SOCIAL INCLUSION IN THE BATTLE FOR EMPLOYMENT (Q3675149)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3675149 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SOCIAL INCLUSION IN THE BATTLE FOR EMPLOYMENT |
Project Q3675149 in France |
Statements
17,819.28 Euro
0 references
29,698.8 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 August 2015
0 references
31 December 2016
0 references
Association Droit Au Travail
0 references
50°25'45.01"N, 2°49'55.13"E
0 references
Réunion collective (10 personnes) pour la présentation de l’action et son déroulement _Phase 1_ _Travailler les savoirs être, savoirs faire nécessaire à la sphère emploi_ : 5 heures d'accompagnement individuel - 24 heures d'accompagnement collectif * Entretien d’entrée dans la prestation, exploration de la situation de la personne (santé, logement, financière, parentalité, mobilité) * Mise en place d’un atelier collectif sur les freins identifiés lors de l’entretien individuel * Entretien individuel pour la mise en place de l’accompagnement dans ses démarches personnelles et éventuellement l’orienter vers les partenaires sociaux existants sur le territoire. * Atelier collectif « Jeu de rôle » Travailler ses savoirs-être * Atelier collectif pour favoriser le lien social et l’émulation du groupe (Préparation de la saynète) et (sa représentation avec échange). * Hygiène domestique, corporelle, tenue vestimentaire, bien-être et image de soi. * Atelier collectif de deux heures (la course aux trucs et astuces de l’hygiène) * Atelier de fabrication d’un produit écologique * Atelier vestimentaire : Permettre la créativité autour du vêtement et de ses accessoires * Bien être et image de soi * Entretiens individuels sur l’avancement du parcours. _Phase 2 Développer l’utilité sociale, l’entraide, la citoyenneté_ 3 heures d'accompagnement individuel - 22 heures d'accompagnement collectif * Atelier découverte du tissu associatif * La citoyenneté : implication au sein de la société. * Développement des compétences : mise en place d’un projet collectif Entretien individuel pour faire une évaluation de l’action. _Phase 3 Développer la capacité à agir des personnes_ 6 heures d'accompagnement individuel - 23 heures d'accompagnement collectif * Ateliers créatifs (autour du meuble, des objets de récupération). * Atelier mobilité * Entretien individuel sur les deux étapes de la phase 3 * Sensibilisation à l’insertion professionnelle et à la suite du parcours : Informations - Présentation - sensibilisation * Intervention d’intervenants extérieurs ; organisation d’une rencontre avec Pôle Emploi, rencontres avec des organismes de formation. * Visites d’entreprises d’insertion * Présentation par le GERFA de l’action RAPP Entretiens individuels pour préparer la sortie de l’action (acquisitions, aspirations, ….) Soit un accompagnement individuel et collectif prévisionnel de 83 heures sur la durée de la convention. * Afin d’évaluer l’action des Comités de Pilotage seront mis en place avec les différents partenaires fixant la ligne directrice du projet. Ils permettront également d’évaluer et de restituer les objectifs et la méthodologie. * * Mise en place de Comités de suivi permettront de faire un point sur l’action et éventuellement de redéfinir si besoin une nouvelle feuille de route. * Bilan d’action permettant de restituer l’impact sur les bénéficiaires de l’action menée. (French)
0 references
Collective meeting (10 people) for the presentation of the action and its progress _Phase 1_ _Working the knowledge to be, know-how necessary for the sphere of employment_: 5 hours of individual accompaniment — 24 hours of collective accompaniment * Maintenance of entry into the service, exploration of the situation of the person (health, housing, finance, parentality, mobility) * Establishment of a collective workshop on the barriers identified during the individual interview * Individual interview to set up the accompaniment in his personal steps and possibly direct it to the social partners existing in the territory. * Collective workshop “Rame of role” Working your knowledge-being * Collective workshop to promote social bond and emulation of the group (Preparation of the statenet) and (his representation with exchange). * Home hygiene, bodily clothing, well-being and self-image. * Two-hour collective workshop (the race for hygiene tips and tricks) * Workshop for the manufacture of an eco-friendly product * Dress workshop: Allowing creativity around clothing and accessories * Well-being and self-image * Individual interviews on the progress of the journey. _Phase 2 Develop social utility, self-help, citizenship_ 3 hours of individual support — 22 hours of collective support * Workshop discovery of the associative fabric * Citizenship: involvement in society. * Skills development: setting up of a collective project Individual interview to make an evaluation of the action. _Phase 3 Develop people’s ability to act_ 6 hours of individual support — 23 hours of collective support * Creative workshops (around furniture, recovery objects). * Mobility workshop * Individual interview on the two stages of phase 3 * Awareness of occupational integration and following the course: Information — Presentation — Outreach * Intervention by external stakeholders; organisation of a meeting with Pôle Emploi, meetings with training organisations. * Visits of insertion companies * Presentation by the GERFA of the RAPP action Individual interviews to prepare the exit of the action (acquisitions, aspirations, etc.) is an individual and collective support forecast of 83 hours over the duration of the agreement. * In order to evaluate the action of the Steering Committees will be set up with the various partners laying down the project guideline. They will also allow for the evaluation and restoration of objectives and methodology. * Establishment of Monitoring Committees will allow an update on the action and possibly redefining a new roadmap if necessary. * Action taken to restore the impact on the beneficiaries of the action. (English)
18 November 2021
0.1607406930992585
0 references
Gruppentreffen (10 Personen) zur Präsentation der Aktion und ihres Ablaufs _Phase 1_ _Arbeiten des Seins, das nötige Know-how für die Beschäftigung_: 5 Stunden individuelle Begleitung – 24 Stunden Gruppenbegleitung * Eintrittsgespräche, Untersuchung der Situation der Person (Gesundheit, Unterkunft, Finanzen, Elternschaft, Mobilität) * Einrichtung eines kollektiven Workshops über die im Rahmen des persönlichen Gesprächs identifizierten Bremsen * Einzelne Wartung zur Umsetzung der Begleitung bei ihren persönlichen Schritten und eventuelle Weiterleitung an die in diesem Gebiet bestehenden Sozialpartner. * Gruppenworkshop „Rollenspiel“ Arbeiten Sie ihr Wissen * Kollektiv-Workshop zur Förderung der sozialen Bindung und Emulation der Gruppe (Vorbereitung der Sayne) und (ihre Vertretung mit Austausch). * Haus-, Körper-, Bekleidungs-, Wellness- und Selbstbild. * Zweistündige kollektive Werkstatt (Rennen um die Tipps und Tricks der Hygiene) * Werkstatt für die Herstellung eines umweltfreundlichen Produkts * Bekleidungswerkstatt: Ermöglichen Sie Kreativität rund um das Kleidungsstück und seine Accessoires * Wohlbefinden und Selbstbild * Einzelne Interviews über den Fortgang der Strecke. _Phase 2 Entwicklung des sozialen Nutzens, der Selbsthilfe, der Staatsbürgerschaft_ 3 Stunden individuelle Begleitung – 22 Stunden Gruppenbegleitung * Workshop Entdeckung des Vereinsgewebes * Staatsbürgerschaft: Beteiligung an der Gesellschaft. * Kompetenzentwicklung: Einrichtung eines kollektiven Projekts Einzelne Wartung zur Durchführung einer Bewertung der Maßnahme. _Phase 3 Entwicklung der Fähigkeit, Menschen zu handeln_ 6 Stunden individuelle Begleitung – 23 Stunden kollektive Begleitung * Kreative Workshops (um das Möbelstück, die Wiederherstellungsobjekte). * Workshop Mobilität * Einzelne Interviews auf beiden Stufen der Phase 3 * Sensibilisierung für die berufliche Eingliederung und als Folge des Kurses: Informationen – Präsentation – Sensibilisierung * Intervention externer Akteure; Organisation eines Treffens mit dem Schwerpunkt Beschäftigung, Treffen mit Ausbildungseinrichtungen. * Besuche von Integrationsunternehmen * Präsentation der Aktion RAPP durch die GERFA Einzelgespräche zur Vorbereitung des Ausstiegs der Aktion (Akquisitionen, Bestrebungen,...) Ist eine individuelle und kollektive Begleitung von 83 Stunden während der Laufzeit der Vereinbarung. * Um die Aktion der Pilotausschüsse zu bewerten, werden gemeinsam mit den verschiedenen Partnern, die die Projektleitlinie festlegen, eingerichtet. Sie werden auch dazu beitragen, die Ziele und die Methodik zu bewerten und wiederzugeben. * * die Einrichtung von Begleitausschüssen wird es ermöglichen, eine Bestandsaufnahme der Maßnahme vorzunehmen und gegebenenfalls einen neuen Fahrplan festzulegen. * Bestandsaufnahme der Maßnahmen zur Wiederherstellung der Auswirkungen der Maßnahme auf die Begünstigten. (German)
1 December 2021
0 references
Collectieve vergadering (10 personen) voor de presentatie van de actie en de voortgang ervan _Fase 1_ _Werken aan de kennis die nodig is voor de werkgelegenheid_: 5 uur individuele begeleiding — 24 uur collectieve begeleiding * Onderhoud van de indiensttreding, verkenning van de situatie van de persoon (gezondheid, huisvesting, financiën, ouderlijkheid, mobiliteit) * Oprichting van een collectieve workshop over de barrières die tijdens het individuele gesprek zijn vastgesteld * Individueel interview om de begeleiding in zijn persoonlijke stappen op te zetten en eventueel door te verwijzen naar de bestaande sociale partners op het grondgebied. * Collectieve workshop „Rame of role” Werken van je kennis-zijn * Collectieve workshop ter bevordering van de sociale band en emulatie van de groep (voorbereiding van het statenet) en (zijn vertegenwoordiging met uitwisseling). * Huishygiëne, lichamelijke kleding, welzijn en zelfbeeld. * Twee uur durende collectieve workshop (de race voor hygiëne tips en trucs) * Workshop voor de vervaardiging van een milieuvriendelijk product * Dress workshop: Creativiteit rond kleding en accessoires mogelijk maken * Welzijn en zelfbeeld * Individuele interviews over de voortgang van de reis. _Fase 2 Ontwikkel sociaal nut, zelfhulp, burgerschap_ 3 uur individuele steun — 22 uur collectieve steun * Workshop ontdekking van de associatieve stof * Burgerschap: betrokkenheid bij de samenleving. * Ontwikkeling van vaardigheden: opzetten van een collectief project Individueel interview om een evaluatie van de actie te maken. _Fase 3 Ontwikkel het vermogen van mensen om te handelen_ 6 uur individuele ondersteuning — 23 uur collectieve ondersteuning * Creatieve workshops (rond meubels, herstelobjecten). * Mobiliteitsworkshop * Individueel interview over de twee fasen van fase 3 * Bewustmaking van de beroepsintegratie en het volgen van de cursus: Informatie — Presentatie — Outreach * Interventie door externe belanghebbenden; organisatie van een bijeenkomst met Pôle Emploi, bijeenkomsten met opleidingsorganisaties. * Bezoeken van invoegbedrijven * Presentatie door de GERFA van de RAPP-actie Individuele interviews ter voorbereiding van de beëindiging van de actie (verwervingen, aspiraties, enz.) is een individuele en collectieve ondersteuningsprognose van 83 uur gedurende de looptijd van de overeenkomst. * Om de activiteiten van de stuurgroepen te evalueren, zullen de verschillende partners die het projectrichtsnoer opstellen, worden opgericht. Zij zullen ook de evaluatie en het herstel van doelstellingen en methodologie mogelijk maken. * De oprichting van toezichtcomités zal een update van de actie mogelijk maken en zo nodig eventueel een nieuwe routekaart herdefiniëren. * Maatregelen die zijn genomen om de impact op de begunstigden van de actie te herstellen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Incontro collettivo (10 persone) per la presentazione dell'azione e del suo progresso _Fase 1_ _Lavorare le conoscenze per essere, know-how necessario per la sfera dell'occupazione_: 5 ore di accompagnamento individuale — 24 ore di accompagnamento collettivo * Manutenzione dell'entrata in servizio, esplorazione della situazione della persona (salute, alloggio, finanza, parentalità, mobilità) * Istituzione di un workshop collettivo sulle barriere individuate durante l'intervista individuale * Intervista individuale per impostare l'accompagnamento nei suoi passi personali ed eventualmente indirizzarlo alle parti sociali esistenti sul territorio. * Workshop collettivo "Rame of role" Lavorare la tua conoscenza-essere * Laboratorio collettivo per promuovere il legame sociale e l'emulazione del gruppo (Preparazione dello Statenet) e (la sua rappresentazione con scambio). * Igiene domestica, abbigliamento fisico, benessere e immagine di sé. * Workshop collettivo di due ore (la gara per consigli e trucchi per l'igiene) * Workshop per la produzione di un prodotto ecologico * Dress workshop: Consentire la creatività intorno a abbigliamento e accessori * Benessere e immagine di sé * Interviste individuali sullo stato di avanzamento del viaggio. _Fase 2 Sviluppare utilità sociale, auto-aiuto, cittadinanza_ 3 ore di sostegno individuale — 22 ore di sostegno collettivo * Laboratorio scoperta del tessuto associativo * Cittadinanza: coinvolgimento nella società. * Sviluppo delle competenze: creazione di un progetto collettivo Intervista individuale per effettuare una valutazione dell'azione. _Fase 3 Sviluppare la capacità delle persone di agire_ 6 ore di sostegno individuale — 23 ore di supporto collettivo * Workshop creativi (intorno a mobili, oggetti di recupero). * Workshop di mobilità * Intervista individuale sulle due fasi della fase 3 * Consapevolezza dell'inserimento professionale e seguendo il corso: Informazione — Presentazione — Sensibilizzazione * Intervento di soggetti esterni; organizzazione di una riunione con Pôle Emploi, riunioni con organizzazioni di formazione. * Visite di aziende di inserimento * Presentazione da parte del GERFA dell'azione RAPP Interviste individuali per preparare l'uscita dell'azione (acquisizioni, aspirazioni, ecc.) è una previsione individuale e collettiva di supporto di 83 ore per tutta la durata dell'accordo. * Al fine di valutare l'azione dei comitati direttivi, saranno istituiti i vari partner che definiscono le linee guida del progetto. Esse consentiranno inoltre la valutazione e il ripristino degli obiettivi e della metodologia. * L'istituzione di comitati di sorveglianza consentirà di aggiornare l'azione e, se necessario, di ridefinire una nuova tabella di marcia. * Azioni intraprese per ripristinare l'impatto sui beneficiari dell'azione. (Italian)
13 January 2022
0 references
Reunión colectiva (10 personas) para la presentación de la acción y su progreso _Fase 1_ _Trabajar el conocimiento a ser, saber hacer necesario para la esfera del empleo_: 5 horas de acompañamiento individual — 24 horas de acompañamiento colectivo * Mantenimiento de la entrada al servicio, exploración de la situación de la persona (salud, vivienda, finanzas, parentalidad, movilidad) * Establecimiento de un taller colectivo sobre las barreras identificadas durante la entrevista individual * Entrevista individual para establecer el acompañamiento en sus pasos personales y posiblemente dirigirlo a los interlocutores sociales existentes en el territorio. * Taller colectivo «Rame of role» Trabajando tu conocimiento-ser * Taller colectivo para promover el vínculo social y la emulación del grupo (Preparación del Statenet) y (su representación con intercambio). * Higiene del hogar, ropa corporal, bienestar e imagen personal. * Taller colectivo de dos horas (la carrera por consejos y trucos de higiene) * Taller para la fabricación de un producto ecológico * Taller de vestimenta: Permitiendo creatividad alrededor de ropa y accesorios * Bienestar e imagen personal * Entrevistas individuales sobre el progreso del viaje. _Fase 2 Desarrollar utilidad social, autoayuda, ciudadanía_ 3 horas de apoyo individual — 22 horas de apoyo colectivo * Taller de descubrimiento del tejido asociativo * Ciudadanía: participación en la sociedad. * Desarrollo de capacidades: creación de un proyecto colectivo Entrevista individual para realizar una evaluación de la acción. _Fase 3 Desarrollar la capacidad de las personas para actuar_ 6 horas de apoyo individual — 23 horas de apoyo colectivo * Talleres creativos (alrededor de muebles, objetos de recuperación). * Taller de movilidad * Entrevista individual en las dos etapas de la fase 3 * Sensibilización de la integración laboral y siguiendo el curso: Información — Presentación — Divulgación * Intervención de partes interesadas externas; organización de una reunión con Pôle Emploi, reuniones con organizaciones de formación. * Visitas de empresas de inserción * Presentación por el GERFA de la acción RAPP Entrevistas individuales para preparar la salida de la acción (adquisiciones, aspiraciones, etc.) es una previsión de apoyo individual y colectivo de 83 horas a lo largo de la duración del acuerdo. * Con el fin de evaluar la acción de los Comités Directores se crearán con los diferentes socios que establezcan las directrices del proyecto. También permitirán evaluar y restablecer los objetivos y la metodología. * La creación de comités de seguimiento permitirá actualizar la acción y, en caso necesario, redefinir una nueva hoja de ruta. * Medidas adoptadas para restablecer el impacto en los beneficiarios de la acción. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Ühiskoosolek (10 inimest) meetme ja selle edenemise tutvustamiseks _Phase 1_ _Tööhõivevaldkonna jaoks vajalike teadmiste, oskusteabe kasutamine_: 5 tundi individuaalset saatet – 24 tundi kollektiivset saatjat * Teenistusse asumise säilitamine, isiku olukorra uurimine (tervishoid, eluase, rahandus, vanemlikkus, liikuvus) * Ühisseminari loomine individuaalse vestluse käigus tuvastatud takistuste kohta * Üksikvestlus, et luua saatja isiklikes etappides ja võimaluse korral suunata see territooriumil asuvatele sotsiaalpartneritele. * Kollektiivne töötuba „Rame of role“ Töötades oma teadmisi * Kollektiivne töötuba, et edendada sotsiaalset sidet ja jäljendamist grupis (Stateneti ettevalmistamine) ja (tema esindatus vahetusega). * Koduhügieen, keharõivad, heaolu ja enesepilt. * Kahetunnine kollektiivne töötuba (võistlus hügieeni näpunäiteid ja trikke) * Töötuba keskkonnasõbraliku toote valmistamiseks * Kleit töötuba: Loovuse lubamine riiete ja aksessuaaride ümber * Heaolu ja enesepilt * Üksikintervjuud reisi edenemise kohta. _Phase 2 Arendada sotsiaalset kasulikkust, eneseabi, kodakondsust_ 3 tundi individuaalset toetust – 22 tundi kollektiivset toetust * Ühiskondliku struktuuri avastamine õpikojas * Kodakondsus: osalemine ühiskonnas. * Oskuste arendamine: kollektiivse projekti käivitamine Üksikintervjuu meetme hindamiseks. _Phase 3 Arendada inimeste võimet tegutseda_ 6 tundi individuaalset toetust – 23 tundi kollektiivset toetust * Loometöötoad (mööbli ümber, taastumisobjektid). * Õpirände seminar * Individuaalne intervjuu 3. etapi kahe etapi kohta * Teadlikkus tööalasest integratsioonist ja kursusele järgnev: Teave – esitlus – teavitustegevus * väliste sidusrühmade sekkumine; kohtumise korraldamine Pôle Emploiga, kohtumised koolitusorganisatsioonidega. * Liituvate ettevõtete külastused * RAPP meetme tutvustamine GERFA poolt Üksikintervjuud, et valmistada ette meetme lõpetamist (omandamine, püüdlused jne) on individuaalne ja kollektiivne toetuse prognoos 83 tundi lepingu kestuse jooksul. * Et hinnata juhtkomiteede tegevust, luuakse projektijuhiseid koos erinevate partneritega. Samuti võimaldavad need hinnata ja taastada eesmärke ja metoodikat. * Seirekomiteede loomine võimaldab meedet ajakohastada ja vajaduse korral uue tegevuskava uuesti määratleda. * Võetud meetmed, et taastada meetme mõju abisaajatele. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Kolektyvinis susirinkimas (10 žmonių) veiksmui ir jo pažangai pristatyti _1_ etapas _Žinių dirbimas, praktinė patirtis, reikalinga užimtumo sferai_: 5 valandos individualaus palydos – 24 valandos kolektyvinio palydos * Pradėjimo teikti paslaugą išlaikymas, asmens padėties tyrimas (sveikatos, būsto, finansų, tėvystės, judumo) * kolektyvinio seminaro apie individualaus pokalbio metu nustatytas kliūtis įsteigimas * Individualus pokalbis, kurio tikslas – įsteigti lyderį jo asmeniniais žingsniais ir galbūt nukreipti jį į teritorijoje esančius socialinius partnerius. * Kolektyvinis seminaras „Vaidio pavadinimas“ Darbas savo žinias-būti * Kolektyvinis seminaras skatinti socialinius ryšius ir emuliacija grupės (Preparation of the Statenet) ir (jo atstovavimas su mainų). * Namų higiena, kūno drabužiai, gerovė ir savęs įvaizdis. * Dviejų valandų kolektyvinės dirbtuvės (konkursai dėl higienos patarimų ir gudrybių) * Seminaras ekologiško produkto gamybai * Suknelių dirbtuvės: Galimybė kūrybiškumui aplink drabužius ir aksesuarus * gerovė ir savęs įvaizdis * Individualūs pokalbiai apie kelionės pažangą. _2 etapas Plėtoti socialinę naudą, savipagalba, pilietybė_ 3 valandos individualios paramos – 22 valandos kolektyvinės paramos * Seminaro atradimas asociatyvios struktūros * Pilietybė: dalyvavimas visuomenės gyvenime. * Įgūdžių ugdymas: kolektyvinio projekto sukūrimas Individualus pokalbis siekiant įvertinti veiklą. _3 etapas Sukurti žmonių gebėjimą veikti_ 6 valandos individualios paramos – 23 valandos kolektyvinės paramos * Kūrybinės dirbtuvės (aplink baldai, atkūrimo objektai). * Mobilumo seminaras * Individualus pokalbis dviem 3 etapo * Sąmoningumo apie profesinę integraciją etapais ir po kurso: Informacija. Pristatymas, informavimas * išorės suinteresuotųjų subjektų intervencija; susitikimo su Pôle Emploi organizavimas, susitikimai su mokymo organizacijomis. * Intarpavimo įmonių vizitai * GERFA pristato RAPP veiksmą Individualūs pokalbiai, skirti pasirengti veiklos nutraukimui (įsigijimai, siekiai ir t. t.) yra individualios ir kolektyvinės paramos prognozė, kuri trunka 83 valandas per sutarties galiojimo laikotarpį. * Siekiant įvertinti iniciatyvinių komitetų veiklą, bus įsteigti įvairūs partneriai, nustatantys projekto gaires. Jie taip pat leis įvertinti ir atkurti tikslus ir metodiką. * Įsteigus stebėsenos komitetus bus galima atnaujinti informaciją apie veiksmus ir prireikus iš naujo parengti naują veiksmų planą. * Veiksmai, kurių imtasi siekiant atkurti veiklos poveikį naudos gavėjams. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Skupni sastanak (10 osoba) za predstavljanje aktivnosti i njezina napretka _faza 1_ _Rad znanja, znanja i iskustva potrebnih za područje zapošljavanja_: 5 sati individualne pratnje – 24 sata kolektivne pratnje * Održavanje ulaska u službu, istraživanje situacije osobe (zdravstvo, stanovanje, financije, roditeljska skrb, mobilnost) * Uspostava kolektivne radionice o preprekama koje su utvrđene tijekom pojedinačnog intervjua * Pojedinačni intervju za uspostavu pratnje u njegovim osobnim koracima i eventualno usmjeravanje na socijalne partnere koji postoje na tom području. * Kolektivna radionica „Rame of role” Radeći svoje znanje * Kolektivna radionica za promicanje društvene veze i emulacije grupe (Priprema državne mreže) i (njegovo zastupanje uz razmjenu). * Kućna higijena, tjelesna odjeća, dobrobit i slika o sebi. * Dvosatna kolektivna radionica (utrka za higijenske savjete i trikove) * Radionica za proizvodnju eko-friendly proizvoda * Haljina radionica: Omogućujući kreativnost oko odjeće i pribora * Dobrobit i slika o sebi * Pojedinačni intervjui o napretku putovanja. _Faza 2 Razvijte društveni program, samopomoć, državljanstvo_ 3 sata individualne podrške – 22 sata kolektivne potpore * Otkrivanje radionice o asocijativnoj tkanini * Građanstvo: sudjelovanje u društvu. * Razvoj vještina: pokretanje kolektivnog projekta Pojedinačni intervju za procjenu mjere. _Faza 3 Razviti sposobnost ljudi da djeluju_ 6 sati individualne podrške – 23 sata kolektivne podrške * Kreativne radionice (oko namještaja, objekti za oporavak). * Radionica mobilnosti * Individualni intervju za dvije faze 3. faze * Svjesnost profesionalne integracije i praćenje tečaja: Informacije – Prezentacija – Outreach * Intervencija vanjskih dionika; organizacija sastanka s Pôle Emploi, sastanci s organizacijama za osposobljavanje. * Posjeti tvrtki za umetanje * Prezentacija GERFA akcije RAPP akcije Pojedinačni intervjui za pripremu izlaska iz akcije (stjecanje, težnje i sl.) pojedinačna je i zajednička prognoza potpore od 83 sata tijekom trajanja ugovora. * Kako bi se ocijenilo djelovanje upravljačkih odbora, uspostavit će se s različitim partnerima koji utvrđuju projektnu smjernicu. Njima će se omogućiti i evaluacija i ponovna uspostava ciljeva i metodologije. * Osnivanje odbora za praćenje omogućit će ažurirane informacije o djelovanju i eventualno redefiniranje novog plana ako je to potrebno. * Mjere poduzete kako bi se ponovno uspostavio učinak na korisnike djelovanja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Συλλογική Συνάντηση (10 άτομα) για την παρουσίαση της δράσης και την πρόοδό της _Φάση 1_ _Εργασία της γνώσης για να είναι, τεχνογνωσία απαραίτητη για τον τομέα της απασχόλησης_: 5 ώρες ατομικής συνοδείας — 24 ώρες συλλογικής συνοδείας * Συντήρηση της εισόδου στην υπηρεσία, διερεύνηση της κατάστασης του ατόμου (υγεία, στέγαση, χρηματοδότηση, γονικότητα, κινητικότητα) * Σύσταση ενός συλλογικού εργαστηρίου σχετικά με τα εμπόδια που εντοπίστηκαν κατά τη διάρκεια της ατομικής συνέντευξης * Ατομική συνέντευξη για την οργάνωση της συνοδείας στα προσωπικά του βήματα και ενδεχομένως την κατεύθυνσή της στους κοινωνικούς εταίρους που υπάρχουν στην περιοχή. * Συλλογικό εργαστήριο «Rame of role» Εργασία της γνώσης σας * Συλλογικό εργαστήριο για την προώθηση του κοινωνικού δεσμού και της εξομοίωσης της ομάδας (Προετοιμασία του κρατικού δικτύου) και (εκπροσώπησή του με ανταλλαγή). * Υγιεινή στο σπίτι, σωματικά ρούχα, ευεξία και αυτοεικόνα. * Διώροφο συλλογικό εργαστήριο (ο αγώνας για συμβουλές υγιεινής και κόλπα) * Εργαστήριο για την κατασκευή ενός φιλικού προς το περιβάλλον προϊόντος * Εργαστήριο Φόρεμα: Δυνατότητα δημιουργικότητας γύρω από τα ρούχα και τα αξεσουάρ * Ευεξία και αυτοεικόνα * Ατομικές συνεντεύξεις σχετικά με την πρόοδο του ταξιδιού. _Φάση 2 Ανάπτυξη Κοινωνικής Ωφέλειας, Αυτοβοήθειας, Ιθαγένειας_ 3 ώρες ατομικής υποστήριξης — 22 ώρες συλλογικής υποστήριξης * Εργαστήρι ανακάλυψης του συνεταιριστικού υφάσματος * Ιθαγένεια: συμμετοχή στην κοινωνία. * Ανάπτυξη δεξιοτήτων: δημιουργία ενός συλλογικού έργου Ατομική συνέντευξη για την αξιολόγηση της δράσης. _Φάση 3 Ανάπτυξη της ικανότητας των ανθρώπων να ενεργούν_ 6 ώρες ατομικής υποστήριξης — 23 ώρες συλλογικής υποστήριξης * Δημιουργικά εργαστήρια (γύρω από έπιπλα, αντικείμενα αποκατάστασης). * Εργαστήριο κινητικότητας * Ατομική συνέντευξη για τα δύο στάδια της φάσης 3 * Ευαισθητοποίηση για την επαγγελματική ένταξη και συνέχεια του μαθήματος: Ενημέρωση — Παρουσίαση — Προβολή * Παρέμβαση από εξωτερικούς ενδιαφερόμενους φορείς· διοργάνωση συνάντησης με τον Pôle Emploi, συναντήσεις με οργανισμούς κατάρτισης. * Επισκέψεις εταιρειών εισαγωγής * Η παρουσίαση από την GERFA της δράσης RAPP Ατομικές συνεντεύξεις για την προετοιμασία της εξόδου της δράσης (αποκτήσεις, φιλοδοξίες κ.λπ.) αποτελεί ατομική και συλλογική πρόβλεψη στήριξης 83 ωρών κατά τη διάρκεια της σύμβασης. * Για την αξιολόγηση της δράσης των συντονιστικών επιτροπών θα συσταθούν από κοινού με τους διάφορους εταίρους που θα καθορίσουν την κατευθυντήρια γραμμή του σχεδίου. Θα επιτρέψουν επίσης την αξιολόγηση και την αποκατάσταση των στόχων και της μεθοδολογίας. * Η σύσταση επιτροπών παρακολούθησης θα επιτρέψει την επικαιροποίηση της δράσης και, ενδεχομένως, τον επαναπροσδιορισμό ενός νέου χάρτη πορείας, εάν χρειαστεί. * Δράση που αναλήφθηκε για την αποκατάσταση των επιπτώσεων στους δικαιούχους της δράσης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Kolektívne stretnutie (10 osôb) na prezentáciu akcie a jej priebehu _fáza 1_ _Pracovné vedomosti, know-how potrebné pre oblasť zamestnanosti_: 5 hodín individuálneho sprievodu – 24 hodín kolektívneho sprievodu * Údržba vstupu do služby, skúmanie situácie osoby (zdravotníctvo, bývanie, financie, rodičovstvo, mobilita) * Zriadenie kolektívneho seminára o prekážkach identifikovaných počas individuálneho pohovoru * Individuálny pohovor na nastavenie sprievodu v jeho osobných krokoch a prípadne nasmerovanie na sociálnych partnerov existujúcich na území. * Kolektívny workshop „Rám úlohy“ Práca svoje vedomosti-byt * Kolektívne workshop na podporu sociálnych väzieb a emulácie skupiny (Príprava statenet) a (jeho zastúpenie s výmenou). * Domáca hygiena, telesné oblečenie, pohoda a self-image. * Dvojhodinová kolektívna dielňa (preteky o hygienické tipy a triky) * Workshop pre výrobu ekologického výrobku * Šaty workshop: Umožnenie tvorivosti okolo oblečenia a doplnkov * Pohoda a self-image * Jednotlivé rozhovory o priebehu cesty. _Fáza 2 Rozvíjať sociálnu prospešnosť, pomoc, občianstvo_ 3 hodiny individuálnej podpory – 22 hodín kolektívnej podpory * Workshop objav asociatívnej štruktúry * Občianstvo: zapojenie do spoločnosti. * Rozvoj zručností: vytvorenie spoločného projektu Individuálny pohovor na vyhodnotenie akcie. _Fáza 3 Rozvíjať schopnosť ľudí konať_ 6 hodín individuálnej podpory – 23 hodín kolektívnej podpory * Kreatívne workshopy (okolo nábytku, rekuperačných objektov). * Seminár o mobilite * Individuálny rozhovor o dvoch fázach fázy 3 * Vedomosť o pracovnej integrácii a po kurze: Informácie – prezentácia – Oslovenie * Zasahovanie externých zainteresovaných strán; organizácia stretnutia s Pôle Emploi, stretnutia s výcvikovými organizáciami. * Návšteva vstupných spoločností * Prezentácia akcie RAPP zo strany GERFA Jednotlivé rozhovory na prípravu ukončenia akcie (akvizície, ašpirácie atď.) je individuálna a kolektívna prognóza podpory v trvaní 83 hodín počas trvania dohody. * S cieľom vyhodnotiť činnosť riadiacich výborov sa zriadia s rôznymi partnermi, ktorí stanovia projektové usmernenie. Takisto umožnia hodnotenie a obnovenie cieľov a metodiky. * Zriadenie monitorovacích výborov umožní aktuálne informácie o činnosti a prípadne nové vymedzenie nového plánu v prípade potreby. * Opatrenia prijaté na obnovenie vplyvu na príjemcov opatrenia. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Kollektiivinen kokous (10 henkilöä) toimen ja sen edistymisen esittelemiseksi _vaihe 1_ _Työllisyyden kannalta välttämättömät tiedot ja taitotieto: 5 tuntia henkilökohtaista seuraamista – 24 tuntia kollektiivista seuraa * Palveluun pääsyn ylläpito, henkilön tilanteen tutkiminen (terveys, asuminen, rahoitus, vanhemmuus, liikkuvuus) * Kollektiivisen työpajan perustaminen henkilökohtaisessa haastattelussa havaittuja esteitä varten * Yksittäinen haastattelu, jonka tarkoituksena on luoda hänen henkilökohtaisiin vaiheisiinsa liittyvä seuraus ja mahdollisesti ohjata se alueella oleville työmarkkinaosapuolille. * Kollektiivinen työpaja ”Rame of role” Työskentely tietosi oleminen * Kollektiivinen työpaja edistää sosiaalista sidettä ja emulointia ryhmän (Valmistelu Statenet) ja (hänen edustus vaihdon). * Kodin hygienia, kehon vaatteet, hyvinvointi ja itsekuva. * Kahden tunnin kollektiivinen työpaja (kilpailu hygienia vinkkejä ja temppuja) * Workshop valmistukseen ympäristöystävällinen tuote * Mekko työpaja: Luovuuden salliminen vaatteiden ja asusteiden ympärillä * Hyvinvointi ja itsekuva * Yksittäiset haastattelut matkan etenemisestä. _Vaihe 2 Kehittää sosiaalista hyödyllisyyttä, itseapua, kansalaisuus_ 3 tuntia yksilöllistä tukea – 22 tuntia kollektiivista tukea * Työpaja löytää yhdistyskankaan * Kansalaisuus: osallistuminen yhteiskuntaan. * Taitojen kehittäminen: kollektiivisen hankkeen perustaminen Yksittäinen haastattelu toimen arvioimiseksi. _Vaihe 3 Kehittää ihmisten kykyä toimia_ 6 tuntia yksilöllistä tukea – 23 tuntia kollektiivista tukea * Luovia työpajoja (huonekalut, palautusesineet). * Liikkuvuustyöpaja * Yksittäinen haastattelu vaiheen 3 kahdesta vaiheesta * Awareness of work integration and following course: Tiedotus – esittely – tiedotustoimet * Ulkopuolisten sidosryhmien toimet; tapaamisen järjestäminen Pôle Emploin kanssa, tapaamisten järjestäminen koulutusorganisaatioiden kanssa. * Vierailut työhönottoyhtiöissä * GERFA esittelee RAPP-toimen Yksittäiset haastattelut valmistellakseen toiminnan lopettamista (hankinnat, toiveet jne.) on yksilöllinen ja kollektiivinen tukiennuste 83 tunnin ajan sopimuksen voimassaoloaikana. * Eri kumppanien kanssa perustetaan ohjauskomiteoiden toiminnan arviointia varten hankesuuntaviivat. Niiden avulla voidaan myös arvioida ja palauttaa tavoitteet ja menetelmät. * Seurantakomiteoiden perustaminen mahdollistaa toimien ajantasaistamisen ja tarvittaessa uuden etenemissuunnitelman uudelleenmäärittelyn. * Toimet, joilla pyritään palauttamaan toimen tuensaajiin kohdistuvat vaikutukset. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Wspólne spotkanie (10 osób) w celu prezentacji działania i jego postępów _Faza 1_ _Pracowanie wiedzy, know-how niezbędne dla sfery zatrudnienia_: 5 godzin indywidualnego akompaniamentu – 24 godziny towarzyszenia zbiorowego * Utrzymanie wejścia do służby, zbadanie sytuacji osoby (zdrowie, mieszkanie, finanse, rodzicielstwo, mobilność) * Ustanowienie zbiorowego warsztatu na temat barier zidentyfikowanych podczas indywidualnej rozmowy * Indywidualny wywiad w celu ustalenia akompaniamentu w jego osobistych krokach i ewentualnie skierowania go do partnerów społecznych istniejących na danym terytorium. * Warsztaty zbiorowe „Rame of role” Working your knowledge-being * Zbiorowe warsztaty w celu promowania więzi społecznej i emulacji grupy (Przygotowanie sieci państwowej) i (jego reprezentacja z wymianą). * Higiena domu, odzież cielesna, dobre samopoczucie i obraz siebie. * Dwugodzinny warsztat zbiorowy (wyścig o wskazówki i sztuczki higieniczne) * Warsztat przy produkcji produktu przyjaznego dla środowiska * Warsztaty sukienki: Pozwala na kreatywność wokół odzieży i akcesoriów * Well-being i self-image * Indywidualne wywiady na temat postępu podróży. _Faza 2 Rozwijanie użyteczności społecznej, samopomocy, obywatelstwa_ 3 godziny indywidualnego wsparcia – 22 godziny wsparcia zbiorowego * Odkrycie warsztatu tkanki stowarzyszeniowej * Obywatelstwo: zaangażowanie w społeczeństwo. * Rozwój umiejętności: utworzenie wspólnego projektu indywidualnego wywiadu w celu dokonania oceny działania. _Faza 3 Rozwijaj zdolność ludzi do działania_ 6 godzin indywidualnego wsparcia – 23 godziny wsparcia zbiorowego * Kreatywne warsztaty (okolice mebli, obiektów odzyskiwania). * Warsztaty mobilności * Indywidualny wywiad na dwóch etapach fazy 3 * Świadomość integracji zawodowej i po kursie: Informacje – prezentacja – zasięg * Interwencja zewnętrznych zainteresowanych stron; organizacja spotkania z Pôle Emploi, spotkania z organizacjami szkoleniowymi. * Wizyty firm wprowadzających * Prezentacja przez GERFA działania RAPP Indywidualne wywiady w celu przygotowania zakończenia działania (nabycia, aspiracje itp.) to indywidualna i zbiorowa prognoza wsparcia wynosząca 83 godziny w okresie obowiązywania umowy. * W celu oceny działań komitetów sterujących zostaną ustanowione z różnymi partnerami wytyczne dotyczące projektu. Umożliwią one również ocenę i przywrócenie celów i metodologii. * Ustanowienie komitetów monitorujących umożliwi aktualizację działań i w razie potrzeby ponowne określenie nowego planu działania. * Działania podjęte w celu przywrócenia skutków dla beneficjentów działania. (Polish)
11 August 2022
0 references
Csoportos ülés (10 fő) a tevékenység és annak előrehaladása bemutatására _1. szakasz _A foglalkoztatás területéhez szükséges tudás, know-how kidolgozása_: 5 óra egyéni kíséret – 24 órás kollektív kíséret * A szolgálatba lépés fenntartása, a személy helyzetének feltárása (egészség, lakhatás, pénzügy, szülőiség, mobilitás) * Az egyéni interjú során azonosított akadályokról szóló közös munkaértekezlet létrehozása * Egyéni interjú létrehozása személyes lépéseiben a kíséret felállítására, és lehetőség szerint a területen működő szociális partnereknek történő továbbításra. * Kollektív workshop „A szerepkör” Munka a tudás-lét * Kollektív workshop, hogy elősegítse a szociális kötelék és emuláció a csoport (előkészítése a Statenet) és (az ő képviselete csere). * Otthoni higiénia, testi ruházat, jólét és önkép. Kétórás kollektív workshop (a higiéniai tippekért és trükkökért folyó verseny) * Műhely egy környezetbarát termék gyártásához * Dress workshop: A kreativitás lehetővé tétele ruházat és kiegészítők * jóllét és önkép * Egyéni interjúk az utazás előrehaladásáról. _Fázis 2 Társadalmi segédprogram fejlesztése, önsegítés, állampolgárság_ 3 óra egyéni támogatás – 22 órás kollektív támogatás * Műhely felfedezése az asszociatív szövetről * Állampolgárság: részvétel a társadalomban. * Készségfejlesztés: közös projekt létrehozása Egyedi interjú készítése a fellépés értékelése céljából. _Fázis Az emberek cselekvőképességének fejlesztése_ 6 óra egyéni támogatás – 23 óra kollektív támogatás * Kreatív műhelyek (bútorok, helyreállítási tárgyak körül). * Mobilitási workshop * Egyéni interjú a 3. szakasz két szakaszáról * A foglalkozási integráció és a tanfolyamot követő tudatosság: Tájékoztatás – Bemutatás – Tájékoztatás * A külső érdekelt felek beavatkozása; találkozó szervezése Pôle Emploival, találkozók képzési szervezetekkel. *Belépő vállalatok látogatása * A RAPP-fellépésről szóló egyéni interjúk (beszerzések, törekvések stb.) a GERFA általi bemutatása a megállapodás időtartama alatt 83 órás egyéni és kollektív támogatási előrejelzés. * Az irányítóbizottságok tevékenységének értékelése érdekében a projektiránymutatást meghatározó különböző partnerekkel együtt létrejönnek az irányítóbizottságok. Lehetővé teszik továbbá a célkitűzések és a módszertan értékelését és helyreállítását. * A monitoringbizottságok létrehozása lehetővé teszi a fellépés aktualizálását és szükség esetén egy új ütemterv újrafogalmazását. * Az intézkedés kedvezményezettjeire gyakorolt hatás helyreállítása érdekében hozott intézkedések. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Kolektivní setkání (10 osob) pro prezentaci akce a jejího pokroku _fáze 1_ _Práce znalostí, které mají být, know-how nezbytné pro oblast zaměstnanosti_: 5 hodin individuálního doprovodu – 24 hodin kolektivního doprovodu * Udržování nástupu do služby, zkoumání situace osoby (zdraví, bydlení, finance, rodičovství, mobilita) * Založení kolektivního workshopu o překážkách identifikovaných během individuálního pohovoru * Individuální pohovor s cílem nastavit doprovod ve svých osobních krocích a případně jej nasměrovat k sociálním partnerům existujícím na území. * Kolektivní workshop „Rame of role“ Práce své znalosti-bytí * Kolektivní workshop na podporu sociálního pouta a emulace skupiny (Příprava státní sítě) a (jeho zastoupení s výměnou). * Domácí hygiena, tělesné oblečení, pohoda a self-image. * Dvouhodinová kolektivní dílna (závod o hygienické tipy a triky) * Workshop pro výrobu ekologicky šetrného produktu * Šatová dílna: Umožňuje kreativitu kolem oblečení a doplňků * Pohoda a self-image * Individuální rozhovory o průběhu cesty. _Fáze 2 Rozvíjet sociální užitečnost, svépomoc, občanství_ 3 hodiny individuální podpory – 22 hodin kolektivní podpory * Workshop objev asociativní struktury * Občanství: zapojení do společnosti. * Rozvoj dovedností: vytvoření společného projektu Individuální pohovor za účelem vyhodnocení akce. _Fáze 3 Rozvíjet schopnost lidí jednat_ 6 hodin individuální podpory – 23 hodin kolektivní podpory * Tvůrčí dílny (kolem nábytku, objektů obnovy). * Workshop mobility * Individuální rozhovor o dvou fázích fáze 3 * Uvědomění si profesní integrace a následující kurz: Informace – Prezentace – Outreach * Intervence externích zúčastněných stran; organizace setkání s Pôle Emploi, setkání se vzdělávacími organizacemi. * Návštěvy inzerujících firem * Prezentace akce RAPP akcí RAPP pro přípravu ukončení akce (akvizice, aspirace atd.) je individuální a kolektivní prognózou podpory 83 hodin po dobu trvání smlouvy. * Za účelem vyhodnocení činnosti řídících výborů budou zřízeny různé partnery, kteří stanoví hlavní směry projektu. Umožní rovněž hodnocení a obnovení cílů a metodiky. * Zřízení monitorovacích výborů umožní aktuální informace o činnosti a případně nové vymezení nového plánu v případě potřeby. * Opatření přijatá s cílem obnovit dopad na příjemce akce. (Czech)
11 August 2022
0 references
Kolektīva tikšanās (10 cilvēki), lai iepazīstinātu ar darbību un tās progresu _1_ posms _Darbs ar zināšanām, kas nepieciešamas nodarbinātības jomai_: 5 individuālā pavadījuma stundas — 24 stundas kolektīvā pavadījuma * Iestāšanās dienestā uzturēšana, personas situācijas izpēte (veselība, mājoklis, finanses, vecāku piederība, mobilitāte) * Kolektīvs darbseminārs par individuālās intervijas laikā konstatētajiem šķēršļiem * Individuālā intervija, lai izveidotu pavadījumu viņa personīgajos soļos un, iespējams, novirzītu to teritorijā esošajiem sociālajiem partneriem. * Kolektīvais seminārs “Nozīmības rase” Darbs ar zināšanām * Kolektīvs seminārs, lai veicinātu grupas sociālo saikni un emulāciju (valsts tīkla sagatavošana) un (viņa pārstāvība ar apmaiņu). * Mājas higiēna, ķermeņa apģērbs, labklājība un paštēlu. * Divu stundu kolektīva darbnīca (sacensība par higiēnas padomiem un trikiem) * Seminārs videi draudzīga produkta ražošanai * Kleita darbnīca: Radošums ap apģērbu un aksesuāru * Labklājība un pašattēlu * Individuālas intervijas par progresu brauciena. _Fāze 2 Attīstīt sociālo lietderību, pašpalīdzību, Pilsonība_ 3 stundas individuālā atbalsta — 22 stundas kolektīvā atbalsta * Seminārs atklāšana asociatīvā auduma * Pilsonība: līdzdalība sabiedrībā. * Prasmju pilnveidošana: kolektīva projekta izveide Individuāla intervija, lai novērtētu darbību. _Fāze 3 "Attīstīt cilvēku spēju rīkoties_ 6 stundu individuālais atbalsts — 23 stundas kolektīvā atbalsta * radošās darbnīcas (ap mēbelēm, reģenerācijas objektiem). * Mobilitātes seminārs * Individuāla intervija par 3. posma diviem posmiem * Izpratne par profesionālo integrāciju un pēc kursa: Informācija — prezentācija — informācija * ārējo ieinteresēto personu iejaukšanās; tikšanās ar Pôle Emploi organizēšana, tikšanās ar mācību organizācijām. * Iekļaušanas uzņēmumu apmeklējumi * GERFA prezentācija par RAPP darbību Individuālas intervijas, lai sagatavotos darbības izbeigšanai (iegādes, vēlmes utt.), ir individuāla un kolektīva atbalsta prognoze 83 stundas līguma darbības laikā. * Lai novērtētu Koordinācijas komiteju darbību, tiks izveidotas dažādi partneri, kas nosaka projekta vadlīnijas. Tie arī ļaus novērtēt un atjaunot mērķus un metodiku. * Uzraudzības komiteju izveide ļaus atjaunināt pasākumu un vajadzības gadījumā no jauna formulēt jaunu ceļvedi. * Darbības, kas veiktas, lai atjaunotu ietekmi uz pasākuma saņēmējiem. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Cruinniú comhchoiteann (10 nduine) chun an ghníomhaíocht a chur i láthair agus a dhul chun cinn _Céim 1_Ag obair ar an eolas a bheidh ann, fios gnó atá riachtanach do réimse na fostaíochta_: Tionlacan aonair 5 uair an chloig — 24 uair an chloig tionlacan comhchoiteann * Cothabháil ar dhul isteach sa tseirbhís, iniúchadh ar staid an duine (sláinte, tithíocht, airgeadas, tuismitheoireacht, soghluaisteacht) * Ceardlann chomhchoiteann a bhunú maidir leis na bacainní a sainaithníodh le linn an agallaimh aonair * agallamh aonair chun an tionlacan a bhunú ina chéimeanna pearsanta agus é a dhíriú, b’fhéidir, ar na comhpháirtithe sóisialta atá ann cheana sa chríoch. * Ceardlann comhchoiteann “Rame ról” Ag obair do chuid eolais-bheith * Ceardlann comhchoiteann a chur chun cinn nasc sóisialta agus aithris an ghrúpa (Ullmhú an statenet) agus (a ionadaíocht le malartú). * Sláinteachas baile, éadaí coirp, dea-bhail agus féin-íomhá. * Ceardlann comhchoiteann dhá uair an chloig (an rás le haghaidh leideanna sláinteachais agus cleasanna) * Ceardlann do mhonarú táirge cairdiúla don chomhshaol * ceardlann gúna: Cruthaitheacht a cheadú timpeall éadaí agus gabhálais * Folláine agus féiníomhá * agallaimh aonair ar dhul chun cinn an turais. _Céim 2 Forbairt fóntais shóisialta, féin-chabhrach, saoránacht_ 3 uair an chloig de thacaíocht aonair — 22 uair an chloig de thacaíocht comhchoiteann * Fionnachtain Ceardlann an creatlach associative * Saoránacht: rannpháirtíocht sa tsochaí. * Forbairt scileanna: comhthionscadal a bhunú agallamh aonair chun meastóireacht a dhéanamh ar an ngníomhaíocht. _Céim 3 Cumas daoine a fhorbairt chun gníomhú_ 6 uair an chloig de thacaíocht aonair — 23 uair an chloig de thacaíocht chomhchoiteann * ceardlanna cruthaitheacha (thart ar throscán, rudaí a ghnóthú). * Ceardlann soghluaisteachta * agallamh aonair ar an dá chéim de chéim 3 * Feasacht ar chomhtháthú gairme agus an cúrsa a leanúint: Faisnéis — Cur i láthair — For-rochtain * Idirghabháil ag geallsealbhóirí seachtracha; cruinniú a eagrú le Pôle Emploi, cruinnithe le heagraíochtaí oiliúna. * Cuairteanna ar chuideachtaí ionsáite * Cur i láthair ag GERFA ar ghníomhaíocht RAPP Is réamhaisnéis tacaíochta aonair agus chomhchoiteann 83 uair an chloig thar thréimhse an chomhaontaithe é agallaimh aonair chun imeacht na gníomhaíochta a ullmhú (éadálacha, mianta, etc.). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Ina theannta sin, beifear in ann meastóireacht a dhéanamh ar chuspóirí agus ar mhodheolaíocht agus iad a athbhunú. * Trí Choistí Faireacháin a bhunú beifear in ann nuashonrú a dhéanamh ar an ngníomhaíocht agus b’fhéidir treochlár nua a athshainiú más gá. * Gníomhaíocht a rinneadh chun an tionchar ar thairbhithe an bhirt a athbhunú. (Irish)
11 August 2022
0 references
Skupinsko srečanje (10 oseb) za predstavitev akcije in njenega napredka _faza 1_ _Delovanje znanja, potrebnega za področje zaposlovanja_: 5 ur individualne spremljevalke – 24 ur kolektivne spremljevalke * Vzdrževanje vstopa v službo, raziskovanje položaja osebe (zdravje, stanovanje, finance, starševstvo, mobilnost) * Vzpostavitev kolektivne delavnice o ovirah, ugotovljenih med individualnim razgovorom * Posamezni razgovor za vzpostavitev spremljave v njegovih osebnih korakih in po možnosti usmerjanje k socialnim partnerjem, ki obstajajo na ozemlju. * Kolektivna delavnica „Rame of role“ Delovanje vašega znanja * Kolektivna delavnica za spodbujanje socialnih vezi in tekma skupine (Priprava Statenet) in (njegovo zastopanje z izmenjavo). * Higiena doma, telesna oblačila, dobro počutje in samopodoba. * Dvourna kolektivna delavnica (tekmovanje za higienske nasvete in trike) * Delavnica za izdelavo okolju prijaznega izdelka * Obleka delavnica: Omogoča ustvarjalnost okoli oblačil in dodatkov * Dobro počutje in samopodoba * Posamezni intervjuji o napredku potovanja. _Faza 2 Razvijte družbeno korist, samopomoč, državljanstvo_ 3 ure individualne podpore – 22 ur kolektivne podpore * Delavnica odkritje asociativne tkanine * Državljanstvo: vključenost v družbo. * Razvoj znanj in spretnosti: vzpostavitev skupnega projekta Posamezni razgovor za oceno ukrepa. _Faza 3 Razvijanje sposobnosti ljudi, da delujejo_ 6 ur individualne podpore – 23 ur kolektivne podpore * Ustvarjalne delavnice (okoli pohištva, predmetov za okrevanje). * Delavnica o mobilnosti * Posamezni intervju na dveh stopnjah faze 3 * Zavedanje o poklicni integraciji in po tečaju: Informacije – Predstavitev – doseg * Intervencija zunanjih zainteresiranih strani; organizacija srečanja s Pôle Emploi, srečanja z organizacijami za usposabljanje. * Obiski podjetij za vstavljanje * Predstavitev s strani GERFA akcije RAPP Posamezni razgovori za pripravo izhoda akcije (pridobitve, želje itd.) so individualna in kolektivna podporna napoved 83 ur v času trajanja pogodbe. * Za oceno dejavnosti usmerjevalnih odborov bodo vzpostavljeni različni partnerji, ki bodo določili projektno smernico. Omogočile bodo tudi vrednotenje in obnovitev ciljev in metodologije. * Ustanovitev odborov za spremljanje bo omogočila najnovejše informacije o ukrepih in po potrebi ponovno opredelila nov časovni načrt. * Ukrepi, sprejeti za ponovno vzpostavitev učinka ukrepa na upravičence. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Колективна среща (10 души) за представяне на действието и неговия напредък _Фаза 1_ _Работа на знанията, за да бъде, ноу-хау, необходимо за сферата на заетостта_: 5 часа индивидуален съпровод — 24 часа колективен съпровод * Поддържане на постъпването в службата, изследване на положението на лицето (здравеопазване, жилищно настаняване, финанси, родителство, мобилност) * Създаване на колективен семинар за пречките, идентифицирани по време на индивидуалното интервю * Индивидуално интервю за организиране на съпровождането в неговите лични стъпки и евентуално насочване към съществуващите на територията социални партньори. * Колективен уъркшоп „Рам на ролята“ Работейки вашето знание * Колективен семинар за насърчаване на социалната връзка и емулацията на групата (Подготовка на Statenet) и (неговото представителство с обмен). * Домашна хигиена, телесни дрехи, благополучие и самоизображение. * Двучасов колективен уъркшоп (надпревара за хигиенни съвети и трикове) * Работилница за производство на екологичен продукт * Рокля: Креативност около дрехи и аксесоари * Благосъстояние и самоизображение * Индивидуални интервюта за напредъка на пътуването. _Фаза 2 Разработване на социална полезност, самопомощ, гражданство_ 3 часа индивидуална подкрепа — 22 часа колективна подкрепа * Откриване на асоциативната тъкан * Гражданство: участие в обществото. * Развитие на уменията: създаване на колективен проект Индивидуално интервю за оценка на действието. _Фаза 3 Разработване на способността на хората да действат_ 6 часа индивидуална подкрепа — 23 часа колективна подкрепа * Творчески работилници (около мебели, обекти за възстановяване). * Семинар за мобилност * Индивидуално интервю на двата етапа на фаза 3 * Осъзнаване на професионалната интеграция и следване на курса: Информация — Представяне — Информационна информация * Интервенция от външни заинтересовани страни; организиране на среща с Pôle Emploi, срещи с организации за обучение. * Посещения на фирми за въвеждане * Представяне от ГЕРФА на действието RAPP Индивидуални интервюта за подготовка на излизането от действието (придобивания, стремежи и др.) е индивидуална и колективна прогноза за подкрепа от 83 часа за срока на договора. * За да се оцени дейността на ръководните комитети, ще бъдат създадени с различните партньори, които определят насоките за проекта. Те също така ще дадат възможност за оценка и възстановяване на целите и методологията. * Създаването на комитети за мониторинг ще позволи актуализиране на действието и евентуално предефиниране на нова пътна карта, ако е необходимо. * Действие, предприето за възстановяване на въздействието върху бенефициерите на действието. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Laqgħa kollettiva (10 persuni) għall-preżentazzjoni tal-azzjoni u l-progress tagħha _Phase 1_ _Ħidma tal-għarfien li għandu jkun, l-għarfien meħtieġ għall-isfera tal-impjiegi_: 5 sigħat ta’ akkumpanjament individwali — 24 siegħa ta’ akkumpanjament kollettiv * Iż-żamma tad-dħul fis-servizz, l-esplorazzjoni tas-sitwazzjoni tal-persuna (is-saħħa, l-akkomodazzjoni, il-finanzi, il-ġeniturità, il-mobbiltà) * It-twaqqif ta’ sessjoni ta’ ħidma kollettiva dwar l-ostakli identifikati matul l-intervista individwali * intervista individwali biex jitwaqqaf l-akkumpanjament fil-passi personali tiegħu u possibbilment jidderiġiha lejn l-imsieħba soċjali eżistenti fit-territorju. * Workshop kollettiv “Isem tar-rwol” Naħdmu l-għarfien tiegħek — benesseri * workshop kollettiv għall-promozzjoni tar-rabta soċjali u l-emulazzjoni tal-grupp (Tħejjija tal-statenet) u (ir-rappreżentanza tiegħu bi skambju). * L-iġjene tad-dar, il-ħwejjeġ tal-ġisem, il-benesseri u l-awtoimmaġni. * Workshop kollettiv ta ‘sagħtejn (it-tellieqa għall-ponot u tricks ta’ l-iġjene) * Workshop għall-manifattura ta ‘prodott ekoloġiku * workshop Dress: Jippermettu l-kreattività madwar ħwejjeġ u aċċessorji * Benesseri u awto-immaġni * intervisti individwali dwar il-progress tal-vjaġġ. _Phase 2 Tiżviluppa utilità soċjali, awto-għajnuna, ċittadinanza_ 3 sigħat ta ‘appoġġ individwali — 22 sigħat ta’ appoġġ kollettiv * Workshop iskoperta ta ‘l-tessut assoċjattiv * Ċittadinanza: l-involviment fis-soċjetà. * Żvilupp tal-ħiliet: it-twaqqif ta’ proġett kollettiv intervista individwali biex issir evalwazzjoni ta’ l-azzjoni. _Phase 3 Żvilupp kapaċità tan-nies li jaġixxu_ 6 sigħat ta ‘appoġġ individwali — 23 siegħa ta’ appoġġ kollettiv * workshops kreattivi (madwar għamara, oġġetti ta ‘rkupru). * Workshop dwar il-mobilità * Interrogazzjoni individwali dwar iż-żewġ stadji tal-fażi 3 * Sensibilizzazzjoni dwar l-integrazzjoni okkupazzjonali u ssegwi l-kors: Informazzjoni — Preżentazzjoni — Komunikazzjoni * Intervent minn partijiet interessati esterni; organizzazzjoni ta’ laqgħa ma’ Pôle Emploi, laqgħat ma’ organizzazzjonijiet ta’ taħriġ. * Żjarat ta’ kumpaniji ta’ inserzjoni * Preżentazzjoni mill-GERFA tal-azzjoni RAPP Interrogazzjonijiet individwali għat-tħejjija tal-ħruġ tal-azzjoni (akkwisti, aspirazzjonijiet, eċċ.) hija previżjoni ta’ appoġġ individwali u kollettiv ta’ 83 siegħa tul il-perjodu tal-ftehim. * Sabiex tiġi evalwata l-azzjoni tal-Kumitati ta’ Tmexxija se jiġu stabbiliti mal-imsieħba varji li jistabbilixxu l-linja gwida tal-proġett. Dawn se jippermettu wkoll l-evalwazzjoni u r-restawr tal-objettivi u l-metodoloġija. * L-istabbiliment ta’ Kumitati ta’ Monitoraġġ se jippermetti aġġornament dwar l-azzjoni u possibbilment jiddefinixxi mill-ġdid pjan direzzjonali ġdid jekk ikun meħtieġ. * L-azzjoni meħuda biex jerġa’ jkun hemm l-impatt fuq il-benefiċjarji tal-azzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Reunião coletiva (10 pessoas) para a apresentação da ação e seu progresso _Fase 1_ _Trabalhar o conhecimento a ser, know-how necessário para a esfera do emprego_: 5 horas de acompanhamento individual — 24 horas de acompanhamento coletivo * Manutenção da entrada no serviço, exploração da situação da pessoa (saúde, habitação, finanças, parentalidade, mobilidade) * Criação de um workshop coletivo sobre as barreiras identificadas durante a entrevista individual * Entrevista individual para estabelecer o acompanhamento em seus passos pessoais e, possivelmente, direcioná-lo aos parceiros sociais existentes no território. * Workshop coletivo «Rame of role» Trabalhando seu conhecimento-ser * Workshop coletivo para promover vínculo social e emulação do grupo (Preparação do statenet) e (sua representação com troca). * Higiene doméstica, roupas corporais, bem-estar e autoimagem. * Oficina coletiva de duas horas (a corrida por dicas e truques de higiene) * Workshop para a fabrico de um produto ecológico * Workshop de vestido: Permitindo criatividade em torno de roupas e acessórios * Bem-estar e autoimagem * Entrevistas individuais sobre o progresso da viagem. _Fase 2 Desenvolver utilidade social, autoajuda, cidadania_ 3 horas de apoio individual — 22 horas de apoio coletivo * Workshop descoberta do tecido associativo * Cidadania: participação na sociedade. * Desenvolvimento de competências: criação de um projeto coletivo Entrevista individual para fazer uma avaliação da ação. _Fase 3 Desenvolver a capacidade das pessoas de agir_ 6 horas de apoio individual — 23 horas de apoio coletivo * Workshops criativos (em torno de móveis, objetos de recuperação). * Workshop de mobilidade * Entrevista individual nas duas fases da fase 3 * Sensibilização para a integração profissional e após o curso: Informação — Apresentação — Divulgação * Intervenção por partes interessadas externas; organização de uma reunião com a Pôle Emploi, reuniões com organizações de formação. * Visitas de empresas de inserção * Apresentação pelo GERFA da ação RAPP Entrevistas individuais para preparar a saída da ação (aquisições, aspirações, etc.) é uma previsão de apoio individual e coletivo de 83 horas ao longo da duração do acordo. * A fim de avaliar a ação dos Comités Diretores, serão criados com os diferentes parceiros que estabelecem a orientação do projeto. Permitirão igualmente a avaliação e o restabelecimento dos objetivos e da metodologia. * A criação de comités de acompanhamento permitirá atualizar a ação e, eventualmente, redefinir um novo roteiro, se necessário. * Medidas tomadas para restabelecer o impacto nos beneficiários da ação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Kollektivt møde (10 personer) for præsentationen af aktionen og dens fremskridt _Fase 1_ _Arbejdskraften skal være, knowhow, der er nødvendig for beskæftigelsesområdet_: 5 timers individuel ledsagelse — 24 timers kollektiv akkompagnement * Vedligeholdelse af indrejse i tjenesten, udforskning af personens situation (sundhed, bolig, finansiering, forældreskab, mobilitet) * Oprettelse af en kollektiv workshop om de barrierer, der blev identificeret under det individuelle interview * Individuelt interview for at etablere akkompagnementet i hans personlige skridt og eventuelt henvise det til arbejdsmarkedets parter i området. * Kollektiv workshop "Rame of role" Arbejder dit viden-væsen * kollektiv workshop for at fremme sociale bånd og emulering af gruppen (Forberedelse af statenet) og (hans repræsentation med udveksling). * Hjemmehygiejne, kropstøj, velvære og selvopfattelse. * To timers kollektiv workshop (kapløbet om hygiejne tips og tricks) * Workshop til fremstilling af et miljøvenligt produkt * Kjoleværksted: Mulighed for kreativitet omkring tøj og tilbehør * Velvær og selvopfattelse * Individuelle interviews om rejsens forløb. _Fase 2 Udvikle social nytte, selvhjælp, statsborgerskab _ 3 timers individuel støtte — 22 timers kollektiv støtte * Workshop opdagelse af det associative stof * Medborgerskab: inddragelse i samfundet. * Kompetenceudvikling: iværksættelse af et kollektivt projekt Individuel samtale for at foretage en evaluering af foranstaltningen. _Fase 3 Udvikle folks evne til at handle _ 6 timers individuel støtte — 23 timers kollektiv støtte * Kreative workshops (om møbler, gendannelsesobjekter). * Mobilitetsworkshop * Individuelt interview om de to faser af fase 3 * Bevidsthed om erhvervsmæssig integration og efter kurset: Information — Præsentation — Outreach * Intervention fra eksterne interessenter; tilrettelæggelse af et møde med Pôle Emploi, møder med uddannelsesorganisationer. * Besøg hos indsatte virksomheder * GERFA's præsentation af RAPP-aktionen Individuelle interviews med henblik på at forberede aktionens afslutning (erhvervelser, forhåbninger osv.) er en individuel og kollektiv støtteprognose på 83 timer i aftalens løbetid. * For at evaluere styringsudvalgenes arbejde vil der blive nedsat et samarbejde med de forskellige partnere, der fastlægger retningslinjerne for projektet. De vil også gøre det muligt at evaluere og genoprette mål og metoder. * Oprettelsen af overvågningsudvalg vil gøre det muligt at ajourføre foranstaltningen og eventuelt omdefinere en ny køreplan, hvis det er nødvendigt. * Foranstaltninger, der er truffet for at genoprette virkningerne for støttemodtagerne af foranstaltningen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Întâlnire colectivă (10 persoane) pentru prezentarea acțiunii și a progresului acesteia _ Faza 1_ _ Lucrarea cunoștințelor care trebuie să fie, a know-how-ului necesar în domeniul ocupării forței de muncă_: 5 ore de acompaniament individual – 24 de ore de acompaniament colectiv * Menținerea intrării în serviciu, explorarea situației persoanei (sănătate, locuințe, finanțe, parentalitate, mobilitate) * Stabilirea unui atelier colectiv privind barierele identificate în timpul interviului individual * Interviu individual pentru a stabili acompaniamentul în etapele sale personale și, eventual, pentru a-l direcționa către partenerii sociali existenți în teritoriu. * Atelier colectiv „Rama de rol” Lucrând-vă cunoștințele-fiind * Atelier colectiv pentru promovarea legăturii sociale și emularea grupului (Pregătirea Statenet) și (reprezentarea sa cu schimb). * Igiena la domiciliu, îmbrăcăminte corporală, bunăstare și imagine de sine. * Atelier colectiv de două ore (cursa pentru sfaturi și trucuri de igienă) * Atelier pentru fabricarea unui produs ecologic * Atelier de îmbrăcăminte: Permiterea creativității în jurul îmbrăcămintei și accesoriilor * Bunăstarea și imaginea de sine * Interviuri individuale privind progresul călătoriei. _Faza 2 Dezvoltarea utilității sociale, auto-ajutor, cetățenie_ 3 ore de sprijin individual – 22 de ore de sprijin colectiv * Atelier descoperirea țesutului asociativ * Cetățenie: implicarea în societate. * Dezvoltarea competențelor: stabilirea unui proiect colectiv interviu individual pentru a efectua o evaluare a acțiunii. _Faza 3 Dezvoltați capacitatea oamenilor de a acționa_ 6 ore de sprijin individual – 23 de ore de sprijin colectiv * Ateliere creative (în jurul mobilierului, obiecte de recuperare). * Atelier de mobilitate * Interviu individual cu privire la cele două etape ale etapei 3 * Conștientizarea integrării profesionale și urmând cursul: Informare – Prezentare – informare * Intervenție din partea părților interesate externe; organizarea unei reuniuni cu Pôle Emploi, reuniuni cu organizații de formare. * Vizitele companiilor de inserție * Prezentarea de către GERFA a acțiunii RAPP Interviuri individuale pentru pregătirea ieșirii din acțiune (achiziții, aspirații etc.) este o previziune individuală și colectivă de sprijin de 83 de ore pe durata contractului. * În vederea evaluării acțiunii comitetelor de coordonare vor fi instituite împreună cu diverșii parteneri care stabilesc orientarea proiectului. Acestea vor permite, de asemenea, evaluarea și restabilirea obiectivelor și a metodologiei. * Înființarea comitetelor de monitorizare va permite o actualizare a acțiunii și, eventual, redefinirea unei noi foi de parcurs, dacă este necesar. * Acțiuni întreprinse pentru a restabili impactul acțiunii asupra beneficiarilor. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Kollektivt möte (10 personer) för presentation av åtgärden och dess framsteg _Phase 1_ _Att arbeta med den kunskap som krävs för sysselsättningsområdet_: 5 timmars individuell ackompanjemang – 24 timmars kollektiv ackompanjemang * Underhåll av tillträde till tjänsten, undersökning av personens situation (hälsa, bostad, ekonomi, föräldraskap, rörlighet) * Inrättande av en gemensam workshop om de hinder som identifierats under den individuella intervjun * Individuell intervju för att inrätta ackompanjemang i hans personliga steg och eventuellt rikta den till arbetsmarknadens parter som finns på territoriet. * Kollektiv workshop ”Rame of role” Att arbeta ditt kunskapsskapande * Kollektiv workshop för att främja socialt band och emulering av gruppen (Förberedelse av statenet) och (hans representation med utbyte). * Hemhygien, kroppskläder, välbefinnande och självbild. * Två timmars kollektivverkstad (kapplöpningen om hygientips och tricks) * Workshop för tillverkning av en miljövänlig produkt * Klänningsverkstad: Att tillåta kreativitet kring kläder och accessoarer * Välbefinnande och självbild * Individuella intervjuer om resans framåtskridande. _Phase 2 Utveckla social nytta, självhjälp, medborgarskap_ 3 timmars individuellt stöd – 22 timmars kollektivt stöd * Workshop upptäckt av det associativa tyget * Medborgarskap: delaktighet i samhället. * Kompetensutveckling: inrättande av ett kollektivt projekt Individuell intervju för att utvärdera åtgärden. Utveckla människors förmåga att agera_ 6 timmars individuellt stöd – 23 timmars kollektivt stöd * Kreativa workshops (runt möbler, återvinningsobjekt). * Mobilitetsworkshop * Individuell intervju om de två stegen i fas 3 * Medvetenhet om yrkesmässig integration och följande kurs: Information – Presentation – Utåtriktad verksamhet * Intervention från externa intressenter. anordnande av ett möte med Pôle Emploi, möten med utbildningsorganisationer. * Besök av insättningsföretag * Presentation av GERFA av RAPP-åtgärden Individuella intervjuer för att förbereda avslutandet av åtgärden (förvärv, ambitioner etc.) är en individuell och kollektiv stödprognos på 83 timmar under avtalets löptid. * För att utvärdera styrkommittéernas verksamhet kommer det att inrättas tillsammans med de olika partner som fastställer projektriktlinjen. De kommer också att göra det möjligt att utvärdera och återställa mål och metoder. * Inrättandet av övervakningskommittéer kommer att göra det möjligt att uppdatera åtgärden och eventuellt omdefiniera en ny färdplan vid behov. * Åtgärder som vidtagits för att återställa effekterna på mottagarna av åtgärden. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504835
0 references