Discover, choose, act, a journey at the Cité des métiers (Q3674689)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3674689 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Discover, choose, act, a journey at the Cité des métiers |
Project Q3674689 in France |
Statements
130,076.5 Euro
0 references
307,209.7 Euro
0 references
42.34 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
GIP FCIP DE PARIS
0 references
Ce nouveau projet 2019/2020 s'inscrit dans la continuité de celui mis en place de 2016 à 2018 et cofinancé par le FSE. Sur cette période 661 demandeurs d'emploi franciliens ont bénéficié d'un parcours personnalisé à la Cité des métiers. Ce projet a permis aux demandeurs d'emploi en situation de fragilité et de précarité de bénéficier d'un accompagnement renforcé et adapté à leur problématique. Les ateliers les plus demandés témoignent d'un besoin pour ce public de travailler à la fois sur la confiance en soi, la motivation et l'aide au choix des métiers. Les entretiens conseil approfondis et les ateliers proposés couvrent ces différentes dimensions. Les ateliers les plus fréquentés sont ceux visant la phase d'exploration professionnelle (Repérer de nouvelles pistes professionnelles - Questionner le sens de son travail - Atelier 45 +) De plus, le carnet de bord élaboré dans le cadre de ce projet et proposé aux bénéficiaires lors de l'entretien conseil constitue un repère concret, une feuille de route que le participant renseigne au fil de son parcours à la cité des métiers en toute autonomie. (French)
0 references
This new 2019/2020 project follows on from 2016 to 2018 and co-financed by the ESF. Over this period 661 jobseekers from France benefited from a personalised career at the Cité des métiers. This project allowed jobseekers in situations of fragility and precariousness to benefit from enhanced support tailored to their problems. The most sought-after workshops demonstrate a need for this audience to work on both self-confidence, motivation and support for the choice of trades. The proposed in-depth advisory interviews and workshops cover these different dimensions. The most frequent workshops are those aimed at the professional exploration phase (Reply new professional tracks — Questioning the meaning of his work — Workshop 45 +) In addition, the logbook drawn up as part of this project and proposed to the beneficiaries during the advisory interview is a concrete benchmark, a roadmap that the participant informs over his or her journey to the city of trades in complete autonomy. (English)
18 November 2021
0.3210535677067383
0 references
Dieses neue Projekt 2019/2020 steht im Einklang mit dem von 2016 bis 2018 eingeleiteten und vom ESF kofinanzierten Projekt. In diesem Zeitraum erhielten 661 Franziskaner eine persönliche Laufbahn in der Cité des métiers. Das Projekt ermöglichte Arbeitsuchenden, die sich in einer prekären und prekären Situation befinden, eine verstärkte und auf ihre Problematik zugeschnittene Begleitung. Die gefragtesten Workshops zeugen von dem Bedürfnis dieses Publikums, an Selbstvertrauen, Motivation und Unterstützung bei der Auswahl der Berufe zu arbeiten. Die ausführlichen Beratungsgespräche und die vorgeschlagenen Workshops decken diese verschiedenen Dimensionen ab. Die am häufigsten besuchten Workshops sind diejenigen, die auf die Phase der beruflichen Erkundung abzielen (Erkundung neuer Berufswege – Frage nach dem Sinn seiner Arbeit – Workshop 45 +) Darüber hinaus ist das im Rahmen dieses Projekts erstellte und den Begünstigten im Rahmen des Beratungsgesprächs vorgelegte Bordbuch ein konkreter Bezugspunkt, ein Fahrplan, den der Teilnehmer im Laufe seiner Karriere in der Stadt der Berufe in völliger Autonomie darlegt. (German)
1 December 2021
0 references
Dit nieuwe project 2019/2020 volgt van 2016 tot 2018 en wordt medegefinancierd door het ESF. In deze periode kregen 661 werkzoekenden uit Frankrijk een persoonlijke loopbaan bij de Cité des métiers. Dit project heeft werkzoekenden in kwetsbare en onzekere situaties in staat gesteld te profiteren van meer steun die is toegesneden op hun problemen. De meest gewilde workshops tonen aan dat dit publiek moet werken aan zowel zelfvertrouwen, motivatie en steun voor de keuze van de beroepen. De voorgestelde diepgaande consultatiegesprekken en workshops hebben betrekking op deze verschillende dimensies. De meest voorkomende workshops zijn die welke gericht zijn op de professionele exploratiefase (Reply new professional tracks — Vragen over de betekenis van zijn werk — Workshop 45 +) Daarnaast is het logboek dat in het kader van dit project is opgesteld en aan de begunstigden is voorgesteld tijdens het adviesgesprek een concrete benchmark, een routekaart die de deelnemer in volledige autonomie informeert over zijn of haar reis naar de stad van de handel. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questo nuovo progetto 2019/2020 fa seguito dal 2016 al 2018 e cofinanziato dall'FSE. In questo periodo 661 persone in cerca di lavoro provenienti dalla Francia hanno beneficiato di una carriera personalizzata presso la Cité des métiers. Questo progetto ha permesso alle persone in cerca di lavoro in situazioni di fragilità e precarietà di beneficiare di un maggiore sostegno adeguato ai loro problemi. I workshop più ricercati dimostrano la necessità per questo pubblico di lavorare sia sulla fiducia in se stessi, sia sulla motivazione e sul sostegno alla scelta dei mestieri. I colloqui e i seminari approfonditi proposti riguardano queste diverse dimensioni. I workshop più frequenti sono quelli rivolti alla fase di esplorazione professionale (Rispondi ai nuovi percorsi professionali — Interrogando il significato del suo lavoro — Workshop 45+) Inoltre, il giornale di bordo redatto nell'ambito di questo progetto e proposto ai beneficiari durante l'intervista consultiva è un punto di riferimento concreto, una tabella di marcia che il partecipante informa sul suo viaggio verso la città di mestieri in completa autonomia. (Italian)
13 January 2022
0 references
Este nuevo proyecto 2019/2020 continúa de 2016 a 2018 y cofinanciado por el FSE. Durante este período, 661 solicitantes de empleo procedentes de Francia se beneficiaron de una carrera personalizada en la Cité des métiers. Este proyecto permitió a los solicitantes de empleo en situaciones de fragilidad y precariedad beneficiarse de un mayor apoyo adaptado a sus problemas. Los talleres más solicitados demuestran la necesidad de que esta audiencia trabaje tanto en la confianza en sí mismo como en la motivación y el apoyo a la elección de los oficios. Las entrevistas y talleres de asesoramiento en profundidad propuestos abarcan estas diferentes dimensiones. Los talleres más frecuentes son los dirigidos a la fase de exploración profesional (Respuesta a nuevas pistas profesionales — Cuestionar el significado de su trabajo — Taller 45 +) Además, el cuaderno diario elaborado como parte de este proyecto y propuesto a los beneficiarios durante la entrevista consultiva es un referente concreto, una hoja de ruta que el participante informa sobre su viaje a la ciudad de oficios con total autonomía. (Spanish)
14 January 2022
0 references
See uus 2019/2020. aasta projekt on jätkuks aastatel 2016–2018 ja seda kaasrahastatakse ESFist. Selle aja jooksul sai 661 Prantsusmaalt pärit tööotsijat personaalse karjääri Cité des métiers’s. See projekt võimaldas ebakindlas ja ebakindlas olukorras olevatel tööotsijatel saada suuremat toetust, mis on kohandatud nende probleemidele. Kõige nõudlikumad õpikojad näitavad, et see publik peab töötama nii enesekindluse, motivatsiooni kui ka kaubanduse valiku toetamise nimel. Kavandatud põhjalikud nõuandvad intervjuud ja seminarid hõlmavad neid eri mõõtmeid. Kõige sagedasemad seminarid on professionaalse uurimise etapile suunatud seminarid (Vasta uued professionaalsed rajad – oma töö tähenduse küsimus – seminar 45 +). Lisaks on käesoleva projekti raames koostatud logiraamat, mis esitati toetusesaajatele nõuandvas intervjuus, konkreetne võrdlusalus, tegevuskava, mida osaleja teavitab oma reisist täiesti iseseisvalt kauplevasse linna. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šis naujas 2019/2020 m. projektas tęsiamas 2016–2018 m. ir bendrai finansuojamas ESF lėšomis. Per šį laikotarpį 661 darbo ieškantis asmuo iš Prancūzijos pasinaudojo individualia karjera Cité des métiers. Pagal šį projektą pažeidžiamumo ir nesaugumo sąlygomis darbo ieškantiems asmenims suteikta didesnė parama, pritaikyta prie jų problemų. Labiausiai ieškomi seminarai rodo, kad ši auditorija turi dirbti tiek pasitikėjimo savimi, motyvacijos ir paramos renkantis profesijas. Siūlomi išsamūs konsultaciniai pokalbiai ir seminarai apima šiuos skirtingus aspektus. Dažniausiai rengiami praktiniai seminarai, skirti profesinio tyrimo etapui (Atsakykite į naujus profesionalius takelius – klauskite jo darbo prasmės – seminaras Nr. 45 +). Be to, vykdant šį projektą parengtas ir paramos gavėjams per patariamąjį pokalbį pasiūlytas žurnalas yra konkretus lyginamasis standartas, veiksmų planas, kuriuo dalyvis visiškai savarankiškai informuoja apie savo kelionę į prekybos miestą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Taj novi projekt 2019./2020. nastavlja se na razdoblje od 2016. do 2018. i sufinancira se iz ESF-a. Tijekom tog razdoblja 661 tražitelje zaposlenja iz Francuske ostvarilo je korist od personalizirane karijere u Cité des métiers. Taj je projekt omogućio tražiteljima zaposlenja u situacijama nestabilnosti i nesigurnosti zaposlenja da iskoriste pojačanu potporu prilagođenu njihovim problemima. Najtraženije radionice pokazuju potrebu da ova publika radi i na samopouzdanju, motivaciji i podršci za izbor obrta. Predloženim detaljnim savjetodavnim razgovorima i radionicama obuhvaćene su te različite dimenzije. Najčešće radionice su one koje su usmjerene na fazu stručnog istraživanja (Odgovorite nove stručne pjesme – Pitanje značenja njegova rada – Radionica 45 +) Osim toga, brodski dnevnik sastavljen u sklopu ovog projekta i predložen korisnicima tijekom savjetodavnog intervjua konkretan je mjerilo, plan koji sudionik obavještava o svom putovanju u grad obrta potpuno samostalno. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το νέο αυτό έργο 2019/2020 αποτελεί συνέχεια της περιόδου 2016-2018 και συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ. Κατά την περίοδο αυτή, 661 άτομα που αναζητούν εργασία από τη Γαλλία επωφελήθηκαν από εξατομικευμένη σταδιοδρομία στο Cité des métiers. Το έργο αυτό επέτρεψε στα άτομα που αναζητούν εργασία σε καταστάσεις αστάθειας και επισφάλειας να επωφεληθούν από ενισχυμένη στήριξη προσαρμοσμένη στα προβλήματά τους. Τα πιο περιζήτητα εργαστήρια καταδεικνύουν την ανάγκη για αυτό το κοινό να εργαστεί τόσο για την αυτοπεποίθηση, τα κίνητρα και την υποστήριξη για την επιλογή των συναλλαγών. Οι προτεινόμενες εμπεριστατωμένες συμβουλευτικές συνεντεύξεις και εργαστήρια καλύπτουν αυτές τις διαφορετικές διαστάσεις. Τα πιο συχνά εργαστήρια είναι αυτά που στοχεύουν στην επαγγελματική φάση εξερεύνησης (Απάντηση νέων επαγγελματικών κομματιών — αμφισβήτηση της έννοιας του έργου του — Εργαστήριο 45 +) Επιπλέον, το ημερολόγιο που καταρτίζεται στο πλαίσιο του έργου και προτάθηκε στους δικαιούχους κατά τη διάρκεια της συμβουλευτικής συνέντευξης αποτελεί ένα συγκεκριμένο σημείο αναφοράς, έναν χάρτη πορείας τον οποίο ο συμμετέχων ενημερώνει για το ταξίδι του στην πόλη των εμπορικών συναλλαγών με πλήρη αυτονομία. (Greek)
11 August 2022
0 references
Tento nový projekt 2019/2020 nadväzuje na obdobie rokov 2016 až 2018 a spolufinancovaný z ESF. Počas tohto obdobia využilo 661 uchádzačov o zamestnanie z Francúzska personalizovanú kariéru v Cité des métiers. Tento projekt umožnil uchádzačom o zamestnanie v nestabilných a neistých situáciách využívať zvýšenú podporu prispôsobenú ich problémom. Najvyhľadávanejšie workshopy ukazujú, že je potrebné, aby toto publikum pracovalo na sebavedomí, motivácii a podpore výberu živností. Navrhované hĺbkové poradenské rozhovory a semináre sa týkajú týchto rôznych rozmerov. Najčastejšie semináre sú tie, ktoré sú zamerané na fázu profesionálneho prieskumu (odpoveď na nové profesionálne stopy – otázka významu jeho práce – Workshop 45 +) Okrem toho je denník vypracovaný v rámci tohto projektu a navrhnutý príjemcom počas poradného pohovoru konkrétnym meradlom, plánom, ktorý účastník informuje o svojej ceste do mesta živností v úplnej autonómii. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tämä uusi vuosien 2019–2020 hanke on jatkoa vuosina 2016–2018, ja sitä yhteisrahoitetaan ESR:sta. Tänä aikana 661 ranskalaista työnhakijaa sai henkilökohtaisen uran Cité des métiersissä. Tämän hankkeen ansiosta epävakaissa ja epävarmoissa tilanteissa olevat työnhakijat saivat tehostettua tukea, joka oli räätälöity heidän ongelmiinsa. Halutuimmat työpajat osoittavat, että tämän yleisön on työskenneltävä sekä itseluottamuksen, motivaation että ammattien valinnan tukemisen parissa. Ehdotetut perusteelliset neuvoa-antavat haastattelut ja työpajat kattavat nämä eri ulottuvuudet. Yleisimmät työpajat ovat ammattitutkimusvaiheeseen tarkoitettuja työpajoja (Reply new professional tracks – Kysymys hänen työnsä merkityksestä – työpaja 45 +). Lisäksi tämän hankkeen osana laadittu ja tuensaajille neuvontahaastattelussa ehdotettu päiväkirja on konkreettinen vertailukohta, etenemissuunnitelma, jonka osallistuja tiedottaa matkastaan kauppakaupunkiin täysin itsenäisesti. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Ten nowy projekt na lata 2019/2020 jest kontynuacją w latach 2016-2018 i jest współfinansowany z EFS. W tym okresie 661 osób poszukujących pracy z Francji skorzystało z spersonalizowanej kariery w Cité des métiers. Projekt ten umożliwił osobom poszukującym pracy w sytuacjach niestabilności i niepewności zatrudnienia skorzystanie ze zwiększonego wsparcia dostosowanego do ich problemów. Najbardziej poszukiwane warsztaty pokazują, że ta publiczność musi pracować zarówno nad zaufaniem siebie, motywacją i wsparciem przy wyborze zawodów. Proponowane szczegółowe wywiady doradcze i warsztaty obejmują te różne wymiary. Najczęstszymi warsztatami są te, których celem jest faza eksploracji zawodowej (Odpowiedz na nowe ścieżki zawodowe – Kwestionowanie znaczenia jego pracy – Warsztat 45 +) Ponadto dziennik sporządzony w ramach tego projektu i zaproponowany beneficjentom podczas wywiadu doradczego stanowi konkretny punkt odniesienia, plan działania, który uczestnik informuje o swojej podróży do miasta z pełną autonomią. (Polish)
11 August 2022
0 references
Ez az új 2019/2020-as projekt 2016 és 2018 között folytatódik, és az ESZA társfinanszírozásával valósul meg. Ebben az időszakban 661 franciaországi álláskereső részesült személyre szabott karrierben a Cité des métiers-nél. Ez a projekt lehetővé tette az instabil és bizonytalan helyzetben lévő álláskeresők számára, hogy a problémáikhoz igazított fokozott támogatásban részesüljenek. A legkeresettebb workshopok azt mutatják, hogy a közönségnek mind az önbizalmon, mind a motiváción és a szakmák kiválasztásának támogatásán kell dolgoznia. A javasolt részletes tanácsadói interjúk és munkaértekezletek e különböző dimenziókra terjednek ki. A leggyakoribb munkaértekezletek azok, amelyek a szakmai feltárási szakaszra irányulnak (Reply new professional tracks – Questioning the meaning of work – Workshop 45 +) Emellett a projekt részeként elkészített és a tanácsadói interjú során a kedvezményezetteknek javasolt hajónapló egy konkrét referenciaérték, egy ütemterv, amelyet a résztvevő teljes autonómiával tájékoztat a szakmák városába vezető útjáról. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Tento nový projekt 2019/2020 navazuje na období od roku 2016 do roku 2018 a je spolufinancován z ESF. V tomto období využilo 661 uchazečů o zaměstnání z Francie individuální kariéry v Cité des métiers. Tento projekt umožnil uchazečům o zaměstnání v nestabilních a nejistých situacích těžit z posílené podpory přizpůsobené jejich problémům. Nejvyhledávanější workshopy ukazují, že je třeba, aby toto publikum pracovalo na sebevědomí, motivaci a podpoře výběru obchodů. Navrhované hloubkové rozhovory a workshopy se zabývají těmito různými rozměry. Nejčastějšími workshopy jsou semináře zaměřené na fázi odborného průzkumu (odpověď na nové profesní dráhy – Zpochybňování významu jeho práce – Workshop 45+) Kromě toho je lodní deník vypracovaný v rámci tohoto projektu a navržený příjemcům během poradního pohovoru konkrétním měřítkem, plán, který účastník informuje o své cestě do města živností zcela nezávisle. (Czech)
11 August 2022
0 references
Šis jaunais 2019./2020. gada projekts turpinās no 2016. līdz 2018. gadam, un to līdzfinansē ESF. Šajā laikposmā 661 darba meklētājs no Francijas guva labumu no personalizētas karjeras Cité des métiers. Šis projekts ļāva darba meklētājiem nestabilās un nestabilās situācijās saņemt lielāku atbalstu, kas pielāgots viņu problēmām. Vispieprasītākie semināri liecina, ka šai auditorijai ir jāstrādā gan pie pašapziņas, gan motivācijas, gan atbalstot amatu izvēli. Ierosinātās padziļinātās konsultatīvās intervijas un darbsemināri aptver šīs dažādās dimensijas. Visbiežāk notiek darbsemināri, kuru mērķis ir profesionālās izpētes posms (Reply new professional tracks — Jautājums par viņa darba nozīmi — darbseminārs Nr. 45 +). Turklāt zvejas žurnāls, kas sastādīts kā daļa no šī projekta un piedāvāts atbalsta saņēmējiem konsultatīvās intervijas laikā, ir konkrēts kritērijs, ceļvedis, kuru dalībnieks informē par savu braucienu uz amatu pilsētu pilnīgi autonomi. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tagann an tionscadal nua 2019/2020 seo sna sála ar 2016 go 2018 agus rinne CSE cómhaoiniú air. Le linn na tréimhse sin, bhain 661 cuardaitheoir poist ón bhFrainc tairbhe as gairm phearsantaithe ag an Cité des métiers. Thug an tionscadal seo deis do chuardaitheoirí poist i gcásanna leochaileachta agus neamhchinnteachta tairbhe a bhaint as tacaíocht fheabhsaithe atá curtha in oiriúint dá bhfadhbanna. Léiríonn na ceardlanna is mó a lorgaítear-tar éis go bhfuil gá leis an lucht féachana seo a bheith ag obair ar fhéinmhuinín, spreagadh agus tacaíocht don rogha ceirdeanna. Clúdaítear na gnéithe éagsúla sin sna hagallaimh chomhairleacha dhoimhne agus sna ceardlanna comhairleacha atá beartaithe. Is iad na ceardlanna is minice ná iad siúd atá dírithe ar an gcéim taiscéalaíochta ghairmiúil (Réir ghairmiúla nua a fhreagairt — brí a chuid oibre a cheistiú — Ceardlann 45 +) Ina theannta sin, is tagarmharc nithiúil é an logleabhar a tharraingítear suas mar chuid den tionscadal seo agus a mholtar do na tairbhithe le linn an agallaimh chomhairligh, treochlár a chuireann an rannpháirtí ar an eolas maidir lena thuras nó lena turas go cathair na dtrádálacha maidir le neamhspleáchas iomlán. (Irish)
11 August 2022
0 references
Ta novi projekt za obdobje 2019/2020 sledi obdobju 2016–2018 in ga sofinancira ESS. V tem obdobju je 661 iskalcev zaposlitve iz Francije koristilo osebno poklicno pot v Cité des métiers. Ta projekt je iskalcem zaposlitve v nestabilnih in negotovih razmerah omogočil, da so bili deležni večje podpore, prilagojene njihovim težavam. Najbolj iskane delavnice kažejo, da mora ta publika delati na samozavesti, motivaciji in podpori pri izbiri obrti. Predlagani poglobljeni svetovalni razgovori in delavnice zajemajo te različne razsežnosti. Najpogostejše delavnice so tiste, ki so namenjene strokovni raziskovalni fazi (Reply nove strokovne skladbe – Vprašanje o pomenu njegovega dela – Delavnica 45 +). Poleg tega je dnevnik, pripravljen v okviru tega projekta in predlagan upravičencem med svetovalnim razgovorom, konkreten primer, načrt, ki ga udeleženec obvesti o svojem potovanju v mesto obrti popolnoma samostojno. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Този нов проект за 2019/2020 г. е продължение на периода 2016—2018 г. и е съфинансиран от ЕСФ. През този период 661 търсещи работа от Франция са се възползвали от персонализирана кариера в Cité des métiers. Този проект даде възможност на търсещите работа в ситуации на нестабилност и несигурност да се възползват от засилена подкрепа, съобразена с техните проблеми. Най-търсените семинари показват необходимостта тази аудитория да работи както върху самочувствието, така и върху мотивацията и подкрепата за избора на занаяти. Предложените задълбочени консултативни интервюта и семинари обхващат тези различни измерения. Най-често срещаните семинари са тези, които са насочени към етапа на професионално проучване (Отговорни нови професионални писти — Въпрос за значението на неговата работа — семинар 45+) Освен това бордовият дневник, изготвен като част от този проект и предложен на бенефициерите по време на консултативното интервю, е конкретен критерий, пътна карта, която участникът информира по време на пътуването си до града на търговията в пълна самостоятелност. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Dan il-proġett il-ġdid 2019/2020 isegwi mill-2016 sal-2018 u kkofinanzjat mill-FSE. Matul dan il-perjodu 661 persuna li qed ifittxu impjieg minn Franza bbenefikaw minn karriera personalizzata fis-Cité des métiers. Dan il-proġett ippermetta lil dawk li qed ifittxu impjieg f’sitwazzjonijiet ta’ fraġilità u prekarjetà jibbenefikaw minn appoġġ imsaħħaħ imfassal għall-problemi tagħhom. Is-sessjonijiet ta’ ħidma l-aktar imfittxija juru l-ħtieġa li din l-udjenza taħdem kemm fuq il-fiduċja fiha nnifisha, fuq il-motivazzjoni kif ukoll fuq l-appoġġ għall-għażla tas-snajja’. L-intervisti u l-workshops konsultattivi fil-fond proposti jkopru dawn id-dimensjonijiet differenti. Il-workshops l-aktar frekwenti huma dawk immirati għall-fażi ta’ esplorazzjoni professjonali (Tweġiba ta’ binarji professjonali ġodda — Mistoqsija dwar it-tifsira tal-ħidma tiegħu — Workshop 45 +) Barra minn hekk, il-ġurnal ta’ abbord imfassal bħala parti minn dan il-proġett u propost lill-benefiċjarji matul l-intervista konsultattiva huwa punt ta’ riferiment konkret, pjan direzzjonali li l-parteċipant jinforma dwar il-vjaġġ tiegħu lejn il-belt ta’ snajja’ b’awtonomija sħiħa. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Este novo projeto 2019/2020 surge na sequência de 2016 a 2018 e cofinanciado pelo FSE. Durante este período, 661 candidatos a emprego de França beneficiaram de uma carreira personalizada na Cité des métiers. Este projeto permitiu que os candidatos a emprego em situações de fragilidade e precariedade beneficiassem de um apoio reforçado adaptado aos seus problemas. Os workshops mais procurados demonstram a necessidade de este público trabalhar tanto na autoconfiança, na motivação e no apoio à escolha dos negócios. As entrevistas e seminários consultivos aprofundados propostos abrangem estas diferentes dimensões. Os workshops mais frequentes são aqueles voltados para a fase de exploração profissional (Resposta novas faixas profissionais — Questionando o significado de seu trabalho — Workshop 45 +) Além disso, o diário de bordo elaborado como parte deste projeto e proposto aos beneficiários durante a entrevista consultiva é um referencial concreto, um guião que o participante informa sobre sua jornada para a cidade de comércios em total autonomia. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Dette nye 2019/2020-projekt følger op fra 2016 til 2018 og samfinansieres af ESF. I denne periode fik 661 jobsøgende fra Frankrig en personlig karriere ved Cité des métiers. Dette projekt gjorde det muligt for jobsøgende i skrøbelige og usikre situationer at nyde godt af øget støtte, der er skræddersyet til deres problemer. De mest eftertragtede workshops viser et behov for, at dette publikum arbejder med både selvtillid, motivation og støtte til valg af fag. De foreslåede dybtgående rådgivende interviews og workshopper dækker disse forskellige dimensioner. De hyppigste workshops er dem, der er rettet mod den professionelle undersøgelsesfase (svar på nye professionelle spor — Spørgsmål om betydningen af hans arbejde — Workshop 45 +) Derudover er logbogen, der er udarbejdet som en del af dette projekt og foreslået for støttemodtagerne under det rådgivende interview, et konkret benchmark, en køreplan, som deltageren informerer om sin rejse til handelsbyen i fuld autonomi. (Danish)
11 August 2022
0 references
Acest nou proiect 2019/2020 continuă din 2016 până în 2018 și este cofinanțat de FSE. În această perioadă, 661 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din Franța au beneficiat de o carieră personalizată la Cité des métiers. Acest proiect a permis persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă aflate în situații de fragilitate și precaritate să beneficieze de un sprijin sporit adaptat problemelor lor. Atelierele cele mai căutate demonstrează necesitatea ca acest public să lucreze atât la încrederea în sine, cât și la motivația și sprijinul pentru alegerea meseriilor. Interviurile și atelierele consultative aprofundate propuse acoperă aceste dimensiuni diferite. Cele mai frecvente ateliere sunt cele care vizează etapa de explorare profesională (Răspundeți noi piste profesionale – Întrebarea sensului activității sale – Atelier 45 +). În plus, jurnalul de bord întocmit ca parte a acestui proiect și propus beneficiarilor în timpul interviului consultativ este un criteriu de referință concret, o foaie de parcurs pe care participantul o informează cu privire la călătoria sa în orașul meseriilor în deplină autonomie. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Detta nya projekt 2019/2020 är en fortsättning på projektet 2016–2018 och medfinansieras av ESF. Under denna period fick 661 arbetssökande från Frankrike en personlig karriär vid Cité des métiers. Detta projekt gjorde det möjligt för arbetssökande i instabila och osäkra situationer att få ökat stöd som anpassats till deras problem. De mest eftertraktade workshopparna visar att publiken behöver arbeta med både självförtroende, motivation och stöd för valet av branscher. De föreslagna djupgående rådgivande intervjuerna och workshopparna täcker dessa olika dimensioner. De vanligaste workshopparna är de som syftar till den professionella utforskningsfasen (Reply nya professionella spår – ifrågasätta innebörden av hans arbete – Workshop 45 +) Dessutom är den loggbok som utarbetats som en del av detta projekt och som föreslås för stödmottagarna under den rådgivande intervjun ett konkret riktmärke, en färdplan som deltagaren informerar om sin resa till yrkesstaden helt självständigt. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Île-de-France
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
IF0024802
0 references