Network of Ambassadors Grand-Est — Alsace Territory — professional mix (Q3675244)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3675244 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Network of Ambassadors Grand-Est — Alsace Territory — professional mix |
Project Q3675244 in France |
Statements
57,549.55 Euro
0 references
115,099.1 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
CIDFF67
0 references
67000
0 references
Le réseau des « Ambassadeurs et Ambassadrices Grand Est - territoire Alsace - de la mixité professionnelle » Dans un contexte national de faible mixité professionnelle (seuls 17% des métiers sont mixtes, l'emploi féminin se concentre dans 12 familles professionnelles sur un total de 87), le CIDFF du Bas-Rhin a développé depuis 2015, l'action « Ambassadeurs et Ambassadrices Grand Est - territoire Alsace - de la Mixité Professionnelle ». Labellisé « Sexisme pas notre genre ! » par le Ministère des Familles, de l'Enfance et des Droits des Femmes. Son objectif est d'agir sur la thématique de la mixité professionnelle et la déconstruction des stéréotypes sexués liés à l'orientation professionnelle. Le CIDFF du Bas-Rhin fait appel à des Ambassadeurs et Ambassadrices aux parcours professionnels non traditionnellement féminins ou masculins, qui oeuvrent au quotidien pour promouvoir la mixité professionnelle. Ce réseau compte aujourd'hui 11 Ambassadeur.drice.s venu.e.s de tous horizons. Les Ambassadeur.drice.s interviennent fréquemment auprès des institutions, des établissements scolaires et animent des ateliers à destination de personnes en reconversion professionnelle. Aujourd'hui, ce réseau est en pleine croissance et cherche de nouvelles recrues pour agir sur la Mixité Professionnelle à l'échelle régionale. Cette action financée par la Direction régionale Grand-Est aux Droits des Femmes et à l'Egalité et par un co-financement FSE-Région Grand-Est. (French)
0 references
The network of “Ambassadors Grand Est — Alsace territory — of occupational diversity” In a national context of low professional mix (only 17 % of the trades are mixed, female employment is concentrated in 12 professional families out of a total of 87), the CIDFF of the Lower Rhine has developed since 2015, the action “Ambassadors and Ambassadors Grand East — Alsace Territory — Professional Mixity”. Labeled “Sexism Not Our Gender!” by the Ministry of Families, Childhood and Women’s Rights. Its aim is to act on the theme of occupational diversity and the deconstruction of gender stereotypes linked to career guidance. The CIDFF of Bas-Rhin calls on Ambassadors with professional careers not traditionally female or male, who work on a daily basis to promote professional diversity. The network now has 11 Ambassadors from all walks of life. Ambassadors are frequently involved in institutions, schools and workshops for retraining persons. Today, this network is growing and is looking for new recruits to act on Professional Mixing at the regional level. This action is funded by the Grand East Regional Directorate for Women’s Rights and Equality and by ESF-Grand-Est Region co-financing. (English)
18 November 2021
0.4145238198927145
0 references
Das Netzwerk der „Botschafter und Ambassadrices Grand Est – Gebiet Elsass – der beruflichen Mischung“ In einem nationalen Kontext geringer beruflicher Mixität (nur 17 % der Berufe sind gemischt, die weibliche Beschäftigung konzentriert sich auf 12 Berufsfamilien von insgesamt 87), hat das CIDFF du Bas-Rhin seit 2015 die Aktion „Botschafter und Ambassadrices Grand Est – Territorium Elsass – der professionellen Mischung“ entwickelt. Mit dem Label „Sexismus nicht unser Geschlecht!“ vom Ministerium für Familien, Kinder und Frauenrechte ausgezeichnet. Ziel ist es, sich mit dem Thema der beruflichen Mischung und dem Abbau geschlechterspezifischer Stereotypen im Zusammenhang mit der Berufsberatung auseinanderzusetzen. Das CIDFF Bas-Rhin appelliert an Botschafter und Ambassadrizen, die nicht traditionell weiblich oder männlich sind, die sich täglich für die Förderung der beruflichen Mischung einsetzen. Dieses Netzwerk hat heute 11 Botschafter.drice.s aus allen Bereichen. Die Botschafterinnen und Botschafter arbeiten häufig bei Institutionen, Schulen und Workshops für Personen, die sich in einer beruflichen Umschulung befinden. Heute wächst dieses Netzwerk und sucht nach neuen Rekruten, um die professionelle Mischung auf regionaler Ebene zu unterstützen. Diese Maßnahme wird von der Regionaldirektion Groß-Ost für die Rechte der Frauen und Gleichstellung und durch eine Kofinanzierung von ESF-Region Groß-Ost finanziert. (German)
1 December 2021
0 references
Het netwerk van „Ambassadors Grand Est — Elzas territorium — van beroepsdiversiteit” In een nationale context van lage professionele mix (slechts 17 % van de beroepen zijn gemengd, vrouwelijke werkgelegenheid is geconcentreerd in 12 van de 87 professionele gezinnen), heeft het CIDFF van de Nederrijn sinds 2015 de actie „Ambassadors and Ambassadors Grand East — Elzas Territory — Professional Mixity” ontwikkeld. Gelabeld „Sexism Not Our Gender!” door het ministerie van Gezinnen, Kinder- en Vrouwenrechten. Doel is actie te ondernemen op het gebied van beroepsdiversiteit en de deconstructie van genderstereotypen in verband met loopbaanbegeleiding. Het CIDFF van Bas-Rhin doet een beroep op ambassadeurs met een beroepsloopbaan die van oudsher niet vrouwelijk of mannelijk zijn en die dagelijks werken om professionele diversiteit te bevorderen. Het netwerk heeft nu 11 ambassadeurs uit alle geledingen van het leven. Ambassadeurs zijn vaak betrokken bij instellingen, scholen en workshops voor omscholing. Vandaag de dag groeit dit netwerk en is op zoek naar nieuwe rekruten om op te treden op het gebied van Professional Mixing op regionaal niveau. Deze actie wordt gefinancierd door het regionaal directoraat voor vrouwenrechten en gelijkheid van vrouwen en door medefinanciering van het ESF-Grand-Est-regio. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La rete di "Ambasciatori Grand Est — Territorio Alsazia — della diversità professionale" In un contesto nazionale di basso mix professionale (solo il 17 % dei mestieri sono miste, l'occupazione femminile è concentrata in 12 famiglie professionali su un totale di 87), il CIDFF del Basso Reno si è sviluppato dal 2015, l'azione "Ambasciatori e Ambasciatori Grand East — Territorio dell'Alsazia — Misericordia professionale". Etichettato "Sexism Not Our Gender!" dal Ministero delle Famiglie, dell'Infanzia e dei Diritti delle Donne. Il suo obiettivo è quello di agire sul tema della diversità occupazionale e della decostruzione degli stereotipi di genere legati all'orientamento professionale. Il CIDFF di Bas-Rhin invita gli ambasciatori con carriere professionali non tradizionalmente femminili o maschili, che lavorano quotidianamente per promuovere la diversità professionale. La rete conta ora 11 ambasciatori di tutti i ceti sociali. Gli ambasciatori sono spesso coinvolti in istituzioni, scuole e laboratori per la riqualificazione delle persone. Oggi, questa rete è in crescita e sta cercando nuove assunzioni per agire sul mix professionale a livello regionale. Questa azione è finanziata dalla Direzione regionale Grand East per i diritti della donna e l'uguaglianza e dal cofinanziamento FSE-Grand-Est. (Italian)
13 January 2022
0 references
La red de «Embajadores Grand Est — territorio de Alsacia — de diversidad ocupacional» En un contexto nacional de baja mezcla profesional (solo el 17 % de los oficios son mixtos, el empleo femenino se concentra en 12 familias profesionales de un total de 87), el CIDFF del Bajo Rin ha desarrollado desde 2015, la acción «Embajadores y embajadores Grand East — Alsacia Territorio — Mezcla Profesional». Etiquetado como «El sexismo no es nuestro género» por el Ministerio de la Familia, la Infancia y los Derechos de la Mujer. Su objetivo es actuar sobre el tema de la diversidad ocupacional y la deconstrucción de estereotipos de género vinculados a la orientación profesional. El CIDFF de Bas-Rhin hace un llamamiento a los embajadores con carreras profesionales que tradicionalmente no son ni mujeres ni hombres, que trabajan diariamente para promover la diversidad profesional. La red cuenta ahora con 11 embajadores de todos los ámbitos de la vida. Los embajadores suelen participar en instituciones, escuelas y talleres para el reciclaje de las personas. Hoy en día, esta red está creciendo y está buscando nuevos reclutas para actuar en la Mezcla Profesional a nivel regional. Esta acción está financiada por la Dirección Regional del Gran Este para los Derechos de la Mujer y la Igualdad y por la cofinanciación del FSE-Grand-Est. (Spanish)
14 January 2022
0 references
„Suursaadikute Grand Est – Alsace’i territoorium – kutsealase mitmekesisuse võrgustik“Riiklikus kontekstis, kus kutsealad on väikesed (ainult 17 % ametitest on erinevad, naiste tööhõive on koondunud kokku 87-st 12 professionaalsesse perekonda), on Reini Alam-Reini CIDFF arendanud alates 2015. aastast tegevust „suursaadikud ja suursaadikud Grand East – Alsace Territory – Professional Mixity“. Perekonna-, laste- ja naiste õiguste ministeerium kannab pealkirja „Sexism ei meie sugu!“. Selle eesmärk on tegutseda kutsealase mitmekesisuse ja karjäärinõustamisega seotud sooliste stereotüüpide dekonstrueerimise teemal. Bas-Rhini CIDFF kutsub professionaalse karjääriga suursaadikeid, kes ei ole traditsiooniliselt naised ega mehed, ning kes töötavad igapäevaselt, et edendada kutsealast mitmekesisust. Võrgustikus on nüüd 11 saadikut kõigist eluvaldkondadest. Suursaadikud osalevad sageli asutustes, koolides ja õpikodades ümberõppeks. Täna see võrgustik kasvab ja otsib uusi värvatuid tegutsema professionaalse segamise piirkondlikul tasandil. Seda meedet rahastab suur-Ida piirkondlik naiste õiguste ja võrdõiguslikkuse direktoraat ning ESF-Grand-Est piirkonna kaasrahastamine. (Estonian)
11 August 2022
0 references
„Grand Est – Elzaso teritorija – profesinės įvairovės ambasadorių tinklas“ Nacionaliniame žemųjų profesijų kontekste (tik 17 % profesijų yra mišri, moterų užimtumas sutelktas 12 profesionalių šeimų iš 87), Žemutinio Reino CIDFF nuo 2015 m. plėtojo veiksmą „Ambasadoriai ir ambasadoriai Grand East – Elzaso teritorija – profesinis mišrus“. Šeimos, vaikystės ir moterų teisių ministerija paženklino „Sexism not Our Gender!“. Jos tikslas – imtis veiksmų profesinės įvairovės ir lyčių stereotipų, susijusių su profesiniu orientavimu, dekonstravimo tema. Bas-Rhin CIDFF ragina ambasadorius, kurių profesinė karjera nėra tradiciškai moterys ar vyrai, kurie dirba kasdien, skatinti profesinę įvairovę. Dabar tinklas turi 11 ambasadorių iš visų gyvenimo sričių. Ambasadoriai dažnai dalyvauja institucijose, mokyklose ir praktiniuose seminaruose, skirtuose asmenims perkvalifikuoti. Šiandien šis tinklas auga ir ieško naujų darbuotojų, kurie regioniniu lygmeniu galėtų veikti profesionaliai. Šį veiksmą finansuoja Didysis Rytų regioninis moterų teisių ir lygybės direktoratas ir ESF bendrasis finansavimas. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Mreža „Ambasadora Grand Est – Alsace teritorij – profesionalne raznolikosti” U nacionalnom kontekstu niske profesionalne mješavine (samo 17 % obrta je mješovito, zaposlenost žena koncentrirana je u 12 profesionalnih obitelji od ukupno 87), CIDFF Donje Rajne razvio je od 2015. akciju „Ambasadori i ambasadori Grand East – Alsace Territory – Professional Mixity”. Ministarstvo obitelji, djetinjstva i prava žena označilo ga je „Seksizam nije naš rod”. Njezin je cilj djelovati na temu profesionalne raznolikosti i dekonstrukcije rodnih stereotipa povezanih s profesionalnim usmjeravanjem. CIDFF Bas-Rhin poziva ambasadore s profesionalnim karijerama koje nisu tradicionalno žene ili muškarci, koji svakodnevno rade na promicanju profesionalne raznolikosti. Mreža sada ima 11 ambasadora iz svih sfera života. Ambasadori su često uključeni u ustanove, škole i radionice za prekvalifikaciju osoba. Danas ta mreža raste i traži nove novake koji će djelovati na profesionalnom miješanju na regionalnoj razini. Ta se mjera financira iz Regionalne uprave za prava i jednakost žena Velikog istoka i sufinanciranja ESF-a – Velikog Esta. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το δίκτυο των «Πρεσβευτών Grand Est — Αλσατία — της επαγγελματικής πολυμορφίας» Σε ένα εθνικό πλαίσιο χαμηλού επαγγελματικού μίγματος (μόνο το 17 % των επαγγελμάτων είναι μικτά, η γυναικεία απασχόληση συγκεντρώνεται σε 12 επαγγελματικές οικογένειες από συνολικά 87), το CIDFF του Κάτω Ρήνου έχει αναπτύξει από το 2015 τη δράση «Πρεσβευτές και Πρέσβεις Grand East — Alsace Territory — Professional Mixity». Με τίτλο «Sexism Not Our Gender!» από το Υπουργείο Οικογενειών, Παιδιών και Δικαιωμάτων των Γυναικών. Στόχος της είναι να αναλάβει δράση στο θέμα της επαγγελματικής πολυμορφίας και της αποδόμησης των στερεοτύπων φύλου που συνδέονται με τον επαγγελματικό προσανατολισμό. Το CIDFF του Bas-Rhin καλεί τους πρέσβεις με επαγγελματική σταδιοδρομία που δεν είναι παραδοσιακά γυναίκες ή άνδρες, οι οποίοι εργάζονται σε καθημερινή βάση για την προώθηση της επαγγελματικής πολυμορφίας. Το δίκτυο έχει τώρα 11 πρεσβευτές από όλα τα κοινωνικά στρώματα. Οι πρεσβευτές συμμετέχουν συχνά σε ιδρύματα, σχολεία και εργαστήρια για την επανεκπαίδευση ατόμων. Σήμερα, το δίκτυο αυτό αυξάνεται και αναζητά νέους νεοσύλλεκτους για να αναλάβουν δράση στον τομέα της επαγγελματικής ανάμειξης σε περιφερειακό επίπεδο. Η δράση αυτή χρηματοδοτείται από την Περιφερειακή Διεύθυνση για τα Δικαιώματα και την Ισότητα των Γυναικών της Μεγάλης Ανατολής και από τη συγχρηματοδότηση ΕΚΤ-Περιφέρειας Γκραντ-Εστ. (Greek)
11 August 2022
0 references
Sieť „veľvyslancov Grand Est – územie Alsaska – profesijnej rozmanitosti“ V národnom kontexte nízkej profesionálnej kombinácie (iba 17 % odborov je zmiešaných, zamestnanosť žien sa sústreďuje v 12 profesijných rodinách z celkového počtu 87), CIDFF Dolného Rýna vyvinul od roku 2015 akciu „veľvyslanci a veľvyslanci Grand East – Alsaské územie – profesionálna zmes“. Ministerstvo pre rodiny, detstvo a práva žien označilo „Sexism Not Our Gender!“. Jej cieľom je konať na tému profesijnej rozmanitosti a odstraňovania rodových stereotypov spojených s kariérnym poradenstvom. CIDFF Bas-Rhin vyzýva veľvyslancov s profesionálnou kariérou, ktorá nie je tradične ženská alebo mužská, ktorí každodenne pracujú na podpore profesionálnej rozmanitosti. Sieť má teraz 11 veľvyslancov zo všetkých oblastí života. Veľvyslanci sú často zapojení do inštitúcií, škôl a workshopov na rekvalifikáciu osôb. Dnes táto sieť rastie a hľadá nových zamestnancov, ktorí budú konať v oblasti profesionálneho miešania na regionálnej úrovni. Túto akciu financuje Veľkovýchodné regionálne riaditeľstvo pre práva a rovnosť žien a spolufinancovanie z ESF-veľkého regiónu. (Slovak)
11 August 2022
0 references
”Suurlähettiläiden Grand Est – Alsacen alue – ammatillisen monimuotoisuuden” verkosto. Kansallisessa kontekstissa, jossa ammatillinen yhdistelmä on vähäistä (vain 17 prosenttia ammateista on sekamuotoisia, naisten työllisyys on keskittynyt 12 ammattiperheeseen yhteensä 87:stä), Ala-Reinin CIDFF on kehittänyt vuodesta 2015 lähtien toimen ”Suur-Itä-suurlähettiläät ja suurlähettiläät – Alsace Territory – Professional Mixity”. Perhe-, lapsi- ja naisten oikeuksien ministeriö on merkinnyt ”Sexism Not Our Gender!”. Sen tavoitteena on toimia ammatillisen monimuotoisuuden ja uraohjaukseen liittyvien sukupuolistereotypioiden purkamisen alalla. Bas-Rhinin CIDFF kutsuu lähettiläitä, joiden ura ei ole perinteisesti ollut naisia tai miehiä ja jotka työskentelevät päivittäin edistääkseen ammatillista monimuotoisuutta. Verkostossa on nyt 11 suurlähettilästä kaikilta elämänaloilta. Suurlähettiläät ovat usein mukana oppilaitoksissa, kouluissa ja työpajoissa uudelleenkoulutuksessa. Tällä hetkellä verkosto on kasvussa ja etsii uusia rekrytoijia toimimaan ammattisekoituksessa alueellisella tasolla. Tätä toimea rahoittavat suuridän naisten oikeuksien ja tasa-arvon osasto ja ESR:n suuralueen osarahoitus. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Sieć „Ambasadorów Grand Est – terytorium Alzacji – różnorodności zawodowej” W krajowym kontekście niskiej liczby zawodów (tylko 17 % zawodów jest mieszanych, zatrudnienie kobiet koncentruje się w 12 rodzinach zawodowych z 87), CIDFF z Dolnego Renu rozwija od 2015 r. działanie „Ambasadorzy i ambasadorzy Grand East – Alzace Territory – Professional Mixity”. Pod nazwą „Sexism Not Our Gender!” Ministerstwo Rodzin, Dziecka i Praw Kobiet. Jego celem jest podjęcie działań w zakresie różnorodności zawodowej i dekonstrukcji stereotypów płci związanych z poradnictwem zawodowym. CIDFF z Bas-Rhin wzywa ambasadorów z karierą zawodową nie tradycyjnie kobiet ani mężczyzn, którzy pracują na co dzień w celu promowania różnorodności zawodowej. Sieć ma teraz 11 ambasadorów ze wszystkich środowisk. Ambasadorzy są często zaangażowani w instytucje, szkoły i warsztaty dla przekwalifikowania osób. Obecnie sieć ta rozwija się i poszukuje nowych rekrutów do działania w zakresie profesjonalnego mieszania na szczeblu regionalnym. Działanie to jest finansowane przez Regionalną Dyrekcję ds. Praw Kobiet i Równouprawnienia Wielkiego Wschodu oraz współfinansowanie w ramach EFS-Grand-Est. (Polish)
11 August 2022
0 references
Az „Ambassadors Grand Est – Elzász terület – a foglalkozási sokféleség” hálózata Az alacsony szakmai összetételű nemzeti környezetben (a szakmák csupán 17%-a vegyes, a nők foglalkoztatása összesen 87 főből 12 szakmai családban összpontosul), az Alsó-Rajna CIDFF 2015 óta fejlődött, a „Nagykövetek és nagykövetek Grand East – Elzász Terület – Szakmai keverés”. A Családügyi, Gyermek- és Nőjogi Minisztérium „Nem a mi nemünk” címkével látta el. Célja a foglalkozási sokszínűség és a pályaorientációhoz kapcsolódó nemi sztereotípiák lebontása. A CIDFF Bas-Rhin felhívja a nagykövetek szakmai karrier nem hagyományosan női vagy férfi, akik napi szinten dolgoznak a szakmai sokszínűség előmozdítása. A hálózatnak 11 nagykövete van az élet minden területéről. A nagykövetek gyakran vesznek részt intézményekben, iskolákban és a személyek átképzését célzó munkaértekezletekben. Ma ez a hálózat növekszik, és új munkatársakat keres, akik regionális szinten felléphetnek a professzionális keverés terén. Ezt a fellépést a Nagy-Kelet Regionális Nőjogi és Esélyegyenlőségi Igazgatósága, valamint az ESZA-Grand-Est régió társfinanszírozása finanszírozza. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Síť „velvyslanců Grand Est – území Alsaska – profesní rozmanitosti“ V národním kontextu nízké profesionální kombinace (pouze 17 % obchodů je smíšené, zaměstnanost žen je soustředěna ve 12 profesních rodinách z celkového počtu 87), CIDFF Dolního Rýna vyvinula od roku 2015 akci „velvyslanci a velvyslanci Grand East – Alsace Territory – Professional Mixity“. Označeno „Sexism Not Our Gender!“ ministerstvem rodin, dětství a práv žen. Jeho cílem je reagovat na téma profesní rozmanitosti a odstranění genderových stereotypů spojených s profesním poradenstvím. CIDFF Bas-Rhin vyzývá velvyslance s profesionální kariérou, nikoli tradičně ženy nebo muži, kteří pracují na denní bázi na podporu profesní rozmanitosti. Síť má nyní 11 velvyslanců ze všech oblastí života. Velvyslanci jsou často zapojeni do institucí, škol a seminářů pro rekvalifikaci osob. V současné době tato síť roste a hledá nové zaměstnance, kteří budou jednat v oblasti profesionálního míchání na regionální úrovni. Tato akce je financována z regionálního ředitelství pro práva žen a rovnost žen a mužů a ze spolufinancování z ESF-Grand-Est Region. (Czech)
11 August 2022
0 references
Profesionālās daudzveidības vēstnieku tīkls “Grand Est — Elzasas teritorija” Valsts kontekstā ar zemu profesionālo sastāvu (tikai 17 % amatu ir jaukti, sieviešu nodarbinātība ir koncentrēta 12 profesionālajās ģimenēs no kopumā 87), Lejasreinas CIDFF ir attīstījusies kopš 2015. gada, darbība “Lielo Austrumu vēstnieki un vēstnieki — Elzasas teritorija — profesionālā sajaukums”. Ģimenes, bērnības un sieviešu tiesību ministrija ar nosaukumu “Seksisms nav mūsu dzimums!”. Tās mērķis ir risināt jautājumu par profesionālo daudzveidību un dzimumu stereotipu dekonstrukciju saistībā ar profesionālo orientāciju. Lejasreinas CIDFF aicina vēstniekus ar profesionālo karjeru, kas tradicionāli nav sievietes vai vīrieši, kuri katru dienu strādā, lai veicinātu profesionālo daudzveidību. Tīklā tagad ir 11 vēstnieki no visām dzīves jomām. Vēstnieki bieži ir iesaistīti iestādēs, skolās un darbsemināros personu pārkvalificēšanai. Šodien šis tīkls aug un meklē jaunus darbiniekus, lai strādātu par profesionālo sajaukšanu reģionālā līmenī. Šo darbību finansē Lielo Austrumu Reģionālais sieviešu tiesību un līdztiesības direktorāts un ESF-Lielā reģiona līdzfinansējums. (Latvian)
11 August 2022
0 references
An líonra “Ambasadóirí Grand Est — Alsace territory — of occupational Diversity” I gcomhthéacs náisiúnta de mheascán gairmiúil íseal (ní dhéantar ach 17 % de na ceirdeanna a mheascadh, tá fostaíocht na mban comhchruinnithe in 12 theaghlach gairmiúla as 87 teaghlach san iomlán), tá CIDFF na Réine Íochtair forbartha ó 2015, an gníomh “Ambasadóirí agus Ambasadóirí Grand East — Críoch Alsace — Meascacht ghairmiúil”. Lipéad “Sexism Not our Gender!” ag an Aireacht Teaghlaigh, Óige agus Cearta na mBan. Is é is aidhm dó gníomhú ar théama na héagsúlachta gairme agus ar dhíthógáil steiréitíopaí inscne atá nasctha le gairmthreoir. Iarrann CIDFF Bas-Rhin ar Ambasadóirí a bhfuil gairmeacha gairmiúla acu nach gairmeacha baineanna ná fir iad go traidisiúnta, a oibríonn ar bhonn laethúil chun éagsúlacht ghairmiúil a chur chun cinn. Tá 11 Ambasadóir ó gach cúlra ag an líonra anois. Bíonn ambasadóirí rannpháirteach go minic in institiúidí, i scoileanna agus i gceardlanna chun daoine a athoiliúint. Sa lá atá inniu ann, tá an líonra seo ag fás agus tá earcaigh nua á lorg chun gníomhú ar Mheasctha Gairmiúil ag an leibhéal réigiúnach. Tá an gníomh seo á mhaoiniú ag an Stiúrthóireacht Réigiúnach Ard-Oirthear um Chearta na mBan agus um Chomhionannas agus ag cómhaoiniú ESF-Grand-Est Region. (Irish)
11 August 2022
0 references
Mreža „Ambassadors Grand Est – ozemlje Alzacije – poklicne raznolikosti“ V nacionalnem kontekstu nizke strokovne mešanice (samo 17 % poslov je mešanih, zaposlenost žensk je skoncentrirana v 12 poklicnih družinah od skupno 87) se je CIDFF spodnjega Rena razvil od leta 2015, akcija „Ambasadorji in veleposlaniki Grand East – Alzacija Territory – Professional Mixity“. Ministrstvo za družine, otroštvo in pravice žensk je označilo „Sexism Not Our Gender!“. Njen cilj je ukrepati na temo poklicne raznolikosti in dekonstrukcije spolnih stereotipov, povezanih s poklicnim usmerjanjem. CIDFF iz Bas-Rhin poziva ambasadorje s poklicno kariero, ki tradicionalno niso ženske ali moški, ki vsak dan delajo za spodbujanje poklicne raznolikosti. Mreža ima zdaj 11 ambasadorjev iz vseh družbenih slojev. Ambasadorji so pogosto vključeni v ustanove, šole in delavnice za preusposabljanje oseb. Danes ta mreža raste in išče nove zaposlene, ki bi delovali na področju strokovnega mešanja na regionalni ravni. Ta ukrep financirata regionalni direktorat Grand East za pravice žensk in enakost ter sofinanciranje ESS-Grand-Est Region. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Мрежата на „Посланици Гранд Ест — Елзас територия — на професионално многообразие„В национален контекст на нисък професионален микс (само 17 % от професиите са смесени, заетостта на жените е съсредоточена в 12 професионални семейства от общо 87), CIDFF на Долен Рейн развива от 2015 г. действието „Посланици и посланици Grand East — Alsace Territory — Professional Mixity“. „Сексизъм, а не наш пол!“ от Министерството на семейството, детството и правата на жените. Целта му е да се действа по темата за професионалното многообразие и деконструкцията на стереотипите, свързани с пола, свързани с професионалното ориентиране. CIDFF на Bas-Rhin призовава посланици с професионална кариера, които традиционно не са жени или мъже, които работят ежедневно за насърчаване на професионалното многообразие. Мрежата вече има 11 посланици от всички сфери на живота. Посланиците често участват в институции, училища и семинари за преквалификация на лица. Днес тази мрежа се разраства и търси нови попълнения, които да действат в областта на професионалното смесване на регионално равнище. Това действие се финансира от Регионална дирекция „Права на жените и равенство“ на Великоизточния регион и от съфинансиране от ЕСФ-Гранд-Ест регион. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
In-netwerk ta’ “Ambassadors Grand Est — Territorju Alsace — ta’ diversità okkupazzjonali” F’kuntest nazzjonali ta’ taħlita professjonali baxxa (17 % biss tas-snajja huma mħallta, l-impjieg tan-nisa huwa kkonċentrat fi 12-il familja professjonali minn total ta’ 87), is-CIDFF tan-Nofsinhar tar-Renu żviluppa mill-2015, l-azzjoni “Ambaxxaturi u Ambaxxaturi Grand East — Territorju Alsace — Mixità Professjonali”. Immarkat “Is-Sessiżmu Mhux is-Sessi Tagħna!” mill-Ministeru tal-Familji, it-Tfal u d-Drittijiet tan-Nisa. L-għan tagħha huwa li taġixxi fuq it-tema tad-diversità okkupazzjonali u d-dekostruzzjoni tal-istereotipi tas-sessi marbuta mal-gwida għall-karriera. Is-CIDFF ta’ Bas-Rhin jappella lill-Ambaxxaturi b’karrieri professjonali mhux tradizzjonalment nisa jew irġiel, li jaħdmu ta’ kuljum biex jippromwovu d-diversità professjonali. In-netwerk issa għandu 11-il Ambaxxatur mill-oqsma kollha tal-ħajja. L-ambaxxaturi ta’ spiss ikunu involuti f’istituzzjonijiet, skejjel u workshops għat-taħriġ mill-ġdid ta’ persuni. Illum, dan in-netwerk qed jikber u qed ifittex rekluti ġodda biex jaġixxu fuq it-Taħlit Professjonali fil-livell reġjonali. Din l-azzjoni hija ffinanzjata mid-Direttorat Reġjonali tal-Gran Lvant għad-Drittijiet u l-Ugwaljanza tan-Nisa u mill-kofinanzjament tal-FSE-Gran Reġjun tal-Ewwel Reġjun. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A rede de «Embaixadores Grand Est — Território da Alsácia — da diversidade profissional» Num contexto nacional de baixa mistura profissional (apenas 17 % dos ofícios são mistos, o emprego feminino concentra-se em 12 famílias profissionais de um total de 87), o CIDFF do Baixo Reno desenvolve desde 2015, a ação «Embaixadores e Embaixadores Grande Oriente — Território da Alsácia — Mistura Profissional». Rotulado «Sexism Not Our Gender!» pelo Ministério das Famílias, Infância e Direitos da Rapariga. O seu objetivo é atuar sobre o tema da diversidade profissional e da desconstrução dos estereótipos de género ligados à orientação profissional. O CIDFF do Bas-Rhin convida embaixadores com carreiras profissionais não tradicionalmente femininas ou masculinas, que trabalham diariamente para promover a diversidade profissional. A rede conta agora com 11 Embaixadores de todas as esferas da vida. Os embaixadores estão frequentemente envolvidos em instituições, escolas e workshops para requalificar pessoas. Hoje, esta rede está crescendo e está à procura de novos recrutas para atuar em mixagem profissional a nível regional. Esta ação é financiada pela Direção Regional do Grande Oriente para os Direitos da Mulher e a Igualdade e pelo cofinanciamento FSE-Grand-Est Regionais. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Netværket af "Ambassadors Grand Est — Alsace område — af erhvervsmæssig mangfoldighed" I en national kontekst med lav faglig blanding (kun 17 % af fagene er blandet, kvinders beskæftigelse er koncentreret i 12 professionelle familier ud af i alt 87), har CIDFF i Niederrhein siden 2015 udviklet aktionen "Ambassadors og ambassadører Grand East — Alsace Territory — Professional Mixity". Mærket "Sexism Not Our Gender!" af Ministeriet for Familier, Barndom og Kvinders Rettigheder. Dens formål er at handle om erhvervsmæssig mangfoldighed og dekonstruktion af kønsstereotyper, der er knyttet til erhvervsvejledning. Bas-Rhins CIDFF opfordrer ambassadører med professionelle karrierer, der ikke traditionelt er kvinder eller mænd, og som arbejder dagligt for at fremme den faglige mangfoldighed. Netværket har nu 11 ambassadører fra alle samfundslag. Ambassadører er ofte involveret i institutioner, skoler og workshopper for omskoling af personer. I dag vokser dette netværk og søger nye rekrutter til at handle på Professional Mixing på regionalt plan. Denne aktion finansieres af det regionale direktorat for kvinders rettigheder og ligestilling i Grand East og medfinansiering fra ESF-Grand-Est-regionen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Rețeaua „Ambasadors Grand Est – Teritoriul Alsacia – al diversității profesionale” Într-un context național de mix profesional scăzut (doar 17 % din meserii sunt mixte, ocuparea forței de muncă feminine este concentrată în 12 familii profesionale dintr-un total de 87), CIDFF al Rinului Inferior a dezvoltat din 2015, acțiunea „Ambasadori și ambasadori Grand Est – Teritoriul Alsacia – Mixitate profesională”. Etichetat „Sexismul nu este genul nostru!” de către Ministerul Familiei, Copilului și Drepturilor Femeii. Scopul său este de a acționa pe tema diversității profesionale și a deconstrucției stereotipurilor de gen legate de orientarea profesională. CIDFF de la Bas-Rhin invită ambasadorii cu cariere profesionale care nu sunt în mod tradițional femei sau bărbați, care lucrează zilnic pentru a promova diversitatea profesională. Rețeaua are acum 11 ambasadori din toate categoriile de viață. Ambasadorii sunt frecvent implicați în instituții, școli și ateliere pentru reconversia profesională a persoanelor. Astăzi, această rețea este în creștere și caută noi recruți care să acționeze în domeniul mixării profesionale la nivel regional. Această acțiune este finanțată de Direcția Regională pentru Drepturile Femeii și Egalitate din Marele Est și de cofinanțarea FSE-Grand-Est. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Nätverket av ”Ambassadors Grand Est – Alsace territorium – av yrkesmässig mångfald” I en nationell kontext av låg professionell mix (endast 17 % av branscherna är blandade, kvinnliga sysselsättningen är koncentrerad till 12 yrkesfamiljer av totalt 87), CIDFF i Niederrhein har utvecklats sedan 2015, åtgärden ”Ambassadors and Ambassadors Grand East – Alsace Territory – Professional Mixity”. Märkt ”Sexism not Our Gender!” av ministeriet för familjer, barn och kvinnors rättigheter. Dess syfte är att agera på temat mångfald i arbetslivet och dekonstruktion av könsstereotyper kopplade till yrkesvägledning. CIDFF i Bas-Rhin uppmanar ambassadörer med yrkeskarriärer som inte traditionellt är kvinnor eller män, som arbetar dagligen för att främja yrkesmässig mångfald. Nätverket har nu 11 ambassadörer från alla samhällsskikt. Ambassadörer deltar ofta i institutioner, skolor och workshoppar för omskolning av personer. I dag växer detta nätverk och söker nya rekryter för att agera på professionell mixning på regional nivå. Denna åtgärd finansieras av det regionala direktoratet för kvinnors rättigheter och jämställdhet i öst och genom medfinansiering från ESF-Grand-Est-regionen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
AL0014855
0 references