Accompaniment and integration of RSA beneficiaries 2015 (Q3676447)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3676447 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment and integration of RSA beneficiaries 2015 |
Project Q3676447 in France |
Statements
48,751.4 Euro
0 references
125,907.53 Euro
0 references
38.72 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ASSOCIATION LES 3R
0 references
Le projet s'articule autour des demandeurs d'emploi en situation de précarité, avec des profils éloignés de l'emploi, notamment bénéficiaires du RSA. Notre action vise à leur proposer par le biais d'un contrat de travail salarié une possibilité de réinsertion sociale. Nous générons du lien social à travers les activités et les services proposés. Nous offrons un emploi aux habitants les plus en difficulté pour leur permettre de construire un véritable parcours d'insertion. Nous développons ce projet en privilégiant la relation avec le monde de l'entreprise. Nous mettons en œuvre un accompagnement technique et social et des actions de formation interne ou externe adaptés. L'objectif est de favoriser le retour vers l'emploi classique. Notre structure s'appuie sur 6 ateliers et chantiers d'insertion: le ménage, l'entretien, la maintenance, les espaces verts, le bois, la mosaïque. Elle y reçoit chaque année une centaine de personnes bénéficiaires de contrats aidés. Elle répond aux commandes de travaux faites par la ville, les bailleurs, les associations, les particuliers. Douze permanents encadrent au quotidien le public accueilli. Lors de la phase de recrutement le bénéficiaire du RSA, d'abord reçu par une conseillère en insertion professionnelle, sera revu ensuite en présence de celle-ci et de l'encadrant technique du secteur concerné puis par la directrice. La conseillère en insertion professionnelle assure le suivi socio- professionnel en relation étroite avec l'encadrant technique afin de faire correspondre le suivi de terrain et le suivi administratif. (French)
0 references
The project focuses on jobseekers in precarious situations, with profiles far removed from employment, including beneficiaries of the RSA. The aim of our action is to offer them an opportunity for social reintegration through an employment contract. We generate social connection through the activities and services offered. We offer a job to the inhabitants most in difficulty to enable them to build a real pathway of integration. We develop this project by focusing on the relationship with the business world. We implement technical and social support and appropriate internal or external training. The aim is to encourage a return to traditional employment. Our structure is based on 6 workshops and integration sites: cleaning, maintenance, maintenance, green spaces, wood, mosaic. Every year, it receives about 100 people who are beneficiaries of assisted contracts. It responds to works orders made by the city, donors, associations, individuals. On a daily basis, twelve permanent staff supervise the welcome public. During the recruitment phase, the beneficiary of the RSA, first received by a professional integration adviser, will then be reviewed in the presence of the latter and the technical manager of the sector concerned and then by the director. The professional integration adviser provides socio-professional follow-up in close contact with the technical supervisor in order to match field monitoring and administrative follow-up. (English)
18 November 2021
0.6486332664124329
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf Arbeitsuchende, die von prekären Verhältnissen betroffen sind, mit Profilen, die von der Beschäftigung entfernt sind, einschließlich der Begünstigten der RSA. Unsere Aktion zielt darauf ab, ihnen durch einen Arbeitsvertrag eine Möglichkeit der sozialen Wiedereingliederung zu bieten. Wir schaffen soziale Bindung durch die angebotenen Aktivitäten und Dienstleistungen. Wir bieten den schwersten Menschen Arbeitsplätze, damit sie einen echten Eingliederungsweg aufbauen können. Wir entwickeln dieses Projekt mit Schwerpunkt auf der Beziehung zur Unternehmenswelt. Wir führen technische und soziale Begleitung und entsprechende interne oder externe Schulungsmaßnahmen durch. Ziel ist es, die Rückkehr in die klassische Beschäftigung zu fördern. Unsere Struktur basiert auf 6 Werkstätten und Einbettarbeiten: Haushalt, Wartung, Wartung, Grünflächen, Holz, Mosaik. Sie erhält jährlich rund 100 Personen, die von den unterstützten Verträgen profitieren. Sie entspricht den Aufträgen der Stadt, der Vermieter, der Verbände, der Privatpersonen. Zwölf Ständige betreuen das Gastpublikum täglich. In der Einstellungsphase wird der Empfänger der RSA, der zunächst von einer Beraterin für berufliche Eingliederung empfangen wird, in Anwesenheit der Beraterin und des technischen Leiters des betreffenden Sektors überprüft und anschließend von der Direktorin überprüft. Die Beraterin für berufliche Eingliederung sorgt für die soziale und berufliche Betreuung in enger Verbindung mit dem technischen Bereich, um die Begleitung vor Ort und die administrative Begleitung aufeinander abzustimmen. (German)
1 December 2021
0 references
Het project richt zich op werkzoekenden in precaire situaties, met profielen die ver verwijderd zijn van de werkgelegenheid, met inbegrip van begunstigden van de RSA. Het doel van onze actie is hen een kans te bieden voor sociale reïntegratie door middel van een arbeidsovereenkomst. We genereren sociale connecties door de aangeboden activiteiten en diensten. Wij bieden de meest in moeilijkheden verkerende inwoners een baan om een echt integratietraject op te bouwen. We ontwikkelen dit project door ons te focussen op de relatie met het bedrijfsleven. We implementeren technische en sociale ondersteuning en passende interne of externe trainingen. Het doel is de terugkeer naar de traditionele werkgelegenheid te bevorderen. Onze structuur is gebaseerd op 6 workshops en integratie sites: reiniging, onderhoud, onderhoud, groene ruimtes, hout, mozaïek. Elk jaar ontvangt zij ongeveer 100 personen die begunstigden zijn van gesubsidieerde contracten. Het reageert op werken van de stad, donoren, verenigingen, individuen. Dagelijks houden twaalf vaste medewerkers toezicht op het welkomstpubliek. Tijdens de wervingsfase zal de begunstigde van de RSA, die eerst wordt ontvangen door een professionele integratieadviseur, vervolgens worden herzien in aanwezigheid van laatstgenoemde en de technisch manager van de betrokken sector en vervolgens door de directeur. De professionele integratieadviseur zorgt voor sociaal-professionele follow-up in nauw contact met de technisch begeleider om de monitoring ter plaatse en de administratieve follow-up op elkaar af te stemmen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto si concentra sulle persone in cerca di lavoro in situazioni precarie, con profili lontani dall'occupazione, compresi i beneficiari dell'RSA. L'obiettivo della nostra azione è quello di offrire loro un'opportunità di reinserimento sociale attraverso un contratto di lavoro. Generiamo connessioni sociali attraverso le attività e i servizi offerti. Offriamo un lavoro agli abitanti più in difficoltà per consentire loro di costruire un vero e proprio percorso di integrazione. Sviluppiamo questo progetto focalizzandoci sul rapporto con il mondo degli affari. Realizziamo supporto tecnico e sociale e un'adeguata formazione interna o esterna. L'obiettivo è incoraggiare il ritorno all'occupazione tradizionale. La nostra struttura si basa su 6 workshop e siti di integrazione: pulizia, manutenzione, manutenzione, spazi verdi, legno, mosaico. Ogni anno riceve circa 100 persone beneficiarie di contratti assistiti. Risponde agli ordini di lavoro effettuati dalla città, donatori, associazioni, individui. Ogni giorno, dodici membri del personale permanente sorvegliano il pubblico di benvenuto. Durante la fase di assunzione, il beneficiario dell'RSA, prima ricevuto da un consulente professionale per l'integrazione, sarà poi riesaminato alla presenza di quest'ultimo e del responsabile tecnico del settore interessato e poi dal direttore. Il consulente per l'integrazione professionale fornisce un follow-up socio-professionale in stretto contatto con il supervisore tecnico al fine di abbinare il monitoraggio sul campo e il follow-up amministrativo. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se centra en los solicitantes de empleo en situaciones precarias, con perfiles muy alejados del empleo, incluidos los beneficiarios del RSA. El objetivo de nuestra acción es ofrecerles una oportunidad de reinserción social a través de un contrato de trabajo. Generamos conexión social a través de las actividades y servicios ofrecidos. Ofrecemos un trabajo a los habitantes más difíciles para que puedan construir un verdadero camino de integración. Desarrollamos este proyecto centrándose en la relación con el mundo empresarial. Implementamos apoyo técnico y social y capacitación interna o externa apropiada. El objetivo es fomentar la reincorporación al empleo tradicional. Nuestra estructura se basa en 6 talleres y sitios de integración: limpieza, mantenimiento, mantenimiento, espacios verdes, madera, mosaico. Cada año, recibe a unas 100 personas que son beneficiarias de contratos asistidos. Responde a las órdenes de obras hechas por la ciudad, donantes, asociaciones, individuos. A diario, doce funcionarios permanentes supervisan al público de acogida. Durante la fase de contratación, el beneficiario del RSA, primero recibido por un asesor de integración profesional, será revisado en presencia de este último y del director técnico del sector de que se trate y posteriormente por el director. El asesor de integración profesional realiza un seguimiento socioprofesional en estrecho contacto con el supervisor técnico, con el fin de adecuar el seguimiento sobre el terreno y el seguimiento administrativo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektis keskendutakse ebakindlas olukorras olevatele tööotsijatele, kelle profiilid on tööst kaugel, sealhulgas RSA toetusesaajatele. Meie tegevuse eesmärk on pakkuda neile võimalust sotsiaalseks taasintegreerumiseks töölepingu kaudu. Loome sotsiaalset sidet pakutavate tegevuste ja teenuste kaudu. Pakume tööd kõige raskematele elanikele, et nad saaksid luua tõelise integratsioonitee. Arendame seda projekti, keskendudes suhetele ärimaailmaga. Rakendame tehnilist ja sotsiaalset tuge ning asjakohast sise- või väliskoolitust. Eesmärk on soodustada tagasipöördumist traditsioonilise tööhõive juurde. Meie struktuur põhineb kuuel seminaril ja integratsiooniobjektil: puhastamine, hooldus, hooldus, haljasalad, puit, mosaiik. Igal aastal saab toetust ligikaudu 100 inimest, kes saavad toetust. See vastab linna, doonorite, ühenduste, üksikisikute töötellimustele. Iga päev juhendab vastuvõtvat avalikkust 12 alalist töötajat. Värbamisetapis vaadatakse RSA toetusesaaja, kelle kõigepealt sai kutseline integratsiooninõustaja, üle viimase, asjaomase sektori tehnilise juhi ja seejärel direktori juuresolekul. Professionaalne integratsiooninõustaja pakub tihedas koostöös tehnilise järelevalve teostajaga sotsiaal-ametialaseid järelmeetmeid, et sobitada kohapealset järelevalvet ja halduslikke järelmeetmeid. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Projekte daugiausia dėmesio skiriama darbo ieškantiems asmenims, atsidūrusiems nesaugioje padėtyje, kurių profiliai yra toli nuo užimtumo, įskaitant RSA naudos gavėjus. Mūsų veiksmų tikslas – suteikti jiems galimybę socialinei reintegracijai sudarant darbo sutartį. Mes sukuriame socialinį ryšį per siūlomas veiklas ir paslaugas. Mes siūlome darbą labiausiai sunkumų patiriantiems gyventojams, kad jie galėtų sukurti tikrą integracijos kelią. Mes plėtojame šį projektą sutelkdami dėmesį į santykius su verslo pasauliu. Mes įgyvendiname techninę ir socialinę paramą ir tinkamą vidaus ar išorės mokymą. Tikslas – skatinti grįžti į tradicinį darbą. Mūsų struktūra pagrįsta 6 seminarais ir integracijos svetainėmis: valymas, priežiūra, priežiūra, žaliosios erdvės, mediena, mozaika. Kiekvienais metais ji priima apie 100 asmenų, kurie naudojasi pagalbinėmis sutartimis. Jis reaguoja į miesto, donorų, asociacijų, asmenų užsakymus. Kiekvieną dieną dvylika nuolatinių darbuotojų prižiūri sveikintiną visuomenę. Įdarbinimo etape RSA naudos gavėjas, kurį iš pradžių gavo profesinės integracijos konsultantas, bus peržiūrėtas dalyvaujant pastarajam ir atitinkamo sektoriaus techniniam vadovui, o vėliau – direktoriui. Profesinės integracijos konsultantas, glaudžiai bendradarbiaudamas su technikos priežiūros pareigūnu, teikia socialinius ir profesinius tolesnius veiksmus, kad būtų galima suderinti stebėseną vietoje ir tolesnius administracinius veiksmus. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Projekt je usmjeren na tražitelje zaposlenja u nesigurnim situacijama, s profilima daleko od zapošljavanja, uključujući korisnike RSA-a. Cilj je našeg djelovanja pružiti im priliku za socijalnu reintegraciju putem ugovora o radu. Stvaramo društvenu povezanost kroz aktivnosti i usluge koje se nude. Nudimo posao stanovnicima u poteškoćama kako bismo im omogućili da izgrade pravi put integracije. Ovaj projekt razvijamo fokusirajući se na odnos s poslovnim svijetom. Provodimo tehničku i socijalnu potporu te odgovarajuću unutarnju ili vanjsku obuku. Cilj je potaknuti povratak na tradicionalno zaposlenje. Naša struktura temelji se na 6 radionica i integracijskih lokacija: čišćenje, održavanje, održavanje, zelene površine, drvo, mozaik. Svake godine prima oko 100 osoba koje su korisnici potpomognutih ugovora. Odgovara na radne naloge koje su napravili grad, donatori, udruge, pojedinci. Na dnevnoj osnovi dvanaest stalnih djelatnika nadzire dobrodošlu javnost. Tijekom faze zapošljavanja korisnik RSA-a, koji je prvi primio stručni savjetnik za integraciju, tada će biti preispitan u prisutnosti potonjeg i tehničkog upravitelja predmetnog sektora, a zatim direktora. Stručni savjetnik za integraciju pruža socio-profesionalno praćenje u bliskom kontaktu s tehničkim nadzornikom kako bi se uskladilo s praćenjem na terenu i administrativnim praćenjem. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται σε άτομα που αναζητούν εργασία σε επισφαλείς καταστάσεις, με προφίλ που απέχουν πολύ από την απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των δικαιούχων του RSA. Στόχος της δράσης μας είναι να τους προσφέρουμε μια ευκαιρία για κοινωνική επανένταξη μέσω σύμβασης εργασίας. Δημιουργούμε κοινωνική σύνδεση μέσω των δραστηριοτήτων και των υπηρεσιών που προσφέρονται. Προσφέρουμε μια θέση εργασίας στους κατοίκους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες ώστε να μπορέσουν να οικοδομήσουν μια πραγματική πορεία ένταξης. Αναπτύσσουμε αυτό το έργο εστιάζοντας στη σχέση με τον επιχειρηματικό κόσμο. Εφαρμόζουμε τεχνική και κοινωνική υποστήριξη και κατάλληλη εσωτερική ή εξωτερική κατάρτιση. Στόχος είναι να ενθαρρυνθεί η επιστροφή στην παραδοσιακή απασχόληση. Η δομή μας βασίζεται σε 6 εργαστήρια και χώρους ενσωμάτωσης: καθαρισμός, συντήρηση, συντήρηση, χώροι πρασίνου, ξύλο, μωσαϊκό. Κάθε χρόνο, λαμβάνει περίπου 100 άτομα που είναι δικαιούχοι συμβάσεων που λαμβάνουν στήριξη. Ανταποκρίνεται σε παραγγελίες έργων που γίνονται από την πόλη, δωρητές, ενώσεις, άτομα. Σε καθημερινή βάση, δώδεκα μόνιμοι υπάλληλοι εποπτεύουν το κοινό υποδοχής. Κατά το στάδιο της πρόσληψης, ο δικαιούχος της RSA, ο οποίος πρώτα παραλαμβάνεται από σύμβουλο επαγγελματικής ένταξης, θα επανεξεταστεί στη συνέχεια παρουσία του τελευταίου και του τεχνικού διευθυντή του οικείου τομέα και στη συνέχεια από τον διευθυντή. Ο σύμβουλος επαγγελματικής ένταξης παρέχει κοινωνικοεπαγγελματική παρακολούθηση σε στενή επαφή με τον τεχνικό επόπτη με σκοπό την αντιστοίχιση της επιτόπιας παρακολούθησης και της διοικητικής παρακολούθησης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Projekt sa zameriava na uchádzačov o zamestnanie v neistých situáciách s profilmi vzdialenými od zamestnanosti vrátane príjemcov RSA. Cieľom našej činnosti je ponúknuť im príležitosť na sociálnu reintegráciu prostredníctvom pracovnej zmluvy. Vytvárame sociálne prepojenie prostredníctvom ponúkaných aktivít a služieb. Obyvateľom, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach, ponúkame prácu, ktorá im umožní vybudovať skutočnú cestu integrácie. Tento projekt rozvíjame tak, že sa zameriame na vzťah s podnikateľským svetom. Realizujeme technickú a sociálnu podporu a vhodnú internú alebo externú odbornú prípravu. Cieľom je podporiť návrat k tradičnému zamestnaniu. Naša štruktúra je založená na 6 workshopoch a integračných lokalitách: čistenie, údržba, údržba, zelené plochy, drevo, mozaika. Každý rok prijíma približne 100 ľudí, ktorí sú príjemcami zmlúv, na ktoré sa poskytuje pomoc. Reaguje na pracovné príkazy mesta, darcov, združení, jednotlivcov. Denne dohliada na vítanú verejnosť dvanásť stálych zamestnancov. Počas fázy prijímania do zamestnania príjemca RSA, ktorý bol najprv prijatý odborným poradcom pre integráciu, bude následne preskúmaný za prítomnosti tohto poradcu a technického manažéra príslušného odvetvia a potom riaditeľ. Odborný poradca pre integráciu poskytuje sociálno-profesionálne nadväzujúce opatrenia v úzkom kontakte s technickým dozorom s cieľom zosúladiť monitorovanie v teréne a administratívne následné opatrenia. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään epävarmoissa tilanteissa oleviin työnhakijoihin, joiden profiilit ovat kaukana työpaikasta, mukaan lukien alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajat. Toimintamme tavoitteena on tarjota heille mahdollisuus sopeutua uudelleen yhteiskuntaan työsopimuksen avulla. Luomme sosiaalisen yhteyden tarjotun toiminnan ja palveluiden kautta. Tarjoamme työtä vaikeuksissa oleville asukkaille, jotta he voivat rakentaa todellisen kotouttamisväylän. Kehitämme tätä projektia keskittymällä suhteisiin yritysmaailmaan. Toteutamme teknistä ja sosiaalista tukea sekä asianmukaista sisäistä tai ulkoista koulutusta. Tavoitteena on edistää paluuta perinteiseen työhön. Rakenteemme perustuu kuuteen työpajaan ja integraatiokohteeseen: puhdistus, huolto, kunnossapito, vihertilat, puu, mosaiikki. Joka vuosi se saa noin 100 henkilöä, jotka ovat tuettujen sopimusten edunsaajia. Se vastaa kaupungin, lahjoittajien, yhdistysten ja yksityishenkilöiden tekemiin töihin. Päivittäin 12 vakituista työntekijää valvoo tervetulleita kansalaisia. Palvelukseenottovaiheen aikana alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajaa, jonka saa ensin ammatillinen integraationeuvoja, tarkastellaan uudelleen viimeksi mainitun ja asianomaisen alan teknisen johtajan läsnä ollessa ja sen jälkeen johtajan läsnä ollessa. Ammatillisen integraation neuvonantaja tarjoaa yhteiskunnallis-ammatillisia jatkotoimia tiiviissä yhteistyössä teknisen valvojan kanssa, jotta voidaan sovittaa yhteen kenttäseuranta ja hallinnolliset jatkotoimet. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Projekt koncentruje się na osobach poszukujących pracy w niepewnej sytuacji, których profile są dalekie od zatrudnienia, w tym na beneficjentach RSA. Celem naszego działania jest zaoferowanie im możliwości reintegracji społecznej na podstawie umowy o pracę. Tworzymy połączenie społeczne poprzez działania i oferowane usługi. Oferujemy pracę mieszkańcom znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji, aby umożliwić im wybudowanie prawdziwej ścieżki integracji. Projekt rozwijamy koncentrując się na relacjach ze światem biznesu. Realizujemy wsparcie techniczne i społeczne oraz odpowiednie szkolenia wewnętrzne lub zewnętrzne. Celem jest zachęcenie do powrotu do tradycyjnego zatrudnienia. Nasza struktura opiera się na 6 warsztatach i stronach integracyjnych: czyszczenie, konserwacja, konserwacja, tereny zielone, drewno, mozaika. Co roku otrzymuje około 100 osób, które są beneficjentami umów objętych pomocą. Reaguje na prace wykonywane przez miasto, darczyńców, stowarzyszenia, osoby prywatne. Każdego dnia dwunastu stałych pracowników nadzoruje opinię publiczną. Na etapie rekrutacji beneficjent RSA, otrzymany najpierw przez profesjonalnego doradcę ds. integracji, zostanie następnie poddany przeglądowi w obecności tego ostatniego i kierownika technicznego w danym sektorze, a następnie przez dyrektora. Profesjonalny doradca ds. integracji zapewnia społeczno-zawodowe działania następcze w ścisłym kontakcie z przełożonym technicznym w celu dopasowania monitorowania w terenie i działań administracyjnych. (Polish)
11 August 2022
0 references
A projekt középpontjában a bizonytalan helyzetben lévő álláskeresők állnak, akiknek a profilja távol áll a foglalkoztatástól, beleértve az RSA kedvezményezettjeit is. Tevékenységünk célja, hogy munkaszerződéssel lehetőséget kínáljunk számukra a társadalmi visszailleszkedésre. A kínált tevékenységek és szolgáltatások révén társadalmi kapcsolatot teremtünk. Munkát kínálunk a leginkább nehéz helyzetben lévő lakosoknak, hogy lehetővé tegyék számukra az integráció valódi útját. Ezt a projektet az üzleti világgal való kapcsolatra összpontosítva fejlesztjük. Technikai és szociális támogatást és megfelelő belső vagy külső képzést nyújtunk. A cél a hagyományos foglalkoztatáshoz való visszatérés ösztönzése. Struktúránk 6 műhelytalálkozón és integrációs helyszínen alapul: tisztítás, karbantartás, karbantartás, zöldterületek, fa, mozaik. Évente mintegy 100 olyan személyt kap, akik támogatott szerződések kedvezményezettjei. A város, az adományozók, az egyesületek, az egyének műveire reagál. Napi rendszerességgel tizenkét állandó alkalmazott felügyeli a fogadóközönséget. A felvételi szakaszban az RSA kedvezményezettjét, aki először szakmai integrációs tanácsadóhoz érkezett, ezt követően az érintett ágazat műszaki vezetője, majd az igazgató jelenlétében felülvizsgálják. A szakmai integrációs tanácsadó társadalmi-szakmai nyomon követést végez a műszaki felügyelővel szoros együttműködésben a helyszíni ellenőrzés és az adminisztratív nyomon követés összehangolása érdekében. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Projekt se zaměřuje na uchazeče o zaměstnání v nejistých situacích, jejichž profily jsou daleko od zaměstnání, včetně příjemců RSA. Cílem naší činnosti je nabídnout jim příležitost k opětovnému začlenění do společnosti prostřednictvím pracovní smlouvy. Prostřednictvím nabízených aktivit a služeb generujeme sociální spojení. Nabízíme práci obyvatelům nejvíce v obtížích, abychom jim umožnili vybudovat skutečnou cestu integrace. Tento projekt rozvíjíme zaměřením se na vztahy s podnikatelským světem. Realizujeme technickou a sociální podporu a odpovídající interní nebo externí školení. Cílem je podpořit návrat k tradičnímu zaměstnání. Naše struktura je založena na 6 workshopech a integračních místech: čištění, údržba, údržba, zeleně, dřevo, mozaika. Každý rok obdrží přibližně 100 lidí, kteří jsou příjemci asistovaných smluv. Reaguje na pracovní příkazy města, dárců, sdružení, jednotlivců. Dvanáct stálých zaměstnanců denně dohlíží na uvítací veřejnost. Během přijímací fáze bude příjemce RSA, který byl nejprve přijat profesionálním poradcem pro integraci, přezkoumán za přítomnosti tohoto poradce a technického manažera dotčeného odvětví a poté ředitelem. Odborný poradce pro integraci zajišťuje v úzkém kontaktu s technickým dohlížitelem sociálně-profesní následná opatření s cílem sladit monitorování v terénu a následná administrativní opatření. (Czech)
11 August 2022
0 references
Projekta uzmanības centrā ir darba meklētāji nestabilās situācijās, kuru profili ir tālu no nodarbinātības, tostarp RSA saņēmēji. Mūsu rīcības mērķis ir piedāvāt viņiem sociālās reintegrācijas iespēju, noslēdzot darba līgumu. Mēs veidojam sociālo savienojumu, izmantojot piedāvātās aktivitātes un pakalpojumus. Mēs piedāvājam darbu grūtībās nonākušajiem iedzīvotājiem, lai viņi varētu veidot reālu integrācijas ceļu. Mēs attīstām šo projektu, koncentrējoties uz attiecībām ar biznesa pasauli. Mēs īstenojam tehnisko un sociālo atbalstu un atbilstošu iekšējo vai ārējo apmācību. Mērķis ir veicināt atgriešanos pie tradicionālās nodarbinātības. Mūsu struktūra ir balstīta uz 6 semināriem un integrācijas vietnēm: tīrīšana, apkope, uzturēšana, zaļās zonas, koks, mozaīka. Katru gadu tā saņem aptuveni 100 cilvēku, kuri saņem atbalstu saskaņā ar atbalsta līgumiem. Tā reaģē uz pilsētas, donoru, apvienību, privātpersonu darbu pasūtījumiem. Ik dienu divpadsmit pastāvīgie darbinieki uzrauga uzņemamo sabiedrību. Darbā pieņemšanas posmā RSA labuma guvējs, ko vispirms saņem profesionālās integrācijas konsultants, tiks pārskatīts, klātesot pēdējam un attiecīgās nozares tehniskajam vadītājam un pēc tam direktoram. Profesionālās integrācijas konsultants ciešā saziņā ar tehnisko vadītāju nodrošina sociāli profesionālo uzraudzību, lai saskaņotu uzraudzību uz vietas un administratīvos pēcpasākumus. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Díríonn an tionscadal ar chuardaitheoirí poist i gcásanna neamhbhuana, agus tá próifílí ann nach bhfuil i bhfad ón bhfostaíocht, lena n-áirítear tairbhithe an RSA. Is é is aidhm dár ngníomhaíocht deis a thabhairt dóibh athimeascadh sóisialta trí chonradh fostaíochta. Ginimid nasc sóisialta trí na gníomhaíochtaí agus na seirbhísí a chuirtear ar fáil. Cuirimid post ar fáil do na háitritheoirí is mó a bhfuil deacrachtaí acu chun cur ar a gcumas bealach ceart lánpháirtithe a thógáil. Forbraímid an tionscadal seo trí dhíriú ar an gcaidreamh leis an saol gnó. Cuirimid tacaíocht theicniúil agus shóisialta agus oiliúint chuí inmheánach nó sheachtrach i bhfeidhm. Is é an aidhm atá ann ná filleadh ar an bhfostaíocht thraidisiúnta a spreagadh. Tá ár struchtúr bunaithe ar 6 cheardlann agus suíomh lánpháirtithe: glanadh, cothabháil, cothabháil, spásanna glasa, adhmad, mósáic. Gach bliain, faigheann sé thart ar 100 duine atá ina dtairbhithe de chonarthaí cuidithe. Freagraíonn sé orduithe oibreacha a rinne an chathair, deontóirí, cumainn, daoine aonair. Ar bhonn laethúil, déanann dhá cheann déag de bhaill foirne bhuana maoirseacht ar an bpobal fáilte. Le linn na céime earcaíochta, déanfar tairbhí an RSA, a fhaigheann comhairleoir gairmiúil um lánpháirtiú den chéad uair, a athbhreithniú ansin i láthair bhainisteoir teicniúil na hearnála lena mbaineann agus an stiúrthóra ina dhiaidh sin. Cuireann an comhairleoir gairmiúil lánpháirtíochta obair leantach sochghairmiúil ar fáil i ndlúth-theagmháil leis an maoirseoir teicniúil chun monatóireacht allamuigh agus obair leantach riaracháin a mheaitseáil. (Irish)
11 August 2022
0 references
Projekt se osredotoča na iskalce zaposlitve v negotovih razmerah, pri čemer so profili daleč od zaposlitve, vključno z upravičenci RSA. Cilj naših ukrepov je, da jim ponudimo priložnost za ponovno vključitev v družbo s pogodbo o zaposlitvi. S ponujenimi aktivnostmi in storitvami ustvarjamo družabno povezavo. Prebivalcem, ki so najbolj v težavah, nudimo delo, da jim omogočimo izgradnjo resnične poti vključevanja. Ta projekt razvijamo tako, da se osredotočamo na odnos s poslovnim svetom. Izvajamo tehnično in socialno podporo ter ustrezno notranje ali zunanje usposabljanje. Cilj je spodbuditi vrnitev k tradicionalni zaposlitvi. Naša struktura temelji na 6 delavnicah in mestih za integracijo: čiščenje, vzdrževanje, vzdrževanje, zelene površine, les, mozaik. Vsako leto prejme približno 100 oseb, ki so prejemniki pogodb o pomoči. Odziva se na dela, ki so jih naročili mesto, donatorji, združenja, posamezniki. Dvanajst stalnih uslužbencev dnevno nadzoruje sprejemno javnost. V fazi zaposlovanja bo upravičenec RSA, ki ga bo najprej prejel svetovalec za poklicno integracijo, nato pregledan v navzočnosti slednjega in tehničnega vodje zadevnega sektorja, nato pa direktor. Strokovni svetovalec za vključevanje zagotavlja socialno-poklicno spremljanje v tesnem stiku s tehničnim nadzornikom, da se uskladi spremljanje na terenu in upravno spremljanje. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Проектът е насочен към търсещите работа в несигурни ситуации, като профилите са далеч от заетостта, включително бенефициентите на RSA. Целта на нашата дейност е да им предложим възможност за социална реинтеграция чрез трудов договор. Ние генерираме социална връзка чрез предлаганите дейности и услуги. Ние предлагаме работа на най-затруднените жители, за да им дадем възможност да изградят истински път на интеграция. Ние развиваме този проект, като се фокусираме върху отношенията с бизнес света. Осъществяваме техническа и социална подкрепа и подходящо вътрешно или външно обучение. Целта е да се насърчи завръщането към традиционната заетост. Нашата структура е базирана на 6 семинара и интеграционни сайтове: почистване, поддръжка, поддръжка, зелени площи, дърво, мозайка. Всяка година тя приема около 100 души, които са бенефициери на подпомагани договори. Тя отговаря на поръчки, направени от града, дарители, асоциации, физически лица. Дванадесет постоянни служители ежедневно упражняват надзор над добре дошлите. По време на етапа на набиране на персонал бенефициерът на RSA, първоначално получен от професионален съветник по интеграцията, ще бъде проверяван в присъствието на последния и техническия ръководител на съответния сектор, а след това и на директора. Професионалният съветник по въпросите на интеграцията осигурява социално-професионални последващи действия в тесен контакт с техническия ръководител, за да се постигне съответствие с наблюдението на място и административните последващи действия. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett jiffoka fuq dawk li qed ifittxu impjieg f’sitwazzjonijiet prekarji, bi profili ‘l bogħod mill-impjieg, inklużi l-benefiċjarji tal-RSA. L-għan tal-azzjoni tagħna huwa li noffrulhom opportunità għar-riintegrazzjoni soċjali permezz ta’ kuntratt ta’ impjieg. Aħna niġġeneraw konnessjoni soċjali permezz tal-attivitajiet u s-servizzi offruti. Aħna noffru xogħol lill-abitanti l-aktar f’diffikultà biex ikunu jistgħu jibnu triq reali ta’ integrazzjoni. Aħna niżviluppaw dan il-proġett billi niffokaw fuq ir-relazzjoni mad-dinja tan-negozju. Aħna nimplimentaw appoġġ tekniku u soċjali u taħriġ intern jew estern xieraq. L-għan huwa li jitħeġġeġ ir-ritorn għall-impjieg tradizzjonali. L-istruttura tagħna hija bbażata fuq 6 workshops u siti ta’ integrazzjoni: tindif, manutenzjoni, manutenzjoni, spazji ħodor, injam, mużajk. Kull sena, tirċievi madwar 100 persuna li huma benefiċjarji ta’ kuntratti assistiti. Hija twieġeb għall-ordnijiet ta’ xogħlijiet magħmula mill-belt, mid-donaturi, mill-assoċjazzjonijiet, mill-individwi. Fuq bażi ta’ kuljum, tnax-il membru tal-persunal permanenti jissorveljaw il-pubbliku milqugħ. Matul il-fażi ta’ reklutaġġ, il-benefiċjarju tal-RSA, li l-ewwel jiġi riċevut minn konsulent professjonali dwar l-integrazzjoni, imbagħad jiġi rivedut fil-preżenza ta’ dan tal-aħħar u tal-maniġer tekniku tas-settur ikkonċernat u mbagħad mid-direttur. Il-konsulent tal-integrazzjoni professjonali jipprovdi segwitu soċjoprofessjonali f’kuntatt mill-qrib mas-superviżur tekniku sabiex jaqbel mal-monitoraġġ fuq il-post u s-segwitu amministrattiv. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O projeto centra-se nos candidatos a emprego em situações precárias, com perfis distantes do emprego, incluindo os beneficiários do RSA. O objetivo da nossa ação é oferecer-lhes uma oportunidade de reintegração social através de um contrato de trabalho. Geramos conexão social através das atividades e serviços oferecidos. Oferecemos um emprego aos habitantes mais em dificuldade para que eles possam construir um verdadeiro caminho de integração. Desenvolvemos este projeto focando na relação com o mundo dos negócios. Implementamos suporte técnico e social e treinamento interno ou externo adequado. O objetivo é incentivar o regresso ao emprego tradicional. Nossa estrutura é baseada em 6 workshops e sites de integração: limpeza, manutenção, manutenção, espaços verdes, madeira, mosaico. Todos os anos, recebe cerca de 100 pessoas que são beneficiárias de contratos assistidos. Responde a ordens de obras feitas pela cidade, doadores, associações, indivíduos. Diariamente, doze funcionários permanentes supervisionam o público bem-vindo. Durante a fase de recrutamento, o beneficiário da RSA, recebido pela primeira vez por um consultor de integração profissional, será então revisto na presença deste último e do gestor técnico do setor em causa e, em seguida, pelo diretor. O consultor de integração profissional fornece acompanhamento socioprofissional em estreito contato com o supervisor técnico, a fim de coincidir com o monitoramento de campo e acompanhamento administrativo. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Projektet fokuserer på jobsøgende i usikre situationer med profiler, der ligger langt fra beskæftigelse, herunder modtagere af støtte fra RSA. Formålet med vores indsats er at give dem mulighed for social reintegration gennem en ansættelseskontrakt. Vi skaber social forbindelse gennem de aktiviteter og tjenester, der tilbydes. Vi tilbyder et job til de indbyggere, der er mest i vanskeligheder, for at sætte dem i stand til at opbygge en reel integrationsvej. Vi udvikler dette projekt ved at fokusere på forholdet til erhvervslivet. Vi implementerer teknisk og social støtte og passende intern eller ekstern uddannelse. Målet er at fremme en tilbagevenden til traditionel beskæftigelse. Vores struktur er baseret på 6 workshops og integrationssider: rengøring, vedligeholdelse, vedligeholdelse, grønne områder, træ, mosaik. Hvert år modtager den ca. 100 personer, der er omfattet af støttede kontrakter. Det reagerer på arbejder ordrer fra byen, donorer, foreninger, enkeltpersoner. Dagligt fører 12 fastansatte tilsyn med den velkomne offentlighed. I ansættelsesfasen vil modtageren af RSA, som først modtages af en professionel integrationsrådgiver, derefter blive taget op til fornyet overvejelse i nærværelse af sidstnævnte og den tekniske leder i den pågældende sektor og derefter af direktøren. Den professionelle integrationsrådgiver sørger for social-professionel opfølgning i tæt kontakt med den tekniske vejleder for at matche feltovervågning og administrativ opfølgning. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul se axează pe persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă aflate în situații precare, cu profiluri departe de locul de muncă, inclusiv beneficiarii RSA. Scopul acțiunii noastre este de a le oferi acestora o oportunitate de reintegrare socială prin intermediul unui contract de muncă. Generăm conexiune socială prin activitățile și serviciile oferite. Oferim un loc de muncă locuitorilor care se află în dificultate, pentru a le permite să construiască o cale reală de integrare. Dezvoltăm acest proiect concentrându-ne pe relația cu lumea afacerilor. Implementăm suport tehnic și social și formare internă sau externă adecvată. Scopul este de a încuraja revenirea la locurile de muncă tradiționale. Structura noastra se bazeaza pe 6 workshop-uri si site-uri de integrare: curatare, intretinere, intretinere, spatii verzi, lemn, mozaic. În fiecare an, primește aproximativ 100 de persoane care beneficiază de contracte asistate. Acesta răspunde la ordinele de lucrări făcute de oraș, donatori, asociații, persoane fizice. În fiecare zi, 12 membri ai personalului permanent supraveghează publicul de bun venit. În timpul etapei de recrutare, beneficiarul RSA, primit mai întâi de un consilier profesional pentru integrare, va fi apoi examinat în prezența acestuia din urmă și a directorului tehnic al sectorului în cauză și apoi de către director. Consilierul profesional în materie de integrare asigură monitorizarea socio-profesională în strânsă legătură cu supervizorul tehnic pentru a corela monitorizarea pe teren cu monitorizarea administrativă. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Projektet är inriktat på arbetssökande i otrygga situationer, där profilerna är långt borta från sysselsättningen, inklusive stödmottagare inom ramen för den regionala tillsynsmyndigheten. Syftet med vår verksamhet är att erbjuda dem en möjlighet till social återintegrering genom ett anställningsavtal. Vi skapar social koppling genom de aktiviteter och tjänster som erbjuds. Vi erbjuder ett jobb till de invånare som har störst svårigheter för att de ska kunna bygga en verklig integrationsväg. Vi utvecklar detta projekt genom att fokusera på relationen med näringslivet. Vi genomför tekniskt och socialt stöd och lämplig intern eller extern utbildning. Syftet är att främja en återgång till traditionell sysselsättning. Vår struktur bygger på 6 workshops och integrationswebbplatser: rengöring, underhåll, underhåll, grönområden, trä, mosaik. Varje år tar den emot cirka 100 personer som omfattas av stödkontrakt. Den svarar på arbetsorder från staden, givare, föreningar, individer. Dagligen övervakar tolv fast anställda den välkomnande allmänheten. Under rekryteringsfasen kommer mottagaren av RSA, som först mottas av en professionell integrationsrådgivare, att ses över i närvaro av den sistnämnde och den tekniska chefen för den berörda sektorn och därefter av direktören. Den professionella integrationsrådgivaren tillhandahåller socio-professionell uppföljning i nära kontakt med den tekniska handledaren för att matcha fältövervakning och administrativ uppföljning. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Centre
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505482
0 references