Working situation in SIAE, construction of professional projects (Q3678457)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3678457 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working situation in SIAE, construction of professional projects |
Project Q3678457 in France |
Statements
32,305.26 Euro
0 references
408,927.4 Euro
0 references
7.90 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
TRAJET
0 references
Par un travail utile et valorisant, favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes embauchées en contrat unique d’insertion, mise en situation de travail et accompagnement vers l’insertion durable. \- Contribuer à entretenir et aménager l’environnement ainsi que le patrimoine communal La mise en œuvre se réalisera sur deux secteurs d’activité : \- secteur bâtiment : 1 unité de chantier d’insertion \- secteur environnement : 3 unités de chantier d’insertion Ces 4 unités chantier ont une capacité d’accueil de 43 postes en insertion, dont 22 pour les bénéficiaires du RSA , 10 pour les jeunes en grandes difficultés , 7 pour les demandeurs d’emploi longue durée, 3 pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, 1 PPSMJ. L’ensemble de ces postes se réparti comme suit : -Chantier bâtiment : 11 postes -Chantier environnement : 32 postes **SIGNALETIQUE DES PARTICIPANTS SUIVANTS NOS CONVENTIONNEMENTS AINSI QUE DU PUBLIC ACCUEILLI EN 2015** **_CONVENTIONNEMENT_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONNEMENT RSA 22 5 17 Jeunes - de 26 ans 10 4 6 DELD 7 1 6 Travailleurs handicapés 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** La durée moyenne de présence d’un participant est de 14 mois de contrat \- 18 25 ans : 29 % -25-45 ans : 43 % -46-55 ans : 19% -Plus de 55 ans : 9% -Non inscrits à Pôle Emploi : 79% des personnes sont inscrites à Pôle Emploi -Inscrits à Pôle Emploi : depuis moins d’un an : 46 % \- Inscrits à Pôle Emploi : depuis plus d’un an : 54% -89% des personnes ont déjà une expérience professionnelle *Aucune : 11% *Moins d’un an : 12.2% * De 1 à 5 ans : 32.9% *Plus de 5 ans : 43.9% (French)
0 references
By means of useful and valuable work, promote the social and professional integration of persons hired under a single contract of integration, putting in a working situation and accompanying towards sustainable integration. \- Contribute to the maintenance and development of the environment and the communal heritage The implementation will take place in two sectors of activity: \- construction sector: 1 insertion site unit \- environment sector: 3 integration site units These 4 site units have a capacity of 43 jobs in integration, of which 22 for beneficiaries of the RSA, 10 for young people in major difficulties, 7 for long-term job seekers, 3 for persons recognised as disabled workers, 1 PPSMJ. The breakdown of these posts is as follows: —Building Singer: 11 posts — Environment Skiller: 32 posts **IGNALETIC OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNTING IN 2015** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Youth — 26 years 10 4 6 DELD 7 1 6 Workers with disabilities 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** The average duration of a participant’s presence is 14 months of contract \- 18 25 years: 29 % -25-45 years old: 43 % -46-55 years old: 19 % — Over 55 years: 9 % — Not registered in the Employment Department: 79 % of people are registered in the Employment Department: for less than a year: 46 % \- Registered for Employment: for more than a year: 54 % -89 % of people already have professional experience *No: 11 % *Less than one year: 12.2 % * From 1 to 5 years: 32.9 % *More than 5 years: 43.9 % (English)
18 November 2021
0.1710766729835857
0 references
Durch eine nützliche und wertvolle Arbeit, die die soziale und berufliche Eingliederung von Personen fördert, die mit einem einzigen Eingliederungsvertrag beschäftigt sind, in eine Arbeitssituation versetzt und auf dem Weg zur nachhaltigen Eingliederung begleitet wird. \- Beitrag zur Erhaltung und Umgestaltung der Umwelt und des kommunalen Erbes Die Umsetzung erfolgt in zwei Tätigkeitsbereichen: \- Bausektor: 1 Einfügungsbaueinheit \- Umweltbereich: 3 Baustelleneinheiten Diese 4 Baustelleneinheiten verfügen über eine Aufnahmekapazität von 43 Planstellen, davon 22 für Begünstigte der RSA, 10 für Jugendliche in großen Schwierigkeiten, 7 für Langzeitarbeitslose, 3 für anerkannte Behinderte, 1 PPSMJ. Alle diese Posten verteilen sich wie folgt: Bauleiter: 11 Stellen – Umweltleiter: 32 Stellen **ZINDER TEILNEHMEN NICHT MITGLIEDSTAATEN ZUR VERÖFFENTLICHUNG IN 2015*****_CONVENTIONIERUNG_** ÖFFENTLICH GEMEINSCHAFTEN RSA 22 5 17 Jugendliche – 26 Jahre 10 4 6 DELD 7 1 6 Behinderte 3 1 2 PPSMJ 1 1 ***Public** Die durchschnittliche Dauer der Teilnahme eines Teilnehmers beträgt 14 Monate des Vertrags \- 18 25 Jahre: 29 % -25-45 Jahre: 43 % -46-55 Jahre: 19 % – Über 55 Jahre: 9 % – Nicht registriert bei Pôle Beschäftigung: 79 % der Personen sind bei Pôle Emploi -Eingeschrieben in Pôle Emploi: seit weniger als einem Jahr: 46 % \- Eingetragen bei Pole Beschäftigung: seit mehr als einem Jahr: 54 % -89 % der Personen verfügen bereits über Berufserfahrung *Keine: 11 % *Weniger als ein Jahr: 12,2 % * Von 1 bis 5 Jahren: 32,9 % *Mehr als 5 Jahre: 43,9 % (German)
1 December 2021
0 references
Door middel van nuttig en waardevol werk de sociale en professionele integratie van personen die in het kader van één enkel integratiecontract zijn aangeworven, in een arbeidssituatie brengen en begeleiden naar duurzame integratie. \- Bijdragen tot het behoud en de ontwikkeling van het milieu en het gemeenschappelijk erfgoed De tenuitvoerlegging vindt plaats in twee sectoren: \- bouwsector: 1 invoegplaatseenheid \- milieusector: Deze 4 vestigingseenheden hebben een capaciteit van 43 banen in integratie, waarvan 22 voor begunstigden van de RSA, 10 voor jongeren in grote moeilijkheden, 7 voor langdurig werkzoekenden, 3 voor personen die erkend zijn als gehandicapte werknemers, 1 PPSMJ. De verdeling van deze posten is als volgt: —Bouw Singer: 11 berichten — Milieu Skiller: 32 posten **IGNALETIC VAN NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNTING IN 2015** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Jeugd — 26 jaar 10 4 6 DELD 7 1 6 Werknemers met een handicap 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** De gemiddelde duur van de aanwezigheid van een deelnemer is 14 maanden contract \- 18 25 jaar: 29 % -25-45 jaar: 43 % -46-55 jaar: 19 % — Meer dan 55 jaar: 9 % — Niet geregistreerd bij de afdeling Werkgelegenheid: 79 % van de mensen is geregistreerd bij de afdeling Werkgelegenheid: voor minder dan een jaar: 46 % \- Geregistreerd voor werk: voor meer dan een jaar: 54 % -89 % van de mensen heeft al beroepservaring *Nee: 11 % *Minder dan één jaar: 12,2 % * Van 1 tot 5 jaar: 32,9 % *Meer dan 5 jaar: 43,9 % (Dutch)
6 December 2021
0 references
Attraverso un lavoro utile e prezioso, promuovere l'integrazione sociale e professionale delle persone assunte con un unico contratto di integrazione, ponendosi in una situazione di lavoro e accompagnando l'integrazione sostenibile. \- Contribuire al mantenimento e allo sviluppo dell'ambiente e del patrimonio comunale L'attuazione avverrà in due settori di attività: \- settore edile: 1 unità del sito di inserimento \-settore ambientale: Queste 4 unità hanno una capacità di 43 posti di lavoro, di cui 22 per i beneficiari dell'RSA, 10 per i giovani in gravi difficoltà, 7 per le persone in cerca di lavoro a lungo termine, 3 per le persone riconosciute come lavoratori disabili, 1 PPSMJ. La ripartizione di questi posti è la seguente: —Cantante di costruzione: 11 post — Ambiente Skiller: 32 posti **IGNALETICI DEI NOSTRI PARTECIPANTI PUBBLICI NOSTRI CONTENUTI PUBBLICI nel 2015** **_CONVENTION_** PUBBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Giovani — 26 anni 10 4 6 DELD 7 1 6 Lavoratori con disabilità 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Pubblico** La durata media della presenza di un partecipante è di 14 mesi di contratto \- 18 25 anni: 29 % -25-45 anni: 43 % -46-55 anni: 19 % — Oltre 55 anni: 9 % — Non iscritto al Dipartimento del Lavoro: Il 79 % delle persone è registrato presso il dipartimento per l'occupazione: per meno di un anno: 46 % \- Registrato per l'occupazione: per più di un anno: 54 % -89 % delle persone hanno già esperienza professionale *No: 11 % *Meno di un anno: 12,2 % * Da 1 a 5 anni: 32,9 % *Più di 5 anni: 43,9 % (Italian)
13 January 2022
0 references
Mediante un trabajo útil y valioso, promover la integración social y profesional de las personas contratadas en virtud de un único contrato de integración, poniendo en situación de trabajo y acompañando hacia una integración sostenible. \- Contribuir al mantenimiento y desarrollo del medio ambiente y del patrimonio comunal La implementación se llevará a cabo en dos sectores de actividad: \- sector de la construcción: 1 unidad de emplazamiento de inserción \- sector del medio ambiente: Estas 4 unidades tienen una capacidad de 43 puestos de trabajo, de los cuales 22 para los beneficiarios del RSA, 10 para los jóvenes con dificultades graves, 7 para los solicitantes de empleo de larga duración, 3 para las personas reconocidas como trabajadores discapacitados, 1 PPSMJ. El desglose de estos puestos es el siguiente: —Cantante de construcción: 11 puestos — Skiller en materia de medio ambiente: 32 puestos **IGNALETICA DE LOS PARTICIPANTES NUESTRA CUENTA PÚBLICA EN 2015** **_CONVENCIÓN_** PÚBLICO TOTAL BATIMENTO MEDIO AMBIENTE 22 5 17 Jóvenes — 26 años 10 4 6 DELD 7 1 6 Trabajadores con discapacidad 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** La duración media de la presencia de un participante es de 14 meses de contrato \- 18 25 años: 29 % -25-45 años: 43 % -46-55 años: 19 % — Más de 55 años: 9 % — No registrado en el Departamento de Empleo: El 79 % de las personas están inscritas en el Departamento de Empleo: menos de un año: 46 % \- Registrado para el empleo: durante más de un año: 54 % -89 % de las personas ya tienen experiencia profesional *No: 11 % *Menos de un año: 12,2 % * De 1 a 5 años: 32,9 % *Más de 5 años: 43,9 % (Spanish)
14 January 2022
0 references
Edendada kasuliku ja väärtusliku töö abil ühtse integratsioonilepingu alusel palgatud isikute sotsiaalset ja kutsealast integreerimist, seades tööolukorda ja toetades jätkusuutlikku integratsiooni. \- Aidata kaasa keskkonna ja kogukonna pärandi säilitamisele ja arendamisele. Rakendamine toimub kahes tegevusvaldkonnas: \- ehitussektor: 1 sisestamiskoha üksus \- keskkonnasektor: Kolm integratsiooniobjektide üksust Neljal objektiüksusel on 43 integratsioonialast töökohta, millest 22 RSA toetusesaajatele, 10 suurtes raskustes noortele, 7 pikaajalistele tööotsijatele, 3 puudega töötajateks tunnistatud isikutele, 1 PPSMJ. Need ametikohad jagunevad järgmiselt: –Singeri ehitamine: 11 ametikohta – Keskkonna oskus: 32 ametikohta ** ** ** ** ** ** ** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT KESKKONNA RSA 22 5 17 Noored – 26 aastat 10 4 6 DELD 7 1 6 puuetega töötajad 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Avalik** Osaleja osalemise keskmine kestus on 14 kuud \- 18 25 aastat: 29 % -25–45-aastased: 43 % -46–55 aastat: 19 % – üle 55 aasta: 9 % – ei ole tööhõiveametis registreeritud: 79 % inimestest on registreeritud tööhõiveametis: vähem kui aasta: 46 % \- Registreeritud töötamiseks: rohkem kui aasta: 54 % -89 %-l inimestest on juba töökogemus *Ei: 11 % *Vähem kui üks aasta: 12,2 % * 1–5 aastat: 32,9 % *Rohkem kui viis aastat: 43,9 % (Estonian)
11 August 2022
0 references
Vykdant naudingą ir vertingą darbą skatinti socialinę ir profesinę asmenų, įdarbintų pagal vieną integracijos sutartį, integraciją, sudarant darbo sąlygas ir prisidedant prie tvarios integracijos. \- Prisidėti prie aplinkos ir bendruomenės paveldo priežiūros ir plėtros. Įgyvendinimas bus vykdomas dviejuose veiklos sektoriuose: \- statybos sektorius: 1 įterpimo vietos vienetas \- aplinkos sektorius: Šie 4 vietos padaliniai turi 43 darbo vietas integracijos srityje, iš kurių 22 – RSA naudos gavėjams, 10 – didelių sunkumų patiriantiems jaunuoliams, 7 – ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims, 3 – neįgaliais darbuotojais pripažintiems asmenims, 1 PPSMJ. Šios pareigybės skirstomos taip: –Pastatų dainininkas: 11 pareigybių – Aplinkos skiller: 32 etatai ** NEXT ARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNTING 2015** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT RSA 22 5 17 Jaunimas – 26 metai 10 4 6 DELD 7 1 6 Neįgalūs darbuotojai 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Viešoji** Vidutinė dalyvio dalyvavimo trukmė yra 14 mėnesių nuo sutarties iki 18 25 metų: 29 % -25–45 metų: 43 % -46–55 metų: 19 % – Nuo 55 metų: 9 % – Neužsiregistravo Užimtumo departamente: 79 proc. žmonių yra užsiregistravę Užimtumo departamente: trumpiau nei metus: 46 % \- Užsiregistruota užimtumui: ilgiau nei metus: 54 % -89 % žmonių jau turi profesinę patirtį *Ne: 11 % *Mažiau nei vieneri metai: 12,2 % * Nuo 1 iki 5 metų: 32,9 % *Daugiau nei 5 metų: 43,9 % (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Korisnim i vrijednim radom promiče socijalnu i profesionalnu integraciju osoba zaposlenih na temelju jedinstvenog ugovora o integraciji, stavljajući u radno stanje i prateću održivu integraciju. \- Doprinos održavanju i razvoju okoliša i komunalne baštine Provedba će se odvijati u dva sektora djelatnosti: \- građevinski sektor: 1 jedinica za umetanje mjesta \- sektor okoliša: Tri integracijske jedinice imaju kapacitet od 43 radna mjesta u integraciji, od čega 22 za korisnike RSA, 10 za mlade u velikim poteškoćama, 7 za tražitelje dugoročnog zaposlenja, 3 za osobe s invaliditetom, 1 PPSMJ. Raščlamba tih radnih mjesta je sljedeća: —Građevinska pjevačica: 11 radnih mjesta – Okoliš Vještina: 32 radna mjesta **IGNALETICIJA NEKRETNIH SLUŽBI NAŠA UPRAVLJANJE U 2015.** ** **_CONVENTION_** OBAVIJESTI U OBZIR U OBLIKU 22 5 17 Mladi – 26 godina 10 4 6 DELD 7 1 6 Radnici s invaliditetom 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Javno** Prosječno trajanje nazočnosti sudionika je 14 mjeseci ugovora \- 18 25 godina: 29 % – 25 – 45 godina: 43 % – 46 – 55 godina: 19 % – Tijekom 55 godina: 9 % – nije registrirano u Odjelu za zapošljavanje: 79 % osoba registrirano je u Odjelu za zapošljavanje: za manje od godinu dana: 46 % \- Prijavljeno za zapošljavanje: dulje od godinu dana: 54 % -89 % osoba već ima profesionalno iskustvo *Ne: 11 % *manje od jedne godine: 12,2 % * Od 1 do 5 godina: 32,9 % *Više od 5 godina: 43,9 % (Croatian)
11 August 2022
0 references
Μέσω μιας χρήσιμης και πολύτιμης εργασίας, να προωθήσει την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των προσλαμβανόμενων βάσει ενιαίας σύμβασης ένταξης, να θέσει σε κατάσταση εργασίας και να συνοδεύσει τη βιώσιμη ένταξη. \- Συμβάλλουν στη διατήρηση και την ανάπτυξη του περιβάλλοντος και της κοινοτικής κληρονομιάς Η υλοποίηση θα πραγματοποιηθεί σε δύο τομείς δραστηριότητας: \- κατασκευαστικός τομέας: 1 μονάδα εγκατάστασης εισαγωγής \- τομέας περιβάλλοντος: 3 μονάδες εγκατάστασης ένταξης Αυτές οι 4 μονάδες εργοταξίου έχουν χωρητικότητα 43 θέσεων εργασίας στην ένταξη, εκ των οποίων 22 για τους δικαιούχους του RSA, 10 για νέους που αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες, 7 για μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία, 3 για άτομα αναγνωρισμένα ως εργαζόμενοι με αναπηρία, 1 PPSMJ. Η κατανομή των θέσεων αυτών έχει ως εξής: —Κτίριο Singer: 11 θέσεις — Περιβάλλον Skiller: 32 θέσεις **IGNALETIC OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNTING IN 2015** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ RSA 22 5 17 Νεολαία — 26 έτη 10 4 6 DELD 7 1 6 Εργαζόμενοι με αναπηρία 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Δημόσια** Η μέση διάρκεια παρουσίας ενός συμμετέχοντος είναι 14 μήνες σύμβασης \- 18 25 έτη: 29 % -25-45 ετών: 43 % -46-55 ετών: 19 % — Πάνω από 55 έτη: 9 % — Δεν είναι εγγεγραμμένος στο Τμήμα Απασχόλησης: Το 79 % των ατόμων είναι εγγεγραμμένα στο Τμήμα Απασχόλησης: για λιγότερο από ένα έτος: 46 % \- Εγγεγραμμένα για απασχόληση: για περισσότερο από ένα έτος: 54 % -89 % των ατόμων έχουν ήδη επαγγελματική πείρα *Όχι: 11 % *Λιγότερο από ένα έτος: 12,2 % * Από 1 έως 5 έτη: 32,9 % *Περισσότερα από 5 έτη: 43,9 % (Greek)
11 August 2022
0 references
Prostredníctvom užitočnej a hodnotnej práce podporovať sociálnu a profesionálnu integráciu osôb zamestnaných na základe jedinej integračnej zmluvy, a to v pracovnej situácii a sprevádzaní trvalo udržateľnej integrácie. \- Prispievať k zachovaniu a rozvoju životného prostredia a spoločného dedičstva Implementácia sa uskutoční v dvoch oblastiach činnosti: \- sektor stavebníctva: 1 jednotka miesta vloženia \- sektor životného prostredia: 3 integračné jednotky Tieto 4 jednotky majú kapacitu 43 pracovných miest v integrácii, z toho 22 pre príjemcov RSA, 10 pre mladých ľudí vo veľkých ťažkostiach, 7 pre dlhodobých uchádzačov o zamestnanie, 3 pre osoby uznané za pracovníkov so zdravotným postihnutím, 1 PPSMJ. Rozdelenie týchto pracovných miest je takéto: —Stavebný spevák: 11 pracovných miest – Životné prostredie Zručnosť: 32 pracovných miest ** VYHLÁSENIE NEXTÝCH ÚDAJOV NAŠEJ ÚČINKY V roku 2015** ** **_CONVENTION_** PUBLICKÝ TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Mládež – 26 rokov 10 4 6 DELD 7 1 6 Pracovníci so zdravotným postihnutím 3 1 2 PPSMJ 1 1 **verejné** Priemerné trvanie účasti účastníka je 14 mesiacov zmluvy \- 18 25 rokov: 29 % – 25 – 45 rokov: 43 % – 46 – 55 rokov: 19 % – Viac ako 55 rokov: 9 % – Neregistrované na oddelení práce: 79 % ľudí je zaregistrovaných na oddelení práce: počas obdobia kratšieho ako jeden rok: 46 % \- Zaregistrované na zamestnanie: viac ako jeden rok: 54 % – 89 % ľudí už má odborné skúsenosti *Nie: 11 % *menej ako jeden rok: 12,2 % * Od 1 do 5 rokov: 32,9 % *Viac ako 5 rokov: 43,9 % (Slovak)
11 August 2022
0 references
Edistää hyödyllisen ja arvokkaan työn avulla yhden kotoutumissopimuksen nojalla palkattujen henkilöiden sosiaalista ja ammatillista integroitumista, työtilanteeseen asettamista ja kestävää kotoutumista. \- Edistää ympäristön ja yhteisöperinnön ylläpitoa ja kehittämistä. Täytäntöönpano toteutetaan kahdella toiminta-alalla: \- rakennusala: 1 lisäyspaikkayksikkö \- ympäristösektori: Näillä neljällä laitosalueella sijaitsevalla yksiköllä on kolme kotoutumistyöpaikkaa, joista 22 työllistää aluetukisopimuksen edunsaajia, 10 suurissa vaikeuksissa olevia nuoria, 7 pitkäaikaisia työnhakijoita, 3 vammaisiksi tunnustettuja työntekijöitä ja 1 PPSMJ. Nämä virat jakautuvat seuraavasti: —Rakentaminen Singer: 11 virkaa – Ympäristötaito: 32 virkaa ** ** **_CONVENTION_** PALVELUT YHTEENSÄ YHTEENSÄ YHTEENSÄ YHTEENSÄ Nuoriso – 26 vuotta 10 4 6 DELD 7 1 6 Vammaiset työntekijät 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Julkinen** Osallistujan läsnäolon keskimääräinen kesto on 14 kuukautta \- 18 25 vuotta: 29 % -25–45-vuotiaita: 43 % -46–55-vuotiaita: 19 % – yli 55 vuotta: 9 % – Ei ole rekisteröitynyt työvoimaosastoon: 79 prosenttia henkilöistä on rekisteröitynyt työvoimaosastoon: alle vuoden ajan: 46 % \- Rekisteröity työhön: yli vuoden ajan: 54–89 prosentilla ihmisistä on jo työkokemus *Ei: 11 % *Alle vuosi: 12,2 % * 1–5 vuotta: 32,9 % *Enemmän kuin 5 vuotta: 43,9 % (Finnish)
11 August 2022
0 references
Wspieranie integracji społecznej i zawodowej osób zatrudnionych na podstawie jednej umowy integracyjnej, poprzez użyteczną i cenną pracę, co stanowi sytuację w pracy i sprzyja trwałej integracji. \- Przyczynianie się do utrzymania i rozwoju środowiska i dziedzictwa komunalnego Wdrożenie odbędzie się w dwóch sektorach działalności: \- sektor budowlany: 1 jednostka miejsca wprowadzenia \- sektor środowiska: 3 jednostki integracyjne Te 4 jednostki terenowe mają zdolność do 43 miejsc pracy w ramach integracji, z czego 22 dla beneficjentów RSA, 10 dla młodych osób znajdujących się w poważnych trudnościach, 7 dla osób długotrwale poszukujących pracy, 3 dla osób uznanych za pracowników niepełnosprawnych, 1 PPSMJ. Podział tych stanowisk przedstawia się następująco: —Budowlany Singer: 11 postów – Środowisko Skiller: 32 stanowiska **IGNALETIC OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNTING IN 2015**** **_CONVENTION_** Środowisko PUBLICZNE RSA 22 5 17 Młodzież – 26 lat 10 4 6 DELD 7 1 6 Pracownicy niepełnosprawni 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Średni czas trwania obecności uczestnika wynosi 14 miesięcy umowy \- 18 25 lat: 29 % -25-45 lat: 43 % -46-55 lat: 19 % – Ponad 55 lat: 9 % – niezarejestrowana w Departamencie Zatrudnienia: 79 % osób jest zarejestrowanych w Departamencie Zatrudnienia: przez okres krótszy niż rok: 46 % \- Zarejestrowany do celów zatrudnienia: przez okres dłuższy niż rok: 54 % -89 % osób ma już doświadczenie zawodowe *Nie: 11 % *Mniej niż rok: 12,2 % * Od 1 do 5 lat: 32,9 % *Ponad 5 lat: 43,9 % (Polish)
11 August 2022
0 references
Hasznos és értékes munka révén elő kell mozdítani az egységes integrációs szerződés alapján felvett személyek társadalmi és szakmai beilleszkedését, a munkahelyzetet teremtve és a fenntartható integrációt támogatva. Hozzájárulás a környezet és a közösségi örökség fenntartásához és fejlesztéséhez. A megvalósításra két tevékenységi területen kerül sor: \- építőipari ágazat: 1 behelyezési hely egység \- környezetvédelmi szektor: 3 integrációs helyszín Ez a 4 telephely 43 munkahelyet foglal magában, ebből 22 az RSA kedvezményezettjei számára, 10 a súlyos nehézségekkel küzdő fiatalok számára, 7 hosszú távú álláskeresők, 3 a fogyatékkal élő munkavállalóként elismert személyek számára, 1 PPSMJ. Ezen álláshelyek megoszlása a következő: –Épület Singer: 11 álláshely – Environment Skiller: 32 álláshely **a KÖLTSÉGVETÉSI KÖVETELMÉNYEK 2015** **_CONVENTION_** ** **_CONVENTION_** PUBLIC ÖSSZEFOGLALÓ KÖLTSÉGVETÉSE RSA 22 5 17 Fiatalok – 26 év 10 4 6 DELD 7 1 6 fogyatékossággal élő munkavállalók 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Nyilvános** A résztvevő jelenlétének átlagos időtartama 14 hónap szerződés \-18 25 év: 29% -25–45 év közöttiek: 43% -46–55 éves korig: 19% – 55 év alatt: 9% – A foglalkoztatási osztályon nem regisztráltak: Az alkalmazottak 79%-a a foglalkoztatási osztályon van bejegyezve: egy évnél rövidebb ideig: 46% \- Nyilvántartásba véve: több mint egy éve: Az emberek 54%-a -89%-a rendelkezik már szakmai tapasztalattal *Nem: 11% *Kevesebb, mint egy év: 12,2% * 1–5 éves korig: 32,9% *Több mint 5 év: 43,9% (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Prostřednictvím užitečné a hodnotné práce podporovat sociální a profesní integraci osob najatých na základě jediné integrační smlouvy, čímž se zavede do pracovní situace a bude doprovázena udržitelnou integrací. \- Přispívat k zachování a rozvoji životního prostředí a komunálního dědictví Provádění bude probíhat ve dvou oblastech činnosti: \- stavebnictví: 1 vkládací jednotka \- environment sector: Tyto 4 pracoviště mají kapacitu 43 pracovních míst v integraci, z toho 22 pro příjemce RSA, 10 pro mladé lidi ve velkých obtížích, 7 pro dlouhodobé uchazeče o zaměstnání, 3 pro osoby uznané za zdravotně postižené pracovníky, 1 PPSMJ. Tato pracovní místa jsou rozdělena takto: —Budova zpěvačka: 11 pracovních míst – Životní prostředí Skiller: 32 pracovních míst **IGNALETICKÉ PŘÍSLUŠNOSTNÍ SPOLEČENSTVÍ NAŠE ÚDAJE V roce 2015** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIMENT RSA 22 5 17 Mládež – 26 let 10 4 6 DELD 7 1 6 Pracovníci se zdravotním postižením 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Veřejnost** Průměrná doba přítomnosti účastníka je 14 měsíců smlouvy \-18 25 let: 29 % -25–45 let: 43 % -46–55 let: 19 % – Více než 55 let: 9 % – Nezapsáno na odboru zaměstnanosti: 79 % osob je registrováno v odboru zaměstnanosti: po dobu kratší než jeden rok: 46 % \- Registrováno k zaměstnání: po dobu delší než jeden rok: 54 % -89 % osob již má odbornou praxi *Ne: 11 % * Méně než jeden rok: 12,2 % * Od 1 do 5 let: 32,9 % *Více než 5 let: 43,9 % (Czech)
11 August 2022
0 references
Ar lietderīgu un vērtīgu darbu veicināt to personu sociālo un profesionālo integrāciju, kuras pieņemtas darbā saskaņā ar vienu integrācijas līgumu, radot darba situāciju un atbalstot ilgtspējīgu integrāciju. \- Veicināt vides un kopienas mantojuma saglabāšanu un attīstību. Īstenošana notiks divos darbības sektoros: \- būvniecības nozare: 1 ievietošanas vietnes vienība \- vides sektors: 3 integrācijas vietnes vienības šīm 4 vietnes vienībām ir spēja integrēties 43, no kurām 22 ir RSA saņēmējiem, 10 jauniešiem, kas nonākuši lielās grūtībās, 7 ilgtermiņa darba meklētājiem, 3 personām, kas atzītas par strādājošām personām ar invaliditāti, 1 PPSMJ. Šo amata vietu sadalījums ir šāds: —Celtniecības dziedātājs: 11 amata vietas — vides prasme: 32 amata vietas ** NEKSTAĻU DALĪBVALSTS MŪSU PUBLIKAS KONSTĪCIJAS IN 2015** **_CONVENTION_** PUBLICIJAS KOPĒJĀS LABĀKĀS LĪDZEKĻIEM RSA 22 5 17 Jaunatne — 26 gadi 10 4 6 DELD 7 1 6 Darbinieki ar invaliditāti 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Publisks** Dalībnieka klātbūtnes vidējais ilgums ir 14 mēneši no līguma \- 18 25 gadi: 29 % -25–45 gadus veci: 43 % -46–55 gadus veci: 19 % — Vairāk par 55 gadiem: 9 % — Nav reģistrēts Nodarbinātības departamentā: 79 % cilvēku ir reģistrēti Nodarbinātības departamentā: mazāk nekā gadu: 46 % \- reģistrēts nodarbinātībai: ilgāk par gadu: 54 % -89 % cilvēku jau ir profesionālā pieredze *Nē: 11 % *mazāk nekā viens gads: 12,2 % * No 1 līdz 5 gadiem: 32,9 % *Vairāk nekā 5 gadi: 43,9 % (Latvian)
11 August 2022
0 references
Trí bhíthin obair úsáideach agus luachmhar, lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil daoine a fhostaítear faoi chonradh lánpháirtíochta aonair a chur chun cinn, rud a chuireann staid oibre i bhfeidhm agus a ghabhann le lánpháirtiú inbhuanaithe. \- Cur le cothabháil agus forbairt an chomhshaoil agus na hoidhreachta comhchoitinne Déanfar an cur i bhfeidhm in dhá earnáil gníomhaíochta: \- earnáil na tógála: 1 aonad láithreáin isteach \- earnáil an chomhshaoil: Tá 43 post ag na ceithre aonad suímh seo, agus tá 22 phost acu do thairbhithe an RSA, 10 do dhaoine óga a bhfuil deacrachtaí móra acu, 7 gcinn do chuardaitheoirí poist fadtéarmacha, 3 cinn do dhaoine a aithnítear mar oibrithe faoi mhíchumas, 1 PPSMJ. Seo a leanas miondealú na bpost seo: — Amhránaí Foirgníochta: 11 post — Scilteoir Comhshaoil: 32 phost **RÉIGIÚNACH PÁIRTITHE NEXTÁLACHA IN 2015** **_CONVENTION_** ENVIRONMENT BAT IOMLÁN poiblí RSA 22 5 17 ÓIGE — 26 bliana 10 4 6 Deld 7 6 Oibrithe faoi mhíchumas 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Poiblí** Is é an meánfhad a mhaireann 14 mhí de chonradh \- 18 25 bliana: 29 % -25-45 bliana d’aois: 43 % -46-55 bliana d’aois: 19 % — Níos mó ná 55 bliana: 9 % — Neamhchláraithe sa Roinn Fostaíochta: Tá 79 % de dhaoine cláraithe sa Roinn Fostaíochta: ar feadh níos lú ná bliain amháin: 46 % \- Cláraithe le haghaidh Fostaíochta: ar feadh níos mó ná bliain amháin: Tá taithí oibre ag 54 % -89 % de dhaoine cheana féin *Níl: 11 % *níos lú ná bliain amháin: 12.2 % * Ó 1 go 5 bliana: 32.9 % *Níos mó ná 5 bliana: 43.9 % (Irish)
11 August 2022
0 references
S pomočjo koristnega in dragocenega dela spodbuja socialno in poklicno vključevanje oseb, zaposlenih na podlagi enotne pogodbe o vključevanju, postavlja v delovne razmere in spremlja trajnostno vključevanje. \- Prispeva k ohranjanju in razvoju okolja in skupne dediščine Izvajanje bo potekalo na dveh področjih dejavnosti: \- gradbeni sektor: 1 enota mesta vnosa \- okoljski sektor: 3 enote za integracijo Te 4 enote lokacije imajo zmogljivost 43 delovnih mest v integraciji, od tega 22 za upravičence RSA, 10 za mlade v velikih težavah, 7 za dolgotrajno iskalce zaposlitve, 3 za osebe, priznane kot invalidni delavci, 1 PPSMJ. Razčlenitev teh delovnih mest je naslednja: —Gradbeni pevec: 11 delovnih mest – Okolje Skiller: 32 objav **IGNALETIC OF NEXT PARTICIPANTS NAŠE PRIPOROČILA V letu 2015****_CONVENTION_** PUBLICSKA SKUPAJ PODROČJA RSA 22 5 17 Mladi – 26 let 10 4 6 DELD 7 1 6 Delavci s posebnimi potrebami 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Povprečno trajanje prisotnosti udeleženca je 14 mesecev pogodbe \- 18 25 let: 29 % -25–45 let: 43 % -46–55 let: 19 % – več kot 55 let: 9 % – ni registrirano na oddelku za zaposlovanje: 79 % ljudi je registriranih na oddelku za zaposlovanje: manj kot eno leto: 46 % \- Registrirani za zaposlitev: več kot eno leto: 54 % -89 % ljudi že ima poklicne izkušnje *Ne: 11 % *manj kot eno leto: 12,2 % * Od 1 do 5 let: 32,9 % *Več kot 5 let: 43,9 % (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Чрез полезна и ценна работа да насърчават социалната и професионалната интеграция на лицата, наети по силата на единен договор за интеграция, като поставят в работна ситуация и съпровождат към устойчива интеграция. \- Принос за поддържането и развитието на околната среда и културното наследство Изпълнението ще се осъществи в два сектора на дейност: \- строителен сектор: 1 единица място за вмъкване \- сектор на околната среда: 3 звена за интеграционни сайтове Тези 4 обекта имат капацитет от 43 работни места в интеграцията, от които 22 за бенефициенти на RSA, 10 за млади хора в големи затруднения, 7 за дългосрочно търсещи работа, 3 за лица, признати за работници с увреждания, 1 PPSMJ. Разпределението на тези длъжности е, както следва: —Сграда певица: 11 длъжности — Умения за околната среда: 32 длъжности ** ** **_CONVENTION_** ПУБЛИЧНА ОКОЛНА ОКОЛНА СРЕДА RSA 22 5 17 Младежи — 26 години 10 4 6 Работници с увреждания 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Средната продължителност на присъствието на участника е 14 месеца договор \-18 25 години: 29 % -25—45 години: 43 % -46—55 години: 19 % — Над 55 години: 9 % — Нерегистрирани в отдел „Заетост“: 79 % от хората са регистрирани в отдел „Заетост“: за по-малко от година: 46 % \- Регистриран за заетост: за повече от година: 54 % -89 % от хората вече имат професионален опит *Не: 11 % *По-малко от една година: 12,2 % * От 1 до 5 години: 32,9 % *Повече от 5 години: 43,9 % (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Permezz ta’ xogħol utli u ta’ valur, jippromwovu l-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ persuni impjegati b’kuntratt wieħed ta’ integrazzjoni, li jpoġġu f’sitwazzjoni ta’ ħidma u li jakkumpanjaw l-integrazzjoni sostenibbli. \- Tikkontribwixxi għaż-żamma u l-iżvilupp tal-ambjent u l-wirt komunali L-implimentazzjoni se sseħħ f’żewġ setturi ta’ attività: \- Is-settur tal-kostruzzjoni: 1 unità tas-sit ta’ inserzjoni \- settur ambjentali: 3 unitajiet ta’ siti ta’ integrazzjoni Dawn l-4 unitajiet ta’ siti għandhom kapaċità ta’ 43 impjieg fl-integrazzjoni, li minnhom 22 huma għall-benefiċjarji tal-RSA, 10 għaż-żgħażagħ f’diffikultajiet kbar, 7 għal dawk li qed ifittxu impjieg fit-tul, 3 persuni rikonoxxuti bħala ħaddiema b’diżabilità, 1 PPSMJ. It-tqassim ta’ dawn il-karigi huwa kif ġej: —Il-bini tas-Singer: 11-il post — Ambjent Skiller: 32 post **IGALETTIKA TAL-PARTIĊIPANTIJIET FUQ IL-PUBBLIKA OUR PUBBLIKA IN 2015** **_CONVENTION_** Vantaġġ TOTALI PUBBLIKU RSA 22 5 17 Żgħażagħ — 26 snin 10 4 6 DELD 7 1 6 Ħaddiema b’diżabilità 3 1 2 PPSMJ 1 1 ** Pubblika** It-tul medju tal-preżenza ta’ parteċipant huwa ta’ 14-il xahar ta’ kuntratt \- 18 25 sena: 29 % bejn il-25 u l-45 sena: 43 % — 46–55 sena: 19 % —’il fuq minn 55 sena: 9 % — Mhux irreġistrat fid-Dipartiment tal-Impjiegi: 79 % tan-nies huma rreġistrati fid-Dipartiment tal-Impjiegi: għal inqas minn sena: 46 % \- Reġistrati għall-Impjieg: għal aktar minn sena: 54 % -89 % tan-nies diġà għandhom esperjenza professjonali *Le: 11 % *Inqas minn sena: 12.2 % * Minn sena sa 5 snin: 32.9 % *Aktar minn 5 snin: 43.9 % (Maltese)
11 August 2022
0 references
Através de um trabalho útil e valioso, promover a integração social e profissional das pessoas contratadas ao abrigo de um único contrato de integração, colocando numa situação de trabalho e acompanhando a integração sustentável. \- Contribuir para a manutenção e o desenvolvimento do ambiente e do património comunitário. A implementação terá lugar em dois setores de atividade: \- setor da construção: 1 unidade de inserção \- setor do ambiente: Estas 4 unidades têm uma capacidade de 43 postos de trabalho em integração, dos quais 22 para os beneficiários da RSA, 10 para os jovens em dificuldades importantes, 7 para candidatos a emprego de longa duração, 3 para pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência, 1 PPSMJ. A repartição destes lugares é a seguinte: —Cantor de construção: 11 posts — Habilidade do Meio Ambiente: 32 postos **IGNALETICOS DOS PARTICIPANTES NOSSO CONSIDERAÇÃO PÚBLICO EM 2015** **_CONVENÇÃO_** AMBIENTE TOTAL PÚBLICO RSA 22 5 17 Juventude — 26 anos 10 4 6 DELD 7 1 6 Trabalhadores com deficiência 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** A duração média da presença de um participante é de 14 meses de contrato \- 1 825 anos: 29 % -25-45 anos: 43 % -46-55 anos: 19 % — Mais de 55 anos: 9 % — Não inscrito no Departamento do Emprego: 79 % das pessoas estão inscritas no Departamento do Emprego: por menos de um ano: 46 % \- Registado para o Emprego: por mais de um ano: 54 % -89 % das pessoas já têm experiência profissional *Não: 11 % *Menos de um ano: 12,2 % * De 1 a 5 anos: 32,9 % *Mais de 5 anos: 43,9 % (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Ved hjælp af nyttigt og værdifuldt arbejde at fremme social og erhvervsmæssig integration af personer, der ansættes i henhold til en enkelt integrationskontrakt, ved at sætte sig i en arbejdssituation og bidrage til bæredygtig integration. \- Bidrage til vedligeholdelse og udvikling af miljøet og den fælles arv Gennemførelsen vil finde sted inden for to aktivitetssektorer: \- Bygge- og anlægssektoren: 1 Indsættelsesstedsenhed \- miljøsektor: 3 integrationsenheder Disse 4 anlægsenheder har en kapacitet på 43 integrationsjob, heraf 22 for modtagere af RSA, 10 for unge i større vanskeligheder, 7 for langtidsjobsøgende, 3 for personer, der anerkendes som handicappede arbejdstagere, 1 KPSMJ. Fordelingen af disse stillinger er som følger: —Bygning af Singer: 11 indlæg — Miljø Skiller: 32 stillinger **IGNALETIC OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNTING IN 2015** ** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Ungdom — 26 år 10 4 6 DELD 7 1 6 Arbejdstagere med handicap 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Offentlig** Den gennemsnitlige varighed af en deltagers tilstedeværelse er 14 måneders kontrakt \- 18 25 år: 29 % -25-45 år: 43 % -46-55 år: 19 % — Over 55 år: 9 % — Ikke registreret i arbejdsformidlingen: 79 % af befolkningen er registreret i arbejdsformidlingen: i mindre end et år: 46 % \- Registreret til beskæftigelse: i mere end et år: 54 % -89 % af befolkningen har allerede erhvervserfaring *Nej: 11 % *Mindre end et år: 12,2 % * Fra 1 til 5 år: 32,9 % *Mere end 5 år: 43,9 % (Danish)
11 August 2022
0 references
Prin muncă utilă și valoroasă, promovarea integrării sociale și profesionale a persoanelor angajate în baza unui contract unic de integrare, punerea într-o situație de muncă și sprijinirea integrării durabile. \- Contribuie la menținerea și dezvoltarea mediului și a patrimoniului comunal Implementarea va avea loc în două sectoare de activitate: \- sectorul construcțiilor: 1 unitate sit de inserare \- sectorul de mediu: 3 unități de amplasament de integrare Aceste 4 unități au o capacitate de 43 de locuri de muncă în integrare, dintre care 22 pentru beneficiarii RSA, 10 pentru tinerii aflați în dificultăți majore, 7 pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung, 3 pentru persoanele recunoscute ca lucrători cu handicap, 1 PPSMJ. Repartizarea acestor posturi este următoarea: —Construirea cu degetul: 11 posturi – Skiller de mediu: 32 de posturi **IGNALETICĂ DE PARTICIPANTI NEXT ÎN CONVOLTAREA PUBLICĂ ÎN 2015** **_CONVENȚIE_** MEDIU DE BATOTAL PUBLIC RSA 22 5 17 Tineret – 26 ani 10 4 6 DELD 7 1 6 Lucrători cu dizabilități 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Durata medie a prezenței unui participant este de 14 luni de contract \- 18 25 de ani: 29 % -25-45 ani: 43 % -46-55 ani: 19 % – peste 55 de ani: 9 % – Neînregistrat în Departamentul Ocuparea Forței de Muncă: 79 % dintre persoane sunt înregistrate în Departamentul Ocuparea Forței de Muncă: pentru mai puțin de un an: 46 % \- Înregistrat pentru ocuparea forței de muncă: pentru mai mult de un an: 54 % -89 % dintre persoane au deja experiență profesională *Nu: 11 % *mai puțin de un an: 12,2 % * De la 1 la 5 ani: 32,9 % *Mai mult de 5 ani: 43,9 % (Romanian)
11 August 2022
0 references
Genom nyttigt och värdefullt arbete främja social och yrkesmässig integration av personer som anställts inom ramen för ett enda integrationskontrakt, föra in en arbetssituation och bidra till en hållbar integration. \- Bidra till att bevara och utveckla miljön och det gemensamma kulturarvet Genomförandet kommer att ske inom två verksamhetsområden: \- Byggsektorn: 1 enhet för införande \- miljösektorn: 3 integrationsenheter Dessa 4 enheter har en kapacitet på 43 jobb i integration, varav 22 för personer som omfattas av RSA, 10 för ungdomar i stora svårigheter, 7 för långtidsarbetssökande, 3 för personer som erkänns som arbetstagare med funktionshinder, 1 PPSMJ. Fördelningen av dessa tjänster är följande: —Byggsångare: 11 inlägg – Miljöskiller: 32 tjänster **IGNALETIC OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC ACCOUNTING IN 2015** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT RSA 22 5 17 Ungdom – 26 år 10 4 6 DELD 7 1 6 Arbetstagare med funktionsnedsättning 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public** Den genomsnittliga varaktigheten för en deltagares närvaro är 14 månaders kontrakt \- 18 25 år: 29 % -25–45 år: 43 % -46–55 år: 19 % – Över 55 år: 9 % – Ej registrerad på arbetsförmedlingen: 79 % av personerna är registrerade vid arbetsförmedlingen: för mindre än ett år: 46 % \- Registrerad för sysselsättning: i mer än ett år: 54 % -89 % av personerna har redan yrkeserfarenhet *Nej: 11 % * Mindre än ett år: 12,2 % * Från 1 till 5 år: 32,9 % *Mer än 5 år: 43,9 % (Swedish)
11 August 2022
0 references
Pays de la Loire
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506435
0 references