Welcome, orientation, reinforced accompaniment of participants of the Plie de l’Agenais — Zone 7 (Q3677638)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3677638 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Welcome, orientation, reinforced accompaniment of participants of the Plie de l’Agenais — Zone 7 |
Project Q3677638 in France |
Statements
34,699.81 Euro
0 references
43,962.76 Euro
0 references
78.93 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
INSUP
0 references
47000
0 references
L'opération d’ "Accueil, orientation, accompagnement renforcé des participants du PLIE" consiste à mettre à disposition des participants, 1 référente unique. Cet accompagnement individualisé et renforcé se veut de proximité en centre ville d’Agen. Il prend en compte la globalité de la situation de la personne. Pour se faire, la référente s’appuiera sur les principes de l’INSUP sur la notion d’accompagnement basés sur : \- **_Une dynamique permanente_** : recherche d’emploi, de formation, participation à des prestations \- **_L’exploitation du réseau partenarial_** : les acteurs de l’insertion sociale, de l’insertion par l’économique, les entreprises et groupements partenaires, d’une base de données Entreprises Insup « Artis » \- **_L’individualisation_** : tous les participants n’ont pas les mêmes situations de vie et donc pas les mêmes besoins \- **_L’évaluation_** : au terme de chaque étape mise en place et ajustement des étapes suivantes projetées \- **_L’organisation, la coordination, le suivi_** avec les organismes de formation, les entreprises, les institutionnels de l’insertion sociale, les partenaires du PLIE. \- **_L’accompagnement vers et l’emploi, le suivi et le maintien dans l’emploi_** : formation de la personnes aux techniques de recherche d’emploi, recherche d’emploi, positionnement sur des offres par la référente, accompagnement physique aux entretiens de sélection si nécessaire, suivi téléphonique durant le contrat, rendez-vous tri partite avec l’employeur et le participant sur le lieu de travail pour le maintien dans l’emploi. Pour ce faire, trois étapes sont nécessaires avant la mise en œuvre du parcours d’insertion du participant : Une information collective, une phase d’accueil et une commission d’intégration. \- L’information collective : Animée chaque mois par les différents référents Elle présente le dispositif et la mission du PLIE aux futurs participants prescrits au préalable. \- La phase d’accueil : En face à face avec la référente affectée, le participant co construit le parcours professionnel prévisionnel qui durera en moyenne deux ans. \- La commission d’intégration : Au regard de la Structure d’Accueil, des élus et différents partenaires socio professionnels présents une validation ou invalidation des parcours présentés est notifiée. La signature d’un contrat d’engagement par le participant marque le début de l’accompagnement. **_La mise en œuvre du parcours et de ses différentes étapes démarre_** ** _._** (French)
0 references
The “Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants” operation consists of providing participants, 1 single reference. This individualised and reinforced accompaniment is intended to be close to the city centre of Agen. It takes into account the overall situation of the person. To do so, the reference will be based on the principles of insup on the concept of support based on: \- **_A permanent dynamic_**: job search, training, participation in benefits \- **_The operation of the partnership network_**: the actors of social inclusion, economic integration, partner companies and groupings, of a database Insup Enterprises “Artis” \- **_individualisation_**: not all participants have the same life situations and therefore not the same needs \- **_Evaluation_**: at the end of each stage set up and adjusting the following planned steps \- **_Organisation, coordination, follow-up_** with training organisations, enterprises, social inclusion institutions, PLIE partners. \- **_support towards and employment, monitoring and retention in employment_**: training of persons in job search techniques, job search, positioning on offers by reference, physical support for selection interviews if necessary, telephone follow-up during the contract, tripartite appointment with the employer and the participant at the workplace to maintain employment. To do this, three steps are needed before the participant’s integration pathway is implemented: Collective information, a reception phase and an integration commission. \- Collective information: Moderated each month by the different referents It presents the PLIE’s scheme and mission to future participants prescribed in advance. \- The reception phase: Face-to-face with the reference assigned, the participant co builds the forward career path, which will last on average two years. \- The Integration Committee: With regard to the Host Structure, elected representatives and various socio-professional partners present a validation or invalidation of the courses presented is notified. The signature of a contract of employment by the participant marks the start of the accompaniment. **_The implementation of the route and its various stages starts_** ** _._** (English)
18 November 2021
0.1276696197152241
0 references
Die Operation „Startseite, Orientierung, verstärkte Begleitung der PLIE-Teilnehmer“ besteht darin, den Teilnehmern einen einzigen Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen. Diese individuelle und verstärkte Begleitung soll in der Nähe des Stadtzentrums von Agen liegen. Es berücksichtigt die Gesamtsituation der Person. Der Bezugspunkt wird sich auf die Prinzipien des Insupierens auf dem Konzept der Begleitung stützen, die auf folgenden Grundlagen beruhen: \- **_Permanente Dynamik_**: Arbeitssuche, Ausbildung, Teilnahme an Leistungen \- **_Betrieb des Partnernetzes_***: die Akteure der sozialen Eingliederung, der Eingliederung durch die Wirtschaft, der Unternehmen und Partnergruppen einer Datenbank Unternehmen insup „Artis“ \- **_Individualisierung_**: nicht alle Teilnehmer haben die gleichen Lebenssituationen und damit auch nicht die gleichen Bedürfnisse \- **_Bewertung_***: nach Abschluss jeder Etappe, die in die Wege geleitet wird, und Anpassung der folgenden geplanten Schritte \- **_Organisation, Koordinierung, Begleitung_*** mit Ausbildungseinrichtungen, Unternehmen, Institutionen der sozialen Eingliederung, Partnern der PLIE. \- **_Betreuung in Beschäftigung, Überwachung und Weiterbeschäftigung_**: Schulung der Personen in den Techniken der Arbeitssuche, Jobsuche, Positionierung auf Stellenangeboten durch die Referenten, gegebenenfalls physische Begleitung bei Auswahlgesprächen, telefonische Betreuung während des Vertrags, dreiseitige Termine mit dem Arbeitgeber und dem Teilnehmer am Arbeitsplatz zur Weiterbeschäftigung. Zu diesem Zweck sind drei Schritte erforderlich, bevor der Integrationspfad des Teilnehmers durchgeführt wird: Eine gemeinsame Information, eine Aufnahmephase und eine Integrationskommission. \- Gruppeninformation: Sie wird monatlich von den verschiedenen Referenten geleitet. Sie stellt den im Voraus vorgesehenen künftigen Teilnehmern das Programm und den Auftrag des PLIE vor. \- Die Aufnahmephase: Gegenüber der zugewiesenen Referenz baut der Teilnehmer den prognostischen beruflichen Werdegang, der im Durchschnitt zwei Jahre dauern wird. \- Die Integrationskommission: Im Hinblick auf die Empfangsstruktur werden gewählte Vertreter und verschiedene berufsständische Sozialpartner, die anwesend sind, über eine Validierung oder Ungültigerklärung der vorgelegten Wege informiert. Mit der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags durch den Teilnehmer beginnt die Begleitung. **_Die Umsetzung der Strecke und ihrer verschiedenen Etappen beginnt_** ** _._** (German)
1 December 2021
0 references
De operatie „Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE-deelnemers” bestaat uit het verstrekken van deelnemers, één referentie. Deze geïndividualiseerde en versterkte begeleiding is bedoeld om dicht bij het centrum van Agen te zijn. Het houdt rekening met de algemene situatie van de persoon. Daartoe zal de verwijzing gebaseerd zijn op de beginselen van INSup op basis van het concept van steun op basis van: \- **_Een permanente dynamiek_**: zoeken naar werk, opleiding, deelname aan uitkeringen \- **_De werking van het partnerschapsnetwerk_**: de actoren van sociale inclusie, economische integratie, partnerbedrijven en -groeperingen van een database INSup Enterprises „Artis” \- **_individualization_**: niet alle deelnemers hebben dezelfde levenssituaties en dus niet dezelfde behoeften \- **_Evaluation_**: aan het einde van elke fase worden de volgende geplande stappen \- **_Organisatie, coördinatie, follow-up_** opgezet en aangepast met opleidingsorganisaties, ondernemingen, instellingen voor sociale integratie, PLIE-partners. \- **_steun voor en werkgelegenheid, toezicht en behoud van het werk_**: opleiding van personen op het gebied van het zoeken naar werk, het zoeken naar werk, het plaatsen op aanbiedingen per referentie, indien nodig fysieke ondersteuning voor selectiegesprekken, telefonische follow-up tijdens het contract, tripartiete afspraak met de werkgever en de deelnemer op de werkplek om de werkgelegenheid te behouden. Hiervoor zijn drie stappen nodig voordat het integratietraject van de deelnemer wordt geïmplementeerd: Collectieve informatie, een ontvangstfase en een integratiecommissie. \- Collectieve informatie: Elke maand gemodereerd door de verschillende referenten Het presenteert het schema en de missie van de PLIE aan toekomstige deelnemers die van tevoren worden voorgeschreven. \- De ontvangstfase: Face-to-face met de toegewezen referentie, de deelnemer mede bouwt het vooruit carrièrepad, dat gemiddeld twee jaar zal duren. \- Het Integratiecomité: Met betrekking tot de gaststructuur presenteren gekozen vertegenwoordigers en diverse sociaal-professionele partners een validatie of ongeldigverklaring van de aangeboden cursussen. De ondertekening van een arbeidsovereenkomst door de deelnemer markeert het begin van de begeleiding. **_De implementatie van de route en de verschillende fasen ervan begint_** ** _._** (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione "Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants" consiste nel fornire ai partecipanti un unico riferimento. Questo accompagnamento personalizzato e rafforzato è destinato ad essere vicino al centro della città di Agen. Tiene conto della situazione generale della persona. A tal fine, il riferimento si baserà sui principi di INSup sul concetto di sostegno basato su: \- **_Una dinamica permanente_**: ricerca di lavoro, formazione, partecipazione alle prestazioni \- **_Il funzionamento della rete di partenariato_**: gli attori dell'inclusione sociale, dell'integrazione economica, delle imprese partner e dei raggruppamenti, di una banca dati INSup Enterprises "Artis" \- **_individualization_**: non tutti i partecipanti hanno le stesse situazioni di vita e quindi non gli stessi bisogni \- **_Valutazione_**: al termine di ogni fase, istituire e adeguare le seguenti fasi previste \-**_Organizzazione, coordinamento, follow-up_** con organizzazioni di formazione, imprese, istituzioni di inclusione sociale, partner del PLIE. \- **_sostegno a favore dell'occupazione e dell'occupazione, monitoraggio e mantenimento dell'occupazione_**: formazione delle persone in tecniche di ricerca di lavoro, ricerca di lavoro, posizionamento sulle offerte per riferimento, supporto fisico per i colloqui di selezione, se necessario, follow-up telefonico durante il contratto, appuntamento tripartito con il datore di lavoro e il partecipante sul posto di lavoro per mantenere l'occupazione. A tal fine sono necessarie tre fasi prima dell'attuazione del percorso di integrazione del partecipante: Informazioni collettive, una fase di accoglienza e una commissione di integrazione. \- Informazioni collettive: Moderato ogni mese dai diversi referenti Presenta lo schema e la missione del PLIE ai futuri partecipanti prescritti in anticipo. \- La fase di accoglienza: Faccia a faccia con il riferimento assegnato, il partecipante co costruisce il percorso di carriera in avanti, che durerà in media due anni. \- Il Comitato per l'integrazione: Per quanto riguarda la struttura ospitante, i rappresentanti eletti e vari partner socio-professionali presentano una convalida o l'invalidazione dei corsi presentati. La firma di un contratto di lavoro da parte del partecipante segna l'inizio dell'accompagnamento. **_La realizzazione del percorso e delle sue varie fasi inizia_** ** _._** (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación «Hogar, orientación, apoyo mejorado de los participantes de PLIE» consiste en proporcionar a los participantes una referencia única. Este acompañamiento individualizado y reforzado está destinado a estar cerca del centro de la ciudad de Agen. Tiene en cuenta la situación general de la persona. Para ello, la referencia se basará en los principios de INSup sobre el concepto de apoyo basado en: \- **_Una dinámica permanente_**: búsqueda de empleo, formación, participación en beneficios \- **_El funcionamiento de la red de asociaciones_**: los actores de la inclusión social, la integración económica, las empresas asociadas y las agrupaciones, de una base de datos INSup Enterprises «Artis» \- **_individualization_**: no todos los participantes tienen las mismas situaciones de vida y por lo tanto no las mismas necesidades \- **_Evaluation_**: al final de cada etapa se establecen y adaptan los siguientes pasos previstos \- **_Organización, coordinación, seguimiento_** con organizaciones de formación, empresas, instituciones de inclusión social, socios PLIE. \- **_apoyo hacia el empleo y el empleo, seguimiento y retención en el empleo_**: formación de las personas en técnicas de búsqueda de empleo, búsqueda de empleo, posicionamiento en ofertas por referencia, apoyo físico para las entrevistas de selección en caso necesario, seguimiento telefónico durante el contrato, cita tripartita con el empleador y el participante en el lugar de trabajo para mantener el empleo. Para ello, se necesitan tres pasos antes de que se implemente el itinerario de integración del participante: Información colectiva, fase de recepción y comisión de integración. \- Información colectiva: Moderada cada mes por los diferentes referentes Presenta el esquema y la misión del PLIE a los futuros participantes prescritos de antemano. \- La fase de recepción: Cara a cara con la referencia asignada, el participante construye la trayectoria profesional avanzada, que tendrá una duración media de dos años. \- El Comité de Integración: Con respecto a la Estructura Anfitriona, se notifica la validación o invalidación de los cursos presentados por los representantes electos y diversos socios socioprofesionales. La firma de un contrato de trabajo por parte del participante marca el inicio del acompañamiento. **_La implementación de la ruta y sus diversas etapas comienza_** ** _._** (Spanish)
14 January 2022
0 references
Operacija „Kuća, smjernice, pojačana potpora sudionicama PLIE-a” sastoji se od pružanja sudionicima, 1 jedinstvene reference. Ova individualizirana i ojačana pratnja namijenjena je za blizina centra grada Agen. Uzima u obzir cjelokupnu situaciju osobe. Kako bi se to postiglo, upućivanje će se temeljiti na načelima insupcije na konceptu potpore koji se temelji na: \- **_A stalan dinamika_**: traženje posla, osposobljavanje, sudjelovanje u naknadama \- **_Operacija mreže partnerstva_**: akteri socijalne uključenosti, gospodarske integracije, partnerskih poduzeća i grupacija, baze podataka Insup Enterprises „Artis” \- **_individualizacija_**: nemaju svi sudionici iste životne situacije i stoga nemaju iste potrebe \- **_Evaluation_**: na kraju svake faze uspostaviti i prilagoditi sljedeće planirane korake \- **_Organizacija, koordinacija, praćenje_** s organizacijama za osposobljavanje, poduzećima, institucijama za socijalno uključivanje, partnerima u PLIE-u. \- **_potpora zapošljavanju, praćenje i zadržavanje zaposlenih_**: osposobljavanje osoba o tehnikama traženja posla, traženju posla, pozicioniranju na ponudama prema referenciji, fizičkoj podršci za razgovore za odabir ako je potrebno, telefonskom praćenju tijekom ugovora, tripartitnom terminu kod poslodavca i sudionika na radnom mjestu radi održavanja zaposlenja. Da bi se to postiglo, potrebna su tri koraka prije provedbe puta integracije sudionika: Zajedničke informacije, faza prijema i povjerenstvo za integraciju. \- Skupne informacije: Moderira svaki mjesec po različitim referentima Ona predstavlja PLIE shemu i misiju budućim sudionicima propisane unaprijed. \- Faza prijema: Licem u lice s dodijeljenim referentnim brojem, sudionik gradi budućnost karijere, koja će u prosjeku trajati dvije godine. Odbor za integraciju: S obzirom na strukturu domaćina, izabrani predstavnici i razni društveno-profesionalni partneri predstavljaju potvrdu ili poništenje predstavljenih tečajeva. Potpisom ugovora o radu od strane sudionika označava se početak pratnje. **_Uvođenje rute i njezinih različitih faza počinje_** ** _._** (Croatian)
5 September 2022
0 references
Операцията „Начало, насоки, засилена подкрепа на участниците в PLIE“ се състои от предоставяне на участници, 1 единствена справка. Този индивидуален и подсилен съпровод е предназначен да бъде близо до центъра на град Аген. Тя взема предвид цялостната ситуация на лицето. За тази цел позоваването ще се основава на принципите на въвеждане на концепцията за подкрепа въз основа на: \- **_A постоянна динамика_**: търсене на работа, обучение, участие в обезщетения \-**_Операция на партньорската мрежа_**: участниците в социалното приобщаване, икономическата интеграция, дружествата партньори и обединенията на база данни Insup Enterprises „Artis“ \-**_individualization_**: не всички участници имат еднакви житейски ситуации и следователно не са еднакви нужди \- **_Evaluation_**: в края на всеки етап се създават и коригират следните планирани стъпки \-**_Организация, координация, последващи действия_** с организации за обучение, предприятия, институции за социално приобщаване, партньори на PLIE. \-**_Подкрепа към и заетост, мониторинг и запазване на заетостта_**: обучение на лица по техники за търсене на работа, търсене на работа, позициониране по оферти чрез препратка, физическа подкрепа за интервюта за подбор, ако е необходимо, проследяване по телефона по време на договора, тристранна среща с работодателя и участника на работното място за запазване на заетостта. За тази цел са необходими три стъпки, преди да се осъществи интеграционният път на участника: Колективна информация, фаза на приемане и комисия по интеграция. \- Колективна информация: Модериран е всеки месец от различните референти Той представя схемата и мисията на PLIE за бъдещи участници, предписани предварително. \- Фазата на приемане: Лице в лице с определената референция, участникът съвместно изгражда пътя на напредналата кариера, който ще продължи средно две години. \- Комитет по интеграция: По отношение на приемната структура, избрани представители и различни социално-професионални партньори представят валидиране или анулиране на представените курсове. Подписването на трудов договор от участника бележи началото на придружаването. **_Изпълнението на маршрута и различните му етапи започва_** ** _._** (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an oibríocht “Baile, Treoir, Tacaíocht Fheabhsaithe do Rannpháirtithe plie” ná rannpháirtithe a chur ar fáil, 1 tagairt amháin. Tá sé i gceist go mbeidh an tionlacan aonair agus treisithe seo gar do lár chathair Agen. Cuirtear staid fhoriomlán an duine san áireamh ann. Chun é sin a dhéanamh, beidh an tagairt bunaithe ar phrionsabail an ionsáite ar choincheap na tacaíochta bunaithe ar na nithe seo a leanas: \- **_Dinimic bhuan_**: cuardach poist, oiliúint, rannpháirtíocht i dtairbhí \- **_Oibriú an líonra comhpháirtíochta_**: gníomhaithe an chuimsithe shóisialta, an chomhtháthaithe eacnamaíoch, cuideachtaí comhpháirtíochta agus grúpálacha, i mbunachar sonraí Insup Enterprises “Artis” \- **_aonair_**: níl na cásanna céanna saoil ag na rannpháirtithe uile agus, dá bhrí sin, ní hionann na riachtanais \- **_Evaluation_**: ag deireadh gach céime, déanfar na céimeanna beartaithe seo a leanas a bhunú agus a choigeartú \- ** _Eagraíocht, comhordú, obair leantach_** le heagraíochtaí oiliúna, fiontair, institiúidí um chuimsiú sóisialta, comhpháirtithe. \- **_tacaíocht d’fhostaíocht agus d’fhostaíocht, faireachán agus coinneáil san fhostaíocht_**: oiliúint daoine i dteicnící cuardaigh poist, cuardach poist, postáil ar thairiscintí de réir tagartha, tacaíocht fhisiciúil le haghaidh agallaimh roghnúcháin más gá, obair leantach teileafóin le linn an chonartha, coinne trípháirteach leis an bhfostóir agus leis an rannpháirtí san ionad oibre chun fostaíocht a chothabháil. Chun é sin a dhéanamh, tá gá le trí chéim sula gcuirfear conair lánpháirtíochta an rannpháirtí chun feidhme: Faisnéis chomhchoiteann, céim fáiltithe agus coimisiún lánpháirtíochta. \- Faisnéis chomhchoiteann: Stiúrtha gach mí ag na referents éagsúla Cuireann sé scéim agus misean an plie do rannpháirtithe amach anseo forordaithe roimh ré. \- Céim an ghlactha: Duine le duine leis an tagairt a shanntar, tógann an rannpháirtí an chonair gairme chun tosaigh, a mhairfidh dhá bhliain ar an meán. \- An Coiste um Chomhtháthú: Maidir leis an Struchtúr Óstach, cuireann ionadaithe tofa agus comhpháirtithe sochghairmiúla éagsúla bailíochtú nó neamhbhailíocht i láthair maidir leis na cúrsaí a chuirtear i láthair. Nuair a shíníonn an rannpháirtí conradh fostaíochta, cuirtear tús leis an tionlacan. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
5 September 2022
0 references
PLIE-osallistujien koti-, ohjaus- ja tehostettu tuki -toiminto koostuu osallistujien tarjoamisesta yhdelle ainoalle viitetiedolle. Tämän yksilöllisen ja vahvistetun säestyksen on tarkoitus olla lähellä Agenin keskustaa. Siinä otetaan huomioon henkilön kokonaistilanne. Tätä varten viittaus perustuu tuen käsitteeseen, joka perustuu seuraaviin periaatteisiin: \- **_A pysyvä dynaaminen_**: työnhaku, koulutus, osallistuminen etuuksiin \- **_Kumppanuusverkoston toiminta_**: Insup Enterprises ”Artis” \- **_individualisation_** -tietokannan toimijat sosiaalisen osallisuuden, taloudellisen yhdentymisen, kumppaniyritysten ja ryhmittymien kanssa: kaikilla osallistujilla ei ole samoja elämäntilanteita eikä siksi samoja tarpeita \- **_Evaluation_**: kunkin vaiheen lopussa perustetaan ja mukautetaan seuraavia suunniteltuja vaiheita \- **_Organisaatio, koordinointi, seuranta_** koulutusorganisaatioiden, yritysten, sosiaalisen osallisuuden instituutioiden ja PLIE-kumppaneiden kanssa. \- **_tuki työllisyyteen, seurantaan ja työssä pysymiseen_**: henkilöiden kouluttaminen työnhakutekniikoissa, työnhaku, tarjousten sijoittaminen viitekohtaisesti, fyysinen tuki tarvittaessa valintahaastatteluihin, puhelinseuranta sopimuksen aikana, kolmikantaiset tapaamiset työnantajan ja työpaikan osallistujan kanssa työllisyyden ylläpitämiseksi. Tätä varten tarvitaan kolme vaihetta ennen osallistujan kotoutumisreitin toteuttamista: Kollektiivinen tiedotus, vastaanottovaihe ja kotouttamiskomissio. \- Kollektiiviset tiedot: Moderoidaan kuukausittain eri referensseillä Se esittelee PLIE:n suunnitelman ja tehtävän tuleville osallistujille, jotka on määrätty etukäteen. \- Vastaanottovaihe: Henkilökohtaisesti osoitettu viite, osallistuja rakentaa uran eteenpäin, joka kestää keskimäärin kaksi vuotta. \- Kotouttamiskomitea: Isäntäorganisaation osalta ilmoitetaan valituille edustajille ja useille yhteiskunnallis-ammatillis-ammatillisille kumppaneille esitettyjen kurssien validoinnista tai mitätöinnistä. Se, että osallistuja allekirjoittaa työsopimuksen, merkitsee säestyksen alkamista. **_Reitin toteuttaminen ja sen eri vaiheet alkavat_** ** _._** (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-operazzjoni “Dar, Gwida, Appoġġ Imtejjeb tal-Parteċipanti tal-PLIE” tikkonsisti fil-forniment tal-parteċipanti, referenza waħda. Dan l-akkumpanjament individwalizzat u msaħħaħ huwa maħsub li jkun qrib iċ-ċentru tal-belt ta’ Agen. Hija tqis is-sitwazzjoni ġenerali tal-persuna. Biex isir dan, ir-referenza se tkun ibbażata fuq il-prinċipji ta’ insupjar fuq il-kunċett ta’ appoġġ ibbażat fuq: \- **_A dinamika permanenti_**: tiftix għal impjieg, taħriġ, parteċipazzjoni f’benefiċċji \-**_L-operazzjoni tan-netwerk ta’ sħubija_**: l-atturi tal-inklużjoni soċjali, l-integrazzjoni ekonomika, il-kumpaniji msieħba u r-raggruppamenti, ta’ bażi tad-data Insup Enterprises “Artis” \-**_individwalizzazzjoni_**: mhux il-parteċipanti kollha għandhom l-istess sitwazzjonijiet tal-ħajja u għalhekk mhux l-istess ħtiġijiet \-**_Evaluation_**: fl-aħħar ta’ kull stadju stabbilixxa u jaġġusta l-passi ppjanati li ġejjin \- **_Organizzazzjoni, koordinazzjoni, segwitu_** ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ, intrapriżi, istituzzjonijiet tal-inklużjoni soċjali, sħab tal-PLIE. \- **_appoġġ lejn u l-impjiegi, il-monitoraġġ u ż-żamma fl-impjieg_**: taħriġ ta’ persuni f’tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, tiftix ta’ impjieg, pożizzjonament fuq offerti b’referenza, appoġġ fiżiku għal intervisti tal-għażla jekk meħtieġ, segwitu bit-telefon matul il-kuntratt, appuntament tripartitiku mal-impjegatur u l-parteċipant fuq il-post tax-xogħol biex jinżamm l-impjieg. Biex isir dan, huma meħtieġa tliet passi qabel ma tiġi implimentata l-mogħdija ta’ integrazzjoni tal-parteċipant: Informazzjoni kollettiva, fażi ta’ akkoljenza u kummissjoni għall-integrazzjoni. \- Informazzjoni kollettiva: Immoderat kull xahar mir-referenti differenti Hija tippreżenta l-iskema u l-missjoni tal-PLIE lill-parteċipanti futuri preskritti minn qabel. \- Il-fażi ta’ akkoljenza: Wiċċ imb’wiċċ bir-referenza assenjata, il-parteċipant ko jibni t-triq’il quddiem tal-karriera, li bħala medja se ddum sentejn. \- Il-Kumitat għall-Integrazzjoni: Fir-rigward tal-Istruttura Ospitanti, ir-rappreżentanti eletti u diversi msieħba soċjoprofessjonali jippreżentaw validazzjoni jew invalidazzjoni tal-korsijiet ippreżentati. Il-firma ta’ kuntratt ta’ impjieg mill-parteċipant timmarka l-bidu tal-akkumpanjament. **_L-implimentazzjoni tar-rotta u l-istadji varji tagħha tibda_** ** _._** (Maltese)
5 September 2022
0 references
Η λειτουργία «Σπίτι, Καθοδήγηση, Ενισχυμένη Υποστήριξη των Συμμετεχόντων PLIE» συνίσταται στην παροχή στους συμμετέχοντες, 1 μόνο αναφοράς. Αυτή η εξατομικευμένη και ενισχυμένη συνοδεία προορίζεται να είναι κοντά στο κέντρο της πόλης της Agen. Λαμβάνει υπόψη τη συνολική κατάσταση του ατόμου. Για τον σκοπό αυτό, η αναφορά θα βασίζεται στις αρχές της ενσωμάτωσης στην έννοια της στήριξης που βασίζεται στα εξής: \- **_Μόνιμη δυναμική_**: αναζήτηση εργασίας, κατάρτιση, συμμετοχή σε παροχές \- **_Η λειτουργία του δικτύου εταιρικής σχέσης_**: οι φορείς της κοινωνικής ένταξης, της οικονομικής ολοκλήρωσης, των εταιρειών-εταίρων και των ομίλων, μιας βάσης δεδομένων Insup Enterprises «Artis» \- **_individualisation_**: δεν έχουν όλοι οι συμμετέχοντες τις ίδιες καταστάσεις ζωής και, ως εκ τούτου, δεν έχουν τις ίδιες ανάγκες \- **_Αξιολόγηση_**: στο τέλος κάθε σταδίου δημιουργείται και προσαρμόζεται τα ακόλουθα προγραμματισμένα βήματα \- **_Οργανισμός, συντονισμός, παρακολούθηση_** με οργανισμούς κατάρτισης, επιχειρήσεις, ιδρύματα κοινωνικής ένταξης, εταίρους PLIE. \- **_Στήριξη και απασχόληση, παρακολούθηση και διατήρηση στην απασχόληση_**: κατάρτιση ατόμων σε τεχνικές αναζήτησης εργασίας, αναζήτηση εργασίας, τοποθέτηση σε προσφορές μέσω παραπομπής, φυσική υποστήριξη για συνεντεύξεις επιλογής, εάν είναι απαραίτητο, τηλεφωνική παρακολούθηση κατά τη διάρκεια της σύμβασης, τριμερής συνάντηση με τον εργοδότη και τον συμμετέχοντα στον χώρο εργασίας για τη διατήρηση της απασχόλησης. Για να γίνει αυτό, απαιτούνται τρία βήματα πριν από την υλοποίηση της πορείας ένταξης του συμμετέχοντος: Συλλογική ενημέρωση, φάση υποδοχής και επιτροπή ένταξης. \- Συλλογικές πληροφορίες: Συντονίζεται κάθε μήνα από τα διάφορα σημεία αναφοράς Παρουσιάζει το σχέδιο και την αποστολή του PLIE σε μελλοντικούς συμμετέχοντες που ορίζονται εκ των προτέρων. \- Η φάση υποδοχής: Πρόσωπο με πρόσωπο με την αναφορά που έχει ανατεθεί, ο συμμετέχων αναπτύσσει την πορεία προς τα εμπρός, η οποία θα διαρκέσει κατά μέσο όρο δύο χρόνια. \- Η Επιτροπή Ένταξης: Όσον αφορά τη δομή υποδοχής, οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι και διάφοροι κοινωνικο-επαγγελματικοί εταίροι παρουσιάζουν επικύρωση ή ακύρωση των μαθημάτων που παρουσιάζονται. Η υπογραφή σύμβασης εργασίας από τον συμμετέχοντα σηματοδοτεί την έναρξη της συνοδείας. **_Η υλοποίηση της διαδρομής και των διαφόρων σταδίων της ξεκινά_** ** _._** (Greek)
5 September 2022
0 references
Operaciją „Namai, gairės, sustiprinta PLIE dalyvių parama“ sudaro dalyviams teikti 1 bendra nuoroda. Šis individualizuotas ir sustiprintas akompanimentas yra skirtas būti arti Agen miesto centro. Atsižvelgiama į bendrą asmens padėtį. Šiuo tikslu nuoroda bus grindžiama paramos sąvokos principais, grindžiamais: \- **nuolatinė dinamika_**: darbo paieška, mokymas, dalyvavimas teikiant išmokas \- **_Partnerystės tinklo veikimas_**: duomenų bazės Insup Enterprises „Artis“ \-**_individualization_** socialinės įtraukties, ekonominės integracijos, įmonių partnerių ir grupių dalyviai: ne visi dalyviai turi tas pačias gyvenimo situacijas, todėl ne tie patys poreikiai \- **_Vertinimas_**: kiekvieno etapo pabaigoje nustatomi ir koreguojami šie planuojami veiksmai \-**_Organizacija, koordinavimas, tolesni veiksmai su mokymo organizacijomis, įmonėmis, socialinės įtraukties institucijomis, PLIE partneriais. \-**_Parama užimtumui ir užimtumui, užimtumo stebėsenai ir išlaikymui_**: asmenų mokymas apie darbo paieškos metodus, darbo paieška, pozicionavimas pagal nuorodą, fizinė parama atrankos pokalbiams, jei reikia, tolesni veiksmai telefonu sutarties metu, trišalis susitikimas su darbdaviu ir darbo vietos dalyviu siekiant išlaikyti darbą. Norint tai padaryti, prieš įgyvendinant dalyvio integracijos planą reikia atlikti tris veiksmus: Kolektyvinė informacija, priėmimo etapas ir integracijos komisija. \- Kolektyvinė informacija: Kiekvieną mėnesį moderuojama skirtingų referentų Ji pristato PLIE schemą ir misiją būsimiems dalyviams iš anksto. \- Priėmimo etapas: Akis į akį su priskirta nuoroda, dalyvis kartu kuria ateities karjeros kelią, kuris truks vidutiniškai dvejus metus. \- Integracijos komitetas: Priimančiosios struktūros atveju apie išrinktus atstovus ir įvairius socialinius ir profesinius partnerius pranešama apie pateiktų kursų patvirtinimą arba pripažinimą negaliojančiais. Dalyvio darbo sutarties pasirašymas žymi lydėjimo pradžią. **_Tarptautinio maršruto ir jo etapų įgyvendinimas prasideda_** ** _._** (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Operațiunea „Home, Orientare, Enhanced Support of PLIE Participants” constă în furnizarea de participanți, o singură referință. Acest acompaniament individualizat și consolidat este destinat să fie aproape de centrul orașului Agen. Ține cont de situația generală a persoanei. În acest scop, trimiterea se va baza pe principiile insupării conceptului de sprijin bazat pe: \- **_O dinamică permanentă_**: căutarea unui loc de muncă, formare, participarea la prestații \- **_Operațiunea rețelei de parteneriat_**: actorii incluziunii sociale, integrării economice, societăților partenere și grupărilor, ai unei baze de date Insup Enterprises „Artis” \- **_individualisation_**: nu toți participanții au aceleași situații de viață și, prin urmare, nu aceleași nevoi \- **_Evaluation_**: la sfârșitul fiecărei etape se stabilesc și se ajustează următorii pași planificați \-**_Organizare, coordonare, follow-up_** cu organizații de formare, întreprinderi, instituții de incluziune socială, parteneri PLIE. \- **_sprijin pentru ocuparea forței de muncă, monitorizarea și menținerea locului de muncă_**: formarea persoanelor în tehnicile de căutare a unui loc de muncă, căutarea unui loc de muncă, poziționarea ofertelor prin referință, sprijinul fizic pentru interviurile de selecție, dacă este necesar, urmărirea telefonică în timpul contractului, programarea tripartită la angajator și participantul la locul de muncă pentru menținerea locului de muncă. Pentru a face acest lucru, sunt necesare trei etape înainte de punerea în aplicare a căii de integrare a participantului: Informații colective, o fază de primire și o comisie de integrare. \- Informații colective: Moderată în fiecare lună de diferiți referenți Acesta prezintă schema și misiunea PLIE pentru viitorii participanți prescrise în avans. \- Faza de recepție: Față în față cu referința atribuită, participantul co construiește calea carierei viitoare, care va dura în medie doi ani. \- Comitetul pentru integrare: În ceea ce privește structura gazdă, reprezentanții aleși și diverși parteneri socio-profesioniști prezintă validarea sau invalidarea cursurilor prezentate. Semnarea unui contract de muncă de către participant marchează începutul acompaniamentului. **_Implementarea traseului și a diferitelor etape ale acesteia începe_** ** _._** (Romanian)
5 September 2022
0 references
Operácia „Domov, usmerňovanie, posilnená podpora účastníkov PLIE“ pozostáva z poskytnutia jedného jediného odkazu účastníkom. Tento individualizovaný a posilnený sprievod má byť blízko centra mesta Agen. Berie do úvahy celkovú situáciu osoby. Na tento účel bude odkaz založený na zásadách insup na koncepcii podpory založenej na: \- **_Stála dynamika_**: hľadanie zamestnania, odborná príprava, účasť na dávkach \- **_Prevádzka partnerskej siete_**: subjekty sociálneho začlenenia, hospodárskej integrácie, partnerských spoločností a zoskupení v databáze Insup Enterprises „Artis“ \- **_individualizácia_**: nie všetci účastníci majú rovnaké životné situácie, a preto nie sú rovnaké potreby \- **_Evaluation_**: na konci každej etapy sa stanovujú a upravujú nasledujúce plánované kroky \- **_Organizácia, koordinácia, nadväzujúce opatrenia_** s organizáciami odbornej prípravy, podnikmi, inštitúciami sociálneho začlenenia, partnermi PLIE. \- **_podpora a zamestnanosť, monitorovanie a udržanie zamestnania_**: odborná príprava osôb v technikách hľadania zamestnania, hľadanie zamestnania, umiestňovanie na základe odkazu, fyzická podpora pri výberových pohovoroch v prípade potreby, telefonické sledovanie počas trvania zmluvy, tripartitné stretnutie so zamestnávateľom a účastníkom na pracovisku s cieľom udržať si zamestnanie. Na tento účel sú pred implementáciou integračnej cesty účastníka potrebné tri kroky: Kolektívne informácie, fáza prijímania a integračná komisia. \- Kolektívne informácie: Moderuje každý mesiac rôznymi referentmi To predstavuje schému PLIE a misiu pre budúcich účastníkov vopred predpísané. \- Fáza prijímania: Tvárou v tvár pridelenej referenčnej hodnote účastník spoločne buduje cestu kariérnej dráhy, ktorá bude trvať v priemere dva roky. \ – Výbor pre integráciu: Pokiaľ ide o hostiteľskú štruktúru, zvolení zástupcovia a rôzni sociálno-profesijní partneri predkladajú potvrdenie alebo zrušenie predložených kurzov. Podpísanie pracovnej zmluvy účastníkom znamená začiatok sprievodu. **_Vykonávanie trasy a jej rôznych etáp sa začína_** ** _._** (Slovak)
5 September 2022
0 references
Operatsioon „Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants“ hõlmab osalejatele ühe viite andmist. See individuaalne ja tugevdatud saade on mõeldud Ageni kesklinna lähedale. Selles võetakse arvesse isiku üldist olukorda. Selleks põhineb viide toetuse kontseptsioonil põhinevatel põhimõtetel, mis põhinevad: \- **_Püsiv dünaamiline_**: tööotsimine, koolitus, hüvitistes osalemine \- **_Partnerlusvõrgustiku toimimine_**: sotsiaalse kaasatuse, majandusliku integratsiooni, partnerettevõtete ja rühmituste osalejad andmebaasis Insup Enterprises „Artis“ \- **_individualisation_**: mitte kõigil osalejatel ei ole ühesuguseid eluolukordi ja seetõttu ei ole neil samad vajadused \- **_Evaluation_**: iga etapi lõpus luuakse ja kohandatakse järgmisi kavandatud samme \- **_Organiseerimine, koordineerimine, järelmeetmed_** koolitusorganisatsioonide, ettevõtete, sotsiaalse kaasamise asutuste, PLIE partneritega. \-**_Toetus tööhõivele ja tööhõivele, järelevalve ja tööhõive säilitamine_**: isikute koolitamine tööotsimistehnikate, tööotsimise, pakkumiste alusel positsioneerimise, vajaduse korral valikuintervjuude füüsilise toe, telefoni teel lepingu täitmise jälgimise, tööandja ja töökohas osalejaga töökoha säilitamise kolmepoolse kohtumise kohta. Selleks on vaja kolme sammu enne osaleja integratsioonitee rakendamist: Kollektiivne teave, vastuvõtuetapp ja integratsioonikomisjon. \- Kollektiivne teave: Modereeritakse iga kuu erinevate referentide poolt See tutvustab PLIE skeemi ja missiooni tulevastele osalejatele, mis on eelnevalt ette nähtud. \- Vastuvõtufaas: Näost-näkku koos määratud viitega ehitab osaleja edasi karjääri, mis kestab keskmiselt kaks aastat. \- Integratsioonikomitee: Seoses vastuvõtva struktuuriga teavitatakse valitud esindajaid ja erinevaid ühiskondlik-professionaalseid partnereid esitatud kursuste valideerimisest või kehtetuks tunnistamisest. Töölepingu allkirjastamine osaleja poolt tähistab saate algust. **_Teekonna rakendamine ja selle erinevad etapid algavad...** ** _._** (Estonian)
5 September 2022
0 references
Operacja „Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Uczestnicy” polega na zapewnieniu uczestnikom 1 pojedynczego odniesienia. Ten zindywidualizowany i wzmocniony akompaniament ma znajdować się w pobliżu centrum miasta Agen. Bierze pod uwagę ogólną sytuację danej osoby. W tym celu odniesienie będzie oparte na zasadach insup w koncepcji wsparcia opartego na: \- **_A stała dynamika_**: poszukiwanie pracy, szkolenie, uczestnictwo w świadczeniach \- **_Działanie sieci partnerskiej_**: podmioty integracji społecznej, integracji gospodarczej, spółek partnerskich i grup, bazy danych Insup Enterprises „Artis” \- **_indywidualizacja_**: nie wszyscy uczestnicy mają takie same sytuacje życiowe, a zatem nie te same potrzeby \- **_Evaluation_**: na koniec każdego etapu należy ustanowić i dostosować następujące planowane kroki \- **_Organizacja, koordynacja, działania następcze_** z organizacjami szkoleniowymi, przedsiębiorstwami, instytucjami integracji społecznej, partnerami PLIE. \- **_wsparcie na rzecz zatrudnienia oraz zatrudnienia, monitorowania i utrzymania zatrudnienia_**: szkolenie osób w zakresie technik poszukiwania pracy, poszukiwania pracy, pozycjonowania ofert przez odniesienie, fizycznego wsparcia rozmów kwalifikacyjnych w razie potrzeby, działań telefonicznych w trakcie trwania umowy, trójstronnego spotkania z pracodawcą i uczestnikiem w miejscu pracy w celu utrzymania zatrudnienia. Aby to zrobić, przed wdrożeniem ścieżki integracji uczestnika potrzebne są trzy kroki: Informacje zbiorowe, etap przyjmowania i komisja integracyjna. \- Informacje zbiorcze: Moderowany co miesiąc przez różnych referentów To przedstawia schemat i misję PLIE dla przyszłych uczestników określonych z wyprzedzeniem. \- Faza przyjmowania: Twarzą w twarz z przypisanym odniesieniem, uczestnik buduje ścieżkę kariery, która potrwa średnio dwa lata. \- Komitet ds. Integracji: W odniesieniu do struktury przyjmującej, wybrani przedstawiciele i różni partnerzy społeczno-zawodowi przedstawiają walidację lub unieważnienie przedstawionych kursów. Podpisanie umowy o pracę przez uczestnika oznacza początek akompaniamentu. **_Rozpoczyna się realizacja trasy i jej poszczególnych etapów_** ** _._** (Polish)
5 September 2022
0 references
A operação «Início, Orientação e Apoio Reforçado dos Participantes PLIE» consiste em fornecer aos participantes uma única referência. Este acompanhamento individualizado e reforçado destina-se a estar perto do centro da cidade de Agen. Tem em conta a situação global da pessoa. Para tal, a referência basear-se-á nos princípios do INSup no conceito de apoio baseado em: \- **_Uma dinâmica permanente_**: procura de emprego, formação, participação em benefícios \- **_O funcionamento da rede de parcerias_**: os intervenientes da inclusão social, da integração económica, das empresas parceiras e dos agrupamentos, de uma base de dados INSup Enterprises «Artis» \- **_individualization_**: nem todos os participantes têm as mesmas situações de vida e, por conseguinte, não têm as mesmas necessidades \- **_Avaliação_**: no final de cada etapa, criar e ajustar as seguintes etapas previstas \- **_Organização, coordenação, acompanhamento_** com organizações de formação, empresas, instituições de inclusão social, parceiros PLIE. \- **_apoio ao emprego, acompanhamento e manutenção do emprego_**: formação de pessoas em técnicas de procura de emprego, procura de emprego, posicionamento em ofertas por referência, apoio físico para entrevistas de seleção, se necessário, acompanhamento telefónico durante o contrato, consulta tripartida com o empregador e o participante no local de trabalho para manter o emprego. Para tal, são necessárias três etapas antes da implementação da via de integração do participante: Informação coletiva, uma fase de receção e uma comissão de integração. \- Informações coletivas: Moderado a cada mês pelos diferentes referentes Ele apresenta o esquema do PLIE e missão para futuros participantes prescritos com antecedência. \- Fase de receção: Face-a-face com a referência atribuída, o participante constrói o percurso prospetivo da carreira, que durará, em média, dois anos. \- Comité de Integração: No que diz respeito à Estrutura de Anfitrião, os representantes eleitos e vários parceiros socioprofissionais apresentam uma validação ou invalidação dos cursos apresentados. A assinatura de um contrato de trabalho pelo participante marca o início do acompanhamento. **_A implementação da rota e as suas várias fases começam_** ** _._** (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Operationen ”Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants” består av att tillhandahålla deltagare, en enda referens. Denna individualiserade och förstärkta ackompanjemang är avsedd att ligga nära centrum av Agen. Det tar hänsyn till personens allmänna situation. För att göra detta kommer hänvisningen att baseras på principerna om införande av stödbegreppet på grundval av följande: \- **_En permanent dynamik_**: jobbsökning, utbildning, deltagande i förmåner \- **_Fastställandet av partnerskapsnätverket_**: aktörer inom social integration, ekonomisk integration, partnerföretag och grupperingar i en databas Insup Enterprises ”Artis” \- **_individualisering_**: inte alla deltagare har samma livssituationer och därför inte samma behov \- **_Evaluation_**: i slutet av varje etapp inrättas och justera följande planerade steg \- **_Organisation, samordning, uppföljning_** med utbildningsorganisationer, företag, institutioner för social integration, PLIE-partner. \- **_stöd till och sysselsättning, övervakning och bibehållande av sysselsättning_**: utbildning av personer i jobbsökningsteknik, jobbsökning, placering av erbjudanden som referens, fysiskt stöd för urvalsintervjuer vid behov, telefonuppföljning under kontraktet, trepartsanställning med arbetsgivaren och deltagaren på arbetsplatsen för att bibehålla anställningen. För att göra detta krävs tre steg innan deltagarens integrationsväg genomförs: Kollektiv information, en mottagningsfas och en integrationskommission. \- Sammanställd information: Modereras varje månad av de olika domarna Det presenterar PLIE: s system och uppdrag till framtida deltagare som föreskrivs i förväg. \- Mottagningsfasen: Ansikte mot ansikte med referensen tilldelad, bygger deltagaren den framåtriktade karriärvägen, som kommer att pågå i genomsnitt två år. \- Integrationskommittén: När det gäller värdorganisationen anmäls valda representanter och olika socio-professionella partners en validering eller ogiltigförklaring av de kurser som presenteras. Deltagarens undertecknande av ett anställningsavtal markerar början av ackompanjemanget. **_Genomförandet av rutten och dess olika etapper börjar_** ** _._** (Swedish)
5 September 2022
0 references
A „Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants” (Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants) művelet a résztvevők rendelkezésére bocsátásából áll, egyetlen hivatkozási számmal. Ez a személyre szabott és megerősített kíséret célja, hogy közel legyen Agen városközpontjához. Figyelembe veszi a személy általános helyzetét. Ennek érdekében a hivatkozás a következőkön alapuló támogatás fogalmára vonatkozó elveken alapul: \- **_A állandó dinamikus_**: álláskeresés, képzés, juttatásokban való részvétel \- **_A partnerségi hálózat működése_**: a társadalmi befogadás, a gazdasági integráció, a partnervállalatok és a csoportosulások, az Insup Enterprises „Artis” adatbázisának szereplői \- **_individualization_**: nem minden résztvevőnek van azonos élethelyzete, ezért nem ugyanazok az igények \- **_Evaluation_**: minden szakasz végén létrehozza és kiigazítja a következő tervezett lépéseket \- **_Organizáció, koordináció, nyomon követés_** a képzési szervezetekkel, vállalkozásokkal, társadalmi befogadási intézményekkel, PLIE partnerekkel. \- **_foglalkoztatás támogatása, nyomon követése és megtartása a foglalkoztatásban_**: az álláskeresési technikák, az álláskeresés, az ajánlatokban való elhelyezkedés, szükség esetén a kiválasztási interjúk fizikai támogatása, telefonos nyomon követés a szerződés során, háromoldalú kinevezés a munkáltatóval és a munkahelyi résztvevővel a foglalkoztatás fenntartása érdekében. Ehhez három lépésre van szükség a résztvevő integrációs útvonalának megvalósítása előtt: Kollektív tájékoztatás, befogadási szakasz és integrációs bizottság. \- Kollektív információ: Minden hónapban moderálva a különböző referensek A PLIE előre előírt tervét és küldetését mutatja be a jövőbeli résztvevők számára. \- A befogadási fázis: Szemtől szemben a hozzárendelt referenciával a résztvevő co építi fel az előre vezető pályát, amely átlagosan két évig tart. \- Az Integrációs Bizottság: A fogadó szervezet tekintetében a választott képviselők és a különböző társadalmi-szakmai partnerek bemutatják a bemutatott kurzusok érvényesítését vagy érvénytelenítését. A résztvevő munkaszerződésének aláírása jelzi a kíséret kezdetét. **_Az útvonal megvalósítása és különböző szakaszai elkezdődnek_** ** _._** (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Operace „Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants“ spočívá v poskytování účastníků, 1 jediný odkaz. Tento individualizovaný a zesílený doprovod má být v blízkosti centra města Agen. Bere v úvahu celkovou situaci dané osoby. Za tímto účelem bude odkaz vycházet ze zásad vložení do koncepce podpory založené na: \- **_Trvalá dynamika_**: hledání zaměstnání, odborná příprava, účast na výhodách \- **_Provoz sítě partnerství_**: subjekty sociálního začleňování, hospodářské integrace, partnerských společností a seskupení, databáze Insup Enterprises „Artis“ \- **_individualizace_**: ne všichni účastníci mají stejné životní situace, a proto nejsou stejné potřeby \- **_Hodnocení_**: na konci každé fáze vytvořit a upravit následující plánované kroky \- **_Organizace, koordinace, následná opatření_** s organizacemi poskytujícími odbornou přípravu, podniky, institucemi sociálního začleňování, partnery PLIE. \- **_podpora zaměstnanosti a zaměstnanosti, monitorování a udržení zaměstnanosti_**: odborná příprava osob v oblasti technik hledání zaměstnání, hledání zaměstnání, umísťování na základě referencí, případně fyzická podpora při výběrových pohovorech, sledování telefonních hovorů během smlouvy, tripartitní schůzka se zaměstnavatelem a účastníkem na pracovišti za účelem udržení zaměstnání. K tomu jsou zapotřebí tři kroky před provedením integrační cesty účastníka: Kolektivní informace, přijímací fáze a integrační komise. \- Kolektivní informace: Moderován každý měsíc různými referenty To představuje plán a poslání PLIE pro budoucí účastníky předepsané předem. \- Fáze příjmu: Tváří v tvář přidělenému odkazu si účastník spoluvybuduje budoucí profesní dráhu, která bude trvat v průměru dva roky. \- Výbor pro integraci: Pokud jde o hostitelskou strukturu, volení zástupci a různí společensko-profesionální partneři předkládají potvrzení nebo neplatnost prezentovaných kurzů. Podpis pracovní smlouvy účastníkem znamená začátek doprovodu. **_Provádění trasy a jejích různých etap začíná_** ** _._** (Czech)
5 September 2022
0 references
Operationen "Home, Guidance, Enhanced Support of PLIE Participants" består af at give deltagerne 1 enkelt reference. Denne individualiserede og forstærkede akkompagnement er beregnet til at være tæt på byens centrum af Agen. Der tages hensyn til personens generelle situation. For at gøre dette vil referencen være baseret på principperne om indslusning af støttebegrebet baseret på: \- **_En permanent dynamik_**: jobsøgning, uddannelse, deltagelse i ydelser \- **_Operationen af partnerskabsnetværket_**: aktørerne inden for social inklusion, økonomisk integration, partnerselskaber og grupperinger i en database Insup Enterprises "Artis" \- **_individualisering_**: ikke alle deltagere har de samme livssituationer og derfor ikke de samme behov \- **_Evaluation_**: ved afslutningen af hver fase etableres og tilpasses følgende planlagte trin \- **_Organisering, koordinering, opfølgning_** med uddannelsesorganisationer, virksomheder, institutioner for social inklusion, PLIE-partnere. \- **_støtte til og beskæftigelse, overvågning og fastholdelse i beskæftigelsen_**: uddannelse af personer i jobsøgningsteknikker, jobsøgning, placering på tilbud ved henvisning, om nødvendigt fysisk støtte til udvælgelsessamtaler, telefonisk opfølgning under kontrakten, trepartsaftale med arbejdsgiveren og deltageren på arbejdspladsen for at opretholde beskæftigelsen. For at gøre dette er der brug for tre trin, før deltagerens integrationsforløb gennemføres: Kollektiv information, en modtagelsesfase og en integrationskommission. \- Kollektiv information: Modereret hver måned af de forskellige referenter Det præsenterer PLIE's ordning og mission for fremtidige deltagere foreskrevet på forhånd. \- Modtagelsesfasen: Ansigt til ansigt med den tildelte reference bygger deltageren den fremadrettede karrierevej, som i gennemsnit varer to år. \- Integrationsudvalget: Med hensyn til værtsstrukturen underrettes de valgte repræsentanter og forskellige socio-professionelle partnere om validering eller ugyldiggørelse af de præsenterede kurser. Deltagerens underskrivelse af en ansættelseskontrakt markerer starten på akkompagnementet. **_Udførelsen af ruten og dens forskellige etaper starter _** ** _._** (Danish)
5 September 2022
0 references
Operācija “Māja, norādījumi, pastiprināts atbalsts PLIE dalībniekiem” ietver dalībnieku nodrošināšanu ar vienu vienotu atsauci. Šis individualizētais un pastiprinātais pavadījums ir paredzēts tuvu Agenas pilsētas centram. Tajā ir ņemta vērā personas vispārējā situācija. Lai to izdarītu, atsauce būs balstīta uz atbalsta koncepcijas insup principiem, pamatojoties uz: \- **_pastāvīga dinamika_**: darba meklēšana, apmācība, dalība pabalstu saņemšanā \- **_Partnerattiecību tīkla darbība_**: datubāzes Insup Enterprises “Artis” \- **_individualization_**: ne visiem dalībniekiem ir vienādas dzīves situācijas, tāpēc tām nav vienādas vajadzības \- **_Evaluation_**: katra posma beigās izveidoja un pielāgoja šādus plānotos pasākumus \- **_Organizācija, koordinācija, turpmāki pasākumi_** ar apmācības organizācijām, uzņēmumiem, sociālās iekļaušanas iestādēm, PLIE partneriem. \- **_atbalsts nodarbinātībai un nodarbinātībai, uzraudzība un saglabāšana nodarbinātībā_**: personu apmācība darba meklēšanas metodēs, darba meklēšanā, pozicionēšanā pēc atsauces, fiziskais atbalsts atlases intervijām, ja nepieciešams, pēcpārbaude pa tālruni līguma darbības laikā, trīspusēja tikšanās ar darba devēju un dalībnieku darba vietā, lai saglabātu nodarbinātību. Lai to izdarītu, ir vajadzīgi trīs soļi, pirms tiek īstenots dalībnieka integrācijas ceļš: Kolektīva informācija, uzņemšanas posms un integrācijas komisija. \- Kolektīva informācija: Katru mēnesi vada dažādie referents Tas iepazīstina ar PLIE shēmu un misiju nākamajiem dalībniekiem, kas iepriekš noteikti. \- Uzņemšanas posms: Klātienē ar piešķirto atsauci dalībnieks kopīgi veido nākotnes karjeras ceļu, kas ilgs vidēji divus gadus. \- Integrācijas komiteja: Attiecībā uz uzņemošo struktūru tiek paziņoti ievēlētie pārstāvji un dažādi sociālprofesionālie partneri, kas iesniedz iesniegto kursu apstiprinājumu vai atzīšanu par nederīgiem. Darba līguma parakstīšana, ko veic dalībnieks, iezīmē pavadījuma sākumu. **_Maršruta un tā dažādo posmu īstenošana sākas_** ** _._** (Latvian)
5 September 2022
0 references
Operacija „Domov, smernice, okrepljena podpora udeležencev PLIE“ je sestavljena iz zagotavljanja udeležencev, 1 enotna referenca. Ta individualizirana in okrepljena spremljava naj bi bila blizu središča mesta Agen. Pri tem se upošteva splošno stanje osebe. V ta namen bo referenca temeljila na načelih insupup koncepta podpore, ki temelji na: \- **_A stalna dinamika_**: iskanje zaposlitve, usposabljanje, udeležba v ugodnostih \- **_delovanje partnerske mreže_**: akterji na področju socialne vključenosti, gospodarskega povezovanja, partnerskih podjetij in združenj v podatkovni zbirki Insup Enterprises „Artis“ \- **_individualization_**: vsi udeleženci nimajo enakih življenjskih situacij in zato nimajo enakih potreb \- **_ocenjevanje_**: na koncu vsake faze se vzpostavijo in prilagodijo naslednji načrtovani koraki \- **_Organizacija, usklajevanje, spremljanje_** z organizacijami za usposabljanje, podjetji, ustanovami za socialno vključevanje, partnerji PLIE. \- **_podpora za zaposlovanje in zaposlovanje, spremljanje in ohranjanje zaposlitve_**: usposabljanje oseb s tehnikami iskanja zaposlitve, iskanjem zaposlitve, umestitvijo na ponudbe z referenco, fizično podporo za izbirne razgovore, če je potrebno, spremljanjem telefonskih klicev med pogodbo, tristranskim imenovanjem z delodajalcem in udeležencem na delovnem mestu za ohranitev zaposlitve. Da bi to naredili, so potrebni trije koraki, preden se izvede udeleženčeva integracijska pot: Zbiranje informacij, faza sprejema in komisija za vključevanje. \- Kolektivne informacije: Vsak mesec ga moderirajo različni referenti. Predstavlja program in misijo PLIE prihodnjim udeležencem, ki jih predpisujejo vnaprej. \- Faza sprejema: Udeleženec v živo z dodeljeno referenco gradi naprej karierno pot, ki bo v povprečju trajala dve leti. \- Odbor za vključevanje: V zvezi z gostiteljsko strukturo izvoljeni predstavniki in različni družbeno-poklicni partnerji predstavijo potrditev ali razveljavitev predstavljenih tečajev. Podpis pogodbe o zaposlitvi s strani udeleženca pomeni začetek spremljevalne pogodbe. **_Uvedba proge in njenih različnih faz se začne_** ** _._** (Slovenian)
5 September 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506068
0 references