Remobilisation around the professional project (Q3675553)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3675553 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Remobilisation around the professional project |
Project Q3675553 in France |
Statements
80,270.01 Euro
0 references
160,251.57 Euro
0 references
50.09 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Passeport Forma
0 references
**Permettre à tout bénéficiaire du R.S.A. repéré, rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi de bénéficier d’un accompagnement qui se définit en deux grands axes : d’une part, réaliser un bilan socio-professionnel personnalisé avec des axes de progression et d’autre part d’accompagner le bénéficiaire à la réalisation de ses objectifs et donc accéder à un parcours, les aider à faire le point par rapport à leur projet et à le mettre en ½uvre.** **Le bilan socio professionnel sera réalisé en 5 étapes :** **1 entretien individuel d’1 heure et 21 heures en collectif** **Analyse de la situation personnelle et de l’expérience professionnelle - découverte du marché d’emploi locorégional, une présentation des métiers porteurs - orientation ou une réorientation en fonction des tests d’intérêts et d’aptitudes - émergence de projet(s) professionnel(s) - une liste d’engagements (composée d’éléments concrets et décidés d’un commun accord) à réaliser progressivement dans la suite de l’action.** **La mise en ½uvre du parcours se fera en 7 étapes :** **2 entretiens individuels d’1 heure et 56 heures en collectif - Stage en entreprise de 35 à 70 heures Redynamisation au travers de séances de communication, de connaissance de soi, d’ouverture aux autres… \- les techniques de recherche d’emploi : CV, lettres, simulation d’entretien d’embauche - la mise en avant de ses points et de ses atouts - le repérage et le démarchage des entreprises et/ou des centres de formation et/ou d’autres structures nécessaires à la bonne réalisation du projet - la connaissance des différents mesures d’aide à l’emploi - validation du projet professionnel par le biais d’un stage en entreprise - la vérification de l’évolution des engagements pris lors du premier bilan et le réengagement si besoin.** **Un suivi dans le parcours aura lieu à une semaine et à un mois, en direct ou par téléphone en fonction des situations de chacun.** (French)
0 references
**Enable any beneficiary of the R.S.A. identified, experiencing difficulties in accessing employment, to benefit from support which is defined in two main areas: on the one hand, to carry out a personalised socio-professional assessment with axes of progress and, on the other hand, to accompany the beneficiary in achieving its objectives and thus to access a pathway, help them to take stock of their project and implement it.** **The professional socio-economic assessment will be carried out in 5 stages:** **1 individual interview of 1 hour and 21 hours in collective** **Analysis of the personal situation and work experience — discovery of the locoregional labour market, a presentation of the leading professions — orientation or reorientation based on tests of interests and abilities — emergence of professional project(s) — a list of commitments (composed of concrete elements and agreed upon) to be carried out gradually in the follow-up of the action.** **The implementation of the course will take place in 7 stages:** **2 individual interviews of 1 hour and 56 hours in collective — Internship from 35 to 70 hours Redynamisation through sessions of communication, self-knowledge, opening to others... \- job search techniques: CVs, letters, job interview simulation — highlighting its points and strengths — the identification and marketing of companies and/or training centres and/or other structures necessary for the successful completion of the project — knowledge of the various employment support measures — validation of the professional project through an in-company internship — verification of the evolution of the commitments made during the first review and re-engagement if necessary.** **A follow-up in the course will take place at one week and one month, either live or by telephone depending on the situation of each.** (English)
18 November 2021
0.0856716988224191
0 references
**Ermöglichen, dass jeder festgestellte BSB-Begünstigte, der Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung hat, eine Unterstützung erhalten kann, die sich in zwei Hauptachsen gliedert: eine individuelle sozioökonomische Bilanz mit Fortschrittsachsen zu erstellen und zum anderen den Begünstigten bei der Verwirklichung seiner Ziele zu begleiten und somit einen Weg zu erhalten, ihnen dabei zu helfen, einen Überblick über ihr Projekt zu ziehen und es umzusetzen.*****Die sozioprofessionelle Bilanz wird in fünf Schritten durchgeführt:****1 persönliches Gespräch von 1 Stunde und 21 Stunden in Gruppen******Analyse der persönlichen Situation und der Berufserfahrung – Entdeckung des lokoregionalen Arbeitsmarktes; eine Präsentation der Trägerberufe – Orientierung oder Neuorientierung je nach Interessen- und Eignungstests – Entstehung von Berufsprojekten – eine Liste von Verpflichtungen (bestehend aus konkreten und einvernehmlich beschlossenen Elementen), die im weiteren Verlauf der Aktion schrittweise durchzuführen sind.*****Die ½ Umsetzung des Kurses erfolgt in 7 Schritten:****2 Einzelgespräche von 1 Stunde und 56 Stunden in Gruppen – 35-70 Stunden Betriebspraktika Reynamisierung durch Sitzungen der Kommunikation, Selbsterkenntnis, Öffnung für andere... \- Techniken der Arbeitssuche: Lebensläufe, Schreiben, Simulation eines Vorstellungsgesprächs – Hervorhebung seiner Punkte und Stärken – Ermittlung und Vermittlung von Unternehmen und/oder Ausbildungszentren und/oder anderen für die erfolgreiche Durchführung des Projekts erforderlichen Strukturen – Kenntnis der verschiedenen Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung – Validierung des Berufsprojekts durch ein Praktikum im Unternehmen – Überprüfung der Entwicklung der bei der ersten Bilanz eingegangenen Verpflichtungen und gegebenenfalls erneute Einstellung.***********Eine Nachverfolgung der Laufbahn erfolgt innerhalb einer Woche und eines Monats, live oder telefonisch, je nach Situation des Einzelnen.**** (German)
1 December 2021
0 references
**Een begunstigde van de R.S.A. die moeilijkheden ondervindt bij de toegang tot de arbeidsmarkt, in staat stelt steun te ontvangen die op twee hoofdgebieden is vastgesteld: enerzijds, om een gepersonaliseerde sociaal-professionele beoordeling uit te voeren met assen van vooruitgang en, anderzijds, om de begunstigde te begeleiden bij het bereiken van zijn doelstellingen en zo toegang te krijgen tot een traject, hen te helpen de balans van hun project op te maken en het uit te voeren.****De professionele sociaal-economische beoordeling zal worden uitgevoerd in 5 fasen:** **1 individueel interview van 1 uur en 21 uur collectief**Analyse van de persoonlijke situatie en werkervaring — ontdekking van de locoregionale arbeidsmarkt, een presentatie van de leidende beroepen — oriëntatie of heroriëntatie op basis van interesses en capaciteiten — opkomst van professioneel project(en) — analyse van de persoonlijke situatie en werkervaring — ontdekking van de locoregionale arbeidsmarkt, een presentatie van de leidende beroepen — oriëntatie of heroriëntatie op basis van tests van interesses en capaciteiten — opkomst van professioneel project(en) — Verzameling van de persoonlijke situatie en werkervaring — ontdekking van de locoregionale arbeidsmarkt, een presentatie van de leidende beroepen — oriëntatie of heroriëntatie op basis van interesses en capaciteiten — opkomst van professioneel project(en) — het ontstaan van de persoonlijke situatie en de werkervaring — ontdekkingen van de locoregionale arbeidsmarkt, een presentatie van de leidende beroepen — oriëntatie of heroriëntatie op basis van tests van interesses en capaciteiten — het ontstaan van een professioneel project(en) — het ontstaan van de persoonlijke situatie en de werkervaring — de ontdekking van de locoregionale arbeidsmarkt, een presentatie van de leidende beroepen — oriëntatie of reoriëntatie op basis van interesses en capaciteiten — het ontstaan van een professioneel project(en) — een overzicht van de persoonlijke situatie en de werkervaring — de ontdekking van de locoregionale arbeidsmarkt, een presentatie van de leidende beroepen — oriëntatie of heroriëntatie op basis van tests van belangen en capaciteiten — het ontstaan van professionele project(en) Cv’s, brieven, simulatie van sollicitatiegesprekken — met vermelding van de punten en sterke punten — de identificatie en marketing van bedrijven en/of opleidingscentra en/of andere structuren die nodig zijn voor de succesvolle voltooiing van het project — kennis van de verschillende maatregelen ter ondersteuning van de werkgelegenheid — validatie van het professionele project door middel van een stage in het bedrijf — verificatie van de evolutie van de tijdens de eerste evaluatie en herinschakeling indien nodig gedane toezeggingen.**** Een follow-up in de cursus vindt plaats op één week en één maand, live of telefonisch, afhankelijk van de situatie van elk.** (Dutch)
6 December 2021
0 references
**Consentire a qualsiasi beneficiario della R.S.A. individuato, in difficoltà nell'accesso all'occupazione, di beneficiare di un sostegno definito in due settori principali: da un lato, per effettuare una valutazione socio-professionale personalizzata con assi di progresso e, dall'altro, per accompagnare il beneficiario nel raggiungimento dei suoi obiettivi e quindi per accedere a un percorso, aiutarlo a fare il punto del loro progetto e attuarlo.****La valutazione socioeconomica professionale sarà effettuata in 5 fasi:** **1 colloquio individuale di 1 ora e 21 ore in collettivo** **analisi della situazione personale e dell'esperienza lavorativa — scoperta del mercato del lavoro locoregionale, una presentazione delle principali professioni, una presentazione delle principali professioni — orientamento o riorientamento basato su prove di interessi e capacità — emergere di un progetto professionale — un elenco di ore di lavoro — l'avvio delle fasi di svolgimento delle attività e/o degli elementi concreti,... CV, lettere, simulazione di colloqui di lavoro — evidenziandone i punti e i punti di forza — l'individuazione e la commercializzazione di aziende e/o centri di formazione e/o altre strutture necessarie per il buon esito del progetto — conoscenza delle varie misure di sostegno all'occupazione — convalida del progetto professionale attraverso uno stage in azienda — verifica dell'evoluzione degli impegni assunti durante la prima revisione e riassunzione se necessario.****Il follow-up del corso avrà luogo a una settimana e un mese, sia in diretta che telefonicamente a seconda della situazione di ciascuno.** (Italian)
13 January 2022
0 references
**Permitir que cualquier beneficiario de la R.S.A. identificado, con dificultades para acceder al empleo, pueda beneficiarse de una ayuda que se define en dos áreas principales: por un lado, para llevar a cabo una evaluación socioprofesional personalizada con ejes de progreso y, por otro, para acompañar al beneficiario en la consecución de sus objetivos y así acceder a un itinerario, ayudarle a hacer balance de su proyecto y ejecutarlo.** **La evaluación socio-económica profesional se llevará a cabo en 5 etapas:** **1 entrevista individual de 1 hora y 21 horas en colectivo** **Análisis de la situación personal y experiencia laboral — descubrimiento del mercado laboral lorregional, una presentación de las profesiones líderes — orientación o reorientación de 1 hora y 21 horas en conjunto**. Currículum vitae, cartas, simulación de entrevistas de trabajo — destacando sus puntos y puntos fuertes — la identificación y comercialización de empresas o centros de formación u otras estructuras necesarias para la realización satisfactoria del proyecto — conocimiento de las diversas medidas de apoyo al empleo — validación del proyecto profesional a través de una pasantía en la empresa — verificación de la evolución de los compromisos contraídos durante la primera revisión y reincorporación en caso necesario.** **El curso se llevará a cabo en una semana y un mes, ya sea en directo o por teléfono en función de la situación de cada uno.** (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Võimaldada igal R.S.A. tuvastatud toetusesaajal, kellel on raskusi tööturule pääsemisega, saada toetust, mis on määratletud kahes peamises valdkonnas: ühelt poolt viia läbi personaliseeritud ühiskondlik-ametialane hindamine koos edusammude telgedega ning teiselt poolt aidata abisaajal saavutada oma eesmärke ja seega pääseda ligi teele, aidata neil oma projekti hinnata ja seda rakendada.** ** Professionaalne sotsiaal-majanduslik hindamine viiakse läbi viies etapis:** **1 individuaalne intervjuu 1 tund ja 21 tundi kollektiivselt** ** Isikliku olukorra ja töökogemuse analüüs – lokopiirkondliku tööturu avastamine, juhtivate kutsealade tutvustus – huvide ja võimete testidel põhinev suunitlus või ümberorienteerimine – kutseprojekti(de) tekkimine – kutseprojekti(de) tekkimine ** ** toimub konkreetsete kohustuste loeteluga**. \- tööotsingu tehnikad: CVd, kirjad, töövestluse simulatsioon – selle punktide ja tugevate külgede esiletõstmine – ettevõtete ja/või koolituskeskuste ja/või muude projekti edukaks lõpuleviimiseks vajalike struktuuride kindlakstegemine ja turustamine – teadmised mitmesugustest tööhõive toetusmeetmetest – professionaalse projekti valideerimine ettevõttesisese praktika kaudu – esimese läbivaatamise käigus võetud kohustuste arengu kontrollimine ja vajaduse korral taasosalemine.** ** Kursuse järelkontroll toimub ühe nädala ja ühe kuu tagant kas otseülekandena või telefoni teel sõltuvalt olukorrast.** (Estonian)
11 August 2022
0 references
**Kiekvienam nustatytam R.S.A. paramos gavėjui, patiriančiam sunkumų įsidarbinti, suteikti galimybę pasinaudoti parama, apibrėžta dviejose pagrindinėse srityse: viena vertus, atlikti individualų socialinį ir profesinį vertinimą su pažangos kryptimis ir, kita vertus, padėti paramos gavėjui siekti savo tikslų ir taip pasiekti kelią, padėti jam įvertinti savo projektą ir jį įgyvendinti.** ** Profesinis socialinis ir ekonominis vertinimas bus atliekamas per 5 etapus:** **1 individualus pokalbis po 1 valandos ir 21 val. kolektyvinėje ** ** Asmeninės padėties ir darbo patirties analizė – lokoregioninės darbo rinkos atradimas, pagrindinių profesijų pristatymas – orientavimasis arba perorientavimas, pagrįstas interesų ir gebėjimų testais – profesinio projekto (-ų) atsiradimas – profesinio (-ių) projekto (-ų) atsiradimas (-ai) – 56 val. \- darbo paieškos būdai: Gyvenimo aprašymai, laiškai, darbo pokalbio modeliavimas, pabrėžiant jo taškus ir privalumus, įmonių ir (arba) mokymo centrų ir (arba) kitų struktūrų, būtinų sėkmingam projekto įgyvendinimui, identifikavimas ir rinkodara, žinios apie įvairias paramos užimtumui priemones, profesionalaus projekto patvirtinimas per stažuotes įmonėje, įsipareigojimų, prisiimtų per pirmąją peržiūrą, raidos patikrinimas ir prireikus pakartotinis bendradarbiavimas.** **tolesnė kurso eiga vyks vieną savaitę ir vieną mėnesį, tiesiogiai arba telefonu.** (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**Omogućiti svakom utvrđenom korisniku R.S.A.-a, koji se suočava s poteškoćama u pristupu zaposlenju, da koristi potporu koja je definirana u dva glavna područja: s jedne strane, provesti personaliziranu socio-profesionalnu procjenu s osi napretka i, s druge strane, pratiti korisnika u postizanju njegovih ciljeva, a time i pristupu putu, pomoći mu da sagledaju svoj projekt i provedu ga.** ** Profesionalna socioekonomska procjena provest će se u pet faza:** **1 pojedinačni intervju u trajanju od 1 sata i 21 sat u kolektivnom** **Analiza osobne situacije i radnog iskustva – otkrivanje lokoregionalnog tržišta rada, predstavljanje vodećih profesija – orijentacija ili preusmjeravanje na temelju testova interesa i sposobnosti – pojava profesionalnog projekta** – popis samostalne suradnje u trajanju od 7 sati**, odvijat će se postupno nakon otvaranja konkretnih elemenata i odvijat će se u tijeku. \- tehnike traženja posla: Životopisi, pisma, simulacija intervjua za posao – u kojima se ističu njezine točke i prednosti – identifikacija i marketing poduzeća i/ili centara za osposobljavanje i/ili drugih struktura potrebnih za uspješan završetak projekta – poznavanje različitih mjera potpore zapošljavanju – potvrđivanje profesionalnog projekta kroz stažiranje u poduzeću – provjera razvoja obveza preuzetih tijekom prvog preispitivanja i ponovnog angažmana, ako je potrebno.** **Nastavak tečaja održat će se u roku od tjedan dana i mjesec dana, bilo uživo ili telefonom, ovisno o situaciji svakog od njih.** (Croatian)
11 August 2022
0 references
**Να δοθεί η δυνατότητα σε κάθε δικαιούχο της Σ.Α. που έχει εντοπιστεί και αντιμετωπίζει δυσκολίες πρόσβασης στην απασχόληση, να επωφεληθεί από στήριξη που ορίζεται σε δύο κύριους τομείς: η επαγγελματική κοινωνικοοικονομική αξιολόγηση θα πραγματοποιηθεί σε 5 στάδια: **1 ατομική συνέντευξη 1 ώρα και 21 ώρες συλλογικά** Ανάλυση της προσωπικής κατάστασης και της εργασιακής εμπειρίας — ανακάλυψη της τοπικής αγοράς εργασίας, παρουσίαση των κορυφαίων επαγγελμάτων — προσανατολισμός ή επαναπροσανατολισμός με βάση τις δοκιμασίες συμφερόντων και ικανοτήτων — ανάδειξη των επαγγελματικών μαθημάτων σε ώρες επικοινωνίας ** \- τεχνικές αναζήτησης εργασίας: Βιογραφικά σημειώματα, επιστολές, προσομοίωση συνέντευξης εργασίας — με έμφαση στα σημεία και τα δυνατά σημεία της — εντοπισμός και εμπορία εταιρειών ή/και κέντρων κατάρτισης ή/και άλλων δομών που είναι απαραίτητες για την επιτυχή ολοκλήρωση του έργου — γνώση των διαφόρων μέτρων στήριξης της απασχόλησης — επικύρωση του επαγγελματικού έργου μέσω πρακτικής άσκησης εντός της εταιρείας — επαλήθευση της εξέλιξης των δεσμεύσεων που αναλήφθηκαν κατά την πρώτη επανεξέταση και επανενασχόληση, εάν χρειαστεί.** **Η παρακολούθηση του κύκλου μαθημάτων θα πραγματοποιηθεί σε μία εβδομάδα και ένα μήνα, είτε ζωντανά είτε τηλεφωνικά ανάλογα με την κατάσταση του καθενός.** (Greek)
11 August 2022
0 references
**Umožniť každému príjemcovi R.S.A., ktorý má ťažkosti s prístupom k zamestnaniu, využívať podporu, ktorá je vymedzená v dvoch hlavných oblastiach: na jednej strane vykonávať personalizované sociálno-profesijné hodnotenie s osami pokroku a na druhej strane sprevádzať príjemcu pri dosahovaní jeho cieľov, a tým získať prístup k nemu, pomôcť mu zhodnotiť svoj projekt a realizovať ho.**Odborné sociálno-ekonomické hodnotenie sa uskutoční v 5 fázach:** **1 individuálny pohovor v trvaní 1 hodiny a 21 hodín v kolektívnom ****Analýza osobnej situácie a pracovných skúseností – objavovanie lokoregionálneho trhu práce, prezentácia vedúcich profesií – orientácia alebo preorientovanie na základe testov záujmov a schopností – vznik odborných projektov – priebeh individuálnych projektov a pracovných skúseností – zoznam individuálnych záväzkov (zoznamu) \- techniky hľadania práce: Životopisy, listy, simulácia pracovného pohovoru – zvýraznenie jeho bodov a silných stránok – identifikácia a uvádzanie na trh spoločností a/alebo vzdelávacích centier a/alebo iných štruktúr potrebných na úspešné dokončenie projektu – znalosť rôznych opatrení na podporu zamestnanosti – potvrdenie odborného projektu prostredníctvom stáže v podniku – overenie vývoja záväzkov prijatých počas prvého preskúmania a v prípade potreby opätovné zapojenie.** Následné kroky v kurze sa uskutočnia v priebehu jedného týždňa a jedného mesiaca, buď v priamom prenose, alebo telefonicky v závislosti od situácie každého z nich.** (Slovak)
11 August 2022
0 references
**Kaikki R.S.A:n tuensaajat, joilla on vaikeuksia saada työtä, voivat saada tukea, joka määritellään kahdella pääalalla: toisaalta henkilökohtaisen yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin tekeminen edistyksellisin askelin ja toisaalta tuensaajan avustaminen tavoitteiden saavuttamisessa ja siten kulkuväylän löytäminen, auttaa heitä arvioimaan hankettaan ja toteuttamaan se.** **ammatillinen sosioekonominen arviointi suoritetaan viidessä vaiheessa:** **1 yksilöllinen 1 tunnin haastattelu ja 21 tunnin kollektiivinen haastattelu** **Henkilökohtaisen tilanteen ja työkokemuksen analysointi – paikallisten työmarkkinoiden löytäminen, johtavien ammattien esittely – suuntautuminen tai uudelleensuuntaaminen, joka perustuu intressejä ja kykyjä koskeviin testeihin – ** ammatillisen projektin (ammattiprojektien) syntyminen – 1 tunnin ja 21 tunnin kollektiivinen haastattelu – käytännön tilanteen ja työkokemuksen analysointi – paikallisten työmarkkinoiden löytäminen, johtavien ammattien esittely – suuntautuminen tai uudelleensuuntaaminen, joka perustuu intressejä ja kykyjä koskeviin testeihin – ammatillisen projektin (työhankkeiden) syntyminen – 30 tuntia – luettelo käytännön sitoumuksista (kommunik-vaiheet) (komponenttivaiheet) (tärkeimmät työpaikat) **itsenäisten ammattien esittely – intressejä ja kykyjä koskeviin testeihin perustuva suuntautuminen – ammatillisen projektin syntyminen – ammatillisen projektin syntyminen (työllisyys) – työtehtävien luettelo (työllisyys ja työkokemuksen analysointi) – vaiheiden seuranta (työpaikkoina) ja työkokemuksen seuranta (työkokemus) – vaiheiden esittely – intressejä ja kykyjä koskevien testien perusteella tapahtuvat henkilökohtaiset työpaikat – henkilökohtaisen viestinnän ja kykyjen uudelleensuuntaaminen – ammatillisen projektin (työhankkeiden) syntyminen – 30 tuntia – luettelo konkreettisia sitoumuksia (työvaiheet) (toteutusvaiheet) (työvaiheet) \- työnhakutekniikat: Ansioluettelot, kirjeet, työhaastattelusimulaatio – jossa korostetaan sen pisteitä ja vahvuuksia – yritysten ja/tai koulutuskeskusten ja/tai muiden hankkeen menestyksekkään loppuunsaattamisen edellyttämien rakenteiden tunnistaminen ja markkinointi – erilaisten työllisyystukitoimenpiteiden tuntemus, ammatillisen hankkeen validointi yrityksen sisäisen harjoittelun avulla – ensimmäisen arvioinnin ja tarvittaessa uudelleen sitoutumisen yhteydessä tehtyjen sitoumusten kehityksen todentaminen.** Kurssin seuranta tapahtuu viikon ja kuukauden kuluttua joko suorana lähetyksenä tai puhelimitse kunkin tilanteen mukaan.** (Finnish)
11 August 2022
0 references
**Umożliwić każdemu beneficjentowi R.S.A., który ma trudności w dostępie do zatrudnienia, skorzystanie ze wsparcia zdefiniowanego w dwóch głównych obszarach: z jednej strony, przeprowadzenie zindywidualizowanej oceny społeczno-zawodowej wraz z osiami postępu, a z drugiej strony towarzyszenie beneficjentowi w osiąganiu jego celów, a tym samym dostęp do ścieżki, pomoc w podsumowaniu projektu i jego realizacji.** **Zawodowa ocena społeczno-ekonomiczna zostanie przeprowadzona w pięciu etapach:** **1 indywidualna rozmowa trwająca 1 godzinę i 21 godzin w zbiorowości** ** Analiza sytuacji osobistej i doświadczenia zawodowego – odkrycie lokoregionalnego rynku pracy, prezentacja czołowych zawodów – orientacja lub reorientacja w oparciu o testy interesów i umiejętności – analiza sytuacji osobistej i doświadczenia zawodowego -**** od momentu rozpoczęcia poszczególnych godzin, a po uzgodnieniu między godzinami – prezentacja głównych zawodów – orientacja lub reorientacja w oparciu o testy interesów i umiejętności – pojawienie się projektu(-ów) zawodowego(-ych)) -** ** w ramach poszczególnych etapów, po uzgodniony czasowy przebieg, a następnie rozmieszczanie się w ciągu 7 godzin, po uzgodnieniu między godzinami, po uzgodnieniu między godzinami i po uzgodnieniu między godzinami. \- techniki poszukiwania pracy: Życiorysy, listy, symulacja rozmowy kwalifikacyjnej – podkreślające jej punkty i mocne strony – identyfikacja i marketing przedsiębiorstw i/lub ośrodków szkoleniowych lub innych struktur niezbędnych do pomyślnego zakończenia projektu – znajomość różnych środków wsparcia zatrudnienia – zatwierdzanie projektu zawodowego poprzez staż w przedsiębiorstwie – weryfikacja zmian zobowiązań podjętych podczas pierwszego przeglądu i, w razie potrzeby, ponowne zaangażowanie.** **Postępowanie w trakcie kursu odbędzie się w ciągu tygodnia i jednego miesiąca, zarówno na żywo, jak i telefonicznie, w zależności od sytuacji każdego z nich.** (Polish)
11 August 2022
0 references
**Lehetővé teszi, hogy az R.S.A. bármely olyan kedvezményezettje, aki nehézségekkel küzd a munkavállalás terén, két fő területen meghatározott támogatásban részesüljön: egyrészt egy személyre szabott társadalmi-szakmai értékelés elvégzése az előrehaladási tengelyekkel, másrészt a kedvezményezett elkísérése céljainak elérésében és ezáltal egy útvonalhoz való hozzáférésben, segítve őket abban, hogy felmérjék projektjüket és megvalósítsák azt.** **A szakmai társadalmi-gazdasági értékelés 5 szakaszban történik:** **1 egyéni interjú 1 órás és 21 órás kollektív ** **A kollektív helyzet és a munkatapasztalat elemzése – a lokoregionális munkaerőpiac felfedezése, a vezető szakmák bemutatása – az érdeklődési és képességteszteken alapuló orientáció vagy irányváltás – a szakmai projekt(ek) megjelenése – 70 órás egyéni interjú** – a közös helyzet elemzése és a munkatapasztalat elemzése – a közösségi munkaerőpiac felfedezése, a vezető szakmák bemutatása – érdeklődés- és képességtesztek alapján történő orientáció vagy irányváltás – a szakmai projekt(ok) megjelenése 70 óra. \- álláskeresési technikák: Önéletrajzok, levelek, állásinterjú-szimuláció – kiemelve annak pontjait és erősségeit – a vállalatok és/vagy képzési központok és/vagy a projekt sikeres megvalósításához szükséges egyéb struktúrák azonosítása és forgalmazása – a különböző foglalkoztatási támogatási intézkedések ismerete – a szakmai projekt validálása vállalaton belüli szakmai gyakorlaton keresztül – az első felülvizsgálat során tett kötelezettségvállalások alakulásának ellenőrzése és szükség esetén a kötelezettségvállalások újrakezdése.** **A tanfolyam nyomon követése egy héten és egy hónapon belül történik, akár élőben, akár telefonon, az adott helyzettől függően**.** (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**Umožnit každému příjemci R.S.A., který má potíže s přístupem k zaměstnání, využít podpory, která je vymezena ve dvou hlavních oblastech: na jedné straně provést personalizované sociálně-profesní hodnocení s osami pokroku a na druhé straně doprovázet příjemce při dosahování jeho cílů, a tím získat přístup k cestě, pomoci mu zhodnotit svůj projekt a provést jej.** ** Profesionální sociálně-ekonomické hodnocení bude provedeno v 5 fázích:** **1 individuální rozhovor v délce 1 hodiny a 21 hodin v kolektivu** ** Analýza osobní situace a pracovních zkušeností – objev lokoregionálního trhu práce, prezentace předních profesí – orientace nebo přeorientování na základě testů zájmů a schopností – vznik pracovní doby ** \- techniky hledání zaměstnání: Životopisy, dopisy, simulace pracovního pohovoru – zdůraznění jeho bodů a silných stránek – identifikace a marketing společností a/nebo vzdělávacích středisek a/nebo jiných struktur nezbytných pro úspěšné dokončení projektu – znalost různých opatření na podporu zaměstnanosti – potvrzení odborného projektu prostřednictvím podnikové stáže – ověření vývoje závazků přijatých během prvního přezkumu a v případě potřeby opětovné zapojení.** (Czech)
11 August 2022
0 references
** Visiem identificētajiem R.S.A. saņēmējiem, kuriem ir grūtības piekļūt nodarbinātībai, ir tiesības saņemt atbalstu, kas noteikts divās galvenajās jomās: no vienas puses, veikt personalizētu sociāli profesionālu novērtējumu ar progresa asīm un, no otras puses, palīdzēt saņēmējam sasniegt tā mērķus un tādējādi piekļūt ceļam, palīdzēt viņiem izvērtēt savu projektu un to īstenot.** Profesionālais sociāli ekonomiskais novērtējums tiks veikts 5 posmos:** **1 individuāla 1 stundas un 21 stundas intervija kopā** **personiskās situācijas un darba pieredzes analīze — locoreģionālā darba tirgus atklāšana, vadošo profesiju orientācija vai pārorientēšanās, pamatojoties uz interešu un spēju pārbaudēm, profesionāla projekta(-u) parādīšanās ** — saistību saraksts (sarunāties pa solim un darba pieredze) \- darba meklēšanas metodes: CV, vēstules, darba intervijas simulācija — izceļot tās punktus un stiprās puses — uzņēmumu un/vai mācību centru un/vai citu struktūru, kas nepieciešamas projekta sekmīgai pabeigšanai, apzināšana un mārketings — zināšanas par dažādiem nodarbinātības atbalsta pasākumiem — profesionālā projekta apstiprināšana, izmantojot praksi uzņēmumā — pirmās pārskatīšanas laikā uzņemto saistību attīstības pārbaude un nepieciešamības gadījumā atkārtota iesaistīšanās.** Turpinājums kursā notiks vienas nedēļas un viena mēneša laikā vai nu tiešraidē, vai pa tālruni atkarībā no katras situācijas.** (Latvian)
11 August 2022
0 references
**A chur ar chumas aon tairbhí de chuid an R.S.A. a sainaithníodh, a bhfuil deacrachtaí aige nó aici rochtain a fháil ar fhostaíocht, tairbhe a bhaint as tacaíocht a shainítear in dhá phríomhréimse: ar thaobh amháin, chun measúnú sochghairmiúil pearsantaithe a dhéanamh le haiseanna dul chun cinn agus, ar an taobh eile, chun dul leis an tairbhí chun a chuspóirí a bhaint amach agus, ar an gcaoi sin, chun bealach a rochtain, cabhrú leo a dtionscadal a mheas agus é a chur chun feidhme.** Déanfar an measúnú socheacnamaíoch gairmiúil i 5 chéim:** **1 agallamh aonair 1 uair an chloig agus 21 uair an chloig i dteannta a chéile** Anailís ar an staid phearsanta agus ar an taithí oibre — eolas a fháil ar mhargadh an tsaothair locoiréigiúnacha a aimsiú, cur i láthair ar na príomhghairmeacha — treoshuíomh nó atreorú bunaithe ar thástálacha leasa agus cumais — cuirfear tús le tionscadail ghairmiúla agus le tionscadail ghairmiúla — is é sin le rá liosta na n-agallamh a rinneadh le linn 56 uair an chloig a chur chun feidhme de réir a chéile. \- teicnící cuardaigh poist: CVS, litreacha, ionsamhlúchán agallaimh poist — pointí agus láidreachtaí a léiriú — sainaithint agus margaíocht cuideachtaí agus/nó ionad oiliúna agus/nó struchtúr eile is gá chun an tionscadal a chur i gcrích go rathúil — eolas ar na bearta éagsúla tacaíochta fostaíochta — bailíochtú an tionscadail ghairmiúil trí intéirneacht inchuideachta — fíorú ar éabhlóid na ngealltanas a rinneadh le linn an chéad athbhreithnithe agus an chéad rannpháirtíochta más gá.** Déanfar obair leantach sa chúrsa ag seachtain amháin agus mí amháin, beo nó ar an nguthán ag brath ar chás gach ceann acu.** (Irish)
11 August 2022
0 references
**Omogoči vsakemu upravičencu iz R.S.A., ki ima težave pri dostopu do zaposlitve, koristiti podporo, ki je opredeljena na dveh glavnih področjih: po eni strani za izvedbo prilagojene socialno-strokovne ocene s osmi napredka in po drugi strani za spremljanje upravičenca pri doseganju njegovih ciljev in s tem za dostop do poti, pomoč pri pregledu njihovega projekta in njegovem izvajanju.****Strokovna socialno-ekonomska ocena bo izvedena v petih fazah:****1 individualni razgovor, ki traja 1 uro in 21 ur v kolektivnem**** Analiza osebnega položaja in delovnih izkušenj – odkritje locoregionalnega trga dela, predstavitev vodilnih poklicev – usmeritev ali preusmeritev na podlagi preizkusov interesov in sposobnosti – pojav strokovnega projekta(i) – pojav strokovnega projekta(-ov) – seznam 7 obveznosti (sestavljeno iz konkretnih elementov in dogovorjenega dela, predstavitev vodilnih poklicev – usmeritev ali preusmeritev, ki temelji na preizkusih interesov in sposobnosti – pojav strokovnega(-ih) projekta(-ov) – seznam strokovnih projektov – seznam 7 obveznosti (sestavljenih konkretnih elementov in dogovorjenega dogovora) – predstavitev vodilnih poklicev – usmeritev ali preusmeritev, ki temelji na preizkusih interesov in sposobnosti – pojav strokovnega(-ih) projekta(-ov) – seznam 7 obveznosti (seznanjanih) v 7 terminih (sestavljeno konkretnih elementov in dogovorjena predstavitev vodilnih poklicev – usmeritev ali preusmeritev, ki temelji na preizkusih interesov in sposobnosti – pojav strokovnih projektov, ki bodo potekali več kot 35 let – seznam obveznosti: 7-kratni potek obveznosti (sestavljeno in dogovorjeno) \- tehnike iskanja zaposlitve: Življenjepisi, pisma, simulacija delovnega razgovora – s poudarkom na njegovih točkah in prednostih – identifikacija in trženje podjetij in/ali centrov za usposabljanje in/ali drugih struktur, potrebnih za uspešen zaključek projekta – poznavanje različnih ukrepov za podporo zaposlovanju – potrjevanje strokovnega projekta s pripravništvom v podjetju – preverjanje razvoja zavez, sprejetih med prvim pregledom in po potrebi ponovnim sodelovanjem.****Nadaljnje spremljanje tečaja bo potekalo en teden in en mesec, bodisi v živo ali po telefonu, odvisno od posameznega primera.** (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**Да се даде възможност на всеки установен бенефициер на R.S.A., който изпитва затруднения при достъпа до заетост, да се ползва от подпомагане, което е определено в две основни области: от една страна, да се извърши персонализирана социално-професионална оценка с оси на напредъка и, от друга страна, да се придружи бенефициентът при постигането на неговите цели и по този начин да се получи достъп до пътека, да му се помогне да направи преглед на проекта си и да го изпълни.** ** ** професионалната социално-икономическа оценка ще се извърши на 5 етапа:** ** 1 индивидуално интервю от 1 час и 21 часа колективно** ** Анализ на личната ситуация и професионалния опит — откриване на локорегионалния пазар на труда, представяне на водещите професии — ориентация или преориентация въз основа на тестове за интереси и 21 часа в колективен ** анализ на личната ситуация и професионален опит — откриване на 5-те последователни етапа на провеждане на курса ** в продължение на 35 часа на обучение за конкретни елементи. \- техники за търсене на работа: Автобиографии, писма, симулация на интервю за работа — подчертаване на неговите точки и силни страни — идентифициране и маркетинг на фирми и/или центрове за обучение и/или други структури, необходими за успешното приключване на проекта — познаване на различните мерки за подкрепа на заетостта — валидиране на професионалния проект чрез вътрешнофирмено стажуване — проверка на развитието на ангажиментите, поети по време на първия преглед и при необходимост повторно ангажиране.** ** Проследяване в курса ще се извърши в рамките на една седмица и един месец, на живо или по телефона в зависимост от ситуацията на всеки от тях.** (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**Jippermetti lil kwalunkwe benefiċjarju tar-R.S.A. identifikat, li jesperjenza diffikultajiet fl-aċċess għall-impjiegi, biex jibbenefika minn appoġġ li huwa definit f’żewġ oqsma ewlenin: minn naħa waħda, biex titwettaq valutazzjoni soċjoprofessjonali personalizzata b’assi ta’ progress u, min-naħa l-oħra, biex il-benefiċjarju jakkumpanjah fil-kisba tal-objettivi tiegħu u b’hekk ikollu aċċess għal perkors, jgħinhom jevalwaw il-proġett tagħhom u jimplimentawh.** Il-valutazzjoni soċjoekonomika professjonali se titwettaq f’5 stadji:** **1 intervista individwali ta’ siegħa u 21 siegħa f’mod kollettiv** **Analiżi tas-sitwazzjoni personali u l-esperjenza tax-xogħol — l-iskoperta tas-suq tax-xogħol lokoreġjonali, preżentazzjoni tal-professjonijiet ewlenin — **, orjentazzjoni jew orjentazzjoni mill-ġdid abbażi ta’ testijiet ta’ interess u ta’ azzjoni kollettiva — il-ħolqien ta’ proġett(i) professjonali — post wieħed ta’ seba’ darbiet fl-implimentazzjoni tal-impenji **. \- Tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg: CVs, ittri, simulazzjoni ta’ intervista ta’ impjieg — li jenfasizzaw il-punti u l-punti b’saħħithom tagħha — l-identifikazzjoni u l-kummerċjalizzazzjoni ta’ kumpaniji u/jew ċentri ta’ taħriġ u/jew strutturi oħra meħtieġa għat-tlestija b’suċċess tal-proġett — għarfien tad-diversi miżuri ta’ appoġġ għall-impjiegi — validazzjoni tal-proġett professjonali permezz ta’ apprendistat fil-kumpanija — verifika tal-evoluzzjoni tal-impenji magħmula matul l-ewwel rieżami u involviment mill-ġdid jekk meħtieġ.** **Segwitu fil-kors se jsir f’ġimgħa u xahar, jew live jew bit-telefon skont is-sitwazzjoni ta’ kull wieħed.**** (Maltese)
11 August 2022
0 references
**Permitir a qualquer beneficiário do RSA identificado, com dificuldades de acesso ao emprego, beneficiar de apoio definido em duas áreas principais: por um lado, realizar uma avaliação socioprofissional personalizada com eixos de progresso e, por outro lado, acompanhar o beneficiário na consecução dos seus objetivos e, assim, aceder a um percurso, ajudá-lo a fazer o balanço do seu projeto e a implementá-lo.** ** A avaliação socioeconómica profissional será realizada em 5 fases:** **1 entrevista individual de 1 hora e 21 horas em coletivo** **Análise da situação pessoal e da experiência profissional — descoberta do mercado de trabalho loco-regional, apresentação das principais profissões — orientação ou reorientação com base em testes de interesses e capacidades — emergência de projeto(s) profissional(is) — lista de compromissos (compostos por elementos concretos e acordados) a realizar gradualmente no seguimento da ação.**** A implementação do curso decorrerá em 7 fases:**2 entrevistas individuais de 1 hora e 56 horas em coletivo — Estágio de 35 a 70 horas Redynamisation através de sessões de comunicação, autoconhecimento, abertura a outros... \- técnicas de procura de emprego: CV, cartas, simulação de entrevista de emprego — com destaque para os seus pontos fortes — identificação e comercialização de empresas e/ou centros de formação e/ou outras estruturas necessárias para a conclusão bem-sucedida do projeto — conhecimento das várias medidas de apoio ao emprego — validação do projeto profissional através de um estágio na empresa — verificação da evolução dos compromissos assumidos durante a primeira revisão e reatamento, se necessário.** ** O acompanhamento do curso terá lugar ao longo de uma semana e um mês, em direto ou por telefone, consoante a situação de cada um.** (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**Enhver af de identificerede støttemodtagere, der har vanskeligt ved at få adgang til beskæftigelse, kan få støtte, som er defineret inden for to hovedområder: på den ene side at foretage en personlig socio-professionel vurdering med akser af fremskridt og på den anden side at ledsage modtageren i at nå sine mål og dermed få adgang til et forløb, hjælpe dem med at gøre status over deres projekt og gennemføre det.****Den faglige samfundsøkonomiske vurdering vil blive gennemført i fem faser:** **1 individuel interview af 1 time og 21 timer i kollektivt****Analyse af den personlige situation og arbejdserfaring — opdagelse af det lokoregionale arbejdsmarked, en præsentation af de førende erhverv — orientering eller omlægning baseret på test af interesser og evner — fremkomsten af professionelle projekter — udvikling af faglige projekter — en liste over forpligtelser (opstilling af de enkelte faser) (sammensat af de enkelte **) \- jobsøgningsteknikker: CV'er, breve, jobsamtalesimulering — fremhævelse af point og styrker — identifikation og markedsføring af virksomheder og/eller uddannelsescentre og/eller andre strukturer, der er nødvendige for en vellykket gennemførelse af projektet — kendskab til de forskellige beskæftigelsesstøtteforanstaltninger — validering af det faglige projekt gennem et praktikophold i virksomheden — kontrol af udviklingen i de forpligtelser, der er indgået under den første gennemgang og om nødvendigt genansættelse.**** En opfølgning på kurset vil finde sted efter en uge og en måned, enten direkte eller pr. telefon, afhængigt af situationen for hver enkelt.** (Danish)
11 August 2022
0 references
**Să permită oricărui beneficiar al R.S.A. identificat, care se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă, să beneficieze de sprijin care este definit în două domenii principale: pe de o parte, realizarea unei evaluări socio-profesionale personalizate cu axe de progres și, pe de altă parte, însoțirea beneficiarului în atingerea obiectivelor sale și, astfel, accesul la o cale, îi ajută să facă bilanțul proiectului și să îl pună în aplicare.** **Evaluarea socio-economică profesională va fi efectuată în 5 etape:** **1 interviu individual de 1 oră și 21 de ore în colectiv** **Analiza situației personale și a experienței profesionale – descoperirea pieței locoregionale a muncii, o prezentare a profesiilor de conducere – orientare sau reorientare pe baza testelor de interese și abilități – apariția unui proiect(e) profesional(e) – o listă de angajamente (implicată din elemente concrete și convenită)**, o prezentare a profesiilor de conducere – orientare sau reorientare pe baza testelor de interese și abilități – apariția proiectului (proiectelor) profesional(e) – o listă de angajamente (impusă din elemente concrete și convenite în mod progresiv)**. \- tehnici de căutare a unui loc de muncă: CV-uri, scrisori, simularea interviului de angajare – evidențierea punctelor și punctelor sale forte – identificarea și comercializarea companiilor și/sau a centrelor de formare și/sau a altor structuri necesare pentru finalizarea cu succes a proiectului – cunoașterea diferitelor măsuri de sprijinire a ocupării forței de muncă – validarea proiectului profesional printr-un stagiu în cadrul întreprinderii – verificarea evoluției angajamentelor asumate în timpul primei revizuiri și reangajări, dacă este necesar.** **Urmărirea cursului va avea loc la o săptămână și o lună, fie în direct, fie prin telefon, în funcție de situația fiecăruia.** (Romanian)
11 August 2022
0 references
** Göra det möjligt för alla mottagare av statligt stöd som identifierats och som har svårt att få anställning att få stöd inom två huvudområden: å ena sidan att genomföra en individanpassad socio-professionell bedömning med olika inriktningar och å andra sidan att hjälpa stödmottagaren att uppnå sina mål och därmed få tillgång till en bana, hjälpa dem att utvärdera sitt projekt och genomföra det.** **Den professionella socioekonomiska bedömningen kommer att genomföras i fem steg:** **1 individuell intervju på 1 timme och 21 timmar i kollektiv ** **analys av den personliga situationen och arbetslivserfarenheten – upptäckt av den lokoregionala arbetsmarknaden, en presentation av de ledande yrkena – inriktning eller omorientering baserad på tester av intressen och förmåga – framväxten av ett professionellt projekt(er)** – en förteckning över de enskilda timmarna i kommunikationen kommer att genomföras gradvis och därefter genomföras i konkreta delar av verksamheten. \- jobbsökningstekniker: Meritförteckningar, brev, simulering av anställningsintervjuer – som belyser dess poäng och styrkor – identifiering och marknadsföring av företag och/eller utbildningscentrum och/eller andra strukturer som krävs för att projektet ska kunna slutföras framgångsrikt – kunskap om de olika sysselsättningsfrämjande åtgärderna – validering av det professionella projektet genom en praktikplats inom företaget – kontroll av utvecklingen av de åtaganden som gjordes under den första översynen och vid behov på nytt.** En uppföljning av kursen kommer att ske en vecka och en månad, antingen direkt eller per telefon, beroende på situationen för var och en av dem.** (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505023
0 references