REVITALISING BY PHYSICAL ACTIVITIES (Q3675499)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3675499 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | REVITALISING BY PHYSICAL ACTIVITIES |
Project Q3675499 in France |
Statements
50,001.84 Euro
0 references
50,400.0 Euro
0 references
99.21 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2016
0 references
BOUGER POUR S'EN SORTIR
0 references
Axe prioritaire REDYNAMISATION PAR LES ACTIVITES PHYSIQUES Durée d'accompagnement : Programme de maximum 2,5 mois par stagiaire et par groupe. Les personnes salariés pour l'action sont engagées du 5 octobre 2015 au 31 mars 2016. Public cible : Personnes bénéficiaires du RSA dont demandeurs d'emploi avec peu ou sans qualification reconnues. Déroulement de l'action : Le programme se déroule au local de l'association « Bouger pour s'en sortir » à Montauban et concerne maximum 25 personnes par jour réparties sur deux groupes. Il est axé autour de 2 modules : Le comportement professionnel (mise en oeuvre de comportements pro-sociaux : respect des horaires, préparation physique pour un emploi, dépassement de soi, travail en équipe,... et la préparation pré- professionnelle (lettre de motivation, préparation à un entretien, stage d'insertion) et la redynamisation physique. Dans le cadre de la mise en oeuvre de cette action, les stagiaires pourront être regroupé sur un seul groupe (maximum 13) afin de réaliser et mettre en place des actions de communication : affiche, support vidéo, rencontre avec les différents partenaires,... En tant que nouvel opérateur dans le département, le temps de mise en oeuvre concernant la communication représente 170 heures par année. **Axe pré-professionnel :** * **Accompagnement collectif et individuel (40h) :** Définition du projet professionnel, Identification du parcours et des étapes à effectuer pour concrétiser le projet : CV, lettre de motivation, préparation à un entretien d’embauche,…) * **Accès aux droits / Remise à niveau (40h)** L'accès aux droits comprend non seulement l'évaluation des droits sociaux dont le stagiaire peut ou non bénéficier, mais également des droits civils. Il peut s'agir de faire bénéficier aux personnes des aides et prestations auxquelles elles ont droit en fonction de leurs situations. Développer les bases de l’expression et de la compréhension de la langue écrite et orale pour faciliter son intégration sociale et professionnelle. **Axe « activité physique » :** * **Projet sportif (30h)** Mise en oeuvre, de l’idée à la mise en oeuvre, des manifestations sportives en rapport avec l’actualité (rédaction de lettres pour réserver des salles, échanges avec des entreprises,…) Validation du PSC 1. * **Arbitrage (30h)** Ces activités permettent aux stagiaires de comprendre la règle, de la restituer dans un contexte plus général que celui du sport, de la faire appliquer et de l’appliquer. * **Multisports (30h)** Répondre à des problématiques comportementales des stagiaires par les activités physiques : redynamisation physique pour l’emploi, respect des horaires, respect de soi et des autres, respect des règles, contrôle de soi,… (French)
0 references
Priority axis revitalised BY PHYSICAL ACTIVITIES Accompanying duration: Program of up to 2.5 months per trainee and per group. Employees for the action are committed from 5 October 2015 to 31 March 2016. Target audience: Persons benefiting from the RSA including jobseekers with little or no recognised qualifications. Progress of the action: The programme takes place at the local of the association “Bouger to get away from it” in Montauban and concerns a maximum of 25 people per day spread over two groups. It is centered around 2 modules: Professional behaviour (implementation of pro-social behaviour: respect for schedules, physical preparation for a job, overtaking of oneself, teamwork,... and pre-vocational preparation (letter of motivation, preparation for an interview, internship) and physical revitalisation. As part of the implementation of this action, trainees may be grouped into a single group (maximum 13) in order to carry out and implement communication actions: poster, video support, meeting with different partners,... As a new operator in the department, the implementation time for communication is 170 hours per year. **Pre-professional axis:** * **collective and individual support (40h):** Definition of the professional project, Identification of the path and the steps to be carried out in order to achieve the project: CV, cover letter, preparation for a job interview, etc. * **Access to rights/Upgrade (40h)** Access to rights includes not only the assessment of the social rights which the trainee may or may not enjoy, but also civil rights. This may involve providing persons with the assistance and benefits to which they are entitled according to their circumstances. Develop the basics of the expression and understanding of the written and oral language to facilitate its social and professional integration. **Physical activity axis:** * **sport project (30h)** Implementation, from idea to implementation, of sports events related to current events (drafting letters to book rooms, exchanges with companies, etc.) Validation of the PSC 1. * ** arbitration (30h)** These activities allow trainees to understand the rule, to return it in a more general context than that of sport, to enforce and enforce it. * **multisports (30h)** Responding to behavioural problems of trainees through physical activities: physical reinvigoration for employment, respect for schedules, respect for self and others, respect for rules, self-control,... (English)
18 November 2021
0.0576319933415421
0 references
Prioritätsachse Neubelebung durch PHYSISCHE AKTIVITÄTEN Begleitdauer: Höchstens 2,5 Monate pro Praktikanten und Gruppe. Die Beschäftigten für die Maßnahme sind vom 5. Oktober 2015 bis zum 31. März 2016 eingestellt. Zielgruppe: Empfänger von RSA, deren Arbeitsuchende mit geringer oder unqualifizierter Qualifikation anerkannt sind. Ablauf der Maßnahme: Das Programm findet in Montauban statt und umfasst maximal 25 Personen pro Tag, die sich auf zwei Gruppen verteilen. Es konzentriert sich auf zwei Module: Berufliches Verhalten (Durchführung prosozialer Verhaltensweisen: Einhaltung der Arbeitszeiten, körperliche Vorbereitung auf einen Job, Selbstüberschreitung, Teamarbeit,... und Vorbereitung auf berufliche Vorbereitung (Bewegungsschreiben, Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, Eingliederungspraktikum) und körperliche Wiederbelebung. Im Rahmen der Durchführung dieser Aktion können die Praktikanten in einer Gruppe (maximal 13) zusammengefasst werden, um Kommunikationsmaßnahmen durchzuführen und durchzuführen: Poster, Videounterstützung, Treffen mit verschiedenen Partnern,... Als neuer Betreiber in der Abteilung beträgt die Durchführungszeit für die Kommunikation 170 Stunden pro Jahr. **Vorberufliche Achse:** * **Kollektive und individuelle Begleitung (40h):** Definition des Berufsprojekts, Identifizierung des Wegs und der Etappen, um das Projekt zu verwirklichen: Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch,...) ***Zugang zu Rechten/Upgrade (40 Std.)** Der Zugang zu den Rechten umfasst nicht nur die Bewertung der sozialen Rechte, die dem Praktikanten zustehen oder nicht, sondern auch der bürgerlichen Rechte. Dabei kann es sich um die Gewährung von Hilfen und Leistungen handeln, auf die sie je nach Situation Anspruch haben. Entwicklung der Grundlagen des Ausdrucks und des Verständnisses der schriftlichen und mündlichen Sprache, um ihre soziale und berufliche Integration zu erleichtern. **Achse „körperliche Aktivität“:**** Sportprojekt (30h)** Umsetzung, von der Idee bis zur Umsetzung von Sportveranstaltungen im Zusammenhang mit der Aktualität (Verfassen von Briefen zur Reservierung von Sälen, Austausch mit Unternehmen usw.) Validierung des SWP 1. * ** Schiedsverfahren (30h)** Diese Aktivitäten ermöglichen es den Praktikanten, die Regel zu verstehen, sie in einem allgemeineren Kontext als dem des Sports zurückzugeben, sie durchzusetzen und durchzusetzen. * ** Multisport (30h)** Beantworten Sie Verhaltensproblemen der Praktikanten durch körperliche Aktivitäten: körperliche Neubelebung für Beschäftigung, Einhaltung der Arbeitszeiten, Respekt für sich selbst und andere, Einhaltung der Regeln, Selbstkontrolle,... (German)
1 December 2021
0 references
Prioritaire as gerevitaliseerd BY PHYSICAL ACTIVITIES Begeleidende duur: Programma van maximaal 2,5 maanden per stagiair en per groep. Medewerkers voor de actie zijn toegewijd van 5 oktober 2015 tot en met 31 maart 2016. Doelgroep: Personen die profiteren van de RSA, met inbegrip van werkzoekenden met weinig of geen erkende kwalificaties. Voortgang van de actie: Het programma vindt plaats bij de lokale vereniging „Bouger to get away from it” in Montauban en betreft maximaal 25 personen per dag, verdeeld over twee groepen. Het is gecentreerd rond 2 modules: Beroepsgedrag (implementatie van pro-sociaal gedrag: respect voor schema’s, fysieke voorbereiding op een baan, inhalen van zichzelf, teamwork,... en pre-vocationele voorbereiding (motivatiebrief, voorbereiding op een interview, stage) en fysieke revitalisatie. In het kader van de uitvoering van deze actie kunnen stagiairs in één groep (maximaal 13) worden ingedeeld om communicatieacties uit te voeren en uit te voeren: poster, video ondersteuning, ontmoeting met verschillende partners,... Als nieuwe operator op de afdeling is de implementatietijd voor communicatie 170 uur per jaar. **Preprofessionele as:** * **collectieve en individuele ondersteuning (40u):** Definitie van het professionele project, identificatie van het pad en de stappen die moeten worden uitgevoerd om het project te verwezenlijken: CV, begeleidende brief, voorbereiding van een sollicitatiegesprek, enz. * **Toegang tot rechten/Upgrade (40h)** Toegang tot rechten omvat niet alleen de beoordeling van de sociale rechten die de stagiair al dan niet geniet, maar ook burgerrechten. Dit kan inhouden dat personen de bijstand en uitkeringen krijgen waarop zij naar gelang van hun omstandigheden recht hebben. Ontwikkelen van de basisprincipes van de uitdrukking en het begrip van de geschreven en mondelinge taal om de sociale en professionele integratie ervan te vergemakkelijken. **Fysieke activiteitsas:** * **sportproject (30u)** Uitvoering, van idee tot uitvoering, van sportevenementen in verband met actuele evenementen (ontwerpbrieven aan boekzalen, uitwisselingen met bedrijven, enz.) Validatie van het PVC 1. * ** arbitrage (30u)** Deze activiteiten stellen stagiairs in staat om de regel te begrijpen, terug te keren in een meer algemene context dan die van sport, om deze af te dwingen en af te dwingen. * **multisports (30u)** Inspelen op gedragsproblemen van stagiairs door middel van fysieke activiteiten: fysiek nieuw leven inblazen, respect voor dienstregelingen, respect voor zichzelf en anderen, respect voor regels, zelfbeheersing,... (Dutch)
6 December 2021
0 references
Asse prioritario rivitalizzato DEGLI ATTIVITÀ FISICHE Durata di accompagnamento: Programma fino a 2,5 mesi per tirocinante e per gruppo. I dipendenti dell'azione sono impegnati dal 5 ottobre 2015 al 31 marzo 2016. Pubblico destinatario: Persone che beneficiano dell'RSA, comprese le persone in cerca di lavoro con qualifiche poco riconosciute o inesistenti. Progressi dell'azione: Il programma si svolge presso il locale dell'associazione "Bouger to get away from it" di Montauban e riguarda un massimo di 25 persone al giorno distribuite su due gruppi. È centrato intorno a 2 moduli: Comportamento professionale (attuazione di comportamenti pro-sociali: rispetto per gli orari, preparazione fisica per un lavoro, sorpasso di se stessi, lavoro di squadra,... e preparazione pre-professionale (lettera di motivazione, preparazione per un colloquio, stage) e rivitalizzazione fisica. Nell'ambito dell'attuazione di questa azione, i tirocinanti possono essere raggruppati in un unico gruppo (massimo 13) al fine di realizzare e attuare azioni di comunicazione: poster, supporto video, incontro con diversi partner,... Come nuovo operatore nel dipartimento, il tempo di implementazione per la comunicazione è di 170 ore all'anno. **Asse pre-professionale:** * ** sostegno collettivo e individuale (40h):** Definizione del progetto professionale, Identificazione del percorso e delle fasi da effettuare per realizzare il progetto: CV, lettera di accompagnamento, preparazione per un colloquio di lavoro, ecc. ***Accesso ai diritti/Upgrade (40h)** L'accesso ai diritti comprende non solo la valutazione dei diritti sociali di cui il tirocinante può o meno godere, ma anche i diritti civili. Ciò può comportare l'erogazione all'interessato dell'assistenza e delle prestazioni cui ha diritto a seconda delle circostanze. Sviluppare le basi dell'espressione e della comprensione della lingua scritta e orale per facilitarne l'integrazione sociale e professionale. **Asse di attività fisica:** * **progetto sportivo (30h)** Realizzazione, dall'idea alla realizzazione, di eventi sportivi relativi agli eventi in corso (elaborazione di lettere a sale di libri, scambi con aziende, ecc.) Convalida del PSC 1. * ** arbitrato (30h)** Queste attività permettono ai tirocinanti di comprendere la regola, di restituirla in un contesto più generale di quello dello sport, di farle rispettare e farle rispettare. * **multisport (30h)** Rispondere ai problemi comportamentali dei tirocinanti attraverso attività fisiche: rinvigorimento fisico per l'occupazione, rispetto per gli orari, rispetto per sé e per gli altri, rispetto delle regole, autocontrollo,... (Italian)
13 January 2022
0 references
Eje prioritario revitalizado POR ACTIVIDADES FÍSICAS Duración de acompañamiento: Programa de hasta 2,5 meses por aprendiz y grupo. Los empleados de la acción se comprometen desde el 5 de octubre de 2015 hasta el 31 de marzo de 2016. Público destinatario: Personas que se benefician del RSA, incluidos los solicitantes de empleo con escasa o ninguna cualificación reconocida. Evolución de la acción: El programa tiene lugar en el local de la asociación «Bouger para alejarse de él» en Montauban y afecta a un máximo de 25 personas al día repartidas en dos grupos. Se centra alrededor de 2 módulos: Comportamiento profesional (aplicación del comportamiento prosocial: respeto a los horarios, preparación física para el trabajo, superación de uno mismo, trabajo en equipo,... y preparación preprofesional (carta de motivación, preparación para una entrevista, prácticas) y revitalización física. Como parte de la ejecución de esta acción, los becarios podrán agruparse en un único grupo (máximo 13) para llevar a cabo y ejecutar acciones de comunicación: cartel, soporte de vídeo, encuentro con diferentes socios,... Como nuevo operador en el departamento, el tiempo de implementación de la comunicación es de 170 horas al año. **Eje preprofesional:** * **apoyo colectivo e individual (40h):** Definición del proyecto profesional, Identificación de la trayectoria y los pasos a realizar para lograr el proyecto: CV, carta de presentación, preparación para una entrevista de trabajo, etc. * **Acceso a los derechos/Actualización (40h)** El acceso a los derechos incluye no solo la evaluación de los derechos sociales que el becario puede o no disfrutar, sino también los derechos civiles. Esto puede consistir en proporcionar a las personas la asistencia y las prestaciones a las que tienen derecho en función de sus circunstancias. Desarrollar los fundamentos de la expresión y comprensión del lenguaje escrito y oral para facilitar su integración social y profesional. **Eje de actividad física:** * **proyecto deportivo (30h)** Implementación, de idea a implementación, de eventos deportivos relacionados con eventos actuales (elaboración de cartas a salas de reserva, intercambios con empresas, etc.) Validación del CPS 1. * ** arbitraje (30h)** Estas actividades permiten a los aprendices comprender la regla, devolverla en un contexto más general que el del deporte, aplicarla y hacerla cumplir. * **multisports (30h)** Respondiendo a los problemas de comportamiento de los aprendices a través de actividades físicas: revitalización física del empleo, respeto a los horarios, respeto a sí mismo y a los demás, respeto a las reglas, autocontrol,... (Spanish)
14 January 2022
0 references
Prioritetsaksen genoplives af FYSKISKE ACTIVITIER Ledsagevarighed: Program på op til 2,5 måneder pr. praktikant og pr. gruppe. Der er indgået forpligtelser for medarbejdere til aktionen fra den 5. oktober 2015 til den 31. marts 2016. Målgruppe: Personer, der nyder godt af RSA, herunder jobsøgende med få eller ingen anerkendte kvalifikationer. Forløbet af foranstaltningen: Programmet finder sted i den lokale sammenslutning "Bouger at komme væk fra det" i Montauban og vedrører maksimalt 25 personer om dagen spredt over to grupper. Det er centreret omkring 2 moduler: Erhvervsmæssig adfærd (gennemførelse af prosocial adfærd: respekt for tidsplaner, fysisk forberedelse til et job, overhaling af sig selv, teamwork,... og forberedelse forud for erhvervsuddannelse (motivation, forberedelse til et interview, praktikophold) og fysisk revitalisering. Som led i gennemførelsen af denne aktion kan praktikanter grupperes i en enkelt gruppe (højst 13) med henblik på at gennemføre og gennemføre kommunikationsaktioner: plakat, video support, møde med forskellige partnere,... Som ny operatør i afdelingen er implementeringstiden for kommunikation 170 timer om året. **Præprofessionel akse:** * ** kollektiv og individuel støtte (40h):** Definition af det faglige projekt, identifikation af stien og de skridt, der skal gennemføres for at gennemføre projektet: CV, følgebrev, forberedelse til en jobsamtale osv. * **Adgang til rettigheder/opgradering (40h)** Adgang til rettigheder omfatter ikke kun en vurdering af de sociale rettigheder, som praktikanten måtte have, men også borgerlige rettigheder. Dette kan indebære, at personer får den bistand og de ydelser, de har krav på, alt efter deres situation. Udvikle det grundlæggende i udtryk og forståelse af det skriftlige og mundtlige sprog for at lette dets sociale og faglige integration. **Fysisk aktivitetsakse:** * **sportsprojekt (30h)** Gennemførelse, fra idé til gennemførelse, af sportsbegivenheder i forbindelse med aktuelle begivenheder (udkast til breve til booke værelser, udvekslinger med virksomheder osv.) Validering af PSC 1. * ** voldgift (30h)** Disse aktiviteter gør det muligt for praktikanter at forstå reglen, at returnere den i en mere generel sammenhæng end sport, at håndhæve og håndhæve den. ***Multisport (30h)** Som svar på praktikanters adfærdsproblemer gennem fysiske aktiviteter: fysisk genoplivning i ansættelsen, respekt for tidsplaner, respekt for selv og andre, respekt for regler, selvkontrol,... (Danish)
18 July 2022
0 references
Αναζωογόνηση άξονα προτεραιότητας με ΦΥΣΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ Συνοδευτική διάρκεια: Πρόγραμμα έως 2,5 μηνών ανά ασκούμενο και ανά ομάδα. Οι εργαζόμενοι για τη δράση δεσμεύονται από τις 5 Οκτωβρίου 2015 έως τις 31 Μαρτίου 2016. Κοινό-στόχος: Άτομα που επωφελούνται από το RSA, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που αναζητούν εργασία με ελάχιστα ή καθόλου αναγνωρισμένα προσόντα. Πρόοδος της δράσης: Το πρόγραμμα λαμβάνει χώρα στην τοπική ένωση «Bouger για να ξεφύγει από αυτό» στο Montauban και αφορά έως 25 άτομα ανά ημέρα κατανεμημένα σε δύο ομάδες. Είναι συγκεντρωμένο γύρω από 2 ενότητες: Επαγγελματική συμπεριφορά (εφαρμογή φιλοκοινωνικής συμπεριφοράς: σεβασμός των χρονοδιαγραμμάτων, φυσική προετοιμασία για μια θέση εργασίας, προσπέραση του εαυτού του, ομαδική εργασία,... και προεπαγγελματική προετοιμασία (επιστολή κινήτρων, προετοιμασία για συνέντευξη, πρακτική άσκηση) και φυσική αναζωογόνηση. Στο πλαίσιο της υλοποίησης αυτής της δράσης, οι ασκούμενοι μπορούν να ομαδοποιηθούν σε μια ενιαία ομάδα (μέχρι 13) για την υλοποίηση και την υλοποίηση δράσεων επικοινωνίας: αφίσα, υποστήριξη βίντεο, συνάντηση με διάφορους εταίρους,... Ως νέος χειριστής στο τμήμα, ο χρόνος υλοποίησης για την επικοινωνία είναι 170 ώρες ετησίως. **Προεπαγγελματικός άξονας:** * ** συλλογική και ατομική στήριξη (40η):** Καθορισμός του επαγγελματικού έργου, προσδιορισμός της διαδρομής και των σταδίων που πρέπει να εκτελεστούν για την υλοποίηση του έργου: Βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας, κ.λπ. * **Πρόσβαση σε δικαιώματα/Αναβάθμιση (40η)** Η πρόσβαση στα δικαιώματα περιλαμβάνει όχι μόνο την αξιολόγηση των κοινωνικών δικαιωμάτων τα οποία ο ασκούμενος μπορεί ή δεν μπορεί να απολαύει, αλλά και τα πολιτικά δικαιώματα. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την παροχή στα πρόσωπα της αρωγής και των παροχών που δικαιούνται ανάλογα με την κατάστασή τους. Ανάπτυξη των βασικών στοιχείων της έκφρασης και της κατανόησης της γραπτής και προφορικής γλώσσας για τη διευκόλυνση της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξής της. ** Άξονας φυσικής δραστηριότητας:** * ** αθλητικό έργο (30η)** Εφαρμογή, από την ιδέα έως την υλοποίηση, αθλητικών εκδηλώσεων που σχετίζονται με γεγονότα επικαιρότητας (σύνταξη επιστολών σε αίθουσες κράτησης, ανταλλαγές με εταιρείες κ.λπ.) Επικύρωση της ΕΠΑ 1. * ** διαιτησία (30h)** Αυτές οι δραστηριότητες επιτρέπουν στους ασκούμενους να κατανοήσουν τον κανόνα, να τον επιστρέψουν σε ένα γενικότερο πλαίσιο από αυτό του αθλητισμού, να τον επιβάλουν και να τον επιβάλουν. * **πολλαπλές αθλητικές δραστηριότητες (30η)** Αντιμετώπιση προβλημάτων συμπεριφοράς ασκουμένων μέσω σωματικών δραστηριοτήτων: φυσική αναζωογόνηση της απασχόλησης, σεβασμός των χρονοδιαγραμμάτων, σεβασμός του εαυτού και των άλλων, σεβασμός των κανόνων, αυτοέλεγχος,... (Greek)
18 July 2022
0 references
Prioritetna os revitalizirane BY PHYSICAL AKTIVNOSTI Prilagođeno trajanje: Program do 2,5 mjeseca po stažistu i skupini. Zaposlenici za tu aktivnost obvezani su od 5. listopada 2015. do 31. ožujka 2016. Ciljna publika: Osobe koje imaju koristi od RSA-a, uključujući tražitelje zaposlenja s malo ili bez priznatih kvalifikacija. Napredak djelovanja: Program se odvija na lokalnoj razini udruge „Bouger to get from it” u Montaubanu, a odnosi se na najviše 25 osoba dnevno raspoređenih u dvije skupine. Centriran je oko 2 modula: Profesionalno ponašanje (provedba prosocijalnog ponašanja: poštovanje rasporeda, fizička priprema za posao, pretjecanje od sebe, timski rad,... i pred-strukovna priprema (pismo motivacije, priprema za intervju, stažiranje) i fizička revitalizacija. U okviru provedbe ove aktivnosti pripravnici se mogu grupirati u jednu skupinu (najviše 13) kako bi se provele i provele komunikacijske aktivnosti: plakat, video podrška, sastanak s različitim partnerima,... Kao novi operater u odjelu, vrijeme provedbe za komunikaciju iznosi 170 sati godišnje. ** Predprofesionalna os:** * ** kolektivna i pojedinačna potpora (40h):** Definicija profesionalnog projekta, Identifikacija putanje i koraka koje treba provesti radi ostvarenja projekta: Životopis, popratno pismo, priprema za razgovor za posao itd. * **Pristup pravima/Nadogradnja (40h)** Pristup pravima uključuje ne samo procjenu socijalnih prava koja stažist može ili ne može uživati, nego i građanska prava. To može uključivati pružanje pomoći i naknada osobama na koje imaju pravo u skladu s njihovim okolnostima. Razviti osnove izražavanja i razumijevanja pisanog i usmenog jezika kako bi se olakšala njegova društvena i profesionalna integracija. ** Osi fizičke aktivnosti:** * ** **sportski projekt (30h)** Provedba, od ideje do provedbe, sportskih događaja vezanih uz aktualne događaje (izrada pisama u sobe za rezervaciju, razmjene s tvrtkama itd.) Provjera PSC-a 1. * ** arbitraža (30h)** Ove aktivnosti omogućuju pripravnicima da razumiju pravilo, da ga vrate u općenitiji kontekst od onog sporta, da ga provode i provode. * **multisports (30h)** Odgovor na probleme ponašanja pripravnika kroz fizičke aktivnosti: fizičko oživljavanje za zapošljavanje, poštivanje rasporeda, poštovanje prema sebi i drugima, poštivanje pravila, samokontrola,... (Croatian)
18 July 2022
0 references
Axa prioritară revitalizată de ACTIVITILE PHYSICALE Durata însoțitoare: Program de până la 2,5 luni pe stagiar și pe grup. Angajații pentru acțiune sunt angajați în perioada 5 octombrie 2015-31 martie 2016. Publicul țintă: Persoanele care beneficiază de RSA, inclusiv persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu calificări limitate sau inexistente. Evoluția acțiunii: Programul are loc la localitatea asociației „Bouger pentru a scăpa de el” din Montauban și vizează un număr maxim de 25 de persoane pe zi, repartizate în două grupuri. Acesta este centrat în jurul a 2 module: Comportamentul profesional (punerea în aplicare a unui comportament prosocial: respectarea orarelor, pregătirea fizică pentru un loc de muncă, depășirea sinelui, munca în echipă,... și pregătirea pre-profesională (scrisoare de motivare, pregătire pentru un interviu, stagiu) și revitalizare fizică. În cadrul punerii în aplicare a acestei acțiuni, stagiarii pot fi grupați într-un singur grup (maximum 13) pentru a desfășura și a pune în aplicare acțiuni de comunicare: poster, suport video, întâlnire cu diferiți parteneri,... În calitate de nou operator în cadrul departamentului, timpul de punere în aplicare a comunicării este de 170 de ore pe an. **Axa preprofesională:** * **sprijin colectiv și individual (40h):** Definiția proiectului profesional, Identificarea trasei și etapele care trebuie realizate pentru realizarea proiectului: CV, scrisoare de intenție, pregătire pentru un interviu de angajare etc. * **Accesul la drepturi/Upgrade (40h)** Accesul la drepturi include nu numai evaluarea drepturilor sociale de care stagiarul poate sau nu se poate bucura, ci și drepturile civile. Aceasta poate implica acordarea de asistență și de prestații persoanelor la care au dreptul în funcție de situația lor. Dezvoltarea elementelor de bază ale exprimării și înțelegerii limbajului scris și oral pentru a facilita integrarea socială și profesională a acestuia. **Axa de activitate fizică:** * ** proiect sportiv (30h)** Implementarea, de la idee la implementare, a evenimentelor sportive legate de evenimentele curente (elaborarea de scrisori în săli de rezervare, schimburi cu companiile etc.) Validarea PSC 1. * ** arbitraj (30h)** Aceste activități permit stagiarilor să înțeleagă regula, să o returneze într-un context mai general decât cel al sportului, să o aplice și să o aplice. * **multisports (30h)** Reacționează la problemele comportamentale ale stagiarilor prin activități fizice: revigorarea fizică pentru ocuparea forței de muncă, respectarea orarelor, respectul pentru sine și alții, respectarea regulilor, autocontrolul,... (Romanian)
18 July 2022
0 references
Prioritná os revitalizovaná FYSICAL ACTIVITITIES Sprievodné trvanie: Program do 2,5 mesiaca na stážistu a skupinu. Zamestnanci pre akciu sú viazaní od 5. októbra 2015 do 31. marca 2016. Cieľová skupina: Osoby využívajúce RSA vrátane uchádzačov o zamestnanie s nízkou alebo žiadnou uznanou kvalifikáciou. Pokrok v činnosti: Program sa koná v miestnom združení „Bouger to get away“ v Montaubane a týka sa maximálne 25 ľudí denne rozložených do dvoch skupín. Sústredí sa na 2 moduly: Profesionálne správanie (vykonávanie prosociálneho správania: rešpektovanie rozvrhov, fyzická príprava na prácu, predbiehanie seba samého, tímová práca,... a predodborná príprava (list motivácie, príprava na pohovor, stáž) a fyzická revitalizácia. V rámci vykonávania tejto akcie môžu byť stážisti zoskupení do jednej skupiny (maximálne 13) s cieľom vykonávať a vykonávať komunikačné činnosti: plagát, video podpora, stretnutie s rôznymi partnermi,... Ako nový operátor v oddelení, doba realizácie komunikácie je 170 hodín ročne. **Predprofesionálna os:** * **kolektívna a individuálna podpora (40h):** Definícia profesionálneho projektu, identifikácia trasy a krokov, ktoré sa majú vykonať na dosiahnutie projektu: Životopis, sprievodný list, príprava na pracovný pohovor atď. * **Prístup k právam/aktualizácii (40h)** Prístup k právam zahŕňa nielen posúdenie sociálnych práv, ktoré stážista môže alebo nemusí požívať, ale aj občianske práva. To môže zahŕňať poskytnutie pomoci a dávok, na ktoré majú osoby nárok podľa ich okolností. Rozvíjať základy vyjadrenia a chápania písomného a ústneho jazyka s cieľom uľahčiť jeho sociálnu a profesionálnu integráciu. Os fyzickej aktivity:** * **športový projekt (30h)** Realizácia, od nápadu po realizáciu, športových podujatí súvisiacich s aktuálnymi podujatiami (návrh listov do knižných miestností, výmeny s firmami atď.) Potvrdenie PBV 1. * ** arbitráž (30h)** Tieto aktivity umožňujú stážistom pochopiť pravidlo, vrátiť ho vo všeobecnejšom kontexte ako šport, presadzovať a presadzovať ho. * **multiporty (30h)** Reakcia na problémy so správaním stážistov prostredníctvom fyzických aktivít: fyzické oživenie zamestnania, rešpektovanie rozvrhov, rešpektovanie seba a iných, dodržiavanie pravidiel, sebaovládanie,... (Slovak)
18 July 2022
0 references
Assi prijoritarju mġedded BY ATTIVITAJIET PHYSICAL Tul ta’ żmien li jakkumpanja: Programm ta ‘sa 2.5 xhur għal kull trainee u għal kull grupp. L-impjegati għall-azzjoni huma impenjati mill-5 ta’ Ottubru 2015 sal-31 ta’ Marzu 2016. Udjenza fil-mira: Persuni li jibbenefikaw mill-RSA, inklużi dawk li qed ifittxu impjieg bi ftit jew l-ebda kwalifiki rikonoxxuti. Progress tal-azzjoni: Il-programm isir fil-lokal tal-assoċjazzjoni “Bouger to away from it” f’Montaban u jikkonċerna massimu ta’ 25 persuna kuljum mifruxa fuq żewġ gruppi. Huwa ċċentrata madwar 2 moduli: Imġiba professjonali (implimentazzjoni ta’ mġiba prosoċjali: rispett għall-iskedi, preparazzjoni fiżika għal impjieg, qbiż ta ‘ruħu, xogħol f’tim,... u preparazzjoni pre-vokazzjonali (ittra ta ‘motivazzjoni, preparazzjoni għal intervista, internship) u r-rivitalizzazzjoni fiżika. Bħala parti mill-implimentazzjoni ta’ din l-azzjoni, it-trainees jistgħu jinġabru fi grupp wieħed (massimu ta’ 13) sabiex iwettqu u jimplimentaw azzjonijiet ta’ komunikazzjoni: poster, appoġġ bil-vidjo, laqgħa ma’ sħab differenti,... Bħala operatur ġdid fid-dipartiment, il-ħin ta’ implimentazzjoni għall-komunikazzjoni huwa ta’ 170 siegħa fis-sena. **Assi preprofessjonali:** * **appoġġ kollettiv u individwali (40h):** Definizzjoni tal-proġett professjonali, Identifikazzjoni tat-triq u l-passi li għandhom jitwettqu sabiex jinkiseb il-proġett: CV, ittra ta’ akkumpanjament, tħejjija għal intervista ta’ impjieg, eċċ. * **Aċċess għad-drittijiet/Aġġornament (40h)** L-aċċess għad-drittijiet jinkludi mhux biss il-valutazzjoni tad-drittijiet soċjali li t-trainee jista’ jgawdi jew ma jistax igawdi, iżda wkoll id-drittijiet ċivili. Dan jista’ jinvolvi li l-persuni jingħataw l-assistenza u l-benefiċċji li huma intitolati għalihom skont iċ-ċirkostanzi tagħhom. Tiżviluppa l-elementi bażiċi tal-espressjoni u l-fehim tal-lingwa miktuba u orali biex tiffaċilita l-integrazzjoni soċjali u professjonali tagħha. **Assi ta’ attività fiżika: * ** proġett sportiv (30h)** Implimentazzjoni, mill-idea sal-implimentazzjoni, ta’ avvenimenti sportivi relatati ma’ avvenimenti kurrenti (abbozzar ta’ ittri lill-kmamar tal-kotba, skambji ma’ kumpaniji, eċċ.) Validazzjoni tal-PSC 1. * ** arbitraġġ (30h)** Dawn l-attivitajiet jippermettu lit-trainees jifhmu r-regola, jirritornawha f’kuntest aktar ġenerali minn dak tal-isport, biex jinfurzawha u jinfurzawha. * **multisports (30h)** Risposta għall-problemi ta’ mġiba tat-trainees permezz ta’ attivitajiet fiżiċi: tisħiħ fiżiku għall-impjieg, rispett għall-iskedi, rispett għall-awto u oħrajn, rispett għar-regoli, awto-kontroll,... (Maltese)
18 July 2022
0 references
Eixo prioritário revitalizado por actividades físicas Duração do acompanhamento: Programa de até 2,5 meses por estagiário e por grupo. Os trabalhadores da ação estão empenhados no período compreendido entre 5 de outubro de 2015 e 31 de março de 2016. Público-alvo: Pessoas que beneficiam do RSA, incluindo candidatos a emprego com poucas ou nenhumas qualificações reconhecidas. Progressos da acção: O programa tem lugar no local da associação «Bouger to get away from it» em Montauban e diz respeito a um máximo de 25 pessoas por dia repartidas por dois grupos. Centra-se em 2 módulos: Comportamento profissional (implementação de comportamentos pró-sociais: respeito pelos horários, preparação física para um trabalho, ultrapassagem de si mesmo, trabalho de equipa,... e preparação pré-profissional (carta de motivação, preparação para uma entrevista, estágio) e revitalização física. No âmbito da execução desta ação, os estagiários podem ser agrupados num único grupo (máximo 13), a fim de realizar e executar ações de comunicação: cartaz, apoio em vídeo, reunião com diferentes parceiros,... Como um novo operador no departamento, o tempo de implementação para a comunicação é de 170 horas por ano. **Eixo pré-profissional:** * **apoio coletivo e individual (40h):** Definição do projeto profissional, Identificação do percurso e das etapas a realizar para a concretização do projeto: CV, carta de apresentação, preparação para uma entrevista de emprego, etc. * **Acesso aos direitos/Atualização (40h)**O acesso aos direitos inclui não só a avaliação dos direitos sociais de que o estagiário pode ou não beneficiar, mas também os direitos civis. Tal pode implicar a prestação às pessoas da assistência e das prestações a que têm direito em função da sua situação. Desenvolver os fundamentos da expressão e compreensão da linguagem escrita e oral para facilitar a sua integração social e profissional. **Eixo de atividade física:** * * **projeto desportivo (30h)** Implementação, da ideia à implementação, de eventos desportivos relacionados com eventos de atualidade (elaboração de cartas para salas de reserva, intercâmbios com empresas, etc.) Validação do PSC 1. * ** Arbitragem (30h)** Estas atividades permitem aos formandos compreender a regra, devolvê-la num contexto mais geral do que o do desporto, aplicá-la e aplicá-la. * ** multidesportivos (30h)** Responder a problemas comportamentais dos formandos através de atividades físicas: revigoramento físico para o emprego, respeito pelos horários, respeito por si mesmo e pelos outros, respeito pelas regras, autocontrolo,... (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Toimintalinjan elpyminen PYHÄKSYTTÄVÄT KOSKEVAT TOIMINNAT Liittymisaika: Ohjelma, jonka kesto on enintään 2,5 kuukautta harjoittelijaa ja ryhmää kohti. Toimen työntekijät on sidottu 5. lokakuuta 2015 ja 31. maaliskuuta 2016 välisenä aikana. Kohdeyleisö: Alueellisesta sääntelyjärjestelmästä hyötyvät henkilöt, mukaan lukien työnhakijat, joilla on vain vähän tai ei lainkaan tunnustettua pätevyyttä. Toimen edistyminen: Ohjelma toteutetaan Montaubanissa sijaitsevan ”Bouger to get away from” -yhdistyksen kunnassa, ja se koskee enintään 25 henkilöä päivässä jakautuen kahteen ryhmään. Se on keskittynyt noin 2 moduulia: Ammatillinen käyttäytyminen (sosiaalisen käyttäytymisen toteuttaminen: aikataulujen kunnioittaminen, fyysinen valmistautuminen työhön, itsensä ohittaminen, ryhmätyö... ja esiammatillinen valmistelu (motivaatiokirje, haastatteluun valmistautuminen, harjoittelu) ja fyysinen elpyminen. Osana tämän toimen toteuttamista harjoittelijat voidaan ryhmitellä yhteen ryhmään (enintään 13) viestintätoimien toteuttamiseksi ja toteuttamiseksi: juliste, videotuki, tapaaminen eri kumppaneiden kanssa,... Uutena toimijana osastolla viestinnän toteutusaika on 170 tuntia vuodessa. **Ammattimainen akseli:** * **kollektiivinen ja yksilöllinen tuki (40h):** Ammattihankkeen määritelmä, reitin yksilöinti ja hankkeen toteuttamiseksi toteutettavat vaiheet: Ansioluettelo, saatekirje, työhaastattelun valmistelu jne. * **Oikeuksien saatavuus/Upgrade (40h)** Oikeus saada oikeuksia sisältää paitsi niiden sosiaalisten oikeuksien arvioinnin, joita harjoittelijalla voi olla tai ei, vaan myös kansalaisoikeudet. Tähän voi kuulua se apu ja etuudet, joihin heillä on oikeus olosuhteidensa mukaan. Kehittää kirjallisen ja suullisen kielen ilmaisun ja ymmärtämisen perusteita, jotta helpotetaan sen sosiaalista ja ammatillista integroitumista. **Fyysinen toimintalohko:** * **urheiluhanke (30h)** Nykyisiin tapahtumiin liittyvien urheilutapahtumien toteuttaminen ideasta toteutukseen (kirjeiden laatiminen varaushuoneisiin, vaihdot yritysten kanssa jne.) PSC 1:n validointi. *** Välimiesmenettely (30h)** Näiden toimien avulla harjoittelijat voivat ymmärtää säännön, palauttaa sen yleisemmässä yhteydessä kuin urheilu, valvoa ja valvoa sitä. * **moniurheilu (30h)** Vastaaminen harjoittelijoiden käyttäytymisongelmiin fyysisen toiminnan kautta: fyysinen elvyttäminen työhön, aikataulujen noudattaminen, itsensä ja muiden kunnioittaminen, sääntöjen noudattaminen, itsehillintä,... (Finnish)
18 July 2022
0 references
Osie priorytetowej ożywione przez DZIAŁALNOŚCI PYSYCZNE Program do 2,5 miesiąca na stażysty i na grupę. Pracownicy na rzecz działania są zobowiązani od dnia 5 października 2015 r. do dnia 31 marca 2016 r. Grupa docelowa: Osoby korzystające z RSA, w tym osoby poszukujące pracy, które posiadają niewielkie kwalifikacje lub nie posiadają żadnych uznanych kwalifikacji. Postępy w realizacji działania: Program odbywa się w lokalnym stowarzyszeniu „Bouger, aby uciec od niego” w Montauban i dotyczy maksymalnie 25 osób dziennie rozmieszczonych na dwie grupy. Skupia się na 2 modułach: Zachowanie zawodowe (wdrażanie zachowań prospołecznych: szacunek dla harmonogramów, fizyczne przygotowanie do pracy, wyprzedzanie siebie, praca zespołowa,... i przygotowanie przedzawodowe (pismo motywacyjne, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, staż) i rewitalizacja fizyczna. W ramach realizacji tego działania stażyści mogą zostać pogrupowani w jedną grupę (maksymalnie 13) w celu realizacji i realizacji działań komunikacyjnych: plakat, wsparcie wideo, spotkanie z różnymi partnerami,... Jako nowy operator w departamencie czas realizacji komunikacji wynosi 170 godzin rocznie. **Oś przedzawodowa:** * **wsparcie zbiorowe i indywidualne (40h):** Definicja projektu zawodowego, Identyfikacja ścieżki i kroków, jakie należy przeprowadzić w celu realizacji projektu: CV, list motywacyjny, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej itp. * **Dostęp do praw/Usprawnienie (40h)** Dostęp do praw obejmuje nie tylko ocenę praw socjalnych, z których stażysta może lub nie może korzystać, ale także prawa obywatelskie. Może to wiązać się z udzielaniem osobom pomocy i świadczeń, do których są one uprawnione w zależności od ich sytuacji. Rozwijanie podstaw wyrażania i rozumienia języka pisemnego i ustnego w celu ułatwienia jego integracji społecznej i zawodowej. **Oś aktywności fizycznej:** * **projekt sportowy (30h)** Wdrożenie, od pomysłu do realizacji, wydarzeń sportowych związanych z bieżącymi wydarzeniami (projektowanie listów do sal rezerwacyjnych, wymiany z firmami itp.) Walidacja PSC 1. * ** arbitraż (30h)** Działania te pozwalają stażystom zrozumieć regułę, zwrócić ją w bardziej ogólnym kontekście niż w sporcie, aby go wyegzekwować i wyegzekwować. * **multisports (30h)** Odpowiedź na problemy behawioralne stażystów poprzez aktywność fizyczną: ożywienie fizyczne dla zatrudnienia, poszanowanie harmonogramów, szacunek dla siebie i innych, poszanowanie zasad, samokontrola,... (Polish)
18 July 2022
0 references
Prednostna os je oživila PODJETNE AKTIVNOSTI Spremljevalno trajanje: Program do 2,5 meseca na pripravnika in na skupino. Zaposleni v ukrepu so zavezani za obdobje od 5. oktobra 2015 do 31. marca 2016. Ciljno občinstvo: Osebe, ki imajo koristi od RSA, vključno z iskalci zaposlitve z malo ali brez priznanih kvalifikacij. Napredek pri izvajanju ukrepa: Program poteka na lokalni ravni združenja „Bouger, da bi se oddaljili od njega“ v Montaubanu in zadeva največ 25 oseb na dan, razporejenih po dveh skupinah. Osredotočen je na 2 modula: Poklicno vedenje (izvajanje prosocialnega vedenja: spoštovanje urnikov, fizična priprava na delo, prehitevanje samega sebe, timsko delo,... in predpoklicna priprava (pismo o motivaciji, priprava na razgovor, pripravništvo) in fizična revitalizacija. V okviru izvajanja tega ukrepa se lahko pripravniki razvrstijo v eno skupino (največ 13), da se izvedejo in izvajajo komunikacijske dejavnosti: plakat, video podpora, srečanje z različnimi partnerji,... Kot nov operater v oddelku, čas izvajanja za komunikacijo je 170 ur na leto. **Predprofesionalna os:** * **kolektivna in individualna podpora (40h):** Opredelitev strokovnega projekta, Identifikacija poti in korakov, ki jih je treba izvesti za dosego projekta: Življenjepis, spremni dopis, priprava na razgovor za zaposlitev itd. * **Dostop do pravic/nadgradnja (40h)** Dostop do pravic ne vključuje le ocene socialnih pravic, ki jih pripravnik lahko ali ne uživa, ampak tudi državljanske pravice. To lahko vključuje zagotavljanje pomoči in dajatev osebam, do katerih so upravičene glede na njihove okoliščine. Razviti osnove izražanja in razumevanja pisnega in ustnega jezika, da se olajša njegova socialna in poklicna integracija. **Os fizične dejavnosti:** * **športni projekt (30h)** Izvajanje, od ideje do izvedbe, športnih dogodkov, povezanih s trenutnimi dogodki (oblikovanje pisem v knjigarne, izmenjave s podjetji itd.) Potrditev PSC 1. * ** arbitraža (30h)** Te dejavnosti omogočajo pripravnikom razumeti pravilo, ga vrniti v splošnejšem kontekstu kot šport, ga uveljaviti in uveljaviti. * **več športov (30h)** Odziv na vedenjske težave pripravnikov s fizičnimi dejavnostmi: fizična oživitev zaposlitve, spoštovanje urnikov, spoštovanje sebe in drugih, spoštovanje pravil, samokontrola,... (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Prioritní osa revitalizovaná VY PYZICKÝCH ÚDAJŮ Doprovodná doba trvání: Program až 2,5 měsíce na stážistu a skupinu. Zaměstnanci na akci jsou vázáni od 5. října 2015 do 31. března 2016. Cílová skupina: Osoby, které mají prospěch z RSA, včetně uchazečů o zaměstnání s nízkou nebo žádnou uznanou kvalifikací. Pokrok v této akci: Program se koná na místní úrovni sdružení „Bouger, aby se z něj dostal“ v Montaubanu a týká se maximálně 25 osob denně rozložených do dvou skupin. Je soustředěna na 2 moduly: Profesní chování (provádění prosociálního chování: respekt k rozvrhům, fyzická příprava na práci, předjíždění sebe sama, týmová práce,... a pre-odborná příprava (písmeno motivace, příprava na pohovor, stáž) a fyzická revitalizace. V rámci provádění této akce mohou být stážisté seskupeni do jedné skupiny (maximálně 13), aby mohli provádět a provádět komunikační akce: plakát, video podpora, setkání s různými partnery,... Jako nový operátor v oddělení je doba realizace komunikace 170 hodin ročně. **Předprofesní osa:** * **kolektivní a individuální podpora (40h):** Definice profesionálního projektu, identifikace cesty a kroky, které mají být provedeny k dosažení projektu: Životopis, průvodní dopis, příprava na pracovní pohovor atd. * **Přístup k právům/Upgrade (40h)** Přístup k právům zahrnuje nejen posouzení sociálních práv, která stážista může nebo nemusí požívat, ale také občanská práva. To může zahrnovat poskytování pomoci a dávek, na které mají nárok podle své situace. Rozvíjet základy vyjadřování a pochopení písemného a ústního jazyka s cílem usnadnit jeho sociální a profesní integraci. ** Osy fyzické aktivity:** * **sportovní projekt (30h)** Provádění sportovních akcí souvisejících s aktuálními událostmi, od nápadu po realizaci (návrh dopisů pro rezervace místností, výměny se společnostmi atd.) Ověření PSC 1. * ** arbitráž (30h)** Tyto činnosti umožňují stážistům pochopit pravidlo, vrátit ho v obecnějším kontextu, než je sport, prosazovat a prosazovat. * **multisports (30h)** Reagování na problémy s chováním stážistů prostřednictvím fyzických aktivit: fyzické oživení zaměstnání, dodržování rozvrhů, úcta k sobě a ostatním, dodržování pravidel, sebeovládání,... (Czech)
18 July 2022
0 references
Prioritetinė kryptis atgaivinti BY PHYSICAL ACTIVITIES Pridedama trukmė: Programa iki 2.5 mėnesių vienam stažuotojui ir vienai grupei. Darbuotojai veiksmui vykdyti įsipareigojo nuo 2015 m. spalio 5 d. iki 2016 m. kovo 31 d. Tikslinė auditorija: Asmenys, gaunantys naudos iš RSA, įskaitant darbo ieškančius asmenis, turinčius mažai pripažįstamos kvalifikacijos arba jos neturinčius. Veiksmų pažanga: Programa vykdoma Montaubane įsikūrusios asociacijos „Bouger to get from it“ vietinėje vietovėje ir joje dalyvauja ne daugiau kaip 25 žmonės per dieną, suskirstyti į dvi grupes. Jis orientuotas į 2 modulius: Profesinis elgesys (socialinio elgesio įgyvendinimas: pagarba tvarkaraščiams, fizinis pasiruošimas darbui, savęs lenkimas, komandinis darbas... ir pasirengimas ikiprofesiniam pasiruošimui (motyvacijos raštas, pasirengimas interviu, stažuotės) ir fizinis atgaivinimas. Įgyvendinant šį veiksmą stažuotojai gali būti sugrupuoti į vieną grupę (ne daugiau kaip 13), kad galėtų vykdyti ir įgyvendinti komunikacijos veiksmus: plakatas, vaizdo įrašų palaikymas, susitikimas su įvairiais partneriais,... Kaip naujas operatorius departamente, komunikacijos įgyvendinimo laikas yra 170 valandų per metus. **Ikiprofesinė kryptis:** * **kolektyvinė ir individuali parama (40 val.):** Profesinio projekto apibrėžtis, kelio ir veiksmų, kuriuos reikia atlikti projektui įgyvendinti, identifikavimas: Gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas, pasirengimas darbo pokalbiui ir t. t. * **Teisė į teises/atnaujinimas (40 val.)** Galimybė naudotis teisėmis apima ne tik socialinių teisių, kuriomis stažuotojas gali arba negali naudotis, bet ir pilietinių teisių vertinimą. Tai gali apimti pagalbos ir išmokų, į kurias jie turi teisę, teikimą asmenims, atsižvelgiant į jų aplinkybes. Plėtoti rašytinės ir žodinės kalbos išraiškos ir supratimo pagrindus, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos jos socialinei ir profesinei integracijai. **Fizinio aktyvumo ašis:** * **sporto projektas (30 val.)** Su dabartiniais įvykiais susijusių sporto renginių įgyvendinimas, nuo idėjos iki įgyvendinimo (rašymų į knygų kambarius rengimas, mainai su įmonėmis ir kt.) PSC 1 patvirtinimas. * ** arbitražas (30 val.)** Ši veikla leidžia stažuotojams suprasti taisyklę, grąžinti ją bendresniame nei sporto kontekste, užtikrinti jos vykdymą ir vykdymą. * **multisports (30 val.)** Reagavimas į stažuotojų elgesio problemas vykdant fizinę veiklą: fizinis darbo sužadinimas, darbo grafikų laikymasis, pagarba sau ir kitiems, taisyklių laikymasis, savikontrolė,... (Lithuanian)
18 July 2022
0 references
Atjaunots prioritārais virziens PALĪDZĪBAS PALĪDZĪBAS Papildu ilgums: Programma līdz 2,5 mēnešiem vienam praktikantam un grupai. Darbības darbinieki ir uzņemti no 2015. gada 5. oktobra līdz 2016. gada 31. martam. Mērķauditorija: Personas, kas gūst labumu no RSA, tostarp darba meklētāji ar zemu vai vispāratzītu kvalifikāciju. Darbības virzība: Programma notiek Montauban asociācijas “Bouger to get from it” vietējā līmenī, un tā attiecas uz ne vairāk kā 25 cilvēkiem dienā divās grupās. Tā ir centrēta ap 2 moduļiem: Profesionālā uzvedība (sociālas uzvedības īstenošana: cieņa pret grafikiem, fiziska sagatavošanās darbam, sevis apdzīšana, komandas darbs... un pirmsprofesionālā sagatavošana (motivācijas vēstule, sagatavošanās intervijai, stažēšanās) un fiziska atdzīvināšana. Īstenojot šo darbību, praktikantus var sagrupēt vienā grupā (maksimāli 13), lai veiktu un īstenotu komunikācijas darbības: plakāts, video atbalsts, tikšanās ar dažādiem partneriem,... Kā jauns operators departamentā, ieviešanas laiks saziņai ir 170 stundas gadā. ** Pirmsprofesionālā ass:** * * * kolektīvs un individuāls atbalsts (40h):** Profesionālā projekta definīcija, ceļa identifikācija un veicamie pasākumi, lai sasniegtu projektu: CV, pavadvēstule, sagatavošanās darba intervijai utt. * **Piekļuve tiesībām/uzlabošana (40h)** Piekļuve tiesībām ietver ne tikai to sociālo tiesību novērtējumu, kuras praktikants var vai nevar izmantot, bet arī pilsoniskās tiesības. Tas var ietvert palīdzības un pabalstu sniegšanu personām, kas viņiem pienākas saskaņā ar viņu apstākļiem. Izstrādāt rakstiskās un mutiskās valodas izteiksmes un izpratnes pamatus, lai veicinātu tās sociālo un profesionālo integrāciju. ** Fiziskās aktivitātes ass:** * ** sporta projekts (30h)** ar aktuāliem pasākumiem saistītu sporta pasākumu īstenošana no idejas līdz īstenošanai (vēstuļu sagatavošana grāmatu telpām, apmaiņa ar uzņēmumiem utt.) PSC 1 apstiprināšana. * ** šķīrējtiesa (30h)** Šīs darbības ļauj praktikantiem saprast noteikumu, atgriezt to vispārīgākā kontekstā nekā sportā, lai to īstenotu un īstenotu. * **multisports (30h)** Atbildot uz praktikantu uzvedības problēmām fiziskās aktivitātēs: fiziska atdzīvināšana nodarbinātībai, grafiku ievērošana, cieņa pret sevi un citiem, noteikumu ievērošana, paškontrole,... (Latvian)
18 July 2022
0 references
Съживяване на приоритетната ос ОТ ФИЗИЧНИ ДЕЙНОСТИ Съпътстваща продължителност: Програма до 2,5 месеца на стажант и група. Служителите за действието са поели ангажимент за периода от 5 октомври 2015 г. до 31 март 2016 г. Целева аудитория: Лица, които се ползват от RSA, включително търсещи работа лица с ниска или никаква призната квалификация. Напредък на действието: Програмата се провежда на местно ниво на сдружение „Бугер, за да се измъкнете от него“ в Монтобан и засяга максимум 25 души на ден, разпределени в две групи. Тя е центрирана около 2 модула: Професионално поведение (прилагане на просоциално поведение: уважение към графиците, физическа подготовка за работа, изпреварване на себе си, работа в екип,... и предпрофесионална подготовка (писмо за мотивация, подготовка за интервю, стаж) и физическо съживяване. Като част от изпълнението на това действие стажантите могат да бъдат групирани в една група (максимум 13), за да извършват и изпълняват комуникационни дейности: плакат, видео поддръжка, среща с различни партньори,... Като нов оператор в отдела времето за осъществяване на комуникация е 170 часа годишно. ** Предпрофесионална ос:** * ** колективна и индивидуална подкрепа (40з):** Определение на професионалния проект, определяне на пътя и стъпките, които трябва да се извършат за постигане на проекта: Автобиография, мотивационно писмо, подготовка за интервю за работа и др. * **Достъп до права/усъвършенстване (40 часа)** Достъпът до права включва не само оценка на социалните права, с които стажантът може да се ползва или не, но и граждански права. Това може да включва предоставяне на помощ и обезщетения, на които имат право в зависимост от обстоятелствата. Разработване на основите на изразяването и разбирането на писмения и устен език, за да се улесни неговата социална и професионална интеграция. ** Ос на физическата активност:** * **спортен проект (30 часа)** Изпълнение, от идеята до изпълнението, на спортни събития, свързани с текущи събития (изготвяне на писма до зали за книги, обмен с фирми и др.) Валидиране на ДОУ 1. * ** арбитраж (30 часа)** Тези дейности позволяват на стажантите да разберат правилото, да го върнат в по-общ контекст от този на спорта, да го прилагат и да го прилагат. * **мултиспорт (30 часа)**Отговаряне на поведенчески проблеми на обучаващите се чрез физическа активност: физическо съживяване на заетостта, спазване на графиците, уважение към себе си и другите, спазване на правилата, самоконтрол,... (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
A prioritási tengely újjáélesztése a kísérő időtartam szerint: Legfeljebb 2,5 hónapos program gyakornokonként és csoportonként. A fellépés munkavállalóit 2015. október 5. és 2016. március 31. között kötik le. Célközönség: Az RSA kedvezményezettjei, beleértve a kevés vagy elismert képesítéssel nem rendelkező álláskeresőket is. A fellépés előrehaladása: A program a montaubani „Bouger, hogy szabaduljon meg tőle” egyesület helyijében zajlik, és naponta legfeljebb 25 főt érint, két csoportban. A központ 2 modul köré szerveződik: Szakmai magatartás (társadalmi magatartás megvalósítása: a menetrendek tiszteletben tartása, a munkára való fizikai felkészülés, az önmegelőzés, a csapatmunka... és a szakmai előkészítő előkészületek (a motivációs levél, az interjúra való felkészülés, szakmai gyakorlat) és a fizikai revitalizáció. E fellépés végrehajtásának részeként a gyakornokok egyetlen csoportba (legfeljebb 13 fő) csoportosíthatók kommunikációs tevékenységek végrehajtása és végrehajtása érdekében: poszter, videó támogatás, találkozó különböző partnerekkel,... Az osztály új üzemeltetőjeként a kommunikáció végrehajtási ideje évi 170 óra. **Professzionális tengely:** * ** Kollektív és egyéni támogatás (40h):** A szakmai projekt meghatározása, A projekt megvalósítása érdekében végrehajtandó út és lépések meghatározása: Önéletrajz, kísérőlevél, állásinterjúra való felkészülés stb. * **A jogokhoz való hozzáférés/Upgrade (40h)** A jogokhoz való hozzáférés nem csak a gyakornokot esetleg megillető szociális jogok értékelését foglalja magában, hanem a polgári jogokat is. Ez magában foglalhatja a személyek számára azokat a segítséget és kedvezményeket, amelyekre a körülményeiknek megfelelően jogosultak. Fejlesszék az írásbeli és szóbeli nyelv kifejezésének és megértésének alapjait, hogy megkönnyítsék annak társadalmi és szakmai integrációját. **Fizikai tevékenység tengely:** * ** sportprojekt (30h)** Az aktuális eseményekhez kapcsolódó sportesemények megvalósítása az ötlettől a megvalósításig (levélszövegezés a foglalási helyiségekbe, cserék a vállalatokkal stb.) A PSC 1 validálása * ** választottbírósági (30h)** Ezek a tevékenységek lehetővé teszik a gyakornokok számára, hogy megértsék a szabályt, hogy visszatérjenek egy általánosabb kontextusba, mint a sport, hogy érvényesítsék és érvényesítsék azt. * **többsportok (30h)** A gyakornokok fizikai tevékenységeken keresztüli viselkedési problémáira reagálva: fizikai újjáélesztés a foglalkoztatás, a menetrendek tiszteletben tartása, az ön- és mások tiszteletben tartása, a szabályok tiszteletben tartása, önellenőrzés,... (Hungarian)
18 July 2022
0 references
An ais tosaíochta athbheochan AG GNÍOMHAÍOCHTAÍ PHYSICIÚLA A ghabhann le ré: Clár suas le 2.5 mí in aghaidh an oiliúnaí agus in aghaidh an ghrúpa. Tá fostaithe don ghníomh geallta ón 5 Deireadh Fómhair 2015 go dtí an 31 Márta 2016. Sprioclucht féachana: Daoine a bhaineann tairbhe as an RSA, lena n-áirítear cuardaitheoirí poist nach bhfuil mórán cáilíochtaí aitheanta acu nó nach bhfuil cáilíochtaí aitheanta ar bith acu. Dul chun cinn na gníomhaíochta: Bíonn an clár ar siúl sa chumann áitiúil “Bouger chun éalú uaidh” i Montauban agus baineann sé le 25 duine ar a mhéad in aghaidh an lae scaipthe thar dhá ghrúpa. Tá sé dírithe ar dhá mhodúl: Iompar gairmiúil (iompar pro-shóisialta a chur chun feidhme: meas ar sceidil, ullmhúchán fisiciúil do phost, scoitheadh an duine féin, obair foirne,... agus ullmhúchán réamhghairme (litir inspreagtha, ullmhúchán d’agallamh, intéirneacht) agus athbheochan fisiciúil. Mar chuid de chur chun feidhme na gníomhaíochta sin, féadfar oiliúnaithe a ghrúpáil in aon ghrúpa amháin (13 ar a mhéad) chun gníomhaíochtaí cumarsáide a dhéanamh agus a chur chun feidhme: póstaer, tacaíocht físe, cruinniú le comhpháirtithe éagsúla,... Mar oibreoir nua sa roinn, is é 170 uair an chloig in aghaidh na bliana an t-am cur chun feidhme le haghaidh cumarsáide. **Ais réamhghairmiúil:** * **tacaíocht chomhchoiteann agus aonair (40h):** Sainmhíniú ar an tionscadal gairmiúil, sainaithint an chosáin agus na céimeanna atá le déanamh chun an tionscadal a bhaint amach: CV, litir chumhdaigh, ullmhúchán d’agallamh poist, etc. * **Rochtain ar chearta/Uasghrádú (40h)** Áirítear le rochtain ar chearta ní hamháin measúnú ar na cearta sóisialta a d’fhéadfadh an t-oiliúnaí a theachtadh nó a d’fhéadfadh a bheith aige, ach cearta sibhialta freisin. D’fhéadfadh sé go mbeadh i gceist leis sin an cúnamh agus na sochair a bhfuil siad ina dteideal a chur ar fáil do dhaoine de réir a gcúinsí. Bunghnéithe an léirithe agus na tuisceana ar an teanga scríofa agus labhartha a fhorbairt chun a lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil a éascú. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * **ilspóirt (30h)** Ag freagairt d’fhadhbanna iompraíochta oiliúnaithe trí ghníomhaíochtaí fisiciúla: athneartú fisiciúil le haghaidh fostaíochta, meas ar sceidil, meas ar fhéin agus ar dhaoine eile, meas ar rialacha, féinrialú,... (Irish)
18 July 2022
0 references
Insatsområde återupplivas av PHYSICAL ÅTGÄRDER Följetid: Program på upp till 2,5 månader per praktikant och per grupp. Anställda för åtgärden anställs från den 5 oktober 2015 till den 31 mars 2016. Målgrupp: Personer som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten, inklusive arbetssökande med få eller inga erkända kvalifikationer. Åtgärdens fortskridande: Programmet äger rum hos den lokala föreningen ”Bouger för att komma bort från det” i Montauban och omfattar högst 25 personer per dag fördelade på två grupper. Den är centrerad kring 2 moduler: Yrkesmässigt beteende (genomförande av prosocialt beteende: respekt för scheman, fysisk förberedelse för ett jobb, omkörning av sig själv, lagarbete,... och förberedande förberedande arbete (motivationsbrev, förberedelse inför en intervju, praktik) och fysisk vitalisering. Som en del av genomförandet av denna åtgärd kan praktikanter grupperas i en enda grupp (högst 13) för att genomföra och genomföra kommunikationsåtgärder: affisch, videosupport, möte med olika partners,... Som ny operatör på avdelningen är implementeringstiden för kommunikation 170 timmar per år. **Pre-professionell axel:** * **kollektivt och individuellt stöd (40h):** Definition av professionellt projekt, Identifiering av tågläge och de steg som ska utföras för att genomföra projektet: CV, följebrev, förberedelser inför en anställningsintervju osv. * **Tillgång till rättigheter/uppgradering (40h)** Tillgång till rättigheter omfattar inte bara bedömningen av de sociala rättigheter som praktikanten kan eller inte kan åtnjuta, utan även medborgerliga rättigheter. Detta kan innebära att personer får den hjälp och de förmåner som de har rätt till alltefter omständigheterna. Utveckla grunderna i uttrycket och förståelsen av det skriftliga och muntliga språket för att underlätta dess sociala och yrkesmässiga integration. **Fysisk aktivitetsaxel:** * **sportprojekt (30h)** Genomförande, från idé till genomförande, av idrottsevenemang med anknytning till aktuella evenemang (utkast till brev till bokrum, utbyte med företag osv.) Validering av PSC 1. * ** skiljedom (30h)** Dessa aktiviteter gör det möjligt för praktikanter att förstå regeln, att returnera den i ett mer allmänt sammanhang än idrotten, att genomdriva och verkställa den. * **multisporter (30h)** som reagerar på praktikanters beteendeproblem genom fysisk aktivitet: fysisk förnyelse för anställning, respekt för scheman, respekt för sig själv och andra, respekt för regler, självkontroll,... (Swedish)
18 July 2022
0 references
Prioriteetne suund taaselustatud BY PHYSICAL AKTIVITIES Koosoleku kestus: Kuni 2,5 kuu pikkune programm praktikandi ja rühma kohta. Meetmega seotud töötajad seoti kulukohustustega 5. oktoobrist 2015 kuni 31. märtsini 2016. Sihtrühm: Isikud, kes saavad kasu RSA-st, sealhulgas tööotsijad, kellel on vähe või puudub tunnustatud kvalifikatsioon. Meetme edenemine: Programm toimub Montaubanis ühenduse „Bouger sellest eemale“kohalikus piirkonnas ja see puudutab kuni 25 inimest päevas, mis jagunevad kahe rühma vahel. See keskendub kahele moodulile: Ametialane käitumine (sotsiaalse käitumise rakendamine: austus ajakavade vastu, füüsiline ettevalmistus tööks, enda möödasõit, meeskonnatöö,... ja kutseeelne ettevalmistus (motivatsioonikiri, ettevalmistamine intervjuuks, internatuuriks) ja füüsiline taaselustamine. Käesoleva meetme rakendamise raames võib praktikandid koondada ühte rühma (maksimaalselt 13), et viia ellu ja rakendada teabevahetusmeetmeid: plakat, videotugi, kohtumine erinevate partneritega,... Osakonna uue operaatorina on side rakendamise aeg 170 tundi aastas. **Professionaalne telg:** * ** kollektiivne ja individuaalne toetus (40h):** Kutseprojekti määratlus, rada ja projekti elluviimiseks vajalikud sammud: CV, kaaskiri, töövestluseks valmistumine jne * **Õigustele juurdepääs/ajakohastamine (40h)** Õiguste kättesaadavus hõlmab mitte ainult nende sotsiaalsete õiguste hindamist, mida praktikant võib või ei pruugi kasutada, vaid ka kodanikuõigusi. See võib hõlmata isikutele abi ja hüvitiste andmist, millele neil on õigus vastavalt nende olukorrale. Arendada põhitõdesid väljenduse ja arusaamist kirjaliku ja suulise keele, et hõlbustada selle sotsiaalset ja professionaalset integratsiooni. **Füüsiline tegevustelg:** * **spordiprojekt (30h)** jooksvate üritustega seotud spordiürituste ideest rakendamiseni (kirjade koostamine broneerimisruumidesse, ettevõtetega suhtlemine jne) PSC 1 valideerimine. * ** vahekohtu (30h)** Need tegevused võimaldavad praktikantidel mõista reeglit, tagastada see üldisemas kontekstis kui sport, jõustada ja jõustada. * **multisports (30h)** Vastus praktikantide käitumisprobleemidele füüsilise tegevuse kaudu: füüsiline taaselustamine tööhõivele, töögraafikute austamine, enese ja teiste austamine, reeglite austamine, enesekontroll,... (Estonian)
18 July 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505005
0 references