Regional Project School: Supporting endogenous economic development in priority neighbourhoods (Q3674788)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3674788 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Regional Project School: Supporting endogenous economic development in priority neighbourhoods |
Project Q3674788 in France |
Statements
48,571.43 Euro
0 references
100,000.0 Euro
0 references
48.57 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Grdr (Migration, citoyenneté, developpement)
0 references
Le GRDR propose un dispositif d'accompagnement qui vise 3 principaux objectifs :- Accompagner la création d'entreprises dans les Quartiers prioritaires- Faciliter le développement et le changement d'échelle des entrepreneurs des Quartiers prioritaires- Participer à la structuration d'un « parcours intégré » d'accompagnement entrepreneurial à l'échelle régionale2 offres seront combinées :- l'ERP « Emergence » (18 bénéficiaires) : dispositif de proximité, dont l'accompagnement sera ancré dans les QPV, et basé sur l'identification des expériences et la valorisation des compétences (managériales, comportementales, transnationales), puis sur les aspects plus techniques de la création d'entreprise. Le cursus total comptera 9 semaines (3 jours / semaine) pour la formalisation du projet d'entreprise.- l'ERP « Développement » (12 bénéficiaires) : dispositif visant à accompagner le changement d'échelle (passer d'une activité individuelle à une activité impactante sur le territoire) à travers un travail sur la posture, la singularisation sur le marché, l'augmentation de l'impact social et du potentiel de croissance. Le cursus total comptera 26 semaines (3 jours / semaine) pour la formulation des Business Plan et le dépôt de dossiers auprès des dispositifs ciblés. Les 2 offres d'accompagnement iront au-delà des calendriers de formation, et seront construit dans une logique de « parcours intégré » à l'échelle régionale (imbrication des ERP, partenariats, mise en réseau). (French)
0 references
The GRDR proposes a support scheme which aims at three main objectives:- Supporting the creation of businesses in priority districts- Facilitating the development and change of scale of entrepreneurs in priority districts- Participate in the structuring of an “integrated pathway” of entrepreneurial support at regional level2 offers will be combined:- the Emergence ERP (18 beneficiaries): proximity device, whose accompaniment will be anchored in the QPV, and based on the identification of experiences and the valorisation of skills (managerial, behavioural, transnational), then on the more technical aspects of business creation. The total curriculum will have 9 weeks (3 days/week) for the formalisation of the enterprise project.- the ERP “Development” (12 beneficiaries): a system designed to accompany the change of scale (from an individual activity to an impacting activity on the territory) through work on posture, the singularisation on the market, the increase of the social impact and the potential for growth. The total curriculum will be 26 weeks (3 days/week) for the formulation of the Business Plan and the filing of files with the targeted devices. The 2 coaching offers will go beyond the training schedules, and will be built in a regional “integrated pathway” approach (ERP interlinking, partnerships, networking). (English)
18 November 2021
0.1487517651346409
0 references
Die GRDR schlägt ein Begleitprogramm vor, das drei Hauptziele verfolgt:- Begleitung von Unternehmensgründungen in den prioritären Vierteln- Erleichterung der Entwicklung und Größenänderung der Unternehmer in den Schwerpunktgebieten- Teilnahme an der Strukturierung eines „integrierten Weges“ für unternehmerische Unterstützung auf regionaler Ebene2 Angebote werden kombiniert:- ERP „Emergence“ (18 Begünstigte): eine bürgernahe Einrichtung, deren Begleitung in den QPV verankert ist und auf der Identifizierung von Erfahrungen und der Aufwertung von Kompetenzen (managiert, verhaltensorientiert, länderübergreifend) und anschließend auf den eher technischen Aspekten der Unternehmensgründung beruht. Der Gesamtlehrgang umfasst 9 Wochen (3 Tage/Woche) für die Formalisierung des Unternehmensprojekts.- ERP „Entwicklung“ (12 Begünstigte): Einrichtung zur Begleitung des Skalenwechsels (von einer einzelnen zu einer gebietsbeeinflussenden Tätigkeit) durch die Arbeit an der Haltung, der Singularisierung auf dem Markt, der Steigerung der sozialen Auswirkungen und des Wachstumspotenzials. Der Gesamtstudiengang umfasst 26 Wochen (3 Tage/Woche) für die Formulierung von Business Plans und die Einreichung von Dossiers bei den gezielten Geräten. Die beiden Begleitangebote gehen über die Schulungskalender hinaus und werden auf regionaler Ebene im Sinne eines „integrierten Weges“ (Verschachtelung von ERP, Partnerschaften, Vernetzung) aufgebaut. (German)
1 December 2021
0 references
De GRDR stelt een steunregeling voor die gericht is op drie hoofddoelstellingen:- Het ondersteunen van de oprichting van bedrijven in prioritaire districten- Vergemakkelijking van de ontwikkeling en wijziging van de schaal van ondernemers in prioritaire districten- Deelname aan de structurering van een „geïntegreerd traject” van steun voor ondernemerschap op regionaal niveau2 zal worden gecombineerd:- de Emergence ERP (18 begunstigden): nabijheidstoestel, waarvan de begeleiding in de QPV zal worden verankerd, en op basis van de identificatie van ervaringen en de valorisatie van vaardigheden (manager, gedrag, transnationaal), vervolgens op de meer technische aspecten van de oprichting van bedrijven. Het totale curriculum zal 9 weken (3 dagen/week) hebben voor de formalisering van het ondernemingsproject.- de ERP „Ontwikkeling” (12 begunstigden): een systeem dat bedoeld is om de schaalverandering te begeleiden (van een individuele activiteit naar een invloedrijke activiteit op het grondgebied) door werk aan de houding, de singularisering op de markt, de toename van de sociale impact en het groeipotentieel. Het totale curriculum bedraagt 26 weken (3 dagen/week) voor het opstellen van het businessplan en het indienen van bestanden met de beoogde apparaten. De 2 coachingsaanbiedingen gaan verder dan de opleidingsschema’s en zullen worden opgebouwd in een regionale „geïntegreerde traject”-benadering (ERP-interlinking, partnerschappen, netwerken). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il GRDR propone un regime di sostegno che mira a tre obiettivi principali:- Sostenere la creazione di imprese nei distretti prioritari- Facilitare lo sviluppo e il cambiamento di scala degli imprenditori nei distretti prioritari- Partecipare alla strutturazione di un "percorso integrato" di sostegno imprenditoriale a livello regionale2 sarà combinato:- l'ERP Emergence (18 beneficiari): dispositivo di prossimità, il cui accompagnamento sarà ancorato al QPV, e basato sull'identificazione delle esperienze e sulla valorizzazione delle competenze (manageriale, comportamentale, transnazionale), poi sugli aspetti più tecnici della creazione d'impresa. Il curriculum totale avrà 9 settimane (3 giorni/settimana) per la formalizzazione del progetto d'impresa.- L'ERP "Sviluppo" (12 beneficiari): un sistema pensato per accompagnare il cambiamento di scala (da un'attività individuale a un'attività di impatto sul territorio) attraverso il lavoro sulla postura, la singolarità sul mercato, l'aumento dell'impatto sociale e il potenziale di crescita. Il curriculum totale sarà di 26 settimane (3 giorni/settimana) per la formulazione del Piano Aziendale e l'archiviazione dei file con i dispositivi mirati. Le due offerte di coaching andranno al di là degli orari di formazione e saranno costruite in un approccio regionale integrato (interlinking, partnership, networking) regionale. (Italian)
13 January 2022
0 references
El GRDR propone un régimen de apoyo que persigue tres objetivos principales:- Apoyar la creación de empresas en los distritos prioritarios- Facilitar el desarrollo y el cambio de escala de los empresarios en los distritos prioritarios- Participar en la estructuración de una «vía integrada» de apoyo empresarial a nivel regional2 se combinarán las ofertas:- el ERP de emergencia (18 beneficiarios): dispositivo de proximidad, cuyo acompañamiento estará anclado en el QPV, y basado en la identificación de experiencias y la valorización de las habilidades (manejadoras, conductuales, transnacionales), a continuación, en los aspectos más técnicos de la creación de empresas. El plan de estudios total tendrá 9 semanas (3 días/semana) para la formalización del proyecto empresarial.- el ERP «Desarrollo» (12 beneficiarios): un sistema diseñado para acompañar el cambio de escala (de una actividad individual a una actividad impactante en el territorio) a través del trabajo de postura, la singularización en el mercado, el aumento del impacto social y el potencial de crecimiento. El currículo total será de 26 semanas (3 días/semana) para la formulación del Plan de Negocios y la presentación de archivos con los dispositivos previstos. Las dos ofertas de coaching irán más allá de los calendarios de formación y se construirán en un enfoque regional de «vía integrada» (interconexión del PER, asociaciones, creación de redes). (Spanish)
14 January 2022
0 references
GRDR pakub välja toetuskava, mille eesmärk on kolm peamist eesmärki: ettevõtete loomise toetamine prioriteetsetes piirkondades – ettevõtjate arengu ja ulatuse muutmise hõlbustamine prioriteetsetes piirkondades – Osalemine ettevõtlustoetuse „integreeritud tee“ struktureerimisel piirkondlikul tasandil2 pakkumist: lähedusseade, mille saatja kinnitatakse QPVs ja mis põhineb kogemuste tuvastamisel ja oskuste väärtustamisel (juhtimis-, käitumis-, riikidevahelised), seejärel ettevõtete loomise tehnilisematel aspektidel. Kogu õppekava kestab 9 nädalat (3 päeva nädalas) ettevõtte projekti formaliseerimiseks.- ERP „Areng“ (12 toetusesaajat): süsteem, mille eesmärk on toetada mastaabimuutust (üksiktegevuselt mõju avaldavale tegevusele territooriumil) töö asendi, turul singulariseerimise, sotsiaalse mõju suurenemise ja kasvupotentsiaaliga. Kogu õppekava on 26 nädalat (3 päeva nädalas) äriplaani koostamiseks ja failide esitamiseks sihtseadmetega. Kaks juhendamispakkumist lähevad koolituskavadest kaugemale ning need rajatakse piirkondlikule integreeritud lähenemisviisile (ERP-sidumine, partnerlused, võrgustike loomine). (Estonian)
11 August 2022
0 references
GRDR siūlo paramos schemą, kuria siekiama trijų pagrindinių tikslų: – remti įmonių steigimą prioritetiniuose rajonuose- palengvinti verslininkų plėtrą ir masto pokyčius prioritetinėse vietovėse. Dalyvauti rengiant „integruotą“ paramos verslumui būdą regionų lygmeniu2 bus derinamas: – ERP (18 naudos gavėjų): artumo prietaisas, kurio lydėjimas bus įtvirtintas QPV ir grindžiamas patirties nustatymu ir įgūdžių (vadovavimo, elgsenos, transnacionalinio) valorizavimu, tada labiau techniniais verslo kūrimo aspektais. Bendra mokymo programa turės 9 savaites (3 dienas per savaitę) įforminant įmonės projektą.- ERP „Vystymasis“ (12 naudos gavėjų): sistema, skirta padėti keisti mastą (nuo individualios veiklos prie veikiančios veiklos teritorijoje) atliekant laikysenos darbus, rinkos išskirtinumą, socialinio poveikio didinimą ir augimo potencialą. Bendra mokymo programa bus 26 savaitės (3 dienos per savaitę), kad būtų galima parengti verslo planą ir pateikti rinkmenas su tiksliniais prietaisais. 2 instruktavimo pasiūlymai viršys mokymo tvarkaraščius ir bus rengiami laikantis regioninio „integruoto kelio“ požiūrio (ERP sąsajos, partnerystės, tinklų kūrimas). (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
GRDR predlaže program potpore čiji je cilj tri glavna cilja: – Potpora osnivanju poduzeća u prioritetnim okruzima – olakšavanje razvoja i promjene opsega poduzetnika u prioritetnim okruzima- Sudjelovat će se u strukturiranju „integriranog puta” poduzetničke potpore na regionalnoj razini2 ponude: – Emergence ERP (18 korisnika): uređaj za blizinu, čija će pratnja biti usidrena u QPV-u, a temelji se na identifikaciji iskustava i vrednovanju vještina (upravljačke, bihevioralne, transnacionalne), a zatim na tehničkim aspektima osnivanja poduzeća. Ukupan kurikulum imat će 9 tjedana (3 dana/tjedan) za formalizaciju projekta poduzeća.- ERP „Razvoj” (12 korisnika): sustav osmišljen kako bi pratio promjenu razmjera (od pojedinačne aktivnosti do aktivnosti koja utječe na područje) kroz rad na položaju, singularizaciju na tržištu, povećanje društvenog učinka i potencijal za rast. Ukupni kurikulum bit će 26 tjedana (3 dana/tjedan) za izradu poslovnog plana i podnošenje datoteka s ciljanim uređajima. Dvije ponude za podučavanje nadilazit će rasporede osposobljavanja te će se temeljiti na regionalnom pristupu „integriranog puta” (međupovezanost ERP-a, partnerstva, umrežavanje). (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η GRDR προτείνει ένα καθεστώς στήριξης που στοχεύει σε τρεις κύριους στόχους:- Στήριξη της δημιουργίας επιχειρήσεων σε περιοχές προτεραιότητας — Διευκόλυνση της ανάπτυξης και της αλλαγής της κλίμακας των επιχειρηματιών σε περιοχές προτεραιότητας — Συμμετοχή στη διάρθρωση μιας «ολοκληρωμένης πορείας» επιχειρηματικής στήριξης σε περιφερειακό επίπεδο2 θα συνδυαστεί:- το ERP Emergence (18 δικαιούχοι): συσκευή εγγύτητας, της οποίας η συνοδεία θα είναι αγκυροβολημένη στο QPV, με βάση τον προσδιορισμό των εμπειριών και την αξιοποίηση των δεξιοτήτων (διαχειριστική, συμπεριφορική, διεθνική), και στη συνέχεια στις πιο τεχνικές πτυχές της δημιουργίας επιχειρήσεων. Το συνολικό πρόγραμμα σπουδών θα έχει 9 εβδομάδες (3 ημέρες/εβδομάδα) για την επισημοποίηση του επιχειρηματικού έργου.- το ERP «Ανάπτυξη» (12 δικαιούχοι): ένα σύστημα που έχει σχεδιαστεί για να συνοδεύει την αλλαγή κλίμακας (από μια μεμονωμένη δραστηριότητα σε μια δραστηριότητα που επηρεάζει την περιοχή) μέσω της εργασίας στη στάση του σώματος, της ιδιαιτερότητας στην αγορά, της αύξησης του κοινωνικού αντίκτυπου και του δυναμικού ανάπτυξης. Το συνολικό πρόγραμμα σπουδών θα είναι 26 εβδομάδες (3 ημέρες/εβδομάδα) για τη διαμόρφωση του Επιχειρηματικού Σχεδίου και την αρχειοθέτηση των αρχείων με τις στοχευμένες συσκευές. Οι 2 προσφορές καθοδήγησης θα υπερβαίνουν τα προγράμματα κατάρτισης και θα βασίζονται σε μια περιφερειακή προσέγγιση «ολοκληρωμένης διαδρομής» (διασύνδεση ΕΣΠ, συμπράξεις, δικτύωση). (Greek)
11 August 2022
0 references
GRDR navrhuje schému podpory, ktorá sa zameriava na tri hlavné ciele:- Podpora zakladania podnikov v prioritných okresoch- Uľahčenie rozvoja a zmeny rozsahu podnikateľov v prioritných okresoch- Účasť na štruktúrovaní „integrovanej cesty“ podnikateľskej podpory na regionálnej úrovni2 bude skombinovaná:- Emergence ERP (18 príjemcov): zariadenie na blízkosť, ktorého sprievod bude zakotvený v QPV a založený na identifikácii skúseností a zhodnotení zručností (manažment, správanie, nadnárodné), potom na technickejších aspektoch zakladania podnikov. Celkový učebný plán bude mať 9 týždňov (3 dni/týždeň) na formalizáciu projektu podniku.- ERP „Rozvoj“ (12 príjemcov): systém navrhnutý tak, aby sprevádzal zmenu rozsahu (od individuálnej činnosti k činnosti ovplyvňujúcej územie) prostredníctvom práce na držaní tela, singularizácii na trhu, zvýšení sociálneho vplyvu a potenciálu rastu. Celkový učebný plán bude 26 týždňov (3 dni/týždeň) na formuláciu podnikateľského plánu a podanie súborov do cielených zariadení. Tieto dva koučingové ponuky budú presahovať rámec harmonogramov odbornej prípravy a budú vybudované v rámci regionálneho prístupu založeného na „integrovanej ceste“ (vzájomné prepojenie ERP, partnerstvá, vytváranie sietí). (Slovak)
11 August 2022
0 references
GRDR-asetuksessa ehdotetaan tukijärjestelmää, jolla pyritään kolmeen päätavoitteeseen: – Yritysten perustamisen tukeminen ensisijaisilla alueilla – Yrittäjien kehittämisen ja mittakaavan muuttamisen helpottaminen ensisijaisilla alueilla – Osallistuminen ”yhdenmukaistettuun” yrittäjyystuen väylään aluetasolla2 yhdistetään:- Emergencen ERP (18 edunsaajaa): läheisyyslaite, jonka säestys on ankkuroitu QPV:hen ja joka perustuu kokemusten tunnistamiseen ja taitojen (managerial, käyttäytymiseen, valtioiden rajat ylittävään) hyödyntämiseen ja sen jälkeen yrityksen perustamisen teknisempiin näkökohtiin. Kokonaisopetussuunnitelma kestää 9 viikkoa (3 päivää/viikko) yrityshankkeen virallistamiseen.- ERP ”Kehitys” (12 edunsaajaa): järjestelmä, joka on suunniteltu tukemaan mittakaavan muutosta (yksittäisestä toiminnasta alueella vaikuttavaan toimintaan) ryhtityöllä, markkinoiden singularisaatiolla, sosiaalisten vaikutusten lisääntymisellä ja kasvupotentiaalilla. Kokonaisopetussuunnitelma on 26 viikkoa (3 päivää/viikko) liiketoimintasuunnitelman laatimiseen ja tiedostojen jättämiseen kohdennettuihin laitteisiin. Nämä kaksi valmennustarjousta menevät pidemmälle kuin koulutusaikataulut, ja ne rakentuvat alueelliseksi ”integroiduksi poluksi” (ERP-yhteydet, kumppanuudet, verkostoituminen). (Finnish)
11 August 2022
0 references
GRDR proponuje system wsparcia, którego celem są trzy główne cele: – Wspieranie tworzenia przedsiębiorstw w dzielnicach priorytetowych – Ułatwienie rozwoju i zmiany skali przedsiębiorców w dzielnicach priorytetowych – udział w organizacji „zintegrowanej ścieżki” wspierania przedsiębiorczości na poziomie regionalnym2 zostanie połączony:- ERP ERP (18 beneficjentów): urządzenie zbliżeniowe, którego towarzyszenie zostanie zakotwiczone w QPV i oparte na identyfikacji doświadczeń i waloryzacji umiejętności (zarządzających, behawioralnych, transnarodowych), a następnie na bardziej technicznych aspektach tworzenia przedsiębiorstw. Całkowity program nauczania będzie miał 9 tygodni (3 dni/tydzień) na sformalizowanie projektu przedsiębiorstwa.- ERP „Rozwój” (12 beneficjentów): system, który ma towarzyszyć zmianie skali (z indywidualnej działalności do działalności mającej wpływ na terytorium) poprzez pracę nad postawą, indywidualizację na rynku, zwiększenie wpływu społecznego i potencjał wzrostu. Całkowity program nauczania będzie wynosił 26 tygodni (3 dni/tydzień) na opracowanie planu biznesowego i złożenie plików z docelowymi urządzeniami. 2 oferty coachingowe wykroczą poza harmonogramy szkoleń i zostaną opracowane w ramach regionalnego podejścia opartego na zintegrowanej ścieżce (interlinking ERP, partnerstwa, tworzenie sieci kontaktów). (Polish)
11 August 2022
0 references
A GRDR egy olyan támogatási rendszert javasol, amely három fő célkitűzésre irányul: – A vállalkozások létrehozásának támogatása a kiemelt körzetekben – A vállalkozók fejlődésének és méretváltásának elősegítése a kiemelt körzetekben- Részvétel a regionális szintű vállalkozói támogatás „integrált útvonalának” strukturálásában2:- az Emergence ERP (18 kedvezményezett): közelítő eszköz, amelynek kísérője a QPV-ben lesz rögzítve, a tapasztalatok azonosítása és a készségek (vezetői, viselkedési, transznacionális) valorizációja alapján, majd a vállalkozásalapítás technikaibb szempontjain alapul. A teljes tananyag 9 hét (3 nap/hét) lesz a vállalati projekt formalizálására.- az ERP „Fejlesztés” (12 kedvezményezett): olyan rendszer, amely a méretváltozást (egyedi tevékenységről a területre hatást gyakorló tevékenységre) kíséri a testtartással, a piaci szingularizációval, a társadalmi hatás növekedésével és a növekedési potenciállal kapcsolatos munka révén. A teljes tanterv 26 hét (3 nap/hét) lesz az üzleti terv megfogalmazásához és a célzott eszközökkel történő fájlbenyújtáshoz. A 2 coaching ajánlat túlmutat a képzési menetrendeken, és egy regionális „integrált útvonal” megközelítés (ERP összekapcsolás, partnerségek, hálózatépítés) keretében épül fel. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
GRDR navrhuje režim podpory, který se zaměřuje na tři hlavní cíle: – Podpora zakládání podniků v prioritních okresech – usnadnění rozvoje a změny rozsahu podnikatelů v prioritních okresech- účast na strukturování „integrované cesty“ podpory podnikání na regionální úrovni2 nabídky budou kombinovány:- Emergence ERP (18 příjemců): blízkost zařízení, jehož doprovod bude zakotven v QPV, a na základě identifikace zkušeností a zhodnocení dovedností (manageriální, behaviorální, nadnárodní), pak na techničtějších aspektech zakládání podniků. Celkové osnovy budou mít 9 týdnů (3 dny/týden) na formalizaci podnikového projektu.- ERP „Rozvoj“ (12 příjemců): systém, který je navržen tak, aby doprovázel změnu rozsahu (z individuální činnosti na ovlivněnou činnost na území) prostřednictvím práce na držení těla, singularizace na trhu, zvýšení sociálního dopadu a potenciálu růstu. Celkový učební plán bude 26 týdnů (3 dny/týden) pro vypracování podnikatelského plánu a podávání spisů s cílovými zařízeními. Tyto dvě nabídky koučování budou nad rámec harmonogramu odborné přípravy a budou postaveny na regionálním „integrovaném přístupu“ (interlinkingERP, partnerství, vytváření sítí). (Czech)
11 August 2022
0 references
GRDR ir ierosināta atbalsta shēma, kuras mērķis ir trīs galvenie mērķi: — Atbalsts uzņēmumu izveidei prioritārajos rajonos — uzņēmēju attīstības un mēroga maiņas veicināšana prioritārajos rajonos. Dalība uzņēmējdarbības atbalsta “integrētā ceļa” strukturēšanā reģionālā līmenī2 tiks apvienota:- ERP (18 saņēmēji): tuvuma ierīce, kuras pavadījums tiks nostiprināts QPV un kura pamatā ir pieredzes apzināšana un prasmju (vadības, uzvedības, transnacionālās) vērtības noteikšana, tad uz uzņēmuma izveides tehniskajiem aspektiem. Kopējā mācību programma būs 9 nedēļas (3 dienas/nedēļā) uzņēmuma projekta formalizācijai.- ERP “Attīstība” (12 saņēmēji): sistēma, kas izveidota, lai papildinātu apjoma maiņu (no atsevišķas darbības uz ietekmējošu darbību teritorijā) ar darbu pie pozas, viendabīgumu tirgū, sociālās ietekmes palielināšanos un izaugsmes potenciālu. Kopējā mācību programma būs 26 nedēļas (3 dienas/nedēļā) biznesa plāna formulēšanai un datņu iesniegšanai ar mērķierīcēm. 2 mācību piedāvājumi būs plašāki par mācību grafikiem, un tie tiks veidoti, izmantojot reģionālu “integrētu ceļu” pieeju (ERP sasaiste, partnerības, tīklu veidošana). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Molann an GRDR scéim tacaíochta a bhfuil sé mar aidhm léi trí phríomhchuspóir a bhaint amach:- Tacú le gnólachtaí a chruthú i gceantair tosaíochta- Forbairt agus athrú scála fiontraithe i gceantair tosaíochta a éascú- Páirt a ghlacadh i struchtúrú “conair chomhtháite” na tacaíochta fiontraíochta ar an leibhéal réigiúnach2 comhcheanglófar tairiscintí:- an ERP Teacht chun cinn (18 tairbhí): gléas gaireachta, a mbeidh a thionlacan fréamhaithe sa QPV, agus bunaithe ar thaithí a shainaithint agus scileanna a luacháil (bainistigh, iompraíochta, trasnáisiúnta), ansin ar na gnéithe níos teicniúla a bhaineann le cruthú gnó. Beidh 9 seachtaine ag an gcuraclam iomlán (3 lá/seachtain) chun an tionscadal fiontraíochta a chur ar bhonn foirmiúil.- an “Forbairt” ERP (12 tairbhí): córas atá ceaptha chun gabháil leis an athrú ar scála (ó ghníomhaíocht aonair go gníomhaíocht tionchair ar an gcríoch) tríd an obair ar an staidiúir, an t-aonú ar an margadh, an méadú ar an tionchar sóisialta agus an acmhainneacht fáis. Is é 26 seachtaine (3 lá/seachtain) an curaclam iomlán chun an Plean Gnó a chur le chéile agus comhaid a chomhdú leis na gléasanna spriocdhírithe. Rachaidh tairiscintí cóitseála 2 níos faide ná na sceidil oiliúna, agus tógfar iad i gcur chuige réigiúnach “conair chomhtháite” (idirnascadh ERP, comhpháirtíochtaí, líonrú). (Irish)
11 August 2022
0 references
V GRDR je predlagana shema podpore, katere cilj so trije glavni cilji: – Podpora ustanavljanju podjetij v prednostnih okrožjih- Spodbujanje razvoja in spremembe obsega podjetnikov v prednostnih okrožjih- Sodelovanje pri strukturiranju „integrirane poti“ podjetniške podpore na regionalni ravni2 se bo združila:- Eergence ERP (18 upravičencev): naprava za bližino, katere spremljevalec bo zasidran v QPV in temelji na identifikaciji izkušenj in vrednotenju spretnosti (vodstvo, vedenje, nadnacionalno), nato pa na bolj tehničnih vidikih ustanavljanja podjetij. Skupni učni načrt bo imel na voljo 9 tednov (3 dni/teden) za formalizacijo projekta podjetja.- ERP „Razvoj“ (12 upravičencev): sistem, zasnovan tako, da spremlja spremembo obsega (od posamezne dejavnosti do vplivne dejavnosti na ozemlju) z delom na držeh, singularizacijo na trgu, povečanjem socialnega vpliva in potencialom za rast. Skupni učni načrt bo 26 tednov (3 dni/teden) za pripravo poslovnega načrta in vložitev datotek s ciljnimi napravami. Dve ponudbi za inštruiranje bosta presegali urnike usposabljanja in temeljili na regionalnem pristopu „integrirane poti“ (medsebojno povezovanje evropskega partnerstva, partnerstva, mreženje). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
GRDR предлага схема за подпомагане, която има за цел три основни цели: — Подкрепа за създаването на предприятия в приоритетни области — Улесняване на развитието и промяната на мащаба на предприемачите в приоритетните области — Участие в структурирането на „интегриран път“ на предприемаческа подкрепа на регионално ниво2 оферти:- ERP ERP (18 бенефициенти): устройство за близост, чието съпровождане ще бъде закрепено в QPV и се основава на идентифицирането на опита и валоризацията на уменията (управленски, поведенчески, транснационални), а след това на по-техническите аспекти на създаването на предприятия. Общата учебна програма ще разполага с 9 седмици (3 дни/седмица) за формализиране на проекта на предприятието.- ERP „Развитие“ (12 бенефициенти): система, предназначена да съпътства промяната в мащаба (от индивидуална дейност към оказваща въздействие дейност на територията) чрез работа по позата, спекуларизацията на пазара, увеличаването на социалното въздействие и потенциала за растеж. Общата учебна програма ще бъде 26 седмици (3 дни/седмица) за формулиране на бизнес плана и подаване на файлове с целевите устройства. Двете предложения за наставничество ще надхвърлят графиците за обучение и ще бъдат изградени в регионален подход на „интегрирана пътека“ (връзки между ЕНП, партньорства, работа в мрежа). (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-GRDR jipproponi skema ta’ appoġġ li timmira lejn tliet għanijiet ewlenin:- L-appoġġ għall-ħolqien ta’ negozji f’distretti prijoritarji — L-iffaċilitar tal-iżvilupp u l-bidla fl-iskala ta’ intraprendituri f’distretti prijoritarji- Parteċipanti fl-istrutturar ta’ “perkors integrat” ta’ appoġġ intraprenditorjali fil-livell reġjonali2 se jiġu kkombinati:- l-ERP ta’ Emerġenza (18-il benefiċjarju): apparat ta’ prossimità, li l-akkumpanjament tiegħu ser ikun ankrat fil-PVK, u bbażat fuq l-identifikazzjoni tal-esperjenzi u l-valorizzazzjoni tal-ħiliet (ġestjoni, imġiba, transnazzjonali), imbagħad fuq l-aspetti aktar tekniċi tal-ħolqien tan-negozju. Il-kurrikulu totali se jkollhom 9 ġimgħat (3 ijiem/ġimgħa) għall-formalizzazzjoni tal-proġett intrapriża.- il ERP “Żvilupp” (12-il benefiċjarju): sistema mfassla biex takkumpanja l-bidla fl-iskala (minn attività individwali għal attività li tħalli impatt fuq it-territorju) permezz ta’ xogħol fuq il-qagħda, is-singularizzazzjoni fis-suq, iż-żieda fl-impatt soċjali u l-potenzjal għat-tkabbir. Il-kurrikulu totali se jkun ta’ 26 ġimgħa (3 ijiem/ġimgħa) għall-formulazzjoni tal-Pjan ta’ Negozju u l-preżentazzjoni ta’ fajls bl-apparati fil-mira. Iż-żewġ offerti ta’ kkowċjar se jmorru lil hinn mill-iskedi ta’ taħriġ, u se jinbnew f’approċċ reġjonali ta’ “perkors integrat” (interkonnessjoni tal-ERP, sħubijiet, netwerking). (Maltese)
11 August 2022
0 references
O GRDR propõe um regime de apoio que visa três objetivos principais:- Apoiar a criação de empresas em distritos prioritários- Facilitar o desenvolvimento e a mudança de escala dos empresários em distritos prioritários- Participar na estruturação de uma «via integrada» de apoio ao empreendedorismo a nível regional2 As ofertas serão combinadas:- o ERP Emergência (18 beneficiários): dispositivo de proximidade, cujo acompanhamento será ancorado no QPV, e baseado na identificação de experiências e na valorização de competências (gerenciais, comportamentais, transnacionais), depois nos aspetos mais técnicos da criação de empresas. O currículo total terá 9 semanas (3 dias/semana) para a formalização do projecto empresarial.- o ERP “Desenvolvimento” (12 beneficiários): um sistema concebido para acompanhar a mudança de escala (de uma atividade individual para uma atividade com impacto no território) através do trabalho de postura, da singularização no mercado, do aumento do impacto social e do potencial de crescimento. O currículo total será de 26 semanas (3 dias/semana) para a formulação do Plano de Negócios e o preenchimento de arquivos com os dispositivos-alvo. As duas ofertas de orientação irão além dos calendários de formação e serão construídas numa abordagem regional de «percurso integrado» (interligação ERP, parcerias, ligação em rede). (Portuguese)
11 August 2022
0 references
GRDR foreslår en støtteordning, der tager sigte på tre hovedmål:- Støtte til oprettelse af virksomheder i prioriterede distrikter- Fremme af udvikling og ændring af omfanget af iværksættere i prioriterede distrikter- Deltagelse i strukturering af en "integreret vej" for iværksætterstøtte på regionalt plan2 tilbud vil blive kombineret:- Emergence ERP (18 støttemodtagere): nærhedsudstyr, hvis akkompagnement vil blive forankret i QPV og baseret på identifikation af erfaringer og valorisering af færdigheder (ledelsesmæssige, adfærdsmæssige, transnationale) og derefter på de mere tekniske aspekter af virksomhedsetablering. Den samlede læseplan vil have 9 uger (3 dage/uge) til formalisering af virksomhedsprojektet.- ERP "Udvikling" (12 støttemodtagere): et system, der skal ledsage ændringen af skalaen (fra en individuel aktivitet til en aktivitet, der påvirker området) gennem arbejde med kropsholdning, singularisering på markedet, forøgelse af den sociale indvirkning og vækstpotentialet. Den samlede læseplan vil være 26 uger (3 dage/uge) for udarbejdelse af forretningsplanen og arkivering af filer med de målrettede enheder. De to coachingtilbud vil gå ud over uddannelsesplanerne og vil blive opbygget i en regional "integreret vej"-tilgang (sammenkobling mellem ERP, partnerskaber, netværkssamarbejde). (Danish)
11 August 2022
0 references
GRDR propune o schemă de sprijin care vizează trei obiective principale:- Sprijinirea creării de întreprinderi în cartierele prioritare – Facilitarea dezvoltării și schimbarea dimensiunii antreprenorilor în cartierele prioritare- Participarea la structurarea unei „căi integrate” de sprijin antreprenorial la nivel regional2 va fi combinată:- Emergence ERP (18 beneficiari): dispozitiv de proximitate, al cărui acompaniament va fi ancorat în QPV, și bazat pe identificarea experiențelor și valorificarea abilităților (manageriale, comportamentale, transnaționale), apoi pe aspectele mai tehnice ale creării de afaceri. Curriculum-ul total va avea 9 săptămâni (3 zile/săptămână) pentru formalizarea proiectului întreprinderii.- ERP „Dezvoltare” (12 beneficiari): un sistem conceput să însoțească schimbarea de scară (de la o activitate individuală la o activitate cu impact asupra teritoriului) prin munca pe postură, singularizarea pe piață, creșterea impactului social și potențialul de creștere. Curriculumul total va fi de 26 de săptămâni (3 zile/săptămână) pentru formularea planului de afaceri și pentru depunerea dosarelor cu dispozitivele vizate. Cele 2 oferte de coaching vor merge dincolo de programele de formare și vor fi construite într-o abordare regională „căi integrate” (interconectare ERP, parteneriate, relaționare). (Romanian)
11 August 2022
0 references
I GRDR-programmet föreslås ett stödsystem som har tre huvudmål:- Att stödja skapandet av företag i prioriterade distrikt- Att underlätta utvecklingen och förändringen av företagarnas storlek i prioriterade distrikt- Deltagande i strukturering av en ”integrerad väg” för företagsstöd på regional nivå2 kommer att kombineras:- Emergence ERP (18 stödmottagare): närhetsutrustning, vars ackompanjemang kommer att förankras i QPV och baseras på identifiering av erfarenheter och tillvaratagande av färdigheter (ledning, beteende, transnationella), sedan på de mer tekniska aspekterna av att starta företag. Den totala läroplanen kommer att ha nio veckor (3 dagar/vecka) för formaliseringen av företagsprojektet.- ERP ”Utveckling” (12 stödmottagare): ett system som är avsett att åtfölja skaländringen (från en enskild verksamhet till en verksamhet som påverkar territoriet) genom arbete med hållning, singularisering på marknaden, ökade sociala effekter och tillväxtpotential. Den totala läroplanen kommer att vara 26 veckor (3 dagar/vecka) för utarbetande av affärsplanen och arkivering av filer med de berörda enheterna. De två coachingerbjudandena kommer att gå längre än utbildningsschemana och kommer att bygga på en regional strategi för ”integrerad bana” (ERP-sammanlänkning, partnerskap, nätverkande). (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
IF0015289
0 references