2016/Employee Pathfinder PLIE (Q3678039)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3678039 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2016/Employee Pathfinder PLIE |
Project Q3678039 in France |
Statements
44,238.9 Euro
0 references
44,238.9 Euro
0 references
100.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
IFP ATLANTIQUE
0 references
La salariée d’IFP ATLANTIQUE qui est mise à la disposition du PLIE Rochefort Océan accompagne environ 130 parcours par an depuis le début de l’année 2015. Elle a pour mission * **La mise en œuvre d’un accompagnement renforcé** : il s’agit d’amener les participants à conduire un projet professionnel construit. * **La mise en œuvre de certaines des étapes constitutives du parcours visant à :** 1. Caractériser la situation du participant, identifier ses besoins et élaborer avec elle son projet professionnel, en privilégiant les diagnostics pluridisciplinaires partagés ; 2. Lever les freins professionnels à l’emploi, y compris pour les salariés de contrats aidés du secteur non marchand : formations spécifiques en réponse à la nécessité de continuité et de dynamisation du parcours, lorsque les dispositions prévues en matière de formation n’apportent pas une réponse individualisée adaptée; mise en situation professionnelle (périodes d’immersion, de stage, d’évaluation en milieu de travail, tutorat, ...) et travail dans les structures d’insertion par l’activité économique avec un accompagnement socio-professionnel spécifique. 3. Lever les freins sociaux à l’emploi notamment par des mesures d’acquisition des compétences de base, d’aide à la mobilité, de garde d’enfants ..., en soutenant leur mise en œuvre lorsque les solutions n’existent pas ou de manière insuffisante dans le territoire considéré et dès lors que ces actions s’inscrivent dans un parcours d’accompagnement vers l’emploi. (French)
0 references
The employee of IFP ATLANTIQUE, who is made available to PLIE Rochefort Océan, has been accompanying about 130 journeys per year since the beginning of 2015. Its mission is * **Implementation of enhanced support**: the aim is to get participants to lead a professional project built. * **implementation of some of the constituent stages of the journey aimed at:** 1. Characterise the situation of the participant, identify his/her needs and develop his/her professional project, focusing on shared multidisciplinary diagnoses; 2. Lifting the occupational barriers to employment, including for employees in assisted contracts in the non-market sector: specific training in response to the need for continuity and dynamisation of the course, where the training arrangements provided for do not provide an appropriate individualised response; job placement (periods of immersion, internship, assessment in the workplace, mentoring, etc.) and work in the structures of integration through economic activity with specific socio-professional support. 3. Remove social barriers to employment, in particular through measures to acquire basic skills, support mobility, childcare, etc., by supporting their implementation where solutions do not exist or insufficiently in the territory concerned and where these actions form part of a pathway towards employment. (English)
18 November 2021
0.1664575765780621
0 references
Die Mitarbeiterin des IFP ATLANTIQUE, die dem PLIE Rochefort Océan zur Verfügung steht, begleitet seit Anfang 2015 jährlich rund 130 Strecken. Sie hat die Aufgabe ***Eine verstärkte Begleitung**: es geht darum, die Teilnehmer dazu zu bringen, ein professionelles Projekt zu führen. ***Die Durchführung einiger der folgenden Etappen der Strecke:** 1. Die Situation des Teilnehmers zu charakterisieren, seine Bedürfnisse zu ermitteln und mit ihm sein professionelles Projekt zu entwickeln, wobei gemeinsame multidisziplinäre Diagnosen bevorzugt werden; 2. Beseitigung beruflicher Beschäftigungshemmnisse, auch für Beschäftigte in geförderten Verträgen im nichtmarktbestimmten Sektor: spezifische Schulungen als Reaktion auf die Notwendigkeit der Kontinuität und Dynamisierung des Kurses, wenn die vorgesehenen Ausbildungsmaßnahmen keine angemessene individuelle Antwort bieten; berufliche Eingliederung (Zeiten des Eintauchens, Praktikums, Beurteilung am Arbeitsplatz, Mentoring usw.) und Arbeit in den Eingliederungsstrukturen durch wirtschaftliche Tätigkeit mit einer spezifischen sozioökonomischen Begleitung. 3. Beseitigung sozialer Hindernisse für die Beschäftigung, insbesondere durch Maßnahmen zum Erwerb von Grundfertigkeiten, zur Förderung der Mobilität, zur Kinderbetreuung usw., indem ihre Umsetzung unterstützt wird, wenn es in dem betreffenden Gebiet keine oder nur unzureichende Lösungen gibt und diese Maßnahmen Teil eines Begleitpfads in Richtung Beschäftigung sind. (German)
1 December 2021
0 references
De medewerker van IFP ATLANTIQUE, die ter beschikking wordt gesteld aan PLIE Rochefort Océan, begeleidt sinds begin 2015 ongeveer 130 reizen per jaar. De missie is ***Uitvoering van versterkte steun**: het doel is om deelnemers een professioneel project te laten leiden. * **implementatie van een aantal van de samenstellende fasen van de reis gericht op:** 1. De situatie van de deelnemer te karakteriseren, zijn/haar behoeften te identificeren en zijn/haar professionele project te ontwikkelen, met de nadruk op gedeelde multidisciplinaire diagnoses; 2. Opheffing van de beroepsbelemmeringen voor de werkgelegenheid, ook voor werknemers met begeleide contracten in de niet-marktsector: specifieke opleiding in antwoord op de behoefte aan continuïteit en dynamisering van de cursus, wanneer de voorziene opleidingsregelingen geen passende geïndividualiseerde respons bieden; arbeidsbemiddeling (perioden van onderdompeling, stage, beoordeling op de werkplek, mentorschap, enz.) en werken in de integratiestructuren door middel van economische activiteiten met specifieke sociaal-professionele ondersteuning. 3. Sociale belemmeringen voor de werkgelegenheid weg te nemen, met name door middel van maatregelen om basisvaardigheden te verwerven, mobiliteit, kinderopvang, enz. te ondersteunen, door de uitvoering ervan te ondersteunen wanneer er op het betrokken grondgebied geen of onvoldoende oplossingen bestaan en wanneer deze acties deel uitmaken van een traject naar werkgelegenheid. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il dipendente dell'IFP ATLANTIQUE, messo a disposizione di PLIE Rochefort Océan, ha accompagnato circa 130 viaggi all'anno dall'inizio del 2015. La sua missione è * **Attuazione del sostegno rafforzato**: L'obiettivo è quello di convincere i partecipanti a condurre un progetto professionale costruito. * **attuazione di alcune delle fasi costitutive del viaggio volto a:** 1. Caratterizzare la situazione del partecipante, identificare le proprie esigenze e sviluppare il proprio progetto professionale, concentrandosi su diagnosi multidisciplinari condivise; 2. Eliminare gli ostacoli professionali all'occupazione, anche per i lavoratori con contratti assistiti nel settore non destinabile alla vendita: formazione specifica in risposta alla necessità di continuità e dinamizzazione del corso, qualora le modalità di formazione previste non forniscano un'adeguata risposta individualizzata; collocamento (periodi di immersione, tirocinio, valutazione sul posto di lavoro, tutoraggio, ecc.) e lavoro nelle strutture di integrazione attraverso l'attività economica con specifico sostegno socio-professionale. 3. Eliminare gli ostacoli sociali all'occupazione, in particolare mediante misure volte ad acquisire competenze di base, sostenere la mobilità, l'assistenza all'infanzia, ecc., sostenendone l'attuazione laddove non esistano soluzioni o non vi siano sufficienti soluzioni nel territorio interessato e qualora tali azioni facciano parte di un percorso verso l'occupazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El empleado del IFP ATLANTIQUE, que se pone a disposición de PLIE Rochefort Océan, ha estado acompañando alrededor de 130 viajes al año desde principios de 2015. Su misión es * **Aplicación de un mayor apoyo**: el objetivo es conseguir que los participantes lideren un proyecto profesional construido. * **aplicación de algunas de las etapas constitutivas del viaje destinadas a:** 1. Caracterizar la situación del participante, identificar sus necesidades y desarrollar su proyecto profesional, centrándose en diagnósticos multidisciplinarios compartidos; 2. Eliminar los obstáculos profesionales al empleo, incluidos los empleados en contratos asistidos en el sector no de mercado: formación específica en respuesta a la necesidad de continuidad y dinamización del curso, cuando las modalidades de formación previstas no ofrezcan una respuesta individualizada adecuada; empleo (períodos de inmersión, prácticas, evaluación en el lugar de trabajo, tutoría, etc.) y trabajo en las estructuras de integración a través de la actividad económica con un apoyo socioprofesional específico. 3. Eliminar los obstáculos sociales al empleo, en particular mediante medidas para adquirir competencias básicas, apoyar la movilidad, el cuidado de los niños, etc., apoyando su aplicación en caso de que no existan soluciones o insuficientemente en el territorio de que se trate y cuando estas acciones formen parte de un camino hacia el empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Ettevõttele PLIE Rochefort Océan antud IFP ATLANTIQUE töötaja on alates 2015. aasta algusest kaasas umbes 130 reisi aastas. Selle missioon on * **Tõhustatud toetuse rakendamine**: eesmärk on panna osalejad juhtima professionaalset projekti. * **mõnede teekonna algusetappide rakendamine, mille eesmärk on:** 1. Iseloomustada osaleja olukorda, teha kindlaks tema vajadused ja arendada välja tema kutsealane projekt, keskendudes ühistele multidistsiplinaarsetele diagnoosidele; 2. Tööalaste takistuste kõrvaldamine, sealhulgas turuvälises sektoris toetatavate lepingute alusel töötavate töötajate puhul: erikoolitus, mis vastab kursuse järjepidevuse ja dünameerimise vajadusele, kui ettenähtud koolituskord ei võimalda asjakohast individuaalset reageerimist; töötamine (kümblusperioodid, praktika, hindamine töökohal, juhendamine jne) ja töö integratsioonistruktuurides majandustegevuse kaudu, millel on konkreetne ühiskondlik-ametialane toetus. 3. Kõrvaldada tööhõive sotsiaalsed tõkked, eelkõige põhioskuste omandamise, liikuvuse, lastehoiu jms toetamise meetmete abil, toetades nende rakendamist juhul, kui asjaomasel territooriumil lahendusi ei ole või need on ebapiisavad ja kui need meetmed on osa tööhõive suunas liikumisest. (Estonian)
11 August 2022
0 references
IFP ATLANTIQUE darbuotojas, kuris yra prieinamas PLIE Rochefort Océan, nuo 2015 m. pradžios lydi apie 130 kelionių per metus. Jos misija yra ***didesnės paramos įgyvendinimas**: siekiama, kad dalyviai vadovautų profesionaliam projektui. * ** kai kurių kelionės etapų įgyvendinimas, siekiant:** 1. Apibūdinti dalyvio padėtį, nustatyti jo poreikius ir plėtoti profesionalų projektą, daugiausia dėmesio skiriant bendroms tarpdisciplininėms diagnozėms; 2. Šalinti profesines kliūtis užimtumui, taip pat darbuotojams, dirbantiems ne rinkos sektoriuje pagal sutartis, kurioms teikiama pagalba: specialųjį mokymą, atitinkantį kurso tęstinumo ir dinamizavimo poreikį, kai numatyta mokymo tvarka neužtikrina tinkamo individualaus atsako; įdarbinimas (panardinimo laikotarpiai, stažuotės, vertinimas darbo vietoje, mentorystė ir t. t.) ir darbas integracijos struktūrose vykdant ekonominę veiklą ir teikiant konkrečią socialinę ir profesinę paramą. 3. Šalinti socialines kliūtis užimtumui, visų pirma taikant priemones, kuriomis siekiama įgyti pagrindinių įgūdžių, remti judumą, vaikų priežiūrą ir kt., remiant jų įgyvendinimą tais atvejais, kai sprendimų nėra arba jie nepakankami atitinkamoje teritorijoje ir kai šie veiksmai sudaro dalį kelio į darbo rinką. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Zaposlenik društva IFP ATLANTIQUE, koji je dostupan društvu PLIE Rochefort Océan, od početka 2015. godine prati oko 130 putovanja godišnje. Njegova je misija * **Provedba pojačane potpore**: cilj je potaknuti sudionike da vode profesionalni projekt. * **provedba nekih od sastavnih dijelova putovanja s ciljem:** 1. Opisati situaciju sudionika, utvrditi njegove potrebe i razviti svoj profesionalni projekt, s naglaskom na zajedničkim multidisciplinarnim dijagnozama; 2. Uklanjanje prepreka zapošljavanju na radnom mjestu, među ostalim za zaposlenike u ugovorima kojima je pružena pomoć u netržišnom sektoru: posebno osposobljavanje kao odgovor na potrebu za kontinuitetom i dinamizacijom tečaja, ako predviđeni aranžmani osposobljavanja ne pružaju odgovarajući individualizirani odgovor; zapošljavanje (razdoblja uranjanja, stažiranja, procjene na radnom mjestu, mentorstva itd.) i rad u strukturama integracije kroz gospodarsku aktivnost uz posebnu društveno-profesionalnu potporu. 3. Ukloniti socijalne prepreke zapošljavanju, posebno mjerama za stjecanje osnovnih vještina, podupiranjem mobilnosti, skrbi o djeci itd., podupiranjem njihove provedbe ako rješenja na predmetnom području ne postoje ili su nedostatna i ako su te mjere dio puta prema zapošljavanju. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ο υπάλληλος του IFP ATLANTIQUE, ο οποίος διατίθεται στην PLIE Rochefort Océan, συνοδεύει περίπου 130 ταξίδια ετησίως από τις αρχές του 2015. Αποστολή της είναι * **Εφαρμογή ενισχυμένης στήριξης**: στόχος είναι να πειστούν οι συμμετέχοντες να ηγηθούν ενός επαγγελματικού έργου που κατασκευάστηκε. * **υλοποίηση ορισμένων από τα συστατικά στάδια του ταξιδιού με στόχο:** 1. Να χαρακτηρίζει την κατάσταση του συμμετέχοντος, να προσδιορίζει τις ανάγκες του και να αναπτύσσει το επαγγελματικό του έργο, εστιάζοντας σε κοινές διεπιστημονικές διαγνώσεις· 2. Άρση των επαγγελματικών φραγμών στην απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων σε ενισχυόμενες συμβάσεις στον μη εμπορικό τομέα: ειδική κατάρτιση για την αντιμετώπιση της ανάγκης συνέχειας και δυναμοποίησης του κύκλου μαθημάτων, όταν οι προβλεπόμενες ρυθμίσεις κατάρτισης δεν παρέχουν κατάλληλη εξατομικευμένη ανταπόκριση· τοποθέτηση σε θέση εργασίας (περιόδους εμβάπτισης, πρακτικής άσκησης, αξιολόγησης στο χώρο εργασίας, καθοδήγησης κ.λπ.) και εργασία στις δομές ολοκλήρωσης μέσω οικονομικής δραστηριότητας με ειδική κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη. 3. Άρση των κοινωνικών φραγμών στην απασχόληση, ιδίως μέσω μέτρων για την απόκτηση βασικών δεξιοτήτων, τη στήριξη της κινητικότητας, της παιδικής μέριμνας κ.λπ., με την υποστήριξη της εφαρμογής τους όταν δεν υπάρχουν λύσεις ή δεν υπάρχουν επαρκώς στην οικεία περιοχή και εφόσον οι δράσεις αυτές αποτελούν μέρος της πορείας προς την απασχόληση. (Greek)
11 August 2022
0 references
Zamestnanec IFP ATLANTIQUE, ktorý je k dispozícii spoločnosti PLIE Rochefort Océan, sprevádza približne 130 ciest ročne od začiatku roka 2015. Jeho poslaním je * **Vykonávanie posilnenej podpory**: cieľom je, aby účastníci viedli profesionálny projekt. * **realizácia niektorých základných etáp cesty zameraných na:** 1. Charakterizovať situáciu účastníka, identifikovať jeho potreby a rozvíjať svoj profesionálny projekt so zameraním na spoločné multidisciplinárne diagnózy; 2. Odstránenie pracovných prekážok v zamestnaní, a to aj pre zamestnancov s asistenčnými zmluvami v netrhovom sektore: špecifická odborná príprava v reakcii na potrebu kontinuity a dynamiky kurzu, ak ustanovené opatrenia odbornej prípravy neposkytujú primeranú individualizovanú reakciu; pracovné umiestnenie (obdobia ponorenia, stáže, hodnotenie na pracovisku, mentorstvo atď.) a práca v štruktúrach integrácie prostredníctvom hospodárskej činnosti s osobitnou sociálno-profesionálnou podporou. 3. Odstrániť sociálne prekážky zamestnanosti, najmä prostredníctvom opatrení na získanie základných zručností, podporu mobility, starostlivosti o deti atď. podporou ich vykonávania tam, kde na dotknutom území neexistujú alebo nedostatočne existujú riešenia a ak sú tieto opatrenia súčasťou cesty k zamestnaniu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
IFP ATLANTIQUE:n työntekijä, joka on asetettu PLIE Rochefort Océanin käyttöön, on ollut mukana noin 130 matkaa vuodessa vuoden 2015 alusta lähtien. Sen tehtävänä on * **tehostetun tuen toteuttaminen**: tavoitteena on saada osallistujat johtamaan ammattimaista projektia. * **toteutetaan joitakin matkan perusvaiheita, joiden tarkoituksena on:** 1. Kuvattava osallistujan tilanne, yksilöitävä hänen tarpeensa ja kehitettävä ammatillista hankettaan keskittyen yhteisiin monialaisiin diagnooseihin; 2. Poistetaan ammatilliset esteet työllisyydeltä, myös ei-markkina-alan tuetuissa työsuhteissa olevien työntekijöiden osalta: erityiskoulutus, jolla vastataan kurssin jatkuvuutta ja dynaamisuutta koskevaan tarpeeseen, jos suunnitellut koulutusjärjestelyt eivät tarjoa asianmukaista yksilöllistä vastausta; työnvälitys (kylpymisjaksot, harjoittelujaksot, työpaikan arviointi, mentorointi jne.) ja työskentely kotoutumisen rakenteissa taloudellisen toiminnan kautta erityisellä yhteiskunnallis-ammatillisella tuella. 3. Poistetaan työllisyyttä haittaavat sosiaaliset esteet erityisesti perustaitojen hankkimiseen, liikkuvuuden tukemiseen, lastenhoitoon jne. tähtäävillä toimenpiteillä tukemalla niiden täytäntöönpanoa silloin, kun ratkaisuja ei ole tai ne ovat riittämättömiä kyseisellä alueella ja jos nämä toimet ovat osa työllistymistä. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Pracownik IFP ATLANTIQUE, który jest udostępniany dla PLIE Rochefort Océan, od początku 2015 r. towarzyszy około 130 podróżom rocznie. Jego misją jest * **Wdrożenie wzmocnionego wsparcia**: celem jest skłonienie uczestników do prowadzenia profesjonalnego projektu zbudowanego. * **wdrożenie niektórych etapów przejazdu mających na celu:** 1. Scharakteryzować sytuację uczestnika, określić jego potrzeby i rozwinąć jego profesjonalny projekt, koncentrując się na wspólnych multidyscyplinarnych diagnozach; 2. Zniesienie barier zawodowych w zatrudnieniu, w tym dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o udzielenie pomocy w sektorze nierynkowym: specjalne szkolenie w odpowiedzi na potrzebę ciągłości i dynamiki kursu, w przypadku gdy przewidziane rozwiązania szkoleniowe nie zapewniają odpowiedniej zindywidualizowanej reakcji; zatrudnienie (okresy zanurzenia, staże, ocena w miejscu pracy, mentoring itp.) oraz praca w strukturach integracji poprzez działalność gospodarczą przy szczególnym wsparciu społeczno-zawodowym. 3. Usunięcie barier społecznych w zatrudnieniu, w szczególności poprzez środki mające na celu nabywanie podstawowych umiejętności, wspieranie mobilności, opieki nad dziećmi itp., poprzez wspieranie ich wdrażania, w przypadku gdy rozwiązania te nie istnieją lub są niewystarczające na danym terytorium i gdy działania te stanowią część drogi do zatrudnienia. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az IFP ATLANTIQUE munkatársa, akit a PLIE Rochefort Océan rendelkezésére bocsátottak, 2015 eleje óta évente mintegy 130 utazást kísér. Küldetése: * **A megerősített támogatás végrehajtása**: a cél az, hogy a résztvevők egy professzionális projektet vezessenek. * **a szállítás egyes szakaszainak végrehajtása, amelynek célja:** 1. Jellemezze a résztvevő helyzetét, azonosítsa szükségleteit és fejlessze szakmai projektjét, a megosztott multidiszciplináris diagnózisokra összpontosítva; 2. A foglalkoztatást gátló foglalkozási akadályok megszüntetése, többek között a nem piaci szektorban támogatott szerződésekben foglalkoztatott munkavállalók esetében: speciális képzés a tanfolyam folyamatosságának és dinamizálásának szükségességére válaszul, amennyiben az előírt képzési intézkedések nem biztosítanak megfelelő, személyre szabott választ; munkaközvetítés (bemerülési időszakok, szakmai gyakorlat, munkahelyi értékelés, mentorálás stb.) és az integráció struktúráiban végzett munka a gazdasági tevékenység révén, meghatározott társadalmi-szakmai támogatással. 3. A foglalkoztatás társadalmi akadályainak felszámolása, különösen az alapvető készségek elsajátítását, a mobilitást, a gyermekgondozást stb. célzó intézkedések révén, támogatva azok végrehajtását ott, ahol az érintett területen nem léteznek vagy nem kielégítőek a megoldások, és amennyiben ezek az intézkedések a foglalkoztatás felé vezető út részét képezik. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Zaměstnanec IFP ATLANTIQUE, který je k dispozici společnosti PLIE Rochefort Océan, doprovází od začátku roku 2015 přibližně 130 cest ročně. Jeho posláním je * **Provádění rozšířené podpory**: cílem je přimět účastníky, aby vedli profesionální projekt. * **provádění některých základních fází cesty zaměřených na:** 1. Charakterizovat situaci účastníka, identifikovat jeho potřeby a rozvíjet svůj profesionální projekt se zaměřením na sdílené multidisciplinární diagnózy; 2. Odstranění profesních překážek v zaměstnání, a to i pro zaměstnance ve smlouvách s asistovanou přípravou v netržním sektoru: zvláštní výcvik v reakci na potřebu kontinuity a dynamiky kurzu, pokud stanovená opatření pro výcvik neposkytují vhodnou individualizovanou reakci; umísťování do zaměstnání (období ponoření, stáže, hodnocení na pracovišti, mentorování atd.) a práce ve strukturách integrace prostřednictvím hospodářské činnosti se zvláštní sociálně-profesní podporou. 3. Odstranit sociální překážky zaměstnanosti, zejména prostřednictvím opatření na získání základních dovedností, na podporu mobility, péče o děti atd., podporou jejich provádění tam, kde na dotčeném území neexistují nebo nedostatečně řešení a pokud jsou tyto akce součástí cesty k zaměstnání. (Czech)
11 August 2022
0 references
IFP ATLANTIQUE darbinieks, kas ir pieejams PLIE Rochefort Océan, kopš 2015. gada sākuma pavada aptuveni 130 braucienus gadā. Tās uzdevums ir * **Pastiprināta atbalsta īstenošana**: mērķis ir panākt, lai dalībnieki vadītu profesionālu projektu. * **īstenot dažus brauciena posmus, kuru mērķis ir:** 1. Raksturo dalībnieka situāciju, identificē viņa vajadzības un izstrādā savu profesionālo projektu, koncentrējoties uz kopīgām daudzdisciplinārām diagnozēm; 2. Ar nodarbinātību saistīto šķēršļu atcelšana, tostarp attiecībā uz darbiniekiem, kas nodarbināti atbalstītos līgumos ārpustirgus sektorā: īpašas mācības, reaģējot uz nepieciešamību pēc kursa nepārtrauktības un dinamisma, ja paredzētie apmācības pasākumi nenodrošina atbilstošu individualizētu atbildi; iekārtošana darbā (iegremdēšanas, prakses, novērtējuma darba vietā, darbaudzināšanas utt. periodi) un darbs integrācijas struktūrās, izmantojot saimniecisko darbību ar īpašu sociāli profesionālu atbalstu. 3. Likvidēt sociālos šķēršļus nodarbinātībai, jo īpaši veicot pasākumus pamatprasmju apgūšanai, mobilitātes atbalstam, bērnu aprūpei utt., atbalstot to īstenošanu, ja attiecīgajā teritorijā nav risinājumu vai tie nav pietiekami un ja šīs darbības ir daļa no ceļā uz nodarbinātību. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá fostaí IFP ATLANTIQUE, a chuirtear ar fáil do plie Rochefort Océan, ag tionlacan thart ar 130 turas in aghaidh na bliana ó thús 2015. Is é an misean atá aige * **Tacaíocht fheabhsaithe a chur chun feidhme**: is é an aidhm a chur ar rannpháirtithe a bheith i gceannas ar thionscadal gairmiúil tógtha. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Staid an rannpháirtí a shaintréithriú, a riachtanais a shainaithint agus a thionscadal/tionscadal gairmiúil a fhorbairt, ag díriú ar dhiagnóisí ildisciplíneacha comhroinnte; 2. Deireadh a chur leis na bacainní ceirde ar fhostaíocht, lena n-áirítear i gcás fostaithe i gconarthaí cuidithe san earnáil neamh-mhargaidh: oiliúint shonrach mar fhreagairt ar an ngá atá le leanúnachas agus dinimiciú an chúrsa, i gcás nach dtugann na socruithe oiliúna dá bhforáiltear freagra aonair iomchuí; socrúchán poist (tréimhsí tumoideachais, intéirneachta, measúnú san ionad oibre, meantóireacht, etc.) agus obair i struchtúir an lánpháirtithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch le tacaíocht shochghairmiúil ar leith. 3. Deireadh a chur le bacainní sóisialta ar fhostaíocht, go háirithe trí bhearta chun bunscileanna a shealbhú, tacú le soghluaisteacht, cúram leanaí, etc., trí thacú lena gcur chun feidhme i gcás nach ann do réitigh sa chríoch lena mbaineann nó nach leor iad agus i gcás inar cuid de chonair i dtreo fostaíochta iad na gníomhaíochtaí sin. (Irish)
11 August 2022
0 references
Uslužbenec skupine IFP ATLANTIQUE, ki je na voljo družbi PLIE Rochefort Océan, od začetka leta 2015 spremlja približno 130 potovanj na leto. Njena naloga je * **izvajanje okrepljene podpore**: cilj je, da bi udeleženci vodili strokovni projekt. * **izvedba nekaterih oddaj potovanja z namenom:**1. Opredelitev položaja udeleženca, opredelitev njegovih potreb in razvoj njegovega/njenega strokovnega projekta s poudarkom na skupnih multidisciplinarnih diagnozah; 2. Odprava poklicnih ovir za zaposlovanje, tudi za zaposlene s pogodbami o pomoči v netržnem sektorju: posebno usposabljanje kot odziv na potrebo po kontinuiteti in dinamizaciji tečaja, kadar predvidena ureditev usposabljanja ne zagotavlja ustreznega individualiziranega odziva; zaposlitev (obdobja potopitve, pripravništva, ocenjevanje na delovnem mestu, mentorstvo itd.) in delo v strukturah vključevanja prek gospodarske dejavnosti s posebno socialno-poklicno podporo. 3. Odpraviti socialne ovire za zaposlovanje, zlasti z ukrepi za pridobivanje osnovnih znanj in spretnosti, podporo mobilnosti, otroškemu varstvu itd., s podpiranjem njihovega izvajanja, kadar rešitve na zadevnem ozemlju ne obstajajo ali ne zadostujejo in če so ti ukrepi del poti k zaposlovanju. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Служителят на ФИП ATLANTIQUE, който е на разположение на PLIE Rochefort Océan, придружава около 130 пътувания годишно от началото на 2015 г. Мисията му е * **Изпълнение на засилена подкрепа**: целта е участниците да бъдат ръководени от професионален проект. * **изпълнение на някои от съставните етапи на пътуването, насочено към:** 1. Характеризиране на положението на участника, идентифициране на неговите/нейните нужди и разработване на неговия професионален проект с акцент върху споделени мултидисциплинарни диагнози; 2. Премахване на професионалните бариери пред заетостта, включително за наетите лица по договори за подпомагане в непазарния сектор: специфично обучение в отговор на необходимостта от приемственост и динамизация на курса, когато предвидените условия за обучение не осигуряват подходящ индивидуализиран отговор; назначаване на работа (периоди на потапяне, стаж, оценка на работното място, менторство и др.) и работа в структурите на интеграция чрез икономическа дейност със специфична социално-професионална подкрепа. 3. Премахване на социалните пречки пред заетостта, по-специално чрез мерки за придобиване на основни умения, подпомагане на мобилността, грижите за децата и т.н., чрез подпомагане на тяхното прилагане, когато на съответната територия не съществуват решения или са недостатъчни и когато тези действия са част от пътя към заетост. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-impjegat ta’ IFP ATLANTIQUE, li jinsab għad-dispożizzjoni ta’ PLIE Rochefort Océan, ilu jakkumpanja madwar 130 vjaġġ fis-sena mill-bidu tal-2015. Il-missjoni tiegħu hija ***Implimentazzjoni ta’ appoġġ imsaħħaħ**: l-għan huwa li l-parteċipanti jkunu jistgħu jmexxu proġett professjonali mibni. * **implimentazzjoni ta’ wħud mill-istadji kostitwenti tal-vjaġġ immirati lejn:** 1. Jikkaratterizza s-sitwazzjoni tal-parteċipant, jidentifika l-ħtiġijiet tiegħu u jiżviluppa l-proġett professjonali tiegħu, b’enfasi fuq dijanjożi multidixxiplinarja kondiviża; 2. It-tneħħija tal-ostakli okkupazzjonali għall-impjieg, inkluż għall-impjegati f’kuntratti assistiti fis-settur mhux tas-suq: taħriġ speċifiku b’rispons għall-ħtieġa ta’ kontinwità u dinamiżmu tal-kors, fejn l-arranġamenti ta’ taħriġ previsti ma jipprovdux rispons individwalizzat xieraq; kollokament f’impjieg (perjodi ta’ immersjoni, apprendistat, valutazzjoni fuq il-post tax-xogħol, mentoring, eċċ.) u xogħol fl-istrutturi tal-integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika b’appoġġ soċjoprofessjonali speċifiku. 3. Ineħħu l-ostakli soċjali għall-impjiegi, b’mod partikolari permezz ta’ miżuri għall-kisba ta’ ħiliet bażiċi, jappoġġaw il-mobbiltà, il-kura tat-tfal, eċċ., billi jappoġġaw l-implimentazzjoni tagħhom fejn ma jeżistux soluzzjonijiet jew ma jeżistux biżżejjed fit-territorju kkonċernat u fejn dawn l-azzjonijiet jiffurmaw parti minn triq lejn l-impjieg. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O empregado do IFP ATLANTIQUE, colocado à disposição da PLIE Rochefort Océan, acompanha cerca de 130 viagens por ano desde o início de 2015. A sua missão é * **Execução de apoio reforçado**: o objetivo é fazer com que os participantes liderem um projeto profissional construído. * **execução de algumas das fases constituintes da viagem com o objetivo de:** 1. Caracterizar a situação do participante, identificar suas necessidades e desenvolver seu projeto profissional, com foco em diagnósticos multidisciplinares compartilhados; 2. Supressão dos obstáculos profissionais ao emprego, incluindo para os trabalhadores com contratos assistidos no setor não mercantil: formação específica em resposta à necessidade de continuidade e dinamização do curso, sempre que as modalidades de formação previstas não forneçam uma resposta individualizada adequada; colocação no emprego (períodos de imersão, estágio, avaliação no local de trabalho, mentoria, etc.) e trabalho nas estruturas de integração através da atividade económica com apoio socioprofissional específico. 3. Eliminar os obstáculos sociais ao emprego, em especial através de medidas destinadas a adquirir competências básicas, apoiar a mobilidade, as estruturas de acolhimento de crianças, etc., apoiando a sua aplicação sempre que não existam soluções ou sejam insuficientes no território em causa e se essas ações fizerem parte de um percurso rumo ao emprego. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Medarbejderen hos IFP ATLANTIQUE, som er stillet til rådighed for PLIE Rochefort Océan, har siden begyndelsen af 2015 været ledsaget af ca. 130 rejser om året. Dets mission er ***Gennemførelse af øget støtte**: målet er at få deltagerne til at lede et professionelt projekt. ***Gennemførelse af nogle af de etaper, der indgår i rejsen med henblik på:** 1. Karakterisere deltagerens situation, identificere vedkommendes behov og udvikle sit professionelle projekt med fokus på fælles tværfaglige diagnoser 2. Fjernelse af de beskæftigelsesmæssige hindringer for beskæftigelse, herunder for ansatte i kontrakter med støtte i den ikke-markedsmæssige sektor: specifik uddannelse som reaktion på behovet for kontinuitet og dynamisering af kurset, hvis de uddannelsesordninger, der er fastsat, ikke giver et passende individualiseret svar jobformidling (perioder med fordybelse, praktikophold, vurdering på arbejdspladsen, mentorordninger osv.) og arbejde i integrationsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet med specifik socio-professionel støtte. 3. Fjerne sociale hindringer for beskæftigelse, navnlig gennem foranstaltninger til erhvervelse af grundlæggende færdigheder, støtte til mobilitet, børnepasning osv., ved at støtte deres gennemførelse, hvis der ikke findes løsninger eller ikke er tilstrækkelige i det pågældende område, og hvor disse foranstaltninger udgør en del af vejen mod beskæftigelse. (Danish)
11 August 2022
0 references
Angajatul IFP ATLANTIQUE, care este pus la dispoziția PLIE Rochefort Océan, însoțește aproximativ 130 de călătorii pe an de la începutul anului 2015. Misiunea sa este * **Punerea în aplicare a unui sprijin consolidat**: scopul este de a determina participanții să conducă un proiect profesional construit. * **punerea în aplicare a unora dintre etapele constitutive ale călătoriei care vizează:** 1. Caracterizarea situației participantului, identificarea nevoilor sale și dezvoltarea proiectului său profesional, concentrându-se pe diagnostice multidisciplinare comune; 2. Eliminarea barierelor profesionale din calea ocupării forței de muncă, inclusiv pentru angajații din contractele asistate din sectorul non-piață: formare specifică ca răspuns la nevoia de continuitate și dinamizare a cursului, în cazul în care măsurile de formare prevăzute nu oferă un răspuns individualizat adecvat; plasarea în muncă (perioade de imersiune, stagiu, evaluare la locul de muncă, mentorat etc.) și munca în structurile de integrare prin activitate economică cu sprijin socio-profesional specific. 3. Să elimine barierele sociale din calea ocupării forței de muncă, în special prin măsuri de dobândire a competențelor de bază, de sprijinire a mobilității, a serviciilor de îngrijire a copiilor etc., prin sprijinirea punerii lor în aplicare în cazul în care soluțiile nu există sau sunt insuficiente pe teritoriul în cauză și în cazul în care aceste acțiuni fac parte dintr-o cale către ocuparea unui loc de muncă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Den anställde vid IFP ATLANTIQUE, som ställs till PLIE Rochefort Océans förfogande, har följt med omkring 130 resor per år sedan början av 2015. Dess uppdrag är * **Genomförande av utökat stöd**: syftet är att få deltagarna att leda ett professionellt projekt byggt. * **genomförande av några av de delar av resan som syftar till:** 1. Beskriva deltagarens situation, identifiera dennes behov och utveckla sitt professionella projekt, med fokus på gemensamma tvärvetenskapliga diagnoser, 2. Undanröjande av yrkeshindren för anställning, bland annat för anställda med understödda anställningsavtal inom icke-marknadssektorn: särskild utbildning för att tillgodose behovet av kontinuitet och dynamik i kursen, om de föreskrivna utbildningsarrangemangen inte ger ett lämpligt individanpassat svar. anställning (perioder för nedsänkning, praktik, bedömning på arbetsplatsen, mentorskap osv.) och arbete i integrationsstrukturerna genom ekonomisk verksamhet med särskilt socio-professionellt stöd. 3. Undanröja sociala hinder för sysselsättningen, särskilt genom åtgärder för att förvärva grundläggande färdigheter, stödja rörlighet, barnomsorg osv. genom att stödja genomförandet av dem när lösningar saknas eller är otillräckliga inom det berörda territoriet och om dessa åtgärder utgör en del av en väg mot sysselsättning. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506246
0 references