FOCAL (Q3675886)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3675886 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FOCAL |
Project Q3675886 in France |
Statements
56,482.77 Euro
0 references
65,846.08 Euro
0 references
85.78 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 March 2017
0 references
AIDE MUTUELLE A L'INSERTION
0 references
Accompagner 30 jeunes NEET en 2016 et 30 jeunes en 2017, en proposant 3 sessions d'accompagnement par an, soit 60 jeunes accompagnés. Chaque session comportera : * un volet repérage/ diagnostic/ engagement pour valider la présence et l'engagement de six jeunes par session * un ensemble d'initiation/ formations sur les métiers de la sécurité avec apports théoriques, mises en situation réelles grâce au plateau technique proposé et études de cas. A l'issue de chaque session, 50% de ces jeunes auront acquis la certification professionelle SSIAP1. (mené par un organisme de formation) * un volet présentation de la filière des métiers de la prévention et de la sécurité, avec possibilités de rencontres et d'échanges avec les professionnels de certains métiers * un volet accompagnement pendant la période de formation et à l'issue de la formation : les jeunes pourront être positionnés, soit sur le marché de l'emploi direct (grâce au réseau de professionnels de la Prévention et de la Sécurité partenaires autour de ce projet, mises en situation ou stage dans le secteur privé ou public), soit sur de nouvelles formations sur d'autres métiers de la sécurité et de la Prévention, soit sur des nouvelles formations hors métiers de la sécurité et prévention, ou enfin sur des dispositifs tel que le service civique ou la garantie jeune. Remarque : nous ne pouvons accompagner un nombre supérieur de jeunes par, car la partie initiation et formation comprend des temps de mise en situation sur le plateau technique de FIREZONE, qui ne peut pas accueillir, pour des raisons de sécurité, plus de 10 jeunes à la fois. (French)
0 references
Support 30 young NEETs in 2016 and 30 young people in 2017, offering 3 coaching sessions per year, i.e. 60 accompanied young people. Each session will include: * a tracking/diagnostic/commitment component to validate the presence and engagement of six young people per session * a set of initiation/training on safety professions with theoretical inputs, put into real situations thanks to the proposed technical platform and case studies. At the end of each session, 50 % of these young people will have obtained SSIAP1 professional certification. (led by a training organisation) * a presentation of the sector of prevention and safety trades, with opportunities for meetings and exchanges with professionals in certain trades * an accompanying part during the training period and at the end of the training: young people will be able to be positioned, either on the direct labour market (through the network of prevention and safety professionals partners around this project, put in situations or traineeships in the private or public sector), on new training in other security and prevention professions, or on new training courses outside the security and prevention trades, or on devices such as civic service or youth guarantee. Note: we cannot accompany a higher number of young people by, because the initiation and training part includes setting up time on the technical platform of FIREZONE, which cannot accommodate, for safety reasons, more than 10 young people at a time. (English)
18 November 2021
0.0767010084368908
0 references
Begleitung von 30 NEET-Jugendlichen im Jahr 2016 und 30 jungen Menschen im Jahr 2017 mit 3 Begleitveranstaltungen pro Jahr, d. h. 60 begleiteten Jugendlichen. Jede Sitzung umfasst: * ein Teil der Ermittlung/Diagnose/Verpflichtung, um die Anwesenheit und das Engagement von sechs Jugendlichen pro Sitzung zu validieren * eine Reihe von Einführungen/Ausbildungen zu Sicherheitsberufen mit theoretischen Beiträgen, die dank der vorgeschlagenen technischen Plattform und Fallstudien in die Realität gebracht werden. Am Ende jeder Sitzung haben 50 % dieser Jugendlichen die Berufszertifizierung SSIAP1 erworben. (geführt von einer Ausbildungseinrichtung) * eine Präsentation des Berufszweigs der Präventions- und Sicherheitsberufe mit Möglichkeiten für Treffen und Austausch mit den Angehörigen bestimmter Berufe * ein Begleitteil während der Ausbildung und am Ende der Ausbildung: die Jugendlichen können entweder auf dem direkten Arbeitsmarkt (durch das Netzwerk von Fachleuten für Prävention und Sicherheit Partner im Rahmen dieses Projekts, in der Lage oder Praktikum im privaten oder öffentlichen Sektor) oder auf neue Ausbildungen in anderen Berufen im Bereich Sicherheit und Prävention, auf neue Ausbildungen außerhalb der Berufe Sicherheit und Prävention oder schließlich auf Vorrichtungen wie Bürgerdienst oder Jugendgarantie positioniert werden. Anmerkung: wir können eine größere Anzahl von Jugendlichen nicht begleiten, da der Teil Einweihung und Ausbildung Zeit für die Situation auf dem technischen Plateau von FIREZONE umfasst, das aus Sicherheitsgründen nicht mehr als 10 Jugendliche gleichzeitig aufnehmen kann. (German)
1 December 2021
0 references
30 jonge NEET’s in 2016 en 30 jongeren in 2017 ondersteunen met 3 coachingsessies per jaar, d.w.z. 60 begeleide jongeren. Elke sessie omvat: * een tracking/diagnostiek/toezeggingscomponent om de aanwezigheid en betrokkenheid van zes jongeren per sessie te valideren * een set van initiatie/training over veiligheidsberoepen met theoretische input, in reële situaties gebracht dankzij het voorgestelde technische platform en casestudy’s. Aan het einde van elke sessie zal 50 % van deze jongeren een SSIAP1-certificaat hebben behaald. (onder leiding van een opleidingsorganisatie) * een presentatie van de sector preventie en veiligheid, met mogelijkheden voor ontmoetingen en uitwisselingen met professionals in bepaalde beroepen * een begeleidend deel tijdens de opleidingsperiode en aan het einde van de opleiding: jongeren zullen kunnen worden gepositioneerd, hetzij op de rechtstreekse arbeidsmarkt (via het netwerk van partners van preventie- en veiligheidsprofessionals rond dit project, in situaties of stages in de particuliere of publieke sector), voor nieuwe opleidingen in andere beroepen op het gebied van beveiliging en preventie, of voor nieuwe opleidingen buiten de beveiligings- en preventiesector, of op hulpmiddelen zoals burgerdienst of jongerengarantie. Opmerking: we kunnen een groter aantal jongeren niet vergezellen, want het initiatie- en opleidingsgedeelte omvat het opzetten van tijd op het technische platform van FIREZONE, dat om veiligheidsredenen niet meer dan tien jongeren tegelijk kan opvangen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Sostenere 30 giovani NEET nel 2016 e 30 giovani nel 2017, offrendo 3 sessioni di coaching all'anno, ossia 60 giovani accompagnati. Ogni sessione comprenderà: * una componente di monitoraggio/diagnostica/impegno per convalidare la presenza e l'impegno di sei giovani per sessione * un insieme di iniziazione/formazione sulle professioni della sicurezza con input teorici, messo in situazioni reali grazie alla piattaforma tecnica proposta e ai casi di studio. Al termine di ogni sessione, il 50 % di questi giovani avrà ottenuto la certificazione professionale SSIAP1. (a cura di un'organizzazione di formazione) * una presentazione del settore della prevenzione e della sicurezza, con possibilità di incontri e scambi con professionisti di determinati mestieri * una parte di accompagnamento durante il periodo di formazione e al termine della formazione: i giovani potranno essere posizionati sul mercato del lavoro diretto (attraverso la rete di partner di professionisti della prevenzione e della sicurezza nell'ambito di questo progetto, collocati in situazioni o tirocini nel settore privato o pubblico), su una nuova formazione in altre professioni della sicurezza e della prevenzione, o su nuovi corsi di formazione al di fuori dei mestieri di sicurezza e prevenzione, o su dispositivi quali il servizio civico o la garanzia per i giovani. Nota: non possiamo accompagnare un numero più elevato di giovani, perché la parte iniziale e formativa comprende la creazione di tempo sulla piattaforma tecnica di FIREZONE, che non può accogliere, per motivi di sicurezza, più di 10 giovani alla volta. (Italian)
13 January 2022
0 references
Apoyar a 30 jóvenes ninis en 2016 y 30 jóvenes en 2017, ofreciendo 3 sesiones de orientación al año, es decir, 60 jóvenes acompañados. Cada sesión incluirá: * un componente de seguimiento/diagnóstico/compromiso para validar la presencia y el compromiso de seis jóvenes por sesión * un conjunto de iniciación/formación en profesiones de seguridad con aportes teóricos, puestos en situaciones reales gracias a la plataforma técnica propuesta y estudios de caso. Al final de cada sesión, el 50 % de estos jóvenes habrán obtenido la certificación profesional SSIAP1. (dirigida por una organización de formación) * una presentación del sector de los oficios de prevención y seguridad, con oportunidades de reuniones e intercambios con profesionales de determinados oficios * una parte acompañante durante el período de formación y al final de la formación: los jóvenes podrán ser posicionados, ya sea en el mercado laboral directo (a través de la red de socios profesionales de la prevención y la seguridad en torno a este proyecto, puestos en situaciones o períodos de prácticas en el sector privado o público), en nuevas formaciones en otras profesiones de seguridad y prevención, o en nuevos cursos de formación fuera de los oficios de seguridad y prevención, o en dispositivos como el servicio cívico o la garantía de la juventud. Nota: no podemos acompañar a un mayor número de jóvenes, porque la parte de iniciación y formación incluye la instalación de tiempo en la plataforma técnica de FIREZONE, que no puede acoger, por razones de seguridad, a más de 10 jóvenes a la vez. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Toetada 2016. aastal 30 NEET-noort ja 2017. aastal 30 noort, pakkudes 3 juhendamisüritust aastas, st 60 saatvat noort. Iga istung hõlmab järgmist: * jälgimise/diagnostika/kohustuste komponent, et valideerida kuue noore olemasolu ja kaasamine seansi kohta * teoreetiline panus ohutusega seotud kutsealadele, mis on kavandatud tehnilise platvormi ja juhtumiuuringute abil reaalsetesse olukordadesse. Iga kursuse lõpus on 50 % neist noortest saanud SSIAP1 kutsetunnistuse. (mida juhib koolitusorganisatsioon) * ettekanne ennetus- ja ohutusvaldkonna kohta, mis pakub võimalusi kohtumisteks ja vahetusteks teatavate ametite spetsialistidega * koolitusperioodi jooksul ja koolituse lõpus: noored saavad osaleda kas otsesel tööturul (ennetus- ja ohutusspetsialistide võrgustiku kaudu, mis on seotud projektiga, panna olukorda või praktikale era- või avalikus sektoris), uutel koolitustel muudel julgeoleku- ja ennetusvaldkonna kutsealadel või uutel koolituskursustel väljaspool julgeoleku- ja ennetustegevust või sellistes seadmetes nagu kodanikuteenistus või noortegarantii. Märkus: me ei saa suurema arvu noortega kaasas käia, sest algatuse ja koolituse osa hõlmab aja sisseseadmist FIREZONE tehnilisel platvormil, mis ei saa ohutusega seotud põhjustel vastu võtta rohkem kui 10 noort korraga. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Remti 30 NEET jaunuolių 2016 m. ir 30 jaunuolių 2017 m., siūlant 3 instruktavimo sesijas per metus, t. y. 60 lydinčių jaunuolių. Kiekvienoje sesijoje bus: * stebėjimo/diagnostikos/įsipareigojimo komponentas, skirtas patvirtinti šešių jaunuolių dalyvavimą ir dalyvavimą per vieną sesiją * saugos profesijų inicijavimo ir (arba) mokymo rinkinys su teorine informacija, pateiktas realiose situacijose dėl siūlomos techninės platformos ir atvejų tyrimų. Kiekvienos sesijos pabaigoje 50 % šių jaunų žmonių bus gavę SSIAP1 profesinį pažymėjimą. (vadovaujama mokymo organizacijos) * pristato prevencijos ir saugos sričių sektorių, suteikia galimybę susitikti ir keistis informacija su tam tikrų profesijų specialistais * mokymo laikotarpiu ir mokymo pabaigoje. jaunuoliai galės dalyvauti tiesioginėje darbo rinkoje (per prevencijos ir saugos specialistų tinklą, susijusį su šiuo projektu, patekti į situacijas ar stažuotes privačiajame ar viešajame sektoriuje), dalyvauti naujuose kitų saugumo ir prevencijos profesijų mokymuose arba naujuose mokymo kursuose, nesusijusiuose su saugumo ir prevencijos veikla, arba tokiose priemonėse kaip pilietinė tarnyba ar Jaunimo garantijų iniciatyva. Pastaba. negalime lydėti didesnio jaunimo skaičiaus, nes inicijavimas ir mokymas apima laiko nustatymą techninėje FIREZONE platformoje, kuri dėl saugos priežasčių vienu metu negali priimti daugiau kaip 10 jaunuolių. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Potpora 30 mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET) 2016. i 30 mladih u 2017., nudeći tri treninga godišnje, tj. 60 mladih s pratnjom. Svaka sjednica obuhvaćat će: * komponenta praćenja/dijagnostike/obveza za potvrđivanje prisutnosti i angažmana šest mladih osoba po sesiji * skup pokretanja/osposobljavanja o zanimanjima u području sigurnosti s teoretskim podacima, stavljen u stvarne situacije zahvaljujući predloženoj tehničkoj platformi i studijama slučaja. Na kraju svake sesije 50 % tih mladih ljudi dobit će certifikat stručnjaka SSIAP1. (pod vodstvom organizacije za osposobljavanje) * predstavljanje sektora trgovine u području prevencije i sigurnosti, s mogućnostima za sastanke i razmjene sa stručnjacima u određenim zanimanjima * popratni dio tijekom razdoblja osposobljavanja i na kraju osposobljavanja: mladi će se moći pozicionirati na izravnom tržištu rada (putem mreže partnera stručnjaka za prevenciju i sigurnost u vezi s ovim projektom, stavljenih u situacije ili pripravništva u privatnom ili javnom sektoru), novog osposobljavanja u drugim zanimanjima u području sigurnosti i prevencije, ili na novim tečajevima osposobljavanja izvan područja sigurnosti i prevencije, ili na uređajima kao što su građanska služba ili jamstvo za mlade. Napomena: ne možemo pratiti veći broj mladih ljudi jer dio inicijacije i osposobljavanja uključuje uspostavu vremena na tehničkoj platformi FIREZONE koja iz sigurnosnih razloga ne može prihvatiti više od 10 mladih ljudi. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στήριξη 30 νέων ΕΑΕΚ το 2016 και 30 νέων το 2017, προσφέροντας 3 συνεδρίες καθοδήγησης ανά έτος, δηλαδή 60 νέους που συνόδευαν τους νέους. Κάθε συνεδρία θα περιλαμβάνει: * μια συνιστώσα παρακολούθησης/διαγνωστικής/δέσμευσης για την επικύρωση της παρουσίας και της συμμετοχής έξι νέων ανά συνεδρία * ένα σύνολο έναρξης/κατάρτισης σε επαγγέλματα ασφάλειας με θεωρητικές εισηγήσεις, που τίθενται σε πραγματικές καταστάσεις χάρη στην προτεινόμενη τεχνική πλατφόρμα και περιπτωσιολογικές μελέτες. Στο τέλος κάθε συνεδρίας, το 50 % αυτών των νέων θα έχουν λάβει επαγγελματική πιστοποίηση SSIAP1. (υπό την καθοδήγηση ενός οργανισμού κατάρτισης) * παρουσίαση του τομέα της πρόληψης και της ασφάλειας, με ευκαιρίες για συναντήσεις και ανταλλαγές με επαγγελματίες σε ορισμένα επαγγέλματα * συνοδευτικό μέρος κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης και στο τέλος της κατάρτισης: οι νέοι θα είναι σε θέση να τοποθετηθούν, είτε στην άμεση αγορά εργασίας (μέσω του δικτύου εταίρων των επαγγελματιών του τομέα της πρόληψης και της ασφάλειας γύρω από αυτό το σχέδιο, σε καταστάσεις ή πρακτική άσκηση στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα), σε νέα κατάρτιση σε άλλα επαγγέλματα ασφάλειας και πρόληψης, είτε σε νέα μαθήματα κατάρτισης εκτός του τομέα της ασφάλειας και της πρόληψης, είτε σε μηχανισμούς όπως η πολιτική υπηρεσία ή η εγγύηση για τη νεολαία. Σημείωση: δεν μπορούμε να συνοδεύσουμε μεγαλύτερο αριθμό νέων, διότι το σκέλος της έναρξης και της κατάρτισης περιλαμβάνει τη δημιουργία χρόνου στην τεχνική πλατφόρμα του FIREZONE, η οποία δεν μπορεί να φιλοξενήσει, για λόγους ασφαλείας, περισσότερους από 10 νέους κάθε φορά. (Greek)
11 August 2022
0 references
Podporovať 30 mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy v roku 2016 a v roku 2017 30 mladých ľudí, ktorí ponúkajú 3 koučingové stretnutia ročne, t. j. 60 mladých ľudí sprevádzaných mladými ľuďmi. Každá relácia bude obsahovať: * zložka sledovania/diagnostiky/záväzku na overenie prítomnosti a zapojenia šiestich mladých ľudí za sedenie * súbor iniciácie/odbornej prípravy v oblasti bezpečnostných profesií s teoretickými vstupmi, ktorý sa vďaka navrhovanej technickej platforme a prípadovým štúdiám dostane do skutočných situácií. Na konci každého zasadnutia získa 50 % týchto mladých ľudí odbornú certifikáciu SSIAP1. (vedená vzdelávacou organizáciou) * prezentácia odvetvia prevencie a bezpečnosti živností s príležitosťami na stretnutia a výmeny s odborníkmi v určitých odboroch * sprievodná časť počas obdobia odbornej prípravy a na konci odbornej prípravy: mladí ľudia budú môcť byť umiestnení buď na priamom trhu práce (prostredníctvom siete partnerov odborníkov v oblasti prevencie a bezpečnosti okolo tohto projektu, umiestnení do situácií alebo stáží v súkromnom alebo verejnom sektore), na novej odbornej príprave v iných povolaniach v oblasti bezpečnosti a prevencie alebo na nových kurzoch odbornej prípravy mimo bezpečnostných a preventívnych odborov, alebo na zariadeniach, ako sú občianska služba alebo záruka pre mladých ľudí. Poznámka: vyšší počet mladých ľudí nemôžeme sprevádzať, pretože časť zahájenia a odbornej prípravy zahŕňa vytvorenie času na technickej platforme FIREZONE, ktorá nemôže z bezpečnostných dôvodov ubytovať viac ako 10 mladých ľudí naraz. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tuetaan 30:tä NEET-nuorta vuonna 2016 ja 30:tä nuorta vuonna 2017 ja tarjotaan 3 valmennustilaisuutta vuodessa eli 60 mukana olevaa nuorta. Jokaiseen istuntoon kuuluu: * seuranta-/diagnoosi-/sitoumuskomponentti, jolla vahvistetaan kuuden nuoren läsnäolo ja osallistuminen istuntoa kohti * joukko aloitetta/koulutusta turvallisuusalan ammateissa teoreettisilla panoksilla, jotka asetetaan todellisiin tilanteisiin ehdotetun teknisen alustan ja tapaustutkimusten ansiosta. Kunkin istunnon lopussa 50 prosenttia näistä nuorista on saanut SSIAP1-ammattisertifikaatin. (johtanut koulutusorganisaatio) * esittely ennaltaehkäisyyn ja turvallisuuteen liittyvästä alasta, mahdollisuus tapaamisiin ja vaihtoon ammattilaisten kanssa tietyillä aloilla * oheisosa koulutusjakson aikana ja koulutuksen lopussa: nuoret voidaan sijoittaa joko suorille työmarkkinoille (tätä hanketta koskevan ennaltaehkäisy- ja turvallisuusalan ammattilaisten verkoston kautta, jotka sijoitetaan tilanteisiin tai harjoitteluun yksityisellä tai julkisella sektorilla), uuteen koulutukseen muissa turvallisuus- ja ennaltaehkäisyammateissa tai uusiin koulutuskursseihin, jotka eivät kuulu turvallisuus- ja ennaltaehkäisyalan piiriin, tai välineisiin, kuten yhteiskuntapalveluun tai nuorisotakuuseen. Huomautus: emme voi olla mukanamme suuremmalla määrällä nuoria, koska aloittamis- ja koulutusosioon kuuluu ajan asettaminen FIREZONEn tekniselle alustalle, joka ei turvallisuussyistä voi kestää yli kymmentä nuorta kerrallaan. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Wsparcie dla 30 młodych młodzieży NEET w 2016 r. i 30 młodych ludzi w 2017 r., oferujących 3 sesje coachingowe rocznie, tj. 60 młodych ludzi. Każda sesja będzie obejmowała: * komponent śledzenia/diagnostyki/zobowiązania w celu potwierdzenia obecności i zaangażowania sześciu młodych ludzi na sesję * zestaw inicjacji/szkolenia w zakresie zawodów związanych z bezpieczeństwem z teoretycznymi wkładami, wprowadzony w realne sytuacje dzięki proponowanej platformie technicznej i studiam przypadku. Pod koniec każdej sesji 50 % młodych ludzi otrzyma certyfikat SSIAP1. (prowadzona przez organizację szkoleniową) * prezentacja sektora prewencji i handlu bezpieczeństwem, z możliwością spotkań i wymiany ze specjalistami w niektórych branżach * część towarzysząca w okresie szkolenia i na końcu szkolenia: młodzi ludzie będą mogli być pozycjonowani na bezpośrednim rynku pracy (za pośrednictwem sieci partnerów w dziedzinie prewencji i specjalistów ds. bezpieczeństwa wokół tego projektu, w sytuacjach lub stażach w sektorze prywatnym lub publicznym), w zakresie nowych szkoleń w innych zawodach związanych z bezpieczeństwem i prewencją, lub na nowych szkoleniach poza sektorem bezpieczeństwa i prewencji, lub na urządzeniach takich jak służba obywatelska lub gwarancja dla młodzieży. Uwaga: nie możemy towarzyszyć większej liczbie młodych ludzi, ponieważ część inicjacyjna i szkoleniowa obejmuje ustanowienie czasu na platformie technicznej FIREZONE, która ze względów bezpieczeństwa nie może pomieścić więcej niż 10 młodych ludzi jednocześnie. (Polish)
11 August 2022
0 references
2016-ban 30 fiatal NEET-fiatal, 2017-ben pedig 30 fiatal támogatása, évente 3 coaching ülés, azaz 60 fiatal kísértése. Minden ülés a következőket foglalja magában: * egy nyomon követési/diagnosztikai/kötelezettségvállalási komponens, amely a javasolt technikai platformnak és esettanulmányoknak köszönhetően valós helyzetbe hozza a javasolt technikai platformnak és esettanulmányoknak köszönhetően hat fiatal jelenlétét és szerepvállalását * a biztonsági szakmákkal kapcsolatos kezdeményezések/képzések sorozata elméleti adatokkal. Minden ülés végén e fiatalok 50%-a szerez SSIAP1 szakmai képesítést. (képzési szervezet által vezetett) * a megelőzési és biztonsági szakmák ágazatának bemutatása, amely lehetőséget biztosít bizonyos szakmák szakembereivel való találkozókra és csereprogramokra* a képzési időszak alatt és a képzés végén: a fiatalok elhelyezkedhetnek a közvetlen munkaerőpiacon (a projekthez kapcsolódó megelőzési és biztonsági szakemberek hálózatán keresztül, a magán- vagy a közszférában helyzeteket vagy szakmai gyakorlatokat helyezve el), más biztonsági és megelőzési szakmákkal kapcsolatos új képzéseken, vagy a biztonsági és megelőzési szakmákon kívüli új képzéseken, vagy olyan eszközökön, mint például a polgári szolgálat vagy az ifjúsági garancia. Megjegyzés: nem tudunk több fiatalt elkísérni, mert a beavatási és képzési rész magában foglalja az időt a FIREZONE technikai platformján, amely biztonsági okokból nem tud egyszerre több mint 10 fiatalt befogadni. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Podpořit 30 mladých NEET v roce 2016 a 30 mladých lidí v roce 2017, kteří nabízejí 3 koučinky ročně, tj. 60 mladých lidí doprovázelo mladé lidi. Každé zasedání bude zahrnovat: * sledovací/diagnostická/závazková složka k ověření přítomnosti a zapojení šesti mladých lidí na sezení * soubor iniciace/odborné přípravy na bezpečnostní profese s teoretickými vstupy, v reálném prostředí díky navrhované technické platformě a případovým studiím. Na konci každého zasedání získá 50 % těchto mladých lidí odbornou certifikaci SSIAP1. (pod vedením vzdělávací organizace) * prezentace odvětví preventivních a bezpečnostních obchodů s možnostmi setkání a výměn s odborníky v některých oborech * doprovodná část v průběhu školení a na konci školení: mladí lidé budou moci být umístěni buď na přímém trhu práce (prostřednictvím sítě partnerů odborníků v oblasti prevence a bezpečnosti v rámci tohoto projektu, v situacích nebo stážích v soukromém nebo veřejném sektoru), na nové odborné přípravě v jiných profesích v oblasti bezpečnosti a prevence nebo na nových vzdělávacích kurzech mimo bezpečnostní a preventivní obchody nebo na zařízeních, jako je občanská služba nebo záruka pro mladé lidi. Poznámka: vyšší počet mladých lidí nemůžeme doprovázet, protože součástí zahajovací a školicí části je nastavení času na technické platformě FIREZONE, která z bezpečnostních důvodů nemůže ubytovat více než 10 mladých lidí najednou. (Czech)
11 August 2022
0 references
Atbalstīt 30 jauniešus NEET 2016. gadā un 30 jauniešus 2017. gadā, piedāvājot 3 apmācību sesijas gadā, t. i., 60 jauniešus pavadīja. Katrā sesijā ietilpst: * izsekošanas/diagnostikas/saistību komponents, lai apstiprinātu sešu jauniešu klātbūtni un iesaisti katrā sesijā * iniciēšanas/apmācības kopums par drošības profesijām ar teorētisku ieguldījumu, kas, pateicoties ierosinātajai tehniskajai platformai un gadījumu izpētei, nonāk reālās situācijās. Katras sesijas beigās 50 % jauniešu būs ieguvuši SSIAP1 profesionālo sertifikātu. (kuru vada mācību organizācija) * prezentāciju par profilakses un drošības jomu, kurā ir iespējas tikties un apmainīties ar konkrētu profesiju profesionāļiem * papildu daļa mācību periodā un apmācības beigās: jaunieši varēs atrasties vai nu tiešā darba tirgū (izmantojot profilakses un drošības speciālistu sadarbības partnerus saistībā ar šo projektu, piedāvājot situācijas vai stažēšanos privātajā vai publiskajā sektorā), jaunu apmācību citās drošības un profilakses profesijās vai jaunos mācību kursos, kas nav saistīti ar drošības un profilakses darījumiem, vai tādās ierīcēs kā pilsoniskais dienests vai garantija jauniešiem. Piezīme. mēs nevaram pavadīt lielāku skaitu jauniešu, jo iniciēšanas un apmācības daļa ietver laika ieviešanu FIREZONE tehniskajā platformā, kas drošības apsvērumu dēļ nevar uzņemt vairāk nekā 10 jauniešus. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tacú le 30 duine óg nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna in 2016 agus le 30 duine óg in 2017, ag tairiscint 3 sheisiún cóitseála in aghaidh na bliana, i.e. 60 duine óg a thionlacan. Beidh na nithe seo a leanas i ngach seisiún: * comhpháirt rianaithe/dhiagnóiseach/tiomantas chun láithreacht agus rannpháirtíocht seisear daoine óga in aghaidh an tseisiúin a bhailíochtú * sraith tionscnaimh/oiliúna ar ghairmeacha sábháilteachta le hionchuir theoiriciúla, a chuirtear i bhfíorchásanna a bhuí leis an ardán teicniúil agus na cás-staidéir atá beartaithe. Ag deireadh gach seisiúin, beidh deimhniú gairmiúil SSIAP1 faighte ag 50 % de na daoine óga seo. (faoi stiúir eagraíocht oiliúna) * cur i láthair ar earnáil na trádálacha coisc agus sábháilteachta, le deiseanna le haghaidh cruinnithe agus malartuithe le gairmithe i gceirdeanna áirithe * cuid tionlacain le linn na tréimhse oiliúna agus ag deireadh na hoiliúna: beidh daoine óga in ann a bheith suite, bíodh sin ar an margadh saothair díreach (tríd an líonra de ghairmithe coisc agus sábháilteachta ar fud an tionscadail seo, cásanna nó tréimhsí oiliúna san earnáil phríobháideach nó phoiblí), oiliúint nua i ngairmeacha eile slándála agus coisc, nó cúrsaí oiliúna nua lasmuigh de na ceirdeanna slándála agus coisc, nó ar ghléasanna amhail an tseirbhís shibhialta nó ráthaíocht don aos óg. Nóta: ní féidir linn a bheith in éineacht le líon níos airde daoine óga, toisc go n-áirítear leis an tionscnamh agus oiliúint am a chur ar bun ar ardán teicniúil FireZone, nach féidir leo freastal, ar chúiseanna sábháilteachta, ar níos mó ná deichniúr daoine óga ag an am. (Irish)
11 August 2022
0 references
Podpora 30 mladim mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v letu 2016 in 30 mladim v letu 2017 z zagotavljanjem treh usposabljanj na leto, tj. 60 spremljevalcev mladih. Vsaka seja bo vključevala: * komponenta sledenja/diagnostike/zaveze za potrditev prisotnosti in vključevanja šestih mladih na sejo * niz začetnih/usposabljanja o varnostnih poklicih s teoretičnimi prispevki, ki se zaradi predlagane tehnične platforme in študij primerov postavijo v resnične razmere. Ob koncu vsake seje bo 50 % teh mladih pridobilo strokovno spričevalo SSIAP1. (ki jo vodi organizacija za usposabljanje) * predstavitev sektorja za preventivo in varnost, s priložnostmi za srečanja in izmenjave s strokovnjaki v nekaterih poklicih * spremljevalni del med obdobjem usposabljanja in ob koncu usposabljanja: mladi bodo lahko na neposrednem trgu dela (prek mreže strokovnjakov za preventivo in varnost partnerjev v okviru tega projekta, v razmerah ali pripravništvih v zasebnem ali javnem sektorju), na novem usposabljanju v drugih poklicih na področju varnosti in preprečevanja ali na novih tečajih usposabljanja zunaj varnostnih in preventivnih dejavnosti ali na napravah, kot so civilna služba ali jamstvo za mlade. Opomba: večjega števila mladih ne moremo spremljati, saj del uvajanja in usposabljanja vključuje vzpostavitev časa na tehnični platformi FIREZONE, ki iz varnostnih razlogov ne more sprejeti več kot 10 mladih naenkrat. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Подкрепа за 30 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора през 2016 г. и 30 млади хора през 2017 г., като през 2017 г. се предлагат 3 коучинг сесии годишно, т.е. 60 младежи придружават млади хора. Всяка сесия ще включва: * компонент за проследяване/диагностика/ангажимент за потвърждаване на присъствието и ангажираността на шест млади хора на сесия * набор от иницииране/обучение по професии, свързани с безопасността, с теоретични данни, поставени в реални ситуации благодарение на предложената техническа платформа и казуси. В края на всяка сесия 50 % от тези млади хора ще са получили професионална сертификация по SSIAP1. (ръководена от организация за обучение) * представяне на сектора на превенцията и безопасността, с възможности за срещи и обмен с професионалисти в определени професии * съпътстваща част по време на периода на обучение и в края на обучението: младите хора ще могат да бъдат позиционирани на прекия пазар на труда (чрез мрежата от партньори в областта на превенцията и безопасността около този проект, в ситуации или стажове в частния или публичния сектор), на ново обучение в други професии в областта на сигурността и превенцията или на нови курсове за обучение извън сферата на сигурността и превенцията, или на устройства като гражданска служба или гаранция за младежта. Забележка: не можем да придружим по-голям брой млади хора, тъй като инициирането и обучението включва създаване на време на техническата платформа на FIREZONE, която от съображения за безопасност не може да побере повече от 10 младежи наведнъж. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Tappoġġa 30 NEETs żgħażagħ fl-2016 u 30 żagħżugħ fl-2017, billi toffri 3 sessjonijiet ta’ taħriġ fis-sena, jiġifieri 60 żagħżugħ u żagħżugħa akkumpanjati. Kull sessjoni se tinkludi: * komponent ta’ traċċar/dijanjostiku/impenn biex jivvalida l-preżenza u l-involviment ta’ sitt żgħażagħ f’kull sessjoni * sett ta’ bidu/taħriġ dwar il-professjonijiet tas-sikurezza b’inputs teoretiċi, imqiegħed f’sitwazzjonijiet reali bis-saħħa tal-pjattaforma teknika proposta u l-istudji tal-każijiet. Fi tmiem kull sessjoni, 50 % ta’ dawn iż-żgħażagħ se jkunu kisbu ċertifikazzjoni professjonali SSIAP1. (immexxi minn organizzazzjoni ta’ taħriġ) * preżentazzjoni tas-settur tas-snajja’ ta’ prevenzjoni u sikurezza, b’opportunitajiet għal laqgħat u skambji ma’ professjonisti f’ċerti snajja’ * parti ta’ akkumpanjament matul il-perjodu ta’ taħriġ u fi tmiem it-taħriġ: iż-żgħażagħ se jkunu jistgħu jitqiegħdu, jew fis-suq tax-xogħol dirett (permezz tan-netwerk ta’ msieħba tal-professjonisti tal-prevenzjoni u s-sikurezza madwar dan il-proġett, jitqiegħdu f’sitwazzjonijiet jew skemi ta’ taħriġ fis-settur privat jew pubbliku), fuq taħriġ ġdid fi professjonijiet oħra ta’ sigurtà u prevenzjoni, jew fuq korsijiet ġodda ta’ taħriġ barra mill-kummerċ tas-sigurtà u l-prevenzjoni, jew fuq apparat bħas-servizz ċiviku jew il-garanzija għaż-żgħażagħ. Nota: ma nistgħux nakkompanjaw għadd akbar ta’ żgħażagħ billi, minħabba li l-parti tal-bidu u t-taħriġ tinkludi l-istabbiliment ta’ ħin fuq il-pjattaforma teknika ta’ FIREZONE, li ma tistax takkomoda, għal raġunijiet ta’ sikurezza, aktar minn 10 żgħażagħ kull darba. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Apoiar 30 jovens NEET em 2016 e 30 jovens em 2017, oferecendo 3 sessões de orientação por ano, ou seja, 60 jovens acompanhados. Cada sessão incluirá: * uma componente de rastreamento/diagnóstico/compromisso para validar a presença e engajamento de seis jovens por sessão * um conjunto de iniciação/treinamento em profissões de segurança com insumos teóricos, colocado em situações reais graças à plataforma técnica proposta e estudos de caso. No final de cada sessão, 50 % destes jovens terão obtido a certificação profissional SSIAP1. (liderada por uma organização de formação) * uma apresentação do setor do comércio de prevenção e segurança, com oportunidades de reuniões e intercâmbios com profissionais de determinados ofícios * uma parte de acompanhamento durante o período de formação e no final da formação: os jovens poderão estar posicionados, quer no mercado de trabalho direto (através da rede de parceiros profissionais de prevenção e segurança em torno deste projeto, colocados em situações ou estágios no setor privado ou público), em novas formações noutras profissões de segurança e prevenção, quer em novos cursos de formação fora dos setores de segurança e prevenção, ou em dispositivos como o serviço cívico ou a garantia para a juventude. Nota: não podemos acompanhar um maior número de jovens por, porque a parte de iniciação e formação inclui a criação de tempo na plataforma técnica da FIREZONE, que não pode acomodar, por razões de segurança, mais de 10 jovens de cada vez. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Støtte 30 unge NEET'er i 2016 og 30 unge i 2017, der tilbyder 3 coachingsessioner om året, dvs. 60 ledsagede unge. Hvert møde vil omfatte: * en sporings-/diagnosticering/forpligtelseskomponent, der skal validere seks unges tilstedeværelse og engagement pr. session * et sæt indledning/uddannelse i sikkerhedserhverv med teoretiske input, der er sat i reelle situationer takket være den foreslåede tekniske platform og casestudier. Ved afslutningen af hver session vil 50 % af disse unge have opnået SSIAP1-professionel certificering. (ledet af en uddannelsesorganisation) * en præsentation af sektoren for forebyggelses- og sikkerhedsfagene med mulighed for møder og udvekslinger med fagfolk inden for visse fag * en ledsagende del i løbet af uddannelsesperioden og ved uddannelsens afslutning: unge vil kunne positioneres enten på det direkte arbejdsmarked (gennem netværket af partnere inden for forebyggelse og sikkerhedsprofessionelle omkring dette projekt, sat i situationer eller praktikophold i den private eller offentlige sektor), på ny uddannelse inden for andre sikkerheds- og forebyggelseserhverv eller på nye uddannelseskurser uden for sikkerheds- og forebyggelsesbranchen eller på udstyr som f.eks. samfundstjeneste eller ungdomsgaranti. Bemærkning: vi kan ikke ledsage et større antal unge med, fordi initierings- og uddannelsesdelen omfatter etablering af tid på FIREZONEs tekniske platform, som af sikkerhedsmæssige årsager ikke kan rumme mere end 10 unge ad gangen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Sprijinirea a 30 de tineri NEET în 2016 și a 30 de tineri în 2017, oferind 3 sesiuni de coaching pe an, adică 60 de tineri însoțiți. Fiecare sesiune va include: * o componentă de urmărire/diagnosticare/angajament pentru validarea prezenței și implicării a șase tineri pe sesiune * un set de inițiere/formare privind profesiile de siguranță cu contribuții teoretice, puse în situații reale datorită platformei tehnice propuse și studiilor de caz. La sfârșitul fiecărei sesiuni, 50 % dintre acești tineri vor fi obținut certificarea profesională SSIAP1. (condusă de o organizație de formare) * o prezentare a sectorului prevenirii și siguranței comerțului, cu oportunități de întâlniri și schimburi cu profesioniști în anumite meserii * o parte însoțitoare în timpul perioadei de formare și la sfârșitul formării: tinerii vor putea fi poziționați fie pe piața directă a forței de muncă (prin intermediul rețelei de parteneri profesioniști din domeniul prevenirii și siguranței în jurul acestui proiect, plasați în situații sau stagii în sectorul privat sau public), pe o nouă formare în alte profesii din domeniul securității și al prevenirii, fie pe noi cursuri de formare în afara meseriilor de securitate și prevenire sau pe dispozitive precum serviciul civic sau garanția pentru tineret. Notă: nu putem însoți un număr mai mare de tineri, deoarece partea de inițiere și formare include stabilirea timpului pe platforma tehnică a FIREZONE, care nu poate găzdui, din motive de siguranță, mai mult de 10 tineri la un moment dat. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Stödja 30 unga unga som varken arbetar eller studerar under 2016 och 30 ungdomar 2017, som erbjuder tre coachingsessioner per år, dvs. 60 ledsagare med ungdomar. Varje session kommer att omfatta följande: * en komponent för spårning/diagnos/åtagande för att validera närvaron och engagemanget av sex ungdomar per session * en uppsättning initiativ/utbildningar om säkerhetsyrken med teoretiska indata, som tack vare den föreslagna tekniska plattformen och fallstudierna kan sättas in i verkliga situationer. I slutet av varje session kommer 50 % av dessa ungdomar att ha erhållit SSIAP1-yrkesexamen. (ledd av en utbildningsorganisation) * en presentation av sektorn för förebyggande och säkerhetsarbete, med möjligheter till möten och utbyten med yrkesverksamma inom vissa yrken * en åtföljande del under utbildningsperioden och i slutet av utbildningen: ungdomar kommer att kunna placeras antingen på den direkta arbetsmarknaden (genom nätverket av partner för förebyggande och säkerhetspersonal kring detta projekt, i situationer eller praktik i den privata eller offentliga sektorn), i ny utbildning i andra säkerhets- och förebyggande yrken, eller på nya kurser utanför säkerhets- och förebyggande yrken, eller på utrustning som medborgartjänst eller ungdomsgaranti. Anmärkning: vi kan inte följa med ett större antal ungdomar, eftersom initierings- och utbildningsdelen omfattar att sätta upp tid på FIREZONEs tekniska plattform, som av säkerhetsskäl inte kan ta emot fler än tio ungdomar åt gången. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Languedoc-Roussillon
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505205
0 references