Alternance and intermediation towards employment (Q3676257)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3676257 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Alternance and intermediation towards employment |
Project Q3676257 in France |
Statements
236,219.2 Euro
0 references
256,760.0 Euro
0 references
92.00 percent
0 references
1 October 2015
0 references
31 December 2017
0 references
Etablissement public territorial Plaine Commune
0 references
Le projet a pour objectif de dynamiser les NEET dans le cadre de leur démarche de recherche d'emploi, principalement dans le cadre des contrats en alternance, en : * leur proposant un coaching adapté * les accompagnant individuellement * les aidant à développer leur réseau professionnel en les mettant au contact d'entreprises et de recruteurs potentiels * les guidant dans leurs démarches de recherche dans le cadre de la mise en place de visites d'entreprises, de centres de formation afin de mieux appréhender les pré requis d'une formation en alternance Le plan d'animation à destination des jeunes NEET s'articulera autour de 6 étapes : a/ Information collective de présentation du SAS de coaching b/ SAS de coaching des jeunes NEET c/ Mobilisation des partenaires d/ Rencontres avec les entreprises et les centres de formation e/ Accompagnement régulier des jeunes en parcours f/ Suivi des jeunes en emploi pendant leur période d'essai (French)
0 references
The aim of the project is to boost NEETs as part of their job search, mainly in the context of alternating contracts, by: * offering adapted coaching * individually accompanying them * helping them to develop their professional network by putting them in contact with companies and potential recruiters * guiding them in their research efforts in setting up company visits, training centres in order to better understand the prerequisites for dual training The animation plan for young NEETs will be structured around 6 stages: a/Collective presentation of SAS coaching b/SAS youth coaching NEET c/Mobilisation of partners d/Meetings with companies and training centres e/Regular support of young people on the way f/Monitoring young people in employment during their trial period (English)
18 November 2021
0.242043592114907
0 references
Ziel des Projekts ist es, NEETs bei der Arbeitssuche, vor allem im Rahmen von dualen Verträgen, anzukurbeln: * bietet ihnen ein maßgeschneidertes Coaching * sie individuell zu begleiten * ihnen dabei zu helfen, ihr professionelles Netzwerk zu entwickeln, indem sie sie mit Unternehmen und potenziellen Personalvermittlern in Kontakt bringen * sie bei ihren Forschungsanstrengungen bei der Einrichtung von Betriebsbesuchen und Ausbildungszentren leiten, um die Voraussetzungen für eine alternierende Ausbildung besser zu verstehen. Der Animationsplan für NEET-Jugendliche umfasst sechs Schritte: a/Kollektive Präsentation des SAS de coaching b/SAS zum Coaching der Jugendlichen NEET c/Mobilisierung der Partner d/Treffen mit Unternehmen und Ausbildungszentren e/regelmässige Begleitung junger Menschen auf dem Weg f/Nachverfolgung von Jugendlichen während ihrer Probezeit (German)
1 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel NEET’s te stimuleren in het kader van hun zoektocht naar werk, voornamelijk in het kader van afwisselende contracten, door: * het aanbieden van aangepaste coaching * individueel begeleidend * hen helpen om hun professionele netwerk te ontwikkelen door hen in contact te brengen met bedrijven en potentiële recruiters * hen begeleiden in hun onderzoeksinspanningen bij het opzetten van bedrijfsbezoeken, opleidingscentra om beter inzicht te krijgen in de voorwaarden voor duale opleiding Het animatieplan voor jonge NEET’s zal worden gestructureerd rond 6 fasen: a/Collectieve presentatie van SAS coaching b/SAS jeugdcoaching NEET c/Mobilisatie van partners d/Meetings met bedrijven en opleidingscentra e/Regulaire ondersteuning van jongeren op de weg f/Monitoring van jongeren tijdens hun proefperiode (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è stimolare i NEET nell'ambito della loro ricerca di lavoro, principalmente nel contesto di contratti alternati, mediante: * offrire coaching adattato * accompagnarli individualmente * aiutandoli a sviluppare la loro rete professionale mettendoli in contatto con aziende e potenziali reclutatori * guidandoli nei loro sforzi di ricerca nella creazione di visite aziendali, centri di formazione al fine di comprendere meglio i prerequisiti della formazione duale Il piano di animazione per i giovani NEET sarà strutturato in 6 fasi: a/Presentazione collettiva del coaching SAS b/SAS Youth coaching NEET c/Mobilitazione di partner d/Incontri con imprese e centri di formazione e/Sostegno regolare dei giovani sul percorso f/Monitoraggio dei giovani occupati durante il periodo di prova (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es impulsar a los ninis como parte de su búsqueda de empleo, principalmente en el contexto de contratos alternativos, mediante: * ofreciendo coaching adaptado * acompañándolos individualmente * ayudándoles a desarrollar su red profesional poniéndolos en contacto con empresas y potenciales reclutadores * guiándoles en sus esfuerzos de investigación para establecer visitas a empresas, centros de formación con el fin de comprender mejor los requisitos previos para la formación dual El plan de animación para jóvenes ninis se estructurará en 6 etapas: a/Presentación colectiva del coaching SAS b/SAS coaching juvenil ninis c/Movilización de socios d/Reuniones con empresas y centros de formación e/Apoyo regular de los jóvenes en el camino f/Seguimiento de los jóvenes en el empleo durante su período de prueba (Spanish)
14 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at sætte skub i unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, som led i deres jobsøgning, hovedsagelig i forbindelse med vekselkontrakter, ved at: * tilbud om tilpasset coaching * individuelt ledsager dem * hjælpe dem med at udvikle deres faglige netværk ved at sætte dem i kontakt med virksomheder og potentielle rekrutteringsvirksomheder * vejlede dem i deres forskningsindsats i forbindelse med etablering af virksomhedsbesøg, uddannelsescentre for bedre at forstå forudsætningerne for vekseluddannelse Planen for unge NEET'er vil blive struktureret omkring 6 trin: a/Collektiv præsentation af SAS coaching b/SAS ungdomscoaching NEET c/Mobilisering af partnere d/Møder med virksomheder og uddannelsescentre e/Regulær støtte til unge på vej til/Overvågning af unge i beskæftigelse i løbet af deres prøveperiode (Danish)
18 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ΕΑΕΚ στο πλαίσιο της αναζήτησης εργασίας, κυρίως στο πλαίσιο εναλλασσόμενων συμβάσεων, με τους εξής τρόπους: * προσφορά προσαρμοσμένης καθοδήγησης * ατομικά συνοδεία * βοηθώντας τους να αναπτύξουν το επαγγελματικό τους δίκτυο θέτοντας τους σε επαφή με εταιρείες και δυνητικούς υπαλλήλους προσλήψεων * καθοδηγώντας τους στις ερευνητικές τους προσπάθειες για τη δημιουργία εταιρικών επισκέψεων, κέντρων κατάρτισης προκειμένου να κατανοήσουν καλύτερα τις προϋποθέσεις για τη διπλή κατάρτιση Το σχέδιο εμψύχωσης για τους νέους ΕΑΕΚ θα διαρθρωθεί γύρω από 6 στάδια: α/Συλλογική παρουσίαση της SAS coaching b/SAS Youth coaching NEET c/Mobilisation of partner d/Meetings with companies and training centres e/Regular support of young people on the way f/Παρακολούθηση των νέων στην απασχόληση κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου τους (Greek)
18 July 2022
0 references
Cilj je projekta potaknuti mlade koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju u okviru potrage za poslom, uglavnom u kontekstu naizmjeničnih ugovora, i to: * ponuda prilagođenog mentorstva * pojedinačno ih prati * pomaže im da razviju svoju profesionalnu mrežu tako što će ih kontaktirati s poduzećima i potencijalnim osobama koje zapošljavaju novo osoblje * usmjeravajući ih u njihove istraživačke napore u uspostavi posjeta tvrtki, centara za osposobljavanje kako bi bolje razumjeli preduvjete za dvojno osposobljavanje. Plan animacije za mlade NEET-ove bit će strukturiran oko šest faza: a/kolektivno predstavljanje SAS coachinga b/SAS-a za osposobljavanje mladih u okviru programa NEET c/Mobilizacija partnera d/Sastanci s poduzećima i centri za osposobljavanje e/redovna potpora mladima na putu f/Praćenje zapošljavanja mladih tijekom probnog razdoblja (Croatian)
18 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a stimula tinerii NEET ca parte a căutării unui loc de muncă, în special în contextul contractelor alternative, prin: * oferind coaching adaptat * insotindu-le individual * ajutandu-i sa isi dezvolte reteaua profesionala punandu-i in contact cu companiile si potentialii recrutori* indrumandu-i in eforturile lor de cercetare in stabilirea vizitelor la companii, centre de formare pentru a intelege mai bine premisele pentru formarea duala Planul de animatie pentru tinerii NEET va fi structurat in jurul a 6 etape: a/Prezentare colectivă a coaching-ului SAS b/SAS Youth coaching NEET c/Mobilizarea partenerilor d/Întâlniri cu companii și centre de formare e/Sprijinul regulat al tinerilor pe calea monitorizării tinerilor în perioada de probă (Romanian)
18 July 2022
0 references
Cieľom projektu je podporiť NEET v rámci ich hľadania zamestnania, najmä v kontexte striedania zmlúv, a to prostredníctvom: * ponuka prispôsobeného koučingu * individuálne ich sprevádza * pomáha im rozvíjať ich profesionálnu sieť tým, že ich skontaktuje so spoločnosťami a potenciálnymi náborovými pracovníkmi * usmerňuje ich vo svojom výskumnom úsilí pri zriaďovaní firemných návštev, školiacich centier s cieľom lepšie pochopiť predpoklady pre duálnu odbornú prípravu. animačný plán pre mladých NEET bude štruktúrovaný okolo 6 etáp: a/kolektívna prezentácia koučingu SAS b/SAS mládežníckeho koučingu NEET c/Mobilizácia partnerov d/Stretnutie so spoločnosťami a strediskami odbornej prípravy e/Regulárna podpora mladých ľudí na ceste f/Monitoring mladých ľudí v zamestnaní počas ich skúšobnej doby (Slovak)
18 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jagħti spinta lin-NEETs bħala parti mit-tfittxija tagħhom għax-xogħol, prinċipalment fil-kuntest ta’ kuntratti li jalternaw, billi: * l-għoti ta’ taħriġ adattat * li jakkumpanjahom individwalment * jgħinhom jiżviluppaw in-netwerk professjonali tagħhom billi jpoġġuhom f’kuntatt ma’ kumpaniji u ma’ dawk li potenzjalment jirreklutaw * jiggwidawhom fl-isforzi ta’ riċerka tagħhom fit-twaqqif ta’ żjarat ta’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ sabiex jifhmu aħjar il-prerekwiżiti għal taħriġ doppju Il-pjan ta’ animazzjoni għal NEETs żgħażagħ se jkun strutturat madwar 6 stadji: a/Preżentazzjoni kollettiva ta’ SAS coaching b/SAS coaching għaż-żgħażagħ NEET c/Mobilisation of partners d/Meetings ma’ kumpaniji u ċentri ta’ taħriġ e/Appoġġ regolari taż-żgħażagħ dwar il-mod f/Monitoraġġ taż-żgħażagħ fl-impjieg matul il-perjodu ta’ prova tagħhom (Maltese)
18 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é impulsionar os NEET como parte da sua procura de emprego, principalmente no contexto de contratos alternados, mediante: * oferecendo coaching adaptado * acompanhando-os individualmente * ajudando-os a desenvolver a sua rede profissional, colocando-os em contacto com empresas e potenciais recrutadores * orientando-os nos seus esforços de investigação na criação de visitas a empresas, centros de formação, a fim de compreender melhor os pré-requisitos para a formação dual. O plano de animação para jovens NEET será estruturado em torno de 6 fases: a/Apresentação coletiva do coaching SAS b/SAS coaching de jovens NEET c/Mobilização de parceiros d/Reuniões com empresas e centros de formação e/Apoio regular aos jovens no caminho f/Acompanhamento dos jovens em atividade durante o período experimental (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria osana työnhakua, pääasiassa vuorottelusopimusten yhteydessä, seuraavin keinoin: * tarjoamalla mukautettua valmennusta * henkilökohtaisesti mukana * auttaa heitä kehittämään ammatillista verkostoaan saattamalla ne yhteyttä yrityksiin ja mahdollisiin rekrytoijiin * ohjaamaan heitä tutkimustoimissa perustaa yritysvierailuja, koulutuskeskuksia ymmärtää paremmin edellytyksiä kaksiosaisen koulutuksen nuorten NEET-nuorten animaatiosuunnitelma rakentuu kuudesta vaiheesta: a/Kollektiivinen esittely SAS-valmennuksesta b/SAS-nuorten valmennuksesta NEET c/kumppanien liikkuvuus d/Yritysten ja koulutuskeskusten kanssa järjestettävät tapaamiset e/Nuorten säännöllinen tuki työllisyydessä kokeilujakson aikana (Finnish)
18 July 2022
0 references
Celem projektu jest wspieranie młodzieży NEET w ramach poszukiwania pracy, głównie w kontekście umów naprzemiennych, poprzez: * oferowanie dostosowanego coachingu * indywidualnie im towarzyszącego * pomaganie im w rozwijaniu profesjonalnej sieci poprzez nawiązanie kontaktu z firmami i potencjalnymi rekruterami * prowadzenie ich w ich wysiłkach badawczych w zakresie zakładania wizyt w firmie, ośrodków szkoleniowych w celu lepszego zrozumienia warunków wstępnych szkolenia dualnego Plan animacji dla młodzieży NEET będzie zorganizowany wokół 6 etapów: a/Zbiorowa prezentacja coachingu SAS b/SAS coachingu młodzieży NEET c/Mobilizacja partnerów d/Posiedzenia z przedsiębiorstwami i ośrodkami szkoleniowymi e/Regularne wsparcie młodych ludzi w sposobach monitorowania zatrudnienia młodych ludzi w okresie próbnym (Polish)
18 July 2022
0 references
Cilj projekta je spodbuditi mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v okviru iskanja zaposlitve, zlasti v okviru izmeničnih pogodb, in sicer z: * zagotavljanje prilagojenega inštruiranja * individualno spremlja jih * pomoč pri razvoju njihove strokovne mreže z vzpostavljanjem stika s podjetji in potencialnimi zaposlovalci * jih usmerja v njihova raziskovalna prizadevanja pri vzpostavljanju obiskov podjetij, centrov za usposabljanje, da bi bolje razumeli pogoje za dualno usposabljanje. Načrt animacije za mlade NEET bo strukturiran v šestih fazah: a/Kolektivna predstavitev coachinga SAS b/SAS coaching NEET c/Mobilizacija partnerjev d/Seetings s podjetji in centri za usposabljanje e/Regularna podpora mladih na poti do zaposlitve mladih v poskusnem obdobju (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit osoby, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, v rámci hledání zaměstnání, zejména v souvislosti se smlouvami střídavě, a to prostřednictvím: * nabídka přizpůsobeného koučování * individuálně je doprovázejí * pomáhá jim rozvíjet jejich profesní síť tím, že je uvede do kontaktu se společnostmi a potenciálními náborovými pracovníky * vede je v jejich výzkumném úsilí při zakládání firemních návštěv, školicích centrech, aby lépe porozuměla předpokladům pro duální odbornou přípravu. Animační plán pro mladé NEET bude strukturován do 6 fází: a/Kolektivní prezentace koučinku SAS b/SAS koučování mladých lidí NEET c/Mobilizace partnerů d/Schůze se společnostmi a vzdělávacími středisky e/Regular support of young people on way f/Monitoring mladých lidí v zaměstnání během zkušebního období (Czech)
18 July 2022
0 references
Projekto tikslas – skatinti nesimokančius ir nedirbančius jaunuolius ieškant darbo, visų pirma sudarant pakaitines sutartis: * siūlo pritaikytą instruktavimą * individualiai juos lydi * padėti jiems plėtoti savo profesinį tinklą užmezgant ryšius su įmonėmis ir potencialiais darbdaviais * nukreipti juos į savo mokslinių tyrimų pastangas steigiant įmonių vizitus, mokymo centrus, siekiant geriau suprasti dvejopo mokymo prielaidas Animacijos planas jaunų NEET bus sudarytas apie 6 etapus: a/Kolektyvinis SAS koučingo pristatymas b/SAS jaunimo instruktavimas NEET c/Partnerių sutelkimas d/Susitikimai su įmonėmis ir mokymo centrais e/Regular support of young people on way f/Monitoring young people in employment during their trial period (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir veicināt NEET kā daļu no viņu darba meklēšanas, galvenokārt saistībā ar mainīgiem līgumiem: * piedāvājot pielāgotu koučingu * individuāli tos pavadot * palīdzot viņiem attīstīt savu profesionālo tīklu, sazinoties ar uzņēmumiem un potenciālajiem personāla atlases speciālistiem * vadot viņus pētniecības centienos izveidot uzņēmumu apmeklējumus, mācību centrus, lai labāk izprastu duālās apmācības priekšnoteikumus. Animācijas plāns jauniem NEET tiks strukturēts ap 6 posmiem: a/Kolektīvs prezentācija par SAS coaching b/SAS jauniešu apmācību NEET c/Partneru mobilizācija d/Meetings ar uzņēmumiem un mācību centriem e/regulārs atbalsts jauniešiem ceļā uz darbu/Nodarbināto jauniešu uzraudzība viņu izmēģinājuma periodā (Latvian)
18 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се стимулират неработещи, неучещи и необучаващи се лица като част от търсенето на работа, главно в контекста на редуващи се договори, чрез: * предлагане на адаптиран наставник * индивидуално придружаващ ги * помагайки им да развият професионалната си мрежа, като ги свързват с фирми и потенциални специалисти по набиране на персонал * насочвайки ги в изследователските им усилия за създаване на фирмени посещения, центрове за обучение с цел по-добро разбиране на предпоставките за дуално обучение Планът за анимация за млади NEET ще бъде структуриран около 6 етапа: A/Колективно представяне на коучинг на SAS b/SAS младежки коучинг NEET в/Мобилизиране на партньори г/Срещи с дружества и центрове за обучение e/Редовна подкрепа на младите хора по пътя на наблюдението на младите хора по време на техния пробен период (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A projekt célja a NEET-fiatalok ösztönzése az álláskeresés részeként, elsősorban a váltakozó szerződések keretében, a következők révén: * személyre szabott coachingot kínál, amely egyénileg kíséri őket * segíti őket szakmai hálózatuk fejlesztésében azáltal, hogy kapcsolatba lép velük a vállalatokkal és a potenciális toborzókkal * irányítja őket a vállalati látogatások felállításában tett kutatási erőfeszítéseik során, képzési központok, hogy jobban megértsék a duális képzés előfeltételeit. A fiatal NEET-fiatalok animációs terve 6 szakaszból áll: a/Kollective bemutató SAS coaching b/SAS ifjúsági coaching NEET c/partnerek mobilizálása d/Találkozó vállalatokkal és képzési központokkal e/A fiatalok rendszeres támogatása útközben f/A fiatalok nyomon követése a próbaidőszakban (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal borradh a chur faoi NEETanna mar chuid dá gcuardach poist, go príomha i gcomhthéacs conarthaí malartacha, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: * oiliúint oiriúnaithe a thairiscint * iad féin a thionlacan * cuidiú leo a líonra gairmiúil a fhorbairt trína gcur i dteagmháil le cuideachtaí agus le hearcaitheoirí féideartha * iad a threorú ina n-iarrachtaí taighde chun cuairteanna ar chuideachtaí a bhunú, ionaid oiliúna chun tuiscint níos fearr a fháil ar na réamhriachtanais le haghaidh dé-oiliúna. Déanfar an plean beochana do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a struchtúrú thart ar 6 chéim: cur i láthair/Comhdháil chóitseáil SAS b/SAS cóitseáil óige NEET c/Sbilization na gcomhpháirtithe d/Cruinnithe le cuideachtaí agus ionaid oiliúna e/Tacaíocht rialta do dhaoine óga ar an mbealach f/Monatóireacht a dhéanamh ar dhaoine óga atá fostaithe le linn a dtréimhse trialach (Irish)
18 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att främja unga som varken arbetar eller studerar som en del av deras jobbsökning, främst inom ramen för alternerande kontrakt, genom att * erbjuda anpassad coaching * individuellt medföljande * hjälpa dem att utveckla sitt professionella nätverk genom att sätta dem i kontakt med företag och potentiella rekryterare * vägleda dem i deras forskningsinsatser för att inrätta företagsbesök, utbildningscentrum för att bättre förstå förutsättningarna för varvad utbildning Animeringsplanen för unga som varken arbetar eller studerar kommer att struktureras kring sex steg: a/Samulär presentation av SAS coaching b/SAS ungdomscoaching NEET c/Mobilisering av partner d/Möten med företag och utbildningscentrum e/Regelbundet stöd till ungdomar på vägen f/Övervaka ungdomar i arbete under deras försöksperiod (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on edendada mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori tööotsingute raames, peamiselt vahelduvate lepingute raames, tehes järgmist: * pakkudes kohandatud juhendamist * neid individuaalselt kaasas * aidates neil arendada oma professionaalset võrgustikku, viies nad kokku ettevõtete ja potentsiaalsete värbajatega * suunates neid teadusuuringutes ettevõtete külastuste ja koolituskeskuste loomisel, et paremini mõista duaalse koolituse eeltingimusi. Noorte NEET-noorte animatsioonikava koosneb kuuest etapist: a/Kollektiivne ettekanne SASi juhendamise b/SAS noorte juhendamise kohta NEET-noorte puhul c/Partneride mobiliseerimine d/kohtumised ettevõtete ja koolituskeskustega e/Regulaarne toetus noortele nende katseperioodil töötavate noorte jälgimisel (Estonian)
18 July 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505396
0 references