GPECT Pole 2015 (Q3676678)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3676678 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GPECT Pole 2015 |
Project Q3676678 in France |
Statements
143,559.31 Euro
0 references
333,471.11 Euro
0 references
43.05 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Maison de l'emploi, de l'insertion et de la formation du bassin d'emploi de Rennes
0 references
Le Pôle GPECT de la MEIF s'organise autour de 3 axes : 1. Les plans d'actions sectoriels 2. La sécurisation des parcours professionnels 3. Les services aux entreprises Il faut y ajouter le pilotage des instances qui assure: * Le suivi du pôle à travers l'animation du comité stratégique GPECT dont l'objectif est de présenter à l'ensemble des partenaires signataires : les actions réalisées et en cours ainsi que définir les enjeux et les perspectives, * Le suivi de la charte GPECT (mobilisation des partenaires autour de la signature de la charte), * La réalisation d'un guide GPECT visant à informer des actions de Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences réalisées sur le territoire. Il permet d'assurer une meilleure cohérence des actions de GPECT menées sur le territoire par l'ensemble des partenaires et de définir une stratégie et communication commune. Le pilotage est transversal et permet d'actionner les 3 axes de travail cités ci-dessus. Le pôle GPECT de la MEIF comprend des actions concrètes et collectives destinées aux entreprises, aux salariés ou au grand public. (French)
0 references
The MEIF’s GPECT Pole is organised around three axes: 1. Sectoral Action Plans 2. Securing career paths 3. Business services In addition, the management of the authorities ensures that: * The monitoring of the cluster through the facilitation of the GPECT Strategic Committee, the objective of which is to present to all the signatory partners: the actions carried out and ongoing as well as defining the stakes and the prospects, * The monitoring of the GPECT Charter (mobilisation of the partners around the signing of the Charter), * The realisation of an EGPECT guide to inform the actions of the Previsional Management of Employment and Skills carried out on the territory. It makes it possible to ensure greater coherence of the EGPECT actions carried out on the territory by all the partners and to define a common strategy and communication. The steering is transverse and allows to operate the three axes of work mentioned above. The MEIF’s EGECT cluster includes concrete and collective actions aimed at companies, employees or the general public. (English)
18 November 2021
0.0870617509178464
0 references
Der EVTZ-Pol der MEIF umfasst drei Schwerpunkte: 1. Die sektorspezifischen Aktionspläne 2. Die Sicherung der beruflichen Laufbahnen 3. Dienstleistungen für Unternehmen Hinzu kommt die Lenkung der Instanzen, die Folgendes gewährleistet: * Die Überwachung des Clusters durch die Leitung des strategischen EVTZ-Ausschusses, der allen Unterzeichnerpartnern Folgendes vorzeigen soll: die durchgeführten und laufenden Maßnahmen sowie die Ermittlung von Herausforderungen und Perspektiven, * Folgemaßnahmen zur EVTZ-Charta (Mobilisierung der Partner im Rahmen der Unterzeichnung der Charta), * Erstellung eines EVTZ-Leitfadens zur Information über Maßnahmen zur Vorhersage von Beschäftigung und Kompetenzen, die in dem Gebiet durchgeführt werden. Es ermöglicht eine bessere Kohärenz der von allen Partnern in der Region durchgeführten EVTZ-Maßnahmen und die Festlegung einer gemeinsamen Strategie und Kommunikation. Die Steuerung ist bereichsübergreifend und ermöglicht die Betätigung der drei oben genannten Arbeitsachsen. Das EVTZ-Cluster der MEIF umfasst konkrete und kollektive Maßnahmen für Unternehmen, Arbeitnehmer und die breite Öffentlichkeit. (German)
1 December 2021
0 references
De GPECT Pool van de MEIF is georganiseerd rond drie assen: 1. Sectorale actieplannen 2. Het veiligstellen van carrièrepaden 3. Zakelijke dienstverlening Bovendien zorgt het bestuur van de autoriteiten ervoor dat: * De monitoring van de cluster door de facilitering van het strategisch GPECT-comité, dat tot doel heeft alle ondertekenende partners te presenteren: de uitgevoerde en lopende acties en het definiëren van de inzet en vooruitzichten, * De monitoring van het GPECT-handvest (mobilisatie van de partners rond de ondertekening van het Handvest), * De realisatie van een EGPECT-gids voor de acties van het Voorlopig beheer van werkgelegenheid en vaardigheden die op het grondgebied worden uitgevoerd. Het maakt het mogelijk te zorgen voor meer samenhang tussen de EGPECT-acties die door alle partners op het grondgebied worden uitgevoerd en een gemeenschappelijke strategie en communicatie te ontwikkelen. De stuurinrichting is dwars en maakt het mogelijk om de drie bovengenoemde assen van het werk te bedienen. De EGECT-cluster van het MEIF omvat concrete en collectieve acties gericht op bedrijven, werknemers of het grote publiek. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il Polo GPECT del MEIF è organizzato intorno a tre assi: 1. Piani d'azione settoriali 2. Assicurare percorsi di carriera 3. Servizi alle imprese Inoltre, la gestione delle autorità garantisce che: * Il monitoraggio del cluster attraverso l'agevolazione del comitato strategico GPECT, il cui obiettivo è quello di presentare a tutti i partner firmatari: le azioni svolte e in corso, oltre a definire la posta in gioco e le prospettive, * il monitoraggio della Carta GPECT (mobilitazione dei partner intorno alla firma della Carta), * La realizzazione di una guida EGPECT per informare le azioni della Gestione Previsionale dell'Occupazione e delle Competenze svolte sul territorio. Consente di garantire una maggiore coerenza delle azioni EGPECT realizzate sul territorio da tutti i partner e di definire una strategia e una comunicazione comuni. Lo sterzo è trasversale e permette di far funzionare i tre assi di lavoro di cui sopra. Il cluster EGECT del MEIF comprende azioni concrete e collettive rivolte alle imprese, ai dipendenti o al grande pubblico. (Italian)
13 January 2022
0 references
El Polo GPECT del MEIF está organizado en torno a tres ejes: 1. Planes de acción sectoriales 2. Asegurar trayectorias profesionales 3. Servicios a las empresas Además, la dirección de las autoridades garantiza que: * El seguimiento del clúster a través de la facilitación del Comité Estratégico GPECT, cuyo objetivo es presentar a todos los socios signatarios: las acciones llevadas a cabo y en curso, así como la definición de los intereses y las perspectivas, * El seguimiento de la Carta GPECT (movilización de los socios en torno a la firma de la Carta), * La realización de una guía EGPECT para informar las acciones de la Gestión Previsional del Empleo y las Capacidades realizadas en el territorio. Permite garantizar una mayor coherencia de las acciones del EGPECT llevadas a cabo en el territorio por todos los socios y definir una estrategia y comunicación comunes. La dirección es transversal y permite operar los tres ejes de trabajo mencionados anteriormente. El clúster EGECT del MEIF incluye acciones concretas y colectivas dirigidas a empresas, empleados o público en general. (Spanish)
14 January 2022
0 references
MEIF's GPECT Pole er organiseret omkring tre akser: 1. Sektorspecifikke handlingsplaner 2. Sikring af karriereforløb 3. Forretningsservice Desuden sikrer forvaltningen af myndighederne, at: * Overvågning af klyngen gennem facilitering af det strategiske udvalg for GPECT, som har til formål at forelægge alle de underskrivende partnere: de aktioner, der er gennemført og igangværende, samt definition af indsatser og fremtidsudsigter * Overvågningen af GPECT-chartret (mobilisering af partnerne i forbindelse med undertegnelsen af chartret) * Gennemførelsen af en EGPECT-vejledning til orientering om de foranstaltninger, der gennemføres af Previsional Management of Employment and Skills, der gennemføres på området. Det gør det muligt at sikre større sammenhæng i de EGPECT-aktioner, der gennemføres på området af alle partnere, og at fastlægge en fælles strategi og kommunikation. Styringen er tværgående og gør det muligt at betjene de tre ovennævnte akser af arbejdet. MEIF's EGECT-klynge omfatter konkrete og kollektive aktioner rettet mod virksomheder, ansatte eller den brede offentlighed. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το GPECT Pole του MEIF είναι οργανωμένο γύρω από τρεις άξονες: 1. Τομεακά σχέδια δράσης 2. Εξασφάλιση των διαδρομών σταδιοδρομίας 3. Επιπλέον, η διοίκηση των αρχών διασφαλίζει ότι: * Η παρακολούθηση του συνεργατικού σχηματισμού μέσω της διευκόλυνσης της στρατηγικής επιτροπής GPECT, στόχος της οποίας είναι να παρουσιάσει σε όλους τους υπογράφοντες εταίρους: οι δράσεις που υλοποιήθηκαν και συνεχίζονται, καθώς και ο καθορισμός των διακυμάνσεων και των προοπτικών, * Η παρακολούθηση του Χάρτη GPECT (κινητοποίηση των εταίρων γύρω από την υπογραφή του Χάρτη), * Η υλοποίηση ενός οδηγού EGPECT για την ενημέρωση των δράσεων της Προπροσωρινής Διαχείρισης της Απασχόλησης και των Δεξιοτήτων που πραγματοποιούνται στην περιοχή. Επιτρέπει την εξασφάλιση μεγαλύτερης συνοχής των δράσεων EGPECT που υλοποιούνται στο έδαφος από όλους τους εταίρους και τον καθορισμό κοινής στρατηγικής και επικοινωνίας. Το σύστημα διεύθυνσης είναι εγκάρσιο και επιτρέπει τη λειτουργία των τριών αξόνων εργασίας που αναφέρονται παραπάνω. Η ομάδα EGECT του MEIF περιλαμβάνει συγκεκριμένες και συλλογικές δράσεις που απευθύνονται σε εταιρείες, εργαζομένους ή στο ευρύ κοινό. (Greek)
18 July 2022
0 references
MEIF-ov GPECT Pole organiziran je oko tri osi: 1. Sektorski akcijski planovi 2. Osiguravanje karijere 3. Osim toga, uprava nadležnih tijela osigurava sljedeće: * Praćenje klastera olakšavanjem strateškog odbora GPECT-a, čiji je cilj predstaviti svim partnerima potpisnicima: aktivnosti koje se provode i koje su u tijeku, kao i definiranje uloga i izgleda, * Praćenje Povelje GPECT (mobilizacija partnera oko potpisivanja Povelje), * realizacija vodiča EGPECT-a za informiranje o mjerama privremenog upravljanja zapošljavanjem i vještinama koje se provode na tom području. Njime se omogućuje veća usklađenost mjera EGPECT-a koje svi partneri provode na državnom području te utvrđivanje zajedničke strategije i komunikacije. Upravljanje je poprečno i omogućuje rad na tri prethodno navedene osi rada. Klaster EGECT-a MEIF-a uključuje konkretne i kolektivne mjere usmjerene na poduzeća, zaposlenike ili širu javnost. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Polul GPECT al MEIF este organizat în jurul a trei axe: 1. Planurile de acțiune sectoriale 2. Asigurarea carierelor 3. În plus, conducerea autorităților se asigură că: * Monitorizarea clusterului prin facilitarea Comitetului strategic GPECT, al cărui obiectiv este de a prezenta tuturor partenerilor semnatari: acțiunile desfășurate și în curs de desfășurare, precum și definirea mizelor și a perspectivelor, * Monitorizarea Cartei GPECT (mobilizarea partenerilor în jurul semnării Cartei), * Realizarea unui ghid EGPECT pentru a informa acțiunile de gestionare provizorie a ocupării forței de muncă și a competențelor desfășurate pe teritoriu. Aceasta permite asigurarea unei mai mari coerențe a acțiunilor EGPECT desfășurate pe teritoriu de către toți partenerii și definirea unei strategii și a unei comunicări comune. Direcția este transversală și permite operarea celor trei axe de lucru menționate mai sus. Grupul EGECT al MEIF include acțiuni concrete și colective destinate întreprinderilor, angajaților sau publicului larg. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Stĺp GPECT MEIF je organizovaný okolo troch osí: 1. Sektorové akčné plány 2. Zabezpečenie kariérnej dráhy 3. Služby pre podniky Okrem toho vedenie orgánov zabezpečuje, že: * Monitorovanie zoskupenia prostredníctvom uľahčovania činnosti strategického výboru GPECT, ktorého cieľom je predstaviť všetkým signatárskym partnerom: vykonávané a prebiehajúce činnosti, ako aj vymedzenie hľadísk a vyhliadok, * Monitorovanie charty GPECT (mobilizácia partnerov okolo podpísania charty), * realizácia príručky EGPECT s cieľom informovať o činnostiach predbežného riadenia zamestnanosti a zručností vykonávaných na území. Umožňuje zabezpečiť väčšiu súdržnosť činností EGPECT vykonávaných na území všetkými partnermi a definovať spoločnú stratégiu a komunikáciu. Riadenie je priečne a umožňuje ovládať tri vyššie uvedené osi práce. Klaster EGECT združenia MEIF zahŕňa konkrétne a kolektívne akcie zamerané na spoločnosti, zamestnancov alebo širokú verejnosť. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-Pol GPECT tal-MEIF huwa organizzat madwar tliet assi: 1. Pjanijiet ta’ Azzjoni Settorjali 2. L-iżgurar tal-karrieri 3. Barra minn hekk, il-ġestjoni tal-awtoritajiet tiżgura li: * Il-monitoraġġ tar-raggruppament permezz tal-faċilitazzjoni tal-Kumitat Strateġiku GPECT, li l-għan tiegħu huwa li jippreżenta lill-imsieħba firmatarji kollha: l-azzjonijiet imwettqa u li għadhom għaddejjin kif ukoll id-definizzjoni tar-riskji u l-prospetti, * Il-monitoraġġ tal-Karta GPECT (mobilizzazzjoni tal-imsieħba madwar l-iffirmar tal-Karta), * It-twettiq ta’ gwida EGPECT biex tinforma l-azzjonijiet tal-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet imwettqa fit-territorju. Dan jagħmilha possibbli li tiġi żgurata koerenza akbar tal-azzjonijiet EGPECT imwettqa fit-territorju mill-imsieħba kollha u li tiġi definita strateġija u komunikazzjoni komuni. L-istering huwa trasversali u jippermetti li jitħaddmu t-tliet assi tax-xogħol imsemmija hawn fuq. Ir-raggruppament EGECT tal-MEIF jinkludi azzjonijiet konkreti u kollettivi mmirati lejn il-kumpaniji, l-impjegati jew il-pubbliku ġenerali. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O polo GPECT do MEIF está organizado em torno de três eixos: 1. Planos de ação setoriais 2. Garantir carreiras 3. Serviços às empresas Além disso, a gestão das autoridades garante que: * O acompanhamento do cluster através da facilitação do Comité Estratégico GPECT, cujo objetivo é apresentar a todos os parceiros signatários: as ações realizadas e em curso, bem como a definição dos interesses e perspetivas, * O acompanhamento da Carta GPECT (mobilização dos parceiros em torno da assinatura da Carta), * A realização de um guia EGPECT para informar as ações da Gestão Previsional de Emprego e Competências realizadas no território. Permite assegurar uma maior coerência das ações do EGPECT realizadas no território por todos os parceiros e definir uma estratégia e uma comunicação comuns. A direção é transversal e permite operar os três eixos de trabalho acima mencionados. O cluster EGECT do MEIF inclui ações concretas e coletivas destinadas a empresas, trabalhadores ou ao público em geral. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
MEIF:n GPECT-navan ympärillä on kolme akselia: 1. Alakohtaiset toimintasuunnitelmat 2. Urapolkujen turvaaminen 3. Yrityspalvelut Viranomaisten johtaminen varmistaa lisäksi, että * Klusterin seuranta helpottamalla GPECT:n strategista komiteaa, jonka tavoitteena on esitellä kaikille allekirjoittaneille kumppaneille: toteutetut ja käynnissä olevat toimet sekä panosten ja tulevaisuudennäkymien määrittely, * GPECT-peruskirjan seuranta (kumppanien aktivoiminen peruskirjan allekirjoittamisen yhteydessä) * EGPECT-oppaan toteuttaminen, josta saadaan tietoa alueella toteutettavasta työllisyyden ja osaamisen alustavasta hallinnoinnista. Sen avulla voidaan varmistaa kaikkien kumppaneiden alueella toteuttamien EGPECT-toimien suurempi johdonmukaisuus ja määritellä yhteinen strategia ja viestintä. Ohjaus on poikittaista ja mahdollistaa edellä mainittujen kolmen työakselin käytön. MEIFin EGECT-klusteri sisältää konkreettisia ja kollektiivisia toimia, jotka on suunnattu yrityksille, työntekijöille tai suurelle yleisölle. (Finnish)
18 July 2022
0 references
GPECT Polak MEIF jest zorganizowany wokół trzech osi: 1. Sektorowe plany działania 2. Zapewnienie ścieżek kariery 3. Ponadto kierownictwo organów zapewnia, że: * Monitorowanie klastra poprzez ułatwianie działania komitetu strategicznego GPECT, którego celem jest przedstawienie wszystkim sygnatariuszom: prowadzone i trwające działania, a także określające stawkę i perspektywy, * Monitorowanie Karty GPECT (mobilizacja partnerów w związku z podpisaniem Karty), * Realizacja przewodnika EGPECT w celu informowania o działaniach tymczasowego zarządzania zatrudnieniem i umiejętnościami prowadzonymi na danym terytorium. Umożliwia to zapewnienie większej spójności działań EGPECT prowadzonych na danym terytorium przez wszystkich partnerów oraz określenie wspólnej strategii i komunikacji. Kierownica jest poprzeczna i umożliwia obsługę trzech wyżej wymienionych osi pracy. Klaster EGECT MEIF obejmuje konkretne i zbiorowe działania skierowane do przedsiębiorstw, pracowników lub ogółu społeczeństwa. (Polish)
18 July 2022
0 references
Tečaj GPECT MEIF je organiziran okoli treh osi: 1. Sektorski akcijski načrti 2. Zagotavljanje poklicnih poti 3. Poslovne storitve Poleg tega vodstvo organov zagotavlja, da: * Spremljanje grozda s pomočjo strateškega odbora GPECT, katerega cilj je predstaviti vse podpisnice partnerice: ukrepi, ki se izvajajo in potekajo, ter opredelitev vidikov in obetov, * Spremljanje listine GPECT (mobilizacija partnerjev v zvezi s podpisom Listine), * Uresničevanje priročnika EGPECT za informiranje o ukrepih začasnega upravljanja zaposlovanja ter znanj in spretnosti, ki se izvajajo na ozemlju. Omogoča zagotavljanje večje skladnosti ukrepov EGPECT, ki jih na ozemlju izvajajo vsi partnerji, ter opredelitev skupne strategije in komuniciranja. Krmiljenje je prečno in omogoča upravljanje treh zgoraj navedenih osi dela. Sklop EGECT MEIF vključuje konkretne in skupne ukrepe, namenjene podjetjem, zaposlenim ali širši javnosti. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
GPECT pól MEIF je organizován kolem tří os: 1. Odvětvové akční plány 2. Zajištění kariérních cest 3. Podnikové služby Kromě toho vedení orgánů zajišťuje, že: * Monitorování klastru prostřednictvím usnadnění strategického výboru GPECT, jehož cílem je předložit všem signatářským partnerům: prováděné a probíhající akce, jakož i vymezení sázek a vyhlídek, * Monitorování Charty GPECT (mobilizace partnerů kolem podpisu Listiny), * realizace příručky EGPECT, která má informovat o činnostech Previsional Management of Employment and Skills realizovaných na území. Umožňuje zajistit větší soudržnost činností EGPECT prováděných na území všemi partnery a definovat společnou strategii a komunikaci. Řízení je příčné a umožňuje ovládat tři výše uvedené osy práce. Klastr MEIF EGECT zahrnuje konkrétní a kolektivní akce zaměřené na společnosti, zaměstnance nebo širokou veřejnost. (Czech)
18 July 2022
0 references
MEIF GPECT ašigalį sudaro trys ašys: 1. Sektorių veiksmų planai 2. Karjeros galimybių užtikrinimas 3. Verslo paslaugos Be to, valdžios institucijų vadovybė užtikrina, kad: * Grupės veiklos stebėsena padedant GPECT strateginiam komitetui, kurio tikslas – pristatyti visiems susitarimą pasirašiusiems partneriams: atlikti ir vykdomi veiksmai, taip pat interesų ir perspektyvų apibrėžimas, * GPECT chartijos stebėsena (partnerių mobilizavimas, susijęs su Chartijos pasirašymu), * EGPECT vadovo, skirto informuoti apie teritorijoje vykdomus Preliminaraus užimtumo ir įgūdžių valdymo veiksmus, įgyvendinimas. Tai leidžia užtikrinti didesnį EGPECT veiksmų, kuriuos teritorijoje vykdo visi partneriai, darną ir nustatyti bendrą strategiją bei komunikaciją. Vairo mechanizmas yra skersinis ir leidžia valdyti pirmiau minėtas tris darbo ašis. MEIF EGECT grupė apima konkrečius ir kolektyvinius veiksmus, skirtus įmonėms, darbuotojams ar plačiajai visuomenei. (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
MEIF GPECT Pole ir organizēta ap trim asīm: 1. Nozaru rīcības plāni 2. Karjeras virzības nodrošināšana 3. Turklāt iestāžu vadība nodrošina, ka: * Kopas uzraudzība, veicinot GPECT stratēģisko komiteju, kuras mērķis ir iepazīstināt visus parakstītājus partnerus: veiktās un notiekošās darbības, kā arī mērķu un perspektīvu noteikšana, * GPECT hartas uzraudzība (partneru mobilizācija saistībā ar hartas parakstīšanu), * EGPECT rokasgrāmatas īstenošana, lai informētu par teritorijā veiktās nodarbinātības un prasmju provizoriskās pārvaldības darbībām. Tas ļauj nodrošināt visu partneru teritorijā veikto EGPECT darbību lielāku saskaņotību un noteikt kopēju stratēģiju un saziņu. Stūre ir šķērsvirzienā un ļauj darbināt iepriekš minētās trīs darba asis. MEIF EGECT kopa ietver konkrētas un kolektīvas prasības, kas vērstas uz uzņēmumiem, darbiniekiem vai plašu sabiedrību. (Latvian)
18 July 2022
0 references
GPECT Pole на MEIF е организиран около три оси: 1. Секторни планове за действие 2. Осигуряване на кариерно развитие 3. Освен това управлението на органите гарантира, че: * Мониторинг на клъстера чрез улесняване на Стратегическия комитет на GPECT, чиято цел е да представи на всички подписали го партньори: извършените и текущите действия, както и определянето на залозите и перспективите, * мониторингът на Хартата на ГПЕКТ (мобилизация на партньорите около подписването на Хартата), * реализирането на ръководство на EGPECT за информиране на действията на Временното управление на заетостта и уменията, извършвани на територията. Тя дава възможност да се осигури по-голяма съгласуваност на действията по EGPECT, извършвани на територията на всички партньори, и да се определи обща стратегия и комуникация. Кормилното управление е напречно и позволява да се задействат трите работни оси, споменати по-горе. Клъстерът EGECT на MEIF включва конкретни и колективни действия, насочени към дружества, служители или широката общественост. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A MEIF GPECT Pole három tengely köré szerveződik: 1. Ágazati cselekvési tervek 2. Karrierlehetőségek biztosítása 3. Üzleti szolgáltatások Ezen túlmenően a hatóságok vezetése biztosítja, hogy: * A klaszter nyomon követése a GPECT Stratégiai Bizottság segítségével, amelynek célja, hogy valamennyi aláíró partnernek bemutassa: a végrehajtott és folyamatban lévő intézkedések, valamint a tét és a kilátások meghatározása, * A GPECT charta nyomon követése (a partnerek mobilizálása a Charta aláírása körül), * Az EGPECT-útmutató megvalósítása, amely a foglalkoztatás és a készségek előzetes irányításának a területen végzett intézkedéseit hivatott tájékoztatni. Lehetővé teszi az EGPECT területén az összes partner által végrehajtott fellépések nagyobb koherenciájának biztosítását, valamint a közös stratégia és kommunikáció meghatározását. A kormányzás keresztirányú, és lehetővé teszi a fent említett három munkatengely működtetését. A MEIF EGECT klasztere a vállalatokat, a munkavállalókat vagy a nyilvánosságot célzó konkrét és kollektív fellépéseket foglal magában. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tá pol GPECT an meif eagraithe thart ar thrí ais: 1. Pleananna Gníomhaíochta Earnála 2. Conairí gairme a chinntiú 3. Ina theannta sin, cinntíonn bainistíocht na n-údarás: * Faireachán ar an mbraisle trí Choiste Straitéiseach GPECT a éascú, arb é is cuspóir dó na nithe seo a leanas a chur i láthair na gcomhpháirtithe sínitheacha uile: na gníomhaíochtaí atá á ndéanamh agus atá ar siúl faoi láthair chomh maith leis na gealltanais agus na hionchais a shainiú, * Faireachán a dhéanamh ar Chairt GPECT (soghluaisteacht na gcomhpháirtithe maidir le síniú na Cairte), * Treoirleabhar EGPECT a chur i gcrích chun bonn eolais a chur faoi ghníomhaíochtaí na Bainistíochta Réamhsheasmhaí ar Fhostaíocht agus Scileanna a dhéantar ar an gcríoch. Fágann sé gur féidir comhleanúnachas níos fearr a áirithiú maidir le gníomhaíochtaí EGPECT a dhéanann na comhpháirtithe uile ar an gcríoch agus straitéis choiteann agus cumarsáid choiteann a shainiú. Tá an stiúradh trasnach agus ceadaíonn sé na trí ais oibre a luaitear thuas a oibriú. Cuimsíonn braisle EGECT an meif gníomhaíochtaí nithiúla agus gníomhaíochtaí comhchoiteanna atá dírithe ar chuideachtaí, ar fhostaithe nó ar an bpobal i gcoitinne. (Irish)
18 July 2022
0 references
MEIF:s GPECT Pole är uppbyggd kring tre axlar: 1. Sektorsspecifika handlingsplaner 2. Säkra karriärvägar 3. Dessutom säkerställer förvaltningen av myndigheterna följande: * Övervakningen av klustret genom att underlätta för GPECT:s strategiska kommitté, vars syfte är att presentera följande för alla signatärpartner: de åtgärder som genomförts och pågår samt fastställande av insatser och framtidsutsikter, * Övervakning av GPECT-stadgan (mobilisering av partnerna kring undertecknandet av stadgan), * Införandet av en EGPECT-guide för att informera de åtgärder som vidtas inom ramen för den översyn av sysselsättnings- och kompetenshanteringen som genomförs på territoriet. Det gör det möjligt att säkerställa större samstämmighet mellan de EGPECT-åtgärder som genomförs på territoriet av alla partner och att fastställa en gemensam strategi och kommunikation. Styrningen är tvärgående och gör det möjligt att manövrera de tre arbetsaxlar som nämns ovan. MEIF:s EGECT-kluster omfattar konkreta och kollektiva åtgärder som riktar sig till företag, anställda eller allmänheten. (Swedish)
18 July 2022
0 references
MEIFi GPECT poolus on korraldatud kolme telje ümber: 1. Valdkondlikud tegevuskavad 2. Karjäärivõimaluste tagamine 3. Äriteenused Lisaks tagab ametiasutuste juhtkond, et: * Klastri järelevalve GPECT strateegilise komitee kaudu, mille eesmärk on tutvustada kõigile allakirjutanud partneritele: elluviidud ja käimasolevad meetmed ning panuste ja väljavaadete kindlaksmääramine, * GPECT harta järelevalve (partnerite mobiliseerimine seoses harta allkirjastamisega), * EGPECT juhendi elluviimine, et anda teavet territooriumil toimuva tööhõive ja oskuste esialgse juhtimise meetmete kohta. See võimaldab tagada kõigi partnerite poolt territooriumil elluviidavate EGPECT meetmete suurema sidususe ning määratleda ühise strateegia ja teabevahetuse. Roolivõimendi on põikisuunaline ja võimaldab kasutada eespool nimetatud kolme töötelge. MEIFi EGECT klaster hõlmab konkreetseid ja kollektiivseid meetmeid, mis on suunatud ettevõtetele, töötajatele või üldsusele. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Bretagne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505593
0 references