pracovních míst, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, navrhuje delegace Loire Atlantique doprovázet oddělení zaměstnanosti s cílem podpořit návrat zranitelné nebo chudé veřejnosti v obchodním sektoru a konkrétněji řemesla: * provedením hodnocení know-how zranitelných osob nebo v situaci chudoby pomocí nástroje COMAFOA _(prezentační dokument připojený ke spisu)._ * tím, že oddělení zaměstnanosti vybaví vedoucími podnikatelů ohledně know-how uchazeče v rámci náborového projektu Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, bude se delegace Loire Atlantique spoléhat na blízkost, kterou udržuje s pracovníky podporujícími práci, aby podpořila identifikaci a orientaci cílového publika v rámci integrované logiky cesty. **Systém Eval’Plus** spočívá v podpoře zranitelných nebo chudých osob (zejména těch, kteří jsou způsobilí pro RSA), kteří se nacházejí v jedné ze tří situací: —> lidé bez významných odborných zkušeností se zájmem o řemeslné obchody, -> lidé s potřebou přizpůsobit své technické dovednosti, -> lidé s povinností přeorientovat svou kariéru, aby mohli zhodnotit svůj profesionální projekt. V závislosti na pokroku projektu příjemce akce a poté, co je předepsáno podle referenční trasy, upraví MARC/DD 44 svou podporu: * **opatření 1**: objev obchodu * **akce 2**: převod způsobilosti * **akce 3**: hodnocení v rámci společnosti Prostřednictvím této metodiky bude přístup pracovníků na podporu práce profesionalizován (lepší znalost profesí) a zajistí, aby uchazeči byli autonomní v metodách hledání zaměstnání. (Czech)
11 August 2022
0 references
**Lai risinātu šo problēmu un pabeigtu darbu**, ko veic darba atbalsta darbinieki, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, Atlantijas Luāras delegācija ierosina pavadīt Nodarbinātības nodaļas, lai veicinātu neaizsargātu vai nabadzīgu iedzīvotāju atgriešanos tirdzniecības nozarē un jo īpaši amatniecību: * ar COMAFOA rīka palīdzību veicot neaizsargātu vai nabadzīgu personu zinātības novērtēšanu _(dokumentam pievienotais dokuments)._ * nodrošinot Nodarbinātības vienībām strīdu ar biznesa līderiem par kandidāta zinātību darbā pieņemšanas projektā The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, Loire Atlantique delegācija paļausies uz tuvumu, ko tā uztur kopā ar darba atbalsta darbiniekiem, lai veicinātu mērķauditorijas identificēšanu un orientāciju integrētā ceļa loģikā. **Eval’Plus sistēmu** veido atbalsts neaizsargātiem vai nabadzīgiem cilvēkiem (jo īpaši tiem, kas ir tiesīgi saņemt RSA), kuri atrodas vienā no trim situācijām: —> cilvēki bez nozīmīgas profesionālās pieredzes, kas interesējas par amatniecību, -> cilvēki ar nepieciešamību pielāgot savas tehniskās prasmes, -> cilvēki ar pienākumu pārorientēt savu karjeru, lai novērtētu savu profesionālo projektu. Atkarībā no pasākuma saņēmēja projekta virzības un pēc tam, kad tas ir izrakstīts pēc atsauces uz ceļa, MARC/DD 44 pielāgos savu atbalstu: * ** 1. darbība**: tirdzniecības atklāšana * **2. darbība**: kompetences nodošana * **3. darbība**: novērtēšana uzņēmumā. Izmantojot šo metodiku, darba atbalsta personāla pieeja tiks profesionalizēta (labākas zināšanas par profesijām) un padarīs kandidātus par autonomiem darba meklēšanas metodēs. (Latvian)
11 August 2022
0 references
**Chun an fhadhb seo a fhreagairt agus chun an obair** a dhéantar leis na hoifigigh tacaíochta poist a thabhairt chun críche, tá an Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, tá sé beartaithe ag toscaireacht Loire Atlantique dul i dteannta na nAonad Fostaíochta chun filleadh ar * pobal leochaileach nó lag a chur chun cinn in earnáil na gceannaíochta agus ceardaíocht go sonrach: * trí mheastóireacht a dhéanamh ar fhios gnó leochaileach nó i gcás bochtaineachta le cabhair ó uirlis COMAFOA _(doiciméad cur i láthair a ghabhann leis an sainchomhad)._ * trí na hAonaid Fostaíochta a chumasú chun argóint a dhéanamh le ceannairí gnó maidir le fios gnó an iarrthóra faoi chuimsiú tionscadal earcaíochta The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, beidh toscaireacht Loire Atlantique ag brath ar an ngaireacht atá aici leis an bhfoireann tacaíochta poist chun sainaithint agus treoshuíomh na spriocghrúpaí a chur chun cinn laistigh de loighic chomhtháite. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. —> daoine nach bhfuil aon taithí ghairmiúil shuntasach acu a bhfuil suim acu i gceirdeanna ceirde, -> daoine a bhfuil gá acu lena scileanna teicniúla a oiriúnú, -> daoine a bhfuil sé d’oibleagáid orthu a ngairmeacha beatha a atreorú, chun a dtionscadal gairmiúil a mheas. Ag brath ar dhul chun cinn thionscadal thairbhí na gníomhaíochta agus tar éis oideasú a dhéanamh le tagairt na conaire, déanfaidh MARC/DD 44 a thacaíocht a oiriúnú: * **gníomh 1**: fionnachtain trádála * **Beart 2**: aistriú inniúlachta * **Beart 3**: tríd an modheolaíocht seo, déanfar cur chuige na foirne tacaíochta poist a ghairmiúlú (eolas níos fearr ar na gairmeacha) agus beidh iarrthóirí neamhspleách i dteicnící cuardaigh poist. (Irish)
11 August 2022
0 references
**Da bi se odzvali na ta problem in dokončali delo**, ki ga opravljajo uradniki za podporo pri delu, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, delegacija Loire Atlantique predlaga, da se enotam za zaposlovanje priloži vrnitev na * zaposlovanje ranljivih ali revnih ljudi v trgovskem sektorju, natančneje obrti: * delegacija Loire Atlantique se bo s pomočjo orodja COMAFOA _(predstavitveni dokument, priložen dokumentaciji)._ * z opremljanjem enot za zaposlovanje, da se s poslovnimi voditelji prepirajo o znanju in izkušnjah kandidata v okviru zaposlitvenega projekta Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, zanašala na bližino, ki jo vzdržuje z osebjem za podporo pri delu, da bi spodbujala identifikacijo in usmerjenost ciljnih skupin v okviru integrirane logike poti. **Sistem Eval’Plus** vključuje podporo ranljivim ali revnim osebam (zlasti tistim, ki so upravičeni do RSA), ki se znajdejo v eni od treh situacij: —> ljudje brez pomembnih poklicnih izkušenj, ki jih zanima obrtništvo, -> ljudje, ki morajo prilagoditi svoje tehnične spretnosti, -> ljudje z obveznostjo, da preusmerijo svojo poklicno pot, da bi ocenili svoj poklicni projekt. Glede na napredek projekta upravičenca ukrepa in po tem, ko je določen s sklicem na pot, bo MARC/DD 44 prilagodil svojo podporo: * **ukrep 1**: odkritje trgovine * **ukrep 2**: prenos pristojnosti * **ukrep 3**: vrednotenje v podjetju S to metodologijo bo pristop osebja za podporo pri delu profesionaliziran (boljše poznavanje poklicev), kandidati pa bodo pri tehnikah iskanja zaposlitve postali samostojni. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**За да се отговори на този проблем и да се завърши работата**, извършвана от служителите за подпомагане на работата, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, делегацията на Loire Atlantique предлага да се придружи звената по заетостта, за да се насърчи връщането към * заетостта на уязвимите или бедните граждани в търговския сектор и по-специално занаятчийските занаяти: * чрез извършване на оценка на ноу-хауто на уязвими лица или в положение на бедност с помощта на инструмента COMAFOA _ (представяне на документ, приложен към досието)._ * чрез оборудване на звената по заетостта, за да спорят с ръководителите на бизнеса относно ноу-хауто на кандидата в рамките на проект за набиране на персонал The Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, делегацията на Loire Atlantique ще разчита на близостта, която поддържа с персонала за подкрепа на работата, за да насърчи идентифицирането и ориентацията на целевите аудитории в рамките на интегрирана логика. **Системата Eval’Plus** се състои в подкрепа на уязвими или бедни хора (по-специално тези, които отговарят на условията за RSA), които се намират в една от трите ситуации: —> хора без значителен професионален опит, които се интересуват от занаятчийски занаяти, -> хора, които имат нужда да адаптират техническите си умения, -> хора със задължение да преориентират кариерата си, за да оценят професионалния си проект. В зависимост от напредъка на проекта на бенефициера на действието и след като бъде предписана от референтния маршрут, MARC/DD 44 ще адаптира подкрепата си: * **действие 1**: откриване на търговия * **Действие 2**: прехвърляне на компетентност * **действие 3**: оценка в рамките на предприятието Чрез тази методология подходът на персонала за подкрепа на работата ще бъде професионализиран (по-добро познаване на професиите) и ще направи кандидатите автономни в техниките за търсене на работа. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**Sabiex twieġeb għal din il-problema u tlesti x-xogħol** li jsir mal-uffiċjali ta’ appoġġ għall-impjieg, ix-Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, id-delegazzjoni Atlantika tal-Loire tipproponi li takkumpanja lill-Unitajiet tal-Impjiegi biex tippromwovi r-ritorn lejn * l-impjieg ta’ pubbliku vulnerabbli jew fqir fis-settur tan-negozjanti u b’mod aktar speċifiku l-artiġjanat: * bit-twettiq tal-evalwazzjoni tal-għarfien tal-vulnerabbli jew f’sitwazzjoni ta’ faqar bl-għajnuna tal-għodda COMAFOA _(dokument ta’ preżentazzjoni mehmuż mad-dossier)._ * billi l-Unitajiet tal-Impjiegi jiġu mgħammra biex jargumentaw mal-mexxejja tan-negozju dwar l-għarfien tal-kandidat fil-qafas ta’ proġett ta’ reklutaġġ Il-Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, id-delegazzjoni ta’ Loire Atlantique se tistrieħ fuq il-prossimità li żżomm mal-persunal ta’ appoġġ għall-impjiegi biex tippromwovi l-identifikazzjoni u l-orjentazzjoni ta’ udjenzi fil-mira f’loġika integrata. **Is-sistema Eval’Plus** tikkonsisti fl-appoġġ ta’ persuni vulnerabbli jew foqra (b’mod partikolari dawk eliġibbli għall-RSA) li jsibu ruħhom f’waħda mit-tliet sitwazzjonijiet: —> persuni mingħajr esperjenza professjonali sinifikanti interessati fis-snajja’ tas-snajja’, -> persuni bi ħtieġa li jadattaw il-ħiliet tekniċi tagħhom, -> persuni bl-obbligu li jorjentaw mill-ġdid il-karrieri tagħhom, sabiex jevalwaw il-proġett professjonali tagħhom. Skont il-progress tal-proġett tal-benefiċjarju tal-azzjoni u wara l-preskrizzjoni bir-referenza tat-triq tiegħu, il-MARC/DD 44 se jadatta l-appoġġ tiegħu: * **azzjoni 1**: skoperta ta’ kummerċ * **Azzjoni 2**: trasferiment ta’ kompetenza * **Azzjoni 3**: evalwazzjoni fil-kumpanija Permezz ta’ din il-metodoloġija, l-approċċ tal-persunal ta’ appoġġ għall-impjieg se jkun professjonalizzat (għarfien aħjar tal-professjonijiet) u jagħmel lill-kandidati awtonomi fit-tekniki tat-tiftix tax-xogħol. (Maltese)
11 August 2022
0 references
**A fim de dar resposta a este problema e completar o trabalho** que é realizado com os agentes de apoio ao emprego, a Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, a delegação do Loire Atlantique propõe acompanhar as Unidades de Emprego para promover o regresso * ao emprego de públicos vulneráveis ou pobres no setor mercante e, mais especificamente, do artesanato: * realizando a avaliação do saber-fazer das pessoas vulneráveis ou em situação de pobreza com a ajuda da ferramenta COMAFOA _(documento de apresentação anexo ao dossiê)._ * equipando as Unidades de Emprego para discutir com os líderes empresariais sobre o saber-fazer do candidato no âmbito de um projeto de recrutamento A Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, a delegação do Loire Atlantique basear-se-á na proximidade que mantém com o pessoal de apoio ao emprego para promover a identificação e orientação dos públicos-alvo numa lógica de percurso integrado. **O sistema Eval'Plus** consiste em apoiar pessoas vulneráveis ou pobres (em especial as elegíveis para o RSA) que se encontram em uma das três situações: —> pessoas sem experiência profissional significativa interessadas no artesanato, -> pessoas com necessidade de adaptar as suas competências técnicas, -> pessoas com a obrigação de reorientar as suas carreiras, a fim de avaliar o seu projeto profissional. Em função da evolução do projeto do beneficiário da ação e após prescrição da respetiva referência do canal horário, o MARC/DD 44 adaptará o seu apoio: * **ação 1**: descoberta de uma transação * **Ação 2**: transferência de competências * **Ação 3**: Através desta metodologia, a abordagem do pessoal de apoio ao emprego será profissionalizada (melhor conhecimento das profissões) e tornará os candidatos autónomos em técnicas de procura de emprego. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**For at løse dette problem og fuldføre det arbejde**, der udføres med jobstøttemedarbejderne, Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire, foreslår Loire Atlantique-delegationen at ledsage beskæftigelsesafdelingerne for at fremme tilbagevenden til * beskæftigelse af sårbare eller fattige borgere i handelssektoren og mere specifikt håndværk: * ved hjælp af COMAFOA-værktøjet _(præsentationsdokument vedlagt dossieret) ved hjælp af COMAFOA-værktøjet, ved hjælp af COMAFOA-værktøjet, foretager Loire Atlantique en evaluering af sårbare eller fattiges knowhow._ * ved at give beskæftigelsesafdelingerne mulighed for at diskutere med virksomhedsledere om kandidatens knowhow inden for rammerne af et rekrutteringsprojekt The Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Pays de la Loire, vil Loire Atlantique-delegationen basere sig på den nærhed, den opretholder med jobstøttepersonalet, for at fremme identifikationen og orienteringen af målgrupperne inden for en integreret stilogik. **Eval'Plus-systemet** består i at støtte sårbare eller fattige mennesker (navnlig dem, der er berettiget til RSA), som befinder sig i en af de tre situationer: —> mennesker uden væsentlig erhvervserfaring interesseret i håndværk, -> mennesker med et behov for at tilpasse deres tekniske færdigheder, -> folk med pligt til at omlægge deres karriere, for at evaluere deres faglige projekt. Afhængigt af projektforløbet hos støttemodtageren og efter ordinering af stireferencen tilpasser MARC/DD 44 sin støtte: ***Foranstaltning 1**: opdagelse af en handel ***Aktion 2**: kompetenceoverførsel ***foranstaltning 3**: virksomhedsevaluering Gennem denne metode vil jobstøttepersonalets tilgang blive professionaliseret (bedre kendskab til de liberale erhverv) og gøre kandidaterne uafhængige i jobsøgningsteknikker. (Danish)
11 August 2022
0 references
**Pentru a răspunde la această problemă și pentru a finaliza activitatea desfășurată** cu ofițerii de sprijin pentru ocuparea forței de muncă, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, delegația Loire Atlantique propune să însoțească unitățile de ocupare a forței de muncă pentru a promova revenirea la * ocuparea forței de muncă a publicului vulnerabil sau sărac din sectorul comercianților și, în special, a meșteșugurilor: * prin realizarea evaluării know-how-ului de vulnerabilitate sau într-o situație de sărăcie cu ajutorul instrumentului COMAFOA _(prezentare document anexat la dosar)._ * prin dotarea Unităților Ocuparea Forței de Muncă pentru a argumenta cu liderii de afaceri cu privire la know-how-ul candidatului în cadrul unui proiect de recrutare Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, delegația Loire Atlantique se va baza pe proximitatea pe care o menține cu personalul de sprijin pentru ocuparea forței de muncă pentru a promova identificarea și orientarea publicului țintă într-o logică integrată. **Sistemul Eval’Plus** constă în sprijinirea persoanelor vulnerabile sau sărace (în special a celor eligibile pentru RSA) care se află într-una dintre cele trei situații: —> persoane fără experiență profesională semnificativă, interesate de meserii meșteșugărești, -> persoane care trebuie să își adapteze competențele tehnice, -> persoanele cu obligația de a-și reorienta carierele, pentru a-și evalua proiectul profesional. În funcție de evoluția proiectului beneficiarului acțiunii și după prescripția de referință a trasei sale, MARC/DD 44 își va adapta sprijinul: * **acțiunea 1**: descoperirea unei tranzacții * **Acțiunea 2**: transferul de competență * **Acțiunea 3**: evaluarea în cadrul întreprinderii Prin această metodologie, abordarea personalului de sprijin pentru ocuparea forței de muncă va fi profesionalizată (o mai bună cunoaștere a profesiilor) și va face candidații autonomi în ceea ce privește tehnicile de căutare a unui loc de muncă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
**För att lösa detta problem och slutföra det arbete** som utförs tillsammans med arbetsförmedlingarna, Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, föreslår delegationen Loire Atlantique att man ska följa med arbetsenheterna för att främja en återgång till * anställning av utsatta eller fattiga medborgare inom handelssektorn och mer specifikt hantverk: * genom att med hjälp av COMAFOA-verktyget COMAFOA utvärdera kunskaperna hos utsatta personer eller personer i fattigdom (presentationsdokument som bifogas ärendet)._ * Genom att ge arbetsförmedlingarna möjlighet att argumentera med företagsledare om den sökandes know-how inom ramen för ett rekryteringsprojekt Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Pays de la Loire, kommer Loire Atlantique-delegationen att förlita sig på den närhet som den upprätthåller med stödpersonalen för att främja identifieringen och inriktningen av målgrupperna inom ramen för en integrerad strategilogik. **Eval’Plus-systemet** består av att stödja utsatta eller fattiga människor (särskilt de som är berättigade till RSA) som befinner sig i en av de tre situationerna: —> personer med ingen betydande yrkeserfarenhet som är intresserade av hantverk, -> personer med behov av att anpassa sina tekniska färdigheter, -> personer med skyldighet att omorientera sin karriär, för att utvärdera sitt yrkesprojekt. Beroende på hur projektet fortskrider för mottagaren av åtgärden och efter det att dess sökvägsreferens har fastställts kommer MARC/DD 44 att anpassa sitt stöd: * **åtgärd 1**: upptäckt av en handel * **åtgärd 2**: överföring av kompetens * **åtgärd 3**: utvärdering inom företaget Genom denna metod kommer arbetsstödspersonalen att professionaliseras (bättre kunskaper om yrkena) och göra kandidaterna självständiga när det gäller att söka jobb. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506634
0 references