The keys to equality (Q3675184)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3675184 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The keys to equality |
Project Q3675184 in France |
Statements
93,786.1 Euro
0 references
117,232.63 Euro
0 references
80.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Agence pour intégration égalité des chances hommes/femmes
0 references
**NOTRE ACTION** **1L'association « Chancegal » mène des actions dans le cadre de** ** **** la mise en ouvre de la Convention « Réunion territoire d'excellence égalité professionnelle** » du 22 février 2013 , afin de créer les conditions pour permettre l'égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes. Celles ci s'articulent autour des axes qui visent à : Réaliser l'égalité professionnelle par l'effectivité des Droits. Lutter contre l'éloignement de l'emploi,en particuliers celui des femmes Développer promouvoir des outils régionaux Encourager la création d'entreprise par les femmes par l’accompagnement de réseaux de femmes L’objectif est d’élargir le réseau de partenaires qui s'engage sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes **2 L'association « Chancegal » mène depuis plus de 10 ans en partenariat avec le Rectorat de la Réunion, des actions de sensibilisation et de formation dans le cadre de la mise en oeuvre de la Convention Interministèrielle réengagée sur la période 2013/2018 pour l'égalité entre les filles et les garçons, les hommes et les femmes dans le système éducatif, et reconduite depuis l'année 2004.** Cette dernière Convention s'articule autour de trois chantiers prioritaires \- Acquérir et transmettre une culture de l'égalité entre les sexes \- Renforcer l'éducation au respect mutuel et à l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes \- S'engager pour une plus grande mixité des filières de formation et à tous les niveaux Nos actions se déclinent ainsi : ****Interventions de sensibilisation des jeunes et formation des personnels** ** **Accompagnement d’actions initiées avec d’autres partenaires du service public ou associatif** **L’évaluation et la diffusion des actions pilotes** auprès des acteurs et public du système éducatif et de l’accompagnement à l’insertion. **L’organisation d'évènementiels** dans le cadre de la Journée internationale des femmes et de la Journée de lutte contre les violences faites aux femmes. 3 **L'association « Chancegal » mène des actions de communication et de diffusion d’information.** La mission est de maintenir de façon efficace la sensibilisation des partenaires associatifs, des entreprises, des agences de communication, des annonceurs, des média réunionnais, des organismes d'État..., et du grand public. Lors de rencontres, colloques, manifestations, réunions thématiques. En menant des actions impactantes de communication Organisation de la 10 ème édition du Prix Faham /Infâme, concours de la publicité anti sexiste réunionnaise. Organisation de la 3ème édition du palmarès du film de l’égalité Cinétoil’égalité Organisation d'une conférence Egalité Professionnelle (French)
0 references
**Our ACTION** **1The “Chancegal” association carries out actions within the framework of** ****** the implementation of the Convention “Territorial meeting of excellence professional equality**” of 22 February 2013, in order to create the conditions for genuine professional equality between women and men. These are structured around the axes that aim to: Achieve professional equality through the effectiveness of rights. Combating the remoteness of employment, in particular that of women Develop regional tools Encourage the creation of entrepreneurship by women through the support of women’s networks The aim is to broaden the network of partners committed to professional equality between men and women **2 The “Chancegal” association has been leading for more than 10 years in partnership with the Rectorate of the Reunion, awareness-raising and training activities in the framework of the implementation of the Convention Interministerial Recommitted over the period 2013/2018 for equality between girls and boys \reaching the gender equality in the educational system. **** Interventions to raise awareness among young people and train staff** **Accompanying actions initiated with other partners in the public service or associations** **The evaluation and dissemination of pilot actions** to stakeholders and the public in the education system and support for integration. **The organisation of events** as part of the International Women’s Day and the Day to Combat Violence against Women. 3 **The “Chancegal” association carries out communication and information dissemination activities.** The mission is to maintain effective awareness among associative partners, companies, communication agencies, advertisers, media outlets, state agencies, and the general public. During meetings, colloquiums, events, thematic meetings. By carrying out impactful communication actions Organisation of the 10th edition of the Faham/Infamous Prize, contest of anti-sexist advertising Réunionnaise. Organisation of the 3 rd edition of the equality film list Cinetoil’equality Organisation of a conference (English)
18 November 2021
0.2828701133548847
0 references
**Unsere AKTION****1Die Vereinigung „Chancegal“ führt Aktionen im Rahmen von******* der Durchführung des Übereinkommens „Regionstreffen der Exzellenz im Bereich der beruflichen Gleichstellung**“ vom 22. Februar 2013 durch, um die Voraussetzungen für eine echte berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu schaffen. Diese Schwerpunkte sind auf folgende Schwerpunkte ausgerichtet: Verwirklichung der beruflichen Gleichheit durch die Wirksamkeit der Rechte. Bekämpfung der Entfernung von Arbeitsplätzen,insbesondere der der Frauen Entwicklung regionaler Instrumente Förderung der Unternehmensgründung durch Frauen durch die Begleitung von Frauennetzwerken Ziel ist es, das Netz der Partner zu erweitern, das sich für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen einsetzt **2 Die Vereinigung „Chancegal“ führt seit mehr als zehn Jahren in Partnerschaft mit dem Rektorat von Réunion Sensibilisierungs- und Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen der Umsetzung des Übereinkommens über die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen aus. *****Maßnahmen zur Sensibilisierung der Jugendlichen und Ausbildung des Personals********* Begleitung von Aktionen, die mit anderen Partnern des öffentlichen Dienstes oder der Vereinigungen initiiert wurden*** Bewertung und Verbreitung der Pilotaktionen** an die Akteure und die Öffentlichkeit des Bildungssystems und der Begleitung bei der Eingliederung. **Organisation von Veranstaltungen** im Rahmen des Internationalen Frauentages und des Tages zur Bekämpfung der Gewalt gegen Frauen. 3 **Die Vereinigung „Chancegal“ führt Kommunikations- und Informationsverbreitungsmaßnahmen durch.** Die Aufgabe besteht darin, die Sensibilisierung der Vereinspartner, der Unternehmen, der Kommunikationsagenturen, der Werbetreibenden, der Media Meetings, der staatlichen Einrichtungen... und der breiten Öffentlichkeit wirksam aufrechtzuerhalten. Bei Treffen, Kolloquien, Veranstaltungen, thematischen Treffen. Durch die Durchführung von wirkungsvollen Kommunikationsaktionen Organisation der 10. Ausgabe des Faham/Berüchtigten Preises, Wettbewerb der Anti-Sex-Werbung Treffen. Organisation der 3. Ausgabe des Films Gleichstellung Cinétoil'Gleichbehandlung Organisation einer Konferenz Gleichbehandlung Professionnelle (German)
1 December 2021
0 references
**Onze ACTIE** **1De „Chancegal”-vereniging voert acties uit in het kader van******** de tenuitvoerlegging van het Verdrag „Territorial meeting of excellence of excellence professional equality**” van 22 februari 2013, teneinde de voorwaarden te scheppen voor daadwerkelijke gendergelijkheid tussen vrouwen en mannen. Deze zijn opgebouwd rond de assen die tot doel hebben: Beroepsgelijkheid te bereiken door de doeltreffendheid van rechten. Bestrijding van de verafgelegenheid van de werkgelegenheid, met name die van vrouwen Ontwikkel regionale instrumenten Het stimuleren van de oprichting van ondernemerschap door vrouwen via de steun van vrouwennetwerken Het doel is het netwerk van partners die zich inzetten voor gendergelijkheid tussen mannen en vrouwen te verbreden **2 De „Chancegal”-vereniging leidt al meer dan tien jaar in samenwerking met het rectoraat van de reünie, bewustmakings- en opleidingsactiviteiten in het kader van de uitvoering van de Interministeriële Conventie die in de periode 2013/2018 opnieuw is vastgelegd voor gelijkheid tussen meisjes en jongens \het bereiken van de gendergelijkheid in het onderwijsstelsel. **** Interventies om jongeren bewuster te maken en personeel op te leiden**** Begeleidende acties die zijn geïnitieerd met andere partners in de openbare dienst of verenigingen****De evaluatie en verspreiding van proefacties** onder belanghebbenden en het publiek in het onderwijsstelsel en steun voor integratie. **De organisatie van evenementen** als onderdeel van de Internationale Vrouwendag en de Dag ter bestrijding van geweld tegen vrouwen. 3 **De vereniging „Chancegal” voert communicatie- en informatieverspreidingsactiviteiten uit.** De missie is het handhaven van een effectief bewustzijn bij associatieve partners, bedrijven, communicatiebureaus, adverteerders, mediakanalen, overheidsinstanties en het grote publiek. Tijdens vergaderingen, colloquiums, evenementen, thematische bijeenkomsten. Door impactvolle communicatieacties uit te voeren Organisatie van de 10e editie van de Faham/Beroemde Prijs, wedstrijd van antiseksistische reclame Réunionnaise. Organisatie van de 3e editie van de gelijkheidsfilmlijst Cinetoil’equality Organization van een conferentie (Dutch)
6 December 2021
0 references
**La nostra AZIONE** **1L'associazione "Chancegal" svolge azioni nell'ambito del******** l'attuazione della Convenzione "Riunione territoriale dell'uguaglianza professionale di eccellenza**" del 22 febbraio 2013, al fine di creare le condizioni per un'autentica parità professionale tra donne e uomini. Questi sono strutturati intorno agli assi che mirano a: Conseguire l'uguaglianza professionale attraverso l'efficacia dei diritti. Combattere la lontananza dell'occupazione, in particolare quella delle donne Sviluppare strumenti regionali Incoraggiare la creazione di imprenditorialità da parte delle donne attraverso il sostegno delle reti femminili L'obiettivo è quello di ampliare la rete di partner impegnati nella parità professionale tra uomini e donne **2 L'associazione "Chancegal" conduce da più di 10 anni in collaborazione con il Rettorato della Riunione, attività di sensibilizzazione e formazione nel quadro dell'attuazione della Convenzione Interministeriale riimpegnata nel periodo 2013/2018 per la parità tra ragazze e ragazzi \radicando la parità di genere nel sistema educativo. **** Interventi di sensibilizzazione tra i giovani e il personale formativo****azioni di accompagnamento avviate con altri partner del servizio pubblico o associazioni****valutazione e diffusione delle azioni pilota** alle parti interessate e al pubblico nel sistema di istruzione e sostegno all'integrazione. **Organizzazione di eventi** nell'ambito della Giornata internazionale della donna e della Giornata per combattere la violenza contro le donne. 3 **L'associazione "Chancegal" svolge attività di comunicazione e diffusione delle informazioni.** La missione è quella di mantenere un'efficace consapevolezza tra partner associativi, aziende, agenzie di comunicazione, inserzionisti, media, agenzie statali e il grande pubblico. Durante incontri, colloqui, eventi, incontri tematici. Realizzando azioni di comunicazione di impatto Organizzazione della decima edizione del Premio Faham/Infame, concorso di pubblicità antisessista Réunionnaise. Organizzazione della terza edizione della lista dei film sull'uguaglianza Cinetoil'equality Organizzazione di una conferenza (Italian)
13 January 2022
0 references
** Nuestra ACCIÓN** **1La asociación «Chancegal» lleva a cabo acciones en el marco de******** la aplicación de la Convención «Reunión territorial de la igualdad profesional de excelencia**», de 22 de febrero de 2013, con el fin de crear las condiciones para una verdadera igualdad profesional entre mujeres y hombres. Estos están estructurados en torno a los ejes que tienen como objetivo: Lograr la igualdad profesional a través de la efectividad de los derechos. El objetivo es ampliar la red de socios comprometidos con la igualdad profesional entre hombres y mujeres **2 La asociación «Chancegal» lleva más de diez años liderando la igualdad entre mujeres y niñas, en colaboración con el Rectorado de la Reunión, así como actividades de sensibilización y formación en el marco de la aplicación de la Convención Interministerial comprometida durante el período 2013/2018 en favor de la igualdad entre niñas y niños. **** Intervenciones para sensibilizar a los jóvenes y capacitar al personal** **Acompañar de las acciones iniciadas con otros asociados de la administración pública o asociaciones** **La evaluación y difusión de acciones piloto** entre las partes interesadas y el público en el sistema educativo y el apoyo a la integración. ** Organización de eventos** como parte del Día Internacional de la Mujer y el Día de Lucha contra la Violencia contra la Mujer. 3 **La asociación «Chancegal» lleva a cabo actividades de comunicación y difusión de información** La misión es mantener una conciencia efectiva entre socios asociativos, empresas, agencias de comunicación, anunciantes, medios de comunicación, agencias estatales y el público en general. Durante las reuniones, coloquios, eventos, reuniones temáticas. Mediante la realización de acciones de comunicación impactantes Organización de la 10.a edición del Premio Faham/Infamous, concurso de publicidad antisexista Réunionnaise. Organización de la 3.a edición de la lista de cine de igualdad Cinetoil’equality Organización de una conferencia (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Meie ACTION** **1Liit „Chancegal“ võtab meetmeid ****** 22. veebruari 2013. aasta konventsiooni „Tipptaseme tööalase võrdõiguslikkuse territoriaalne kohtumine**“ raames, et luua tingimused tõeliseks ametialaseks võrdõiguslikkuseks naiste ja meeste vahel. Need on üles ehitatud telgede ümber, mille eesmärk on: Saavutada õiguste tõhususe kaudu kutsealane võrdsus. Võitlus tööhõive, eelkõige naiste kauguse vastu. Piirkondlike vahendite arendamine soodustab naiste ettevõtlust naiste võrgustike toetamise kaudu. Eesmärk on laiendada meeste ja naiste vahelisele tööalasele võrdõiguslikkusele pühendunud partnerite võrgustikku **2 Ühing „Chancegal“on koostöös taasliitumise rektoraadiga juhtinud üle 10 aasta teadlikkuse suurendamise ja koolitustegevused, mis viiakse ellu ministeeriumidevahelise konventsiooni (mis võeti aastatel 2013/2018 tütarlaste ja poiste võrdõiguslikkuse edendamiseks) rakendamise raames, mis on suunatud soolise võrdõiguslikkuse saavutamisele haridussüsteemis. **** Meetmed noorte ja töötajate teadlikkuse tõstmiseks** **kaasnevad meetmetega, mis on algatatud koos teiste partneritega avalikus teenistuses või -ühendustes** ** Katsemeetmete** hindamine ja levitamine haridussüsteemi sidusrühmadele ja üldsusele ning integratsiooni toetamine. **Ürituste korraldamine** osana rahvusvahelisest naistepäevast ja naistevastase vägivalla vastu võitlemise päevast. 3 **Chancegal ühing viib ellu kommunikatsiooni- ja teabe levitamisega seotud tegevusi.** missiooniks on säilitada tõhus teadlikkus assotsiatsioonipartnerite, ettevõtete, kommunikatsiooniagentuuride, reklaamijate, meediaväljaannete, riigiasutuste ja üldsuse seas. Kohtumistel, kollokviumitel, üritustel, temaatilistel kohtumistel. Viies läbi mõjukaid teavitusmeetmeid Fahami ja kurikuulus auhinna 10. väljaande organisatsioonis, antiseksistliku reklaami Réunionnaise võistlus. Võrdõiguslikkuse filmide nimekirja „Cinetoil’equality Organization of a Conference“korraldamine (Estonian)
11 August 2022
0 references
**Mūsų VEIKSMAI** **1Asociacija „Chancegal“ vykdo veiksmus, susijusius su 2013 m. vasario 22 d. Konvencijos „Teritorinis kompetencijos susitikimas profesinės lygybės klausimais**“ įgyvendinimu, siekiant sudaryti sąlygas tikrai profesinei moterų ir vyrų lygybei. Jų struktūra grindžiama kryptimis, kuriomis siekiama: Siekti profesinės lygybės užtikrinant teisių veiksmingumą. Kova su užimtumo atokumu, visų pirma moterų, plėtoti regionines priemones Skatinti moterų verslumo kūrimą remiant moterų tinklus. Tikslas – išplėsti partnerių, įsipareigojusių siekti vyrų ir moterų profesinės lygybės, tinklą **2 „Chancegal“ asociacija jau daugiau kaip 10 metų bendradarbiaudama su Reunjono restorija, informuotumo didinimo ir mokymo veikla įgyvendinant 2013–2018 m. Tarpministerinę konvenciją dėl mergaičių ir berniukų lygybės, kuria siekiama lyčių lygybės švietimo sistemoje. **** Intervencinės priemonės, kuriomis didinamas jaunimo informuotumas ir rengiami darbuotojai** **papildomi veiksmai, pradėti kartu su kitais viešųjų paslaugų partneriais arba asociacijomis** ** Bandomųjų veiksmų** vertinimas ir sklaida suinteresuotosioms šalims ir visuomenei švietimo sistemoje ir parama integracijai. ** Renginių organizavimas Tarptautinei moters dienai ir Kovos su smurtu prieš moteris dienai. 3 **Asociacija „Chancegal“ vykdo komunikacijos ir informacijos sklaidos veiklą.** Siekiama veiksmingai informuoti asociatyvius partnerius, įmones, komunikacijos agentūras, reklamuotojus, žiniasklaidos priemones, valstybines agentūras ir plačiąją visuomenę. Susitikimų, kolokviumų, renginių, teminių susitikimų metu. Vykdant efektyvius komunikacijos veiksmus 10-ojo Fahamo/garsaus apdovanojimo leidimo organizavimas, kovos su egzistavimu reklamos Reunionnaise konkursas. 3-iojo filmo „Lygybė“ sąrašo „Cinetoil’equality Organization of a Conference“ organizavimas (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**Naša AKCIJA** **1Udruga „Chancegal” provodi aktivnosti u okviru** ****** provedbe Konvencije „Teritorijalni sastanak izvrsnosti profesionalne jednakosti**” od 22. veljače 2013. kako bi se stvorili uvjeti za istinsku profesionalnu ravnopravnost žena i muškaraca. One su strukturirane oko osi čiji je cilj: Postići profesionalnu ravnopravnost učinkovitošću prava. Borba protiv udaljenosti zaposlenja, posebno žena Razvoj regionalnih alata Poticanje žena na stvaranje poduzetništva uz potporu ženskih mreža Cilj je proširiti mrežu partnera posvećenih profesionalnoj ravnopravnosti muškaraca i žena **2 Udruga „Chancegal” vodi već više od deset godina u partnerstvu s rektoratom Rektorata Reuniona, aktivnosti podizanja svijesti i osposobljavanja u okviru provedbe međuministarske konvencije koja je ponovno preuzeta tijekom razdoblja 2013./2018. za ravnopravnost djevojčica i dječaka, čime se promiče rodna ravnopravnost u obrazovnom sustavu. **** Intervencije za podizanje svijesti među mladima i osposobljavanjem osoblja** **Popratne mjere pokrenute s drugim partnerima u javnoj službi ili udrugama** **Procjena i širenje pilot-aktivnosti** dionicima i javnosti u obrazovnom sustavu te potpora integraciji. **Organizacija događanja** u sklopu Međunarodnog dana žena i Dana borbe protiv nasilja nad ženama. 3 **Udruga „Chancegal” provodi komunikacijske aktivnosti i aktivnosti širenja informacija.** Misija je održavati učinkovitu svijest među asocijativnim partnerima, tvrtkama, komunikacijskim agencijama, oglašivačima, medijskim kućama, državnim agencijama i javnosti. Tijekom sastanaka, kolokvija, događanja, tematskih sastanaka. Provođenjem efektivnih komunikacijskih akcija Organizacija 10. izdanja Faham/Sramotne nagrade, natjecanje anti-seksističkog oglašavanja Réunionnaise. Organizacija 3. izdanja popisa ravnopravnih filmova Cinetoil’equality Organizacija konferencije (Croatian)
11 August 2022
0 references
**Η ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ**1Η ένωση «Chancegal» αναλαμβάνει δράσεις στο πλαίσιο του** ****** της εφαρμογής της σύμβασης «Εδαφική συνάντηση αριστείας επαγγελματικής ισότητας**» της 22ας Φεβρουαρίου 2013, προκειμένου να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για πραγματική επαγγελματική ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών. Οι άξονες αυτοί είναι διαρθρωμένοι γύρω από τους άξονες που έχουν ως στόχο: Επίτευξη επαγγελματικής ισότητας μέσω της αποτελεσματικότητας των δικαιωμάτων. Καταπολέμηση του απομακρυσμένου χαρακτήρα της απασχόλησης, ιδίως των γυναικών Αναπτύσσουν περιφερειακά εργαλεία Ενθάρρυνση της δημιουργίας επιχειρηματικότητας από τις γυναίκες μέσω της υποστήριξης των δικτύων γυναικών Στόχος είναι η διεύρυνση του δικτύου των εταίρων που είναι αφοσιωμένοι στην επαγγελματική ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών **2 Η «Chancegal» έχει πρωτοστατήσει εδώ και πάνω από 10 χρόνια σε συνεργασία με την Πρύτανη της Ρεϊνιόν, τις δραστηριότητες ευαισθητοποίησης και κατάρτισης στο πλαίσιο της εφαρμογής της Διυπουργικής Σύμβασης που αναδέχθηκε κατά την περίοδο 2013/2018 για την ισότητα μεταξύ κοριτσιών και αγοριών \η αύξηση της ισότητας των φύλων στο εκπαιδευτικό σύστημα. **** Παρεμβάσεις για την ευαισθητοποίηση των νέων και της κατάρτισης του προσωπικού** **συνοδευόμενες δράσεις που δρομολογήθηκαν με άλλους εταίρους της δημόσιας υπηρεσίας ή των ενώσεων** **Η αξιολόγηση και η διάδοση πιλοτικών δράσεων** στους ενδιαφερόμενους φορείς και το κοινό στο εκπαιδευτικό σύστημα και η υποστήριξη της ένταξης. **Η διοργάνωση εκδηλώσεων** στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας και της Ημέρας για την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών. 3 **Ο σύνδεσμος «Chancegal» διεξάγει δραστηριότητες επικοινωνίας και διάδοσης πληροφοριών. ** Η αποστολή είναι να διατηρεί την αποτελεσματική ευαισθητοποίηση μεταξύ των συνεργατών, των εταιρειών, των οργανισμών επικοινωνίας, των διαφημιστών, των μέσων ενημέρωσης, των κρατικών υπηρεσιών και του ευρέος κοινού. Κατά τη διάρκεια συναντήσεων, συνεδρίων, εκδηλώσεων, θεματικών συναντήσεων. Με την πραγματοποίηση σημαντικών δράσεων επικοινωνίας Οργάνωση της 10ης έκδοσης του βραβείου Faham/Infamous Prize, διαγωνισμός αντισεισμικής διαφήμισης Réunionnaise. Οργάνωση της 3ης έκδοσης του καταλόγου ταινιών ισότητας Cinetoil’equality Οργάνωση ενός συνεδρίου (Greek)
11 August 2022
0 references
**Naša akcia** **1Združenie „Chancegal“ vykonáva činnosti v rámci******** vykonávania Dohovoru „Územné stretnutie excelentnosti v oblasti profesionálnej rovnosti**“ z 22. februára 2013 s cieľom vytvoriť podmienky pre skutočnú profesionálnu rovnosť medzi ženami a mužmi. Tieto sú štruktúrované okolo osí, ktorých cieľom je: Dosiahnuť profesionálnu rovnosť prostredníctvom účinnosti práv. Boj proti odľahlosti zamestnanosti, najmä pokiaľ ide o ženy, Rozvíjať regionálne nástroje Podporovať vytváranie podnikania ženami prostredníctvom podpory sietí žien. Cieľom je rozšíriť sieť partnerov, ktorí sa zaviazali k profesionálnej rovnosti medzi mužmi a ženami **2 Združenie „Chancegal“ vedie už viac ako 10 rokov v partnerstve s rektorom Réunion, osvetovými a vzdelávacími aktivitami v rámci vykonávania Dohovoru o rovnosti dievčat a chlapcov, ktorý sa v období 2013 – 2018 opätovne zaviazal k rovnosti dievčat a chlapcov \dosiahnutie rodovej rovnosti vo vzdelávacom systéme. **** Intervencie na zvýšenie informovanosti mladých ľudí a odbornú prípravu zamestnancov** **Sprievodné akcie iniciované s inými partnermi vo verejnej službe alebo združeniach** **Hodnotenie a šírenie pilotných akcií** zainteresovaným stranám a verejnosti vo vzdelávacom systéme a podpora integrácie. **Organizovanie podujatí** v rámci Medzinárodného dňa žien a Dňa boja proti násiliu páchanému na ženách. 3** Združenie „Chancegal“ vykonáva komunikačné a informačné aktivity.** Úlohou je udržiavať efektívne povedomie medzi asociatívnymi partnermi, spoločnosťami, komunikačnými agentúrami, inzerentmi, médiami, štátnymi agentúrami a širokou verejnosťou. Počas zasadnutí, kolokvií, podujatí, tematických stretnutí. Vykonaním účinných komunikačných akcií Organizácia 10. ročníka Fahamovej/Neznámej ceny, súťaž antisexistujúcej reklamy Réunionnaise. Organizácia 3. ročníka filmového zoznamu o rovnosti Cinetoil’equality Organizovanie konferencie (Slovak)
11 August 2022
0 references
**Toimintamme** **1Chancegal-yhdistys toteuttaa toimia osana ** ****** 22. helmikuuta 2013 tehtyä yleissopimusta ”Alueellinen kokous ammatillisen tasa-arvon alueellisessa tapaamisessa**” luodakseen edellytykset naisten ja miesten todelliselle ammatilliselle tasa-arvolle. Ne on ryhmitelty niiden akselien ympärille, joilla pyritään Saavutetaan ammatillinen tasa-arvo oikeuksien tehokkuudella. Työllisyyden ja erityisesti naisten etäisyyden torjuminen Kehitetään alueellisia välineitä, joilla kannustetaan naisia luomaan yrittäjyyttä naisverkostojen tuella. Tavoitteena on laajentaa naisten ja miesten väliseen tasa-arvoon sitoutuneiden kumppanien verkostoa **2 ”Chancegal”-yhdistys on johtanut yli kymmenen vuoden ajan yhteistyössä Réunionin rehtorin kanssa tiedotus- ja koulutustoimia, jotka liittyvät vuosina 2013/2018 tyttöjen ja poikien tasa-arvoon tähtäävän, ministeriöiden välisen yleissopimuksen täytäntöönpanoon. **** Toimet nuorten ja koulutettavan henkilöstön tietoisuuden lisäämiseksi** ** Liitännäistoimet, jotka on käynnistetty muiden julkisen palvelun tai yhdistysten kanssa** **pilottitoimien** arviointi ja levittäminen sidosryhmille ja suurelle yleisölle koulutusjärjestelmässä ja kotouttamisen tukeminen. **Tapahtumien** järjestäminen osana kansainvälistä naistenpäivää ja naisiin kohdistuvan väkivallan vastaista päivää. 3 **Chancegal-yhdistys toteuttaa viestintä- ja tiedonlevitystoimia.** Tarkoituksena on ylläpitää tehokasta tietoisuutta yhdistyskumppaneiden, yritysten, viestintätoimistojen, mainostajien, tiedotusvälineiden, valtion virastojen ja suuren yleisön keskuudessa. Kokousten, keskustelutilaisuuksien, tapahtumien ja aihekohtaisten kokousten aikana. Toteuttamalla vaikuttavia viestintätoimia Organization of the 10th edition of the Faham/Infamous Prize, kilpailu anti-sexist mainonta Réunionnaise. Kolmannen painoksen järjestäminen tasa-arvoelokuvaluettelon Cinetoil’equal Organisation of a Conference (Finnish)
11 August 2022
0 references
**Nasze DZIAŁANIE** **1Stowarzyszenie „Chancegal” prowadzi działania w ramach** ******** realizacji Konwencji „Terytorialne spotkanie doskonałości zawodowej**” z dnia 22 lutego 2013 r. w celu stworzenia warunków dla prawdziwej równości zawodowej kobiet i mężczyzn. Są one zorganizowane wokół osi, które mają na celu: Osiągnięcie równości zawodowej poprzez skuteczność praw. Walka z oddaleniem zatrudnienia, w szczególności kobiet, Opracuj narzędzia regionalne Zachęcaj do tworzenia przedsiębiorczości przez kobiety poprzez wspieranie sieci kobiecych. Celem jest poszerzenie sieci partnerów zajmujących się równością zawodową mężczyzn i kobiet **2 Stowarzyszenie „Chancegal” od ponad 10 lat prowadzi we współpracy z Rektoratem Zjazdu, działania uświadamiające i szkoleniowe w ramach wdrażania Konwencji międzyresortowej ponownie podjętej w latach 2013/2018 na rzecz równości dziewcząt i chłopców \osiągnięcie równości płci w systemie edukacji. **** Interwencje mające na celu podnoszenie świadomości wśród młodych ludzi i szkolenie personelu** **Działania towarzyszące działaniom zainicjowanym z innymi partnerami w służbie publicznej lub stowarzyszeniach** **Ocena i rozpowszechnianie działań pilotażowych** wśród zainteresowanych stron i opinii publicznej w systemie edukacji oraz wsparcie dla integracji. **Organizacja wydarzeń** w ramach Międzynarodowego Dnia Kobiet i Dnia Walki z Przemocą wobec Kobiet. 3 **Stowarzyszenie „Chancegal” prowadzi działania komunikacyjne i informacyjne.** Misją jest utrzymywanie skutecznej świadomości wśród partnerów stowarzyszeniowych, firm, agencji komunikacyjnych, reklamodawców, mediów, agencji państwowych i ogółu społeczeństwa. Podczas spotkań, kolokwiów, wydarzeń, spotkań tematycznych. Prowadząc skuteczne działania komunikacyjne Organizacja 10. edycji nagrody Faham/Niesławny konkurs reklamy antysexistowskiej Réunionnaise. Organizacja 3. edycji listy filmów równości Cinetoil’equality Organization of a conference (Polish)
11 August 2022
0 references
**A mi FELLÉPÉSünk** **1A „Chancegal” egyesület a 2013. február 22-i, „A kiválósági szakmai egyenlőség területi találkozója**” ****** keretében intézkedéseket hajt végre annak érdekében, hogy megteremtse a nők és férfiak közötti valódi szakmai egyenlőség feltételeit. Ezek a tengelyek köré szerveződnek, amelyek célja: A szakmai egyenlőség megvalósítása a jogok hatékonysága révén. A foglalkoztatás távoli fekvése elleni küzdelem – különösen a nők esetében – regionális eszközök kifejlesztése A nők vállalkozói tevékenységének ösztönzése a nők hálózatainak támogatásával. A cél a férfiak és nők közötti szakmai egyenlőség mellett elkötelezett partnerek hálózatának bővítése **2 A „Chancegal” egyesület több mint 10 éve vezet a Reunion rektorátusával partnerségben, figyelemfelkeltő és képzési tevékenységeket folytat az egyezmény végrehajtásának keretében a 2013/2018-as időszakban a lányok és fiúk közötti egyenlőség érdekében, \az oktatási rendszerben a nemek közötti egyenlőség elérése érdekében. **** A fiatalok tudatosságának növelésére és a személyzet képzésére irányuló beavatkozások** **a közszolgálat vagy egyesületek más partnereivel kezdeményezett kísérő intézkedések** **A kísérleti intézkedések értékelése és terjesztése** az érdekelt felek és a nyilvánosság körében az oktatási rendszerben, valamint az integráció támogatása. **Események szervezése** a nemzetközi nőnap és a nők elleni erőszak elleni küzdelem napja keretében. 3 **A „Chancegal” egyesület kommunikációs és információterjesztési tevékenységeket végez.** A küldetés a hatékony tudatosság fenntartása az asszociatív partnerek, a vállalatok, a kommunikációs ügynökségek, a hirdetők, a médiaorgánumok, az állami ügynökségek és a nagyközönség körében. Üléseken, konferenciákon, rendezvényeken, tematikus üléseken. Azáltal, hogy hatásos kommunikációs akciók Szervezete az 10. kiadás a Faham/Hírességtelen Díj, verseny az anti-sexist reklám Réunionnaise. Az egyenlőségi film harmadik kiadásának megszervezése Cinetoil’equality Organization of a Conference (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**Naše AKCE** **1Sdružení „Chancegal“ provádí činnosti v rámci ****** provádění Úmluvy ze dne 22. února 2013 „Územní zasedání excelence o profesní rovnosti**“ s cílem vytvořit podmínky pro skutečnou profesní rovnost žen a mužů. Ty jsou strukturovány podle os, jejichž cílem je: Dosáhnout profesní rovnosti prostřednictvím účinnosti práv. Boj proti odlehlosti zaměstnání, zejména pokud jde o ženy Rozvíjet regionální nástroje Povzbudit vytváření podnikání žen prostřednictvím podpory ženských sítí. Cílem je rozšířit síť partnerů, kteří se zavázali k profesní rovnosti mezi muži a ženami **2 Sdružení „Chancegal“ vede již více než deset let ve spolupráci s rektorátem Réunion, zvyšováním povědomí a odbornou přípravou v rámci provádění Úmluvy o rovnosti žen a mužů, která byla znovu přidělena v období 2013/2018 pro rovnost dívek a chlapců v rámci vzdělávacího systému. **** Intervence ke zvýšení informovanosti mladých lidí a školení zaměstnanců** **doprovodné akce zahájené s dalšími partnery ve veřejné službě nebo sdruženími****Hodnocení a šíření pilotních akcí** zúčastněným stranám a veřejnosti ve vzdělávacím systému a podpora integrace. **Organizace akcí** v rámci Mezinárodního dne žen a Dne boje proti násilí páchanému na ženách. 3 **Sdružení „Chancegal“ provádí komunikační a informační činnosti.** Cílem je udržovat efektivní povědomí mezi asociativními partnery, společnostmi, komunikačními agenturami, inzerenty, sdělovacími prostředky, státními agenturami a širokou veřejností. Během zasedání, kolokvií, akcí, tematických setkání. Provedením efektních komunikačních akcí Organizace desátého ročníku Faham/Neslavné ceny, soutěž proti sexistické reklamy Réunionnaise. Organizace 3. ročníku filmového seznamu o rovnosti Cinetoil’equality Organizace konference (Czech)
11 August 2022
0 references
**Mūsu RĪCĪBA** **1Apvienība “Chancegal” veic darbības saistībā ar 2013. gada 22. februāra Konvencijas “Teritoriālā izcilības sanāksme profesionālās vienlīdzības jomā” īstenošanu** ******, lai radītu apstākļus patiesai profesionālai līdztiesībai starp sievietēm un vīriešiem. Tie ir strukturēti ap asīm, kuru mērķis ir: Panākt profesionālo vienlīdzību, izmantojot tiesību efektivitāti. Cīņa pret nodarbinātības nošķirtību, jo īpaši sieviešu nodarbinātības attālo raksturu Attīstīt reģionālos instrumentus Veicināt sieviešu uzņēmējdarbību, atbalstot sieviešu tīklus. Mērķis ir paplašināt partneru tīklu, kas ir apņēmies nodrošināt vīriešu un sieviešu profesionālo līdztiesību **2 Asociācija “Chancegal” ir vadījusi vairāk nekā 10 gadus partnerībā ar atkalapvienošanās, izpratnes veidošanas un apmācības pasākumiem saistībā ar Konvencijas “Starministriju rekomendācija par meiteņu un zēnu līdztiesību” īstenošanu. **** Pasākumi, lai palielinātu jauniešu informētību un apmācītu personālu** **papildu pasākumi, kas uzsākti kopā ar citiem partneriem sabiedriskajā dienestā vai apvienībās** **Izmēģinājuma darbību izvērtēšana un izplatīšana ieinteresētajām personām un sabiedrībai izglītības sistēmā un atbalsts integrācijai. **Pasākumu organizēšana** kā daļa no Starptautiskās sieviešu dienas un vardarbības pret sievietēm apkarošanas dienas. 3 ** biedrība “Chancegal” veic komunikācijas un informācijas izplatīšanas pasākumus.** Uzdevums ir uzturēt efektīvu izpratni starp asociācijas partneriem, uzņēmumiem, komunikācijas aģentūrām, reklāmdevējiem, plašsaziņas līdzekļiem, valsts aģentūrām un plašu sabiedrību. Sanāksmju, kolokviju, pasākumu, tematisko sanāksmju laikā. Veicot ietekmīgus komunikācijas pasākumus Faham/Neslavenās balvas 10. izdevuma Organizācija, pretseksistiskas reklāmas konkurss Réunionnaise. Līdztiesības filmu saraksta Cinetoil’equality Organization konferences 3. izdevuma organizēšana (Latvian)
11 August 2022
0 references
**Ár GNÍOMHAÍOCHT** **1Cuireann an comhlachas “Chancegal” gníomhaíochtaí i gcrích faoi chuimsiú** ****** cur chun feidhme Choinbhinsiún an 22 Feabhra 2013 “Cruinniú críochach maidir le comhionannas gairmiúil sármhaitheas**” d’fhonn na dálaí a chruthú le haghaidh fíor-chomhionannas gairmiúil idir mná agus fir. Tá siad seo bunaithe ar na haiseanna a bhfuil sé d’aidhm acu: Comhionannas gairmiúil a bhaint amach trí éifeachtacht na gceart. Iargúltacht na fostaíochta a chomhrac, go háirithe i gcás na mban Forbairt uirlisí réigiúnacha cruthú fiontraíochta ag mná a spreagadh trí thacaíocht a thabhairt do líonraí na mban. Is é an aidhm atá ann leathnú a dhéanamh ar líonra na gcomhpháirtithe atá tiomanta don chomhionannas gairmiúil idir fir agus mná **2 Tá an comhlachas “Chancegal” ar thús cadhnaíochta le breis agus 10 mbliana i gcomhpháirtíocht le Reachtaireacht an Athmhuintearais, le gníomhaíochtaí ardaithe feasachta agus oiliúna faoi chuimsiú chur chun feidhme an Choinbhinsiúin Idir-Rialtasach a gealladh le linn na tréimhse 2013/2018 le haghaidh comhionannas idir cailíní agus buachaillí \ \teacht an chomhionannais inscne sa chóras oideachais. **** Idirghabhálacha chun feasacht a ardú i measc daoine óga agus i measc na foirne faoi oiliúint** **Gníomhaíochtaí tionlacain a tionscnaíodh le comhpháirtithe eile sa tseirbhís phoiblí nó i gcomhlachais phoiblí** **Measúnú agus scaipeadh gníomhaíochtaí píolótacha** ar gheallsealbhóirí agus ar an bpobal sa chóras oideachais agus tacaíocht don lánpháirtiú. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 3 ** Déanann an cumann “Chancegal” gníomhaíochtaí cumarsáide agus scaipthe faisnéise.** Is é an misean feasacht éifeachtach a choimeád i measc comhpháirtithe comhthiomsaitheacha, cuideachtaí, gníomhaireachtaí cumarsáide, fógróirí, eagraíochtaí meán, gníomhaireachtaí stáit, agus an pobal i gcoitinne. Le linn cruinnithe, collóiciam, imeachtaí, cruinnithe téamacha. Trí ghníomhaíochtaí cumarsáide tioncharacha a dhéanamh Eagrú an 10ú heagrán de Dhuais Faham/Infamous, comórtas fógraíochta frith-sexist Réunionnaise. Eagrú an tríú heagrán den liosta comhionannais comhionannais Cinetoil’equality Organisation of a conference (Irish)
11 August 2022
0 references
**Naša AKCIJA** **1Združenje „Chancegal“ izvaja ukrepe v okviru********** izvajanja Konvencije „Teritorialno srečanje odličnosti poklicne enakosti**“ z dne 22. februarja 2013, da bi ustvarili pogoje za resnično poklicno enakost med ženskami in moškimi. Te so strukturirane okrog osi, katerih cilj je: Doseči poklicno enakost z učinkovitostjo pravic. Boj proti odročnosti zaposlovanja, zlasti žensk, razvoj regionalnih orodij Spodbujanje ustvarjanja podjetništva s strani žensk s podporo ženskih mrež Cilj je razširiti mrežo partnerjev, ki se zavzemajo za poklicno enakost med moškimi in ženskami **2 Društvo „Chancegal“ vodi že več kot 10 let v partnerstvu z rektoratom združevanja, dejavnosti ozaveščanja in usposabljanja v okviru izvajanja medresorske konvencije, ki je bila v obdobju 2013/2018 ponovno zavezana enakosti med dekleti in fanti, kar zadeva enakost spolov v izobraževalnem sistemu. **** Intervencije za ozaveščanje mladih in usposabljanje osebja** **spremljanje ukrepov, ki so se začeli z drugimi partnerji v javni službi ali združenjih** **Ocena in razširjanje pilotnih ukrepov** zainteresiranim stranem in javnosti v izobraževalnem sistemu ter podpora vključevanju. **Organizacija dogodkov** v okviru mednarodnega dneva žena in dneva boja proti nasilju nad ženskami. 3 **Chancegalsko združenje izvaja dejavnosti komuniciranja in razširjanja informacij.** Cilj je ohranjati učinkovito ozaveščenost med pridruženimi partnerji, podjetji, komunikacijskimi agencijami, oglaševalci, medijskimi hišami, državnimi agencijami in širšo javnostjo. Med srečanji, kolokviji, dogodki, tematskimi srečanji. Z izvajanjem učinkovitih komunikacijskih akcij Organizacija 10. podelitve Fahamske/zloglasne nagrade, natečaja protiseksističnega oglaševanja Réunionnaise. Organizacija tretje izdaje seznama filmov o enakosti Cinetoil’equality Organizacija konference (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**Нашето ДЕЙСТВИЕ** **1Асоциацията „Chancegal„извършва действия в рамките на******** по прилагането на Конвенцията „Териториална среща за високи постижения в професионалното равенство**“ от 22 февруари 2013 г., за да се създадат условия за истинско професионално равенство между жените и мъжете. Те са структурирани около осите, които имат за цел: Постигане на професионално равенство чрез ефективност на правата. Борба с отдалечеността на заетостта, по-специално тази на жените, Разработване на регионални инструменти Насърчаване на създаването на предприемачество от жените чрез подкрепата на мрежите на жените Целта е да се разшири мрежата от партньори, ангажирани с професионалното равенство между мъжете и жените **2 Сдружение „Chancegal“ води от повече от 10 години в партньорство с Ректората на Реюниона, дейности за повишаване на осведомеността и обучение в рамките на прилагането на Междуведомствената конвенция, отново ангажирана през периода 2013/2018 г. за равенство между момичетата и момчетата \достигане на равенството между половете в образователната система. **** Интервенции за повишаване на осведомеността сред младите хора и обучение на персонала** **Придружаващи действия, предприети с други партньори в публичната служба или сдружения** **Оценяване и разпространение на пилотни действия** сред заинтересованите страни и обществеността в образователната система и подкрепа за интеграцията. **Организиране на прояви** като част от Международния ден на жената и Деня за борба с насилието срещу жените. 3 **Сдружение „Чансал“ извършва дейности по комуникация и разпространение на информация.** Мисията е да поддържа ефективна осведоменост сред асоциативните партньори, компаниите, комуникационните агенции, рекламодателите, медиите, държавните агенции и широката общественост. По време на срещи, колоквиуми, прояви, тематични срещи. Чрез провеждане на въздействащи комуникационни действия Организация на 10-ото издание на Faham/Infamous Award, конкурс за антисекстична реклама Réunionnaise. Организиране на 3-то издание на списъка на равнопоставеността на филмите Cinetoil’equality Organization of a conference (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**L-AZZJONI Tagħna** **1L-assoċjazzjoni “Chancegal” twettaq azzjonijiet fil-qafas ta’******** l-implimentazzjoni tal-Konvenzjoni “Laqgħa territorjali ta’ eċċellenza professjonali ugwaljanza**” tat-22 ta’ Frar 2013, sabiex jinħolqu l-kundizzjonijiet għal ugwaljanza professjonali ġenwina bejn in-nisa u l-irġiel. Dawn huma strutturati madwar l-assi li għandhom l-għan li: Tinkiseb ugwaljanza professjonali permezz tal-effettività tad-drittijiet. Il-ġlieda kontra d-distanza remota tal-impjiegi, b’mod partikolari dik tan-nisa Jiżviluppaw għodod reġjonali Jinkoraġġixxu l-ħolqien ta’ intraprenditorija min-nisa permezz tal-appoġġ tan-netwerks tan-nisa. L-għan huwa li jitwessa’ n-netwerk ta’ sħab impenjati favur l-ugwaljanza professjonali bejn l-irġiel u n-nisa **2 L-assoċjazzjoni “Chancegal” ilha aktar minn 10 snin tmexxi fi sħubija mar-Rettorata tar-Reunion, is-sensibilizzazzjoni u l-attivitajiet ta’ taħriġ fil-qafas tal-implimentazzjoni tal-Konvenzjoni Interministerjali impenjata mill-ġdid matul il-perjodu 2013/2018 għall-ugwaljanza bejn il-bniet u s-subien \biex tinkiseb l-ugwaljanza bejn is-sessi fis-sistema edukattiva. **** Interventi għas-sensibilizzazzjoni fost iż-żgħażagħ u t-taħriġ tal-persunal****Azzjonijiet ta’ akkumpanjament mibdija ma’ sħab oħra fis-servizz pubbliku jew assoċjazzjonijiet** **L-evalwazzjoni u t-tixrid ta’ azzjonijiet pilota** lill-partijiet interessati u lill-pubbliku fis-sistema edukattiva u appoġġ għall-integrazzjoni. **L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti** bħala parti mill-Jum Internazzjonali tal-Mara u l-Jum għall-Ġlieda kontra l-Vjolenza fuq in-Nisa. 3 **L-assoċjazzjoni “Chancegal” twettaq attivitajiet ta’ komunikazzjoni u tixrid ta’ informazzjoni.** Il-missjoni hija li jinżamm għarfien effettiv fost l-imsieħba assoċjati, il-kumpaniji, l-aġenziji tal-komunikazzjoni, dawk li jirreklamaw, l-istabbilimenti tal-midja, l-aġenziji tal-istat, u l-pubbliku ġenerali. Matul il-laqgħat, kollokji, avvenimenti, laqgħat tematiċi. Bit-twettiq ta’ azzjonijiet ta’ komunikazzjoni li jħallu impatt l-Organizzazzjoni tal-10 edizzjoni tal-Premju Faham/Infamuż, kompetizzjoni ta’ reklamar anti-sesswali Réunionnaise. Organizzazzjoni tat-tielet edizzjoni tal-lista tal-films dwar l-ugwaljanza Cinetoil’equality Organization ta’ konferenza (Maltese)
11 August 2022
0 references
**A nossa ação** **1A associação «Chancegal» realiza ações no âmbito da** ****** aplicação da Convenção «Reunião Territorial de Excelência para a Igualdade Profissional**», de 22 de fevereiro de 2013, a fim de criar as condições para uma verdadeira igualdade profissional entre homens e mulheres. Estes estão estruturados em torno dos eixos que visam: Alcançar a igualdade profissional através da efetividade dos direitos. Combater o afastamento do emprego, em especial das mulheres Desenvolver instrumentos regionais Incentivar a criação de empreendedorismo por parte das mulheres através do apoio a redes de mulheres O objetivo é alargar a rede de parceiros empenhados na igualdade profissional entre homens e mulheres **2 A associação «Chancegal» lidera há mais de 10 anos, em parceria com a Reitoria da Reunião, atividades de sensibilização e formação no âmbito da aplicação da Convenção Interministerial Recomprometida durante o período 2013/2018 para a igualdade entre raparigas e rapazes \alcançar a igualdade de género no sistema educativo. **** Intervenções para sensibilizar os jovens e formar o pessoal** **Ações de acompanhamento iniciadas com outros parceiros da administração pública ou associações** **Avaliação e divulgação de ações-piloto** junto das partes interessadas e do público no sistema educativo e apoio à integração. **A organização de eventos** no âmbito do Dia Internacional da Mulher e do Dia de Combate à Violência contra as Mulheres. 3 **A associação «Chancegal» realiza atividades de comunicação e divulgação de informações.** A missão é manter uma sensibilização efetiva entre parceiros associativos, empresas, agências de comunicação, anunciantes, meios de comunicação social, agências estatais e o público em geral. Durante reuniões, colóquios, eventos, reuniões temáticas. Através da realização de ações de comunicação com impacto Organização da 10.a edição do Prémio Faham/Infamous Prize, concurso de publicidade anti-sexista Reunião. Organização da 3.a edição da lista de filmes sobre igualdade Cinetoil’equality Organização de uma conferência (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**Vores AKTION** **1Den såkaldte "Chancegal"-sammenslutning gennemfører aktioner inden for rammerne af********** gennemførelsen af konventionen af 22. februar 2013 om "Territorial meeting of excellence professional equality**" med henblik på at skabe betingelserne for reel erhvervsmæssig ligestilling mellem kvinder og mænd. Disse er struktureret omkring de akser, der har til formål at: Opnå faglig ligestilling gennem effektive rettigheder. Bekæmpelse af afsides beliggenhed i beskæftigelsen, navnlig kvindernes, udvikling af regionale værktøjer Fremme af kvinders etablering af iværksætterkultur gennem støtte fra kvindenetværk Målet er at udvide netværket af partnere, der er engageret i faglig ligestilling mellem mænd og kvinder **2 "Chancegal"-sammenslutningen har i mere end 10 år været førende i partnerskab med rektoratet for foreningen, oplysnings- og uddannelsesaktiviteter inden for rammerne af gennemførelsen af den tværministerielle rekommandation, der i perioden 2013/2018 blev indgået for ligestilling mellem piger og drenge, og som har nået ligestillingen i uddannelsessystemet. **** Interventioner for at øge bevidstheden blandt unge og uddanne personale****Ledsageforanstaltninger, der er iværksat sammen med andre partnere i den offentlige tjeneste eller sammenslutninger**** Evaluering og formidling af pilotaktioner** til interessenter og offentligheden i uddannelsessystemet og støtte til integration. **Tilrettelæggelse af arrangementer** som led i den internationale kvindedag og dagen for bekæmpelse af vold mod kvinder. 3 **Foreningen "Chancegal" udfører kommunikations- og informationsformidlingsaktiviteter.** Missionen er at opretholde en effektiv bevidsthed blandt associative partnere, virksomheder, kommunikationsagenturer, annoncører, medier, statslige agenturer og offentligheden. Under møder, kollokvier, arrangementer, tematiske møder. Ved at gennemføre virkningsfulde kommunikationsaktioner Organisering af den 10. udgave af Faham/Famous Prize, konkurrence af anti-sexistisk reklame Réunionnaise. Tilrettelæggelse af 3. udgave af ligestillingsfilmlisten Cinetoil'ligestillingsorganisation for en konference (Danish)
11 August 2022
0 references
** ACȚIUNEA noastră** **1Asociația „Chancegal” desfășoară acțiuni în cadrul** ****** punerea în aplicare a Convenției „Reuniunea teritorială a egalității profesionale de excelență**” din 22 februarie 2013, în vederea creării condițiilor pentru o egalitate profesională reală între femei și bărbați. Acestea sunt structurate în jurul axelor care vizează: Realizarea egalității profesionale prin eficacitatea drepturilor. Combaterea distanței dintre ocuparea forței de muncă, în special a femeilor, dezvoltarea instrumentelor regionale Încurajarea creării de antreprenoriat de către femei prin sprijinirea rețelelor de femei. Scopul este de a extinde rețeaua de parteneri angajați în direcția egalității profesionale între bărbați și femei **2 Asociația „Chancegal” a fost lider timp de peste 10 ani în parteneriat cu Rectoratul Reuniunii, activități de sensibilizare și formare în cadrul punerii în aplicare a Convenției interministeriale reangajate în perioada 2013/2018 pentru egalitatea între fete și băieți \repartizarea egalității de gen în sistemul educațional. **** Intervenții de sensibilizare în rândul tinerilor și de formare a personalului** **acțiuni de însoțire inițiate cu alți parteneri din serviciul public sau asociații** **Evaluarea și diseminarea acțiunilor-pilot** către părțile interesate și către public în sistemul de învățământ și sprijinul pentru integrare. **Organizarea de evenimente** ca parte a Zilei Internaționale a Femeii și a Zilei de Combatere a Violenței împotriva Femeilor. 3**Asociația „Chancegal” desfășoară activități de comunicare și diseminare a informațiilor.** Misiunea este de a menține o conștientizare eficientă în rândul partenerilor asociați, al companiilor, al agențiilor de comunicare, al agenților de publicitate, al instituțiilor mass-media, al agențiilor de stat și al publicului larg. În timpul reuniunilor, colocviilor, evenimentelor, reuniunilor tematice. Prin realizarea de acțiuni de comunicare cu impact Organizarea celei de-a 10-a ediții a Premiului Faham/Infam, concurs de publicitate anti-sexistă Réunionnaise. Organizarea celei de-a treia ediții a listei de filme privind egalitatea Cinetoil’equality Organizarea unei conferințe (Romanian)
11 August 2022
0 references
**Vår ÅTGÄRD****1Förbundet ”Chancegal” genomför åtgärder inom ramen för ******** genomförandet av konventets ”Territorial meeting of excellence professional equality**” av den 22 februari 2013 för att skapa förutsättningar för verklig jämställdhet mellan kvinnor och män. Dessa är strukturerade kring de axlar som syftar till att: Uppnå likabehandling i arbetslivet genom att rättigheterna är effektiva. Kampen mot sysselsättningens avlägsna belägenhet, särskilt kvinnors utveckling av regionala verktyg Uppmuntra kvinnors skapande av entreprenörskap genom stöd till kvinnonätverk Syftet är att bredda nätverket av partner som engagerar sig för jämställdhet mellan kvinnor och män **2 Föreningen ”Chancegal” har under mer än tio år varit ledande i partnerskap med Reunions Rectorate, medvetandehöjande verksamhet och utbildningsverksamhet inom ramen för genomförandet av konventionens interministeriella rekommendationer under perioden 2013/2018 för jämställdhet mellan flickor och pojkar. **** Insatser för att öka medvetenheten bland ungdomar och utbilda personal** **Kompletterande åtgärder som inletts med andra partner i den offentliga förvaltningen eller sammanslutningar** **utvärdering och spridning av pilotåtgärder** till berörda parter och allmänheten i utbildningssystemet och stöd till integration. **Organisering av evenemang** som en del av Internationella kvinnodagen och dagen för bekämpning av våld mot kvinnor. 3 **Föreningen ”Chancegal” bedriver kommunikations- och informationsspridning.** Uppdraget är att upprätthålla en effektiv medvetenhet bland föreningspartner, företag, kommunikationsbyråer, annonsörer, medier, statliga myndigheter och allmänheten. Under möten, symposier, evenemang, tematiska möten. Genom att genomföra effektiva kommunikationsåtgärder Organisation av den tionde upplagan av Faham/Infamous Prize, tävling om antisexistisk reklam Réunionnaise. Anordnande av den tredje upplagan av jämställdhetsfilmlistan Cinetoil’equality Organization of a Conference (Swedish)
11 August 2022
0 references
Réunion
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504851
0 references