ACTIONS FOR PERSONAL SUPPORT IN THE SEARCH FOR A JOB (Q3677732)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3677732 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIONS FOR PERSONAL SUPPORT IN THE SEARCH FOR A JOB |
Project Q3677732 in France |
Statements
103,279.14 Euro
0 references
172,131.9 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
ENTREPRENDRE ENSEMBLE
0 references
En cohérence avec le contexte décrit ci-dessus, Entreprendre Ensemble propose donc dans le présent dossier 3 actions d’assistance aux personnes au service de l’accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi : \- la reconduction du co-financement par le FSE d’une action de parrainage en 2015 et 2016. Objectif en nombre de participants pour les 2 années : 70. L’apport d’un regard extérieur et d’un appui complémentaire d’un parrain issu de l’entreprise à celui du conseiller permettent de renforcer le passage de certains messages auprès du public quant aux attentes des entreprises, à la valorisation des atouts des personnes, à l’identification de leurs points de progrès. Le parrainage permet également dans certains cas d’élargir le réseau relationnel du public, source d’opportunités lorsque l’on recherche un emploi. Les résultats obtenus dans le cadre du parrainage ont montré l’intérêt de cette action comme outil de médiation vers l’emploi. Sur 92 personnes ayant bénéficié du parrainage au cours de l’année 2014 et sortis au 15/01/2015, on compte 49 sorties sur emploi ou formation (53 %). Les chiffres sont plus favorables aux jeunes qu’aux adultes mais restent néanmoins intéressants pour ces derniers. \- la reconduction du co-financement par le FSE d’une action d’accompagnement de publics jeunes Sous-Main de Justice en 2015. Objectif en nombre de participants : 63. Ces publics, particulièrement en difficulté, nécessitent un accompagnement spécifique, adapté permettant de faire le maillage entre les services judiciaires et le service public de l’emploi et de les préparer à la sortie en veillant à leur accès à l’emploi ou à la formation. Les résultats obtenus les années précédentes sont encourageants : en 2014, 56 situations de type emploi et formation déclenchées (50% emploi, 50% formation) pour 60 jeunes accompagnés. \- la mise en place en 2016 d’un nouveau dispositif « Equipe ton parcours » destiné à renforcer la phase de diagnostic des conseillers des antennes de proximité, mieux informer les demandeurs d’emploi sur le marché de l’emploi local et les secteurs porteurs d’emploi sur le territoire, permettre aux publics de mieux valoriser leurs qualités et compétences et leur permettre une meilleure appropriation des actions qu’il est possible de mettre en place pour favoriser leur retour à l’emploi. Objectif en nombre de participants : 200. (French)
0 references
In line with the context described above, Entreprendre Ensemble therefore proposes in this dossier 3 actions to assist people in the service of personalised support in the search for employment: \- the renewal of ESF co-financing of a sponsorship action in 2015 and 2016. Target in number of participants for the 2 years: 70. By providing an external look and additional support from a sponsor from the company to that of the advisor, it is possible to reinforce the passage of certain messages to the public regarding the expectations of companies, the value of the assets of the people and the identification of their points of progress. Sponsorship also allows in some cases to expand the public’s relational network, a source of opportunity when looking for a job. The results obtained in the framework of sponsorship have shown the value of this action as a tool for mediation towards employment. Out of 92 people who benefited from sponsorship in 2014 and left on 15/01/2015, there are 49 outgoings on employment or training (53 %). The figures are more favourable to young people than for adults, but are still interesting for them. \- the renewal of ESF co-financing of an accompanying action for young people Sub-Main of Justice in 2015. Target in number of participants: 63. These groups, particularly in difficulty, require specific, tailored support to make it possible to link the judicial services with the public employment service and prepare them for exit by ensuring that they have access to employment or training. The results achieved in previous years are encouraging: in 2014, 56 job and training situations triggered (50 % employment, 50 % training) for 60 accompanied young people. \- the establishment in 2016 of a new “Team Your Journey” scheme to strengthen the diagnosis phase of the advisers of the local offices, to better inform jobseekers on the local labour market and in the sectors that provide employment in the territory, to enable the public to better value their qualities and skills and to enable them to take better ownership of the actions that can be put in place to promote their return to employment. Target in number of participants: 200. (English)
18 November 2021
0.0703793166566055
0 references
Im Einklang mit dem oben beschriebenen Kontext bietet Entreprendre Ensemble in diesem Dossier drei Maßnahmen zur Unterstützung der Personen an, die bei der Arbeitssuche persönlich betreut werden: \- die Verlängerung der Kofinanzierung einer Sponsoring-Maßnahme durch den ESF in den Jahren 2015 und 2016. Ziel (Anzahl der Teilnehmer) für die 2 Jahre: 70. Der externe Blick und die zusätzliche Unterstützung eines Sponsors aus dem Unternehmen zu dem des Beraters ermöglichen es, die Verbreitung bestimmter Botschaften an die Öffentlichkeit in Bezug auf die Erwartungen der Unternehmen, die Aufwertung der Stärken der Menschen und die Ermittlung ihrer Fortschrittspunkte zu verstärken. Das Sponsoring ermöglicht in einigen Fällen auch den Ausbau des Beziehungsnetzes der Öffentlichkeit, was bei der Arbeitssuche Chancen bietet. Die im Rahmen des Sponsoring erzielten Ergebnisse haben gezeigt, dass diese Aktion ein Instrument zur Vermittlung von Beschäftigung ist. Von den 92 Personen, die 2014 in den Genuss von Patenschaften kamen und am 15.01.2015 ausgingen, gab es 49 Entlassungen auf Arbeit oder Ausbildung (53 %). Die Zahlen sind für junge Menschen günstiger als für Erwachsene, sind jedoch für Erwachsene nach wie vor interessant. \- die Fortsetzung der Kofinanzierung durch den ESF für eine flankierende Maßnahme für junge Menschen, die im Rahmen der Justiz tätig sind. Ziel (Anzahl der Teilnehmer): 63. Diese Zielgruppen, die sich besonders in Schwierigkeiten befinden, benötigen eine spezielle, angepasste Begleitung, die es ermöglicht, die Vernetzung zwischen den Justizbehörden und der öffentlichen Arbeitsverwaltung herzustellen und sie auf den Austritt vorzubereiten, indem sie auf ihren Zugang zu Beschäftigung oder Ausbildung achten. Die in den Vorjahren erzielten Ergebnisse sind ermutigend: 2014 wurden 56 Beschäftigungs- und Ausbildungssituationen (50 % Beschäftigung, 50 % Ausbildung) für 60 begleitete junge Menschen ausgelöst. \- die Einführung eines neuen „Teams“ im Jahr 2016 zur Stärkung der Diagnosephase der Berater der gemeindenahen Außenstellen, zur besseren Information von Arbeitsuchenden auf dem lokalen Arbeitsmarkt und zu den Beschäftigungssektoren in der Region, zur besseren Aufwertung ihrer Qualitäten und Kompetenzen und zur Stärkung der Eigenverantwortung für die Maßnahmen, die ergriffen werden können, um ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu fördern. Ziel (Anzahl der Teilnehmer): 200. (German)
1 December 2021
0 references
In overeenstemming met de hierboven beschreven context stelt Entreprendre Ensemble daarom in dit dossier 3 acties voor om mensen te helpen met persoonlijke ondersteuning bij het zoeken naar werk: \- de vernieuwing van de ESF-medefinanciering van een sponsoractie in 2015 en 2016. Streefcijfer voor het aantal deelnemers voor de twee jaar: 70. Door een externe look en extra ondersteuning van een sponsor van het bedrijf aan die van de adviseur, is het mogelijk om de passage van bepaalde berichten aan het publiek met betrekking tot de verwachtingen van bedrijven, de waarde van de activa van de mensen en de identificatie van hun punten van vooruitgang te versterken. Sponsoring maakt het in sommige gevallen ook mogelijk om het relationele netwerk van het publiek uit te breiden, een bron van kansen bij het zoeken naar een baan. De resultaten die in het kader van sponsoring zijn verkregen, hebben de waarde van deze actie als instrument voor bemiddeling naar werkgelegenheid aangetoond. Van de 92 mensen die in 2014 hebben gesponsord en op 15 januari 2015 vertrokken, zijn er 49 uitgaande van werk of opleiding (53 %). De cijfers zijn gunstiger voor jongeren dan voor volwassenen, maar zijn voor hen nog steeds interessant. \- de vernieuwing van de ESF-medefinanciering van een begeleidende actie voor jongeren, subhoofd van justitie, in 2015. Streefdoel in aantal deelnemers: 63. Deze groepen, met name in moeilijkheden, hebben specifieke, op maat gesneden steun nodig om het mogelijk te maken de gerechtelijke diensten te verbinden met de openbare dienst voor arbeidsvoorziening en hen voor te bereiden op uittreding door ervoor te zorgen dat zij toegang hebben tot werk of opleiding. De resultaten van de voorgaande jaren zijn bemoedigend: in 2014 leidden 56 arbeids- en opleidingssituaties tot gevolg (50 % werkgelegenheid, 50 % opleiding) voor 60 begeleide jongeren. \- de instelling in 2016 van een nieuwe „Team Your Journey”-regeling om de diagnosefase van de adviseurs van de lokale kantoren te versterken, werkzoekenden beter te informeren over de lokale arbeidsmarkt en in de sectoren die werkgelegenheid bieden op het grondgebied, om het publiek in staat te stellen hun kwaliteiten en vaardigheden beter te waarderen en hen in staat te stellen meer verantwoordelijkheid te nemen voor de maatregelen die kunnen worden genomen om hun terugkeer naar de arbeidsmarkt te bevorderen. Streefdoel in aantal deelnemers: 200. (Dutch)
6 December 2021
0 references
In linea con il contesto sopra descritto, Entreprendre Ensemble propone pertanto nel presente fascicolo 3 azioni volte ad assistere le persone al servizio di un sostegno personalizzato nella ricerca di un impiego: \- il rinnovo del cofinanziamento dell'FSE di un'azione di sponsorizzazione nel 2015 e 2016. Obiettivo in numero di partecipanti per i 2 anni: 70. Fornendo un look esterno e un ulteriore supporto da parte di uno sponsor dell'azienda a quello del consulente, è possibile rafforzare il passaggio di alcuni messaggi al pubblico per quanto riguarda le aspettative delle aziende, il valore del patrimonio delle persone e l'identificazione dei loro punti di progresso. La sponsorizzazione permette anche in alcuni casi di espandere la rete relazionale del pubblico, una fonte di opportunità quando si cerca un lavoro. I risultati ottenuti nel quadro della sponsorizzazione hanno dimostrato il valore di questa azione come strumento di mediazione verso l'occupazione. Su 92 persone che hanno beneficiato della sponsorizzazione nel 2014 e che hanno lasciato il 15/01/2015, vi sono 49 persone in uscita per lavoro o formazione (53 %). Le cifre sono più favorevoli per i giovani che per gli adulti, ma sono ancora interessanti per loro. \- il rinnovo del cofinanziamento dell'FSE di un'azione di accompagnamento a favore dei giovani nel 2015. Obiettivo in numero di partecipanti: 63. Questi gruppi, in particolare in difficoltà, necessitano di un sostegno specifico e mirato che consenta di collegare i servizi giudiziari con il servizio pubblico per l'impiego e di prepararli all'uscita, garantendo loro l'accesso all'occupazione o alla formazione. I risultati ottenuti negli anni precedenti sono incoraggianti: nel 2014 sono state attivate 56 situazioni di lavoro e di formazione (50 % di occupazione, 50 % di formazione) per 60 giovani accompagnati. \- l'istituzione nel 2016 di un nuovo programma "Team Your Journey" per rafforzare la fase di diagnosi dei consulenti degli uffici locali, per informare meglio le persone in cerca di lavoro sul mercato del lavoro locale e nei settori che forniscono occupazione sul territorio, per consentire ai cittadini di valorizzare meglio le loro qualità e competenze e per consentire loro di assumere una maggiore titolarità delle azioni che possono essere messe in atto per promuovere il loro ritorno al lavoro. Obiettivo in numero di partecipanti: 200. (Italian)
13 January 2022
0 references
En consonancia con el contexto descrito anteriormente, Entreprendre Ensemble propone en este expediente 3 acciones para ayudar a las personas en el servicio de apoyo personalizado en la búsqueda de empleo: \- la renovación de la cofinanciación del FSE de una acción de patrocinio en 2015 y 2016. Objetivo en número de participantes para los dos años: 70. Al proporcionar una mirada externa y apoyo adicional de un patrocinador de la empresa a la del asesor, es posible reforzar el paso de ciertos mensajes al público con respecto a las expectativas de las empresas, el valor de los activos de las personas y la identificación de sus puntos de progreso. El patrocinio también permite en algunos casos ampliar la red relacional del público, una fuente de oportunidad a la hora de buscar trabajo. Los resultados obtenidos en el marco del patrocinio han demostrado el valor de esta acción como instrumento de mediación hacia el empleo. De las 92 personas que se beneficiaron del patrocinio en 2014 y abandonaron el 15/01/2015, hay 49 gastos de empleo o formación (53 %). Las cifras son más favorables para los jóvenes que para los adultos, pero siguen siendo interesantes para ellos. \- la renovación de la cofinanciación del FSE de una acción de acompañamiento para los jóvenes Sub-Main of Justice en 2015. Objetivo en número de participantes: 63. Estos grupos, especialmente en dificultades, requieren un apoyo específico y adaptado que permita vincular los servicios judiciales con el servicio público de empleo y prepararlos para su salida garantizando su acceso al empleo o a la formación. Los resultados obtenidos en años anteriores son alentadores: en 2014, se desencadenaron 56 situaciones de empleo y formación (50 % de empleo y 50 % de formación) para 60 jóvenes acompañados. \- la creación en 2016 de un nuevo plan «Team Your Journey» para reforzar la fase de diagnóstico de los asesores de las oficinas locales, para informar mejor a los solicitantes de empleo sobre el mercado laboral local y en los sectores que proporcionan empleo en el territorio, para que el público pueda valorar mejor sus cualidades y competencias y para permitirles una mayor apropiación de las acciones que se pueden poner en marcha para promover su retorno al empleo. Objetivo en número de participantes: 200. (Spanish)
14 January 2022
0 references
I overensstemmelse med den ovenfor beskrevne kontekst foreslår Entreprendre Ensemble derfor i denne sag 3 aktioner, der skal hjælpe personer, der yder personlig støtte til at søge beskæftigelse: \- fornyelse af ESF-medfinansiering af en sponsoraktion i 2015 og 2016. Mål i antal deltagere for de to år: 70. Ved at give et eksternt udseende og yderligere støtte fra en sponsor fra virksomheden til rådgiverens, er det muligt at styrke passagen af visse budskaber til offentligheden vedrørende virksomhedernes forventninger, værdien af folks aktiver og identifikationen af deres fremskridt. Sponsorering giver også i nogle tilfælde mulighed for at udvide offentlighedens relationelle netværk, en kilde til mulighed, når du søger et job. De resultater, der er opnået inden for rammerne af sponsorering, har vist værdien af denne aktion som et redskab til mægling i retning af beskæftigelse. Ud af 92 personer, der nød godt af sponsorering i 2014 og forlod den 15.1.2015, er der 49 udgående på beskæftigelse eller uddannelse (53 %). Tallene er mere gunstige for unge end for voksne, men er stadig interessante for dem. \- fornyelsen af ESF-medfinansieringen af en ledsagende foranstaltning for unges delhovedstadium for retsvæsenet i 2015. Mål i antal deltagere: 63. Disse grupper, især i vanskeligheder, kræver specifik og skræddersyet støtte for at gøre det muligt at forbinde de retslige myndigheder med den offentlige arbejdsformidling og forberede dem på at forlade arbejdsmarkedet ved at sikre, at de har adgang til beskæftigelse eller uddannelse. De resultater, der er opnået i de foregående år, er opmuntrende: i 2014 udløste 56 job- og uddannelsessituationer (50 % beskæftigelse, 50 % uddannelse) for 60 ledsagede unge. \- etablering i 2016 af en ny "Team Your Journey"-ordning, der skal styrke diagnosefasen for rådgiverne i de lokale kontorer, for bedre at informere jobsøgende om det lokale arbejdsmarked og i de sektorer, der skaber beskæftigelse i området, for at sætte offentligheden i stand til bedre at værdsætte deres kvaliteter og færdigheder og sætte dem i stand til at tage bedre ejerskab til de foranstaltninger, der kan iværksættes for at fremme deres tilbagevenden til beskæftigelse. Mål i antal deltagere: 200. (Danish)
18 July 2022
0 references
Ως εκ τούτου, σύμφωνα με το πλαίσιο που περιγράφεται ανωτέρω, το Entreprendre Ensemble προτείνει στον παρόντα φάκελο 3 δράσεις για να βοηθήσει τα άτομα στην παροχή εξατομικευμένης υποστήριξης στην αναζήτηση απασχόλησης: \- ανανέωση της συγχρηματοδότησης από το ΕΚΤ μιας δράσης χορηγίας το 2015 και το 2016. Στόχος σε αριθμό συμμετεχόντων για τα 2 έτη: 70. Με την παροχή εξωτερικής εξέτασης και πρόσθετης υποστήριξης από έναν χορηγό από την εταιρεία σε εκείνη του συμβούλου, είναι δυνατόν να ενισχυθεί η διαβίβαση ορισμένων μηνυμάτων προς το κοινό σχετικά με τις προσδοκίες των εταιρειών, την αξία των περιουσιακών στοιχείων των ανθρώπων και τον εντοπισμό των σημείων προόδου τους. Η χορηγία επιτρέπει επίσης σε ορισμένες περιπτώσεις να επεκτείνει το σχεσιακό δίκτυο του κοινού, μια πηγή ευκαιρίας κατά την αναζήτηση εργασίας. Τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν στο πλαίσιο της χορηγίας κατέδειξαν την αξία αυτής της δράσης ως εργαλείου διαμεσολάβησης για την απασχόληση. Από τα 92 άτομα που επωφελήθηκαν από χορηγία το 2014 και έφυγαν στις 15/01/2015, υπάρχουν 49 εξερχόμενοι σε θέματα απασχόλησης ή κατάρτισης (53 %). Τα αριθμητικά στοιχεία είναι πιο ευνοϊκά για τους νέους απ’ ό,τι για τους ενήλικες, αλλά εξακολουθούν να είναι ενδιαφέροντα για αυτούς. \- ανανέωση της συγχρηματοδότησης από το ΕΚΤ μιας συνοδευτικής δράσης για τους νέους Υποκύριου της Δικαιοσύνης το 2015. Στόχος σε αριθμό συμμετεχόντων: 63. Οι ομάδες αυτές, ιδιαίτερα προβληματικές, απαιτούν ειδική, προσαρμοσμένη στήριξη, ώστε να καταστεί δυνατή η σύνδεση των δικαστικών υπηρεσιών με τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και η προετοιμασία τους για την έξοδό τους, εξασφαλίζοντας την πρόσβασή τους στην απασχόληση ή την κατάρτιση. Τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν κατά τα προηγούμενα έτη είναι ενθαρρυντικά: το 2014, προέκυψαν 56 καταστάσεις απασχόλησης και κατάρτισης (50 % απασχόληση, 50 % κατάρτιση) για 60 νέους που συνόδευαν. \- η θέσπιση, το 2016, ενός νέου προγράμματος «Ομάδα σας το ταξίδι σας» για την ενίσχυση της φάσης διάγνωσης των συμβούλων των τοπικών γραφείων, την καλύτερη ενημέρωση των ατόμων που αναζητούν εργασία στην τοπική αγορά εργασίας και στους τομείς που παρέχουν απασχόληση στην επικράτεια, ώστε να δοθεί η δυνατότητα στο κοινό να εκτιμήσει καλύτερα τις ιδιότητες και τις δεξιότητές του και να τους δώσει τη δυνατότητα να αναλάβουν καλύτερα τις δράσεις που μπορούν να υλοποιηθούν για την προώθηση της επιστροφής τους στην απασχόληση. Στόχος σε αριθμό συμμετεχόντων: 200. (Greek)
18 July 2022
0 references
U skladu s prethodno opisanim kontekstom, poduzetnik Ansambl stoga u ovom dosjeu predlaže 3 mjere za pomoć ljudima u službi personalizirane podrške u potrazi za zaposlenjem: \- obnova sufinanciranja iz ESF-a za sponzorske mjere 2015. i 2016. Cilj u broju sudionika za dvije godine: 70. Pružanjem vanjskog izgleda i dodatne podrške od strane sponzora tvrtke u korist savjetnika, moguće je ojačati prolazak određenih poruka javnosti o očekivanjima poduzeća, vrijednosti imovine ljudi i utvrđivanju njihovih točaka napretka. Sponzorstvo također u nekim slučajevima omogućuje proširenje javne relacijske mreže, izvor mogućnosti pri traženju posla. Rezultati dobiveni u okviru sponzorstva pokazali su vrijednost ove akcije kao alata za posredovanje prema zapošljavanju. Od 92 osobe koje su 2014. ostvarile korist od sponzorstva i koje su napustile 15. siječnja 2015. zaposleno je 49 osoba (53 %). Brojke su povoljnije za mlade nego za odrasle, ali za njih su još uvijek zanimljive. \- obnova sufinanciranja ESF-a za prateću aktivnost za mlade podglavno pravosuđe u 2015. Cilj u broju sudionika: 63. Tim skupinama, osobito onima u poteškoćama, potrebna je posebna i prilagođena potpora kako bi se omogućilo povezivanje pravosudnih službi s javnom službom za zapošljavanje i njihova priprema za izlazak, osiguravajući im pristup zapošljavanju ili osposobljavanju. Rezultati postignuti prethodnih godina ohrabruju: u 2014. pokrenuto je 56 situacija u vezi s poslom i osposobljavanjem (50 % zaposlenosti, 50 % osposobljavanja) za 60 mladih s pratnjom. \- uspostava novog programa „Team Your Journey” u 2016. kako bi se ojačala faza dijagnoze savjetnika lokalnih ureda, kako bi se tražiteljima zaposlenja bolje informiralo o lokalnom tržištu rada i u sektorima koji pružaju zaposlenje na tom području, kako bi se javnosti omogućilo da bolje vrednuje njihove kvalitete i vještine te kako bi im se omogućilo da preuzmu veću odgovornost za mjere koje se mogu poduzeti kako bi se potaknuo njihov povratak na tržište rada. Cilj u broju sudionika: 200. (Croatian)
18 July 2022
0 references
În conformitate cu contextul descris mai sus, Entreprendre Ensemble propune, prin urmare, în acest dosar, 3 acțiuni pentru a ajuta persoanele aflate în serviciul de sprijin personalizat în căutarea unui loc de muncă: \- reînnoirea cofinanțării FSE a unei acțiuni de sponsorizare în 2015 și 2016. Obiectivul privind numărul de participanți pentru cei 2 ani: 70. Oferind un aspect extern și sprijin suplimentar din partea unui sponsor al companiei față de cel al consilierului, este posibil să se consolideze transmiterea anumitor mesaje către public cu privire la așteptările companiilor, valoarea activelor oamenilor și identificarea punctelor lor de progres. Sponsorizarea permite, de asemenea, în unele cazuri, extinderea rețelei relaționale publice, o sursă de oportunitate atunci când caută un loc de muncă. Rezultatele obținute în cadrul sponsorizării au arătat valoarea acestei acțiuni ca instrument de mediere în vederea ocupării forței de muncă. Din 92 de persoane care au beneficiat de sponsorizare în 2014 și au plecat în data de 15.1.2015, există 49 de persoane care au beneficiat de un loc de muncă sau de formare profesională (53 %). Cifrele sunt mai favorabile pentru tineri decât pentru adulți, dar sunt încă interesante pentru ei. \- reînnoirea cofinanțării FSE a unei acțiuni însoțitoare pentru tineri Sub-principiul justiției în 2015. Obiectivul în ceea ce privește numărul de participanți: 63. Aceste grupuri, în special aflate în dificultate, necesită un sprijin specific și adaptat pentru a face posibilă legătura dintre serviciile judiciare și serviciile publice de ocupare a forței de muncă și pentru a le pregăti pentru ieșire, asigurându-le accesul la un loc de muncă sau la formare. Rezultatele obținute în anii precedenți sunt încurajatoare: în 2014, au fost declanșate 56 de situații de ocupare a forței de muncă și de formare (50 % ocupare a forței de muncă, 50 % formare) pentru 60 de tineri însoțiți. \- instituirea în 2016 a unui nou sistem „Team Your Journey” pentru a consolida faza de diagnosticare a consilierilor birourilor locale, pentru a informa mai bine persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața locală a forței de muncă și în sectoarele care oferă locuri de muncă în teritoriu, pentru a permite publicului să își valorifice mai bine calitățile și competențele și pentru a le permite să își asume mai bine acțiunile care pot fi puse în aplicare pentru a promova revenirea lor pe piața forței de muncă. Obiectivul în ceea ce privește numărul de participanți: 200. (Romanian)
18 July 2022
0 references
V súlade s uvedeným kontextom preto podnik Entreprendre Ensemble v tomto spise navrhuje 3 opatrenia na pomoc ľuďom v službách personalizovanej podpory pri hľadaní zamestnania: \- obnovenie spolufinancovania akcie sponzorstva z ESF v rokoch 2015 a 2016. Cieľ počtu účastníkov na 2 roky: 70. Poskytnutím externého vzhľadu a dodatočnej podpory zo strany sponzora zo spoločnosti na poradcu je možné posilniť prechod určitých posolstiev pre verejnosť, pokiaľ ide o očakávania spoločností, hodnotu aktív ľudí a identifikáciu ich bodov pokroku. Sponzorstvo tiež v niektorých prípadoch umožňuje rozšíriť relačnú sieť verejnosti, ktorá je zdrojom príležitosti pri hľadaní práce. Výsledky získané v rámci sponzorstva ukázali hodnotu tejto akcie ako nástroja na sprostredkovanie zamestnanosti. Z 92 ľudí, ktorí získali sponzorstvo v roku 2014 a odišli 15. januára 2015, je 49 odchádzajúcich na zamestnanie alebo odbornú prípravu (53 %). Údaje sú priaznivejšie pre mladých ľudí ako pre dospelých, ale sú pre nich stále zaujímavé. \- obnovenie spolufinancovania sprievodného opatrenia pre mladých ľudí z ESF v roku 2015. Cieľ podľa počtu účastníkov: 63. Tieto skupiny, najmä v ťažkostiach, si vyžadujú osobitnú, prispôsobenú podporu, aby bolo možné prepojiť súdne služby s verejnými službami zamestnanosti a pripraviť ich na odchod tým, že sa im zabezpečí prístup k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Výsledky dosiahnuté v predchádzajúcich rokoch sú povzbudivé: v roku 2014 vyvolalo 56 pracovných situácií a situácií odbornej prípravy (50 % zamestnanosť, 50 % odborná príprava) pre 60 sprevádzaných mladých ľudí. \- vytvorenie nového programu „Team Your Journey“ v roku 2016 s cieľom posilniť diagnostickú fázu poradcov miestnych úradov, lepšie informovať uchádzačov o zamestnanie na miestnom trhu práce a v odvetviach, ktoré poskytujú zamestnanie na danom území, umožniť verejnosti lepšie si vážiť svoje kvality a zručnosti a umožniť im lepšie sa stotožniť s opatreniami, ktoré možno zaviesť na podporu ich návratu do zamestnania. Cieľ podľa počtu účastníkov: 200. (Slovak)
18 July 2022
0 references
F’konformità mal-kuntest deskritt hawn fuq, Entreprendre Ensemble għalhekk tipproponi f’dan id-dossier 3 azzjonijiet biex tgħin lin-nies fis-servizz ta’ appoġġ personalizzat fit-tfittxija għall-impjieg: \- it-tiġdid tal-kofinanzjament tal-FSE ta’ azzjoni ta’ sponsorizzazzjoni fl-2015 u l-2016. Mira fl-għadd ta’ parteċipanti għas-sentejn: 70. Bl-għoti ta’ dehra esterna u appoġġ addizzjonali minn sponsor mill-kumpanija għal dik tal-konsulent, huwa possibbli li jissaħħaħ il-passaġġ ta’ ċerti messaġġi lill-pubbliku rigward l-aspettattivi tal-kumpaniji, il-valur tal-assi tal-poplu u l-identifikazzjoni tal-punti ta’ progress tagħhom. L-isponsorizzazzjoni tippermetti wkoll f’xi każijiet li tespandi n-netwerk relazzjonali tal-pubbliku, sors ta’ opportunità meta tfittex impjieg. Ir-riżultati miksuba fil-qafas tal-isponsorizzazzjoni wrew il-valur ta’ din l-azzjoni bħala għodda għall-medjazzjoni lejn l-impjiegi. Minn 92 persuna li bbenefikaw minn sponsorizzazzjoni fl-2014 u li telqu fil-15/01/2015, hemm 49 persuna li spiċċaw mill-impjieg jew mit-taħriġ (53 %). Iċ-ċifri huma aktar favorevoli għaż-żgħażagħ milli għall-adulti, iżda għadhom interessanti għalihom. \- It-tiġdid tal-kofinanzjament tal-FSE ta’ azzjoni ta’ akkumpanjament għaż-żgħażagħ Sub-Main tal-Ġustizzja fl-2015. Mira fl-għadd ta’ parteċipanti: 63. Dawn il-gruppi, b’mod partikolari f’diffikultà, jeħtieġu appoġġ speċifiku u mfassal apposta biex ikun possibbli li s-servizzi ġudizzjarji jintrabtu mas-servizz pubbliku tal-impjiegi u jitħejjew għall-ħruġ billi jiġi żgurat li jkollhom aċċess għall-impjieg jew għat-taħriġ. Ir-riżultati miksuba fis-snin preċedenti huma inkoraġġanti: fl-2014, 56 sitwazzjoni ta’ impjieg u taħriġ skattaw (50 % impjieg, 50 % taħriġ) għal 60 żagħżugħ u żagħżugħa akkumpanjati. \- It-twaqqif fl-2016 ta’ skema ġdida “Tim Your Vjaġġ” biex tissaħħaħ il-fażi ta’ dijanjożi tal-konsulenti tal-uffiċċji lokali, biex dawk li qed ifittxu impjieg jiġu infurmati aħjar dwar is-suq tax-xogħol lokali u fis-setturi li jipprovdu impjieg fit-territorju, biex il-pubbliku jkun jista’ japprezza aħjar il-kwalitajiet u l-ħiliet tiegħu u biex jippermettilhom jieħdu sjieda aħjar tal-azzjonijiet li jistgħu jiġu implimentati biex jippromwovu r-ritorn tagħhom għall-impjieg. Mira fl-għadd ta’ parteċipanti: 200. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Em consonância com o contexto acima descrito, a Entreprendre Ensemble propõe, por conseguinte, no presente dossiê 3 ações para ajudar as pessoas ao serviço de apoio personalizado na procura de emprego: \- a renovação do cofinanciamento do FSE de uma ação de patrocínio em 2015 e 2016. Meta em número de participantes para os dois anos: 70. Ao proporcionar um olhar externo e apoio adicional de um patrocinador da empresa ao do consultor, é possível reforçar a passagem de certas mensagens ao público sobre as expetativas das empresas, o valor dos ativos das pessoas e a identificação dos seus pontos de progresso. O patrocínio também permite, em alguns casos, expandir a rede relacional do público, uma fonte de oportunidade quando se procura um emprego. Os resultados obtidos no âmbito do patrocínio têm mostrado o valor desta ação como ferramenta de mediação para o emprego. Das 92 pessoas que beneficiaram de patrocínio em 2014 e saíram em 15.1.2015, há 49 despesas em emprego ou formação (53 %). Os números são mais favoráveis para os jovens do que para os adultos, mas continuam a ser interessantes para eles. \- a renovação, em 2015, do cofinanciamento pelo FSE de uma ação de acompanhamento para os jovens, Sub-Primeiro-Ministro da Justiça. Meta em número de participantes: 63. Estes grupos, particularmente em dificuldade, necessitam de um apoio específico e adaptado que permita ligar os serviços judiciais ao serviço público de emprego e prepará-los para a saída, garantindo-lhes o acesso ao emprego ou à formação. Os resultados alcançados nos anos anteriores são encorajadores: em 2014, foram desencadeadas 56 situações de emprego e formação (50 % emprego, 50 % formação) para 60 jovens acompanhados. \- a criação, em 2016, de um novo programa «Team Your Journey» para reforçar a fase de diagnóstico dos conselheiros dos gabinetes locais, informar melhor os candidatos a emprego sobre o mercado de trabalho local e os setores que proporcionam emprego no território, permitir que o público valorize melhor as suas qualidades e competências e que se aproprie melhor das ações que podem ser postas em prática para promover o seu regresso ao emprego. Meta em número de participantes: 200. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Edellä esitetyn mukaisesti Entreprendre Ensemble ehdottaa näin ollen tässä asiakirjassa 3 toimia, joilla autetaan ihmisiä henkilökohtaisen tuen palvelussa työnhaussa: \- sponsorointitoimen ESR:n osarahoituksen uusiminen vuosina 2015 ja 2016. Tavoite osallistujien lukumääränä kahdeksi vuodeksi: 70. Tarjoamalla ulkopuolisen ilmeen ja lisätukea sponsorilta yhtiöltä neuvonantajalle, on mahdollista vahvistaa tiettyjen viestien välittämistä yleisölle yritysten odotuksista, ihmisten varojen arvosta ja niiden edistymispisteiden tunnistamisesta. Sponsorointi mahdollistaa myös joissakin tapauksissa yleisön relaatioverkoston laajentamisen, joka tarjoaa mahdollisuuksia työnhaussa. Sponsoroinnin yhteydessä saavutetut tulokset ovat osoittaneet tämän toimen arvon välineenä, jolla edistetään työllisyyttä. Niistä 92 henkilöstä, jotka saivat tukea vuonna 2014 ja jotka lähtivät 15.1.2015, työ- tai koulutusmenoja on 49 (53 prosenttia). Luvut ovat suotuisampia nuorille kuin aikuisille, mutta ne ovat edelleen kiinnostavia heille. \- ESR:n osarahoituksen uusiminen nuorille suunnatulle liitännäistoimelle oikeusasioiden alaosassa vuonna 2015. Tavoite osallistujien lukumääränä: 63. Erityisesti vaikeuksissa olevat ryhmät tarvitsevat erityistä ja räätälöityä tukea, jotta oikeusviranomaiset voidaan yhdistää julkisiin työvoimapalveluihin ja valmistautua heidän poistumiseensa varmistamalla, että heillä on pääsy työhön tai koulutukseen. Aiempina vuosina saavutetut tulokset ovat rohkaisevia: vuonna 2014 käynnistettiin 56 työ- ja koulutustilannetta (50 % työpaikoista, 50 % koulutuksesta) 60:lle mukana olevalle nuorelle. \- vuonna 2016 perustettiin uusi ”Team Your Journey” -ohjelma, jolla vahvistetaan paikallisten toimistojen neuvonantajien diagnoosivaihetta, parannetaan työnhakijoille tiedottamista paikallisilla työmarkkinoilla ja niillä aloilla, jotka tarjoavat työtä alueella, jotta kansalaiset voivat paremmin arvostaa heidän ominaisuuksiaan ja taitojaan ja jotta he voivat ottaa paremmin vastuun toimista, joita voidaan toteuttaa heidän työelämään paluunsa edistämiseksi. Tavoite osallistujien lukumääränä: 200. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Zgodnie z opisanym powyżej kontekstem Entreprendre Ensemble proponuje zatem w niniejszym dokumencie 3 działania mające na celu pomoc osobom w świadczeniu zindywidualizowanego wsparcia w poszukiwaniu zatrudnienia: \- odnowienie współfinansowania z EFS działania sponsorującego w latach 2015 i 2016. Docelowa liczba uczestników na 2 lata: 70. Poprzez zapewnienie zewnętrznego wyglądu i dodatkowego wsparcia ze strony sponsora od firmy do doradcy, możliwe jest wzmocnienie przekazywania pewnych komunikatów do opinii publicznej dotyczących oczekiwań przedsiębiorstw, wartości aktywów ludzi i identyfikacji ich punktów postępu. Sponsoring pozwala również w niektórych przypadkach rozszerzyć relacyjną sieć publiczną, która jest źródłem możliwości poszukiwania pracy. Wyniki uzyskane w ramach sponsorowania wykazały wartość tego działania jako narzędzia mediacji na rzecz zatrudnienia. Spośród 92 osób, które skorzystały ze sponsorowania w 2014 r. i które opuściły w dniu 15 stycznia 2015 r., 49 osób odbywało staż pracy lub szkolenia (53 %). Liczby te są bardziej korzystne dla młodych ludzi niż dla dorosłych, ale nadal są dla nich interesujące. \- odnowienie w 2015 r. współfinansowania z EFS działań towarzyszących na rzecz młodzieży podgłównego wymiaru sprawiedliwości. Cel w liczbie uczestników: 63. Grupy te, szczególnie znajdujące się w trudnej sytuacji, wymagają specjalnego, dostosowanego do potrzeb wsparcia, aby umożliwić powiązanie służb wymiaru sprawiedliwości z publicznymi służbami zatrudnienia i przygotowanie ich do wyjazdu, zapewniając im dostęp do zatrudnienia lub szkoleń. Wyniki osiągnięte w poprzednich latach są zachęcające: w 2014 r. uruchomiono 56 sytuacji związanych z zatrudnieniem i szkoleniem (50 % zatrudnienia, 50 % szkoleń) dla 60 osób młodych. \- ustanowienie w 2016 r. nowego programu „Team Your Journey” w celu wzmocnienia etapu diagnozowania doradców lokalnych biur, lepszego informowania osób poszukujących pracy na lokalnym rynku pracy i w sektorach, które zapewniają zatrudnienie na danym terytorium, aby umożliwić społeczeństwu lepsze wycenienie ich cech i umiejętności oraz umożliwienie im przyjęcia większej odpowiedzialności za działania, które można podjąć w celu promowania powrotu do zatrudnienia. Cel w liczbie uczestników: 200. (Polish)
18 July 2022
0 references
V skladu z zgoraj opisanim kontekstom zato Entreprendre Ensemble v tem dosjeju predlaga ukrepe za pomoč ljudem pri individualni podpori pri iskanju zaposlitve: \- obnovitev sofinanciranja iz ESS za sponzorski ukrep v letih 2015 in 2016. Ciljno število udeležencev za dve leti: 70. Z zagotavljanjem zunanjega pogleda in dodatne podpore sponzorja od podjetja do svetovalca je mogoče okrepiti prehod določenih sporočil javnosti v zvezi s pričakovanji podjetij, vrednostjo premoženja ljudi in identifikacijo njihovih točk napredka. Sponzorstvo v nekaterih primerih omogoča tudi razširitev javnega relacijskega omrežja, ki je vir priložnosti pri iskanju zaposlitve. Rezultati, pridobljeni v okviru sponzorstva, so pokazali vrednost tega ukrepa kot orodja za posredovanje v smeri zaposlovanja. Od 92 oseb, ki so v letu 2014 prejele sponzorstvo in so ostale na dan 15. januarja 2015, je 49 odhodov za zaposlitev ali usposabljanje (53 %). Številke so za mlade ugodnejše kot za odrasle, vendar so zanje še vedno zanimive. \- obnovitev sofinanciranja spremljevalnega ukrepa za mlade podmaje pravosodja v okviru ESS v letu 2015. Ciljno število udeležencev: 63. Te skupine, zlasti v težavah, potrebujejo posebno in prilagojeno podporo, ki omogoča povezavo pravosodnih služb z javnim zavodom za zaposlovanje in njihovo pripravo na izstop z zagotavljanjem dostopa do zaposlitve ali usposabljanja. Rezultati, doseženi v prejšnjih letih, so spodbudni: leta 2014 se je sprožilo 56 delovnih mest in usposabljanj (50 % delovnih mest, 50 % usposabljanja) za 60 mladih s spremstvom. \- vzpostavitev novega programa „Ekipa Vaše potovanje“ leta 2016 za okrepitev diagnoze svetovalcev lokalnih uradov, boljše obveščanje iskalcev zaposlitve na lokalnem trgu dela in v sektorjih, ki zagotavljajo zaposlitev na ozemlju, da se javnosti omogoči, da bolje ceni svoje lastnosti in spretnosti ter da se jim omogoči boljše prevzemanje odgovornosti za ukrepe, ki jih je mogoče sprejeti za spodbujanje njihove vrnitve na trg dela. Ciljno število udeležencev: 200. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
V souladu s výše popsaným kontextem proto Entreprendre Ensemble v tomto spisu navrhuje opatření na pomoc lidem ve službách personalizované podpory při hledání zaměstnání: \- obnovení spolufinancování sponzorské akce z ESF v letech 2015 a 2016. Cíl týkající se počtu účastníků na 2 roky: 70. Poskytnutím externího vzhledu a dodatečné podpory sponzora od společnosti k pohledu poradce je možné posílit předávání určitých sdělení veřejnosti ohledně očekávání společností, hodnoty aktiv lidí a určení jejich bodů pokroku. Sponzorství také v některých případech umožňuje rozšířit relační síť veřejnosti, což je zdroj příležitostí při hledání zaměstnání. Výsledky získané v rámci sponzorství ukázaly hodnotu této akce jako nástroje pro zprostředkování zaměstnání. Z 92 osob, které v roce 2014 využily sponzorství a které odešly dne 15. ledna 2015, je 49 odchodů ze zaměstnání nebo odborné přípravy (53 %). Údaje jsou pro mladé lidi příznivější než pro dospělé, ale jsou pro ně stále zajímavé. \- obnovení spolufinancování z ESF doprovodné akce pro mladé lidi dílčího hlavního města spravedlnosti v roce 2015. Cíl v počtu účastníků: 63. Tyto skupiny, zejména v obtížích, vyžadují zvláštní a přizpůsobenou podporu, aby bylo možné propojit soudní služby s veřejnou službou zaměstnanosti a připravit je na odchod, a to zajištěním přístupu k zaměstnání nebo odborné přípravě. Výsledky dosažené v předchozích letech jsou povzbudivé: v roce 2014 vyvolalo 56 pracovních a vzdělávacích situací (50 % zaměstnanost, 50 % odborná příprava) pro 60 mladých lidí s doprovodem. \- zavedení nového programu „Team Your Journey“ v roce 2016 s cílem posílit diagnózu poradců místních úřadů, lépe informovat uchazeče o zaměstnání na místním trhu práce a v odvětvích, která poskytují zaměstnání na daném území, umožnit veřejnosti lépe ocenit jejich vlastnosti a dovednosti a umožnit jim lépe se ztotožnit s opatřeními, která mohou být přijata na podporu jejich návratu do zaměstnání. Cíl v počtu účastníků: 200. (Czech)
18 July 2022
0 references
Todėl, atsižvelgiant į pirmiau aprašytas aplinkybes, „Entreprendre Ensemble“ šioje byloje siūlo 3 veiksmus, kuriais siekiama padėti žmonėms, teikiantiems individualiems poreikiams pritaikytą paramą ieškant darbo: \- ESF bendro finansavimo atnaujinimas rėmimo veiksmui 2015 ir 2016 m. Siektinas dalyvių skaičius per dvejus metus: 70. Suteikus išorinį vaizdą ir papildomą rėmėjo paramą iš bendrovės konsultanto, galima sustiprinti tam tikrų pranešimų, susijusių su įmonių lūkesčiais, žmonių turto verte ir jų pažangos taškų nustatymu, perdavimą visuomenei. Rėmimas taip pat leidžia kai kuriais atvejais išplėsti visuomenės reliacinį tinklą, kuris yra galimybių šaltinis ieškant darbo. Rezultatai, gauti teikiant paramą, parodė šio veiksmo, kaip tarpininkavimo užimtumo srityje priemonės, vertę. Iš 92 asmenų, kurie 2014 m. gavo paramą, o 2015 m. sausio 15 d. išvyko į darbo rinką arba mokymą, 49 darbuotojai (53 proc.). Skaičiai jaunimui yra palankesni nei suaugusiems, tačiau jiems vis dar įdomu. \- ESF bendro finansavimo atnaujinimas 2015 m. jaunimui skirtam antraeiliui teisingumo sričiai skirtam veiksmui. Tikslas dalyvių skaičiumi: 63. Šioms grupėms, ypač patiriančioms sunkumų, reikia specialios, specialiai pritaikytos paramos, kad būtų galima susieti teismines tarnybas su valstybine užimtumo tarnyba ir parengti jas pasitraukimui, užtikrinant, kad jos galėtų įsidarbinti ar mokytis. Ankstesniais metais pasiekti rezultatai teikia vilčių: 2014 m. 60 lydimų jaunuolių pradėjo 56 darbo ir mokymo situacijas (50 proc. užimtumo, 50 proc. mokymo). \- 2016 m. bus sukurta nauja programa „Team Your Travelurney“, kuria siekiama sustiprinti vietos biurų konsultantų diagnozavimo etapą, geriau informuoti darbo ieškančius asmenis apie vietos darbo rinką ir sektorius, kuriuose dirbama toje teritorijoje, kad visuomenė galėtų geriau įvertinti savo savybes ir įgūdžius ir kad jie galėtų prisiimti didesnę atsakomybę už veiksmus, kurių galima imtis siekiant skatinti jų grįžimą į darbo rinką. Tikslas dalyvių skaičiumi: 200. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Tāpēc saskaņā ar iepriekš aprakstīto kontekstu Entreprendre Ensemble šajā dosjē ierosina 3 darbības, lai palīdzētu cilvēkiem sniegt personalizētu atbalstu darba meklējumos: \- ESF līdzfinansējuma atjaunošana sponsorēšanas darbībai 2015. un 2016. gadā. Mērķis pēc dalībnieku skaita 2 gadu laikā: 70. Sniedzot uzņēmuma sponsora ārējo izskatu un papildu atbalstu konsultantam, ir iespējams pastiprināt konkrētu sabiedrībai adresētu vēstījumu par uzņēmumu cerībām, cilvēku aktīvu vērtību un to progresa punktu identificēšanu. Sponsorēšana arī dažos gadījumos ļauj paplašināt sabiedrības relāciju tīklu, kas ir iespēju avots, meklējot darbu. Rezultāti, kas gūti saistībā ar sponsorēšanu, liecina, ka šī darbība ir instruments starpniecībai nodarbinātības jomā. No 92 cilvēkiem, kuri 2014. gadā guva labumu no sponsorēšanas un kuri aizgāja 2015. gada 15. janvārī, ir 49 cilvēki, kas dodas darbā vai apmācībā (53 %). Šie skaitļi ir labvēlīgāki jauniešiem nekā pieaugušajiem, bet joprojām viņiem ir interesanti. \- ESF līdzfinansējuma atjaunošana papildinošajai darbībai, kas paredzēta jauniešiem, 2015. gadā — tieslietu apakšgala apakšnozare. Mērķis pēc dalībnieku skaita: 63. Šīm grupām, jo īpaši grūtībās, ir vajadzīgs īpašs un pielāgots atbalsts, lai tiesu iestādes varētu sasaistīt ar valsts nodarbinātības dienestu un sagatavot viņus aiziešanai no darba, nodrošinot, ka tām ir piekļuve nodarbinātībai vai apmācībai. Iepriekšējos gados sasniegtie rezultāti ir iepriecinoši: 2014. gadā sākās 56 nodarbinātības un apmācības situācijas (50 % nodarbinātības, 50 % apmācības) 60 jauniešiem kopā ar jauniešiem. \- 2016. gadā tika izveidota jauna shēma “Team Your Journey”, lai stiprinātu vietējo biroju konsultantu diagnosticēšanas posmu, labāk informētu darba meklētājus par vietējo darba tirgu un nozarēs, kas nodrošina darbu attiecīgajā teritorijā, ļautu sabiedrībai labāk novērtēt viņu īpašības un prasmes un ļautu viņiem labāk uzņemties atbildību par darbībām, ko var veikt, lai veicinātu viņu atgriešanos darbā. Mērķis pēc dalībnieku skaita: 200. (Latvian)
18 July 2022
0 references
В съответствие с описания по-горе контекст в настоящото досие Ансамбъл „Предприемачество“ предлага 3 действия за подпомагане на хората в услуга на персонализирана подкрепа при търсенето на работа: \- подновяване на съфинансирането от ЕСФ на спонсорска дейност през 2015 г. и 2016 г. Цел по брой участници за 2 години: 70. Чрез осигуряване на външен вид и допълнителна подкрепа от спонсор от компанията към този на консултанта е възможно да се засили преминаването на определени послания към обществеността по отношение на очакванията на дружествата, стойността на активите на хората и идентифицирането на техните точки на напредък. Спонсорството също така позволява в някои случаи да се разшири релационната мрежа на обществеността, източник на възможности при търсене на работа. Резултатите, получени в рамките на спонсорството, показаха стойността на това действие като средство за медиация по отношение на заетостта. От 92 души, които са се възползвали от спонсорство през 2014 г. и са напуснали на 15.1.2015 г., 49 от тях са отишли на работа или обучение (53 %). Цифрите са по-благоприятни за младите хора, отколкото за възрастните, но все още са интересни за тях. \- подновяване на съфинансирането по линия на ЕСФ на съпътстващо действие за младите хора през 2015 г. Цел в брой участници: 63. Тези групи, особено в затруднено положение, се нуждаят от специфична и съобразена с нуждите подкрепа, за да могат съдебните служби да се свържат с публичната служба по заетостта и да ги подготвят за излизане, като им се осигури достъп до заетост или обучение. Постигнатите през предходните години резултати са окуражаващи: през 2014 г. са възникнали 56 ситуации на заетост и обучение (50 % заетост, 50 % обучение) за 60 придружавани млади хора. \- създаването през 2016 г. на нова схема „Екип Вашето пътуване“ за укрепване на диагностичната фаза на консултантите на местните офиси, за по-добро информиране на търсещите работа на местния пазар на труда и в секторите, които осигуряват заетост на територията, за да се даде възможност на обществеността да оцени по-добре своите качества и умения и да им се даде възможност да поемат по-голяма ангажираност с действията, които могат да бъдат предприети за насърчаване на завръщането им на работа. Цел в брой участници: 200. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A fent ismertetett kontextussal összhangban az Entreprendre Ensemble ezért ebben a dossziéban 3 olyan intézkedést javasol, amelyek a személyre szabott támogatás igénybevételét segítik az álláskeresésben: \- egy támogatói tevékenység ESZA-társfinanszírozásának megújítása 2015-ben és 2016-ban. A két évre vonatkozó célkitűzés a résztvevők számában kifejezve: 70. Azáltal, hogy külső megjelenést és további támogatást nyújt a vállalat szponzora a tanácsadónak, megerősíthető bizonyos üzenetek nyilvánosság felé történő továbbítása a vállalatok elvárásaival, az emberek vagyonának értékével és a haladási pontok azonosításával kapcsolatban. A szponzorálás egyes esetekben lehetővé teszi a nyilvánosság kapcsolati hálózatának bővítését is, amely lehetőségforrás az álláskeresés során. A szponzorálás keretében elért eredmények megmutatták, hogy ez a fellépés milyen értéket képvisel a foglalkoztatás irányába történő közvetítés eszközeként. A 2014-ben szponzorált és 2015. január 15-én távozó 92 ember közül 49 munka- vagy képzési kiadás (53%). A számok kedvezőbbek a fiatalok számára, mint a felnőttek számára, de még mindig érdekesek számukra. \- a fiataloknak szóló kísérő intézkedés ESZA-társfinanszírozásának megújítása 2015-ben. Cél a résztvevők számában: 63. Ezek a különösen nehéz helyzetben lévő csoportok egyedi, testre szabott támogatásra szorulnak annak érdekében, hogy lehetővé tegyék az igazságügyi szolgálatoknak az állami foglalkoztatási szolgálattal való összekapcsolását és a kilépésre való felkészítését azáltal, hogy biztosítják számukra a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való hozzáférést. Az előző években elért eredmények biztatóak: 2014-ben 56 munkahely- és képzési helyzet váltott ki (50% foglalkoztatás, 50% képzés) 60 fiatal számára. \- 2016-ban egy új „Team Your Journey” rendszer létrehozása, amelynek célja a helyi irodák tanácsadói diagnosztikai szakaszának megerősítése, az álláskeresők jobb tájékoztatása a helyi munkaerőpiacon és a területen munkát nyújtó ágazatokban, hogy a polgárok jobban értékelhessék képességeiket és készségeiket, valamint hogy jobban magukévá tegyék a munkába való visszatérésüket elősegítő intézkedéseket. Cél a résztvevők számában: 200. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
I gcomhréir leis an gcomhthéacs a bhfuil tuairisc air thuas, molann Entreprendre Ensemble, dá bhrí sin, sa sainchomhad seo, 3 ghníomhaíocht chun cabhrú le daoine tacaíocht phearsantaithe a sholáthar agus fostaíocht á lorg: \- athnuachan ar chómhaoiniú CSE ar ghníomhaíocht urraíochta in 2015 agus 2016. Sprioc i líon na rannpháirtithe don 2 bhliain: 70. Trí chuardach seachtrach agus tacaíocht bhreise a sholáthar ó urraitheoir ón gcuideachta go dtí an comhairleoir, is féidir teachtaireachtaí áirithe a chur ar aghaidh chuig an bpobal maidir le hionchais cuideachtaí, luach sócmhainní na ndaoine agus a gcuid pointí dul chun cinn a aithint. Ceadaíonn urraíocht freisin, i gcásanna áirithe, líonra coibhneasta an phobail a leathnú, foinse deiseanna agus post á lorg. Léirigh na torthaí a fuarthas faoi chuimsiú na hurraíochta luach na gníomhaíochta seo mar uirlis le haghaidh idirghabhála i dtreo fostaíochta. As 92 duine a bhain tairbhe as urraíocht in 2014 agus a d’fhág an 15/01/2015, tá 49 imeacht ar fhostaíocht nó ar oiliúint (53 %). Tá na figiúirí níos fabhraí do dhaoine óga ná do dhaoine fásta, ach tá siad fós suimiúil dóibh. \- athnuachan ar chómhaoiniú CSE ar ghníomhaíocht tionlacain do dhaoine óga Fo-Mhunáid an Cheartais in 2015. Sprioc i líon na rannpháirtithe: 63. Tá tacaíocht shonrach shaincheaptha de dhíth ar na grúpaí sin, go háirithe i gcruachás, chun gur féidir na seirbhísí breithiúnacha a nascadh leis an tseirbhís phoiblí fostaíochta agus iad a ullmhú le haghaidh scoir trína chinntiú go bhfuil rochtain acu ar fhostaíocht nó ar oiliúint. Is ábhar misnigh na torthaí a baineadh amach sna blianta roimhe seo: in 2014, spreagadh 56 post agus oiliúint (50 % fostaíochta, 50 % d’oiliúint) do 60 duine óg tionlactha. \- scéim nua “Foireann do Thuras” a bhunú in 2016 chun céim diagnóise chomhairleoirí na n-oifigí áitiúla a neartú, chun eolas níos fearr a chur ar fáil do chuardaitheoirí poist ar an margadh saothair áitiúil agus sna hearnálacha a chuireann fostaíocht ar fáil sa chríoch, chun cur ar chumas an phobail luach níos fearr a chur ar a gcuid cáilíochtaí agus scileanna agus chun cur ar a gcumas úinéireacht níos fearr a ghlacadh ar na gníomhaíochtaí is féidir a chur i bhfeidhm chun filleadh ar an bhfostaíocht a chur chun cinn. Sprioc i líon na rannpháirtithe: 200. (Irish)
18 July 2022
0 references
I linje med det sammanhang som beskrivs ovan föreslår Entreprendre Ensemble därför i detta ärende tre åtgärder för att hjälpa människor i form av individanpassat stöd i sökandet efter sysselsättning: \- förnyelse av ESF:s medfinansiering av en sponsringsåtgärd 2015 och 2016. Mål i antal deltagare för de två åren: 70. Genom att ge ett externt utseende och ytterligare stöd från en sponsor från företaget till rådgivaren, är det möjligt att förstärka passagen av vissa meddelanden till allmänheten om företagens förväntningar, värdet av folkets tillgångar och identifiering av deras framsteg. Sponsring tillåter också i vissa fall att utöka allmänhetens relationella nätverk, en källa till möjlighet när du letar efter ett jobb. De resultat som uppnåtts inom ramen för sponsring har visat att denna åtgärd är ett verktyg för medling i arbetslivet. Av de 92 personer som fick sponsring under 2014 och lämnade den 15 januari 2015 har 49 personer deltagit i anställning eller utbildning (53 %). Siffrorna är mer gynnsamma för ungdomar än för vuxna, men de är fortfarande intressanta för dem. \- förnyelsen av ESF:s medfinansiering av en kompletterande åtgärd för unga människor som deltar i rättsliga frågor under 2015. Mål i antal deltagare: 63. Dessa grupper, särskilt i svårigheter, behöver särskilt och skräddarsytt stöd för att göra det möjligt att koppla de rättsliga tjänsterna till den offentliga arbetsförmedlingen och förbereda dem för utträde genom att se till att de har tillgång till anställning eller utbildning. De resultat som uppnåtts under tidigare år är uppmuntrande: under 2014 utlöste 56 arbets- och utbildningssituationer (50 % sysselsättning, 50 % utbildning) för 60 ungdomar. \- inrättandet 2016 av ett nytt ”Team Your Journey”-system för att stärka diagnosfasen för rådgivare vid de lokala kontoren, för att bättre informera arbetssökande på den lokala arbetsmarknaden och inom de sektorer som tillhandahåller sysselsättning på territoriet, för att göra det möjligt för allmänheten att bättre värdesätta deras egenskaper och kompetens och göra det möjligt för dem att ta ett bättre ansvar för de åtgärder som kan vidtas för att främja deras återinträde på arbetsmarknaden. Mål i antal deltagare: 200. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Kooskõlas eespool kirjeldatud kontekstiga pakub Entreprendre Ensemble käesolevas toimikus välja kolm meedet, et aidata inimestel pakkuda individuaalset tuge töö otsimisel: \- sponsorlusmeetme ESFi kaasrahastamise pikendamine 2015. ja 2016. aastal. Eesmärk osalejate arvuna kahe aasta jooksul: 70. Pakkudes välist välimust ja täiendavat tuge ettevõtte sponsorilt nõustajale, on võimalik tugevdada teatud sõnumite edastamist üldsusele, mis käsitlevad ettevõtete ootusi, inimeste vara väärtust ja nende arengupunktide kindlaksmääramist. Sponsorlus võimaldab mõnel juhul laiendada ka üldsuse suhtevõrgustikku, mis on töö otsimisel võimaluste allikas. Sponsorluse raames saadud tulemused on näidanud, et see meede on tööhõive vahendamise vahend. 92-st inimesest, kes said 2014. aastal sponsorlust ja kes lahkusid 15. jaanuaril 2015, on 49 väljaminekut tööhõivesse või koolitusse (53 %). Arvud on noortele soodsamad kui täiskasvanutele, kuid on neile endiselt huvitavad. \- uuendati 2015. aastal noortele suunatud kõrvalmeetme kaasrahastamist õigusvaldkonna allprogrammis. Eesmärk osalejate arvuna: 63. Need rühmad, kes on eriti raskustes, vajavad spetsiaalset ja kohandatud toetust, et võimaldada kohtuasutuste sidumist riikliku tööturuasutusega ja valmistada neid ette lahkumiseks, tagades neile juurdepääsu tööhõivele või koolitusele. Eelmistel aastatel saavutatud tulemused on julgustavad: 2014. aastal tekkis 60-le saatjaga noorele 56 töö- ja koolitusolukorda (50 % tööhõivest, 50 % koolitusest). \- uue kava „Team Your Journey“loomine 2016. aastal, et tugevdada kohalike büroode nõustajate diagnoosimise etappi, teavitada tööotsijaid paremini kohalikust tööturust ja piirkonnas töökohti pakkuvatest sektoritest, võimaldada üldsusel oma oskusi ja oskusi paremini väärtustada ning võimaldada neil võtta suurem vastutus meetmete eest, mida on võimalik rakendada tööturule naasmise edendamiseks. Eesmärk osalejate arvuna: 200. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Nord-Pas-de-Calais
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506109
0 references