Action Pole Adults (Q3678766)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3678766 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Action Pole Adults |
Project Q3678766 in France |
Statements
102,098.72 Euro
0 references
196,268.2 Euro
0 references
52.02 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Association d'Accompagnement Personnalisé pour l'Insertion
0 references
L’action Pôle Adultes a pour objectif d’accompagner 70 personnes adultes au minimum déclarant vouloir travailler et rencontrant des difficultés d’ordre sociales et/ou professionnelles dans une démarche d’insertion visant l’accès à un emploi durable, la création d’entreprise, la formation qualifiante. L’action d’accompagnement d’adultes en difficulté permet de lever les freins à l’insertion. C’est pourquoi l’accompagnement est dit renforcé : il est global, individualisé, sans durée initialement préétablie. Les personnes sont accompagnées par un référent unique, le conseiller ou accompagnateur. L’idée est de travailler sur une relation privilégiée, favorable à la discussion, avec l'adhésion totale des personne afin d’obtenir des évolutions significatives des parcours d’insertion. De plus, l'accompagnement est bordé par la réalisation d’un contrat d’engagement suivi d’un bilan tous les 6 mois. Le public est orienté par le biais des commissions RSA et réunions d’information et d’orientation (RIO) du Conseil Départemental conformément à la loi sur l’application du dispositif RSA (n°2008-1249 du 1er décembre 2008). En plus de l’accompagnement par le conseiller référent, les participants peuvent bénéficier d’un accompagnement psychologique, réalisé avec une des psychologues cliniciennes dès lors qu’une problématique psychique et/ou psychologique est repérée. Cette orientation n’est possible qu’avec l’adhésion totale du bénéficiaire, un refus n’étant pas une raison valable de stopper l’accompagnement. Le référent devant essayer de faire en sorte de rendre possible une rencontre. Les psychologues entament un suivi purement psychologique au même titre qu’un praticien en libéral. Ce binôme conseiller référent est psychologue reste un atout dans l’avancée des parcours personnels. En effet, une réunion d’équipe hebdomadaire permet de comprendre davantage la situation et travailler sur les directions à entreprendre en accompagnement individuel. Pour les personnes non suivies par les psychologues, les échanges entrent professionnelles permettent de travailler sur des hypothèses de positionnement face aux bénéficiaires. A côté de l’accompagnement individuel spécifique, des actions collectives sont mises en place sur des thèmes différents tout au long de l’année, comme par exemple initiation à l’informatique et internet, participation à des groupes de travail sur la confiance en soi etc…Ces ateliers sont réalisés un des conseillers qui travaille plus particulièrement sur ces actions (ingénierie de la formation puis face à face en groupe). Néanmoins, certains ateliers requièrent plusieurs intervenants, notamment sur des thèmes comme l’estime de soi, la confiance en soi où les psychologues peuvent intervenir. Des animateurs externes peuvent être sollicités lorsque les thèmes ne rentrent pas dans la sphère de compétences des salariés de la structure. Ces ateliers sont alors proposés aux bénéficiaires suivant les besoins recensés par l’équipe professionnelle. Ils sont en aucun cas obligatoires et le conseiller doit requérir l’adhésion du bénéficiaire à y participer. Le partenariat est primordial afin de proposer un accompagnement qui correspond et répond aux besoins exprimés des personnes sur des problématiques sociales telles que la santé, les démarches administratives, l’accès à la formation … Il se situe également sur un plan institutionnel au travers des relations que nous entretenons avec le Conseil Départemental et Régional, la DIRECCTE, Pôle Emploi, les organismes de formation,… (French)
0 references
The objective of the Adults Pole action is to support at least 70 adult people who wish to work and who face social and/or professional difficulties in an integration process aimed at accessing sustainable employment, setting up a business and training skills. The accompanying action of adults in difficulty makes it possible to lift the brakes on insertion. This is why the accompaniment is said to be strengthened: it is global, individualised, with no duration initially predetermined. The persons are accompanied by a single referent, counsellor or accompaniment. The idea is to work on a privileged relationship, favourable to discussion, with the full support of people in order to achieve significant changes in the pathways of integration. In addition, the accompaniment is accompanied by the completion of a contract of engagement followed by a balance sheet every 6 months. The public is guided through the RSA Commissions and Information and Guidance Meetings (RIO) of the Departmental Council in accordance with the Law on the Application of the RSA (No. 2008-1249 of 1 December 2008). In addition to the support provided by the reference counsellor, participants can benefit from psychological counselling, carried out with one of the clinical psychologists when a psychological and/or psychological problem is identified. This guidance is possible only with the full support of the beneficiary, since a refusal is not a valid reason to stop the support. The referent must try to make a meeting possible. Psychologists undertake purely psychological follow-up in the same way as a liberal practitioner. This binomial counsellor is a psychologist remains an asset in the advancement of personal careers. Indeed, a weekly team meeting allows you to better understand the situation and work on the directions to be undertaken in individual support. For those who are not followed by psychologists, the exchanges enter professional allow to work on hypotheses of positioning in front of the beneficiaries. In addition to specific individual support, collective actions are put in place on different topics throughout the year, such as computer and internet initiation, participation in self-confidence working groups, etc. These workshops are carried out by one of the advisers who work more specifically on these actions (training engineering and then face to face in groups). Nevertheless, some workshops require several speakers, including topics such as self-esteem, self-confidence where psychologists can intervene. External facilitators may be called upon when the topics do not fall within the sphere of competence of the employees of the structure. These workshops are then offered to beneficiaries according to the needs identified by the professional team. They are in no way mandatory and the adviser must request the beneficiary’s membership to participate. The partnership is essential in order to offer support that corresponds to and responds to the expressed needs of people on social issues such as health, administrative procedures, access to training... It is also institutionally located through our relations with the Departmental and Regional Council, the DIRECCTE, Pôle Emploi, the training organisations, etc. (English)
18 November 2021
0.212762289025815
0 references
Ziel der Aktion „Pôle Adultes“ ist es, mindestens 70 erwachsene Personen zu begleiten, die erklären, dass sie arbeiten wollen und auf soziale und/oder berufliche Schwierigkeiten stoßen, die auf den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung, die Unternehmensgründung und die Qualifizierung abzielen. Die flankierende Aktion von Erwachsenen, die sich in Schwierigkeiten befinden, ermöglicht es, die Einbettungsbremsen zu beseitigen. Aus diesem Grund wird die Begleitung verstärkt: es ist global, individualisiert, ohne vorher festgelegte Dauer. Die Personen werden von einem einzigen Ansprechpartner, dem Berater oder Begleiter begleitet. Die Idee besteht darin, an einer privilegierten, gesprächsfreundlichen Beziehung zu arbeiten, bei der die Menschen uneingeschränkt unterstützt werden, um signifikante Veränderungen der Eingliederungswege zu erreichen. Darüber hinaus wird die Begleitung durch die Durchführung eines Verpflichtungsvertrags, gefolgt von einer Bilanz alle sechs Monate, begrenzt. Die Öffentlichkeit wird über die RSA-Kommissionen und Informations- und Orientierungssitzungen (RIO) des Departementsrats gemäß dem Gesetz über die Anwendung der RSA-Regelung (Nr. 2008-1249 vom 1. Dezember 2008) geleitet. Neben der Begleitung durch den Referenten können die Teilnehmer eine psychologische Begleitung erhalten, die mit einem der klinischen Psychologen durchgeführt wird, wenn eine psychische und/oder psychologische Problematik erkannt wird. Diese Ausrichtung ist nur mit vollständiger Zustimmung des Begünstigten möglich, da eine Ablehnung kein triftiger Grund ist, die Begleitung zu stoppen. Der Referent muss versuchen, ein Treffen zu ermöglichen. Psychologen beginnen eine rein psychologische Betreuung wie ein Praktiker im Liberalen. Dieser binome Referent Berater ist Psychologe bleibt ein Plus in der Weiterentwicklung der persönlichen Laufbahnen. Eine wöchentliche Teamsitzung ermöglicht es, die Situation besser zu verstehen und an den Leitungen für individuelle Begleitung zu arbeiten. Für Personen, die nicht von Psychologen begleitet werden, ermöglicht der Austausch von Fachleuten die Arbeit an Annahmen der Positionierung gegenüber den Leistungsempfängern. Neben der spezifischen individuellen Begleitung werden während des gesamten Jahres gemeinsame Aktionen zu unterschiedlichen Themen durchgeführt, wie z. B. Einführung in Informatik und Internet, Teilnahme an Arbeitsgruppen zum Selbstvertrauen usw. Diese Workshops werden von einem der Berater durchgeführt, der sich speziell mit diesen Aktionen beschäftigt (Ausbildungstechnik und dann von Angesicht zu Angesicht). Einige Workshops erfordern jedoch mehrere Redner, insbesondere zu Themen wie Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen, wo Psychologen intervenieren können. Externe Moderatoren können angefordert werden, wenn die Themen nicht in den Zuständigkeitsbereich der Arbeitnehmer der Struktur fallen. Diese Workshops werden den Begünstigten entsprechend dem vom Berufsteam ermittelten Bedarf angeboten. Sie sind in keinem Fall obligatorisch, und der Berater muss die Teilnahme des Empfängers an der Teilnahme beantragen. Die Partnerschaft ist von entscheidender Bedeutung, um eine Begleitung anzubieten, die den geäußerten Bedürfnissen der Menschen in Bezug auf soziale Fragen wie Gesundheit, administrative Schritte, Zugang zur Ausbildung entspricht und erfüllt. Sie findet sich auch auf institutioneller Ebene durch die Beziehungen, die wir mit dem Departement- und Regionalrat, der DIRECCTE, der Beschäftigung, den Ausbildungseinrichtungen usw. unterhalten. (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van de actie Volwassenenpool is het ondersteunen van ten minste 70 volwassenen die willen werken en die sociale en/of professionele problemen ondervinden in een integratieproces dat gericht is op toegang tot duurzame werkgelegenheid, het opzetten van een bedrijf en opleidingsvaardigheden. De begeleidende actie van volwassenen in moeilijkheden maakt het mogelijk om de remmen bij het inbrengen op te heffen. Daarom wordt gezegd dat de begeleiding wordt versterkt: het is globaal, geïndividualiseerd, zonder duur aanvankelijk vooraf bepaald. De personen worden vergezeld door één enkele referent, raadsman of begeleiding. Het idee is om te werken aan een bevoorrechte relatie, gunstig voor discussie, met de volledige steun van mensen om significante veranderingen in de integratietrajecten tot stand te brengen. Bovendien gaat de begeleiding vergezeld van de voltooiing van een opdrachtcontract, gevolgd door een balans om de zes maanden. Het publiek wordt geleid door de RSA-commissies en informatie- en begeleidingsvergaderingen (RIO) van de departementale raad overeenkomstig de wet inzake de toepassing van de RSA (nr. 2008-1249 van 1 december 2008). Naast de ondersteuning door de referentieadviseur, kunnen deelnemers profiteren van psychologische begeleiding, uitgevoerd met een van de klinische psychologen wanneer een psychologisch en/of psychologisch probleem wordt vastgesteld. Deze richtsnoeren zijn alleen mogelijk met de volledige steun van de begunstigde, aangezien een weigering geen geldige reden is om de steun stop te zetten. De referent moet proberen een vergadering mogelijk te maken. Psychologen ondernemen puur psychologische follow-up op dezelfde manier als een liberale beoefenaar. Deze binomiale adviseur is psycholoog blijft een troef in de bevordering van persoonlijke carrières. Een wekelijkse teamvergadering stelt u in staat om de situatie beter te begrijpen en te werken aan de aanwijzingen die in individuele ondersteuning moeten worden genomen. Voor degenen die niet door psychologen worden gevolgd, kunnen de uitwisselingen beroepshalve werken aan hypotheses van positionering tegenover de begunstigden. Naast specifieke individuele ondersteuning worden gedurende het hele jaar collectieve acties opgezet over verschillende onderwerpen, zoals computer- en internetinitiatie, deelname aan zelfvertrouwenswerkgroepen, enz. Deze workshops worden uitgevoerd door een van de adviseurs die meer specifiek aan deze acties werken (opleidingstechniek en vervolgens persoonlijk in groepen). Voor sommige workshops zijn echter verschillende sprekers nodig, waaronder onderwerpen als zelfrespect, zelfvertrouwen waar psychologen kunnen ingrijpen. Externe facilitators kunnen worden ingeschakeld wanneer de onderwerpen niet onder de bevoegdheid van de werknemers van de structuur vallen. Deze workshops worden vervolgens aan de begunstigden aangeboden op basis van de behoeften die door het professionele team zijn vastgesteld. Zij zijn geenszins verplicht en de adviseur moet het lidmaatschap van de begunstigde verzoeken deel te nemen. Het partnerschap is van essentieel belang om ondersteuning te bieden die beantwoordt aan en tegemoet komt aan de uitgesproken behoeften van mensen op het gebied van sociale kwesties zoals gezondheid, administratieve procedures, toegang tot opleiding... Het is ook institutioneel gelegen via onze betrekkingen met de departementale en regionale raad, de DIRECCTE, Pôle Emploi, de opleidingsorganisaties, enz. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo dell'azione "Polo degli adulti" è quello di sostenere almeno 70 persone adulte che desiderano lavorare e che incontrano difficoltà sociali e/o professionali in un processo di integrazione volto ad accedere a un'occupazione sostenibile, alla creazione di un'impresa e alle competenze formative. L'azione di accompagnamento degli adulti in difficoltà permette di sollevare i freni all'inserimento. Per questo motivo l'accompagnamento sarebbe rafforzato: è globale, individualizzato, senza una durata inizialmente predeterminata. Le persone sono accompagnate da un unico referente, consigliere o accompagnamento. L'idea è quella di lavorare su un rapporto privilegiato, favorevole alla discussione, con il pieno sostegno delle persone al fine di realizzare cambiamenti significativi nei percorsi di integrazione. Inoltre, l'accompagnamento è accompagnato dal completamento di un contratto di assunzione seguito da un bilancio ogni sei mesi. Il pubblico è guidato attraverso le commissioni RSA e le riunioni di informazione e orientamento (RIO) del consiglio dipartimentale in conformità alla legge sull'applicazione della RSA (n. 2008-1249 del 1º dicembre 2008). Oltre al supporto fornito dal consulente di riferimento, i partecipanti possono beneficiare di una consulenza psicologica, effettuata con uno degli psicologi clinici quando viene individuato un problema psicologico e/o psicologico. Tali orientamenti sono possibili solo con il pieno sostegno del beneficiario, in quanto un rifiuto non costituisce un motivo valido per interrompere il sostegno. Il referente deve cercare di rendere possibile un incontro. Gli psicologi intraprendono un follow-up puramente psicologico allo stesso modo di un praticante liberale. Questo consulente binomiale è uno psicologo rimane una risorsa nel progresso delle carriere personali. Infatti, un incontro settimanale di squadra consente di comprendere meglio la situazione e lavorare sulle direzioni da intraprendere in supporto individuale. Per coloro che non sono seguiti da psicologi, gli scambi entrano professionisti permettono di lavorare su ipotesi di posizionamento di fronte ai beneficiari. Oltre al sostegno individuale specifico, nel corso dell'anno vengono messe in atto azioni collettive su temi diversi, quali l'avvio di computer e internet, la partecipazione a gruppi di lavoro sulla fiducia in se stessi, ecc. Questi seminari sono svolti da uno dei consulenti che lavorano più specificamente su queste azioni (formazione ingegneristica e poi faccia a faccia in gruppo). Tuttavia, alcuni workshop richiedono diversi oratori, tra cui argomenti come l'autostima, la fiducia in se stessi in cui gli psicologi possono intervenire. Facilitatori esterni possono essere chiamati quando gli argomenti non rientrano nella sfera di competenza dei dipendenti della struttura. Questi seminari vengono poi offerti ai beneficiari in base alle esigenze individuate dal gruppo professionale. Essi non sono in alcun modo obbligatori e il consulente deve chiedere la partecipazione del beneficiario. Il partenariato è essenziale per offrire un sostegno che corrisponda e risponda alle esigenze espresse delle persone su questioni sociali quali la sanità, le procedure amministrative, l'accesso alla formazione... Si trova anche in ambito istituzionale attraverso i nostri rapporti con il Consiglio Dipartimentale e Regionale, il DIRECCTE, il Pôle Emploi, le organizzazioni di formazione, ecc. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de la acción «Polo de adultos» es apoyar a al menos 70 personas adultas que deseen trabajar y que se enfrenten a dificultades sociales o profesionales en un proceso de integración encaminado a acceder a un empleo sostenible, a la creación de competencias empresariales y de formación. La acción de acompañamiento de adultos en dificultades permite levantar los frenos en la inserción. Esta es la razón por la que se dice que el acompañamiento se fortalece: es global, individualizado, sin duración inicialmente predeterminada. Las personas van acompañadas de un único árbitro, consejero o acompañamiento. La idea es trabajar en una relación privilegiada, favorable a la discusión, con el pleno apoyo de las personas para lograr cambios significativos en los caminos de la integración. Además, el acompañamiento va acompañado de la finalización de un contrato de compromiso seguido de un balance cada seis meses. El público se guía a través de las Comisiones de la RSA y las Reuniones de Información y Orientación (RIO) del Consejo Departamental de conformidad con la Ley de aplicación del RSA (No 2008-1249, de 1 de diciembre de 2008). Además del apoyo prestado por el consejero de referencia, los participantes pueden beneficiarse del asesoramiento psicológico, llevado a cabo con uno de los psicólogos clínicos cuando se detecta un problema psicológico o psicológico. Esta orientación solo es posible con el apoyo total del beneficiario, ya que la denegación no es una razón válida para detener la ayuda. El referente debe tratar de hacer posible una reunión. Los psicólogos realizan un seguimiento puramente psicológico de la misma manera que un practicante liberal. Este consejero binomio es psicólogo sigue siendo un activo en el avance de las carreras personales. De hecho, una reunión semanal de equipo le permite comprender mejor la situación y trabajar en las direcciones que deben emprenderse en apoyo individual. Para aquellos que no son seguidos por psicólogos, los intercambios ingresan profesionalmente permiten trabajar en hipótesis de posicionamiento frente a los beneficiarios. Además del apoyo individual específico, se llevan a cabo acciones colectivas sobre diferentes temas a lo largo del año, como la iniciación informática e internet, la participación en grupos de trabajo de autoconfianza, etc. Estos talleres son realizados por uno de los asesores que trabajan más específicamente en estas acciones (formación de ingeniería y luego cara a cara en grupos). Sin embargo, algunos talleres requieren varios oradores, incluyendo temas como la autoestima, la confianza en sí mismo donde los psicólogos pueden intervenir. Los facilitadores externos pueden ser llamados cuando los temas no entran dentro del ámbito de competencia de los empleados de la estructura. Estos talleres se ofrecen a los beneficiarios en función de las necesidades identificadas por el equipo profesional. No son en modo alguno obligatorios y el asesor debe solicitar la participación del beneficiario. La asociación es esencial para ofrecer un apoyo que corresponda y responda a las necesidades expresadas de las personas en temas sociales como la salud, los procedimientos administrativos, el acceso a la formación... También está institucionalmente ubicado a través de nuestras relaciones con el Consejo Departamental y Regional, el DIRECCTE, Pôle Emploi, las organizaciones formativas, etc. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meetme „Täiskasvanud poolakad“ eesmärk on toetada vähemalt 70 täiskasvanut, kes soovivad töötada ja kellel on sotsiaalsed ja/või ametialased raskused integratsiooniprotsessis, mille eesmärk on saada juurdepääs püsivale töökohale, asutada äri- ja koolitusoskusi. Raskustesse sattunud täiskasvanute kaasnev tegevus võimaldab pidurite paigaldamist tõsta. Seepärast väidetakse, et saatedokumenti tugevdatakse: see on globaalne, individualiseeritud, ilma algselt eelnevalt kindlaks määratud kestuseta. Isikutega on kaasas üks referent, nõustaja või saatja. Eesmärk on töötada välja privilegeeritud suhted, mis on inimeste täielikul toetusel aruteluks soodsad, et saavutada olulised muutused integratsiooniteedes. Lisaks kaasneb saatega töölepingu täitmine, millele järgneb bilanss iga kuue kuu tagant. Üldsust juhendatakse piirkondlike järelevalveasutuste komisjonide ning departemangu nõukogu teabe- ja juhendamiskoosolekute (RIO) kaudu vastavalt RSA kohaldamise seadusele (1. detsembri 2008. aasta määrus nr 2008–1249). Lisaks tuginõustaja pakutavale toetusele võivad osalejad kasutada psühholoogilist nõustamist, mida viiakse läbi ühe kliinilise psühholoogiga, kui tuvastatakse psühholoogiline ja/või psühholoogiline probleem. Suunised on võimalikud ainult toetusesaaja täielikul toetusel, sest keeldumine ei ole mõjuv põhjus toetuse peatamiseks. Referent peab püüdma teha koosoleku võimalikuks. Psühholoogid võtavad puhtalt psühholoogilise järelkontrolli samamoodi nagu liberaalne praktik. See binoomne nõustaja on psühholoog jääb isikliku karjääri edendamisel väärtuseks. Tõepoolest, iganädalane meeskonnakoosolek võimaldab teil paremini mõista olukorda ja töötada välja individuaalsel toetusel võetavad suunad. Neile, kellele psühholoogid ei järgne, saavad vahetused professionaalselt töötada kasusaajate ees positsioneerimise hüpoteeside kallal. Lisaks konkreetsele individuaalsele toetusele rakendatakse kogu aasta jooksul kollektiivseid meetmeid erinevatel teemadel, nagu arvuti ja interneti algatamine, osalemine enesekindluse töörühmades jne. Töötubasid viib läbi üks nõustajatest, kes nende tegevustega konkreetsemalt tegelevad (koolitus insener ja seejärel näost näkku rühmadena). Mõned seminarid nõuavad siiski mitmeid sõnavõtjaid, sealhulgas selliseid teemasid nagu enesehinnang, enesekindlus, kus psühholoogid saavad sekkuda. Kui teemad ei kuulu struktuuri töötajate pädevusvaldkonda, võib kasutada väliseid abistajaid. Seejärel pakutakse neid seminare toetusesaajatele vastavalt professionaalse meeskonna poolt kindlaks tehtud vajadustele. Need ei ole mingil juhul kohustuslikud ja nõustaja peab taotlema toetusesaaja liikmesust. Partnerlus on oluline, et pakkuda toetust, mis vastab inimeste väljendatud vajadustele sellistes sotsiaalsetes küsimustes nagu tervishoid, haldusmenetlused, juurdepääs koolitusele ja vastab neile. Samuti asub see institutsiooniliselt meie suhete kaudu departemangu ja piirkondliku nõukoguga, DIRECCTE, Pôle Emploi, koolitusorganisatsioonidega jne. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Suaugusiųjų ašigalio“ veiksmų tikslas – remti ne mažiau kaip 70 suaugusiųjų, kurie nori dirbti ir kurie susiduria su socialiniais ir (arba) profesiniais sunkumais integracijos procese, kurio tikslas – gauti tvarų darbą, kurti verslą ir įgyti mokymo įgūdžių. Suaugusiųjų, kurie patiria sunkumų, lydimasis veiksmas leidžia pakelti stabdžius įterpiant. Todėl sakoma, kad lydėjimas stiprinamas: ji yra globali, individualizuota, iš pradžių nenustatytos trukmės. Asmenys lydimi vieno referento, patarėjo ar lydimojo asmens. Idėja yra dirbti su privilegijuotais santykiais, palankiomis diskusijoms, visapusiškai remiant žmonėms, kad būtų pasiekti reikšmingi integracijos kelių pokyčiai. Be to, kartu su paraiška sudaroma darbo sutartis, po kurios kas 6 mėnesius sudaromas balansas. Visuomenė vadovaujasi Departamentinės tarybos RSA komisijų ir informacinių bei rekomendacinių susitikimų (RIO) veikla pagal RSA taikymo įstatymą (2008 m. gruodžio 1 d. Nr. 2008–1249). Be referencinio patarėjo teikiamos paramos, dalyviams gali būti naudingos psichologinės konsultacijos, teikiamos su vienu iš klinikinių psichologų, kai nustatoma psichologinė ir (arba) psichologinė problema. Šios gairės galimos tik visapusiškai remiant paramos gavėjui, nes atsisakymas nėra pagrįsta priežastis nutraukti paramą. Referentas turi stengtis, kad susitikimas būtų įmanomas. Psichologai vykdo grynai psichologinį stebėjimą taip pat, kaip ir liberalus specialistas. Šis binominis patarėjas yra psichologas išlieka vertybė asmeninės karjeros pažangai. Iš tiesų, savaitinis komandos susitikimas leidžia geriau suprasti situaciją ir dirbti su kryptimis, kurių reikia imtis teikiant individualią paramą. Tiems, kurių nesivadovauja psichologai, mainai sudaro galimybę profesionaliai dirbti hipotezėmis dėl padėties naudos gavėjų atžvilgiu. Be konkrečios individualios paramos, ištisus metus imamasi kolektyvinių veiksmų įvairiomis temomis, pavyzdžiui, kompiuterių ir interneto inicijavimas, dalyvavimas pasitikėjimo savimi darbo grupėse ir t. t. Šius seminarus vykdo vienas iš konsultantų, kurie dirba konkrečiau šiais klausimais (inžinerijos mokymas ir po to susiduriama grupėse). Nepaisant to, kai kuriuose praktiniuose seminaruose reikalingi keli pranešėjai, įskaitant tokias temas kaip savigarba, pasitikėjimas savimi, kur psichologai gali įsikišti. Išorės tarpininkai gali būti raginami, kai temos nepatenka į struktūros darbuotojų kompetencijos sritį. Po to šie seminarai siūlomi paramos gavėjams, atsižvelgiant į profesinės grupės nustatytus poreikius. Jos jokiu būdu nėra privalomos ir patarėjas turi prašyti naudos gavėjo narystės. Partnerystė yra labai svarbi siekiant pasiūlyti paramą, atitinkančią ir tenkinančią žmonių išreikštus poreikius socialiniais klausimais, tokiais kaip sveikata, administracinės procedūros, galimybė mokytis... Jis taip pat yra instituciniu požiūriu, palaikant ryšius su Departamentų ir regionų taryba, DIRECCTE, Pôle Emploi, mokymo organizacijomis ir kt. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je inicijative Adults Pole pružiti potporu najmanje 70 odraslih osoba koje žele raditi i koje se suočavaju sa socijalnim i/ili profesionalnim poteškoćama u procesu integracije čiji je cilj pristup održivom zapošljavanju, osnivanje poduzeća i osposobljavanje. Prateće djelovanje odraslih osoba u teškoćama omogućuje podizanje kočnica pri umetanju. Zato se smatra da je pratnja ojačana: globalna je, individualizirana, bez prvotno unaprijed određenog trajanja. Osobe su u pratnji jednog referenta, savjetnika ili pratnje. Ideja je raditi na povlaštenom odnosu, povoljnom za raspravu, uz punu potporu ljudi kako bi se postigle značajne promjene u načinima integracije. Osim toga, pratnja je popraćena završetkom ugovora o radu, nakon čega slijedi bilanca stanja svakih šest mjeseci. Javnost se vodi putem povjerenstava RSA i sastanaka za informiranje i smjernice (RIO) Ministarstva u skladu sa Zakonom o primjeni RSA-a (br. 2008 – 1249 od 1. prosinca 2008.). Osim potpore koju pruža referentni savjetnik, sudionici mogu imati koristi od psihološkog savjetovanja koje se provodi s jednim od kliničkih psihologa kada se utvrdi psihološki i/ili psihološki problem. Ove su smjernice moguće samo uz punu potporu korisnika jer odbijanje nije valjan razlog za zaustavljanje potpore. Referent mora pokušati omogućiti sastanak. Psiholozi poduzimaju isključivo psihološko praćenje na isti način kao i liberalni praktičar. Ovaj binomni savjetnik je psiholog ostaje prednost u napredovanju osobnih karijera. Naime, tjedni timski sastanak omogućuje vam bolje razumijevanje situacije i rad na uputama koje treba poduzeti u individualnoj podršci. Za one koje ne slijede psiholozi, razmjene ulaze profesionalno omogućuju rad na hipotezama pozicioniranja pred korisnicima. Uz konkretnu individualnu potporu, tijekom cijele godine provode se kolektivne aktivnosti na različitim temama, kao što su inicijacija računala i interneta, sudjelovanje u radnim skupinama za samopouzdanje itd. Te radionice provodi jedan od savjetnika koji konkretnije rade na tim aktivnostima (osposobljavanje inženjeringa, a zatim licem u lice u skupinama). Međutim, neke radionice zahtijevaju nekoliko govornika, uključujući teme kao što su samopoštovanje, samopouzdanje u kojima psiholozi mogu intervenirati. Vanjski posrednici mogu se pozvati kada teme ne spadaju u područje nadležnosti zaposlenika strukture. Te se radionice zatim nude korisnicima u skladu s potrebama koje je utvrdio stručni tim. Oni ni na koji način nisu obvezni i savjetnik mora zatražiti članstvo korisnika za sudjelovanje. Partnerstvo je ključno za pružanje potpore koja odgovara i odgovara na izražene potrebe ljudi o socijalnim pitanjima kao što su zdravstvo, administrativni postupci, pristup osposobljavanju... Također je smješten na institucionalnoj razini kroz naše odnose s Ministarstvom i Regionalnim vijećem, DIRECCTE-om, Pôle Emploi, organizacijama za osposobljavanje itd. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος της δράσης Adults Pole είναι η στήριξη τουλάχιστον 70 ενηλίκων που επιθυμούν να εργαστούν και αντιμετωπίζουν κοινωνικές ή/και επαγγελματικές δυσκολίες σε μια διαδικασία ένταξης με στόχο την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση, τη δημιουργία επιχειρηματικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων κατάρτισης. Η συνοδευτική δράση ενηλίκων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες καθιστά δυνατή την άρση των φρένων κατά την εισαγωγή. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η συνοδεία λέγεται ότι ενισχύεται: είναι παγκόσμια, εξατομικευμένη, χωρίς διάρκεια αρχικά προκαθορισμένη. Τα πρόσωπα συνοδεύονται από έναν μόνο παραπέμποντα, σύμβουλο ή συνοδεία. Η ιδέα είναι να εργαστούμε για μια προνομιακή σχέση, ευνοϊκή για συζήτηση, με την πλήρη υποστήριξη των ανθρώπων, προκειμένου να επιτευχθούν σημαντικές αλλαγές στις οδούς ένταξης. Επιπλέον, η συνοδεία συνοδεύεται από την ολοκλήρωση σύμβασης ανάθεσης, ακολουθούμενης από ισολογισμό κάθε 6 μήνες. Το κοινό καθοδηγείται από τις επιτροπές RSA και τις συνεδριάσεις ενημέρωσης και καθοδήγησης (RIO) του νομαρχιακού συμβουλίου σύμφωνα με τον νόμο για την εφαρμογή της RSA (αριθ. 2008-1249 της 1ης Δεκεμβρίου 2008). Εκτός από την υποστήριξη που παρέχει ο σύμβουλος αναφοράς, οι συμμετέχοντες μπορούν να επωφεληθούν από ψυχολογική συμβουλευτική, η οποία πραγματοποιείται με έναν από τους κλινικούς ψυχολόγους όταν εντοπίζεται ψυχολογικό ή/και ψυχολογικό πρόβλημα. Αυτή η καθοδήγηση είναι δυνατή μόνο με την πλήρη υποστήριξη του δικαιούχου, δεδομένου ότι η άρνηση δεν αποτελεί βάσιμο λόγο για τη διακοπή της στήριξης. Ο παραπέμπων πρέπει να προσπαθήσει να καταστήσει δυνατή μια συνάντηση. Οι ψυχολόγοι αναλαμβάνουν καθαρά ψυχολογική παρακολούθηση με τον ίδιο τρόπο όπως ένας φιλελεύθερος επαγγελματίας. Αυτός ο διωνυμικός σύμβουλος είναι ψυχολόγος, παραμένει πλεονέκτημα στην εξέλιξη της προσωπικής σταδιοδρομίας. Πράγματι, μια εβδομαδιαία ομαδική συνάντηση σας επιτρέπει να κατανοήσετε καλύτερα την κατάσταση και να εργαστείτε για τις κατευθύνσεις που πρέπει να αναληφθούν με ατομική υποστήριξη. Για όσους δεν ακολουθούνται από ψυχολόγους, οι ανταλλαγές εισέρχονται σε επαγγελματίες επιτρέπουν να εργαστούν σε υποθέσεις τοποθέτησης μπροστά στους δικαιούχους. Εκτός από την ειδική ατομική στήριξη, πραγματοποιούνται συλλογικές δράσεις για διάφορα θέματα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, όπως η δρομολόγηση ηλεκτρονικών υπολογιστών και διαδικτύου, η συμμετοχή σε ομάδες εργασίας αυτοπεποίθησης κ.λπ. Τα εργαστήρια αυτά διεξάγονται από έναν από τους συμβούλους που εργάζονται πιο συγκεκριμένα σε αυτές τις δράσεις (μηχανική κατάρτισης και στη συνέχεια πρόσωπο με πρόσωπο σε ομάδες). Ωστόσο, ορισμένα εργαστήρια απαιτούν αρκετούς ομιλητές, συμπεριλαμβανομένων θεμάτων όπως η αυτοεκτίμηση, η αυτοπεποίθηση, όπου οι ψυχολόγοι μπορούν να παρέμβουν. Οι εξωτερικοί διαμεσολαβητές μπορούν να κληθούν όταν τα θέματα δεν εμπίπτουν στη σφαίρα αρμοδιοτήτων των εργαζομένων της δομής. Στη συνέχεια, τα εργαστήρια αυτά προσφέρονται στους δικαιούχους ανάλογα με τις ανάγκες που προσδιορίζονται από την επαγγελματική ομάδα. Δεν είναι σε καμία περίπτωση υποχρεωτικές και ο σύμβουλος πρέπει να ζητήσει τη συμμετοχή του δικαιούχου. Η εταιρική σχέση είναι απαραίτητη για την παροχή στήριξης που ανταποκρίνεται και ανταποκρίνεται στις εκπεφρασμένες ανάγκες των ανθρώπων σε κοινωνικά θέματα όπως η υγεία, οι διοικητικές διαδικασίες, η πρόσβαση στην κατάρτιση... Βρίσκεται επίσης σε θεσμικό επίπεδο μέσω των σχέσεών μας με το Νομαρχιακό και Περιφερειακό Συμβούλιο, το DIRECCTE, το Pôle Emploi, τους οργανισμούς κατάρτισης κ.λπ. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom akcie pre dospelých je podporiť najmenej 70 dospelých ľudí, ktorí chcú pracovať a ktorí čelia sociálnym a/alebo profesijným ťažkostiam v integračnom procese zameranom na prístup k udržateľnému zamestnaniu, vytváranie podnikateľských zručností a zručností v oblasti odbornej prípravy. Sprievodný účinok dospelých v ťažkostiach umožňuje zdvihnúť brzdy pri vložení. To je dôvod, prečo sa hovorí, že sprievod je posilnený: je globálny, individualizovaný, bez pôvodne vopred určeného trvania. Osoby sú sprevádzané jedným referentom, poradcom alebo sprievodom. Cieľom je pracovať na privilegovanom vzťahu, ktorý je priaznivý pre diskusiu, s plnou podporou ľudí s cieľom dosiahnuť významné zmeny v ceste integrácie. Okrem toho je sprievod sprevádzaný dokončením zmluvy o zákazke, po ktorej nasleduje súvaha každých 6 mesiacov. Verejnosť je vedená prostredníctvom komisií RSA a informačných a usmerňovacích stretnutí (RIO) ministerskej rady v súlade so zákonom o uplatňovaní RSA (č. 2008 – 1249 z 1. decembra 2008). Okrem podpory poskytovanej referenčným poradcom môžu účastníci využívať psychologické poradenstvo, ktoré sa vykonáva s jedným z klinických psychológov, keď sa zistí psychologický a/alebo psychologický problém. Toto usmernenie je možné len s plnou podporou príjemcu, keďže odmietnutie nie je platným dôvodom na zastavenie podpory. Referent sa musí pokúsiť umožniť stretnutie. Psychológovia vykonávajú čisto psychologické sledovanie rovnakým spôsobom ako liberálny praktizujúci. Tento binomický poradca je psychológ zostáva prínosom v rozvoji osobnej kariéry. Týždenné stretnutie tímu vám skutočne umožní lepšie pochopiť situáciu a pracovať na smeroch, ktoré sa majú uskutočniť v rámci individuálnej podpory. Pre tých, ktorí nie sú nasledovaní psychológmi, výmeny vstupujú do profesionálnej práce na hypotéze o umiestnení pred príjemcami. Okrem osobitnej individuálnej podpory sa v priebehu roka zavádzajú kolektívne akcie na rôzne témy, ako sú počítačové a internetové iniciácie, účasť v pracovných skupinách pre sebavedomie atď. Tieto semináre organizuje jeden z poradcov, ktorí konkrétne pracujú na týchto činnostiach (odborná príprava a potom osobne v skupinách). Niektoré semináre si však vyžadujú niekoľko rečníkov vrátane tém, ako je sebaúcta, sebadôvera, kde psychológovia môžu zasiahnuť. Externí sprostredkovatelia môžu byť vyzvaní, ak témy nepatria do oblasti pôsobnosti zamestnancov štruktúry. Tieto semináre sa potom ponúkajú príjemcom podľa potrieb, ktoré určil profesionálny tím. V žiadnom prípade nie sú povinné a poradca musí požiadať o členstvo príjemcu. Partnerstvo má zásadný význam pre poskytovanie podpory, ktorá zodpovedá vyjadreným potrebám ľudí v sociálnej oblasti, ako je zdravotníctvo, administratívne postupy, prístup k odbornej príprave, a reaguje na ne. Je tiež inštitucionálne umiestnený prostredníctvom našich vzťahov s odbornou a regionálnou radou, DIRECCTE, Pôle Emploi, výcvikovými organizáciami atď. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Aikuisnapa -toimen tavoitteena on tukea vähintään 70:tä aikuista, jotka haluavat työskennellä ja joilla on sosiaalisia ja/tai ammatillisia vaikeuksia kotoutumisprosessissa, jonka tavoitteena on päästä kestävään työhön, luoda yritys- ja koulutustaitoja. Vaikeuksissa olevien aikuisten liitännäistoiminta mahdollistaa jarrujen nostamisen asentamisen yhteydessä. Tämän vuoksi seuraamuksen sanotaan vahvistuvan: se on maailmanlaajuinen, yksilöllinen, eikä sen kesto ole alun perin ennalta määrätty. Henkilöiden mukana on yksi referentööri, neuvonantaja tai seuralainen. Ajatuksena on työskennellä etuoikeutetussa suhteessa, joka on myönteinen keskustelulle ja jota ihmiset tukevat täysipainoisesti, jotta voidaan saada aikaan merkittäviä muutoksia kotouttamisväylissä. Lisäksi seuraan liittyy toimeksiantosopimuksen tekeminen ja sen jälkeen tase kuuden kuukauden välein. Yleisöä ohjataan departementin valtuuston RSA-toimikuntien ja tiedotus- ja ohjauskokousten (RIO) kautta RSA:n soveltamisesta annetun lain (nro 2008–1249, 1.12.2008) mukaisesti. Referenssineuvojan tarjoaman tuen lisäksi osallistujat voivat hyötyä psykologisesta neuvonnasta, jota annetaan jonkin kliinisen psykologin kanssa, kun havaitaan psykologinen ja/tai psykologinen ongelma. Ohjeet ovat mahdollisia vain tuensaajan täydellä tuella, koska kieltäytyminen ei ole pätevä syy tuen lopettamiseen. Puhujan on yritettävä tehdä kokous mahdolliseksi. Psykologit toteuttavat puhtaasti psykologisia jatkotoimia samalla tavalla kuin liberaalit harjoittajat. Tämä binominen neuvonantaja on psykologi on edelleen voimavara etenemiseen henkilökohtaisen uran. Viikoittaisen tiimikokouksen avulla voit itse asiassa paremmin ymmärtää tilannetta ja työskennellä yksilöllisen tuen antamisessa. Niille, jotka eivät seuraa psykologit, vaihdot tulevat ammattilainen sallii työskennellä hypoteeseja paikannuksen edunsaajien edessä. Erityisen yksilöllisen tuen lisäksi vuoden aikana otetaan käyttöön yhteisiä toimia eri aiheista, kuten tietokoneiden ja internetin käynnistäminen, osallistuminen itseluottamuksellisiin työryhmiin jne. Työpajoja järjestää yksi erityisesti näiden toimien parissa työskentelevistä neuvonantajista (koulutustekniikka ja sen jälkeen kasvotusten ryhmissä). Jotkin työpajat vaativat kuitenkin useita puhujia, kuten itsetuntoa ja itseluottamusta, joihin psykologit voivat puuttua. Ulkopuolisia avustajia voidaan pyytää, jos aiheet eivät kuulu rakenteen työntekijöiden toimivaltaan. Tämän jälkeen näitä työpajoja tarjotaan edunsaajille ammattilaisryhmän määrittämien tarpeiden mukaisesti. Ne eivät ole pakollisia, ja neuvonantajan on pyydettävä rahoituksen saajan jäsenyyttä. Kumppanuus on olennaisen tärkeää, jotta voidaan tarjota tukea, joka vastaa ihmisten ilmaisemia tarpeita sosiaalisissa kysymyksissä, kuten terveydenhuollossa, hallinnollisissa menettelyissä, koulutukseen pääsyssä, ja vastaa niihin. Se sijaitsee myös institutionaalisesti suhteissamme departementtiin ja alueneuvostoon, DIRECCTEen, Pôle Emploiin, koulutusorganisaatioihin jne. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem działania Adults Pole jest wsparcie co najmniej 70 osób dorosłych, które chcą pracować i które napotykają trudności społeczne i/lub zawodowe w procesie integracji, którego celem jest dostęp do trwałego zatrudnienia, zakładanie umiejętności biznesowych i szkoleniowych. Towarzyszące działanie osób dorosłych znajdujących się w trudnej sytuacji pozwala na unieruchomienie hamulców po włożeniu. Dlatego uważa się, że akompaniament jest wzmocniony: jest to globalny, zindywidualizowany, bez wstępnie ustalonego czasu trwania. Osobom tym towarzyszy jeden referent, doradca lub akompaniament. Ideą jest praca nad uprzywilejowanymi relacjami, sprzyjającymi dyskusji, przy pełnym wsparciu ludzi w celu osiągnięcia znaczących zmian w ścieżkach integracji. Ponadto towarzyszeniu towarzyszy realizacja umowy o zaangażowanie, a następnie bilans co 6 miesięcy. Opinia publiczna jest prowadzona przez komisje RSA oraz spotkania informacyjne i orientacyjne (RIO) Rady Departamentu zgodnie z ustawą o stosowaniu RSA (nr 2008-1249 z dnia 1 grudnia 2008 r.). Oprócz wsparcia udzielonego przez doradcy referencyjnego, uczestnicy mogą korzystać z porad psychologicznych prowadzonych z jednym z psychologów klinicznych, gdy zidentyfikowany zostanie problem psychologiczny lub psychologiczny. Wytyczne te są możliwe jedynie przy pełnym poparciu beneficjenta, ponieważ odmowa nie stanowi ważnego powodu do wstrzymania wsparcia. Referent musi starać się umożliwić spotkanie. Psychologowie podejmują czysto psychologiczne działania następcze w taki sam sposób jak liberalny praktyk. Ten dwumianowy doradca jest psychologiem pozostaje atutem w rozwoju kariery osobistej. Cotygodniowe spotkanie zespołu pozwala lepiej zrozumieć sytuację i pracować nad kierunkami, które należy podjąć w ramach indywidualnego wsparcia. Dla tych, którzy nie są śledzony przez psychologów, wymiany wchodzą profesjonalnie pozwalają pracować nad hipotezami pozycjonowania przed beneficjentami. Oprócz szczególnego indywidualnego wsparcia prowadzone są przez cały rok działania zbiorowe dotyczące różnych tematów, takich jak inicjacja komputerowa i internetowa, udział w grupach roboczych ds. pewności siebie itp. Warsztaty te są prowadzone przez jednego z doradców, którzy dokładniej zajmują się tymi działaniami (inżynieria szkoleniowa, a następnie twarzą w twarz w grupach). Niemniej jednak niektóre warsztaty wymagają kilku prelegentów, w tym takich tematów, jak poczucie własnej wartości, pewność siebie, gdzie psychologowie mogą interweniować. Koordynatorzy zewnętrzni mogą być wezwani, gdy tematy nie wchodzą w zakres kompetencji pracowników struktury. Warsztaty te są następnie oferowane beneficjentom zgodnie z potrzebami określonymi przez profesjonalny zespół. Nie są one w żaden sposób obowiązkowe, a doradca musi wystąpić z wnioskiem o członkostwo beneficjenta. Partnerstwo ma zasadnicze znaczenie dla oferowania wsparcia odpowiadającego wyrażonym potrzebom ludzi w kwestiach społecznych, takich jak zdrowie, procedury administracyjne, dostęp do szkoleń i odpowiadającego na nie... Jest on również zlokalizowany instytucjonalnie poprzez nasze stosunki z Radą Departamentu i Regionu, DIRECCTE, Pôle Emploi, organizacjami szkoleniowymi itp. (Polish)
11 August 2022
0 references
A Felnőttek Pole akció célja legalább 70 olyan felnőtt támogatása, akik dolgozni kívánnak, és akik társadalmi és/vagy szakmai nehézségekkel szembesülnek egy olyan integrációs folyamat során, amelynek célja a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáférés, az üzleti és képzési készségek kialakítása. A nehéz helyzetben lévő felnőttek kísérő hatása lehetővé teszi a fékek felemelését a behelyezéskor. Ez az oka annak, hogy a kíséret megerősítést nyert: globális, egyénre szabott, kezdetben előre meghatározott időtartamú. A személyeket egyetlen referens, tanácsadó vagy kísérő kíséri. Az elképzelés az, hogy a vita számára kedvező, kiváltságos kapcsolaton munkálkodjunk, az emberek teljes körű támogatásával, hogy jelentős változásokat érjünk el az integráció útjaiban. Ezenkívül a kíséretet egy megbízási szerződés teljesítése kíséri, amelyet hathavonta mérleg követ. A nyilvánosságot az RSA bizottságainak, valamint a megyei tanács tájékoztató és iránymutatási ülésein (RIO) keresztül irányítják, az RSA alkalmazásáról szóló 2008. december 1-jei 2008–1249. sz. törvénnyel összhangban. A referencia-tanácsadó által nyújtott támogatás mellett a résztvevők pszichológiai tanácsadásban is részesülhetnek, amelyet az egyik klinikai pszichológussal végeznek, ha pszichológiai és/vagy pszichológiai problémát tárnak fel. Ez az iránymutatás csak a kedvezményezett teljes körű támogatásával lehetséges, mivel az elutasítás nem jogos indok a támogatás leállítására. A referensnek meg kell próbálnia egy találkozót lehetővé tenni. A pszichológusok tisztán pszichológiai nyomon követést végeznek, ugyanúgy, mint egy liberális gyakorló. Ez a binomiális tanácsadó pszichológus továbbra is értékes a személyes karrier előrehaladásában. Sőt, egy heti csapattalálkozó lehetővé teszi, hogy jobban megértse a helyzetet, és dolgozzon az egyéni támogatás keretében elvégzendő irányvonalakon. Azok számára, akiket nem követnek pszichológusok, a csereprogramok lehetővé teszik a kedvezményezettek előtti helymeghatározás hipotéziseinek kidolgozását. A konkrét egyéni támogatás mellett az év során különböző témákban – például számítógépes és internetes kezdeményezés, önbizalmi munkacsoportokban való részvétel stb. – kollektív fellépéseket hajtanak végre. Ezeket a munkaértekezleteket az egyik tanácsadó végzi, aki konkrétabban ezeken a tevékenységeken dolgozik (mérnöki képzés, majd csoportokban szemtől szemben). Mindazonáltal egyes workshopok több felszólalót igényelnek, többek között olyan témákat, mint az önbecsülés, az önbizalom, ahol a pszichológusok beavatkozhatnak. Külső segítők is igénybe vehetők, ha a témák nem tartoznak a szervezet munkavállalóinak hatáskörébe. Ezeket a munkaértekezleteket ezután a szakmai csoport által meghatározott igényeknek megfelelően kínálják a kedvezményezetteknek. Ezek semmiképpen sem kötelezőek, és a tanácsadónak be kell kérnie a kedvezményezett tagságát a részvételre. A partnerség elengedhetetlen ahhoz, hogy olyan támogatást nyújtsunk, amely megfelel az emberek kifejezett igényeinek, és megfelel az olyan szociális kérdésekben, mint az egészségügy, az adminisztratív eljárások, a képzéshez való hozzáférés... Intézményileg a megyei és regionális tanácsokkal, a DIRECCTE-vel, a Pôle Emploi-val, a képzési szervezetekkel stb. fenntartott kapcsolatainkon keresztül helyezkedik el. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem akce Pole dospělých je podpořit nejméně 70 dospělých lidí, kteří chtějí pracovat a kteří se potýkají se sociálními a/nebo profesními obtížemi v integračním procesu zaměřeném na přístup k udržitelnému zaměstnání, zakládání podnikatelských a vzdělávacích dovedností. Doprovodné působení dospělých v obtížích umožňuje zvednout brzdy při vložení. To je důvod, proč se uvádí, že doprovod je posílen: je globální, individualizovaný, bez původně stanovené doby trvání. Osoby jsou doprovázeny jediným referentem, poradcem nebo doprovodem. Myšlenkou je pracovat na privilegovaném vztahu, příznivém pro diskusi, s plnou podporou lidí s cílem dosáhnout významných změn v cestě integrace. Kromě toho je doprovod doprovázen dokončením pracovní smlouvy, po níž následuje rozvaha každých šest měsíců. Veřejnost je vedena komisemi RSA a informačními a orientačními zasedáními odborové rady v souladu se zákonem o uplatňování RSA (č. 2008–1249 ze dne 1. prosince 2008). Kromě podpory poskytované referenčním poradcem mohou účastníci využít psychologického poradenství prováděného s jedním z klinických psychologů, je-li zjištěn psychologický a/nebo psychologický problém. Tyto pokyny jsou možné pouze s plnou podporou příjemce, protože odmítnutí není platným důvodem pro zastavení podpory. Rozhodčí se musí pokusit o to, aby setkání bylo možné. Psychologové provádějí čistě psychologické sledování stejným způsobem jako liberální lékař. Tento binomický poradce je psycholog i nadále přínosem v rozvoji osobní kariéry. Ve skutečnosti, týdenní setkání týmu vám umožní lépe pochopit situaci a pracovat na směrech, které mají být provedeny v rámci individuální podpory. Pro ty, kteří nejsou následováni psychology, výměny vstupují profesionálně umožňují pracovat na hypotézách umístění před příjemci. Kromě konkrétní individuální podpory jsou v průběhu celého roku uskutečňovány kolektivní akce na různá témata, jako je iniciace počítače a internetu, účast v pracovních skupinách pro sebedůvěru atd. Tyto workshopy provádí jeden z poradců, kteří na těchto akcích konkrétněji pracují (školení inženýrství a poté tváří v tvář ve skupinách). Nicméně některé workshopy vyžadují několik řečníků, včetně témat, jako je sebeúcta, sebedůvěra, kde mohou psychologové zasáhnout. Externí zprostředkovatelé mohou být vyzváni, pokud témata nespadají do působnosti zaměstnanců struktury. Tyto workshopy jsou následně nabízeny příjemcům podle potřeb určených profesionálním týmem. V žádném případě nejsou povinné a poradce musí požádat o účast příjemce. Partnerství je nezbytné pro poskytnutí podpory, která odpovídá vyjádřeným potřebám lidí v sociálních otázkách, jako je zdravotnictví, administrativní postupy, přístup k odborné přípravě, a reaguje na ně... Je také institucionálně umístěna prostřednictvím našich vztahů s ministerstvem a regionální radou, DIRECCTE, Pôle Emploi, vzdělávacími organizacemi atd. (Czech)
11 August 2022
0 references
Pieaugušo Pola rīcības mērķis ir atbalstīt vismaz 70 pieaugušos, kuri vēlas strādāt un kuri saskaras ar sociālām un/vai profesionālām grūtībām integrācijas procesā, kura mērķis ir piekļuve ilgtspējīgai nodarbinātībai, uzņēmējdarbības uzsākšana un apmācības prasmes. Pavadošā darbība pieaugušajiem, kas nonākuši grūtībās, ļauj pacelt bremzes pēc ievietošanas. Tāpēc tiek uzskatīts, ka pavadījums ir nostiprināts: tas ir globāls, individualizēts, bez sākotnēji iepriekš noteikta ilguma. Personas pavada viens referents, padomnieks vai pavadonis. Ideja ir strādāt pie priviliģētām attiecībām, kas ir labvēlīgas diskusijām, ar cilvēku pilnīgu atbalstu, lai panāktu būtiskas izmaiņas integrācijas ceļā. Turklāt šim pavadījumam pievieno darba līguma izpildi, kam seko bilance ik pēc sešiem mēnešiem. Saskaņā ar RSA piemērošanas likumu (2008. gada 1. decembra Nr. 2008–1249) sabiedrība tiek vadīta ar RSA komisiju un departamenta padomes informācijas un norādījumu sanāksmju (RIO) starpniecību. Papildus atsauces konsultanta sniegtajam atbalstam dalībnieki var gūt labumu no psiholoģiskās konsultācijas, ko veic ar vienu no klīniskajiem psihologiem, ja tiek konstatēta psiholoģiska un/vai psiholoģiska problēma. Šie norādījumi ir iespējami tikai ar saņēmēja pilnīgu atbalstu, jo atteikums nav pamatots iemesls atbalsta apturēšanai. Referentam jāmēģina panākt, lai sanāksme būtu iespējama. Psihologi veic tīri psiholoģiskus pēcpasākumus tāpat kā liberāls praktizētājs. Šis binomiskais padomnieks ir psihologs, kas joprojām ir aktīvs personīgās karjeras attīstībā. Patiešām, iknedēļas komandas sanāksme ļauj jums labāk izprast situāciju un strādāt pie virzieniem, kas jāveic, sniedzot individuālu atbalstu. Tiem, kam neseko psihologi, apmaiņas ienāk profesionāli ļauj strādāt pie hipotēzēm par pozicionēšanu pie saņēmējiem. Papildus īpašam individuālam atbalstam tiek īstenotas kolektīvas darbības par dažādiem tematiem visa gada garumā, piemēram, datoru un interneta iniciāciju, dalību pašapziņas darba grupās utt. Šos seminārus veic viens no konsultantiem, kas konkrētāk strādā pie šīm darbībām (apmācības inženierija un pēc tam klātienē grupās). Tomēr dažos semināros ir vajadzīgi vairāki runātāji, tostarp tādi jautājumi kā pašcieņa, pašapziņa, kur psihologi var iejaukties. Var pieaicināt ārējus koordinatorus, ja temati neietilpst struktūras darbinieku kompetences jomā. Pēc tam šie semināri tiek piedāvāti atbalsta saņēmējiem atbilstoši profesionālās komandas noteiktajām vajadzībām. Tie nekādā ziņā nav obligāti, un padomdevējs pieprasa, lai saņēmējs piedalītos. Partnerība ir būtiska, lai piedāvātu atbalstu, kas atbilst un atbilst cilvēku izteiktajām vajadzībām tādos sociālos jautājumos kā veselība, administratīvās procedūras, apmācības pieejamība... Tā institucionāli atrodas arī mūsu attiecībās ar departamentu un reģionālo padomi, DIRECCTE, Pôle Emploi, mācību organizācijām utt. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é cuspóir an ghnímh do Phol Daoine Fásta tacaíocht a thabhairt do 70 duine fásta ar a laghad ar mian leo a bheith ag obair agus a bhfuil deacrachtaí sóisialta agus/nó gairmiúla acu i bpróiseas lánpháirtíochta atá dírithe ar rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe, ar scileanna gnó agus oiliúna a bhunú. Mar gheall ar an ngníomh a ghabhann le daoine fásta atá i gcruachás, is féidir na coscáin a ardú ar ionsá. Sin é an fáth a deirtear an tionlacan a neartú: tá sé domhanda, aonair, gan aon ré réamhshocraithe ar dtús. Tá moltóir, comhairleoir nó tionlacan amháin in éineacht leis na daoine. Is é an smaoineamh atá ann ná oibriú ar chaidreamh pribhléideach, fabhrach don phlé, le tacaíocht iomlán ó dhaoine chun athruithe suntasacha a bhaint amach i gconairí an lánpháirtithe. Ina theannta sin, tá comhlánú conartha fostaíochta ag gabháil leis an tionlacan agus clár comhardaithe ina dhiaidh sin gach 6 mhí. Treoraítear an pobal trí Choimisiúin an RSA agus trí Chruinnithe Faisnéise agus Treorach (RIO) na Comhairle Roinne de réir an Dlí ar Chur i bhFeidhm an RSA (Uimh. 2008-1249 an 1 Nollaig 2008). Sa bhreis ar an tacaíocht a chuireann an comhairleoir tagartha ar fáil, is féidir le rannpháirtithe leas a bhaint as comhairleoireacht shíceolaíoch, a dhéantar le duine de na síceolaithe cliniciúla nuair a aithnítear fadhb shíceolaíoch agus/nó shíceolaíoch. Ní féidir an treoir sin a thabhairt ach amháin le tacaíocht iomlán an tairbhí, ós rud é nach cúis bhailí é diúltú chun stop a chur leis an tacaíocht. Ní mór don referent iarracht a dhéanamh cruinniú is féidir. Déanann síceolaithe obair leantach síceolaíoch amháin ar an mbealach céanna le cleachtóir liobrálach. Is síceolaí é an comhairleoir déthéarmach seo fós ina shócmhainn chun gairmeacha pearsanta a chur chun cinn. Go deimhin, cuireann cruinniú foirne seachtainiúil ar do chumas tuiscint níos fearr a fháil ar an staid agus obair a dhéanamh ar na treoracha atá le tabhairt i dtacaíocht aonair. Dóibh siúd nach bhfuil síceolaithe ina dhiaidh, tugann na malartuithe isteach go gairmiúil cead a bheith ag obair ar hipitéisí suímh os comhair na dtairbhithe. Chomh maith le tacaíocht aonair shonrach, cuirtear gníomhaíochtaí comhchoiteanna i bhfeidhm ar thopaicí éagsúla i rith na bliana, amhail tionscnamh ríomhaireachta agus idirlín, rannpháirtíocht i ngrúpaí oibre féinmhuiníne, etc. Is duine de na comhairleoirí a oibríonn go sonrach ar na gníomhaíochtaí sin a dhéanann na ceardlanna sin (oiliúint innealtóireachta agus ina dhiaidh sin aghaidh a thabhairt ar ghrúpaí). Mar sin féin, bíonn roinnt cainteoirí ag teastáil i roinnt ceardlann, lena n-áirítear topaicí ar nós féinmheas, féinmhuinín inar féidir le síceolaithe idirghabháil a dhéanamh. Féadfar glaoch ar éascaitheoirí seachtracha nuair nach dtagann na topaicí faoi réim inniúlachta fhostaithe an struchtúir. Cuirtear na ceardlanna seo ar fáil do thairbhithe ansin de réir na riachtanas a shainaithníonn an fhoireann ghairmiúil. Níl siad éigeantach ar bhealach ar bith agus ní mór don chomhairleoir a iarraidh ar an tairbhí a bheith rannpháirteach. Tá an chomhpháirtíocht riachtanach chun tacaíocht a chur ar fáil a fhreagraíonn agus a fhreagraíonn do riachtanais léirithe daoine maidir le saincheisteanna sóisialta amhail sláinte, nósanna imeachta riaracháin, rochtain ar oiliúint... Tá sé lonnaithe go institiúideach freisin tríd an gcaidreamh atá againn leis an Roinn agus leis an gComhairle Réigiúnach, leis an DIRECCTE, le Pôle Emploi, leis na heagraíochtaí oiliúna, etc. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj ukrepa „Pole za odrasle“ je podpreti vsaj 70 odraslih, ki želijo delati in se soočajo s socialnimi in/ali poklicnimi težavami v procesu vključevanja, katerega cilj je dostop do trajnostne zaposlitve, vzpostavitev poslovnih in izobraževalnih spretnosti. Spremljevalno delovanje odraslih v težavah omogoča dvig zavor ob vstavitvi. Zato naj bi se spremstvo okrepilo: je globalna, individualizirana, brez vnaprej določenega trajanja. Osebe spremlja en sam referent, svetovalec ali spremljevalec. Namen je delati na privilegiranem odnosu, naklonjenem razpravi, s polno podporo ljudi, da bi dosegli bistvene spremembe poti vključevanja. Poleg tega spremlja izpolnitev pogodbe o zaposlitvi, ki ji sledi bilanca stanja vsakih šest mesecev. Javnost usmerjajo komisije RSA ter informativni in usmerjevalni sestanki (RIO) departmajskega sveta v skladu z Zakonom o uporabi RSA (št. 2008–1249 z dne 1. decembra 2008). Poleg podpore, ki jo zagotavlja referenčni svetovalec, so lahko udeleženci deležni psihološkega svetovanja, ki se izvaja pri enem od kliničnih psihologov, kadar se ugotovi psihološki in/ali psihološki problem. Te smernice so možne le s polno podporo upravičenca, saj zavrnitev ni tehten razlog za ustavitev podpore. Referent mora poskusiti omogočiti sestanek. Psihologi izvajajo izključno psihološko spremljanje na enak način kot liberalni praktik. Ta binomski svetovalec je psiholog še vedno sredstvo pri napredovanju osebne kariere. Tedenski timski sestanek vam dejansko omogoča boljše razumevanje razmer in delo na smeri, ki jih je treba izvajati v okviru individualne podpore. Za tiste, ki jim ne sledijo psihologi, izmenjave vstopajo v poklicne možnosti za delo na hipotezah o pozicioniranju pred upravičenci. Poleg posebne individualne podpore se skozi vse leto izvajajo skupinske akcije o različnih temah, kot so uvedba računalnika in interneta, sodelovanje v delovnih skupinah za samozavest itd. Te delavnice izvaja eden od svetovalcev, ki se ukvarjajo s temi dejanji (inženiring usposabljanja, nato pa iz oči v oči v skupine). Kljub temu nekatere delavnice zahtevajo več govornikov, vključno s temami, kot so samospoštovanje, samozavest, kjer lahko psihologi posredujejo. V primeru, da teme ne spadajo v pristojnost zaposlenih v strukturi, se lahko obrnejo na zunanje posrednike. Te delavnice se nato ponudijo upravičencem glede na potrebe, ki jih opredeli strokovna skupina. V nobenem primeru niso obvezni in svetovalec mora zaprositi za članstvo upravičenca. Partnerstvo je bistveno za zagotavljanje podpore, ki ustreza izraženim potrebam ljudi glede socialnih vprašanj, kot so zdravje, upravni postopki, dostop do usposabljanja in se nanje odziva. Nahaja se tudi na institucionalni ravni prek naših odnosov z departmajskim in regionalnim svetom, DIRECCTE, Pôle Emploi, organizacijami za usposabljanje itd. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта на действието „Поле за възрастни“ е да се подкрепят най-малко 70 възрастни хора, които желаят да работят и които са изправени пред социални и/или професионални затруднения в процеса на интеграция, насочен към достъп до устойчива заетост, създаване на бизнес и умения за обучение. Съпътстващото действие на възрастни в затруднено положение дава възможност за повдигане на спирачките при вкарване. Ето защо се твърди, че съпровождането е засилено: тя е глобална, индивидуализирана, без първоначално определена продължителност. Лицата се придружават от един-единствен референт, съветник или придружител. Идеята е да се работи по привилегировани отношения, благоприятстващи дискусията, с пълната подкрепа на хората, за да се постигнат значителни промени в пътищата на интеграция. Освен това придружаването се придружава от сключването на договор за наемане на работа, последван от счетоводен баланс на всеки 6 месеца. Обществеността се ръководи чрез срещите на комисиите и информирането и насоките на RSA (RIO) на Генералния съвет в съответствие със Закона за прилагане на RSA (№ 2008—1249 от 1 декември 2008 г.). В допълнение към подкрепата, предоставена от референтния съветник, участниците могат да се възползват от психологически консултации, провеждани с един от клиничните психолози, когато е установен психологически и/или психологически проблем. Тези насоки са възможни само с пълната подкрепа на бенефициера, тъй като отказът не е основателна причина за спиране на подпомагането. Референтът трябва да се опита да направи срещата възможно. Психолозите предприемат чисто психологически последващи действия по същия начин като либерален практикуващ лекар. Този биномен съветник е психолог остава актив в развитието на личните кариери. Всъщност седмичната среща на екипа ви позволява да разберете по-добре ситуацията и да работите по насоките, които трябва да се предприемат в индивидуална подкрепа. За тези, които не са последвани от психолози, обменът влиза професионален позволява да се работи по хипотези за позициониране пред бенефициентите. В допълнение към специфичната индивидуална подкрепа през годината се предприемат колективни действия по различни теми, като например компютърни и интернет инициирания, участие в работни групи за самочувствие и т.н. Тези семинари се провеждат от един от съветниците, които работят по-конкретно по тези действия (инженерство за обучение и след това лице в лице в групи). Въпреки това, някои семинари изискват няколко оратори, включително теми като самочувствие, самочувствие, където психолозите могат да се намесват. Външни посредници могат да бъдат използвани, когато темите не попадат в сферата на компетентност на служителите на структурата. След това тези семинари се предлагат на бенефициерите в съответствие с нуждите, определени от професионалния екип. Те по никакъв начин не са задължителни и съветникът трябва да поиска членство на бенефициера за участие. Партньорството е от съществено значение, за да се предложи подкрепа, която съответства и отговаря на изразените нужди на хората по социални въпроси като здравеопазване, административни процедури, достъп до обучение... Той е институционално разположен и чрез отношенията ни с Департамента и Регионалния съвет, DIRECCTE, Pôle Emploi, организациите за обучение и т.н. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan tal-azzjoni Adulti Pole huwa li tappoġġa mill-inqas 70 persuna adulta li jixtiequ jaħdmu u li jiffaċċjaw diffikultajiet soċjali u/jew professjonali fi proċess ta’ integrazzjoni mmirat lejn l-aċċess għal impjieg sostenibbli, it-twaqqif ta’ negozju u ħiliet ta’ taħriġ. L-azzjoni ta’ akkumpanjament tal-adulti f’diffikultà tagħmilha possibbli li l-brejkijiet jintrefgħu mal-inserzjoni. Huwa għalhekk li l-akkumpanjament jingħad li qed jissaħħaħ: hija globali, individwalizzata, bl-ebda tul ta’ żmien inizjalment predeterminat. Il-persuni jkunu akkumpanjati minn referent, konsulent jew akkumpanjament wieħed. L-idea hija li ssir ħidma fuq relazzjoni privileġġata, favorevoli għad-diskussjoni, bl-appoġġ sħiħ tan-nies sabiex jinkisbu bidliet sinifikanti fil-perkorsi ta’ integrazzjoni. Barra minn hekk, l-akkumpanjament huwa akkumpanjat mit-tlestija ta’ kuntratt ta’ impenn segwit minn karta tal-bilanċ kull sitt xhur. Il-pubbliku huwa ggwidat permezz tal-Kummissjonijiet RSA u l-Laqgħat ta’ Informazzjoni u Gwida (RIO) tal-Kunsill Dipartimentali skont il-Liġi dwar l-Applikazzjoni tal-RSA (Nru 2008–1249 tal-1 ta’ Diċembru 2008). Minbarra l-appoġġ ipprovdut mill-konsulent ta’ referenza, il-parteċipanti jistgħu jibbenefikaw minn konsulenza psikoloġika, imwettqa ma’ wieħed mill-psikologi kliniċi meta tiġi identifikata problema psikoloġika u/jew psikoloġika. Din il-gwida hija possibbli biss bl-appoġġ sħiħ tal-benefiċjarju, peress li rifjut mhuwiex raġuni valida biex jitwaqqaf l-appoġġ. Ir-referent irid jipprova jagħmel laqgħa possibbli. Il-psikologi jagħmlu segwitu purament psikoloġiku bl-istess mod bħal prattikant liberali. Dan il-konsulent binomjali huwa psikologu jibqa’ vantaġġ fl-avvanz tal-karrieri personali. Tabilħaqq, laqgħa tat-tim ta’ kull ġimgħa tippermettilek tifhem aħjar is-sitwazzjoni u taħdem fuq id-direzzjonijiet li għandhom isiru b’appoġġ individwali. Għal dawk li mhumiex segwiti minn psikologi, l-iskambji jidħlu professjonali jippermettu li jaħdmu fuq ipoteżijiet ta’ pożizzjonament quddiem il-benefiċjarji. Minbarra l-appoġġ individwali speċifiku, jiġu stabbiliti azzjonijiet kollettivi dwar suġġetti differenti matul is-sena, bħall-inizjazzjoni tal-kompjuter u l-internet, il-parteċipazzjoni fi gruppi ta’ ħidma ta’ fiduċja personali, eċċ. Dawn is-sessjonijiet ta’ ħidma jitwettqu minn wieħed mill-konsulenti li jaħdmu b’mod aktar speċifiku fuq dawn l-azzjonijiet (taħriġ tal-inġinerija u mbagħad wiċċ imb wiċċ fi gruppi). Madankollu, xi workshops jeħtieġu diversi kelliema, inklużi suġġetti bħall-istima personali, il-fiduċja fihom infushom fejn il-psikologi jistgħu jintervjenu. Faċilitaturi esterni jistgħu jintalbu meta s-suġġetti ma jaqgħux fl-isfera ta’ kompetenza tal-impjegati tal-istruttura. Dawn is-sessjonijiet ta’ ħidma mbagħad jiġu offruti lill-benefiċjarji skont il-ħtiġijiet identifikati mit-tim professjonali. Dawn bl-ebda mod mhuma obbligatorji u l-konsulent għandu jitlob lill-benefiċjarju biex jipparteċipa. Is-sħubija hija essenzjali sabiex jiġi offrut appoġġ li jikkorrispondi għal u jwieġeb għall-ħtiġijiet espressi tal-persuni dwar kwistjonijiet soċjali bħas-saħħa, il-proċeduri amministrattivi, l-aċċess għat-taħriġ... Hija tinsab ukoll istituzzjonalment permezz tar-relazzjonijiet tagħna mal-Kunsill Dipartimentali u Reġjonali, il DIRECCTE, Pôle Emploi, l-organizzazzjonijiet ta ‘taħriġ, eċċ. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objetivo da ação Adults Pole é apoiar pelo menos 70 adultos que desejem trabalhar e que enfrentem dificuldades sociais e/ou profissionais num processo de integração destinado a aceder a um emprego sustentável, a criar uma empresa e a adquirir competências de formação. A ação de acompanhamento dos adultos em dificuldade permite levantar os travões durante a inserção. É por esta razão que se diz que o acompanhamento é reforçado: é global, individualizada, sem duração inicialmente predeterminada. As pessoas são acompanhadas por um único referente, conselheiro ou acompanhamento. A ideia é trabalhar numa relação privilegiada, favorável à discussão, com o total apoio das pessoas, a fim de alcançar mudanças significativas nos caminhos da integração. Além disso, o acompanhamento é acompanhado pela conclusão de um contrato de trabalho seguido de um balanço a cada 6 meses. O público é guiado através das Comissões de RSA e Reuniões de Informação e Orientação (RIO) do Conselho Departamental em conformidade com a Lei sobre a Aplicação da RSA (n.o 2008-1249 de 1 de dezembro de 2008). Para além do apoio prestado pelo conselheiro de referência, os participantes podem beneficiar de aconselhamento psicológico, realizado com um dos psicólogos clínicos quando é identificado um problema psicológico e/ou psicológico. Estas orientações só são possíveis com o pleno apoio do beneficiário, uma vez que uma recusa não é uma razão válida para interromper o apoio. O interlocutor deve tentar tornar possível uma reunião. Os psicólogos realizam um acompanhamento puramente psicológico da mesma forma que um profissional liberal. Este conselheiro binomial é um psicólogo continua a ser um ativo no avanço das carreiras pessoais. Com efeito, uma reunião de equipa semanal permite-lhe compreender melhor a situação e trabalhar nas direções a seguir no apoio individual. Para aqueles que não são seguidos por psicólogos, os intercâmbios entre profissionais permitem trabalhar hipóteses de posicionamento na frente dos beneficiários. Para além do apoio individual específico, são realizadas ações coletivas sobre diferentes temas ao longo do ano, como a iniciação à informática e à Internet, a participação em grupos de trabalho de autoconfiança, etc. Estes seminários são realizados por um dos conselheiros que trabalham mais especificamente nestas ações (formação em engenharia e, em seguida, presencialmente em grupos). No entanto, algumas oficinas exigem vários oradores, incluindo temas como a autoestima, a autoconfiança onde os psicólogos podem intervir. Os facilitadores externos podem ser chamados quando os tópicos não se enquadram na esfera de competência dos funcionários da estrutura. Estes workshops são depois oferecidos aos beneficiários de acordo com as necessidades identificadas pela equipa profissional. Não são, de modo algum, obrigatórias e o consultor deve solicitar a participação do beneficiário. A parceria é essencial para oferecer um apoio que corresponda e responda às necessidades expressas das pessoas em questões sociais como a saúde, os procedimentos administrativos, o acesso à formação... Está também institucionalmente localizado através das nossas relações com o Conselho Departamental e Regional, a DIRECCTE, o Pôle Emploi, as organizações de formação, etc. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med Voksnepolaktionen er at støtte mindst 70 voksne, der ønsker at arbejde, og som står over for sociale og/eller faglige vanskeligheder i en integrationsproces, der har til formål at få adgang til bæredygtig beskæftigelse, etablere erhvervs- og uddannelsesmæssige færdigheder. Den ledsagende handling hos voksne i vanskeligheder gør det muligt at løfte bremserne ved isætning. Derfor siges akkompagnementet at blive styrket: det er globalt, individualiseret, uden nogen varighed oprindeligt forudbestemt. Personerne ledsages af en enkelt referent, rådgiver eller ledsagelse. Tanken er at arbejde på et privilegeret forhold, der er gunstigt for diskussion, med fuld støtte fra mennesker for at opnå væsentlige ændringer i integrationsvejene. Desuden ledsages ledsagelsen af en ansættelseskontrakt efterfulgt af en balance hver sjette måned. Offentligheden ledes gennem RSA-kommissioner og informations- og vejledningsmøder (RIO) i departementsrådet i overensstemmelse med loven om anvendelsen af RSA (nr. 2008-1249 af 1. december 2008). Ud over den støtte, der ydes af referencerådgiveren, kan deltagerne drage fordel af psykologisk rådgivning, der udføres med en af de kliniske psykologer, når der identificeres et psykologisk og/eller psykologisk problem. Denne vejledning er kun mulig med fuld støtte fra støttemodtageren, da et afslag ikke er en gyldig grund til at standse støtten. Referencepersonen skal forsøge at gøre et møde muligt. Psykologer foretager rent psykologisk opfølgning på samme måde som en liberal praktiserende læge. Denne binomiale rådgiver er en psykolog forbliver et aktiv i udviklingen af personlige karrierer. Faktisk giver et ugentligt teammøde dig mulighed for bedre at forstå situationen og arbejde på de retninger, der skal udføres i individuel støtte. For dem, der ikke følges af psykologer, udvekslingerne indtaste professionel tilladelse til at arbejde på hypoteser om positionering foran modtagerne. Ud over specifik individuel støtte iværksættes der kollektive aktioner om forskellige emner i løbet af året, f.eks. computer- og internetinitiering, deltagelse i selvtillidsarbejdsgrupper osv. Disse workshopper gennemføres af en af de rådgivere, der arbejder mere specifikt med disse foranstaltninger (uddannelsesteknik og derefter ansigt til ansigt i grupper). Ikke desto mindre kræver nogle workshops flere talere, herunder emner som selvværd, selvtillid, hvor psykologer kan gribe ind. Eksterne facilitatorer kan indkaldes, når emnerne ikke falder ind under de ansattes kompetenceområde. Disse workshopper tilbydes derefter støttemodtagerne i overensstemmelse med de behov, som det professionelle team har identificeret. De er på ingen måde obligatoriske, og rådgiveren skal anmode modtageren om at deltage. Partnerskabet er afgørende for at kunne tilbyde støtte, der svarer til og imødekommer befolkningens udtrykte behov for sociale spørgsmål som f.eks. sundhed, administrative procedurer, adgang til uddannelse... Det er også institutionelt placeret gennem vores forbindelser med departements- og regionalrådet, DIRECCTE, Pôle Emploi, uddannelsesorganisationerne osv. (Danish)
11 August 2022
0 references
Obiectivul acțiunii „Pole pentru adulți” este de a sprijini cel puțin 70 de persoane adulte care doresc să lucreze și care se confruntă cu dificultăți sociale și/sau profesionale într-un proces de integrare care vizează accesul la locuri de muncă durabile, crearea unei afaceri și a competențelor de formare. Acțiunea însoțitoare a adulților aflați în dificultate face posibilă ridicarea frânelor la inserție. Acesta este motivul pentru care se spune că acompaniamentul este consolidat: este global, individualizat, fără o durată predeterminată inițial. Persoanele sunt însoțite de un singur referent, consilier sau acompaniament. Ideea este de a lucra la o relație privilegiată, favorabilă discuțiilor, cu sprijinul deplin al oamenilor, pentru a realiza schimbări semnificative în calea integrării. În plus, acompaniamentul este însoțit de încheierea unui contract de angajament urmat de un bilanț la fiecare 6 luni. Publicul este ghidat prin intermediul comisiilor RSA și al reuniunilor de informare și orientare (RIO) ale Consiliului departamental, în conformitate cu Legea privind aplicarea RSA (nr. 2008-1249 din 1 decembrie 2008). Pe lângă sprijinul oferit de consilierul de referință, participanții pot beneficia de consiliere psihologică, efectuată cu unul dintre psihologii clinicieni, atunci când se identifică o problemă psihologică și/sau psihologică. Aceste orientări sunt posibile numai cu sprijinul deplin al beneficiarului, deoarece refuzul nu este un motiv valabil pentru oprirea sprijinului. Referentul trebuie să încerce să facă posibilă o întâlnire. Psihologii efectuează o monitorizare pur psihologică în același mod ca un practician liberal. Acest consilier binomial este un psiholog rămâne un avantaj în avansarea carierelor personale. Într-adevăr, o întâlnire săptămânală a echipei vă permite să înțelegeți mai bine situația și să lucrați la direcțiile care urmează să fie întreprinse în sprijinul individual. Pentru cei care nu sunt urmati de psihologi, schimburile intra profesional permit sa lucreze la ipoteze de pozitionare in fata beneficiarilor. Pe lângă sprijinul individual specific, sunt puse în aplicare acțiuni colective pe diferite teme de-a lungul anului, cum ar fi inițierea calculatorului și a internetului, participarea la grupuri de lucru pentru încrederea în sine etc. Aceste ateliere sunt desfășurate de unul dintre consilierii care lucrează mai specific la aceste acțiuni (inginerie de formare și apoi față în față în grupuri). Cu toate acestea, unele ateliere necesită mai mulți vorbitori, inclusiv subiecte precum stima de sine, încrederea în sine, în care psihologii pot interveni. Facilitatorii externi pot fi chemați atunci când subiectele nu intră în sfera de competență a angajaților structurii. Aceste ateliere sunt apoi oferite beneficiarilor în funcție de nevoile identificate de echipa de profesioniști. Acestea nu sunt în niciun caz obligatorii, iar consilierul trebuie să solicite participarea beneficiarului. Parteneriatul este esențial pentru a oferi sprijin care să corespundă și să răspundă nevoilor exprimate ale persoanelor cu privire la aspecte sociale, cum ar fi sănătatea, procedurile administrative, accesul la formare... De asemenea, este situat instituțional prin relațiile noastre cu Consiliul departamental și regional, DIRECCTE, Pôle Emploi, organizațiile de formare etc. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet med åtgärden Vuxenpol är att stödja minst 70 vuxna som vill arbeta och som stöter på sociala och/eller yrkesmässiga svårigheter i en integrationsprocess som syftar till att få tillgång till hållbar sysselsättning, starta företag och utbilda sig. Den medföljande effekten av vuxna i svårigheter gör det möjligt att lyfta bromsarna vid insättning. Det är därför som ackompanjemanget sägs stärkas: det är globalt, individualiserat, utan någon varaktighet ursprungligen förutbestämd. Personerna åtföljs av en enda referent, rådgivare eller ackompanjemang. Tanken är att arbeta med ett privilegierat förhållande, som är gynnsamt för diskussion, med fullt stöd av människor för att åstadkomma betydande förändringar i integrationsvägarna. Dessutom åtföljs ackompanjeringen av ett kontrakt som följs av en balansräkning var sjätte månad. Allmänheten leds genom RSA:s kommissioner och informations- och vägledningsmöten (RIO) i departementsrådet i enlighet med lagen om tillämpning av RSA (nr 2008–1249 av den 1 december 2008). Utöver det stöd som ges av referensrådgivaren kan deltagarna dra nytta av psykologisk rådgivning som utförs med en av de kliniska psykologerna när ett psykologiskt och/eller psykologiskt problem identifieras. Denna vägledning är endast möjlig med stödmottagarens fulla stöd, eftersom en vägran inte är ett giltigt skäl för att stoppa stödet. Referenten måste försöka göra ett möte möjligt. Psykologer gör rent psykologisk uppföljning på samma sätt som en liberal utövare. Denna binomiska rådgivare är en psykolog fortfarande en tillgång i utvecklingen av personliga karriärer. Faktum är att ett teammöte varje vecka ger dig möjlighet att bättre förstå situationen och arbeta med de riktlinjer som ska göras i individuellt stöd. För dem som inte följs av psykologer, utbytena ange professionell tillåter att arbeta på hypoteser om positionering framför mottagarna. Utöver särskilt individuellt stöd genomförs kollektiva åtgärder på olika områden under året, t.ex. dator- och internetinitiering, deltagande i arbetsgrupper för självförtroende osv. Dessa workshoppar genomförs av en av de rådgivare som arbetar mer specifikt med dessa åtgärder (utbildningsteknik och sedan ansikte mot ansikte i grupper). Vissa workshops kräver dock flera talare, bland annat ämnen som självkänsla och självförtroende där psykologer kan ingripa. Externa kontaktpersoner kan anlitas när ämnena inte faller inom kompetensområdet för de anställda i strukturen. Dessa workshoppar erbjuds sedan stödmottagarna i enlighet med de behov som fastställts av det professionella teamet. De är inte på något sätt obligatoriska och rådgivaren måste ansöka om medlemskap i bidragsmottagaren för att delta. Partnerskapet är viktigt för att erbjuda stöd som motsvarar och svarar mot människors uttalade behov i sociala frågor som hälsa, administrativa förfaranden, tillgång till utbildning... Det är också institutionellt beläget genom våra förbindelser med departements- och regionfullmäktige, DIRECCTE, Pôle Emploi, utbildningsorganisationerna etc. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Auvergne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506578
0 references