business Intermediation (Q3677613)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3677613 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | business Intermediation |
Project Q3677613 in France |
Statements
123,499.49 Euro
0 references
248,640.0 Euro
0 references
49.67 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
sagacite
0 references
Notre opération est avant tout une opération qui se situe dans les chapitres du PO suivants au titre de **l’objectif spécifique 2** de **l’axe 3 « Mobilisation des employeurs et des entreprises dans les parcours d’insertion », pour :** **a) La mobilisation renforcée des employeurs permettant de faciliter l’accès des publics à une plus large palette de choix professionnels et d’opportunités d’emploi , dont :** * « La définition d’approches et de méthodes adaptées pour identifier les employeurs volontaires et les mobiliser dans le cadre des parcours d’insertion, afin de développer les solutions de mise en activité et de retour à l’emploi ; » * « Les démarches de médiation vers l’emploi visant à travailler conjointement les besoins de l’entreprise et les compétences du futur salarié ; » **b) Le développement de la responsabilité sociale et sociétale des entreprises** Au travers de la diffusion des démarches de développement durable et de la clause sociale. **c) La coopération entre les entreprises du secteur marchand et les structures d’utilité sociale** Notre proposition, qui **est un projet d’intermédiation entreprises,** se décline selon 5 axes : * La mobilisation des entreprises afin de développer des **actions d’information et de conseil** (actions partenariales) en direction des demandeurs d'emploi et des professionnels de l’insertion et l’emploi, selon la nature des actions : parrainage, entretiens conseils, simulations d’entretiens, immersions, informations métiers, visites d’entreprises, ateliers…), animées par les entreprises * Un service **d’aide au recrutement** pour les entreprises, notamment TPE/PME ; * Le développement de la **clause sociale d’insertion** dans les marchés publics et privés * Le développement **de passerelles entre entreprises et structures,** notamment avec les professionnels de l’emploi et de l’insertion * L'accompagnement des entreprises socialement responsables vers la **labellisation Empl’itude** **Articulations entre les 5 axes** : La mobilisation des entreprises via le label, la clause et la prospection plus ciblée permettent de soutenir les structures d’utilité sociale. De fait, les actions partenariales qui s’en dégagent ainsi que la diffusion des offres d’emploi permettent de nourrir les parcours d’insertion des personnes accompagnées par les structures. Les rapprochements entre ces acteurs permettent également de renforcer les projets des associations. (French)
0 references
Our operation is primarily an operation which falls under the following OP chapters under **Specific Objective 2** of **axis 3 "Mobilisation of employers and businesses in integration pathways", for:** **a) Enhanced mobilisation of employers to facilitate public access to a wider range of professional choices and job opportunities, including:** * "Defining appropriate approaches and methods to identify and mobilise voluntary employers in the context of integration pathways, in order to develop start-up and return-to-employment solutions; * “mediation towards employment aimed at working together the needs of the company and the skills of the future employee;” **b) The development of corporate social and societal responsibility** Through the dissemination of sustainable development approaches and the social clause. **c) Cooperation between enterprises in the commercial sector and structures of social utility** Our proposal, which **is a project of intermediation enterprises,** is divided into five axes: * Mobilising companies to develop **information and advisory actions** (partnerial actions) aimed at jobseekers and integration and employment professionals, depending on the nature of the actions: sponsorship, consulting interviews, simulations of interviews, immersions, business information, company visits, workshops, etc.), facilitated by companies * A service **recruitment assistance** for companies, in particular TPE/SMEs; * The development of the **social inclusion clause** in public and private contracts * The development ** of bridges between enterprises and structures,** in particular with the professionals of employment and integration * Supporting socially responsible enterprises towards **labelling Emplitude** **Articulations between the 5 axes**: The mobilisation of companies through the label, the clause and the more targeted prospecting make it possible to support structures of social utility. In fact, the partnership actions which emerge from it and the dissemination of job offers help to inform the integration paths of people accompanied by the structures. The rapprochement between these actors also makes it possible to strengthen the projects of the associations. (English)
18 November 2021
0.0668829353166766
0 references
Unsere Operation ist in erster Linie eine Operation, die in den folgenden Kapiteln des OP im Rahmen von **Einzelziel 2** von ** Schwerpunkt 3 "Mobilisierung von Arbeitgebern und Unternehmen auf Eingliederungswegen" angesiedelt ist, um:***a) verstärkte Mobilisierung der Arbeitgeber, um den Zugang der Öffentlichkeit zu einer breiteren Palette von Berufswahlen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erleichtern, darunter:*** "Definition geeigneter Ansätze und Methoden, um freiwillige Arbeitgeber zu identifizieren und sie im Rahmen der Eingliederungswege zu mobilisieren, um Lösungen für die Aktivierung und Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu entwickeln; **B) Entwicklung der sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmen*** durch die Verbreitung von Nachhaltigkeitskonzepten und der Sozialklausel. **c) Die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen des gewerblichen Sektors und den Strukturen von sozialem Nutzen** Unser Vorschlag, der ein Projekt zur Vermittlung von Unternehmen ist,** ist auf fünf Schwerpunkte ausgerichtet: * Mobilisierung der Unternehmen zur Entwicklung von Informations- und Beratungsmaßnahmen** (partnerschaftliche Aktionen) für Arbeitssuchende und Berufstätige in den Bereichen Eingliederung und Beschäftigung, je nach Art der Maßnahmen: Sponsoring, Beratungsgespräche, Simulationen von Interviews, Eintauchen, Geschäftsinformationen, Betriebsbesuche, Workshops...), geleitet von den Unternehmen ** einen Dienst ** zur Einstellungshilfe für Unternehmen, insbesondere TPE/KMU; * Die Entwicklung der sozialen Eingliederungsklausel** im öffentlichen und privaten Beschaffungswesen ** Entwicklung von Übergängen zwischen Unternehmen und Strukturen, insbesondere mit den Fachkräften der Beschäftigung und der Eingliederung * Begleitung sozial verantwortlicher Unternehmen in Richtung **Güterlichkeit*** Artikulationen zwischen den fünf Schwerpunkten**: Die Mobilisierung der Unternehmen durch das Siegel, die Klausel und die gezieltere Exploration ermöglichen die Unterstützung von Strukturen von sozialem Nutzen. Die sich daraus ergebenden partnerschaftlichen Aktionen und die Verbreitung von Stellenangeboten ermöglichen es, die Eingliederungswege der von den Strukturen begleiteten Personen zu fördern. Die Zusammenhänge zwischen diesen Akteuren ermöglichen es auch, die Projekte der Verbände zu stärken. (German)
1 December 2021
0 references
Onze operatie is in de eerste plaats een operatie die valt onder de volgende OP-hoofdstukken onder **Specifieke doelstelling 2** van **as 3 "Mobilisering van werkgevers en bedrijven in integratietrajecten", voor:** **a) versterkte mobilisatie van werkgevers om de toegang van het publiek tot een breder scala aan professionele keuzes en kansen op werk te vergemakkelijken, waaronder:** * "Defining van passende benaderingen en methoden om vrijwillige werkgevers te identificeren en te mobiliseren in het kader van integratietrajecten, teneinde oplossingen voor start-up en terugkeer naar een baan te ontwikkelen; * „bemiddeling naar werkgelegenheid gericht op het samenwerken van de behoeften van het bedrijf en de vaardigheden van de toekomstige werknemer;” **b) De ontwikkeling van maatschappelijke en maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven** Door de verspreiding van benaderingen voor duurzame ontwikkeling en de sociale clausule. **C) Samenwerking tussen ondernemingen in de commerciële sector en structuren van maatschappelijk nut** Ons voorstel, dat **een project van bemiddelingsbedrijven is,** is verdeeld in vijf assen: * Het mobiliseren van bedrijven voor de ontwikkeling van **informatie- en adviesacties** (partnerschapsacties) gericht op werkzoekenden en beroepsbeoefenaren op het gebied van integratie en werkgelegenheid, afhankelijk van de aard van de acties: sponsoring, consultatiegesprekken, simulaties van interviews, onderdompelingen, bedrijfsinformatie, bedrijfsbezoeken, workshops, enz.), gefaciliteerd door bedrijven * Een dienst **wervingsbijstand** voor bedrijven, met name TPE/MKB; * De ontwikkeling van de **sociale-integratieclausule** in openbare en particuliere contracten * De ontwikkeling ** van bruggen tussen ondernemingen en structuren,** in het bijzonder met de beroepsbeoefenaren op het gebied van werkgelegenheid en integratie * Ondersteuning van maatschappelijk verantwoorde ondernemingen bij het labelen van Emplitude** **Articulaties tussen de 5 assen**: De mobilisatie van bedrijven via het label, de clausule en de meer gerichte prospectie maken het mogelijk structuren van maatschappelijk nut te ondersteunen. De daaruit voortvloeiende partnerschapsacties en de verspreiding van banen dragen immers bij tot de informatie over de integratietrajecten van mensen die door de structuren worden begeleid. De toenadering tussen deze actoren maakt het ook mogelijk om de projecten van de verenigingen te versterken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La nostra operazione è principalmente un'operazione che rientra nei seguenti capitoli del PO nell'ambito dell'obiettivo specifico 2** dell'asse 3 "Mobilitazione dei datori di lavoro e delle imprese nei percorsi di integrazione", per:** **a) una maggiore mobilitazione dei datori di lavoro per facilitare l'accesso del pubblico a una gamma più ampia di scelte professionali e opportunità di lavoro, tra cui:** * "Definizione di approcci e metodi adeguati per individuare e mobilitare i datori di lavoro volontari nel contesto dei percorsi di integrazione, al fine di sviluppare soluzioni per l'avviamento e il ritorno al lavoro; * "mediazione verso l'occupazione volta a lavorare insieme le esigenze dell'azienda e le competenze del futuro dipendente;"**b) Lo sviluppo della responsabilità sociale e sociale delle imprese** Attraverso la diffusione di approcci di sviluppo sostenibile e la clausola sociale. **C) Cooperazione tra imprese del settore commerciale e strutture di utilità sociale** La nostra proposta, che **è un progetto di imprese di intermediazione,** è suddivisa in cinque assi: * Mobilitare le imprese per sviluppare **azioni di informazione e consulenza** (azioni parziali) destinate alle persone in cerca di lavoro e ai professionisti dell'integrazione e del lavoro, a seconda della natura delle azioni: sponsorizzazione, colloqui di consulenza, simulazioni di interviste, immersione, informazioni commerciali, visite aziendali, workshop, ecc.), facilitato dalle aziende * un servizio ** assistenza alle assunzioni** per le imprese, in particolare TPE/PMI; * Lo sviluppo della clausola di inclusione sociale** nei contratti pubblici e privati * Lo sviluppo ** di ponti tra imprese e strutture,** in particolare con i professionisti dell'occupazione e dell'integrazione * Sostenere le imprese socialmente responsabili verso l'etichettatura dell'occupazione**** Articolazioni tra i 5 assi**: La mobilitazione delle imprese attraverso il marchio, la clausola e la prospezione più mirata consentono di sostenere strutture di utilità sociale. Infatti, le azioni di partenariato che ne derivano e la diffusione di posti di lavoro consentono di informare i percorsi di integrazione delle persone accompagnate dalle strutture. Il riavvicinamento tra questi attori permette anche di rafforzare i progetti delle associazioni. (Italian)
13 January 2022
0 references
Nuestra operación es principalmente una operación que entra dentro de los siguientes capítulos del PO en ** Objetivo específico 2** del eje 3 "Movilización de empleadores y empresas en vías de integración", para:** **a) Mayor movilización de los empleadores para facilitar el acceso público a una gama más amplia de opciones profesionales y oportunidades de empleo, incluyendo:** * "Definir enfoques y métodos apropiados para identificar y movilizar a los empleadores voluntarios en el contexto de las vías de integración, a fin de desarrollar soluciones de puesta en marcha y reincorporación al empleo; * «mediación hacia el empleo dirigida a trabajar juntos las necesidades de la empresa y las habilidades del futuro empleado»; **b) El desarrollo de la responsabilidad social y social de las empresas** A través de la difusión de enfoques de desarrollo sostenible y la cláusula social. **C) Cooperación entre empresas del sector comercial y estructuras de utilidad social** Nuestra propuesta, que **es un proyecto de empresas de intermediación,** se divide en cinco ejes: * Movilizar a las empresas para que desarrollen ** acciones de información y asesoramiento** (acciones de asociación) dirigidas a los solicitantes de empleo y a los profesionales de la integración y el empleo, en función de la naturaleza de las acciones: patrocinio, entrevistas de consultoría, simulaciones de entrevistas, inmersiones, información empresarial, visitas a empresas, talleres, etc.), facilitados por las empresas * Un servicio **asistencia a la contratación** para empresas, en particular TPE/PYME; * El desarrollo de la **cláusula de inclusión social** en los contratos públicos y privados * El desarrollo ** de puentes entre empresas y estructuras**, en particular con los profesionales del empleo y la integración * Apoyo a las empresas socialmente responsables hacia **etiquetado Emplito** **Artículos entre los 5 ejes**: La movilización de las empresas a través de la etiqueta, la cláusula y la prospección más específica permiten apoyar las estructuras de utilidad social. De hecho, las acciones de asociación que surgen de ella y la difusión de ofertas de empleo ayudan a informar los caminos de integración de las personas acompañadas de las estructuras. El acercamiento entre estos actores también permite reforzar los proyectos de las asociaciones. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meie tegevus on peamiselt toiming, mis kuulub järgmiste rakenduskavade peatükkide alla ** 3. telje "Tööandjate ja ettevõtete integreerimine integratsiooniteedel" **erieesmärgi 2** alla:** **a) tööandjate tõhustatud mobiliseerimine, et hõlbustada üldsuse juurdepääsu suuremale hulgale ametialastele valikutele ja töövõimalustele, sealhulgas:** * "Sobivate lähenemisviiside ja meetodite määratlemine vabatahtlike tööandjate tuvastamiseks ja mobiliseerimiseks integratsioonivõimaluste kontekstis, et töötada välja idufirmade ja tööturule naasmise lahendused; * „vahendus tööhõive suunas, mille eesmärk on töötada koos ettevõtte vajaduste ja tulevaste töötajate oskustega;“ **b) Ettevõtte sotsiaalse ja ühiskondliku vastutuse arendamine** Säästva arengu lähenemisviiside ja sotsiaalklausli levitamise kaudu. **C) Koostöö ärisektori ettevõtete ja sotsiaalse kasulikkuse struktuuride vahel** Meie ettepanek, mis **on vahendusettevõtete projekt,** on jagatud viieks teljeks: * Ettevõtete mobiliseerimine tööotsijatele ning integratsiooni- ja tööhõivespetsialistidele suunatud teabe- ja nõustamismeetmete** väljatöötamiseks**, sõltuvalt meetmete laadist: sponsorlus, intervjuud, intervjuude simulatsioonid, sukeldumine, äriteave, ettevõtete külastused, õpikojad jne), mida hõlbustavad ettevõtted * Teenus ** värbamisabi** ettevõtetele, eelkõige TPE/VKEdele; * **sotsiaalse kaasamise klausli** arendamine riigi- ja eralepingutes * Ettevõtete ja struktuuride vaheliste sildade arendamine **, eelkõige tööhõive ja integratsiooni spetsialistidega * sotsiaalselt vastutustundlike ettevõtete toetamine ** Emplitude märgistamiseks** ** 5 telje vahel**: Ettevõtete kaasamine märgise, klausli ja sihipärasema uuringu kaudu võimaldab toetada sotsiaalse kasulikkuse struktuure. Tegelikult aitavad sellest tulenevad partnerlusmeetmed ja tööpakkumiste levitamine anda teavet inimeste integratsioonivõimaluste kohta, millega kaasnevad struktuurid. Nende osalejate vastastikune lähenemine võimaldab ka ühenduste projekte tugevdada. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Mūsų veikla visų pirma yra veikla, kuriai taikomi šie veiksmų programos skyriai pagal **3 ašį "Darbdavių ir įmonių mobilizavimas integracijos procese" **** 2**** specialųjį tikslą, skirtą:** **a) aktyvesniam darbdavių sutelkimui, kad visuomenei būtų sudarytos palankesnės sąlygos naudotis įvairesniais profesiniais pasirinkimais ir įsidarbinimo galimybėmis, įskaitant:** * "Tinkamų metodų ir metodų, skirtų nustatyti ir sutelkti savanoriškus darbdavius integracijos kelių kontekste, nustatymą, kad būtų plėtojami veiklos pradžios ir grįžimo į darbo rinką sprendimai; * „tarpininkavimas siekiant užimtumo, kurio tikslas – dirbti kartu su įmonės poreikiais ir būsimo darbuotojo įgūdžiais;“ **b) įmonių socialinės ir socialinės atsakomybės ugdymas** skleidžiant tvaraus vystymosi metodus ir socialinę išlygą. **C) Komercinio sektoriaus įmonių ir socialinių paslaugų struktūrų bendradarbiavimas** Mūsų pasiūlymas, kuris yra tarpininkavimo įmonių projektas**, padalytas į penkias kryptis: * Įmonių sutelkimas siekiant plėtoti **informavimo ir konsultavimo veiksmus** (partnerių veiksmai), kuriais siekiama darbo ieškančių asmenų ir integracijos bei užimtumo specialistų, priklausomai nuo veiksmų pobūdžio: rėmimas, konsultavimas interviu, pokalbių modeliavimas, panardinimas, verslo informacija, vizitai į bendroves, seminarai ir t. t.), padedami įmonių * Pagalba įdarbinant** įmonėms, visų pirma TPE/MVĮ; * **socialinės įtraukties sąlygos** plėtojimas viešosiose ir privačiose sutartyse * ** tiltų tarp įmonių ir struktūrų kūrimas**, ypač su užimtumo ir integracijos specialistais * Parama socialiai atsakingoms įmonėms siekiant **ženklinti „Emplitude“** **Sąlygos tarp 5 krypčių**: Įmonių sutelkimas pasitelkiant ženklą, sąlygą ir tikslingesnį žvalgymą leidžia remti socialinės naudos struktūras. Iš tiesų partnerystės veiksmai ir darbo pasiūlymų sklaida padeda informuoti žmones, lydimus struktūrų, integracijos kelius. Šių veikėjų suartėjimas taip pat leidžia sustiprinti asociacijų projektus. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Naša je operacija prvenstveno operacija koja potpada pod sljedeća poglavlja OP-a u okviru ** posebnog cilja 2** od ** osi 3 "Mobilizacija poslodavaca i poduzeća u integracijskim putovima", za:** **a) Poboljšana mobilizacija poslodavaca kako bi se olakšao javni pristup širem rasponu profesionalnih izbora i mogućnosti zapošljavanja, uključujući:** * "Definiranje odgovarajućih pristupa i metoda za utvrđivanje i mobilizaciju dobrovoljnih poslodavaca u kontekstu integracijskih putova kako bi se razvila rješenja za pokretanje i povratak u zapošljavanje; * „posredovanje prema zapošljavanju usmjereno na zajednički rad na potrebama poduzeća i vještinama budućeg zaposlenika;”**b) Razvoj društvene i društvene odgovornosti poduzeća** širenjem pristupa održivog razvoja i socijalne klauzule. **C) Suradnja među poduzećima u komercijalnom sektoru i strukturama socijalnih službi** Naš prijedlog, koji je ** projekt posredničkih poduzeća,** podijeljen je na pet osi: * Mobiliziranje poduzeća da razviju ** mjere informiranja i savjetovanja** (djelomične mjere) usmjerene na tražitelje zaposlenja te stručnjake za integraciju i zapošljavanje, ovisno o prirodi mjera: sponzorstvo, razgovori za savjetovanje, simulacije intervjua, uranjanja, poslovnih informacija, posjeta tvrtki, radionica itd.), uz pomoć poduzeća * usluga ** pomoć pri zapošljavanju** za poduzeća, posebno TPE/MSP-ove; * Razvoj ** klauzule o socijalnoj uključenosti** u javnim i privatnim ugovorima * Razvoj ** mostova između poduzeća i struktura,** posebno sa stručnjacima za zapošljavanje i integraciju * Potpora društveno odgovornim poduzećima za ** označavanje Poznatosti** **Izmjene između pet osi**: Mobilizacija poduzeća s pomoću oznake, klauzule i ciljanijeg istraživanja omogućuju potporu strukturama društvene koristi. Zapravo, partnerske mjere koje iz njega proizlaze i širenje ponude radnih mjesta pomažu u usmjeravanju integracije osoba koje prate strukture. Približavanje tih aktera također omogućuje jačanje projekata udruga. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δράση μας είναι κατά κύριο λόγο μια πράξη που εμπίπτει στα ακόλουθα κεφάλαια ΕΠ του **Ειδικού Στόχου 2** του άξονα 3 "Κινητικότητα των εργοδοτών και των επιχειρήσεων σε οδούς ένταξης", για:** **α) Ενισχυμένη κινητοποίηση των εργοδοτών για τη διευκόλυνση της πρόσβασης του κοινού σε ευρύτερο φάσμα επαγγελματικών επιλογών και ευκαιριών απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων:** * "Καθορισμός κατάλληλων προσεγγίσεων και μεθόδων για τον εντοπισμό και την κινητοποίηση των εθελοντικών εργοδοτών στο πλαίσιο των οδών ένταξης, με σκοπό την ανάπτυξη λύσεων εκκίνησης και επιστροφής στην απασχόληση· * «διαμεσολάβηση προς την απασχόληση με στόχο τη συνεργασία των αναγκών της εταιρείας και των δεξιοτήτων του μελλοντικού εργαζομένου» **β) Η ανάπτυξη της εταιρικής κοινωνικής και κοινωνικής ευθύνης** Μέσω της διάδοσης των προσεγγίσεων βιώσιμης ανάπτυξης και της κοινωνικής ρήτρας. **γ) Συνεργασία μεταξύ επιχειρήσεων του εμπορικού τομέα και δομών κοινωνικής χρησιμότητας** Η πρότασή μας, η οποία **είναι έργο επιχειρήσεων διαμεσολάβησης,** διαιρείται σε πέντε άξονες: * Κινητοποίηση επιχειρήσεων για την ανάπτυξη ** ενημερωτικών και συμβουλευτικών δράσεων** (μερικές δράσεις) με στόχο τα άτομα που αναζητούν εργασία και τους επαγγελματίες ένταξης και απασχόλησης, ανάλογα με τη φύση των δράσεων: χορηγία, συμβουλευτικές συνεντεύξεις, προσομοιώσεις συνεντεύξεων, εμβάπτιση, επιχειρηματικές πληροφορίες, επισκέψεις σε επιχειρήσεις, εργαστήρια κ.λπ.), που διευκολύνονται από εταιρείες * Μια υπηρεσία **παροχή βοήθειας για την πρόσληψη** για επιχειρήσεις, ιδίως ΤΠΕ/ΜΜΕ· * Ανάπτυξη της ** ρήτρας κοινωνικής ένταξης** σε δημόσιες και ιδιωτικές συμβάσεις * Η ανάπτυξη ** γεφυρών μεταξύ επιχειρήσεων και δομών, ** ιδίως με τους επαγγελματίες του τομέα της απασχόλησης και της ένταξης * Στήριξη κοινωνικά υπεύθυνων επιχειρήσεων προς την κατεύθυνση της ** επισήμανσης της Ευελιξίας** **Αρθρώσεις μεταξύ των 5 αξόνων**: Η κινητοποίηση των επιχειρήσεων μέσω του σήματος, της ρήτρας και της πιο στοχευμένης αναζήτησης καθιστούν δυνατή την υποστήριξη δομών κοινωνικής χρησιμότητας. Πράγματι, οι δράσεις εταιρικής σχέσης που προκύπτουν από αυτήν και η διάδοση των θέσεων εργασίας συμβάλλουν στην ενημέρωση των οδών ένταξης των ατόμων που συνοδεύονται από τις δομές. Η προσέγγιση μεταξύ των παραγόντων αυτών καθιστά επίσης δυνατή την ενίσχυση των έργων των ενώσεων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Naša operácia je predovšetkým operácia, ktorá patrí do nasledujúcich kapitol OP v rámci **špecifického cieľa 2** ** osi 3 "Mobilizácia zamestnávateľov a podnikov v integračných dráhach", pre:** **a) Posilnená mobilizácia zamestnávateľov s cieľom uľahčiť prístup verejnosti k širšej škále profesijných možností a pracovných príležitostí vrátane:** * "Definovania vhodných prístupov a metód na identifikáciu a mobilizáciu dobrovoľných zamestnávateľov v kontexte integračných ciest s cieľom rozvíjať riešenia pre začínajúce podniky a návrat do zamestnania; * „sprostredkovanie smerom k zamestnaniu zamerané na spoluprácu medzi potrebami spoločnosti a zručnosťami budúceho zamestnanca;“ **b) Rozvoj sociálnej a spoločenskej zodpovednosti podnikov** prostredníctvom šírenia prístupov k trvalo udržateľnému rozvoju a sociálnej doložky. **C) Spolupráca medzi podnikmi v komerčnom sektore a štruktúrami sociálnych služieb** Náš návrh, ktorý je ** projektom sprostredkovateľských podnikov**, je rozdelený do piatich osí: * Mobilizácia spoločností na rozvoj **informačných a poradenských činností** (partnerské akcie) zameraných na uchádzačov o zamestnanie a pracovníkov v oblasti integrácie a zamestnanosti v závislosti od povahy akcií: sponzorstvo, konzultačné rozhovory, simulácie rozhovorov, ponorenie, obchodné informácie, návštevy spoločností, workshopy atď.), ktoré podporujú spoločnosti * Služba **pomoc pri prijímaní zamestnancov** pre spoločnosti, najmä pre TPE/MSP; * Rozvoj doložky o sociálnom začlenení** vo verejných a súkromných zmluvách * Rozvoj mostov medzi podnikmi a štruktúrami**, najmä s odborníkmi v oblasti zamestnanosti a integrácie * Podpora sociálne zodpovedných podnikov smerom k **označovaniu Emplitude** **umelenie medzi 5 osami**: Mobilizácia podnikov prostredníctvom značky, doložky a cielenejšieho prieskumu umožňuje podporiť štruktúry sociálnej prospešnosti. V skutočnosti partnerské činnosti, ktoré z nej vyplývajú, a šírenie pracovných ponúk pomáhajú informovať o integračných cestách ľudí sprevádzaných štruktúrami. Zbližovanie medzi týmito aktérmi tiež umožňuje posilniť projekty združení. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimintamme on ensisijaisesti toimenpide, joka kuuluu seuraavien toimenpideohjelmien **erityistavoitteeseen 2**, joka kuuluu **toimintalinjan 3 ”Tananantajien ja yritysten liikkuminen kotouttamispolkuihin” alla:** **a) Työnantajien mobilisoimisen tehostaminen, jotta voidaan helpottaa kansalaisten mahdollisuuksia hyödyntää laajempia ammatillisia valintoja ja työmahdollisuuksia, mukaan lukien:** * ”Tarvittavien lähestymistapojen ja menetelmien määrittäminen vapaaehtoisten työnantajien tunnistamiseksi ja aktivoimiseksi kotouttamispolkujen yhteydessä, jotta voidaan kehittää startup- ja työhönpaluuratkaisuja; * ”sovittelu työllisyyteen, jonka tavoitteena on tehdä yhteistyötä yrityksen tarpeiden ja tulevan työntekijän taitojen kanssa”; **b) yritysten sosiaalisen ja yhteiskunnallisen vastuun kehittäminen** Kestävän kehityksen lähestymistapojen ja sosiaalilausekkeen levittäminen. **C) Kaupan alan yritysten ja yhteiskunnallisten hyödykkeiden rakenteiden välinen yhteistyö** Ehdotuksemme, joka **on välitysyritysten hanke,** jakautuu viiteen toimintalinjaan: * Yritysten kannustaminen kehittämään **tiedotus- ja neuvontatoimia** (yhteistyötoimet), jotka on suunnattu työnhakijoille sekä kotouttamis- ja työllistämisalan ammattilaisille toimien luonteesta riippuen: sponsorointi, konsultointihaastattelut, haastattelujen simulaatiot, yritystiedotukset, yritysvierailut, työpajat jne.), joita yritykset helpottavat * Palvelu **rekrytointiapu** yrityksille, erityisesti pk-yrityksille; * ** sosiaalista osallisuutta koskevan lausekkeen kehittäminen julkisissa ja yksityisissä sopimuksissa * ** yritysten ja rakenteiden välisten siltojen kehittäminen ** erityisesti työllisyyden ja integraation ammattilaisten kanssa * Sosiaalisesti vastuullisten yritysten tukeminen ** Emplitudin merkitsemisessä** **5 toimintalinjan väliset piirteet****: Yritysten aktivoiminen merkin, lausekkeen ja kohdennetumman etsinnän avulla mahdollistaa yhteiskunnallisten hyödykkeiden rakenteiden tukemisen. Itse asiassa siitä syntyvät kumppanuustoimet ja työpaikkojen levittäminen auttavat antamaan tietoa rakenteisiin liittyville ihmisten kotouttamispolkuille. Näiden toimijoiden lähentyminen mahdollistaa myös yhdistysten hankkeiden vahvistamisen. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Nasza działalność jest przede wszystkim operacją, która wchodzi w zakres następujących rozdziałów PO w ramach **celu szczegółowego 2** osi 3 "Mobilizacja pracodawców i przedsiębiorstw w ramach ścieżek integracji", w celu:** **a) Zwiększona mobilizacja pracodawców w celu ułatwienia publicznego dostępu do szerszego zakresu wyborów zawodowych i możliwości zatrudnienia, w tym:** * "Określenie odpowiednich podejść i metod identyfikacji i mobilizacji dobrowolnych pracodawców w kontekście ścieżek integracji, w celu opracowania rozwiązań w zakresie rozpoczynania działalności gospodarczej i powrotu do zatrudnienia; * „mediacja w kierunku zatrudnienia mająca na celu współpracę potrzeb przedsiębiorstwa i umiejętności przyszłego pracownika;”**b) Rozwój społecznej i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw** Poprzez rozpowszechnianie podejść do zrównoważonego rozwoju i klauzuli społecznej. **C) Współpraca między przedsiębiorstwami w sektorze komercyjnym i strukturami użyteczności społecznej** Nasza propozycja, która **jest projektem przedsiębiorstw pośredniczących,** jest podzielona na pięć osi: * Mobilizowanie przedsiębiorstw do opracowania **działań informacyjnych i doradczych** (działań partnerskich) skierowanych do osób poszukujących pracy oraz specjalistów ds. integracji i zatrudnienia, w zależności od charakteru działań: sponsoring, wywiady konsultingowe, symulacje wywiadów, zanurzeń, informacji biznesowych, wizyt firmowych, warsztatów itp.), wspomagane przez przedsiębiorstwa * Usługa **pomoc rekrutacyjna** dla przedsiębiorstw, w szczególności TPE/MŚP; * Opracowanie ** klauzuli włączenia społecznego** w zamówieniach publicznych i prywatnych * Rozwój ** pomostów między przedsiębiorstwami i strukturami,** w szczególności ze specjalistami w dziedzinie zatrudnienia i integracji * Wspieranie społecznie odpowiedzialnych przedsiębiorstw w kierunku **oznakowania Emplitude** **Artykulacji między 5 osiami**: Mobilizacja przedsiębiorstw za pośrednictwem znaku, klauzuli i bardziej ukierunkowanego poszukiwania umożliwiają wspieranie struktur użyteczności społecznej. W rzeczywistości wynikające z niego działania partnerskie oraz upowszechnianie ofert pracy pomagają w kształtowaniu ścieżek integracji osób, którym towarzyszą struktury. Zbliżenie między tymi podmiotami umożliwia również wzmocnienie projektów stowarzyszeń. (Polish)
11 August 2022
0 references
Műveletünk elsősorban egy olyan művelet, amely a 3. tengely "A munkáltatók és vállalkozások beilleszkedési útvonalakon történő mobilizálása" című 3. tengelyének **2. egyedi célkitűzésének** az operatív program következő fejezetei alá tartozik:** **a) A munkáltatók fokozott mozgósítása a szakmai döntések és munkalehetőségek szélesebb köréhez való nyilvános hozzáférés megkönnyítése érdekében, többek között:** * "Megfelelő megközelítések és módszerek meghatározása az önkéntes munkáltatók azonosítására és mobilizálására az integrációs útvonalakkal összefüggésben az induló és a munkába való visszatérési megoldások kidolgozása érdekében; * „közvetítés a foglalkoztatás felé, amelynek célja a vállalat igényeinek és a jövőbeli munkavállaló készségeinek összehangolása;” **b) A vállalati társadalmi és társadalmi felelősségvállalás fejlesztése** A fenntartható fejlődés megközelítéseinek és a szociális záradéknak az terjesztése révén. **C) A vállalkozások közötti együttműködés a kereskedelmi szektorban és a társadalmi közhasznú struktúrákban** A javaslatunk, amely ** a közvetítő vállalkozások projektje,** öt tengelyre oszlik: * A vállalatok mozgósítása az álláskeresőket, valamint az integrációs és foglalkoztatási szakembereket célzó **tájékoztatási és tanácsadási tevékenységek** (partneri tevékenységek) kidolgozására, az intézkedések jellegétől függően: szponzorálás, konzultációs interjúk, interjúk szimulációja, merítések, üzleti információk, vállalati látogatások, műhelytalálkozók stb.), amelyet a vállalatoknak, különösen a TPE/kkv-knek nyújtott szolgáltatás ** munkaerő-felvételi támogatás** segít; * A társadalmi befogadásra vonatkozó záradék** kidolgozása a köz- és magánszerződésekben * ** a vállalkozások és struktúrák közötti hidak fejlesztése**, különösen a foglalkoztatási és integrációs szakemberekkel * A társadalmilag felelős vállalkozások támogatása az emplitude **címkézéséhez** **az 5 tengely közötti kapcsolatok**: A vállalatoknak a címke, a záradék és a célzottabb kutatás révén történő mobilizálása lehetővé teszi a társadalmi hasznosító struktúrák támogatását. Valójában az abból eredő partnerségi intézkedések és az állásajánlatok terjesztése segítséget nyújt a struktúrákkal kísért emberek beilleszkedési útvonalainak megismeréséhez. Az e szereplők közötti közeledés lehetővé teszi az egyesületek projektjeinek megerősítését is. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Naše činnost je především operace, která spadá pod následující kapitoly OP v rámci **specifického cíle 2** osy 3 "Mobilizace zaměstnavatelů a podniků v integračních cestách", neboť:** **a) Zvýšená mobilizace zaměstnavatelů s cílem usnadnit přístup veřejnosti k širší škále profesních možností a pracovních příležitostí, včetně:** * * "Definování vhodných přístupů a metod pro identifikaci a mobilizaci dobrovolných zaměstnavatelů v souvislosti s integračními cestami s cílem vytvořit řešení pro zahájení podnikání a návrat do zaměstnání; * **b) Rozvoj sociální a společenské odpovědnosti podniků** prostřednictvím šíření přístupů udržitelného rozvoje a sociální klauzule. **C) Spolupráce mezi podniky v obchodním sektoru a strukturami sociálního užitku** Náš návrh, který je projektem zprostředkovatelských podniků**, je rozdělen do pěti os: * Mobilizace společností k rozvoji informačních a poradenských akcí** (partnerské akce) zaměřené na uchazeče o zaměstnání a pracovníky v oblasti integrace a zaměstnanosti v závislosti na povaze těchto akcí: sponzorství, konzultační rozhovory, simulace rozhovorů, ponoření se, obchodní informace, návštěvy společností, workshopy atd.), zprostředkované společnostmi * Služba **pomoc při přijímání zaměstnanců** pro společnosti, zejména pro TPE/malé a střední podniky; * Rozvoj ustanovení o sociálním začlenění** ve veřejných a soukromých smlouvách * Rozvoj mostů mezi podniky a strukturami**, zejména s odborníky v oblasti zaměstnanosti a integrace * Podpora společensky odpovědných podniků **označení emplitudy** **umělosti mezi pěti osami**: Mobilizace společností prostřednictvím označení, doložky a cílenějšího průzkumu umožňují podpořit struktury sociální užitečnosti. Partnerské akce, které z ní vyplývají, a šíření nabídek pracovních míst ve skutečnosti přispívají k rozvoji integračních cest lidí doprovázených strukturami. Sblížení mezi těmito aktéry rovněž umožňuje posílit projekty sdružení. (Czech)
11 August 2022
0 references
Mūsu darbība galvenokārt ir darbība, uz kuru attiecas šādas DP nodaļas saskaņā ar **3. ass "Darba devēju un uzņēmumu mobilizācija integrācijas ceļos" 2. īpašo mērķi**, lai:** **a) Pastiprināta darba devēju mobilizācija, lai atvieglotu sabiedrības piekļuvi plašākam profesionālās izvēles un darba iespēju klāstam, tostarp:** * "Pienācīgu pieeju un metožu noteikšana brīvprātīgo darba devēju identificēšanai un mobilizēšanai saistībā ar integrācijas iespējām, lai izstrādātu risinājumus uzņēmējdarbības uzsākšanai un atgriešanai darba tirgū; * “starpniecība nodarbinātībai, kuras mērķis ir strādāt kopā ar uzņēmuma vajadzībām un nākamā darbinieka prasmēm;” **b) Korporatīvās sociālās un sociālās atbildības attīstība**, izplatot ilgtspējīgas attīstības pieejas un sociālo klauzulu. **C) Sadarbība starp komercnozares uzņēmumiem un sociālās lietderības struktūrām** Mūsu priekšlikums, kas ** ir starpniecības uzņēmumu projekts,** ir sadalīts piecās asīs: * Uzņēmumu mobilizēšana, lai izstrādātu **informācijas un konsultāciju darbības** (partnerdarbības), kas vērstas uz darba meklētājiem un integrācijas un nodarbinātības profesionāļiem, atkarībā no darbību veida: sponsorēšana, konsultācijas intervijas, interviju simulācijas, iegremdēšana, uzņēmējdarbības informācija, uzņēmumu apmeklējumi, semināri utt.), ko veicina uzņēmumi * A pakalpojums ** darbā pieņemšanas palīdzība** uzņēmumiem, jo īpaši TPE/MVU; * **sociālās iekļaušanas klauzulas** izstrāde publiskajos un privātajos līgumos * tiltu izveide starp uzņēmumiem un struktūrām, ** jo īpaši ar nodarbinātības un integrācijas profesionāļiem * Atbalsts sociāli atbildīgiem uzņēmumiem, lai iezīmētu Emplitude** **Artikulācijas starp 5 asīm**: Uzņēmumu mobilizācija, izmantojot marķējumu, klauzulu un mērķtiecīgāku izpēti, ļauj atbalstīt sociālās lietderības struktūras. Faktiski partnerības pasākumi, kas izriet no tās, un darba izplatīšana palīdz informēt par integrācijas ceļiem cilvēkiem, kurus pavada struktūras. Tuvināšanās starp šiem dalībniekiem arī ļauj stiprināt asociāciju projektus. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is oibríocht í ár n-oibriú go príomha a thagann faoi na caibidlí OP seo a leanas faoi **Cuspóir Sonrach 2** de **ais 3 "Fostóirí agus gnólachtaí a chobhsú i gconairí lánpháirtíochta", le haghaidh:** **a) slógadh feabhsaithe fostóirí chun rochtain phoiblí ar raon níos leithne roghanna gairmiúla agus deiseanna fostaíochta a éascú, lena n-áirítear:** * "Cur chuige agus modhanna iomchuí a shainiú chun fostóirí deonacha a shainaithint agus a shlógadh i gcomhthéacs conairí lánpháirtíochta, d’fhonn réitigh nuathionscanta agus réitigh um fhilleadh ar fhostaíocht a fhorbairt; Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Cuideachtaí a shlógadh chun **gníomhaíochtaí faisnéise agus comhairleacha** (gníomhaíochtaí páirteacha) a fhorbairt atá dírithe ar chuardaitheoirí poist agus ar ghairmithe lánpháirtíochta agus fostaíochta, ag brath ar chineál na ngníomhaíochtaí: urraíocht, agallaimh chomhairliúcháin, ionsamhlúcháin agallamh, tumoideachas, faisnéis ghnó, cuairteanna cuideachta, ceardlanna, etc.), arna n-éascú ag cuideachtaí * Seirbhís **cúnamh earcaíochta** do chuideachtaí, go háirithe TPE/FBManna; * Forbairt an chlásail um chuimsiú sóisialta** i gconarthaí poiblí agus príobháideacha * Forbairt **na ndroichead idir fiontair agus struchtúir,** go háirithe le gairmithe fostaíochta agus lánpháirtíochta * Tacú le fiontair atá freagrach ó thaobh na sochaí de i dtreo **Aimplitiúid** a lipéadú** **Articulations idir na 5 ais**: Trí chuideachtaí a shlógadh tríd an lipéad, tríd an gclásal agus tríd an tsirtheoireacht níos spriocdhírithe, is féidir tacú le struchtúir fóntais shóisialta. Go deimhin, cabhraíonn na gníomhaíochtaí comhpháirtíochta a eascraíonn as sin agus scaipeadh na dtairiscintí poist le bonn eolais a chur faoi chonairí lánpháirtíochta daoine a bhfuil na struchtúir ag gabháil leo. Leis an rapprochement idir na gníomhaithe sin, is féidir tionscadail na gcomhlachas a neartú freisin. (Irish)
11 August 2022
0 references
Naše delovanje je predvsem operacija, ki spada v naslednja poglavja operativnega programa pod **posebni cilj 2**** os 3 "Mobilizacija delodajalcev in podjetij v poti vključevanja", za:** **a) Okrepljena mobilizacija delodajalcev za olajšanje javnega dostopa do širšega nabora poklicnih izbir in zaposlitvenih možnosti, vključno z:** * "Opredelitev ustreznih pristopov in metod za opredelitev in mobilizacijo prostovoljnih delodajalcev v okviru poti vključevanja, da bi razvili rešitve za zagon in vrnitev k zaposlitvi; * „posredovanje v smeri zaposlovanja, katerega cilj je sodelovanje s potrebami podjetja in znanji bodočega zaposlenega;“ **b) Razvoj družbene in družbene odgovornosti podjetij** z razširjanjem pristopov trajnostnega razvoja in socialne klavzule. **C) Sodelovanje med podjetji v komercialnem sektorju in strukturami družbene koristnosti** Naš predlog, ki je ** projekt posredniških podjetij,** je razdeljen na pet osi: * Mobilizacija podjetij za razvoj **informacijskih in svetovalnih ukrepov** (partnerski ukrepi), namenjenih iskalcem zaposlitve ter strokovnjakom za vključevanje in zaposlovanje, odvisno od narave ukrepov: sponzorstvo, svetovalni razgovori, simulacije intervjujev, potopitve, poslovne informacije, obiski podjetij, delavnice itd.), ki jih omogočajo podjetja * Storitev **pomoč pri zaposlovanju** za podjetja, zlasti TPE/MSP; * Razvoj ** klavzule o socialni vključenosti** v javnih in zasebnih naročilih * Razvoj ** mostov med podjetji in strukturami,** zlasti s strokovnjaki na področju zaposlovanja in vključevanja * Podpora družbeno odgovornim podjetjem pri **označevanju Emplitude** **Umetnosti med petimi osmi**: Mobilizacija podjetij z oznako, klavzulo in bolj ciljno usmerjenim iskanjem omogoča podporo strukturam socialne koristnosti. Partnerski ukrepi, ki iz tega izhajajo, in razširjanje ponudbe delovnih mest dejansko prispevajo k obveščanju o poti vključevanja ljudi, ki jih spremljajo strukture. Približevanje med temi akterji omogoča tudi krepitev projektov združenj. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Нашата операция е преди всичко операция, която попада в следните глави на ОП в рамките на **специфична цел 2** на **ос 3 „Мобилизиране на работодателите и предприятията в интеграционните пътища„, за:** **а) Подобрена мобилизация на работодателите с цел улесняване на публичния достъп до по-широк набор от професионални възможности и възможности за работа, включително:** *“Определяне на подходящи подходи и методи за идентифициране и мобилизиране на доброволни работодатели в контекста на интеграционните пътища, с цел разработване на решения за започване и връщане на работа; * „посредничество за заетост, насочена към съвместна работа с нуждите на компанията и уменията на бъдещия служител;“ **б) Развитие на корпоративната социална и обществена отговорност** Чрез разпространение на подходи за устойчиво развитие и социална клауза. **в) Сътрудничество между предприятия в търговския сектор и структури за социална полза** Нашето предложение, което ** е проект на посреднически предприятия,** е разделено на пет оси: * Мобилизиране на предприятията за разработване на **информационни и консултативни действия** (партньорски действия), насочени към търсещите работа и специалистите по интеграция и заетост, в зависимост от естеството на действията: спонсорство, консултиране на интервюта, симулации на интервюта, потапяне, бизнес информация, посещения на фирми, работни срещи и др.), улеснено от фирми *Помощ за наемане на работа** за предприятия, по-специално TPE/МСП; *Разработване на ** клаузата за социално приобщаване** в обществени и частни договори * Развитие ** на мостове между предприятия и структури,** по-специално с професионалистите в областта на заетостта и интеграцията * Подкрепа за социално отговорните предприятия към **етикетиране на амплитудата** **Членове между 5-те оси**: Мобилизирането на предприятията чрез знака, клаузата и по-целенасоченото проучване дават възможност за подкрепа на структурите за социална полза. Всъщност дейностите за партньорство, които произтичат от него, и разпространението на предложения за работа помагат за информиране на интеграционните пътища на хората, придружени от структурите. Сближаването между тези участници също дава възможност за укрепване на проектите на сдруженията. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-operazzjoni tagħna hija primarjament operazzjoni li taqa’ taħt il-kapitoli tal-PO li ġejjin taħt **Objettiv Speċifiku 2** ta’ **axis 3 "Mobilizzazzjoni tal-impjegaturi u n-negozji f’perkorsi ta’ integrazzjoni", għal:** **a) Immobilizzar imtejjeb tal-impjegaturi biex jiġi ffaċilitat l-aċċess pubbliku għal firxa usa’ ta’ għażliet professjonali u opportunitajiet ta’ impjieg, inkluż:** * "Id-definizzjoni ta’ approċċi u metodi xierqa għall-identifikazzjoni u l-mobilizzazzjoni ta’ impjegaturi volontarji fil-kuntest ta’ perkorsi ta’ integrazzjoni, sabiex jiġu żviluppati soluzzjonijiet tal-bidu u tar-ritorn lejn l-impjieg; * “medjazzjoni lejn l-impjiegi bil-għan li jaħdmu flimkien il-ħtiġijiet tal-kumpanija u l-ħiliet tal-impjegat futur;” **b) L-iżvilupp tar-responsabbiltà soċjali u soċjetali korporattiva** Permezz tat-tixrid ta’ approċċi ta’ żvilupp sostenibbli u l-klawżola soċjali. **C) Il-kooperazzjoni bejn l-intrapriżi fis-settur kummerċjali u l-istrutturi tal-utilità soċjali** Il-proposta tagħna, li hija proġett ta’ intrapriżi ta’ intermedjazzjoni,** hija maqsuma f’ħames assi: * Il-mobilizzazzjoni tal-kumpaniji biex jiżviluppaw **azzjonijiet ta’ informazzjoni u konsulenza** (azzjonijiet sħab) immirati lejn dawk li qed ifittxu impjieg u l-professjonisti tal-integrazzjoni u l-impjiegi, skont in-natura tal-azzjonijiet: sponsorizzazzjoni, intervisti ta’ konsultazzjoni, simulazzjonijiet ta’ intervisti, immersjoni, informazzjoni kummerċjali, żjarat ta’ kumpaniji, workshops, eċċ.), iffaċilitati mill-kumpaniji * Assistenza ta’ reklutaġġ** għall-kumpaniji, b’mod partikolari TPE/SMEs; * L-iżvilupp tal-klawżola dwar l-inklużjoni soċjali** fil-kuntratti pubbliċi u privati * L-iżvilupp ** ta’ pontijiet bejn l-intrapriżi u l-istrutturi,** b’mod partikolari mal-professjonisti tal-impjieg u l-integrazzjoni * L-appoġġ għall-intrapriżi soċjalment responsabbli lejn **it-tikkettar tal-Emplitude** **L-artikulazzjonijiet bejn il-5 assi**: Il-mobilizzazzjoni tal-kumpaniji permezz taċ-ċertifikat, il-klawżola u t-tiftix aktar immirat jagħmluha possibbli li jiġu appoġġjati strutturi ta’ utilità soċjali. Fil-fatt, l-azzjonijiet ta’ sħubija li joħorġu minnha u t-tixrid tal-offerti ta’ impjieg jgħinu biex jinfurmaw il-perkorsi ta’ integrazzjoni tan-nies akkumpanjati mill-istrutturi. It-tqarrib bejn dawn l-atturi jippermetti wkoll li jissaħħu l-proġetti tal-assoċjazzjonijiet. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A nossa operação é essencialmente uma operação abrangida pelos seguintes capítulos do PO no âmbito do **objetivo específico n.º 2** do eixo 3 "Mobilização dos empregadores e das empresas em vias de integração", para:** **a) Reforçar a mobilização dos empregadores para facilitar o acesso do público a uma gama mais vasta de opções profissionais e oportunidades de emprego, incluindo:** * "Definir abordagens e métodos adequados para identificar e mobilizar empregadores voluntários no contexto dos percursos de integração, a fim de desenvolver soluções de arranque e de regresso ao emprego; * «mediação para o emprego com o objetivo de trabalhar em conjunto com as necessidades da empresa e as competências do futuro trabalhador»; **b) O desenvolvimento da responsabilidade social e social das empresas** Através da divulgação de abordagens de desenvolvimento sustentável e da cláusula social. **C) Cooperação entre empresas do setor comercial e estruturas de utilidade social** A nossa proposta, que **é um projeto de empresas de intermediação,** está dividida em cinco eixos: * Mobilizar as empresas para desenvolver ** ações de informação e aconselhamento** (ações parceiras) destinadas aos candidatos a emprego e aos profissionais da integração e do emprego, em função da natureza das ações: patrocínio, entrevistas de consultoria, simulações de entrevistas, imersões, informações comerciais, visitas a empresas, workshops, etc.), facilitados pelas empresas * Um serviço ** assistência ao recrutamento** para empresas, em especial TPE/PME; * O desenvolvimento da **cláusula de inclusão social** nos contratos públicos e privados * O desenvolvimento ** de pontes entre empresas e estruturas,** em particular com os profissionais de emprego e integração * Apoiar as empresas socialmente responsáveis no sentido de **rotulagem Emplitude** **Articulações entre os 5 eixos**: A mobilização das empresas através do rótulo, da cláusula e da prospeção mais direcionada permitem apoiar estruturas de utilidade social. Com efeito, as ações de parceria que dela emergem e a divulgação das ofertas de emprego ajudam a informar os caminhos de integração das pessoas acompanhadas pelas estruturas. A aproximação entre estes atores permite também reforçar os projetos das associações. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Vores operation er primært en operation, der falder ind under følgende OP-kapitler under **specifik målsætning 2** i **akse 3 "Mobilisering af arbejdsgivere og virksomheder i integrationsveje", for:****a) Styrket mobilisering af arbejdsgivere for at lette offentlighedens adgang til en bredere vifte af faglige valg og jobmuligheder, herunder:** * "Definering af passende tilgange og metoder til at identificere og mobilisere frivillige arbejdsgivere i forbindelse med integrationsforløb med henblik på at udvikle opstarts- og tilbagevendensløsninger; * "mægling mod beskæftigelse, der tager sigte på at arbejde sammen om virksomhedens behov og den fremtidige medarbejders færdigheder;"**b) Udviklingen af virksomhedernes sociale og samfundsmæssige ansvar** Gennem formidling af strategier for bæredygtig udvikling og den sociale klausul. **C) Samarbejde mellem virksomheder i den kommercielle sektor og sociale strukturer** Vores forslag, som **er et projekt for formidlingsvirksomheder,** er opdelt i fem akser: * Mobilisering af virksomheder til at udvikle **informations- og rådgivningsforanstaltninger** (partnerskabsaktioner) rettet mod jobsøgende og integrations- og arbejdsformidlingspersoner, afhængigt af aktionernes art: sponsorering, konsulentsamtaler, simuleringer af interviews, fordybelser, forretningsoplysninger, virksomhedsbesøg, workshops osv.), som fremmes af virksomheder * En tjeneste**rekrutteringsassistance** for virksomheder, navnlig TPE/SMV'er * Udvikling af **klausulen om social inklusion** i offentlige og private kontrakter * Udviklingen ** af broer mellem virksomheder og strukturer**, navnlig med fagfolk inden for beskæftigelse og integration * Støtte til socialt ansvarlige virksomheder i retning af **mærkning af Emplitude**** **artikationer mellem de 5 akser**: Mobiliseringen af virksomheder gennem mærket, klausulen og den mere målrettede prospektering gør det muligt at støtte strukturer af social nytteværdi. De partnerskabsaktioner, der følger heraf, og formidlingen af arbejdspladser bidrager til at informere integrationsvejene for personer, der ledsages af strukturerne. Tilnærmelsen mellem disse aktører gør det også muligt at styrke sammenslutningernes projekter. (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea noastră este, în primul rând, o operațiune care se încadrează în următoarele capitole PO din cadrul **Obiectivului specific 2** din **axis 3 "Mobilizarea angajatorilor și a întreprinderilor pe căi de integrare", pentru:** **a) mobilizarea sporită a angajatorilor pentru a facilita accesul publicului la o gamă mai largă de opțiuni profesionale și oportunități de angajare, inclusiv:** * "Definirea abordărilor și metodelor adecvate de identificare și mobilizare a angajatorilor voluntari în contextul căilor de integrare, în vederea dezvoltării de soluții pentru întreprinderile nou-înființate și reintegrarea în câmpul muncii; * „medierea către ocuparea forței de muncă în vederea conlucrării nevoilor companiei și a abilităților viitorului angajat”; **b) Dezvoltarea responsabilității sociale și societale a întreprinderilor** prin diseminarea abordărilor de dezvoltare durabilă și a clauzei sociale. **C) Cooperarea între întreprinderile din sectorul comercial și structurile de utilitate socială** Propunerea noastră, care **este un proiect al întreprinderilor de intermediere,** este împărțită în cinci axe: * Mobilizarea întreprinderilor pentru dezvoltarea de acțiuni de informare și consiliere** (acțiuni partenere) destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și profesioniștilor din domeniul integrării și ocupării forței de muncă, în funcție de natura acțiunilor: sponsorizare, interviuri de consultanță, simulări ale interviurilor, imersiunilor, informațiilor de afaceri, vizitelor întreprinderilor, atelierelor etc.), facilitate de companii * Un serviciu **asistență în materie de recrutare** pentru întreprinderi, în special TPE/IMM-uri; * Dezvoltarea clauzei de incluziune socială** în contractele publice și private * Dezvoltarea ** de punți între întreprinderi și structuri,** în special cu profesioniștii din domeniul ocupării forței de muncă și integrării * Sprijinirea întreprinderilor responsabile din punct de vedere social în vederea etichetării Emplitudei**** **Articulații între cele 5 axe**: Mobilizarea întreprinderilor prin intermediul etichetei, al clauzei și al prospectării mai bine orientate face posibilă sprijinirea structurilor de utilitate socială. De fapt, acțiunile de parteneriat care rezultă din acesta și difuzarea ofertelor de locuri de muncă contribuie la informarea căilor de integrare a persoanelor însoțite de structuri. Apropierea dintre acești actori permite, de asemenea, consolidarea proiectelor asociațiilor. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Vår verksamhet är i första hand en verksamhet som omfattas av följande kapitel om operativa program under **särskilt mål 2** i **axel 3 ”Mobilisering av arbetsgivare och företag i integrationsvägar”, för** **a) Förbättrad mobilisering av arbetsgivare för att underlätta allmänhetens tillgång till ett bredare utbud av yrkesval och arbetstillfällen, inklusive:** * ”Definiera lämpliga strategier och metoder för att identifiera och mobilisera frivilliga arbetsgivare i samband med integrationsvägar, i syfte att utveckla lösningar för att starta företag och återvända till arbetslivet; * ”medling till sysselsättning som syftar till att arbeta tillsammans med den framtida arbetstagarens behov och kompetens”, **b) Utvecklingen av företagens sociala och samhälleliga ansvar** genom spridning av strategier för hållbar utveckling och den sociala klausulen. **C) Samarbete mellan företag inom den kommersiella sektorn och samhällsnyttiga strukturer** Vårt förslag, som **är ett projekt för förmedlingsföretag,** är indelat i fem axlar: * Mobilisera företag för att utveckla **informations- och rådgivningsåtgärder** (partneråtgärder) som riktar sig till arbetssökande och yrkesverksamma inom integration och sysselsättning, beroende på åtgärdernas art: sponsring, konsultintervjuer, simuleringar av intervjuer, nedsänkningar, företagsinformation, företagsbesök, workshoppar osv.) som underlättas av företagen * En tjänst ** rekryteringsstöd** för företag, särskilt TPE/SME. * Utvecklingen av **klausulen om social integration** i offentliga och privata kontrakt * Utvecklingen ** av broar mellan företag och strukturer,** särskilt med yrkesverksamma inom sysselsättning och integration * Stödja socialt ansvarsfulla företag i riktning mot **märkning av Emplitude** **Artikulationer mellan de fem axlarna**: Mobiliseringen av företag genom märkningen, klausulen och de mer målinriktade prospekteringarna gör det möjligt att stödja samhällsnyttiga strukturer. De partnerskapsåtgärder som den ger upphov till och spridningen av arbetstillfällen bidrar i själva verket till att informera integrationsvägarna för människor som åtföljs av strukturerna. Närmandet mellan dessa aktörer gör det också möjligt att stärka sammanslutningarnas projekt. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201506055
0 references