CIREST insertion site (Q3678529)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3678529 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CIREST insertion site |
Project Q3678529 in France |
Statements
31,996.07 Euro
0 references
125,278.26 Euro
0 references
25.54 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Association Solidarités et Créations
0 references
Accueillir des personnes éloignées de l'emploi et leur proposer une activité salariée support d'un accompagnement au projet et au retour à l'emploi. L'ASC propose un accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un suivi réalisé auprès de personnes salariés en contrat aidés (CDDI) 18 postes sont proposés dans le cadre des 2 chantiers Dans le cadre de l'opération "Chantier d'Insertion CI-REST" l'ASC propose de réserver 4 postes (sur les 9 du chantier CI-REST) à des participants du PLIE. L'activité support du chantier CI-REST est la restauration. Le chantier réalise des repas du lundi au vendredi pour le restaurant social proposé dans le cadre de l'accueil de jour le TRAIT D'UNION (environ 35 repas/jour). D'autre part nous développons aussi une activité "traiteur". L'activité est plus fluctuante, au fil des besoins, nous réalisons 2 à 4 prestations par mois (accueil café/buffet/cocktail déjeunatoire/plateaux repas). Notre activité "traiteur" se déroule du lundi au vendredi et nos clients sont des collectivités locales, des associations.En 2015 nous avons réalisé 17 prestations. Finalité : L'accompagnement socioprofessionnel est mis en oeuvre à partir d'une mise en situation de travail proposée par la structure. Cette mise en situation de travail constitue une étape dans le parcours d'insertion des personnes et permet d'évaluer et de développer les compétences sociales et professionnelles des personnes embauchées, et de faciliter ainsi leur accès ou leur retour à l'emploi. Un chantier d'insertion a pour mission : \- D'assurer l'accueil des personnes orientées, le recrutement et la mise au travail, en développant les activités d'utilité sociale. \- D'organiser le suivi, l'accompagnement, l'encadrement et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion socioprofessionnelle et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable. (French)
0 references
To welcome people who are away from employment and to offer them paid employment support to support the project and return to employment. The CSA offers socio-professional support in the framework of a follow-up carried out with employees in assisted contracts (CDDI) 18 positions are offered within the framework of the two sites. As part of the “Singier d’Insertion CI-REST” operation, the CSA proposes to reserve 4 positions (out of the 9 of the CI-REST site) for participants of the PLIE. The support activity of the CI-REST site is restoration. The site carries out meals from Monday to Friday for the social restaurant offered as part of the day reception the UNION TRAIT (about 35 meals/day). On the other hand, we are also developing a “treater” activity. The activity is more fluctuating, as needed, we carry out 2 to 4 services per month (coffee/buffet/cocktail luncheon/meal trays). Our “treater” activity takes place from Monday to Friday and our clients are local authorities, associations.In 2015 we performed 17 services. Purpose: Socio-professional support is implemented on the basis of a work situation proposed by the structure. This work situation is a step in the path of people’s integration and makes it possible to assess and develop the social and professional skills of those hired, thereby facilitating their access to or return to employment. The mission of an integration site is to: \- To ensure the reception of oriented people, recruitment and entry to work, by developing activities of social utility. To organise the monitoring, support, supervision and training of their employees in order to facilitate their socio-occupational integration and to seek the conditions for sustainable professional integration. (English)
18 November 2021
0.5714786537099481
0 references
Aufnahme von arbeitsplatzfernen Personen und Angebot einer unselbständigen Tätigkeit, die die Projektbegleitung und die Rückkehr ins Berufsleben unterstützt. Die ASC bietet eine sozioprofessionelle Begleitung im Rahmen eines Follow-up bei Beschäftigten mit unterstützten Verträgen (CDDI) an, 18 Stellen werden im Rahmen der beiden Baustellen im Rahmen der Operation „Chantier d’Insertion CI-REST“ angeboten. Die ASC schlägt vor, 4 Stellen (von den 9 der CI-REST-Baustelle) für PLIE-Teilnehmer zu reservieren. Die unterstützende Tätigkeit der Baustelle CI-REST ist die Restaurierung. Die Baustelle führt Mahlzeiten von Montag bis Freitag für das soziale Restaurant, das im Rahmen des Tagesempfangs der UNION TRAIT (ca. 35 Mahlzeiten/Tag) angeboten wird. Auf der anderen Seite entwickeln wir auch eine „Trägertätigkeit“. Die Aktivität ist schwankender, je nach Bedarf erreichen wir 2 bis 4 Leistungen pro Monat (Kaffee/Buffet/Cocktail Mittagessen/Mahlzeiten). Unsere Tätigkeit „Trenner“ findet von Montag bis Freitag statt und unsere Kunden sind lokale Gebietskörperschaften, Vereine.Im Jahr 2015 haben wir 17 Leistungen erbracht. Zweck: Die sozioprofessionelle Begleitung wird auf der Grundlage eines von der Struktur vorgeschlagenen Arbeitsplatzes durchgeführt. Dies stellt einen Schritt auf dem Weg zur Eingliederung der Menschen dar und ermöglicht es, die sozialen und beruflichen Kompetenzen der eingestellten Personen zu bewerten und zu entwickeln und so den Zugang zum Arbeitsmarkt oder die Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Ein Einsatzgebiet hat folgende Aufgaben: \- Die Aufnahme orientierter Personen, die Rekrutierung und die Arbeitsaufnahme durch die Entwicklung von Aktivitäten von sozialem Nutzen. \- Die Begleitung, Begleitung, Betreuung und Ausbildung ihrer Arbeitnehmer zu organisieren, um ihre soziale und berufliche Eingliederung zu erleichtern und die Voraussetzungen für eine dauerhafte berufliche Eingliederung zu ermitteln. (German)
1 December 2021
0 references
Het verwelkomen van mensen die geen baan hebben en om hen betaalde werkgelegenheidssteun te bieden om het project te ondersteunen en weer aan de slag te gaan. De CSA biedt sociaal-professionele ondersteuning in het kader van een follow-up uitgevoerd met werknemers in begeleide contracten (CDDI) 18 posities worden aangeboden in het kader van de twee locaties. Als onderdeel van de operatie „Singier d’Insertion CI-REST”, stelt de CSA voor om 4 posities (van de 9 van de CI-REST-site) te reserveren voor deelnemers aan de PLIE. De ondersteunende activiteit van de CI-REST-locatie is restauratie. De site verzorgt maaltijden van maandag tot vrijdag voor het sociaal restaurant aangeboden als onderdeel van de dagreceptie de UNION TRAIT (ongeveer 35 maaltijden per dag). Aan de andere kant ontwikkelen we ook een „treater”-activiteit. De activiteit is meer fluctuerend, indien nodig, voeren we 2 tot 4 diensten per maand uit (koffie/buffet/cocktail luncheon/maaltijd trays). Onze „treater” activiteit vindt plaats van maandag tot vrijdag en onze klanten zijn lokale overheden, verenigingen.In 2015 hebben we 17 diensten uitgevoerd. Doel: De sociaal-professionele ondersteuning wordt uitgevoerd op basis van een door de structuur voorgestelde werksituatie. Deze werksituatie is een stap in de richting van de integratie van mensen en maakt het mogelijk de sociale en professionele vaardigheden van de aangeworvenen te beoordelen en te ontwikkelen, waardoor zij gemakkelijker toegang krijgen tot of terugkeren naar het werk. De missie van een integratiesite is om: \- Zorgen voor de ontvangst van georiënteerde mensen, rekrutering en toegang tot het werk, door het ontwikkelen van activiteiten van maatschappelijk nut. Het organiseren van de monitoring, ondersteuning, supervisie en opleiding van hun werknemers om hun maatschappelijke en beroepsintegratie te vergemakkelijken en de voorwaarden te scheppen voor duurzame professionele integratie. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Accogliere le persone che non lavorano e offrire loro un sostegno retribuito per sostenere il progetto e tornare al lavoro. La CSA offre supporto socio-professionale nell'ambito di un follow-up effettuato con dipendenti in contratti assistiti (CDDI) 18 posizioni sono offerte nell'ambito dei due siti. Nell'ambito dell'operazione "Singier d'Insertion CI-REST", la CSA propone di riservare 4 posizioni (su 9 del sito CI-REST) ai partecipanti del PLIE. L'attività di supporto del sito CI-REST è il restauro. Il sito effettua pasti dal lunedì al venerdì per il ristorante sociale offerto nell'ambito del ricevimento giornaliero dell'UNION TRAIT (circa 35 pasti al giorno). D'altra parte, stiamo sviluppando anche un'attività "attraente". L'attività è più fluttuante, se necessario, effettuiamo da 2 a 4 servizi al mese (caffè/buffet/cocktail luncheon/vassoi di farina). La nostra attività "di lavoro" si svolge dal lunedì al venerdì e i nostri clienti sono enti locali, associazioni.Nel 2015 abbiamo eseguito 17 servizi. Oggetto: Il sostegno socioprofessionale viene attuato sulla base di una situazione lavorativa proposta dalla struttura. Questa situazione lavorativa costituisce un passo avanti nell'integrazione delle persone e consente di valutare e sviluppare le competenze sociali e professionali delle persone assunte, facilitandone così l'accesso o il ritorno al lavoro. La missione di un sito di integrazione è di: \- Garantire l'accoglienza di persone orientate, l'assunzione e l'ingresso al lavoro, sviluppando attività di utilità sociale. Organizzare il monitoraggio, il sostegno, la supervisione e la formazione dei propri dipendenti al fine di facilitarne l'integrazione socio-professionale e cercare le condizioni per un'integrazione professionale sostenibile. (Italian)
13 January 2022
0 references
Dar la bienvenida a las personas que están fuera del empleo y ofrecerles apoyo al empleo remunerado para apoyar el proyecto y reincorporarse al empleo. La CSA ofrece apoyo socioprofesional en el marco de un seguimiento realizado con empleados en contratos asistidos (CDDI) 18 puestos se ofrecen en el marco de las dos sedes. Como parte de la operación «Singier d’Insertion CI-REST», la CSA propone reservar 4 puestos (de los 9 del sitio CI-REST) para los participantes de la PLIE. La actividad de apoyo del sitio CI-REST es la restauración. El sitio realiza comidas de lunes a viernes para el restaurante social ofrecido como parte de la recepción del día de la UNION TRAIT (alrededor de 35 comidas/día). Por otro lado, también estamos desarrollando una actividad de «tratamiento». La actividad es más fluctuante, según sea necesario, realizamos de 2 a 4 servicios al mes (café/buffet/cáctel almuerzo/bandas de comida). Nuestra actividad «treater» tiene lugar de lunes a viernes y nuestros clientes son autoridades locales, asociaciones.En 2015 realizamos 17 servicios. Finalidad: El apoyo socioprofesional se lleva a cabo sobre la base de una situación laboral propuesta por la estructura. Esta situación laboral es un paso en el camino de la integración de las personas y permite evaluar y desarrollar las competencias sociales y profesionales de las personas contratadas, facilitando así su acceso o reincorporación al empleo. La misión de un sitio de integración es: \- Garantizar la recepción de personas orientadas, la contratación y la entrada al trabajo, mediante el desarrollo de actividades de utilidad social. Organizar el seguimiento, el apoyo, la supervisión y la formación de sus empleados con el fin de facilitar su integración socioprofesional y buscar las condiciones para una integración profesional sostenible. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Võtta vastu inimesi, kes on töölt eemal, ning pakkuda neile tasulist tööhõivetoetust, et toetada projekti ja naasta tööturule. CSA pakub ühiskondlik-ametialast tuge järelmeetme raames, mida viiakse läbi töötajatega, kes töötavad abistatavates lepingutes (CDDI). Kahe tegevuskoha raames pakutakse 18 ametikohta. Osana operatsioonist „Singier d’Insertion CI-REST“ teeb CSA ettepaneku reserveerida PLIEs osalejatele neli ametikohta (CI-RESTi üheksast). CI-RESTi tugitegevus on restaureerimine. Saidil toimub esmaspäevast reedeni eineid sotsiaalrestoranile, mida pakutakse UNION TRAITi päeva vastuvõtu osana (umbes 35 söögikorda päevas). Teisest küljest arendame me ka „lepingulist“ tegevust. Tegevus kõikub vastavalt vajadusele rohkem, teostame 2 kuni 4 teenust kuus (kohv/buffet/kokteililõuna/toidualused). Meie tegevus toimub esmaspäevast reedeni ning meie klientideks on kohalikud omavalitsused, ühendused.2015. aastal osutasime 17 teenust. Eesmärk: Ühiskondlik-ametialast toetust rakendatakse struktuuri kavandatud tööolukorra alusel. Selline tööolukord on samm inimeste integratsiooni suunas ning võimaldab hinnata ja arendada palgatud isikute sotsiaalseid ja kutsealaseid oskusi, hõlbustades seeläbi nende juurdepääsu tööturule või naasmist tööturule. Integratsiooniobjekti ülesanne on: \- Tagada suunatud inimeste vastuvõtmine, värbamine ja tööle asumine, arendades sotsiaalse kasulikkuse tegevusi. Korraldada oma töötajate jälgimist, toetamist, järelevalvet ja koolitust, et hõlbustada nende ühiskondlik-ametialast integratsiooni ning leida tingimused jätkusuutlikuks kutsealaseks integratsiooniks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Priimti žmones, kurie yra toli nuo darbo, ir pasiūlyti jiems mokamą paramą užimtumui remti projektą ir grįžti į darbo rinką. SPS teikia socialinę ir profesinę paramą, susijusią su tolesniais veiksmais, kurių imamasi su darbuotojais, dirbančiais pagal pagalbines sutartis (CDDI), 18 pareigybių siūloma šiose dviejose vietose. Vykdydama operaciją „Singier d’Insertion CI-REST“, CSA siūlo rezervuoti 4 pozicijas (iš CI-REST svetainės 9) PLIE dalyviams. CI-REST svetainės pagalbinė veikla yra restauravimas. Svetainėje nuo pirmadienio iki penktadienio vyksta maitinimas socialiniame restorane, kuris yra UNION TRAIT dienos priėmimo dalis (apie 35 valg./dieną). Kita vertus, mes taip pat plėtojame „gatvės“ veiklą. Veikla yra svyravimo, jei reikia, mes teikiame 2–4 paslaugas per mėnesį (kavos/švediškas stalas/kokteilių pietūs/valgomieji padėklai). Mūsų „gatvės“ veikla vyksta nuo pirmadienio iki penktadienio, o mūsų klientai yra vietos valdžios institucijos, asociacijos. 2015 m. atlikome 17 paslaugų. Tikslas: Socialinė ir profesinė parama teikiama atsižvelgiant į struktūros siūlomą darbo padėtį. Ši darbo padėtis yra žingsnis į žmonių integraciją ir leidžia įvertinti ir plėtoti įdarbintų asmenų socialinius ir profesinius įgūdžius, taip palengvinant jų galimybes įsidarbinti arba grįžti į darbą. Integracijos vietos misija yra: \- Užtikrinti orientuotų žmonių priėmimą, įdarbinimą ir patekimą į darbą, plėtojant socialinės naudos veiklą. Organizuoti savo darbuotojų stebėseną, paramą, priežiūrą ir mokymą, siekiant palengvinti jų socialinę ir profesinę integraciją ir siekti tvarios profesinės integracijos sąlygų. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Pozdraviti osobe koje nisu zaposlene i ponuditi im plaćenu potporu za zapošljavanje radi potpore projektu i povratka na posao. Ugovor o podjeli troškova nudi socio-profesionalnu potporu u okviru praćenja provedenog sa zaposlenicima na potpomognutim ugovorima (CDDI) 18 radnih mjesta ponuđeno je u okviru tih dviju lokacija. Kao dio operacije „Singier d’Insertion CI-REST”, CSA predlaže da se rezerviraju 4 pozicije (od 9 mjesta CI-REST-a) za sudionike PLIE-a. Potporna aktivnost mjesta CI-REST je obnova. Stranica provodi obroke od ponedjeljka do petka za društveni restoran koji se nudi u sklopu dnevnog recepcije UNION TRAIT (oko 35 obroka/dan). S druge strane, razvijamo i „treater” aktivnost. Aktivnost je više fluktuira, prema potrebi, obavljamo 2 do 4 usluge mjesečno (kava/buffet/koktel ručak/posuđe za jelo). Naša aktivnost „treater” odvija se od ponedjeljka do petka, a naši klijenti su lokalne vlasti, udruge. U 2015. godini izvršili smo 17 usluga. Svrha: Društveno-profesionalna potpora provodi se na temelju radne situacije koju predlaže struktura. To radno stanje korak je na putu integracije ljudi i omogućuje procjenu i razvoj socijalnih i profesionalnih vještina zaposlenih, čime im se olakšava pristup zapošljavanju ili povratak na posao. Misija integracijskog mjesta je: \- Kako bi se osiguralo prijem orijentiranih ljudi, zapošljavanje i ulazak na posao razvijanjem aktivnosti od društvene koristi. Organizirati praćenje, potporu, nadzor i osposobljavanje svojih zaposlenika kako bi se olakšala njihova društvena i profesionalna integracija te kako bi se pronašli uvjeti za održivu profesionalnu integraciju. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Να υποδεχτούν τα άτομα που βρίσκονται μακριά από την απασχόληση και να τους προσφέρουν στήριξη αμειβόμενης απασχόλησης για τη στήριξη του έργου και την επιστροφή στην απασχόληση. Η ΣΕΚ παρέχει κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη στο πλαίσιο της παρακολούθησης που πραγματοποιείται με εργαζομένους σε υποβοηθούμενες συμβάσεις (CDDI) 18 θέσεις προσφέρονται στο πλαίσιο των δύο εγκαταστάσεων. Στο πλαίσιο της πράξης «Singier d’Insertion CI-REST», η ΣΕΚ προτείνει τη δέσμευση 4 θέσεων (από τις 9 θέσεις CI-REST) για τους συμμετέχοντες στο PLIE. Η δραστηριότητα υποστήριξης του χώρου CI-REST είναι η αποκατάσταση. Ο ιστότοπος πραγματοποιεί γεύματα από Δευτέρα έως Παρασκευή για το κοινωνικό εστιατόριο που προσφέρεται στο πλαίσιο της ημερήσιας υποδοχής του UNION TRAIT (περίπου 35 γεύματα/ημέρα). Από την άλλη πλευρά, αναπτύσσουμε επίσης μια «συντηρητική» δραστηριότητα. Η δραστηριότητα είναι πιο κυμαινόμενη, ανάλογα με τις ανάγκες, πραγματοποιούμε 2 έως 4 υπηρεσίες το μήνα (καφές/μπουφέ/κοκτέιλ γεύμα/γεύμα). Η «συνεργατική» μας δραστηριότητα πραγματοποιείται από Δευτέρα έως Παρασκευή και οι πελάτες μας είναι τοπικές αρχές, σωματεία.Το 2015 εκτελέσαμε 17 υπηρεσίες. Σκοπός: Η κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη υλοποιείται με βάση την κατάσταση εργασίας που προτείνει η δομή. Αυτή η εργασιακή κατάσταση αποτελεί ένα βήμα στην πορεία της ένταξης των ανθρώπων και καθιστά δυνατή την αξιολόγηση και την ανάπτυξη των κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων των προσλαμβανόμενων, διευκολύνοντας έτσι την πρόσβασή τους στην απασχόληση ή την επιστροφή τους σε αυτήν. Αποστολή ενός τόπου ενσωμάτωσης είναι: \- Για να εξασφαλιστεί η υποδοχή ατόμων με προσανατολισμό, η πρόσληψη και η είσοδος στην εργασία, με την ανάπτυξη δραστηριοτήτων κοινωνικής χρησιμότητας. Να οργανώσουν την παρακολούθηση, την υποστήριξη, την εποπτεία και την κατάρτιση των εργαζομένων τους, προκειμένου να διευκολύνουν την κοινωνικοεπαγγελματική τους ένταξη και να αναζητήσουν τις προϋποθέσεις για βιώσιμη επαγγελματική ένταξη. (Greek)
11 August 2022
0 references
Privítať ľudí, ktorí sú mimo zamestnania, a ponúknuť im platenú podporu zamestnanosti na podporu projektu a návrat do zamestnania. CSA ponúka sociálno-profesijnú podporu v rámci následnej kontroly uskutočnenej so zamestnancami v asistovaných zmluvách (CDDI) 18 pracovných miest je ponúkaných v rámci týchto dvoch pracovísk. V rámci operácie „Singier d’Insertion CI-REST“ CSA navrhuje vyhradiť 4 pozície (z 9 miesta CI-REST) pre účastníkov PLIE. Podporná činnosť lokality CI-REST je obnova. Na mieste sa od pondelka do piatku podávajú jedlá pre spoločenskú reštauráciu, ktorá je súčasťou dennej recepcie UNION TRAIT (cca 35 jedál/deň). Na druhej strane vyvíjame aj „zvládnuteľnú“ činnosť. Aktivita je kolísavejšia, podľa potreby vykonávame 2 až 4 služby mesačne (káva/bufet/koktailový obed/podnos na jedlo). Naša „treaterská“ činnosť prebieha od pondelka do piatku a našimi klientmi sú miestne orgány, združenia.V roku 2015 sme vykonali 17 služieb. Účel: Sociálno-profesijná podpora sa realizuje na základe pracovnej situácie, ktorú navrhuje štruktúra. Táto pracovná situácia je krokom na ceste k integrácii ľudí a umožňuje posúdiť a rozvíjať sociálne a odborné zručnosti zamestnaných osôb, čím im uľahčuje prístup k zamestnaniu alebo sa k nemu vracia. Poslaním integračnej lokality je: \- Zabezpečiť prijímanie orientovaných ľudí, nábor a vstup do práce rozvojom činností sociálnej prospešnosti. Organizovať monitorovanie, podporu, dohľad a odbornú prípravu svojich zamestnancov s cieľom uľahčiť ich sociálno-profesijnú integráciu a hľadať podmienky pre udržateľnú profesionálnu integráciu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toivotetaan tervetulleiksi työelämän ulkopuolella olevat henkilöt ja tarjotaan heille palkallista työllisyystukea hankkeen tukemiseksi ja työelämään palaamiseksi. CSA tarjoaa yhteiskunnallis-ammatillista tukea seurannassa, jota toteutetaan avustetuissa työsuhteissa olevien työntekijöiden kanssa (CDDI), ja näiden kahden toimipaikan puitteissa tarjotaan 18 työpaikkaa. Osana ”Singier d’Insertion CI-REST” -operaatiota CSA ehdottaa, että PLIE:n osallistujille varataan neljä positiota (CI-REST-sivuston 9:stä). CI-REST-alueen tukitoiminto on ennallistaminen. Sivusto suorittaa ateriat maanantaista perjantaihin sosiaalinen ravintola tarjotaan osana päivän vastaanoton UNION TRAIT (noin 35 ateriaa/päivä). Toisaalta kehitämme myös ”hoitaja”-toimintaa. Toiminta vaihtelee tarpeen mukaan 2–4 palvelua kuukaudessa (kahvi/buffet/cocktail-lounas/ateriatarjottimet). ”Treater”-toimintamme tapahtuu maanantaista perjantaihin ja asiakkaamme ovat paikallisviranomaisia, yhdistyksiä. Vuonna 2015 suoritimme 17 palvelua. Tarkoitus: Yhteiskunnallis-ammatillinen tuki toteutetaan rakenteen ehdottaman työtilanteen perusteella. Tämä työtilanne on askel kohti integroitumista, ja sen avulla on mahdollista arvioida ja kehittää palkattujen työntekijöiden sosiaalisia ja ammatillisia taitoja ja siten helpottaa heidän pääsyään työelämään tai palata sinne. Kotouttamiskohteen tehtävänä on: \- Varmistaa suuntautuneiden henkilöiden vastaanotto, rekrytointi ja työhönpääsy kehittämällä yhteiskunnallista hyötyä. Järjestää työntekijöidensä seuranta, tuki, valvonta ja koulutus heidän yhteiskunnallis-ammatillisen integroitumisensa helpottamiseksi ja kestävän ammatillisen integroitumisen edellytysten löytämiseksi. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Przyjmowanie osób, które nie są zatrudnione, oraz oferowanie im płatnego wsparcia w zakresie zatrudnienia w celu wsparcia projektu i powrotu do zatrudnienia. CSA oferuje wsparcie społeczno-zawodowe w ramach działań następczych prowadzonych z pracownikami objętymi wspieranymi umowami (CDDI) w ramach tych dwóch stanowisk. W ramach operacji „Singier d’Insertion CI-REST” CSA proponuje zarezerwowanie 4 pozycji (spośród 9 stron CI-REST) dla uczestników PLIE. Działanie pomocnicze w miejscu CI-REST polega na odbudowie. Strona prowadzi posiłki od poniedziałku do piątku w restauracji społecznej oferowanej w ramach codziennej recepcji UNION TRAIT (około 35 posiłków/dzień). Z drugiej strony rozwijamy również działalność „drzewnika”. Aktywność jest bardziej zmienna, w razie potrzeby wykonujemy od 2 do 4 usług miesięcznie (kawa/bufet/koktajl luncheon/posiłki). Nasza działalność „treater” odbywa się od poniedziałku do piątku, a naszymi klientami są samorządy, stowarzyszenia. W 2015 roku wykonaliśmy 17 usług. Cel: Wsparcie społeczno-zawodowe realizowane jest na podstawie zaproponowanej przez strukturę sytuacji w zakresie pracy. Ta sytuacja w pracy jest krokiem na drodze do integracji i umożliwia ocenę i rozwój umiejętności społecznych i zawodowych osób zatrudnionych, ułatwiając im w ten sposób dostęp do zatrudnienia lub powrót do zatrudnienia. Misją strony integracyjnej jest: \- Zapewnienie przyjmowania osób zorientowanych, rekrutacji i wejścia do pracy poprzez rozwijanie działalności użyteczności społecznej. Organizowanie monitorowania, wsparcia, nadzoru i szkolenia pracowników w celu ułatwienia ich integracji społeczno-zawodowej oraz poszukiwania warunków dla trwałej integracji zawodowej. (Polish)
11 August 2022
0 references
A foglalkoztatástól távol lévők fogadása és fizetett foglalkoztatási támogatás nyújtása a projekt támogatása és a munkába való visszatérés érdekében. A CSA társadalmi-szakmai támogatást nyújt a támogatott szerződésekben (CDDI) dolgozó munkavállalókkal folytatott nyomon követés keretében, a két telephelyen belül 18 álláshelyet kínálnak. A „Singier d’Insertion CI-REST” művelet részeként a CSA javasolja, hogy (a CI-REST webhely 9-éből) 4 pozíciót tartsanak fenn a PLIE résztvevői számára. A CI-REST telephely támogatási tevékenysége a helyreállítás. A helyszínen hétfőtől péntekig étkeznek az UNION TRAIT napi recepciójának részeként a közösségi étteremben (körülbelül 35 étkezés/nap). Másrészt egy „kezelési” tevékenységet is fejlesztünk. A tevékenység ingadozóbb, szükség szerint havonta 2–4 szolgáltatást nyújtunk (kávé/büfé/koktél ebéd/étkezési tálcák). „Kezelési” tevékenységünk hétfőtől péntekig zajlik, ügyfeleink helyi hatóságok, egyesületek. 2015-ben 17 szolgáltatást teljesítettünk. Cél: A társadalmi-szakmai támogatást a struktúra által javasolt munkahelyi helyzet alapján hajtják végre. Ez a munkahelyzet az emberek integrációjának útjában áll, és lehetővé teszi a foglalkoztatottak szociális és szakmai készségeinek értékelését és fejlesztését, ezáltal megkönnyítve a foglalkoztatáshoz való hozzáférésüket vagy a munkába való visszatérésüket. Az integrációs helyszín küldetése: A orientált emberek fogadásának, a munkaerő-felvételnek és a munkába lépésnek a biztosítása társadalmi hasznos tevékenységek fejlesztése révén. Megszervezni alkalmazottaik figyelemmel kísérését, támogatását, felügyeletét és képzését társadalmi-foglalkozási beilleszkedésük elősegítése és a fenntartható szakmai integráció feltételeinek megteremtése érdekében. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Přivítat lidi, kteří nejsou zaměstnáni, a nabídnout jim placenou podporu zaměstnanosti na podporu projektu a návrat do zaměstnání. CSA nabízí společensko-odbornou podporu v rámci návazných opatření se zaměstnanci v asistovaných smlouvách (CDDI) 18 pracovních míst v rámci obou míst. V rámci operace „Singier d’Insertion CI-REST“ navrhuje CSA vyhradit 4 pozice (z 9 míst CI-REST) pro účastníky PLIE. Podpůrná činnost lokality CI-REST je obnova. Web provádí jídla od pondělí do pátku pro společenskou restauraci nabízenou v rámci denní recepce UNION TRAIT (asi 35 jídel/den). Na druhé straně také vyvíjíme „treater“ činnost. Činnost je více kolísající, podle potřeby provádíme 2 až 4 služby měsíčně (káva/bufet/koktejlový oběd/jídelní zásobníky). Naše „treater“ aktivita probíhá od pondělí do pátku a našimi klienty jsou místní úřady, sdružení.V roce 2015 jsme provedli 17 služeb. Účel: Sociálně-profesní podpora je prováděna na základě pracovní situace navržené strukturou. Tato pracovní situace je krokem na cestě k integraci lidí a umožňuje posoudit a rozvíjet sociální a profesní dovednosti zaměstnaných osob, a usnadnit tak jejich přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání. Posláním integračního webu je: \- Zajistit přijímání orientovaných osob, nábor a vstup do práce rozvojem činností sociální užitečnosti. Organizovat monitorování, podporu, dohled a odbornou přípravu svých zaměstnanců s cílem usnadnit jejich společensko-pracovní integraci a hledat podmínky pro udržitelnou profesní integraci. (Czech)
11 August 2022
0 references
Uzņemt cilvēkus, kuri ir prom no darba, un piedāvāt viņiem apmaksātu nodarbinātības atbalstu, lai atbalstītu projektu un atgrieztos darbā. CSA piedāvā sociālprofesionālu atbalstu saistībā ar turpmākiem pasākumiem, ko veic ar darbiniekiem ar atbalstītiem līgumiem (CDDI) 18 amata vietas tiek piedāvātas saistībā ar abām vietām. Operācijas “Singier d’Insertion CI-REST” ietvaros CSA ierosina rezervēt 4 amata vietas (no CI-REST vietnes 9 vietām) PLIE dalībniekiem. CI-REST objekta atbalsta darbība ir atjaunošana. Vietne veic maltītes no pirmdienas līdz piektdienai sociālajam restorānam, kas tiek piedāvāts kā daļa no SAVIENĪBAS TRAIT pieņemšanas dienas (apmēram 35 ēdienreizes dienā). No otras puses, mēs arī attīstām “treater” darbību. Aktivitāte ir vairāk svārstīga, ja nepieciešams, mēs veicam 2 līdz 4 pakalpojumus mēnesī (kafija/bufete/kokteiļa pusdienas/ēdes paplātes). Mūsu “treater” darbība notiek no pirmdienas līdz piektdienai, un mūsu klienti ir vietējās pašvaldības, asociācijas. 2015. gadā mēs veicām 17 pakalpojumus. Mērķis: Sociāli profesionālais atbalsts tiek īstenots, pamatojoties uz struktūras ierosināto darba situāciju. Šī situācija darbā ir solis ceļā uz cilvēku integrāciju un ļauj novērtēt un attīstīt darbā pieņemto personu sociālās un profesionālās prasmes, tādējādi atvieglojot viņu piekļuvi darba tirgum vai atgriešanos tajā. Integrācijas objekta uzdevums ir: \- Nodrošināt orientētu cilvēku uzņemšanu, pieņemšanu darbā un ienākšanu darbā, attīstot sociālās lietderības pasākumus. Organizēt darbinieku uzraudzību, atbalstu, uzraudzību un apmācību, lai veicinātu viņu sociāli profesionālo integrāciju un meklētu apstākļus ilgtspējīgai profesionālai integrācijai. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Fáilte a chur roimh dhaoine atá ar shiúl ón bhfostaíocht agus tacaíocht fostaíochta íoctha a thairiscint dóibh chun tacú leis an tionscadal agus filleadh ar an bhfostaíocht. Cuireann an CSA tacaíocht shochghairmiúil ar fáil faoi chuimsiú obair leantach a dhéantar le fostaithe i gconarthaí cuidithe (CDDI) cuirtear 18 bpost ar fáil laistigh de chreat an dá shuíomh. Mar chuid den oibríocht “Singier d’Insertion CI-REST”, molann an CSA 4 shuíomh (as 9 den suíomh CI-REST) a fhorchoimeád do rannpháirtithe an chliabháin. Is é an ghníomhaíocht tacaíochta ar an suíomh CI-REST athchóiriú. Déanann an suíomh béilí ó Luan go hAoine don bhialann shóisialta a thairgtear mar chuid den lá ag fáiltiú an UNION TRAIT (thart ar 35 béilí/lá). Ar an láimh eile, táimid ag forbairt gníomhaíocht “treater” freisin. Tá an ghníomhaíocht níos luainí, de réir mar is gá, déanaimid idir 2 agus 4 sheirbhís in aghaidh na míosa (caife/buffet/meanglam lóin/tráidirí min). Bíonn ár ngníomhaíocht “treater” ar siúl ó Luan go hAoine agus is údaráis áitiúla iad ár gcliaint, cumainn.In 2015 rinneamar seirbhísí 17. Cuspóir: Cuirtear tacaíocht shochghairmiúil chun feidhme ar bhonn staid oibre atá molta ag an struchtúr. Is céim í an staid oibre seo i dtreo lánpháirtiú na ndaoine agus fágann sé gur féidir scileanna sóisialta agus gairmiúla na ndaoine a fhostaítear a mheas agus a fhorbairt, rud a éascaíonn a rochtain ar an bhfostaíocht nó a bhfillfidh siad ar an bhfostaíocht. Is é an misean atá ag láithreán lánpháirtíochta ná: \- Chun fáiltiú daoine dírithe ar dhaoine, earcaíocht agus iontráil chun oibre a chinntiú, trí ghníomhaíochtaí fóntais shóisialta a fhorbairt. Monatóireacht, tacaíocht, maoirseacht agus oiliúint a gcuid fostaithe a eagrú chun a lánpháirtiú soch-ghairme a éascú agus chun na coinníollacha a lorg le haghaidh comhtháthú gairmiúil inbhuanaithe. (Irish)
11 August 2022
0 references
Pozdraviti ljudi, ki niso zaposleni, in jim ponuditi plačano podporo za zaposlitev za podporo projektu in vrnitev na trg dela. CSA ponuja socialno-strokovno podporo v okviru nadaljnjega spremljanja zaposlenih s pogodbami o pomoči (CDDI) v okviru obeh lokacij je ponujenih 18 delovnih mest. V okviru operacije „Singier d’Insertion CI-REST“ CSA predlaga, da se 4 pozicije (od 9 strani CI-REST) rezervirajo za udeležence PLIE. Podporna dejavnost mesta CI-REST je obnova. Spletna stran od ponedeljka do petka izvaja obroke za družabno restavracijo, ki je na voljo v sklopu dnevne recepcije UNION TRAIT (približno 35 obrokov/dan). Po drugi strani pa razvijamo tudi „treater“ dejavnost. Dejavnost je bolj nihajoča, po potrebi izvajamo 2 do 4 storitve na mesec (kava/samopostrežni/koktajl/koktajl pladnji). Naša dejavnost „treater“ poteka od ponedeljka do petka, naše stranke pa so lokalne oblasti, združenja. Leta 2015 smo izvedli 17 storitev. Namen: Socialno-poklicna podpora se izvaja na podlagi delovnih razmer, ki jih predlaga struktura. To delovno stanje je korak na poti vključevanja ljudi in omogoča oceno in razvoj socialnih in poklicnih spretnosti zaposlenih, s čimer se jim olajša dostop do zaposlitve ali vrnitev k njej. Naloga mesta vključevanja je: \- Zagotoviti sprejem usmerjenih ljudi, zaposlovanje in vstop na trg dela z razvojem dejavnosti družbene koristnosti. Organizirati spremljanje, podporo, nadzor in usposabljanje svojih zaposlenih, da se olajša njihovo socialno-poklicno vključevanje in poiščejo pogoji za trajnostno poklicno vključevanje. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Да се посрещнат хората, които не работят, и да им се предложи платена подкрепа за заетост в подкрепа на проекта и връщане на работа. СПР предлага социално-професионална подкрепа в рамките на последващи действия, извършвани със служители в подпомагани договори (CDDI), 18 позиции се предлагат в рамките на двата обекта. Като част от операцията „Singier d„Insertion CI-REST“ CSA предлага да се запазят 4 позиции (от 9-те места на CI-REST) за участниците в PLIE. Подпомагащата дейност на обекта CI-REST е възстановяване. Сайтът извършва храна от понеделник до петък за социалния ресторант, предлаган като част от дневния прием на СЪЮЗ ТРАИТ (около 35 хранения/ден). От друга страна, развиваме и „по-странна“ дейност. Дейността е по-променлива, ако е необходимо, извършваме 2 до 4 услуги на месец (кафе/бюфет/коктейл обяд/храна за хранене). Нашата дейност „Летър“ се осъществява от понеделник до петък, а нашите клиенти са местни власти, асоциации. През 2015 г. извършихме 17 услуги. Цел: Социално-професионалната подкрепа се осъществява въз основа на работна ситуация, предложена от структурата. Тази работна ситуация е стъпка по пътя на интеграцията на хората и дава възможност за оценка и развитие на социалните и професионалните умения на наетите лица, като по този начин се улеснява достъпът им до или завръщането им на работа. Мисията на интеграционния сайт е да: \- Да се гарантира приемането на ориентирани хора, набирането и влизането на работа, чрез разработване на дейности от социална полза. Да организират мониторинга, подкрепата, надзора и обучението на своите служители, за да улеснят тяхната социално-професионална интеграция и да търсят условия за устойчива професионална интеграция. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Li jilqgħu nies li huma ‘l bogħod mill-impjieg u li joffrulhom appoġġ għal impjieg imħallas biex jappoġġaw il-proġett u jerġgħu lura għall-impjieg. Is-CSA joffri appoġġ soċjoprofessjonali fil-qafas ta’ segwitu mwettaq mal-impjegati f’kuntratti assistiti (CDDI) 18-il pożizzjoni huma offruti fil-qafas taż-żewġ siti. Bħala parti mill-operazzjoni “Singier d’Insertion CI-REST”, is-CSA tipproponi li tirriżerva 4 pożizzjonijiet (mid-9 tas-sit CI-REST) għall-parteċipanti tal-PLIE. L-attività ta’ appoġġ tas-sit CI-REST hija r-restawr. Is-sit iwettaq ikliet mit-Tnejn sal-Ġimgħa għar-ristorant soċjali offrut bħala parti mill-jum li fih jirċievi l-UNION TRAIT (madwar 35 ikla/jum). Min-naħa l-oħra, qed niżviluppaw ukoll attività ta’ “trattatur”. L-attività qed tvarja aktar, kif meħtieġ, aħna nwettqu 2 sa 4 servizzi fix-xahar (coffee/buffet/cocktail luncheon/trejs tal-ikel). L-attività tagħna “trattat” issir mit-Tnejn sal-Ġimgħa u l-klijenti tagħna huma awtoritajiet lokali, assoċjazzjonijiet.Fl-2015 wettaqna 17-il servizz. Għan: L-appoġġ soċjoprofessjonali huwa implimentat fuq il-bażi ta’ sitwazzjoni tax-xogħol proposta mill-istruttura. Din is-sitwazzjoni tax-xogħol hija pass fit-triq tal-integrazzjoni tan-nies u tagħmilha possibbli li jiġu vvalutati u żviluppati l-ħiliet soċjali u professjonali ta’ dawk impjegati, u b’hekk jiġi ffaċilitat l-aċċess tagħhom għall-impjieg jew ir-ritorn għalih. Il-missjoni ta’ sit ta’ integrazzjoni hija li: \- Li tiġi żgurata l-akkoljenza ta’ persuni orjentati, ir-reklutaġġ u d-dħul għax-xogħol, billi jiġu żviluppati attivitajiet ta’ utilità soċjali. Li jorganizzaw il-monitoraġġ, l-appoġġ, is-superviżjoni u t-taħriġ tal-impjegati tagħhom sabiex jiffaċilitaw l-integrazzjoni soċjoprofessjonali tagħhom u jfittxu l-kundizzjonijiet għal integrazzjoni professjonali sostenibbli. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Acolher as pessoas que estão afastadas do emprego e oferecer-lhes apoio ao emprego remunerado para apoiar o projeto e regressar ao emprego. O CSA oferece apoio socioprofissional no âmbito de um acompanhamento realizado com funcionários em contratos assistidos (CDDI) 18 vagas são oferecidas no âmbito dos dois locais. No âmbito da operação «Singier d’Insertion CI-REST», o CSA propõe reservar 4 posições (dos 9 do sítio CI-REST) para os participantes do PLIE. A atividade de apoio do sítio CI-REST é a restauração. O site realiza refeições de segunda a sexta-feira para o restaurante social oferecido como parte da receção do dia o TRAIT UNIÃO (cerca de 35 refeições/dia). Por outro lado, também estamos desenvolvendo uma atividade de «tratador». A atividade é mais flutuante, conforme necessário, realizamos 2 a 4 serviços por mês (café/buffet/coquetel almoço/pranchas de refeição). Nossa atividade de «treater» acontece de segunda a sexta-feira e nossos clientes são autoridades locais, associações.Em 2015 realizamos 17 serviços. Finalidade: O apoio socioprofissional é implementado com base em uma situação de trabalho proposta pela estrutura. Esta situação de trabalho constitui um passo na via da integração das pessoas e permite avaliar e desenvolver as competências sociais e profissionais dos contratados, facilitando assim o seu acesso ao emprego ou o seu regresso. A missão de um site de integração é: \- Assegurar o acolhimento de pessoas orientadas, o recrutamento e a entrada no trabalho, através do desenvolvimento de atividades de utilidade social. Organizar o acompanhamento, o apoio, a supervisão e a formação dos seus colaboradores, a fim de facilitar a sua integração socioprofissional e procurar as condições para uma integração profissional sustentável. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
At byde folk velkommen, der er væk fra beskæftigelse, og tilbyde dem støtte til lønnet beskæftigelse for at støtte projektet og vende tilbage til beskæftigelse. CSA tilbyder social-professionel støtte inden for rammerne af en opfølgning, der gennemføres med medarbejdere i assisterede kontrakter (CDDI) 18 stillinger tilbydes inden for rammerne af de to lokaliteter. Som en del af "Singier d'Insertion CI-REST"-operationen foreslår CSA at reservere 4 stillinger (ud af 9 af CI-REST-webstedet) til deltagere i PLIE. CI-REST-anlæggets støtteaktivitet er restaurering. På stedet serveres måltider fra mandag til fredag til den sociale restaurant, der tilbydes som en del af dagreceptionen UNION TRAIT (ca. 35 måltider/dag). På den anden side er vi også ved at udvikle en "behandler" aktivitet. Aktiviteten er mere svingende, efter behov udfører vi 2 til 4 tjenester om måneden (kaffe/buffet/cocktailfrokost/måltidbakker). Vores "behandler" aktivitet finder sted fra mandag til fredag, og vores kunder er lokale myndigheder, associationer.I 2015 udførte vi 17 tjenester. Formål: Social-professionel støtte gennemføres på grundlag af en arbejdssituation, som foreslås af strukturen. Denne arbejdssituation er et skridt på vejen til integration og gør det muligt at vurdere og udvikle de ansattes sociale og faglige kvalifikationer og dermed lette deres adgang til eller vende tilbage til beskæftigelse. Formålet med et integrationssted er at: \- At sikre modtagelse af orienterede personer, rekruttering og adgang til arbejde ved at udvikle aktiviteter af social nytteværdi. At tilrettelægge overvågning, støtte, tilsyn og uddannelse af deres ansatte med henblik på at lette deres socio-erhvervsmæssige integration og for at finde betingelserne for en bæredygtig erhvervsmæssig integration. (Danish)
11 August 2022
0 references
Să primească persoanele care nu au un loc de muncă și să le ofere sprijin pentru ocuparea forței de muncă remunerate pentru a sprijini proiectul și a reveni la un loc de muncă. CSA oferă sprijin socio-profesional în cadrul unei monitorizări efectuate cu angajații în contracte asistate (CDDI) 18 posturi sunt oferite în cadrul celor două situri. În cadrul operațiunii „Singier d’Insertion CI-REST”, CSA propune rezervarea a 4 poziții (din cele 9 ale site-ului CI-REST) pentru participanții la PLIE. Activitatea de sprijin a sitului CI-REST este restaurarea. Site-ul efectuează mese de luni până vineri pentru restaurantul social oferit ca parte a recepției zi de zi TRAIT UNION (aproximativ 35 mese/zi). Pe de altă parte, dezvoltăm, de asemenea, o activitate de „tratat”. Activitatea este mai fluctuantă, după cum este necesar, efectuăm 2 până la 4 servicii pe lună (cafea/bufet/cocktail luncheon/masa tavă). Activitatea noastră de „treater” are loc de luni până vineri, iar clienții noștri sunt autorități locale, asociații.În 2015 am efectuat 17 servicii. Scopul: Sprijinul socioprofesional este pus în aplicare pe baza unei situații de muncă propuse de structură. Această situație profesională reprezintă un pas în calea integrării persoanelor și permite evaluarea și dezvoltarea competențelor sociale și profesionale ale persoanelor angajate, facilitându-le astfel accesul la un loc de muncă sau revenirea lor la un loc de muncă. Misiunea unui site de integrare este de a: \- Pentru a asigura primirea persoanelor orientate, recrutarea și intrarea pe piața muncii, prin dezvoltarea de activități de utilitate socială. Să organizeze monitorizarea, sprijinirea, supravegherea și formarea angajaților pentru a facilita integrarea socioprofesională a acestora și pentru a căuta condiții pentru o integrare profesională durabilă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Att välkomna människor som är borta från arbetsmarknaden och att erbjuda dem betalt sysselsättningsstöd för att stödja projektet och återgå till sysselsättning. CSA erbjuder socio-professionellt stöd inom ramen för en uppföljning som genomförs med anställda i assisterade kontrakt (CDDI) 18 tjänster erbjuds inom ramen för de två anläggningarna. Som en del av verksamheten ”Singier d’Insertion CI-REST” föreslår CSA att fyra positioner reserveras (av 9 på CI-REST-anläggningen) för deltagare i PLIE. Stödaktiviteten för CI-REST-anläggningen är restaurering. Webbplatsen serverar måltider från måndag till fredag för den sociala restaurang som erbjuds som en del av dagen mottagning UNION TRAIT (ca 35 måltider/dag). Å andra sidan utvecklar vi också en ”treateraktivitet”. Aktiviteten är mer fluktuerande, efter behov utför vi 2 till 4 tjänster per månad (kaffe/buffé/cocktail lunch/måltid). Vår ”treater” aktivitet äger rum från måndag till fredag och våra kunder är lokala myndigheter, föreningar. Under 2015 utförde vi 17 tjänster. Syfte: Socio-professionellt stöd genomförs på grundval av en arbetssituation som föreslås av strukturen. Denna arbetssituation är ett steg på vägen mot människors integration och gör det möjligt att bedöma och utveckla de anställdas sociala och yrkesmässiga färdigheter och därigenom underlätta deras tillträde till eller återinträde på arbetsmarknaden. En integrationswebbplats har till uppgift att \- För att säkerställa mottagandet av orienterade människor, rekrytering och inträde i arbetslivet genom att utveckla aktiviteter av social nytta. Organisera övervakning, stöd, tillsyn och utbildning av sina anställda för att underlätta deras integration i arbetslivet och för att söka förutsättningar för en hållbar yrkesmässig integration. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506478
0 references